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‘Líder en fidelidad’. ‘Ninguna otra marca de dentífrico consigue su nivel de adhesión’

Superado su primer año en el mercado, está presente en 160 farmacias por toda España y ha vendido más de 5 millones de unidades.

ONAK lanza una nueva campaña de publicidad y marketing en redes sociales con la colaboración de la firma automovilística Audi Alzaga. Ambas firmas se lanzan en ‘un spot dentro de un spot’ a ganarse la confianza de ‘11 de cada 10 dentistas’ y conseguir que prescriban el dentífrico en comprimidos más innovador del mercado. «Si las marcas tradicionales en sus promos publicitarias hablan siempre de que 9 de cada diez dentistas apuestan por su producto, por qué no ir más allá», ha afirmado Adrián Iriarte, Responsable de ONAK en la Cooperativa de científicos i+Med.

La campaña recurre al humor, al absurdo para obtener la confianza de los dentistas sin renunciar a su seria e innovadora apuesta por un producto diferente y único que cuenta con beneficios científicamente contrastados para la limpieza y salud bucodental. ONAK está registrado con código nacional de farmacia y con test de uso clínico. Con este spot se busca impulsar e incrementar el número de visitas a Clínicas dentales, que ya se están realizando, tanto para consumo propio como prescriptivo y facilitador del mismo.

Predestinados
ONAK y Audi Alzaga estaban predestinados a colaborar porque «compartimos principios y filosofía. Ambos practicamos la innovación y en nuestras investigaciones y productos partimos de la sostenibilidad del planeta. Y eso es muy valorado por el público de ambas marcas«, ha explicado Iriarte.

En este divertido y loco spot, ONAK irrumpe en un anuncio de AUDI Alzaga para acabar en una clínica dental, donde logra ganarse el apoyo y recomendación de un ‘convencido dentista’, que pasa a convertirse en el número 11. Sin hacer spoiler de su contenido, lo que sí se puede contar es que las personas que compren un AUDI Q4 e-tron a nivel nacional se llevarán un pack especial de ONAK.

Lejos de la ficción y, curiosamente, gracias a ella, el dentífrico de la firma vasca ha conseguido en poco más de un año en el mercado:

• Estar en más de 160 farmacias
• Superar los 5 millones de unidades vendidas
• Y que 25.000 personas se limpien sus dientes diariamente con ONAK

En este tiempo, ONAK ha roto todos los moldes en un mercado controlado por marcas históricas y asentadas para forjar la complicidad de los consumidores finales «acostumbrados a ser interpelados por eslóganes más o menos previsibles. Nos gusta estar cerca de los consumidores finales y por ello estamos en redes sociales. Esto nos permite establecer conversaciones muy directas y conocer sus intereses al momento», ha subrayado el Responsable de ONAK.  

Marketing de contenido, marketing de guerrilla
«Quisimos innovar con el producto y desde el principio sentimos que debíamos innovar en su forma de presentarse a los consumidores. Por eso, teníamos claro que debíamos estar de manera prioritaria e importante en redes sociales, defendiendo un mix entre el marketing de contenido y el marketing de guerrilla».

En esta ocasión, nuevamente, la factura del anuncio es netamente in house. «Se ha grabado en tres días con una cámara Sony A7SIII y un objetivo Sigma Art 35mm e íntegramente en formato vertical pensando y orientado a su consumo en redes sociales. En el mismo han intervenido cinco actores ‘voluntarios y amateurs’ (personal del laboratorio i+Med S.Coop), hemos recurrido a música libre de derechos y el doblaje ha corrido a cargo de Luis Torrelles. Absurdo, sarcasmo, humor e ironía son claves en una propuesta con la que queremos incrementar nuestro índice de penetración en las Clínicas Dentales», ha detallado el Responsable de ONAK.

Cabe recordar que ONAK ha recibido en su primer año de vida varios premios a su decidida apuesta por la economía circular, como el Premio ANUARIA al mejor packaging de España 2023 y el Premio DIGA a mejor diseño sostenible de 2023.

El anuncio se ha estrenado el martes, 28 de mayo, a las 10 horas.

YouTube
https://youtu.be/-7jo_gZ_jSk

ONAK nace en la cooperativa de científicos i+Med, un laboratorio dedicado a la investigación, desarrollo y fabricación de nuevos productos en el campo de la ingeniería biomédica. Ubicado en el Parque Tecnológico de Álava está especializado en la generación de sistemas inteligentes personalizados de liberación controlada de sustancias activas, siempre bajo un estricto control del proceso de fabricación y una exigente política de calidad bajo la ISO 13485 AEMPS, 13485 BSI e ISO 14000.

Fuente Comunicae

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La cláusula declarada nula por el tribunal, condena a la entidad bancaria a reembolsar al cliente la prima cobrada, deduciendo la parte proporcional y los intereses legales

El pasado 25 de marzo de 2024, el JPI n.º 11 de Córdoba emitió una sentencia relevante en el ámbito de los seguros de prima única financiada (Sent. Nº 289/2024), declarando nula una cláusula de hipoteca que contenía dicho seguro. En este caso se condenó a la entidad bancaria a reembolsar al cliente la cantidad cobrada en concepto de prima de dicho seguro (16.720,48 €), deduciendo la parte proporcional correspondiente al período transcurrido desde la fecha de contratación, más los intereses legales devengados desde dicha fecha.

Además, dicha sentencia, que ya es firme, impuso a la entidad bancaria el pago de las costas.

El seguro de prima única financiada es un seguro asociado, comúnmente, a una hipoteca, cuya prima se paga en una sola vez al momento de firmar dicha hipoteca, financiando esta prima con el propio préstamo. Esta práctica, si bien es habitual, puede tener importantes implicaciones financieras para los clientes, como señala la sentencia mencionada.

