Abertis obtuvo un beneficio neto de 691 millones de euros en 2021, lo que representa un crecimiento del 89% respecto al ejercicio precedente, gracias a la recuperación del tráfico en sus autopistas de todo el mundo, que registró un crecimiento del 21% respecto a 2020.
Según consta en la cuenta de resultados de Hochtief, la constructora alemana de ACS a través de la cual la española suma una participación del 50% menos una acción en Abertis, los ingresos de la compañía de autopistas crecieron un 20%, hasta los 4.854 millones de euros.
El resultado bruto de explotación (Ebitda) del grupo fue de 3.351 millones de euros, un 28% por encima de los del año anterior, lo que le permitió repartir un dividendo de 600 millones de euros, de los que ACS se embolsó indirectamente en torno a 300 millones, en proporción a su participación.
Por otra parte, Hochtief también reportó un beneficio operativo de 453,7 millones de euros, un 26,4%, si bien el beneficio neto retrocedió un 33%, hasta los 208 millones de euros, tras anotarse un extraordinario de 195 millones por un arbitraje en un proyecto hidroeléctrico de Chile.
La alemana se adjudicó nuevas obras por un valor total de 30.200 millones de euros durante el año pasado, un 36% más que el año anterior, fuertemente marcado por la pandemia, mientras que su cartera de pedidos ascendió a 51.900 millones de euros.
«Estamos bien posicionados para el futuro gracias a nuestra sólida presencia en mercados clave, a una cartera de pedidos creciente y sin riesgos y al volumen de 600.000 millones de euros de proyectos identificados para los próximos años», señala el consejero delegado de Hochtief y presidente de Abertis, Marcelino Fernández Verdes.
Así, de cara a 2022, las previsiones de Hochtief es alcanzar un beneficio operativo de entre 475 y 520 millones de euros, lo que supondrá un crecimiento de entre el 5% y el 15%, al mismo tiempo que propondrá el reparto de un dividendo de 1,91 euros, el 65% del beneficio.
En la actualidad, el entrenamiento físico es un tema que acapara la atención no solo de los deportistas, sino también de la población en general, interesada en mejorar su calidad de vida.
La búsqueda de profesionales expertos en actividades deportivas es cada vez mayor. Por ello, ofrecer servicios de entrenamiento deportivo se ha convertido en un oficio muy rentable.
Con el propósito de reunir en un solo lugar a los mejores expertos del fitness, nace Sportalis, un nuevo portal online que le facilita a los profesionales del deporte la búsqueda de empleo en sectores como salud, ejercicio físico, ocio y tiempo libre.
La nueva plataforma de empleo para profesionales del mundo del deporte
La competencia por conseguir un empleo en el sector del deporte crece cada vez más en España, es por eso que, los instructores y monitores deportivos que desean conseguir mayores oportunidades de empleo, necesitan ofrecer sus servicios por internet. En este sentido, Sportalis se convierte en un gran aliado para los entrenadores, porque, a través de su plataforma, los conecta con cientos de clientes que buscan algún tipo de asesoría deportiva o de educación física.
Para formar parte de esta red de trabajo, los profesionales únicamente tienen que registrarse y crear un perfil en la plataforma, completando datos personales como experiencia y disponibilidad horaria, así como seleccionar las titulaciones a las que desean aplicar. Posteriormente, el equipo de la compañía revisará el perfil y, si las certificaciones cumplen con los reglamentos de la plataforma y se adaptan al marco europeo deportivo, se le acreditará al profesional en su cuenta las insignias correspondientes según su especialidad.
Con este requisito, la plataforma sella su compromiso con la calidad y la excelencia, garantizándole al cliente que contratará a un verdadero experto en su disciplina.
Ventajas de crear un perfil en la red de empleo para entrenadores
El principal beneficio que consiguen los instructores que crean su perfil en este portal es que ganan mayor visibilidad en el sector, aumentando así la posibilidad de que particulares, gimnasios y centros de entrenamiento los encuentren.
Por otro lado, el servicio está caracterizado por tener una versión gratuita y una membresía premium, que acelera la oportunidad de contratación de los profesionales. Quienes la adquieran, podrán disfrutar de la ventaja de ubicarse en las primeras posiciones de las listas según su categoría. También tendrán la oportunidad de aplicar a más de tres titulaciones, así como promocionar sus horarios de clases y compartir fotos y vídeos relacionados con su trabajo donde muestren referencias de sus clientes satisfechos. Además, aparecerán anualmente en la revista 360° Sportfit como perfil destacado, ayudándoles a tener mayor relevancia en el entorno digital.
Otra gran ventaja que ofrece la plataforma es que tiene un buscador por localidad, país y ciudad, al cual pueden acceder los clientes para encontrar más rápido al profesional que necesitan. Todas las características mencionadas anteriormente hacen de Sportalis una gran alternativa para todos aquellos profesionales del sector del deporte que deseen dar un paso adelante en su trayectoria laboral, ya que gracias a esta podrán tanto encontrar nuevas ofertas de empleo como promocionar los servicios deportivos que ya estén realizando para encontrar a usuarios que estén interesados en contratarlos.
Las patatas fritas de McDonald’s son, desde hace tiempo, uno de los productos más exitosos de la cadena, superando a las que ofrece la competencia. Alargadas, doradas, con una textura tierna por dentro y crujientes por fuera, con una buena dosis de sal, son el acompañamiento perfecto en cualquier de los menús que escojamos. Incluso son un delicioso y adictivo tentempié por si solas. ¿Quién no querría replicarlas en su propia casa para comerlas a cualquier hora?
EL SECRETO DE LAS PATATAS DE MCDONALD’S
Por suerte, TikTok, la red social del momento, nos avanza todos los secretos imaginables. Lo que comenzó siendo una plataforma para coreografías y retos de baile, ahora acoge todo tipo de temáticas, y es también una mina de oro para los amantes de la gastronomía. Existen miles de perfiles donde podemos encontrar todo tipo de recetas, desde las más clásicas a las más sorprendentes. Las grandes empresas de alimentación como McDonald’s también tienen su hueco en TikTok, en este caso a través del usuario @essentialmcdonalds.
EL VÍDEO VIRAL DE LAS PATATAS FRITAS DE MCDONALD’S
En esta cuenta, la cadena de comida rápida publica periódicamente algunas recetas o informaciones curiosas sobre sus restaurantes, el funcionamiento de su maquinaria y la empresa en general. Más de 1,3 millones de seguidores siguen al momento las publicaciones de @essentialmcdonalds y muchas de ellas se hacen virales, superando en algunos casos la friolera de 24 millones de reproducciones. Uno de estos videos fue el de la preparación del los famosos ‘nuggets’, y la otra la de las patas fritas que tanto gustan.
FREÍR DURANTE 30 SEGUNDOS Y AGITAR
El video muestra solamente el proceso de fritura de las patatas, que es una parte importante para el resultado final, pero no sabemos nada de las patatas, antes de eso, ya que llegan en bolsas congeladas a los restaurantes. Se preparan en grandes freidoras con cesta metálica, y se introducen con el aceite bien caliente. Se fríen primero durante 30 segundos y a continuación se retiran y se agita la cesta para que no se peguen entre sí. Después se vuelven a poner en la freidora y se mantienen hasta que se cumplan 3 minutos en total. Al finalizar se vuelve a agitar la cesta para eliminar el exceso de aceite y se espolvorean con sal.
CÓMO HACER LAS PATATAS DE MCDONALD’S EN CASA
Para hacer estas patatas en casa, necesitaríamos una freidora para seguir el mismo proceso. En el caso de no contar con este electrodoméstico, podemos freírlas en sartén, pero en pequeñas cantidades para que no se peguen, ya que no podemos agitarlas como en el caso de la cesta de la freidora. Otra opción interesante es usar una cesta de rejilla para sartén.
TRUCO PARA LAS PATATAS NATURALES
Si no queremos usar patatas congeladas y preferimos intentar conseguir las patatas fritas de McDonald’s con patatas naturales podemos aplicar el siguiente truco. Se trata de cocer las patatas antes de freírlas. Cortamos las patatas en bastones finos y las hervimos durante 8 minutos en agua a la que habremos añadido 1 cucharada de azúcar, 2 cucharaditas de sal y 1/2 cucharada de vinagre. Una vez cocidas, se escurren y se ponen a freír hasta que estén doradas.
Aunque muchos emprendimientos y productos han migrado sus manuales de instrucción a plataformas digitales, los folletos impresos, utilizados comúnmente para contener estos manuales, siguen presentes en las cajas de los productos que consumen la mayoría de las personas.
Un diseño amigable y una impresión óptima cargan a estos manuales de cualidades estéticas y funcionales que son valoradas por sus usuarios. Por esta razón, la imprenta Gráficas Feli ofrece a sus clientes un paquete de impresión de alta calidad que convierta sus manuales de instrucciones en piezas gráficas funcionales y atractivas.
Impresión de calidad y personalizada
Esta empresa se especializa, a su vez, en la impresión de folletos personalizados, por lo cual acompañará a los clientes en todo el desarrollo de la producción impresa de sus manuales de instrucción.
Durante todo el proceso, se les brindará una asesoría en compaginación y maquetación, se realizará el acompañamiento necesario durante el revelado de placas de impresión y se revisará en detalle todo el proceso de producción previo y posterior a la encuadernación.
Durante todo el proceso, los clientes contarán con notificaciones del estado de la tirada de impresión, tendrán acceso a pruebas previas de papeles y aprobarán las novedades al final de cada etapa del proyecto.
