La Ley de Segunda Oportunidad está ayudando a miles de personas, tanto particulares como trabajadores por cuenta propia, a cancelar sus deudas impagables. El procedimiento es complejo si se desconoce la legislación, por lo que es recomendable dejarse asesorar por un abogado especializado en la Ley Concursal.

Uno de los numerosos casos que han resuelto favorablemente en Libertad Sin Deudas sirve para ilustrar cómo es el procedimiento.

Mujer joven con una hija a cargo y en el paro

En Barcelona, una empleada del sector de la hostelería, casada y con una hija de siete años a su cargo, acudió a Eloy Rodríguez, abogado concursal especializado en la Ley de Segunda Oportunidad, para plantear su caso y buscar una solución.

La situación en la que se encontraba la clienta era desesperada en ese momento, puesto que las deudas no paraban de crecer. A pesar de tener una amplia experiencia en hostelería, esta barcelonesa de 33 años perdió su empleo.

Los ingresos que percibía del paro no eran suficientes para cubrir los gastos ordinarios de vivienda y alimentos para la familia. Con la esperanza de encontrar un puesto de trabajo en breve, la mujer acudió a una entidad crediticia para solicitar un préstamo.

Créditos impagables y la Ley de Segunda Oportunidad

Pese a sus expectativas de encontrar empleo rápidamente, esto no ocurrió. Como consecuencia, se vio ante la imposibilidad de pagar su deuda, que alcanzaba la cantidad de 38.427 euros.

En su búsqueda de una solución, descubrió la existencia de la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo legal similar al concurso de acreedores de las empresas, pero aplicable a particulares y autónomos.

Contactó con Libertad Sin Deudas y se reunió con el abogado concursal Eloy Rodríguez para informarse sobre el procedimiento y los requisitos. Una vez analizado su caso, el letrado inició los trámites, puesto que la clienta reunía las condiciones necesarias para solicitar la exoneración del pasivo insatisfecho, es decir, la cancelación de las deudas impagables.

Los trámites comenzaron con un intento de acuerdo extrajudicial con un plan de pagos. Los acreedores se mostraron en contra, de modo que se procedió a solicitar el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI).

Resolución favorable y cancelación del 100 % de la deuda

Eloy Rodríguez presentó la documentación pertinente en el Juzgado de Primera Instancia de Barcelona. En menos de un año, la clienta obtuvo una resolución favorable por parte del magistrado que llevaba su caso.

En el auto, se concedió la exoneración total y definitiva del 100 % de la deuda sin posibilidad de recurso por parte de los acreedores. Para dictar su sentencia, el magistrado tuvo en cuenta que la condición de deudora de buena fe, que no incurría en ninguno de los supuestos que indica el art. 487 TRLC.

La cancelación de las deudas se extiende, de acuerdo con la ley, a la totalidad de los créditos insatisfechos, incluyendo los no comunicados que no sean contra la masa o privilegiados que no cumplan las condiciones legales.

La Ley de Segunda Oportunidad es la alternativa legal con la que cuentan particulares y autónomos endeudados y sin solvencia económica. En Libertad Sin Deudas, son expertos en este tipo de procedimientos, por lo que consiguen prácticamente un 100 % de casos de éxito en los juzgados.

Eloy Rodríguez, abogado concursal de Libertad Sin Deudas, explica cómo se debe actuar ante una situación de insolvencia. Lo más importante es conocer los requisitos para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Por este motivo, es recomendable dejarse asesorar por un abogado especializado, que analizará el caso del cliente y le explicará las alternativas que existen para resolver su situación.

Una situación de insolvencia económica

Si se dan las circunstancias apropiadas, lo que ocurre en la mayoría de las consultas recibidas, se inicia el procedimiento en los juzgados y se solicita el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI). Este es el camino legal para cancelar definitivamente todas las deudas impagables y poder empezar de cero.

Esto es lo que consiguió un trabajador de 50 años que ejercía como auxiliar en la conserjería de un consulado en Barcelona y se encontraba en una situación de insolvencia económica.

Su empleo era a jornada parcial y vivía con su madre. Este trabajo le reportaba un salario de 600 euros mensuales. Al cabo de un tiempo, decidió alquilar su propia vivienda.

