Las tiendas de mobiliario encuentran un estímulo para ponerse las pilas, dar lo mejor de sí y ofrecer las mejores soluciones a sus clientes en el interés que tienen muchas personas por renovar sus espacios de hábitat.

Gracias a este interés, algunos establecimientos han podido expandir sus mercados a distintos lugares, ayudados por las nuevas tecnologías.

Tal es el caso de ArtMobel, una compañía comercializadora de muebles, que se ha asociado con tiendas de muebles en toda España con el fin de ofrecer a sus clientes las mejores soluciones con la mejor relación calidad precio para amueblar sus hogares.

Extensa gama de productos con una buena relación calidad-precio

Todo el equipo de ArtMobel está conformado por personas jóvenes y con amplia experiencia en el sector, por lo que sus muebles están concebidos a partir de un equilibrio entre ideas de innovación y tradición, el cual brinda un toque diferenciador en todos los productos que ofrece la compañía. Su equipo también trabaja con unos de los mejores fabricantes del sector y constantemente se encuentra eligiendo nuevos productos, lo que permite ofrecer a sus clientes una amplia gama, con una excelente relación calidad- precio.

Su amplio catálogo contiene soluciones de muebles para habitaciones, muebles juveniles, comedores, salas y dormitorios con diseños contemporáneos que prometen llevar cada uno de los espacios a un nivel de modernidad sin precedentes.

Crédito fácil para la compra de muebles

La compañía también ofrece a sus clientes la posibilidad de fraccionar los pagos en cómodos plazos sin pagar intereses, a través de un programa de crédito llamado CREDIMOBEL. Con esta herramienta, la compañía espera que las personas puedan dividir sus pagos en cuotas accesibles y con mayores beneficios que los ofrecidos en créditos tradicionales.

Con todas estas facilidades, la empresa espera que sus clientes no solamente adquieran un objeto de decoración para su espacio, sino que también se lleven una experiencia de compra enriquecedora. Los productos que tiene para ofrecer esta compañía están elaborados desde múltiples estilos de diseño, por lo que pueden adaptarse a todos los gustos y expectativas de sus clientes.

De esta manera, ArtMobel invita a todas las personas que deseen renovar sus espacios y adquirir muebles nuevos, a que se acerquen a su tienda más cercana para que puedan gozar de una experiencia de compra sin precedentes, con diseños innovadores y facilidades de pago únicas.

La provincia de Huelva es una zona reconocida por la fertilidad de sus tierras, favorecida por el microclima de la región. Uno de los cultivos que más se beneficia de estas condiciones es el de la oliva, un producto que en algunas campiñas como Paterna del Campo, tiene una tradición centenaria como elemento principal en la elaboración de algunos otros productos, principalmente, el aceite de oliva.

Esta larga tradición le permite a Olipaterna elaborar aceita de oliva de la más alta calidad, con un aroma exquisito y un sabor único, cuyo alto estándar ha ganado el reconocimiento como el mejor aceite de oliva virgen en toda Huelva (AOVE), no solo por parte de sus consumidores, sino incluso, a nivel oficial, por parte de la Diputación de Huelva.

Las características de un aceite reconocido como el mejor

Los premios otorgados por la Diputación de Huelva, a través del Servicio de Innovación Agrícola y Ganadera, certifican a Olipaterna, el aceite de oliva de Paterna del Campo, como el mejor de la provincia, tanto en su calidad como en sus propiedades organolépticas, como sabor, olor, color y textura. Estos niveles de calidad se obtienen gracias a una materia prima cultivada minuciosamente para adquirir las mejores características, así como un proceso de elaboración perfeccionado a través de centurias, que permite conservar todas estas propiedades tras la etapa de extracción.

Olipaterna se elabora con un proceso de extracción mecánica a baja temperatura, que se realiza el mismo día de recolección de las olivas. A su vez, estas se recogen en su punto exacto de madurez, lo que asegura la frescura de los ingredientes y la conservación de sus características distintivas. Gracias a este proceso, el aceite de esta compañía presenta cualidades únicas en su aroma, con fuerte toque de aceituna verde y frutos secos, así como su sabor, fuertemente frutal, pero con cierto amargor que lo vuelve único, además de su característico tono verdoso y sus altos beneficios nutricionales.

Un producto con una tradición centenaria

La tradición de esta campiña se remonta hasta el siglo XIII, época en la que nace la profunda tradición detrás de la elaboración de este aceite, caracterizado por la calidad que solo brinda el Verdial de Huevar, una variante de oliva propia de este territorio, en cuyo cultivo y proceso son expertos en Paterna del Campo, ya que conocen a fondo sus características y propiedades, lo que les permite trasladar esos rasgos peculiares de esta oliva al aceite.

Esta larga tradición ha implicado también una constante innovación en sus productos, lo que les ha permitido expandir su oferta más allá del aceite de oliva, su producto estrella, hacia una variada gama de productos en repostería, como torrijas, hojuelas, pestiños, piñonates y algunos otros. Todos ellos, elaborados con el reconocido aceite Olipaterna, lo que les brinda ese sabor, aroma y textura característicos que constituyen el secreto detrás de su éxito.

Algunos empresarios y directivos se preguntan cómo incidirá el Real Decreto de la nueva Ley de Reforma Laboral en los contratos temporales y qué repercusiones tendrá en el mercado laboral después de que el Congreso de Diputados diera luz verde y la aprobase en diciembre del año 2021.

Al respecto, el despacho José Carlos Mora tiene un amplio conocimiento sobre el marco legal de los contratos temporales tras la reforma laboral y ofrece asesoría personalizada tanto para empresas como para autónomos, dándoles solución a cualquier aspecto relacionado con las normativas laborales vigentes.

¿Qué tipo de contratos temporales se pueden hacer tras la reforma laboral?

La nueva reforma laboral, que entrará en vigencia a partir del próximo 31 de marzo del 2022, tiene como finalidad reducir la temporalidad de los contratos por obra y servicio y recuperar la ultraactividad indefinida de los convenios. Dicho de otra manera, el decreto busca transformar el mercado de trabajo, ofreciendo garantías en la estabilidad de los empleos.

Con respecto a los contratos temporales, se establecen dos tipos en el reglamento vigente. Primero, el contrato temporal por circunstancias de la producción, que se distinguen entre previsibles, con 6 meses de duración, y el de tipo imprevisible, que se fija para un período máximo de 90 días no continuados en el año natural.

Por otro lado, está el contrato temporal por sustitución. Este se podrá usar para el reemplazo de un trabajador, cuando este requiera salir por una situación especial (maternidades, paternidades, excedencias) pero, con la garantía de que no perderá su puesto de trabajo. En este supuesto, el contrato no podrá durar más de 3 meses y debe iniciarse hasta 15 días después de que se produzca la ausencia de la persona.

En cuanto a los contratos fijos discontinuos, la normativa establece que las compañías que subcontraten profesionales de manera estacional deberán recolocar a estos en otros proyectos o garantizarles un período de formación después de que finalice el contrato.