De esta manera, Gráficas Feli espera que sus clientes reciban un producto que cumpla con sus expectativas y con los más altos estándares de calidad demandados por la industria.
Información sobre Gráficas Feli
Gráficas Feli es una imprenta ubicada en Madrid que, desde 1934, se ha concentrado en suplir las necesidades y en satisfacer las enormes expectativas de sus clientes. Esta cuenta con equipos de alta calidad y tecnología punta, con los cuales puede desarrollar proyectos de impresión complejos de pequeña, mediana y alta escala.
La empresa utiliza óptimos insumos gráficos y papeles, para que sus impresos contengan una enorme calidad estética. Además, también cuenta con profesionales especializados en preprensa y en manejo de máquinas de impresión rotativa, quienes estarán dispuestos a resolver todas las dudas o realizar el acompañamiento durante el desarrollo de cada proyecto de impresión.
Con la suma de los esfuerzos que Gráficas Feli realiza, todas las personas interesadas en imprimir manuales de instrucción de sus productos pueden tener la tranquilidad de contratar un servicio de calidad, respaldado en la experiencia de casi 90 años de una de las mejores imprentas en el medio editorial español.
El avance inminente de la tecnología se ha acelerado notablemente. Las estadísticas revelan que la pandemia ha acelerado la transformación digital de muchas empresas y la inclusión del teletrabajo en el día a día.
La implementación de software de gestión empresarial es inexorable para trabajar de forma más efectiva y mejorar la productividad. Es el caso de m4PRO ERP Construcción, desarrollado por la empresa SOLINAT, un software que ha sido creado por y para el sector de la construcción, cuya finalidad prioritaria es la de disponer de la mejor y más eficaz gestión de obras, y de la empresa en su conjunto.
Sistemas de software que garantizan resultados inmediatos
Fruto de la experiencia acumulada de más de 25 años desarrollando software de gestión empresarial para el sector, SOLINAT ha presentado la nueva versión 6 de su software m4PRO ERP Construcción. Este software supera de manera sobresaliente a otros software del mercado dentro del sector de la construcción, ya que cubre todas y cada una de las necesidades de las empresas de dicho sector. Abarcando desde la fase de estudio y proyecto de una obra, hasta la contabilización del último cobro de la misma, pasando por todos los ciclos de la misma, a lo largo de los distintos departamentos de la empresa (técnico, compras, personal, maquinaria, logístico, producción, ventas, contable, financiero, fiscal, etc.).
El teletrabajo ha venido para quedarse y, en SOLINAT, llevan más de 8 años ofreciendo soluciones de virtualización de su software. Es por eso que el software ERP puede ser usado desde cualquier parte del mundo, las 24 horas del día y los 7 días de la semana.
Del mismo modo, existe la posibilidad de instalar el software en versión «on premise«, es decir, en la propia red local del cliente final, proceso que se realiza de una manera rápida y cuyo despliegue suele oscilar entre los 40 y los 90 minutos, dependiendo del número de puestos de trabajo, así como de las prestaciones y configuraciones de los propios equipos.
SOLINAT, acompañamiento y formación para sus usuarios
Hoy en día, resulta fundamental conocer a fondo todos los procesos que forman parte del proceso de ejecución de una obra, con información veraz, adecuada y a tiempo. Una eficaz analítica de obra y de recursos que permite tomar las decisiones correctas en cada momento, con el objetivo de maximizar la rentabilidad de cada obra.
Invertir en un software de gestión empresarial posibilita tener a mano y con inmediatez un estatus de gestión de obras, impidiendo así incurrir en gastos extras y errores. SOLINAT ofrece el servicio de acompañamiento y de formación a sus usuarios y la guía de cómo trabajar dentro de la aplicación, tanto de manera online como de manera presencial, trasladándose hasta las oficinas de sus clientes. Los procesos de asesoramiento de SOLINAT son adaptados a las necesidades de cada empresa, garantizando la excelencia en la implementación de su software.
Invertir en tecnología garantiza modernidad, innovación y resultados inmediatos. Los sistemas de software ERP de gestión empresarial, como m4PRO ERP Construcción, son el mejor ejemplo de esta aseveración y son miles los usuarios que pueden dar fe de ello.
Las personas con sus mascotas mantienen una relación que establece unos lazos de unión que a menudo permanecen para toda la vida. Es normal recurrir a perros y gatos en busca de apoyo emocional después de un largo día de trabajo, en busca de estímulos para jornadas de ejercicio o en busca de soporte para sobrellevar el día a día del hogar.
Como en todo lazo afectivo, es probable que se presenten, con frecuencia, conflictos que afecten a la relación, fracturando estos vínculos. Por lo que entender las múltiples maneras de reaccionar asertivamente ante estas dinámicas emocionales es importante para mantener una relación sana entre ambas personas y animales de compañía.
La Dra. Paula Calvo, primera doctorada en antrozoología de España y máster en etología clínica veterinaria, invita a profesionales del sector de los cuidados de animales de compañía y al público en general, especialmente tutores de perros y gatos, a descubrir la formación en antrozoología que ofrece. Estos programas de formación están diseñados para brindar herramientas teóricas y prácticas que permitan una vida satisfactoria con animales de compañía, en virtud de una convivencia feliz que promueva estímulos positivos desde el amor y la compresión.
Planes para familias multiespecie y profesionales multiespecie
Entre la formación que ofrece la Dra. Calvo, destacan los planes dirigidos a familias multiespecie, cuyo público objetivo son aquellas familias que conviven con perros y gatos y que esperan mejorar sus lazos afectivos con ellos. La Dra. Calvo también maneja un completo plan de formación para profesionales expertos y emprendedores del sector multiespecie, con el que espera contribuir a la profesionalización de aquellos que dedican su vida laboral a la educación y cuidado de perros y gatos.
Toda la formación se encuentra online y se imparte de manera remota. Dentro del material académico, se encuentran guías y talleres donde se expone un análisis completo de la relación entre el animal y sus cuidadores. Allí, se estudian los tipos de estructuras familiares y cómo estas afectan al animal en su contexto.
También se revisan estrategias de refuerzo positivo bidireccional (humano-animal, animal-humano) que funcionan como puente para transmitir emociones positivas, las cuales repercuten en un mejoramiento progresivo de la relación y ayudan a fortalecer los vínculos afectivos.
Un vínculo sano entre animales de compañía y humanos
Después de participar en la formación que ofrece la Dra. Calvo, profesionales y familias podrán ofrecer a sus compañeros de vida todo el cariño que ellos se merecen, de una forma sana y funcional. Además, se verán beneficiados del amor incondicional que los animales de compañía brindan en una relación recíproca que llenará de experiencias positivas sus hogares y/o lugares de trabajo.
Con el fin de proteger la producción y sus empleados, la industria de la producción de alimentos se ha encontrado con la necesidad de controlar sus procesos de limpieza y desinfección de espacios tras la proliferación del COVID-19.
Todas las industrias que comercializan alimentos están en la obligación de crear, aplicar y mantener un sistema de autocontrol basado en el Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC). Por esta razón, la empresa Sigesmar se especializa en seguridad y formación en políticas para asesorar a las empresas alimentarias sobre los protocolos de desinfección y limpieza, entre otros.
Claves para la limpieza y desinfección de empresas alimenticias
Para comprender este proceso obligatorio es importante conocer ambos conceptos para su posterior aplicación. La limpieza es el proceso que se realiza para eliminar la suciedad en superficies visibles o microscópicas, que no se pueden ver a primera vista. Por esta razón, para ello, se aplican productos químicos que están hechos para cada espacio.
En cambio, la desinfección hace referencia a la eliminación de microorganismos vivos y la destrucción de los patógenos que pueden inferir de forma negativa en la producción y conservación de los alimentos, por lo cual se aplican diferentes procesos de esterilización que eliminan los gérmenes.
De la misma manera, estos protocolos de seguridad alimenticia proporcionan lugares de producción totalmente limpios al comienzo de cada jornada y también aseguran que los utensilios estén en constante aseo a lo largo del día. Asimismo, es importante que cada empresa cuente con un equipo de limpieza preparado para desinfectar cada espacio y que conozca los protocolos reglamentarios para aislar los elementos comestibles y que, así, no se vean afectados por el proceso.
Conociendo la necesidad e importancia de estos protocolos, con más de 15 años de experiencia, Sigesmar ofrece, además del servicio de asesoría para empresas alimentarias y consultoría, la formación subvencionada en capacitación del personal, prevención del COVID-19 en la industria, aplicación del manual APPCC, planes de control alimentario y muchos más que muestran en su página web.
Las empresas de producción de alimentos y el COVID-19
Según los estudios recientes realizados por la Organización Mundial de la Salud y la información en la revista “The New England Journal of Medicine”, el COVID-19, así como sus variantes existentes, no se trasmiten por medio de los alimentos. Por esta razón, la desinfección se enfoca en los espacios de la industria alimentaria, ya que el virus puede durar cierto tiempo en las superficies y si no se realizan los protocolos adecuados, la empresa puede ser un foco de contagio para los empleados.
Por esta razón, las mascarillas y guantes deben estar en constante cambio, así como los pañuelos. Las zonas se deben limpiar diariamente y
evitar que los empleados se aglomeren y coman en lugares reducidos. Para conocer más detalles sobre el control del virus en la industria, Sigesmar cuenta con una página web donde desarrolla toda la información.
