Calviño confirma que se baraja ampliar el periodo de cálculo de la pensión

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La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y para la Transformación Digital, Nadia Calviño, ha confirmado este lunes que el Ejecutivo baraja una ampliación del periodo de cálculo de las pensiones, pero con exclusión de los años más negativos de cotización, como una de las distintas alternativas a explorar a partir del acuerdo del Pacto de Toledo.

«Tenemos que explorar todas las alternativas», ha indicado Calviño, que ha aclarado que una medida de esta naturaleza respondería más bien a los cambios en las propias vidas laborales de los trabajadores y a la tendencia que existe a la ampliación del periodo de cómputo para calcular la pensión. «Me consta que el ministro Escrivá ha planteado que los trabajadores puedan excluir los años más negativos de sus cotizaciones», ha apuntado.

Preguntada por el rechazo que genera la ampliación del periodo de cálculo de las pensiones entre Podemos y los sindicatos, la ministra, en declaraciones a La Sexta, ha subrayado que se buscará el máximo consenso social y político a la hora de reformar las pensiones, pero ha insistido en que tienen que explorarse distintas alternativas.

Calviño ha afirmado además que el propio Pacto de Toledo, aunque no especifica que deba aumentarse el periodo de cálculo de las pensiones en un número concreto de años, sí aboga por «valorar y explorar» las reformas que están en marcha.

Una de esas reformas, precisamente, tiene que ver con el periodo de cálculo de la pensión, cuyo aumento está siendo progresivo. Este año se toman en cuenta los últimos 23 años de cotización para calcular la pensión, mientras que en 2021 serán 24 años y en 2022 se irá a 25 años.

La alternativa que baraja el Gobierno de ampliar de 25 a 35 años los años cotizados para calcular la pensión arrancaría, por tanto, a partir de 2023 siempre y cuando esa medida formara parte de la futura reforma de pensiones.

Dicha ampliación tendría efectos sobre la cuantía de la pensión, generalmente negativos, pero al ser preguntada por esto Calviño ha indicado que se propone excluir del cómputo aquellos años que sean más negativos para el trabajador.

En todo caso, Calviño ha pedido «tranquilidad» porque el Gobierno tiene un compromiso firme con la revalorización de las pensiones y con la sostenibilidad a futuro del mismo. «Y vamos a abordar las reformas buscando el máximo consenso social y político», ha vuelto a señalar.

El fondo Thoma Bravo compra RealPage por más de 7.400 millones

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El fondo de inversión Thoma Bravo ha llegado a un acuerdo con RealPage para comprar la totalidad de la empresa por 9.039 millones de dólares (7.427 millones de euros), según han informado este lunes ambas compañías en un comunicado conjunto.

La empresa estadounidense RealPage proporciona ‘software’ y análisis de datos relacionados con el mercado inmobiliario para mejorar el rendimiento operativo e incrementar los retornos de capital. Fundada en 1998, cuenta con más de 12.000 clientes en todo el mundo.

Thoma Bravo pagará 88,75 dólares en efectivo por cada una de las más de 101,8 millones de acciones de RealPage. Incluyendo la deuda neta, el valor total del acuerdo se acerca a los 10.200 millones de dólares (8.377 millones de euros).

El precio acordado supone una prima del 30,8% con respecto al precio al que cerraron las acciones el viernes y del 27,8% en comparación con el máximo histórico registrado en Bolsa, el pasado 7 de diciembre.

«Creemos que esta transacción proporcionará valor inmediato y sustancial a los accionistas de RealPage, reflejando el tremendo trabajo que nuestros empleados han realizado para construir esta compañía», ha indicado el presidente y consejero delegado de RealPage, Steve Winn.

«Juntos, RealPage y Thoma Bravo pueden colaborar para incrementar las ofertas de mercado de la empresa y mejorar sus actuales capacidades para aprovechar el cada vez más complejo mercado inmobiliario», ha agregado el fundador y socio gerente de Thoma Bravo, Orlando Bravo.

Calviño aboga por no subir ahora el SMI y esperar si no hay acuerdo social

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La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y para la Transformación Digital, Nadia Calviño, ha afirmado este lunes que si sindicatos y empresarios no llegan a un acuerdo sobre la cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2021, es «partidaria» de no elevarlo y esperar para tomar esta medida a que la recuperación «esté más enfilada».

Calviño, en declaraciones a La Sexta, ha señalado que el Gobierno tiene un compromiso «muy claro» con la subida del SMI, actualmente situado en 950 euros mensuales por catorce pagas, pero «la cuestión es si, en las actuales circunstancias económicas, es el momento adecuado y oportuno» para incrementar esta renta mínima.

«El Gobierno no ha tomado la decisión. Si no hay acuerdo entre los agentes sociales, a lo mejor es que hay que tomarse un poco de tiempo, hasta el momento en que tengamos enfilada la recuperación económica y haya una mayor certidumbre», ha explicado.

La ministra ha indicado que no es lo mismo elevar el SMI en un contexto de crecimiento económico que hacerlo cuando existe una previsión de caída del PIB de dos dígitos. «Nosotros tenemos que tomar una decisión que sea la adecuada desde el punto de vista del interés general y nuestra prioridad debe ser impulsar el crecimiento económico y empleo», ha apuntado Calviño.

Preguntada por si las empresas no podrían asumir un incremento del SMI de 9 euros mensuales, que es lo que aumentaría de elevarse esta renta lo mismo que las pensiones, el sueldo de los funcionarios y la previsión de IPC para 2021, la vicepresidenta ha sido muy clara: «No estamos hablando de que se lo permitan o no las empresas. Estamos hablando de imponer una decisión a empresas que no saben si abren o no el año que viene, si contratan o no».

Por ello, la ministra se ha mostrado partidaria de esperar a más adelante para subir el SMI en el caso de que los agentes sociales no se pongan de acuerdo, cosa que parece bastante probable dado que los sindicatos piden una subida de al menos el 1,8% para 2021 y la CEOE es partidaria de congelarlo.

Por otro lado, Calviño ha reiterado que es intención del Gobierno extender los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) más allá del 31 de enero de 2021 si sigue siendo necesario.

Banco de España prevé que la segunda ola mantenga un ahorro «elevado»

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El Banco de España avisa de que la extensión en Europa de la segunda ola de la pandemia desde octubre y las nuevas restricciones continuarán limitando el consumo fuera del hogar y harán que el ahorro se mantenga «elevado» por «razones involuntarias» y por la actitud «prudente» de los agentes ante la propagación de contagios.

Así lo señala el organismo supervisor en un artículo analítico sobre la renta y el ahorro de los hogares en la zona del euro durante la primera ola de la pandemia, en el que observa una caída contenida de la renta de los hogares, a pesar del deterioro del mercado de trabajo, gracias a la «rapidez y el gran alcance» de las medidas de política económica aprobadas.

Con la relajación de las medidas, los datos de consumo de los hogares indican cierto afloramiento de la demanda de consumo embalsada durante el período de confinamiento. En concreto, durante el tercer trimestre el consumo duradero y semiduradero creció un 1,6% en términos interanuales, pero la mejora del gasto en servicios fue parcial, con una caída del 8%.

Según el Banco de España, la extensión en Europa de la segunda ola de la pandemia desde octubre y las nuevas restricciones que se han introducido, más focalizadas en la movilidad interterritorial y en las actividades que conllevan más interacción social, continuarán «limitando el consumo fuera del hogar y harán que el ahorro se mantenga elevado tanto por razones involuntarias como por la actitud prudente de los agentes ante la propagación de los contagios.

Además, añade que la incertidumbre sobre la duración y lasconsecuencias económicas de la crisis fomentará el ahorro por motivo precaución y favorecerá que la bolsa de ahorro forzoso se mantenga como un colchón financiero.

«La información coyuntural apunta en esta dirección», asegura el Banco de España, ya que los datos de confianza hasta noviembre y de los depósitos bancarios hasta octubre indican el mantenimiento de una tasa de ahorro privado más elevada que antes de la crisis, al tiempo que la encuesta de opinión de la Comisión Europea muestra una «recuperación incompleta» de las intenciones de grandes compras de los hogares durante el tercer trimestre y un pequeño retroceso en octubre y noviembre.

IMPACTO DE LA PRIMERA OLA

La renta bruta disponible de las familias retrocedió en torno a un 3% interanual en la zona del euro en el segundo trimestre de 2020 en términos reales, una magnitud que duplica la del peor trimestre de la crisis financiera y está próxima al peor ajuste que se produjo al final de la crisis de la deuda soberana.

