Los motivos del fracaso de Costco en España

La cadena Costco llegaba a España con muchos planes y grandes ilusiones, pero gran parte de estos proyectos se han quedado en el camino con el paso de los años. En concreto, el primer supermercado de Costco llegaba a España en el 2014, pero, sin embargo, después de atravesar una fuerte crisis, durante el año 2018, parece que esta cadena de supermercados al por mayor no levanta cabeza.

Sin duda, otro tipo de empresas que también venden al por mayor, aunque solo a proveedores, como es el caso de Makro, son el motivo por el que Costco no ha tenido el éxito esperado en España. Así, el mayor punto de inflexión para Costco en nuestro país fue el 2018, cuando la compañía decidió cancelar varias aperturas que tenía previstas. Desde entonces, su expansión se encuentra prácticamente paralizada en nuestro país.

No obstante, aunque las cosas no le vayan tan bien como esperaba en España, Costco ha retomado recientemente su trayectoria de nuevas aperturas en nuestro país, ya que, ha vuelto a activar este proyecto.

COSTCO INTENTA REMONTAR

La enseña Costco se trata del segundo mayor grupo de distribución de Estados Unidos. Su llegada en España se produjo en el 2015, con su primera apertura en España. Así, en la actualidad, en España, cuenta con dos establecimientos en Madrid, ubicados en Getafe y Las Rozas, además de los locales en Sevilla y Bilbao.

La próxima apertura de Costco se prevé en Málaga

Sin embargo, en el 2018, durante un periodo de crisis de Costco en España, la enseña canceló la apertura de varias tiendas. Asimismo, parece que esta situación ha dado un giro de tuerca, durante este 2023, y que Costco ha optado por retomar sus aperturas. En concreto, la próxima apertura sería en Málaga, ya que, el Ayuntamiento de esta ciudad ya ha aprobado de manera inicial el expediente urbanístico para encajar este proyecto en el centro Málaga Nostrum.

Además, Costco cuenta con grandes superficies en Estados Unidos, Puerto Rico, Canadá, México, Taiwán, Corea, Japón, Reino Unido, Australia, España, Francia, Islandia y China. Por lo que su imperio todavía no está muy extendido por Europa.

COSTCO, UN MODELO QUE VIENE DE ESTADOS UNIDOS

Sin duda, uno de los mayores problemas de Costco, y lo que más ha dificultado su expansión y su éxito, ha sido los rivales con los que cuenta en España. Ya que, además, de la fuerte competencia de Makro, que es la principal cadena al por mayor de España, también existen otros rivales, con una importante trayectoria, como es el caso de Covalco y Gros Mercat.

Sin embargo, estos establecimientos cuentan con una desventaja, ya que, en la mayoría de los casos solo venden al por mayor a proveedores y empresas. Por lo que se podría decir que Costco cuenta con esta ventaja frente a sus competidores. No obstante, se trata de un modelo que en España no está funcionando. Además de que para comprar en Costco España hay que pagar una cuota anual y hacerse socio. En concreto, esta cuota es de 36,3 euros para el público general.

Para comprar en Costco hay que pagar una cuota anual de 36,3 euros

Uno de los principales motivos es que las tiendas de Costco tienen su origen en Estados Unidos. Un país en el que es más habitual comprar grandes cantidades de comida, cuando se acude al supermercado. Sin embargo, eso no encaja con los hábitos de los españoles. Ya que, el último informe de Nielsen, que analiza los hábitos de los consumidores españoles, indica que los españoles han incrementado sus visitas al super un 6% y han reducido un 5,5 % el número de artículos por visita para intentar controlar el gasto que hacen; aun así, el valor de cada cesta ha subido un 1,8% en España.

Además, aunque, pareciera que, con la elevada inflación, los españoles acudirían menos al súper y comprarían más cantidad en cada compra, parece ser que no es así. Debido a que el principal motivo sería evitar los excedentes de alimentos y el gasto innecesario.

MAKRO, UN RIVAL DIFÍCIL DE BATIR

En concreto, uno de los puntos fuertes de Makro es que ha apostado por el comercio de proximidad y por ubicarse más cerca de los clientes. Es decir, Makro abre sus locales cada vez más cerca de las ciudades y en los núcleos urbanos. Por lo que ya ha quedado muy lejos, esas grandes naves de Makro que se encontraban en las afueras, a la par que los hipermercados, y que contaba con muchos metros de superficie.

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Asimismo, la entrada en el mercado de español de Costco ha coincidido con una fuerte crisis económica, ya que, entró, en España, en 2018. Además de que, en esa época, ya existían varios competidores bien asentados en España que vendían al por mayor, como es el caso de Makro, de Covalco y Gros Mercat.

Endesa obra el milagro de la eólica en Cataluña

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Endesa ha tumbado al fin la oposición de la Generalitat a la energía eólica. Todos los grandes proyectos para generar energía renovable a través del viento han recibido el veto hasta ahora. La Jonquera será el inicio de la expansión de los aerogeneradores tras recibir el visto bueno a la declaración de impacto ambiental al proyecto Galatea.

En total, el grupo español pondrá en marcha nueve aerogeneradores en la sierra de Albera con 49 megavatios (MW). Hasta ahora, la presión de grupos ecologistas, agricultores y empresas turísticas ha tenido el efecto deseado. Desde hace más de una década se han denegado los permisos para levantar estos grandes parques. Sin embargo, Endesa levantará este complejo en un espacio no protegido y pone fin a todas las trabas impuestas por la Generalitat a esta energía.

La Generalitat aseguró que los Ayuntamientos tendría voz y voto con estas instalaciones, pero la de Endesa cumple con los requisitos medioambientales

Los proyectos eólicos catalanes se habían marchado a Aragón y Castellón ante los palos en las ruedas de la Administración, que prefería dar el sí a las reivindicaciones de quienes dicen defender la costa y las montañas, incluso si va en detrimento de la economía de la región, de por sí la más rica de Cataluña.

ENDESA SUPERA AL FIN LAS TRABAS DE LA GENERALITAT

Las propias empresas turísticas del Empordà se han opuesto a este tipo de instalaciones al «estropear el paisaje». Sin embargo, el auge del turismo exige una mayor fuente de energía para poder abastacer a la zona de forma autosuficiente, sin tener que importar energía de otras zonas de España, como está ocurriendo en la actualidad. Los propios Ayuntamientos de las comarcas cercanas a la Costa Brava se habían opuesto, pese a la reducción de la factura de la luz y mayores ingresos por los impuestos locales.

Endesa pondrá en marcha el proyecto eólico de L'Empurdà
Endesa pondrá en marcha el proyecto eólico de L’Empurdà

La Generalitat aseguró que los Ayuntamientos tendría voz y voto con estas instalaciones, pero la de Endesa cumple con los requisitos medioambientales. Para tumbar el proyecto tendrá que tener otras razones y argumentos.

La barrera a la eólica no es exclusiva de Gerona. Varios proyectos propuestos entre Tarragona y Lleida continúan estancados, si bien los promotores esperan poder sacarlos adelante. La ponencia de energías renovables de la Generalitat, el órgano decisor sobre los proyectos renovables, por el momento da sí a un gran proyecto al entender que la compañía encargada de la explotación del parque, Enel Green Power -filial de Endesa-, modificará los aspectos del proyecto para cumplir con las exigencias de los técnicos.

ENDESA PLANTARÁ EL TRIPLE DE ÁRBOLES TALADOS

En concreto, compensará los encinares talados para poder levantar las torres de más de 200 metros de altura con una proporción de uno a tres, es decir, plantará tres nuevos árboles por cada uno perdido. Asimismo, la línea de evacuación, clave en todo proyecto fotovoltaico y eólico, y que tiene que tener el visto bueno de las eléctricas, tendrá que ser compartida. De esta forma, se deja la puerta abierta a albergar nuevos parques eólicos o fotovoltaicos en la zona.

Para este plan, Endesa prevé una inversión de unos 50 millones de euros, abierta a otros inversores y administraciones. Quienes aporten fondos tendrán garantizado una rentabilidad del 4% anual como mínimo y el montante podrá alcanzar los 25.000 euros como máximo.

El plan Galatea de Endesa es el primer gran parque solar sólo es el inicio del desarrollo de las energías renovables en la zona. El sector espera con los brazos abiertos el primer gran parque eólico marino, que se instalaría a 24 km de la costa frente al Cabo de Creus. La Generalitat ha puesto tantas trabas a este proyecto en el pasado que Francia se está convirtiendo en toda una potencia mundial para desarrollar este tipo de parques.

Sin embargo, el Ministerio de la Transición Ecológica mantiene la expectativa de convertir a España en un referente en esta fuente renovable. Sin embargo, el Plan de Ordenación del Espacio Marítimo del Mediterráneo (POEM) aún tiene que pasar por el Consejo de Ministros. Este documento es clave para los grandes parques en Cataluña, especialmente para empresas como Blue Float, que espera desde hace dos años el visto bueno.

ENDESA ROMPE LA BARRERA DE LA GENERALITAT

La compañía no está sola en esta promoción, ya que existen otros dos competidores. Si bien, se espera que todos tengan su espacio y puedan convivir con los pescadores y el sector turístico. El Gobierno tiene ahora fijado el objetivo en hacer desaparecer el carbón y las centrales más contaminantes para poner en marcha las energías renovables. La eólica marina, una de las principales fuentes de energía renovable en los países escandinavos, podría convertirse junto con el nitrógeno verde como las ganadoras de la transición energética, aunque todo dependerá de la voluntad política.

Sin esta luz verde, los proyectos podrían correr el riesgo de perder los avales, como ha ocurrido en 17 grandes instalaciones que han sido descartadas por los técnicos de la Generalitat. Eso sí, tener el permiso es sólo un paso más hasta poner en marcha los motores. Y es que, estas instalaciones tendrán que acudir a las tradicionales subastas de energía del Gobierno.

El alquiler de coches tiembla de cara al ejercicio 2023

Para Rent a Car, 2022 puede verse como un año extraño. Si bien los números no son malos, impulsados por un retorno del turismo y las apuestas por nuevas tecnologías y servicios de carpooling, hubo un desplome en el total de vehículos que tienen matriculados y las expectativas para 2023 revelan una situación bastante más delicada. 

El Rent a Car (RAC) de Madrid cerró 2022 con un total de 78.885 vehículos matriculados entre turismos e industriales, registrando una caída del 38,79 % respecto a 2021, según datos de MSI. A nivel nacional, lasa empresas de alquiler de coches han cerrado 2022 con 114.481 vehículos matriculados entre turismos e industriales, lo que supone un desplome del 35,58 % con respecto al año anterior, cuando se registraron un total de 177.712 matriculaciones. 

El Rent a Car (RAC) de Madrid cerró 2022 con un total de 78.885 vehículos matriculados, casi un 40% menos

No debería ser una sorpresa. Hay un problema general de suministro de los vehículos en el país, y dificultades puntuales debido a la falta de microchips, si a eso se le suma la búsqueda constante de Europa de reemplazar los coches particulares por transporte público, ciertamente un medio más sustentable al menos de cara a los objetivos de sostenibilidad de la Unión Europea de cara al 2030.

FENEVAL PREOCUPADA POR EL SUMINISTRO DE VEHÍCULOS Y EL 2023

Aunque las previsiones de los servicios de renting van en línea con seguir mejorando durante este año, la preocupación del problema de suministros de coches no tiene pinta de que vayan a desaparecer en los próximos meses. Así lo informan desde, la Federación Nacional Empresarial de Alquiler de Vehículos con y sin conductor (FENEVAL) que solicita a los fabricantes que reserven al menos un 20% de los nuevos coches para servicios de Renting.

Es un contraste llamativo. Mientras que el total de vehículos para alquiler ha disminuido desde 2019, 800.000 en el verano de ese año contra los 600.000 del último -y bajando-, la facturación ha seguido aumentando. Al menos, eso dice el informe de la Federación. Se trata justamente de no verse capaces de dar abasto a las previsiones de 2023, año en que calculan incluso superar sus ingresos del año prepandemia.

Sin embargo, hay que señalar, y los fabricantes seguramente lo tendrán en cuenta, que este es un año extraño. A pesar del repunte económico que se vio en buena parte de 2022, los números del último trimestre son complicados y la crisis empujada por la invasión rusa de Ucrania. Es complicado, por tanto, pensar demasiado tiempo a futuro cuando la realidad es tan incierta es complicado para todos los factores involucrados en este sector. 

A pesar del repunte económico que se vio en buena parte de 2022, los números del último trimestre son complicados

A eso se debe sumar que es posible qué buena parte de los turistas se lo piense dos veces antes de saltar al alquiler de coches, sobre todo por los descuentos actuales en el transporte público. Después de los anuncios del gobierno la mayoría de las comunidades autónomas han dan decidido subsidiar lo necesario para mantener los precios del mismo a la mitad a menos hasta el verano de este año, un dato que no se debe pasar por alto al pensar en este tipo de inversiones. 

DATOS POSITIVOS EN 2022 A PESAR DE TODO

A pesar de las dudas para el futuro el sector del renting de vehículos en España cerró 2022 con una facturación de 7.426 millones de euros, lo que supone un 11,65% más en comparación con el ejercicio anterior, según ha informado la Asociación Española de Renting de Vehículos (AER).