Los drones forman parte de la evolución de la aviación y las múltiples ventajas que comporta su uso se han extendido a diferentes sectores y funciones, llegando incluso a ser empleados para la prevención y combate de incendios. Se trata de los drones de hidrógeno, un vehículo no tripulado con la capacidad de dar apoyo operativo cuando se producen incendios que lleva a cabo tareas como la vigilancia del perímetro, la ubicación de los bomberos o el seguimiento del fuego, entre otras.
Para el correcto manejo de estos drones, la firma FRP Advanced Technologies Aerospace & Defense S.L. ofrece formación teórico-práctica especializada a otras empresas, para la conducción adecuada de estos vehículos aéreos no tripulados.
Drones de hidrógeno para combatir los incendios
Con las nuevas necesidades actuales, los drones a batería se han quedado un paso por detrás debido al corto tiempo de vuelo que proporcionan. En respuesta, la nueva generación de drones están diseñados y fabricados para funcionar con hidrógeno, lo que les permite volar durante mucho más tiempo, haciéndolos ideales para desempeñar una variedad de funciones, como, por ejemplo, la lucha contra incendios. Los drones de hidrógeno UAS son precisamente uno de los más utilizados para este fin, ya que cuentan con una capacidad de vuelo de alrededor de 2 horas y además están equipados con una cámara termográfica.
Además de eso, el sistema utilizado en los drones permite ofrecer información estratégica en tiempo real que no solo ayudará a prevenir riesgos potenciales, sino también a organizar toda la gestión operativa en el campo. De esta manera, el control y extinción del fuego será mucho más efectivo y rápido.
¿Cuál es el funcionamiento de los drones en el control de incendios?
La función principal de estos vehículos aéreos inteligentes consiste en sobrevolar la zona para transmitir datos relevantes del incendio a los encargados del operativo en tierra. La estación terrestre procesa esta información y determina de manera más precisa el plan de acción necesario para extinguir las llamas en el menor tiempo posible. Esto dependerá mucho de la habilidad del encargado en tierra de controlar el dron, por lo que es importante contar con la formación necesaria para poder garantizar un manejo eficiente del vehículo aéreo, ya que se trata de situaciones en las que la precisión y la pericia del piloto remoto son cruciales.
Esta es la formación especializada que ofrece FRP Advanced Technologies Aerospace & Defense S.L., una empresa con formadores expertos y una metodología de enseñanza que garantizan el óptimo aprendizaje de los estudiantes. En definitiva, el uso adecuado de los recursos que la tecnología actual ofrece puede hacer una gran diferencia en situaciones tan complejas y peligrosas como un incendio y tener los conocimientos adecuados será siempre un elemento fundamental.
La startup española pionera en España en la (R)-evolución del talento cualificado o ´GIG economy´ para startups y scale-ups de impacto, se ha convertido en clave para el crecimiento de la gran mayoría de las startups. Esta plataforma SaaS permite acceder a más de 30.000 especialistas de talento cualificado y certificado en cualquier país en 48 horas a través de un marketplace de talento único. Con un modelo de negocio que ya ha probado su éxito en EE.UU. como el unicornio Upwork, cuya comunidad de profesionales especializados ha generado más de $3,3 billones sólo en el último año.
En España el modelo fue puesto en marcha por Outvise, fundada en Barcelona por 3 emprendedores; Eusebi Llensa, Alex Collart y Pau Cerdá con gran experiencia en mercados como Alemania, Reino Unido, Sudáfrica y Oriente Medio. Operativa desde 2018, hoy opera en 40 países de los 5 continentes.
500 PROYECTOS
A través de esta plataforma SaaS ya se han llevado a cabo más de 500 proyectos en todo el mundo, incluyendo startups españolas como Colvin, la plataforma de venta de flores online que en 2021 ha levantado €45 millones o eMagister el portal líder en el sector de la formación en España y Latinoamérica.
Esta RH Tech española conecta a startups con expertos freelance para abordar sus brechas de talento, reforzar sus equipos y apoyar sus proyectos de transformación en todas las áreas funcionales, desde la estrategia, el marketing, ventas y operaciones, con profesionales cualificados de primer nivel especializados en áreas como datos, negocios, tecnología o finanzas.
Según Outvise más del 85% de las startups declaran tener problemas para encontrar este talento, siendo éste el limitador más importante a la hora de crecer. No solo es necesario considerar la retribución y el atractivo del proyecto, sino también el efecto halo de ciertas ciudades a nivel global a la hora de atraer a este talento, que suele ser difícil y lento.
Según el co-fundador y CEO de Outvise, Eusebi Llensa, “en los últimos años, la competencia por acceder al mejor talento a nivel global se ha incrementado exponencialmente sobre todo para las startups que se concentran en hubs tecnológicos como Barcelona y Madrid. Por ello, desde Outvise llevamos años ofreciendo el mejor talento nacional e internacional para ayudar de forma muy flexible a que las startups españolas más disruptivas puedan posicionarse a los niveles europeos y escalar posiciones en un mercado global cada día más competitivo.
MARKETPLACE DEL TALENTO
Identificar los perfiles correctos para iniciar una startup en las grandes plataformas de trabajo independiente puede convertirse en un auténtico dolor de cabeza ́ como es el de encontrar una aguja en un pajar. Por ello, esta RH Tech actúa como ́ marketplace de talento ́ único en su campo con el mayor número de expertos cualificados tanto españoles como extranjeros que trabajan en un entorno híbrido en las áreas más demandadas por los emprendedores tanto a nivel local como en mercados globales.
En las distintas fases, incluso en las pre-seed y seed así como, una vez que se abren a nuevos mercados, las startups necesitan de un modelo financiero sostenible. A través de este Marketplace el ecosistema emprendedor puede acceder al mejor talento ´híbrido´ y a su vez reducir costes hasta en un 60%, así como agilizar los procesos.
Incluso cuenta con un fuerte equipo de ´recruiters´ que ayudan a las startups a seleccionar aquellos profesionales con mayor especialización en una sub-área concreta en los distintos mercados en los que opera. Ya que la propia compañía se encarga de seleccionar y certificar a los candidatos más relevantes para cualquier perfil específico de una startup en tiempo récord.
MÁS VENTAS
El incremento de las ventas, generalmente apalancado con la apertura de nuevos mercados, suele ser uno de los factores clave para impulsar una startup hacia una scale-up. Para ello, las startups deben estar respaldadas por capital humano altamente cualificado. Tanto en fases más avanzadas de la startup como en las scale-ups, la incorporación del mejor talento de expertos freelancers debe ser constante.
Y es que uno de los principales motivos por los que las startups y scale-ups contratan freelancers altamente cualificados en áreas muy especializadas y claves para su crecimiento es la alta velocidad de crecimiento. La necesidad de crecer rápidamente no permite la formación y desarrollo de los empleados como ocurre en una empresa tradicional, por lo que es necesario buscar talento externo en aquellas técnicas y disciplinas no cubiertas por la organización.
Para el ecosistema startup, la falta estructural de talento para desarrollarse a nivel nacional e internacional supone un lastre para su crecimiento. Ya que, la contratación tradicional de talento puede durar entre 3 y 6 meses, ralentizando el despegue de muchos modelos de negocio disruptivos e innovadores.
Por todo ello, Outvise está creciendo exponencialmente, especialmente en Europa, al permitir reducir costes empresariales para las startups de forma ágil accediendo con garantías al mejor talento global en cada una de las fases de las compañías.
El sector inmobiliario es un ámbito de negocios altamente atractivo para muchas personas.
La venta y comercialización de bienes raíces es una actividad que mueve importantes sumas económicas y ofrece altos ingresos para quienes saben desenvolverse en este entorno. A pesar de lo tentador que pueda sonar la posibilidad de ser un agente inmobiliario, muchas personas no tienen idea de cómo dar el primer paso hacia este mundo.
Netek es una plataforma diseñada precisamente para las personas que tienen la intención de incursionar en el mundo inmobiliario, pero no tienen conocimientos ni experiencia suficiente para decidirse a dar ese paso. Además, la asistencia que ofrecen en este proceso representa una oportunidad con varios beneficios potenciales para quienes buscan un ámbito nuevo en donde emprender o generar más recursos.
¿Cuáles son las ventajas de ser un agente inmobiliario independiente?
Entre los beneficios que conlleva esta actividad no solo destacan los ingresos que se pueden generar, especialmente con el plan de comisiones que ofrece Netek. También resalta la autonomía y flexibilidad horaria que ofrece esta oportunidad, ya que a través del programa de asistencia que ofrece este proyecto, cualquier persona puede trabajar como profesional del sector inmobiliario en su zona de residencia y ganar un mayor porcentaje de comisión conforme más ventas al mes logre cerrar.
Netek ofrece las herramientas para que sus agentes puedan trabajar desde su casa o cualquier otro lugar con conexión a internet y brinda la posibilidad de anunciar sus bienes en oferta dentro de las plataformas publicitarias más conocidas en el sector. Además, su equipo de profesionales ofrece un ambiente de respaldo y colaboración, en el cual, quienes apenas empiezan en este mundo pueden aprender a usar los mejores recursos, herramientas y estrategias de venta mediante el apoyo de sus compañeros más experimentados.
Apoyo en cada etapa del proceso
La visión de Netek es facilitar el camino para que cualquier persona pueda convertirse en agente inmobiliario. Es por ello que su plataforma ofrece un proceso de formación y acompañamiento permanente para facilitar todos los recursos y herramientas que se requieren en esta actividad a quienes se suman a su proyecto.
Cada nuevo miembro recibe un proceso formativo personalizado, a través de un gestor personal que brinda las herramientas básicas para empezar en este ámbito y, además, realiza un seguimiento permanente de su proceso para adaptar la capacitación a las necesidades de cada nuevo agente.
