La empresa balear ha logrado posicionarse como una de las mejores en el negocio del alquiler de motos en Mallorca, puesto que ofrecen un producto basado en primeras marcas en el sector de motociclismo y con unos de los servicios y tarifas más económicas de la isla

Mister Scooter lleva desde su creación en 2012 ofreciendo servicios nuevos y actualizados a las necesidades latentes de cada momento. Es por este motivo, que a día de hoy, ha logrado ser un referente en el sector del alquiler de motos.

La empresa ubicada a tan solo 10 minutos del aeropuerto de Mallorca, en una avenida de la más céntrica, ofrece todos sus servicios tanto a particulares como a empresas. Además, recientemente ha ampliado su actividad al sector del alquiler de motos para las empresas especializadas en reparto a domicilio.

La filosofía de la compañía se fomenta en dedicar todo su saber en la plena satisfacción de sus clientes y en conseguir precios sin competencia. Un ejemplo de ello es que por tan sólo 149€ al mes pueden contratar su moto y empezar una actividad sin preocuparse de nada más que seguir prestando servicios a los clientes.

Mister Scooter se preocupa por sus clientes, y por esto incluye el mantenimiento total, la puesta a punto, cambio de neumáticos y el baúl de reparto sin costes extra.

Por un plus adicional en su cuota mensual, los clientes pueden beneficiarse también de la nueva opción que han lanzado: una moto de sustitución.

Con todo el recorrido que han realizado, Mister Scooter puede presumir ser una empresa reputada para alquilar una moto en Mallorca al tener muy buenas prestaciones y tarifas tanto para particulares como para empresas.

Su flota de 125cc, siendo de última generación, permite al viajero disfrutar de un viaje placentero alrededor de Mallorca, descubriendo maravillosos rincones, playas y calas que ofrece la preciosa isla.

Disponen de un personal multilingüe siempre dispuesto ofrecer las mejores rutas de Mallorca para descubrir las playas más bonitas y escondidas donde únicamente se puede llegar andando o con 2 ruedas.

Sin embargo, Mister Scotter no se queda aquí. Además de todos estos productos también optan por ampliar su catálogo y alcanzar más sectores con servicios como:

Transfer gratuito desde su llegada al aeropuerto de Mallorca: Dan la opción a los usuarios de solicitar ser recogido en el aeropuerto de Mallorca para llevarles a la oficina. Es una prestación sin coste que no deja indiferente a los clientes. Servicio disponible para las reservas anticipadas.

Transporte de Maletas: un servicio novedoso que permite facilitar el traslado al hotel sin cargar la moto con excesos de bultos. De este modo ayudan a los conductores a circular con la tranquilidad y seguridad necesarias para disfrutar las vacaciones, sabiendo que el equipaje les espera en su destino.

Por otro lado, este año 2019 se caracterizará por las novedades. Será posible alquilar patinetes eléctricos de uso convencional, no compartidos y a precios económicos.

Mister Scooter ha decidido no quedarse atrás y por ello lanzarán el servicio de alquiler de patinetes eléctricos en Mallorca. Estos se podrán contratar por horas, días, semanas, incluso por meses.

Consciente de la problemática de los alquileres compartidos en diferentes ciudades de España, lo que provoca un descontento generalizado por parte de la población, MisterScooter opta para un alquiler sostenible con un solo y único usuario.

Los requisitos son: ser mayor de 18 años y llevar como mínimo la licencia de ciclomotores o carnet de conducir. Todo esto permitirá un uso consciente sin exceso y con responsabilidad por parte del conductor del patinete. Además, marcas tan conocidas como Xiaomi están disponibles en la flota de alquiler de patinetes eléctricos.

Link mejores rutas de Mallorca: http://misterscooter.eu/blog/

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Mister Scooter

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El próximo 22 de febrero tendrá lugar en Alicante el 8º Congreso de Marketing eemeeting que organiza y coordina la Escuela Europea de Marketing y Empresa contando como en anteriores ediciones con el respaldo de entidades y empresas del ámbito digital y con la asistencia de diversos profesionales y emprendedores

La escuela de negocios con sedes en Alicante, Madrid, Valencia y Valladolid que forma a profesionales del marketing y la gestión de empresa EEME Business School, presenta, un año más, el congreso que lleva organizando desde 2013 y que reúne a destacados especialistas, que ofrecerán diferentes ponencias a los asistentes durante una jornada que este año será además retransmitida en directo a través de Internet (streaming) para todos los interesados.

Emilio Santos, Sales Manager en TripAdvisor España y Portugal, hablará sobre el poder de la tecnología y las nuevas plataformas web que están cambiando la forma de viajar de los usuarios. Paula Ripoll, Marketing & Communications Director en Energy Sistem, contará algunas de las estrategias de éxito de la compañía poniendo el foco en el factor humano o equipo de trabajo.