Sobre estas cifras, el presidente de AER, José-Martín Castro, ha destacado que el año «ha ido razonablemente bien», al tiempo que ha indicado que del 11,65% de crecimiento interanual en torno a 7,5 puntos porcentuales corresponden al «incremento del parque», que creció un 7,15%, mientras que el resto del aumento se atribuye a la parte de los vehículos de ocasión.

«No tiene que ver con un tema de precio al cliente. En cualquier caso, es una buena noticia para las compañías de renting», ha añadido en un encuentro con la prensa para presentar los datos anuales del sector.

Por otro lado, la organización ha señalado que la escasez de vehículos por los problemas de fabricación ha provocado que no se haya podido atender toda la demanda de los nuevos clientes y de las personas físicas (autónomos y particulares).

UN 2023 QUE SIGUE SIENDO UN MISTERIO

La ralentización del consumo, y su efecto en el turismo este verano, son, por tanto, la principal duda para los servicios de alquiler de vehículos. Vale decir que a pesar de esta situación desde la Federación Nacional Empresarial de Alquiler de Vehículos con y sin conductor (Feneval) recomiendan adelantar las reservas en fechas como Semana Santa. Es que la extraña combinación de una crisis económica aguda con un rebote aún existente posterior al confinamiento de 2022 genera incertidumbre de la situación.

Por tanto, habrá que esperar para ver como reaccionan los clientes. El presidente de Feneval, Juan Luis Barahona, se hace eco de esta preocupación en el informe: «Dada la desaceleración de la economía mundial, marcada por una elevada inflación, podríamos encontrarnos con una evolución menos propicia de lo esperado en cuanto a las reservas turísticas, sobre todo del turista nacional», sentencia en el texto.

La importancia de la formación y la consultoría para mejorar la productividad de una compañía

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Para marcar sus objetivos y lograr un buen posicionamiento en el mercado, las empresas necesitan evaluaciones constantes. En este sentido, mejorar la productividad es posible con elementos clave como el rol que desempeñan las personas trabajadoras y la tecnología empleada.

Las plantillas deben estar cualificadas y alineadas con las metas y valores de la marca, ya que esto determinará el posterior crecimiento y triunfo de la compañía. Por ello, Adelantta, empresa de recursos humanos especializada en selección, formación y consultoría, se posiciona como un excelente partner en la optimización de la productividad de una organización. La empresa, con más de 30 años de experiencia en el sector, cuenta con evaluaciones del modelo organizativo y auditorías de rendimiento en su amplia cartera de servicios.

Claves para una excelente productividad

Para mejorar la productividad es importante crear un plan estratégico que evalúe el funcionamiento interno de la empresa. Es fundamental supervisar las áreas de trabajo y efectuar cambios en las operaciones más engorrosas para agilizar los tiempos y costes de las operaciones. Según indica Juan Carlos Sánchez, CEO de Adelantta, «observar y analizar cómo se organiza una empresa permite identificar los puntos fuertes y débiles de la cadena de valor para observar dónde está el potencial de mejora. También ayuda a identificar cuáles son los procesos clave de cada negocio, definiéndolos y mejorándolos de manera específica en cada caso». Además de esto, una apuesta decidida por la mejora de procesos a través de tecnología permite digitalizar muchos de estos procesos, administrar adecuadamente la información y que las operaciones sean seguras y rápidas.

El principal desafío de las empresas es innovar y lograr resultados óptimos en un tiempo dado. No se debe olvidar el valor de tener un personal cualificado para mejorar la productividad. Un equipo experimentado y en el que se invierta en formación continua garantiza un trabajo de calidad en cualquier área, tal y como apunta Vanesa Velasco, directora de operaciones de Adelantta. «La formación es una excelente herramienta para cubrir posibles carencias puntuales y mejorar la productividad. Desde nuestra organización llevamos años ofreciendo múltiples formaciones en áreas como planificación y organización, optimización en la búsqueda y selección de personal, habilidades de comunicación o manejo de diferentes herramientas y aplicaciones informáticas, entre otras muchas».

Las personas y la mejora de las operaciones

La selección de un personal cualificado es primordial para mejorar la productividad. Sin embargo, la motivación también juega un rol fundamental en este aspecto. En este contexto, las autorías internas permiten tomar mejores decisiones de cara al futuro y con la finalidad de obtener resultados a corto o largo plazo. El objetivo es identificar las necesidades y posibles puntos de fricción en los procesos para trabajar en la mejora de la productividad de los empleados. Esta puede lograrse, por ejemplo, mediante la formación continua, la incorporación de nuevas tecnologías que permitan optimizar procesos o la implantación de políticas de recursos humanos focalizadas en el bienestar de las plantillas.

La organización es como un engranaje que debe funcionar a la perfección. Desde el organigrama de la empresa hasta la rapidez de las operaciones; todos los procesos tienen que evaluarse para mejorar la productividad y decidir cuál es el siguiente paso. Además de sus servicios como consultora, Adelantta brinda información detallada en su web sobre los procesos de producción, además de una colección de ebooks actualizados y con datos útiles sobre diferentes áreas de Recursos Humanos.

Banco Sabadell logra la huida del bajista Citadel: sólo queda CaixaBank

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Banco Sabadell no sólo ha logrado el mayor beneficio desde 2007, sino que ha dado una soberana paliza a Citadel, uno de los fondos oportunistas más presentes en el Ibex 35 y que se forran con las caídas en Bolsa. De esta forma, la presencia de estos desagradables actores en la banca cotizada del selectivo español tan sólo se ha quedado en Caixabank.

Estos fondos tratan de obtener ganancias de una forma arriesgada, pero efectiva siempre y cuando la tendencia de un valor sea bajista. En España, es posible a través de varios instrumentos financieros, pero el más utilizado es el alquiler de acciones. El bajista alquila títulos de la compañía, los vende inmediatamente al mercado y los devuelve después tras comprarlos. El beneficio se encuentra en la diferencia del precio de venta y compra.

La subida del beneficio de Banco Sabadell ha pillado a uno de los bajistas más activos del Ibex 35

Con Banco Sabadell, Citadel se las prometía muy felices. Se puso bajista a lo largo de 2020 y desde entonces ha ido modificando unas décimas su posición, hasta alcanzar más del 1% del capital de la firma fundada en Cataluña. En total, casi 60 millones de euros. Sin embargo, a cierre de este viernes, la posición ha desaparecido por completo en los registros de la Comisión Nacional del Mercado de Valores e incluso de Bloomberg. No hay rastro de este bajista, que había utilizado dos sociedades, Citadel Advisors LLC y Citadel Advisors Europe, para operar a la baja.

EL ERROR DE CITADEL EN BANCO SABADELL

El error de esta inversión se ha centrado en la inesperada resurrección de la firma presidida por Josep Oliu y comandada por César González-Bueno, que ha emprendido, además, un programa de recompra de acciones para continuar el impulso en la cotización. Tal ha sido el vapuleo, que Citadel ha hecho las maletas y desaparecido del valor, eso sí, con fuertes pérdidas. Para recuperar la inversión, Citadel tendría que esperar a una caída cercana al 70% en Banco Sabadell, un objetivo de muy difícil ejecución dado que el Banco Central Europeo (BCE) continuará subiendo los tipos de interés.

Josep Oliu, presidente de Banco Sabadell
Josep Oliu, presidente de Banco Sabadell

Al mismo tiempo, la entidad financiera se ha anotado más de un 20% en las últimas jornadas, la mayor parte en las últimas tres sesiones tras presentar unos resultados muy positivos. De hecho, si continuaran los ascensos, Banco Sabadell estaría en condiciones de registrar su mayor ganancia mensual en trece años o bien registrar el tercer mejor mes de su historia.

Citadel esperaba caídas en Banco Sabadell tras los resultados. De hecho, su última posición bajista se incrementó el mismo día de la presentación de las cuentas. Sin embargo, los números no engañan a los inversores. El beneficio neto ha subido casi un 62% en 2022 respecto a 2021, hasta alcanzar los 859 millones de euros. Asimismo, ante estas cifras, la firma ha elevado su ‘pay-out’ -la parte del beneficio destinado al dividendo- al 50%, un 61,2% más respecto al registrado en 2021, cuando la entidad financiera apuntó al 31%. Pero aún faltaría sumar el programa de recompra de acciones, que debería impulsar la acción.

BANCO SABADELL AÚN PUEDE DAR MÁS ALEGRÍAS

El error de Citadel en esta inversión se centra en el giro brusco y un cambio de tendencia brusco y en un corto periodo de tiempo. El precio de las acciones se situaba hace apenas unos meses en los 0,37 euros por acción. Desde entonces, el ascenso ha sido meteórico, al calor de la agresiva política económica del BCE, que ha subido los tipos de interés al 2,5% desde el 0%. Las estimaciones apuntan que la inflación continuará imparable a lo largo del 2023 debido a los precios del gas y del petróleo, que podrían complicar la esperada relajación de cara a la segunda mitad del año.

La buena marcha de Banco Sabadell se registra especialmente en los márgenes. Todas las divisiones han respondido con fuerza y al alza a un desafiante 2022, con un control de la morosidad impecable. Pese a que se espera sobre el papel un mayor número de impagos, la firma catalana ha logrado reducir en 25 puntos básicos la morosidad, mientras la subida de los tipos de interés ha incrementado los estrangulados márgenes.

MASHALL WACE, EL ÚNICO BAJISTA EN LA BANCA DEL IBEX 35

No obstante, los bajistas de Marshall Wace mantienen a CaixaBank como el único banco del Ibex 35 con posiciones bajistas. Su exposición a España y Portugal podría ser el motivo, sin embargo, la economía española se resiste a caer, aunque de forma pírrica. Aún así, la estanflación continúa mostrando los desequilibrios peligrosos, como la deuda, el déficit y los altos niveles de paro respecto a los vecinos. Cabe destacar que España es la única gran economía europea que no ha recuperado los niveles previos a la pandemia.

La posición de este fondo oportunista alcanza los 178 millones de euros. Sin embargo, ya es perdedora. Las acciones de CaixaBank se han revalorizado un 2% desde el pasado 20 de enero, día en el que se comunicó esta apuesta a la baja. Los analistas del consenso de Bloomberg apuntan a una subida del 4% adicional a los precios de cierre del pasado viernes, hasta los 4,21 euros por acción.

BNP Paribas, por su parte, otorga a la entidad financiera presidida por Ignacio Goirigolzarri y con Gonzalo Gortázar como consejero delegado un 46% al alza, hasta los 5,2 euros. Societe Generale y Citi también han aconsejado «comprar» las acciones, aunque con precios similares a los actuales.

Los trabajadores pagan los platos rotos de Philips

La empresa Philips no vive su mejor momento. El motivo es que las fuertes pérdidas de la compañía de 1.608 millones de euros, durante el 2022, han causado un aluvión de próximos despidos.

En concreto, la cifra de despidos se situaba en 4.000 puestos de trabajo, pero la compañía ha decidido aumentar esta cifra al despido de 6.000 empleados. Por lo que los trabajadores van a pagar los platos rotos de las grandes pérdidas que ha experimentado Philips.

No obstante, este plan de despidos se va a llevar a cabo a largo plazo, ya que culminará en el 2025. Aunque, la empresa Philips ya ha anunciado que los primeros 3.000 despidos a nivel internacional, se van a aplicar durante el 2023. Asimismo, se trata de un plan de despido a nivel internacional, por lo que todavía no se conoce cuáles van a ser los países más afectados.

De igual forma, Philips ha indicado que realizará varios ajustes en la compañía con la intención de mejorar la seguridad y la calidad del paciente, así como la confiabilidad de la cadena de suministro. Todo ello con el objetivo de lograr un modelo operativo simplificado y más ágil.

PHILIPS AJUSTA SUS CUENTAS CON 6.000 DESPIDOS

La compañía Philips ha sufrido un alto volumen de pérdidas, durante el 2022. Una situación que ha llevado a la empresa a tener que aumentar el número de despidos que en un principio había planteado ante esta situación de malas cifras.

El fabricante holandés de dispositivos médicos Philips ha decidido ampliar a otros 6.000 trabajadores el ajuste de plantilla anunciado el pasado mes de octubre, cuando comunicó el recorte de 4.000 puestos de trabajo, elevando hasta 10.000 efectivos la reducción de su fuerza laboral para 2025, después de registrar pérdidas de 1.608 millones de euros en 2022 ante el impacto de la crisis de los respiradores.

Philips anuncia 6.000 despidos adicionales tras perder 1.608 millones en 2022

En este sentido, la multinacional ha indicado que, además de la reducción de su fuerza laboral en 4.000 trabajadores anunciada en octubre de 2022, suprimirá 6.000 funciones adicionales a nivel mundial para 2025, de las cuales 3.000 se implementarán en 2023 de acuerdo con las regulaciones y procesos locales.

«El modelo operativo simplificado hará que Philips sea más ágil y competitivo», defendió la compañía, que espera lograr una estructura de costes «significativamente reducida» mediante una organización más eficiente y enfocada.

