Doggie Snax permite encontrar, compartir y disfrutar las experiencias más dog friendly en España

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Las mascotas son parte de la familia y merecen un lugar en las vacaciones y paseos que hagan sus dueños. Sin embargo, no siempre es tarea fácil conseguir espacios dog friendly en España.

La start-up Centro Canino Koira cuenta con Doggie Snax De Tapas con Mi Perro, un directorio que aloja la información de locales, hoteles, espacios turísticos, tiendas, centros de cuidado animal y mucho más, donde se permite la entrada de perros. Cada lugar registrado en esta web ofrece un espacio en el que las mascotas pueden convivir con sus familias y además, con otros animales.

¿Por qué es importante el uso de un directorio dog friendly?

La mayoría de los espacios públicos en España no tienen en cuenta la existencia de mascotas. No obstante, los animales necesitan momentos de recreación y acompañamiento para no sufrir síndrome de abandono, un hecho que suele incrementarse durante las vacaciones. Para darles más visibilidad a los locales dog friendly existen directorios que reúnen los mejores lugares donde los dueños puedan llevar a sus mascotas consigo.

Los usuarios que acceden a estos directorios pueden conseguir rápidamente la información de contacto, dirección y un resumen del servicio que ofrecen las empresas y sitios abiertos. Además, no solo es posible apreciar los datos de lugares de entretenimiento, sino también aquellos especializados en adiestramiento, salud y cuidado de animales.

Tras vivir experiencias en estos destinos, directorios como De Tapas con Mi Perro permiten que las personas puedan calificarlos. Esta evaluación resulta muy útil para nuevos usuarios, ya que facilita la toma de decisiones acertadas antes de asistir a alguno de los centros registrados.

¿Qué es De Tapas con Mi Perro? Experiencias recomendadas con las mascotas

De Tapas con Mi Perro es un directorio de la empresa Centro Canino Koira SLL. Esta start-up se centra en la relación de los perros con sus familias. El servicio se basa en una preocupación constante de los dueños por no poder conseguir siempre un lugar en el que poder compartir libremente y realizar actividades con sus mascotas. Por este motivo, la empresa ofrece un directorio en el que los usuarios pueden buscar espacios públicos con un ambiente amigable para los perros.

Entre las reseñas destacan lugares de entretenimiento y hospedaje tales como bares, restaurantes, heladerías, playas, rutas turísticas y muchos más. En cada uno de estos establecimientos sus visitantes encontrarán un menú con recetas especiales para perros que incluye deliciosos platillos como anchoas ahumadas y daditos de aire, elaborados con pulmón bovino.

Más allá del servicio de Directorio Pet Friendly, De Tapas con Mi Perro facilita y suministra snacks y menús caninos para restaurantes y particulares a través de su página web. Con la ayuda de ambas partes, la comunidad De Tapas con Mi Perro crece cada vez más, creando espacios para toda la familia.

Esta propuesta ha sido galardonada con uno de los 4 premios ganadores del programa Gira Mujeres de Coca-Cola, reconociendo no solo su labor social para mejorar la relación de las familias con sus mascotas y así reducir las tasas de abandono por problemas de conducta, sino también por ayudar a la hostelería y alojamientos turísticos incrementando su volumen de negocio asociando el sector mascotas, en claro crecimiento, con el sector turístico tan golpeado por las restricciones del COVID-19.

Cuéntame: una protagonista revela el mayor error de los guionistas

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Temporada tras temporada, Cuéntame sigue siendo un éxito de audiencia. La serie aglutina frente al televisor a millones de espectadores, y también son muchos los que siguen las aventuras y desventuras de los Alcántara a través de internet.

Aunque la ficción ya ha pasado a la historia como una de las mejores, lo cierto es que no todo es perfecto en ella. Una de sus protagonistas ha revelado recientemente un error de guion que puede que para ella sea injustificable.

María Galiana, genio y figura

María Galiana, genio y figura

El personaje de Doña Herminia está interpretado en Cuéntame por la actriz María Galiana, una mujer de gran talento a la que la fama le llegó ya muy tarde, puesto que ella no se había planteado dedicarse a la interpretación.

De hecho, durante muchos años ejerció como profesora de instituto. Pero desde que apareció por primera vez en la serie de ganó el corazón del público y ahora no puede pasear tranquila por la calle sin que alguien la reconozca.

Una entrevista sin desperdicio

Una entrevista sin desperdicio

Hace poco la actriz fue entrevistada por Gonzo en una nueva edición del programa Salvados, y allí abrió su corazón y habló de cosas que hasta el momento permanecían ocultas, como su verdadera relación con Ana Duato e Imanol Arias cuando se apagan los focos.

Fue también en este programa donde reveló lo que para ella es un error de guion en Cuéntame que nunca debería haber ocurrido. Cuando lo descubras, es posible que tú también estés de acuerdo con ella.

Un error en Cuéntame

Un error en Cuéntame

María Galiana ha confesado que para ella la desaparición del personaje de Juan Echanove de la serie fue un gran error, porque le aportaba un toque de humor que gustaba mucho al público. De hecho, la serie perdió audiencia tras la salida del actor.

La actriz que da vida a Doña Herminia ha señalado que la salida de su compañero le pareció muy injusta en su momento. Y parece que se lo sigue pareciendo a día de hoy, si tenemos en cuenta las palabras que manifestó en Salvados.

Los secretos de Cuéntame

Los secretos de Cuéntame

Una de las grandes dudas del público es cómo es la relación entre los actores cuando los focos están apagados. Especialmente desde que Ana Duato e Imanol Arias fueron imputados por el Caso Numancia.

La veterana actriz ha señalado que se lleva muy bien tanto con Duato como con Arias. Tienen una relación correcta, pero ella misma confirma que no son como familia. Algo que le extraña al público teniendo en cuenta la cantidad de años que llevan trabajando juntos.

Dice no a Masterchef

Dice no a Masterchef

El rostro de María Galiana es ahora muy popular entre el público, y eso le ha abierto otras puertas profesionales, pero no precisamente las que ella estaba buscando. En Salvado confesó que le propusieron participar en Masterchef.

Señala que no participaría ni por todo el oro del mundo, porque lo más importante en la cocina es la lentitud, por lo que considera que el formato no tiene rigor. Así que está claro que no la vamos a ver entre fogones.

Le hubiera gustado tener otras oportunidades

Le hubiera gustado tener otras oportunidades

En la entrevista con Gonzo la actriz abrió su corazón y confesó que su gran decepción a nivel profesional es no haber hecho otro tipo de papeles. Se siente un poco estancada en el rol de abuela.

Ella misma reconoce que su aspecto es de “maruja” y que nunca habría podido acceder a papeles con un alto standing físico, pero eso no es óbice para que le hubiera gustado interpretar roles diferentes.

La muerte de Herminia

La muerte de Herminia

En un momento de la entrevista, Gonzo le pregunto a Galiana si se había planteado pedirle a los guionistas de Cuéntame que mataran a Doña Herminia. Algo que la actriz aprovechó para explicar cómo le gustaría despedirse de este mundo.

Para ella lo ideal sería poder hacer como su tía, ser consciente de que el final está cerca y llamar a todos sus seres queridos para despedirse de ellos.

Homenaje en Cuéntame

Homenaje en Cuéntame

Lo que está claro es que María Galiana es una mujer sin pelos en la lengua y una gran actriz. Tanto, que su papel de Doña Herminia será recordado durante mucho tiempo. Y ha tenido la suerte de recibir un homenaje en la propia serie.

Doña Herminia es la “abuela de España” y el nexo de unión de los Alcántara. Por eso, en uno de los episodios toda la familia decide reunirse en Sagrillas y hacen un recorrido por su pasado.

Sigue el éxito de Cuéntame

Sigue el éxito de Cuéntame

Lo de cuéntame es un suma y sigue en su camino de éxito. Está en antena desde 2001 y lleva nada más y nada menos que 21 temporadas siendo una de las ficciones españolas favoritas entre diferentes generaciones.

Esto se lo debemos al carisma de personajes como Doña Herminia, pero también a otros como Antonio Alcántara, Mercedes, y los hijos del matrimonio. Así como unos a unos secundarios de auténtico lujo.

¿Hay serie para rato?

¿Hay serie para rato?

Esto nadie lo sabe. Cada vez que acaba una temporada hay dudas sobre la continuidad del formato, porque ya empieza a dar signos de desgaste. Algo perfectamente normal si tenemos en cuenta el tiempo que lleva en antena.

No sabemos qué pasará con las próximas temporadas, así que por el momento vamos a disfrutar con lo que tenemos hasta ahora.

Blue Ocean Camp opta por la comida ecológica Km 0, beneficiosa tanto para las personas como para el planeta

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Una metodología que se ha vuelto tendencia en el mercado de la hostelería y la restauración es la comida ecológica Km 0, que consiste en elaborar recetas a partir de ingredientes de la zona. El objetivo es acortar las distancias entre los productores y la cocina, evitando toda la cadena que genera contaminación y emisiones de CO₂ a la atmósfera, por lo que también es ecológico.

