Las ofertas de empleo del SEPE vuelven a tener movimiento esta semana. El boletín que distribuye el Sistema Nacional de Garantía Juvenil ha incorporado una tanda de convocatorias con inscripción online: bolsas de empleo público temporal, puestos de investigación para menores de 29 años y programas de relevo para pequeños comercios.
Conviene aclarar qué es este escaparate. No es un portal recién estrenado, sino la selección que el servicio público actualiza con las ofertas que trasladan comunidades autónomas, diputaciones y ayuntamientos. El acceso es gratuito y no exige estar dado de alta como demandante, aunque casi todos los procesos lo piden después, en la fase de solicitud.
Por qué el SEPE reactiva ahora su escaparate de ofertas
El grueso de lo publicado en esta entrega procede del País Vasco. La mayor bolsa es la de Lanbide, el Servicio Vasco de Empleo, que ha abierto procesos temporales para cubrir necesidades de personal en 24 categorías profesionales del propio organismo.
El requisito de entrada es restrictivo: solo pueden optar quienes hayan prestado servicios computables en una administración pública o en una entidad del sector público, además de cumplir las condiciones específicas de cada puesto. La bolsa es transitoria hasta que se constituyan las definitivas derivadas de las ofertas públicas de empleo. El plazo termina el 20 de noviembre de 2026.
La segunda vía es el Programa Investigo, gestionado por IKER en colaboración con Lanbide, con 15 puestos para jóvenes investigadores y perfiles tecnológicos. De la ingeniería biomédica a la computación cuántica, con destinos concentrados en Bizkaia y Gipuzkoa.
La bolsa de Lanbide caduca en seis días y exige servicios previos en el sector público: sin ese requisito, el candidato pierde la tarde rellenando el formulario.
Para Investigo el filtro es otro: personas de 16 a 29 años desempleadas e inscritas como demandantes, con capacidad acreditada para tareas de investigación, innovación o apoyo a la I+D+i. El programa Lehen Aukera, también de Lanbide, apunta al mismo tramo de edad con prioridad para quienes figuran en Garantía Juvenil.
Perfiles buscados y condiciones de las ofertas activas
Estas son las convocatorias con inscripción abierta que recoge el escaparate en la fecha de publicación de este artículo:
- Bolsas temporales de Lanbide (24 categorías profesionales): personal laboral del Servicio Vasco de Empleo. Exige servicios computables previos en el sector público. Plazo hasta el 20 de noviembre de 2026.
- Programa Investigo-IKER: 15 plazas de investigación y tecnología para desempleados de 16 a 29 años, en Derio, Barakaldo, Bilbao y Donostia-San Sebastián.
- Lehen Aukera: ofertas para jóvenes menores de 30 años inscritos, con prioridad en Garantía Juvenil. Incluye perfiles de electricista.
- Bizkaia Talent: cartera de puestos cualificados con agencia de colocación propia, desde junior group leader hasta analista de costes o ingeniería de software.
- Construcción en Álava: programa de BUILD:INN y la Diputación Foral con orientación individualizada, formación técnica e intermediación directa con empresas del sector.
Ninguna de las fichas publica retribución. Tampoco detalla el tipo de jornada más allá de la referencia al convenio aplicable, así que la horquilla salarial hay que pedirla expresamente al organismo o a la agencia de colocación que gestiona cada proceso.
Autoempleo: comprar un negocio en marcha en lugar de crearlo
El apartado de autoempleo merece lectura aparte, porque no ofrece puestos sino la posibilidad de ponerse al frente de un negocio que ya funciona. El programa NegoziON de la Diputación Foral de Bizkaia conecta a jóvenes emprendedores con titulares que buscan relevo en hostelería, comercio y transporte, con una cartera de clientes heredada y una marca ya establecida. La ayuda asociada llega a hasta 20.000 euros.
En paralelo, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz mantiene sus ayudas a la contratación indefinida: hasta 8.000 euros por contrato, ampliables a 10.000 si la persona es menor de 35 años, mayor de 45 o perceptora de la RGI o el IMV, y hasta 13.000 euros cuando supera los 55. El segundo plazo se cierra el 15 de febrero de 2027 y cubre contrataciones formalizadas a lo largo de 2026.
Análisis: dónde está el empleo real y qué conviene vigilar
El escaparate cumple una función de servicio, pero no convierte por sí solo una oferta en accesible. La bolsa de Lanbide, la más amplia en categorías, exige haber trabajado antes para una administración pública. Ese filtro deja fuera a la mayoría de quienes llegan al boletín buscando su primer contrato.
Investigo es la puerta más realista para un perfil junior con formación técnica. Quince puestos no son una cifra alta y la concentración geográfica en Bizkaia y Gipuzkoa limita a quien viva fuera de la comunidad. Aun así, un contrato vinculado a proyectos de I+D+i tiene mejor recorrido profesional que una campaña estacional de almacén.
Hay un hueco que el boletín no resuelve: ninguna ficha publica retribución. Sin salario de referencia, se negocia a ciegas. Preguntar la banda en el primer correo y compararla con el convenio del sector es el mínimo exigible antes de firmar.
Las ayudas de Vitoria-Gasteiz, eso sí, van dirigidas a empresas y no a trabajadores. Para el candidato son una señal de que hay dinero público detrás de la contratación, lo que en la práctica facilita pedir la conversión a indefinido una vez superado el periodo de prueba.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción se realiza por vía telemática en el portal del organismo que convoca cada proceso, sin coste para el demandante y con un CV actualizado como único documento imprescindible en la primera fase.
- Paso 1: Identifica la convocatoria concreta y el organismo que la gestiona: Lanbide, Bizkaia Talent, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz o el programa Investigo.
- Paso 2: Accede a la web del SEPE o al portal de empleo del organismo correspondiente y localiza el apartado de ofertas de empleo y autoempleo.
- Paso 3: Busca la oferta por categoría profesional o por provincia. En las bolsas de Lanbide hay que seleccionar la categoría exacta de las 24 disponibles.
- Paso 4: Adjunta el CV y, en las plazas que lo exigen, la documentación que acredite servicios previos en el sector público o la titulación requerida.
- Paso 5: Confirma el envío y guarda el resguardo o acuse de recibo: es la única prueba válida de que la solicitud se presentó en plazo.
Plazo de inscripción: la bolsa de Lanbide cierra el 20 de noviembre de 2026, las ayudas a la contratación de Vitoria-Gasteiz admiten solicitudes hasta el 15 de febrero de 2027 y las convocatorias EKINN de San Sebastián siguen abiertas. Requisito mínimo: estar inscrito como demandante de empleo en el organismo que convoca y cumplir las condiciones específicas de cada categoría.