La situación dio un giro inesperado cuando perdió su puesto de trabajo. Con apenas ingresos, su voluntad era continuar viviendo de manera independiente. Así pues, estuvo buscando empleo para no verse obligado a regresar al domicilio familiar.

En busca de una solución definitiva

Como no conseguía ningún trabajo, sus deudas comenzaron a crecer hasta el punto de que llegó un momento en que estaba arruinado. Tenía créditos acumulados por un importe total de 34.913,18 euros y ningún recurso económico para hacerles frente.

Fue entonces cuando el afectado, que había escuchado hablar de la Ley de Segunda Oportunidad en Barcelona, contactó con el abogado concursal Eloy Rodríguez. Ambos se reunieron y el letrado analizó el caso de su cliente.

Como se daban los requisitos para iniciar el procedimiento de la Ley de Segunda Oportunidad, el experto de Libertad Sin Deudas inició los trámites para resolver la situación lo antes posible.

Una de las ventajas de presentar la solicitud en los juzgados es que se paralizan los embargos hasta que los magistrados se pronuncian. Esto ya supone un alivio para la persona insolvente.

Una resolución favorable y definitiva

El primer paso fue intentar un acuerdo extrajudicial de pagos, que fue rechazado por las entidades crediticias. A continuación, el administrador concursal presentó la solicitud de conclusión para la satisfacción de los créditos contra la masa y la concesión del Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) para cancelar todas las deudas impagables.

El magistrado del Juzgado de Primera Instancia número 50 de Barcelona se basó en lo estipulado en artículo 491 de la Ley de Segunda Oportunidad para determinar que el deudor reunía los requisitos para obtener el BEPI.

Asimismo, quedó acreditada la buena fe del cliente porque en el concurso no había sido declarado culpable, se intentó alcanzar un acuerdo extrajudicial de pagos y se habían abonado todos los créditos contra la masa y privilegiados.

El magistrado procedió a conceder el BEPI de manera definitiva para la totalidad de los créditos insatisfechos y sin posibilidad de recurso por la parte acreedora. El cliente consiguió, con la ayuda de Libertad Sin Deudas, que se cancelara el 100 % de la deuda en tan solo 18 meses.

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Durante el proceso de producción de un producto, una de las etapas más importantes es el mecanizado.

En esta, se busca transformar una pieza de materia prima de un material determinado en una nueva pieza que conformará el producto final.

A través de un conjunto de procesos industriales, una empresa de mecanizado se encarga de esta labor, implementando diferentes técnicas y con la ayuda de maquinaria especializada. Con años de experiencia y equipamiento optimizado, la empresa de mecanizado Grumeber se dedica a la fabricación de artículos y productos industriales, proporcionando servicios de decoletaje y mecanizado profesional.

Los servicios de Grumeber

En general, el mecanizado se refiere a los procesos industriales por medio de los cuales se realizan cortes metálicos, implementando técnicas tradicionales o avanzadas, para la eliminación del exceso de material de una pieza de trabajo.

Una de las empresas más destacadas en este ámbito es Grumeber, la cual trabaja en la fabricación de nuevas piezas de aluminio, acero, latón y otros metales, así como también en piezas de diferentes tipos de plásticos.

A través de los equipamientos especializados en mecanizado, se logra eliminar el material para crear la pieza que el cliente solicita, contemplando sus dimensiones y forma específica.

Los avances tecnológicos han permitido que este proceso que, en el pasado solía ser manual, hoy sea automatizado gracias a los centros de mecanizados de Control Numérico Computarizado (CNC). Con este equipamiento avanzado, la empresa de mecanizado en Barcelona, Grumeber, logra obtener piezas de forma rápida, reduciendo desperdicios de material y con resultados precisos.

Las ventajas de elegir Grumeber como empresa de mecanizados

Confiar en una empresa especializada en mecanizado garantiza la obtención de aquellas piezas que el producto necesita, en sus dimensiones exactas y con un buen acabado. Esto es gracias al conjunto de experiencia, software y maquinaria avanzada que usan los profesionales de la empresa de mecanizados, que han permitido aumentar la eficiencia y la precisión, al mismo tiempo que reducen residuos.