Se disfrutará igualmente con Lourdes Martínez y Beatriz S. García, respectivamente, Directora de arte y Directora estratégica en La Tienda de Valentina, tienda online de ropa que ha alcanzado un tremendo éxito en los últimos dos años a través de la captación y el posicionamiento en redes sociales. Por otra parte, Elena Ger, Directora de Marketing y Comunicación en Altamira Asset Management y titulada de la escuela de negocios EEME, hablará de cómo Altamira ha conseguido acercar más aún sus servicios a los clientes a través de los nuevos canales digitales.

También intervendrá Augusto Martín, CRO en Connectif Marketing Automation, que contará cómo funciona el marketing automation en los eCommerce y profundizará en la plataforma Connectif, que trabaja en tiempo real y que permite, entre otras cosas, crear y enviar mails, pops ups y notification push. Alejandro Carbonell, Cofounder & CEO en Green Urban Data -una innovadora plataforma de Big Data ambiental para ayudar a las ciudades en su adaptación al cambio climático- ofrecerá sus mejores métodos para vender tecnologías innovadoras a consumidores generalistas.

Se contará también con la presencia de Pedro Diezma, Founding Partner en Acuilae, que intentará convencer de cómo la Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse y cambiar la vida de las personas . Adrián Alcaide Gómez, el joven cofundador de RoasHunter, explicará cuáles han sido las estrategias más top de 2018 en Facebook Ads que les han funcionado y les han llevado a invertir en más de 25 países. Por último, y con Majo Castillo, COO y Project Manager en Zeus Smart Visual Data, se tendrá la oportunidad de conocer el poder de la analítica aumentada gracias a la visión disruptiva de gestión empresarial de Zeus, que les ha llevado a ser muy reconocidos y a situarse como líderes en el sector en los últimos dos años.

En esta ocasión, las Nuevas Tecnologías, la transformación digital y los nuevos procesos de marketing y venta, serán protagonistas de un evento que culminará con una mesa de debate integrada por el panel de ponentes.

El programa detallado del 8º Congreso de Marketing Eemeeting y la inscripción para disfrutarlo en directo a través de Internet en formato streaming puede encontrarse en https://www.eeme.bs/eemeeting/

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Sustituye al fundador y hasta ahora máximo responsable de la compañía, Gerald D. Cohen, quien se mantendrá como presidente del consejo de administración

Information Builders, especialista en soluciones de business intelligence (BI), analítica y gestión de datos, ha elegido a Frank J. Vella como nuevo CEO de la compañía, en sustitución de su fundador y hasta ahora máximo responsable, Gerald D. Cohen. De este modo, la firma neoyorkina acomete una nueva etapa en su trayectoria, en la que se ha convertido en un referente mundial en software de BI.

Dependiendo del consejo de administración, y con Cohen como presidente y principal asesor, el cometido de Vella será hacer que Information Builders continúe creciendo, desde su estrategia centrada en el cliente y capitalizando las oportunidades de los mercados emergentes.

El legado de Cohen
Durante 43 años, Gerald D. Cohen ha guiado a Information Builders a través de muchas olas de innovación y disrupción, dando lugar a una compañía líder en la industria con una visión clara: permitir que más personas tuvieran una manera más sencilla de acceder a sus datos para obtener mejores perspectivas y facilitar su toma de decisiones.

Esta visión pionera sigue siendo firme y relevante para la compleja tecnología, los sistemas y los entornos de datos de hoy en día. Entre los principales logros de Cohen cabe destacar la creación de una cultura empresarial centrada en la resolución de problemas empresariales y en la creación de valor para los clientes, a través de soluciones de software altamente escalables.

La experiencia de Vella
Por su parte, Frank. J Vella se incorporó a la compañía en noviembre de 2017 como director de Operaciones, tras una inversión de capital de Goldman Sachs. Desde entonces ha liderado los esfuerzos para modernizar varias áreas del negocio, incluyendo productos, innovación, marketing, ventas y canales.

Vella ha supervisado el lanzamiento de la nueva WebFOCUS, la plataforma de análisis más importante de la empresa, incluyendo notables mejoras en la interfaz de usuario y la experiencia de usuario, así como nuevas capacidades avanzadas de análisis aumentado y de gestión de datos.

Bajo su liderazgo se han incorporado al equipo directivo ejecutivos clave para aportar a la compañía las habilidades necesarias para innovar y captar nuevas oportunidades de mercado. También ha invertido en la modernización de procesos y de tecnologías para mejorar la eficiencia y las operaciones.

«Espero continuar haciendo crecer el increíble legado de Gerry y sus co-fundadores. El espíritu de innovación y la excelencia en el servicio al cliente han sido fundamentales para Information Builders desde sus inicios. Mayores retos de datos generan la necesidad de soluciones más robustas. Al capitalizar las áreas de resistencia probada del producto aceleraremos el ritmo de la innovación. Con las inversiones en I+D en análisis avanzados haremos que los datos fiables sean de fácil acceso, y los análisis sofisticados, fáciles de crear y de consumir. Information Builders estará a la vanguardia en la provisión de datos y análisis a escala», ha asegurado el nuevo CEO.

