Desde el propio surgimiento del marketing, el deporte y las campañas de marketing digital han estado ligados.

Es una herencia de las técnicas tradicionales de publicidad y se encuentra dentro de lo que se conoce mundialmente como el celebrity adversiting. Se refiere al uso de famosos para promover marcas y productos.

Los especialistas de la agencia de marketing 2.0 Asombro Extremo aseguran que valerse de la imagen de deportistas famosos trae consigo varias ventajas, como una inmediata conexión con un público cautivo, credibilidad, influencia sobre la decisión de compra, posicionamiento y generación de conciencia sobre el producto o el servicio.

Impactar a la audiencia con figuras reconocidas del mundo del deporte

Asociar los productos con la imagen de deportistas famosos es una táctica segura para acelerar los objetivos de cualquier marca de consumo masivo. Es habitualmente una estrategia de Asombro Extremo para impactar a la audiencia de forma más eficiente, creando conexiones con el consumidor final. No obstante, el uso de un nombre reconocido no necesariamente es suficiente.

Julián Ávila y Marcos Amadeo, fundadores y directores de la agencia, aseguran que las campañas deben nutrirse de otras herramientas para ser realmente efectivas. En el caso de Asombro Extremo, combina el recurso del deporte con propuestas personalizadas, interactivas y lúdicas que atraigan el interés del consumidor. El objetivo es que este reciba el mensaje y que a la vez viva una experiencia única.

En este orden de ideas, la firma ha desarrollado campañas asociando a sus estrategias nombres como Rafa Nadal, Matías Oyola o Adrián Gabbarini. Sergio Goycochea también ha sido protagonista de las campañas que han conectado con los consumidores de manera personalizada con herramientas interactivas.

Combinación de tecnología, asombro y creatividad

Asombro Extremo es una agencia de marketing digital que se ha especializado en la creación de soluciones de comunicación entre las marcas y sus audiencias. Para ello, se ha valido de la tecnología en el desarrollo de plataformas interactivas que permiten la generación de mensajes ultrapersonalizados y experiencias asombrosas.

Según Ávila y Amadeo, lo que han hecho es combinar valores como asombro, creatividad y tecnología para crear campañas de marketing con resultados que rompan barreras. De esta manera, las marcas logran una conexión a un nivel muy superior que con las estrategias tradicionales, las cuales suelen ser unidireccionales y genéricas. Esa tecnología sumada a la imagen de atletas renombrados generan estrategias infalibles.

Entre los clientes de Asombro Extremo que han usado este tipo de campañas se encuentra Antel, la cual fue protagonizada por el futbolista Luis Suárez, y Chubb, con Batistuta como imagen del anuncio. Otro ejemplo es Telefónica Ecuador, que recurrió al ciclista profesional Carapaz, y Telefónica Costa Rica, que contó con Keylor Navas. Todos usaron sus nombres para conectar las marcas con sus clientes de forma personalizada.

En la era actual, en la que ha avanzado la implantación de distintas herramientas tecnológicas y del teletrabajo, la infraestructura informática y operativa es un aspecto fundamental para el buen funcionamiento de las empresas. En este sentido, la firma 3digits ofrece un modelo de gobierno TIC integral sobre nube pública que permite el alineamiento entre las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicaciones) de la empresa y las estrategias de negocio de la misma.

De esta manera, todos los departamentos de una empresa pueden alinear el uso de tecnología y de estructuras organizativas para seguir una misma estrategia y alcanzar las metas propuestas. Los modelos de gobierno TIC que proporciona 3digits están específicamente diseñados para el teletrabajo, el trabajo híbrido y escenarios cambiantes, así como para poder escalar fácil y sólidamente.

Servicios de consultoría e integración de sistemas y comunicaciones

3digits proporciona servicios de gestión y administración de infraestructura de tecnología de la información y comunicaciones, gestionando integralmente estas áreas y pudiendo interactuar como interlocutores frente a terceros como proveedores de software ERP, PMS y operadores de comunicaciones, entre otras posibilidades.

Dentro del área de infraestructura de sistemas, la empresa cuenta con experiencia en el soporte de servidores en Azure, Kio Networks, clústeres de alta disponibilidad y de colaboración como Microsoft Office 365, Microsoft SharePoint Online y/o Microsoft Teams. Además, se encargan del mantenimiento de distintos sistemas de almacenamiento y copias de seguridad.

En cuanto a la ciberseguridad, que es uno de los aspectos más importantes para que una empresa pueda trabajar en modo híbrido o de teletrabajo, 3digits brinda servicios que incluyen la disposición de firewalls, servicios de VPN, sistemas de gestión de identidades, factores múltiples de autenticación (MFA), antivirus/antimalware, navegación segura por la web, gestión de amenazas, etc. La empresa también provee distintos servicios en las áreas de comunicaciones, networking, microinformática, videovigilancia y telefonía IP.

Algunas de las ventajas principales de implementar el modelo de gobierno TIC sobre nube pública son la flexibilidad de pago por uso y la posibilidad de escalar adaptándose a las necesidades de expansión del cliente.

Tres modelos de servicios en 3digits

La empresa puede proveer de forma completa la infraestructura de TIC para soportar las necesidades del cliente a partir de una cuota mensual. En estos casos, 3digits realiza la inversión y se la proporciona al cliente como servicio.

Otro escenario posible es la administración de la infraestructura del cliente, también de manera integral. En estos casos, el modo de trabajo responde a una clásica externalización de servicios.

Por último, también es posible contemplar la existencia de escenarios mixtos con participación por parte de 3digits y del cliente. De la misma manera, la gestión posterior de la infraestructura puede ser hecha 100 % por la compañía o también ser compartida por el cliente.

A partir de los servicios que brinda 3digits, es posible disponer de un modelo de gobierno TIC sobre nube pública que hace que las nuevas modalidades de trabajo a distancia sean seguras y eficientes.

La gestión eficiente de las nóminas permite a las empresas cumplir objetivos de vital importancia para su crecimiento y estabilidad, como cumplir sus compromisos con los empleados y hacer más eficiente la contratación.

Key Iberboard es una compañía asentada en Madrid con más de 40 años de experiencia en asesoría laboral, fiscal, contable y legal. Esta ofrece servicios de BPO empleados, gracias a su equipo de profesionales, especializado en la gestión de nóminas y la administración de personal para pymes, grandes empresas y multinacionales. 

