El e-learning ha ganado mucho terreno en las empresas de la actualidad, convirtiéndose en una herramienta indispensable para el crecimiento profesional de quienes forman parte de ellas.

La digitalización de la enseñanza dentro de las compañías ha demostrado ofrecer un gran número de ventajas que contribuyen a la productividad, el crecimiento y el aumento de los beneficios corporativos.

Hoy en día Axia con su marca Maiaxia, creada en el 2015 y dedicada al asesoramiento y desarrollo de programas de e-learning corporativos, enfoca sus servicios en el acompañamiento a las organizaciones a potenciar al talento humano y el conocimiento a través de la digitalización del aprendizaje y la virtualización de procesos.

Desarrollo de programas de e-learning nacionales e internacionales

Su intensa trayectoria respalda el trabajo de Axia, una compañía que a lo largo de este tiempo ha logrado llevar la experiencia del e-learning a empresas nacionales e internacionales. A través de su equipo de expertos en digitalización de procesos industriales para el aprendizaje, las compañías podrán contar con una plataforma de enseñanza virtual propia. Desde allí, van a poder impartir el contenido formativo necesario para aumentar las competencias y el conocimiento de sus equipos de trabajo de forma interactiva, didáctica y sumamente efectiva. Con la implementación de distintas estrategias de e-learning como el videotelling, la gamificación o el rapid learning, entre otras, las empresas lograrán retener el talento, mejorar su rentabilidad, promover un aprendizaje a la medida de sus empleados e incentivar la creatividad y la innovación. Además, permitirá al personal aprender en cualquier momento y lugar, pudiendo acceder a los recursos necesarios en un solo clic desde el ordenador, tablet o teléfono móvil.

¿Cómo funcionan las soluciones e-learning de Axia?

Axia se encarga de ofrecer asesoría especializada de e-learning para el proyecto de sus clientes. Ellos facilitan su puesta en marcha en la organización, abarcando todas las áreas del proceso, desde el análisis y el diseño del modelo formativo, hasta los contenidos que van a dictarse, según las necesidades específicas de cada empresa. Los expertos de Maiaxia también son quienes llevan a cabo la implantación de plataformas formativas online de código abierto, conocidas también como LMS. Además, proporcionan el soporte, la gestión y la tutorización de la formación digitalizada, creando espacios virtuales ideales para el desarrollo efectivo del aprendizaje, en el que la gamificación de los procesos juega un papel fundamental.

La capacitación del personal y el potenciar las competencias de los profesionales en las empresas es una inversión que, a medio y largo plazo, aportará importantes ventajas. Por un lado, los empleados estarán contribuyendo a su crecimiento profesional, mientras que por otro, las empresas lograrán obtener un recurso humano mejor capacitado y más eficiente, lo que se traduce en mayor productividad y rentabilidad. Por eso, el e-learning es el siguiente paso que deben dar las compañías actuales, si quieren asegurar un mejor futuro corporativo.

Año tras año, el consumo de drogas se dispara en España y crece a pasos agigantados. Así lo demuestran los datos del Ministerio de Sanidad, donde desde 1995 el consumo de alcohol, cannabis, alucinógenos y cocaína ha aumentado considerablemente entre la población de entre 15 y 64 años.

Debido a la pandemia, el consumo de drogas se redujo, sin embargo, cuando se relajaron las medidas de confinamiento, esta reducción se desvaneció.

Cannabis, cocaína, MDMA, entre otras, son las sustancias las más consumidas en España durante este último año. Sin embargo, pese a toda la información que se comparte acerca de la peligrosidad del consumo de estupefacientes, los datos hablan por sí solos: hasta 5.700 muertes por sobredosis en Europa.

Amplia experiencia en el tratamiento de adicciones

El consumo y abuso de estupefacientes supone diversos riesgos para la salud, y hasta en repetidas ocasiones la muerte. Entre las peores consecuencias para la salud, la drogadicción produce graves daños cerebrales irreversibles, así como problemas de salud mental.

Un dato parece brillar entre tanta oscuridad: el 78% de los españoles de entre 15 y 64 años que han consumido nuevas sustancias psicoactivas -como marihuana sintética, flakka, ayahuasca, mefedrona, etc.- destacan que el tratamiento voluntario de los consumidores es una acción importante para detener su drogadicción.