Además, Netek se encarga de gestionar toda la documentación necesaria para llevar a cabo esta actividad de forma legítima y totalmente regularizada. Todo esto, con el objetivo de ayudar a quienes deciden embarcarse en este mundo, no solo a desempeñarse con éxito, sino además, a disfrutar de los beneficios que ofrece.
Muebles Industria es una compañía ubicada en la Calle Calderón de la Barca, en Barcelona, que tiene más de 70 años de trayectoria en la fabricación y venta de muebles hechos con materiales de excepcional calidad.
No obstante, además de las excelentes características de sus creaciones, algo que distingue a esta compañía de otras del sector es su historia. Actualmente, el negocio está dirigido por la tercera generación de la familia Carvajal, que desde su fundación hasta la actualidad han mantenido un firme compromiso con la calidad y la atención cercana a sus clientes.
Historia de Muebles Industria
La historia de esta compañía se remonta al año 1951, cuando Bartolomé Carvajal decidió abrir una pequeña tienda en el barrio del Carmel de Barcelona, concretamente en el número 360 de la Calle Industria. A su comercio lo llamó Muebles Industria, una firma dedicada a brindar a soluciones a medida para sus clientes con muebles elaborados con materiales de primera calidad, sin la necesidad de ofrecer precios sumamente elevados.
El éxito que obtuvo desde su fundación, sumado al buen recibimiento dado por el público, permitió que 20 años después, la empresa trasladara su sede hasta su emplazamiento actual en la Calle Calderón de la Barca, en pleno centro del barrio Carmel. Este cambio no solamente representaba el crecimiento de la compañía, sino también el paso a una nueva generación que a partir de ese momento se haría con la dirección de la empresa.
Llegada la década de los 90, Muebles Industria incluso logró crear otra tienda con el nombre Lacolchonería.com, ubicada en el número 38 de la calle Estoril, que se especializa en la venta de colchones, complementos y somiers.
Su prioridad es el buen trato y la atención personalizada del cliente
Muebles Industria es una compañía cuya especialidad es la fabricación de muebles a medida. Incluso pueden realizar proyectos para el amueblado de cualquier espacio, utilizando lo último en tecnología de diseño 3D por ordenador, con calidad fotorealista.
De esta forma, el cliente sabrá exactamente cómo se verán los muebles en su casa. Además, cuenta con un personal cualificado para la fabricación, el transporte y el montaje de sus muebles. Aun así, el principal factor diferencial de la empresa no son todos estos servicios, sino su compromiso con la atención y el trato de calidad a sus clientes, algo que la empresa considera una prioridad.
Muebles Industria también tiene presencia en la web, contando no solamente con una tienda online, sino también con perfiles en redes sociales como Instagram, YouTube, Instagram, Facebook, Pinterest y otras. A través de estas, se puede ver todo su catálogo de muebles o realizar consultas directamente a la empresa y, solo desde la página web, también hacer pedidos.
La startup española Zinkee, especializada en software de gestión para pymes, ha cerrado su primera ronda de financiación de más de 800.000€ liderada por Athos Capital, en la que han participado también otras entidades de Venture Capital como OceanFlow Ventures o Toubkal Partners, además de varios de los business angels españoles más destacados y parte del propio equipo de Zinkee. La empresa destinará los fondos recibidos a mejorar su plataforma, ampliar el equipo (actualmente formado por 20 personas) y explorar diferentes mercados.
Tras varios años trabajando como consultor de pymes, Gonzalo Román, CEO y fundador de la compañía, observó un problema que se repetía continuamente: la falta de digitalización en muchos de los procesos diarios de las empresas. Así vio la oportunidad de crear un software de gestión totalmente orientado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, que les ayudara a ser más eficientes en sus procesos.
Zinkee, nacida en Sevilla, ha creado un sistema de gestión todo en uno para pymes, en el que cualquier persona puede crear aplicaciones de negocio y adaptarlas a sus procesos sin necesidad de conocimientos de programación. A partir de una plantilla, esta herramienta permite componer un CRM, un flujo de validación de pagos, de control horario o una plataforma documental para que proveedores, empresas y distintos departamentos puedan trabajar en una misma aplicación. Actualmente cuenta ya con más de 600 usuarios de pago, entre ellos importantes firmas del sector de la construcción, la consultoría o las energías renovables.
DIGITALIZACIÓN Y PRIORIDADES
Según la Comisión Europea, la inversión anual en digitalización por parte de las pymes europeas será de más de 65.000 millones de euros para 2022, y PwC asegura que se irá incrementando en los próximos años, ya que el 75% de las pymes está convencida de que la digitalización es clave para su supervivencia. Por otra parte, el Fondo de Recuperación y Resiliencia, incluido dentro del marco de NextGenerationEU, establece la digitalización como uno de sus principales ejes y sitúa a España como segundo mayor beneficiario de estas ayudas, con 140.000 millones de euros.
“A día de hoy la mayoría de las pymes no tienen sus procesos más importantes digitalizados, y siguen trabajando con hojas de Excel o, incluso con papel y boli. Las pequeñas y medianas empresas tienen en estos momentos una gran oportunidad para digitalizarse y mejorar su eficiencia”, sostiene Gonzalo Román CEO y fundador de Zinkee.
Por su parte, Fernando Castiñeiras, managing partner de Athos Capital, destaca que “en la última década, el segmento de las herramientas de productividad ha crecido de forma muy relevante en empresas de sectores Tech y en grandes corporaciones. Sin embargo, las pymes más tradicionales han quedado desatendidas. Existe una gran oportunidad en poder digitalizar aquellas empresas que representan más del 65% del PIB de los países del Sur de Europa, y creemos que Zinkee cuenta con la visión y el equipo necesarios para captar esa oportunidad”.
En el norte de Navarra tanto la zona de Baztan-Bidasoa como en la de Leitzaran-Plazaola albergan pequeños pueblos bonitos cerca de Pamplona. Están rodeados de valles llenos de encanto, bosques frondosos, montañas esbeltas y auténticas tierras fronterizas en plena naturaleza. Descubre los mejores lugares para una escapada de ensueño repleta de leyendas y misterios.
Amaiur
En el valle del Baztán, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, a tan solo 65 km de Pamplona se encuentra Amaiur. Es conocido como Maya en castellano. Su núcleo urbano cuenta con palacios, un molino de madera y casas de piedra tradicionales enclavadas en un entorno natural único. Alberga un patrimonio histórico y cultural único por su castillo, su iglesia, su molino y su casco antiguo de arquitectura pintoresca. Tiene un arco impresionante en la entrada y ruinas de la antigua fortaleza del Reino de Navarra. Si visitas esta localidad, en la que aproximadamente residen 300 personas, te sentirás en otra época. Su calle principal forma parte de un tramo del Camino de Santiago Baztanés.
Zugarramurdi
En la comarca de Baztán, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, a 83 km de Pamplona se ubica el municipio popularmente conocido como «Pueblo de las Brujas». Se trata de un lugar mágico que ha estado marcado por su leyenda negra desde la Inquisición. Por este motivo el director de cine Álex de la Iglesia plasmó parte de la historia en el rodaje de la película Las brujas de Zugarramurdi. El pueblo cuenta con una población de aproximadamente 250 habitantes y a lo largo de sus calles de casas blancas puedes descubrir los cuentos del folklore que mezclan la realidad con la fantasía. Entre sus rincones más destacados se encuentran las misteriosas Cuevas de Zugarramurdi con un espectacular recorrido para adentrarte en el entorno.
Urrotz
En la comarca del Alto Bidasoa, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, a tan solo 60 km de Pamplona se situa Urrotz. Lo mejor de este pueblo con los Embalses de Leurtza, situados en un entorno idílico, divididos en una zona superior y otra inferior pero conectados. Lo más recomendable para explorar el lugar es realizar la ruta circular de Leurtza, que a lo largo de sus 2 km recorre el perímetro, el dique entre los embalses y atraviesa un hayedo frondoso. Además, el entorno natural ha sido habilitado tanto con aparcamiento como con merenderos para poder acceder fácilmente y desconectar en plena naturaleza.
Urdax
En el valle del Baztán, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, a 80 km de Pamplona se encuentra Urdax. En medio de un entorno privilegiado entre bosques y montañas colindantes el pueblo alberga las Cuevas de Ikaburu que se remontan a la Prehistoria. Cuenta con estalagmitas y estalactitas que se han formado durante miles de años debido al paso del río Urtxume, que se adentró bajo tierra en su descendencia por la naturaleza. Su casco antiguo recoge casas blasonadas, el molino construido a comienzos del siglo XVIII y el monasterio de San Salvador del siglo IX.
Leitza
En la comarca Norte de Aralar, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, se sitúa este pueblo a tan solo 47 km de Pamplona. En el valle de Leizarán se despliega el especial casco histórico urbano de Leitza de suelo empedrado y casonas blasonadas. En su entorno destaca el museo Peru-Harri al aire libre, creado por Iñaki Perurena. Además, el pueblo es uno de los escenarios en los que se rodó la película Ocho apellidos vascos. Entre sus edificaciones puedes visitar el ayuntamiento, la plaza Euskal Herria, el lavadero de Aiene, el frontón o la iglesia de San Miguel con impresionantes vistas del pueblo.
