La compañía ha celebrado su Junta General de Accionistas en la que se han aprobado las cuentas de 2017. El Beneficio de Explotación de la compañía fue de 41,5 millones de euros, un 14% más que en el ejercicio anterior

Osborne acaba de celebrar su Junta General de Accionistas en la que se han aprobado las cuentas del ejercicio 2017. En 2017 la compañía alcanzó unas ventas netas de 233 millones de euros y un Beneficio de Explotación de 41,5 millones de euros, que supusieron un incremento del 8% y del 14% respectivamente.

Los hitos de negocio más relevantes de 2017 han sido:

El crecimiento de las marcas propias en las categorías estratégicas para la compañía –productos ibéricos, brandy premium, ginebra premium y vinos de Rioja-. En concreto, las marcas más importantes -Cinco Jotas, Carlos I, Nordés Gin y Montecillo- han superado ampliamente los resultados del año anterior, permitiendo compensar la caída provocada por la finalización de los contratos de distribución de Monster Energy Drink y Ron Santa Teresa.

El buen desempeño de las marcas de terceros –siendo las más relevantes Brockmans Gin, Passport Scotch Whisky y 100 Pipers, a las que recientemente se ha unido el ron Flor de Caña-.

El foco en la mejora continuada del route-to-market, tanto en el mercado doméstico (con el refuerzo de la red comercial propia) como en los mercados internacionales (donde se han consolidado las relaciones con los distribuidores más importantes).

La consolidación del relevo generacional en el Consejo de Administración -con Ignacio Osborne como Presidente y Fernando Terry como Consejero Delegado- y el refuerzo del equipo directivo –con el fichaje de Bill Derrenger como Director General y la posterior renovación del Comité de Dirección-.

En palabras de Ignacio Osborne, presidente de la compañía, “los resultados del 2017 consolidan la apuesta de Osborne por sus marcas premium, por la internacionalización y por la distribución selectiva en España de marcas de terceros”.

Fuente Comunicae

Expertos en Inteligencia Artificial debaten sobre cómo afecta al día a día y cómo van a cambiar los negocios tal y como se conocen en una jornada organizada por Planeta Chatbot

Después de un año desde su lanzamiento, tres jornadas en Madrid, una en Barcelona y otra en Canarias, Planeta Chatbot -el portal líder en información sobre chatbots e inteligencia artificial creado por más de 350 expertos del sector- organizó ayer en el Google Campus Madrid una jornada muy especial para celebrar su primer aniversario. A la cita asistieron una docena de empresas referentes en el sector como Gartner, BBVA, Capgemini, Chatbot Chocolate o Everis, que analizaron cómo los chatbots y la Inteligencia Artificial afectan a nuestro día a día y cómo van a cambiar los negocios tal y como los conocemos.

Bajo el lema el ‘Impacto de la IA en las grandes empresas’, en la ponencia Miguel Ángel Morcuende, Territory Manager en Gartner, afirmó que «aunque todo el mundo habla de Inteligencia Artificial (IA) y en 2020 todas las tecnologías la incluirán, queda mucho trabajo por hacer, ya que todavía 9 de cada 10 encuestados señalan su desconocimiento en esta materia como principal barrera para adoptarla». Además, explicó que «la IA es clasificar, filtrar y ordenar la amalgama de datos que tenemos en las empresas para poder conseguir alcanzar los objetivos de negocio. Las compañías le piden a la IA: rapidez y eficacia, mejor procesamiento y análisis de datos y mejorar la experiencia del cliente».

También de empresas y cómo están adaptándose a estas nuevas tecnologías versó la segunda ponencia: ‘Conceptualización de Chatbots para empresas’. En ella, Ángel Hernández, socio director de Chatbot Chocolate, la agencia de desarrollo de chatbots, reconoció que el crecimiento de las apps de mensajería y redes sociales ha cambiado la forma en la que comunicarse. «Esto supone una nueva oportunidad para las empresas, que gracias a ellos podrían atender a través de chatbots disponibles las 24 horas los 7 días de la semana, en esos canales en los que el consumidor ya pasa el 80% del tiempo que están con el móvil, y con una gran ventaja, que el formato conversacional no necesita de un proceso de adopción porque tanto jóvenes como no tan jóvenes están acostumbrados a chatear». Además, recordó la necesidad de que las compañías evalúen en qué tiene sentido aplicarlos y ser conocedores de los retos de esta tecnología.