En Impasse Adicciones cuentan con el respaldo de profesionales en su centro de desintoxicación Madrid, donde después de más de 30 años de experiencia sus expertos conocen las claves para una rehabilitación con éxito. Sus psicólogos especializados conocen cómo afrontar cada caso, cada paciente y cada situación; y, sobre todo, entienden cómo las drogas dañan paulatinamente los diferentes círculos del adicto.

Las drogas desmoronan la vida social, destruyéndola y convirtiéndose en un obstáculo en la vida social de los drogodependientes. El distanciamiento social que producen las sustancias psicoactivas crea un círculo vicioso, ya que se consume para no sentirse solo, sin embargo, las consecuencias del consumo hacen que se abandonen y perjudiquen las relaciones sociales, tanto de amigos como de familiares.

Recuperar amigos, familia y sueños. El tratamiento para drogadictos no solo se centra en la rehabilitación del paciente, sino que los psicólogos de Impasse Adicciones conocen la necesidad de recuperar la vida anterior de la persona adicta. Un despido provoca rechazo, encerramiento de las personas, así como el distanciamiento de familia y amigos en los drogodependientes. Ver cómo se desvanecen lentamente los sueños y la vida que llevaban años construyendo hace que su dependencia aumente con cada vuelco negativo en su vida.

En un momento complicado, en un momento de dificultad y soledad, en Impasse quieren formar parte de este giro de 180º en la vida de sus pacientes, acompañarles en un cambio necesario, difícil y en ocasiones arduo. Este equipo de psicólogos expertos cree en las personas, por lo que ofrece sesiones totalmente individualizadas para cada caso, alcanzando los resultados y objetivos propuestos: un abandono total de las drogas, una nueva vida, relaciones sociales y familiares estables, un nuevo comienzo del desarrollo profesional y laboral.

Tener presencia y visibilidad en internet se ha convertido en uno de los principales objetivos de la gran mayoría de las empresas en la actualidad. Sin embargo, lograrlo no resulta sencillo, ya que además de conocimientos se requieren técnicas específicas.

Ante este escenario, las agencias de marketing digital han sido catalogadas como un gran aliado estratégico para las compañías en la implementación de una estrategia conjunta de SEO y SEM que les permita posicionarse y tener mayor visibilidad. Muestra de ello ha sido RoCX Marketing, una agencia integrada por profesionales especializados en SEO, SEM, diseño web y otros elementos clave dentro del marketing digital, cuyo servicio se ha enfocado en ayudar a diferentes negocios en el proceso de tener una mayor autoridad en internet.

Las estrategias de marketing digital de SEO y SEM

Hoy en día, el posicionamiento ha pasado a ocupar un lugar prioritario para los negocios que hacen vida en internet, con el objetivo de situarse en las primeras páginas de los motores de búsqueda y así distinguirse de la competencia.

De esta manera, mientras que el SEO se ocupa del posicionamiento de forma orgánica, el SEM es desarrollado mediante anuncios publicitarios que aparecen en los resultados de diversos buscadores, cuyo objetivo también es generar mayor visibilidad pero de una forma más directa.

Bajo esta perspectiva, desarrollar una estrategia conjunta de SEO y SEM en la actualidad ha sido una alternativa viable para los negocios que buscan incrementar el tráfico de su web, lo que progresivamente supone un mayor retorno de la inversión. De igual forma, la asistencia de agencias de marketing digital especializadas es vista como un aspecto clave, ya que son los encargados de guiar a las empresas en el análisis y aprovechamiento de estas estrategias de forma óptima, de acuerdo a los objetivos específicos de cada negocio.     

¿Qué servicios ofrece la agencia especializada RoCX Marketing?

Con una amplia experiencia en el sector del marketing digital, el equipo de profesionales de la agencia RoCX Marketing ha conseguido destacar por ofrecer diversos servicios a la vanguardia del sector que contribuyen a optimizar el funcionamiento de los negocios en internet.

Como conocedores de la importancia del SEO y el SEM para el posicionamiento de un sitio web, estos especialistas se han ganado su buena reputación, entre otras cosas, por analizar la situación inicial de la empresa que los contrata y proporcionar soluciones ajustadas a la medida de cada caso.

Además de trabajar arduamente para posicionar un sitio web en los primeros lugares de los buscadores, RoCX Marketing tiene como prioridad proporcionar calidad en cada proceso de creación de contenido y aplicación de estrategias publicitarias que ayuden a evitar penalizaciones por parte de los motores de búsqueda y obtener así mejores resultados de conversión e incremento de las ventas.