La sentencia del JPI n.º 11 de Córdoba argumenta que este tipo de seguros, cuando se imponen como condición para la concesión de una hipoteca, constituyen una práctica prohibida y abusiva. La falta de transparencia y la imposición de contratación sin opción de elección por parte del cliente son elementos clave que sustentan la nulidad de la cláusula.

En resumen, la sentencia destaca la importancia de proteger los derechos de los consumidores frente a prácticas abusivas en el ámbito financiero y asegurador. Los clientes que se vean afectados por este tipo de cláusulas, tienen derecho a reclamar ante los tribunales la nulidad de las mismas, y la devolución de las cantidades pagadas de manera proporcional.

Lanvèrt es un despacho de abogados y economistas compuesto de profesionales que se integran con el fin de atender las necesidades del empresario y las personas físicas. Ofrecen un completo asesoramiento multidisciplinar preventivo dentro de un entorno con evidentes signos de transformación económica, productiva y digital que afectan a todos los sectores de la sociedad y de las empresas.

Fuente Comunicae

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TraffiQ AI, la primera solución de inteligencia artificial especializada en accidentes de tráfico, está ahora disponible para asistir a las víctimas de estos incidentes

Este asistente de inteligencia artificial ofrece información crucial sobre atención médica, centros médicos asociados, procesos de reclamación, documentación requerida, derechos de los afectados y plazos legales, entre otros.

TraffiQ AI se ha diseñado para facilitar el proceso post-accidente, mejorando la interacción con aseguradoras, evaluando daños y lesiones, y proporcionando asesoramiento legal en disputas. Su interfaz intuitiva y centrada en el usuario asegura que las víctimas de accidentes tengan información útil para gestionar situaciones complejas, desde las bajas médicas hasta la reclamación de indemnizaciones.

Características destacadas de TraffiQ AI
Este asistente cubre una amplia gama de necesidades tras un accidente de tráfico. Los usuarios pueden acceder a información y recomendaciones según su rol en el accidente (conductor, pasajero, usuario de transporte público o peatón). Las funcionalidades incluyen identificación de centros médicos, procesos de reclamación, documentación necesaria, derechos del afectado, plazos legales, indicaciones para la interacción con aseguradoras, evaluación de daños y lesiones, información sobre la gestión de bajas médicas, responsabilidad civil y penal, asesoramiento para testigos, coberturas especiales (como vehículos no identificados, sin seguro o robados), reclamaciones al Consorcio de Compensación de Seguros, y procedimientos legales en accidentes con elementos extranjeros.

Además, TraffiQ AI está disponible a través de un chatbot en la web, proporcionando una vía de acceso adicional y conveniente para los usuarios que prefieren interactuar a través de un navegador.

Declaraciones: «La creación de TraffiQ AI surge de la necesidad de ofrecer información precisa y simplificar las gestiones tras un accidente de tráfico,» afirma Marcelo Pérez Herrero, CEO de TuReclamador.online.

Acerca de TraffiQ AI
TraffiQ AI es una iniciativa de TuReclamador.online, una firma de abogados especializada en accidentes de tráfico, que refleja su compromiso con el bienestar social y la asistencia eficiente a los ciudadanos en situaciones de emergencia.

Disponibilidad: El asistente TraffiQ AI, desarrollado con la tecnología de ChatGPT, está disponible en la Store GPT: TraffiQ AI en Store GPT y también como chatbot en la web de TuReclamador.online.

Fuente Comunicae

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La empresa líder en distribución de notas de prensa online en lengua hispana continúa, de este modo, con su proceso de consolidación a nivel internacional y su evolución hacia la conversión en la herramienta de comunicación corporativa de referencia. Patricia Fernández Carrelo se incorpora con el objetivo de impulsar la estrategia que permita alcanzar este nuevo posicionamiento

Comunicae, empresa líder en distribución de notas de prensa online en lengua hispana, se encuentra en una fase de consolidación internacional. Al mismo tiempo, está desarrollando nuevas funcionalidades que le permitan convertirse en la herramienta de comunicación corporativa de referencia y, por tanto, ir más allá de la distribución de notas de prensa.

Para lograrlo, Comunicae viene desarrollando y lanzando una serie de funcionalidades haciendo uso de todas las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial en comunicación corporativa. Los objetivos son impulsar el alcance orgánico de los contenidos de sus clientes, agilizar las tareas necesarias que incluye cualquier proceso comunicativo y aumentar las posibilidades de análisis de los resultados.

La primera de las funcionalidades lanzadas ha sido el asistente virtual Laia que, mediante IA, redacta el texto de una nota de prensa sobre el que trabajar. Posteriormente, han lanzado la creación de vídeos de forma automatizada a partir de una nota de prensa ya distribuida a través de Comunicae.

Con el objetivo de alcanzar este posicionamiento de liderazgo en el ámbito de la comunicación corporativa y ejecutar con éxito el ambicioso plan ideado -del cual estas nuevas funcionalidades son una pequeña parte-, Comunicae ha incorporado a Patricia Fernández Carrelo como Chief Marketing Officer (CMO). Consciente de la necesidad de impulsar una nueva etapa en la empresa que cuenta con más de 12 años de experiencia, Nuno Bernardes, CEO de Comunicae, ha sido quien ha apostado por esta incorporación.

«2024 será el año en que Comunicae se va a convertir en la solución de comunicación corporativa en lengua hispana, yendo mucho más allá de la distribución de notas de prensa y convirtiéndose en un verdadero aliado en los procesos de comunicación de las empresas. Por estos motivos es para mí un honor sumarme a este gran equipo profesional y humano para llevar el proyecto al siguiente nivel», ha afirmado Patricia Fernández Carrelo, CMO de Comunicae.