Asimismo, Cohen ha afirmado: «He disfrutado trabajando codo con codo con Frank, y estoy encantado de que siga construyendo sobre nuestro legado de innovación y sobre lo que sabemos hacer mejor: ayudar a nuestros clientes a resolver sus problemas empresariales, marcar una diferencia en la vida de las personas y cumplir con los requisitos de datos de la próxima generación. Espero seguir trabajando con él en esta nueva etapa en el viaje de nuestra compañía».

Finalmente, Peter Gyenes, miembro del consejo de administración, ha mostrado muy buenas expectativas para la empresa: «Gerry ha construido una compañía extraordinaria y es un respetado pionero en la industria. Durante el último año hemos visto a ambos trabajar juntos para posicionar a Information Builders para el éxito a largo plazo. Estamos seguros de que, con el liderazgo de Frank, la compañía prosperará y alcanzará nuevos niveles de crecimiento e innovación».

Fuente Comunicae

La wealthTech española sugiere aprovechar el periodo a la baja para aumentar la cartera y plantea los fondos indexados de gestión pasiva como la mejor opción de inversión

Tras un año 2018 que pasará a la historia por finalizar con el mes de diciembre con la peor rentabilidad de los últimos 87 años (desde el colapso de la Gran Depresión de 1931), el sentimiento de los inversores es más negativo de cara a 2019 que hace unos meses. Aun así Fintup, wealthTech española de asesoramiento financiero, recomienda apostar por el largo plazo y confiar en la enorme capacidad de la renta variable para obtener rentabilidades positivas.

«Las predicciones cortoplacistas respecto al comportamiento de los mercados son siempre inciertas. Sin ir más lejos, a finales de 2017 los expertos analistas otorgaban al Ibex 35 un potencial de crecimiento de entre el 10% y el 15% en 2018; sin embargo, el año pasado cerró con una caída del -15,37%». Si el propio Warren Buffet aseguraba «no tener ni idea de lo que iba a pasar con las bolsas en los próximos seis meses o 2 años», «no seremos nosotros quienes nos atrevamos a predecir el futuro, pero sí aseguramos que el éxito de las inversiones no estará en el corto plazo», sostiene Pedro Perelló, cofundador y CEO de Fintup.

Tanto el Índice PMI como el Índice ISM de Estados Unidos, dos indicadores que reflejan la situación económica de un país a partir del desempeño de sus empresas y su actividad industrial, han sido revisados a la baja el pasado mes de diciembre. Esto revela una disminución de la actividad económica, lo que muchos interpretan como un indicio de posible recesión.

Por otro lado, el índice Standard & Poor’s 500 (S&P 500), considerado uno de los más representativos a nivel mundial, cayó un 15% en el último trimestre del año, y desde Fintup aseguran que «8 de cada 10 veces que el S&P 500 ha caído más de un 10% en un trimestre, los 12 meses siguientes la subida media ha sido del 16%. Así lleva ocurriendo desde la Segunda Guerra Mundial, con las únicas excepciones de la crisis de los 70 y el estallido de la burbuja tecnológica del año 2000», explica Jorge Sieiro, cofundador y COO de la compañía.

En definitiva, nadie puede saber con certeza si 2019 va a ser el año en que retorne el ciclo alcista experimentado por las bolsas desde 2008 o si va a ocurrir todo lo contrario. Lo que sí recuerda Fintup a los inversores es que los momentos con los mercados a la baja se convierten en excelentes oportunidades para decidirse a aumentar la cartera, dado que es posible comprar mucho más por el mismo precio, lo que permitirá obtener una mejor rentabilidad a largo plazo.

Finalmente, respecto a dónde invertir, la wealthTech recomienda los fondos indexados o de gestión pasiva de muy bajo coste. «Estos fondos en el largo plazo superan al 90% de los fondos de gestión activa, y pueden llegar a ser hasta 20 veces más baratos en costes y comisiones. Teniendo esto en cuenta, y sabiendo además que la renta variable en el largo plazo genera una rentabilidad media en torno al 10%, podemos mantener unas previsiones optimistas para nuestras inversiones», concluye Álvaro Menéndez, wealthTech manager de Fintup.

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El programa de «Cultura Emprende Radio» dirigido a emprendedores, profesionales y microempresas, nuevo espacio de Intereconomía en la mañana de los sábados

La III temporada del programa Cultura Emprende Radio cambia de emisora, pasando a formar parte de las mañanas de los sábados (a las 13 horas) en radio Intereconomía. Cultura Emprende Radio, está dirigido y presentado por Alejandra Ron-Pedrique, Víctor Delgado García y Ángel Calvo Mañas, profesionales con años de experiencia en el mundo del emprendimiento y en curtidos en diferentes sectores de actividad.

La III temporada del programa Cultura Emprende se ha planificado para que sea un programa dinámico, con muchas entrevistas y consejos, con el fin de acercar a los oyentes, profesionales y empresarios, todas las novedades relacionadas con el mundo del emprendimiento, abarcando desde temas legales, como formativos, financieros, tecnológicos e inclusive, tocará los eventos y espacios de Networking más relevantes. El programa comienza el sábado 26 de enero, de 13 a 14 horas, en el 95.1 FM (Intereconomía) y su emisión será semanal.