Latasa
En la comarca de Ultzamaldea, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, se ubica este pueblo a menos de 25 km de Pamplona. En el valle de Imoz se pueden realizar diversas rutas de senderismo para adentrarse en la belleza natural del entorno paisajístico, aunque la más conocida es la Vía Verde del Plazaola. Su casco antiguo está formado por tradicionales casas de piedra y por su arquitectura se considera uno de los pueblos medievales de Navarra. Cuenta con un restaurante, y ultramarinos de productos ecológicos, que destaca por haberse reformado, tras ser un almacén antiguo ferroviario, dejando las vías del tren.
Astiz
En la comarca Norte de Aralar, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, se encuentra este pueblo a tan solo 31 km de Pamplona. En el valle de Larráun se despliega un paisaje entre montañas bajo el que se encuentra la cueva de Mendukilo. Cuenta con impresionantes estalagmitas, estalactitas y formaciones irregulares que sorprenden a los visitantes. Su casco urbano alberga casas antiguas, como la señorial Juangenea, y monumentos que destacan por su arquitectura, como la iglesia de San Pedro, de estilo barroco pero que conserva la pila bautismal gótica, habiendo sido reconstruida probablemente en la Edad Media.
Lesaka
En la Comarca de las Cinco Villas, dentro de la Comunidad Foral de Navarra, se sitúa este pueblo por el que cruza el río Onín. Lesaka desprende encanto debido a su patrimonio histórico cultural que alberga en un idílico entorno. Se le conoce popularmente como la «Pequeña Venecia» ya que cuenta con mas de 20 canales históricos. Entre sus monumentos destacan la iglesia parroquial de San Martín de Tours, con dimensiones similares a las de una catedral, la Torre Zabaleta, de arquitectura medieval defensiva, y su entramado de casas señoriales.
Los expertos en análisis de datos, los especializados en ciberseguridad y los arquitectos iCloud destacan entre los perfiles ‘tech’ que serán más demandados en España durante el año 2022. Diversos informes, como los que han realizado Randstad Technologies, LinkedIn y Spring Professional (Grupo Adecco), apuntan a éstos y otros empleos ‘tech’ como los más demandados y también cotizados. Paralelamente, empresas como Edreams, The Knot Worldwide, Wallapop, Sequra, Wallbox y otras demandan, a través de sus portales, perfiles ‘tech’ muy especializados, como lo son éstos, tanto para Barcelona como para Madrid.
El experto en ciberseguridad se hace especialmente necesario para las empresas, que necesitan protegerse ante el ingente volumen de transacciones que generan al día –este perfil ya era una profesión en auge antes de la pandemia, pero con el teletrabajo su demanda se ha disparado–.
Randstad Technologies constata que los más buscados en 2022 serán los expertos en ciberseguridad, los analistas de datos, los desarrolladores de tecnología (‘devops’), los arquitectos y administradores de tecnología en la nube y los desarrolladores ‘fullstack. LinkedIn ha elaborado un ranking en que también figuran el ingeniero de Machine Learning, el experto en ciberseguridad y el desarrollador back-end, entre otros perfiles.
Spring Professional ha publicado otro ranking, en que los ‘tech’ más buscados son el arquitecto iCloud, en auge porque muchas empresas están en proceso de transformación digital: este arquitecto diseña y gestiona el traslado de estos sistemas tradicionales de trabajo a la nube.
EL ‘TECH’ EN ESPAÑA Y TODA EUROPA
El informe ‘Empleo tecnológico. Navegando los indicadores en España y en la UE. 2021’, del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (Ontsi), refleja que el Gobierno español «se ha fijado como meta incrementar en 20.000 el número de especialistas en ciberseguridad, Inteligencia Artificial y datos hasta 2025.
También afirma que el objetivo de la Comisión Europea es que el colectivo de especialistas TIC supongan el 10% del total del empleo en 2030. El informe advierte de que faltan profesionales formados para atender las demandas del mercado laboral «y las empresas buscan trabajadores con una formación específica en los últimos avances tecnológicos»: en 2020 había 341.000 empleos vacantes para profesionales de datos y hacían falta 168.000 expertos en ciberseguridad en Europa.
T-Systems, uno de los principales proveedores tecnológicos con sede en Europa, ha alcanzado un acuerdo con la Universidad de Granada para poner en marcha la ‘Cátedra Innovación en Sostenibilidad Digital T-Systems-Universidad de Granada’.
Se trata de la primera de este ámbito en España que desarrollará acciones en divulgación y sensibilización, formación y promoción profesional, y fomento de la investigación en materia de sostenibilidad.
El convenio, firmado entre Osmar Polo, director general de T-Systems Iberia, y Pilar Aranda, rectora de la Universidad de Granada, supone un paso adelante en “el posicionamiento de Granada como una ciudad de referencia para temas de inteligencia artificial en España”, señaló la rectora.
La nueva cátedra de innovación contempla un plan dual con formación especializada que los estudiantes recibirán como complemento a sus estudios académicos. Se desarrollará en las aulas de la universidad y las instalaciones del Centro de Valor que T-Systems tiene en el PTS de Granada desde 2016, e incluirá un proceso de prácticas tutorizadas.
Después de un periodo intensivo de dos meses de especialización, los estudiantes obtendrán un certificado de las habilidades adquiridas y se prevé que en el primer año de funcionamiento del convenio, se incorporen a la empresa alrededor de 50 estudiantes para el desarrollo de trabajos altamente cualificados en diversos ámbitos tecnológicos.
Estos procesos formativos se basan en la creciente importancia internacional de los programas de micro-certificación ofrecidos por universidades y empresas; apoyados y fomentados por la Comisión Europea por “su flexibilidad e impacto inmediato en las posibilidades de acceso al mercado de trabajo”.
El vicerrector de Investigación de la Universidad de Granada, Enrique Herrera, destacó que esta iniciativa “es una nueva muestra del liderazgo de la Universidad y la ciudad de Granada en investigación digital”.
Por su parte, Pedro Mercado, vicerrector de Política Institucional y Planificación, indicó que “la colaboración público-privada y el desarrollo de iniciativas con impacto positivo en su entorno son dos ejes claros del plan estratégico de la UGR”.
Osmar Polo, director general de T-Systems Iberia señaló que “digitalización y sostenibilidad están estrechamente vinculadas, y es crucial que entendamos el impacto de la digitalización en el entorno y que trabajemos para neutralizarlo. Esta cátedra tiene esa misión, generar conocimiento e ideas aplicables a las empresas en materia de sostenibilidad, al tiempo impulsa el talento joven y su acceso al mercado laboral”.
SOSTENIBILIDAD DIGITAL
La nueva ‘Cátedra Innovación en Sostenibilidad Digital T-Systems-Universidad de Granada’ complementa a la solución Syrah, desarrollada por el equipo de T-Systems en España, y que es la primera solución estandarizada que permite a empresas y administraciones monitorizar y medir el grado de cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La nueva cátedra contará con dos directores, uno por parte de la Universidad y otro por parte de T-Systems. Alberto Aragón, catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Granada y director de la cátedra por la UGR subrayó “la importancia social y potencial económico de las acciones previstas en el ámbito de la Cátedra”, mientras que Aitor Vinós, senior advisor en el Centro de Valor de T-Systems Iberia en Granada, aseguró que esta colaboración “supondrá un impulso adicional en el desarrollo de soluciones tecnológicas para mejorar la sostenibilidad de las empresas y administraciones públicas”.
Atraída por la alta preparación de los estudiantes de la Universidad de Granada y la posibilidad de realizar micro-certificados colaborativos con una institución académica de primer nivel, T-Systems pone en marcha este proyecto, que beneficiará el desarrollo del tejido empresarial de la provincia y ayudará a crear vías directas de incorporación del colectivo estudiantil universitario a una demanda laboral que se encuentra actualmente en plena expansión: el mercado digital.
Este es el tercer proyecto de la Incubadora de Talento de la UGR, que ya colabora con AWS y Alight Solutions, empresas con demanda de trabajadores tecnológicos altamente cualificados en nuestra provincia.
La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada es una iniciativa innovadora que apuesta por apoyar a los jóvenes con talento para que desarrollen su máximo potencial. Es la primera de este tipo en una universidad española y una de las pioneras en Europa.
Después de una temporada en la que, a pesar de las normativas y restricciones impuestas por cada país, World Padel Tour logró completar un ambicioso calendario con 19 torneos, 5 de ellos internacionales, en los que pudo reunir a centenares de miles de aficionados de vuelta a las gradas, desde este martes el Island Gardens Club & Marina de Miami acogerá la primera de las 27 pruebas de la décima temporada del World Padel Tour, la más internacional de su historia con un total de 16 torneos WPT a disputar fuera del territorio español.
Esta cita supone el regreso del mejor pádel profesional a tierras estadounidenses después de su última visita en 2017, y confirma la expansión internacional del circuito, que contará con más torneos y más sedes internacionales que nunca. El objetivo es buscar el equilibrio entre las sedes consolidadas y las nuevas sedes para que seguir haciendo del pádel una disciplina global respaldada por una sólida industria.
Miami será la primera prueba de un calendario para la historia, con un total de 13 países albergando una competición oficial, entre ellos Dinamarca, Austria y Holanda, que se estrenarán como sede. Además, Estados Unidos, España, Suecia, Bélgica, Francia, Portugal, Italia, Argentina, México y una región de Oriente Medio por confirmar acogerán al menos una prueba del corazón azul en 2022.
El Estrella Damm Master Final de Barcelona echará el telón en diciembre a la temporada más extensa en la historia del pádel profesional, que estará formada por 24 pruebas puntuables en formatos Open y Master, y tres torneos de exhibición, el disputado la pasada semana en Acapulco (México) y dos más en Bélgica y Finlandia.