Amplia experiencia en el sector

La firma José Carlos Mora se ha consolidado como un bufete de abogados de referencia en la ciudad de Valencia. Cuenta con una trayectoria de 30 años en el sector, brindándoles a sus clientes compromiso y tranquilidad en la resolución de sus problemas legales. Su equipo multidisciplinar de profesionales en derecho laboral, mercantil, familiar y tributario, anticipa problemas y resuelve cualquier tipo de conflicto legal para que los clientes no tengan que preocuparse de nada.

Asimismo, la firma liderada por el abogado José Carlos Mora y la responsable del departamento laboral, María Ángeles Mora, se mantiene constantemente actualizada con los nuevos reglamentos en el ámbito del derecho laboral, lo que les permite proporcionar un asesoramiento personalizado y eficaz a las empresas para que cumplan con las normativas vigentes y minimicen el riesgo de sanciones.

La colección primavera-verano 2022 expresa al máximo la elegancia, exclusividad y originalidad que caracterizan a la marca española de calzado para mujer Audley.

Esta empresa familiar, cuyo nacimiento tuvo lugar en los años 40, ha crecido hasta convertirse en una sólida compañía de prestigio nacional que impulsa cada vez más sus ventas online. En la página web, se puede observar un avance de la propuesta para los meses venideros, con una clara apuesta por la explosión de colores y la luz.

Atrevimiento en los colores y las formas de las nuevas propuestas

La mujer contemporánea, que desea lucir un estilo original sin ser extravagante, encontrará en la línea primavera-verano de Audley las opciones perfectas. La visión de la marca para esta época del año consiste en el atrevimiento por el color y por las formas nuevas, como las sandalias con tiras de estampados florales en matices muy vivos, zapatos con talones descubiertos y punteras de diversas formas, además del fabuloso brillo de los tonos metalizados.

Autenticidad, independencia y mucha personalidad son valores que trasmite Audley en sus colecciones. La primera línea del año propone modelos como la sandalia de tacón medio Fulvia, en estampado de fantasía floral, con tiras de corte simple en la parte superior y el empeine, y un puente y puntera en piel verde metalizado. Para eventos primaverales, el modelo Fancy será un gran acierto; se trata de un zapato semiabierto, de tacón medio en piel de ante oro metalizado. Su correa color vino se suma a una pieza en verde metalizado sobre el empeine en verde, también brillante.

Zapatos o sandalias de tacón bajo en combinaciones como negro con naranja, azul marino y beige; rojo mate con rojo metalizado; azul con estampado de margarita; así como el clásico y minimalista negro, acompañarán los mejores paseos del verano.

Un ajuste perfecto para mayor comodidad

Uno de los principios que guían el estilo Audley ha sido adaptado desde la filosofía de la corriente arquitectónica Bauhaus: “La forma sigue la función”. Por tal razón, en cada diseño prevalece la comodidad que aportan el forro en piel natural, los tacones anchos, las puntas redondeadas o cuadradas, y muchos más detalles que marcan la diferencia en el mundo del calzado.

Las formas originales, la diversa gama de colores vibrantes, más el uso de pieles y otros materiales de primera calidad, hacen de la nueva colección primavera-verano de Audley una de las más originales de la temporada. Desde la tienda online, los clientes de España, y de más allá de sus fronteras, pueden solicitar el modelo de su preferencia y sumarse a esta tendencia chic e intelectual que se ha consolidado como una de las grandes favoritas de las mujeres que quieren ir a la moda.

Los riesgos laborales son todos aquellos incidentes como, por ejemplo, caídas, accidentes con maquinarias, accidentes de tráfico, incendios y enfermedades profesionales, entre otros, que pueden ocurrir en el lugar de trabajo, ya sea en una oficina, fábrica, etc., y que pueden acarrear problemas de salud tanto físicos como emocionales capaces de incapacitar al trabajador.

Las empresas deben dar la importancia pertinente a tomar medidas para evitar este tipo de circunstancias y a formar a sus empleados para que conozcan todo sobre la materia. Para ello, uno de los métodos más recomendables es realizar un curso de prevención de riesgos laborales, que se imparte en centros de formación como Tecnas, Servicios Integrales de Formación y Desarrollo SL.

Todos los detalles sobre el Curso de Prevención de Riesgos Laborales

El Curso de Prevención de Riesgos Laborales que ofrece Tecnas, Servicios Integrales de Formación y Desarrollo SL, resulta idóneo para adquirir todos aquellos conocimientos necesarios para poder implementar medidas adecuadas a cada sector, ya que no en todos los lugares se corren los mismos peligros. Por ejemplo, la exposición a accidentes que tienen los empleados de una oficina no es la misma que la de trabajadores que ejercen funciones en una industria en la que se utilizan maquinarias pesadas.

Las personas pueden elegir entre el Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 30 horas genérico, el Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas genérico, el Curso para Convalidar FOL y el Curso de Prevención de Riesgos Laborales para Guardia Civil. Qué programa de formación elegir va a depender de cada necesidad y requerimiento individual.

¿Para quién va dirigido cada curso de prevención de riesgos laborales?

El Curso de Prevención de Riesgos Laborales genérico de 30 horas está recomendado, sobre todo, para que los trabajadores aprendan sobre cualquier tipo de riesgo laboral. Por otro lado, el Curso de PRL de 60 horas se adapta más a los empresarios de pequeñas y medianas empresas, ya que a través del mismo se pueden obtener los conocimientos para poner en marcha las medidas de prevención de incidentes laborales.

El Curso de PRL para Convalidar FOL es de 60 horas y como su nombre indica, sirve para convalidar las asignaturas de Formación y Orientación Laboral, pero también para que los empleados estén preparados para detectar y vigilar riesgos laborales.

Finalmente, el Curso de Prevención de Riesgos Laborales para Guardia Civil de 60 horas también capacita a quienes lo realizan para que sean capaces de vigilar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales de una determinada empresa.

Todos los cursos son gratuitos y se realizan de forma online. El alumno solo debe pagar para obtener el Certificado Oficial de Prevención de Riesgos Laborales, que tiene un precio actual de 34,90 euros, excepto el certificado del Curso de PRL de 30 horas, que tiene un valor de 24,90 euros.

Durante la pandemia provocada por el covid, hubo un incremento exponencial de emprendedores y empresarios que buscaban digitalizar su negocio para hacer frente a una nueva crisis económica. Isaac Antonete se dio cuenta de ello rápidamente y decidió fundar Easy Digital System, una de sus compañías, como una solución eficiente para ayudar a los emprendedores y empresarios a digitalizar su negocio en tiempo récord y gracias a una nueva metodología low cost.

Esta empresa consiguió un rápido reconocimiento por incorporar como servicio extra un programa de afiliados que ofrece pagos de comisión de hasta el 70 % por ventas como alternativa para quienes no tenían un producto, servicio o idea de negocio, para que así pudieran ganar dinero 100 % online aunque no tengan algo que vender.

¿Quién es Isaac Antonete y qué relación guarda con la empresa Easy Digital System?

Isaac Antonete es uno de los mayores expertos en marketing digital y ventas del mercado hispano, especializado en más de 50 sectores distintos. Es también el fundador de DesarrollaTOnline, Digital Network PRO, Viajeros Imparables y CEO y fundador de Easy Digital System.