Eso sí, a niveles diferentes por países, ya que mientras que en Alemania la renta real de los hogares retrocedió en torno a un 1% interanual, en España e Italia la contracción fue más severa, del 8% y el 7% interanual, respectivamente

A su vez, la caída fue del 15% interanual en el segundo trimestre en la zona del euro, magnitud cinco veces superior a la del primer trimestre de 2009, y la contracción fue intensa en todos los países, aunque más contenida en Alemania (en torno al 12%) y especialmente severa en España (por encima del 23%).

Además, explica que el desplome del consumo durante el período de confinamiento hizo que el ahorro repuntara de manera «extraordinaria». En concreto, los hogares ahorraron casi el 25% de su RBD, tras un 17% en el primer trimestre, cifras muy por encima de los valores del 13% de finales de 2019. Este aumento fue generalizado por países, aunque algo más intenso en España y Francia.

La bolsa extraordinaria de ahorro, calculada como la diferencia sobre el promedio del primer semestre de los cinco últimos años, superó los 300.000 millones de euros en la zona del euro, lo que supone en torno a un 3% del PIB.

A su vez, las limitaciones al consumo tuvieron como contrapartida la generación de una bolsa de ahorro privado, de carácter forzoso, que se acumuló fundamentalmente en forma de depósitos bancarios. No obstante, los datos agregados de ahorro encubren una distribución desigual por nivel de renta.

El flujo neto de depósitos alcanzó un 18% de la renta bruta disponible en el primer semestre (unos 325.000 millones de euros), por encima del 13% del mismo período del año pasado, y fue más pronunciado en España y Francia.

Pullmantur Cruceros comenzará el reembolso a los pasajeros antes de que finalice el año

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Los pasajeros de Pullmantur Cruceros que solicitaron a través delPrograma de reembolso o crédito para un futuro crucero el reembolso de las cantidades pagadas a raíz de la cancelación de su viaje comenzarán a recibir el reembolso de las mismas antes de que finalice el año, según informó este viernes la naviera.

El 96% de los clientes de Pullmantur Cruceros se decantaron por la opción de reembolso.

De este modo, tras el lanzamiento de este programa en julio, el acuerdo de cooperación alcanzado por la Administración Concursal, el Grupo Pullmantur y Royal Caribbean y los trabajos realizado en los últimos 45 días por los diferentes equipos para solventar la complejidad técnica, el programa ya está totalmente implementado.

A lo largo de esta mañana, la compañía enviará un comunicado con los detalles del proceso de reembolso (teniendo en cuenta las diferentes modalidades de pago) a las agencias de viaje y clientes deventa directa y actualizará su página web con esta información.

PLAN DE VIABILIDAD

Pullmantur Cruceros se encuentra en la recta final del diseño de su Plan de Viabilidad en aras de garantizar el futuro de la compañía. Tal y como se comunicó hace unos días, el equipo directivo de Pullmantur, junto al equipo de Data Concursal, siguen trabajando intensamente en su Plan de Negocio

Dicho plan determinará el futuro de Pullmantur Cruceros y supondría su vuelta a la operación, si el proceso concluye como se espera.

Y es que, si bien debido a los cambios en su flota la compañía informó a los pasajeros con reservas hasta noviembre de 2021 de su cancelación pudiendo, de este modo, acceder al Programa de reembolso o crédito para un futuro crucero en ningún caso implica que no pueda operar con anterioridad. El objetivo de la compañía es volver a navegar tan pronto como sea posible.

Según reitera el Administrador, Francisco Vera, «los esfuerzos están totalmente enfocados en el diseño de un plan de negocio, que avale la viabilidad de la compañía, maximice la recuperación de los créditos concursales y convierta a Pullmantur Cruceros en una empresa fuerte y competitiva, dentro de un sector con un prometedor futuro, que sólo en España genera un impacto económico que supera los 1300 millones de euros, llegando a superar los 4.300 si sumamos los indirectos einducidos».

Otra de las áreas de trabajo en las que se encuentra inmerso el equipo es en el estudio de las diferentes alternativas existentes en el mercado de los barcos de cruceros.

En términos generales, el programa de reembolso ofrece a los clientes de Pullmantur Cruceros dos posibilidades: el reembolso de las cantidades pagadas a Pullmantur Cruceros o bien un bono (Future Cruise Credit – FCC) del 125% calculado sobre la tarifa de cabina, aplicable encruceros de Royal Caribbean International o Celebrity Cruises.

BNP Paribas AM lanza dos nuevos fondos de deuda de infraestructuras que captarán 1.000 millones

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BNP Paribas Asset Management ha lanzado dos nuevos fondos de inversión alternativa que invertirán en deuda de infraestructuras, atendiendo a criterios de sostenibilidad, y tratarán de captar conjuntamente cerca de 1.000 millones de euros, según informó en un comunicado.

Se trata de los fondos ‘BNP Paribas European Infrastructure Debt Fund II’, que tratará de captar 500 millones de euros; y ‘BNP Paribas European Junior Infrastructure Debt Fund I’, con un objetivo de 300 a 500 millones de euros, que ha sellado una colaboración exclusiva con un inversor asiático e invertirá en emisiones de deuda de infraestructura con calificación inferior a grado de inversión.

Ambos fondos estarán diversificados por sectores de actividad y se gestionarán siguiendo criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG, por sus siglas en inglés) con estudios de impacto independientes que le permitirán evaluar criterios como emisiones evitadas de gases de efecto invernadero, contribución neta al medio ambiente y alineamiento con los objetivos del Acuerdo de París sobre cambio climático.

La gestión de ambos fondos correrá a cargo del equipo de deuda de infraestructura de BNP Paribas Asset Management, parte de su división de Private Debt y Real Assets (PDRA), es decir, de inversión en activos reales y deuda no cotizada.

La directora general de BNP Paribas Asset Management para España y Portugal, Sol Hurtado de Mendoza, ha señalado que los activos de infraestructura han mostrado una gran resiliencia en los últimos meses debido a la naturaleza esencial de los servicios que prestan, como generación de electricidad, tratamiento de aguas o acceso a Internet de alta velocidad.

«Los inversores que buscan exposición a activos capaces de soportar turbulencias económicas y crisis como la del Covid-19 son conscientes de que la infraestructura es capaz de generar flujos de caja estables a largo plazo y a lo largo del ciclo económico», ha añadido.

Santander lanza en España su servicio de transferencias internacionales a bajo coste

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Banco Santander ha lanzado en España su servicio de transferencias internacionales de bajo coste PagoFX, que forma parte de PagoNxt, una compañía autónoma creada para integrar sus negocios de pagos más disruptivos y con la que pretende competir con las plataformas digitales y globales de pagos.

Este servicio, que se lanzó primero en Reino Unido y después en Bélgica, permitirá que todos los residentes en España que tengan una tarjeta de débito o crédito emitida por cualquier banco o entidad financiera puedan enviar dinero al extranjero desde su teléfono móvil y que los fondos lleguen al destino en minutos.

Las transferencias se podrán realizar a alguno de los 50 países disponibles, entre ellos todos los de la zona euro, varios países latinoamericanos, Reino Unido, Estados Unidos y otros. Banco Santander asegura que el número de países y divisas seguirá aumentando.

Con motivo de la pandemia y las restricciones para viajar, la entidad ha decidido apoyar a sus usuarios con un programa sin comisiones. De este modo, las personas que utilicen el servicio podrán enviar hasta 1.000 euros en varias transferencias sin comisión antes del 28 de febrero de 2021 y cantidades mayores a bajo coste.

El consejero delegado de PagoFX, Cedric Menager, ha asegurado que el grupo tenía muchas ganas de lanzar este servicio en España, donde viven muchas personas que mandan constantemente dinero afamiliares y amigos de otros países.

«Queremos convertirnos en la forma más fiable y sencilla de enviar dinero al extranjero y queremos que todos nuestros clientes se sientan seguros haciéndolo», ha añadido Menager.

La startup PagoFX cuenta con más de 70 empleados en Madrid, Londres y Bruselas y reúne la experiencia de Santander en pagos internacionales, divisas y altos estándares de seguridad, con la innovación digital y los precios competitivos del sector fintech.