Conocimiento y actualización permanente

Los servicios de BPO permiten externalizar distintos procesos empresariales. Conscientes de que la gestión de nóminas es una de las actividades más importantes del área de Recursos Humanos, el equipo de Key Iberboard diseña soluciones relacionadas con las políticas retributivas que deben aplicar las empresas. Consultores, graduados sociales y abogados atienden todas las obligaciones que sus clientes mantienen con empleados y representantes legales. De esta manera, algunos departamentos de la empresa pueden dedicarse a más tareas que generen valor añadido.

La actualización tecnológica es otra de las ventajas de incorporar BPO empleados al equipo de RR. HH. La consultora cuenta con un departamento informático especializado en consultoría tecnológica, ciberseguridad y desarrollo, de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Esto permite implementar iniciativas como ticketing, robotización, portal de empleados, ficheros encriptados, control de jornadas y de remesa bancaria, y muchas más opciones.

Como partner del equipo de RR. HH. de cada empresa, los asesores están capacitados para buscar la solución legal más adecuada en determinadas situaciones. En el aspecto de contratación y gestión de personal, la asesora externa se ocupa de tareas esenciales como ascensos, movilidad funcional, horarios, costes de jubilación parcial, gestión de anticipos o préstamos y aplicación de subvenciones o bonificaciones, entre otras.

Evitar conflictos gracias a las auditorías

La consultora lleva a cabo un estudio del cumplimiento de la normativa laboral con el fin de prevenir sanciones administrativas, facilitar la toma de decisiones y evitar conflictos legales. Además, recomienda ciertos análisis en caso de que el cliente cuente con una plantilla superior a 50 empleados, como registros retributivos y planes de igualdad.

Otra de las múltiples ventajas de externalizar la nómina con una asesoría experta es que, en caso de ocurrir alguna querella legal, se activa la defensa técnica y la asistencia jurídico-procesal. Todos los estudios elaborados por Key Iberboard, a través de su servicio de BPO empleados, garantizan un estricto cumplimiento normativo.

Los valores de excelencia, honestidad, trabajo en equipo, pasión y compromiso prevalecen en el trabajo de esta empresa, cuyo ámbito de acción abarca cualquier localidad de España. Desde la página web de la consultora, los interesados pueden solicitar información personalizada para asegurar una gestión de la nómina impecable, transparente y positiva, de la mano de verdaderos expertos.

En la actualidad, China tiene un proyecto en el que empleará impresiones 3D para construir una presa hidroeléctrica sin trabajadores, desafiando los métodos tradicionales de construcción. Este proyecto de la Universidad de Tsinghua, además de impresoras, empleará inteligencia artificial.

Se espera que la presa pueda proporcionar al menos 5.000 kilovatios hora de energía anualmente. Este es solo un ejemplo de lo que se puede lograr con las impresoras 3D modernas.

Gracias a los avances tecnológicos, estas máquinas pueden servir tanto para grandes construcciones como para proyectos personales. En diferentes ramas, las usan para realizar maquetas, prótesis, elementos de colección, herramientas, repuestos y otros proyectos. En la empresa Boloberry, los usuarios pueden adquirir dispositivos que se adapten a sus gustos y necesidades.

Nueva impresora Kit Prusa P3 Steel PRO de 200 x 200

Las impresoras 3D son máquinas que permiten crear piezas con tres dimensiones, basadas en diseños 2D. Los productos obtenidos con estos aparatos pueden usarse en la vida cotidiana o como reemplazo de piezas pequeñas en otras máquinas o industrias.

En la medicina, se utiliza para crear prótesis personalizadas por un bajo coste. Por su parte, en el área de la ingeniería, esto es útil para obtener modelos previos que permitan trabajar en el proyecto real. Para los aficionados de la tecnología, los equipos permiten imprimir objetos, adornos y mucho más.

La empresa Boloberry ha creado una nueva impresora con el nombre de Kit Prusa P3 Steel PRO. Esta máquina cuenta con una estructura de hierro de 3 mm especialmente diseñada para evitar vibraciones. Asimismo, posee una cama caliente con una base magnética PEI, que se encuentra protegida por un relé sólido. Su volumen de impresión es de 200x200x200 y su tamaño completo es de 400×400.

Además, usa tecnología Open Source, que le permite al usuario usar el código fuente para hacer las modificaciones que vea pertinentes. Utiliza drivers DRV8825 de alta precisión y emplea materiales como PLA, ABS, Nylon, Carbon, WOOD, Filaflex, PETG, PVA, PP y PC para crear los objetos en 3D.

Boloberry: fabricantes de impresoras 3D

La impresión 3D emplea tecnología de punta que facilita el día a día de las personas. Por esta razón, Boloberry se dedica a la fabricación de este tipo de productos. En el proceso, emplea la filosofía de código abierto, una modalidad en la que el cliente puede realizar cambios y optimizar el aparato.

Para mejores resultados, el usuario puede solicitar asesoramiento profesional que permita crear un artefacto que responda a sus exigencias. La empresa cuenta con diferentes modelos, entre los que resaltan: Prusa P4 Steel PRO HD XL, Prusa P3 Steel PRO y Prusa P5 Steel PRO HD XXL. Además de la fabricación, se dedica a brindar servicio técnico y a reparar impresoras de diferentes marcas como ANET, Geetech, Delta, Prusa, Vinci y Witbox, entre otras.

Digitalizar un negocio es una necesidad que se impone en los tiempos que corren, sobre todo para las pymes. Este proceso incluye habilitar una página web, servicios online y redes sociales optimizadas y funcionales, entre otros aspectos. Sin embargo, realizar estos cambios puede resultar caro y complejo para los pequeños y medianos empresarios. Por tal razón, el Gobierno de España subvenciona a las pymes en la implantación de soluciones digitales a través del Kit Digital. Los restaurantes son negocios que pueden verse beneficiados por esta iniciativa. Para facilitarles los trámites, la consultora Kit Digitalizador Pymes se encarga del asesoramiento y la gestión del Kit Digital, ayudándoles a conseguir un bono de hasta 12.000 euros.

Kit Digital para restaurantes, con Kit Digitalizador Pymes

Digitalizar un restaurante es fundamental para establecer un vínculo más estrecho con los clientes y ofrecer un servicio de atención optimizado. Actualmente, cada vez más negocios utilizan las herramientas digitales para mostrar el establecimiento y la carta o comunicarse con los clientes. El Kit Digital anima a que se sigan implementando estas facilidades.

