El mundo empresarial ha experimentado una revolución con la llegada del interim manager, desde hace varias décadas.

Esta nueva figura surgió como solución a la necesidad de contratar profesionales por un tiempo determinado para gestionar diferentes desafíos que enfrentan las empresas. Hoy en día, el interim management se ha puesto de moda en España, y cada vez más compañías están aplicando esta figura estratégica para lograr mejores resultados. En Manager in Motion presentan una comunidad de interim managers preparada para asumir cualquier reto empresarial y ayudar a las compañías desde distintas áreas, logrando resultados destacados.

Los beneficios de contratar a un interim manager

El interim management es una herramienta estratégica que utilizan las empresas para solventar la necesidad de un profesional cualificado en un cargo de alto nivel, con el fin de ayudar en algún cambio empresarial importante, en una transición o en procesos de transformación digital. Contratar uno de estos profesionales permite aliviar el peso laboral de los cargos directivos durante tiempos de alta intensidad en la empresa. Debido a que se contratan por asuntos concretos, los interim managers se encargan de asignaciones estratégicas y proyectos claves específicos, lo cual permite tener mayor eficacia y resultados en el menor tiempo posible. Por otro lado, están capacitados para tomar decisiones estratégicas importantes y poner en marcha las áreas necesarias para lograr el cambio dentro de la entidad. Otra ventaja del interim management es que, gracias a su alta experiencia, pueden expandir las operaciones de una empresa en otras regiones. Por último, el contrato de estos profesionales está delimitado a un periodo específico. Al finalizar el contrato de servicios, la empresa tiene la libertad de cerrar el proyecto, eliminando las complicaciones de una contratación permanente.

Una comunidad de interim managers para todos los sectores

Manager in Motion es una comunidad de profesionales de alto nivel que trabajan en conjunto para ofrecer soluciones sostenibles a las empresas en sus proyectos de transformación, reestructuración, integración y expansión. El equipo cuenta con expertos de diferentes sectores e industrias, que incluye la automoción, textil, maquinaria, electrónica, farmacéutica, cosmética, alimentos y bebidas, energía y gestión de residuos. Por su parte, también ofrecen su talento para fundaciones, ONGs, asociaciones, retail y distribución, banca y seguros y el área de ingeniería. En Manager in Motion los profesionales no trabajan de forma independiente, sino que se rigen bajo el concepto de comunidad participativa. Gracias a ello, cada uno puede asumir los desafíos de su proyecto y recibir la ayuda de sus homólogos, tomando nuevas ideas y apoyándose de su experiencia en otros campos. De esta forma, los proyectos tienen mayor éxito y se desarrollan de manera más productiva. Con más de 5 años en el mercado, Manager in Motion continúa a la vanguardia del interim management ofreciendo un servicio exclusivo e innovador dentro del sector. 

Coleccionistas de arte, empresarios y líderes de opinión se dieron cita en una mansión de Pozuelo para asistir a la primera exposición de Eneaverso en el día más lluvioso de Madrid desde hace 160 años.

La borrasca Aline dejó 108 l/m2 de agua el pasado jueves 19 de octubre en Madrid. Eso no impidió que Eneaverso presentara la obra de 13 artistas ante las atentas miradas de destacados coleccionistas de arte, empresarios y líderes de opinión, en la mansión del coleccionista de arte, el Dr. Ignacio Palomo, ubicada en una exclusiva urbanización de Pozuelo de Alarcón, en Madrid.

Personalidades como Javier Cremades (Presidente de Cremades & Calvo Sotelo y de la World Jurist Association), Jann Reznack (Presidente de la joyería Grassy), el juez Santiago Pedraz, empresarios del sector retail como Fran Marchena (Fundador y CEO de Hoff, que fue el patrocinador principal del evento), Clemente Cebrián (Cofundador de El Ganso), coleccionistas como Kent Bjorn y otros que prefieren mantenerse en el anonimato, asistieron a esta exposición, pese a las recomendaciones de las autoridades de no salir de casa por las intensas lluvias. 

Para que un evento así funcione, debe tener un propósito que lo impulse, marcas que lo apoyen y coleccionistas que compren obras y se conviertan en embajadores del mensaje que se quiere comunicar, explica Javier Camacho, fundador de Eneaverso. 

“Si me preguntáis qué es Eneaverso no os diría que es una revista, que lo es. Ni una galería de arte, que hoy lo es. Ni tampoco una empresa de formación en Eneagrama, que también lo es. Os diría que es un proyecto humano para ser mejores personas”, afirmó el fundador en su discurso. La exposición, titulada “Conecta con tu esencia” reunió obras de 13 artistas, que mediante arte figurativo, conceptual y abstracto hablaron de alcanzar la mejor versión del ser humano a partir de dejar florecer nuestro “yo” más auténtico, eso que llamamos “luz” o “esencia”.

Los artistas convocados fueron: Pedro Sandoval, Manu Campa, Philippe Boonen, Inés Ayerza, Nacho Mallagray, Felipao, Claudia Antúnez, Santiago Blanco, Ana La Cadena, Juan Cavia, Jorge Arévalo, José Garrido y Camacho.

Todos los asistentes pudieron encargar unas zapatillas Hoff por cortesía de la marca, deleitarse con una degustación de caviar acompañado de Whisky Glenrothes de 18, 25 y 34 años y disfrutar de una noche plagada de arte y buena gastronomía. No faltaron marcas como Porsche, las bodegas Entrecanales Domeq e Hijos, Castro y González, La Antigua de Fuentesaúco y las impresiones retroiluminadas de gran formato de Síntesis Digital, que dieron luz y glamour a la noche más lluviosa del año.

Coincidiendo con el inicio de la inmunización contra gripe y covid, se pide a las personas vulnerables y a sus cuidadores que se vacunen para protegerse y para cortar la transmisión.

La Federación cree necesario que los pacientes respiratorios reciban también vacunas de otras patologías que les afectan especialmente, como neumonía, herpes zóster y tos ferina.

En pleno arranque de la campaña de vacunación conjunta contra gripe y covid en la mayor parte de las Comunidades españolas, la Federación Española de Asociaciones de pacientes alérgicos y con Enfermedades Respiratorias (Fenaer) anima a inmunizarse a todas las personas con patologías respiratorias crónicas. Las vacunas, insiste la Federación, son el remedio más efectivo, seguro y sencillo para evitar las complicaciones que pueden surgir en caso de infectarse de gripe, neumonía o covid. Hay que pedir también la extensión de la vacuna pediátrica contra el VRS a todas las comunidades autónomas.

Fenaer se alinea con los objetivos de la Comisión de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, que en este 2023 ha recomendado la vacunación conjunta contra la gripe y la covid a enfermos crónicos, mayores, niños y mujeres embarazadas. Los programas autonómicos ofrecen ya esta posibilidad; muchos han comenzado a vacunar ya a la población más vulnerable y están abriendo la inmunización al público en general. 

Para el presidente de Fenaer, Mariano Pastor, resulta «clave conseguir una alta cobertura vacunal en los enfermos respiratorios crónicos y también entre quienes los cuidan. Para los afectados, es la mejor manera de evitar complicaciones en infecciones que probablemente para personas sanas no pasen de ser un incordio, pero que para nosotros pueden tener consecuencias terribles”. Pastor insiste en la “necesidad de promover no solo la inmunización de los afectados, sino también la de sus allegados, como medio efectivo de prevenir la transmisión”.

Fenaer considera fundamental que se alcance la cobertura vacunal estimada por Salud Pública. El objetivo es, en esta temporada, reforzar la acción en mayores de 80 años y personal sociosanitario hasta llegar al 75 % de vacunados. Se recomienda, por un lado, la inmunización de los colectivos con mayor riesgo de complicaciones en caso de infectarse: mayores de 60 años, personas que viven residencias, embarazadas, convivientes con inmunodeprimidos y pacientes de enfermedades crónicas como las respiratorias o inmunodeprimidas. Además, se indica que también deben recibir la vacuna el personal de los centros sanitarios, de las fuerzas y cuerpos de seguridad, bomberos y protección civil. Además, se recomienda la vacuna contra la gripe en niños de 6 a 59 meses.

Vacuna antineumocócica

Desde Fenaer se insiste, como cada otoño, en la necesidad de que las vacunas contra la covid y la gripe se complementen con otras que completan la protección a los pacientes. Es el caso de la del neumococo, bacteria que puede producir infecciones graves como neumonía y, con menor frecuencia, meningitis, además de bacteriemia (paso de la bacteria a la sangre). La neumonía puede llegar a ser mortal en pacientes con enfermedades respiratorias crónicas. En España provoca unas 10.000 muertes al año. 

