Starace pone en valor la apuesta de Enel por el hidrógeno verde

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El consejero delegado del Grupo Enel, Francesco Starace, ha puesto en valor la apuesta de la energética italiana por el hidrógeno verde, con planes para el desarrollo de proyectos en España, Chile o Estados Unidos, así como en Italia, de la mano de Eni y Snam.

Starace ha participado este jueves en el European Hydrogen Forum, un evento que reúne a líderes de la industria, responsables políticos, representantes gubernamentales y del ámbito de la investigación en torno al desarrollo del hidrógeno verde, informó en un comunicado la compañía.

El directivo ha celebrado el camino que está tomando la Comisión Europea hacia la descarbonización de la sociedad europea. «Esto es algo que, para nosotros, está al alcance de la mano y requiere una aceleración de la inversión en renovables», señaló.

Además, aseguró que hay sectores como las industrias del cemento, los fertilizantes y la química, así como el transporte por mar o por aire «que no pueden ser totalmente electrificados y necesitan hidrógeno verde si queremos lograr una sociedad totalmente descarbonizada en el futuro». «Para estos sectores, el hidrógeno verde puede ser realmente la respuesta a la descarbonización», añadió al respecto.

Sin embargo, el consejero delegado de Enel advirtió de que el desarrollo tecnológico se encuentra sólo en la fase inicial y afirmó que hay «que acelerar su ritmo y estudiar su evolución cuidadosamente para evitar errores en la asignación de capital y apostar por soluciones que deben probarse antes de poner en marcha grandes inversiones».

Enel, matriz de la española Endesa, planea aumentar su capacidad de hidrógeno verde a más de 2 gigavatios (GW) para 2030. En esta estrategia, prevé integrar electrolizadores con plantas renovables que produzcan electricidad para la venta directa y servicios auxiliares para apoyar una mayor penetración renovable en la red, con hidrógeno verde, así como la venta a clientes industriales.

Hacienda busca un cauce intermedio entre la vía penal y los preavisos para la entrada en domicilios

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La Agencia Tributaria ha abierto un debate interno para analizar y buscar un «cauce intermedio» entre la vía penal y los preavisos a los contribuyentes de cara a la entrada en domicilios fiscales, algo que considera que pude suponer «destrucción de pruebas» y generar «frustración» en la opinión pública si no se puede actuar pese a la existencia de pruebas, por lo que cree que no es descartable que se precise un cambio normativo.

Además, ha cifrado en 500.000 euros la recaudación media que se desprende tras las entradas con autorización judicial en domicilios fiscales de personas jurídicas (empresas), en un 97% de los casos, y el resto de personas físicas.

Así lo ha señalado el director general de la AEAT, Jesús Gascón, durante su intervención en el XXX Congreso de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE), al ser preguntado por la sentencia del Tribunal Supremo que falló que Hacienda no puede acceder a un domicilio u empresa por una «corazonada» o «para ver qué se encuentra».

Gascón ha indicado que es un tema a «analizar y resolver» y ha aclarado que su postura es que puede que se trate de un asunto con recorrido como para que el Parlamento tuviese que pronunciarse si se llega a la conclusión de que se precisa de un cambio normativo al respecto.

En este sentido, Gascón ha indicado que «no hay debate» respecto a que si una actuación no está lo suficientemente motivada, no se puede producir la actuación judicial y la entrada, si bien ante la postura del Supremo de que sea necesaria una comunicación al contribuyente previa a la entrada a un negocio para una actuación inspectora, considera que existe un riesgo de destrucción de pruebas y que eso va a ser por tanto «muy poco eficaz.

En este sentido, ha resaltado que en las actuaciones con entrada en domicilio con personas jurídicas (el 97% de los casos es a personas jurídicas), en la mayoría se ha conseguido autorización judicial y una vez practicada la regularización correspondiente, en torno a un 85% de los expedientes el contribuyente ha firmado un acta de acuerdo o de conformidad.

«El porcentaje de disconformidades es inferior la resto de programas de inspección y la conflicitivdad de estos expedientes es muy pequeña, con un ingreso en periodo voluntario más alto de lo habitual», ha apostillado Gascón, quien ha destacado también que el comportamiento del contribuyente en estos casos es «notoriamente mejor» que el que tenía previo a la actuación inspectora, ya que si se descubre la ocultación de ventas o un software para una ‘contabilidad B’, no vuelve a utilizarlo por regla general en el futuro.

Además, se ha referido a las «miles» de denuncias tributarias de distintos tipos que recibe la AEAT, algunas injustificadas y otras «absolutamente motivadas», avisando de que si se comunica el inicio de una actuación inspectora, «evidentemente las pruebas van a desaparecer», por lo que podría generar una «frustración muy grande» en los contribuyentes y la opinión pública si se descubre que la Administración Tributaria no ha actuado aún existiendo pruebas.

RECAUDA 500.000 EUROS DE MEDIA EN CADA ENTRADA Y EL 97% SON EN EMPRESAS

En este punto, ha defendido que la vía penal «tiene que ser el último recurso» y priorizarse la vía administrativa para no judicializar los casos. Por ello, ha dicho que hay que buscar una «solución intermedia», ya que en algunos casos las denuncias han dado lugar a actuaciones también en personas físicas.

Según ha detallado, el importe medio de las actuaciones inspectoras con autorización judicial en domicilios fiscales supone una regularización por un importe medio de 500.000 euros, incluyendo personas físicas y jurídicas, un importe mayor que en el caso de las actuaciones ordinarias y fruto de actuaciones como la apertura de cajas fuertes o el descubrimiento de una contabilidad ‘B’ mediante softwares.

«Necesitamos un cauce intermedio entre la vía penal y la notificación formal ordinaria de actuaciones inspectoras, que tendremos que utilizar de manera excepcional, siempre con autorización y control judicial y orientado a negocios, excepcionalmente a personas físicas. Estamos en pleno análisis y veremos qué sucede», ha añadido.

El director general de la AEAT también ha detallado que el organismo tributario realiza entradas en los domicilios a demanda de las Comunidades Autónomas y comprobaciones de cambios de domicilio, algo «creciente» y que se incluyes en el Plan estratégico, además de estar reguladas en el Reglamento de Aplicación de los Tributos. En cualquier caso, pueden acabar en las Juntas Arbitrales cuando se producen discrepancias entre las comunidades sobre su competencia.

ANÁLISIS DE PRUEBAS EN PROCESOS JUDICIALES

Por otra parte, preguntado sobre una sentencia del Supremo que permite la presentación y admisión de pruebas tras pasar por varios tribunales, ha indicado que la aportación de pruebas fuera de procedimiento administrativo «solo sirve para desvalorizar el procedimiento administrativo» y ha causado un repunte en los recursos de reposición.

Así, ha abogado por «dar una vuelta» al procedimiento probatorio en los tribunales para ver si el tribunal pudiese dar parte a la AEAT para que en fase probatoria se puedan analizar pruebas, aunque ello podría requerir también un cambio normativo.

Cámara de España lanza un programa para mejorar las competencias digitales de mayores de 45 años

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La Cámara de Comercio de España ha puesto en marcha Programa 45+, una iniciativa para mejorar las competencias digitales de los trabajadores de entre 45 y 60 años, con el propósito de aumentar así sus posibilidades de inserción laboral.

Las 40 Cámaras de Comercio territoriales donde ya se ha comenzado a aplicar el proyecto cuentan con un equipo de profesionales, especializados en materia de empleo y formación, que realizará un acompañamiento activo a lo largo de todo el programa.

En una primera fase, el orientador tratará de conocer, a través de una entrevista personal, el perfil del participante: su cualificación profesional, nivel en competencias digitales y formación en función de la actividad profesional.

Una vez realizada esta evaluación, el orientador determinará, de acuerdo con el participante, el itinerario a seguir y la formación más adecuada.

Se trata de evaluar 5 competencias digitales: alfabetización digital, comunicación y colaboración, creación de contenidos digitales, seguridad y resolución de problemas.

Tras esta primera fase de orientación, y para facilitar la empleabilidad del participante, el programa ofrece formación en habilidades digitales ajustadas a diferentes perfiles laboralesy capacitación en las competencias ya analizadas. Dicha formación podrá realizarse en la modalidad ‘online’, presencial o ambas.

Una vez superadas las fases de orientación y formación, las Cámaras de Comercio realizarán un trabajo de intermediación laboral que permitirá a los participantes disponer de las mejores herramientas para enfrentarse al mercado de trabajo.

Entre las competencias que incluye el programa figuran: actualización del currículum, simulación de entrevistas de selección de personal, etc. Estas habilidades adicionales están orientadas a favorecer la reinserción en el mercado laboral de los participantes en el programa.

Pullmantur alcanza un acuerdo con Royal Caribbean Group para garantizar su viabilidad

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La compañía española Pullmantur Cruceros ha alcanzado un acuerdo de cooperación con su accionista Royal Caribbean Group en aras de garantizar su viabilidad, obteniendo los fondos necesarios para elaborar un plan de continuidad, según ha informado este jueves la naviera.

Pullmantur Cruceros ha obtenido así los fondos necesarios tanto para que se pueda proceder a la elaboración de dicho plan de viabilidad, como para llevar a cabo el proceso de reorganización necesario para adecuar la compañía a la nueva realidad y a la materialización del ‘Future Cruise Credit’, el programa para la devolución de las reservas de los viajes cancelados.

Cabe recordar que Pullmantur Cruceros suspendió sus operaciones de cruceros el 13 de marzo de 2020 y desde entonces no ha vuelto a operar ante la imposibilidad de hacerlo en el escenario presentado. En junio de 2020, sus accionistas anunciaron su decisión de acometer un proceso de reorganización de la compañía, apoyándose en las medidas previstas por la regulación concursal española.