Acto seguido tomó la palabra Diego García Puado, Head of Digital Clients en Capgemini, quien habló sobre cómo va a cambiar, de aquí a dos años, la forma en la que interaccionan usuario y compañías y cómo: la tienda física es el pasado, el móvil es el presente y los agentes conversacionales el futuro. Además, señaló que «nos encontramos en una fase inicial en el nivel de madurez de los agentes conversacionales, siendo capaces de proporcionar diálogos básicos, quedando lejos la conversación fluida y los asistentes conversacionales. Queda mucho por hacer para adaptarnos a un nuevo tipo de consumidor que premia la experiencia y la inmediatez. De hecho, el 49% de los consumidores prefiere un asistente de voz a un dependiente o a un servicio de atención al cliente, y todo por su rapidez».

La última de las ponencias se centró en la relación entre Inteligencia Artificial y Derecho, tema que captó la atención de todos los asistentes. En ella, participaron Andrea Ortega Villalobos, Lawyer and Innovation Project Manager en Cuatrecasas, y Rubén Agote, socio de la firma de abogados. Para este último, la IA presenta algunos retos jurídicos que hay que resolver, como la privacidad de los datos de los que se nutren los programadores o aquellas decisiones que se hacen pasar por automatizadas, pero en las que detrás hay una persona con responsabilidad legal.

En su intervención, Andrea Ortega Villalobos explicó los retos legales que plantea la inteligencia artificial en la prestación de servicios jurídicos y resaltó la necesidad de que «los grandes despachos de abogados colaboren con las startups para conocer como están cambiando estas nuevas tecnologías y desarrollarlas conjuntamente». Afirmación que compartía Rubén Agote, quien abordó los retos jurídicos que plantea esta tecnología y afirmó que “es necesario que Ley y Tecnología vayan de la mano”. Además, planteó varias cuestiones que afectan a ambos sectores como la legalidad de estos nuevos dispositivos en la recogida de datos o el otorgamiento de derechos civiles a los robots.

Capacidades de la Inteligencia Artificial, ¿qué depara el futuro?
Tras las ponencias, tuvo lugar una mesa redonda moderada por Elia Méndez Bravo, directora general de la Mobile Marketing Association (MMA), en la que participaron: Raúl Navarrete, director de Canal Móvil de BBVA España; Marcos Obed, Head of Conversational Services en everis Europa; Susana Durán, Mobile & Bots director de Sage, y Mónica Cernuda, directora de Plataforma Watson y Cloud en IBM España.

Todos los participantes coincidieron al hablar sobre como muchos usuarios todavía asocian la Inteligencia Artificial con robots que pretenden dominar el mundo, una imagen que poco tiene que ver con la realidad. Para Mónica Cernuda, «la inteligencia artificial nos ayuda a comprender los millones de datos que se generan a nuestro alrededor y que pueden ser útiles para cualquier sector. En estos momentos, estamos trabajando en nuestro país con alrededor de 9 industrias completamente diferentes: administración pública, servicios financieros, compañías de seguros, distribución, educación, turismo, moda, salud… son algunos de los sectores que están aplicando estos servicios».

Del sector de la banca habló más detenidamente el portavoz de BBVA. «Los clientes son cada vez más digitales. El 44% de nuestros clientes en España ya es móvil y el 55%, digital. La inteligencia artificial revolucionará la manera en que los clientes interactúan con el banco, favoreciendo el desarrollo de otros canales como los chatbots. Aun así, es el cliente el que decide la forma de comunicarse con nosotros’. ‘El cliente busca formas diferentes de interacción, más naturales y humanas como puede ser la voz. Y lo siguiente será muy parecido al mundo que retrata la película Her, donde la maquina podrá decidir. Y para verlo no vamos a tener que esperar 5 años, ya es una realidad», añadió Susana Durán.

El tema laboral fue otro de los puntos clave del debate, en un momento en el que surgen nuevos puestos de trabajo y otros desaparecen. Para Marcos Obed, «estamos viviendo una transformación que nos obligará a especializarnos más y ayudar a mejorar con formación y aprendizaje no solo trabajos que ya existentes, también nuevos puestos que están por llegar».