MÁS PÁDEL FEMENINO Y MÁS ACCESIBLE
2022 será también un año histórico para el pádel femenino, ya que sus 23 pruebas se emitirán al completo y de forma gratuita a través de la OTT oficial del circuito. Asimismo, la app WorldPadelTourTV también retransmitirá en abierto las fases de dieciseisavos y de octavos de final del cuadro masculino, que permitirán ampliar las más de 60 millones de visualizaciones en directo y a la carta registradas la temporada pasada.
En este sentido, la apuesta de World Padel Tour para acercar el pádel a los aficionados a través de la creación de contenidos (tanto en español como en inglés) ha obtenido una gran respuesta, con más de 225.000 usuarios registrados en los dos primeros meses de actividad de WorldPadelTourTV.
Para el acceso a los servicios de telefonía móvil e internet de toda la isla de Cuba, Cubacel y Nauta son los planes que ofrece la Compañía de Telecomunicaciones de Cuba S.A. ETECSA. Ambos funcionan con un esquema de recargas prepagadas que se traducen en minutos y planes de datos, los cuales tienen una vigencia de hasta un año, dependiendo del plan y los hábitos de uso.
PapiCuba es una plataforma web que facilita el envío de recargas desde cualquier lugar de Europa a cuentas de Cubacel o Nauta, por medio de trasferencias electrónicas a distancia. La plataforma extiende una invitación a sus usuarios para que descarguen la aplicación móvil, pues consideran que es la forma más segura y efectiva de enviar recargas a familiares y amigos residentes en Cuba.
Recargas al alcance del móvil
La aplicación cuenta con una interfaz de fácil manejo que permitirá realizar recargas móviles sin tener que abrir ningún navegador o motor de búsqueda.
Solamente es necesario rellenar un formulario de inicio y los usuarios tendrán acceso desde su teléfono móvil a notificaciones, a las actualizaciones de sus perfiles, pasarelas de pago para efectuar las recargas, control de configuraciones, etc.
Además, la aplicación cuenta con un software de última generación, por lo cual el consumo de datos será menor al requerido cuando se permanece mucho tiempo navegando en su página web.
Cómo enviar datos o minutos a residentes en Cuba
Los pasos para realizar las recargas son muy sencillos, simplemente se introduce el número telefónico o el nombre de usuario de la cuenta del familiar o amigo residente en Cuba. Después, se selecciona la cantidad de dinero a recargar, dependiendo de los planes de minutos o bonos de datos que ofrece PapiCuba.
Por último, se lleva a cabo el pago, seleccionando cualquiera de los métodos disponibles en la app,y la persona beneficiaria ya tendrá disponible en su cuenta los datos y podrá hacer uso de los servicios contemplados en sus planes de internet o telefonía.
Gracias a la aplicación, diseñada por el equipo de profesionales que forman parte de PapiCuba, europeos o cubanos residentes en Europa han podido realizar recargas de minutos o bonos de datos a sus familiares y amigos, únicamente utilizando su teléfono móvil.
Todos los beneficios que brinda su plataforma web ahora se encuentran disponibles y al alcance de la mano de sus usuarios, sin importar el lugar en el que se encuentren. Esto ubica a esta plataforma como una de las mejores alternativas para hacer recargas de planes de comunicaciones en Cuba.
En la actualidad, se pueden encontrar en el mercado diversos tipos de whisky así como numerosas recetas y varios procedimientos que se aplican para su elaboración.
Ante la gran variedad de opciones que existen para su degustación, es un poco complicado saborearlos todos; sin embargo, la empresa Whisky Flavour ha logrado crear una propuesta que permite a sus clientes experimentar la diversidad de sabores de esta bebida a través de un servicio de caja de suscripción para degustación de whisky. Este sistema es asequible y debido a las diversas presentaciones que contiene, se ha convertido en una opción de regalo excelente para cualquier ocasión, sin necesidad de invertir en una botella completa.
¿Qué ofrece la caja de degustación de Whisky Flavour?
La caja de suscripción de whisky para degustación se ha convertido en una excelente alternativa para regalar, sin embargo, también es adquirida por quienes desean conocer más sobre los diferentes sabores que puede conseguir esta bebida.
Esta modalidad de registro permite a los usuarios elegir la periodicidad con la que desean recibir su caja de whisky, que puede ser de 1, 3, 6 y 12 meses. La caja contiene 4 botellas de whisky originales de marcas reconocidas, con tamaño para degustación, lo que permite al usuario experimentar los sabores de esta bebida de acuerdo al tiempo en que desee recibirlas. Además, los suscriptores tendrán la posibilidad de recibir una caja con un diseño moderno a la que posteriormente se le podrán dar otros usos o bien utilizarla para ser exhibida en un lugar especial dentro del hogar o la oficina. Suscribirse a este servicio tiene múltiples privilegios, entre los que se pueden mencionar la posibilidad de disfrutar de promociones y ofertas únicas para la compra de botellas o destacar en el servicio cuáles son las preferencias que se desean en el próximo pedido.
Oportunidad de degustar hasta conseguir el mejor sabor
Con su caja de suscripción para degustación, Whisky Flavour ha logrado convertirse en una de las mejores alternativas existentes en el mercado, ya que ofrece a los clientes la posibilidad de probar varias marcas y tipos de whisky de forma continua, permitiéndoles analizar su profundidad en la textura y los diferentes sabores en los que puede ser presentada esta popular bebida. Los expertos aseguran que reconocer un buen whisky puede resultar un proceso complicado, sin embargo, la caja de suscripción propuesta por esta empresa da a los menos experimentados la oportunidad de facilitar este proceso.
Esta caja viene en 3 presentaciones, que pueden ser elegidas por el cliente de acuerdo a sus deseos. Además, sus precios son competitivos y su presentación ha hecho que se convierta en una excelente opción para regalar en cualquier ocasión. Gracias a todos los aspectos mencionados, Whisky Flavour se ha consolidado como una alternativa ideal para quienes desean experimentar los sabores de esta bebida de una forma distinta.
La moda se constituye como una de las vías que usan las personas para exteriorizar sus sentimientos, emociones, ideologías, personalidad o cualquier otra característica de sí mismos.
Hoy en día, las empresas inmersas en este mundo se han comprometido a mostrar diferentes tendencias desde una perspectiva especial y diferente. Una de las firmas que nace de la mezcla de diferentes culturas y que da valor a la artesanía tradicional con el arte en los diseños de cada una de sus prendas es Gifinas que, a través de la fusión cultural, ha logrado producir accesorios, complementos y prendas de vestir cargadas de gran colorido, originalidad y exclusividad.
Gifinas apuesta por la multiculturalidad y la sostenibilidad
Uno de los objetivos planteados por esta marca es que su moda tenga un propósito que vaya mucho más allá del simple hecho de vender productos. Para lograr esto, la persona que está detrás de este proyecto, Maritza Acevedo; nacida en República Dominicana y radicada en España desde hace más de 20 años, se inspiró para sus diseños en las famosas muñecas dominicanas sin rostro, logrando posicionar la marca gracias a su constante trabajo y pasión. Como un homenaje a sus raíces, Gifinas se caracteriza por la mezcla de colores alegres y brillantes que, en combinación y fusión con elementos artesanales, diseños vanguardistas, culturales y tradicionales; los cuales a su vez están llenos de historia, ha convertido cada una de sus creaciones en elementos con contenido de valor y único. Todas sus prendas tienen tras de sí un enfoque de sostenibilidad, por lo que cada una de ellas son solicitadas en su portal web bajo pedido, con el propósito de evitar la inversión de recursos en productos que, tal vez, no sean vendidos.
Gifinas resalta la personalidad de la mujer
Una de las principales características de la marca es que sus productos han sido concebidos como una artesanía tradicional y contemporánea al mismo tiempo, es decir; una mezcla de culturas, de tecnología y de tradición, de lo local con lo global. Por ello, esta marca crea diseños que transmiten alegría y vivacidad a través de la combinación de colores potentes. La idea de estas mezclas de diferentes culturas es lograr que la mujer que use estos diseños aprenda a valorar y homenajear sus raíces, que acepte y apoye otras culturas desde la perspectiva moda-cultura; pero sobre todo que acepte la suya propia desde su interior. Cada uno de sus diseños tienen elementos únicos y exclusivos alegóricos a las diferentes culturas en las cuales están inspiradas sus creaciones. A través de la página web, puede obtenerse información sobre el origen de cada uno de sus diseños, el uso de determinadas texturas y los detalles de los materiales que han sido utilizados para su manufactura. De igual forma, desde su catálogo online puede realizarse la compra de los artículos disponibles y la entrega se hará efectiva a partir de 15 días hábiles (print on demand); posteriores al pago.
Actualmente, el sector textil dinamiza la economía y mueve masas significativas de personas en torno a él. Se trata de una industria importante y que, año tras año, aporta un gran porcentaje al desarrollo financiero de muchos países, siendo España uno de estos.
Rioma es una empresa especializada en este sector, con más de 40 años de experiencia en el diseño y fabricación de todo tipo de tejidos para decoración del hogar y tapicería. Sobre Rioma, hay que decir que es un referente que exporta a más de 80 países y se ha consolidado en su área con miras a convertirse en una industria textil sostenible.
Industria textil sostenible con alcance mundial
Respetar y cuidar el medioambiente es una exigencia de los tiempos actuales que requiere no solo acciones sociales frente a ello, sino también iniciativas empresariales que gesten y propicien que la repercusión de sus procesos laborales no afecte al entorno en el que se encuentran. La manufactura textil tiene en sus manos un potente reto que ya ha sido promovido e instalado por Rioma en todos sus segmentos y procedimientos de trabajo.