PagoFX muestra los costes de manera transparente y sin tasas ocultas, ofrece tipos de cambio de divisa en tiempo real, ha sido sometido al mismo proceso de validación que cualquier otro producto de Santander, está autorizada y regulada, y cuenta con un equipo de atención al cliente que ofrece a los usuarios asesoramiento experto y asistencia en cualquier tipo de consulta por medio de un chat dentro de la app o vía web y por correo electrónico.

Imagina Energía cifra el aumento de búsquedas en Google sobre energía verde en un 135%

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La primera comercializadora de energía 100% solar de España, Imagina Energía respalda mediante un estudio interno la tendencia que muestra a unos consumidores cada vez son más preocupados por el medio ambiente que se decantan por comercializadoras de energía 100% renovable. De hecho, durante este último año, Imagina Energía cifra el incremento de las búsquedas en Google acerca de estas cuestiones medioambientales en un 135%

Las conclusiones de la energética verde, partner de Amazon que revoluciona a los ‘prosumidores’, ponen de manifiesto cómo el actual contexto de pandemia ha catapultado a las energías renovables como pilar fundamental en la recuperación económica y la transición ecológica en nuestro país.

La industria de los combustibles fósiles continúa así dejando paso al sector de las energías renovables que creció en España al ritmo más alto de los últimos ocho años y supuso ya en 2019 un 13,9% de la energía primaria en el país generando hasta un 38,1% de la electricidad. Este 2020 el contexto de pandemia, incluso, ha impulsado ese auge y la promoción de las renovables se erige ya como uno de los motores estratégicos para la recuperación económica.

EL IMPULSO DE LA PANDEMIA A LA CONCIENCIA ECOLÓGICA

El 60% de los consumidores en España afirma haberse vuelto más consciente del cambio climático y de su impacto ambiental desde el inicio de la crisis del Covid-19 y se estima que más de la mitad de los consumidores invertirá en el futuro más en eficiencia energética que en periodos previos a la pandemia.

De hecho el pasado mes de marzo, en pleno inicio de la pandemia, las búsquedas
relacionadas con el cambio climático, la polución o la energía verde aumentaron hasta un 20%. De hecho, durante este último año, Imagina Energía cifra el incremento de las búsquedas en Google acerca de estas cuestiones medioambientales en un 135%. Además, el citado informe también refleja que el 78% de los internautas considera ya importante tomar medidas frente a la crisis climática, como la contratación de suministros energéticos de origen sostenible.

UN CONSUMIDOR COMPROMETIDO

Los datos facilitados por Imagina Energía demuestran cómo el perfil del cliente energético en España continúa cambiando. La necesidad de adoptar medidas como la apuesta por la transición energética para luchar contra los efectos del cambio climático es ya una prioridad.

Actualmente siete de cada diez españoles priorizarían la energía solar por delante de otras alternativas renovables, conscientes de la importancia por optimizar los recursos solares existentes en España. El compromiso con la sostenibilidad y las energías 100% limpias es el aspecto que más valoran los consumidores españoles en la relación con su proveedor energético.

MODELO DE ENERGÍA CONECTADA

Según Imagina Energía, las nuevas demandas del consumidor obligarán al sector energético también a completar su oferta renovable con servicios de valor añadido dirigidos a un modelo de energía conectada. La personalización de productos, la identificación de oportunidades de ahorro o la flexibilidad en la atención al cliente serán pilares estratégicos de fidelización a partir de soluciones tecnológicas como la Inteligencia Artificial o el Machine Learning.

El autoconsumo será otro aspecto fundamental del modelo de energía conectada con el objetivo de que el cliente sea dueño de su propia energía y parte directa del proceso energético. En este sentido España se posicionó el pasado año como el país líder en el sector fotovoltaico a nivel europeo, y el sexto a nivel global, en capacidad instalada
tanto en el segmento de plantas en suelo como en el de autoconsumo.

Se estima que la energía solar concentre la mayor inversión a corto plazo con una implantación estimada en España de 4.300 MW nuevos en el bienio 2020-2021.

Para alcanzar esas cifras el autoconsumo y las pequeñas instalaciones de energía solar contarán con un peso estratégico en los próximos años a través de la instalación de paneles fotovoltaicos en más de 100 millones de hogares en todo el mundo.

“Solo mediante el esfuerzo colectivo seremos capaces de asumir retos globales como
el cambio climático», afirma Santiago Chivite, Director General de Imagina Energía. En la compañía «somos conscientes de ello y por eso apostamos por la democratización de la producción energética mediante soluciones innovadoras que empoderen a nuestros clientes con el objetivo de convertirlos en el principal catalizador de la transición energética”.

PSA y FCA cuentan con el visto bueno de Bruselas para la fusión

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A pocos días para finalizar el año, la Comisión Europea ha dado este lunes ‘luz verde’ a la fusión entre Grupo PSA y Fiat Chrysler Automobiles (FCA), aunque la operación está sujeta al cumplimiento de una serie de condiciones a las que se han comprometido ambos grupos automovilísticos para resolver las dudas que tenían las autoridades comunitarias sobre el posible impacto de la operación sobre la competencia en el mercado único.

No se trata de una operación sencilla, ya que Bruselas inició en junio una investigación en profundidad para examinar la transacción ante la sospecha de que podría conducir a una reducción de la competencia en el sector de furgonetas pequeñas en Bélgica, República Checa, Francia, Grecia, Italia, Lituania, Polonia, Portugal y Eslovaquia.

«Podemos aprobar la fusión de Fiat Chrysler y Peugeot SA porque sus compromisos facilitarán la entrada y expansión en el mercado de furgonetas comerciales pequeñas. En aquellos mercados en los que los dos fabricantes están activos la competencia seguirá siendo dinámica después de la fusión», ha garantizado en un comunicado la vicepresidenta del Ejecutivo comunitario responsable de Competencia, Margrethe Vestager.

Para conseguir el visto bueno de Bruselas, PSA se ha comprometido a prolongar el acuerdo de cooperación que tiene actualmente con Toyota con respecto al sector de los vehículos comerciales ligeros, en virtud del cual produce unidades bajo la marca Toyota para su venta principalmente en la Unión Europea.

Por otro lado, PSA y FCA facilitarán el acceso de firmas competidoras a su red de talleres de reparaciones y mantenimiento para furgonetas ligeras. Por ejemplo, se levantará la prohibición de utilizar herramientas y equipos de PSA y FCA para reparar vehículos de compañías rivales.

El departamento que dirige la danesa Vestager ha determinado que la combinación de estos dos compromisos «permiten el mantenimiento de una competencia efectiva en el mercado y ataja totalmente las preocupaciones de la Comisión».

La pandemia de coronavirus rebasa los 76 millones de contagios

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La pandemia del coronavirus ha registrado en las últimas 24 horas 616.228 casos nuevos y otros 10.686 muertos hasta rebasar los 76 millones de contagios en todo el mundo, según el balance global actualizado a este domingo por la Universidad Johns Hopkins.

Carrefour refuerza su apuesta por la moda responsable y sostenible

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Que el 100% de las materias primas naturales empleadas seas sostenibles y trazables de aquí a 2030. Este es el compromiso que Carrefour ha puesto sobre la mesa para su marca TEX. El fin no es otro que asegurar que estos productos son respetuosos con las personas y el medioambiente a lo largo de todo su ciclo de vida.

Otra de las metas de Carrefour es que, de cara a 2022, todas las fibras utilizadas por su marca textil que procedan de la madera se produzcan preservando los bosques. También que el 50% de los productos TEX de algodón sean BIO en 2025, entre otras iniciativas. Así también se busca garantizar la sostenibilidad de los materiales empleados, la transparencia y la reducción del impacto medioambiental de su cadena de aprovisionamiento y de su packaging.

De esta manera, y en un contexto en el que el impacto medioambiental, el origen de los productos o las condiciones de trabajo se han convertido en cuestiones esenciales para los consumidores, Carrefour pone el énfasis en ofrecer una moda más responsable y sostenible.

“Proponer a nuestros clientes productos sostenibles y trazables está en el corazón de la estrategia de nuestro grupo, ya sean productos alimentarios o no alimentarios”, señala Beatriz González Torrecilla, directora Textil de Grupo Carrefour. Y añade: “Fijándose estos nuevos objetivos, Carrefour apuesta por una moda TEX más responsable desde su concepción hasta el producto final”.

CARREFOUR REDOBLA ESFUERZOS

Desde la firma del Fashion Pact en agosto de 2019, y su apuesta por la reducción del impacto medioambiental de su marca TEX, Carrefour ha redoblado sus esfuerzos para promover una moda más responsable.