«Creemos en las posibilidades de una naviera de la talla de Pullmantur y estamos trabajando intensamente en el plan de negocio con el ánimo de apostar por la viabilidad de la compañía», han señalado desde administración concursal, Data Concursal, que lidera Francisco Vera como administrador único.

Además, ambas entidades se comprometen a buscar, valorar y negociar las diferentes alternativas disponibles que se adapten a las necesidades de los clientes y producto de la compañía y que encajen dentro del nuevo plan de negocio.

De este modo, se va a seguir en la línea del compromiso adquirido para la obtención de dos embarcaciones de clase Millenium a disposición de Pullmantur en los términos que se deriven del plan de negocio, con la idea de mejorar la oferta, apostar por un diseño más moderno y con un mayor número de cabinas con balcón.

PROGRAMA DIRIGIDO A PASAJEROS CON RESERVAS CANCELADAS

El acuerdo de cooperación supone también «un acicate» para la ejecución y desembolso antes de las Navidades de 2020 del ‘Future Cruise Credit’, el programa lanzado en julio de 2020 y dirigido a los pasajeros con reservas canceladas.

Así, y en términos generales, Royal Caribbean Group va a entregar a los clientes de Pullmantur Cruceros un nuevo bono (Future Cruise Credit-FCC) del 125% calculado sobre la cantidad abonada por su tarifa de cabina, y sobre el 100% del resto de cantidades abonadas a Pullmantur Cruceros, de conformidad con sus condiciones. Este será aplicable en cruceros de Royal Caribbean International o Celebrity Cruises.

Igualmente, si los clientes prefieren el reembolso de las cantidades ya abonadas a Pullmantur, también tienen la opción de que Royal Caribbean Cruises Group lleve a cabo la devolución del dinero.

Bruselas aprueba la compra de la alemana Netinera por Trenitalia

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La Comisión Europea ha autorizado este jueves a la compañía de ferrocarril italiana Trenitalia a hacerse con el control total de la alemana Netinera, que también ofrece servicios de transporte por ferrocarril y carretera a nivel regional, tras concluir que la operación no tendrá un impacto negativo en el mercado europeo.

Netinera opera principalmente en el mercado alemán aunque también está presente de manera limitada en República Checa, sobre la base de contratos de servicio público de las autoridades germanas.

Trenitalia, por su parte, está presente en varios países de la UE, principalmente Francia, Grecia y Reino Unido y es propiedad al cien por cien del Estado italiano.

Bruselas, a quien le fue notificado el expediente a primeros de noviembre, ha dado su visto bueno mediante el procedimiento simplificado que se aplica a los casos menos problemáticos.

El desahucio express como la mejor opción para los propietarios de inmuebles

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Durante los últimos meses muchos propietarios de inmuebles se han encontrado con una complicada situación, donde muchos de sus inquilinos han optado por no pagar el arrendamiento de sus alquileres, motivados en gran parte por la complicada situación económica originada por el coronavirus. Esto ha originado un gran número de impagos en todo el país, donde las cifras de morosidad se han incrementado alarmantemente en comparación con otros años.

Los propietarios no han tenido más remedio que recurrir a herramientas y a procesos legales como el desahucio express por impago de alquiler, una de las fórmulas más rápidas y recomendadas para recuperar los inmuebles, así como para desalojar a los ocupantes, ya sea por impago de las cuotas de alquiler, o por una ocupación ilegal a mano de “okupas”.

Herramienta legal para desalojar a los ocupantes de un inmueble

Durante años los propietarios habían demandado una herramienta legal, rápida, efectiva y con garantías para poder desalojar a los ocupantes de sus inmuebles, tanto por razones de impago, como por ocupación ilegal. Los desahucios ahora se presentan como la mejor opción para los propietarios, que no solo pueden recuperar su inmueble de forma rápida y con respaldo legal, sino que además pueden solicitar en el mismo proceso el abono de las cuotas impagadas por los inquilinos.

Para iniciar el proceso de desahucio es esencial que los propietarios recurren a los servicios de abogados expertos, con una contrastada trayectoria y experiencia en realizar todo el proceso con las máximas garantías legales, en el menor tiempo posible y con la premisa fundamental de velar por los intereses y derechos de los propietarios, que en muchos casos desconocen las ventajas de este procedimiento amparado por Ley de Arrendamientos Urbanos.

Procedimiento que vela por los derechos de los propietarios

El procedimiento del desahucio está encaminado a proteger los derechos de los propietarios, para que puedan recuperar en el menor tiempo posible la posesión del inmueble. Un procedimiento que se inicia por lo general ante el fracaso previo del intento de llegar a un acuerdo amistoso para que se abandone la vivienda, o una propuesta de condonación de parte, o totalidad de las cuotas impagadas de alquiler.

Muchos propietarios tenían ciertos recelos a recurrir al proceso de desahucio, ante el desconocimiento y el temor de tener que afrontar íntegramente los costes judiciales. Sin embargo, en una amplia mayoría de los casos, los Juzgados condenan a los inquilinos demandados a sufragar el pago de los costes judiciales, así como el pago de los honorarios de los abogados y procuradores, además de las mensualidades pendientes por liquidar.

La mejor protección para muchos arrendatarios

El desahucio express se ha convertido en toda una garantía y la mejor protección para muchos arrendatarios que tenían ciertos reparos en poner en alquiler en el mercado muchos de sus inmuebles. Gracias a esta herramienta legal, ahora muchas personas pueden alquilar sus viviendas y locales con las máximas garantías y con la seguridad de que ante un imposible impago, aunque sea de un solo mes, es posible poner en marcha un mecanismo ágil, legal y seguro para poder recuperar un inmueble en muy poco tiempo.

Imaz pone la planta de hidrógeno verde de Petronor como ejemplo pionero

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El consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, ha afirmado este jueves que la planta de hidrógeno verde de Petronor, filial de la compañía ubicada en Vizcaya, será «pionera tecnológicamente a nivel mundial» y el proyecto de combustible sintético será «fundamental» en el proceso de transformación de la compañía.

Durante la presentación del Plan Estratégico de la compañía 2021-2025, Imaz ha anunciado que Repsol invertirá un total de 18.300 millones de euros en el próximo lustro para acelerar su plan de transformación hacia una compañía cero emisiones netas y ser protagonista en la transición energética.

Además, ha puntualizado que las inversiones en iniciativas bajas en carbono del grupo representarán un 30% del total, ascendiendo a los 5.500 millones de euros.

En su intervención, ha asegurado que el hidrógeno renovable será «un importante vector» para la descarbonización de la industria, conaplicaciones «que van desde su uso como materia prima para producir combustibles sintéticos hasta el almacenamiento de energía renovable».

«Repsol ambiciona ser líder en hidrógeno renovable en laPenínsula Ibérica para alcanzar en 2025 una producción equivalente de 400 MW, con la ambición de superar 1,2 GW en 2030″, ha manifestado.

Josu Jon Imaz ha puntualizado que la captura y uso de CO2 será «también fundamental» en el proceso de transformación, «gracias a proyectos como el de combustibles sintéticos que se desarrollará en Petronor», la única refinería de la Península y una de las pocas de Europa que ha integrado este tipo de procesos.

Según ha incidido, la planta de hidrógeno verde de Petronor, será «pionera tecnológicamente a nivel mundial». «Los 50 barriles/día, aproximadamente, que vamos a producir, en la medida en que seamos capaces demostrar tecnológicamente su competitividad también en costes, nos van a permitir un escalado en todas las operaciones de Repsol, posiblemente a partir del año 2025 o en la década de 2030. Esta es base de los combustibles sintéticos en Repsol», ha defendido.

Delaconca: Productos Ecologicos, Mediterranios y muy sabrosos

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¿Conoces ya los productos naturales que la empresa de alimentos Delaconca puede ofrecerte? Si tú también estás pensando en modificar tus hábitos nutricionales y apostar por una dieta más saludable que aboga por la sostenibilidad del planeta, ¡este post te interesa!

Y es que Delaconca es la marca de productos ecológicos y veganos que cada vez está más cerca de ti para satisfacer tus necesidades en el momento justo. Precisamente para suministrarte todo aquello que necesitas, tienes la posibilidad de comprar sus artículos desde distintos establecimientos físicos, así como en tiendas online especializadas en alimentación 100% natural.

Vegetales, Vegan, Saludable

Características de la marca y sus alimentos

Esta marca de alimentos se diferencia de otras por tratar de atender las demandas actuales de los consumidores comprometidos con el cuidado del medio ambiente. Así, todos los productos son naturales provenientes de agricultura ecológica. Además de eso, se prescinde del plástico para empaquetar los artículos e incluso se emplea una tecnología especial para disminuir el impacto medioambiental.

Igualmente, los productos ofertados por Delaconca son veganos y aptos para celíacos, ya que se hallan libres de gluten. Desde la empresa, se esfuerzan por la elaboración de productos vegetales tan variados como: la sal en escamas, patés, pastas, infusiones ecológicas e incluso ¡chocolates veganos!

Lo cierto es que la filosofía de la empresa es producir productos que no contienen ninguna sustancia de origen animal para poder ofrecer una alternativa muy interesante a los consumidores vegetarianos y veganos. Y es que cada vez más personas se deciden por este tipo de alimentación que no daña en manera alguna a los animales, y que tan beneficiosa es para la salud de nuestro organismo.

En general, se trata de alimentos que realizan el aporte nutritivo y energético necesario para que afrontes tus quehaceres diarios sin ningún problema. De hecho, están cargados de vitaminas y minerales y tienen un bajo contenido calórico. De esta manera, se trata de productos libres de colesterol o grasas saturadas que son de fácil digestión.