Fuente Comunicae

La marca participada por el gigante de las telecomunicaciones Xiaomi ha comenzado sus operaciones en el mercado español a través del distribuidor Sumco Trading, S.L. Se trata de la última tecnología respetuosa con el medio ambiente en lo que a movilidad urbana se refiere

Los ciudadanos de todo el mundo se están concienciando cada día más sobre los peligros de la contaminación. Por esta razón hay un público creciente que demanda principalmente, vehículos no contaminantes y responsables con el medio ambiente. Estos vehículos deben ser funcionales, cómodos, y también plenamente reciclables.

Xiaomi que ya es líder en electrónica de consumo, ha tomado la iniciativa en este campo y han decidido lanzar la Super Soco. Esta nueva marca aterriza en España con dos modelos: el Super Soco TS50 (2290,00€) y el TC50 (3290,00€). Se trata de una moto eléctrica homologada como ciclomotor de dos plazas, pueden conducirse con el permiso AM y carnets A1, A y B. Ambas motos eléctricas disponen de baterías extraíbles para su recarga, tanto en la propia moto como fuera de ella, en cualquier conector doméstico. De este modo, se hace evidente que no necesita gasolina para poder utilizarse, simplemente cargando la batería en cualquier lugar es posible usarla siempre que se requiera. Y al final de su vida útil, es 100% reciclable.

Además, está equipada por algunas de las empresas tecnológicas más importantes del sector: el motor es BOSCH y la batería Panasonic. Otras de sus características más destacables, es su autonomía homologada (Reg.168/2013), de entre 71 y 61 km, cero emisiones, circulación sin ruidos y mantenimiento económico, dado que los costes de las recargas son muy bajos.

Así pues, ya existe una opción ideal para aquellas personas que tienen la necesidad de comprar un ciclomotor, pero a la vez quieren ser respetuosos con el medio ambiente y unirse a la tendencia de movilidad sostenible. La nueva Super Soco ya está disponible en tiendas Sumco y se puede conocer toda la información acerca de esta moto eléctrica en su página web: www.supersoco.com.es

Más información
https://www.youtube.com/watch?v=9FXeFUxRmYc
https://www.facebook.com/supersocooficial/
https://www.instagram.com/supersocospain/

Datos de contacto
Adrián Reche
Product Manager
938381830
ventas@sumco-moto.com

Fuente Comunicae

Recientes datos reflejan que el mercado inmobiliario español vuelve a salir a flote, y no solo compran propiedades los propios españoles. Cada vez son más los países extranjeros que demandan la compra de propiedades en España, las cifras actuales muestran que más del 20% de los inmuebles y propiedades se venden fuera de España y van en aumento

SpanisHomeSeller: Vender inmuebles en el extranjero
SpanisHomeSeller ofrece la posibilidad de hacer publicidad y promocionar inmuebles y propiedades de particulares españoles en países extranjeros.

Formar parte de SpanisHomeSeller es sencillo, cómodo e intuitivo. El usuario tan solo debe registrarse en la web (www.spanishomeseller.es) y dar de alta su propiedad que en menos de 24h será publicada y difundida en más de 64 países.

Este servicio se ofrece con una tarifa fija, con lo cual el particular se ahorra las altas comisiones que cobran las inmobiliarias haciendo una mínima inversión.

¿Cómo funciona?
Basándose en datos específicos SpanisHomeSeller realiza estudios de mercado en diferentes países para decidir en qué mercado obtendrá más beneficio cada vivienda, dependiendo de sus diferentes características.

La persona que contrata el servicio de SpanisHomeSeller tras publicar su anuncio tiene acceso inmediato a todos los anuncios que se publican en cada portal y en cada país, estando informado constantemente del rendimiento del mismo. Aquí se ve cómo las nuevas tecnologías han dado un empuje al sector inmobiliario, conociendo datos cada vez más precisos, lo que ayuda en gran medida a la venta de inmuebles y a satisfacer las demandas de los compradores potenciales.