Trayectoria y perfil profesional

Patricia Fernández Carrelo cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector tecnológico y, más concretamente, en el ámbito de la comunicación, el marketing y las ventas B2B, actuando como CMO, consultora y mentora de startups y pymes.

Se trata de una profesional apasionada de su trabajo, entusiasta de la tecnología y con altas capacidades de liderazgo. Asimismo, es especialista en SaaS B2B y digitalización de verticales tradicionalmente analógicos.

Durante su trayectoria ha colaborado en más de 50 proyectos, entre los que destacan: Red Points (+100M€ de inversión), Klikin (adquirida por Respol), Geographica (adquirida por Carto), BCome, Gretel, TeamEQ, Wisar, Billage o Universal Avenue, entre otras empresas de carácter internacional.

Fuente Comunicae

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El fabricante de periféricos y hardware para gaming COUGAR GAMING se convierte en colaborador de la Selección Española de esports de Fejuves y acompañará al combinado nacional en sus competiciones internacionales durante 2024

La firma del acuerdo de colaboración entre COUGAR GAMING y FEJUVES (Federación Española de Jugadores de videojuegos y esports) ha tenido lugar en la sede de otro de los patrocinadores del equipo nacional, UDIT (Universidad de Diseño y Tecnología).

Este anuncio pone de manifiesto el compromiso de COUGAR GAMING con la promoción del talento español en las competiciones internacionales de videojuegos.  COUGAR GAMING es reconocida mundialmente por su compromiso con la calidad, la innovación y el diseño ergonómico. Fundada en 2007, la compañía se ha especializado en la creación de teclados, ratones, auriculares, y otros accesorios para gamers, así como en componentes para PC como cajas y fuentes de alimentación

Gracias a este acuerdo COUGAR GAMING tendrá presencia en la web, redes sociales y la cobertura de las competiciones internacionales que realizará FEJUVES de la participación de la Selección Española de esports Fejuves en los distintos juegos en los que va a participar:CS2, eFootbal, Mobile Legends Bang Bang, CS2 Femenino y PUBG Mobile.

Esta edición, el 16º Mundial de esports (World esports Championship) se desarrollará en noviembre en Riad y repartirá 1 millón de dólares en premios. Pero primero es necesario superar los clasificatorios europeos, el próximo martes 4 de junio en el canal de Twitch de x9nium (https://www.twitch.tv/x9nium)  FEJUVES presentará a los representantes de la selección de los distintos juegos.

• CS2 Open: Del 6 al 14 de julio
• CS2 Femenino:  Del 11 al 18 de julio
•  Mobile Legends Bang Bang: Del 22 al 27 julio.
•  PUBG Mobile: Del 29 al 31 julio

«Estamos emocionados de anunciar esta colaboración estratégica con la Federación Españolade Jugadores de Videojuegos y esports para el año 2024. En COUGAR Gaming Iberia, siempre hemos estado comprometidos con apoyar y promover el crecimiento del gaming y los esports en España, y esta asociación representa un paso significativo hacia adelante. Creemos firmemente en el potencial y el talento de la comunidad de jugadores española. Este acuerdo no solo reforzará nuestra presencia en el mercado, sino que también nos permitirá contribuir activamente al desarrollo de iniciativas que fomenten la competitividad y el profesionalismo en el ámbito de los videojuegos y los esports».

«Estamos convencidos de que, junto a la Federación Española de Jugadores de Videojuegos y esports, podemos crear nuevas oportunidades para los jugadores, ofreciendo un entorno que les permita desarrollarse al máximo nivel. Este es solo el comienzo de una colaboración que, estamos seguros, traerá grandes éxitos para ambas partes» afirma Alejandro Martín Granados, Country Manager Iberia de COUGAR GAMING.

Por parte de FEJUVES, su presidente ha indicado que «nos hace especial ilusión sumar al proyecto de la Selección a COUGAR GAMING, una marca especializada en gaming y esports que tiene el objetivo común con la Federación de ayudar al desarrollo de los jugadores de videojuegos ofreciendo distintas gamas de equipamiento en función del nivel y objetivos de cada uno de ellos. 2024 es un año clave para nuestro territorio y contar con colaboradores del máximo nivel, sin duda ayuda a potenciar el proyecto y a que nuestros jugadores y jugadoras puedan progresar a nivel competitivo. COUGAR GAMING se suma a un gran proyecto en el que contamos con entidades tan referentes como TELEFÓNICA, UDIT y JOMA».

Para celebrar la puesta en marcha de este acuerdo, COUGAR GAMING y FEJUVES lanzan una promoción en las redes sociales (Instagram y X) para sortear una silla gaming Cougar Terminator entre los usuarios que sigan a ambas cuentas y realicen las dinámicas planteadas en la promoción. 

Sobre FEJUVES- la Federación Española de Jugadores de videojuegos y esports
FEJUVES es la Federación Española de Jugadores de Videojuegos y eSports nace en octubre de 2020, como entidad representativa de los jugadores de videojuegos.

Fejuves es el representante de España en la Federación Europea de Esports (EEF) y en la Federación Internacional de Esports (IESF). Es una de las entidades fundadoras del Clúster de videojuegos promovido por el Excmo. Ayto. de Madrid. Ha participado en la mesa del gaming organizada por el Consejo Superior de Deportes (Csd) y en la mesa del videojuego promovida por el Ministerio de Cultura.