¿Dónde adquirir los productos Delaconca?

Si te ha picado la curiosidad y te gustaría probar estos alimentos saludables con intención de incorporarlos a tus rutinas alimentarias, descubre fácilmente dónde encontrarlos. Desde la página web oficial, podrás observar todos los puntos de venta actuales. Se trata de supermercados de reconocido prestigio, así como de tiendas especializadas en productos ecológicos. Además, es posible adquirirlos a través de la red para una mayor comodidad.

Reflexiones finales

Los alimentos sabrosos, ecológicos y sostenibles ya tienen nombre propio. Delaconca es la empresa pionera en prescindir del uso de plásticos y microplásticos en su empaquetado que se enorgullece en promover el trabajo artesano y la agricultura local.

El resultado es un sabor excepcional gracias al trabajo de miles de profesionales que se dedican en cuerpo y alma a crear un producto final de alta calidad.Y por si fuera poco, Delaconca además colabora con asociaciones para integrar a quienes se hallan en riesgo de exclusión social.

¿No te parecen todo ventajas? ¡Adelante!

Telefónica analiza nuevos planes en Latam para impulsar su estrategia

Latinoamérica, o al menos parte, se mantiene como un frente abierto en Telefónica. El operador quería deshacer posiciones en la región, y para ello tenía abiertas diversas opciones, como la venta de las filiales o salidas a Bolsa; pero ahora ganan terreno la entrada de socios industriales o la segregación de activos para su posterior venta.

En concreto, según ha podido conocer MERCA2, la compañía dirigida por José María Álvarez-Pallete estaría analizando alternativas para qué hacer con sus activos en Latinoamérica, sobre todo en Argentina, Colombia, Perú y Chile, los principales mercados que, de momento, siguen estancados en los planes de desinversión. De esta manera, la segregación de redes y posterior venta de activos es una opción que coge fuerza.

El motivo es que la venta conjunta de filiales o colocaciones en Bolsa se están encallando. Una situación que ha agudizado el coronavirus y su posterior crisis económica que ha azotado con especial virulencia a Latinoamérica. De esta forma, hace meses que los analistas advierten sobre la pérdida de valor en los activos. Por este motivo, Telefónica está acelerando las alternativas para desinvertir con valor en las regiones donde todavía mantiene importantes redes e infraestructuras.

Un viaje que se inició en noviembre de 2019 cuando el operador azul aprobó un giro de la estrategia que incluía la creación de Telefónica Hispam como una unidad que agrupaba todo el negocio latinoamericano excepto Brasil, un proceso de segregación o externalización de la filial que se denomina ‘carve out’.

La región supone aproximadamente el 20% de los ingresos para Telefónica, pero su Oibda apenas alcanza el 5%. Y todo esto se ha visto muy afectado por la evolución que ha tenido el covid-19 en Latinoamérica, una de las zonas donde los expertos ven mayores problemas a corto plazo y, por lo tanto, un importante impacto en la economía. Una situación que, paradójicamente camufla el problema cambiario de divisas que está teniendo la compañía de Álvarez-Pallete y que en la última presentación de resultados hizo muy visible Argentina.

TELEFÓNICA MANTIENE SU PLAN

Esta solución es una salida a un frente que parece enquistado. Según lo que ha podido conocer MERCA2, el plan inicial ahora mismo estaría lejos de ejecutarse. Básicamente porque no se ve movimiento en ninguna de estas regiones. Al menos el esperado un año después de que se anunciase la nueva estrategia donde Brasil, Alemania, España y Reino Unido quedaban como principales mercados.

No obstante, hay algo que juega a favor de Telefónica en estos momentos: su caja se mantiene fuerte y no hay una necesidad extrema de liquidez. Las principales regiones donde opera la compañía mantiene una salud aceptable, y por lo tanto no hay una urgencia de  malvender las divisiones de Hispam. Por eso se descarta que haya ventas a la baja cuando se puede desinvertir en activos concretos o, en otros casos, dar entradas a socios que mantengan el desarrollo de la compañía, pero con menos cargas de capex.

HABLAN LAS AGENCIAS

En mitad de esta situación, las agencias de calificación llevan unos días expresando su opinión sobre Telefónica. Una de las últimas ha sido Fitch. Destaca que la calificación del operador azul, ‘BBB’ con persectiva ‘estable’, se ve respaldada por la fortaleza de sus principales negocios, especialmente España; las inversiones realizadas en el despliegue de fibra óptica y una cartera de activos «eficaz», pero advierte de que la evolución de los tipos de cambio supone un «riesgo clave» a la baja para su rating.

En un comunicado, Fitch resaltaba que Telefónica ha establecido una «fuerte posición» como operador incumbente en España, que sirve de «base sólida» para el conjunto del grupo de telecomunicaciones. De hecho, remarca que el alcance de su negocio en el país es «suficiente» para apoyar un rating en categoría de grado de inversión.

En este sentido, señala que España es un país «competitivo» y con un alto grado de penetración de los paquetes convergentes de telefonía fija y móvil, pero señala que la inversión realizada en fibra y en contenidos por Telefónica le ha permitido construir una posición de liderazgo en el sector de las telecomunicaciones del país.Y este debe ser el ancla que sirva al operador.

Mango Outlet: ropa en oferta a precios de saldo que no te puedes perder

Tener la oportunidad de hacerte con prendas de buena calidad a precios bajos es posible, para eso están las rebajas, pero si a esto le unimos la llegada del Black Friday, prepárate para lo que se viene. Mango Outlet tira la casa por la venta con descuentos de hasta el 70%, algo que no se ve todos los días.

Por lo tanto, si quieres hacer una renovación de armario, regalos para el día de Navidad, comprarte algún capricho, no importa, todo vale como excusa para aventurarte en una compra de la que desde luego no te vas a arrepentir. A continuación, te mostramos nuestra selección de las mejores prendas que puedes encontrar en Mango Outlet y por un precio de escándalo.

Vestido lúrex en Mango Outlet

vestido lurex mango outlet

El primero de los diseños de Mango Outlet que te presentamos es un vestido que deberías plantearte usar para la fiesta de Navidad. Y es que destila elegancia y sensualidad por todas sus costuras. Esta clase de diseños son los que te hacen brillar con luz propia, sin contar el propio brillo del tejido del vestido claro.

Lo más importante será que te hagas con un buen abrigo que se vea bien con el modelo, unas medias adecuadas, y ya estarías casi lista. El peinado adecuado para estas fechas es recogido o semirecogido, pero lo que te haga sentir más cómoda será lo mejor.

Este vestido es un diseño jaspeado, corto y de escote en pico cruzado. No tiene mangas y el detalle que más destaca es su abertura en el lateral del bajo. Su precio rebajado es una auténtica locura, puede ser tuyo por solo 8,99 euros, todo gracias al descuento del 70%. Su precio original es de 29,99 euros, y este es el enlace donde podrás encontrarlo.

Cazadora biker de piel

cazadora biker mango outlet

Como sabrás, las prendas de piel no son nada baratas, pero en Mango Outlet puedes hacerte con una por un precio absolutamente disparatado. Es más, probablemente, las chaquetas de este estilo en tiendas como Bershka tengan un precio más elevado.

Este estilo de chaquetas son ideales durante el invierno, aunque no lo parezca, lo cierto es que su forro protege del frío que da gusto, y el estilo que aporta a tus looks es indudable. Es más, son muchos los vestidos de noche con los que puedes usar una chaqueta como esta.

Este diseño estaba disponible en varios colores más, pero teniendo en cuenta el gran descuento al que se ha visto sometida, no es de extrañar que tan solo la puedas encontrar en uno de ellos, estás de suerte. El precio original de esta prenda es de 99,99 euros, y tras una rebaja del 70%, puede ser tuya por solo 29,99 euros. Este es el enlace donde encontrarás la prenda, y en color rojo.

Jersey de punto asimétrico en Mango Outlet

jersey punto asimetrico mango outlet

Las prendas de punto se han convertido en una verdadera fiebre esta temporada. Encontrar diseños originales no está siendo una tarea sencilla, pues la mayoría siguen el mismo patrón, el cual funciona, porque se vende como churros una mañana de domingo.

Pero si eres de las que busca algo más original, en Mango Outlet puedes encontrar lo que estabas buscando. Y es que este jersey de punto asimétrico no tiene nada que ver con lo que has podido ver en otros diseños.

Se trata de un jersey de punto grueso con tejido de hilo metálico disponible en dos colores, oro y negro. Tiene escote asimétrico, y una única manga abullonada con terminaciones en canalé. Su precio tras el descuento del 72% es de 9,99 euros, y este es el enlace donde podrás encontrarlo.

Chaqueta borreguito

chaqueta borreguito mango outlet

Otra de las chaquetas que está empezando a verse en multitud de tiendas, las de tejido de borreguito. Hay que reconocer que no solo abriga que da gusto, sino que además es muy agradable al tacto, y para su uso diario es una maravilla, ya que puedes llevarla con multitud de prendas y estilos.

Pero claro, estas también tienen unos precios bastante elevados, es por ello que no puedes dejar pasar la oportunidad de hacerte con una como esta de Mango Outlet.

El precio original de esta chaqueta es de 49,99 euros, pero gracias al descuento del 70%, puede ser tuya por solo 14,99 euros. Te dejamos con el enlace donde podrás encontrarla.

Vestido paneles encaje de Mango Outlet

vestido paneles

En Mango Outlet puedes encontrar increíbles diseños para tu vestido de Navidad. Este otro es una prenda algo más recatada, pero con la que puedes jugar añadiendo accesorios que le aporten algo de color al estilo.