Mientras Grumeber trabaja para obtener las piezas necesarias, es posible centrarse en otras partes del proyecto, con la confianza de que el mecanizado está en buenas manos y se realizará sin retrasos. En este sentido, su sistema de plazos de entrega está programado a través de un software de planificación, que permite proyectar de forma óptima las cargas de las máquinas, de tal modo que las piezas se obtienen en el tiempo estipulado.

Ya sean piezas de geometría complicada o básica que conformen series pequeñas o series medias largas, la empresa de mecanizado Grumeber cuenta con la profesionalidad necesaria para fabricarlas con resultados de calidad, al mejor coste. Por esta razón, se ha posicionado como una de las referentes entre las empresas de mecanizado de Barcelona.

En la actualidad, la tecnología se ha convertido en una herramienta fundamental para la gestión y comunicación en las organizaciones, también en las administraciones públicas. Y es que, con la necesidad de llevar a cabo un trabajo multidisciplinar, es importante contar con una herramienta que permita centralizar la información y documentación de manera sencilla y segura.

En este sentido, Laycos® se ha convertido en la solución perfecta para aquellas organizaciones que buscan agilizar y automatizar la gestión de procesos y tareas diarias. Se trata de una herramienta multiplataforma online que permite a todos los participantes de una organización -funcionarios, empleados, clientes, proveedores- centralizar la información y documentación en un mismo lugar, evitando tener que instalar aplicaciones externas o almacenar en el local.

Laycos®, respeta y aplica, con rigurosidad, la legislación vigente en materia de Seguridad de la Información, Protección de Datos Personales y Privacidad de los usuarios, de conformidad con las normas que resultan de aplicación, acreditada a través del ENS-Categoría Media y la ISO 27001 que garantiza la implementación mejora de un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI).

Pero no solo eso, Laycos® está comprometido con el desarrollo y mejora continua de su herramienta, acreditando la garantía y solvencia técnica, humana y financiera como proveedor de Entidades Públicas. Esto se traduce en una herramienta que cumple con el Reglamento de Actuación y Funcionamiento del Sector Público por Medios Electrónicos, tal como establece el RD 203/2021, lo que consagra el derecho de las personas a relacionarse por medios electrónicos con las administraciones públicas.

Laycos® como herramienta tecnológica multiplataforma y 100% online permite la prestación de servicios en modalidad de teletrabajo con total garantía, según lo dispuesto en el artículo 47 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y, a su vez, también en el Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

En la actualidad, Laycos® ofrece a sus clientes, un Sistema Interno de Información que habilita un buzón de denuncia ciudadana tanto para entidades públicas como privadas, según lo establecido en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción garantizando las medidas de protección de las personas afectadas y los derechos que asisten a las personas informantes.

Ibiza se ha convertido en uno de los principales atractivos de España, porque ofrece a los turistas no solo bahías conocidas por publicidad o fiestas, sino también mercados, hermosos centros históricos, naturaleza y paisajes o fantásticas puestas de sol.

En este artículo, Float Your Boat enumerará las principales actividades en Ibiza y los lugares que hay que visitar.

¿Qué actividades se pueden realizar en Ibiza durante el verano?

Una excursión a la isla Es Vedra

Uno de los destinos más recomendados para los turistas es la excursión a la isla Es Vedra. De las nueve islas que rodean Ibiza, esta es una de las que tienen mayor interés para locales y visitantes.

Esta está situada en el suroeste de Ibiza, a menos de 2 kilómetros de la costa, y cuenta con 400 metros de altura. Asimismo, Es Vedrá forma parte de la red Natura 2000 por ser una zona de especial protección para las aves (ZEPA). Si a esto se le suman los mitos, secretos y leyendas a los que se asocia Es Vedrá desde hace mucho tiempo, la visita será una experiencia ideal.

Para llevar a cabo esta excursión es posible contar con Float Your Boat, empresa que ofrece un crucero alrededor de la isla con una duración de 4 horas. Esta puede programarse para cualquier lunes, miércoles y sábado, y el barco parte del puerto de San Antonio, de 10:00 a 14:00.