Blue Ocean Camp es una cadena de establecimientos de hostelería y alojamientos vacacionales, que entre todo lo que ofrece a sus clientes, se encuentran también sus comidas saludables, ecológicas y de Km 0, con un mínimo impacto ambiental.

La comida ecológica Km 0

El concepto de cocina o comida Km 0 se aplica a los restaurantes que cumplen con ciertos requerimientos. El primero es que todos sus alimentos e ingredientes para la preparación de sus platos son locales o se adquieren en un radio menor a los 100 Km. Por otra parte, los ingredientes deben haber sido producidos de manera ecológica, sin aditivos o procedimientos químicos que puedan contaminarla. El objetivo es evitar las largas distancias en el transporte de alimentos y la cadena que hay entre el productor y el consumidor final, que suele producir una gran cantidad de CO₂ y contaminación al ambiente. Por lo tanto, es una iniciativa ecológica que busca contribuir en la construcción de un futuro sostenible. La reconocida cadena española de establecimientos de hostelería Blue Ocean Camp es una de las que ahora mismo implementa el concepto de comida Km 0 en toda su gran variedad de platos.

La comida saludable de Bar & Restaurante Blue Ocean Camp

Blue Ocean Camp cuenta con un Bar & Restaurante llamado One World, donde las personas pueden disfrutar de una excelente calidad en platos y bebidas para deleitar su paladar. Quienes forman parte del restaurante son reales apasionados por la cocina, con un firme compromiso de ofrecer a sus clientes comidas saludables elaboradas con productos de temporada frescos y ecológicos. Para su elaboración recurren al concepto de la comida Km 0, cocinando con ingredientes provenientes de la agricultura local, que hayan sido producidos bajo estrictos estándares ecológicos. Al ingresar a su sitio web, a la sección de Bar & Restaurante, las personas pueden encontrar un código QR que pueden escanear para ver toda la carta de platos disponibles en One World.

La comida ecológica Km 0 ha llegado para ofrecer toda una serie de beneficios principales, llevando a las mesas comidas saludables de la mejor calidad que contribuyan al cuidado del medioambiente en un momento clave para el planeta.

PapiCuba permite conectarse a internet en Cuba de una manera fácil

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En los últimos años, el tema del internet en Cuba ha ido cambiando para bien. Si bien la nación caribeña aún se encuentra un paso por detrás del resto de América Latina y el mundo en este sentido, no se puede negar que ha habido avances importantes que han hecho el servicio de navegación más accesible.

PapiCuba es una de las empresas que ha contribuido con este avance. Se trata de una agencia online especializada en el mercado cubano, que entre sus servicios principales está el de envío de recargas telefónicas, facilitando el acceso a internet a los habitantes de la isla.

Conectarse a internet desde Cuba gracias a PapiCuba

Actualmente, existen 3 maneras distintas de conectarse a internet en Cuba, sin embargo, una de las más accesibles es por medio de la compra de una tarjeta SIM de CubaCel. Se trata de una línea telefónica de uso temporal, con un ciclo de vida de 30 días desde el momento de su activación, que se adquiere a través de vendedores internacionales. No obstante, gracias a los servicios de recarga online que ofrece PapiCuba, es posible disfrutar de navegar por internet desde el móvil en suelo cubano de forma fácil, durante el tiempo que el usuario considere necesario. Las recargas se solicitan a través de la página web de PapiCuba, las cuales tienen un coste que va desde los 10€ por 250 CUP, hasta los 50€ por 1250 CUP más 9 GB de navegación.

¿Cómo recargar una línea de CubaCel por medio de PapiCuba?

El procedimiento para solicitar la recarga online es sumamente sencillo, cómodo y factible, a través de la plataforma segura y confiable de PapiCuba. Lo primero que hay que hacer es acceder a su web. Allí el usuario encontrará un apartado donde deberá colocar el número de la línea telefónica de CubaCel que desea recargar, ya sea propio, de un amigo o familiar. Después, tendrá que elegir la cantidad de recarga entre las distintas opciones disponibles, cada una con una cantidad específica de minutos y bonos de datos. Finalmente, deberá escoger entre una de las modalidades de pago dispuestas en la web para pagar el servicio, y en seguida la persona recibirá la recarga solicitada. A través de su plataforma, el cliente también podrá acceder a otros servicios de interés, como por ejemplo el envío de remesas a la isla o de combos familiares.

Gracias a PapiCuba, hoy es más sencillo para los cubanos poder conectarse a internet sin tener que enfrentarse a las restricciones que por mucho tiempo limitaron su acceso a la web. La empresa, con más de 5 años de experiencia en este servicio, les garantiza a sus usuarios seguridad al 100%, una experiencia de calidad y un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas, todos los días.

Indra y Google se unen para dominar la seguridad digital española

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Las últimas noticias sobre Indra la vinculan directamente con Google y eso son palabras mayores. Google ha diseñado un producto llamado Google Cloud Assure Workloads a través del cual los clientes pueden controlar la seguridad a su entorno de Google Cloud como, por ejemplo, el control de la residencia de los datos para una región específica y el cifrado de la información con claves externas a las de Google Cloud. Esta herramienta también permite tener control del personal con lo cual Indra (Minsait), podrá administrar la supervisión y control de acceso legítimo de los clientes.

Estos servicios han sido diseñados para las entidades públicas y privadas que quieran mejorar su nivel de seguridad en la nube. Servicios que han sido bien recibidos por parte del Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del gobierno español.

LA ACCIÓN DE INDRA ESTÁ EN EL ÁREA DE SOPORTE MÁS IMPORTANTE DESDE ABRIL DE 2021

Son buenas noticias de cara a un futuro próximo ya que cada vez más las empresas se deben enfocar en la seguridad digital que proteja la información, sus clientes y, por ende, su negocio.

Si revisamos el gráfico técnico semanal de Indra, encontramos una estructura macro bajista que a su paso desarrolló varias secuencias alcistas. La segunda secuencia ha culminado sus objetivos justamente en la directriz bajista mensual por lo cual puede ser indicativo de la continuación de la directriz alcista con objetivos en el inicio de la segunda secuencia arriba de los 13,5 euros por acción.

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El precio se encuentra actualmente visitando el área de soporte más importante que data de abril de 2021 en inmediaciones de los 8,7 euros por acción. De respetar dicho soporte con vela de gráfico semanal que confluye al mismo tiempo con la directriz alcista creada desde el 26 de octubre de 2020 y realizando la debida ruptura al alza de las medias móviles exponenciales de 50 y de 250 periodos, tomará el impulso necesario para visitar un primer objetivo en el máximo de enero de 2020 en 11,3 euros por acción lo que corresponde a un 24% de beneficio estimado en el corto plazo. Este movimiento estaría apoyado del índice de fuerza relativa que se encuentra en niveles extremos de sobreventa y que al mismo tiempo respeta el nivel de regularidad en el 61,8 de retroceso de Fibonacci. 

Una vez el precio visite el primer objetivo, se podrá apoyar en dicho nivel para tomar impulso en busca del segundo objetivo ubicado en 14 euros por acción donde inició la segunda secuencia alcista macro lo que lo pagaría cerca de un 50% de beneficio para el largo plazo.

La apertura semanal marcará el camino de Amadeus para 2022

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Amadeus es la empresa más utilizada por compañías turísticas para la gestión de viajes en la eurozona, razón por la cual, cualquier situación relacionada a la evolución de la pandemia tiene injerencia directa en el comportamiento de sus acciones.

El turismo ha sido uno de los sectores con mayor afectación por causa de la pandemia y la llegada de Ómicron no podía pasar desapercibida. Con el anuncio de la nueva variante del COVID-19, el precio de la acción de Amadeus alcanzó a perder cerca del -17% arraigando su comportamiento a la fuerte lateralización que la acción de Amadeus trae desde noviembre 2020 sin lograr aún recuperar los niveles previos a la pandemia cerca de los 73 euros por acción.

Las restricciones a la movilidad en el territorio europeo cada vez se acentúan más y el mercado prevé un posible comportamiento de cierre fronterizo entre los países que desplomaría los índices de movilidad. Sin embargo, los gobiernos se han apresurado para reducir estragos mayores mirando el proceso de vacunación y tomando medidas restrictivas de impacto en el corto Plazo.

AMADEUS MANTIENE LA TENDENCIA ALCISTA DESDE INCIOS DE AÑO

Por otro lado, vemos que Amadeus no para y pone cara a la pandemia potenciando su negocio. Un ejemplo de ello es la renovación del acuerdo de tecnología y distribución que Amadeus realizó con Avianca, la segunda aerolínea comercial más antigua de la historia de la aviación, aerolínea colombiana que, de hecho, se encuentra actualmente en ley de insolvencia y luchando por salir a flote. La idea básica de este acuerdo es aumentar los ingresos de ambas empresas, gestionando las interrupciones ofreciendo un mejor servicio digital con opciones personalizadas a través de todos sus líneas de servicio.