SpanisHomeSeller fué la empresa pionera en implementar este tipo de gestión inmobiliaria, fundada hace más de cinco años en España ha trabajado con más de 10.000 particulares a lo largo de este tiempo y actualmente cuenta con más de 6250 clientes que han confiado en sus servicios. Su crecimiento y el modelo de negocio continúa en alza, ofreciendo un precio fijo al vendedor, que de esta manera se ahorra las comisiones que acostumbran a cobrar las agencias inmobiliarias. De esta manera se abaratan los costes a la hora de vender una propiedad y se contrata un servicio que ofrece publicidad de las propiedades en 117 portales internacionales diferentes, en 64 países, anuncios traducidos a más de 13 idiomas y llegar a un número de compradores potenciales de 213 millones de personas.

Fuente Comunicae

Ocio Hoteles ha celebrado su convención anual este mes de mayo. En esta ocasión eligieron para la reunión el municipio de Roquetas de Mar en Almería. Una cita para más de 100 miembros del equipo humano de la agencia de viajes, formado por agentes de viajes, personal administrativo, equipo de comunicación y miembros del equipo directivo

Todos los departamentos y responsables de las diferentes delegaciones de Ocio Hoteles se dieron cita en el Hotel Best Roquetas y Best Sabinal para participar en unas jornadas, de dos días de duración, orientadas a fomentar los valores corporativos, celebrar logros y presentar novedades sobre la agencia de viajes.

Detalles de la convención Ocio Hoteles 2018
Ocio Hoteles comenzaba su reunión general por la mañana con el traslado al Hotel Best Sabinal para asistir a una jornada en la que se presentaban los grandes avances de la empresa lo largo del año. Entre los temas destacados de la jornada se comentaron la reciente obtención de la Q de Calidad Turística y la certificación ISO 9001. Ambos reconocimientos han supuesto un verdadero impulso para la agencia, ya que respaldan la alta calidad de sus servicios. Otro punto destacado durante la reunión fue el hecho de que la demanda de los servicios de la agencia de viajes ha vivido un gran aumento en el último año, llegando a superar la barrera de las 100 reservas de hotel diarias.

Según el equipo de reservas Ocio Hoteles los principales objetivos de la celebración de esta VI convención fueron celebrar y poner de manifiesto la excelente labor por parte del equipo humano, así como vivir unas jornadas que refuercen la cohesión y buen entendimiento entre quienes forman parte de la agencia.

Con Ocio Hoteles sorpresas y premios
La convención Ocio Hoteles incluyó la reunión general como punto de partida, así como la entrega de premios, regalos y distinciones para distintos departamentos y delegaciones de la marca.

El CEO de Ocio Hoteles felicitó personalmente a todo el equipo agradeciéndoles su dedicación y profesionalidad durante los más de seis años de trayectoria que acompañan a la agencia de viajes. Entre los planes de futuro que trató durante su intervención, destacan las estrategias y apuestas que mantendrán a la agencia de viajes Ocio Hoteles como agencia de referencia en España.

De vuelta al Hotel Best Roquetas y como colofón al evento, los asistentes pudieron disfrutar de una Pool Party cargada de actividades, concursos y juegos, para más tarde cerrar el día en el Chiringuito Oasis con una fiesta llamada “La noche en blanco”.

Ocio Hoteles celebra su crecimiento como empresa.

Fuente Comunicae

«La creatividad no es un proceso que surge en la oficina. En mi caso, parte más de la frustración de ver algo que está mal», explicó el emprendedor Martin Varsavsky, durante una excursión en bici por la isla con las startups. El fundador de Menorca Millennials, Marcos Martín, destacó el compromiso del fundador de Jazztel con la desaceleradora desde sus comienzos. En la basílica del cabo del Puerto de Fornells, Varsavsky compartió cómo nacieron sus proyectos incluido el último, Prelude Fertility

Las empresas emergentes participantes en la cuarta edición de Menorca Millennials, la primera desaceleradora del mundo de startups, compartieron este sábado una excursión en bici por la isla con Martín Varsavsky, fundador de varios ‘unicornios’ como Prelude Fertility, Fon y Jazztel.