Así, por ejemplo, el 50% de los productos TEX de algodón serán BIO en 2025. Se trata de uno de los primeros ejes de trabajo de la marca que ha creado una ‘flière’ que garantiza un algodón certificado BIO, sin transgénicos, sin colorantes tóxicos ni alérgenos. Carrefour también se compromete a una remuneración justa de los productores.

Ahora que, asimismo, está de moda preservas los recursos del planeta, y limitar su impacto medioambiental, TEX promueve e integra el uso de materiales reciclados en la fabricación de sus productos.

Otro de los recursos escasos en el que Carrefour quiere hacer hincapié es el agua. La apuesta de TEX es clara: procedimientos menos contaminantes y menor consumo de agua y energía. La marca también ha adoptado la técnica del ‘Dope Dyed’ en la línea de interiores de mujer ‘Micro Concept’. Los vaqueros que TEX propone para toda la familia utilizan una técnica de fabricación que necesita menos agua. De esta manera contribuye a la reducción de su impacto en el medioambiente.

Carrefour TEX vaqueros Merca2

De aquí a 2022, el 100% de las fibras provenientes de la madera (caso de la viscosa) en los productos TEX se producirán preservando los bosques. Otro compromiso es que el 100% de su cachemira provenga de una ‘filière’ que trace y garantice el bienestar animal para el 2021.

REDUCCIÓN DE PLÁSTICOS

Dentro de las prioridades de Carrefour, el grupo trabaja para reducir el uso de plásticos en los packagings TEX, a la par que ha reducido el número de etiquetas y ha disminuido los formatos y pesos. Fruto de este trabajo, ha ahorrado 255 toneladas de papel y 86 toneladas de plástico en el último año.

Nuevos compromisos de Carrefour que se suman a otros ya puestos en marcha. Por ejemplo, el 100% de las perchas se vienen fabricando con material reciclado desde 2019. Y, desde hace una década, todos los productos textiles están certificados por FSC. De aquí a 2025, TEX reducirá el uso del plástico y utilizará únicamente envases plásticos reciclables o reutilizables.

Visto bueno medioambiental para la planta de hidrógeno de Iberdrola en Puertollano

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Iberdrola ha obtenido la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) favorable para la fotovoltaica de Puertollano (Ciudad Real), que suministrará energía a la primera planta de producción de hidrógeno verde que se pondrá en marcha para uso industrial en Europa, y que será la mayor de este tipo en el Viejo Continente, informó la compañía.

En concreto, este proyecto renovable, de 100 megavatios (MW) de capacidad instalada, aúna varios elementos innovadores, tanto desde el punto de vista tecnológico, como por su capacidad de almacenamiento.

Así, la instalación dispondrá, por primera vez en un proyecto de la energética, de paneles bifaciales, que permiten una mayor producción, al contar con dos superficies sensibles a la luz, dotándolo además de una mayor vida útil.

Además, ha sido diseñada con inversores en racimo -denominados ‘string’-, que mejoran el rendimiento y permiten un mayor aprovechamiento de la superficie.

Con una inversión total de 150 millones de euros, incluida esta planta fotovoltaica, el sistema de almacenamiento y un electrolizador de 20 MW, el proyecto de hidrógeno verde en Puertollano generará 700 puestos de trabajo.

Este proyecto contará con un sistema de almacenamiento, con el que se conseguirá una mayor gestionabilidad de la planta. El sistema de baterías (con una potencia de 5 MW), dispondrá de una capacidad de almacenamiento de 20 megavatios hora (MWh).

Una vez en operación, prevista para 2021, la planta evitará la emisión de 39.000 toneladas de CO2 al año y la energía limpia generada irá destinada a la producción de hidrógeno verde para la factoría del grupo Fertiberia en la localidad, convirtiéndose así en la primera compañía europea de su sector en lograr producir fertilizantes verdes.

Este proyecto de la planta de hidrógeno verde de Puertollano se convertirá en el primero dentro del ambicioso plan del grupo presidido por Ignacio Sánchez Galán, en el marco de la alianza con Fertiberia, para situar a España a la vanguardia del hidrógeno verde en Europa con la instalación de 800 MW de electrolisis hasta 2027 y una inversión total de 1.800 millones de euros. El proyecto integral podría promover durante su construcción la generación de 4.000 empleos, a través de 500 proveedores locales.

Con este plan, la energética pondría en funcionamiento el equivalente al 20% del objetivo nacional -que prevé la instalación de 4 gigavatios (GW) de hidrógeno verde a 2030- y lograría que alrededor del 25% del hidrógeno actualmente consumido en España no generase emisiones de CO2.

PLAN DE INVERSIÓN DE 75.000 M€ HASTA 2025

Iberdrola ha lanzado un plan de inversión histórico de 75.000 millones de euros para el período 2020-2025, de los cuales 14.300 millones irán destinados a España, con el objetivo de duplicar su capacidad renovable y aprovechar las oportunidades de la revolución energética que afrontan las principales economías del mundo.

En Castilla-La Mancha, Iberdrola opera 2.229 MW renovables, principalmente eólicos, que la sitúan como la tercera comunidad autónoma con más megavatios ‘verdes’ instalados por la compañía. En la región, junto a Puertollano (100 MW), desarrolla otros tres proyectos fotovoltaicos, con una capacidad instalada de 150 MW en Cuenca y Toledo.

El Corte Inglés: esto es lo que ganan sus trabajadores

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Si estás activo en la búsqueda de un empleo, seguro que más de una vez ha pasado por tu cabeza trabajar en El Corte Inglés. La empresa lo tiene todo para captar la atención de posibles empleados: goza de buena fama, es grande y sus condiciones suelen ser bastante aceptables en comparación con otros centros comerciales.

Muchos se lo plantean como opción de trabajo temporal mientras están estudiando, otros se quedan y pasan gran parte de su vida en estos almacenes. Sea como fuere, si piensas que podrías encajar dentro de su plantilla, lo lógico es que te hayas planteado cuánto es lo que cobran quienes trabajan aquí.

Entrar como empleado no es algo fácil, el proceso de selección es cuidado y debes destacar en la entrevista de trabajo. Existen campañas clave en las que es más sencillo, como puede ser la de Navidad. Si pasa por tu cabeza acceder a ella ahora que llega diciembre, descubre el sueldo de sus empleados y valora tus opciones y necesidades.

El sueldo de los empleados de El Corte Inglés

Como en cualquier empresa el sueldo dependerá de varios factores. Estos pueden ser la antigüedad en la misma, la categoría en la que te encuentres o el departamento donde trabajes. Por ello, no existe una cantidad universal para todos.

Además de doce nóminas mensuales, en El Corte Inglés se ofrecen cuatro pagas extraordinarias. Existen también incentivos por cada venta realizadas durante la jornada laboral que pueden resultar jugosos.

A continuación te descubrimos todos los detalles de los salarios que perciben los trabajadores en El Corte Inglés. 

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Así se rige el salario de los trabajadores

El Corte Inglés no cuenta con un convenio colectivo propio. Esta es una de las peores cosas con las que te puedes encontrar al firmar un contrato en la empresa. Sin embargo, eso no quita que el salario no esté regulado.

Los sueldos de estos almacenes se rigen mediante el convenio de grandes almacenes que figura en el Boletín Oficial del Estado. Por ello, no hay similitudes con respecto a otros comercios como puede ser Mercadona, quien permite tener para sus empleados unas condiciones laborales que pueden distar del primero.

el corte inglés bufandas y guantes

Cuál es la suma en cifras

La cifra exacta del salario es uno de los puntos que quedan establecidos y fijados en el BOE. Actualmente está en 14.587 euros anuales. Sin embargo, esto cambia en el caso de los coordinadores, quienes tienen establecido un salario de 17.851 euros al año.

En caso de ser un trabajador que cuente con cierta trayectoria y antigüedad dentro de la empresa, también se traducirá en más dinero al final de cada mes en su cuenta corriente. Este sueldo base se incrementa un 1 por ciento cada año que el empleado pase en la misma.

Pero el sueldo base no suele ser la única cifra que ingrese al mes el empleado. Como también se premian las ventas realizadas, a modo de comisiones, esta cantidad puede aumentar muy jugosamente si somos buenos comerciales.