Técnicamente podemos ver el gráfico de marco semanal en un canal alcista que se viene desarrollando desde 2002 y que debido a la llegada de la pandemia el precio visitó el nivel inferior de dicho canal. Desde esos niveles mínimos en 34,9 euros, el precio viene luchando a través de una lateralización con previsión técnica de un primer objetivo en el rango medio de dicho canal.

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Actualmente, el precio ha visitado el soporte más importante de junio de 2020 en inmediaciones de los 54,7 euros por acción. Este nivel de soporte confluye con el área de regularidad en el 61,8 de retroceso de Fibonacci que configura una estructura de continuación alcista. De esta forma, si la vela de marco semanal realiza la ruptura de las medias móviles exponenciales de 50 y de 250 períodos, podría impulsar el precio a los objetivos planteados. Un primer objetivo lo ubicamos en niveles de 64 euros que corresponden al cierre del ciclo del máximo anterior, este movimiento equivale a un beneficio cercano al 12% estimado para el corto plazo. Posterior a ello, si el precio realiza la ruptura de esa lateralización, dará incluso oportunidad de adhesión de compra con lo cual buscaremos un segundo objetivo en el nivel intermedio de la estructura del canal alcista por encima de los niveles previos a la pandemia en 84 euros por acción, lo que corresponde a más de un 45% de beneficio en el mediano plazo.

Uno de los 10 mejores headhunters en España por Kenjo, Vicente Sanz

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Recientemente, la compañía de administración de recursos humanos y plataforma organizacional Kenjo seleccionó a Vicente Sanz como uno de los 10 mejores headhunters de toda España.

Los puntos que se tomaron en cuenta para su selección fueron su amplia experiencia y profesionalidad, siendo sumamente efectivo en el trabajo que realiza. A lo largo de su trayectoria, Sanz ha logrado llevar la carrera de muchos profesionales a un siguiente nivel, ayudándolos a desarrollar su máximo potencial para así poder conseguir el trabajo que desean. Además, ha ayudado a múltiples organizaciones a encontrar el talento profesional ideal.

Vicente Sanz, uno de los mejores headhunters de España

Kenjo es una reconocida plataforma organizacional de administración de recursos humanos, que hace poco ha llevado a cabo una selección de los 10 mejores Headhunters de España, donde ha figurado entre ellos el nombre de Vicente Sanz. Se trata de un headhunter, coach y asesor de desarrollo profesional con mucha experiencia que ha ayudado a muchos profesionales a potenciar su talento y sus habilidades para encontrar su trabajo ideal. Tanto si se trata de desempleados como de directivos, Vicente Sanz tiene la capacidad de ayudarles en todo lo que sea necesario para asumir nuevos retos profesionales.

Por otra parte, las empresas que han solicitado sus servicios, se han beneficiado al poder realizar una selección calificada de su recurso humano, búsquedas asertivas de talento profesional, un ahorro de recursos y atracción del mejor talento, entre otros factores. La efectividad que Vicente Sanz ha demostrado como headhunter, su experiencia y su profesionalidad son precisamente los principales factores que le han valido para ser reconocido como uno de los mejores de toda España.

Potenciar un perfil social para desarrollarlo al máximo

Vicente Sanz propone a sus clientes tres métodos de asesoramiento y coaching de desarrollo para que puedan incrementar su potencial al máximo y conseguir sus objetivos profesionales. El primero de ellos es el Método Business, que consiste en asesoramiento y coaching curricular, análisis de perfil profesional, desarrollo de marca personal, posicionamiento en LinkedIn y preparación de entrevistas, entre otros servicios. En segundo lugar, está el Método Executive, que incluye todo lo anterior además de una certificación de informe competencial, CV incorporado a la base de datos de Vicente Sanz para venta proactiva a sus clientes, evaluación de empresas ideales y posibles reuniones con ellas. Por último está el Método Gold Mentoring, que incluye absolutamente todo lo anterior, más 4 horas de mentoring, 4 horas de psicología motivacional, con una psicóloga colegiada experta en selección de RRHH, y una sesión de 20 fotografías de tipo profesional para el currículum, redes sociales, LinkedIn, etc.

Vicente Sanz, como uno de los mejores expertos del headhunting en España, es sin duda alguna alguien fiable a quien los profesionales y las empresas de hoy pueden acudir para alcanzar sus objetivos laborales.

Mercadona presenta sus nuevas cremas de turrón y de fresa

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Mercadona, compañía de supermercados físicos y de venta online, presenta las nuevas cremas de Turrón y de Fresa para servir frías o con hielo. Estas variedades han sorprendido al «Jefe» (cliente) y ya superan las 4.000 botellas vendidas al día.

Dentro de su Campaña de Navidad «Lo mejor para dar lo mejor», Mercadona ha seleccionado este año una serie de productos entre los que se encuentran estas bebidas dulces para que los «Jefes» puedan dar lo mejor a los suyos en sus eventos navideños.

El Proveedor Totaler Bardinet elabora en sus instalaciones de Gélida (Barcelona) la crema de Fresa y Espadafor produce en Escúzar (Granada) la Crema de Turrón, ambas con la marca Royal Swan.

Las líneas aéreas rechazan la subida de precios de algunos servicios de Aena

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La Asociación de Líneas Aéreas (ALA) ha rechazado la subida de precios que ha propuesto Aena para el próximo año en algunos de los servicios privados que presta a las compañías aéreas, como es el caso de los servicios para agilizar los controles de seguridad (Fast Track y Fast Lane).

ALA ha señalado en un comunicado que este aumento llega a ser del 50%, lo que resulta «del todo desorbitado», más aún «en el momento actual, porque supone un obstáculo más en la ansiada recuperación».

«En un momento en el que el sector aéreo necesita medidas que contribuyan a la recuperación de la actividad aérea nos encontramos con esta sorprendente propuesta de AENA, que va a asfixiarnos aún más a partir de 2022, un año que todavía estará lejos de la recuperación de los niveles prepandemia. No es de recibo», ha indicado el presidente de la Asociación, Javier Gándara.

En el servicio Fast Track, el gestor aeroportuario ha propuesto subir su precio un 50% y cobrar a las compañías aéreas seis euros por cada uno de los pasajeros que utilice estos filtros exclusivos, que agilizan los controles de seguridad en el aeropuerto de Madrid-Barajas, frente a los cuatro euros que venía cobrando por pasajero en 2021.

También propone una subida del 46% para el servicio Fast Lane, por el que se da acceso preferente al control de seguridad, subiendo hasta los 2,5 euros (frente a los 1,61 euros de 2021) por cada pasajero que use este servicio en aeropuertos como el de Palma de Mallorca, Málaga-Costa del Sol, Sevilla, además del de Barcelona, Valencia, Alicante, Gran Canaria, Tenerife Sur o el de La Coruña.

«Son subidas del todo desproporcionadas, que van a aumentar considerablemente los costes que abonan las compañías a AENA. No nos podemos permitir asumir sobrecostes en un momento de enorme dificultad para el sector aéreo como el actual. Esta subida va a suponer una piedra en el camino de la recuperación», ha aseverado Gándara.

CEOE y Cepyme aceptan la reforma laboral: «consolida el modelo actual»

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Los órganos de gobierno de CEOE y Cepyme, reunidos hoy en Madrid, han dado su visto bueno a las líneas generales del acuerdo de reforma laboral alcanzado por los interlocutores sociales en la mesa de diálogo social para la modernización del mercado laboral, a la espera del texto definitivo.

Según han destacado las organizaciones empresariales en un comunicado, el acuerdo «consolida el modelo laboral actual», que ha permitido incrementar la productividad de las empresas, asegurar su competitividad y contribuir al crecimiento del empleo.

«El acuerdo mantiene intactos los mecanismos de flexibilidad interna que garantizan la adaptabilidad de las empresas a las circunstancias, asegura la libertad de empresa y la seguridad jurídica y contribuye a la paz social», subrayan.

Ambas organizaciones han resaltado, además, que su apoyo a esta reforma supone un «ejercicio de responsabilidad» por parte de los empresarios, que aporta certezas de cara al exterior y favorece la confianza en España «después de meses con mensajes muy perjudiciales para las empresas, los inversores y el futuro» del país.

Al mismo tiempo, CEOE y Cepyme aseguran que las medidas acordadas continúan impulsando la estabilidad en el empleo, a través de la figura del contrato fijo-discontinuo; preservan la contratación temporal para atender las oscilaciones de la actividad empresarial, y fomentan la contratación de los jóvenes a través de los nuevos contratos de formación.

«El mantenimiento de la regulación vigente en términos de flexibilidad interna y la actualización de los ERTE a la experiencia adquirida durante la pandemia permiten a las empresas adaptarse a las situaciones económicas y productivas, asegurando su supervivencia y preservando el empleo», afirman.

Las organizaciones empresariales defienden también que la subcontratación mantiene vigente el actual modelo de colaboración empresarial, «fijando, como hasta ahora, que el convenio colectivo de aplicación para las empresas contratistas y subcontratistas será el del sector de la actividad desarrollada».

Por último, CEOE y Cepyme subrayan que la reforma refuerza la negociación colectiva y mantiene la prioridad aplicativa del convenio de empresa «en todos los ámbitos de flexibilidad necesarios para el buen funcionamiento de la actividad empresarial, con la única excepción de la materia salarial».