Visita al hippie market de Ibiza

El reconocido mercado hippie de Ibiza está ubicación a 21 kilómetros de la ciudad, en San Carlos. Este se creó en 1985 con tan solo 5 puestos y, hoy en día, es uno de los mercados más famosos de toda Europa, en el que se encuentran más de 200 puestos. Estos son ideales para comprar ropa y artesanía de todo el mundo.

Este está abierto los lunes y martes de junio a septiembre.

Disfrutar de diferentes actividades acuáticas

Ibiza es un lugar único para disfrutar del mar, con 200 kilómetros de costa y más de 70 playas para elegir. Además, a algunas se puede llegar en coche o a pie, pero a las menos cómodas hay que ir en barco.

Un aspecto que las hace especiales es que en sus orillas se pueden ver más de 400 plantas y más de 1.000 especies de animales. Asimismo, la peculiaridad del fondo marino de Ibiza es que no tiene algas, sino plantas de Posidonia, una planta que actúa como filtro del agua, por eso siempre es muy clara. La UNESCO llamó a esta planta, que crece solo en el mar Mediterráneo, patrimonio inmaterial de la humanidad.

Entre las actividades acuáticas más demandadas actualmente se encuentra el paddle board y el snorkel. Estas se pueden realizar en cualquiera de las playas. Sin embargo, empresas como Float Your Boat ofrecen llevarlas a cabo adentrándose en el mar, con una excursión en crucero.

Una de las ofertas es el crucero por las calas de Ibiza con paddle, snorkel y bebidas. Esta consiste en una excursión por las calas de Ibiza con una duración de 6 horas, en las que se incluye: el atraque en Cala Bassa, en Cala Conta, la parada de baño con paddle y snorkel y, por último, la exploración de la costa ibicenca y los islotes del oeste.

Recomendaciones

En cualquiera de las actividades, Float Your Boat recomienda usar crema solar, hidratarse constantemente, el uso de gafas de sol y usar sombrero para poder cubrir la cabeza. De esta forma, se disfrutará de las vacaciones sin sufrir un golpe de calor o quemarse la piel.

La tecnología digital ha pasado a ocupar un lugar importante en los hogares a lo largo de los últimos años. Muchas familias deciden sustituir electrodomésticos considerados antiguos por dispositivos más modernos y sofisticados. Ejemplo de ello son los televisores inteligentes, los cuales se han convertido en un elemento imprescindible gracias a la amplia variedad de opciones de entretenimiento para todas las edades que ofrecen.

En ese sentido, los televisores TCL se han convertido en una de las principales alternativas de quienes buscan acceder a dispositivos con excelentes características y a precios competitivos. La marca TCL se ha enfocado en ajustarse a las necesidades y presupuestos de los usuarios, ofreciendo para ello una amplia variedad de este tipo de productos.

Amplia gama de televisores TCL

Con más de 40 décadas en el mercado de productos electrónicos, TCL se ha convertido en una de las firmas referentes en la fabricación y comercialización de televisores de alta gama. Esta compañía cuenta con una amplia lista de opciones en este ámbito, lo que les permite adaptarse al presupuesto y preferencias de cada uno de sus clientes.

Los usuarios podrán encontrar entre televisores TCL mini LED o QLED; así como también dispositivos de 8K, 4K o Full HD. En los últimos lanzamientos de la marca, es posible encontrar los artículos más novedosos, como es el caso de la serie CF6, un televisor que combina QLED con tecnología 4K HDR. El diseño elegante y moderno de este dispositivo, aunado a la compatibilidad que ofrece con formatos como Dolby Vision y HDR10 + lo convierten en una buena opción para el disfrute de películas, deportes o juegos en este formato.

Asimismo, la serie de televisores TCL C93 también es una alternativa destacable, caracterizado por combinar la tecnología mini LED OD5 propia de TCL, con la de Google TV, convirtiéndose en una de las innovaciones más atractivas de esta compañía.

Las series P73, C63, forman también parte de la lista de televisores que ofrece TCL y cuyas características pueden visualizarse en detalle desde la página web.