VRS

La Federación también recomienda la vacunación contra el virus respiratorio sincitial (VRS) para bebés, a la espera de que esté disponible para personas con perfiles de riesgo. El VRS es conocido por ser uno de los virus más problemáticos en la primera infancia, pues infecta a la práctica totalidad de los lactantes y es el responsable de bronquiolitis que, en ciertos casos, pueden acabar con la hospitalización de los pequeños.

Herpes zóster

Aunque no se trata de una enfermedad respiratoria, muchos estudios vinculan el asma y la epoc con brotes especialmente virulentos de herpes zoster. Por ello, la vacuna contra este virus es también recomendable para pacientes con patologías respiratorias crónicas.

Campaña de Fenaer en favor de la vacunación

Para apoyar el esfuerzo de los distintos sistemas sanitarios autonómicos, Fenaer ha puesto en marcha una campaña de concienciación basada en los objetivos de la Organización Mundial de la Salud de promover la inmunización como un bien público universal. La acción, realizada bajo el lema «Yo me vacuno», consiste en pequeños vídeos en los que un paciente con una enfermedad respiratoria severa, un cuidador y una neumóloga explican las razones por las que vacunarse es una acción inteligente de autoprotección y, a la vez, de responsabilidad con el resto de la sociedad. La acción incluye la difusión entre pacientes de un folleto en el que se indican pautas para prevenir este tipo de infecciones.

Sobre Fenaer

La Federación Española de Asociaciones de pacientes alérgicos y con Enfermedades Respiratorias, Fenaer, es una entidad sin ánimo de lucro que busca mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por este tipo de patologías. Formada por una veintena de asociaciones de pacientes de patologías como asma, epoc, déficit de Alfa-1, hipertensión pulmonar, discinesia ciliar pulmonar, fibrosis pulmonar idiopática, neumonía o alergias, representa la voz de los pacientes y promueve todo tipo de actividades divulgativas, formativas y de concienciación

Alianza Logistics es una empresa que se ha consolidado en el sector de logística gracias a sus servicios confiables y de alta calidad.

Ofrece soluciones integrales y personalizadas, buscando satisfacer las necesidades específicas de sus clientes. Para eso, cuenta con un equipo altamente capacitado y tecnología de última generación.

Con el objetivo de ampliar su presencia en la región mediterránea, ha sumado nuevas oficinas físicas. Estas están ubicadas en sitios estratégicos, permitiendo una cobertura nacional completa y una relación más cercana con los clientes.

Alianza Logistics se expande en territorio nacional con nueve delegaciones

El operador logístico valenciano Alianza Logistics ha expandido su presencia en todo el arco mediterráneo, sumando un total de 9 sedes físicas. Estas delegaciones, ubicadas en ciudades clave, han sido fundamentales para el éxito de la empresa, permitiendo una cobertura nacional y una presencia más cercana a sus clientes.

Las ciudades donde la compañía ha establecido sus delegaciones incluyen Castellón, Valencia, Almenara, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla y, la más reciente, Barcelona, donde la empresa ya tenía una oficina en Mercabarna. Estas ubicaciones han sido cuidadosamente seleccionadas para maximizar la accesibilidad y la conectividad en toda España, facilitando respuestas rápidas y eficientes a las demandas del mercado.

Pero el alcance de Alianza Logistics no se limita a las fronteras nacionales; se expande mucho más allá. La empresa realiza operaciones de transporte terrestre en toda Europa y, con la reciente adición del transporte marítimo, ahora llega a destinos en Sudamérica.

La clave del éxito de Alianza Logistics, su equipo humano

A pesar de contar con profesionales distribuidos en toda España y en el extranjero, Alianza Logistics ha establecido una comunicación horizontal que llega a cada miembro de su equipo. Todos comparten los mismos valores en términos de métodos de trabajo y aspectos como la Responsabilidad Social Corporativa. La organización de la empresa se dedica a organizar cursos que fomentan la formación continua de los empleados.

Alexis Dasca, director de desarrollo de negocio, afirmó: «Cada una de nuestras ubicaciones está formada por equipos especializados en diferentes áreas de España y Europa, todos ellos compuestos por profesionales del transporte. Nuestro enfoque se centra en la atención al cliente y en soluciones personalizadas, siempre con un trato especial para cada uno de nuestros clientes, lo que nos ha permitido establecer relaciones sólidas y duraderas con importantes clientes».

La expansión y el éxito continuo de Alianza Logistics se basan en la dedicación y el esfuerzo constante de su equipo humano en cada delegación. La empresa es reconocida como una de las empresas líderes en la logística y tiene como objetivo seguir ampliando sus horizontes y conectando el mundo a través de su red de colaboradores y profesionales.

Inevitablemente, el paso del tiempo se refleja en la piel. No obstante, factores como la genética, el estilo de vida y el cuidado que cada persona tenga con su rostro y cuerpo determinarán la aparición temprana o tardía de las temidas arrugas.

La medicina estética aplica desde hace más de dos décadas el tratamiento con bótox para disimular las líneas de expresión con gran efectividad. En Madrid, el Centro Médico El Pilar aplica la toxina botulínica de la mano de profesionales, quienes garantizan resultados óptimos, atenuando las arrugas de la frente, el entrecejo, las patas de gallo y otras zonas del tercio superior del rostro, especialmente en personas de más de 35 años.

Combatiendo la pérdida de firmeza

Para quienes ya notan las primeras líneas de expresión, es recomendable iniciar el tratamiento con bótox, sobre todo en las mujeres que se encuentran en plena menopausia o en su etapa previa. Es en estos momentos cuando el organismo comienza a disminuir considerablemente su producción de colágeno, por lo que la piel pierde elasticidad y firmeza.

La reserva de una primera cita gratuita permitirá a los especialistas del Centro Médico El Pilar conocer las necesidades de cada cliente y recomendar el tratamiento con bótox u otros procedimientos que contribuyan a dejar atrás los efectos del paso del tiempo. Una de las ventajas de las inyecciones de toxina botulínica es que se aplican en una sola sesión de unos 20 minutos.

El tratamiento con bótox es una terapia intradérmica que se realiza con una microaguja. La toxina logra paralizar la musculatura y tensar la piel, dando la impresión de que han desaparecido las llamadas arrugas dinámicas, que se generan al gesticular.

Proceso poco invasivo y sencillo

El primer paso antes de inyectar el bótox es una limpieza profunda de la piel para, posteriormente, aplicar una crema anestésica que evitará las molestias. Aunque la intensidad de estas dependerá del umbral del dolor de cada persona, en general, resultan bastante tolerables.

La siguiente fase es el marcado de las zonas a tratar y la preparación de la inyección con la dosis de toxina botulínica necesaria, aplicada según las recomendaciones del especialista. Después de las inyecciones, el paciente podrá volver a su rutina de forma inmediata, aunque podrían aparecer ligeros moretones que se irían en pocos días.

Los resultados del tratamiento con bótox se verán con mayor intensidad según pasen las semanas, cuando se notará la desaparición de las arrugas.

En el Centro Médico El Pilar también cuentan con otras soluciones para las zonas donde no es posible inyectar la toxina. Además, se puede acceder a servicios de lifting facial, aplicación de ácido hialurónico, tratamientos despigmentantes, eliminación de lunares, verrugas, cicatrices y tatuajes, tecnologías láser y diversas técnicas para la belleza corporal. Esta clínica destaca por ofrecer con calidad y trato personalizado esta amplia variedad de tratamientos estéticos en Madrid. 

En la actualidad, internet se ha convertido en una herramienta fundamental tanto a nivel personal como profesional y empresarial.

Sin embargo, en ocasiones, la publicación de información equivocada, desfasada o fuera de contexto puede afectar la reputación online de usuarios u organizaciones en cualquier sector.

En ese sentido, saber si existen publicaciones sobre una empresa o particular en internet que puedan afectar su imagen es fundamental, siendo el servicio de alertas de Honoralia una de las mejores opciones para conocer toda esta información prácticamente en el mismo momento de su publicación en internet.

Esta empresa valenciana se ha distinguido por contar con un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en áreas como marketing, periodismo, administración de empresas, entre otros, orientados a eliminar contenidos negativos de internet. Mediante un análisis minucioso y el uso de tecnología de vanguardia, Honoralia hace posible el rastreo de todo tipo de publicaciones y menciones que hay sobre un usuario en internet.

Honoralia puede rastrear menciones y publicaciones

Mantener un control constante de lo que está escrito sobre una persona o empresa en internet resulta clave para operar adecuadamente en el entorno digital. Es por esta razón que el servicio de alertas de Honoralia se orienta a proporcionar toda la información necesaria a los usuarios acerca de su presencia online, tanto en la actualidad como para futuras publicaciones.