DESAFÍOS OPERATIVOS IMPORTANTES

En un comunicado, Philips ha señalado que, a pesar de operar en segmentos de mercado atractivos que crecen entre un 3% y un 6% anual y con márgenes superiores al 16%, «no está capitalizando todo el potencial de estas sólidas posiciones de mercado, ya que enfrenta una serie de desafíos operativos importantes, como se refleja en su desempeño de 2022».

De este modo, la multinacional abordará los desafíos, mejorará su desempeño e impulsará la creación progresiva de valor a través de una estrategia de crecimiento orgánico enfocado con una ejecución mejorada en tres prioridades: seguridad y calidad del paciente, confiabilidad de la cadena de suministro y un modelo operativo simplificado y más ágil.

«Confío en que estas acciones integrales pondrán a Philips en un camino progresivo hacia la creación de valor», declaró Roy Jakobs, consejero delegado de Philips.

PÉRDIDAS DE 1.608 MILLONES DE EUROS

Por otro lado, la compañía anunció este lunes que en el conjunto de 2022 registró pérdidas de 1.608 millones de euros, en contraste con el beneficio neto atribuido de 3.319 millones del ejercicio anterior

A su vez, las ventas anuales de Philips aumentaron un 3,9%, hasta 17.827 millones, mientras que la deuda neta de la compañía alcanzó los 7.028 millones, un 50,3% más.

Por divisiones, el negocio de diagnóstico elevó un 6,2% sus ventas anuales, hasta 9.168 millones, y el área de salud mejoró un 5,7% sus ingresos, hasta 3.626 millones. Sin embargo, el negocio de cuidados conectados redujo un 3,7% su facturación, hasta 4.403 millones.

Entre octubre y diciembre, Philips se anotó pérdidas de 106 millones de euros, frente al beneficio neto atribuido de 157 millones del cuarto trimestre de 2021, mientras que sus ventas crecieron un 9,7%, hasta 5.422 millones.

«2022 ha sido un año muy difícil para Philips y nuestros grupos de interés, y estamos tomando medidas firmes para mejorar nuestra ejecución y aumentar el desempeño con urgencia», admitió Jakobs.

En resumen, la compañía Philips ha tenido que tomar la decisión de aplicar varios despidos en la empresa para solventar las pérdidas. En concreto, el anuncio que la empresa ha hecho en octubre indicaba que se llevarían a cabo 4.000 despidos, una cifra que ahora ha aumentado a 6.000. El motivo de este importante ajusto de plantillas serían unas pérdidas de 1.608 millones de euros. Así, Philips sigue los pasos de otras compañías tecnológicas, como Meta, Twitter y Microsoft, que también han anunciado despidos.

Libelium, una pionera en IOT que demuestra que más vale maña que fuerza

Planeta Unicornio

Comenzaron a trabajar en el Internet de las Cosas cuando ese concepto aun ni siquiera estaba acuñado. Fueron uno de las primeras empresas en poner los cimientos para el IoT.

Libelium es una startup aragonesa que lleva en danza desde 2006 y que acaba de ser nominada al premio Future Unicorn Award de Digital Europe como único proyecto español junto a Red Points.

Para este galardón cada una de las 41 asociaciones comerciales nacionales de la red de Digital Europe nominó a las empresas de su país que consideraba cumplir los criterios de futuro unicornio. Lo hicieron sopesando su impacto social positivo en áreas como Artificial Inteligencia, Datos, Resiliencia Cibernética, Verde, Salud o Habilidades. La patronal AmeticC consideró que Libelium reunía dichos criterios en España.

EL ORIGEN

La compañía surgió hace 17 años como una spin-off de la Universidad de Zaragoza. Sus co-fundadores, David Gascón y Alicia Asín, que acababan de salir de la Escuela de Ingeniería Informática, quisieron explotar el gran potencial que veían en las redes sensoriales.

Los emprendedores apenas tenían redes de contactos ni contaban con muchas nociones de cómo montar una empresa. Comenzaron a recopilar información de viveros en la ciudad e investigar acerca de la tecnología y sus aplicaciones.

Los emprendedores apenas tenían redes de contactos ni contaban con muchas nociones de cómo montar una empresa

«Uno de los primeros proyectos fue en un entorno natural en los aledaños de Zaragoza. Se trataba de un prueba de concepto para la prevención de incendios siguiendo la regla 30/30/30. Si los sensores captaban que la temperatura era mayor de 30º, la velocidad del viendo mayor de 30 km/ y la humedad por debajo del 30%, el dispositivo, que entonces era una placa inspirada en la placa de Arduino, Waspmote, emitía una notificación de alarma», cuenta a MERCA2 la cofundadora y CEO de Libelium, Alicia Asín. «Más tarde, esa placa Waspmote se encapsuló dando lugar a la línea Plug & Sense!, presente en muchos de los proyectos que hemos realizado en Libelium», añade.

La mandamás reconoce que «hacíamos IoT antes de que existiera el término». Su objetivo era «interconectar partes de la realidad que no estaban conectadas con internet, hacer visible lo invisible». La startup tenía claro que «Internet no iba a ir solamente de personas interconectadas sino también de ‘conectar’ una casa, un monte, un campo, un río… Siempre tuvimos muy presentes las aplicaciones para construir un entorno más habitable y cuidado».

EL NEGOCIO

A día de hoy la empresa opera en tres verticales distintas y exporta a más de 120 países, centrándose en América Central y del Norte, así como en Europa. El Viejo Continente le supone más del 50% de los pedidos y el continente americano el 15%.

Libelium trabaja en las áreas de Sustainability, Smart Cities & Infrastructure y Agrifood. Proven de soluciones inteligentes para que empresas y ciudades sean más sostenibles y eficientes. En 2022 desarrollaron más de 500 proyectos, siendo la mayoría para Smart Cities.

El año pasado la compañía aragonesa se hizo con la startup murciana Hopu, centrada en la investigación y el desarrollo de protocolos de redes, seguridad y soluciones de Internet de las cosas.

Desde Libelium no niegan que están abiertos a más compras

Desde Libelium no niegan que están abiertos a más compras. De hecho, adelantan que tienen previsto realizar otra adquisición durante este 2023. Estas operaciones formarían parte del plan de crecimiento orgánico e inorgánico de la empresa iniciado tras las entrada en su capital de Axon Partners en 2022.

«Los próximos años van a ser los decisivos en el desarrollo del IoT. Actualmente está muy fragmentado y muchas empresas perecerán en el camino por fusiones, adquisiciones o bancarrota. Tenemos los pies en el suelo y queremos un crecimiento sostenible que nos afiance como líderes en el mercado», subraya Asín.

Desde la empresa maña no niegan que los primeros meses de la pandemia fueron muy duros. Afortunadamente pudieron seguir operativos desde casa, ya que «nuestra facturación era mayoritariamente internacional. Contaban con un programa piloto con varios empleados para empezar a implementar el teletrabajo así que, en este sentido, les pilló preparados. Desde entonces, esta fórmula se ha implantado en la cultura de la compañía.

LA PANDEMIA

Sin embargo, tuvieron algunos problemas que incidieron en sus productos. «Lo que más nos afectó fue la crisis de componentes, que retrasó la salida de pedidos hasta un año. Como era un problema a nivel global, los clientes se mostraron comprensivos, pero fue como dar un traspié en un escalón en el que das por hecho la subida», cuenta Asín.

La consejera delegada reconoce que las ayudas como los Fondos NextGen les han permitido recuperar algo de ese ritmo perdido, tanto por la pandemia como por la crisis de componentes.

LA FINANCIACIÓN

Durante sus primeros años Libelium se financió con recursos propios, sin necesidad de recurrir a créditos. Contaba con una empresa de ecommerce de componentes informáticos (entre los cuales se encontraba la mencionada placa de diseño propio Waspmote) llamada Cooking Hacks. Esta ‘pata’ iba dirigida a un perfil más maker y proporcionaba el capital necesario para financiar la investigación y desarrollo de soluciones profesionales de IoT.

Sin embargo, en su camino hacia la profesionalización Libelium se deshizo de este ecommerce, lo que le permitió también reducir referencias y recursos logísticos y enfocarse en proyectos más grandes para corporaciones y ciudades.

la firma de capital riesgo Axon Partners entró en el capital de Libelium En 2021

En diciembre de 2020 David Gascón salió de la compañía. En 2021 la firma de capital riesgo Axon Partners entró en el capital de Libelium mediante su sexto fondo de inversión directa Axon Innovation Growth IV (FAIG4). Con esta incorporación el accionariado quedó compuesto en un para 42% Alicia Asín, un 40% para Axon Partners, un para 15% Antonio Jara (antiguo CEO de Hopu, la empresa adquirida) y el resto para EIT Urban Mobility, que ya formaba parte del accionariado de la startup murciana.

LA META DE SER UNICORNIO

Para Libelium entrar pasar a formar parte del club de los unicornios es una especie de «sello de confianza dentro del mercado». No obstante, también lo perciben como un arma de doble filo, ya que «buscando ese crecimiento rápido propio de las empresas unicornio, algunas de ellas han perecido por el camino. Queremos crecer, conocemos el camino, estamos en la senda, pero queremos hacerlo a un ritmo orgánico y sostenible», adelanta la CEO de la compañía.

En cualquier caso, Asín afirma que con la nominación al premio Future Unicorn Award de Digital Europe sí que han «notado el impacto en la imagen de la empresa. Este tipo de nominaciones siempre generan mucho hype».

LA APUESTA POR LO LOCAL

Aunque últimamente están surgiendo ecosistemas interesantes en muchos puntos de la geografía española, durante mucho tiempo Madrid y Barcelona fueron los dos únicos polos donde se concentraban las startups en nuestro país, así como las grandes compañías tecnológicas.

Desde Libelium están a medio camino de ambas urbes y gozan de AVE para conectar con ellas, pero reconocen que no ha sido fácil emprender desde la capital aragonesa.

durante mucho tiempo Madrid y Barcelona fueron los dos únicos polos donde se concentraban las startups en España

«En 2006, si eras ingeniero informático y querías hacer algo distinto, tenías que irte a Madrid o Barcelona. Una de nuestras motivaciones eran las ganas de generar valor y empleabilidad de calidad en Zaragoza. Al final también tienes que intentar crear valor para tus trabajadores, y el mayor traslado en Zaragoza son 30 minutos: eso es calidad de vida», asegura Asín.

«La pandemia nos ha dado la razón aquí. La nueva generación está demandando otras cosas, más allá de la nómina, como son la libertad de horarios y de trabajar donde ellos quieran en cada momento. Eso va en la tendencia de la deslocalización», explica la emprendedora.

Así reconoce que han recibido ofertas de compra o ampliación de capital que les pedían moverse a Madrid, pero que no han aceptado. «Permanecer en Zaragoza también es un acto de rebeldía», apostilla.

han recibido ofertas de compra o ampliación de capital que les pedían moverse a Madrid

El impulso del teletrabajo que ha dejado la pandemia les ha facilitado captar el talento de otras ciudades. Actualmente, además de toda la plantilla de Murcia, donde tenemos el laboratorio de certificaciones, tenemos en plantilla a gente de Madrid, Cádiz o Sevilla», señala. Su plantilla supera ya los 80 empleados.

LA ANECDOTA

En estos 17 años de trayectoria una de las anécdotas más curiosas que la CEO de la empresa recuerda es la visita de la vicepresidenta del Gobierno y ministra de Economía Nadia Calviño a sus oficinas.

«No nos confirmaron su visita hasta el día de antes y teníamos a medio equipo en la Smart City Expo, en Barcelona. Todo el protocolo que requiere a una visita de este calibre nos trastocó un poco y parte del equipo tuvieron que venir en el día desde Barcelona para poder estar presentes. Al final, Calviño se mostró muy cordial y cercana y la visita fue todo un éxito», rememora.

Santiago Carbó: «Con un salario de 1.000 euros no se puede vivir en Madrid»

El doctor en Economía Santiago Carbó, director de Estudios Financieros y Digitalización Financiera del think tank Funcas, concedió a MERCA2 esta entrevista para evaluar los principales desafíos de la economía española, las medidas tomadas por el Gobierno que preside Pedro Sánchez y lo que necesita España para aumentar su productividad y evitar que su peso económico y su cuota de mercados a nivel global adelgacen en los próximos años.

El tema salarial le preocupa de manera especial, no solo porque con un salario mínimo como el actual (1.000 euros) y la pérdida de poder adquisitivo causada por la inflación, resulta prácticamente imposible vivir en Madrid o Barcelona, los principales motores comunitarios de la economía de España.

Hace 20 años, sin duda, rendían más y eso nos da una idea del progreso o retroceso real que ha vivido esta nación ibérica. Santiago Carbó también lo dice porque con los bajos salarios españoles actuales no se logra siquiera retener el talento y por eso anticipa que la fuga de recursos humanos a otros países continuará siendo fuerte.

Este valenciano ha sido consultor del Banco Mundial, del Banco Central Europeo y de la Federal Reserve Bank of Chicago.

Funcas proyecta que la economía de España crecerá 1% en 2023 y que la inflación se moderará a 4,1%

Funcas proyecta que la economía de España crecerá apenas 1% en 2023 y que la inflación se moderará a 4,1%. Y Carbó completa la serie de indicadores claves diciendo que la indisciplina fiscal del Gobierno le saldrá cara a España, tarde o temprano. Prevén un déficit fiscal de 4,3% para este año y eso significa que el nivel de endeudamiento público del país será mayor este año y mucho más costoso, por la subida de los tasas de interés bancarias.