«Desde CEOE y Cepyme llamamos a mantener la prudencia en la actual situación de pandemia para favorecer una rápida y sostenida recuperación económica», concluyen.

ATA, TAMBIÉN A FAVOR

El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha confirmado este jueves el apoyo de su organización a las líneas generales de la reforma laboral que ha planteado el Ejecutivo en la mesa de diálogo social, ya que el texto «mantiene la libertad de empresa y la libertad de contratación».

ATA ha dado el visto bueno en el Comité Ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) a las líneas básicas de la reforma laboral que esta proponiendo el Gobierno«, ha expresado Amor.

El respaldo de ATA responde a que el texto conserva «la línea básica de la normativa laboral actual». Amor también ha señalado que esas líneas generales de la futura reforma incluyen «una contratación temporal que mantiene la causalidad» y conserva la «flexibilidad» sin «establecer rigideces».

El presidente de ATA se ha mostrado satisfecho con el mantenimiento del artículo 41, relativo a las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, y del artículo 83, sobre las unidades de negociación.

«Refuerza la negociación colectiva, que no solamente busca un equilibrio sino que la refuerza en el ámbito empresarial», ha apuntado.

Del mismo modo, ATA ha valorado que la nueva reforma vaya a mejorar las subcontratas y permitir así que «los autónomos que sean subcontratados tengan que tener convenios de la actividad en las que sean subcontratados», como ha explicado Amor.

«Es una norma que no solamente mantiene la libertad de empresa, que va a permitir que autónomos y empresas puedan ser competitivos en materia laboral, sino también los mecanismo de flexibilidad, tan importantes como los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) o como han sido las comisiones ‘ad hoc'», ha resumido el representante de los autónomos.

Amor ha recordado que el texto tendrá que ir ahora al Consejo de Ministros y ha pedido al Congreso que «respete los acuerdos del Diálogo Social» cuando se someta al trámite parlamentario.

El texto planteado por el Gobierno, al que ha tenido acceso Europa Press y que podría sufrir alguna modificación de última hora, toca varios aspectos del Estatuto de los Trabajadores, como la contratación y la negociación colectiva, y tiene entre sus principales objetivos la reducción de la elevada temporalidad en España.

Tras nueve meses de diálogo, el Gobierno, la patronal y los sindicatos han alcanzado este jueves un acuerdo sobre la reforma laboral. El texto irá al Consejo de Ministros del próximo martes, 28 de diciembre, para estar así publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), antes del 31 de diciembre.

Esa era la fecha límite fijada por el Ejecutivo para cumplir con su compromiso con la Comisión Europea y conseguir así la recepción de los fondos europeos.

La recaudación del impuesto de matriculación aumenta un 32% en 2021

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La recaudación pública por impuesto de matriculación, tasa que está transferida a las comunidades autónomas, se situó en 25,19 millones de euros en el mes de noviembre, lo que supone una caída del 23,76% en comparación con los 33,04 millones de euros que se ingresaron en el mismo mes de 2020, según datos de la Agencia Tributaria recogidos por Europa Press.

En lo que va de año, las administraciones públicas recaudaron 436,94 millones de euros en concepto de este impuesto, un 31,63% más que los 331,93 millones de euros ingresados por esta tasa entre enero y noviembre del ejercicio anterior.

Este incremento viene dado, en la comparativa con el mismo periodo del año pasado, por la paralización del mercado automovilístico a causa de las restricciones por la pandemia de la Covid-19. Además, la cuota media a ingresar por automóvil en concepto de este impuesto fue de 287 euros durante el pasado mes de noviembre (-24,67%) y de 549 euros a lo largo de los once primeros meses del ejercicio actual (+40,77%).

SUBE MENOS DE UN 3% EL PRECIO MEDIO DE LOS VEHÍCULOS

No obstante, el precio medio de los vehículos matriculados en España en noviembre, incluyendo el impuesto de matriculación, se situó en 20.401 euros, un 2,62% más, mientras que en lo que va de año fue de 20.380 euros, un 6,36% más.

Entre otros datos, el valor total de los vehículos vendidos en España el mes pasado (base imponible) alcanzó los 1.765 millones de euros, un 4,4% más, y en lo que va de año 15.787 millones de euros, un 1,1% menos. En cuanto a las emisiones medias de los vehículos nuevos aumentaron de los 111 gramos de dióxido de carbono (CO2) por kilómetro de noviembre de 2020 a 124 gramos de CO2 el mes pasado. En lo que va de 2021, los modelos matriculados en España emiten 126 gramos de CO2 de media, un 10,5% más.

Aldi cierra el año con 357 supermercados y un 11% más de superficie comercial

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Aldi ha cerrado su plan de expansión de este año alcanzando los 357 supermercados en España y más de 390.000 metros cuadrados de superficie comercial, tras haber abierto durante este ejercicio un total de 40 nuevas tiendas repartidas por todo el territorio que han permitido incrementar la superficie comercial en un 11% respecto a 2020.

Las aperturas de Aldi de este año se han concentrado principalmente en Andalucía, con 11, en Madrid y Cataluña, con ocho en ambos casos, y en la Comunidad Valenciana, con seis. En concreto, la cadena de supermercados ha abierto en las localidades andaluzas de Conil, Chipiona, Chiclana, Aljaraque, Cádiz, Roquetas de Mar, Sevilla, Armilla, Marbella, Málaga y San Fernando.

En Madrid ha abierto en Coslada, Alcorcón, Pozuelo, Ciempozuelos, Valdemoro, Majadahonda y dos en la capital, mientras que las inauguraciones de Cataluña han tenido lugar dos en Barcelona ciudad, y en El Prat, Cerdanyola, Tarragona, Terrassa, así como las recientes aperturas en Masquefa y Badalona.

En el caso de la Comunidad Valenciana, los nuevos supermercados se han abierto en Novelda, El Verger, Petrer, Alboraia, San Fulgencio y Orihuela Costa.

Del plan de expansión de este año destaca especialmente la apuesta de Aldi por el Norte de España, con la llegada de la cadena por primera vez a Galicia, con un nuevo supermercado en Santiago de Compostela, y dos aperturas en el País Vasco (en Santurtzi y San Sebastián). El resto de aperturas de la compañía de este año han tenido lugar en Valladolid y Zamora (Castilla y León), Albacete (Castilla-La Mancha) y Cala Millor (Islas Baleares).

Durante este 2021, la cadena también ha anunciado el inicio de sus operaciones en las Islas Canarias, con la construcción de su primera plataforma logística en Gran Canaria que tiene el objetivo de dar servicio a los supermercados que se abrirán en los próximos años. En concreto, la compañía ha anunciado que tiene previsto abrir cerca de 20 nuevos supermercados en un período de tres años.

El Foro Económico Mundial presenta las 10 habilidades laborales más demandadas para 2025

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La mitad de los trabajadores activos necesitarán algún tipo de nueva formación o capacitación para el año 2025 por los cambios en el mercado laboral principalmente impulsados por la tecnología.

El dato se desprende del Informe sobre el Futuro de los Empleos elaborado por el Foro Económico Mundial. Tal proceso de cambio supone la adquisición de nuevas habilidades laborales, como el pensamiento crítico y la resolución de problemas, que es lo que buscarán los empleadores de aquí a 5 años.

En línea con esta tendencia, la empresa de training y coaching INUSUAL School ofrece cursos de formación para líderes de tal manera que después puedan inspirar las innovaciones en su equipo. El Programa Certificado de Liderazgo Innovador es completamente online y cuenta con un éxito considerable, ya que se encuentra abierta la inscripción para su quinta edición.

La pandemia y la tecnología han acelerado los cambios en el mundo laboral

El Foro Económico Mundial encontró dos factores que dinamizan los cambios en el mercado laboral. El primero, totalmente inesperado, fue la pandemia, mientras que el segundo es la creciente automatización que produce un cambio radical en los empleos.

El futuro que se avecina es de cambios profundos. Según estimaciones publicadas por el Foro, para 2025, 85 millones de puestos de trabajo dejarán de existir mientras que otros 97 millones de nuevos empleos surgirán. La división del trabajo en el futuro no es solo entre humanos, sino que también entran en la ecuación las máquinas y los algoritmos.

Un futuro distinto requiere de nuevas habilidades y de la preparación que puede ofrecer un partner como INUSUAL School. No solo tendrán que volver a capacitarse los que aspiren a conseguir un empleo nuevo, sino que también deberán hacerlo gran parte de los que busquen conservar el suyo. Según el Foro, entre el 40% y 50% de los trabajadores tendrán que volver a capacitarse para continuar desempeñándose en su puesto de trabajo.

Las 10 habilidades que los trabajadores deberán adquirir

Para este nuevo mundo del trabajo que se avecina se requerirá la incorporación de nuevas habilidades. Según el Foro, las que más se necesitarán se vinculan a un escenario en permanente cambio y evolución. Estas se centran en el pensamiento analítico e innovación, aprendizaje activo, resolución de problemas complejos, pensamiento y análisis crítico, creatividad, originalidad e iniciativa, liderazgo e influencia social y razonamiento, resolución de problemas y generación de ideas.