Por otro lado, este plan permite contar con una página web propia, en la que los usuarios puedan gestionar las reservas o pedir comida a domicilio. Además, mediante el posicionamiento SEO, el restaurante puede darse a conocer a un público más amplio. Kit Digitalizador Pymes cuenta con autorización para ejercer de agente digitalizador. Esta consultora proporciona a las pymes gastronómicas ayuda para dar el salto a áreas clave como el delivery, pedidos y pagos en mesa, telecomandas, compras y análisis de datos, entre otras.

Solicitar el Kit Digital

Para solicitar el Kit Digital, es necesario ser un trabajador autónomo o una pyme con menos de 49 empleados y estar al corriente de pago de las obligaciones tributarias con Hacienda. Así, las empresas que de entre 10 y 49 trabajadores pueden acceder a un bono de hasta 12.000 euros, mientras que las que tengan entre 3 y 9 empleados, pueden obtener hasta 6.000 euros. Por su parte, los autónomos pueden solicitar la subvención con un tope de 2.000 euros.

Kit Digitalizador Pymes ayuda a sus clientes a elegir el mejor proyecto de digitalización para sus negocios. Para esto, basta con completar el formulario disponible en su página web y autorizarlos como agente representante para tramitar la ayuda. Tras haber firmado el contrato, la consultora se encarga de tramitar el Kit Digital, además de llevar a cabo su implementación, con la correspondiente asesoría y soporte durante 2 años.

Esta compañía tiene más de 11 años de experiencia trabajando como partner tecnológico en proyectos internacionales. Esto, sumado a la profesionalidad de sus servicios, la convierten en una gran alternativa a la hora de transformar digitalmente un restaurante.

World Wide Mobility, como compañía tecnológica orientada al sector de la movilidad, desarrolla e implementa soluciones de hardware y software para empresas de alquiler de vehículos, fabricantes de automóviles y compañías de sharing, mejorando su eficiencia operacional, de gestión y económica. Estas medidas personalizadas están basadas en el desarrollo de la web, aplicación y back-office para administrar y gestionar tanto los vehículos como las reservas de manera completamente digital. Además, en caso de ser necesario, se incluye el componente hardware para controlar todo tipo de funciones, entre ellas apertura y cierre del vehículo, desde cualquier dispositivo móvil.

Software para compañías de rent-a-car de la mano de World Wide Mobility

El servicio de rent-a-car AVIS Corporate, del Grupo Domingo Alonso, es uno de los mayores casos de éxito de World Wide Mobility. Esta compañía necesitaba ofrecer un servicio corporativo que permitiera a los empleados de terceras empresas alquilar coches sin tener que acudir presencialmente a ninguna sucursal. Gracias al desarrollo completo de software y hardware que permite digitalizar la flota de AVIS Corporate, sus clientes solo necesitan su teléfono móvil (que actúa como llave) para localizar el vehículo más cercano y abrirlo. Todo esto, mediante la aplicación gratuita AVIS Corporate.

World Wide Mobility también ha pensado en el cliente a la hora de realizar todas las laboriosas gestiones que conlleva alquilar un coche. Por ello, se han orientado todas las funcionalidades de la app hacia un servicio rápido, cómodo, intuitivo y totalmente digital. Los usuarios de AVIS Corporate pueden encargarse ellos mismos de crear, modificar o cancelar los datos de su reserva, sin tiempos de espera ni intermediarios. De forma sencilla, podrán tener total control del servicio desde su dispositivo sin tener interacción con ningún agente externo y sin tener que esperar para ser atendidos.

Alquiler de coches totalmente digital: AVIS Corporate

AVIS Corporate es el primer alquiler de coches en Canarias que permite una gestión completamente digital, beneficiando a los clientes corporativos que viajan entre islas y necesitan transporte durante unas horas. Así, el servicio round trip, de recogida y entrega en el mismo punto, está disponible en los aeropuertos de Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife Norte. La compañía espera poder ampliar su área de cobertura a más localizaciones del archipiélago en un futuro.

Otros de los beneficios que ofrece esta solución digital es el de pagar solo por el tiempo de uso del vehículo. El precio incluye kilómetros ilimitados, seguro a todo riesgo sin franquicia, combustible y asistencia en carretera.

Por lo tanto, a través de AVIS Corporate, el Grupo Domingo Alonso ha logrado desarrollar una herramienta que facilita la gestión de movilidad a los clientes con ahorros de tiempo y dinero.

Crear una empresa inmobiliaria es una gran opción para los emprendedores que buscan lanzar su primer negocio en España. La razón de esto es que cada día hay más demanda de agencias; las personas necesitan contratar asesores inmobiliarios que encuentren una vivienda adaptada a sus expectativas. Por ello, NorayWalkers, empresa experta en el sector, ofrece formación para emprendedores, para ayudarles a crear un negocio inmobiliario. Esta formación presencial está a cargo de especialistas en todo lo relacionado con la industria del inmueble.

Formación profesional para la creación de un negocio inmobiliario

NorayWalkers es una empresa inmobiliaria fundada por Charly García, Álvaro Peral y Dani García, que ha operado durante más de 20 años en el área de la compraventa, marketing para vendedores y formación para emprendedores. Este último servicio tiene la finalidad de ayudar a autónomos, empresarios y profesionales a crear su empresa de asesores inmobiliarios. De igual manera, les proporciona una gran variedad de métodos y técnicas que aseguran un resultado preciso, rápido y eficaz a la hora de despegar su primer negocio.

Con esto, pueden desarrollar una empresa con poca inversión, alta rentabilidad, flexibilidad horaria y equilibrio entre la vida personal y laboral. Por otra parte, los agentes y docentes a cargo de esta formación poseen amplios conocimientos y experiencia en el mercado inmobiliario. En el programa desarrollado por NorayWalkers, se aprende a generar leads a diario, valorar un inmueble, blanqueo de capitales, redes sociales, open house, etc.

¿Cuáles son las ventajas de formarse como asesor inmobiliario con NorayWalkers?

En la actualidad, el sector inmobiliario ha cambiado con la llegada de las últimas tecnologías. Esto es importante que lo sepan las personas que buscan empezar su propio negocio o equipo inmobiliario, ya que marcará una gran diferencia en el resultado final de las ventas y la obtención de clientes. La formación para emprendedores de NorayWalkers brinda acceso a innovadoras herramientas, incluyendo arbitraje notarial, renders 3D y firma biométrica, entre otros. De igual manera, la compañía cuenta con un departamento especializado en marketing digital que está siempre disponible para cada persona en formación.