Con el fin de mantener una estructura, el programa se dividirá en diferentes secciones, relacionadas entre ellas, donde participaran diferentes invitados y colaboradores, personajes de actualidad y voces autorizadas en función del contenido de cada programa.

Sección “La voz de la Microempresa”, en la que se abordarán temas de rabiosa actualidad para los pequeños empresarios, presentado y dirigido por Víctor Delgado García,

Sección “Crónicas sobre Emprendimiento”, patrocinada por Urban Lab Madrid, en la que se abordarán historias relativas el emprendimiento, procesos de reinvención profesional, desarrollo y consolidación de la idea de negocio, casos de éxito, fracasos, etc. Presenta y dirige Alejandra Ron-Pedrique.

Sección “Eventos, Networking y más”, en la que además de hablar de eventos para profesionales autónomos, pymes y empresarios, donde podrán hacer Networking, se abordarán temas novedosos, financieros, legales o jurídicos. Se tratarán materias como la fiscalidad, la facturación, registro de marcas, responsabilidad civil, constitución de empresas, modelos obligatorios en Renta 2019, irregularidades bancarias, ahorro, inversión y financiación, manteniendo siempre una agenda de eventos, para que los oyentes puedan seleccionar donde ampliar su red de contactos. Presenta y dirige la sección Ángel Calvo Mañas, editor de la revista Eventos y Networking.

Cultura Emprende, en su primer programa, del día 26 de enero, en su nueva sección “La voz de la microempresa”, abordará todas las actividades de la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME). En la sección “Crónicas sobre Emprendimiento” expondrá nuevos modelos de emprendimiento, con Greta Rangel y Raquel Suarez. Vicente Gómez Montanari, Director de GyL Asesores y Asesor fiscal, tratará el tema de la constitución de empresas y los impuestos. Por último, en la sección Eventos, Networking y más, contará con la presencia de Marta García quien expondrá su método para lanzar con éxito un negocio.

En Cultura Emprende, es un programa abierto y flexible, los empresarios y emprendedores encontrarán un espacio para dar voz a su negocio o empresa, de hecho, el programa es posible gracias al patrocinio de algunas empresas como Urban Lab Madrid, Eventos y Networking, ACB Abogados Consumo & Banca y AEMME.

Más información: culturaemprenderadio@gmail.com

Vídeos
Cultura Emprende Radio 26 de enero, 13 h. Intereconomía

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La simetría, la proporción, el equilibrio o la coordinación son algunos de los beneficios de los juegos de construcción

Una simple caja grande de cartón puede convertirse en un castillo para la diversión de un niños de hasta 4 años.

Un collage con fotos permite al niño desarrollar la imaginación y aprender conceptos de familia.

Aún habrá que esperar hasta el próximo 20 de marzo para despedir oficialmente el invierno y dar la bienvenida a la primavera. Aún quedan semanas de frío y lluvia en la que no se podrá salir con los niños a la calle. Es por ello que hay que activar la creatividad para hacer divertidos juegos con los más pequeños en casa. Evitar el aburrimiento de los niños es tarea compleja, pero no imposible. En Mapanda quieren ayudar y dar algunas ideas originales y divertidas para hacer en familia.

La sencillez de los juegos
Especialmente indicado para los niños de hasta 4 años, los juegos o actividades que se hacen en casa deben ser muy sencillos, y pensados para desarrollar las habilidades motoras, la coordinación o el descubrimiento sensorial. Por ejemplo, si hay cajas de cartón en casa pueden usarse para crear un castillo o un barco pirata, y si la caja es grande y el niño aún pequeño, será una de las grandes atracciones de la tarde.

Disfrazarse, jugar a los piratas o simplemente coger un hilo grueso y crear collares o pulseras con macarrones, botones viejos o incluso mezclarlo todo a la vez. La imaginación es ilimitada y la diversión del niño a estas edades se basará en la sencillez.

¿Hacer un collage?
A partir de los dos años esta actividad será muy divertida para los pequeños y mayores de la casa. Una vieja sabana o una cartulina serán dos buenas bases para realizar el collage. Solo serán necesarias témperas, pegamento y fotos variadas de la familia y las mascotas de casa. Poner frases divertidas o dejar que el niño con el pincel o rotulador haga sus grandes creaciones junto a las fotos. Divertido y además educativo, ya que los niños desarrollarán su imaginación y aprenderán a afianzar conceptos de familia como quiénes son los abuelos, los primos o los tíos.

La construcción, todo un clásico
Las piezas de construcción son todo un clásico que gusta a los más pequeños. Hay que recordar siempre la importancia del tamaño de las piezas en función de la edad y tamaño del niño. La simetría, la proporción, el equilibrio o la coordinación son algunos de los numerosos beneficios de este tipo de juegos. Hay que ayudar siempre en las construcciones de edificios y fomentar su imaginación con qué tipo de edificación quieren hacer.