Esta marca cree firmemente que la calidad de su producción no tiene necesidad de generar una afectación al ecosistema. De hecho, la fabricación de sus telas se apropia de la sostenibilidad y usa materiales ecológicos y de vanguardia para dichos fines. Son pioneros en inversión en tecnología textil y seguirán impulsando esta forma de contribuir al planeta desde su cadena de valor.
Rioma ofrece tejidos naturales, orgánicos, terciopelos con hilos reciclados, jacquard, outdoor y un sinfín de calidades en diferentes estilos y texturas. Entre sus colecciones, se hallan diseños Flint plus, natural colors, velven lin y Saima. Cada colección está pensada para dar un añadido especial a cada ambiente y espacio. Su línea de producto va desde lo orgánico y natural hasta lo clásico e infantil. Su fundador es José de la Cruz Ríos Marqués, encargado del revolucionario proceso de internacionalización que ha vivido la marca y que hoy la expone al mercado global.
Productos textiles de calidad para cualquier tipo de interior
Desde los estampados florales más llamativos hasta estilos más minimalistas y contemporáneos, en esta empresa se hallan los productos de decoración de calidad más variados para todos los gustos y colores. Entre sus productos destacados, se encuentran tejidos sostenibles que se ajustan a su reiterada responsabilidad social a favor del conservacionismo.
Hoy en día, el auge de las plataformas digitales ha impulsado el reconocimiento de numerosas personalidades destacadas por compartir información especializada acerca de temas como música, deportes u otros aspectos del mundo del entretenimiento.
Muestra de ello es Ramón Toscano Antequera, productor musical e influencer que se ha caracterizado por ganar gran popularidad en redes sociales como Instagram, plataforma en la que continuamente comparte contenido relacionado con su trayectoria profesional.
En las publicaciones más recientes destaca el próximoestreno de su nuevo material discográfico pautado para marzo de este año 2022, aspecto con el que el artista asegura estar ampliamente emocionado.
Encontró su verdadera vocación durante la pandemia
Si bien la pandemia generó numerosas consecuencias negativas a nivel profesional, para una gran parte de la población esto también significó la motivación necesaria para comenzar a trabajar en lo que realmente les apasiona.
Ejemplo de ello es Ramón Toscano Antequera, cuyo proceso personal durante la pandemia le permitió encontrarse con lo que verdaderamente le ha resultado apasionante: la producción musical. A partir de entonces ha dedicado sus esfuerzos en crear diferentes piezas y compartir gran parte del proceso en Instagram, plataforma donde cuenta con más de un millón de seguidores.
A raíz de ello, Toscano ha sido reconocido por la sociedad digital como un influencer dedicado a la industria musical. El artista ha aprovechado la popularidad de esta plataforma para demostrar su talento y la versatilidad que imprime en cada una de sus creaciones.
En su cuenta personal @ramontoscanoa, combina elementos de su vida personal y profesional, con el objetivo de mostrarse genuinamente ante sus seguidores y transmitir la esencia de las producciones musicales en las que trabaja diariamente con gran esmero.
Infinidad de posibilidades en el entorno musical
Enfocado en desarrollar una identidad musical que le permita distinguirse en el mundo artístico, Ramón Toscano Antequera asegura que la música es un horizonte de infinitas posibilidades de creación, lo que resulta una ventaja excepcional para todos los que desean incursionar en este camino.
Aunque su objetivo principal es dedicarse con mayor exclusividad a la producción musical, el influencer desea mantener vigente el lado artístico que le proporciona la música, por lo que en sus ratos libres escribe y graba piezas musicales como si de un hobby se tratase y que asegura no abandonará.
Entre tanto, continúa en los preparativos para el estreno del nuevo álbum musical en marzo, el cual aseguró estará lleno de talentos y agradables sorpresas que espera que atraigan la atención de toda la audiencia. A través de su cuenta en Instagram, Ramón Toscano comparte frecuentemente detalles de este próximo lanzamiento con el objetivo de mantener a todos sus seguidores informados de sus avances en el entorno musical.
Pasión de Gavilanes 2 ya es una realidad. La famosa telenovela americana ha regresado a la televisión de España con esta segunda entrega. Muchos fans de la primera han acogido esta noticia con gran ilusión, y podrán ver cómo han envejecido alguno de sus personajes míticos, además de ver a otros nuevos que se incorporarán al elenco de actores.
Telecinco espera un gran éxito de esta serie, pero quizás esté menospreciando al as bajo la manga de Antena 3. La cadena del grupo Atresmedia tiene un duro competidor que le va a hacer sudar a Mediaset España si quieren conseguir una buena audiencia…
El fenómeno de Pasión de Gavilanes
Pasión de gavilanes fue una telenovela colombiana de 2003 que llegó a España en 2005 de la mano de Antena 3, con nada menos que 188 capítulos en su primera temporada que finalizaría en 2004.
Un fenómeno de masas que cosecharía varios reconocimientos importantes, además de unas fantásticas cifras de audiencia y de cuota de pantalla en todos los países donde se llegó a emitir, entre ellos España.
Pasión de Gavilanes 2
Tras años de ausencia, ahora han anunciado una segunda temporada de Pasión de Gavilanes, que llega para seguir la historia comenzada y que ya ha comenzado su emisión en febrero de 2022.
Por el momento se desconocen la cantidad de episodios que tendrá esta segunda entrega, aunque serán de entre 40 y 50 minutos aproximadamente, como los de la primera temporada. Y también hay dudas sobre si será un éxito como la primera o no…
Estreno y dónde ver Pasión de Gavilanes 2
El miércoles 16 de febrero, justo dos días después de su estreno mundial, llega Pasión de Gavilanes 2 a España, esta vez ha sido Mediaset España la que ha pujado por obtener los derechos. Se espera que el primer episodio se emita en Telecinco a las 22:00.
Así podrá dejar hueco a las tardes gobernadas por Sálvame. Aunque también lo podrás ver bajo demanda en plataformas de streaming, como en Mitele Plus, con estrenos exclusivos.
Pasión de Gavilanes 2: ¿segundas partes nunca fueron buenas?
‘Pasión de Gavilanes 2’
Se suele decir que las segundas partes nunca fueron buenas, es algo que ha ocurrido con muchas series y películas. Los espectadores tienen en sus mentes lo que fue la serie Pasión de Gavilanes de hace unos años.
Y, si no se logra continuar eso mismo que tanto gustaba, o al menos renovar y darle otro atractivo, podría resultar un desastre absoluto. ¿Será ese el caso?
Un momento complicado para triunfar
Además, Pasión de Gavilanes 2 no solo se enfrenta a esos problemas, también a otros externo, por lo que no solo dependen de sí mismos. También de otras novelas similares que se emiten en televisión o por las plataformas de streaming.
Más competencia y más dura, algo que va en contra de que esta serie colombiana vuelva a repetir el éxito de su primera temporada.
Sudamérica vs Turquía: batalla de titanes de las telenovelas
Por otro lado, la época dulce de las telenovelas sudamericanas pasó. En España arrasaban, pero ahora ha llegado Turquía como potencia de este tipo de dramas. Grandes éxitos como Tierra Amarga, Mi hija, Mujer, Love is in the air, etc.
¿Podrá la factoría de telenovelas sudamericanas combatir contra la todopoderosa factoría turca? Lo van a tener complicado…
Antena 3 tiene un arma contra Pasión de Gavilanes: Tierra Amarga
Además, Telecinco debe de restar audiencia a Antena 3 con Pasión de Gavilanes 2, pero la cadena rival tiene un gran as bajo la manga, que es Tierra Amarga. Las series no compartirá franja horaria en el estreno de la primera.
Esto puede ser positivo y negativo a la vez, ya que por un lado, algunos fans de la turca podrán ver la de Telecinco también. Pero también es cierto que con Sálvame no podrán ponerla como competencia directa para restar cuota de pantalla.
Tierra Amarga se encuentra en un momento crítico
Y para colmo de Telecinco, Antena 3 ha visto cómo el estreno de Pasión de Gavilanes 2 coincide con uno de los momentos más interesantes de Tierra Amarga, donde Züleyha está en peligro, donde la casa de los Yaman ha saltado por los aires, y donde han llegado nuevos enemigos.
Por tanto, están en un momento crítico donde nadie quiere perderse lo que pasará en la serie turca, por lo que los episodios de esta semana es probable que consigan aumentar el share y la cantidad de espectadores.
A punto de finalizar la T2, con una T3 con SORPRESAS
Tierra Amarga está a punto de finalizar la Temporada 2, con una trama súper intrigante, y con vistas a una T3 donde va a pasar de todo, incluso varias muertes de algunos de los personajes principales (sí, un hombre y una mujer van a perder la vida, y son de los protagonistas principales). Y la asesina está entre los personajes que actualmente aparecen en esta T2. Aunque no haré spoiler…
También van a desaparecer otros de los actores principales de la actualidad. Por lo que todo está de lo más intrigante.
Un antes y un después…
Todo lo que ocurrirá en la T3 va a marcar un antes y un después en Tierra Amarga, con una cuarta temporada donde todo cambia, ya nada será igual, y donde los hombres pierden el poder en Adana y Züleyha será la nueva reina tras heredar el imperio Yaman…
¿Ese cambio tan radical gustará? Aún está por ver, pero si no gusta, quizás Pasión de Gavilanes 2 tenga una oportunidad…
La alimentación y el deporte son dos cosas que siempre han estado muy ligadas, ya que cuando una persona empieza a entrenar o quiere crear una carrera profesional en determinada disciplina deportiva, es necesario que cuente con una adecuada nutrición deportiva y una equilibrada administración de suplementos de ser necesario.