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El caso de Supercor, cadena de supermercados de El Corte Inglés

Si hablamos de El Corte Inglés no podemos olvidarnos de su supermercado. Supercor es la cadena de comercios más orientada a la alimentación. No cobra lo mismo un empleado que trabaje aquí que otro que lo haga en la otra parte de la tienda.

Estos sí funcionan a través de su propio convenio colectivo. El salario base, sin embargo, se fija en 13.900 euros al año para los encargados. Es decir, unos 1.000 o 1.100 euros al mes brutos.

Si los trabajadores llevan ya tiempo en este trabajo, el sueldo se incrementará un 1 o 2% de acuerdo con el tiempo que hayan trabajado en la empresa. A pesar de la marca, estos sueldos siguen siendo inferiores a los de otros supermercados como Mercadona.

En definitiva, si eres una persona orientada a ventas trabajar en El Corte Inglés puede ser un gran incentivo para ti. Recuerda que la campaña de Navidad está por venir y aún tienes una oportunidad de encontrar tu lugar.

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El Ibex 35 pierde los 7.800 tras la nueva cepa del Covid-19 en Reino Unido

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El Ibex 35 ha iniciado la sesión de este lunes con una caída del 3,1%, lo que ha llevado al selectivo a situarse en los 7.788,1 enteros a las 9.01 horas, en una jornada marcada por la aparición de una nueva cepa del Covid-19 en Reino Unido, lo que ha provocado que varios países europeos hayan anunciado la imposición inmediata de restricciones a los vuelos y transportes procedentes del país británico.

Turespaña y la aerolínea flyBAIR promocionarán España en el mercado suizo

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Turespaña se ha aliado con la aerolínea flyBAIR para desarrollar acciones conjuntas de marketing y promoción de destinos en mercados emisores, con el objetivo de promocionar el destino España en el mercado suizo, así como fortalecer el posicionamiento de los destinos, productos y experiencias turísticas de España.

Según publica este lunes el Boletín Oficial del Estado (BOE), el presupuesto asciende 81.289,92 euros y será asumido, a partes iguales, por Turespaña, organismo dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, y flyBAIR. El convenio tiene una duración dos años con posibilidad de prorrogarse por otros dos más.

Ambas organizaciones confían en que estas acciones de marketing mejoren la eficacia y rentabilidad de ambas organizaciones y se obtenga «un retorno cuantificado en turistas«. El objetivo del convenio es la ejecución conjunta de actividades de publicidad y marketing y de apoyo a la comercialización por parte de Turespaña y flyBAIR.

Las actividades a desarrollar por ambas partes consistirán en la realización de campañas de marketing conjuntas en medios de pago, preferentemente ‘online’; se podrán utilizar medios de pago ‘offline’ cuando esté justificado por su eficacia y posibilidad de cuantificar los resultados.

Aparte de las campañas en medios de pago, ambas partes podrán proponer acciones en sus medios propios, o de apoyo a la comercialización, como complemento a las campañas en medios de pago. La creatividad final que se utilice en la campaña tendrá que ser consensuada y aprobada por Turespaña.

COMPROMISOS ECONÓMICOS

El presupuesto de las acciones conjuntas de publicidad y marketing en medios de pago asciende 81.289,92 euros y será asumido por Turespaña y flyBAIR a partes iguales. En caso de proponerse acciones en medios propios, el presupuesto de las mismas no podrá superar el 10% del presupuesto total de la campaña, es decir 8.128,99 euros, y también será asumido por Turespaña y flyBAIR, al 50%.

Las aportaciones económicas que se comprometen a realizar las partes estarán orientadas exclusivamente a la promoción turística, quedando en principio excluidas del ámbito de aplicación de la normativa relativa a ayudas de Estado. La campaña por la parte de Turespaña será sufragada con cargo a su presupuesto.

Para garantizar la buena marcha de la ejecución del presente Convenio se constituirá una Comisión mixta de Seguimiento que se reunirá al menos una vez al mes. A la finalización del presente Convenio, las partes elaborarán un informe de la campaña o campañas llevadas a cabo en virtud del presente Convenio y el resultado obtenido por las mismas.

El Gobierno obligará a las socimis a rebajar el alquiler a hosteleros y comerciantes

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El Consejo de Ministros aprobará este martes el plan de choque para la hostelería y el comercio, dos de los sectores más afectados por la crisis sanitaria del Covid-19, que incluye una rebaja del 50% del alquiler a los locales que pertenezcan a grandes propietarios (con más de 10 inmuebles).

De esta forma, tras la aprobación de este plan para hacer frente a los efectos de la crisis, el inquilino podrá solicitar antes del 31 de enero la rebaja del 50% durante el estado de alarma, sus posibles prórrogas y hasta los cuatro meses posteriores.

Así, para acceder esta ayuda, el local deberá ser propiedad de un gran propietario y no debe existir un acuerdo previo entre las partes para la reducción temporal de la renta o una moratoria en el pago durante la pandemia.

Además, el texto incluirá incentivos fiscales para aquellos que no sean grandes tenedores y rebajen las rentas que obtienen por el alquiler de sus locales dedicados a la hostelería y al comercio, según publicaba ‘El País’ este sábado.

Con estas medidas, el sector hostelero, que ha solicitado ayudas directas por valor de 8.500 millones de euros, tomaría aire para hacer frente a la «dramática» situación por la que atraviesa debido a los cierres impuestos para frenar el Covid-19 y conseguiría garantizar su supervivencia.

MANIFESTACIÓN EN MADRID

En este contexto, Hostelería de España, representada por miembros de su junta directiva y acompañada por representantes de hosteleros de varias comunidades autónomas, ha recibido este lunes al grupo de hosteleros de Pontevedra que viene caminando hasta Madrid para reclamar al Gobierno central este rescate del sector.

Los hosteleros quieren visibilizar además sus demandas en un contexto marcado por el Covid-19, que tiene al borde de la desaparición a un tercio de los establecimientos en todo el país.

La recepción de los hosteleros gallegos continuará con una marcha que pasará por la Puerta del Sol y llegará al Congreso de los Diputados, donde realizarán a lo largo de esta jornada una ronda de contactos con los distintos grupos parlamentarios para explicar la realidad que vive el sector y la necesidad de ayudas directas que eviten la desaparición de cientos de miles de puestos de trabajo.

España operará 200 vuelos con el Reino Unido este lunes pese a la nueva cepa

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A través de su red de aeropuertos, España operará este lunes un total de 201 vuelos (entre salidas y llegadas) con el Reino Unido, según informan fuentes de Aena, a la espera de una actuación coordinada en Europa por la nueva cepa del Covid-19 que ha surgido y que afecta a las islas británicas.

La detección de esta nueva cepa de coronavirus en Reino Unido ha motivado una cascada de bloqueos y cancelaciones en los transportes a nivel mundial, tanto dentro como fuera de Europa, después de que el Gobierno de Boris Johnson reconociese que la variante, aparentemente más contagiosa, está «fuera de control».

Mientras España espera a medidas coordinadas de carácter europeo, en el aeropuerto de Adolfo Suárez Madrid-Barajas se esperan este lunes un total de 18 operaciones (9 salidas y 9 llegadas) procedentes del Reino Unido.

El Ejecutivo espera una «respuesta rápida», pero ha adelantado que «si no la hubiera actuará en defensa de los intereses y derechos de los ciudadanos españoles». De momento, el Gobierno español ha anunciado mayores controles a viajeros procedentes de Reino Unido.

Según Aena, el pasado año por estas fechas navideñas se estaban operando el doble de vuelos con Reino Unido. Además según confirman la mayoría de las compañías aéreas, a pesar del elevado número de vuelos que se mantienen, lo cierto es que el factor de ocupación en los mismos es bajo.

DESPLOME DE PASAJEROS EN NOVIEMBRE 

Los aeropuertos de la red de Aena cerraron el mes de noviembre con un total de 2,9 millones de pasajeros, un 84,1% menos que en el mismo mes del año pasado, registrando un total de 72.906 movimientos de aeronaves (un 55,8% menos) y 77.289 toneladas de mercancías (un 25,1% menos).

El descenso del tráfico de pasajeros ha continuado este mes debido a las nuevas restricciones a la movilidad tanto en España como en el resto del mundo provocadas por la nueva propagación de la COVID-19.

Según las cifras de Aena, de la cifra total de pasajeros registrada en noviembre, 2,8 millones correspondieron a pasajeros comerciales, de los que 1,7 millones viajaron en vuelos nacionales, un 73,3% menos que en noviembre de 2019, y 1,1 millones lo hicieron en rutas internacionales, un 90,2% menos.