Sobre COUGAR GAMING
COUGAR GAMING es un destacado fabricante de periféricos y hardware para gaming, reconocido mundialmente por su compromiso con la calidad, la innovación y el diseño ergonómico. Fundada en 2007, la compañía se ha especializado en la creación de teclados, ratones, auriculares, y otros accesorios para gamers, así como en componentes para PC como cajas y fuentes de alimentación. COUGAR GAMING se distingue por su enfoque en satisfacer las necesidades de los jugadores más exigentes, ofreciendo productos que combinan tecnología avanzada, durabilidad y un estilo único. Su misión es proporcionar una experiencia de juego superior, facilitando la inmersión total y mejorando el rendimiento de sus usuarios a través de periféricos de alta calidad que son tanto funcionales como estéticamente impresionantes.

Sobre UDIT – Universidad de Diseño y Tecnología
El mayor campus universitario especializado en Diseño y Tecnología de España está ubicado en el corazón de Madrid y dispone de más de 13.000 m² de punteras instalaciones. Esta institución pionera cuenta en sus aulas con más de 2.300 estudiantes que se forman para convertirse en las nuevas generaciones que impulsen las industrias creativas.

Fuente Comunicae

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El grupo tecnológico EDUCA EDTECH Group acepta el desafío de mejorar la experiencia de aprendizaje a través de herramientas de Inteligencia Artificial de desarrollo propio

Actualmente, la formación online está impulsando el sector de la educación gracias a beneficios como la flexibilidad horaria para el alumno y el alto nivel de personalización. Ahora bien, esta metodología no está exenta de desafíos en cuanto a compaginar trabajo, vida personal, ocio y formación en un ritmo de vida actual cada vez más vertiginoso.

En línea con este razonamiento EDUCA EDTECH Group acepta el reto que supone facilitar el acceso a la formación y desarrolla soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial; el fin es agilizar la labor de los profesionales de la formación online en favor de un objetivo aún más grande: mejorar la experiencia formativa del estudiante y la capacidad de empresas e instituciones educativas de ofrecerla.

La Inteligencia Artificial, una habitual en EDUCA EDTECH Group
En EDUCA EDTECH Group se han desarrollado e implementado diferentes soluciones de IA que son una realidad tangible en los flujos de trabajo diarios de los equipos de profesionales que conforman esta tecnológica.

Una muestra de estas herramientas es ‘AILearn’ que consiste en un proyecto de detección temprana de Strudent Dropout. Es decir, mediante el empleo de IA el docente recibirá una serie de alertas que advierten del abandono del estudiante por diferentes motivos. La probabilidad estadística será la que alimente este algoritmo que, más allá de basarse en reglas predeterminadas, se retroalimentará para convertirse en una herramienta valiosa con la que, recuperar a los estudiantes que no completan su formación.

Otra de las soluciones de IA es ‘AIcore Trends’ que busca detectar tendencias en el mercado Edtech y de formación. Los equipos de EDUCA EDTECH Group tendrán en esta herramienta un aliado para la gestión automática de flujos de trabajo y la obtención de información clave.

La analítica también tiene cabida en las herramientas de IA del grupo, concretamente ‘AIseo’ que se emplea para la gestión y unificación de grandes volúmenes de datos de todas las webs que conforman el grupo (más de 20). El empleo de esta solución será vital a la hora de tomar decisiones informadas y simplificar los flujos de trabajo. Las técnicas de procesamiento del lenguaje natural (PLN) permiten analizar y gestionar los procesos de gestión de contenidos de forma óptima y aumentar su nivel de personalización para los usuarios.

A nivel interno, las soluciones de IA se emplean para motivar e incentivar a los equipos de trabajo. En este sentido, existe un proyecto de gamificación que logra que los academic advisors consigan sus objetivos desde a través de un componente lúdico que puede traducirse en superar retos, participar en concursos o formar parte de rankings, a modo de ejemplos.

Resultados de las soluciones de IA
Los resultados en el uso de la IA son las que determinan su empleo en el día a día de cualquier corporación. En el caso de EDUCA EDTECH Group, han sido más que favorables.

Concretamente, se ha mejorado de forma significativa la retención de los estudiantes mediante las soluciones de detección temprana del abandono. La analítica transversal en todas las plataformas del grupo se ha optimizado a través de las técnicas avanzadas de procesamiento de lenguaje natural (PLN) a través de ‘AIseo’. Igualmente, los proyectos de gamificación han impulsado la motivación y la eficacia de los academic advisors.

Fuente Comunicae

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Los premios se entregan en esta ocasión en Sevilla, con la colaboración especial de Pilar Cáceres, directora del Centro Nacional de Medios de Protección, sede del INSST en Sevilla

COASHIQ, la Asociación empresarial para la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química, ha celebrado en Sevilla su ya tradicional entrega de los Premios Anuales a la Gestión de la Seguridad. La Asociación reconoce así la labor preventiva en base a los datos de accidentalidad reportados durante el año 2023. Las empresas asociadas a COASHIQ cuentan con estos datos para poder hacer una comparación fiable de los valores por sectores de actividad laboral dentro de la industria química nacional. Se trata de unas cifras que sirven de referencia para progresar y comparar valores relativos a la seguridad y la salud de las personas y el medio ambiente que otros sectores no integrados en la Asociación vienen demandando hace tiempo.

COASHIQ ha celebrado este importante evento anual en colaboración no solo con las empresas que integran la Asociación, sino también con instituciones representativas del sector. Al evento se ha sumado en esta ocasión el Centro Nacional de Medios de Protección (CNMP) de Sevilla, sede en la ciudad andaluza del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), en la persona de su directora, Pilar Cáceres, quien ha participado en la entrega de galardones. Ha querido destacar Cáceres la importancia de impulsar y reconocer el trabajo en seguridad de las empresas. «COASHIQ ha sabido ver la importancia de reunir a los técnicos en seguridad y salud laboral para que, con el debate y el intercambio de conocimientos y preocupaciones, crezca la concienciación y, consecuentemente, la seguridad y la salud en el trabajo», ha dicho, destacando también la gran exigencia con la que conviven a diario los técnicos de seguridad.