Por último, dentro de las que están directamente vinculadas con la pandemia o la tecnología se encuentran habilidades como el uso, el control, el monitoreo, el diseño y programación de tecnología y resiliencia, la tolerancia al estrés y la flexibilidad.

Para adelantarse a los cambios en el mundo laboral que ya han empezado, pero que se va a profundizar con los años, INUSUAL School ofrece un Programa de Liderazgo Innovador único en su especie en el que se contemplan las habilidades que van a determinar el futuro del empleo.

Oh my cut! explica qué estilismos se llevan en estas fiestas navideñas

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Oh my cut! explica las tendencias en peluquería para estas fiestas navideñas en las cuales destacan los efectos mojados en sus diferentes versiones.

El nuevo responsable de Innovación y Tendencias de Oh my cut!, José Ángel García Bernad, analiza qué buscan ahora los clientes de las peluquerías.

¿Qué se lleva estas fiestas? ¿Cuáles son las tendencias en peluquería para días tan señalados como Navidad o Nochevieja? Oh my cut! desvela no solo algunos de los estilismos que van a triunfar estas navidades, sino también diferentes consejos previos a la hora de elegir el styling para cada momento especial de estas fechas tan señaladas.

José Ángel García Bernad, con más de treinta años de trayectoria en el sector, vinculado como formador y desarrollador de producto a marcas internacionales como Sebastian Professional, Sassoon Professional y Nioxin de Wella Company, es desde hace unos meses el nuevo responsable de Innovación y Tendencias de la cadena de peluquerías Oh My Cut!.

José Ángel destaca que “el cliente ahora quiere algo nuevo, pero sin perder la referencia de aquello que sabe que funciona, por eso vuelven los clásicos, ligeramente transformados”.  Pero, especialmente para estas fiestas, en esta temporada, elige tres tendencias que van a destacar por encima de todas:

Color perfecto y corte renovado

Esta temporada han entrado con fuerza los 70-Shaggy, Shaggy Curls o el clásico Bob en nutridas versiones, texturas agitadas y líneas inacabadas, así como los largos flequillos. También será fundamental para conseguir el mejor acabado buscar tener un color perfecto y un corte renovado con un estilo fresco.

Ideas sencillas con accesorios y trenzas

En cuanto a peinados y recogidos que permitan una transformación rápida para cualquier momento inesperado, Oh my cut! propone ideas sencillas tales como “looks del día después” o los “nostálgicos 90” con accesorios y trenzas.

Destaca el look efecto mojado

Los looks efecto mojado son siempre un perfecto recurso, elegante o más casual. Además, permiten adornar con accesorios, brillo y hasta brillantes. Por eso, para esta temporada navideña, no pueden faltar los favorecedores WET WET WET como por ejemplo el Shaggy Wet o el Back Bob Wet. Looks trabajados en este caso con productos fijadores, como Styler One de Heller Hair Creations, para conseguir un efecto mojado con una textura flexible y duradera.

Los profesionales de Oh my cut! recomiendan también antes de elegir un look u otro revisar siempre el cuidado del cabello. Se aconseja en este punto aplicar tratamientos que aporten una reparación intensiva y que den al cabello mayor suavidad, control del encrespamiento y un cabello con aspecto visiblemente más denso.

Las tendencias de la temporada en el sector de la belleza

Al margen de tendencias temporales, el sector de la belleza y peluquería también está viendo cómo se está transformando la demanda de los clientes. José Ángel García Bernad indica que “desde Oh My Cut hemos analizado los cambios en las necesidades, en los servicios que demandan, en cómo les gusta ser atendidos… y hemos extraído muchas conclusiones”, y añade: “El tiempo aislados nos ha llevado a pensar mejor y más detalladamente en lo que necesitamos, lo que nos hace disfrutar y estar felices. También a comprometernos con el entorno y con las acciones. En definitiva, a tener claro lo que deseamos y decidirlo antes incluso de consumir un producto o servicio… ¡Y por supuesto antes de ir a la peluquería!”, señala José Ángel.

“Tras los últimos acontecimientos vemos cómo el consumidor ha cambiado más rápido que las marcas y servicios. Lo que antes pensábamos que podría ser innovación y que el consumidor tardaría un tiempo en entender, hoy ya no ocurre. Rápidamente es abrazado por el cliente conocedor que busca vivir nuevas experiencias siempre con la seguridad y el reconocimiento de las marcas de su confianza”, señala José Ángel y, finalmente, concluye: “La sociedad reclama ahora, básicamente, servicios fundamentales garantizados, con un refuerzo en innovación tanto en la atención como en el producto con nuevas apuestas de mejora del cabello y el color”.

Aumenta un 14% el precio de las uvas ante la llegada de las Navidades

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El precio de las uvas ha aumentado un 14,3% en el último mes ante la llegada de las Navidades, según datos de la plataforma ‘agritech’ Consentio, que ha llevado a cabo un estudio entre sus usuarios.

En los últimos días, el precio medio de salida de la central hortofrutícola se aproxima a los dos euros por kilo, aunque el coste es muy variable y depende mucho de la variedad y de la calidad de la uva. En cuanto a la procedencia, un 80% de la uva que se consume en Nochevieja se cultiva en España, principalmente en Murcia y Alicante.

El presidente de la Asociación de Productores-Exportadores de Frutas, Uva de Mesa y Otros Productos Agrarios (APOEXPA), Joaquín Gómez, ha asegurado que los consumidores demandan cada vez más la uva sin semilla, que supone ya «un 60% de la que se consume la noche de fin de año».

Gómez ha explicado que la cosecha de este año ha sido «normal» y ha estimado, al final de la campaña, alcanzar «unas exportaciones españolas de 200.000 toneladas y 30.000 toneladas de mercado interior para las uvas murcianas».

SE DISPARA EL PRECIO DE FRUTAS Y VERDURAS

Además de aumentar el precio de la uva, la plataforma digital Consentio ha constatado que en los últimos meses el precio de frutas y verduras en general ha ido creciendo, en algunos casos hasta un 30%, a causa del incremento del precio de la luz, de los fertilizantes y de las huelgas de los transportistas.

Ante este aumento de precios, la compañía, que tiene como objetivo acelerar los procesos de venta existentes mejorando la comunicación entre proveedores y clientes, ha recordado que digitalizar los procesos de una empresa hortofrutícola permite reducir costes y evitar entre un 15 y un 20% el desperdicio alimentario.

El consejero delegado de Consentio, Benoit Vandevivere, ha destacado que la digitalización permite disminuir, «el tiempo que pasan las frutas y verduras en almacenes, lo que genera costes eléctricos y logísticos que asume el agricultor».

«Frente a un escenario como el actual es vital para los agricultores dedicar su tiempo y energía a optimizar sus procesos», ha señalado Vandevivere, quien ha añadido que, gracias a la digitalización, «las tareas manuales que generan confusiones o que crean mermas pueden ser eliminadas, y sucede lo mismo con los consiguientes reclamos que acarrean».

En 2020 la plataforma registró un incremento del 713% en sus transacciones, un dato que, según el consejero delegado de Consentio, «demuestra que los agricultores, frente al aumento constante de los precios, están buscando nuevas formas de vender».

Grip-On, fabricante de uno de los mejores alicates a presión del mercado

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Las pinzas grip o alicates a presión son una de las herramientas más utilizadas principalmente en trabajos de mecánica, soldadura y bricolaje. Su principal ventaja es que pueden sujetar firmemente una pieza, dejando libres las manos del usuario para realizar el trabajo de forma más eficiente.

Aunque existen muchas marcas de este producto en el mercado, una de las mejores ahora mismo es Grip-On, con más de 35 años de experiencia en la fabricación de tenazas y alicates de calidad excepcional. Además, la empresa dispone de un alicate a presión de boca curvada, elegido por profesionales como Doug Mahoney como el mejor entre todos sus competidores.

Doug Mahoney certifica que Grip-On tiene uno de los mejores alicates a presión del mercado

Grip-On es una marca que se dedica desde hace más de tres décadas al diseño y fabricación de herramientas de cierre innovadoras y de la más alta calidad del mercado.

El objetivo de esta compañía es hacer que los profesionales puedan contar con herramientas que les permitan aumentar su productividad y realizar su trabajo de forma más segura y más fácil.

En Grip-On se encuentra actualmente la mayor gama de herramientas de bloqueo, en la que resaltan sus alicates a presión. Uno de sus modelos más populares es el alicate de bloqueo Grip-On 111-10, una herramienta elegida por Doug Mahoney como la mejor. Esto se debe a su calidad y su mecánica, la cual, según el experto, supera por mucho al resto de los modelos analizados por él. De hecho, llegó a afirmar: “nunca en mis 15 años de experiencia en el uso y revisión de herramientas, vi una con tanta finura y al mismo tiempo una fuerza de agarre tan potente en las tenazas ajustables”. Esto no es más que una prueba de que efectivamente se trata de uno de los mejores alicates a presión que existen.