Coincidiendo con el Día Mundial de la bicicleta, –que se celebra este domingo y anima a los países miembros de las Naciones Unidas a usarlas como medio de transporte sostenible, asequible y limpio–, el grupo pedaleó desde la playa de Son Parc hasta la basílica de Cap de Port de Fornells, donde Varsavsky hizo un repaso de su carrera como emprendedor desde Nueva York, donde se inició en el negocio de construir lofts en almacenes industriales en TriBeca, como en Europa en el sector de las telecomunicaciones.

En cada proyecto, subrayó el fundador de Jazztel, «tienes que encontrar el problema, –ya sea gente viviendo en TriBeca o que no pueden tener hijos–, y te tienes que convencer de que el mundo se derrumba si no lo resuelves». Esto, ha dado a entender Varsavsky, sirve de acicate para idear nuevos proyectos empresariales. Al menos, así le sucede a él. «Ha de ser muy motivacional para vosotros», ha dicho a los emprendedores reunidos en el yacimiento arqueológico.

Varsavsky ha participado en todas las ediciones del programa de desaceleración de startups que tiene lugar cada año en Menorca durante dos semanas y que reúne a los mejores emprendedores del mundo con inversores internacionales. La vinculación del empresario de origen argentino con la comunidad de Menorca Millennials –cuyas últimas aventuras están relacionadas con la fertilidad– se extiende más allá de estas dos semanas en la isla mediante el contacto directo con las empresas emergentes.

Startups en el campo de la ciencia de la salud
En esta edición participan proyectos en el campo de la salud y la biotecnología como Careviz, que ha desarrollado una aplicación que tiene como objetivo mejorar la vida de los pacientes con cáncer y sus familiares. La aplicación reagrupa las herramientas y los servicios que se necesitan los pacientes, desde el diagnóstico hasta la recuperación.

Antes de volver a subirse en las bicicletas, el co-fundador de Nos Life Science, Pablo Iones, dio unas pinceladas de su producto par detener la progresión del Parkinson’s a Varsavsky. Esta startup ha recalado en Menorca Millennial para conseguir financiación que les permita testar el compuesto orgánico en personas; las pruebas en animales fueron exitosas y necesitan pasar a una nueva fase. También puede tener aplicaciones para el alzheimer o el síndrome de down.

Fuente Comunicae

EZVIZ es una marca especializada en el hogar inteligente que ofrece cámaras y dispositivos que permiten al usuario controlar el hogar y la oficina desde cualquier parte con el teléfono móvil

EZVIZ, fabricante mundial de dispositivos para el hogar inteligente, ha presentado en Madrid una amplia gama de productos destinados al control del hogar y la oficina. El usuario monitoriza desde su teléfono móvil qué ocurre en casa o en el trabajo conectándose a cámaras que pueden acoplarse a otros gadgets de seguridad, como sensores de movimiento, sensores de apertura y sistemas de grabación, pudiendo configurar la combinación ideal para cada espacio.

EZVIZ presenta C6T, una cámara inteligente que cubre todos los ángulos de visión
La cámara de interior wi-fi C6T se conecta al router y avisa al propietario ante cualquier incidencia gracias a su sensor de movimiento inteligente. Cuando la C6T detecta a un intruso en su visión panorámica de 360º, alerta al usuario a través de la app, sigue sus pasos con el motor de rotación, incluso en plena oscuridad con su función de visión nocturna, y permite escuchar y hablar a través del altavoz y el micrófono incorporados.

La sencilla instalación y las funciones que ofrece la C6T hacen que sea un producto ideal para padres y poseedores de mascotas. En cualquier momento el usuario puede ver qué ocurre, mover la cámara y hablar a través de la aplicación móvil.

Lo mismo ocurre para aquellos que deseen supervisar su oficina o puesto de trabajo, con la cámara C6T podrán monitorizar la actividad a cualquier hora del día.

Gracias a su sistema de privacidad, la cámara C6T permite cerrar el objetivo de manera física. Además de la C6T, EZVIZ dispone de una amplia gama de cámaras de interior.

Alarm Hub Kit, control personalizado en un conjunto de sensores ampliable
El Alarm Hub Kit es un conjunto de sensores conectados a una base de control central, el Hub A1. El kit incluye un sensor de movimiento PIR, un sensor de apertura de puertas, ventanas y cajones, un mando a distancia para la activación y la desactivación de la alarma que incluye un botón del pánico, y una base A1 donde podremos conectar múltiples dispositivos y cámaras.