Por su parte, el presidente de COASHIQ, Angel Monzón, ha agradecido al INSST su apoyo y ha querido animar a las empresas andaluzas a incorporarse a la Asociación. «Somos conscientes del excelente trabajo que realizan las empresas químicas andaluzas, como demuestran los premios otorgados este año al Grupo CEPSA en sus instalaciones de la zona Sur», afirmó Monzón. «Es importante destacar que una de las señas de identidad de COASHIQ es que es un foro técnico profesional que acoge a empresas químicas de todo ámbito y tamaño, desde pymes hasta grandes grupos empresariales. En COASHIQ la pequeña y mediana empresa tiene un lugar muy trascendente porque suelen tener menos posibilidades de compartir las inquietudes ordinarias de los técnicos de seguridad que desempeñan en ellas su labor y encuentran en COASHIQ una oportunidad de desarrollo y crecimiento en el mejor entorno para compartir experiencias, innovaciones y buenas prácticas». Monzón ha subrayado la importancia de estos encuentros para fortalecer el sector químico en Andalucía y también en el sureste peninsular, fomentar la competitividad y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Relación de premios en las tres categorías:

PREMIOS COASHIQ A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD 2023

FELICITA POR MAYOR REDUCCIÓN EN SU ÍNDICE DE FRECUENCIA

Terminales Portuarias, SL (Barcelona)

Recipharm Parets, SLU (Barcelona)

Recipharm Leganés, SLU (Madrid)

Roberlo, S.A. (Gerona)

Cepsa, Refinería Gibraltar – San Roque (Cádiz)

DIPLOMA POR IF=0

Auxquimia, SAU (Mieres)

Adisseo España, SA (Burgos)

Archroma Ibérica, SL (Barcelona)

Basell Poliolefinas Ibérica, SL (Barcelona)

Birla Carbon Spain SLU (Cantabria)

Cepsa Química, SA – Palos de la Frontera (Huelva)

Coplosa, SA (Barcelona)

Flint Group Iberia, SA (Barcelona)

Inovyn España, SL (Barcelona)

Lipidos Santiga, SA (Barcelona)

Lubrizol Advanced Materials Spain, S.L – San Cugat del Valles (Barcelona)

SE Carburos Metálicos, SA (Barcelona)

Sarpi Ibérica, SLU (Barcelona)

VWR International Eurolab, SL (Barcelona)

PLACA POR I.F. = 0 durante, al menos, 3 años consecutivos

Arkema Química, SAU (Barcelona)

Borax España, SA (Castellón)

BP Energía España,SAU – Ref. Castellón (Castellón)

Cepsa – Refinería Santa Cruz de Tenerife  (Tenerife)

Croda Ibérica SA – Mevisa Site (Gerona)

Dow Chemical Ibérica, SL (Tarragona)

Evonik España y Portugal SA (Zaragoza)

Huntsman Advanced Materials Spain, SL (Pamplona)

Infar, SA (Barcelona)

Klüber Lubrication GMBH S en C (Barcelona)

Laboratorios Espinos y Bofill, SA (LEBSA) (Barcelona)

Oxiris Chemicals, SA (Barcelona)

Los premios responden a los siguientes criterios:

• «COASHIQ Felicita«, reconoce una reducción de, al menos, el 60% en el Índice de Frecuencia (*) de accidentes en comparación con la suma de los Índices de Frecuencia de años anteriores.
• Diploma por IF = 0, reconoce a las empresas que, tras un primer año de permanencia en COASHIQ, han logrado un valor de Accidentes 0 durante el año 2023.
• Además, se entrega la Placa por IF = 0 como reconocimiento especial a aquellas empresas que han logrado mantener el Índice de Frecuencia de 0 Accidentes durante tres o más años de forma consecutiva.

(*) Se entiende como IF0 (Índice de Frecuencia = 0) la ausencia de accidentes con baja en personal propio. Estos datos de las empresas son avalados a través de certificados de su Mutua.

COASHIQ es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que trabaja por la Seguridad y en aras de protección del Medio Ambiente en el ámbito de la industria química y afines. En la actualidad, COASHIQ representa alrededor de doscientas empresas del sector, un número de asociados que se incrementa año a año.

COASHIQ nace en 1985 con el objetivo de ser un referente en la gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Laboral para las industrias químicas y afines, trabajando por el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del Medio Ambiente. Su principal cometido es el de ser punto de encuentro para los profesionales de Prevención de Riesgos Laborales que, dentro del sector, trabajan para mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, la seguridad de las instalaciones de las industrias y la integración de sus actividades en el entorno social y medioambiental.

Con todo, el objetivo principal de las actividades de COASHIQ es el asesoramiento global y la formación en materia de prevención, seguridad laboral, equipos de protección personal, legislación y métodos de realización del trabajo dentro de la industria química a través, fundamentalmente, de Comisiones de Trabajo, jornadas técnicas, y la realización y difusión de publicaciones específicas del sector.

Fuente Comunicae

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Administración de agonistas del receptor GLP-1 y antagonistas del receptor CB-1 mejorada con el sistema de administración tópica/transdérmica Invisicare

Skinvisible Pharmaceuticals, Inc. (‘Skinvisible’ o ‘la Empresa’), (OTCQB:SKVI), ha anunciado un importante avance en la batalla contra la obesidad. La empresa ha logrado un hito importante al presentar oficialmente una solicitud de patente provisional que cubre formulaciones que aprovechan la tecnología de administración patentada de la empresa, Invisicare®, para la administración transdérmica de medicamentos contra la obesidad. Titulada ‘Transdermal Delivery Composition for Delivery of CB-1 Receptor Antagonists and/or GLP-1 Receptor Agonists, and Method of Delivery’ (Composición de administración transdérmica para la administración de antagonistas del receptor CB-1 y/o agonistas del receptor GLP-1, y método de administración), esta solicitud de patente marca el comienzo de una nueva era de soluciones eficaces y cómodas para la administración de medicamentos contra la obesidad.