El rastreo que ofrece esta agencia se enfoca en descubrir noticias tanto negativas o positivas, declaraciones falsas o difamaciones sobre personas, marcas, empresas, productos o competencia. Asimismo, el equipo de Honoralia hace uso de herramientas que permiten medir el impacto y nivel de visibilidad de las informaciones.

Como expertos, los profesionales llevan a cabo un análisis minucioso a través de buscadores, reseñas, comentarios, publicaciones en redes sociales, así como también en foros, blogs, directorios, entre muchas otras plataformas. Al finalizar la búsqueda, el cliente recibe un informe detallado y una lista de enlaces en los cuales aparece su nombre.  

Razones por las que hacer un rastreo de menciones en internet

Hoy en día, la información es sinónimo de poder, por lo que saber lo que está escrito en el entorno digital permite a los usuarios gestionar el contenido de forma efectiva para proteger su imagen y alcanzar sus objetivos personales, profesionales u organizacionales. Tanto para empresas como para particulares, gestionar y conocer lo que está escrito sobre ellos en internet es fundamental, ya que esto puede tener un impacto significativo no solo en su reputación, sino también en las oportunidades profesionales y en su seguridad. 

En ese sentido, la información negativa o falsa puede perjudicar negativamente a cualquier compañía o persona, por lo que gestionar la presencia online con la ayuda de profesionales como los de Honoralia puede suponer una solución clave para detectar y abordar de la manera correcta cualquier tipo de información dañina.

El escenario de las empresas en la actualidad se encuentra sumergido en una crisis e incertidumbre que le exige al empresario permanentes cambios en la gestión estratégica, al igual que una rápida capacidad de adaptación a las continuas transformaciones tecnológicas.

Esas modificaciones profundas que son necesarias para producir una reestructuración empresarial que aporte valor y recupere ventajas competitivas frente a la competencia, muchas veces requieren de herramientas estratégicas y de profesionales externos que sean capaces de guiar a las organizaciones de nuevo hacia el éxito.

En tal sentido, Manager In Motion se destaca con su servicio de Interim Management y una comunidad selecta de Interim Manager que contribuyen a una gestión eficaz y sostenible de la transformación, expansión e integración de la estructura corporativa.

Soluciones flexibles y eficaces para una restructuración empresarial

Las organizaciones en los periodos de crisis e incertidumbre tienden a enfrentarse a retos significativos que pueden requerir una transformación profunda. Esta adaptación estructural a factores como las circunstancias inesperadas, bajada de ventas, entrada de nuevas herramientas tecnológicas o una supply chain poco eficiente, a menudo derivan en escenarios desconocidos para los cuales muchas empresas pueden no estar preparadas.

En este contexto, el servicio de Interim Management que impulsa Manager In Motion es una herramienta estratégica necesaria para abordar eficazmente la reestructuración empresarial y para resolver algunas necesidades coyunturales. Con ese objetivo, despliega a una comunidad de talentos ejecutivos independientes que acompañan en la gestión del cambio organizacional de una manera ágil e innovadora para volver a un desarrollo sostenible.

El rol del Interim Manager adquiere suma relevancia en este proceso a partir de constituirse en un profesional experimentado y altamente cualificado para asumir un liderazgo temporal en aquellas áreas que requieren un impulso estratégico. Su intervención resulta esencial para trazar una radiografía corporativa, detectar áreas de mejora y diseñar e implementar un plan de transformación efectivo.

Como business partner de servicios Interim Management, la firma española contribuye a que las organizaciones superen etapas críticas con un enfoque disruptivo y una metodología eficiente enfocada en aspectos claves como los procesos de la reducción de costes, incremento de ventas, y optimización del capital circulante; al igual que la gestión de crisis en las reestructuraciones y el reforzamiento con coaching del equipo directivo, entre otras casuísticas.

Del mismo modo, la prestación aporta otras ventajas significativas como la mejora y flexibilidad de procesos empresariales, el desarrollo del talento interno, la dinamización de los equipos y un incremento significativo de la rentabilidad.

En qué consiste el Plus MiMo

La comunidad MiMo de Manager In Motion es un instrumento que procura colaborar con el mánager líder mediante una red de experimentados directivos creativos, capaces de colaborar en la gestión del cambio con ideas disruptivas, proyectos temporales, un análisis concertado de los riesgos y las mejores prácticas sectoriales.

Manager In Motion, en definitiva, ayuda a que las organizaciones potencien sus activos durante las etapas de incertidumbre y permite dinamizar las gestiones de transformación, reestructuración, integración y expansión empresarial.

Una buena forma de construir una fuente segura de renta es hacer que el dinero trabaje por sí solo.

A eso se dice invertir, y las inversiones a día de hoy son tan diversas que a veces abruman al individuo que quiere empezar una inversión. La excesiva cantidad de opciones, y la poca seguridad que muchas empresas dan al consumidor, hace que invertir en cualquier cosa sea un gesto muy arriesgado.

Frente a ese escenario cada vez más dudoso, existen empresas en el mercado de las inversiones inmobiliarias. Inmocat es una de ellas, y está sorprendiendo tanto por el trato amable y honesto con sus clientes como por construir una reputación que crece día a día en páginas como Google.

Inmocat demuestra su preocupación por el cliente

A diferencia de otras empresas que actúan en la rama de bienes y raíces, Inmocat tiene como preocupación fundamental el buen asesoramiento de cada uno de sus clientes. La empresa se destacó de las demás por la satisfacción de sus inversionistas, que ven cómo crece la reputación de Inmocat tanto para el público como en Google.

Con una valoración muy superior a la de sus competidores, Inmocat está, más que haciendo un trabajo de eficiencia, conquistando cada vez más sus clientes e inversionistas. Eso se debe al hecho de que la compañía prefiere trabajar junto a los propietarios, generando un ambiente confortable y traspasando la seguridad necesaria para que se hagan grandes negocios.

La garantía de una buena inversión

Un buen trato con el cliente es el secreto para que se genere un excepcional ambiente en las inversiones. La satisfacción de los inversionistas, por su lado, alimenta el bienestar general de una empresa, haciendo que sus funcionarios trabajen con dedicación y atención constantes. Estos atributos no se encuentran en cualquier lugar, se dan solamente en las compañías que pueden construir una reputación sólida y eficaz.

Ubicada en Pineda de Mar, Calella, Malgrat de Mar y Santa Susanna, Inmocat destaca como una de las opciones más viables en la región en el momento de invertir. Con la totalidad de clientes satisfechos, en Inmocat las inversiones trabajan para el cliente, generando una fuente de renta que crece paulatinamente gracias a los esfuerzos de sus profesionales con años de experiencia y una de las mejores formaciones en el mercado.

La mejor manera de rentabilizar el dinero es invirtiendo en una empresa que genere tranquilidad y seguridad.

Para cuidar cada detalle del proceso, cuando se va a vender una propiedad, se debe contar con la asesoría de expertos en el mercado de bienes raíces.

Saber el valor aproximado del inmueble, difundir de manera efectiva la información y gestionar cada paso administrativo de manera acertada, son acciones en las que se especializa el despacho Silvia Méndez Inversiones Inmobiliarias, en Barcelona. Para la experta en compra, alquiler y venta de inmuebles, es necesario promocionar la vivienda o local con herramientas avanzadas de marketing inmobiliario y cumplir cada paso, con el fin de estar al día con todos los requerimientos legales y financieros.

Silvia Méndez ofrece un respaldo de principio a fin

Al ahondar en las necesidades que cubre el servicio inmobiliario en la venta, Silvia Méndez y su equipo destacan la posibilidad que tienen las personas interesadas en vender una propiedad de ingresar a la página web de la agencia y utilizar un valorador en línea que dará el valor aproximado de la casa, piso o local de manera gratuita. Como agente inmobiliario-PSI (Personal Shoper Inmobiliario), Silvia Méndez es experta en ofrecer todas las herramientas y cuidar cualquier detalle relacionado con la compra y venta de inmuebles.

Para vender una vivienda, la firma inmobiliaria de esta especialista ejecutará planes de marketing adaptados a indicadores como el precio de la vivienda, la zona donde está ubicada, los compradores potenciales y muchos elementos más, para garantizar un proceso rápido y transparente. El acompañamiento de la agencia cubre todas las necesidades de servicio inmobiliario en el proceso de venta.

Igualmente, la empresa se encargará de hacer recomendaciones para aumentar el valor de la propiedad, como limpiar profundamente el inmueble, mejorar su iluminación, despersonalizar la propiedad, pintar las paredes con colores claros, eliminar olores, entre otras.

