Las decisiones en materia financiera determinan la estabilidad económica de cualquier empresa.

Para acertar en cada paso hacia una mayor productividad y rentabilidad, los negocios deben evaluar el riesgo y activos financieros, en aras de establecer acciones para prevenir pérdidas. Desde la página web Esto no es Noticia, se plantea la importancia de este análisis, con el acompañamiento de expertos como los de la asesora global CHFAdvisors, liderada por Mariano Aveledo, cuyo objetivo es el manejo de activos financieros de particulares y empresas, mediante la orientación estratégica en la gestión de sus inversiones y activos financieros.

¿Cómo evitar el click-bait?

Esto no es Noticia en una web enfocada en la publicación de artículos sobre productos o servicios recomendados por su calidad comprobada así como de un sinfín de temas orientados a combatir la manipulación en internet conocida como click-bait, una técnica que busca despertar la curiosidad de los usuarios con títulos llamativos hacia un artículo o post que, al ser abierto, genera ingresos por publicidad a su creador y no contiene información de valor. Por lo tanto, los contenidos de esta plataforma la convierten en un sitio confiable para encontrar recomendaciones sobre empresas, productos o servicios reales y responsables.

Ante el gran volumen de titulares atractivos sobre finanzas y procesos relacionados, Esto no es Noticia plantea el necesario conocimiento sobre riesgo y activos financieros para proteger empresas de situaciones que pueden hacerles perder su estabilidad. La aplicación de acciones de gerencia de riesgo financiero es la recomendación de la web, para “identificar, evaluar y mitigar los riesgos que pueden afectar la salud financiera y la estabilidad de la organización”.

En este sentido, CHFAdvisors es referida por la página como una asesora con amplio conocimiento en el uso de herramientas y estrategias, entre las que destacan el análisis de datos históricos, la aplicación de modelos matemáticos y estadísticos, y la diversificación de activos. Ante problemas como las fluctuaciones en los precios de activos; los riesgos crediticios, relacionados con el incumplimiento de los deudores; los operativos, causados por fallas en los procesos; y riesgos de liquidez que limiten el cumplimiento de obligaciones financieras, la consultora desarrollará un plan mitigarlos.

Información útil y de calidad

Acciones de gerencia de riesgos, como la compra de seguros, la implementación de límites de exposición, o la diversificación de inversiones son solo algunas de las soluciones que los expertos de CHFAdvisors impulsarán para proteger los activos financieros de sus clientes. Los asesores de esta compañía tendrán en cuenta el contexto económico de cada empresa o persona para desarrollar proyectos personalizados de prevención de riesgos, que incluirán el seguimiento a las estrategias de inversión.

Recomendaciones sobre riesgo y activos financieros, y muchas más, en las categorías de sociedad, sucesos, cultura, deportes, games, o tecnología, para mantener alejado el click-bait, están a disposición de los usuarios de Esto no es Noticia, un portal de contenido informativo de gran utilidad para tomar decisiones acertadas en diversos ámbitos de la vida moderna.

W Executive España comparte su propósito empresarial, enfocado en la búsqueda de la excelencia como factor de éxito y como valor diferencial.

Manuel Soriano, CEO de W Executive España, lidera un equipo integrado por 40 profesionales expertos en headhunting, consultoría y recursos humanos.

La firma de origen italiano abre mercado en España a paso firme y con el enfoque centrado en las personas.

En el competitivo mundo corporativo, la excelencia se ha convertido en una aspiración fundamental para las empresas que buscan destacar y prosperar. Para comprender mejor cómo este concepto se traduce en éxito empresarial y social, en este artículo se entrevista a Manuel Soriano, el CEO de W Executive España, una empresa que ha hecho de la excelencia su lema. A continuación, Soriano comparte sus perspicaces puntos de vista sobre este tema crucial.

¿Para qué se habla de excelencia en el mundo corporativo?

Manuel Soriano: «Hablamos de excelencia en el mundo corporativo porque es la brújula que guía a las empresas hacia un mejor futuro. La excelencia no solo impulsa la competitividad y la innovación, sino que también fortalece los factores ESG (medioambiental, social y gobernanza) y la reputación de una empresa. Buscar la excelencia dentro de las organizaciones nos facilita construir una cultura de alto rendimiento que se evidencia en la cuenta de resultados y en la satisfacción de trascender con el trabajo que cada uno realiza».

¿De qué manera impacta la excelencia en el crecimiento de la sociedad y la empresa?

Manuel Soriano: «La excelencia no es un objetivo aislado; es un motor de crecimiento tanto para la sociedad como para la empresa. Cuando las empresas buscan la excelencia, generan empleo de calidad, promueven la formación y la capacitación, y contribuyen al desarrollo económico y social de su entorno. En W Executive España, entendemos el valor de la excelencia con una visión estratégica, y al mismo tiempo trascendente, que nos permite trabajar convencidos de que el servicio que ofrecemos multiplica el cambio en la sociedad a través de nuestros clientes, impactando en diversos sectores. Trabajar con buenas personas puede ser muy rentable, siempre que el equipo sea el correcto en perfiles profesionales, así como en valores humanos».

¿Cuáles son las claves para lograr un equipo enfocado en esa búsqueda de la excelencia?