Por otra parte, NorayWalkers ofrece a los estudiantes acceso a su consultora legal y a un servicio de coaching personalizado con seguimiento periódico para promover los resultados más eficaces. Otra ventaja de formarse con esta empresa es que brinda una guía totalmente gratuita en su web, donde explica cómo iniciar un primer plan empresarial en tan solo 6 sencillos pasos.

NorayWalkers ofrece a los emprendedores una fórmula eficaz para la creación de un negocio rentable. Este método ha sido creado por asesores inmobiliarios que lo implementan en su propio trabajo, para conseguir un mayor éxito dentro del mercado.

Conseguir un alojamiento cómodo y económico en Madrid es todo un reto actualmente y todavía más teniendo en cuenta la elevada demanda de hospedaje en esta ciudad, tanto por turistas como por empresarios y trabajadores. Brindando una solución a esta necesidad, la empresa 12 Octubre Residence ofrece distintas opciones de habitaciones en Madrid, como alternativa de alojamiento a precios muy competitivos.

Además, cuenta con una amplia gama de servicios disponibles para las personas que decidan hospedarse con ellos. Sus ofertas únicas, la atención y calidad de sus profesionales, la hacen una de las opciones más atractivas de alojamiento en la zona.

Alquiler de habitaciones en Madrid a precios muy económicos

La filosofía de 12 Octubre Residence es que sus huéspedes puedan sentirse como en casa, recibiendo una atención de primera y alojándose en habitaciones bien acondicionadas y cómodas, sin que tengan que pagar demasiado dinero por ello. Por ello, su oferta de alojamiento es una de las opciones más baratas de la ciudad en cuanto a alquiler de habitaciones. Además de eso, la empresa está conformada por profesionales comprometidos con hacer que sus clientes vivan una experiencia agradable, proporcionándoles una atención que les haga sentir lo más cómodos posible. Por otro lado, el conjunto residencial cuenta con una excelente localización en la capital, a tan solo 700 metros del Hospital 12 de Octubre. Además, es una zona con un buen servicio de transporte público, espacios naturales, tiendas, restaurantes, cafeterías, lugares de ocio y otros sitios de interés.

Distintos servicios para los residentes

El conjunto residencial 12 Octubre Residence dispone en total de 52 habitaciones, 40 individuales y 12 dobles. Todas ellas cuentan con ventanas y algunas incluso con terraza. Adicionalmente, ofrecen áreas compartidas en cada una de sus plantas. Por ejemplo, el edificio dispone de 4 baños, 3 cocinas, un comedor y un cuarto de lavandería por planta. Así mismo, entre su amplia gama de servicios se encuentra, por ejemplo, un salón de televisión, un gimnasio, solárium, sala de estudio y zona wifi.

Actualmente, el lugar se ha convertido en uno de los sitios de alojamiento preferidos por el personal sanitario, dada su cercanía con el hospital. Trabajadores del centro de salud llegan a la residencia para hospedarse temporalmente, facilitando su acceso al trabajo y haciéndolo todo más cómodo para ellos.

Igualmente, 12 Octubre Residence es muy visitado por personal de distintas empresas, turistas y estudiantes, entre otros tipos de perfiles de personas que buscan poder hospedarse en habitaciones en Madrid cómodas pero económicas, encontrando allí el lugar ideal.

El estrés laboral es una problemática que afecta diariamente al desempeño y a la vida de los trabajadores, por lo que las empresas en todo el país se están preocupando cada vez más en crear espacios para mejorar el bienestar emocional de su equipo de trabajo.

Conseguirlo en un contexto tan rápido, incierto y cambiante como en el que se desenvuelven todas las organizaciones a día de hoy es todo un reto, especialmente cuando se trabaja con personas de carácter más introvertido y calmado, aquellas que necesitan cierto tiempo antes de manifestar su opinión y quienes tienen en cuenta los posibles impactos de sus decisiones en muchos frentes, más allá del corto plazo. 

Este contexto afecta especialmente a determinados líderes empresariales, que precisan estar seguros de que existe respeto, inclusión de opiniones diferentes, de tiempo de calidad para tomar decisiones bien reflexionadas y coherentes con ellos mismos y su entorno. Carmen Suárez y Sandra Solís han diseñado y lanzado un programa de desarrollo personal, Espacio Esencia, en el que ofrecen las herramientas necesarias para que este tipo de profesionales puedan reducir sus niveles de estrés, malestar físico y mental, profundizar en su autoconocimiento y reforzar un liderazgo diferente al que se ha venido impulsando en las organizaciones en los últimos años.

Sandra y Carmen abogan por un espacio para desarrollar un tipo de liderazgo coherente para aquellas personas cuyos valores y autenticidad les piden un tipo de comportamientos más serenos, influyentes desde la calma y que tienen en cuenta el impacto en las personas que les rodean, mejorando con ello la salud mental en su entorno de trabajo.

Un programa inspirado en la experiencia de ambas, coaches ejecutivas y consultoras con una amplia trayectoria en puestos de liderazgo directivo en grandes multinacionales.

Programa enfocado en desarrollo del liderazgo personal y bienestar laboral

Desde hace varios años, se han estudiado los problemas emocionales de los trabajadores en ambientes laborales estresantes, con rutinas y horarios de trabajo interminables y un estilo de liderazgo que no necesariamente está alineado con sus valores. Específicamente con los cambios que trajo la pandemia, el estudio «Impacto del covid en la salud de los trabajadores» realizado por la organización Affor Health, reveló que siete de cada diez empleados requieren evaluación por ansiedad y depresión. Estos diagnósticos no solo provienen de un exceso de carga de trabajo o presión, sino también de otros factores como la falta de reconocimiento de un trabajo satisfactorio durante largos periodos de tiempo, o la falta de sensación de comunidad y conexión con otras personas en el entorno laboral, por no hablar de la falta de alineamiento de la cultura de la organización con valores personales como justicia, equidad o coherencia (según el modelo extraído del “Annual Review of Psychology”, de Christina Maslach, Wilmar B Schaufeli y Michael Leiter). Estos factores afectan especialmente a personas a las que les cuesta expresar esa incomodidad vocalmente como a otras, pero que piensan y sienten que no están en el lugar correcto (aunque pueden no saber qué hacer), que identifican sistemas que no son coherentes con lo que predican (pero necesitan tiempo y confianza para poder expresarlo), y que sienten que llevan mucho tiempo haciendo un buen trabajo que pasa desapercibido ante los ojos de muchas personas, y no saben cómo encontrar ese reconocimiento que saben que merecen, pero que muchas veces llega a otras personas que hacen más “ruido”.