Easy Digital System nace en plena pandemia para ayudar a los emprendedores y empresarios a digitalizar sus negocios en tiempo récord, gracias a un sistema de éxito en los que son pioneros. Y como comentaba al inicio, si no tienes un producto o servicio que vender, puedes acogerte a su programa de afiliados, el cual paga hasta un 70 % de comisión (el que más paga de todo el mercado hispano). Isaac Antonete compara su sistema de éxito al de una franquicia de McDonald’s: “Puedes no saber poner una hamburguesa, pero sabemos que sí o sí va a funcionar gracias a un sistema de éxito testado”.

También cabe destacar que es el creador del programa #1 basado en resultados: Digital Network PRO. Este ha ayudado a miles de distribuidores y afiliados de compañías de venta directa o Network Marketing a tener resultados muy por encima de la media gracias a estrategias de marketing digital como puede ser a través de las redes sociales y funnels de ventas.

Este sector viene a ser uno de los más difíciles de desarrollar a través de internet, ya que muchas de estas compañías de venta directa tienen cientos de miles o millones de distribuidores o afiliados que venden el mismo producto o servicio y que tienen las mismas promociones. Esto hace difícil la diferenciación que tanto se requiere para tener grandes resultados a nivel online.

Isaac: “Si sabes vender un producto o servicio de venta directa a través de internet, sabrás vender cualquier cosa”.

¿Cuál es la experiencia de Isaac Antonete en el sector del marketing digital?

Comenzó en 2012 su camino en el mundo digital. Empezó en una compañía de Estados Unidos que vendía herramientas y cursos de marketing digital.  

Isaac cuenta que al inicio no tuvo prácticamente resultados porque no sabía casi nada de marketing digital. Sin embargo, gracias a su determinación, consiguió convertirse en el hispano con mayores resultados de la compañía con la que trabajaba y la cual tenía más de 150.000 afiliados.

Todo este camino y experiencia le permitió a Isaac y a su equipo de trabajo crear una nueva metodología, que ha ayudado a más de 25.000 emprendedores y empresarios por todo el mundo a generar resultados increíbles gracias al marketing digital.

¿Qué apasiona a Isaac Antonete con respecto al marketing digital? 

Isaac comentó en uno de sus directos que para él, es el vehículo perfecto para que una persona normal y corriente pueda crear su propio estilo de vida creando un negocio de 6, 7 cifras anuales. A la vez que vive de su pasión, porque cualquier pasión se puede monetizar gracias a internet y hacerla un negocio rentable.

¿De qué manera ha fusionado esta pasión con Easy Digital System? 

Isaac comenta que gracias a EDS han podido fusionar lo mejor del marketing digital con lo mejor del marketing de afiliación, pudiendo ayudar a personas normales y corrientes a vivir 100 % de internet desde su primer mes. Eso sí, no existen varitas mágicas. Se requiere de compromiso y humildad para ser enseñables para que su metodología funcione, como bien comentaba.

¿Cuál es la visión de Easy Digital System?

Es la de crear la mayor comunidad de emprendedores y empresarios digitales basada en resultados y no en seguidores. Dándoles los recursos y las herramientas que las personas necesitan para construir negocios rentables y escalables a través de internet. 

No una comunidad de seguidores donde el 99 % de las personas no tienen resultados y pertenecen a una comunidad por pertenecer a un club social de iguales, como pasa en casi todas las comunidades de emprendedores digitales.

En Easy Digital System, junto a su comunidad Viajeros Imparables, están consiguiendo batir récords en personas que no tenían ninguna experiencia previa ni en marketing digital ni ventas. 

Easy Digital System surgió de la pasión de Isaac Antonete por el marketing digital y su misión de ayudar a los emprendedores y empresarios a crear su propio negocio online y vivir de internet. A día de hoy, la compañía continúa creciendo con el objetivo de crear una gran comunidad de emprendedores que construyen negocios digitales escalables, eficientes, honestos y altamente rentables.

Wings to Claim, despacho de abogados especialista en reclamaciones a compañías aéreas, que cuenta con una extensa trayectoria en territorio europeo, expande su negocio hacia Asia para convertirse en uno de los primeros reclamadores de vuelos para viajeros asiáticos.

En los últimos años, un gran número de aerolíneas europeas han ampliado sus rutas hacia países como China. El mercado de transporte aéreo de pasajeros es un ámbito en constante crecimiento dentro de Europa y es lo que impulsa a Wings to Claim a ser, una vez más, un ejemplo disruptivo dentro del sector.

El gran valor del mercado asiático para el transporte aéreo

El crecimiento de las rutas aéreas hacia países asiáticos ha propiciado una gran afluencia de visitantes de estos países hacia Europa. Además, España se convierte en el destino favorito de los viajeros chinos, conforme se han ido flexibilizando las restricciones obligatorias generadas por el COVID-19.

Esta situación es la que impulsa la expansión de Wings to Claim, la cual busca poner sus servicios al alcance de todos estos visitantes, y ayudarles en cualquier proceso de reclamación hacia su respectiva compañía aérea, en caso de daños, abusos o cualquier otro tipo de vulneración hacia sus derechos.

Este objetivo se consolida cada día más en su servicio online, el cual está actualmente disponible en mandarín, además de inglés y español. También han adaptado su formulario de reclamación y documentos legales a los formatos de esta lengua, a la vez que han integrado un equipo nativo para clientes asiáticos, a fin de proveerles una atención directa y personalizada.

Un servicio que se ocupa de proteger los derechos de sus clientes

Wings to Claim es un servicio jurídico en línea que ofrece asistencia legal en reclamaciones de todo tipo hacia compañías aéreas. Opera a través de un amplio número de agencias de viaje en toda España y Portugal, territorios a los que, desde 2022, se suma el mercado asiático. Sin embargo, lo que destaca en esta firma legal es el compromiso que tienen con los derechos de sus clientes, los cuales procura proteger de cualquier vulneración.

Es por ello, que sus servicios cubren todo tipo de perjuicios ocasionados por las compañías aéreas, como cancelación de vuelos, reembolso por cancelación de reservas, denegación de embarque, problemas relacionados con el COVID-19 e incluso cualquier tipo de daño, pérdida o destrucción del equipaje. Además, trabajan bajo cobro por éxito, sin costes para el usuario en caso de perder la reclamación, y con una modalidad totalmente online, sin gastos ni demoras de ningún tipo. Lo prioritario para esta firma legal es ayudar a los pasajeros a ejercer los derechos que los amparan en caso de abusos por parte de las compañías aéreas.

Desde que inició el año 2022, el modelo 720 aprobado por el ministro Cristóbal Montoro establece la obligación de realizar la declaración de bienes en el extranjero y su incumplimiento puede acarrear multas que ascienden los 10.000 euros.

Esto ha generado una gran polémica desde el pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea el pasado 27 de enero, quien declaró que dicho modelo y sus respectivas sanciones son contrarios al Derecho de la Unión. Por esta razón, Hacienda ha publicado un proyecto de enmienda que se adecúe a la sentencia del TJUE. Este debate ha generado mucha inquietud en las personas naturales y jurídicas. Sin embargo, existen en España lugares como MZG Asesores que brindan consultoría y orientación sobre esta temática que está en el ojo del huracán.