¿Por qué España tiene una tasa de paro tan alta: más de 3 millones de personas?

España podría ser mucho más productiva si tuviéramos empleados a muchas más personas. Realmente nuestro país tiene una tasa de paro diferencial prácticamente con todo el mundo occidental, muy superior. La economía española tiene muchos retos.

EL ESPAÑOL PROMEDIO GANA HOY MENOS DE LO QUE GANABA EN 2007, SI SE MIDE POR RENTA PER CAPITA. y HA PERDIDO UN 8% DE SU poder adquisitivo EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

La renta per cápita real (lo que gana cada español al año), por solo citar uno, es menor hoy de lo que era en 2019, pero también que en 2007. En eso hemos retrocedido. Se ha perdido el poder adquisitivo en torno al 8% ó 10% en los dos últimos años, pero como han aparecido ayudas por parte del mundo y del gobierno con los subsidios al transporte y otros apoyos económicos, eso ha abaratado algunas cosas y quizá la pérdida sea menor. Con 1.000 euros es difícil vivir en Madrid y Barcelona. Quizás se puede vivir en el mundo rural con eso, pero aquí es distinto. A los precios actuales de alquiler, la alimentación, la energía y el transporte, una persona sola lo tiene mal en Madrid con 1.500 euros. Los 1.000 euros de hace 20 años, que ya teníamos euros, solo le dan un poder de compra hoy de 750 a los españoles. Es decir, la cesta de la compra que puedes hacer con mil euros hoy es 25% menor a la que podías hacer hace 20 años. Antes con 1.000 euros podías comprar muchas cosas, podías hasta salir a cenar fuera de casa o ir al cine fácilmente. Ahora, no. Con el salario mínimo actual no puedes ni siquiera comer, movilizarte y pagar un alquiler aquí, que ya están algunos por encima de 400 o 500 euros.

¿Cuáles han sido los principales aciertos y desaciertos económicos de Pedro Sánchez?

Desde el 2020 en adelante, pues como todo, hay luces y sombras. En primer lugar, a diferencia de lo ocurrido cuando estalló la crisis en 2008, ahora no se tarda en reaccionar. Se pone, cuando comienza la pandemia, tomó rápidamente una serie de medidas económicas económicas. Se hace uso de los ERTE, para que no se nos cayera el mercado de trabajo como un castillo de naipes. Si las empresas las cierren dos o tres meses o no pueden hacer nada, habría sido una catástrofe por los despidos. Entonces, ese periodo transitorio fue malo, pero pudieron sobrevivir las empresas con los ERTE, los créditos y con todo lo que se usó. Creo que el gobierno de Pedro Sánchez también tiene un éxito con la negociación de los fondos europeos creados a partir de la pandemia. Y para mí, el tercer logro es haber sido capaz de manejar la energía para hacer a España menos vulnerable. Hizo una buena gestión europea para topar el precio del gas dentro de la electricidad. Y hoy, esas medidas tomadas han permitido que España tenga una menor inflación que otros países europeos.

¿Y los desaciertos?

Yo creo que hay bastantes y que además están minando la competitividad de la economía española y su futuro de forma preocupante. Desde hace ya demasiado tiempo, España no ha sido capaz de tener un debate sobre la necesidad de aumentar la productividad, la competitividad y volver a crecer para recuperar esos niveles de renta per cápita real de los que hablábamos al principio. Eso solo se puede hacer siendo mejores tecnológicamente. Y no se ha hecho nada. En España nos hemos preocupado mucho por el lado social, que haya un escudo social, que la persona en desventa sea protegida. Y eso está bien, la reforma laboral también le ha funcionado bien, pero en su relación con el sector empresarial han cometido muchos errores. Yo abogo por un aumento del salario mínimo cuando la condición lo permita, porque si queremos llegar a ser un país avanzado tenemos que tener salarios mínimos avanzados.

¿Qué reformas son impostergables para avanzar?

No ha habido reformas de fondo para la economía española en 20 años, es como si hubiera perdido apetito la economía española. Entramos en el euro y luego una burbuja inmobiliaria que nos genera un montón de problemas, pero no somos capaces como país de dar otros saltos después de allí. Sí hay empresas que lo han dado, porque España no ha perdido cuota en el mercado global. Tenemos empresas muy competitivas y cada vez son mejores las exportaciones. Pero no son suficientes para aumentar la productividad, la competitividad, que es lo que nos permitiría superar el problema de deuda y muchos otros.

¿No le preocupa el nivel de endeudamiento público y de indisciplina fiscal?

Seguimos con un déficit estructural permanente y eso nos va a salir caro, tarde o temprano. La Unión Europea lo dirá o el mercado nos penalizará. España es el cuarto país de Europa con mayor deuda pública respecto al PIB y eso aquí a nadie le preocupa. Ahora subirán las pensiones el 8,5%. El gasto público en pensiones se va a disparar este año. En España hay que abrir un debate clarísimo sobre el tema de las pensiones y revisar los datos actuales. Por supuesto, a aquella persona que tiene un problema, hay que ayudarla, pero al sistema hay que volverlo a hacer sostenible, porque las nuevas generaciones ya ni creen en el sistema ni piensan que van a tener pensiones ni nada por el estilo.

¿El Gobierno ha manejado bien su relación con el sector empresarial?

No, para mí el enfoque es muy beligerante contra todo lo que es la actividad económica y de empresarios. El discurso muchas veces parece estar en contra de los empresarios y eso no genera confianza. Necesitamos líderes que proyecten una visión mucho más positiva de nuestro país, la del pacto entre todos, que es la que funcionó hace un tiempo, pero hemos perdido.

¿Sánchez es capaz de construir ese consenso entre las dos Españas?

No lo creo. No creo que haya ningún político que pueda hacerlo en este momento. Y para aumentar la productividad y mejorar los salarios se necesita construir nuevos consensos con los empresarios. Los bajos salarios españoles no pueden atraer talento ahora, ni siquiera retener al talento propio. Las empresas y los trabajadores españoles tienen que ser más productivos y también necesitamos deshacernos de las empresas zombis, de las empresas mantenidas artificialmente, que pueden ser más del 10% en la actualidad. Entre ayudas públicas, proyectos fake y una financiación con intereses que tendían a 0 antes, muchos zoombies siguen por allí.

¿Cómo mejoramos la productividad de España?

El gobierno suele desviarse en el tiro. Por ejemplo, somos una potencia en ingeniería de agua, en empresas constructores, en trenes de alta velocidad. Hay que seguir potenciando eso. En materia energética hay que enfocarse en los próximos años y en los renovables. El proyecto de hidrógeno donde está bien. Hay que avanzar en activos intangibles y digitalización. Hay que gestionar mejor los fondos Next Generation UE, para que esa digitalización no se quede solamente en empresas digitales grandes sino en pequeñas y medianas empresas. Lo mismo en logística comercial. En la burocracia, hay que digitalizar la zona eficiente, evitar solapamientos, simplificar trámites y reducir el peso en los costes. Eso no significa reducir salarios, sino ver dónde se puede ser más eficiente con el mismo gasto. En cuanto a la industria, hay que tomar medidas para acelerar la descarbonización de los automóviles, con los eléctricos y los que usen energías renovables, por ejemplo.

¿En qué proyectos debería enfocarse el próximo Gobierno español?

Necesitamos un valiente para acometer las reformas que el país necesita para maximizar todo su potencial y crecer más fuertemente. En cuanto a las pensiones, hace falta un índice de solidaridad intergeneracional. Tú no puedes aumentar las pensiones al ritmo que han estado creciendo con un cálculo de la pensión con el de los últimos 15 años, que ha sido tan generoso. Hay que incentivar modelos alternativos y no solamente en el sistema público. Las empresas pueden generar sus propios planes de pensiones como complementos, para retener el talento. Pero en el mundo político no hay apetito para meterse en estos temas, porque son impopulares.

¿Y para corregir el tema salarial hay apetito?

Yo creo que eso se irá corrigiendo paulatinamente. A medida que entren las nuevas generaciones, las antiguas y las empresas van a tener que pagar más a sus empleados, ya que si no lo hacen vamos a tener en España un problema de recursos humanos enorme.

Palas de pádel SHOOTER PADEL de altas prestaciones especialmente diseñadas para evitar lesiones

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Ante el crecimiento exponencial del deporte del pádel en España y la cada vez más alta intensidad del juego a ciertos niveles, una marca española ha desarrollado una tecnología para reducir las lesiones de los jugadores y jugadoras. Con una buena pala de pádel SHOOTER, las temidas lesiones de codo de tenista o epicondilitis pasarán a la historia.

SHOOTER PADEL se ha caracterizado desde su fundación por ser una marca joven y dinámica que consigue combinar lo mejor de la fabricación artesanal de palas de pádel, con la aplicación de materiales innovadores y tecnologías punteras como la Low Vibration Technology. De la mano de un equipo apasionado por este deporte, las palas de pádel profesionales y artesanales de SHOOTER PADEL se han convertido en unas de las referencias más solicitadas entre aficionados y profesionales, siendo una marca habitual en los torneos del WPT, el campeonato internacional de pádel más exigente del mundo.

Gracias a su diseño y estructura interna multi-capa con superposición de distintos materiales técnicos, las palas SHOOTER con Low Vibration Technology controlan y mitigan las vibraciones provocadas por el impacto de la bola, disipándolas para reducir su transmisión hasta la empuñadura y así minimizar los posibles efectos nocivos en las articulaciones y la musculatura del jugador.

La Low Vibration Technology es una tecnología especialmente adecuada para evitar la temida epicondilitis o codo de tenista. Es también muy apreciada por aquellos jugadores que aún en proceso de recuperación, quieren jugar a pádel sin castigar más sus articulaciones y su musculatura.

Utilizar una pala de pádel de altas prestaciones equipada con Low Vibration Technology de SHOOTER es muy adecuado para jugadores de alta intensidad, jugadores con estilo ofensivo, jugadores que arrastran alguna lesión o jugadores veteranos que quieran minimizar el riesgo de lesión, ya que con estas palas se reducen las microroturas fibrilares.

La marca recomienda probar la pala antes de comprarla para así asegurar que cada jugador o jugadora acaba jugando con el modelo más adecuado a su estilo de juego. Con este fin y como parte de su plan estratégico y de su objetivo de acercamiento a los jugadores y jugadoras de pádel, SHOOTER PADEL acaba de lanzar un innovador servicio de prueba de sus palas de pádel. El conocido como TEST PLUS by SHOOTER PADEL es un servicio que ofrece la posibilidad de probar cualquier pala de la gama SHOOTER a todo aficionado al pádel, sin compromiso y sin ningún coste. De esta manera, frente a las dudas en la selección de modelo que a veces generan las distintas tecnologías aplicadas y los materiales de última generación, SHOOTER facilita que cualquier jugador o jugadora pruebe la pala que más le encaje antes de comprarla.

Fainé y Goirigolzarri (Caixabank) imponen la ley de su gestión frente a Marta Álvarez y Pallete

El trono de la gestión empresarial sigue en manos de Isidro Fainé, que es el presidente de la Fundación Bancaria La Caixa y de Criteria, holding de participadas de la Fundación y máximo accionista de Caixabank. Fainé ha revalidado su posición como mejor gestor empresarial de España por sexto año consecutivo, según una nueva oleada del “Estudio Advice de Éxito Empresarial”. El segundo lugar lo ocupa el presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri. En la tercera posición está la presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez, mientras que en el que cuarto puesto del ránking se encuentra el máximo responsable de Telefónica, José Maria Álvarez-Pallete

LA CLASIFICACIÓN

Después de Fainé (88%) aparece el número uno de Caixabank, José Ignacio Goirigolzarri (84%), “se ve reforzado en su buena imagen y reputación, por haber llevado a cabo la integración y consolidación de CaixaBank exitosamente”, según apunta el autor del informe, Jorge Díaz-Cardiel en alusión a la absorción de Bankia por la entidad de la estrella azul. El CEO del banco, Gonzalo Gortázar, también sale reforzado, apuntan el autor del estudio.

En el tercer puesto se encuentra la presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez (81%), mientras que el cuarto lugar aparece el número uno de Telefónica José María Álvarez-Pallete (80%), y en el quinto, el presidente de Mercadona, Juan Roig (80%). Le siguen la presidenta de Banco Santander, Ana Botín (80%), y la presidenta de Inditex Marta Ortega (75%). En la lista, a continuación vienen, con un 70%, Gonzalo Gortázar (CEO de CaixaBank), Ignacio Sánchez Galán (presidente de Iberdrola) y Tobías Martínez (ya ex CEO de Cellnex Telecom. Mientras, posteriomente están Gabriel Escarrer (vicepresidente ejecutivo y CEO de Melia Hotels International) e Ignacio Garralda, (presidente de Mutua Madrileña), ambos con un 65%.

De cara al informe, se estudian los atributos asociados a los principales empresarios directivos de España

De cara al informe, se estudian los atributos asociados a los principales empresarios/as y directivos/as de España, esencialmente de las 500 empresas españolas más grandes pertenecientes a los sectores económicos de actividad que componen el 90% del Producto Interior Bruto de España (PIB): telecomunicaciones y tecnologías de la Información (TIC), bancos, gran distribución, turismo, energía, Gestión de Infraestructuras, Construcción, Alimentación, Gran Consumo, etcétera”, asevera el director general de Advice Strategic Consultants, Jorge Díaz-Cardiel.