Manuel Soriano: «Para lograr un equipo enfocado en la excelencia, es crucial fomentar una cultura organizativa que valore la calidad, la innovación y el aprendizaje continuo. La comunicación efectiva, el liderazgo ejemplar y el reconocimiento de los logros son fundamentales para inspirar a los empleados a alcanzar la excelencia. En el proceso de incorporación de nuevos profesionales a nuestro equipo en España, hemos sido consecuentes, buscando esos perfiles idóneos no solo por experiencia, sino también porque buscamos buenas personas. Esa afinidad en valores y en visión han encajado en lo que hoy es nuestro gran equipo». 

¿Qué ejemplo aporta W Executive España respecto a su propósito de marca?

Manuel Soriano: «En W Executive España, tenemos el propósito de ser un equipo de buenas personas que, buscando la excelencia, unimos a empresas y profesionales en proyectos que impulsen el crecimiento de la sociedad. 

Nuestro compromiso es cumplir este propósito desde el respeto, la libertad y la confianza. 

Lo hacemos a través de un enfoque centrado en las personas, comenzando por nuestro equipo, integrado por personas que encajan con nuestra visión y valores. Nos volcamos en nuestros clientes, atendiendo sus necesidades, ofreciendo soluciones personalizadas y construyendo relaciones de confianza a largo plazo».

¿Qué convierte a la excelencia en un factor fácil o difícil de gestionar dentro de las organizaciones?

Manuel Soriano: «La excelencia puede ser fácil de gestionar cuando se integra en la cultura de la empresa y se convierte en un valor compartido. Sin embargo, puede ser un desafío cuando se percibe como una carga o una presión constante. La gestión eficaz de la excelencia requiere equilibrio y adaptabilidad».

Las circunstancias adversas de la vida pueden provocar que una persona entre en situación de insolvencia y no pueda hacer frente a sus deudas. La Ley de Segunda Oportunidad es el mecanismo gracias al cual particulares y autónomos en quiebra pueden liberarse de esa carga y comenzar de nuevo.

Un cúmulo de circunstancias negativas

Libertad Sin Deudas y el abogado concursal Eloy Rodríguez han solucionado con éxito el caso de una ciudadana afincada en una localidad de Lleida, casada y jubilada.

La jubilación debería ser una etapa en la que la vida no resulte particularmente compleja. Sin embargo, en este caso no ocurrió así. Por un cúmulo de circunstancias familiares, se produjo una situación económica adversa que ocasionó que toda la familia quedase endeudada, incluso el esposo y la nuera.

Los préstamos personales, por un importe de 25.462,67 euros, fueron la única opción para poder sobrevivir. Pero llegó un momento en el que las cuotas y los intereses devengados ascendían a un importe demasiado elevado.

La consulta con los abogados especializados en la Ley de Segunda Oportunidad en Lleida

Cuando la ruina económica era ya un hecho, esta ciudadana decidió informarse acerca de la Ley de Segunda Oportunidad en Lleida. El abogado concursal Eloy Rodríguez, de Libertad sin Deudas, se reunió con ella para conocer en detalle su situación.

Después de analizar el caso, llegó a la conclusión de que su clienta reunía todas las condiciones que establece la ley para iniciar el procedimiento.

La solicitud para obtener el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) se presentó en el Juzgado de Primera Instancia número 6 (Mercantil) de Lleida. El magistrado estudió la petición para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Comprobó que la solicitante era deudora de buena fe y no tenía delitos contra el patrimonio, de falsedad documental ni contra Hacienda o la Seguridad Social en los últimos diez años.

Cancelación de la deuda y una segunda oportunidad

En virtud de todo lo anterior, el magistrado acordó conceder el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), según lo que establece la Ley de Segunda Oportunidad.

Se canceló de manera total y definitiva el 100 % de sus deudas, por un importe de 25.462,67 euros.

En este caso, no existe plan de pagos, pero la parte deudora había intentado previamente y sin éxito un Acuerdo Extrajudicial de Pagos con sus acreedores. Para ello fue necesario el nombramiento de un mediador concursal.

Cabe recordar que este procedimiento, que duró 10 meses, se inició en el año 2021. Desde el 26 septiembre de 2022, fecha de publicación de la última revisión del Texto Refundido de la Ley Concursal (TRLC), los plazos y trámites, así como los costes, se han reducido sensiblemente.

En la actualidad, los particulares y autónomos en situación de insolvencia que deseen acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad lo tienen mucho más fácil. Dormir sin pesadillas por no poder pagar los créditos es posible.  

Los negocios abren y cierran a diario. Cada día surgen nuevas ideas empresariales y, en su misma proporción, muchas otras fracasan. El éxito de un negocio depende de muchos puntos distintos; como la oferta de un buen producto; un servicio exclusivo; un equipo con los mejores profesionales; o estrategias de marketing adecuadas en el momento adecuado. Aun así, y a pesar de que todos estos elementos se acercan mucho a la perfección empresarial, siguen existiendo compañías que, aun teniendo todo esto a raya, fracasan. 

Existe una incógnita tras cada caso de éxito que hay que conocer para llevar una empresa a obtener su máxima rentabilidad. Contar con expertos comerciales es una buena opción para desvelar dicha incógnita, pues son especialistas en cuanto a ventas se refiere, las cuales son el objetivo final de cualquier emprendedor.