Cuáles son las modificaciones de Hacienda en el modelo 720 tras la sentencia del TJUE 

Debido a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Hacienda ha agregado modificaciones a su proyecto de ley que, en un principio, pretendía solo modificar el impuesto sobre sociedades y el impuesto sobre la renta de no residentes. Además de la enmienda del modelo 720, señalado por el TJUE por incumplir con la libre circulación de capitales, por limitar las oportunidades de invertir en otros estados que forman parte de la Unión Europea y por contener sanciones “extremadamente represivas”.

Entre las adecuaciones destacan algunas disposiciones de la Ley 7/2012 del 29 de octubre de modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de conveniencia de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude. Entre ellas se encuentran el régimen sancionador en supuestos de ganancias patrimoniales no justificadas y de presunción de obtención de rentas y la imputación de ganancias de patrimonio no justificadas y de rentas presuntas.

¿Cuáles son las otras modificaciones importantes?

Con respecto a la Ley General Tributaria se rectifica la DA 18ª. De hecho, aunque se mantiene la obligación de información sobre bienes y derechos situados en el extranjero, se elimina el régimen sancionador por incumplimiento de la obligación.

Sobre el IRPF se corrige el artículo 39 de la LIRPF, quedando eliminado todo lo relacionado con la imprescriptibilidad por no presentar en plazo el modelo 720. Además, ocurre lo mismo en relación con el Impuesto Sobre Sociedades, ya que queda modificado el artículo 121.

Entender todo lo relacionado con la modificación del modelo 720 puede resultar un tanto complejo. Sin embargo, quienes requieran una asesoría pueden contactar los servicios de MZG Asesores, donde hay un equipo de expertos en asesoría fiscal, laboral y contable.

Uno de los procesos más estresantes para una familia es la búsqueda de centro educativo para sus hijos. En esta “investigación de mercado” que hacen las familias, algunas como verdaderas profesionales “se decide” nada más y nada menos que el futuro del pequeño de la casa.

Es un proceso que en ocasiones se repite dos y tres veces a lo largo de la vida. “Las familias deben de tener clara su escala de prioridades a la hora de elegir un centro educativo con anterioridad a las visitas, y revisar dicha escala tras los primeros contactos introduciendo algún criterio que no contemplaban inicialmente” dice Maxi Silvestre, especialista en comunicación y marketing para centros educativos.

Hola Maxi, muchos te conocen como “El Maestro en Marketing», ¿de dónde viene ese sobrenombre?

Bueno, es un juego de palabras que surgió de alguien del equipo, y es como me conocen en algunos círculos del sector educativo, solo allí. Pero necesita aclaración, no es que me lo digan como sinónimo de gurú del marketing, que algo sé del tema después de más de 12 años en esto, sino que es un guiño a mi profesión como maestro y, efectivamente, a que estamos especializados en marketing, en concreto para centros educativos. Una broma típica de los creativos freaks del mundo de la publicidad que al final se ha quedado.

¿En estos momentos es importante la comunicación para los centros educativos?

Sin duda, los meses previos y durante el proceso de matriculación son claves, pero los centros educativos saben que ya no pueden realizar una campaña puntual únicamente. En la actualidad en los centros educativos, ya sean centros de educación infantil, concertados, privados, formación profesional u online, realizamos proyectos de comunicación que abarcan todo el curso escolar, planificando diferentes acciones basadas en diferentes estrategias según el momento del curso.

Pero… ¿Qué pueden hacer los colegios para comunicar o hacer marketing?

En los últimos 10 años, el sector educativo ha avanzado de manera acelerada. Cada vez más centros cuentan con formación bilingüe, proyectos internacionales, metodologías innovadoras, servicios específicos, etc. La evolución de los centros en esta oferta de servicios ya es marketing. Pero además de innovar en los servicios, debemos comunicarlo para que las familias lo conozcan y lo valoren, si no el beneficio de la innovación no es completo. Para ello usamos desde la comunicación tradicional, con vallas o prensa, hasta la digital; desde trabajar la notoriedad de marca, o el branding, hasta los protocolos de atención al cliente y la comunicación interna; desde redes sociales hasta folletos informativos, desde relaciones públicas o eventos, hasta webs e influencers.

La variedad, entonces, es muy amplia. Para ti como experto ¿por dónde debería iniciar un centro educativo que quiera mejorar su comunicación o su marketing?

Desde nuestra agencia Marketing and Schools siempre hacemos proyectos a medida tras un estudio y análisis previo del centro. Más que por dónde empezar, podríamos decir los mínimos deberían estar funcionando o que implantamos a nuestros clientes de España y Latinoamérica. Para empezar, una buena identidad visual, actual, versátil y alineada con la propuesta de valor del colegio. En segundo lugar, una web atractiva, usable y enfocada en el objetivo comercial. Por otro lado, una buena comunicación (en redes sociales y en el contacto presencial). Por último, un buen sistema de captación de leads, que por lo general, hoy en día, suele pasar por una buena estrategia e inversión en publicidad en redes sociales y de posicionamiento en Google.

¿Y qué papel juega el claustro en todo esto del marketing educativo y la comunicación?

En nuestra opinión es tanta la importancia de implicar al claustro, y por supuesto al equipo directivo, que debe de liderar este proceso de implantación, que una de las primeras acciones que realizamos en un cualquier centro educativo es una formación/motivación para que cada uno de los docentes e incluso el PAS se sienta importante, necesario, comprometido y sea consciente que es un embajador de la marca. Y sobre todo, que se sienta capacitado con las herramientas necesarias.

¿Las familias acaban satisfactoriamente este proceso tan intenso?

Por suerte para las familias y especialmente para los nuevos alumnos, el profesorado de nuestro país cuenta con un alto nivel y esto compensa todos los defectos de nuestro sistema educativo. Por eso, la mayoría de decisiones tomadas por las familias se valoran positivamente, tanto de forma inmediata como años después. 

En ese contexto, es de agradecer a Maxi sus opiniones como especialista y como padre, así como el trabajo de todos los docentes de las escuelas.

Los cuadros eléctricos para piscina son dispositivos fundamentales de los cuales no se puede prescindir, ya que, por un lado, permite controlar el encendido y apagado de algunos elementos de la piscina, así como garantizar la protección de otros.

Gracias a empresas como Swimhome, ya es posible adquirir un cuadro eléctrico para piscina y solicitar un trabajo personalizado según las necesidades del usuario.

De esta manera, su equipo de profesionales se encargará de realizar la instalación y ofrecer una de las mejores garantías que se pueden encontrar actualmente en el mercado por un precio asequible.

Amplio catálogo de cuadros eléctricos para piscinas

Las piscinas son un elemento que, dentro de una vivienda, permiten disfrutar de un buen tiempo de diversión y relajación dentro del agua, especialmente en zonas calurosas o durante la época de verano. Por eso, garantizar su óptimo funcionamiento es importante, y dado que las piscinas también incluyen elementos y artefactos eléctricos como los focos o la bomba, es indispensable contar con un cuadro eléctrico que permita controlar estos aspectos de forma segura.