Así, cada año se observa cómo se vuelven a repetir ciclos constantes donde a duras penas se llega al verano, faltos de toda energía ya, y se espera que sean las vacaciones las que alivien esa tensión silenciosa, pero letal, sin pensar que eso se trata de un «parche» momentáneo y que a la llegada de septiembre y con la vuelta a la rutina laboral vuelve a colocar en la casilla de salida del nuevo curso, y se comienza de nuevo a «llenar el vaso» de estrés, insatisfacción laboral por el día a día, frustración o baja autoestima, entre muchos otros efectos que se va acusando más cuanto más se avanza hacia el siguiente periodo vacacional.

Es por ello que el programa «Espacio Esencia», que inicia el próximo mes de septiembre, se enfoca en la claridad y tranquilidad que necesitan las personas que están sumidas en la estresante vida laboral en silencio, para lograr definir sus prioridades, conocer los problemas que afectan su rendimiento, la forma adecuada de solucionarlos y de liderar su manera de llevarlos al día a día profesional, creando un notable impacto positivo en su propio bienestar, sus equipos y el de las personas con que colaboran día a día. Y todo esto sin tener que dejar de lado la persona que son, sus valores y sus principios. Espacio Esencia quiere ayudar a que encuentren su camino desde la calma, y desde su esencia, aprendiendo a influir a su manera, en lugar de tener que impostar la de otras personas. El espacio estará dirigido y facilitado por estas dos profesionales que conocen estos desafíos y que guiarán a los participantes hacia el diseño de su propio plan de acción para aprender a sacar sus puntos fuertes en su forma de liderar y crecer en su capacidad de influencia, pero sin perder su esencia y coherencia.

El programa se llevará a cabo en modalidad presencial en la Sierra de Madrid (concretamente en Lighthouse Gallery meeting boutique, en Cercedilla), para conectar con la calma en un ambiente relajado: Espacio Esencia acogerá durante las mañanas de cuatro sábados de 10:00 h. a 14:00 h. Con este programa, se pueden recargar las pilas e incrementar la motivación mientras se retoma el ritmo laboral a la vuelta del verano. 

Identificar la necesidad de un coaching o de otro tipo de acompañamiento

El bienestar de los trabajadores no es un lujo, sino una necesidad que tienen todas las empresas para mantener motivados a sus profesionales, puesto que las personas son lo que realmente impulsa el crecimiento de las compañías. 

Hay muchos signos evidentes en profesionales con malestar emocional debido al burnout: por ejemplo, esperar el final de la temporada en junio para poder descansar y después de las vacaciones presentan depresión y solo piensan en el próximo puente para volver a descansar; o somatizar malestar emocional con dolencias físicas como dolor de espalda, dolor de cabeza o problemas digestivos; tener reacciones desmesuradas ante contratiempos menores; manifestación de miedos y dudas en personas en las que antes no se daban. En la mayoría de las ocasiones, la falta de compromiso en el entorno laboral viene precedido de estas señales y las personas no se dan cuenta.

«Espacio Esencia» busca ayudar a dar respuesta a esta problemática en cualquier sector empresarial, ofreciendo tanto a personas como a colectivos las herramientas necesarias para identificar estas señales y mejorar su bienestar emocional con respecto a su actividad laboral.

Las cajas de plástico son comúnmente utilizadas para el almacenaje y el transporte, especialmente de objetos de gran tamaño o que pueden ser perjudicados en el espacio que ocuparán. Estas, por lo general, son bastante resistentes y ayudan a ahorrar mucho tiempo, dinero y espacio.

Alveo es una empresa que se dedica a la venta de cajas de plástico para todo tipo de usos o aplicaciones, las cuales son reutilizables gracias a los materiales de calidad que las componen.

Beneficios de las cajas de plástico

En la actualidad, las cajas de plástico forman parte de los productos más utilizados para almacenar y transportar casi cualquier artículo. Por lo general, su almacenamiento es seguro, en especial aquellas que han sido fabricadas con materiales resistentes y cuentan con una tapa para evitar cualquier derrame o la entrada de agentes externos. Además, las cajas de plástico ahorran mucho en costes de mantenimiento, limpieza y la cadena de suministro de cualquier empresa, sobre todo si estas cajas son reutilizables como las de Alveo. Ahorrar espacio también se encuentra entre las mayores ventajas de este tipo de cajas, tanto en el uso comercial como industrial o doméstico. Por otra parte, las cajas de plástico vienen en diferentes tamaños y modelos. Como puntos extras, estos productos en su mayoría son económicos, muy ligeros y están diseñados para dar una mayor comodidad de carga.

Cajas de plástico para todos los intereses por Alveo

Alveo es una empresa reconocida a nivel nacional e internacional por fabricar cajas de plástico con polietileno de alta densidad. Esto es ideal para las personas que buscan un medio cómodo, resistente, seguro y al mismo tiempo ligero para transportar sus cosas. La variedad de cajas que ofrece esta compañía es otra de las razones, por las que muchas empresas y particulares deciden comprar en sus establecimientos o tienda online. Entre esta variedad, se pueden encontrar cajas de plástico para frutas y verduras, carga de objetos pequeños, productos farmacéuticos y productos a granel. De igual manera, Alveo ofrece este tipo de productos en diferentes diseños para todas las necesidades: apilables, encajables y plegables, de larga duración, cajas transparentes para el hogar o la oficina, etc. Estas también se caracterizan por ser respetuosas con el medioambiente, lo cual ha llamado la atención de las empresas y particulares que buscan este tipo de artículos reutilizables y sostenibles.

Los expertos en productos industriales de Alveo revisan de forma meticulosa la resistencia y calidad de cada una de las cajas de plástico que venden a sus clientes. Además, siempre están disponibles para atender cualquier duda del comprador en cuanto a los usos, aplicaciones y beneficios de estos productos.

El mundo de las criptomonedas está creciendo. Actualmente, se cuenta con más herramientas para incrementar la potencia informática y realizar transacciones.