Adivinar y encontrar el objeto escondido
Un juego sencillo pero que permitirá al niño no solo divertirse sino además afianzar conceptos, desarrollar su imaginación y pensamientos, además de permitir el desarrollo cognitivo, gracias a la capacidad de deducir, resolver problemas y fomentar su memoria. ¿Cómo jugar? Hay que esconder un objeto concreto en la casa o habitación, el niño deberá ir haciendo preguntas como: ¿está arriba o debajo de la cama? ¿está cerca del baño? Etc. Luego intercambiar los papeles y será igual de divertido.

¿Crear historias juntos?
La idea es que en cada turno, el jugador vaya añadiendo una palabra y el siguiente deberá ir repitiéndolas todas y añadir una nueva. Hay que recordar que la historia debe tener sentido. El primero que se equivoque pierde. Por ejemplo, comienza uno diciendo “El pájaro azul…”, el segundo jugador tiene que decir “El pájaro azul voló hasta su nido…”, el siguiente “El pájaro azul voló hasta su nido para darle de comer a sus polluelos…” y así se va creando la historia hasta que alguien se equivoca. Es muy divertido y permitirá al niño desarrollar su imaginación y fortalecer la memoria

¿Juegos divertidos? Si se hace juntos la diversión se multiplica. En Mapanda se preocupan no solo de vestir a los más pequeños sino también de impulsar su creatividad e imaginación, su web cuenta con la sección de Juegos, donde se pueden encontrar multitud de actividades, perfectas para hacer con niños en casa.

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El grupo Ceva Logistics refuerza su estructura en España y Portugal con un nuevo director de desarrollo de negocio. Se trata de Marc Ortega, que pasa a estar a cargo de la estrategia de desarrollo del negocio, tanto para la división Freight Management como para la de Contract Logistics

Marc cuenta con una larga experiencia comercial dentro del sector logístico, habiendo trabajado para empresas como Kuehne+Nagel o A.M. Sea Spain. Desde que se incorporó al equipo de Ceva en 2014, Ortega ha ido ocupando diversos puestos de responsabilidad en el área de ventas y desarrollo de negocio, siendo clave para el desarrollo de un equipo comercial sólido capaz de adaptarse a las necesidades locales y globales de los clientes de Ceva Logistics.

Ortega tiene como proyecto la unificación de los equipos de desarrollo de negocio de las líneas de Contract Logistics y Freight, tanto en España como en Portugal, con el objetivo de aprovechar de este modo sinergias y promover la venta cruzada entre ambas divisiones.

Marco Galbusera, Director General de Ceva en España y Portugal dijo: «Marc es la persona adecuada para unir y liderar el nuevo equipo de BD de las divisiones CL y FM. Marc combina una fuerte capacidad de liderazgo con un amplio conocimiento del mercado logístico español, bajo su liderazgo, estoy seguro de que seguiremos creciendo a la vez que mejoramos la venta cruzada entre las dos divisiones, garantizando a nuestros clientes servicios integrales para toda lacadena de suministro».

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El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista en el acontecimiento anual de la Fundació Factor Humà al cual asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas. El reconocido economista y periodista Jordi Goula ha conducido un debate donde se ha hablado de asuntos como la presión que supone ser uno de los mejores restaurantes del mundo, el papel de las mujeres o cuáles son los objetivos de futuro del Celler

La Fundació Factor Humà ha celebrado la octava edición de su Encuentro Anual de Máximos Representantes en el vestíbulo del Teatre Nacional de Catalunya (Barcelona) ante unos sesenta directivos y directivas. Se trata de un espacio anual de conversación al cual acuden representantes de las 67 organizaciones que forman parte de la Fundació, como por ejemplo el Ayuntamiento de Hospitalet, Cellnex, Fundación DKV Integralia, everis, FGC, Fundación Bancaria “la Caixa”, Generalitat de Catalunya, Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona, MC Mutual, Moventia, Savia, Sudara Cooperativa, Universitat Oberta de Catalunya y Universitat Pompeu Fabra, entre otras. Una de las novedades de esta edición ha sido que han asistido no solo los directores generales de las empresas asociadas sino también sus responsables de Recursos Humanos. El objetivo del cambio es crear un espacio de conversación transversal para aumentar la capacidad de influencia de la función de Personas y, a la vez, promover organizaciones con un liderazgo más humano y ético.

Cada año asiste a la velada el máximo responsable de la empresa galardonada con el Premio Factor Humà Mercè Sala. Josep Roca, camarero de vinos y empresario de El Celler de Can Roca, considerado en dos ocasiones el mejor restaurante del mundo y reconocido con tres estrellas Michelin, ha sido el protagonista del 8º Encuentro Anual de Máximos Representantes, puesto que fue la entidad galardonada el pasado mes de mayo.