Pruebas realizadas al alicate a presión Grip-On modelo 111-10

El alicate de bloqueo modelo 111-10 de esta marca fue elegido el mejor entre todos sus competidores, después de haber sido sometido a diversas pruebas por el experto estadounidense Doug Mahoney. El alicate a presión con boca curvada fue probado en cada uno de sus elementos y aspectos importantes como la capacidad de agarre de su boca curvada, su funcionamiento en distintos tipos de trabajos, la calidad de sus materiales de fabricación, su apertura, la eficiencia de su mecanismo, etc. En los resultados se demostró que, además de su fuerza de sujeción, posee un tornillo de apertura muy fácil de usar, una construcción general de calidad excepcional, una estética impecable y un mecanismo de desbloqueo más suave y fácil que cualquier otro probado anteriormente.

Para adquirir este o cualquiera de los demás alicates a presión de Grip-On, solamente hay que ingresar a su web y la compra se podrá hacer fácilmente desde allí. Si el cliente lo prefiere, puede también dirigirse hasta su sede física en Eitua Industrialdea en Berriz, España.

¿Cómo generarán tracción las grandes compañías?, por FRP Technology

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El término generar tracción no siempre está relacionado con ganar dinero. Este también hace referencia a que el modelo de negocio de una empresa encaje en un mercado, funcione y tenga sus rendimientos y beneficios.

Una forma de reforzar el proceso de tracción es apostar por las energías renovables y limpias, sobre todo, para las empresas que se desempeñan en ese sector. En esta línea, FRP Technology dispone de drones de uso profesional que se impulsan con hidrógeno, una fuente de energía que no produce ningún tipo de contaminación.

Los drones profesionales DMI, únicos en España

Los drones de FRP Technology incorporan la pila de combustible DP30 de DMI y tienen una gran variedad de aplicaciones profesionales. Estos sistemas de aviones no tripulados o UAS, por sus siglas en inglés, son utilizados, por ejemplo, en servicios de inspección en petroquímicas y refinerías. Además, también son útiles para detectar amianto o realizar una evaluación de eficiencia energética mediante imágenes térmicas e hiperespectrales de edificios.

Los modelos que incorpora FRP al mercado son únicos en España y se alimentan de forma híbrida con hidrógeno, lo cual los convierte en herramientas respetuosas con el medioambiente y sostenibles. Asimismo, son una baza potencial para que una empresa logre tracción.

En consecuencia, una compañía de distribución o generación eléctrica que utilice un UAS que resulta sostenible puede generar más confianza en sus clientes y fortalecer su modelo de negocio.

Por otra parte, las empresas que adquieren los drones a hidrógeno pueden generar contenido «viralizable» tanto con las aeronaves en sí como con el trabajo que realizan y las imágenes que sacan. Este tipo de UAS, que presenta un sólido nivel de autonomía, puede ser utilizado también con fines medioambientales, para monitorizar distintos terrenos.

Dos modelos de drones sostenibles

FRP Technology ofrece dos configuraciones de drones, un ala fija y un multicóptero, así como los cursos necesarios para manejarlos homologados por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).

El primero es el DJ25, cuyo impulso de hidrógeno tiene un rendimiento de 300 minutos, más del doble de lo que ofrece una nave similar con batería de litio. Se trata de un dron adecuado para inspecciones a larga distancia, topografía y mapeo de grandes áreas. 

El segundo es el DS30, un modelo que permite dos horas de vuelo seguidas con una sola pila de combustible. En 2019, durante una prueba, voló más de 72 kilómetros sobre el mar en Virgin Island, Estados Unidos. Gracias a esto, ganó el premio CES Best Innovation al año siguiente. Este modelo permite el diseño de una misión autónoma y, durante su desarrollo, llevar un control del dron.

Los drones o UAS que comercializa FRP Technology, por sus prestaciones y sus características sostenibles, no solo presentan una utilidad práctica, sino que también pueden constituir un hito a partir del cual una compañía logre generar tracción para su plan de negocios.

El Gobierno concede 54 millones a Pachá, Eating Group, Cesgarden y Egile para afrontar el Covid-19

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El Gobierno ha aprobado hoy cuatro nuevas operaciones de financiación a empresas afectadas por el Covid-19 por un importe total conjunto de 54 millones de euros, incluyendo la firma de discotecas Pachá, el grupo hotelero Cesgarden, la empresa de restauración Eating Group y la industrial vasca Egile.

El ejecutivo justifica estas ayudas en que se trata de compañías «con capacidad de crecimiento y un alto componente de innovación», de las que dependen no solo 1.800 empleos directos sino también «la supervivencia de muchas otras empresas y autónomos», teniendo un importante impacto en los territorios en los que se asientan (Baleares y País Vasco).

«Estas aprobaciones suponen un paso más en la labor que el Gobierno, a través de Cofides, está realizando para apoyar la solvencia de empresas medianas que han sufrido a causa de la pandemia», ha señalado la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto.

El objetivo de este Fondo de Recapitalización (Fonrec) es contribuir a la recuperación económica mediante el apoyo a las empresas que han sufrido los efectos de la crisis generada por el Covid-19, con el fin de que puedan volver a la senda de la viabilidad que tenían antes de la pandemia.

El fondo está dotado con 1.000 millones de euros y las empresas seleccionadas podrán acceder a financiación entre los 2,5 y los 25 millones de euros, que se materializarán a través de inversiones de carácter temporal en forma de participaciones en el capital social, préstamos participativos y otros instrumentos financieros.

En cuanto a la duración de la financiación, será de ocho años máximo, si bien el espíritu del fondo busca una rápida amortización de las inversiones (alrededor de cinco años) y cada caso será analizado de manera individual.

OPERACIONES APROBADAS

Entre las cuatro operaciones aprobadas, destaca la financiación de 18,6 millones de euros a la compañía hotelera Cesgarden, localizada en Baleares. La empresa Eating Group, del sector de la restauración, también ha recibido ‘luz verde’ a la concesión de una financiación por importe de 7 millones de euros.

Egile, ubicada en Guipúzcoa, especializada en mecánica de alta precisión, recibirá 10,4 millones de euros. Y finalmente, la financiación concedida al Grupo Universo Pachá, dedicado al sector del ocio en Baleares, asciende a 18 millones de euros.

Hasta el momento las operaciones aprobadas alcanzan un total de ayudas públicas de 66,1 millones de euros, que se financian a cargo al Fonrec, a su vez gestionado por Cofides, empresa dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Las pernoctaciones hoteleras subieron un 79% hasta noviembre

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Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros subieron un 78,7% en los once primeros meses del año respecto al mismo periodo de 2020, en un contexto marcado por el impacto de la pandemia del coronavirus sobre el sector turístico.

Solo en el mes de noviembre las pernoctaciones en los hoteles españoles superaron los 14,8 millones, lo que supone multiplicar por más de cinco (+417%) las realizadas en el mismo mes de 2020, según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Atendiendo a la procedencia, las pernoctaciones de los viajeros residentes en España, que representaron el 40,7% del total de noviembre, superaron los 6 millones, mientras que las de los extranjeros sobrepasaron los 8,8 millones.

Si se compara el dato de noviembre de este año con el mismo mes de 2019, sin pandemia, las pernoctaciones en establecimientos hoteleros muestran un descenso del 19%, debido tanto al retroceso de las pernoctaciones realizadas por extranjeros (-20,9%) como a las efectuadas por españoles (-16%).

La estancia media aumentó en noviembre un 14,1% respecto al mismo mes de 2020, situándose en 2,8 pernoctaciones por viajero.

La tasa anual del Índice de Precios Hoteleros (IPH) se situó en el 24% en noviembre, lo que supone 41,2 puntos por encima de la registrada en el mismo mes de 2020, y 3,7 puntos más que la contabilizada el mes pasado.

Durante noviembre estuvieron abiertos en España 11.798 establecimientos hoteleros, un 43,4% más que en el mismo mes de 2020, lo que representa un 72,7% del total del directorio de establecimientos en este mes.

Canarias, Andalucía y Cataluña fueron los destinos principales del total de viajeros en España en noviembre, con el 33,6%, 14,7% y 12,3% del total de pernoctaciones, respectivamente. Los destinos principales de los viajeros residentes en España fueron Andalucía, Comunidad de Madrid y Cataluña.

Por su parte, el principal destino elegido por los no residentes fue Canarias, con un 51,1% del total de pernoctaciones. Los siguientes destinos de los no residentes fueron Cataluña y Andalucía.

CANARIAS Y COMUNIDAD DE MADRID, CON MAYOR GRADO DE OCUPACIÓN

Canarias presentó el mayor grado de ocupación por plazas durante noviembre (67,6%). Le siguió Comunidad de Madrid, con el 49,6%.

En noviembre se cubrió el 45,3% de las plazas ofertadas, con un aumento anual del 188,1%. El grado de ocupación por plazas en fin de semana subió un 247,5% y se situó en el 54,8%.

Por zonas turísticas, la Isla de La Gomera alcanzó el mayor grado de ocupación por plazas (76,9%) y la mayor ocupación en fin de semana (80,1%). La Isla de Tenerife registró el mayor número de pernoctaciones en noviembre, con 1.810.974.