Para la empresa Invercoin Valencia, la prioridad es comercializar máquinas de generar monedas que aseguren la eficiencia del proceso para generar recompensas por resolver los algoritmos blockchain y conseguir acumular activos criptográficos (divisas digitales). Al ser especialistas en el sector de la minería, los clientes pueden comprar los mejores rigs, así como también acceder a un servicio de mantenimiento, el cual se encarga de mantener la máquina actualizada y reparar cualquier tipo de avería. Durante este tiempo de reparación, ponen un equipo de igual potencia a minar, de forma que el retorno de inversión no se vea afectado.

Excelentes equipos rigs de minería para generar un sueldo extra

Estas máquinas envían las criptomonedas generadas cada 1 hora 24/7 al wallet (billetera digital).

Los rigs de minería son sistemas basados en tarjetas gráficas utilizados para la minería de bitcoin, ethereum y otras 17.000 criptomonedas diferentes, que buscan potencia de hash (cálculos por segundo) creando bloques con el objetivo de generar un mayor número de transferencias de criptomonedas y así recibir más comisiones por ello. Este sistema trabaja con los mismos componentes de un ordenador convencional, con la diferencia de que tiene más tarjetas gráficas muy avanzadas y potentes en lugar de una, dependiendo del diseño de la placa base y el chasis.

En Invercoin Valencia SL, incluyen el servicio de venta, montaje, asesoramiento y mantenimiento de los rigs de la mano de expertos en la instalación y configuración de estos equipos con rigs hechos a medida que optimizan el procedimiento y representen un menor consumo. De esa manera, los clientes pueden acceder a un sueldo extra que les permita mejorar su calidad de vida a través de una fuente de inversión segura.

Elegir buenos componentes para equipar los rigs de minería

Una de las ventajas que ofrece la empresa Invercoin Valencia SL es su sistema de pago, adaptándose a su presupuesto y permitiendo el pago fraccionado de hasta 6 mensualidades mediante contrato, sin necesidad de financiación. Con el acompañamiento de profesionales expertos, se mantienen a la vanguardia de la ingeniería en este medio digital de intercambio.

Entre los componentes a tener en cuenta, están la placa base, el procesador, la memoria RAM, el almacenamiento, la fuente de poder, la unidad SSD, los ventiladores y la fuente de alimentación. Asimismo, se toma en cuenta la eficiencia de la caja y de los risers, que permiten añadir más y más tarjetas gráficas al equipo.

Desde el taller de Invercoin Valencia, los clientes pueden acceder a unos de los mejores rigs para llevar a cabo los procesos de minería de criptomonedas con el máximo rendimiento y eficiencia. Para solicitar el servicio, la empresa tiene un formulario de contacto disponible en el sitio web y una línea telefónica para ventas y asesoría.

Considerados un problema de salud pública desde hace varias décadas, se destacan los trastornos de la conducta alimentaria.

Aun así, el número de casos relacionados con este trastorno tuvo un aumento considerable durante la pandemia y los meses siguientes al levantamiento de las medidas de aislamiento. Según datos de la Fundación FITA, los ingresos al sistema de urgencias por complicaciones de salud derivadas de un trastorno alimenticio, se incrementaron en un 20 % durante la pandemia, en especial en los meses posteriores al confinamiento decretado por el Gobierno Nacional.

Teniendo en cuenta esta situación, Baleares Psicología se ha propuesto exponer las principales causas que intervienen en la aparición de este trastorno. Con esta información, el consultorio espera que familiares y expertos busquen posibles tratamientos que le permitan al paciente mejorar su calidad de vida, en especial si los síntomas se hicieron visibles por crisis emocionales intensas como las que experimentaron algunas personas durante la pandemia.

¿Qué provoca un trastorno alimenticio?

Para el psicólogo Óscar Remiro Esteban, los trastornos alimentarios parten de una gestión inadecuada de la ansiedad y problemas emocionales de índole diversa, que se acompañan de una imagen distorsionada sobre los ideales de belleza que aparecen en las redes sociales, el cine y la publicidad. En consecuencia, las personas recurren a conductas alimentarias inapropiadas con el objetivo de alcanzar este ideal, causándoles síntomas emocionales y físicos.

Es muy común que los síntomas se detecten cuando ya está bastante avanzado el trastorno, sobre todo porque los pacientes o sus familiares los leen como un cambio aparentemente normal en los horarios y cantidad de las comidas. Sin embargo, a medida que el trastorno avanza el paciente se vuelve más radical en su régimen alimenticio, hasta el punto de presentar una completa desconexión entre su aspecto físico real y la imagen que su cerebro proyecta en relación con su peso. Este último síntoma evita que el paciente sea consciente de su trastorno y pueda tomar medidas para mejorar su salud.

La importancia de recurrir a especialistas

En ese sentido, es necesario acudir a un profesional en psicología con el cual se pueda tratar el trastorno de una forma integral y certera. Desde una intervención cuidadosa es posible minimizar los síntomas de orden emocional y gestionar las crisis, para que, de esta manera, el paciente encuentre herramientas para sobrellevar su condición y presente una mejoría progresiva al mejorar su relación con la comida. Los profesionales de Baleares Psicología están capacitados para tratar casos leves, moderados y severos de trastornos alimentarios, por lo que invita a todas las personas que necesiten acompañamiento profesional personalizado a reservar una cita, para así iniciar el tratamiento que mejor se adapte a su padecimiento.

ATPERSON se reunió con entidades como el SENA o el Ministerio de Educación de Colombia.

Esta expansión supondrá una gran oportunidad para trabajadores y empresas de ambos países.

La empresa española ATPERSON, experta en formación para el empleo y agencia de colocación, ha dado el salto este año 2022 con su expansión por Latinoamérica empezando por Colombia.

Gracias a una misión comercial organizada por el Ipex (Instituto de Promoción Exterior) y con una agenda cuidadosamente organizada por la Cámara de Comercio de España en Colombia, ATPERSON pudo reunirse con diversas entidades, órganos de gobierno y empresas, con las que ha comenzado una negociación para lograr que alumnos españoles y colombianos tengan oportunidad de formación y empleo en ambos países.

El pasado mes viajaron a Colombia para ultimar las últimas negociaciones con Inmaculada López, directora y administradora de ATPERSON, y el Departamento de Proyectos formado por Rocío Fernández y Juan Sebastián Duque.