El Estudio Advice presta especial atención a la contribución al éxito del negocio de los líderes empresariales, mediante su gestión. En el mismo, de nuevo se impone Isidro Fainé por “su gestión exitosa de la primera fundación de Europa (Fundación Bancaria La Caixa) su reconocido compromiso social y la dirección del primer grupo empresarial y financiero español: Criteria“.

MUJERES Y PODER

En una nota, Cardiel destaca que “en enero de 2023 aparecen por primera vez tres mujeres en lo más alto del ránking del informe: Ana Botín, presidenta de Banco Santander; Marta Álvarez, presidenta de El Corte Inglés y Marta Ortega, presidenta de Inditex“. “Las tres tienen en común que son accionistas importantes de sus empresas; que hay un vínculo familiar directo con previos presidentes (Ana Botín con su padre, Emilio Botín; Marta Álvarez, con su padre, Isidoro Álvarez, y Marta Ortega, con su padre, Amancio Ortega)”, señala el autor del informe Jorge Díaz Cardiel. ”Las tres tienen en común, también,  que están en el ranking de mujeres más ricas de España y Europa y, las tres, además, cuentan con un CEO en quien delegar el día a día de la gestión de sus empresas: Héctor Grisi, en Banco Santander, a las órdenes de Ana Botín; Santiago Bau y José María Folache, en El Corte Inglés, con dependencia directa de Marta Álvarez, y Óscar García Maceiras, CEO de Inditex, a las órdenes de Marta Ortega”, dice el experto en éxito empresarial. Cardiel agrega que, en “todos los casos, las presidentas son la imagen pública de la empresa y conocidas y reconocidas por la sociedad”.

LAS TRIPAS DEL INFORME

El Estudio Advice de Éxito Empresarial identifica los parámetros del éxito empresarial que permite valorar a estos empresarios y directivos, conforme a 40 criterios de negocio, gestión, compromiso social, etcétera, que explican su aportación al éxito de su empresa.

El informe además, identifica como muy importantes, entre otros cuarenta parámetros: que el líder sea reconocido “por su calidad como gestor (…) por la experiencia, conocimiento y trayectoria que tiene; por la importancia y peso que tiene dentro de la compañía; por la gestión exitosa en situación complicada, solución de problemas, compromiso Social y atributos de responsabilidad social empresarial; por la estrategia corporativa o por el contacto que mantiene con los medios de comunicación, analistas y otros grupos de stakeholders…”, afirma Jorge Díaz-Cardiel, socio director general de Advice Strategic Consultants, la consultora que elabora el estudio.

En la oleada de invierno de 2022/2023, se han realizado 1.800 entrevistas a líderes de opinión, 2.400 entrevistas a población general y 2.400 pymes

El estudio se realiza semestralmente desde 2005 -por lo que hay evolución temporal- y recoge la opinión de 1.800 líderes de opinión informados (empresarios, periodistas, analistas, economistas, influenciadores en Internet, políticos, tercer sector, etc) y de población general con conocimiento informado; ambos colectivos representados por muestras muy amplias, como las del CIS y el INE, cuyas metodologías han sido utilizadas para la equiparación de la fiabilidad del estudio con los del sector público.

En la oleada de invierno de 2022/2023, se han realizado 1.800 entrevistas a líderes de opinión, 2.400 entrevistas a población general y 2.400 pymes, siguiendo criterios de segmentación, por variables demográficas y socioeconómicas, del INE y del CIS (índice de confianza estadística del 95,5% y margen de error del +-1,8%). Las entrevistas han sido telefónicas (25% a teléfono móvil) y el período de encuesta duró desde 3 de noviembre de 2022 a 20 de enero de 2023: 3 meses

Los libros más vendidos de Flor de Mayo para los propósitos beauty del 2023

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En 2023, la industria española de cosmética y perfumería tendrá una mayor facturación que en 2019, según las previsiones del Observatorio Sectorial DBK de Informa.

Se prevé que el total de ventas en este mercado alcance los 5.500 millones de euros, superando los 5.409 millones del año 2019. Las cifras mencionadas demuestran la importancia de los propósitos de belleza que tienen las personas para el 2023. Para cumplirlos, es importante efectuar la compra de productos en un proveedor de confianza. En este sentido, destaca la tienda Flor de Mayo, con un gran know how de cosméticos y fragancias.

Cumplir los propósitos de belleza 2023 de la mano de Flor de Mayo

Uno de los propósitos de belleza más recomendados por los expertos para el 2023 es mantener la salud de la piel facial. Por tal motivo, una de las prioridades en este plan es eliminar cualquier rastro de maquillaje del rostro antes de ir a la cama. De lo contrario, puede provocar acné, dermatitis, alergias e irritación.

Para dicho propósito, Flor de Mayo ofrece productos desmaquillantes. El más destacado es el bálsamo con extracto de camomila. Este tipo de artículos se pueden combinar con los diferentes geles limpiadores faciales de la marca.

Otro aspecto importante para mantener la salud y la belleza de la piel es la hidratación. En la industria cosmética, existen productos como cremas hidratantes y brumas que ayudan a mantener esta propiedad. En el catálogo de Flor de Mayo se pueden conseguir, los cuales suelen estar perfumados y aparecen con el término “body mist”.

Novedades y productos destacados en el catálogo de Flor de Mayo

Entre los lanzamientos más recientes de la marca destacan los alcoholes para realizar masajes corporales. Las esencias de romero y de CBD (cannabidiol) son las últimas en sumarse al catálogo. El iluminador corporal perfumado es otra novedad que ya ha sido comprada por clientes, quienes destacan la luminosidad instantánea del producto. No se puede olvidar tampoco el Lovely Cheeks, el nuevo colorete líquido para mejillas con textura ligera y fluida, apto para todo tipo de pieles.

Asimismo, la tienda ha lanzado nuevos packs que incluyen varios productos. Uno de ellos, es el pack détox, que incluye dos geles: uno anticelulítico y otro con efecto frío para pies y piernas cansadas. También destaca el pack para hombre que incluye gel de baño, loción y fragancia con esencias de cítricos.

La presencia femenina es indiscutible en el mercado de la cosmética y la perfumería. Por esta razón, marcas lideradas por mujeres, como es el caso de Flor de Mayo, se posicionan entre las favoritas de los clientes en estas temporadas marcadas por los nuevos propósitos de belleza. 

Grupo Consultor Empresarial y su proyección internacional

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En el mundo empresarial, muchas compañías experimentan problemas y circunstancias que no pueden solucionar por sí mismas. Las dificultades en la implantación de procesos, problemas de administración y operación e, incluso, la necesidad de realizar cambios en las estrategias son situaciones que a menudo limitan el desarrollo de las empresas.

Frente a estas situaciones, las consultorías empresariales se presentan con soluciones eficaces para cada caso. Una de las consultorías cuyos servicios son cada vez más demandados en el sector es Grupo Consultor Empresarial, que destaca por ser un grupo de proyecciones internacionales.

Una consultoría con proyecciones internacionales

Grupo Consultor Empresarial (GCE) es un holding de marcas y firmas de consultoría, liderado por su CEO, Andrés Mauricio Rojas Díaz, dedicadas a diferentes áreas profesionales. Los expertos de la entidad atienden las necesidades empresariales relacionadas con contabilidad, derecho, administración, economía, ingeniería, marketing, tecnología, recursos humanos y estrategia empresarial. Esta consultora, experta en planificación estratégica, acompañamiento y desarrollo, ofrece sus servicios para grandes empresas y pymes, adaptando sus soluciones a las necesidades que presenta cada una en su ámbito profesional, y conforme a los diferentes entornos (económico, social, etc.) en los que se desenvuelven.

Durante más de 21 años, Grupo Consultor Empresarial se ha encargado de agilizar los recursos profesionales y financieros de sus clientes, para que estos puedan dedicarse más activamente a la administración y dirección de sus empresas, dejando el resto a la consultora. De esta manera, el grupo busca expandir el alcance de sus servicios a empresas de otros países, tanto de habla hispana como de otros idiomas, por medio de las diferentes marcas que lo conforman. Con esto en mente, la firma es actualmente un grupo de proyecciones internacionales que busca posicionarse como referente entre las firmas consultoras globales para el año 2025.

Servicios de consultoría de Grupo Consultor Empresarial

La carta de servicios de Grupo Consultor Empresarial se divide en 5 grandes áreas de acción, siendo la primera de ellas la incorporación y apertura de empresas, disponible para Europa, Estados Unidos, Puerto Rico, América Latina y Centro América. Por su parte, los servicios de contabilidad y teneduría de libros presentan un único centro de contabilidad web de operación internacional disponible para todos los países. El tercer servicio es el de dirección postal y recepción de documentos. Al respecto, Grupo Consultor Empresarial pertenece a una red mundial de oficinas virtuales y centros de negocios que opera a nivel internacional, con lo cual ofrecen a sus clientes una dirección física de utilidad para la comunicación federal y local en cada jurisdicción. Otro servicio es la elaboración de impuestos estatales y nacionales, y los servicios corporativos. Por último, la firma atiende todo lo relacionado con la gestión de nómina y los impuestos personales.

Con una magnífica visión para ofrecer servicios de excelencia a empresas de diversos sectores, Grupo Consultor Empresarial escala cada día un peldaño hacia sus objetivos como grupo de proyecciones internacionales, convirtiéndose en uno de los referentes de la consultoría empresarial en Europa. 

¿Qué ofrece una empresa de soluciones globales?

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La externalización de servicios de gestión empresarial consiste en subcontratar determinadas actividades para ganar en eficiencia y así poder optimizar distintos procesos. Es una estrategia cada vez más extendida en el mundo corporativo.

Si bien existe una creencia generalizada de que este tipo de recursos solo está disponible para grandes compañías, lo cierto es que las pymes pueden recurrir a estas prácticas, sobre todo en áreas complejas como la administración contable o el asesoramiento legal.

Una de las firmas que destaca como prestadora de soluciones globales es GCE Global Solutions, que cuenta con más de 21 años de trayectoria internacional y que, hoy en día, dispone de presencia en más de 125 ubicaciones en todo el mundo. Esta compañía está integrada por profesionales de distintas áreas, como contabilidad, derecho, administración, ingeniería, economía y marketing, entre otras.

Con GCE Global Solutions es posible agilizar la gestión empresarial

Esta firma se especializa en brindar servicios como ente externo para distintos clientes que buscan agilizar y maximizar sus recursos profesionales y financieros. En este sentido, cuenta con especialistas en distintas áreas. Por ejemplo, en el sector de contabilidad, los expertos de GCE Global Solutions se encargan del registro de transacciones, la preparación de estados financieros y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Además, disponen de servicios de auditoría y consultoría financiera para que sus clientes puedan tomar decisiones estratégicas con la información apropiada. En el área legal, esta empresa ofrece la ayuda de abogados con distintas especializaciones que protegen los intereses de sus clientes.

A su vez, en el sector administrativo de GCE Global Solutions puede encargarse de tareas como la gestión de recursos humanos en Europa, Canadá y Colombia, de manera directa. Esto incluye procesos de contratación, capacitación y desarrollo de personal. Por otra parte, administran todo lo relativo a las oficinas para que sus clientes puedan reducir costes.

Asimismo, esta compañía cuenta con especialistas en servicios comerciales para realizar acciones como investigaciones de mercado y campañas de marketing. De esta manera, es posible detectar oportunidades de crecimiento y nuevos negocios.

Las ventajas de externalizar servicios de gestión empresarial

Contar con este tipo de apoyo es útil para cubrir necesidades temporales sin necesidad de abrir un nuevo departamento o contratar personal. Además, se trata de una manera de mejorar los servicios que se prestan, ya que las actividades que se externalizan pasan a ser realizadas por profesionales con conocimiento y experiencia. Por último, estos servicios brindan la oportunidad de acceder a estructuras dinámicas y flexibles que se adaptan a las situaciones cambiantes del mercado.

Con el soporte de GCE Global Solutions es posible acceder a soluciones globales de gestión empresarial que son llevadas adelante por profesionales fiables de vasta trayectoria. De esta manera, una organización puede disfrutar de mayores niveles de eficiencia y productividad.

La escuela de negocios internacional IM Digital Business School ofrece el Máster Influencers Marketing

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Con el inmenso auge que tienen las redes sociales ahora mismo, convertirse en influencer ha dejado de ser solo un título para personas populares en internet. Ahora, se trata de una profesión rentable.

De hecho, para el marketing digital de hoy en día, los influencers son un elemento clave en la mercadotecnia, el reconocimiento y el posicionamiento de una marca. Actualmente, ya es posible aprender de manera formal a convertirse en todo un influencer profesional para el marketing en las redes. Un ejemplo de ello es el Máster Influencers Marketing que ahora mismo está ofreciendo la escuela de negocios internacional IM Digital Business School.

