En un entorno laboral en el que la vieja figura del jefe se ha quedado obsoleta, el líder es ahora el verdadero protagonista. Hay muchas formas de ejercer el mando de un equipo de trabajo, pero en esta ocasión nos vamos a centrar en el liderazgo ético.
Porque es uno de los que mejores resultados consigue, y no solo para la empresa. El líder ético está mucho más satisfecho consigo mismo, orgulloso de su rol, y eso hace que sus subordinados también estén más contentos.
9Sentido de comunidad
Uno de los principios más importantes para el líder ético es el sentido de comunidad. Su habilidad para influir en los demás y conseguir que todos se muevan en la misma dirección, trabajando conjuntamente por un objetivo común.
Dado que el liderazgo ético se centra en los objetivos de los demás, al quien lo ejerce le resulta más sencillo conseguir que todos los implicados se sientan miembros de una comunidad y estén dispuestos a colaborar.