Para ello, siempre es bueno contar con un distribuidor de confianza que trabaje con las mejores marcas del sector de los complementos alimenticios deportivos, como la tienda de nutrición deportiva NERSPORT.
¿Por qué es importante una nutrición deportiva adecuada?
El rendimiento deportivo, en muchos casos, depende de una correcta nutrición e ingesta de alimentos. Por ello, la nutrición deportiva es la rama que se especializa en las personas que practican determinado deporte, ya que esta tiene muy presente los criterios básicos de una correcta alimentación, para que el cuerpo pueda afrontar los extenuantes entrenamientos y pueda recuperar sus fuerzas.
Consumo personalizado de suplementos deportivos
Mediante una correcta nutrición de calidad, el deportista podrá mejorar su entrenamiento y alcanzar una mayor intensidad en la competición, ya que una buena alimentación deportiva aporta nutrientes para mantener un buen estado de salud, evitando la fatiga y el lesionarse fácilmente. A pesar de ello, en muchas ocasiones, los deportistas necesitan de suplementos deportivos para aumentar la musculatura, perder peso o mejorar la resistencia.
Sin embargo, se recomienda que el consumo de estos sea personalizado y que se acceda a nutrición deportiva de calidad, ya que cada cuerpo tiene necesidades diferentes. Gracias a todos estos factores, los deportistas pueden alcanzar un mejor estado físico.
Productos de grandes marcas a precios asequibles
Pensando en todas las necesidades de los deportistas, la tienda de nutrición deportiva NERSPORT nace con la idea de que cada vez más gente consiga alcanzar su bienestar, activando su cuerpo y mente. En este contexto, NERSPORT ha abierto un local comercial en Madrid en la calle Doctor Esquerdo, número 6. Su página web es ideal para que los amantes del deporte cuenten con una gran variedad de productos de las mejores marcas y a precios accesibles, con el objetivo de que cuiden de su nutrición y de su rendimiento físico.
Entre los alimentos disponibles, están las barritas energéticas, bebidas energéticas, productos para controlar el peso, cremas, diuréticos, proteínas, vitaminas, suplementos, etc. Además, dentro de sus servicios, cuenta con planes de nutrición y un equipo de nutricionistas especializados en el deporte, entrenamientos personales en su centro privado, planes de recuperación y rehabilitación de lesiones, recetas nutritivas fáciles de preparar, material deportivo, ropa deportiva, comida ecológica y todo lo que se puede imaginar para llevar una vida sana.
Debido a que la meta de esta empresa es siempre brindar un trato cercano a sus clientes y mejorar su nutrición deportiva de una manera saludable, fácil e inteligente. Por ello, para empezar en el mundo del deporte o tener mayor rendimiento, si ya se es un deportista avanzado, es necesario contar con la ayuda de profesionales como NERSPORT, para recibir un asesoramiento totalmente personalizado adecuado y mejorar los resultados.
Grupo Red Eléctrica ha abierto la puerta a mejorar la retribución a sus accionistas como fruto de la venta del 49% de Reintel al fondo KKR y ha descartado desinvertir en Hispasat.
En una conferencia con analistas para presentar los resultados de 2021, el consejero delegado del grupo, Roberto García Merino, destacó que una vez se cierre la operación de Reintel para el segundo trimestre de este año y se apruebe por el Gobierno la Planificación de la Red de Transporte 2021-2026, con unas actuaciones que previsiblemente ascenderán a unos 6.600 millones de euros en el periodo, se estudiará el destino de los fondos por esta venta, pudiéndose valorar «si hay opción a mejorar la retribución al accionista o va a inversiones».
El año pasado Red Eléctrica vendió el 49% del capital social de Reintel al fondo KKR por un importe de 971 millones de euros, lo que valora la filial de fibra óptica del Grupo en 2.300 millones de euros.
El cierre de la operación, previsto para el segundo trimestre de 2022, está sujeto al cumplimiento de las condiciones habituales, como la obtención de las preceptivas aprobaciones regulatorias.
La política de dividendos del Grupo Red Eléctrica contempla el pago de un dividendo de 1 euro para el pasado ejercicio y 2022 y un suelo de 0,8 euros para el periodo 2023-2025.
Con la consecuencia del cierre de la venta de Reintel, el ejecutivo de la compañía descartó también cualquier «tipo de desinversión» en Hispasat, el operador de satélites que controla con una participación de casi el 90%.
«No estamos considerando la venta de Hispasat», señaló el directivo, que subrayó que la venta Reintel ya cubre las desinversiones previstas en el plan estratégico del grupo.
Por otra parte, el consejero delegado de Red Eléctrica vaticinó un resultado bruto de explotación (Ebitda) del grupo para este ejercicio similar al registrado en 2021, que se situó en casi 1.500 millones de euros.
LANZAMIENTO DE UN FONDO VINCULADO A LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA
Además, anunció el lanzamiento por el grupo, a través de su plataforma tecnológica Elewit, de un fondo de innovación vinculado a la transición energética que estará dotado con entre 60 y 100 millones de euros.
García Merino indicó que la intención de Red Eléctrica es abrir el capital de este fondo a «otros inversores o compañías» que tengan interés en incorporarse.
El desarrollo de las iniciativas al amparo del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (Perte) de Energías Renovables, Hidrógeno Renovable y Almacenamiento (ERHA) requiere un marco normativo con una reglas claras y una mayor agilidad en materia de tramitación y permisos, según han valorado este miércoles directivos de las compañías Greenalia, FRV y Q-Energy.
En el marco del ‘Encuentro Informativo – Deloitte Energías Renovables, Hidrógeno Renovable y Almacenamiento’, organizado por Deloitte en colaboración con Europa Press, los tres representantes empresariales han debatido sobre los retos del Perte de renovables y han señalado algunas de las cuestiones que necesita mejorar.
Así, por ejemplo, el director de inversiones de Greenalia, Antonio Fernández-Montells, ha destacado que definir horizontes temporales para los proyectos de energía eólica marina resulta «difícil» porque los tiempos de tramitación son «totalmente inciertos e indeterminados».
«La situación de la eólica offshore es que hay una moratoria desde el verano pasado debido a la cual no se pueden presentar nuevos proyectos en aguas territoriales españolas. En diciembre se aprobó una hoja de ruta, pero también estamos a la espera del Plan de Ordenación del Espacio Marítimo (POEM). Este Perte ayuda, pero poco más podemos avanzar. El tiempo es un factor muy retador para proyectos que tienen que ser rentables», ha ejemplificado Fernández-Montells.
Por su parte, el director general de FRV-X en Fotowatio Renewable Ventures (FRV), Felipe Hernández, ha destacado que, a pesar de hacer una valoración general positiva del Perte, echa en falta «un poco más de claridad» sobre qué busca el Gobierno en materia de almacenamiento.
«Se meten dentro del mismo saco una cantidad enorme de aplicaciones y de tecnologías del mismo tipo. Echamos en falta cuál va a ser el objetivo del Gobierno (…) y qué tipo de tecnologías para poder empezar a trabajar en esos proyectos y que lleguemos a tiempo, porque no se hacen de la noche a la mañana y requieren un esfuerzo de desarrollo, de crear consorcios (…) y se necesita saber hacia dónde ir», ha subrayado Hernández.
En la misma línea se ha pronunciado el senior advisor de Q-Energy Pedro Michelena, que ha hecho hincapié en que la de ahora es «la mayor revolución energética de la historia» porque se va a producir un cambio «radical» tanto desde el punto de vista de la oferta como de la demanda que hace que sea «imposible descifrar lo que va a pasar dentro de 10 años».
En su opinión, además del atasco administrativo que afecta, por ejemplo, a proyectos fotovoltaicos y eólicos, también existe un cierto retraso en cuanto al almacenamiento de energía.
«No es un tema de desarrollo tecnológico, es un problema de implementacion y el Perte tiene que ayudar en eso (…) y marcar las líneas en las que España puede jugar un papel importante», ha afirmado.
ESPAÑA ES UNA POTENCIA MUNDIAL EN ENERGÍA RENOVABLE
Otro de los aspectos en los que han coincidido los tres expertos es que España es una potencia mundial en cuanto a energías renovables, dado que, como ha apuntado Fernández-Montells, el país dispone de los mayores recursos solares de Europa, un buen potencial eólico y, además, el 60% de los componentes de la energía solar fotovoltaica «se fabrican en España», al igual que el 90% de los equipos de la industria eólica.
En su opinión, España tiene la tecnología y las capacidades, pero ha insistido en que se requiere una regulación que soporte y ofrezca agilidad para poner en marcha los proyectos.
Asimismo, para el directivo de FRV hay una ventana de oportunidad en materia de desarrollo tecnológico para España en relación con el almacenamiento de energía de largo plazo.
Hernández considera que está en una fase incipiente, que su importancia va a ser «clave en el futuro» y que todavía no hay una tecnología dominante en el segmento, por lo que España está a tiempo de, a través de una buena inversión, favorecer la creación de empresas que puedan tomar el «liderazgo mundial» y crear esa solución que en cinco o diez años «va a ser imprescindible» en los mercados eléctricos.
La mesa de debate celebrada en el marco del encuentro informativo organizado por Deloitte en colaboración con Europa Press y en la que han colaborado los directivos de Greenalia, FRV y Q-Energy ha estado moderada por el socio de Financial Advisory de Deloitte Jaume Pujol.