Una tecnología para cada tipo de cliente

Otro de los aspectos distintivos de los televisores TCL es la amplia gama de tecnologías que ofrecen, brindando así la posibilidad de que cada usuario pueda seleccionar el que mejor se adapte a sus expectativas. Los televisores mini LED por ejemplo, se caracterizan por ofrecer un mayor brillo y calidad de imagen mucho más nítida en HDR, mientras que los QLED destacan por proporcionar mayor profundidad y detalle en cuanto a los colores de las imágenes. La colección XL de TCL es otra de las opciones destacadas, ya que los usuarios pueden disfrutar de una imagen y elegir también la calidad de esta y del sonido.

Finalmente, cada uno de los televisores TCL se caracteriza por su fabricación siguiendo los principios de innovación y sostenibilidad que durante mucho tiempo han caracterizado la trayectoria de esta forma.

El calendario de la Agencia Tributaria indica que el 11 de abril comienza la campaña declaración renta 2022 y el plazo para su presentación en periodo voluntario finaliza el 30 de junio de 2023. Las personas obligadas a realizar la declaración son tanto los trabajadores en activo como pensionistas cuyos ingresos hayan superado los 22.000 € o los 14.000 € en el caso de que tengan dos pagadores.

Según informan los especialistas de la firma de gestoría Quicksa, hay que tener en cuenta que las prestaciones por ERTE se consideran como rendimiento de trabajo y tributan. Por esta razón, un contribuyente puede tener dos pagadores (la empresa y el SEPE) y se puede encontrar con la obligación de hacer la declaración de renta.

Novedades de la campaña de declaración de renta 2022

Este año, los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital (IMV) deberán presentar la declaración de la renta, con independencia del importe de sus ingresos o sus circunstancias personales. Si bien el IMV es una renta exenta y, por tanto, no será necesario incluirla en la declaración, sí es obligatorio presentarla. Además, los autónomos que hayan recibido la prestación por cese de actividad durante 2022 tendrán que tributar por estos ingresos.

También se amplía la deducción por maternidad a aquellas trabajadoras por cuenta ajena que pasen a situación legal de desempleo por haber quedado suspendido su contrato de trabajo y también para aquellas trabajadoras autónomas que reciban la prestación por cese de actividad por suspensión de su actividad económica.

Por otra parte, las aportaciones de planes de pensiones se pueden deducir de las rentas sujetas al IRPF con el límite anual para el año 2022 de 1.500 €. A su vez, las aportaciones a los planes de pensiones de empleo se mantienen en 10.000 € (1.500 € por la parte del trabajador y 8.500 € por la parte empresa).

Además, los expertos de Quicksa informan que hay subvenciones y ayudas públicas que tributan como ganancia patrimonial. Algunas de ellas son el bono cultural joven (hasta un máximo de 400 €), la ayuda de 200 € para personas de bajos ingresos (asalariadas, autónomas o en el paro) y las ayudas públicas al alquiler destinadas a jóvenes de hasta 35 años.

Como en la confección de la declaración hay que considerar muchas particularidades desde Quicksa aconsejan contar con el apoyo de profesionales que tengan capacidad de analizar y asesorar.

¿Quién está obligado a hacer la declaración de renta?

Esto depende de distintas variables. Si se consideran los rendimientos del trabajo, que incluyen salarios, pensiones y otros ingresos laborales, tienen que hacer la declaración las personas que perciben más de 22.000 € al año de un solo pagador. Cuando hay más de un pagador, y la suma de los segundos y los restantes pagadores es superior a 1.500 €, la declaración debe efectuarse a partir del límite de 14.000 €.

También hay que presentar la declaración de renta si el rendimiento de capital mobiliario es superior a 1.600 €, si los rendimientos inmobiliarios son mayores a los 1.000 € o si los ingresos por actividades económicas son superiores a los 1.000 € al año.

Para solventar cualquier tipo de duda sobre este tema y preparar la campaña de declaración de la renta 2022 es conveniente contar con el apoyo de profesionales como los de Quicksa.

Llevar a casa un nuevo cachorro es siempre un momento emocionante, pero también puede resultar abrumador. Los propietarios de una mascota, además de asegurarse de que su mascota reciba el mejor cuidado, también piensan en su adiestramiento, ya que esta posibilidad garantiza su obediencia y educación como un miembro más de la familia.