El Hub A1 es una base que permite instalar y programar hasta 31 gadgets de seguridad. El A1 se conecta al router del hogar o de la oficina y mantiene al usuario informado a través de la aplicación móvil de EZVIZ. A través de él se pueden gestionar multitud de cámaras, tanto de interior como de exterior, como es el caso de Husky Air, una cámara wi-fi a prueba de inclemencias meteorológicas, así como sensores de múltiples clases, como detectores de agua o de calor.

EZVIZ ofrece una extensa gama de productos, que funcionan de manera individual o combinados entre sí, y se presenta como una forma sencilla de controlar nuestro hogar o nuestra oficina sin necesidad de pagar cuotas mensuales ni contratar servicios añadidos.

EZVIZ cuenta con oficinas en España y su central europea se encuentra en Holanda. EZVIZ ofrece un servicio local de atención al cliente en castellano con la finalidad de proveer la mejor experiencia a sus usuarios. Desde 2016, EZVIZ ha creado una base de acción sólida en el mercado europeo, teniendo como objetivo incrementar su presencia a lo largo de todo el continente: España, Alemania, Francia, Italia, Grecia, Polonia, Eslovaquia y Benelux.

Para conocer todos los productos de EZVIZ visitar su página web.

Fuente Comunicae

Nidec es un holding japonés nacido en 1973 de la mano de Shigenobu Nagamori, focalizado especialmente en el mercado de los motores eléctricos y sus accionamientos. En este momento el grupo, formado por unas 300 compañías en 40 países y 120.000 empleados, es líder en su sector con una facturación de 15.000 millones de dólares anuales

Desde hace poco más de un año, Nidec es propietaria de las marcas Control Techniques y Leroy Somer, empresas de cuya fusión surgió Nidec Industrial Automation, que hoy por sí sola cuenta con unos 10.000 empleados y más de 30 centros de fabricación dentro del holding.

Anthony Pickering, presidente de Control Techniques —una de las marcas más consolidadas y reconocidas en el mundo— explica: “Cada año producimos 5.000 millones de motores y hoy podemos encontrar nuestra tecnología en infinidad de productos sin darnos cuenta, desde móviles hasta electrodomésticos, cámaras de fotos, drones, grandes instalaciones industriales, generación de energía, elevadores o automoción etc. Estamos en muchos sitios donde nadie podría imaginar”. Y añade “¡un coche estándar contiene hasta 300 motores eléctricos!”, lo que da una idea de la penetración que tienen hoy los productos del grupo Nidec en la industria en general. “Somos invisibles pero muy importantes… y especialistas en nuestro campo”. “No queremos ser generalistas”, añade el presidente de Control Techniques, una de las últimas incorporaciones a Nidec que le ha permitido ampliar su oferta en automatización y su visibilidad en Europa. “Estamos especializados en un producto muy concreto, aportando gran valor añadido a nuestros clientes para resolver sus proyectos complejos. Les ofrecemos nuestro vasto conocimiento y experiencia y estamos a su lado”. Algo que es literal en el caso de Barcelona donde cuentan con la planta de la antigua Valeo a pocos kilómetros. En ella se fabrican millones de motores eléctricos para la industria de la automoción. “Una planta que ahora es Nidec. También contamos con una planta en La Rioja, Nidec Arisa, especialistas en la fabricación de prensas eléctricas para el metal, dotadas de muy alta tecnología y líderes en Europa”.

Objetivo: crecer
Con el objetivo de seguir creciendo a nivel internacional, en mayo de 2018 Nidec Industrial Automation (Control Techniques y Leroy Somer) ha inaugurado oficialmente sus nuevas instalaciones en Barcelona, concretamente en L’Hospitalet del Llobregat, donde, en un centro de 2.500 metros cuadrados y una treintena de profesionales, se realizará el desarrollo de software y servicios en torno a sus motores, reductores, variadores, etc.