Este vestido tiene paneles de encaje en su parte superior y mangas tres cuartos, es un diseño corto y entallado con cierre de lágrima en su parte posterior y escote tipo corazón.

Su precio original es de 49,99 euros, pero tras el descuento del 70% es de solo 14,99 euros. Este es el enlace donde podrás encontrarlo.

Mono bordado de lentejuelas

mono bordado lentejuelas

Para lucir espectacular el día de Navidad, Nochebuena o incluso Nochevieja no necesitas lucir sí o sí un vestido corto o ajustado. Por suerte tenemos una gran cantidad de opciones a nuestra disposición, y en Mango Outlet tienes este mono largo sin mangas espectacular.

Se trata de un diseño con lentejuelas bordadas en su parte superior, tirantes dobles cruzados en su parte posterior y escote de pico.

El precio original de esta prenda es de 79,99 euros. Y aquí es donde entra en juego el descuento de Mango Outlet, el cual es de un 71%, lo que deja el coste en 22,99 euros. Este es el enlace donde podrás encontrarlo.

Vestido de volantes plisado en Mango Outlet

vestido volantes plisados

Otro de los diseños de Mango Outlet que podrías lucir en una noche especial. Este vestido de la firma es sin duda un trabajo espectacular que se agota a una velocidad de vértigo.

Parte del mérito la tiene el vestido y parte el precio tan disparatado en el que se ha quedado tras el descuentazo. Este diseño en color azul es de tejido fluido con plisado en los volantes, corto y acampanado con tirantes finos.

El precio original de esta prenda es de 35,99 euros. Pero como las demás, tiene un gran descuento, del 72%, lo que le ha dejado en un coste final de 9,99 euros. Entra en este enlace y no pierdas la oportunidad.

Mono largo asimétrico

mono largo asimetrico

Pasamos al último diseño con increíbles descuentos de Mango Outlet, aunque por supuesto, hay muchos más. Este mono largo está disponible en dos colores, lo tienes en rojo y en negro, elige tu favorito, el precio es ideal como para querer los dos.

Se trata de una prenda con mangas asimétricas, una de tirante ancho y la otra de tirante fino. Tiene escote de pico y cierre de cremallera oculto en un lateral con cierre de hebilla.

Su precio original es de 49,99 euros, y tras el descuento del 70%, puede ser tuyo por solo 14,99 euros. Este es el enlace donde podrás encontrarlo.

Maquillaje de H&M de gran calidad por menos de 7 euros

A día de hoy, puedes encontrar maquillaje hasta en las tiendas de ropa. Eso sí, que sea de buena calidad es otra historia. Aunque por suerte, no provocan daños en la piel, más bien, no tienen una gran durabilidad, o más bien no suelen tener colores que nos gusten. Por no hablar de los precios, que en muchas ocasiones son realmente elevados. Sin embargo, si te diriges a H&M, te encontrarás con una gran selección de maquillaje que te dejará alucinada.

Tienen precios muy bajos y otros algo más elevados, pero para crear un look de lo más original por poco dinero, hemos decidido centrarnos en los que tienen un valor inferior a los 7 euros. A continuación, te dejamos con los que consideramos que son sus mejores productos.

Brillo de labios de H&M

Brillo de labios de H&M

El producto de maquillaje de H&M más económico que puedes encontrar es su brillo de labios. Este se puede usar de varias formas, y es que los labiales mate ya no son tan apreciados como hace unos meses. Ahora se lleva el brillo, y es por ello que deberías tener uno en tu neceser sí o sí.

Tienes dos opciones para utilizarlo, bien puedes usarlo sin más sobre el color natural de tus labios para que estos tengan ese bonito efecto gloss, pero natural. O también puedes utilizar el labial que más te guste, esperar a que seque, y entonces poner por encima este brillo de labios.

Su precio es de solo 2,99 euros, un verdadero chollo, y puedes encontrarlo entrando en este enlace.

Sombra de ojos

Sombra de ojos

En lo que se refiere a variedad de colores, las sombras de ojos de H&M se llevan el primer premio. Y es que la tienda de moda española cuenta con una gran variedad, y claro, todos ellos a un precio espectacular, el cual hará que tu elección sea algo más complicada.

Sí, venden paleta de sombras, pero esta tiene un precio un poco superior a los 7 euros que hemos establecido como presupuesto máximo.

Si lo que quieres es crear estilo propio y único, atrévete con colores de brillos y metalizados. La variedad es muy amplia como ya te hemos dicho, y todas las sombras tienen un precio de 5,99 euros. Te presentamos la sombra Supernova en este enlace.

Lápiz de labios de H&M

Lápiz de labios de H&M

Si quieres definir mejor tu labial, lo más importante es que aprendas a utilizar los lápices de labios. Y es que cogieron muy mala fama debido a aquella época en las que se perfilaban de marrón, y se rellenaban con algún tono de rosa.

Pero eso quedó muchos años atrás, y ahora ya sabemos cómo utilizarlos para que el resultado sea perfecto. No es difícil, apenas tardarás unos segundos, y notarás la diferencia, ya que no es lo mismo que usar únicamente tu labial.

Lo importante es que el lápiz sea un tono más oscuro que el labial que te vas a poner. A partir de ahí, es tu elección si perfilas justo la forma de tu labio o un poco por encima para hacer que parezcan más grandes. El precio de este lápiz de H&M es de 5,99 euros, lo puedes encontrar entrando en este enlace.

Delineador de ojos

Delineador de ojos

Seguramente ya tengas tu delineador de ojos en casa, y lo tengas más que controlado. Pero también es seguro que este es de color negro, y ya va siendo hora de que cambies un poco el estilo. Para redescubrirse hay que probar cosas nuevas, y un lápiz de ojos azul puede ser la diferencia.

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Iluminador de H&M

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Desde que los iluminadores se convirtieron en tendencia, no hay un día en el que no lo usemos. Y es que no podemos negar que este brillo le da un toque mágico al rostro. Lo mejor es que cada vez, son más las zonas en las que puedes utilizarlo. Todo empezó con la zona encima del colorete, y poco a poco, se fue extendiendo.

Claro que hay que tener muy en cuenta cómo hacerlo, pues con el dedo no vas a conseguir los mejores resultados, lo que arruinaría todo tu maquillaje. También cuáles son las zonas en las que se aplica, y cuándo sí se puede y cuando no.

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Purpurina suelta

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Santander se atraganta con el ERE: los trabajadores lo ven «inasumible»

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El Banco Santander y los representantes de los trabajadores constituyeron el pasado martes 17 de noviembre la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que acometerá la entidad y que supondrá la salida de un máximo de 4.000 empleados.

Es decir, desde ese momento se iniciaba formalmente la negociación y se abría un plazo máximo de 30 días para que los sindicatos y la dirección del banco alcancen un acuerdo sobre las condiciones del mismo.

Las cosas no van todo lo bien que podrían ir, pues en la la mesa del ERE celebrada este jueves 26 se han planteado las condiciones económicas por tramos de edad para las 5.072 extinciones propuestas y parece que a CC.OO (que tiene cinco puestos de un total de trece) no le ha convencido.

INASUMIBLE

«Esta propuesta es inasumible para CCOO, ya que dista mucho de los acuerdos de otras ocasiones», explican en un comunicado.

El sindicato ha pedido en la mesa, que antes de entrar a discutir las condiciones económicas, debe reducirse el perímetro de despidos con las medidas de flexibilidad interna, para lo cual necesitan saber los planes que tiene la empresa para poder absorber más de esos 1.000 puestos inicialmente planteados en caso de acuerdo.

Los sindicatos ya habían adelantado que su intención es hacer ver a la empresa que es un número desproporcionado «a todas luces».

A pesar de la previsión inicial (se hablaba de unas 3.000 salidas), el banco cántabro apunta ahora a unas 4.000 personas (siendo esta la cifra más elevada en tal caso). Esto supone que se verá afectada casi el 15% de su plantilla en España.

Pero también negocian reubicar a otros 1.100 empleados y cerrar en torno al 30% de su red de sucursales en España. Esto es, entre 900 y 1.000 oficinas. Se trata por tanto, del mayor ERE en la historia de la entidad.

LAS CONDICIONES DEL SANTANDER

La entidad que preside Ana Botín ha propuesto a los sindicatos indemnizaciones de 30 días por año trabajado para los empleados menores de 55 años que abandonen la entidad, con un máximo de 20 mensualidades.

Mientras que para aquellos que superen esa edad y lleven en el banco más de 15 años ofrece prejubilaciones que van desde el 55% hasta el 70% del salario pensionable, en función de la edad.

Para los empleados menores de 55 años o mayores de esa edad pero con menos de 15 años de antigüedad en la entidad, el Santander ha propuesto el pago de 30 días por año trabajado, con tope de 20 mensualidades.

A los trabajadores de entre 55 y 57 años con al menos 15 años de antigüedad, les ofrece el 65% del salario pensionable, con descuento del importe de desempleo durante dos años, o el 55% del salario pensionable, con el 50% del complemento voluntario personal y descuento del importe de desempleo durante dos años, así como un convenio especial hasta los 63 años, con revalorización máxima del convenio especial 1%.

Por otro lado, a los empleados de 58 a 61 años (con 15 años de antigüedad) les ofrece dejar la entidad con el 70% del salario pensionable o el 65% del salario pensionable y el 50% del complemento voluntario personal, además de un convenio especial hasta los 63 años.

Finalmente, para los trabajadores de 62 años o más, el Santander propone una indemnización de 20 días por año trabajado, con hasta un máximo de 12 mensualidades.

PRÓXIMA REUNIÓN

La próxima reunión será el martes 1 de diciembre. En esa y las siguientes jornadas se verá que áreas geográficas se verán más afectadas, entre otros puntos.