¿Cómo se desarrolla una venta?

Una vez que haya algún cliente decidido a comprar la propiedad, Silvia Méndez Inversiones inmobiliarias se encargará de guiar la elaboración de un documento con la propuesta de compra, con un acuerdo que consiste en fijar una cantidad de dinero que, en caso de ser aceptada la venta se convierte en arras, y si no, el vendedor debe devolver el importe.

El segundo paso de la venta de inmuebles es la aceptación de la oferta que conlleva a la elaboración de todos los documentos necesarios con el fin de asentar la escritura de compraventa en la notaría. En este sentido, la firma catalana se encargará de hacer cumplir los pasos para que no se presenten inconvenientes por demoras. La siguiente etapa de la venta es el cierre en la notaría correspondiente. El día de la firma, el vendedor debe consignar documentos como los pagos al día de la comunidad de propietarios, el certificado de eficiencia energética, el certificado de saldo pendiente en caso de tener hipoteca, y otras credenciales que el despacho sen encargará de buscar junto con el vendedor.

Durante todo el proceso, el equipo de Silvia Méndez demostrará su experiencia y habilidades para hacer más ágiles y rentables las gestiones para una venta exitosa.

Barcelona, octubre 2023 – En el marco del Salón Náutico Internacional de Barcelona, tuvo lugar el acto de entrega de la VIII Edición Premios a la Innovación en el Sector Náutico, que promueve el Clúster Nàutic Català con el objetivo de fomentar el emprendimiento y la atracción de talento y de inversores hacia este sector.

Entre las VIII ediciones, se acumulan cerca de un centenar de proyectos presentados. Proyectos de todo tipo, desde proyectos industriales, tales como nuevos productos, nuevos tipos de embarcaciones, nuevas plataformas de internet, nuevos diseños, nuevas metodologías de trabajo, apps de ayuda a la navegación, así como varias iniciativas para promover la náutica de iniciación.

El jurado integrado por el Comité Ejecutivo del Clúster Nàutic Català: Amadeu Núñez, Presidente y socio-director de Recambios Marinos, Ramon Fàbregas, Vicepresidente y socio-director de Nautivela, Ferran Escura, Tesorero y socio-director de Bufete Escura y Miquel Guarner, Secretario y portavoz del jurado y socio-director de Izando Services

Ha tenido un trabajo complicado, puesto que tuvo que evaluar hasta once proyectos presentados, y desprendido de varias reuniones deliberantes los miembros del jurado acordaron otorgar los siguientes premios:

1.º Premio y ganador de esta edición: Torretas Marconn

Marconn son las torretas de servicio inteligente para puertos campings y cualquier otro espacio que necesite suministro de agua fabricado por VILTEC.

Las torretas Marconn mejoran la eficiencia del suministro de agua y luz, el control y la optimización de los consumos, fomentando así la conciencia ambiental de sus usuarios, siente las primeras torretas pensadas con conciencia Ecológica, Sostenible e inteligente. Con carcasa exterior 100% reciclable y reciclada.

2.º Premio: SUB-LIFE

El SUB-LIFE es un equipo de buceo entre el esnòrquel y el SCUBA, diseñado para ser utilizado en aguas poco profundas, razón que lo hace ideal para actividades subacuáticas lúdicas como por ejemplo el buceo por playas, acantilados y cuevas, la exploración de escollos, bancos de coral y también para ser utilizado en actividades profesionales como la pesca subacuática y reparaciones bajo el agua de cascos de yates o piscinas, entre otros.

El SUB-LIFE es un equipo de buceo que permite estar bajo el agua dos horas sin botella y el hecho de potenciar la iluminación es uno aspecto que diferencia el SUB-LIFE de otros artefactos parecidos a este producto.

3.º Premio: Sea Starlight

Océano de Experiencias, SL presenta el proyecto Sea Starlight que une la navegación y el turismo de estrellas. El navegante siempre ha necesitado mirar a la bóveda celeste para contestar a la pregunta de dónde se está. Hoy en día, a pesar de lo que ha significado la llegada del GPS, reivindican la necesidad de seguir mirando el cielo y disfrutar de la contemplación del cielo y las estrellas de una manera sostenible de cultura e historia.

Apoyado por la Fundación Starlight, la innovación y originalidad del proyecto lo han hecho ganador de una subvención europea para desarrollar este proyecto de turismo náutico sostenible de más de 1.000.000 €.

También se han otorgado dos accésits de reconocimiento al 4.º y 5.º clasificados:

Accessit 1: SEAPEN

SEAPEN desarrollado por DOCKPRO y representado en España por SEAROTONIN es una solución de dique seco que mantiene la embarcación libre de incrustaciones de organismos marinos en el casco sin sacarla del agua con importantes ventajas como el ahorro en el Mantenimiento de la embarcación y la mejora de su valor de reventa.

Accessit 2: MAX Water eBike

La bicicleta acuática MAX de Kaycicles es una bicicleta acuática o Water eBike made in Barcelona que puede ir propulsada por un motor eléctrico (opcional).

Es muy fácil de montar y desmontar, muy fácil de transportar y con la ventaja de poder guardarla en cualquier lugar.

Los premios a los ganadores, cedidos por empresas miembros de la asociación, consistieron en:

Para el primer premio, la constitución de Sociedad + Web corporativa (pack emprendedor), ofrecidos por ESCURA e IZANDO SERVICES, Para la segunda posición, un reloj navegador Quatix, ofrecido por GARMIN IBERIA. Finalmente, para los terceros clasificados, un Pádel SUP Goldenship, ofrecido por RECAMBIOS MARINOS.

Los mismos fueron entregados por Marc Sanglas, Secretario de Infraestructuras y Movilidad y Presidente de Ports de la Generalitat, Lluís Salvadó, Presidente del Puerto de Barcelona, Luis Conde, Presidente del Salón Náutico de Barcelona, Amadeu Núñez, Presidente del Clúster Nàutic Català y Miquel Guarner, Secretario General del Clúster Nàutic Català

Amadeu Nuñez, presidente del Clúster Nàutic Català “Cerca de un centenar de proyectos en las ocho ediciones, y muchos de ellos ya en fase de comercialización, son la prueba de que el sector náutico es un sector vivo, activo, y que innova y que, por lo tanto, tiene mucho de recorrido en el futuro. El próximo año serán mes.”

Conocer la historia de la mano de quienes la han vivido, es una suerte. Por eso, Jesús María Chaves se ha embarcado en el reto de acercar a sus lectores lo acaecido en la guerra de Marruecos, inspirándose en el relato de su propio abuelo. 

Como manifiesta el autor de Mimú, Jesús María, “la obra nace del deseo de entender qué le pasó a mi abuelo en la guerra del Rif, qué lugares recorrió, qué sintió en aquellas situaciones tan violentas y qué hizo para poder sobrevivir. Consideraba fundamental preservar su historia y transmitirla. Quería que el recuerdo de mi abuelo en ese conflicto permaneciera en el tiempo en forma de palabras, por lo que tiene un vínculo personal muy importante”. 

En la obra publicada en Círculo Rojo Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras del autor, “la historia de un hombre que le tocó vivir una situación excepcional que le marcó para siempre. Pero también explora la convergencia de diferentes culturas y mundos contenidos en un protectorado de Marruecos lleno de complejas interacciones. En el libro salen a relucir comportamientos humanos, como son el ego, el miedo, la amistad, el amor y sobre todo la nostalgia”. 

Se trata de una narrativa basada en hechos reales, que como bien dice su propio autor, “le da un valor incuestionable, sobre todo para los apasionados de la Historia. Construir una novela alrededor de sucesos reales, es complejo, ya que la mayoría de los personajes de la obra existieron de verdad y como escritor no quieres alejarte de lo que realmente ocurrió, pero tienes el deber de imaginar y plasmar con diálogos y descripciones, cómo debió ser. La prosa utilizada es ágil, a la vez que explícita y dura. Los protagonistas de la historia, que son de ambos bandos, van evolucionando a lo largo de los capítulos, fruto de sus vivencias y el contexto del momento”. 

Sinopsis

Un abuelo le cuenta a su nieto la asombrosa experiencia vivida en la guerra de Marruecos.

Años después, ese nieto escribe un libro con dichos recuerdos. El desastre de Annual, en 1921, fue una de las mayores derrotas vividas por el ejército español, con miles de muertos en el protectorado de Marruecos. Solo los supervivientes podían contar la verdad de lo ocurrido con toda su crudeza. Los sucesos del dramático verano de ese año vistos a través de la inocente mirada de una familia bereber y de un joven jornalero, Rafael Chaves, natural de Guadalcanal (Sevilla), reclutado para servir en el Regimiento de Cazadores de Alcántara 14º de Caballería. Dos religiones enfrentadas, dos idiomas, dos mundos… no tan diferentes. Un recorrido por las posiciones españolas que marcaron la tragedia.