En Colombia, el sector de la educación y especialmente la formación para el trabajo (FpT) es estimulada mayoritariamente por el Estado colombiano, debido a que este comprende que el mercado laboral del país presenta fallas contractuales y consideraciones redistributivas, que desincentivan a las empresas privadas a ofrecer formación general a sus empleados por los costes que estos tienen. Aunque esta realidad ha venido cambiando en los últimos años como consecuencia de la globalización, la adopción del internet en todo el territorio nacional y la creciente necesidad de las empresas de fortalecer su conocimiento en sistemas de información y comunicación para mantenerse relevantes, lo que ha generado que empresas nuevas del sector privado, con una visión más transversal, puedan apoyar al país garantizando una formación laboral moderna.

Actualmente, se reconoce a un potencial proveedor de la educación para el trabajo, creado por el gobierno nacional, el SENA, la entidad que hasta el momento ha dominado el sector. El SENA se entiende como financiador, proveedor y regulador de la formación técnica y tecnológica en el país, por lo que a pesar de que se podría considerar como un obstáculo al ser un proveedor con alcance nacional y trayectoria, la realidad es que el SENA ofrece oportunidades de subcontratación, por lo que puede llegar a ser un partner ideal para entrar al mercado.

Las entidades con las que pudo reunirse ATPERSON en la capital del país, Bogotá, fueron ICETEX, entidad del Estado que promueve la Educación Superior a través del otorgamiento de créditos educativos; REDTTU, Red Colombiana de colaboración entre Instituciones de Educación Superior, Educación para el trabajo y el desarrollo humano; el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA; la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo y el Ministerio de Educación de Colombia.

Por otro lado, las entidades con las que ATPERSON pudo reunirse en la ciudad de Medellín fueron CESDE, escuela de educación para el trabajo y el desarrollo humano; la Secretaria de Educación Departamental Antioquia, responsable de garantizar el derecho a la educación de los niños, niñas y jóvenes en cada una de las nueve regiones del departamento; la Agencia de Educación Postsecundaria de Medellín; RUTA N, centro de innovación y negocios de Medellín enfocado en atraer talento, capital y empresas globales a la ciudad; desarrollar y fortalecer el tejido empresarial; la Secretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín; COMFENALCO, caja de compensación enfocada en ofrecer diferentes tipos de servicios y beneficios a sus afiliados y NUTRESA, empresa líder en alimentos procesados en Colombia y uno de los jugadores más relevantes del sector en América Latina.

Actualmente, Colombia se encuentra en la fase final de sus elecciones a la gobernación del país, y en cuanto finalice, comenzarán la firma de los diferentes acuerdos de ATPERSON con las entidades colombianas, una gran oportunidad para trabajadores y empresas de ambos países.

Después de dos años de pandemia, el entrenamiento al aire libre se ha vuelto una actividad muy apreciada por todos los aficionados al deporte en todo el mundo. Active Winners es una empresa de Barcelona que ofrece todo tipo de entrenamientos indoor y outdoor para diferentes públicos. Trabajan a nivel individual, con entrenador personal, y grupal con varios tipos de modalidades, proponiendo planes de trabajo a medida de las necesidades de cada cliente.

Las modalidades de entrenamiento de Active Winners

Entre las diferentes modalidades de entrenamiento que ofrece Active Winners se encuentran el entrenamiento funcional, el Hit Winners, Active Circuit Training y Active Core Training.

El primero está basado en el trabajo con el propio peso y en la biomecánica natural del cuerpo humano, focalizando en los movimientos complejos y multiarticulares. El segundo es un tipo de entrenamiento deportivo que se asienta en las sesiones de intervalos breves pero intensos, que combinan momentos de descanso con momentos de esfuerzo, junto a la alternancia entre ejercicios aeróbicos y anaeróbico. El Active Circuit Training es una forma de ejercicio más analítico basado en las secuencias encadenadas por secciones de trabajo, con diferentes actividades que incluyen trabajo muscular y quema de calorías. Por último, el Active Core Training se centra en la musculatura de la parte central del cuerpo, con un concepto basado en el centro de gravedad como enlace entre la parte superior e inferior y metas clave puestas en el equilibrio y la coordinación.

Otras actividades

Desde Active Winners se proponen entrenamientos personales, a dúo, en grupos cerrados y a domicilio así como servicios de nutrición y fisioterapia. Los entrenamientos grupales son al aire libre, siempre sin perder de vistas las metas de cada individuo y respetando los ritmos de cada uno. Por su parte, Active Winners ofrece servicios especializados en brindar soporte alimenticio y de cuidados para el cuerpo mientras se realizan entrenamientos.

La combinación entre ejercicio, disciplina, alimentación y una adecuada coordinación de todos estos elementos pueden lograr un rendimiento óptimo en cualquier tipo de ámbito de trabajo.

El deporte no solo es una actividad que se practica, también es un valor de vida. En Active Winners consideran esto como un elemento fundamental de la vida sana y en sociedad. El deporte tiene que ser una forma de bienestar al alcance de cada persona, adaptando las actividades a las necesidades particulares mientras se disfruta de habitar el espacio urbano y natural.

Las películas han encontrado un nuevo formato: el streaming. Aunque existe desde hace varias décadas, está más de moda que nunca. Es una innovación, ya que las obras cinematográficas antes se mostraban en cine. Después, llegó la televisión y, más tarde, los equipos de reproducción como Betamax, VHS, DVD o Blu-ray. Ahora, gracias a la conectividad a internet de los televisores, han aparecido las opciones de streaming.

Las plataformas de streaming trabajan con una conexión a la red. El usuario paga una suscripción mensual y tiene acceso a un amplio catálogo de películas. Este formato sustituye a las antiguas tiendas de alquiler de vídeo. Hoy en día, las personas solo deben suscribirse a una plataforma y ver el contenido de su elección. No obstante, hay tantas alternativas que los usuarios se preguntan cuál es la mejor plataforma para ver películas. En este sentido, la página web española Sensei Anime ha creado una serie de criterios y un ranking sobre algunas de las plataformas más óptimas para ver películas.

Criterios para elegir una plataforma para ver películas

Estos criterios son interesantes, ya que permiten evaluar todos los aspectos de estas plataformas. Hay que entender que no solo importa el catálogo, sino cuestiones como la facilidad con que se mueve la imagen, la usabilidad de la plataforma, la sencillez de búsqueda, el soporte y, por supuesto, el aspecto estético. Los expertos en entornos digitales invitan a valorar siempre estas opciones.

El coste de la plataforma: ver si el precio resulta rentable, de acuerdo al servicio requerido.

El catálogo: no solo se trata de cantidad de películas, sino de la calidad de las mismas.