Según las cifras de Aena en lo que va de año se han movido por los aeropuertos españoles un total de 72,2 millones de pasajeros, lo que supone un 71,9% menos que hasta noviembre de un año antes. Los descensos ha sido generalizados en todos los aeropuertos.

Telefónica Tech y Geprom refuerzan su colaboración a nivel internacional

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Telefónica Tech y la empresa de ingeniería española especializada en automatización industrial y transformación digital Geprom Connecting Industries han alcanzado un acuerdo comercial global para ampliar su colaboración y desarrollar y comercializar nuevas soluciones de automatización, control y supervisión de procesos en el entorno industrial conectado.

En un comunicado, Telefónica señala que durante los últimos años ambas compañías han colaborado ofreciendo soluciones de digitalización industrial en España y subraya que el nuevo acuerdo alcanzado entre las partes aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza la cartera de productos.

En concreto, señala que estas soluciones ayudan a las empresas a gestionar la producción de forma integral en tiempo real, realizar una planificación y programación avanzada de las actividades, asegurar la calidad de los productos fabricados y controlar los activos y la eficiencia de la producción.

Asimismo, la operadora de telecomunicaciones agrega que, al mismo tiempo, también permiten controlar los procesos logísticos y de almacén de una manera totalmente digital, segura y sostenible contribuyendo a generar nuevos modelos de negocio.

Telefónica remarca que la actual pandemia de la Covid-19 ha hecho más patente que, para mantener la competitividad empresarial, «es cada vez más importante optimizar procesos y maximizar la productividad a través de la transformación digital».

«Con este nuevo acuerdo se amplía el portafolio de soluciones con nuevos servicios de valor añadido como el gemelo digital, el mantenimiento predictivo y el blockchain, tecnologías cada vez más demandas para la optimización de los procesos productivos tras la actual crisis sanitaria», incide.

El director global de la unidad de IoT y Big Data en Telefónica Tech, Gonzalo Martin-Villa, ha incidido en que este acuerdo les permite ampliar sus capacidades en el sector industrial, donde día a día sus clientes solicitan soluciones integradas con sus redes IoT, «pudiendo ofrecer un servicio integral y ayudarles en su proceso de digitalización y evolución a la Industria 4.0, junto con socios como Geprom».

Por su parte, el consejero delegado de Geprom, Darío Cesena Forcada, ha indicado que con este acuerdo ofrecen una «propuesta de valor diferencial en el mercado», de manera que las empresas dispongan de una amplia gama de soluciones, productos y servicios para lograr que sus procesos se adapten al permanente cambio que requiere la transformación digital actual.

La Fundación Jiménez Díaz gana cuatro premios Best in Class en Neumología, Ginecología y Obstetricia, Urología e Investigación en Oncología

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  • Los galardones reconocen así la estrategia del hospital de mejora continua en beneficio del paciente basada en la prevención en salud, la experiencia del paciente y la gestión responsable de recursos como ejes principales
  • El gerente del hospital agradeció a sus profesionales que «en este 2020 tan complicado, y a pesar de la situación generada por la Covid-19, hayan seguido realizando su trabajo de forma excelente consiguiendo la mayor satisfacción de los pacientes»

Un año más, y pese a la dureza y retos que el 2020 ha supuesto para la Fundación Jiménez Díaz, así como para todo el sistema sanitario, la estrategia de mejora continua en beneficio del paciente del hospital madrileño basada en la prevención en salud, la experiencia del paciente y la gestión responsable de recursos como ejes estratégicos, se vio nuevamente avalada ayer por los XV Premios Best in Class (BiC), donde resultó ganador en las categorías de Neumología, Ginecología y Obstetricia, Urología e Investigación en Oncología.

La gala de entrega de los citados galardones, que cada año entrega la publicación sanitaria Gaceta Médica y que en este caso se celebró de forma telemática, refrendó así los valores diferenciales del hospital, como una completa cartera de servicios, un cuadro médico del máximo nivel profesional y una marcada apuesta por la innovación tecnológica y la digitalización, así como su trayectoria de excelencia, que lleva años siendo ampliamente respaldada por estos premios.

Neumología y Ginecología y Obstetricia: buenos profesionales y mejora continua

Una filosofía que se refleja y llevan a gala todos y cada uno de los servicios y profesionales de la Fundación Jiménez Díaz. Así lo confirmó el Dr. Nicolás González Mangado, jefe del Servicio de Neumología del hospital, tras agradecer el premio otorgado a su departamento.

«Las claves del funcionamiento adecuado de nuestro servicio residen en contar con buenos profesionales, integrarles bien y que estos tengan una dedicación prioritaria a lo que hacen», dijo. Todo ello completado -añadió- con el objetivo de «mejora permanente en beneficio del paciente, y de promover la innovación basándonos en las nuevas tecnologías para aportar un valor añadido a la asistencia».

Por su parte, los doctores Manuel Albi y Javier Plaza, jefes del servicio y departamento, respectivamente, de Ginecología y Obstetricia de la Fundación Jiménez Díaz, subrayaron su satisfacción y orgullo por ser reconocidos un año más como mejor servicio de nuestro país en esta categoría, lo que, aseguraron, «pone el listón cada vez más alto y es el mejor estímulo para seguir mejorando de cara a mantener el liderazgo».

Urología: trabajo en equipo y asistencia humana para todos los pacientes

En cuanto al Servicio de Urología del hospital madrileño, además de resultar nuevamente ganador en esta edición de los galardones, recibió también este año el Premio Excelencia «Estrellas BiC», otorgado a aquellos servicios que han ganado al menos tres veces en la misma categoría. Algo que agradeció profundamente su responsable, la Dra. Carmen González Enguita, quien durante su intervención se centró en los pacientes que en estos meses de pandemia han sufrido y están sufriendo otros problemas de salud, así como en sus familiares y cuidadores, a quienes, por las restricciones de las circunstancias actuales, «hemos tenido que privar de la dicha de su acompañamiento».

«Los urólogos nos hemos ocupado de ellos, intentando evitarles el miedo, la preocupación, la inseguridad y la incertidumbre», dijo la uróloga, afirmando que, «más que nunca, trabajar en equipo ha sido la clave». «Hemos trabajado por ofrecer la atención más humana en los nuevos tiempos, espacios y formas de actuación, dando pleno sentido a nuestra profesión», añadió la Dra. González Enguita.

La investigación, clave para una atención excelente en Oncología

El Dr. Jesús García-Foncillas, jefe del Departamento de Oncología de la Fundación Jiménez Díaz y de su instituto oncológico, OncoHealth, aseguró que el galardón otorgado a su servicio en la categoría de investigación «es un reconocimiento a un gran equipo que está haciendo un enorme esfuerzo y trabaja total y completamente con el foco puesto en el paciente», y puso en valor el papel de la investigación en este ámbito.

«En un cambio paradigmático ocurrido en Oncología tenemos que acercar la investigación a los pacientes y ofrecerles todo lo que desde el laboratorio podemos ir trasladando a los ensayos clínicos y al manejo de todos los tumores a los que hoy nos enfrentamos, lo que, a la postre nos permite conseguir mejores resultados», afirmó el especialista. Y es que, a su juicio, «la investigación está cambiando el panorama de la Oncología, por lo que hoy en día no se puede entender un servicio oncológico sin investigación porque para poder ofrecer excelencia necesitamos trabajar desde esa perspectiva».

Finalmente, el gerente de la Fundación Jiménez Díaz, Juan Antonio Álvaro de la Parra, agradeció a Gaceta Médica, en nombre de todos los servicios reconocidos en esta edición de los Premios Best in Class, «el esfuerzo que cada año realizan para entregar estos galardones, que cada vez tienen más prestigio en la sanidad española».

«Es un orgullo y una satisfacción poder seguir estando entre los premiados, a pesar de este año tan difícil», dijo agradeciendo especialmente a los profesionales del hospital que, en este 2020 tan complicado, y a pesar de la situación generada por la Covid-19, hayan seguido realizando su trabajo de formo excelente día a día y consiguiendo la mayor satisfacción de los pacientes»

Ocho candidaturas finalistas

En la XV Edición de los Premios Best in Class, el Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz fue, además, finalista en otras catorce categorías: Mejor Hospital, Asma, Cefalea, Enfermedades Infecciosas, Farmacia Hospitalaria en enfermedades inflamatorias inmunomediadas (IMIDS), Farmacia Hospitalaria en Oncología, Fragilidad Ósea, Leucemia Linfocítica Crónica, Mieloma Múltiple, Medicina Interna, Medicina Preventiva y Salud Pública, Microbiología, Urgencias, y VIH/SIDA.