Formarse como un líder digital con el Máster Influencers Marketing

Hoy en día, gran parte del éxito de las empresas en el mundo digital y en las redes sociales se debe a la intervención de los influencers. Por medio de su trabajo, son capaces de promover la visualización de compañías y marcas ante una gran cantidad de público. Con ello, impulsan no solo la popularidad de las mismas en las redes, sino también su credibilidad y reputación ante una comunidad.

En este máster, creado por la escuela de negocios IM Digital Business School, el estudiante aprenderá, de la mano de profesionales, a ser un profesional en el mundo del influencer marketing. Además, aprenderá a identificar elementos clave para trabajar en el departamento de marketing de una compañía, conocer las herramientas para dominar y optimizar sus redes sociales, mejorar capacidades para crear contenido, consolidar un perfil profesional como influencer y mucho más.

Un programa de alto rendimiento distinguido

Un aspecto clave que destaca del Máster Influencers Marketing ofrecido por esta escuela de negocios es el alto rendimiento y la relevancia superior de todos sus contenidos. Esto se puede notar muy claramente en su temario, donde a primera vista se puede ver que este es mucho más completo y profundo que los que se ofrecen en la formación tradicional.

De manera que los profesionales que deciden formar parte de este programa y cursarlo desarrollarán mayores competencias digitales que serán imprescindibles para destacar en un entorno laboral que ahora mismo no solo es exigente, sino muy competitivo. Por eso, para asegurar que los conocimientos se adquieran de la manera correcta, un mentor se encargará de guiar al estudiante a lo largo de toda la formación. Así, se ayuda a que alcance su máximo potencial y que su performance como profesional sea mucho más alta.

Para conocer más sobre el Máster Influencers Marketing, leer su temario, tabla de contenidos, precio de la formación, reservar una plaza, etc., se puede entrar al sitio oficial de IM Digital Business School.

Beneficios de consumir Acai Berry de SanaExpert

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Los alimentos ofrecen nutrientes indispensables para el organismo, por lo que complementar la alimentación con productos vitamínicos aporta minerales extra, los cuales resultan beneficiosos para la salud.

Por ejemplo, las bayas de acai previenen la aparición de enfermedades y tienen valores antioxidantes que protegen la piel de factores externos.

Aunado a esto, SanaExpert ofrece el increíble complemento Acai Berry: 100 % vegano, de fácil consumo y con múltiples resultados como estimular la pérdida de peso y regular el ciclo menstrual.

Múltiples ventajas para la salud

Las bayas de acai son frutos de un tipo de palmera («Euterpe Oleracea») proveniente del Amazonas, mayormente encontrada en Brasil. Los frutos son exportados a Alemania para, posteriormente, elaborar el SanaExpert Acai Berry. Gracias a sus propiedades antienvejecimiento y su alto contenido de omega-3 y omega-6 es un complemento ideal durante las comidas.

SanaExpert Acai Berry se consume en cápsulas que también pueden abrirse fácilmente, por si se prefiere disolver el polvo en agua u otras bebidas. Además de sus valores antioxidantes, es un gran aliado para regular la presión arterial, prevenir enfermedades cardíacas, reducir el colesterol y los triglicéridos altos. Tantos beneficios lo convierten en el aliado natural más completo frente a otras ofertas del mercado. Es apto para todo público y no contiene lactosa ni gluten.

Un bote que contiene bienestar

El acai posee grasas monoinsaturadas, consideradas saludables en la cadena alimenticia. Por ende, no generan efectos adversos en el cuerpo. Para personas que realizan actividades físicas, es eficaz para aumentar la energía y ayudar en el crecimiento de masa muscular. Además, fortalece el sistema inmunológico. Al ser un multivitamínico, con SanaExpert Acai Berry se protege al organismo de múltiples afecciones, por lo que no hay que preocuparse por otros productos.

Con el paso del tiempo, aumenta el número de personas que conocen mejor los atributos de las bayas de acai. Por su alto contenido de fibras y proteínas, los efectos en el organismo son perceptibles. Dependiendo del metabolismo, los cambios tardan entre tres y seis meses, pero es altamente efectivo.

SanaExpert brinda información completa para conocer todas las propiedades del acai y lo nutritivo que es. La empresa alemana lleva varios años en el mercado y ofrece una variada gama de productos naturales y avalados por numerosos estudios clínicos. Para mayor información, brinda un formulario web, chat en línea y correo electrónico para responder las consultas. Comprometidos con la salud y el cuidado del medio ambiente, su misión es ofrecer los productos más accesibles al público y velar siempre por su bienestar a un precio asequible para todos los bolsillos.

Les Fleurs pone un pie en Portugal y acelera su expansión 2023 en el mercado europeo de las flores

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Les Fleurs se abre paso en el hermano país de Portugal para hacer crecer su negocio B2C en el segundo país más relevante de Europa en el sector.

Para abril de 2021, Les Fleurs abrió sus puertas en el mercado Español con sus boxes florales luxury, En ese momento, después de la pandemia, la startup de flores online fundada por César Barroeta afirmaba que el mercado está monopolizado por los Países Bajos y que el problema se debe principalmente a que la industria no está digitalizada. Por eso, el objetivo principal de la empresa es conectar a las partes interesadas de una manera más directa.

El modelo de negocio de Les Fleurs

Les Fleurs ha revolucionado la industria de las flores y plantas en el sector online, mediante un modelo de negocio disruptivo y creando la primera red sin intermediarios del sector. El equipo selecciona cuidadosamente las flores, plantas y a los productores con los que trabaja para garantizar la mejor calidad, diseño y un servicio excepcional.

Actualmente, cuenta con una expansión en México, España y este 2023 ya la ha iniciado en Portugal.      

Así funciona la elegancia y belleza de las cajas de flores de Les Fleurs

Con una gran variedad de colores, tamaños y formas, la colección de cajas de flores realizadas por la floristería online Les Fleurs representan los valores de la marca, por lo cual los clientes que las adquieran podrán gozar de un producto de lujo, sofisticado, bello y elegante a un precio altamente competitivo.

Con este fin, la firma utiliza materias primas de alta calidad y flores cultivadas en horticultura natural, las cuales son seleccionadas cuidadosamente para garantizar una caja floral sin defectos.

Así, es posible escoger entre distintos modelos como la caja floral rosa, la cual cuenta con rosas, claveles, margaritas y astromelias; la caja bombón, cuyo arreglo incluye una tarjeta personalizada, un moño de tela y alimento para flores. Así como la sweetheart rosas, una caja con forma de corazón compuesta por elegantes rosas premium.

Con una atención personalizada por parte de su equipo de expertos y envíos express a toda España en un plazo de entre 2 y 4 horas, Les Fleurs se ha convertido en una de las mejores opciones para sorprender a una persona con un regalo único.

¿Por qué regalar cajas de flores?

Las cajas de flores de Les Fleurs son una gran alternativa a la hora de sorprender a un ser querido en cualquier ocasión, con un detalle único y elegante. En este sentido, estas cajas florales son un regalo que no solo atrae la atención por la belleza y el aroma de sus flores, sino también que ofrece la posibilidad de decorar un espacio de forma elegante y dotarlo de energía positiva.

A su vez, las flores se conservan en buen estado durante más tiempo, ya que son tratadas con un estabilizador de alta calidad que no produce alergias y hace que los pétalos preserven su aspecto original, sin marchitarse ni desvanecerse.

Asimismo, es importante señalar que no requieren ser colocadas en jarrones ni ser regadas y que deben mantenerse alejadas de la luz solar para evitar que se arruinen. De esta manera, las cajas de flores son un regalo ideal para bodas, cumpleaños o cualquier ocasión especial en la que se busque demostrar el aprecio que se siente por otra persona.

San Valentin 2023 a la vuelta de la esquina

Si de amor, romance, complicidad y elegancia se trata, en el momento de quedar bien, Les Fleurs se las trae todas más una, con su red de entregas en 2 horas a presión ajustadas a cada bolsillo, esta boutique se ha convertido en uno de los mejores aliados para los románticos de esta hermosa temporada. Hermosa para unos quizás amarga para otros, siempre existirá la opción de auto regalo, reforzando el amor propio.

Cómo trabaja un naturópata

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Algunos piensan que trabajar de naturópata es difícil, pero nada más lejano a la realidad. Por la naturaleza de la naturopatía y por la cobertura legal con la que cuenta es una de las profesiones más versátiles.

El naturópata formado en la Escuela Internacional Naturopatia está capacitado para trabajar sobre los distintos aspectos de la persona. Puede abordar desequilibrios emocionales, nutricionales, físicos, de la vida de relación, etc. Así pues, puede estar presente en cualquier núcleo de población.

En guarderías es recomendable adiestrar a las madres, sobre todo primerizas, con charlas o talleres que les enseñen cómo prevenir las típicas infecciones de la primera infancia con métodos naturales, inocuos y eficaces como reflexología, alimentación inteligente, aromaterapia, etc.

En los colegios, cuando los niños comienzan a manifestar sus primeros problemas, son los padres quienes necesitan herramientas suficientes y acertadas para manejar con éxito la situación en casa. Un naturópata bien formado podrá organizar talleres prácticos o charlas informativas. Son muchos los padres que desean mantener el control sobre su familia. El naturópata puede ofrecerles estrategias de diversa índole que dé resolución a sus conflictos con PNL, coaching, higiene emocional, etc.

En centros de día o residencias, los más necesitados de “humanidad” son los ancianos. El naturópata puede ofrecer todo un universo de bienestar y calidad de vida. Porque de eso trata la naturopatía, de bienestar y calidad de vida, prevención y vuelta al equilibrio. Y, por supuesto, sin intrusión en el terreno de otros profesionales dado que el naturópata tiene una perspectiva y una metodología muy diferentes.

Qué más puede ofrecer un naturópata

Aparte de ese aspecto formativo, está la vertiente llamada “trabajo de campo”. Y es cuando el naturópata decide abrir consulta o gabinete particular.

Lo puede hacer en casa, alquilar un local, compartir centro con otro profesional (psicólogo, nutricionista, podólogo, etc.).

También se solicitan los servicios de un naturópata para pasar consulta en farmacias, parafarmacias, centros deportivos, centros de belleza.

Pero no solo quedan ahí las oportunidades de trabajo.

Un naturópata que haya realizado con éxito la carrera de naturopatía puede dedicarse a la investigación, tan necesaria en este gremio. Ahora es más importante que un descubrimiento sea científico antes que eficaz. Se puede trabajar en un laboratorio de productos naturales.

Y, por supuesto, sin olvidar el aspecto comercial. Un naturópata no solo queda capacitado para regentar una biotienda o un herbolario, sino que puede dedicarse a vender productos naturales empleado por un laboratorio o utilizando la venta por internet.

Para finalizar, los naturópatas que tengan habilidades para escribir pueden rellenar páginas web con contenido sobre estos temas. Pueden ofrecer su ciencia y sus servicios.

Estas son algunas de las salidas profesionales, pero lo más importante es que se disfruta siendo naturópata.

El tratamiento intensivo de Kmax ayuda a estimular el crecimiento del cabello y frenar la calvicie

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La caída del cabello puede resultar una experiencia angustiante para muchas personas.

En la actualidad, diferentes estudios estiman que más del 50% de la población en toda España padece esta condición, la cual puede afectar a la autoestima al generar sentimientos de inseguridad, ansiedad y preocupación. Quienes sufren esta situación buscan una solución y, por ello, se enfocan en cómo estimular el crecimiento del cabello. Hoy en día, existen diferentes productos que cumplen esta función, siendo unos de los más destacados el tratamiento intensivo Kmax Hair Growth Therapy set de Kmax.

Consecuencias psicológicas de la caída del cabello

En general, la caída del cabello puede ocurrir por diferentes causas como el estrés, una mala alimentación, factores hereditarios, algunas enfermedades e incluso por falta de vitaminas en el cuerpo. Además de afectar la apariencia física de las personas, la calvicie puede generar diversas alteraciones a nivel emocional.

En la actualidad, diferentes investigaciones han ayudado a determinar los efectos psicológicos de la calvicie, demostrando que pueden condicionar tanto la autoimagen, siendo perjudiciales para la autoestima individual. En ese sentido, las emociones de enfado, estrés, disgusto y preocupación, son algunas de las más comunes que experimentan quienes presentan caída del cabello.

En ese sentido, la búsqueda de alternativas sobre cómo estimular el crecimiento del cabello se hace cada vez más usual en las personas que desean recuperar su estilo de vida habitual, por lo que Kmax se ha centrado en ofrecer una solución a través de sus productos.

Un tratamiento intensivo para frenar la calvicie

Kmax es una compañía especializada en el sector de la belleza, orientada a ofrecer productos de alta calidad y para diversos tipos de cabello. Muestra de lo anterior es el tratamiento intensivo Kmax Hair Growth Therapy set, conformado por el champú y la loción estimulantes, que ayuda a recuperar la densidad capilar y proporcionar mayor volumen capilar.

El champú anticaída de esta marca actúa como un estimulante de crecimiento capilar con una fórmula suave a base de ingredientes como triaminodil, ácido azelaico, entre otros. Asimismo, cuenta con agentes estimulantes como el gel de aloe vera y el aceite de jojoba que aportan volumen, brillo y suavidad al cabello.  