Es así como Swimhome, la compañía española especialista en la distribución de productos para piscinas, ha puesto a disposición de sus clientes un amplio catálogo de cuadros eléctricos. Allí se pueden encontrar diferentes tipos, desde los cuadros eléctricos para piscinas con transformador, hasta los diseñados para piscinas con fuente de alimentación y contacto para motor de clorado. Asimismo, por medio de ellos, se pueden controlar todos los aspectos eléctricos, desde la bomba hasta la iluminación LED. Cualquiera de sus cuadros eléctricos disponibles se pueden comprar directamente desde su web, a través de un proceso online, sencillo y rápido, de tan solo unos minutos.

Protegiendo el apartado eléctrico de la piscina

Un cuadro eléctrico permite, entre otras funciones, proteger la bomba de la piscina, de cualquier eventual cortocircuito o descarga que pueda dañar sus componentes. Por otro lado, ayuda a proteger otros dispositivos de la piscina, donde cada uno será dirigido desde el cuadro eléctrico, asociando cada uno a un disyuntor magnetotérmico.

Sin embargo, hay que destacar que a pesar de que su función principal consiste en la protección, los cuadros eléctricos también permiten programar los horarios en que los distintos dispositivos vinculados funcionarán. En conclusión, son un elemento que no puede faltar en ninguna piscina si se quiere garantizar la seguridad y el óptimo funcionamiento de la misma.

El servicio por Swimhome en cuanto a sus cuadros eléctricos es totalmente personalizado, según las necesidades. Además de eso, con la compra, el usuario recibe por parte de la empresa una garantía de 3 años. En el caso de clientes profesionales, en esta empresa podrán encontrar interesantes descuentos en su compra.

Aspiradoras para familias y hogares unifamiliares

Kärcher amplía su gama de equipos de limpieza sin cable con dos nuevas aspiradoras a batería

Ya se trate de una sola persona, de una pareja o de una familia, a todos les parecerá práctico tener en casa una aspiradora ligera que esté lista rápidamente en cualquier momento y sea adecuada tanto para una limpieza rápida puntual como para la limpieza semanal del hogar. Con las nuevas aspiradoras a batería VC 4 Sin Cable Home y VC 6 Sin Cable Family, Kärcher cumple el deseo de disponer de unos equipos de uso flexible y ofrece así una solución para cualquier tipo de vivienda. Estas aspiradoras son tan potentes y duraderas que pueden igualar sin problemas a las aspiradoras con cable. Con la diferencia de que ofrecen la máxima libertad de movimiento.

Mientras que la aspiradora VC 4 Sin Cable Home alcanza una autonomía de aprox. 30 minutos, la del potente modelo VC 6 Sin Cable Family es de aprox. 50 minutos. Este aspirador, además, está equipado con un filtro HEPA 12 altamente eficiente que retiene incluso las partículas de suciedad más pequeñas. El sistema de filtros sin bolsa de ambas aspiradoras permite un vaciado rápido y sencillo y evita la compra posterior de bolsas de filtro. 

Toda la tecnología —batería, turbina de aspiración, filtro y el depósito para la suciedad — encuentra su lugar en la compacta unidad manual. De esta forma, también es posible consultar el estado de carga de la batería. Además, para las pequeñas tareas de limpieza, los equipos pueden transformarse rápidamente en una aspiradora manual separando el tubo de aspiración.

La potencia de aspiración puede adaptarse a distintas superficies y niveles de suciedad, según sea necesario, en dos niveles y con un modo Turbo adicional. La boquilla para suelos activa de la aspiradora se acciona con un motor eléctrico propio para lograr una recogida de suciedad aún más eficaz en suelos duros, así como en superficies textiles. Todas las boquillas para suelos disponibles cuentan con una protección contra choques de plástico blando en la parte frontal para evitar dañar los muebles y otros objetos del hogar. La boquilla para suelos ancha de la aspiradora VC 6 Sin Cable Family es especialmente adecuada para una limpieza de las superficies de mayor tamaño y, además, está equipada con una luz LED. Esto permite detectar más fácilmente el polvo y la suciedad en zonas oscuras, como debajo de armarios, y aspirar de manera específica.

El almacenamiento de estas aspiradoras ocupa muy poco espacio. Ambos equipos se ofrecen en la versión estándar de color amarillo y en una versión premium en blanco con accesorios adicionales. En el caso de la aspiradora VC 6 Sin Cable Family, entre otros, se incluye una segunda batería para disponer del doble de autonomía y un filtro de aire, así como una herramienta de limpieza de filtros.

Las tendencias de la moda están en constante movimiento y actualización. Las tendencias 2022 traen consigo nuevos diseños y colecciones que marcan el estilo predominante para primavera y verano. Rasgos como los tonos verdes, los estilos florales y los patrones con motivos étnicos representan algunas de las características que marcarán tendencia en este nuevo año, las cuales se pueden apreciar en la nueva colección de Lolitas&L.

Con más de 30 años de experiencia en el mundo de la moda para mujeres adultas, Lolitas&L tiene novedosas prendas que, desde hace algunos años, se comercializan directamente al público a través de su tienda virtual, donde ofrece una colección que recoge lo mejor de los colores que marcan la tendencia de primavera-verano 2022.

Las tendencias de este 2022 y sus colores y estilos

Lolitas&L ofrece unas de las mejores confecciones para todos los gustos de sus clientes. Sus diseños abarcan diversas corrientes de la moda que se combinan entre sí y, a su vez, se adaptan a las últimas tendencias de la moda, como el estilo safari, con colores tierra, verde camuflaje y naranja en distintos tonos, el marinero, con predominio de los jeans y los tonos azules, o el estilo floral, con colores fuertes y decididos plasmados en una diversa gama de patrones estampados.

Todos estos estilos se materializan en una colección de prendas que ofrece diversas combinaciones a sus clientas, para que puedan crear un estilo propio, de aire personalizado y acorde a los tonos que predominarán en este 2022. El estilo y los diferentes arreglos de cada prenda, como flecos, bordados y estampados, le brindan personalidad al atuendo de sus clientas, a la vez que sus tonos resaltan no solo por la frescura del diseño y la combinación de los colores, sino también por la calidad de los tintes, elaborados principalmente a base de ingredientes naturales.

Calidad de sus productos y de su servicio al cliente

Lolitas&L tiene una larga historia dentro de la industria de la moda para mujeres entre los 30 y 50 años, público principal de sus confecciones. Nace tres décadas atrás como una empresa familiar y, actualmente, trabaja tanto en la modalidad de venta a empresas como en la venta directa al consumidor, a través de su tienda online. Sus prendas han ganado reconocimiento durante todos estos años tanto por su durabilidad como por la elegancia de sus diseños.

Si bien sus confecciones responden a una gama de nivel medio y alto, también gozan de un visible reconocimiento en este mercado, debido no solo a la personalidad de sus diseños, sino también a la alta calidad tanto de sus productos como de su servicio al cliente. Esto les ha permitido generar una profunda fidelización de sus diversos clientes, tanto entre empresas como compradores directos.

Tanatorio en Pamplona es una plataforma online que reúne a los tanatorios y funerarias disponibles las 24 horas en Iruña y que ofrece servicios de incineración con velatorio. En solo tres minutos, a través de este buscador, las personas pueden obtener un presupuesto que se ajuste a sus requerimientos.