En este sentido, Patxi Sánchez, consultor comercial y socio ETL Global, dedica su labor a, tal y como él mismo asegura, que sus clientes “vendan más y mejor”. 

Patxi Sánchez, especialista en incrementar los ingresos de sus clientes

Con el objetivo de que todos sus clientes consigan vender más y mejor, mejorando con ello su rentabilidad, Patxi Sánchez basa su metodología en un plan de acción que consta de 4 pasos clave y bien definidos. 

En primer lugar, realiza un análisis de elementos clave. En él, analiza aspectos como el mercado que acoge la actividad comercial del cliente en cuestión; sus clientes; sus productos y servicios; su equipo de ventas y canales de distribución; y sus técnicas y metodología de trabajo. Para poder empezar a trabajar, resulta fundamental comprender a la perfección todos y cada uno de los detalles que conforman la empresa. 

En segundo lugar, da paso al diagnóstico y recomendaciones. En este proceso, todos los pasos van destinados a la mejora de todo aquello analizado anteriormente. Es decir, busca mejoras en la propuesta comercial de la empresa, en su proceso de venta e, incluso, en sus trabajadores y equipos. El objetivo, en este caso, es sacar a relucir la mejor versión de la compañía. 

En tercer lugar, lleva a cabo la implementación del proceso de mejora anterior, ofreciendo servicios como interim management, creación y gestión de canales de venta o transformación de innovación en propuestas de valor. En este proceso, Patxi Sánchez consigue que su estrategia pase del papel a la realidad. 

Finalmente, en el último paso, el profesional vuelve a hacer un análisis, pero esta vez, de los logros de sus clientes. En todos los casos, los resultados obtenidos son de éxito, mostrando una mejora en la dirección comercial, un incremento de productividad en ventas y una mejora en la eficiencia de captación de clientes, así como en la gestión de carteras. 

¿A quién van dirigidos los servicios de Patxi Sánchez?

A pesar de que muchos emprendedores desearían recibir asesoramiento antes de apostar por su idea de negocio, Patxi Sánchez limita su labor a aquellos emprendedores que ya tienen empresas, pues su objetivo es incrementar los resultados de compañías ya existentes. Para ello, ofrece tres tipos de formaciones distintas, para que cada cliente pueda elegir la que mejor se adapte a su perfil comercial. 

Por un lado, ofrece la formación a medida, la cual ofrece sistemas de blended, coaching emocional y shadowing en puntos de venta. Por otro lado, ofrece la formación estándar, la cual va dirigida a aquellos perfiles de dirección de ventas, venta a empresas, venta en punto de venta y televenta. Finalmente, en su catálogo ofrece la opción de escuelas de venta, una formación personalizada a cada compañía, pues se adapta al tamaño y necesidad de cada equipo de venta. 

Con un 90 % de fidelización por parte de sus clientes, apostar por los servicios de Patxi Sánchez es dar un paso más hacia la búsqueda de la incógnita tras el éxito de las empresas.

A la hora de diseñar o reformar espacios como una cocina o un baño, la grifería es un factor fundamental.

En este sentido, invertir en productos de buena calidad garantiza la durabilidad permitiendo disfrutar además de un ahorro en el consumo de agua contribuyendo al cuidado del medioambiente.

Actualmente, una de las empresas destacadas en el diseño y fabricación de este tipo de productos es IMEX Products. Esta marca cuenta con representación en toda España y también en el extranjero. Además, a finales de octubre, se producirá el lanzamiento del nuevo catálogo IMEX Products, ampliando referencias que se suman a las series ya existentes y series completamente nuevas.

La importancia de la calidad de la grifería y el nuevo catálogo IMEX Products

Los nuevos lanzamientos de esta empresa incluyen productos en una amplia gama cromática de máxima tendencia en el mercado. Asimismo, algunos de ellos han sido especialmente diseñados para conseguir un ahorro energético y favorecer la sostenibilidad.

Para desarrollar sus nuevas creaciones, la firma dispone de un departamento de investigación y desarrollo propio que trabaja para garantizar la calidad de estos productos. Además, IMEX Products ofrece un servicio de asistencia técnica para solucionar cualquier tipo de duda o consulta de sus clientes.

En este sentido, todas las líneas de productos de esta empresa están fabricadas con materiales de primera calidad como latón, acero inox. S.304 y acero inox. S.316. Adicionalmente, sus productos cuentan con una garantía de 5 años y ofrece una excelente relación entre calidad y precio.

Certificaciones oficiales que ofrecen respaldo

A la hora de escoger productos de grifería, existen distintas certificaciones oficiales que garantizan tanto la calidad como la seguridad. Se trata de una manera de contar con respaldo cuando se elige una marca. Estos certificados establecen estándares de calidad con respecto a los materiales y al proceso de fabricación.

En particular, los productos fabricados por IMEX Products están en línea con lo que exige la normativa UNE-EN 817:2009. Estos certificados son aprobados por un organismo de normalización que se encarga de verificar que los productos cumplen con exigencias de calidad en cuanto al índice de resistencia a la corrosión (NSS), dispersión de chorro, resistencia mecánica bajo presión y a la torsión, estanqueidad y caudal de agua con o sin aireador.