Un escándalo de errores políticos y militares sin precedentes, que terminó tapándose con una dictadura. Y una profesión que nacía, el periodismo de investigación, con un grupo de intelectuales que fueron testigos de una sociedad revuelta y de los deseos de los altos cargos militares que añoraban un pasado glorioso. El silencio de los sucesivos gobiernos y el olvido han provocado que los héroes de Annual se mantengan invisibles durante más de un siglo. Ya es hora de resarcir su memoria.

UCAM HiTech alberga la VII edición del Congreso de Emprendimiento Científico para impulsar las relaciones entre todos los agentes del ecosistema emprendedor nacional.

El mayor punto de encuentro de científicos emprendedores y su ecosistema de innovación en España, celebró su séptima edición los días 19 y 20 de octubre de 2023 en UCAM HiTech.

Es sabido que la universidad española (y también Europea) sufre un endémico problema de transferencia de tecnología a la sociedad que se traduce en desarrollos científicos alejados de las necesidades del mercado, o investigaciones a las que no se obtiene rendimiento económico, puesto que son publicadas antes de obtener una patente. 

Consciente de ese problema, la Fundación Damián Rodríguez Olivares, lleva a cabo una labor de “evangelización” para motivar a los investigadores a dar el salto al emprendimiento y para apoyar a las startups de base científico-tecnológica. En esta edición le apoya UCAM Hitech, el centro de innovación y aceleración empresarial creado por UCAM Universidad Católica de Murcia con la cofinanciación de Fundación Incyde, cuyo objetivo es fomentar la cultura del emprendimiento y la investigación aplicada al mundo de la salud, el deporte y la alimentación

La apertura del congreso corrió a cargo de Juan María Vázquez, consejero de Medio Ambiente, Universidades, Investigación y Mar Menor de la Región de Murcia, María Inmaculada Rodríguez Mendiola, presidenta Fundación Damián Rodríguez Olivares y María Dolores García Mascarell, presidenta de la UCAM.

Esta edición del congreso, ha contado con más de 300 asistentes, 16 universidades españolas representadas, cerca 150 reuniones para buscar acuerdos de colaboración, 30 startups científicas tecnológicas, 26 ponentes en 7 mesas redondas todos comprometidos a hacer realidad el lema del congreso: “Emprender en ciencia no es ficción”.

Entre las startpus científicas presentes, se puede destacar a Mendel Brain y Health In Code, especializadas ambas en la identificación temprana de patologías mediante análisis genético; Biocardio para la creación de terapias cardioprotectoras; Bioprocesia dedicada en la elaboración de proteína natural obtenida mediante fermentación; Fixtoe especializada en la fabricación de dispositivos biomecánicos o Integra Therapeutics abriendo camino en las aplicaciones de salud de la edición genética.

El congreso contó con el patrocinio de INVENTIUM empresa especializada en conectar inversores privados con ideas que compartan las mismas inquietudes, FEDER a través del INFO (Instituto de Fomento de la Región de Murcia), Fundación Incyde. Igualmente, contó con la colaboración deE2IN2, ABIOMUR (Asociación de Bioempresas de Murcia), Emuri y Telefónica.

Una de las grandes prioridades para las empresas imparables es el desarrollo de sus líderes, hombres y mujeres, a quienes ofrecen oportunidades de crecimiento en un ambiente donde son desafiados a aprender permanentemente y a potenciar todas sus cualidades, talentos y habilidades. Se conversa con Silvia Ayuso, experta en DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y en liderazgo corporativo, CEO de Silvia Ayuso DEI & Leadership Solutions, quien ofrece respuestas contundentes a estas inquietudes.

¿Qué significa un liderazgo femenino sin barreras? 

Muchas empresas están implementando acciones para promover la diversidad de género. Establecen objetivos ambiciosos, buscan candidatos diversos y desarrollan programas de apoyo, pero no siempre obtienen los resultados deseados.

¿Y por qué? Estos enfoques no abordan lo fundamental que es cómo las mujeres se ven a sí mismas y son percibidas como líderes. Convertirse en un líder no se trata simplemente de ocupar un cargo, adquirir nuevas habilidades o ajustarse al rol. Implica un cambio profundo en la identidad y la percepción.

El liderazgo sin barreras es: reconocer que las mujeres deben superar no solo obstáculos externos, sino también barreras internas y auto imposiciones. 

Promover un cambio en la mentalidad y en la forma en que las mujeres se ven a sí mismas es fundamental para romper estas barreras y lograr un liderazgo verdaderamente inclusivo y equitativo.

¿Cuáles son los obstáculos o barreras que se encuentran ante la igualdad en el mundo empresarial? 

Nos enfrentamos obstáculos visibles, como la discriminación salarial, la subrepresentación de mujeres en roles de liderazgo, sesgos de género, una cultura laboral no inclusiva, barreras para acceder a oportunidades y la falta de políticas de equidad de género. No obstante, los obstáculos invisibles a menudo representan la mayor barrera para el liderazgo sin restricciones. Paradójicamente, en muchas ocasiones somos nosotras, las mujeres nuestro principal obstáculo. Y somos quienes nos autoimponemos limitaciones al enfrentar este desafío

La clave radica en comprender que el liderazgo sin barreras, la diversidad, la igualdad y la inclusión son actitudes mentales compartidas. Como mujeres, debemos generar este cambio de mentalidad y liderar este proceso. Cada una de nosotras posee el poder de ser una fuerza imparable para transformar el mundo empresarial. ¡Es hora de actuar!

¿Qué estrategias crees que son las que hay que llevar a cabo para lograr un liderazgo ausente de barreras? 

Es necesario implementar estrategias tanto a nivel organizacional como individual. En primer lugar, las organizaciones deben comprometerse a invertir en programas de coaching de liderazgo de alto impacto que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), enfocándose en el desarrollo y empoderamiento de mujeres líderes. En segundo lugar, a nivel individual, las mujeres deben abrazar una mentalidad de liderazgo y superar la falta de confianza, aprendiendo a utilizar su voz y equilibrando las demandas profesionales y personales.

Es crucial que todos en la organización compartan y respalden esta visión de liderazgo sin barreras, ya que la responsabilidad recae en cada uno de nosotros. Más allá de su importancia ética, el liderazgo de mujeres impulsa la innovación, la productividad y la competitividad.

¿Consideras que la igualdad en las empresas es un tema urgente que hay que tratar?  

La igualdad en las empresas es una imperiosa necesidad, no solo desde una perspectiva ética, sino también como un impulsor de la innovación en un mundo en constante cambio. Una cultura inclusiva eleva la moral y retiene talento. Además, la igualdad se traduce en rentabilidad. Promover y respaldar el liderazgo femenino puede aumentar el EBITDA empresarial en un 30% anual. Ignorar esta realidad significa estancarse en un mundo en constante evolución. La igualdad no es una opción, sino la única vía hacia el éxito empresarial.

¿Hay actualmente pocas mujeres que lideren empresas? Si es así, ¿A qué crees que es debido?

Es innegable que la presencia de mujeres en puestos directivos aún es insuficiente. Superar esta brecha requiere un compromiso colectivo con la diversidad, la inclusión y la equidad, tanto a nivel organizacional como personal. Contamos con mujeres altamente capacitadas que podrían liderar de manera excepcional, pero a menudo se ven limitadas por sistemas y prejuicios arraigados como la falta de confianza en asumir roles de liderazgo. Transformar su percepción y compromiso con las empresas es alcanzable mediante su desarrollo personal y profesional y la adopción de una mentalidad ganadora. Es esencial creer en esta posibilidad y promover un cambio de mentalidad en el ámbito DEI, que yo denomino DEI 5.0. Ha llegado el momento de impulsar a las mujeres hacia roles de liderazgo donde puedan destacar y contribuir plenamente al éxito empresarial.

GRUPO ENFRIO y NH2 ASESORES han firmado recientemente una alianza empresarial que les permite combinar sus conocimientos en el área de refrigeración industrial con el objetivo de satisfacer las necesidades de sus clientes latinoamericanos y europeos. La empresa de climatización GRUPO ENFRIO lleva desarrollando una larga trayectoria en la comunidad europea. Especializada en el cálculo, diseño, venta, montaje y puesta en marcha de sistemas de refrigeración industrial, comercial y climatización, como también, en la planificación y coordinación de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de dichos sistemas. Siendo expertos en el diseño e instalación de sistemas de refrigeración industrial que emplean refrigerantes amigables con el medio ambiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de las normas europeas.