Los Premios Best in Class son una iniciativa promovida por Gaceta Médica, publicación del Grupo de comunicación Wecare-U, y la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos cuyo objetivo es reconocer públicamente al mejor centro de Atención Primaria, al mejor hospital y a los mejores servicios y unidades del territorio nacional, tanto públicos como privados, que buscan la excelencia en la atención que prestan a sus pacientes.

Su concesión se basa en la puntuación obtenida por los candidatos con el Índice de Calidad Asistencial al Paciente (ICAP), que se establece a partir del análisis multivariable de los datos recogidos en los cuestionarios de autoevaluación cumplimentados por los hospitales y centros de atención primaria. Los ganadores han recibido un diploma acreditativo y, junto con los finalistas, pasarán a forman parte de la Guía de los Mejores Hospitales y Servicios Sanitarios que se edita anualmente.

AMResorts gestionará 16 hoteles de Roc Hotels en España

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El grupo estadounidense AMResorts (Apple Leisure Group) gestionará 16 hoteles de Roc Hotels en España, gracias a un acuerdo a largo plazo alcanzado por ambas entidades.

Los establecimientos, que seguirán bajo la propiedad de Roc Hotels, están ubicados en Mallorca, Menorca, Torremolinos, Marbella, Roquetas de Mar y La Manga del Mar Menor, suman 4.200 habitaciones y suponen la irrupción de AMResorts, la gestora de marcas hoteleras de ALG, en la península ibérica.

AMResorts empezará a operar los hoteles en la temporada 2021, y el cambio a la marca Alua Hotels & Resorts se realizará de forma progresiva entre 2021 y 2022. Los hoteles ofrecerán además el servicio ‘Unlimited Experience’.

AMResorts, la cadena estadounidense de Apple Leisure Group (ALG), se incorpora al ‘top 5’ de hoteleras con mayor presencia en España. “Gracias a la crisis estamos agregando hoteles a nuestro portafolio de manera más rápida de lo que pensábamos. Cerraremos 2021 con 52 hoteles en Europa, que ya nos pone en la cuarta compañía más grande en España con casi 50”, el presidente ejecutivo del gigante norteamericano, Alex Zozaya, en una entrevista a ‘Desarrollo.

AMResorts desembarcó en España hace menos de tres años y ha cimentado su crecimiento en tres acuerdos corporativos como fue la adquisición de Alua, que implicó la incorporación de Javier Águila como responsable del grupo para Europa.

Las 15 cadenas con mayor presencia de hoteles y habitaciones en España son Meliá, NH, Barceló, Eurostars, Riu, h20, Best, Globales, Iberostar, Senator, AC by Marriott, Catalonia, Hipotels, Princess y Grupotel.

Miguel Miralles, presidente de Roc Hotels, ha declarado que “esta operación nos permite aliarnos con un gran grupo internacional como AMResorts, y estamos seguros que dará pie a muchas sinergias entre las dos compañías«. Según, el directivo de la cadena hotelera, «en Roc compaginaremos esa colaboración con la gestión del resto de nuestro portfolio, principalmente en el Caribe”.

En palabras de Javier Águila, presidente para Europa de Apple Leisure Group y de Estrategia Global del grupo, “estamos muy contentos de haber llegado a un acuerdo con la familia Miralles». De esta forma, «trabajando de forma conjunta con la propiedad, estos establecimientos tienen el potencial de convertirse en un referente de nuestro portfolio».

Además, «esta operación nos permite irrumpir en la península con solidez y en destinos relevantes, que era un objetivo que perseguíamos desde hacía tiempo, y afianzar nuestra posición de liderazgo en Baleares”, concluye Águila.

 

 

 

GPF Capital refuerza su exposición al ladrillo con la entrada en Inbest socimi

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El sector inmobiliario continúa cerrando importantes operaciones antes de finalizar este 2020. El fondo GPF Capital continúa con su estrategia de una mayor presencia en el sector inmobiliario y ha cerrado una operación con Inbest Socimi de más de 70 millones de euros en activos.

La operación ha supuesto un desembolso de 35 millones de euros de capital nuevo que, unido a la financiación bancaria de los activos, otorga a GPF una exposición al subsector de High Street Retail de más de 70 millones de euros.

Entre la cartera de activos destacan toda la zona comercial del emblemático Edificio España de Plaza de España en Madrid (Gran Vía 84), los edificios alquilados a El Corte Inglés en las principales zonas comerciales de Bilbao (Gran Vía 20) y Valencia (Colón 1), así como el edificio de Princesa 41 en Madrid, recientemente alquilado a BBVA y Alcampo.

Este tipo de activos son los favoritos para los inversores, ya que son valores refugio, que gozan de una gran resiliencia en los ciclos económicos. Reúnen además unas características únicas para acomodar las nuevas tendencias del High Street Retail donde los principales operadores internacionales exigen que sus nuevas tiendas físicas sean de gran tamaño para acomodar sus flaghsips y estén ubicadas en las mejores zonas de ciudades importantes, con alta densidad de clientes y con capacidad de gestionar la logística de última milla.

La cartera de Inbest Socimi está en muy avanzado estado de reposicionamiento de sus activos y cumple con estas características esenciales para que los inquilinos más importantes del mercado se interesen por ellos. Se trata de un tipo de producto muy difícil de encontrar y donde Inbest Socimi, liderado por Javier Basagoiti, Fundador y Presidente del Grupo, lleva muchos años destacando en este segmento en España.

Tras esta operación, GPF se convierte en el principal accionista de Inbest Socimi (400 millones de euros en activos) donde figuran otros inversores institucionales relevantes como HNA o Línea Directa. De hecho, GPF tendrá asiento en el Comité de Inversión y en el Consejo de Administración de las socimis en las que participa y formará parte de las decisiones estratégicas de las mismas.

Pese al contexto de crisis económica, GPF ha debutado en el sector inmobiliario conformando una cartera de activos de más de  200 millones de euros con distintas estrategias que incluyen edificios icónicos como Axis en Plaza de Colón, 1 diseñado por el famoso arquitecto Norman Foster y que cuenta con CaixaBank como inquilino a largo plazo, activos de alto valor añadido High Street Retail como los de Inbest Socimi, el desarrollo de 30 viviendas en  Valdemarín, una de las zonas más exclusivas de Madrid; y diversas naves logísticas en el norte de España.

En esta operación han intervenido Uría Menéndez y Grupo A&G como asesores por parte de GPF Capital. Inbest Socimi ha sido asesorado por Cuatrecasas y Deloitte.

Cimic (ACS) se adjudica contratos en Australia por casi 500 M€

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Cimic, a través de su filial Ventia, se ha adjudicado sendos contratos en el sector de las telecomunicaciones y en el de la minería en Australia por un importe conjunto de 786 millones de dólares australianos, casi 500 millones de euros al cambio actual.

La compañía de ACS ha informado de la firma de un contrato a tres años con el operador Telstra, con el que lleva trabajando más de 25 años, para dar servicio a su red, incluyendo móvil e Internet, fibra óptica y servicios de IP y de mantenimiento.

Este proyecto se enmarca en el proceso de integración por parte de Ventia con Broadspectrum, que busca unificar las capacidades en telecomunicaciones de ambas compañías bajo una misma enseña.

Según el director de Telecomunicaciones en Ventia, Tim Harwood, este contrato integrará economías de escala, programas de optimización de efectivos y formas mejoradas de trabajo respaldadas por los avances digitales, con el fin de rebajar los costes de Telstra manteniendo la calidad del servicio.

Por otra parte, Ventia también se ha adjudicado los servicios de asesoramiento de activos e instalaciones de Anglo American Metallurgical Coal en el Estado de Queensland para un periodo total de cuatro años.

Este contrato incluye la prestación de servicios al complejo de Capcoal, las minas Moranbah North, Grosvenor y Dawson, las ubicaciones de alojamiento asociadas y las viviendas de la empresa en las regiones de Middlemount, Moura y Moranbah, así como el aeródromo de Middlemount.

La suspensión de desahucios provocará una morosidad de 132 millones

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La Agencia Negociadora del Alquiler (ANA) estima que la nueva suspensión de desahucios provocará unas pérdidas acumuladas de 9.436 euros a cada propietario por haber estado 14 meses sin cobrar rentas, así como un volumen medio de morosidad de 132,68 millones de euros.