Anthony Pickering es contundente a la hora de definir el objetivo más inmediato para la compañía: “crecer”. Para lo cual cuentan con la apuesta por las nuevas instalaciones recién inauguradas: “están diseñadas para crecer. Empezamos como startup hace 25 años y estamos preparados para ir a más. Tenemos a la gente, tenemos las instalaciones y podemos mostrar todo nuestro potencial. Y concretamente en Nidec Automation Iberia el objetivo es doblar el volumen de negocio en los próximos cinco años”, siguiendo lo que es la filosofía del fundador de Nidec “crecer, y crecer rápido”, explica Pickering, para lo cual cuentan con una ventaja añadida “y es que cada compañía dentro del grupo es libre de invertir en aquello que considere más necesario, así como investigar y lanzar al mercado nuevos productos u organizarse de diferentes maneras, eso nos permite crecer como empresa”. Y les llevará a buscar personal para las nuevas instalaciones de Barcelona, donde tienen previsto también ampliar progresivamente todos los departamentos, además de poner en marcha de programas de formación para aprendices “y no necesariamente para jóvenes sino que buscamos gente que quiera aprender”.

Toda esta experiencia y capacidad la pudieron conocer de cerca todos los profesionales que se acercaron a las nuevas instalaciones y con la compañía de miembros del staff de toda Europa, Oriente Medio y África, así como de los líderes de todos los países y los presidentes de otras compañías europeas dentro del grupo.

Fuente Comunicae

Marketing Digital, Ecommerce y contenidos, áreas con mayor demanda de profesionales en economía digital

El marketing digital (38,9%), el ecommerce (18,2%) y la comunicación y contenidos (12,9%) se han convertido en algunas de las áreas con mayor demanda de nuevos trabajadores según el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI).

Y es que, aunque en 2018 destacan de nuevo los perfiles en ciencias de la salud, contabilidad, finanzas, recursos humanos y tecnologías de la información, los trabajos más buscados y con más demanda son los orientados a responder a las nuevas necesidades de la sociedad en sectores como la comunicación y las nuevas tecnologías.

“La razón es sencilla. La creación de un mercado digital cada vez más grande y que demanda una reorganización de las empresas está convirtiendo la economía digital en el sector con mayor demanda más profesionales y especialistas”, afirma José Manuel Gambín, gerente de https://guellcom.com, una empresa murciana dedicada al diseño web y marketing digital.

Gambín defiende que serán los perfiles de analítica y big data, los que van a tener un mayor crecimiento en los próximos años. “Por ello, las empresas de marketing, ecommerce y comunicación han empezado a demandar profesionales híbridos que sean capaces de dominar las nuevas tecnologías demostrando al mismo tiempo destrezas comunicativas”.

Las sinergias del marketing, la analítica web o el big hacen que los profesionales del marketing, además de dominar esta materia, demuestren su capacidad para moverse en un contexto dominado por lo tecnológico.

Los perfiles más demandados en 2018
La consultora Spring Proffesional (Grupo Adecco), dibujó en su ‘XIII Informe Los + Buscados Spring Proffesional 2018’ los perfiles más demandados en marketing para este 2018. De este modo, el puesto más demandado será el de Chief Digital Officer, líder de la transformación digital; y el de Head of Programati Trader, dedicado a la compra programática para medios digitales.

Igualmente, en marketing y comunicación digital, los perfiles profesionales más demandados son los de Community Manager y Key Account Manager; en el sector de la tecnología y seguridad, lo relacionado con Big Data, Experto en seguridad digital, Project Manager y Abogado mercantilista o societario o especializado en seguridad informática; mientras que los empleos en Ingeniería más buscados son el de Ingeniero Informático e Ingeniero Telecomunicaciones.

Asimismo, en el sector de la Logística destacan los perfiles de Supply Chain Management, Técnico de gestión de stocks y Técnicos en Lean Management y técnicos en Retail Management; y en Finanzas, Controller de riesgos, Analista de riesgos y Técnico en IT.

Formación gratis a través de Google Actívate
Una buena opción para formarse o ampliar los conocimientos en competencias digitales son los cursos que ofrece la plataforma de Google Actívate, en la que además se tendrá acceso a material adicional para complementar la formación.

La formación abarca cursos online de Transformación digital para el empleo, Marketing digital, Comercio electrónico, Productividad personal, Cloud Computing, Desarrollo de Apps y Desarrollo Web (I y II). Asimismo, ofrece dos cursos presenciales, Curso Básico de Marketing Digital y Formación en Emprendimiento, en varias comunidades autónomas.