Logrando obtener una amplia trayectoria y conocimientos en el uso de refrigerantes naturales, como el dióxido de carbono (CO₂) y el amoniaco (NH2), los cuales se caracterizan por no afectar la capa de ozono y poseer un bajo valor de Potencial de Calentamiento Atmosférico, igualmente se especializan en otros refrigerantes amigables con el medio ambiente. Debido a la restricción normativa, en Europa se ha producido un desarrollo tecnológico, aportando al mercado soluciones alternativas respetuosas con el medio ambiente, principalmente tecnologías con refrigerantes naturales y refrigerantes sintéticos alternativos. Es por ello por lo que GRUPO ENFRIO y NH2 ASESORES ratifican que en la actualidad existe la necesidad de construir sistemas de refrigeración, con mayor eficiencia energética y que sean cada vez más sostenibles con el medio ambiente, con el fin de preservarlo para las generaciones de relevo.

Dicha alianza permite a GRUPO ENFRIO, una compañía avalada y certificada por distintos organismos y fabricantes reconocidos internacionalmente, compartir sus conocimientos el personal de NH2 ASESORES, de manera de garantizar a los clientes un servicio calificado en diversas áreas (cálculo, diseño, mecánica, eléctrica y automatización), brindando así servicios de mayor calidad a las instalaciones tanto en Venezuela, como en otros países de Latinoamérica. Dicho servicio se basa principalmente en el mantenimiento, en su más amplio significado, análisis de funcionamiento, reformas y actuaciones y, por supuesto, revisiones preventivas, predictivas e intervenciones de correctivo de los sistemas de refrigeración industrial.

NH2 ASESORES, a su vez, recibe formación especializada en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración que funcionen con dióxido de carbono (CO₂), en cualquiera de sus tipos: transcrito o subcrítico. Igualmente, NH2 ASESORES afianza sus conocimientos en todos los tipos de refrigerantes de nueva tendencia en el mercado a nivel mundial. Adicionalmente, existe el intercambio aprendizajes en el área de control, automatización y modernización, debido a que GRUPO ENFRIO promueve el uso de las últimas tecnologías en este ámbito.

Basándose en esto, diseña e instala sistemas de refrigeración industrial, comercial y de climatización automatizados y autónomos que pueden ser empleados en diversas industrias. Por otra parte, GRUPO ENFRIO con colaboración de NH2 ASESORES llegará a Venezuela con el objetivo de continuar expandiéndose por el mercado internacional, trasladando su experiencia y saber al territorio latinoamericano, con la apertura de una nueva sucursal que abrirá sus puertas en la ciudad de Maracaibo, estado Zulia. 

Alejandro Avello Palacios tiene una idea del éxito un poco diferente que la del resto, “básicamente se reduce a estar donde quieres estar haciendo lo que quieres hacer o, como suelo decir, haciendo lo que sientes que quieres hacer”, explica él mismo. Por eso, a través de su libro, A corazón abierto, invita a sus lectores a vivir de una forma más auténtica y real. 

Publicada en Círculo Rojo Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras del autor, “un libro que se estructura en doce capítulos, con un epílogo final. He querido empezar progresivamente en cuanto a intensidad se refiere, dejando un capítulo oasis en el medio que es “Viaja”, antes de dar paso a los últimos seis que son los que considero más intensos y que a mí más me gustan”. 

Como bien dice Alejandro, “es una obra de introspección, opinión, pensamiento y sentimiento. Un relato formado por las innumerables personas que he conocido, los países donde he vivido y visitado y donde me he nutrido de cada mente, experiencia y sensación de cada momento, formando la persona que soy hoy y llegando a abrir mi mente y mis capacidades de adaptación y flexibilidad mental a límites insospechados”. “Busca lo que de verdad te haga feliz”. 

Se trata de un libro dirigido a cualquier persona que quiera ahondar en los aspectos y pilares más fundamentales que conforman la vida. “Es un grito a la esperanza, a vivir de forma más real y buscar lo que realmente nos hace felices”, comenta Alejandro. 

Sinopsis

«La personalidad desaparece cuando en vez de optar por lo que tú quieres optas por lo que ellos quieren. Sé extraño, sé marciano, sé capaz, sé bicho raro, sé diferente. No le des la espalda a ese yo que grita dentro de ti, escúchalo, determina qué es lo que quieres y hazlo. Es mejor fracasar en lo que amas que tener éxito en lo que no».

En A corazón abierto el autor recoge sus pensamientos sobre los temas más importantes de la vida. Habla sobre el amor, el tiempo, la felicidad, la conciencia o el respeto, de tal manera que es capaz de transmitir sus ideas, opiniones y sentimientos, conectando con la esencia más profunda del ser humano. El lector se verá involucrado y empatizará con los temas del autor, llevándole a reflexionar sobre la vida y aquellos aspectos que la conforman e influyen. 

Autor

Alejandro Avello Palacios, nacido en Oviedo el 7 de julio de 1991. Apasionado del mar, pasó su infancia pegada a él. Se formó como maestro, pero rápidamente se enfocó en el estudio de su verdadera pasión, el mundo animal, especializándose en los mamíferos marinos. Tras cursar el máster de Etología, fundó la Asociación Oceavida, que preside, dedicándose desde entonces a la conservación y protección de especies amenazadas por todo el planeta. Alma escritora desde niño, publicó en 2015 su primera obra, 20 días 20 olas, donde comienzan a atisbarse las primeras pinceladas de su pensamiento. 

En momentos de reflexión se entienden que las segundas oportunidades son un regalo que la vida otorga, permitiendo corregir errores, crecer como individuos y enseñar a no rendirse ante los desafíos. No siempre que una puerta se cierra significa que sea el fin del camino. También puede ser el comienzo de un nuevo capítulo. Y ese es el caso de una vecina de Enguera que, fruto de varios tropiezos económicos, acabó con una deuda personal que casi llegó a los 100.000 €. 

Como ella misma explica, “Básicamente me metí en unos líos sin ser consciente. Era autónoma, tenía un restaurante que no me iba muy bien y al final tuve que cerrarlo. La gestoría no dio de baja a los empleados, lo que hizo que generara una deuda bastante importante. Encima, cambié de teléfono y de domicilio fiscal, con lo que las notificaciones no me llegaban”. 

Pero no fue hasta que la clienta consiguió un trabajo cuando se dio cuenta de la pesadilla que estaba a punto de vivir. “Cuando firmé el contrato de trabajo, a los días empezaron a acribillarme a cartas, a llegarme notificaciones. Llamadas que no sabía ni por qué, ni de dónde, ni cómo llegué a eso. Era desesperante. Yo lo único que quería era trabajar y no veía salida a mi situación, me parecía imposible después de tantos años. Me encontraba en una situación bastante complicada e imposible de resolver”.

La solución llegó de las redes sociales

Una noche, ojeando vídeos en TikTok, se fijó en un anuncio de una empresa de reclamaciones bancarias, Cerciora, donde hablaban de una Ley de Segunda Oportunidad que conseguía eliminar las deudas a las personas. “Yo escuchaba a un hombre así canoso que enseguida me dio confianza aunque dudaba de que eso de la Ley de Segunda Oportunidad fuese verdad. Al final decidí llamar y preguntar, ya que tenía bastantes dudas y no me fiaba del todo. Pensaba que los abogados me sacarían el dinero al no tener ni idea del asunto. Mi desconfianza era normal si tenemos en cuenta todos los tropezones que había tenido anteriormente. Así que me dije que tenía que conocerlos en persona y tratarlos de tú a tú para saber si todo era cierto”.

Una vez conocidas las partes y explicada, por parte de Cerciora, en qué consistía la Ley de Segunda Oportunidad (sobre todo sus requisitos y beneficios), la clienta empezó a recopilar toda la información que obraba en su poder, una de las etapas más duras del procedimiento, ya que da la sensación de “no acabarse nunca”. Según cuenta “sinceramente me pareció muchísima documentación, aunque cuando me puse a ello fue muchísimo más fácil de lo que me esperaba”.

Un final feliz en tiempo récord

Una vez recopilada la información necesaria, Cerciora le dio un plazo de 6 meses para resolver su caso. Pero fue incluso menos tiempo. No llegó a los 5 meses. “Empezamos en enero la operación y el 6 de junio, que no se me olvidará nunca, salió la sentencia firme donde se me cancelaba toda la deuda que tenía. Recuerdo que me volví loca mandándote audios, llamándote sin cesar. Me fui a todos los sitios donde tenía que notificar la sentencia. Fui incluso a Hacienda. La fecha del 6 de junio, junto a los días de nacimiento de mis hijas son las fechas más importantes en mi vida. Esa sentencia fue, sinceramente, la que me devolvió la sonrisa”.