Al inicio de la velada, Juliana Vilert, presidenta de la Fundació Factor Humà, y Mònica Campos, directora ejecutiva del TNC, han sido las encargadas de dar la bienvenida a las personas asistentes. Acto seguido, Toni Espinal, miembro del jurado del Premio Factor Humà Mercè Sala y ganador de la anterior edición, ha desgranado los motivos por los cuales El Celler de Can Roca fue premiado. Ha señalado que “en el Celler todo tiene un sentido, nada es superfluo. Apuestan por hacer una revolución humanista desde la humildad. En un sector donde todo es muy competitivo, no le falta el trato humano”. Espinal también ha destacado que “el proyecto tiene magia, la magia del placer culinario y la de comunicar los valores”.

“La revolución humanista” ha sido el título de la conferencia de Josep Roca, en la cual ha explicado que aquello que piden a su equipo “es actitud, no aptitud. La vida va mucho más allá de los títulos y de los diplomas, por eso, cuando hacemos la selección de personal nos interesamos por parámetros poco convencionales: si tienes hermanos mayores o pequeños, si tienes mascotas, cuál ha sido tu día más feliz trabajando en un restaurante o, por el contrario, el peor momento que has vivido en una empresa, etc. En una sociedad que va hiperacelerada, queremos tener la oportunidad de ofrecer una mirada diferente”.

El cofundador de El Celler de Can Roca ha añadido que “estamos dentro de la revolución humana: preguntar lo que sientes, más que lo que crees. Hemos tenido la suerte de ser dos veces el número 1, y con estos rankings te das cuenta de la banalidad del éxito. El éxito ‘embauca’ y crea inmovilismo creativo”.

El sector de la hostelería es conocido porque requiere de muchas horas de trabajo. Pero en El Celler de Can Roca apuestan porque sus trabajadores y trabajadoras compaginen la vida laboral y la personal. Por eso, a diferencia otros, han ampliado la plantilla y ofrecen dos turnos diarios de trabajo. Además, cierran expresamente los martes al mediodía para escuchar a las personas colaboradoras y para formarlas. “A veces, facturar menos te puede hacer sentir mejor. Me gusta pensar que andamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”, ha reconocido Roca.

Durante su discurso, Roca también ha querido reivindicar la figura del camarero. “Los camareros somos vendedores de felicidad. Es fantástico porque puedes conseguir que una persona, solo con un café, salga peor o mejor de lo que ha entrado”. Además, ha apuntado que “hemos tenido la suerte de hacer de nuestra pasión nuestra profesión”.

Jordi Goula profundiza en una historia de éxito
En el transcurso del encuentro, y a partir de las reflexiones del discurso de Josep Roca, se ha abierto un debate entre las personas presentes que ha sido conducido por el periodista y economista Jordi Goula. En su intervención, Goula ha recordado la primera vez que fue al Celler: “eran los años ochenta y dos personas importantes de Girona me dijeron que me llevarían a un lugar donde me chuparía los dedos. Estábamos en una mesita pequeña, y lo que comimos fue espectacular. Entonces, tuvimos claro que llegarían muy alto”. Para él, el éxito del negocio recae en cuatro pilares fundamentales: “la humildad, la responsabilidad, la ética y la autenticidad”.

Entre los temas abordados en el debate han destacado el papel de las mujeres en El Celler de Can Roca, la presión que supone ser uno de los mejores restaurantes del mundo o cuáles son los objetivos que tienen de cara a un futuro próximo. El reconocido camarero de vinos ha revelado que “en Can Roca, las mujeres son imprescindibles. Hay un gran esfuerzo de comprensión, acompañamiento y sacrificio. Parte del mérito es de ellas, que trabajan y no siempre salen en las fotos. Pero las sentimos importantes en el éxito de hoy”.

Respondiendo a la pregunta de Goula sobre qué supone ser uno de los mejores restaurantes del mundo, Roca ha hecho un paralelismo con el fútbol. “Nosotros cada día jugamos la final de la Champions. ¿Agotados? Es intenso, pero lo vivimos, solo sabemos hacer esto, hemos puesto la vida en ello y sabemos que un contacto con la otra persona es una oportunidad para darle felicidad”, ha respondido.

En el turno de preguntas también se han abordado los próximos retos del Celler. “Somos una familia que tiene una empresa y nuestro planteamiento de futuro es incierto. De momento tenemos cinco heladerías y la idea es abrir una o dos al año. Queremos poner los postres en la calle. Además, ahora inauguraremos un hotel pequeño en el centro de Girona”, ha añadido Josep Roca.

La encargada de cerrar el acontecimiento ha sido Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà, quien ha agradecido la presencia de todas las personas asistentes. Haciendo referencia al hecho de que por primera vez al acto han asistido no solo directores generales sino también directores de Recursos Humanos de las empresas asociadas a la Fundació, Fornés ha destacado que “estamos muy contentos de esta suma tan necesaria y nos gustaría repetirlo. Para la Fundació es un sueño cenar con todos vosotros en el vestíbulo del TNC”.