Por otra parte, la loción en spray de Kmax se caracteriza por estimular el crecimiento natural del pelo. Además, actúa como un agente antiinflamatorio local, contribuyendo a inhibir las prostaglandinas inflamatorias. Todas estas propiedades convierten a este set de productos en una de las mejores soluciones para combatir el problema de la calvicie.

IM Digital Business School ofrece un máster en emprendeduría

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Desde hace unos años, cada vez más personas tienen como objetivo invertir en el desarrollo de negocios propios o en participar en startups y pymes.

Por esta razón, IM Digital Business School ha desarrollado un máster en emprendeduría, creado especialmente para brindar a estas personas las herramientas necesarias para emprender, ya sea en la creación de proyectos propios, en la renovación de empresas existentes o en el apoyo a emprendedores desde diferentes sectores.

Una escuela digital que apuesta a la formación constante de profesionales

IM Digital Business School fue fundada en 2008 como respuesta a la creciente demanda empresarial de desarrollo de proyectos digitales y estrategias de marketing digital. Con el objetivo de brindar herramientas profesionales a un sector que se encontraba en desarrollo, IM Digital Business School ofrece formación de calidad en áreas digitales, lo cual le ha permitido convertirse en una escuela digital con muchas sedes a nivel mundial.

Este logro ha sido posible gracias a los valores de IM Digital Business School: integridad, transparencia y honestidad, promoviendo las oportunidades laborales y prestando especial atención a las necesidades del entorno, para ofrecer una formación basada en conocimientos actuales y relevantes para el mercado. 

Todo lo que proporciona el máster en emprendeduría de IM Digital Business School

Con un programa diseñado para que los alumnos puedan adquirir las competencias básicas para desarrollar nuevas iniciativas empresariales o poner en marcha proyectos innovadores en empresas existentes, el máster en emprendeduría de IM Digital Business School causa un cambio de paradigma en la educación empresarial. Mediante este programa, sus alumnos desarrollarán habilidades emprendedoras de liderazgo y dirección, a través de las cuales reforzarán la confianza personal, reducirán la aversión al riesgo y colaborarán en la gestión del vínculo laboral consigo mismos, su equipo, sus compañeros y sus clientes.

Por estos motivos, este programa es ideal para emprendedores con proyectos propios con perspectiva de autoempleo, intraemprendedores que formen parte de empresas, product managers, project managers, líderes en empresas aceleradoras de startups, consultores en innovación y emprendimiento y profesionales, consultores o asesores de sectores públicos y privados que orientan su labor al apoyo y fomento de los emprendedores.

Gracias a su programa orientado a brindar herramientas prácticas de la mano de profesionales destacados en el sector, como CEO de startups, el máster en emprendeduría de IM Digital Business School se erige como una excelente opción en formación para un gran abanico de profesionales.

Prevenir enfermedades inflamatorias y regular la microbiota intestinal con el pan ecológico de Immunity Boost

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Los procesos de producción contaminantes y la mala alimentación son problemas que están estrechamente relacionados y ambos incentivan la crisis ambiental que se vive en todo el mundo.

Es por ello que las iniciativas que proponen transformar esta realidad representan una expectativa alentadora para el planeta.

En MIM HABITS se dedican a elaborar distintas variedades de pan utilizando materias primas ancestrales. Se trata de productos que ayudan a reestablecer la microbiota intestinal y prevenir enfermedades inflamatorias. El objetivo de la compañía es promover los buenos hábitos alimenticios en la población a través de ingredientes 100 % veganos, ecológicos y sin conservantes ni aditivos.

Immunity Boost, el pan ecológico que ayuda a equilibrar el tránsito intestinal

El pan Immunity Boost es uno de los productos a destacar de MIM HABITS. Este alimento ayuda a regular la microbiota intestinal, fortalece el sistema inmunitario y contiene ingredientes amigables con el medioambiente.

Es mediante la fórmula MIM Complex que la empresa consigue equilibrar la flora intestinal. Este complejo postbiótico resulta clave para favorecer la presencia y diversidad de bacterias beneficiosas para el ecosistema intestinal, actuando así como un inmunomodulador. A su vez, al tratarse de componentes bioactivos, los postbióticos generan beneficios para el organismo por el aporte de nutrientes que protegen ante diferentes enfermedades.

Si los consumidores incorporan este pan a su rutina diaria, ingiriendo tan solo dos rebanadas por día, tienen la posibilidad de adquirir un hábito saludable ideal en un momento en que los alimentos ultraprocesados no dejan de ganar presencia. Immunity Boost brinda resultados en la tercera semana, momento en el que la microbiota se empieza normalizar. Los cambios se observan en la piel, en el estado emocional y también en el sistema inmunológico.

El efecto antiinflamatorio de Immunity Boost y sus principales ingredientes

Dentro de la fórmula de este alimento se pueden encontrar diversas características que impulsan una acción antiinflamatoria para el cuerpo humano. El pan Immunity Boost posee ácidos grasos de cadena corta, como el acético, propiónico y butírico, los cuales favorecen el funcionamiento del epitelio intestinal.

Los ingredientes saludables con los que cuenta convierten a este producto en una opción ideal para incluir en planes de alimentación. Este tipo de pan se fabrica con harina de arroz, la cual protege el aparato digestivo y controla el colesterol. También incluye semillas de calabaza, cúrcuma y jengibre, tres sustancias que ayudan a mitigar los dolores e inflamaciones de estómago.

Este pan ecológico de masa madre con postbióticos MIM Complex dispone de una alta cantidad de enzimas que no se encuentran en el resto de los panes. Con el fin de conservar todas sus propiedades y para evitar la aceleración del crecimiento microbiano, se debe congelar tras su compra.

MIM HABITS, bajo el cargo de sus socios fundadores, Xavi Cortadellas y Quim Lorente, propone un modelo de negocio emergente que se centra en el cuidado de la salud y el medioambiente. El propósito de la compañía es combatir enfermedades y mejorar la calidad de vida de las personas mediante la alimentación, la educación y la divulgación.

Las rebajas de Sfera: abrigos y chaquetas para combatir el frío por menos de 50 euros

El invierno ha llegado muy tarde, pero ya está aquí. Por ello, es hora de sacar el abrigo o, mejor dicho, aprovechar para renovar el armario. En Sfera lo saben, así que han preparado sus segundas rebajas con un montón de chaquetas chulísimas rebajadas de precio, para vestir bien y abrigarte sin gastar demasiado dinero.

Para demostrarlo, vamos a ver los abrigos de la filial de ropa de El Corte Inglés que están rebajados. De hecho, vamos a mostrar los que cuestan menos de 50 euros, una cifra ridícula para una prenda que puede durar toda la vida. Veremos chaquetas de todo tipo y para todos los estilos, todas ellas para mujer.

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Abrigo acolchado básico de Sfera

Sfera abrigo acolchado basico Merca2.es

El primero de la lista es este abrigo acolchado básico. Es una prenda con cierre frontal de cremallera y botones, perfecto para este invierno. Combina muy bien con un botín de mujer de plataforma, que también se vende aquí y tiene un precio de 35,99 euros, teniendo un color de efecto serpiente.

Está disponible en tres colores, siendo el negro, el marrón taupe y el crudo. Los abrigos costaban 59,99 euros, pero ahora te costarán 39,99 en las variantes negro y taupe y 49,99 en la variante crudo. Las tallas disponibles son S, M y L y la modelo que aparece en las fotos mide en torno a 1,79.

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Abrigo masculino largo

Sfera

El siguiente producto de Sfera es este abrigo masculino con solapa. Se trata de un abrigo largo y elegante, con solapa, bolsillos delanteros y cierre frontal de botones. Puedes combinarlo bien con una camisa y corbata típicamente masculinos como la modelo, pero también va bien en otros estilos de vestimenta más informales.

En este caso, solamente está disponible en color negro. Existe en talla S y talla M, aunque esta última está agotada. En cuanto al precio, es uno de los abrigos más rebajados de la tienda, ya que pasó de costar 89,99 euros a costar 49,99. Sin duda, es una enorme rebaja que te permitirá estrenar un abrigo elegante por muy poco dinero.

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Abrigo oversize de Sfera

Sfera ABRIGO OVERSIZE Merca2.es

Hoy en día, la ropa oversize está de moda, tal y como demuestra este abrigo. Es una prenda oversize con solapa y lazada a tono, además de tener bolsillos en la parte delantera también con su propia solapa. Puede ir bien con un vestido midi devore y un botín de tacón calcetín, ambos disponibles también en la tienda.

El color en este caso es amarillo pastel, además de ser talla única M. Eso sí, la modelo de las fotos mide 1,78, así que se adaptará bien a la mayoría de cuerpos. De nuevo, es un abrigo muy rebajado, ya que pasó de costar 89,99 a costar 49,99 euros, es decir, prácticamente te costará la mitad que en temporada.

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Abrigo jaquard de flores

Sfera ABRIGO JAQUARD FLORES Merca2.es

Seguimos con las chaquetas de Sfera con este llamativo abrigo jaquard con estampado de flores. Es un abrigo con solapa extremadamente llamativo, con una base en color crudo y flores de todos los tipos y tonalidades, creando así un tono único e inimitable en otros tipos de prendas.

Al ser tan llamativo, tiene personalidad propia en sí mismo, aunque combina muy bien con prendas como la bota elástica woman que venden aquí. Viene en talla S, M y L, aunque solamente queda la S en este momento. El precio del mismo era de 59,99, pero ahora te costará tan solo 39,99 euros después de estas segundas rebajas.

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Abrigo de pelo de Sfera

Sfera

Continuamos la lista con este abrigo de pelo. Es una chaqueta de estilo midi con efecto pelo, solapa, botones y bolsillos en la parte delantera. Gracias a su color camel, combina muy bien con prendas oscuras, así como con collares y otros complementos. Asimismo, el pelo hará que te abrigues muy bien en invierno.

Está disponible en talla S, M y L, aunque es un abrigo muy demandado, así que algunas se han agotado. El precio antes de la rebaja era de 49,99 euros, pero ha bajado hasta los 29,99 gracias a estas segundas rebajas. Sin duda, un abrigo elegante y práctico por un precio ridículo, así que se agotará enseguida si no te das prisa.

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Trenka con capucha

Sfera TRENKA CAPUCHA Merca2.es

Seguimos la lista de los abrigos de Sfera con una trenka con capucha. Es una trenka de paño, con cierre de cremallera con trabillas y una capucha con pelo para dar más calor en esa parte. Combina muy bien con vaqueros, botas altas de color negro y otras prendas de ropa, aportando elegancia al mismo tiempo que te proteges del frío. Se puede llevar abrochada y desabrochada, según el estilo que quieras llevar.

En este caso, está disponible en dos colores, siendo el color camel y el color gris claro azulado. Las tallas en las cuáles está disponible son la S, la M y la L. En ambos casos, el precio era de 69,99 euros, teniendo la misma rebaja en los dos tipos, pasando así a costar 49,99 en estas segundas rebajas de la filial de moda de El Corte Inglés.

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Abrigo básico de solapa

Sfera

Finalizamos esta lista con este abrigo básico con solapa y bolsillos delanteros. Esta prenda es muy larga, llegando casi hasta las rodillas (y la modelo mide 1,78) y combinando bien con ropa del mismo color, con faldas, con un sombrero y con estilos más formales. Se suele llevar desatado, pero también se puede atar mediante su botón central para un look un poco más formal.

Tienes la opción de escoger entre dos colores, el violeta y el azul, siendo ambos muy llamativos y elegantes. En ambos casos, las tallas disponibles son la S, la M, la L y la XL. Su precio antiguo era de 35,99 euros, que ya era bastante económico; sin embargo, las rebajas han hecho que lo sea aún más, costando 29,99 por tiempo limitado.

Válvulas rotativas y esclusas diseñadas y fabricadas por Domfesa

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En Domfesa son expertos en la fabricación de válvulas rotativas. Se han especializado a lo largo de los años en el diseño y fabricación de diversas soluciones industriales. A través de su Departamento de Innovación, Desarrollo e Investigación, fabrican prototipos elaborados para atender las diversas necesidades de manufactura.

Las válvulas rotativas son elementos de gran importancia en todo tipo de industrias, ya que permiten controlar el transporte y el mezclado de materiales sólidos de forma controlada. Constituyen un mecanismo de seguridad esencial en una gran variedad de máquinas, dispositivos y centrales en las que se trabaja con materiales como polvos o granos.

Qué es una válvula rotativa

Una válvula rotativa es un mecanismo que se utiliza para controlar el flujo de materiales sólidos en diferentes industrias. Este tipo de válvulas están formadas por la boca de entrada, una parte central donde se encuentra el sistema rotativo y la boca de salida. Gracias a ello se puede impedir o permitir el flujo, así como controlar la cantidad de material que circulará a través de ella. Suelen emplearse para cargar, descargar y mezclar productos y materiales con morfología polvorienta o granulada. Algunos ejemplos serían: harina, azúcar, cemento, triturados, cal, arenas, arcillas, productos químicos, materiales plásticos, maderas o alimentos triturados.

Elementos de una válvula rotativa

Las válvulas rotatorias están formadas por un cuerpo central que suele ser de acero. Dentro del mismo se aloja un rotor que cuenta con aletas. Estas son las encargadas de transportar el producto de la parte superior a la inferior. El rotor está sujetado por un árbol y dos tapas a ambos lados que refuerzan el cuerpo y permiten el acceso fácil al rotor para efectuar las labores de mantenimiento. Además, cuenta con un eje central que permite el movimiento rotativo.