Aparte de los servicios de SEO y SEM, esta agencia de marketing digital se especializa en analítica y auditoria web, ciberseguridad y otros elementos, cuyo objetivo es brindar una atención integral y personalizada a cada empresa según sus necesidades.  

Los amantes del deporte español buscan prendas de sus selecciones favoritas para expresar su admiración hacia los equipos.

Para satisfacer dicha necesidad y como fruto de la pasión por el deporte nacional nace ViveSelección, un e-commerce que dispone de un amplio catálogo de ropa de todas las selecciones españolas.

La empresa, de origen zaragozano, ha sido impulsada por Juan Carlos Azparren, un emprendedor que detectó la dificultad de adquirir prendas de cualquier selección española que no sea de fútbol. Asimismo, la compañía tiene el objetivo de convertirse en un referente, tanto para los aficionados como para las federaciones y marcas profesionales.

Los valores que definen a ViveSelección

ViveSelección es un e-commerce que destaca por tres rasgos definitorios, que son la pasión por el deporte nacional, el gusto por la ropa deportiva de calidad y el excelente servicio al cliente de calidad.

Actualmente, puede resultar difícil encontrar prendas oficiales de deportes como voleibol, rugby o tenis, entre otros. Para facilitar dicha adquisición, ViveSelección dispone de distintas secciones en su página web con ropa para hombre y mujer de los siguientes deportes: atletismo, balonmano, ciclismo, fútbol, lucha, piragüismo, rugby, tenis, tenis de mesa, triatlón, voleibol y waterpolo. También cuenta con un apartado dedicado a prendas del C.O.E (Comité Olímpico Español) para que las familias o aficionados puedan lucir ropa olímpica.

Además, ViveSelección ofrece en su página web artículos de animación, como por ejemplo banderas de España para que los aficionados puedan animar a sus equipos o mascarillas deportivas. Con la llegada de la Navidad y otras fechas especiales, la compañía también tiene una sección específica para adquirir promociones o packs de regalo de distintos deportes.

Otro aspecto a destacar de ViveSelección es que dispone de las prendas que utilizan los referentes deportivos españoles. En su catálogo ya es posible encontrar artículos utilizados por grandes deportistas españoles como son Rafa Nadal, Alejandro Valverde, Saúl Craviotto o Mireia Belmonte.

Una tienda referente para aficionados, federaciones y marcas

ViveSelección tiene el objetivo de ser un referente para los amantes del deporte español, pero además busca crear lazos con federaciones y marcas. La empresa ya dispone de productos de más de una docena de federaciones deportivas y tiene acuerdos con los proveedores oficiales de estos productos. De este modo, es capaz de ofrecer productos exclusivos, que no están disponibles en otras tiendas, y packs de artículos de diferentes deportes a precios especiales.

Este e-commerce también tiene la finalidad de crear una comunidad y ser un punto de encuentro para el deporte nacional. Para ello, publica información de interés sobre novedades, resultados y calendarios deportivos de cada selección española, con el fin de que los usuarios puedan estar completamente informados.

En definitiva, gracias a su amplia diversidad de productos e innovación, ViveSelección ha conseguido convertirse en una tienda online referente en el sector de la ropa deportiva oficial española.

Durante muchos años, el ladrillo se ha considerado el material predilecto para la construcción de viviendas o edificios en toda España. No obstante, durante los últimos años han ido surgiendo numerosas metodologías de construcción alternativas. Estas han logrado desplazar a las técnicas tradicionales, gracias a su eficiencia desde el punto de vista estético y funcional.

Con la asesoría profesional y el apoyo adecuado de grupos como Feelin Home, hoy en día es posible construir casas personalizadas con materiales innovadores de calidad, los cuales pueden ser adaptados a las necesidades de cada persona. Lejos de asimilarse a las construcciones prefabricadas, dichas casas garantizan durabilidad y confort, creando un espacio íntimo y acogedor para el disfrute del grupo familiar.

Qué materiales alternativos se pueden usar para la construcción de viviendas

En medio de un mercado cada vez más exigente y diversificado, la industria de la construcción ha ido desarrollando nuevas tecnologías que permiten la creación de espacios, viviendas y edificios integrales. Estos son capaces de responder a las necesidades de los usuarios o inquilinos, a través de proyectos personalizados.

En estos casos, los materiales de construcción alternativos como la madera, el steel frame y el hormigón celular han demostrado ser idóneos para este tipo de proyectos. Esto se debe principalmente a que resultan mucho más versátiles que el ladrillo tradicional, sin mencionar otros factores importantes como la durabilidad de la obra con el paso del tiempo.