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La startup española recurre a expertos en gaming para dotar a sus contenidos para niños de las funcionalidades más atractivas e innovadoras. La compañía apuesta por un producto de máxima calidad para consolidar su crecimiento a nivel mundial como plataforma líder en el aprendizaje del inglés

La plataforma online española especializada en el aprendizaje de inglés para niños en edades tempranas, Lingokids, ha decidido reforzar su equipo para afrontar un nuevo año de interesantes expectativas. Su objetivo para 2019 es consolidar la excelente evolución mantenida a lo largo de 2018 y posicionarse a nivel mundial como la primera app de referencia para las familias interesadas en proporcionar a sus hijos una enseñanza de inglés de calidad con una metodología innovadora basada en el juego.

Para ello, se han incorporado a la compañía dos nuevos profesionales que impulsarán desde sus respectivas áreas su crecimiento, los contenidos más innovadores y el acceso a nuevas oportunidades de negocio.

El español Javier Arévalo llega a la compañía como director de Programación de Juegos. Su trayectoria ha estado siempre vinculada a los videojuegos, como director académico en U-tad y como director técnico en empresas como Pyro Studios o Radical Entertainment. Entre sus cometidos, se encargará de supervisar el desarrollo de nuevas tecnologías que permitan ofrecer experiencias innovadoras a los usuarios, en coordinación con los equipos de ingeniería de la compañía.

Por su parte, la alemana Dorothee Monschau asume el cargo de directora de Alianzas Estratégicas y Desarrollo de Negocio de la compañía, tras haber desempeñado puestos de responsabilidad en el ámbito del Marketing internacional en empresas como Birchbox, Floraqueen y Softonic. Su principal reto será consolidar el número de usuarios de Lingokids y explorar alianzas B2B en sus mercados principales.

Una apuesta firme por el gaming
Ambos fichajes completan así el equipo de Lingokids tras la llegada, el pasado mes de junio, de dos expertos en gaming que muestran la apuesta de la empresa por dotar a sus contenidos para niños de las funcionalidades más atractivas con el juego como herramienta principal de aprendizaje.

El primero de ellos es el actual vicepresidente de Producto y de Contenidos, el japonés Yusuke Taniura, un gurú del mundo del “mobile gaming” y los videojuegos con una brillante trayectoria en dos de los gigantes del sector: Electronics Arts (EA), donde fue director general de Juego, y Supercell, donde era el responsable global de producto Live Ops para el conocido juego Clash Royale.

Taniura cuenta también con el apoyo del español Miguel Perotti, actual jefe de Contenidos y de Diseño de Juegos. De su trayectoria cabe destacar su paso por Zinkia Entertainment, donde fue el responsable Creativo, de Desarrollo y de Negocio de los juegos y aplicaciones para niños de Pocoyó. También trabajó previamente en Pyro Studios y se dedicó a la docencia en el ámbito del diseño de juegos.

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La sede española de ventas de publicidad en Internet despide el año con unas excelentes cifras respecto 2017. El crecimiento es debido a su oferta en vídeo y a la publicidad programática

WebAds España, compañía de ventas de publicidad online instituida en España en Noviembre de 2009 por WebAds Europe Holding y Nacho Ruiz Lorente, terminó el año 2018 con un crecimiento de récord. WebAds España logró una facturación neta que ha supuesto un aumento del 16% respecto las cifras del año pasado. Se ha debido, por ejemplo, a diversas campañas internacionales, tanto a nivel local como en el mercado internacional. La empresa con sede en Madrid logra, de este modo, uno de los mejores ejercicios de sus 9 años de historia en España.

El incremento en su facturación neta se ha debido también al crecimiento en su oferta en vídeo. WebAds España apuesta por los vídeos como una tecnología de publicación de anuncios de vanguardia capaz de maximizar los ingresos de las empresas que quieren ofrecer contenidos de alta calidad. Además, la compañía liderada por Nacho Ruiz ha confiado durante todo 2018 en la evolución de la publicidad programática. Éste es un campo en el que WebAds España se ha mostrado una empresa pionera a nivel europeo. Sin ir más lejos, la empresa con sede en Madrid fue el primer asiento que tuvo el DSP Appnexus dentro del continente europeo en el año 2012.

Además, y a raíz de este importante crecimiento tras cumplir nueve años en España, la sede de WebAds Europe Holding en Madrid se consolida como uno de los Soportes Publicitarios Online más importantes a nivel nacional. WebAds España ofrece una de las más amplias ofertas en todo tipo de canales web. También brinda las mejores soluciones en diversos formatos online y en multidispositivos, ya sea para ordenador, para tablet o para smartphone. Otras de las principales novedades que han ayudado a este incremento en cifras son las alianzas a nivel europeo con Fandom Wikia y con la app Flipboard. Para ambos soportes, WebAds es el exclusivista tanto para España, como para Holanda e Italia.

Según palabras de Nacho Ruiz, Managing Partner de WebAds España, “los buenos resultados de nuestra empresa motivan a todo nuestro equipo a continuar en la misma línea en 2019. Seguiremos llegando a la audiencia apostando por la última tecnología, logrando campañas del más alto nivel”.