Este es el cálculo realizado por la Agencia Negociadora del Alquiler tras analizar la situación de impagos desde el inicio de la pandemia tomando los datos de lanzamientos por impago de alquiler del Consejo General del Poder Judicial, lo que refleja datos «alarmantes».

En concreto, estima que la nueva suspensión de los lanzamientos de los desahucios sin alternativa habitacional, que en breve se aprobará hasta el 9 de mayo de 2021, va a provocar pérdidas totales de más de 9.000 euros a cada arrendador de vivienda que desde que se iniciara el estado de alarma ya viniera sufriendo impagos de rentas.

El director General de la Agencia Negociadora del Alquiler, José Ramón Zurdo, explica que el impacto estimado es de 14 meses desde la primera suspensión de los lanzamientos, por la publicación del real decreto del 31 de marzo, hasta la última prórroga, que previsiblemente será aprobada antes de fin de año, y durará hasta la finalización del estado de alarma prevista para el 9 de Mayo de 2021.

Tomando el precio medio del alquiler en España (674 euros), la morosidad media llegaría a los 9.436 euros por propietario, señala Zurdo, quien avisa de que cuando el propietario vaya finalmente a recuperar la vivienda se puede encontrar con desperfectos y en algunos casos con impago de suministros, que «pueden tranquilamente duplicar esa cantidad de impago anteriormente señalada».

En consecuencia, la morosidad media en el alquiler llegará a la cifra de 132.689.032 euros por los lanzamientos por no pagar el alquiler, que no se han llevado a cabo por las prohibiciones decretadas.

Hasta el tercer trimestre de 2019 hubo un total de 27.157 lanzamientos por desahucios por no pagar el alquiler, mientras que en el mismo período de 2020 se han producido 13.095 lanzamientos. Según Ana, si se restan de la cifra total del año pasado, significa que «por las medidas adoptadas por el Gobierno, en el mejor de los casos, durante los Estados de Alarma se han dejado en suspenso hasta el tercer trimestre de 2020, inclusive, 14.062 lanzamientos a cargo de propietarios que no les han pagado la renta de alquiler.

Si ese dato se multiplica por el perjuicio medio causado al propietario por haber estado 14 meses sin cobrar rentas, calculado en 9.436 euros, arroja el volumen medio de morosidad de 132.689.032 euros.

COMPENSAR POR «EXPROPIACIÓN TEMPORAL» 

Zurdo ve «muy acertado y necesario que el Gobierno quiera proteger a los inquilinos y familias vulnerables», algo que «desde luego con los créditos ICO no lo han conseguido, dejando finalmente desamparados a unos y a otros», al tiempo que no entiendo cómo no se ha contemplado ninguna contraprestación económica para los propietarios particulares que han dejado de percibir la renta de alquiler, de los «muchísimos inquilinos» que no han solicitado un ICO para no endeudarse o no se lo han concedido.

En esta línea, subraya que «algunos son propietarios vulnerables, que también están en ERTE y están siendo despedidos, y el alquiler era su única fuente de subsistencia».

Para José Ramón Zurdo, si el Gobierno interviene para paralizar otra vez los desahucios y para prorrogar de nuevo de forma obligada, todos los contratos de arrendamiento que venzan hasta la finalización del Estado de Alarma, estaría limitando temporalmente el derecho de los propietarios a usar sus viviendas y obtener sus frutos (renta de alquiler).

Ante esta «limitación del dominio», considera que el Gobierno tiene que compensar a los arrendadores, como si de un justiprecio se tratara, con «una indemnización justa que compense la limitación del dominio realizada, sobre todo en caso de arrendadores particulares, que pueden perfectamente estar viviendo la misma situación de vulnerabilidad que los inquilinos».

«Desde marzo de 2019 el Gobierno lo único que ha hecho, en materia, arrendaticia ha sido legislar mirando solo hacia los arrendatarios favoreciéndoles claramente en perjuicio de los arrendadores y de paso, desestabilizar el mercado de alquiler en España. Durante la pandemia, cuando el alquiler debía ser rescatado, solo se rescató, y a medias, a los inquilinos, ahora esperamos que las medidas sean justas también para los arrendadores», ha sentenciado.

La Agencia solicita «normas claras, equitativas para las dos partes y estables en el tiempo, que doten de seguridad jurídica al mercado del alquiler, que sean iguales para todo el territorio nacional, sin diferencias por tipos de propietarios, que protejan a los arrendadores frente a los impagos y a la ocupación, que les incentiven a sacar viviendas al alquiler», así como ayudas directas para los arrendadores más vulnerables.

El dueño de Quirónsalud compra las clínicas de fertilidad Eugin por 430 M€

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Fresenius Helios, el grupo alemán dueño de Quirónsalud, ha comprado el grupo de clínicas de reproducción asistida Eugin a NMC Health por 430 millones de euros, que financiará con efectivo y líneas de crédito existentes, según informó en un comunicado este lunes.

En concreto, ha adquirido el 100% del capital social de Luarmia SL España, tenedora de las operaciones globales del Grupo Eugin excepto en Estados Unidos. Para ese mercado, ha comprado el 100% de NMC Eugin US Corporation, que posee el 70% de las acciones de Boston IVF; el resto de las cuales está en manos de sus médicos.

La transacción, sujeta a la aprobación regulatoria de los autoridades antimonopolio, se espera que cierre en el primer semestre de 2021. Con la adquisición de Eugin Group, Fresenius Helios se convierte en líder en este mercado y establece una base sólida para continuar su expansión.

El Grupo Eugin generó unas ventas de 160 millones de euros y obtuvo un resultado bruto de explotación (ebitda) de 31 millones de euros en 2019. La valoración de Eugin, que incluye 80 millones de euros de intereses minoritarios y deuda asumida, corresponde a unas 11,4 veces el rango de Ebitda esperado para mediados de 2021, que se sitúa de 35 a 40 millones de euros.

Los impulsores clave del crecimiento del Ebitda anticipado son los fuertes fundamentos subyacentes del mercado, proyectos de eficiencia relacionados con los recientes adquisiciones y efectos de aumento de las aperturas recientes de nuevas instalaciones. Estas proyecciones para 2021 no reflejan más potencial de adquisiciones.

Eugin Group formará un nuevo negocio de Fresenius Helios y reportará junto con Helios Alemania y Helios España. La red de Eugin Group comprende 31 clínicas y 34 sitios adicionales en nueve países de tres continentes, con alrededor de 1.300 empleados. Estados Unidos, España, Brasil, Italia y Suecia son los mayores mercados del grupo Eugin, que también opera en clínicas en Dinamarca, Argentina, Colombia y Letonia.

En 2019, alrededor de 37.000 ciclos de fecundación fueron realizados a través de la red de Eugin. Por su parte, Fresenius Helios realizó más de 10.000 ciclos en 7.000 pacientes ese año, la mayoría de ellas en España.

Fresenius es un grupo de atención médica global que ofrece productos y servicios para diálisis, hospital y atención médica ambulatoria. En 2019, las ventas del grupo fueron de 35.400 millones de euros. A 30 de septiembre, contaba con más 309.000 empleados en el mundo.

El consejero delegado de Fresenius, Stephan Sturm, ha señalado que Eugin es «muy rentable» y ocupa «excelentes posiciones» en mercados atractivos del país. «Con esta adquisición, creamos una plataforma única con oportunidades de crecimiento orgánicas e inorgánicos», ha declarado.

Por su parte, el consejero delegado de Eugin Group, Eduardo González, ha señalado que con esta transacción Eugin Group «entra en una nueva fase de su agenda de crecimiento con un actor bien establecido y destacado en el campo de la atención médica privada como es Fresenius Helios».

«Durante los últimos cinco años, con el fuerte apoyo de NMC Healthcare, Eugin ha podido crecer y fortalecer su posición como líder en la industria. Me gustaría expresar mi agradecimiento a Fresenius por su confíe en el equipo de Eugin para continuar con este crecimiento», ha añadido González.

España pide coordinación con los vuelos de Reino Unido

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El Gobierno de España ha pedido este domingo a la presidenta de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyen, y al presidente del Consejo, Charles Michel, «una respuesta comunitaria coordinada» tras conocer el anuncio de varios países de suspender sus vuelos con el Reino Unido por la aparición de una nueva cepa de coronavirus en este país.

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