El objetivo de Tanatorio en Pamplona es siempre tratar a cada familia de forma personalizada y brindar la asesoría necesaria en todo el proceso legal que se inicia después del fallecimiento de un ser querido. Los servicios de incineración tienen precios muy accesibles y pueden ser contratados con total tranquilidad, sin que se generen sorpresas económicas de último momento.

¿En qué consiste el servicio de incineración con velatorio?

Este servicio incluye recogida en Pamplona, arca con certificado sanitario, transporte al cementerio de Iruña en coche fúnebre, licencia de incineración en cementerio de la capital de Navarra, gestoría y trámites de documentación, preparación del cuerpo y más de dos horas de permanencia en salas de velatorios modernas, amplias y bien iluminadas.

Por otro lado, los usuarios del servicio, otorgado por la plataforma en línea de Tanatorio en Pamplona, destacan la incondicionalidad de la empresa, sin importar la hora a la que un cliente requiera sus servicios, los costes favorables que sostienen en el sector funerario y la calidad humana de su equipo de profesionales.

Además de ofrecer el servicio de incineración con velatorio, la empresa mayorista realiza la incineración básica, entierro básico y entierro con velatorio. Desde 1.799 €, se puede adquirir este servicio de incineración.

¿Qué ventajas tiene la incineración?

Cada vez son más las familias que optan por este servicio cuando fallece un ser querido. Aunque puede ser una decisión complicada para algunos, definitivamente la incineración tiene aspectos positivos como evitar la propagación de epidemias y enfermedades, requiere de un menor espacio de entierro, no genera gastos de mantenimiento y evita la putrefacción de los restos.

Además, es un proceso más económico y les da la posibilidad a los familiares de guardar o esparcir las cenizas en el lugar que ellos elijan. Cabe recordar que Tanatorio en Pamplona complementa esta opción con el préstamo de un velatorio, un espacio donde se reúnen las familias para darle el último adiós a esa persona amada.

Tanatorio en Pamplona, una de las plataformas líderes en tanatorios y funerarias de Iruña, brinda un servicio de incineración con velatorio para las familias que desean despedir con dignidad a aquellos seres que ya partieron. 

eManagers Music, que se define como la primera agencia de emanagers del mundo y que se presentó oficialmente al público el pasado 3 de marzo con el lanzamiento de su página web, ha celebrado este pasado sábado 5 de marzo un evento artístico en Mallorca para presentarse al público de las Islas Baleares.

El acto, que contó con la presencia de Pablo Marcos (Director de Operaciones), se celebró en el hotel Vistasol de Calviá y a él acudió una nutrida presencia de público. En una sesión que se alargó durante ocho horas, se contó con numerosas actuaciones musicales y de danza, la mayoría de ellas de artistas ya en la órbita de eManagers Music.

Hubo un variado repertorio musical, con reggae a cargo de Loremba, una jam session con Zepellin Friends Band (a los que se unió en un par de temas el COO Pablo Marcos), piano soul con Karina Conde a la voz y Georgina Masanés al piano, y una actuación de baile con Destiny Dance Academy. Y todo ello aderezado con una fabulosa barbacoa a cargo de Alessandro Corapi.

Los artistas presentes durante el acto

Loremba

Es un reconocido cantante y actor con una larga experiencia profesional. Actualmente, reside en Murcia.

Zepellin Friends Band

Es un grupo de músicos reunidos alrededor del Zepellin Live Music Bar de Magaluf.

Destiny Dance Academy

Situada en Palma de Mallorca y dirigida por David Rodríguez Soto, campeón de Baleares en baile de salón, acudió acompañado por María Adelina Prodan y José García Calvo.

Karina Conde

Es una cantante soprano con amplia trayectoria musical. Ha actuado en tres continentes: Asia, América y Europa. Para Karina «la música está hecha para unir a los pueblos». 

Georgina Masanés

Es una joven y talentosa pianista que en estos momentos está terminando sus estudios de piano en el prestigioso conservatorio ESMUC de Barcelona.

Acerca de eManagers Music

eManagers Music, con oficinas centrales en Miami (Estados Unidos), es un equipo multidisciplinar de profesionales del mundo de la música con dilatada experiencia internacional, compuesto por más de 30 profesionales y con presencia en Estados Unidos, España, Francia, Argentina, Ecuador, Países Bajos, Venezuela, Colombia. Su objetivo es dar un servicio integral a los músicos emergentes del mundo de la música en habla hispana.

En estos momentos, las cosas no podían empezar mejor, afirman satisfechos desde eManagers Music. El último single del DJ y productor X. Guardians con el que están trabajando desde hace meses, Music is the cure, lanzado el pasado 16 de marzo al mercado, ha sido avalado y alabado por Austin Kramer, el comisario de Spotify y autor del programa «UNreleased» en el canal de radio oficial de Tomorrowland, Tomorrowland One World Radio. Music is the cure es el número uno de todos los lanzamientos de marzo. Además, su sello, Blanco y Negro Music ha incluido este tema en su top 5 de lanzamientos del mes.

Por otro lado, dos de los artistas con los que están colaborando son semifinalistas de los premios MIN, Cristina Soler en la categoría de Mejor Álbum Flamenco y Juan Sánchez en la categoría de Mejor Álbum de Música Clásica. Habrá que esperar al 27 de abril para saber si este gran sueño se hace realidad, concluyen.

En la vida cotidiana, la moda y los complementos reflejan la estética, la personalidad y el estilo de una persona.

Encontrar prendas y complementos que garanticen un outfit integral e idóneo es muy conveniente y oportuno. Las gorras y los calcetines, por ejemplo, expresan la autenticidad, el carácter y dicen mucho de la personalidad de quien los utiliza.

En ese sentido, la marca de ropa de la raspa, Maiwa, lanza al mercado nuevos complementos como las gorras y calcetines de calidad premium y telas selectas de fabricación nacional con un enfoque ecológico, que se suman a su oferta de sudaderas, camisetas y polos.

Complementos atractivos para los amantes de la ropa de calidad

La marca de ropa de la raspa, Maiwa, dispone de moda con temática marina con diseños exclusivos y materiales de alta resistencia. Ahora incursiona en el sector con el lanzamiento de nuevos complementos para expandir su cobertura al mundo de las gorras y los calcetines.

En su stock ofrece artículos como la gorra Calahonda que se inspira en la playa del mismo nombre, ubicada en el municipio de Nerja, en la provincia de Málaga. Su composición es de 100 % algodón, ajustable con hebilla metálica, visera curva y unisex, por lo que es ideal para todos.

También se puede encontrar la gorra Zahara, un producto que alude a la playa del mismo nombre en la provincia de Cádiz y que incluye un tratamiento exterior de protección UPF50. Su visera es curva, es unisex, tiene hebilla metálica adaptable, copa especial y está hecha en su totalidad de algodón, y tanto una como la otra, tienen un diseño especial que hace que siente bien a todo el mundo.

Sus calcetines se distribuyen en dos colecciones: Ocean y Sunset. Ocean viene en color azul inspirado en el océano con las raspas en tono dorado, mientras que Sunset se inspira en el color rojizo del atardecer. Maiwa siempre tiene presente en sus diseños el mar y sus colores.