Funciones de una válvula rotativa

Las válvulas rotativas tienen tres funciones principales:

La función principal de una válvula rotativa es permitir la dosificación de los residuos de polvos o material granulado, los cuales se generan durante diversos procesos industriales, un rotor interno hace la función de dosificador, ya que dependiendo del espacio entre sus aletas permite que las cantidades de polvos o residuos sean las adecuadas a desplazar durante un periodo de tiempo determinado. Estas deben ser resistentes a la abrasión, altas temperaturas y alta presión.

Transporte: las válvulas rotativas se usan en el transporte de elementos sólidos como polvos, granulados, tripas o elementos abrasivos.

Dosificación: mediante el sistema dosificador de la válvula se controla el volumen de material que pasa a través de ella.

Bloqueo: gracias a su función de esclusa, la válvula permite bloquear la entrada de sólidos en áreas de alta presión y dejar pasar únicamente el aire o el gas. De este modo se pueden aislar los sistemas de alta presión de los sistemas de baja presión. También se utiliza para evitar entradas de aire falso y asegurar el cierre hermético en la descarga de polvos.

Importancia de las válvulas rotativas

Contar con la maquinaria industrial adecuada es fundamental para mejorar los índices de productividad de cualquier empresa, ya que acelera los procesos productivos, minimizando los costes y las necesidades de personal. Las nuevas tecnologías y metodologías de los procesos han permitido que las herramientas ocupen cada vez menos espacio físico y requieran menos trabajo de mantenimiento.

Las válvulas rotativas son especialmente importantes en todas aquellas aplicaciones en las que el flujo de material debe ser controlado de forma segura y confiable. Las válvulas rotativas también son de gran utilidad en procesos industriales en los que el caudal debe ser regulado de forma precisa.

Tipos de válvulas rotativas

Las válvulas rotativas pueden ser de varios tipos según su tamaño y el material con el que están confeccionadas.

Según los materiales con los que están fabricadas

Las válvulas rotativas pueden ser de distintos materiales, en función de las condiciones de trabajo, el uso que se les vaya a dar y el funcionamiento que vayan a tener. Los materiales más habituales son el acero inoxidable y el acero al carbono, ya que estos son muy recomendables en procesos industriales en los que se requiere un grado de higiene elevado, como en la fabricación de medicamentos, la elaboración de químicos o la producción de alimentos.

Según el tamaño requerido

Estas válvulas también pueden fabricarse en distintos tamaños según las necesidades y requerimientos del cliente.

¿Por qué confiar en las válvulas rotativas de Domfesa?

Sus diseños les han permitido posicionarse como un gran apoyo en sectores como el rendering de subproductos cárnicos, fábricas de piensos y el reciclaje. Igualmente, atienden a empresas de los sectores químicos, la minería, fábricas de harina, agricultura y procesamiento de papel, entre otros. Son uno de los principales fabricantes de válvulas rotativas en España.

La empresa de mudanza profesional Mudanzas Madrid Burgos

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Cuando una persona necesita mudarse, son muchas las cosas que tiene que hacer, por lo que necesita disponer de tiempo suficiente. Sin embargo, una excelente alternativa para no tener que preocuparse por nada es contratar una empresa de mudanzas. No obstante, es preciso indagar bien la procedencia de la misma para garantizar que las pertenencias lleguen a su destino en óptimas condiciones. En ese sentido, una compañía que cuenta con más de 25 años de trayectoria es Mudanzas Madrid Burgos, la cual ofrece sus servicios desde la ciudad capital hasta Burgos, León, Palencia, Valladolid, Salamanca, Zamora, Soria y Castilla-León.

¿Qué servicios ofrece la empresa de mudanzas?

Mudanzas Madrid Burgos es una empresa de mudanzas que se adapta a todo tipo de requerimientos con un servicio integral. Además, cuenta con un equipo de profesionales capacitado para satisfacer las necesidades de la clientela. 

Es preciso acotar que realizan múltiples servicios como mudanzas compartidas de forma semanal con descarga no inmediata o mudanzas urgentes de forma diaria con entrega al instante. A su vez, cabe mencionar que en esta compañía no solo ayudan a los clientes con el traslado de sus pertenencias, sino que brindan un servicio integral. 

Una de las cosas que llevan a cabo los profesionales es el desmontaje de muebles de hogar y oficina, ya sean armarios, camas abatibles, nidos, sofá camas, muebles de comedor, etc. Una de sus especialidades son las mudanzas de oficina, por lo que realizan el trabajo en un tiempo breve sin interferir con las labores del personal.

El equipo también se encarga de embalar y empaquetar cada uno de los objetos. Las cajas son suministradas por la empresa de mudanzas. Los trabajadores guardan cada cosa con sumo cuidado y con todas las precauciones y medidas preventivas para que no se quiebren productos sensibles como, por ejemplo, los de cristal, cerámica, etc. Hay que resaltar que los enseres se trasladan en una furgoneta y que la tramitación de los permisos de mudanza la realiza la compañía. 

Otros servicios brindados por la empresa

La empresa pone a disposición otros servicios como el almacenamiento de las pertenencias. Para tal fin, tienen almacenes en Madrid, Burgos y León. Los clientes pueden guardar sus objetos el tiempo que lo necesiten, ya sea temporalmente o durante una estancia larga.

Una de las cosas que los individuos se preguntan es cuáles son las tarifas de la empresa de mudanzas. Al respecto, hay que saber que todo depende del kilometraje a recorrer, el volumen de las pertenencias y los servicios adicionales que se contraten. No obstante, los que deseen solicitar un presupuesto pueden hacerlo a través de la plataforma de Mudanzas Madrid Burgos.

El intermediario hipotecario se ha convertido en una necesidad, con Central Hipotecaria

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El intermediario hipotecario, hoy en día, más que una opción, se ha convertido en una necesidad.

Se trata de profesionales que se encargan de buscar las mejores hipotecas y negociar condiciones preferentes, ajustándose al perfil de cada cliente.

Central Hipotecaria es una empresa de intermediación financiera, cuyo equipo profesional cuenta con amplia experiencia en el sector. Ofrecen sus servicios a clientes particulares en busca de hipotecas, diseñando la mejor adaptada a cada perfil económico.

La importancia del intermediario hipotecario

El intermediario hipotecario se encarga de acudir a diversas entidades bancarias, negocia las mejores condiciones posibles y presenta las propuestas al cliente para que este escoja la más atractiva. Desde hace un tiempo, la intervención de estos profesionales ha pasado a ser una necesidad, por las ventajas que pueden ofrecer.

Los también llamados brokers hipotecarios tienen un amplio conocimiento del sector. Por tanto, cuentan con la capacidad de conseguir una financiación superior al 80 % para que los clientes tengan mayor facilidad a la hora de comprar una vivienda. Al trabajar a diario con muchas entidades bancarias, conocen sus condiciones, ventajas y ofertas. Además, saben exactamente a qué banco acudir, dependiendo del perfil de cada cliente y son muy rápidos en la obtención de la hipoteca.

Por otro lado, es sabido que encontrar una entidad bancaria que financie al 100 % el precio de la compra de una vivienda no es tarea sencilla. Sin embargo, gracias a la figura de un intermediario hipotecario y a su poder de negociación es posible obtener una financiación completa o, por lo menos, acercarse a ello lo máximo posible.

Las mejores condiciones de hipoteca, con Central Hipotecaria

Desde Central Hipotecaria ayudan a los solicitantes de hipotecas durante el proceso, acompañándolos en cada paso para obtener la mejor opción posible. Para ello, cuenta con un equipo especializado que se implica de manera total y absoluta, con el fin de cumplir el objetivo de sus clientes.

Sus años de experiencia en el sector financiero y su conocimiento minucioso del mercado les han permitido crear un método efectivo. En este, intervienen factores internos, como es la suma de esfuerzos de todos los profesionales que conforman la firma. Pero también tiene gran peso la unión externa, que consiste en agrupar las operaciones individuales en grandes volúmenes, con el fin de negociar con las principales entidades bancarias que operan en el país. De esta manera, obtienen excelentes condiciones para cada uno de los préstamos hipotecarios que gestionan. 

Cientos de clientes satisfechos avalan la calidad profesional y la entrega del equipo de intermediarios hipotecarios que forman parte de la plantilla de Central Hipotecaria. Por medio de su página web es posible ponerse en contacto para solicitar sus servicios.

No pagues de más: así puedes saber la potencia eléctrica que necesitas contratar

Tal y como está el precio de la luz, conviene hacer una revisión de lo que tenemos contratado. Muchos españoles están pagando de más por tener una potencia contratada superior a lo que realmente necesitan. ¿Cómo saber cuanta potencia necesito en casa? Existe una fórmula sencilla que nos ayuda a saber cuáles nuestras verdaderas necesidades energéticas en casa, para así poder contratar una tarifa de la luz que se ajuste a ello, sin tener que pagar de más. Pero, ¿qué es exactamente la potencia eléctrica?

QUÉ ES LA POTENCIA ELÉCTRICA

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La potencia eléctrica es la que determina cuantos aparatos eléctricos podemos tener conectados a la red al mismo tiempo. Aparece reflejada en la factura de la luz con el concepto “facturación por potencia”, “potencia facturada”, “término de potencia” o similar. Se mide en kilovatios (kW) y refleja la cantidad fija que tenemos que pagar por esos kilovatios de potencia contratada. Todos los meses tenemos que pagar esa cantidad fija independientemente del consumo que hemos realizado.

LA POTENCIA MEDIA EN ESPAÑA ESTÁ ENTRE 3.45 kW Y 4.6 kW

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Por eso, contratar una potencia eléctrica que se ajuste a las necesidades reales del usuario puede ayudar a reducir la factura mensual, y también puede evitar cortes de luz por sobrepasar la potencia contratada. En España la potencia media para los hogares y los negocios se sitúa entre 3.45 kW y 4.6 kW. Como vemos, es importante que los usuarios conozcan cuál es la potencia más recomendada para su local o su casa, y para esto hay que tener en cuenta los siguientes puntos:

  • El consumo de cada electrodoméstico.
  • Cuántos electrodomésticos vamos a conectar al mismo tiempo.
  • Dimensiones de la vivienda o el inmueble.
  • Número de personas que habitan la vivienda o que van a hacer uso del local.
  • Saber si el inmueble cuenta con instalación monofásica o trifásica.

CONTRATAR A UN ELECTRICISTA

potencia energética

La potencia que se contrate temen que ser inferior a la máxima admitida reflejada en el Boletín Eléctrico. Cuando un cliente necesita contratar una potencia superior, debe solicitar un nuevo boletín y llevar a cabo algunas modificaciones en la instalación eléctrica. Para calcular con precisión la potencia de electricidad que mejor se adapte las necesidades de cada casa se puede hacer de dos formas. La primera es contratar a un electricista autorizado que haga los análisis pertinentes para poder determinarlo. La otra opción es utilizar una calculadora de potencia online o bien medir manualmente los kilovatios (kW), aunque esta última es la más tediosa y la menos recomendable.

FACTOR DE SIMULTANEIDAD

eléctrica

Para calcular nosotros mismo la potencia eléctrica, uno de los aspectos más cruciales es el factor de simultaneidad, que es el número de veces que pueden coincidir los electrodomésticos conectados al mismo tiempo. Este índice tiene un valor máximo de 1, que significa que todos los aparatos están funcionando a la vez durante todo el día. Esto no suele ser lo habitual y normalmente se emplea un valor de 0,5 para un uso intensivo de los electrodomésticos y un 0,25 para un uso más puntual.

FÓRMULA FÁCIL PARA CALCULAR LA POTENCIA ELÉCTRICA

potencia eléctrica

Se puede calcular la potencia eléctrica recomienda sumando los kilovatios (kW) que tiene cada electrodoméstico. La fórmula quedaría así: televisión (0,5 kW), frigorífico (0,5 kW), microondas (1 kW), lavavajillas (2 kW), horno (2 kW), vitrocerámica (1,5 kW), lavadora (1,5 kW) y calefacción (2 kW). El resultado son 11 kW. A este total se le aplica el factor de simultaneidad, en este caso el 0,25, que es el más habitual en el hogar medio. Al resultado final le sumamos 1 kW. Por lo tanto, el resultado sería: 11 kW x 0,25 + 3,75 kW. Esta sería la potencia eléctrica recomendada.

QUÉ PASA SI NOS QUEDAMOS CORTOS

potencia energética

Si contratar una potencia eléctrica superior a la necesaria va a incrementar la factura, tener una potencia inferior, puede ser un problema en el día a día. En este segundo caso, en el momento en el que intentemos usar varios electrodomésticos a la vez, saltará el Interruptor de Control de Potencia (ICP), es decir, los plomos, y se interrumpirá el suministro eléctrico. En cualquier caso, si hacemos cuentas y decidimos cambiar nuestro contrato de potencia eléctrica, conviene saber que no podremos volver a cambiarla hasta que pasen 12 meses. Por lo tanto, hay que hacer bien los cálculos, sobre todo para no quedarnos cortos y tener problemas de suministro.

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