Los puntos turísticos con más pernoctaciones fueron Madrid, Barcelona y San Bartolomé de Tirajana. Adeje presentó el mayor grado de ocupación por plazas (73,5%) y Las Palmas de Gran Canaria la mayor ocupación en fin de semana (74,7%).

Los viajeros procedentes de Alemania y Reino Unido concentraron el 20,7% y el 19,9%, respectivamente, del total de pernoctaciones de no residentes en establecimientos hoteleros en noviembre.

Las pernoctaciones de los viajeros procedentes de Francia, Países Bajos y Bélgica (los siguientes mercados emisores) supusieron el 9,0%, 4,9% y 4,6% del total, respectivamente.

RENTABILIDAD DEL SECTOR

La facturación media diaria de los hoteles por cada habitación ocupada (ADR) fue de 88,3 euros en noviembre, lo que supone un aumento del 38% respecto al mismo mes de 2020.

Por su parte, el ingreso medio diario por habitación disponible (RevPAR), que está condicionado por la ocupación registrada en los establecimientos hoteleros, alcanzó los 48,3 euros, con una subida del 251,2%.

Por categorías, la facturación media fue de 192,5 euros para los hoteles de cinco estrellas, de 93,1 euros para los de cuatro y de 66,6 euros para los de tres estrellas. Los ingresos por habitación disponible para estas mismas categorías fueron de 119,6, 57,4 y 37,1 euros, respectivamente.

El punto turístico con mayor ADR y mayor RevPAR fue Adeje, con una facturación media diaria por habitación ocupada de 150,6 euros y unos ingresos por habitación disponible de 125 euros.

El cachopo de pollo de Chicote que supera al de toda la vida

Que Chicote es un gran cocinero es algo que nadie duda. El madrileño ha dedicado toda su vida a la cocina y tiene una merecida fama que le debe, en parte, a su presencia habitual en los medios de comunicación.

Más allá de su faceta de comunicador, es su labor en la cocina la que hace que cuente con miles de seguidores en redes sociales y que sus recetas estén entre las más populares, como ocurre con los hermanos Torres.

El cachopo “made in” Chicote

El cachopo “made in” Chicote

El cachopo es un plato tradicional asturiano que se elabora con carne de ternera de la mejor calidad, jamón serrano y queso. Una delicia que hace que todo aquel que la prueba se acabe chupando los dedos.

Ahora el cocinero madrileño le ha dado una vuelta a la receta tradicional y nos sorprende con un particular cachopo elaborado con carne de pollo. Vamos a ver cómo se elabora paso a paso para que lo hagas en casa.

¿Por qué triunfa este cachopo?

¿Por qué triunfa este cachopo?

Aunque los más sibaritas dirán que no estamos ante un auténtico cachopo, lo cierto es que son ya muchos los que se han animado a probar la receta de Chicote. Porque es sencilla de hacer y muy económica.

Además, no hay que perder de vista el hecho de que la carne de pollo es más baja en grasa que la de ternera, y también más tierna, lo que la hace ideal para los más pequeños de la casa y para las personas mayores.

Ingredientes para esta receta

Ingredientes para esta receta

Para hacer cachopos de pollo necesitas varios files de pechuga de pollo, pimienta negra, sal, salsa sriracha, romero, mostaza, unas lonchas de jamón ibérico o serrano, queso manchego (u otro queso al gusto).

También hacen falta harina, huevo y pan rallado para hacer el empanado, así como un aceite de oliva virgen extra de calidad para freír la carne.

La salsa sriracha

La salsa sriracha

De todos los ingredientes de la receta de Chicote, el único que quizá no tengas ahora mismo en casa es la salsa sriracha. Se trata de una salsa de origen tailandes elaborada a base de chiles rojos y guindillas rojas.

Tiene un sabor intenso y picante en el que también detectamos un leve matiz dulce. Puedes elaborarla en casa, pero no te resultará complicado encontrarla ya lista en la sección de alimentación internacional de Carrefour y otros hipermercados.

Paso a paso de la receta de Chicote

Paso a paso de la receta de Chicote

Una vez que tengas todos los ingredientes listos es hora de ponerse el delantal y empezar a cocinar. En primer lugar, extiende los filetes de pollo sobre una tabla y aplástalos hasta que tengan un grosor regular.

A continuación, salmpiméntalos y añade sobre ellos un poco de salsa sriracha, mostaza y romero fresco que esté bien picado. No te pases con estos ingredientes, no hace falta “bañar” la carne.

Preparación del cachopo

Preparación del cachopo

En el siguiente paso coloca las lonchas de queso y de jamón en la mitad de los filetes que tengas preparados. La otra mitad utilízalos para colocarlos encima de las pechugas que ya tienen encima jamón y queso.

Es como si estuvieras haciendo un bocadillo de jamón y queso, pero en lugar de utilizar pan utilizas dos filetes de pechuga de pollo.

Cerrar el cachopo, un paso delicado

Cerrar el cachopo, un paso delicado

Ahora llega el momento de cerrar el cachopo, algo que debes hacer bien si quieres evitar que se abra cuando lo estés cocinando. Aprieta bien la carne y envuelve cada uno de los cachopos en papel transparente.

Asegúrate de que queda bien apretado para que la carne se compacta. Cuando la tengas listas déjala reposar en la nevera un mínimo de 12 horas.

A la sartén

A la sartén

Pasado el tiempo mínimo que acabamos de señalar, puedes sacar los cachopos de la nevera y cocinarlos. Para ello retira el papel film y empana los filetes con harina, huevo batido y pan rallado.

Pon cada filete en la sartén y deja que se fría en aceite hasta que el exterior esté totalmente dorado. Recuerda que la carne de pollo tarda un poco más en hacerse que la carne de ternera. Asegúrate de que no quede cruda.

Una buena presentación

Una buena presentación

Ya sabes que el pan rallado tiene tendencia a absorber una gran cantidad de aceite. Para mejorar el sabor del cachopo y evitar que esté demasiado aceitoso, cuando lo saques de la sartén déjalo escurrir unos minutos sobre papel de cocina.

Pasados unos instantes ya tienes el filete listo para servir en la mesa. Como es un plato contundente, es mejor que lo acompañes con algo ligero como una sencilla ensalada.

Esta receta de Chicote encanta

Esta receta de Chicote encanta

En cuanto saques los cachopos de pollo a la mesa te vas a dar cuenta de que nadie se resiste a ellos. Es un plato que gusta tanto a los niños como a los mayores, así que puede convertirse en tu receta estrella.

Una vez más, el cocinero madrileño nos sorprende con un plato sencillo de elaborar y que nos ahorrará mucho tiempo en la cocina. ¿Te animas a probarlo?

Los procesos de selección de monitores deportivos y su eficacia, con Sportalis

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Sportalis es un portal con información de empresas y profesionales del sector deportivo, entrenamiento físico y demás áreas relacionadas. Uno de los beneficios que brinda la plataforma es la posibilidad de filtrar la información de acuerdo al tipo de personal o empresas que el usuario necesite.

Sus funciones son muy útiles, sobre todo a la hora de hacer un proceso de selección de monitores o entrenadores deportivos para empresas. Aquellas entidades que dispongan de una cuenta premium podrán descargar un listado con la información de contacto de todos los candidatos interesados en la posición ofertada. Así, será mucho más sencillo elegir a los mejores candidatos y citarlos para sus entrevistas.

¿Cómo funciona el proceso de selección en Sportalis?

Sportalis cuenta con una amplia base de datos que almacena la información de instructores fitness, entrenadores, monitores de ocio y demás personal con experiencia acreditada en áreas afines. También ostenta una recopilación de datos de empresas y centros de formación.

En la plataforma Sportalis, las empresas pueden llevar a cabo sus procesos de selección de personal. El primer paso para lograrlo es publicar una oferta de empleo en la que se indique el nombre de la empresa, dónde está ubicada y el puesto que está ofertando. Los profesionales que tengan una cuenta en Sportalis y vivan en el lugar señalado en el anuncio o lo hayan seleccionado como zona de interés recibirán una notificación a su dirección de correo electrónico. De esta manera, será extremadamente sencillo para el profesional presentar su candidatura, mientras que la empresa podrá evaluar los perfiles de los candidatos dentro de la plataforma.

Si la vacante se cubre rápidamente o surge cualquier problema, es suficiente con eliminar la oferta de empleo creada o simplemente desactivarla para que deje de ser visible. La compañía, además, podrá elegir a aquellos perfiles que pasen a las siguientes fases de la selección de manera muy sencilla, ya que su panel de administración cuenta con tres diferentes estatus para filtrar a los candidatos más rápidamente.

Beneficios del plan premium de Sportalis

La empresa Sportalis ofrece un plan exclusivo para sus tres tipos de usuarios. Si se trata de un profesional independiente, el acceso a una cuenta premium le permitirá solicitar, sin límites, el reconocimiento de sus titulaciones, siempre y cuando estas cumplan con los estándares por los que se rige la web. De esta manera, en el perfil del profesional, aparecerá una insignia que valida y acredita sus conocimientos. El coste de este plan es de 4,09 € mensuales.