Además, tal y como es habitual en este tipo de procesos, las cifras definitivas variarán en función del trabajo negociador de ambas partes.

El BCE, preocupado por los últimos datos sobre préstamos bancarios en la eurozona

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El Banco Central Europeo (BCE) ha expresado su preocupación por los datos más recientes sobre la evolución del crédito en la eurozona, donde las entidades han comenzado a endurecer sus criterios para la concesión de préstamos ante el deterioro de las expectativas macroeconómicas y de la solvencia de los prestatarios.

El economista jefe de la institución, el irlandés Philip Lane, ha señalado que las encuestas más recientes sobre préstamos bancarios y acceso de las empresas al crédito en la zona euro señalan algún riesgo de un «bucle negativo» que se refuerza mutuamente, ya que, en un sentido, los bancos pueden ver la disminución de la demanda de préstamos como una señal negativa sobre la economía, mientras que, de su lado, las empresas pueden ver sus preocupaciones sobre las perspectivas confirmadas por un endurecimiento de las condiciones de endeudamiento.

Además, ha apuntado Lane, esta interacción adversa se vería reforzada si el gasto de los hogares se debilitara y, por lo tanto, empañara aún más las perspectivas de las empresas.

«Hay algunas señales preocupantes en los datos de encuestas recientes», ha reconocido el economista jefe del BCE en referencia a la última encuesta sobre préstamos bancarios de la zona del euro, que reflejaba un endurecimiento generalizado de los estándares crediticios, además de una reducción de los planes de inversión, con una caída de la demanda de crédito en los últimos trimestres.

Asimismo, ha advertido de la retroalimentación adversa en condiciones de pandemia en el caso de una respuesta insuficiente de la política fiscal, mientras que el impacto macrofinanciero positivo de una respuesta fiscal vigorosa puede conciliar el fenómeno gemelo de un aumento de los déficits fiscales y una disminución de los rendimientos soberanos.

En este sentido, Lane ha destacado que, hasta ahora, la rápida reacción de los responsables de tomar medidas ha impedido un endurecimiento de los costes de financiación o el empeoramiento de las posiciones de liquidez, por lo que ha subrayado que sigue siendo vital para los responsables de las políticas fiscales y monetarias protegerse contra los riesgos de estos canales de amplificación financiera.

INTERVENCIÓN DEL BCE

Por otro lado, el análisis realizado por la institución para calcular el impacto de sus medidas sugiere que, sin estas el PIB de la zona del euro sería 1,3 puntos porcentuales más bajo y la tasa de inflación anual sería 0,8 puntos porcentuales menos para 2022 en términos acumulados, aunque apunta que esta estimación probablemente subestime por un amplio margen su verdadero efecto en las condiciones macrofinancieras generadas por el shock pandémico extraordinario.

De este modo, la institución considera que la eliminación por parte del BCE del riesgo de cola financiero asociado con la pandemia aseguró un grado de apoyo al crecimiento que es varias veces mayor que el estimado.

Además, también sostiene que sus medidas han sido cruciales para preservar el flujo de crédito a la economía y prevenir perturbaciones para la estabilidad financiera.

«La pandemia constituye un desafío de múltiples fases para la política monetaria», ha señalado Lane, para quien, mientras en las primeras semanas la prioridad era claramente estabilizar los mercados, en la situación actual, con interrupciones de la actividad económica a lo largo de 2020 y hasta 2021, la política monetaria tiene que garantizar unas condiciones financieras favorables.

«Esto seguirá siendo una prioridad esencial incluso en la fase posterior a la pandemia, dado que es probable que el impacto macroeconómico de la misma persista incluso después de que se hayan implementado las soluciones médicas», ha añadido el representante del BCE.

«Solo asegurando condiciones financieras favorables se asegurará la plena recuperación económica y se afianzará la convergencia robusta hacia nuestro objetivo de inflación a mediano plazo», ha apostillado.

Uno de cada tres productos ha subido de precio antes del ‘Black Friday’

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La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) advierte de que casi un tercio de los más de 2.500 productos monitorizados en más de 85 establecimientos han subido de precio en los últimos días previos al ‘Black Friday’.

Las subidas de precios (+30,3%) superan ampliamente a las bajadas (-11,2%) y, en términos generales, el incremento medio de precio fue algo mayor (+8,1%) que las bajadas (-7,9%). En algún establecimiento estas subidas superaron el 50% de los productos expuestos. Apenas un 11,2% de los productos analizados estuvieron más baratos en el comienzo de la ‘Black Week’ que en cualquier día entre el 27 de octubre y el 22 de noviembre.

En algunas tiendas, más de la mitad de los productos rastreados son ahora más caros que en las semanas anteriores, como Fnac (+54,9%), Mercado Actual (+56,7%), Navarrete online (+58,2%), Miró (+66,7%) o Electrodomésticos web (+78,1%). Casi un 59% de los productos no varió su precio en este periodo.

Por el contrario, solo dos establecimientos destacan por la rebaja de sus productos, Milar (+86,6%) y Tien 21 (+86,3%), que rebajaron una cantidad «muy llamativa» de los productos rastreados por OCU en los últimos tres días y con un descuento medio de en torno al 6%. Otras como Mi Electro (+31%), El Corte Inglés (+22,9%), Electroprecio (+22,2%) también rebajaron un número significativo de productos, aunque en el caso de El Corte Inglés se compensó con la subida del 25,6% de los mismos.

Por productos, el estudio destaca que los ‘wearables’, las ‘tablets’ y las lavadoras han sido las categorías en las que se han encontrado un mayor porcentaje de productos que bajaron de precio, aunque siempre fue superior el porcentaje de los que subieron. Los descuentos de mayor envergadura se encuentran en ‘GPS’, robots de cocina e impresoras.

PREFERENCIA POR LA COMPRA ‘ONLINE’

Una reciente encuesta de OCU revela que la mayoría de los consumidores optará por la compra ‘online’ este año. El 51% piensa comprar exclusivamente en internet, un 35% lo hará en internet y a la vez en tiendas físicas, y solo el 15% lo hará únicamente en las tiendas físicas.

Sin embargo, desde la organización se advierte de que durante estas fechas hay un mayor porcentaje de consumidores que han tenido problemas en las compras por internet, un 17,7% frente al 14,6% del periodo normal.

La inversión en ‘startups’ españolas crece un 5% este año, hasta los 1.039 M€

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La inversión en ‘startups’ en España ha ascendido a 1.039,5 millones de euros en lo que va de año, lo que supone un 5,6% más que en 2019, con un récord de 304 operaciones cerradas, un 44,8% más, según los datos de Bankinter.

La inversión extranjera aumentó un 12,6% sobre el volumen este año. Así, los inversores extranjeros participaron en 19,4% de las operaciones y representan el 46,2% del capital invertido, según los datos presentados este jueves en el Congreso Nacional de Business Angels 2020.

Por sectores, movilidad y logística continúa en cabeza, aunque ha descendido un 34,9% la inversión recibida. Le sigue el sector ‘fintech’, con un 6,5% más de inversión comparado con mismo periodo de 2019.

El impacto de la pandemia se refleja en el crecimiento de algunos sectores beneficiados, como ciberseguridad (+108,8%), salud (+78,3%), juegos (+14,6%) y educación (+133,1%). En el lado contrario, la inversión en ‘startups’ de turismo ha caído un 61,6%.

En cuanto al tipo de inversor, este año han ganado protagonismo los inversores corporativos, que aumentaron un 63,2% las operaciones y un 106,8% el volumen invertido. Le sigue el ‘crowdfunding’, con un 81% en número de operaciones y un aumento del 9,1% en el volumen invertido.

Barcelona y Madrid son las provincias que más volumen de inversión han movido este año, con 443,58 millones de euros y 354,97 millones, respectivamente. No obstante, pero en ambos casos decrece su peso con caídas del 12% en Barcelona y el 6%, en Madrid. Por su parte, la inversión en Valencia ha crecido casi un 600% hasta los 160,9 millones de euros.

Faes Farma ejecutará el aumento de capital para hacer frente al dividendo flexible de 0,167 euros

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Faes Farma ha puesto en marcha la ejecución del aumento de capital liberado a través del cual se instrumentará un dividendo flexible por un importe de 0,167 euros por acción como retribución al accionista, lo que supone un incremento del 17,6% respecto a la cifra pagada el ejercicio precedente, que fue de 0,142 euros, según ha informado la compañía.

En concreto, la junta general de accionistas celebrada el pasado 30 de junio dio ‘luz verde’ a dicha a dicho aumento de capital por un importe de 1.358.293,3 euros, siendo el valor de mercado de 47,54 millones de euros.

El programa de dividendo flexible ofrece a los accionistas la facultad de elegir entre recibir acciones de la sociedad de nueva emisión o un importe en efectivo equivalente al dividendo.

Así, los accionistas de la compañía recibirán un derecho de asignación gratuita por cada acción de Faes Farma de la que sean titulares el día 17 de diciembre, ya que el último día en el que se negocian las acciones con derecho a participar en el dividendo flexible es el 15 de diciembre.

Estos derechos serán negociables y podrán ser transmitidos en las Bolsas de Valores de Bilbao, Madrid, Barcelona y Valencia durante los 15 días naturales posteriores a la fecha señalada.

El pago de efectivo a los accionistas que hayan optado por recibir efectivo en virtud del compromiso de compra de derechos asumido por Faes Farma se efectuará el 4 de enero de 2021, mientras que la fecha prevista para el inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones en las bolsas españolas será el próximo 26 de enero.

Con el programa de dividendo flexible, según señala la compañía, los accionistas de Faes Farma se benefician de una mayor flexibilidad, pues podrán adaptar la retribución a sus preferencias y circunstancias particulares, gozando de un tratamiento fiscal ventajoso en caso de optar por recibir nuevas acciones.