En definitiva, el nuevo catálogo de IMEX Products incluye nuevos productos y series de grifería de alta calidad y diseño exclusivo a un precio muy competitivo. 

Los productos libres de químicos tóxicos y materiales hostiles se reemplazan por materiales reutilizables porque esto promueve una economía más sustentable y protege el medioambiente.

Este cambio del mundo e interés por la reutilización y el cuidado del planeta ha logrado llegar a una gran variedad de países y ha dado lugar a la aparición de nuevas empresas competidoras.

Entre estas, se puede mencionar a SrFlyer, compañía española especializada en imprenta física y online que ofrece diversos productos a sus clientes, entre los cuales destacan los vasos de plástico personalizados.

¿Por qué utilizar vasos de plástico reutilizables?

Una de las ventajas principales de utilizar vasos de plástico reutilizables es que son productos ecológicos diseñados y desarrollados para reducir las emisiones de CO₂ en el planeta.

El uso de este tipo de productos, permiten mantener una economía circular efectiva. Además de esto, este tipo de vasos son mucho más resistentes que los convencionales, por lo que las posibilidades que se rompan se reducen significativamente.

Esta durabilidad representa un ahorro de tiempo y dinero alto, tanto para las empresas como para los consumidores. En el caso de las empresas estos productos también les permiten reducir la huella de carbono y generar una mayor credibilidad, confianza y buena reputación con sus clientes.

Como puntos extra, los vasos de plástico reutilizables son perfectamente lavables y están fabricados con materiales resistentes a las altas temperaturas. En SrFlyer, los particulares y negocios pueden encontrar una gran variedad de vasos reutilizables para utilizarse en eventos, reuniones y celebraciones.

SrFlyer: vasos de plástico reutilizables y personalizables

La compañía SrFlyer es reconocida en la industria sostenible por vender vasos de polipropileno reutilizables en diversos tamaños y estilos. Estos vasos están disponibles para personalizar, lo cual los hace realmente útiles en festivales, conciertos, reuniones empresariales y otros eventos.

Esta personalización depende totalmente de los intereses del usuario, por lo que el mismo puede seleccionar los nombres, fechas, logotipos, mensajes y otros elementos clave que desee integrar en su producto.

Asimismo, el comprador puede definir la temática de su evento a los diseñadores profesionales de SrFlyer para que estos lo ayuden con ideas de personalización.

Los vasos de plástico reutilizables de esta empresa también están disponibles en diferentes tamaños y estilos, incluyendo los pequeños para beber cócteles y vasos con asas y diseños únicos.

En la página web de SrFlyer hay más información y detalles sobre los diseños, medidas y colores de todos sus productos.

SrFlyer es reconocida en el sector ecológico y la industria de la impresión offset y digital por trabajar con materiales de alta calidad y ofrecer soluciones de manera rápida y efectiva.

Esta compañía cuenta con una gran variedad de productos y servicios que permiten a los negocios (especialmente los de hostelería) destacar entre sus clientes y competidores.

Las empresas abren y cierran a diario. Cada día surgen nuevas ideas de negocio y, en su misma proporción, muchas otras fracasan. El éxito de un negocio depende de muchos factores; como la oferta de un buen producto; un servicio exclusivo; un equipo con los mejores profesionales; o estrategias de marketing adecuadas en el momento adecuado. No obstante, y a pesar de que todos estos elementos se acercan mucho a la perfección empresarial, siguen existiendo compañías que, aun teniendo todo esto a raya, fracasan. 

Existe una incógnita tras cada caso de éxito que hay que conocer para llevar una empresa a obtener su máxima rentabilidad. Contar con expertos comerciales es una buena opción para desvelar dicha incógnita, pues son especialistas en cuanto a ventas se refiere, las cuales son el objetivo final de cualquier emprendedor.

En este sentido, Patxi Sánchez, consultor comercial y socio ETL Global, dedica su labor a, tal y como él mismo asegura, que sus clientes “vendan más y mejor”. 

Experto en incrementar los ingresos de sus clientes, Patxi Sánchez

Con el objetivo de que todos sus clientes consigan vender más y mejor, mejorando con ello su rentabilidad, Patxi Sánchez basa su metodología en un plan de acción que consta de 4 pasos clave y bien definidos. 

En primer lugar, realiza un análisis de elementos clave. En él, analiza aspectos como el mercado que acoge la actividad comercial del cliente en cuestión; sus clientes; sus productos y servicios; su equipo de ventas y canales de distribución; y sus técnicas y metodología de trabajo. Para poder empezar a trabajar, resulta fundamental comprender a la perfección todos y cada uno de los detalles que conforman la empresa. 

En segundo lugar, da paso al diagnóstico y recomendaciones. En este proceso, todos los pasos van destinados a la mejora de todo aquello analizado anteriormente. Es decir, busca mejoras en la propuesta comercial de la empresa, en su proceso de venta e, incluso, en sus trabajadores y equipos. El objetivo, en este caso, es sacar a relucir la mejor versión de la compañía. 

En tercer lugar, lleva a cabo la implementación del proceso de mejora anterior, ofreciendo servicios como interim management, creación y gestión de canales de venta o transformación de innovación en propuestas de valor. En este proceso, Patxi Sánchez consigue que su estrategia pase del papel a la realidad. 