Elegir un curs de cadells adecuado es crucial para liberar todo el potencial de estos animales de compañía y L’Almozara Can Bosc ofrece un espacio único en Barcelona, con los mejores métodos de adiestramiento y cursos personalizados que se adaptan al estilo de vida de los dueños y sus mascotas. 

Servicios especializados en adiestramiento, bienestar para cachorros y desarrollo de habilidades

L’Almozara Can Bosc es una organización que resalta el vínculo entre un perro y su dueño como algo especial. Los expertos que conforman el equipo humano de esta empresa entienden que cada perro es único y tiene su propia personalidad. Por esta razón, prestan una amplia gama de servicios para ayudar a los usuarios a construir una relación realmente excepcional con sus mascotas. Además, sus instalaciones están situadas en la hermosa localidad de Argentona, a las afueras de Barcelona, donde se llevan a cabo distintos programas y actividades diseñadas para que amos y sus perros puedan desarrollar nuevas habilidades y crear rutinas, de acuerdo con sus gustos e intereses.

El adiestramiento en Agility, por ejemplo, permite trabajar con cachorros para que aprendan nuevas habilidades como el frisbee o el pastoreo. Los usuarios pueden disfrutar zonas de esparcimiento canino con todo lo necesario y sus experimentados adiestradores, y en general todo el personal, se dedican a proporcionarle a sus clientes y a sus perros el más alto nivel de cuidado y atención, asegurando que ambos tengan una experiencia segura, divertida y gratificante.

La relevancia del fortalecimiento del vínculo entre un cachorro y su amo

Llevar la relación de un amo con su perro a otro nivel es el objetivo L’Almozara Can Bosc, tanto si es la primera vez que el usuario tiene una mascota como si es un amante de los perros con experiencia. Esta organización ayuda a liberar el potencial los cachorros, encaminándolos hacia una vida feliz y sana a través de cursos diseñados para ayudarles a los propietarios a adiestrar y enseñar órdenes básicas, obediencia y habilidades de socialización como factores clave para que las mascotas tengan un buen comportamiento, siempre basándose en el fortalecimiento de una relación sólida de confianza y respeto.

Invertir en un curso para cachorros es importante por varias razones, ya que el compromiso con la educación se prioriza por la seguridad y bienestar. Por ejemplo, si una mascota conoce la orden «ven», volverá a su amo cuando le llame, lo que evitará que se pierda o se lesione. Adicionalmente, los servicios de L’Almozara Can Bosc ofrecen oportunidades de socialización, para evitar que los perros se vuelvan temerosos o agresivos y puedan tener más confianza y menos ansiedad en situaciones nuevas. 

Azure es una plataforma de Microsoft moderna, innovadora, útil y práctica, aprovechada por muchas empresas y profesionales. Se trata de una nube pública de pago que, además, ofrece una certificación para desarrolladores, cuya demanda de conocimientos sobre la misma ha aumentado considerablemente en el mercado laboral actual.

Para lograr el desarrollo de talento y la formación de las personas, Nascor Formación ofrece un curso 100 % subvencionado de Microsoft Certified: Azure Developer Associate, en modalidad de aula virtual, dirigido a personas trabajadoras y desempleadas de Cataluña. Este curso incluye exámenes presenciales en Castelldefels y es una excelente oportunidad para aquellos interesados ​​en fortalecer sus habilidades en tecnología y mejorar sus oportunidades laborales.

Curso subvencionado de Microsoft Certified: Azure Developer Associate

La formación subvencionada es de financiación totalmente pública, que puede ser impartida por empresas especializadas en la formación para el empleo como Nascor Formación. Precisamente, esta entidad está ofreciendo ahora mismo un curso de Microsoft Certified: Azure Developer Associate, 100 % subvencionado por SEPE y Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.