La solicitud de patente se centra en Invisicare, una tecnología de administración diseñada para incorporar antagonistas del receptor CB-1 y/o agonistas del receptor GPL-1, ambos conocidos por su potencial en el tratamiento de la obesidad, en una loción tópica aplicada mediante un aplicador dosificador. Los estudios han demostrado la penetración transdérmica superior y la liberación controlada de otros compuestos activos utilizando Invisicare; con ciertos activos que muestran un aumento de hasta diez veces en la eficacia de la administración transdérmica. Skinvisible pretende no sólo ofrecer a los pacientes una alternativa cómoda y eficaz a las terapias tradicionales orales o inyectables, sino también mejorar la eficacia de los fármacos y reducir potencialmente de forma significativa los efectos secundarios, ya que la administración transdérmica evita el metabolismo de primer paso. Además, para el tratamiento a largo plazo de la obesidad, un sistema de administración transdérmica podría ofrecer un método cómodo para administrar dosis de mantenimiento de medicamentos contra la obesidad.

El mercado mundial de medicamentos contra la obesidad superará los 30.000 millones de dólares en 2027, debido a la creciente prevalencia de la obesidad en todo el mundo. Sin embargo, el impedimento que suponen las agujas y las inyecciones sigue siendo una barrera formidable para el acceso y el cumplimiento. La tecnología Invisicare de Skinvisible libera todo el potencial terapéutico de los fármacos CB-1 y GLP-1.

«Invisicare tiene el potencial de revolucionar la forma en que se administran los medicamentos para la obesidad, permitiendo a los pacientes acceder a potentes medicamentos para la pérdida de peso a través de la comodidad de una dosis medida de loción», señaló Terry Howlett, Director General de Skinvisible. «Este enfoque sin agujas es inmensamente prometedor para mejorar la adherencia al tratamiento y ampliar la accesibilidad de los medicamentos para la obesidad a los pacientes con problemas de peso».

Skinvisible busca activamente alianzas estratégicas con empresas para facilitar la introducción en el mercado de sus terapias contra la obesidad.

Sobre Skinvisible Pharmaceuticals, Inc.
Skinvisible Pharmaceuticals es una empresa de investigación y desarrollo especializada en la concesión de licencias de formulaciones tópicas y transdérmicas patentadas que utilizan su sistema patentado de administración cutánea de polímeros, Invisicare. Esta tecnología proporciona una gestión del ciclo de vida y mejoras tanto para productos tópicos como transdérmicos. Invisicare adhiere eficazmente los ingredientes activos a la piel, facilitando una liberación controlada del activo en la piel o a través de ella. Skinvisible ha desarrollado fórmulas para el tratamiento potencial de la obesidad y otras afecciones dermatológicas. Más información en: www.skinvisible.com.

Fuente Comunicae

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Cinco podcasts inspirados en los cinco sentidos que abordan temas relacionados con el mar y la realidad actual. Una iniciativa para concienciar sobre la inmensa riqueza que aporta el mar y aprender cómo reducir los impactos que lo amenazan. Toda una llamada a la acción y a la concienciación. Disponible a partir del próximo miércoles, 5 de junio, día Mundial del Medio Ambiente, en las plataformas YouTube, Spotify y redes sociales oficiales de la marca

Abbacino, con la colaboración de la Fundación Marilles (https://marilles.org/) presenta el podcast ‘El mar con los cinco sentidos’ una iniciativa para concienciar sobre la inmensa riqueza que aporta el mar y aprender cómo reducir los impactos que lo amenazan. El cuidado y el respeto por el planeta, es uno de los principales fundamentos de la marca de moda que apuesta firmemente por la sostenibilidad y el uso de materiales reciclados en todas sus colecciones de bolsos y accesorios, con diseños elaborados y realizados mediante procesos de producción y materiales respetuosos con la naturaleza.

La marca de moda forma parte del Pacto Azul Balear (https://marilles.org/es/post/el-pacto-azul-balear) una propuesta de la Fundación Marilles para garantizar un mar lleno de vida, con la colaboración de la ciudadanía, tejido empresarial y administración pública todos unidos sumando esfuerzos en la conservación del fondo marino. Un mar en excelente estado de conservación es esencial para amortiguar los impactos del cambio climático y para garantizar el futuro de industrias como la pesca, el turismo, la náutica, así como los numerosos puestos de trabajo que dependen de ellas.

El mar con los cinco sentidos es una serie de cinco podcasts inspirados en los cinco sentidos que abordan diferentes temas relacionados con el mar, como curiosidades, falsos mitos y las prácticas cotidianas que acercarán a la realidad actual. Esta iniciativa se convierte en una llamada a la acción y a la concienciación para todos. El primer episodio se lanzará el próximo miércoles, 5 de junio, con la colaboración de Roser Badia, coordinadora de Rezero (https://www.rezero.cat/es/) en las Islas Baleares. En este capítulo, se explicarán los cinco hábitos principales que incorporar en el día a día para reducir el uso de los plásticos. El podcast estará disponible en las plataformas YouTube y Spotify a partir del 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente y en las redes sociales oficiales de la marca y la Fundación. Esta campaña muestra la fuerte conexión de Abbacino con el mar, fuente principal de su inspiración, el Mediterráneo, la luz y el color de la isla de Mallorca que están presentes en todas sus creaciones y diseños. «Acompáñanos en esta nueva aventura y sé parte del cambio».