Entre los beneficios que supone contar con una cuenta de este estilo, además de poder publicar ofertas de empleo o sustitución, destaca la posibilidad de que los monitores o entrenadores deportivos dispongan de un perfil público personalizado, el acceso directo por parte de las empresas a los datos de contacto de decenas de profesionales en pocos segundos y la oportunidad de que los centros de formación den a conocer su propuesta formativa.

Con todos estos filtros y herramientas, cada vez es más sencillo ampliar las oportunidades de empleo y las posibilidades de crear un equipo profesional de calidad en el mundo fitness.

Acciona lanza la quinta edición de su programa de innovación para startups

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Acciona ha abierto la quinta convocatoria de su programa de innovación abierta, denominado ‘I’mnovation #Startups’, en el que emprendedores de todo el mundo pueden presentar ideas para resolver los principales retos tecnológicos a los que se enfrenta el grupo en sus áreas de actividad.

Las empresas seleccionadas pasarán a formar parte de un proceso de aceleración con una duración de seis meses, en el que, conjuntamente con expertos de Acciona y con la financiación del grupo, desarrollarán un piloto a escala real de la solución propuesta de cara a evaluar su escalabilidad.

Una vez concluido este período, responsables de las distintas unidades de negocio de Acciona y Acciona Energía evaluarán la posibilidad de firmar acuerdos comerciales o estratégicos con las ‘startups’, según informa en un comunicado el grupo presidido por José Manuel Entrecanales, cuya previsión elegir a las empresas el próximo mes de abril.

La convocatoria, que estará abierta hasta el 15 de febrero, plantea 14 retos vinculados con la actividad del grupo y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, como la descarbonización, la generación renovable, el autoconsumo o la transformación digital, entre otros.

decompras365.com, una tienda de electrónica de confianza con amplio catálogo de productos

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En los últimos tiempos, las compras en internet se han consolidado como un método habitual para adquirir todo tipo de productos. Estas transacciones se basan en la confianza a la tienda, ya que cuando un cliente tiene decidida su compra, tiene que pensar en el lugar donde la efectuará.

En ese sentido, decompras365.com se constituye como una tienda de electrónica de confianza en España. Con sede física en Barcelona y con actividad desde el año 2000, esta ofrece productos de las marcas más prestigiosas y reconocidas con el aval de más de 10 mil clientes satisfechos con sus compras en categorías como informática, telefonía, consolas, fotografías, electrodomésticos.

Destacan en el entretenimiento en casa

decompras365.com dispone de todo tipo de productos electrónicos, entre los que destacan los altavoces y altavoces inteligentes. Estos están pensados para el público gamer, que desea además de unos potentes bajos y ecualizadores, el brillo de los leds que ofrecen los NGS Gaming GSX-150. En la misma medida, entre los productos que resaltan por sus precios y las promociones que ofrece la tienda están los auriculares gaming con micrófono incluido.

La tienda de electrónica en línea decompras365.com es ideal para clientes que buscan grandes ofertas, ya que pone a disposición una sección especializada que incluye todos los productos que se ofrecen con una rebaja significante de sus precios. Así, en esta página se pueden encontrar una gran variedad de artículos que van desde ordenadores HP y componentes Epson hasta discos externos SanDisk, figuras Funko y maquetas de Lego.

La experiencia que avala un servicio de calidad

La amplia trayectoria y la experiencia de la empresa es uno de las causas por la que esta atrae a los clientes, ya que antes de ser una tienda de electrónica en línea ofrecía sus ventas en su establecimiento físico. Hoy en día, gracias a su transformación digital, es capaz de atender a toda España con su extensa gama de productos con envíos desde Barcelona.

La tienda cuenta con la garantía de Latiendadeinformatica.com. Además, realiza envíos a todo el país por 5€ y gratis cuando las compras son superiores a los 70€. Los precios que muestra en la web ya tienen el IVA incluido y si bien las ofertas que aparecen en línea son exclusivas para compras por Internet, decompras365.com ofrece la opción de recoger los productos en la tienda física de Barcelona.

decompras365.com es el lugar ideal para acceder a productos electrónicos de calidad con la confianza de que los datos personales serán tratados de forma correcta y la compra se concretará de manera satisfactoria.

En Madrid se constituyeron 40.000 nuevas empresas desde 2020

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En la Comunidad de Madrid se han creado 40.000 empresas desde enero de 2020 hasta noviembre de 2021, el 23% del total nacional, según el ‘Estudio sobre Demografía empresarial en la Comunidad de Madrid’ de Informa.

Del estudio se desprende también que los peores datos en creación de nuevas empresas se dan en abril de 2020, coincidiendo con el inicio de la crisis del Covid-19, mes en el que solo se constituyeron 610 empresas nuevas en la capital. En el resto de España, el comportamiento ha sido igual, con 2.101 empresa creadas en abril de 2020.

Por otro lado, la cifra más elevada se alcanzó el pasado marzo, con 2.568. A partir de septiembre (1.419) comenzó un descenso que ha remontado el pasado noviembre con 1.818 empresas.

Respecto a capital invertido para constituir las empresas, desde enero de 2020 ha sufrido variaciones importantes, aunque Madrid es la comunidad que más acumula en este periodo. Mayo fue el mes con menos desembolso en 2020, con 29 millones de euros, pero en octubre de 2021 se invirtió menos, 26 millones de euros. Los 298 millones de enero de 2020 solo se superaron en diciembre del mismo año (328 millones).

LOS CONCURSOS EMPRESARIALES

Los concursos para la constituciones de empresas vieron sus peores números en abril del año pasado tanto en Madrid como en el resto del país, con 3 y 38 concursos respectivamente. A partir de ahí crecieron con altibajos, llegando a ser julio el pico de este año, con 148 en Madrid y 471 para el resto de España.

En enero y febrero de 2020 los concursos en la Comunidad de Madrid suponían el 17% y el 15% del total. Después de eso han superado el 20% en muchas ocasiones, llegando al 27% en agosto del año pasado y representando el 23% y el 22% los dos últimos meses.

LAS DISOLUCIONES EMPRESARIALES

La comunidad madrileña también lidera tradicionalmente los datos de disoluciones, con una proporción del 32% del total en los dos últimos meses.

En este caso el descenso se notó en abril y mayo, que es el mes con menor número de disoluciones. Así, mayo registró el número más bajo de disoluciones con 127 en Madrid y 379 para el resto de las comunidades.

Además, el número se ha ido elevando, siendo el punto más alto en Madrid en diciembre de 2020 (952 disoluciones), y en el resto de comunidades enero de 2021 con 2.638 disoluciones. Hasta el momento no se han superado los datos de enero de 2020: 1.123 disoluciones en Madrid y 2.896 disoluciones en el resto de España.

Los beneficios de la industria turronera con D.O. se redujeron en 2020 por primera vez en cinco años

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La empresas turroneras agrupadas en las Denominaciones de Origen (D.O.) existentes, Jijona y Agramunt, alcanzaron unos beneficios en 2020 de 11,1 millones de euros, lo que supone una caída de un 1% respecto a 2019, algo que no sucedía desde 2014, según datos de Infoempresa.

Estas empresas facturaron el año pasado un total de 197,1 millones de euros, un 4% más que el año anterior. Este dato está en la línea con la evolución del sector en años anteriores (un 4% en 2018 y un 3% en 2019).

Las productoras de turrón con D.O. dieron trabajo el año pasado a 360 personas. A pesar de ser un 5% menos que en 2019, ocho de cada diez empleos son de carácter indefinido, en línea con los años precedentes.

SANCHIS MIRA COPA EL 66% DE LA CUOTA DE MERCADO

Por marcas, Sanchis Mira (que posee, entre otras, las marcas comerciales AntiuXixona y La Fama) alcanzó unos ingresos de 120,7 millones de euros el año pasado, lo que representa una cuota de mercado del 66% y un 5% de incremento respecto a sus ventas en 2019.

A mucha distancia le siguen Turrones Picó, con un volumen de negocio de 16,8 millones de euros (+15% respecto a 2019) y Turrones José Garrigós, con una facturación de 14,1 millones de euros (+4% respecto a 2019) y un peso del 9% en el mercado.

También fue el grupo Sanchis Mira es el que obtiene mayor ganancia neta, con un beneficio de 8,7 millones de euros. Por detrás, a gran distancia, le siguen Turrones Picó (531.000 euros), Turrones Coloma (430.424 euros) y Turrones José Garrigós (398.108 euros).

Pese a estar en las primeras posiciones del ranking por volumen de ventas, Industrias Jijonencas, con su marca estrella Jijonenca, vio caer su facturación un 29% respecto a 2019. Frente a esta, Enrique Garrigós Monerris vendió un 29% más que en 2019 y Jijona superó en un 24% las ventas del ejercicio anterior.

La compañía turronera con más personal contratado fue Industrias Jijonencas (69 personas), seguida por Sanchis Mira (63). A pesar de ser la octava por facturación, Jijona es la tercera empresa del sector con más trabajadores (54) en 2019

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