Una marca comprometida con la ropa de vanguardia a precios asequibles

Los productos de Maiwa tienen precios muy asequibles, cuentan con envío gratuito a España peninsular y a bajo coste al resto del mundo. Su política de cambios y devoluciones es muy flexible. Esta marca garantiza la calidad de sus complementos y moda además de realizarse con un proceso de trazabilidad minucioso que cuida al detalle la creación de cada pieza.

Esta revolucionaria idea se fundamenta en que la ropa de excelentes materiales no tiene que ser costosa, por lo que disponen de vestimenta actual, bien diseñada y ejecutada a costes razonables. De hecho, sus creaciones son utilizadas por influencers y personalidades que reconocen el carácter exclusivo, elegante y atrayente de estas. Por ello, disponen de diversas tallas y realizan un descuento del 10 % en la primera compra mediante su página web.

Los accidentes con las cerraduras son totalmente impredecibles. Estos pueden tener lugar en cualquier momento y, en general, no se solucionan sin la ayuda de un profesional. Pueden suceder tanto en casa, con una llave que se atasque o se haya perdido, como también en el coche con otro escenario de emergencia posible.

Los servicios de Cerrajeros Jaén 24 Horas ofrecen solución a este tipo de situaciones con la garantía de que realizan un trabajo consciente, con conocimientos de los avances más actualizados del mercado y dando la respuesta que necesitan los clientes ante una necesidad personal, comercial o residencial.

Un servicio que brinda solución inmediata

Con atención las 24 horas y los 365 días del año, este equipo de profesionales aporta una solución de éxito a cualquier requerimiento que puedan presentar los clientes. Los servicios son completos y abarcan cualquier sistema de seguridad. Debido a la experiencia de los cerrajeros en su gestión, la respuesta es inmediata, eficiente y rentable, sin precios desorbitados y evitando daños alternos.

Realizan reparaciones en puertas de casas, oficinas y coches, así como también la apertura de cajas fuertes, el desbloqueo de llaves, amaestramiento e igualamiento de las mismas. Cambian cerraduras, cilindros y bombines, además de llevar a cabo la instalación de alarmas. Cuentan con una red de profesionales en toda la localidad, con atención en períodos breves y la capacidad de dar respuesta en un máximo de 20 minutos.

¿Por qué es importante poder contar con una empresa de confianza?

Cualquier tipo de incidente con una cerradura puede darse en el momento menos esperado y ante tal caso, resultará imprescindible contar con el trabajo de un profesional, ya que la seguridad es un aspecto innegociable. Con la gestión que ofrece Cerrajeros Jaén 24 Horas, la garantía del servicio es vital para los clientes, dando respuesta a cualquier inquietud y ofreciendo transparencia a lo largo de todo el proceso.

Aunque los problemas habituales son de cilindros y cerraduras, el desgaste por uso es algo normal, sin embargo, el cerrajero determinará si es necesario el reemplazo o la reparación, evitando daños y el incremento del presupuesto, ofreciendo, de esta manera, una solución justa y con tan solo una llamada.

Las localidades que cubre el servicio de atención de Cerrajeros Jaén 24 Horas van desde Marmolejo, Torreperogil y Carzorla, hasta Baeza, Bailén y Alcalá La Real, entre muchas otras poblaciones; también está disponible el servicio cerrajero en Linares 24 horas, siempre con el respaldo de una empresa responsable y capacitada para llevar a cabo dichos trabajos.

Los años de experiencia en el mundo de los negocios online le permitieron a la barcelonesa Úrsula García encontrar su pasión por el desarrollo personal.

Se ha dedicado a la capacitación de cientos de personas a nivel internacional y hasta logró crear su libro Por si nunca nos volvemos a ver.

Con este, busca enseñar a las personas a dominar ciertos conceptos básicos que son clave para alcanzar el éxito, ayudándoles así a cumplir sus sueños. Este libro se puede conseguir en la web de autoreseditores.com.

Además, Úrsula creó el programa Atraccis de transformación personal, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a que alcancen sus metas. Este programa se enfoca en lograr resultados rápidos y duraderos.

¿Cuáles son los 5 procesos del programa transformacional Atraccis?

El programa Atraccis involucra 5 procesos para alcanzar los objetivos planteados. El primero es “Like A Movie”, con el cual se aprovecha el potencial comunicativo que tienen las imágenes, los sonidos y las palabras. Así, se trasmiten una serie de experiencias que permiten estimular los sentidos y el aprendizaje. De este modo, se agiliza la comprensión del contenido y se favorece el recuerdo.

El segundo proceso es “Music To Remember”, donde se emplea la música como método capaz de aumentar la comunicación neuronal, potenciar la memoria y provocar estímulos cerebrales que influyen en varios factores. Entre ellos, ansiedad, fatiga y control del estrés. Con esto, ayuda a las personas a trasladarse a un estado de ánimo más positivo y recordar momentos felices.

El siguiente paso para el proceso de aprendizaje es “Time To Read”, un espacio de lectura que sirve para activar las regiones cerebrales que propician la imaginación. Aquí, incluyen la lectura del libro Por si nunca nos volvemos a ver, con el cual las personas obtienen innumerables beneficios, como agudizar su astucia y estimular su concentración, percepción y empatía.

El cuarto proceso es denominado “Night Session”, un espacio de autohipnosis, en que las personas son guiadas a un estado de relajación profunda. De este modo, se trabaja en el subconsciente permitiendo fortalecer la constancia, disciplina, seguridad, enfoque, motivación, creatividad y otras cualidades.

Por último, está el “Feedback”, mediante el cual los usuarios expresan lo que experimentan durante los pasos anteriores. Con esto, es posible conocer si las personas han alcanzado los beneficios previstos.

¿Cómo ingresar al programa?

Las empresas podrán realizar el programa transformacional Atraccis de manera sencilla, en solo 6 etapas. Como primer paso, un representante debe llenar el formulario de contacto encontrado en la página web. Al recibir el e-mail de confirmación, obtendrá toda la información necesaria para iniciar el programa y conocer el punto de partida. Seguidamente, será enviado un enlace para descargar la app del programa, que incluye 10 vídeos, 10 canciones, 1 audio de autohipnosis y el libro en versión digital.

El equipo de Atraccis estará atento durante la duración del programa y realizará los tests necesarios para conocer la experiencia y evolución de cada persona. Pasados los 30 días, enviarán a la empresa un informe general sobre los resultados obtenidos en sus trabajadores. Debido a que se requieren 21 días para crear un hábito y 90 para transformarlo en estilo de vida, todo el proceso debe repetirse por 60 días más.

Así es como Atraccis logra mejorar la rentabilidad de las empresas hasta en un 85 %, convirtiéndolas en organizaciones con trabajadores más profesionales, competentes y enfocados. 

(Colaboración fotográfica de la actriz y modelo Eva Molina)

Te Alquilamos tu Casa presta sus servicios para que alquilar una vivienda sea un proceso sencillo. Esta empresa otorga la posibilidad de adelantar los procesos de alquiler para que sus propietarios no tengan que preocuparse por ello. Su finalidad es cuidar los inmuebles, gestionarlos y revalorizarlos sin coste adicional.

Asimismo, hay propietarios que están cansados de tener que tratar con malos inquilinos que causan grandes dolores de cabeza y esta compañía permite que los dueños de las propiedades solo tengan que encargarse de recibir su renta cada mes.