Consiguió un final de lo más feliz, gracias a la confianza depositada en Cerciora, quien le brindó la oportunidad de volver a empezar. La clienta lo explicaba así: “Sinceramente la confianza fue la que tú me transmitiste, trate directamente contigo. Obviamente, habrá una plataforma detrás, pero al ser un trato tan directo contigo la confianza fue inmediata. Además, hay que contar con las facilidades de pago que Cerciora me da. Cuotas fáciles que estoy religiosamente cumpliendo”. 

Lo que está claro es que el procedimiento de Ley de Segunda Oportunidad funciona, donde lo más difícil con lo que se puede encontrar es que la gente se lo crea, que vea que es real, que es posible. “Para mí esta oportunidad fue un cambio en absolutamente todo. Gracias a Cerciora, estoy al día en absolutamente todo. Sentí como si fuese el empujón que necesitaba para volver a empezar de nuevo en todos los sentidos. Legalmente, poder tener un coche a mi nombre, una tarjeta, poder hacer un Bizum a mi hija que está en la universidad. Fíjate, un Bizum, qué pequeñas satisfacciones ¿verdad? Antes no podía realizar un Bizum a mi hija”. 

Una segunda oportunidad doble

Y es que esta historia no se termina aquí. La cancelación de toda su deuda no fue el punto final de esta historia. Al aliviar las cargas financieras, pudo iniciar un negocio y contratar empleados, impulsando el crecimiento económico y la creación de empleo en su propio pueblo, brindando una oportunidad sin precedentes para que las personas se librasen de la carga de la deuda y pudieran comenzar de nuevo. 

Una vez liberada de toda su deuda, decidió empezar de nuevo con un proyecto que conocía muy bien: el restaurante donde trabajaba. Llegó a un acuerdo con su jefe y, a día de hoy, ese restaurante, el restaurante La Plaza, es suyo. Decidió contratar, junto a sus dos hijas, a sus antiguas compañeras de oficio. “Mi restaurante -explica orgullosa se llama bar La Plaza. Es un bar con muchísima calidad donde intentamos hacerlo todo de la mejor manera posible. Somos un equipo donde todas eran mis compañeras de trabajo, quitando a mis hijas. Son gente con ganas de trabajar y que me apoyan en todo. Lo de segunda oportunidad es en todo, pero en todo: en el plan personal, en el plan profesional y en todo lo que son las deudas. Cambié de novio, cambié de vida, cambié de todo claro. Ahora puedo decir que tengo una vida y esa vida se la debo a Cerciora”.

Al ofrecer cancelación de deudas y un nuevo comienzo, la Ley de Segunda Oportunidad ayuda a las personas a superar obstáculos financieros y tomar el control de su futuro. Esta estructura legal reconoce que la vida puede dar giros inesperados y que las personas no deberían quedar permanentemente afectadas por dificultades financieras pasadas. Además de brindar ayuda a quienes la necesitan, la Ley de Segunda Oportunidad también puede tener un impacto positivo en comunidades enteras. 

Cerciora, alternativa real para las reclamaciones bancarias

Cerciora es una compañía de origen valenciano que nace como alternativa para reclamaciones contra la banca de particulares y autónomos. El carácter innovador de Cerciora reside en analizar gratuitamente cada caso y asesorar sobre que se puede reclamar, dando la información de una forma fácil y clara, posicionándose con las personas más desfavorecidas, dando la oportunidad de disfrutar una defensa jurídica accesible para todo el mundo.

Cerciora acabó el 2022 de la mejor manera posible, alcanzando el reconocimiento tanto nacional como europeo al alzarse con tres de los premios más prestigiosos en cuanto a defensa de los derechos del consumidor se refiere: Premio a la Mejor Empresa Legal de Europa, Premio Europeo 2022 de Liderazgo y Éxito Empresarial y Premio Nacional de Ley 2022.

Todo un éxito para una joven compañía que, gracias a su compromiso y entrega profesional le ha llevado a convertirse en una referencia de la defensa de más de 27.000 consumidores, además de destacarse por sumar logros del 99 % de éxito en las reclamaciones atendidas. 

‘Época de lluvias’ es una obra que su propia autora, Inna Usenko, define como “personal e íntima”. “Intenté comprender y registrar el estado interior de los protagonistas, transmitir el reflejo de un hombre amado en los ojos de una mujer extraordinaria. También tiene un componente filosófico: la búsqueda de la libertad en un mundo moderno repleto de limitaciones”, explica ella misma. 

Publicada en Círculo Rojo, Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras de la autora, “una historia de amor entre dos personas que pertenecen a países y culturas muy diferentes. Sus sentimientos son como un columpio y corren el riesgo de ir más allá de lo permitido. Junto con los héroes del libro, aparecemos en una isla apartada donde no hay política, presión ni patrones. ¿Esta relación se debe a la crisis de la mediana edad o es una improvisación virtuosa? Además del texto, el lector verá mis ilustraciones en las páginas. Ayudarán a encender la imaginación y a adentrarse en la atmósfera de los acontecimientos descritos en la obra”. 

Sinopsis

Cuando la vida diaria ahoga, cuando los horizontes enclaustran, se abre un portal hacia una vida nueva. Las fuerzas ocultas se encenderán con una luz brillante y caerán como un torrente paradisíaco. Todo se vuelve posible cuando la persona de los sueños está a su lado. Así es como lo hicieron Lisa y Niranjan. El amor moderno no conoce obstáculos. Pero ¿cómo se puede domar y encajar en la cotidianeidad este regalo de los dioses? De esto trata el libro de Inna Usenko, Época de lluvias. «Si bien la protagonista es ucraniana, todos nos podemos identificar con la incertidumbre que genera el desamor, el placer que se entremezcla con el sufrimiento durante una relación, el peso del paso del tiempo y la incomunicación en nuestro día a día o la crisis de la mediana edad, temas universales y eternos. Tanto que durante la lectura uno tiene la sensación de estar conviviendo con los personajes.» Amelia Serraller Calvo. Doctora en Filología eslava, escritora y traductora. «La obra que tiene ante usted es una historia sentimental de una mujer de mediana edad en búsqueda de la felicidad, un relato personal, universal y atemporal que aborda los miedos y contradicciones que habitan el poliédrico mundo interior de su protagonista: la lucha contra sus demonios internos y una transformación personal al albor de una compleja relación personal a distancia, que tras un tránsito de emociones enfrentadas —que a veces la conducen hacia el hielo o a las llamas—, revelan su capacidad de amar y la facultan para ser merecedora de un amor verdadero y sincero.» Olena Donska, traductora. 

Autora

Inna Usenko es una escritora ucraniana. Graduada en Bioquímica por la Universidad de la ciudad de Járkiv, desde la infancia, con su familia, aprendió a apreciar la literatura de calidad. Ella misma comenzó a escribir tempranamente, plasmando sus vivencias y experiencias. Nació y vivió toda su vida en Ucrania. Al comienzo de la agresión rusa contra su país, se trasladó a España. Escribe poesía y es autora de una colección de historias de amor. Como articulista ha publicado en diferentes medios de comunicación de Ucrania, España y Argentina. Ha dedicado dos novelas a los desafíos que enfrenta una persona en el mundo moderno: la novela Ciudadtrampa, publicada en 2020 y galardonada con el Premio de Literatura y Arte Panteleimon Kulish, y la novela La Cruz de Oro, cuya publicación ha sido obstaculizada por la guerra. El libro que tiene en sus manos es el primer encuentro de la escritora con el lector español. Esta historia romántica cuenta cómo los sentimientos atemporales se transforman en un mundo sin fronteras. Inna es una apasionada por el arte: sus emociones y admiración por el mundo que le rodea se reflejan en sus cuadros. Ha estudiado filosofía europea, ciencia, psicología, literatura y arte durante toda su vida, lo que la llenó y apoyó internamente. Inna se considera compatriota de Velázquez y Balzac, Dickens y Proust, Jung y Schopenhauer. Siente el resto de la cultura europea como la suya propia, por eso espera llegar a los corazones de los lectores españoles

Creada en Barcelona en 2015 con el objetivo de ofrecer a sus clientes soluciones integrales de limpieza, EcoCleans se ha convertido en una de las empresas más destacadas del sector por su compromiso con el medio ambiente y la sostenibilidad.