ABBACINO, nació hace cuatro décadas de la mano de la familia Vadell en un pequeño pueblo del centro de Mallorca y se inició con la elaboración de bolsos de forma artesanal con diseños que no pasaron desapercibidos debido a su carácter innovador y moderno que fueron muy bien acogidos en su lanzamiento. Actualmente, es una firma de estilo de vida reconocida a nivel internacional en la que el diseño es una señal de identidad diferenciadora. Diseño entendido como una forma de captar las tendencias y darles un toque propio, creando colecciones basadas en un concepto meditado y con vocación de permanencia. Desde 1997 la compañía está liderada por Sebastián y Toni Vadell que decidieron mantener vivo el proyecto familiar iniciado por sus padres, lanzaron la marca con una visión más actual, innovadora y muy personal en la reinterpretación de las tendencias actuales de la cultura mediterránea y en 2016 dieron el salto al mundo digital, un hecho que marcó un antes y un después en el modelo de negocio de la compañía. 

El Mar mediterráneo, fuente de inspiración. Junto a sus celebrados bolsos destacan sus colecciones de sneakers, marroquinería, pañuelos y sombreros. Abbacino ofrece un total look 100%. La mujer Abbacino espera diseños que la sorprendan sin caer en artificios ni soluciones meramente estéticas. Pensando en ella, el estilo Abbacino fusiona lo mejor de los looks urbanos con una feminidad contemporánea y un toque chic sin excesos. La luz y el color de la isla de Mallorca están presentes en todas las creaciones de Abbacino. Vibrantes en verano y cálidos en invierno son complementos pensados para hacer que cada mujer se sienta única con creaciones bañadas por la calidez mediterránea que combina el optimismo y el amor por el detalle. Diseño, calidad y buen precio no son conceptos divergentes. El cuidado y el respeto por el planeta, es uno de los principales fundamentos de la compañía, por lo que se apuesta firmemente por la sostenibilidad y el uso de materiales reciclados en todas las colecciones con diseños elaborados con procesos de producción y materiales respetuosos con la naturaleza.  

Abbacino cuenta con más de 500 puntos de venta multimarca distribuidos en ocho países (Alemania, Austria, Bélgica, España, Estados Unidos, Italia, Irlanda y Portugal). Solo en España, actualmente la marca cuenta son más de 350 puntos de venta, incluyendo los centros comerciales de El Corte Inglés de todo el territorio nacional.  

Más información sobre Abbacino en sus redes sociales oficiales.  

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Veosat, líder en soluciones tecnológicas para la gestión de flotas, celebra 25 años de innovación constante. Gracias a sus dispositivos específicos y un software completo y adaptado a las necesidades de cada sector, las empresas con flotas de vehículos o maquinaria están optimizando recursos, reduciendo costes y mejorando la seguridad y eficiencia operativa, beneficios cruciales en un entorno cada vez más dinámico

En las últimas dos décadas, la tecnología ha transformado por completo la gestión de flotas. La adopción de dispositivos y software avanzados ha permitido a las empresas supervisar sus vehículos en tiempo real, optimizar rutas, realizar mantenimientos preventivos y aumentar la seguridad. Los cambios producidos por la integración del software de gestión de flotas han propiciado una mayor productividad, seguridad y un ahorro notable de costes operativos, ayudando así a empresas de diversos sectores a adaptarse a un mercado en constante evolución y creciente competencia.

Con presencia en 30 países, miles de dispositivos en activo y más de 900 clientes satisfechos a lo largo de 25 años, Veosat se ha consolidado como un referente en el sector. Esto ha sido posible gracias a un equipo comprometido y profesional de ingenieros, técnicos instaladores, gestores personales y asesores, que trabajan para cubrir las exigencias de empresas que deben gestionar sus flotas de vehículos o de maquinaria.

Las soluciones tecnológicas de Veosat han demostrado ser cruciales para aumentar la eficacia y la rentabilidad de sectores como el transporte, la logística, el alquiler de vehículos, etc., así como para proporcionar una visión integral y personalizada que se adapta a las necesidades específicas de cada cliente. Su capacidad para ofrecer herramientas de última tecnología, tanto software como dispositivos y periféricos, y adaptarse a las necesidades de sus clientes ha dado como resultado una optimización de operaciones, reducción de costes y mejora de la seguridad.

Veosat asiste por primera vez a SIL Barcelona y Tech4Fleet
La participación de Veosat en eventos como SIL Barcelona y Tech4Fleet evidencia su apuesta por seguir demostrando su experiencia en gestión de flotas.

SIL Barcelona, feria de referencia en logística, transporte, intralogística y supply chain de ámbito internacional, se celebra del 5 al 7 de junio en el Consorci de la Zona Franca. Veosat estará a disposición del público en su Stand B275.

Se ha confirmado que esta edición de la feria, con presencia de las empresas más destacadas del sector, será una de las que cuente con mayor participación de comunidades autónomas en su historia.

Por otra parte, los próximos 18 y 19 de junio se celebra Tech4Fleet en Madrid. Este Congreso internacional de tecnologías para gestión de flotas y movilidad da protagonismo a la vanguardia en tecnología de gestión de flotas y su aplicación a diversos sectores.

En ambos eventos profesionales, Veosat demostrará su capacidad para ofrecer herramientas innovadoras y adaptadas a las demandas de diferentes actividades, subrayando su compromiso con la mejora continua.

Los asistentes podrán ver de primera mano cómo la integración de sus tecnologías puede transformar la gestión de flotas y maquinaria, proporcionando beneficios tangibles como mayor productividad, aumento de la seguridad y ahorro de costes, lo cual supone una ventaja estratégica para las empresas que los aplican.