El servicio que ofrece Te Alquilamos Tu Casa

A través de un formulario disponible en la página web de la compañía, se pueden compartir los datos de contacto y, en menos de 24 horas, un asesor se pone en contacto con el propietario de la vivienda que desea ser alquilada. Antes de este acercamiento inicial donde la empresa visita la propiedad del cliente, Te Alquilamos Tu Casa se encarga de estudiar, analizar y valorar la propiedad. La empresa, además, explicará al propietario cómo se puede aumentar el valor de la vivienda. Cabe recalcar que la agencia también se encarga de la revalorización o la mejora de la casa y que trabaja a través de una metodología simple, rápida y eficaz. Es toda la experiencia que les avala siendo como una de las compañías que más tranquilidad genera a los propietarios, que quieren alquilar su propiedad sin preocuparse por nada, en ciudades como Barcelona, Madrid, Tarragona, Valencia, Alicante, Sevilla…

Las opiniones hablan por sí solas

Lo que más destacan los clientes de Te Alquilamos Tu Casa, a través de su página web y sus redes sociales, es el servicio personalizado que otorga la agencia y que todos los imprevistos que puedan surgir por el alquiler de una vivienda se controlan fácilmente gracias a la gestión realizada por la empresa, que tiene la sede en Valencia. Los clientes también exaltan el profesionalismo, la seriedad, la disposición y la confianza que proporcionan directivos como Miguel Marzal y los demás empleados de la oficina. El servicio de Te Alquilamos Tu Casa es tan completo que los usuarios muchas veces se extrañan por recibir una asesoría tan eficiente y ágil para gestionar el alquiler de su vivienda. Te Alquilamos Tu Casa se establece, así, como una agencia que brinda la oportunidad de tramitar el alquiler de una vivienda sin generar preocupaciones a sus propietarios y que busca revalorizar la propiedad sin costes adicionales.  

Este año la agencia de marketing digital Dos Setenta Marketing y Desarrollo celebra sus primeros 10 años de trayectoria, durante la cual ha ayudado a muchas empresas a alcanzar sus objetivos corporativos.

Por esta razón, la firma ha decidido celebrarlo ofreciendo novedades no solamente en cuanto a sus servicios, sino también con respecto a su propia imagen de marca. De hecho, ya está preparando un próximo lanzamiento de lo que será su nueva imagen, totalmente rediseñada. Esta será una manera de representar el crecimiento logrado durante esta década y las ambiciosas proyecciones que tiene para su futuro, siempre con el fin de ofrecer las mejores soluciones a sus clientes.

Una década mejorando la comunicación, el marketing y las ventas de sus clientes

En 10 años recorridos, la empresa ha realizado grandes esfuerzos y ha trabajado duro por alcanzar su objetivo, firme desde sus inicios: ofrecer los mejores servicios a sus clientes. Esto es lo que han significado estos años para Dos Setenta Marketing y Desarrollo, una agencia de marketing en Madrid que durante todo este tiempo ha ayudado a sus clientes a mejorar las estrategias de marketing, de comunicación y de ventas.

Asimismo, son una agencia compuesta por apasionados de la publicidad digital, la programación y su difusión, creando propuestas creativas, vanguardistas y exitosas que potencian la rentabilidad de sus clientes y que les permiten llegar aún a más personas. De esta manera, se puede afirmar que el décimo aniversario de esta agencia de marketing es el resultado de una trayectoria de trabajo, dedicación y compromiso.

Una nueva imagen de la empresa está por presentarse

Con motivo de la celebración de su décimo aniversario, Dos Setenta Marketing y Desarrollo ha decidido hacer un rediseño de su marca corporativa. Esta nueva presentación marcará el final de la primera década de trayectoria y el inicio del camino hacia los años siguientes. Es una forma de reafirmar su compromiso con sus clientes, con el trabajo de calidad. Pero también representa su evolución, su capacidad de adaptarse a los nuevos cambios que constantemente se dan dentro del mundo del marketing y la tecnología digital.

Esto les permite poder tener siempre las herramientas necesarias y actuales para ofrecer soluciones a medida en cuanto a la publicidad digital y programación. Aunque aún no se ha comunicado oficialmente la fecha de relanzamiento de su imagen de marca, ya se han generado muchas expectativas al respecto y se espera que con su nueva imagen lleguen todavía más novedades.

En todo caso, para conocer más acerca de lo que tiene para ofrecer esta agencia de marketing, ahora con 10 años de trayectoria en el sector, en su página web está toda la información acerca de sus servicios. Además, se encuentran algunos datos interesantes como el número de proyectos realizados y proyectos web entregados exitosamente, entre otros. Todos ellos demuestran lo que ha logrado la empresa a lo largo de este todo este tiempo.

Max Gestión es un despacho que acompaña a sus clientes en la preparación de obligaciones fiscales, pagos trimestrales y en la gestión de carteras. Esta oficina de profesionales brinda asesoría jurídica, económica, informática, contable y fiscal.

Max Gestión también brinda respaldo a las empresas que deseen gestionar retribuciones salariales en especie en lugar de pagar solo con dinero. Con esta forma de retribución, los empleados tienen acceso a determinados productos y servicios con privilegios fiscales y a buenos precios. La retribución en especie debe aparecer en la nómina y el empleado necesita tener una relación laboral vigente para beneficiarse con ella.

¿Cuáles son los beneficios de la retribución en especie comparada con la retribución dineraria?

A diferencia de una retribución solamente en dinero, el pago del salario en especie también traer múltiples ventajas para los trabajadores. Entre estas, se encuentran la retención del talento y la llegada de nuevos empleados que se sienten atraídos por el bienestar que ofrece una empresa determinada, el incremento de la motivación y el rendimiento laboral o la disminución de la ausencia laboral, que muchas veces se presenta por las obligaciones familiares y otras situaciones que atraviesa el empleado. Además, se protege el bolsillo de los miembros de la compañía gracias a la contratación de pólizas imprescindibles. Asimismo, con la retribución en especie, las personas quedarán exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o IRPF, ya que los empleados destinan hasta el 30 % de su salario bruto anual a ciertos servicios para no estar obligados a pagar este gravamen.

¿Cuáles son las clases de salario en especie que existen?

Las empresas manejan diferentes retribuciones en especie para sus empleados entre las que se encuentran la alimentación, donde los trabajadores pueden obtener un menú gratuito al día o por un coste muy accesible; el transporte, por medio del cual la compañía puede facilitar el traslado del empleado de su casa al trabajo u otorgar vales de transporte público. Asimismo, también se incluyen acciones de la empresa, en caso de que la empresa sea una Sociedad Anónima, telefonía, con la que los trabajadores pueden acceder a dispositivos electrónicos a precios muy económicos, servicio de guardería, donde se ofrecen vales canjeables con algún establecimiento dedicado al cuidado de los niños, formación para aquellos empleados que quieren capacitarse y planes de pensiones para hacer un aporte al proceso de jubilación de los asalariados. Max Gestión es el despacho de Fuerteventura que ayuda a las empresas a implementar con éxito las retribuciones en especie que benefician a sus empleados y les genera ventajas fiscales.