La mayor parte de las personas tiende a pensar que utilizar dichos materiales o técnicas de construcción está relacionado con la obtención de propiedades o viviendas prefabricadas, las cuales se caracterizan por ser extremadamente defectuosas. A pesar de esto, con este tipo de metodologías alternativas es posible crear casas completamente funcionales, las cuales cuentan con altos estándares de calidad para garantizar su efectividad.

Formas de configurar una casa soñada a medida

Siempre que se cuente con asesoría especializada, hoy en día, es sumamente fácil construir casas o viviendas personalizadas, adaptadas a los gustos y necesidades de cada familia. Eso se debe principalmente a que los expertos están cualificados para guiar al interesado en todo el proceso para obtener una casa unifamiliar de autopromoción.

Grupos como Feelin Home, por ejemplo, suponen el apoyo ideal en estos casos. Después de todo, su amplia experiencia en el área sirve de excelente ayuda para llevar a cabo gestiones estratégicas. Como la elección del tipo de construcción adecuado para cada paso, elección del tipo de financiación conveniente para el cliente, permisos de obra, contratación de arquitectos o constructores e incluso la elección del terreno para la construcción de la vivienda.

En definitiva, las técnicas de construcción alternativas han llegado al mercado para quedarse. Con el apoyo de este tipo de tecnologías innovadoras es posible revolucionar por completo el sector de la construcción, permitiendo a personas de todo el mundo obtener sus casas soñadas de forma fácil y sencilla.

El programa de digitalización empresarial del Gobierno de España continuará en su segunda fase en 2022.

Con fondos de la Unión Europea (UE) el plan es otorgar un cheque de 3000 euros para autónomos y pymes de tal manera que puedan avanzar en la digitalización de sus empresas o emprendimientos.

El plan tiene como objetivo posibilitar la creación de sitios webs y fomentar el comercio electrónico. De la misma forma, la digitalización de empresas incluye la automatización de procesos como la facturación y la implantación en modo de oficina virtual, que optimiza el funcionamiento de las pymes. Una forma de lograrlo es a través del software EV4, que permite gestionar todos los aspectos de una empresa.

Cómo acceder al cheque de 3000 euros para autónomos y pymes

No acceder a las ventajas del mundo digital y el comercio electrónico puede significar, en esta época, la ruina para muchas pymes o autónomos. Para dar ese salto es necesario invertir. Con el fin de conservar puestos de trabajo y fomentar la actividad, el Gobierno otorga el cheque de 3000 euros a autónomos y pymes de distinto tamaño.

Primero recibirían el subsidio unas 145 mil empresas pequeñas de entre 10 y 49 empleados. Después sería el turno de 1.100.000 microempresas de entre 1 y 9 empleados junto con 1.600.000 trabajadores autónomos de todo el país. Los interesados, para poder acceder al cheque de 3000 euros para autónomos, deberán realizar un test de autodiagnóstico de digitalización de empresas.

Las empresas y los autónomos pueden recibir asesoramiento sobre el cheque mediante la plataforma o las oficinas de AceleraPyme, y también por teléfono. Con los resultados del diagnóstico cada uno de los que apliquen recibirá una suma destinada a la digitalización de empresas para distintas categorías como presencia en internet y sitio web, comercio electrónico o gestión de redes sociales, por ejemplo.

Optimización de procesos a través del software EV4

Existe también un amplio abanico de categorías que apuntan a la digitalización de las empresas en su faz organizativa y de gestión. Lo que se intenta impulsar es que las empresas y los autónomos optimicen la gestión de clientes y proveedores o que puedan aplicar criterios analíticos sobre datos obtenidos de forma digital para mejorar el proceso de toma de decisiones.

Hoy, mediante un software como EV4 es posible digitalizar todos los aspectos de una empresa. Desde la facturación o la contabilidad hasta el control horario de los trabajadores y el stock. Es una herramienta que, además, mejora la manera en la que trabajan los distintos empleados y mejora la seguridad de las comunicaciones. El software EV4, por último, proporciona la seguridad necesaria, en materia cibernética, para todos los dispositivos de los empleados.

El cheque de 3000 euros para autónomos es una gran oportunidad para la digitalización de empresas y autónomos que así van a poder acceder a servicios como los que brinda la firma de software EV4, lo cual resulta imprescindible para prosperar en el competitivo mundo de los negocios actuales.