Perfil de la plataforma: hay algunas dedicadas al cine de autor, otras a películas más comerciales, algunas con contenido infantil, etc. El usuario elige lo que desea ver.

Uso de la plataforma: que sea fácil de manejar, con buena búsqueda. Además, se recomienda revisar tanto la plataforma en navegador web como en la app.

Finalmente, es importante cotejar si las plataformas ofrecen contenido actualizado. ¿Qué significa esto? Pues, que cada cierto tiempo tengan alguna novedad. Un catálogo estático rápidamente se agota. El usuario tiene que exigir cosas nuevas para seguir pagando la suscripción.

Algunas de las plataformas para ver películas más valoradas en la actualidad

A continuación, se presentan algunas de las plataformas más conocidas, a la vez que valoradas, para visualizar películas. Se organizan según popularidad y cantidad de suscriptores, aunque este aspecto no necesariamente señala que sean las mejores para ver estos contenidos.

Netflix

La única plataforma que supera los 200 millones de suscriptores. Es la plataforma de streaming más conocida del planeta. Además, es la primera que logra un éxito rotundo entre los suscriptores. Es importante señalar que su catálogo, para el año 2022, abarca un aproximado de 122 películas.

Tiene una suscripción de coste un tanto elevada, pero la plataforma funciona muy bien, incluso con poca velocidad de conexión. Es necesario añadir que su app es bastante fluida. También, que quizás tiene el mejor buscador de todas las plataformas de streaming. Una excelente opción, aunque buena parte de su contenido ha pasado a otras plataformas.

Amazon Prime

Es complicado saber su cantidad de suscriptores. Mucha gente se suscribe al servicio de compras y envíos de Amazon y, colateralmente, obtiene la suscripción de películas. No obstante, se estima que ronda los 170 millones de suscriptores. Es otra buena plataforma, con aproximadamente unas 300 películas. Además, permite alquilar otras mediante pago por cada una.

Tal vez, Amazon es la plataforma que más tiende a perder suscriptores. El reciente empuje de Disney+ y de HBO+ ha hecho que mucha gente migre a esas plataformas. No obstante, se mantiene muy bien ubicada gracias a la variedad de películas que ofrece. Es importante señalar que uno de los puntos fuertes de Amazon son las películas y no tanto las series. Tiene un buscador bastante aceptable y permite tener a varios usuarios conectados a la vez.

Disney+

Esta plataforma engloba el contenido infantil tradicional, al cual se añaden las producciones de Lucasfilm (la franquicia de Stars Wars). Tiene muchos dibujos animados, pues engloba todas las películas Disney tradicionales y más recientes. Se calcula que engloba cerca de 80 películas, siendo una plataforma bastante robusta tanto en navegador como en la app. Por supuesto, tiene toda la calidad y el prestigio de Disney.

Las categorías se separan en: Disney, Pixar, Marvel, Stars Wars y National Geographic. Además, posee una versión extendida con Stars+ o con Hulu. En tales casos, hay películas para gente de más edad.

HBO+

Se trata de un streaming que parece emerger con fuerza. Está cerca de los 80 millones de suscriptores y tiene un catálogo de películas que supera la centena. Posee una sección de películas clásicas, así como otras de reciente estreno. La variedad es muy grande, siendo una de las plataformas más completas y versátiles en su catálogo.

Tal vez, la desventaja de HBO+ es que es una plataforma pesada. Tarda en abrir y necesita de una buena conexión. A su vez, el buscador no es tan potente como el de Netflix y las películas no están tan ordenadas como en Disney+. No obstante, tiene uno de los mejores catálogos de películas entre los streamings actuales.

Apple TV

La gente de Apple se lanzó al mundo del streaming. Ocurre que Apple TV hereda el mismo perfil que los productos de Apple: busca la calidad. Su catálogo no es tan amplio, pero suele tener producciones bastante reconocidas por sus guionistas y actores. Tiene un coste bastante asequible, aunque con el detalle de que la plataforma parece funcionar mejor en ordenadores de Apple. Igualmente, la app solo está presente en iPhone.

Aquí viene un punto a considerar: si Apple TV se usa fuera del entorno Apple, no es una buena plataforma de búsqueda. Hay que buscar los contenidos uno a uno, siendo incómodo.

Movistar+

Esta plataforma española tiene bastante éxito en su país. Los españoles la contratan más que a Netflix, Amazon, HBO y muchas más. Su catálogo de películas es muy amplio, llegando casi a las 300 películas. Una de las ventajas es que el usuario compra al mismo tiempo el streaming y el servicio de suscripción a internet. Tal vez, el problema es que es un tanto caro. A su vez, que solo permite conectar dos dispositivos al mismo tiempo.

Respecto a la plataforma, es bastante cómoda y se usa con facilidad, aunque está limitada al territorio español. Un buen catálogo de películas sustenta a esta plataforma, que también cuenta con una más que aceptable app. Una buena opción para los amantes del cine.

Paramount+

Tiene las películas de esta productora, entre las que destaca El Padrino. Su catálogo no es tan amplio, pero es de bastante calidad. Por lo tanto, se trata de una plataforma para usuarios que desean ver cine un tanto selecto. No hay que olvidar que Paramount lleva décadas haciendo películas, algunas bastante clásicas como Pulp Fiction, Jurassic Park, Forrest Gump, etc.

La plataforma es bastante sencilla. Tal vez, no es tan completa como la de Netflix o HBO. No obstante, cada vez es mejor. Es un streaming que pareciera compartir algunas peculiaridades con Apple TV: catálogo corto y excelente, así como un diseño de plataforma que aún luce en proceso y menos elaborado que el de la competencia.

Mubi

Es una plataforma centrada en el llamado “cine independiente”. Es un perfil muy diferente al de Netflix, Disney o HBO, que solamente trabajan con cine comercial. Es importante señalar que en Mubi se consiguen bastantes películas de cine español, así como de otras regiones del mundo. La plataforma es muy ordenada, con excelente uso y funcionamiento. Por lo tanto, es una buena opción para ver películas hechas con un cariz distinto al de los famosos estudios de Hollywood.

Este catálogo está lleno de realizaciones distintas, que incluso pueden sonar desconocidas. No obstante, hay un público que gusta de estas realizaciones. Se trata de una plataforma con una cantidad menor de suscriptores, pero que apunta a un público más reducido. Su coste es módico y su catálogo extenso. Ofrece películas de países de casi todo el planeta. Como es de suponerse, tiene contenidos en gran variedad de idiomas.