La idea principal es que los trabajadores, los desempleados, autónomos o en situación de ERTE de todos los sectores en Cataluña puedan acceder a esta formación, la cual estará impartida por profesionales y especialistas en la plataforma Azure de Microsoft. La formación se llevará a cabo en modalidad aula virtual en horarios de lunes a viernes desde las 18:00 h hasta las 20:30 h, con un examen presencial que se realizará en Nascor Castelldefels. Tras este curso, los estudiantes potenciarán sus oportunidades profesionales, ya que cada vez más empresas solicitan expertos en Azure para la gestión TIC de sus compañías, creación de apps, programación, automatización de procesos, etc.

Todo lo que se enseña en el curso de Microsoft Certified: Azure Developer Associate

Los contenidos formativos del curso serán, entre otros, la creación de aplicaciones web con Azure App Service, implementación de funciones de Azure, desarrollo de soluciones que utilicen blob storage y el almacenamiento Cosmos DB 5, implementación de soluciones las 6 y la implementación de autenticación y autorización de usuarios. Se enseñará también a implementar soluciones seguras en la nube, API Management, Service Logic Apps y mucho más.

En otras palabras, los estudiantes aprenderán a crear Function Appsen Azure, a integrar disparadores y E/S en la aplicación y a utilizar Azure Logic Apps para programar, automatizar y orquestar tareas, procesos comerciales, flujos de trabajo y servicios en empresas u organizaciones. De manera que se trata de un curso bastante completo, que generará importantes conocimientos y habilidades en los estudiantes.

Para poder solicitar una plaza para el curso, es necesario acceder al sitio web de Cursos Nascor y buscar el curso. Allí, el usuario encontrará toda la información sobre la formación, así como de los requisitos necesarios para la inscripción. Ya son más de 27.000 alumnos los que esta empresa ha formado y este año tienen más de 500 cursos disponibles.

Con el objetivo de que una compañía funcione adecuadamente, es esencial contar con el servicio de consultoría de recursos humanos.

Estos se encargan de analizar e identificar problemas de cada departamento, así como de la implementación de estrategias para su solución o mejora del mismo. Para llevar a cabo un reclutamiento efectivo, se ha recurrido a la inteligencia artificial como una herramienta importante, ya que facilita los procesos de selección de personal, así como automatización de tareas y flujo de trabajo. En este contexto, Talent Match es una de las primeras empresas en el área de consultoría de recursos humanos que trabaja con inteligencia artificial para llevar a cabo un reclutamiento efectivo.

Selección de personal altamente efectiva gracias a la tecnología e inteligencia artificial

Talent Match se ha posicionado como una de las empresas que ha superado los límites y los estereotipos de las consultoras tradicionales de traje y corbata, ofreciendo un servicio que apunta a cambiar la forma en que las empresas seleccionan su personal. De este modo, los reclutadores pueden trabajar de forma mucho más efectiva gracias a la inteligencia artificial, ya que esta tiene la capacidad de procesar datos de manera rápida y automatizada, permitiendo al reclutador adaptar la tecnología que mejor se adecúe a las necesidades de la empresa. No obstante, la capacidad y la intervención humana sigue teniendo un papel importante en el proceso de reclutamiento y selección, ya que al momento de evaluar la parte emocional del profesional candidato, es preciso contar con la sabiduría humana porque no se tienen algoritmos que puedan determinar tales factores como el temperamento o motivación de un ser humano.

La importancia de la inteligencia artificial para el reclutamiento de personal

La inteligencia artificial es una herramienta óptima que facilita cada una de las etapas del proceso de reclutamiento y contratación que suelen llevarles más tiempo a los reclutadores. Dentro de estas etapas destacan: el estudio de los currículos, las descripciones de las vacantes, y el proceso de llamado a los profesionales aspirantes a las mismas. Estos procesos pueden reducirse en minutos gracias al uso de la tecnología e inteligencia artificial, mostrando a los candidatos ideales de forma más precisa. Con ello, se permite al reclutador invertir más tiempo en lo que respecta a la relación humana con los profesionales candidatos y clientes. Gracias a la inteligencia artificial, el reclutador puede romper las barreras que existen en cuanto a la comunicación entre el empleado y la organización, precisamente porque la tecnología artificial está diseñada para evitar contrataciones desfavorables. La inteligencia artificial es una herramienta en constante evolución, que está abarcando muchos sectores de trabajo, facilitando a los profesionales de cada área incrementar su producción en menor cantidad de tiempo.