Indra plantea no aplicar ERE si acuerdan jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas

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Indra Sistemas, filial de la compañía que engloba su división de Defensa y Seguridad, Transporte y Tráfico Aéreo, ha comunicado a los sindicatos que se plantearía no llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) si ambas partes llegan a un acuerdo sobre la aplicación de jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas que permitan a la empresa alcanzar sus objetivos de reestructuración de plantilla.

Así se lo ha trasladado la compañía a la representación legal de los trabajadores en el marco de la nueva reunión de negociación celebrada este jueves para llegar a un acuerdo sobre las medidas necesarias para llevar a cabo una reestructuración de su plantilla, según han informado a Europa Press fuentes conocedoras de la negociación.

En la primera reunión del 6 de noviembre, Indra Sistemas planteó la necesidad de amortizar 240 puestos de trabajo debido a la caída de los resultados, así como al descenso de la demanda de sus clientes y los cambios estructurales del negocio, que han provocado que la estructura, la organización y los perfiles profesionales actuales de la plantilla impacten en su eficiencia, productividad y competitividad.

Entonces, la compañía indicó que la propuesta de reestructuración posibilita configurar una estructura de plantilla optimizada, ajustada en mayor medida al contexto del mercado, caracterizado por cambios relevantes en las necesidades y la demanda de los clientes de los sectores en los que opera Indra Sistemas, y permite dar lugar a una organización con mayor grado de eficiencia y competitividad.

Indra Sistemas tiene una plantilla de 6.263 empleados y, a cierre de septiembre de 2020, la plantilla del conjunto de Indra era de 27.963 profesionales en España y 47.922 en todo el grupo. La amortización de 240 puestos de trabajo propuesta afecta por lo tanto al 3,8% de la plantilla de Indra Sistemas y un 0,85% de la plantilla de Indra en España.

PLAN DE ACCIÓN

La reestructuración de la plantilla de Indra Sistemas se enmarca en el plan de acción anunciado en julio por la empresa de tecnología y consultoría para superar sus actuales dificultades, adaptarse a las nuevas condiciones de mercado y de demanda, eliminar ineficiencias y mejorar su competitividad.

Entre sus principales líneas de acción destaca la reducción de costes de no personal, la mejora de los procesos internos y nuevos modelos de trabajo, reorientar la inversión en gastos de capital (capex) y ajustes de balance, junto a la necesaria transformación de la plantilla.

El pasado día 19 Indra Soluciones Tecnológicas de la Información (ISTI), su filial de Tecnologías de la Información (TI), y una amplia mayoría de la representación legal de los trabajadores alcanzaron un acuerdo sobre su reorganización laboral que supondrá la salida de la compañía de 580 trabajadores, frente a los 1.036 recogidos en la propuesta inicial.

Indra señaló entonces en un comunicado ambas partes han hecho un esfuerzo para lograr un acuerdo que minimiza el impacto del proceso de reestructuración en el volumen de empleo gracias a la incorporación de un conjunto medidas alternativas de flexibilidad interna para reducir el número de afectados por la amortización de puestos de trabajo y mejorar la formación y recualificación de un grupo importante de empleados.

Entre ellas, se encuentra la suspensión temporal del contrato de trabajo (ERTE) como medida para facilitar la formación y recualificación profesional y, por tanto, la conservación del empleo, para un máximo de 125 trabajadores. Durante un periodo de seis meses, estos estarán obligados a realizar el programa de formación y recualificación profesional elegido y sufragado por la empresa, lo que permitirá al empleado obtener una certificación de aptitud en determinadas habilidades relevantes para mejorar su empleabilidad.

Asimismo, también se acordó un ajuste salarial para un colectivo de empleados con salarios notablemente superiores a la media de su rol o actividad, como medida para la conservación del empleo, que afectará a un máximo de 100 trabajadores.

El precio de los carburantes consolida su cambio de tendencia tras encarecerse esta semana

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El precio de los carburantes se ha encarecido esta semana hasta un 0,7%, consolidando así las alzas que registró la pasada semana y que cortaron con una espiral bajista de casi un mes.

En concreto, el precio medio del litro de gasolina ha subido un 0,43% esta semana, sumando su segunda alza consecutiva, para situarse en los 1,156 euros, según datos del Boletín Petrolero de la Unión Europea recogidos por Europa Press.

Por su parte, el precio del gasóleo se ha encarecido un 0,7%, también en su segunda semana de subidas, para elevarse hasta los 1,031 euros el litro.

Este encarecimiento se registra después del alza vivida en los precios del crudo desde hace dos semanas tras el anuncio de una pronta vacuna contra el coronavirus. Así, el barril de crudo Brent, de referencia en Europa, cotizaba este jueves a casi 48 dólares, mientras que el Texas americano se intercambiaba por encima de los 45 dólares.

De esta manera, los carburantes recuperan las subidas que vivieron a lo largo del periodo estival, con incrementos desde el pasado mes de mayo, cuando descendieron a mínimos por el desplome registrado durante el confinamiento por el coronavirus.

Con esta nueva subida, el litro de gasolina todavía se mantiene en torno a un 7,8% más caro frente a esos mínimos de mayo, mientras que en el caso del gasóleo su precio es un 5,2% superior.

No obstante, la gasolina sigue estando más barata en España respecto a la media de la Unión Europea (UE) y la zona euro, donde el litro cuesta 1,257 euros y 1,300 euros, respectivamente, al mismo tiempo que el litro de gasóleo cuesta de media 1,121 euros en la UE y 1,138 euros en la eurozona.

El menor nivel de precios finales con respecto a los países del entorno se debe a que España, pese a las subidas del IVA, a los mayores impuestos y a los gravámenes al biodiésel, sigue contando con una menor presión fiscal, en general, que la media comunitaria.

Ferrovial y Sacyr, condenados a pagar 23 M€ a los acreedores de las autopistas rescatadas

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La Audiencia Provincial de Madrid ha condenado a Ferrovial y Sacyr al pago de 23 millones de euros a los fondos de inversión acreedores de la autopista R-4, una de las nueve vías de pago rescatadas por el Estado tras su quiebra durante la última gran crisis financiera, confirmaron en fuentes jurídicas.

Según informaron fuentes financieras, este importe corresponde a los contratos de apoyo que ambas constructoras firmaron con los fondos, que incluían una serie de garantías de pago en caso de quiebra, que es lo que finalmente sucedió.

Una vez que entraron en concurso, las empresas recurrieron a los tribunales argumentando que estos contratos de apoyo no eran válidos, algo que también hicieron los fondos, quienes obtuvieron un fallo favorable del Tribunal Supremo defendiendo que estas firmas tienen la capacidad jurídica de exigir estas garantías.

De esta forma, la Audiencia Provincial de Madrid, siguiendo con esta jurisprudencia, dictaminó el pasado mes de octubre que estos contratos son válidos y Sacyr y Ferrovial deberán pagar 23 millones a los fondos acreedores, según adelanta ‘Expansión.

En concreto, Cintra, filial del grupo que preside Rafael del Pino, tendrá que desembolsar 15 millones de euros, mientras que Sacyr hará lo propio con 8 millones de euros, según las fuentes consultadas.

PRECEDENTE

Esta sentencia, pese a que tiene que volver a ser confirmada por el Supremo, sienta precedente sobre el resto de obligaciones asumidas por las constructoras en lo referente a las garantías que firmaron en su día.

En concreto, los contratos de apoyo de las autopistas R-3 y R-5 alcanzan un valor total de 1.000 millones de euros, un importe al que podrían tener que hacer frente sus constructoras, ACS, Abertis y Sacyr.

Bajo la condición de ejes imprescindibles para el país, estas autpistas se construyeron durante la etapa de Gobierno de José María Aznar por iniciativa privada, aunque con garantías del Estado. Una vez que las autopistas quebraron, los bancos vendieron la deuda a los fondos de inversión, que se hicieron con su propiedad, aunque la gestión pasó a manos del Estado a través de Seittsa.

Por ello, el Gobierno está calculando ahora la Responsabilidad Patrimonial Reconocida de la Administración (RPA) de todas estas autopistas, que es el pago que el Estado debe realizar a los propietarios de las vías por la inversión realizada en su construcción y que aún no habían amortizado.

La última RPA calculada atribuyó un coste provisional de cero euros para la R-4, ya que el importe retenido por el Ejecutivo para hacer frente a futuros pagos es superior al del coste real de la infraestructura. La misma factura fue calculada para la R-3 y R-5.

Se dispara el uso de lentillas por las mascarillas

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Mientas que antes podrían plantearse como una alternativa a la gafa y muchos las elegían por comodidad, las nuevas medidas sanitarias que obligan a llevar mascarilla han disparado el uso de este producto.

Las lentillas se han posicionado como un producto casi de primera necesidad para aquellos que necesitan de lentes de contacto graduadas y no van cómodos con las gafas empañadas por el uso de mascarilla.

Hay cada vez más empresas que ofrecen productos como lentillas de contacto de varios tipos, líquidos específicos y otros productos directamente relacionados con la salud ocular, aparte de permitir comprar lentillas a buen precio sin contar los descuentos extra. Muchas de estas compañías, como es el caso de la página www.visiondirect.es  venden sus productos online, lo que es muy cómodo sobre todo durante la época de pandemia.

Tipos de lentillas para época de pandemia

El uso de lentillas se ha convertido casi en algo imprescindible para quienes tienen cierta graduación y necesitan de gafas para poder corregir la visión.

La obligación de llevar mascarilla hace que el uso de las mismas no sea siempre cómodo porque se empañan, lo que dificulta no solo la movilidad sino el trabajo y, por supuesto, la conducción.

