Indra ha sido incluida en el Índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2020, que reconoce a las compañías líderes en materia de transparencia relativa a cuestiones de género y promoción de la igualdad y la diversidad, entre 6.000 empresas de 84 países y regiones de todo el mundo.
Este índice GEI ha incluido a 15 empresas españolas en esta edición, que nombra a 325 compañías en total procedentes de 50 industrias de 42 países y regiones.
Estos datos son facilitados a los inversores socialmente responsables, que cada vez demandan más este tipo de información no financiera, contribuyendo a la mejora del reporte y la transparencia.
El requisito que ha debido cumplir Indra para hacerse un hueco en este exclusivo listado ha sido obtener una puntuación igual o superior al umbral global establecido por Bloomberg en los cinco ámbitos que valora su estudio: liderazgo femenino y cartera de talentos, igualdad salarial y paridad de género, cultura inclusiva, políticas de acoso sexual y apoyo institucional a la mujer.
PARA INDRA ES «CUESTIÓN DE JUSTICIA»
Para Indra, tecnológica y consultora, haber entrado en este índice supone un reconocimiento público internacional a su compromiso con el progreso de las mujeres y con la diversidad.
Luz Santillana, la directora de Desarrollo y Compromiso de Indra, señala: “En Indra estamos trabajando en diversidad por una cuestión de justicia, pero también porque es un motor que impulsa la innovación, enriquece las organizaciones y mejora la productividad y la competitividad. Estamos convencidos de que necesitamos de toda la diversidad de talento disponible para dar respuesta a los muchos retos y oportunidades que tenemos por delante y para mejorar el mundo y la sociedad”.