Finalmente, en el último paso, el profesional vuelve a hacer un análisis, pero esta vez, de los logros de sus clientes. En todos los casos, los resultados obtenidos son de éxito, mostrando una mejora en la dirección comercial, un incremento de productividad en ventas y una mejora en la eficiencia de captación de clientes, así como en la gestión de carteras. 

¿A quién van dirigidos los servicios de Patxi Sánchez?

A pesar de que muchos emprendedores desearían recibir asesoramiento antes de apostar por su idea de negocio, Patxi Sánchez limita su labor a aquellos emprendedores que ya tienen empresas, pues su objetivo es incrementar los resultados de compañías ya existentes. Para ello, ofrece tres tipos de formaciones distintas, para que cada cliente pueda elegir la que mejor se adapte a su perfil comercial. 

Por un lado, ofrece la formación a medida, la cual ofrece sistemas de blended, coaching emocional y shadowing en puntos de venta. Por otro lado, ofrece la formación estándar, la cual va dirigida a aquellos perfiles de dirección de ventas, venta a empresas, venta en punto de venta y televenta. Finalmente, en su catálogo ofrece la opción de escuelas de venta, una formación personalizada a cada compañía, pues se adapta al tamaño y necesidad de cada equipo de venta. 

Con un 90 % de fidelización por parte de sus clientes, apostar por los servicios de Patxi Sánchez es dar un paso más hacia la búsqueda de la incógnita tras el éxito de las empresas.

JOBMadrid, uno de los eventos líderes anuales de empleo, prácticas y orientación profesional para talento joven, reabre sus puertas el 22 de noviembre en el espacio Truss Madrid, dentro del emblemático Wizink Center. 

El evento, que celebra este año su séptima edición en la capital, brindará a las empresas participantes la visibilidad y la oportunidad de conectar con el mejor talento junior en todas las disciplinas académicas. Además, en esta one day experience, las empresas disfrutarán de espacios específicos para sesiones de networking, talleres interactivos, entrevistas one to one, talent days, conferencias y mesas redondas, donde podrán intercambiar ideas, dar información, conocimientos y experiencias.

¿Por qué las empresas deberían unirse a JOBMadrid?

JOBMadrid, fundado y organizado por la consultora Talent Point HRC, es una experiencia única que ofrece a las empresas beneficios excepcionales:

Conectar con el mejor talento junior: JOBMadrid es un evento donde empresas líderes, jóvenes profesionales y universidades destacadas se reúnen e interactúan directamente para crear conexiones valiosas y oportunidades de crecimiento mutuo, tanto profesionales, como personales y académicas.

Ampliar su pool de candidatos: las empresas podrán difundir sus ofertas presentes, recurrentes y futuras y atraer a candidatos de diversas disciplinas y campos de estudio. 

Los candidatos pueden proceder de cualquier universidad, nacionalidad y disciplina. Algunos de los backgrounds académicos son: Ciencias Sociales, Jurídicas y Económicas (ADE, Contabilidad y finanzas, Marketing y publicidad…), Ingenierías Informáticas (Software, Datos, Business Analytics…), industriales y civiles (aeroespacial, robótica…), Arquitectura, Perfiles digitales (Community Manager, E-commerce…), Ciencias Aplicadas, Biociencias y Agroalimentaria, Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Fisioterapia…), Educación, Turismo, Hostelería y Cultura, Arte y Humanidades, entre otros. Esto brindará una oportunidad única a las empresas para diversificar su fuerza laboral y encontrar los perfiles más adecuados.

Reforzar el Employer Branding: ser parte de JOBMadrid permite a las empresas destacar y fortalecer su marca empleadora, teniendo la oportunidad de conectar de forma directa con los candidatos y brindándoles toda la información sobre el sector, necesidades, vacantes, beneficios sociales, ventajas, valores, oportunidades de desarrollo y de promoción. Esto les brinda una ventaja competitiva en la atracción de talento junior altamente calificado. 

Visibilizar oportunidades: en JOBMadrid, las empresas podrán presentar sus ofertas laborales, prácticas, becas, internship programs, graduate programs, voluntariados a un público altamente motivado y comprometido, que quiere encontrar oportunidades profesionales. Esto garantiza que sus ofertas sean visibles para aquellos que buscan activamente. Además, podrán publicar ofertas en la plataforma del evento, jobmadrid.com, y conectar con los candidatos que han aplicado previamente, durante y/o después del evento. 

Impartir conferencias, workshops, retos y mesas redondas: las empresas tendrán la oportunidad de compartir sus experiencias y conocimientos con los asistentes a través de diversas actividades y plantear retos y experiencias creativas y personalizadas.

¿Qué tipo de empresas asistirán a JOBMadrid’23?

Más de 100 empresas líderes participan en esta séptima edición, desde startups, pymes hasta multinacionales que desean ampliar su equipo con candidatos de máximo potencial. JOBMadrid ofrece una plataforma diversa y enriquecedora para todos los sectores y perfiles profesionales. 