Actualmente en el mercado hay una amplia gana de lentillas que permiten al usuario elegir entre blandas, rígidas o semirígidas y la duración que tiene cada par según convenga.

Por ejemplo, para los más pequeños, es recomendable apostar por las lentillas diarias para que cada día estrenen un juego. Aunque a priori puede parecer algo más caro, en realidad en el caso de los niños es una inversión por su salud ocular. “Los niños son grandes pacientes, pero son niños. Se olvidan a veces del correcto mantenimiento o incluso de no tocarse durante el día el ojo. Por eso es la opción que los profesionales médicos suelen recomendar para garantizar que siempre está limpia y en perfectas condiciones” explican los expertos.

Algo similar ocurre con quienes acuden a centros de trabajo en días puntuales, puede ser una opción perfecta ya que no caducarían en cuestión de semana o mes.

Para quienes las vayan a necesitar a diario, la opción más económica, pero de calidad es optar por unas de duración mensual.

Pero no solo el público es el de las lentillas graduadas. La importancia que ha cobrado la mirada en estos días también ha hecho que muchos jóvenes apuesten por jugar con sus looks aportando un plus de originalidad al color de sus ojos. Las lentillas de colores están siendo la revelación del otoño y prometen serlo, también en navidades.

El hecho de que la calidad de las mismas y el catálogo de colores sea cada vez mejor ha acercado este producto, que antes se pensaba en muchos casos solo para la época de carnaval, a una rutina en la que los ojos se convierten también en parte imprescindible de la imagen para jugar con la mirada como nunca y más cuando es de lo poco que hoy en día se ve del rostro.

Deutsche Bank España emitirá 1.000 millones en cédulas hipotecarias

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Deutsche Bank España ha acordado realizar una emisión de cédulas hipotecarias por importe de 1.000 millones de euros, según informó este jueves a la Comisión Nacional delMercado de Valores (CNMV).

La emisión, cuyo desembolso está previsto el 4 de diciembre de este año, será suscrita íntegramente por Deutsche Bank AG. Su fecha de vencimiento es el 4 de diciembre de 2024.

Las cédulas hipotecarias, con ISIN ES0413320120, cotizarán en el mercado español de renta fija (AIAF), con un precio de emisión de 1.021,7 millones de euros. Ofrecerá un cupón anual del Euribor a doce meses más 75 puntos básicos.

Más de un 70% de los líderes de las empresas familiares españolas no tiene un plan de sucesión

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Más de un 70% de los líderes actuales de las empresas familiares admiten no tener un plan de sucesión. De este modo, las mercantiles españolas se sitúan en la media internacional respecto a la existencia de planes de sucesión (28% en España, al igual que en Europa y Latinoamérica) frente al 30% global.

Esta es una de las principales conclusiones del estudio ‘Las empresas familiares españolas ante el reto de la sucesión: Diferentes perspectivas generacionales’, realizado por investigadores de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València, la Cátedra de Empresa Familiar y Creación de Empresas de la Universidad Abat Oliba CEU y de la Universidad de Extremadura, que forman parte del consorcio internacional STEP Project (Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices).

Estos grupos de investigación colaboran estrechamente con las asociaciones de empresas familiares de sus áreas de referencia: AVE (Asociación Valenciana de Empresarios), ASCEF (Asociación Catalana de Empresa Familiar) y AEEF (Asociación Extremeña de Empresa Familiar).

El estudio muestra que las empresas familiares españolas afrontan estos procesos con una «fuerte orientación hacia la estructuración del gobierno familiar. Esto puede ayudar a orientar y consensuar los procesos de sucesión y a fomentar la participación de la familia y su implicación en las futuras etapas del proyecto empresarial. Sin embargo, se encuentran peor dotadas de estructuras y mecanismos de gobierno corporativo (consejos de administración, existencia de consejeros externos, etc.), que resultan también claves para canalizar la transición en la dirección, advierte.

Las empresas familiares españolas participantes pertenecen mayoritariamente al sector de servicios (69%), el 15% de ellas realiza su actividad en el sector primario y un 16% en el sector secundario, y tienen un tamaño ligeramente superior a los promedios nacionales.

Asimismo, los líderes de las empresas familiares participantes se caracterizan por tener una edad media de 45 años y pertenecen mayoritariamente a familias empresarias de 2ª generación o posteriores.Los resultados del estudio indican que un 28% de las empresas familiares españolas tienen previsto un plan de sucesión.

Visto desde otro ángulo, más de un 70% de los líderes actuales de las empresas familiares admite no tener un plan de sucesión. Estas cifras son muy similares para los líderes europeos, los latinoamericanos y, en su conjunto, para los de toda la muestra global de este estudio.

Disponer de un plan de sucesión implementado sugiere que los líderes de las empresas familiares han tomado consciencia de la importancia de preparar anticipadamente el proceso de sucesión, y que dicho proceso se puede desarrollar mediante criterios razonados y de modo profesional.

En cambio, apuntan los responsables del informe, cuando se pregunta si la empresa cuenta con un plan de emergencia en el caso de que suceda un hecho inesperado que obligue a sustituir al directivo actual, las diferencias entre las que sí disponen de él y las que no lo tienen no, se reducen sensiblemente. En España el 44% de los líderes dice que sí disponen de un plan de emergencia, mientras que el 56% asegura no disponer de ningún tipo de plan.

Con respecto a la actitud de los líderes para preparar su jubilación, en España, el 37% de los líderes entrevistados asegura disponer de un plan premeditado respecto a su jubilación. Si se compara los datos con los de otros países de la UE podemos ver que en Alemania esta cifra asciende hasta el 60%; mientras que Italia es el país en el que menos se planifica la jubilación, con una representación del 13%.

Se observa, además, que la existencia de un plan de sucesión formal en la empresa incrementa la posibilidad de que el directivo actual reflexione sobre sus planes de futuro (el porcentaje de directivos que preparan su retirada es 11 puntos más elevado). Esto contribuye a que se preparen individualmente y se eviten atrincheramientos que dificulten los procesos de sucesión.

En cuanto a las intenciones con respecto al perfil del sucesor, un 84% de las empresas considera que la probabilidad de que el sucesor sea un miembro de la familia es media o alta.

El criterio más frecuentemente considerado en las empresas familiares españolas para seleccionar al sucesor se relaciona con el grado de interés que estos demuestran en el negocio (aspecto considerado en el 39% de las empresas). El segundo criterio más frecuente está relacionado con el consenso alcanzado por los órganos de gobierno o directivos de la empresa (25% de los casos). La elección del candidato mejor cualificado se menciona en el 19% de las empresas, mientras que un 12% reconocen que la primogenitura se mantiene como un criterio relevante.

MILLENNIALS Y GENERACIÓN X

Uno de los aspectos en los que se observa una mayor diversidad de perspectivas entre diferentes grupos generacionales es el relativo a los planes que los líderes tienen con respecto al momento de su jubilación. En el caso de los líderes de empresas familiares españolas, una quinta parte de los integrantes de la generación millennial valora la posibilidad de jubilarse a una edad temprana, inferior a los 50 años (véase la figura 24), si bien la mayoría (63%) fija su horizonte en las edades habituales de jubilación y un 11% incluso más lejos.

Por su parte, solo un 5% de los líderes pertenecientes a la generación X considera alargar su permanencia en el cargo más allá de los 70 años. Por el contrario, uno de cada cinco baby boomers, cuyas edades se sitúan ya entre 45 y los 75 años, planea jubilarse a una edad superior a los 70 años.

Si se contrastan esos datos con los del conjunto de empresas europeas podemos observar que los resultados son similares. Los millennials y la generación X tienen mayor predisposición a jubilarse antes de 60 años; y casi un 30% de la generación de los baby boomers piensa jubilarse una vez superados los 70 años.

Los resultados obtenidos muestran que el alargamiento de la esperanza de vida no parece estar retardando sustancialmente las intenciones de relevo generacional entre las generaciones que actualmente se encuentran al mando (especialmente la generación de Baby Boomers y la generación X).

En estos casos, alrededor del 70% de los líderes entrevistados asegura tener intención de retirarse entre los 60 y los 70 años, si bien los más jóvenes están menos predispuestos a alargar su carrera por encima de los 70 años (5% de los miembros de la generación X, frente al 28% de los baby boomers)

La jubilación del directivo de la empresa conlleva un proceso sucesorio que, desde el punto de vista empresarial debe de hacerse de forma gradual y natural.

El estudio realizado por el proyecto STEP a nivel global ha abordado el modo en que los cambios generacionales y sociales está influyendo la forma en que se afrontan los procesos de sucesión en las empresas familiares en todo el mundo.

Ha contado con la colaboración de más de 40 universidades de diferentes partes del mundo, y la participación de más de 1.800 empresas familiares de 33 países, pertenecientes a 5 regiones geográficas (Europa y Asia Central; Norte América; América Latina y Caribe; Asia-Pacífico; y Oriente Medio y Africa).

A partir de esta investigación, los socios españoles del proyecto han elaborado un informe nacional, que recoge la situación en España, a partir de los datos aportados por 113 empresas familiares españolas. El estudio compara los resultados del caso español con el conjunto de la muestra mundial, así como con la muestra de empresas europeos y con una selección de países europeos para los que se dispone de información suficiente.

La licitación pública cae un 32,6% hasta septiembre por el Covid, hasta los 10.500 M€

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La licitación pública ejecutada por todos los organismos públicos del país alcanzó un importe de 10.473 millones de euros hasta octubre, lo que representa una caída del 32,6% respecto a los 15.500 millones que se licitaron en el mismo periodo del año anterior, a raíz de la caída de la actividad licitadora registrada desde el estallido de la crisis del coronavirus.