El compromiso con la innovación es prioritario para Veosat, que seguirá trabajando en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para satisfacer las crecientes demandas del mercado.

Vídeos
Veosat – 25 años liderando la gestión de flotas

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La Asociación de Apartamentos y Viviendas de Uso Turístico de la Ciudad de Valencia (VIUTUR) destaca los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística que avalan que en 2023 solo registraron 84 denuncias por quejas vecinales

VIUTUR recuerda que a pesar de la competencia desleal (de las que son los primeros perjudicados), las alrededor de 6.700 Viviendas de Uso Turístico de Valencia legalmente registradas en la ciudad tan solo representan el 1,63% del parque residencial, y en 2023 apenas registraron 84 denuncias por alguna queja vecinal relacionada con alguno de los 738.770 turistas alojados, que generaron 561.558.935€ a la economía local.

VIUTUR también recuerda que la evolución negativa del sector en los últimos cuatro años (-1,88%), demuestra que aún no se han recuperado las cifras de prepandemia (6.899 VUTs en 2020), mientras que el número de habitaciones hoteleras en Valencia ha crecido un 13,24% (de 8.962 en 2020 a 10.149 en 2024).

Del mismo modo, el INE demuestra que en la ciudad de Valencia, la mitad de los 4´5 millones de turistas anuales se alojan en hoteles (47%), un 25% lo hace en casas de familiares, el 12% en segundas residencias y el 11% en VUTs.

«Por todas estas razones, VIUTUR lamenta que la nueva corporación se haya alineado con las campañas de turismofobia alentadas por razones ideológicas y populistas, y vuelve a solicitar una reunión con la alcaldesa para exponer sus reivindicaciones».

VIUTUR, como única delegación valenciana de la patronal autonómica APTURCV y de la  Federación Nacional de Apartamentos Turístico de España, quiere dejar claro que «no ha participado ni participará en acciones de desgaste político, porque su única función es la de apoyar la actividad de un sector que desde hace años defiende el derecho a decidir la modalidad alojativa turística, lucha contra el intrusismo y el monopolio, y genera empleo y economía al sector Servicios y al comercio minorista».

Fuente Comunicae

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Detrás de CODAI se encuentra el «NEO Digital Team» del acelerador digital, un colectivo interdisciplinario de expertos en IA, ingenieros de software, desarrolladores de UX/UI y otros profesionales. CODAI se posiciona como la plataforma líder de desarrollo de software asistida por IA, diseñada para optimizar la eficiencia, acelerar la innovación y mejorar la colaboración en proyectos tecnológicos

NEORIS, acelerador digital global con más de 20 años de experiencia en la transformación digital de grandes empresas, anuncia el lanzamiento de CODAI, su innovador sistema de desarrollo de software potenciado por Inteligencia Artificial Generativa. Un lanzamiento que marca el siguiente paso en la evolución de la aclamada campaña AI x Human Power, fusionando la experiencia humana con tecnología puntera para redefinir la transformación digital.​

CODAI se posiciona como la plataforma líder de desarrollo de software asistida por IA, diseñada para optimizar la eficiencia, acelerar la innovación y mejorar la colaboración en proyectos tecnológicos. Al integrar de manera nativa capacidades humanas, tecnología de Inteligencia Artificial Generativa y herramientas de colaboración y gestión de código, como GitHub Enterprise y otras plataformas, CODAI promete transformar el ecosistema del desarrollo de software.​

Entre los beneficios clave que ofrece se incluyen:​

• Automatización avanzada para generar hasta un 40% de código de alta calidad.​
• Reducción de los tiempos de desarrollo en hasta un 70%.​
• Aumento de la productividad de los equipos en hasta un 50% y aceleración del Go-to-market.​
• Facilitación de la colaboración e integración con distintos entornos.​
• Optimización y fortalecimiento de la seguridad.​
• Soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.​

​»CODAI no solo es nuestro último avance tecnológico, es el futuro del desarrollo de software, donde cada línea de código nos acerca a soluciones más inteligentes, eficientes y humanas. Nuestro objetivo es ofrecer a los equipos de desarrollo una plataforma que no solo agilice sus procesos, sino que también potencie su creatividad y les permita centrarse en resolver desafíos complejos», afirma Rubén Pérez, Sr VP Head of Digital Centers and Digital Innovation Labs de NEORIS.

​​»CODAI es un salto cuántico hacia la eficiencia, ya que automatiza de manera inteligente las tareas repetitivas, permitiendo que nuestros profesionales se enfoquen en la innovación para asegurar soluciones de software de alta calidad y máxima seguridad», añade Pérez.

Una línea de negocio potenciada por su equipo​
Detrás de CODAI se encuentra el «NEO Digital Team» de NEORIS, un colectivo interdisciplinario de expertos en IA, ingenieros de software, desarrolladores de UX/UI y otros profesionales. Este equipo de vanguardia personifica, no solo, la excelencia técnica, sino también la adaptabilidad para alinearse a las necesidades únicas de cada proyecto y cliente.​

En este sentido, el directivo destaca, «en NEORIS creemos que el futuro del desarrollo de software reside en la simbiosis entre la IA y el talento humano y CODAI encarna esta visión al ofrecer una plataforma que combina la agilidad de la IA generativa con la robustez de GitHub Enterprise, permitiendo una automatización inteligente del código y una colaboración sin fisuras, en un entorno seguro y de alta calidad».

«CODAI es la prueba clara de que la transformación digital ya no es una opción y es una necesidad imperiosa para las empresas que buscan mantener su ventaja competitiva», añade.

CODAI ya está disponible para empresas de todos los sectores que buscan transformar sus procesos de desarrollo de software, impulsar la innovación y mantenerse a la vanguardia en la era digital. Para más información, visitar www.neoris.com/codai

Fuente Comunicae