De esta manera, la firma fundada por Adrián Din no solo ha extendido su radio de acción a través de franquicias en todo el territorio español, sino que ha ampliado su catálogo de servicios, incluyendo desde limpieza de obras, hogares, colegios y oficinas hasta tintorería y lavandería, además de haberse incorporado recientemente al ámbito de las reformas del hogar.

EcoCleans, una firma en plena expansión

Adrián Din, fundador y CEO de EcoCleans, la marca experta en limpieza ecológica, ha dado un paso más en la expansión del holding empresarial para convertir a la empresa en un conglomerado de servicios domésticos. Después de que la marca creciera rápidamente, llegando a las 11 unidades operativas en España en 2 años, a partir de la limpieza de hogares y empresas mediante una metodología sostenible, el siguiente paso fue la apertura de la línea de tintorerías para dar servicio a los clientes institucionales, además de al cliente final de barrio.

El tercer peldaño que la marca va a explotar es el de las reformas del hogar, a través de un local de 100 m² ubicado en el céntrico Paseo Gaudí de Barcelona. La inauguración fue un éxito, en una zona de la ciudad condal con alta demanda reformista, debido a que se trata de inmuebles construidos en la posguerra y habitados con por clases medias.

Extenso catálogo de servicios

Los servicios que ofrece la nueva división de la marca van desde pequeñas reformas en baños o cocinas hasta remodelaciones integrales de hogares o locales comerciales. Las previsiones apuntan a facturaciones por encima de los 50.000 € mensuales, a tenor de las primeras solicitudes de información.

“No nos detendremos aquí”, nos comenta Adrián Din, “consolidado el arranque, también nos lanzaremos a ofrecer otros servicios como instalaciones de aire acondicionado o de maquinaria”. La compañía, conocida por su compromiso social, afirma también “el orgullo que sienten, no solamente por dar un buen servicio al cliente, sino también por dar oportunidades laborales y buenas condiciones a los profesionales del sector”.

Con franquicias en Barcelona, Girona, Sitges, Tarragona, Mallorca,Valencia, el Vallés, Madrid y Sevilla y el respaldo de la vasta experiencia empresarial de Adrián Din, EcoCleans ha logrado posicionarse como una de las compañías de mayor crecimiento dentro del rubro de servicios integrales de limpieza y reformas.

Según indica un informe realizado por una compañía especializada en bienes raíces, durante 2022, el mercado inmobiliario de Marbella ha registrado un nivel extraordinario de actividad.

A propósito de esto, se han alcanzado niveles de venta inéditos en todos los tipos de viviendas. En particular, el año pasado se realizaron 42.744 ventas de inmuebles en esta localidad. Este número es el más alto de los últimos 16 años.

Además, según comentan los especialistas de Limoni Homes, durante 2023, se está observando un volumen de venta de propiedades que, al menos en el segmento de lujo, es aún más importante que el del año anterior. Esta agencia inmobiliaria de Marbella se especializa en la compraventa de viviendas de nueva promoción y de segunda mano en la Costa del Sol.

Máximos históricos alcanzados en los precios de las propiedades en Marbella

La creciente demanda de propiedades en esta región se ha combinado con la escasez de terrenos disponibles para nuevos proyectos de construcción. Esto ha resultado en una disminución del stock de inmuebles de primera categoría. Con respecto a esto, en el primer trimestre de 2023, se ha registrado un descenso del 8,83 % en el número de viviendas disponibles, en comparación con el mismo período en 2022. En las zonas más exclusivas, esta reducción ha llegado hasta un 40 %.

Estos fenómenos han contribuido a un aumento significativo de los precios en el mercado inmobiliario local, que han registrado un aumento promedio del 15 % entre junio de 2022 y junio de 2023. De esta manera, el precio por metro cuadrado ha alcanzado un nuevo récord de 4.233 €. Esto es más del doble de la media en Andalucía, que se sitúa en 2.044 € por metro cuadrado.

Actualmente, los precios de los apartamentos de lujo de obra nueva o reformados varían entre los 6.000 € y los 25.000 € por metro cuadrado en las zonas más cotizadas, como, por ejemplo, la Milla de Oro. En el caso de las villas, los precios oscilan entre 8.000 € y 14.000 € por metro cuadrado, dependiendo de la ubicación y las características.

¿Cuáles son las previsiones para el mercado inmobiliario de Marbella en 2024?

Distintos especialistas en este mercado sostienen que el mercado de Marbella es flexible y poco sensible a la evolución de los tipos de interés, ya que participan segmentos de renta muy altos con predominancia de extranjeros.

En cuanto a los precios, los expertos consideran que los aumentos van a seguir avanzando a buen ritmo, aunque de forma más moderada que en los últimos dos años. En este sentido, las previsiones para el primer trimestre de 2024 marcan un incremento que se sitúa entre el 4 % y el 5 %.

De la mano de Limoni Homes es posible comprar y vender propiedades en Marbella, Estepona, Fuengirola, Torremolinos, Benalmádena y Mijas, entre otras localidades de la Costa del Sol. Esta agencia inmobiliaria Marbella destaca por el conocimiento del mercado inmobiliario de esta región.

Las dudas sobre vender una casa hipotecada son habituales cuando se decide poner en venta un inmueble.

Este proceso puede parecer complicado, pero con la orientación adecuada y un enfoque estratégico, es totalmente factible. A continuación, una guía sobre los pasos esenciales que hay que tener en cuenta al vender una casa hipotecada con la ayuda de expertos inmobiliarios.

Aspectos a considerar para vender una casa hipotecada

Uno de los principales aspectos que se deben tener en cuenta antes de vender una casa hipotecada es comprender en qué punto se está financieramente. Hay que conocer el saldo pendiente de la hipoteca, los pagos mensuales, tasas de interés y cualquier otra deuda relacionada con la propiedad.

Antes de vender, hay que verificar las condiciones de la hipoteca. Algunas hipotecas pueden tener cláusulas de penalización por pago anticipado. Inmoversion ayudará a entender estas cláusulas y cómo afectarán a la venta.

Ya está decidido, y ¿ahora qué?

Inmoversión es el aliado en este proceso. Su experiencia y conocimiento del mercado inmobiliario serán de gran utilidad. Hay que comunicarse con ellos para obtener una valoración de la propiedad y orientación sobre cómo proceder. A continuación, un resumen de los pasos que hay que dar:

Establecer un precio competitivo

El valor más equilibrado según la zona y las características de la zona será un punto determinante a la hora de la venta. Sin pasarse pero tampoco sin llegar: en el equilibrio está el éxito. Esto atraerá a posibles compradores y ayudará a cubrir la deuda pendiente (y quizá hasta a conseguir un extra de rendimiento económico)

Preparar la casa para la venta

El Home Staging es la clave. Se trata de una serie de técnicas de marketing inmobiliario cuyo objetivo es hacer que una casa sea atractiva para el mayor número de compradores potenciales, vendiendo así la propiedad más rápidamente y por más dinero.

Esta técnica no es algo nuevo, de hecho, surgió en Estados Unidos en los años 70. Barbara Schwarz, una agente inmobiliaria afincada en el estado de Washington, y con experiencia en el mundo del teatro, se dio cuenta de que, para que sus clientes consiguieran subir el precio de venta de sus viviendas, era necesaria someterlas a una puesta en escena.  

El agente inmobiliario ayudará con los mejores consejos para hacer una puesta en escena que realmente funcione.

Publicitar la propiedad

Inmoversion utilizará su experiencia en marketing inmobiliario para promocionar la casa. Esto incluye fotografías de alta calidad, descripciones detalladas y publicidad en plataformas relevantes.

¿Y qué ocurre cuando ya hay un comprador interesado?

Una vez que se haya aceptado una oferta, el asesor acompañará en el proceso de cierre de la venta, asegurándose de que todo se realice sin problemas.

Con el dinero de la venta, liquida la hipoteca pendiente y cualquier otra deuda relacionada con la propiedad.

Una vez que la hipoteca se haya pagado, se realiza la transferencia de la propiedad al nuevo propietario. Si después de pagar la hipoteca queda un remanente, ese dinero será para el propietario.

Además, hay que informar a las autoridades fiscales sobre la venta de la propiedad. En este paso también ayudará el equipo de asesores de inmoversion, ya que tienen experiencia y conocen a la perfección todos los trámites.

Planificar el futuro

Una vez completada la venta, hay que planificar el futuro financiero con la ayuda de un asesor financiero.

Vender una casa hipotecada puede ser un proceso desafiante, pero con un buen equipo profesional al lado se vuelve más simple y efectivo. Si se siguen estos pasos y se confía en su experiencia, se podrá vender la casa de manera exitosa.