Según las últimas estadísticas de la patronal de las grandes constructoras, Seopan, los ayuntamientos fueron los que más actividad licitadora experimentaron en este periodo, alcanzando los 4.586 millones de euros, un 9% menos, seguidos de las comunidades autónomas, que concentraron 3.555 millones de euros, un 32,4% menos.

En el acumulado del año, las únicas regiones que han aumentado la licitación fueron Baleares, con 96 millones de euros y un 34,7% más que en 2019; Galicia, con 369 millones, un 32,6% más; La Rioja, con 34,3 millones, un 23% más; y Extremadura, con 61 millones, un 0,5% más. Por el contrario, Cantabria fue la que más la redujo, un 67%, hasta 21 millones, seguida de Navarra, un 59% menos, hasta 135 millones.

El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, que es el que más obra pública concentra y cuyo apartado de movilidad ha sido uno de los más afectados por la restricción a los movimientos derivados de la pandemia, acaparó 1.567 millones de euros en licitación pública hasta octubre, reduciéndola en un 63% respecto al mismo periodo del año anterior.

Dentro del Departamento que dirige José Luis Ábalos, la Dirección General de Carreteras rebajó en un 59% sus licitaciones, mientras que Adif lo hizo en un 72,3%, Aena en un 65%, las Autoridades Portuarias en un 29% y la Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre (SEITT) en un 84,5%.

Al margen de la licitación en transportes, teniendo en cuenta el tipo de obra anunciada, las de equipamiento social fueron las que más recursos económicos concentraron, con 2.075 millones destinados a infraestructuras docentes, sanitarias y deportivas, que, no obstante, también se redujeron en un 27%.

VUELTA A 2011

Respecto a las previsiones, Seopan estima que la licitación pública volverá este año a los niveles que se registraron en 2011, en plena crisis financiera, en caso de que la tendencia a la baja provocada por el coronavirus continúe el resto del año.

En concreto, la licitación esperada para el cierre del ejercicio será de 12.568 millones de euros, lo que supone una disminución del 31,3% respecto a la alcanzada en todo 2019, es decir 5.727 millones de euros menos.

No obstante, no todas las instituciones retrocederán de la misma forma. De igual forma que lo que muestran los datos publicados de octubre, las administraciones locales la disminuirían un 6,6%, las comunidades autónomas un 28,6% y el Estado un 56,5%.

En cuanto a la contratación pública, la media mensual proyectada por Seopan prevé un desplome del 31,6% respecto al año pasado, hasta los 6.513 millones de euros, es decir, un recorte de 3.000 millones. Estos datos supondrían un retroceso a los niveles registrados en 2015.

Los datos de contratación pública se refieren a las obras licitadas por las administraciones públicas, adjudicadas y posteriormente publicadas en boletines oficiales y plataformas de contratación, atendiendo a su precio de adjudicación.

Decathlon: los mejores productos que están en oferta por el Black Friday

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Decathlon es una de tiendas de ropa y accesorios de deporte con más reputación y prestigio alrededor de todo el mundo. Lo cierto es que tantos millones de clientes no pueden estar equivocados al elegir hacer sus compras en estas tiendas. Y ya no solo por la variedad de productos: en Decathlon es posible encontrar todo lo que te propongas siempre y cuando tenga una mínima relación con el deporte. Si no también por los imbatibles precios. Pero si los artículos ya suelen tener precios muy competitivos, espérate a ver las ofertas que Decathlon está preparando para el Black Friday. Nosotros te las contamos, sigue leyendo si quieres saber cuáles son.

PATINETE ELECTRICO XIAOMI 1S NEGRO

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Uno de los productos más demandados por el público en general son los patinetes eléctricos. Por eso Decathlon pone a tu disposición este modelo de la marca Xiaomi. Para que puedas abordar tus desplazamientos urbanos sin ningún tipo de esfuerzo. Es de color negro, tiene una autonomía de hasta 30 kilómetros y solo tardas 3 segundos en desplegarlo y cerrarlo.

Pero lo mejor, aparte de las características, es el precio. Porque este patinete habitualmente cuesta alrededor de 500 euros. Pero Decathlon lo tiene rebajado a 399. Y luego tienes que añadir un descuento de 10 euros con motivo del Black Friday. Vamos, una ganga.

Bicicleta de montaña Rockrider de aluminio

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Todos los que estaban esperando a que llegase el Black Friday para aprovechar las ofertas y comprarse una bicicleta están de enhorabuena. Y todo gracias a Decathlon. Porque cuando compres esta bicicleta por solo 279 euros, podrás aplicar un cupón de 10 euros de descuento. Gracias a esta bicicleta podrás llegar a todas partes sin tener que preocuparte de la trayectoria. Además, tiene unos frenos de disco mecánico que te permitirán descender por cualquier tipo de rampa con la mayor de las confianzas.

Reloj multideporte Kiprun de color turquesa

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Hay muchas personas que en los días previos al Black Friday se están acercando hasta los centros Decathlon para preguntar por este reloj multideporte Kiprun de color turquesa. Y lo hacen porque si ya de por sí el precio es muy atractivo, 60 euros, con el cupón de descuento de 10 euros, se queda en 50. Lo que le hace ser considerado como un verdadero chollo. Este modelo, aparte de permitirte medir tus tiempos durante tus entrenamientos, tiene incorporado un GPS. Así la monitorización es total. Date prisa que se agotan.

Cinta de correr plegable eléctrica Doymos

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Las cintas de correr son la solución perfecta para todos los que como ahora, con la llegada del frío, dejan de salir a la calle para practicar running. Muchas veces las bajas temperaturas, el gélido viento o la lluvia suponen obstáculos para correr al aire libre. Para todos ellas, una gran opción es esta cinta de correr plegable de Doymos que encontrarás en las tiendas de Decathlon o a través de su tienda online.

Lo bueno de este modelo es que apenas ocupa espacio y que ofrece varias opciones muy interesantes, como la superficie ancha de carrera y compacidad. Además, aparte de tener un precio muy competitivo, puedes aplicar el cupón de descuento de 10 euros especial del Balck Friday.

Pedalera estática Doymos mini bike

Decathlon

Al igual que ocurre con el running, muchas personas, con la llegada del invierno, sienten pereza para agarrar la bicicleta y salir a la calle o al campo a dar unas pedaladas. Para todos ellos, esta pedalera estática Doymos es una gran opción, ya que te permite dar pedaladas desde cualquier lugar de tu casa. Es tan pequeña que puedas guardarla en instalarle en cualquier lugar y en muy pocos segundos. Además, pesa tan poco que te la puedes llevar a cualquier parte. ¡Incluso hasta a la oficina! Así puedes practicar tu deporte favorito mientras cumples con tus obligaciones laborales.

Aprovecha, porque durante el Black Friday, Decathlon te ofrece un cheque descuento de 10 euros en este producto.

Casco de esquí y snowboard Wedze

Decathlon

Ahora que llega el invierno, y con él las nieves, es un buen momento para aprovisionarte de material deportivo para practicar esquí o snowboard. Y una de las mejores opciones que encontrarás es este casco blanco de Wedze. Es muy ligero, tiene una sujeción muy precisa y además tiene un sistema de ventilación muy efectivo.

Además, lo tienes en varios tamaños. Y con motivo del Black Friday, puedes aplicar un descuento de 10 euros a este producto. Muchas personas ya lo están aprovechando.

Máquina de remos Doymos 500

 Decathlon

Las personas amantes de los remos ya no tienen excusa para dejar de practicar su deporte favorito. Que si el mar o el río están lejos, que si está lloviendo, que si ahora en invierno se hace de noche pronto y no es seguro… todo eso se acabó. Porque gracias a la máquina de remos Doymos 500 que podrás encontrar en las tiendas de Decathlon, podrás hacer remos desde tu propia casa. Gracias a sus 9 programas de entrenamiento, quemarás todas las calorías que te propongas.

Además, Decathlon te ofrece un cheque descuento de 10 euros para que lo apliques a esta compra con motivo de Black Friday. Es todo un chollo que mucha gente ya está aprovechando.

Ouigo mantiene el lanzamiento de sus trenes en España para marzo

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Ouigo, la marca con la que el operador público francés SNCF competirá con Renfe en las líneas de Alta Velocidad, mantiene su fecha de lanzamiento en España para el próximo 15 de marzo a pesar de la evolución de la pandemia de coronavirus.

Su directora, Hélène Valenzuela, ha confirmado esta fecha en un foro de Movilidad organizado por Invertia, donde se ha mostrado «impaciente» de comenzar ese día en la línea Madrid-Barcelona y continuar este año con la de Madrid-Valencia. Por su parte, ha retrasado la llegada a Andalucía a 2022 por la adaptación al sistema LZB.

Pese a mantener sin cambios la feche de su estreno, anunciada el pasado mes de septiembre, Valenzuela ha admitido que la compañía está observando la situación y las restricciones de movilidad para tomar una decisión «en función del escenario».

En total, la inversión de la empresa asciende a 600 millones de euros, tras la adquisición de 14 trenes y dar empleo a 1.300 personas, la práctica totalidad de puestos fijos y con más de un 50% de la plantilla siendo mujeres.

«Vamos a revolucionar la Alta Velocidad en España, vamos a bajar los precios en torno a un 50% de media respecto a los precios observados en los últimos años. Estamos abriendo las ventanas, aire fresco, buenas noticias, por fin se podrá viajar cómodamente a bajo precio», ha asegurado Valenzuela.

En su opinión, el objetivo de esta liberalización, en la que también participará Ilsa a partir de 2022, no es repartirse el número de usuarios que utiliza el tren actualmente, sino de incrementarlo y servir de alternativa al coche o al avión.

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