Algunas de las empresas que participan esta edición son: Agioglobal, Airbus, Biz up, 02 Centro Wellness, Cigna Healthcare, Club Med, Danone, Digi Mobil, Domus Vi, El Corte Inglés, Engie, Expleo Group, Farma Leaders, Galp, Grupo Ambar, Ineco, Innovation Salzburg, Iris Global, Kraft Heinz, La Palette Rouge, Logista, Novo Nordisk, Obramat, OK Mobility, Repsol, Securitas Direct by Verisure, Serveo, Talento Ephos, Will World Education, entre otras…

¿Qué tipo de perfiles asistirán a JOBMadrid’23?

JOBMadrid prevé la participación de 5.000 candidatos, a lo largo de toda la jornada, de perfiles procedentes de universidades públicas, privadas, escuelas profesionales, desde estudiantes universitarios, de máster, titulados hasta jóvenes profesionales en busca de oportunidades laborales o que quieren dar un salto en su carrera profesional. Los candidatos provienen de diversas disciplinas, lo que brinda a las empresas una variedad de opciones para reclutamiento.

La séptima edición de JOBMadrid promete ser una experiencia emocionante y única para las empresas que buscan el talento del futuro. 

Últimas inscripciones para participar como empresa: info@talentpoint.es.

De acuerdo con el portal web de Europa Press, para inicios del año 2022, el sector tecnológico se encargaría de generar gran parte de las contrataciones.

Según el Estudio Trimestral de Q1 de ManpowerGroup, las contrataciones crecerían a un ritmo de más del 50 %. Y, junto a este crecimiento de la industria tecnológica, también crece la demanda de viviendas como una Villa in Marbella por parte de los empresarios tech.

Zeuthen & Company cuenta con más de 15 años en el mercado, en el cual ofrece una amplia gama de propiedades residenciales en venta, que garantizan alta calidad y confianza en sus servicios para sus clientes.

Marbella: una de las zonas más demandadas de propiedades

En la Costa del Sol se está haciendo cada vez más famoso el ‘Triángulo de Oro’, término que agrupa las localidades de Marbella, Benahavís y Estepona. De acuerdo a distintos portales, particularmente Marbella, sigue ubicándose en el primer lugar de demanda de propiedades de segunda mano.

Las zonas residenciales y urbanizaciones de Marbella que han tenido una demanda sostenida con el paso de los años y que se mantienen en la actualidad son La Zagaleta, Nueva Andalucía y La Quinta.

Y, según expertos, otras de las zonas donde se prevé una creciente demanda de vivienda son El Madroñal, Los Flamingos, El Paraíso, Marbella Este y Estepona centro.

Entre las condiciones más buscadas por los compradores de propiedades en este tipo de ubicaciones está la cercanía de colegios internacionales, espacios interiores amplios, servicios e instalaciones tipo resort, villas en urbanizaciones cerradas y con seguridad y, además, la vivienda debe estar lista para habitar de manera inmediata.

Qué características debe tener una propiedad ‘de lujo’

La primera característica con la que debe contar una propiedad de lujo es ubicarse en una zona privilegiada. De hecho, expertos afirman que las propiedades de lujo se encuentran en las urbanizaciones más exclusivas, con seguridad las 24 horas del día.

Para considerarse ‘de lujo’, la propiedad debe contar con materiales de fabricación de la más alta calidad, el uso de maderas nobles, sanitarios y cocinas de diseño, mármoles importados, electrodomésticos de gama alta y tecnología para equipar la vivienda con todos los servicios.

Por otra parte, una vivienda de lujo debe disponer de las comodidades y las características necesarias para proporcionar privacidad a los propietarios.

Los servicios también juegan un papel fundamental en la categorización ‘de lujo’, como portería las 24 horas del día, en el caso de los pisos, así como también gimnasio privado, amplias zonas comunes, piscina, entre otros servicios que le den un valor añadido a los propietarios. Asimismo, la distribución interior y el precio de la propiedad suelen transmitir el nivel de lujo de la misma. 

Zeuthen & Company trabaja en estrecha colaboración con sus clientes para encontrar la propiedad de lujo de sus sueños, asignando uno de sus profesionales inmobiliarios durante la búsqueda y compra de su nueva villa de lujo en Marbella.

Bernardo Posada, CEO de Hallon Intelligence

La inteligencia artificial está de moda y se lee constantemente el papel protagonista de esta nueva tecnología, apenas recién llegada. Se puede llegar a creer que todo ello es algo exagerado y fruto de una moda pasajera, irreal y exagerada. Hasta hace 6 meses se vivía sin IA y ahora no se puede vivir sin ella.

Desde su perspectiva como profesional de Media Intelligence, Bernardo Posada, CEO de Hallon Intelligence, puede asegurar que la IA está de “moda” y que tomará más protagonismo cada día que pase, ya que gracias a su implementación en los procesos se eleva el seguimiento de medios a un nivel de eficiencia superior. Por ejemplo, permitiendo una mayor precisión en la búsqueda de noticias relevantes y una efectiva eliminación de ruido innecesario.

Le gustaría plasmar esta realidad con el análisis de dos ejemplos que espera ayuden a entender la necesidad de contar con nuevas herramientas: las noticias publicadas en los últimos meses sobre energías renovables y las que hacen referencia a la evolución de los tipos de interés y su reflejo en las hipotecas.