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Como cada inicio de año los gurús del diseño gráfico prevén lo que será tendencia a lo largo de la temporada. 2018 estuvo marcado por el estilo retro, colores vivos, fotografías icónicas e ilustraciones con líneas sencillas pero creativas. Desde la Escuela Europea de Tecnología y Comunicación analizan qué marcará el 2019

Como ya viene siendo tradicional, es a principios de año cuando los gurús del diseño gráfico prevén las tendencias que aparecerán o se instalarán a lo largo de la temporada. Si 2018 estuvo marcado por el estilo retro, colores vivos, fotografías icónicas e ilustraciones con líneas sencillas pero creativas, 2019 no se puede quedar atrás.

Según los especialistas en diseño gráfico de la Escuela Europea de Tecnología y Comunicación esperan una tendencia similar para este 2019. Destacan las composiciones con contrastes de color pronunciados, tipografías grandes que capten la atención, degradados, ilustraciones artesanales y fotografías anónimas.

Los colores pasteles seguirán siendo la paleta favorita de los grandes diseñadores. Tal y como explican en la Escuela, especializada en másteres y posgrados sobre comunicación y diseño web, predominará el uso de pasteles opuestos entre si. Grandes empresas tecnológicas como Spotify y Facebook ya están utilizando este tipo de estética.

Además, destacan el uso de degradados para aportar un efecto impactante a la vista. Desde la escuela afirman “debemos perder el miedo a utilizar colores que se repelen. Con ello se consigue una imagen rompedora y directa”.

En el panorama digital se prevén títulos grandes y marcados. Que tengan la suficiente potencia y fuerza para decirle al usuario o visitante ‘sigue leyendo’. Para ello, Escuela Europea de Tecnología y Comunicación apunta que la letra bold obrará para conseguir tal resultado.

Por otro lado, la Escuela de negocios destaca el uso de fotografías de autor e ilustraciones hechas a mano como imágenes predominantes. Explican que la fotografía anónima y espontánea aporta frescura y creatividad al diseño. Por ello, la ilustración no digital cobra protagonismo, ya que denota dinamismo al trabajo final.

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La fundadora de Spain Startup-South Summit, María Benjumea, ha transmitido en Jumpstarter, una plataforma patrocinada por Alibaba Entrepeneurs Fund, el posicionamiento de España como puerta de entrada en Europa para el ecosistema emprendedor latinoamericano y asiático

Hong Kong es uno de los ecosistemas emprendedores que más ha crecido en los últimos años. En concreto, las startups creadas en los último cinco años en la ciudad han aumentado en un 146%, según datos de StartMeUp. Estas cifras demuestran que se trata de uno de los mercados más dinámicos y con mayor potencial de todo el mundo. Allí se ha celebrado esta semana el encuentro StartMeUp Festival 2019, donde María Benjumea, fundadora de Spain Startup-South Summit, ha participado como ponente en Jumpstarter, uno de los eventos celebrados en el contexto del encuentro.

Precisamente, con el fin de aunar fuerzas y establecer una conexión entre los mercados de los continentes europeo, latinoamericano y asiático, María Benjumea ha participado en la conferencia ‘Connecting Hong Kong and European Startup Ecosystems: Open Innovation Opportunities for Startups and Corporates’. Durante su intervención ha destacado la importancia y necesidad de cooperación entre los tres continentes: “las oportunidades que ofrece el mercado asiático para las startups son infinitas y no se pueden desaprovechar. Debemos prestar atención a los ecosistemas emprendedores de Asia y aprovechar las oportunidades que ofrecen a las startups de otros países. Desde Spain Startup-South Summit queremos convertirnos en el puente de conexión que una los mercados europeo, latinoamericano y asiático, y tenemos la firme apuesta este 2019 de sumar fuerzas para generar un win-win para todos”.

Jumpstarter, patrocinado por Alibaba Entrepreneurs Fund es una plataforma que anima a todos los emprendedores a arriesgarse para conseguir sus objetivos en la ciudad de Hong Kong. Se trata de la primera plataforma centrada exclusivamente en mostrar el gran talento que existe, así como las infinitas oportunidades de networking del gigante asiático. Entre sus objetivos prioritarios están el reunir a empresarios, grandes corporaciones, inversores y el público, para convertir a Hong Kong en un hub líder en tecnología e innovación global.

Hong Kong, como el principal centro financiero internacional de Asia, proporciona la combinación perfecta a los emprendedores para fundar su startup: ubicación estratégica, infraestructuras disponibles, ventajas fiscales y comerciales, y sobre todo, un ecosistema joven y vibrante en crecimiento. De hecho, la ciudad ha sido clasificada como el quinto ecosistema emprendedor que más rápido ha crecido en el mundo según un informe de WHub y de él ya han salido seis unicornios (SenseTime, WeLab, Lalamove, Tink Labs, BitMEX y Klook).

Esto han sido simplemente los primeros pasos del ecosistema, con su sólida red de incubadoras y aceleradoras, business angels y fondos de venture capital, así como los numerosos programas respaldados por el gobierno y encuentros para conectar a los diferentes actores, se pueden tener grandes expectativas sobre el futuro del ecosistema emprendedor de Hong Kong.

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