En ocasiones, las paredes de las viviendas se ven afectadas por la humedad por capilaridad. Este proceso ocurre cuando la acumulación del agua en el subsuelo asciende poco a poco por la pared hasta llegar a una altura de hasta metro y medio, originando manchas oscuras y moho que perjudica la salubridad del ambiente y a las personas que conviven dentro de él.

Ante la aparición de este problema, es necesario tomar medidas a tiempo. Preactiva ofrece un potente Sistema Electro-Físico Inalámbrico que acaba y previene eficazmente la humedad por capilaridad. El dispositivo tiene un diseño elegante y limpio, es fácil de instalar y disponen de diversos modelos a elegir de acuerdo a la cobertura de protección que requiera el cliente.

¿Cómo afecta la humedad por capilaridad?

El proceso de la humedad por capilaridad empieza en las partes inferiores de las paredes. A partir de ahí, va extendiéndose por el resto de los muros hasta 60 o 70 centímetros rápidamente. Esto hace que se produzca un abombamiento en la pared y que aparezcan manchas negras, que poco a poco terminan erosionando su estructura interna y causando desprendimientos que afectan seriamente a su estabilidad.

Asimismo, tiene consecuencias muy perjudiciales en la calidad de vida de las personas. La humedad en las paredes produce alergias, asma, tos, dolor de cabeza y cansancio y, en el peor de los casos, puede conllevar enfermedades respiratorias más graves. Los niños y las personas mayores son quienes se ven más perjudicados por este problema debido a que son grupos con sistemas inmunológicos más débiles.

¿Cómo eliminar la humedad por capilaridad?

En su compromiso por ofrecer soluciones inteligentes para los problemas de la humedad por capilaridad, Preactiva dispone de un novedoso Sistema Electro-Físico Inalámbrico que evita que el polo negativo de las moléculas de agua se eleve, aprovechándose de la gravedad para enviarlas al subsuelo. Este proceso se efectúa a través de ondas electromagnéticas de muy baja frecuencia que no causan daño a la salud de las personas, animales y plantas, así lo avalan el Certificado CE en Europa, el FCC en EE.UU. y el ICNIRP.

Este dispositivo previene la humedad por capilaridad en un período de entre 4 a 9 meses, con resultados visibles pasados 30 días después de su instalación. A pesar de ser un aparato eléctrico, su consumo es de 0,7 W en 1 año, por lo cual no altera el presupuesto de energía eléctrica. Otra de las ventajas es que con instalar un solo equipo, se pueden proteger todas las paredes de la vivienda, aportando un alcance global.

El sistema antihumedad de Preactiva ha demostrado ser un gran avance respecto a la electro-ósmosis inalámbrica, secando hasta 4 veces más rápido que esta. De esta manera, se convierten en una gran opción para quienes buscan soluciones efectivas para eliminar la humedad por capilaridad dentro del hogar o la oficina.

Gran parte de la sociedad elabora cada año una lista de buenos propósitos personales para el nuevo año. Desde Helpers Speakers exponen que, como personas que son parte de un equipo, los managers y directivos también realizan una lista de buenos propósitos para su trabajo.

Este 2022 puede ser el año del fin de la pandemia, al menos así lo pronostican muchos expertos. El gran reto ahora es cuidar de la salud mental de personas y empresas. El miedo y el teletrabajo han traído la desconexión entre compañeros, jefes y empresa. En el 2021 han salido a la luz muchos problemas mentales, tema tabú todavía, que han permanecido ocultos por mucho tiempo y que gracias a deportistas y artistas se han hecho visibles.

Los problemas de salud mental se han hecho visibles en el 2021

La nueva relevancia de los problemas mentales y los consejos para solucionarlos, que han transmitido muchos expertos por todos los canales, han calado entre el equipo de Helpers Speakers, los cuales han incorporado nuevas soluciones para ayudar a las empresas a su lista de buenos propósitos para el 2022. 

A todas las personas les gustaría trabajar en una empresa con buen “clima laboral”, donde se trabaje en equipo, se forme a todos los colaboradores, se tenga en cuenta la opinión y necesidades de cada uno, donde existan objetivos comunes, donde se celebren los éxitos y se aprenda de los fracasos, y donde además haya unos valores con los que se puedan identificar.

Seguro que muchos de los propósitos para el nuevo año buscan la gratificación a nivel personal y profesional, al mismo tiempo, porque no se puede olvidar que se es la misma persona en casa y en el trabajo.