Noticias sobre energías renovables

Se ha tomado conciencia real de la necesidad de reducir las emisiones de carbono y limitar el calentamiento global. Los medios de comunicación se interesan por la transición que realizan naciones y empresas hacia el uso de fuentes de energía más limpias y sostenibles, así como las elevadas inversiones en proyectos locales, nacionales e internacionales, o el papel de bancos e inversores y la generación de empleo y nuevas industrias.

Si una empresa está interesada en este proceso, tendrá complicado estar correctamente informada porque sin ayuda tecnológica es absolutamente imposible discernir y encontrar lo relevante. Según datos de Hallon Intelligence, en los seis meses que transcurren del 20 de marzo al 20 de septiembre de 2023, se han publicado 389.739 noticias en medios de comunicación digitales en España con la palabra “Sostenibilidad”, 38.114 noticias que hablan de “energía renovable” y 119.286 noticias con el término “combustible”, por poner algunos ejemplos. Sin duda, un poco de ayuda de la Inteligencia Artificial no vendrá mal para entender, encontrar lo importante y analizar las tendencias.

¿Qué tipos de interés hay?

El sector bancario también avanza a pasos agigantados gracias a la tecnología. Tendencias como el metaverso, la ciberseguridad, la banca abierta y los chatbots marcan la conversación alrededor de las innovaciones en el sector. Sin embargo, las exigencias de clientes cada vez más digitales, requieren de grandes innovaciones por parte de la banca para competir en un mercado en constante cambio. La capacidad de los bancos para adaptarse a estas tendencias y desafíos determinará su éxito.

Pero, por ahora, gran parte de su negocio principal sigue siendo prestar dinero con un interés, referenciado casi siempre a los tipos de interés oficiales.

Si se quiere informar sobre lo publicado en relación con la evolución de las hipotecas y los tipos de interés, encontrado que, solo en medios digitales españoles, en los últimos 6 meses, del 20 de marzo al 20 de septiembre, se han publicado nada menos que 106.218 noticias que incluían el concepto “tipo de interés” y otras 68.329 con el término “hipoteca”.

Toda ayuda es buena

Ante este panorama, del que se han puesto dos ejemplos, pero se encuentran decenas de ellos nuevos cada semana, se hace imprescindible recurrir a sistemas especializados que trabajen con redes neuronales y herramientas de “machine learning”, con tecnologías que puedan evolucionar y aprender, permitiendo a las empresas especializadas, como Hallon, desarrollar herramientas más innovadoras y capaces de manejar tal nivel de información. Y junto a la ya comentada saturación de información diaria, encontramos la lucha contra las “fake news”.

Por todo ello, es fundamental el uso de herramientas tecnológicas que ofrezcan un seguimiento de medios al instante, con amplia cobertura y datos de audiencia fiables, cuyo crecimiento futuro esté basado en todas aquellas tecnologías que lo faciliten, como es el caso, ahora, de la IA. No es una moda, es una necesidad.

Una cirugía del Dr. Martín del Yerro

El lifting se ha popularizado y no solo por las celebrities que lo confiesan, sino por el número creciente de personas que lo asumen como un procedimiento más para mantener la juventud del rostro. La anestesia local y la rápida recuperación, pero sobre todo, la técnica Vector Natural que practica el Dr. Martín del Yerro para restar 10 años al rostro sin alterar los rasgos, explican la normalización de un procedimiento quirúrgico cada vez más solicitado

Más de cien liftings son los que se realizan al año en la clínica Martín del Yerro | Amselem, según una progresión ascendente que se viene observando durante los últimos años. El lifting y especialmente, el cérvico-facial o del tercio inferior del rostro, es más frecuente en las mujeres que en los hombres, con una diferencia de 10 a 3, mientras que en la cirugía de párpados, bolsas o papada, el porcentaje se reduce de 10 a 5.

Una percepción menos traumática

Nada tienen que ver las cirugías largas y complejas que se han venido realizando desde 1960 con las que se practican ahora, que son mucho menos traumáticas. Gracias a una técnica más depurada y un instrumental que causa poco daño a los tejidos, es un procedimiento de menor duración. En Martín del Yerro | Amselem, se realiza con sedación y anestesia local, mediante un protocolo exclusivo para el lifting, desarrollado por la Dra. González. El Quick Recovery Procedure, propio de la clínica, facilita un postoperatorio acelerado e incluso placentero, sin hematomas y poca inflamación.

Es tan rápido que la vida social se normaliza a los 7 o 10 días y los paseos, a los 2 o 3. La fisioterapia adaptada con la que se comienza al día siguiente y que forma parte de este protocolo contribuye a una recuperación exprés, que sustituye la mentonera por una banda elástica con mínima compresión y permite salir a la calle de forma precoz, sin llamar la atención.

El lifting de Vector Natural

En Europa prima la naturalidad, pero como explica el Dr. Martín del Yerro “hay culturas donde la cirugía estética es un bien de consumo y si no se lleva a cabo, es por falta de recursos. Constituye un signo de distinción, clase y poder adquisitivo, que debe notarse”.