Los buenos propósitos en las compañías para el 2022

En una entrevista a Raquel Sánchez Armán, cofundadora de Helpers Speakers, empresa experta en motivación, formación y team coaching, ha contado cuáles son los “buenos propósitos” que se marcan las empresas para el 2022 según sus encuestas a directivos de diversas empresas durante el pasado diciembre.

Se han identificado tres grandes objetivos, aparte de los obvios de crecimiento en ventas y en rentabilidad, comunes en la mayoría de las empresas y que están todos interconectados: los que tienen que ver con la sostenibilidad y el medioambiente, los relacionados con la diversidad, y los focalizados en mejorar la salud mental de sus colaboradores. Ninguno de ellos se basa en un repentino “buenismo” de las empresas, si no en la propia supervivencia de las empresas a largo plazo. 

Las empresas son conscientes que los resultados vienen por el buen trabajo de las personas y que un empleado motivado rinde por dos, es más creativo, comete menos errores, tiene menos bajas y es más productivo. Así mismo, los objetivos de sostenibilidad y diversidad influirán tanto en la percepción de los clientes sobre esa empresa y, por tanto, en su futuro, como en la actitud de sus colaboradores.

¿Cómo lograr que esos buenos propósitos se cumplan en las empresas?

Es sabido que a nivel personal buenos propósitos como dejar de fumar, adelgazar, hacer más deporte, pasar más tiempo con la familia, aprender un segundo o tercer idioma, escribir un libro, etc., se repiten cada año porque se quedan en simples propósitos.

Jesús Ripoll, CEO de Helpers Speakers, explica que es clave el papel de todos los líderes de la organización. No solo del CEO, del comité de dirección o de recursos humanos, son todos los líderes de la empresa los que con sus actos, con su ejemplo, lograrán que los propósitos se conviertan en planes de acción y se alcancen.

Es fundamental plasmar por escrito esos propósitos, comunicarlos a la organización, establecer planes concretos, nombrar responsables globales de cada plan y en cada departamento, asignar un presupuesto a cada uno de ellos, marcar un calendario, con los pasos a dar, establecer reuniones de seguimiento con objetivos intermedios, que se incluyan en la agenda del comité de dirección y, es fundamental, trabajar bien la comunicación externa e interna. 

Cuando se comunica un objetivo públicamente, la persona se está comprometiendo y en este tipo de objetivos, se está involucrando a los equipos, dándoles un propósito que va más allá de objetivo económico y que seguro que ayuda a mejorar su compromiso.

Los propósitos, las ideas, no valen nada, lo que cuenta es la ejecución

Ripoll insiste en que las ideas por sí solas no valen nada. Lo importante es comunicarlas bien y ejecutarlas rápidamente, de manera eficiente e implicando al mayor número de personas posibles de la organización. Los líderes no son solo los directores, los máximos responsables jerárquicos de cada área o departamento. En toda gran empresa hay muchos managers y colaboradores que ejercen un liderazgo diario con su ejemplo.

«Hay que comunicar a lo grande, nada vale con hacer lo de siempre. El lanzar un comunicado por escrito no es, ni mucho menos, suficiente. Lo ideal es apoyarse en ponentes externos, que consigan ese efecto WOW en todos los colaboradores, y que difícilmente va a conseguir su director de todos los días.»

Posteriormente es importante seguir comunicando periódicamente los avances, organizar talleres, actividades de team building con contenido y celebrar los pequeños logros. 

Los planes perfectos no existen

Mejor hecho que perfecto. Es mucho mejor empezar, dar un primer paso, que esperar meses a tener un “plan perfecto” y el 100% del presupuesto, plan que más tarde va a ser cambiado cien veces, adaptándose a la realidad de cada momento. No se debe olvidar que estos buenos propósitos son algo importante, grandes sueños, y que llevarán años el ser alcanzados.

Ningún gran descubrimiento, ninguna gran gesta de la humanidad, se logró con un plan perfecto y sin una sola variación. Todos se llevaron a cabo cuando una persona o un equipo tuvo una visión, un buen propósito, y decidió convertirlo en un plan, se comprometió con ello, lo comunicó y dio un primer paso. 

Helpers Speakers es una de esas empresas que ayudan a otras, que ayudan a las personas, a dar el paso, a establecer un plan y caminar juntos para convertir los buenos propósitos de cada año en hechos y a disfrutar del camino.