La naturalidad, sin embargo, es todo un reto técnico porque el resultado no debe cambiar las formas y las proporciones. El lifting no es un estiramiento de la piel que aplana la cara dejándola sin expresión, sino una reposición de las estructuras descendidas, justo donde estaban antes. Para conseguirlo, el Dr. Martín del Yerro realiza el lifting de Vector Natural, técnica exclusiva que tiene muy en cuenta la dirección, más o menos vertical u oblicua, que adquieren los rasgos cuando descienden. Resituarlos, siguiendo con precisión la trayectoria inversa de estos vectores, permite al paciente reconocerse con 10 años menos, mantener los rasgos identitarios y seguir envejeciendo tal y como lo hizo antes de la intervención, sin gestos imprevisibles.

El procedimiento, paso a paso

El proceso quirúrgico comienza con la sedación. Una vez inducido este sueño natural, se aplica anestesia local y se realizan las incisiones en la piel, que siguen la patilla, rodean la oreja por delante, ascienden luego por detrás del pabellón auditivo y se adentran en la línea del pelo. A través de estos abordajes se lleva a cabo un despegamiento de la piel y se tensan los tejidos profundos, siguiendo la dirección inversa del vector natural en su descenso. En caso necesario, se recurre a una lipotrasferencia para reponer el volumen perdido donde se precise, mediante grasa extraída del abdomen o las caderas.

Anestesia: local con sedación. Produce un sueño natural sin resaca, vómitos o dolor al despertarse.

Hospitalización: una noche.

Postoperatorio: transcurre en el propio domicilio con reposo relativo. Se recomiendan los paseos ligeros, evitando esfuerzos y deporte durante unas 3 semanas.

Recuperación: es buena desde el principio, sin hematomas y poca inflamación, pudiendo salir a la calle sin llamar la atención. Requiere una banda elástica de quita y pon, que sustituye a la antigua mentonera y ejerce una suave compresión.

Cicatrices: quedan ocultas bajo el pelo. Las más visibles pasan desapercibidas a las 2 ó 3 semanas, pudiéndose maquillar a partir de los 7 días para disimular la tonalidad rojiza, que permanece durante 3 meses hasta desaparecer por completo.

Según el Dr. Martín del Yerro

“El lifting es una cirugía sin reloj, que puede repetirse a medida que el rostro envejece, siempre que la piel y los tejidos preserven la elasticidad suficiente”.

“La cirugía del rejuvenecimiento no tiene edad concreta, se recomienda tan pronto como la línea mandibular comienza a desdibujarse”.

“Los tejidos jóvenes requieren cambios más discretos y obtienen resultados más naturales”.

«El perfil de las personas que se someten a un lifting se corresponde con aquellas que cuidan su imagen corporal y que han estado satisfechas con su aspecto, pero ya no se reconocen frente al espejo”.

Estudiar en el extranjero significa vivir una experiencia inolvidable y enriquecedora, ya que los estudiantes aprenden nuevas culturas, habilidades, metodologías de estudio y certificaciones necesarias para presentarse por mejores empleos.

Por supuesto, los estudios en otros países pueden llegar a ser costosos debido a la necesidad de pagar por alojamiento y más dinero del presupuestado si se trata de una institución privada y prestigiosa. Por esta razón, Deaquiparafuera, empresa especializada en becas en el extranjero, ayuda a sus clientes a conseguir financiaciones exclusivas para costear sus estudios en colegios públicos y privados en EE.UU.

¿Por qué estudiar en EE.UU. puede convertirse en una experiencia inolvidable?

Estados Unidos es uno de los países más reconocidos del mundo debido a que posee varias de las empresas tecnológicas más importantes del planeta. De igual manera, este país es reconocido por su modernización en estructuras, estilo de vida general e industrias. Por lo tanto, estudiar en un país como EE.UU. abre una nueva ventana de oportunidades para los estudiantes, ya que aprenderán día a día más sobre esta potencia mundial. Además de esto, los estudios en Estados Unidos facilitan en gran medida el aprendizaje del inglés, el cual es considerado un idioma universal. En muchas carreras universitarias este idioma resulta fundamental para optar por puestos de trabajo mejor renumerados y maestrías o postgrados modernos. Sumado a ello, las titulaciones académicas americanas marcan una gran diferencia en el currículum de un profesional. Como puntos extras, estudiar en EE.UU. brinda la oportunidad de conocer nuevos sistemas educativos, profesores altamente capacitados y nuevas costumbres y culturas que permiten vivir una experiencia inolvidable.

Deaquiparafuera, expertos en conseguir becas para estudiar en EE.UU.

En Estados Unidos existen una gran variedad de instituciones públicas y privadas que cada semestre o año abren nuevas oportunidades de becas para los extranjeros. Por supuesto, estas becas tienen ciertos requisitos que son importantes cumplirlos, muchas están disponibles solo para ciertos países, empresas o instituciones y otras no son muy conocidas. El trabajo de la empresa Deaquiparafuera es facilitar a sus clientes la obtención de becas y financiaciones en este país que pueden ser complicadas de conseguir y gestionar por cuenta propia. Esta compañía ha trabajado por más de 17 años en esta área y ha enviado a más de 4000 estudiantes a vivir experiencias inolvidables y enriquecedoras en EE.UU. Además, ha logrado establecer buenas relaciones y acuerdos con más de 2500 centros educativos. Estas buenas relaciones hacen mucho más sencillo para Deaquiparafuera garantizar a sus alumnos que serán aceptados y que estudiarán en lugares seguros adaptados a sus necesidades académicas.

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