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El próximo 5 de junio se celebra el Día Mundial del Medio Ambiente. CREA, un proyecto del Grupo Suez, se une a la causa lanzando un mensaje contundente para implicar a toda la sociedad en la lucha contra la contaminación por plásticos de nuestros planeta y, en especial, de los océanos

CREA, el proyecto que trabaja para ayudar a definir el futuro del agua y del entorno de una manera sostenible, se une a la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente. Lanzando un mensaje contundente a través de un nuevo spot de concienciación.

Los expertos en temas ambientales y los estudios más recientes, muestran que los recursos de nuestro planeta están llegando a su límite. Se está en un punto de inflexión en el que es imprescindible la actuación decidida desde todos los ámbitos de la sociedad: gobiernos, empresas, particulares etc., antes de que el planeta entre en un punto de no retorno. Así mismo, destacan que los mares y océanos, son unos de los puntos más sensibles y en los que se debería actuar con mayor inmediatez.

CREA desde el amplio conocimiento que posee en temas ambientales, y especialmente en la gestión del ciclo del agua, lanza este mensaje como una llamada a la acción.

Sobre CREA
CREA es un proyecto del Grupo Suez, con sede en el edificio Ciutat de l’Aigua de Barcelona, con un arraigo local y un posicionamiento global. Se define como un punto de encuentro abierto e innovador en el cual compartir conocimiento y generar ideas alrededor del ciclo del agua. Su actividad se divide en 15 temas estratégicos (Crea Themes), sobre cada uno de los cuales se lanzan unos retos específicos a los que se les da respuesta a través de la organización de workshops, conferencias y grupos de trabajo. Desembocando en planteamientos innovadores para ser compartidos con las organizaciones que puedan hacer uso de ellos para mejorar la calidad del agua y sus procesos.

Entre sus otras actividades, también se encuentra la de ser un observatorio de tendencias entorno a todas las temáticas relacionadas con el agua y poseer un extenso fondo bibliográfico especializado.

Más información en www.espaciocrea.net

Vídeos
Día Mundial del Medio Ambiente 2018

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– La unión amplía el liderazgo del mercado global de Teladoc, fortaleciendo y expandiendo la presencia internacional de la sociedad, la amplitud de los servicios médicos y la red de médicos
– Los pacientes y las sociedades se beneficiarán de una única solución integral que se ocupa de los crecientes gastos de atención médica y las barreras de acceso en todo el mundo

Teladoc, Inc. (NYSE:TDOC), el líder mundial en atención virtual, anuncia hoy que, a partir del 31 de mayo de 2018, adquirió Advance Medical, la empresa virtual líder proveedora de cuidado fuera de los Estados Unidos. Con una huella internacional amplia y la capacidad de ofrecer un conjunto ampliado de servicios clínicos en todo el mundo, la combinación crea la única plataforma global de atención virtual integral capaz de servir a empresas y personas de todo el mundo a gran escala.

Al adquirir Advance Medical, Teladoc se basa en su exitoso historial de adquisición e integración de empresas con propósitos comunes, capacidades complementarias y acceso a nuevos mercados. Combinando los servicios clínicos complementarios de Advance Medical con la tecnología y la escala operativa de Teladoc, la sociedad ahora está equipada de manera única para satisfacer las necesidades de los empleadores multinacionales de EE. UU., un tercio de cuyos empleados viven en el extranjero.

‘Hoy reunimos a dos sociedades que, al poner siempre al consumidor en primer lugar, han demostrado el poder transformador de ofrecer soluciones de cuidado virtual de espectro completo’, señaló Jason Gorevic, CEO de Teladoc. ‘Esta adquisición avanza en nuestra estrategia de expandir continuamente nuestra cartera de productos, así como nuestra huella operativa en mercados atractivos’.

A medida que los países de todo el mundo enfrentan crecientes gastos de atención médica y escasez de médicos, la capacidad de Teladoc para satisfacer las necesidades de atención más acuciantes de los miembros de los mercados privados de seguros de salud fuera de los Estados Unidos duplica la oportunidad de mercado total de seguros de salud de la sociedad. Con la adición de la experiencia clínica y operativa de Advance Medical en mercados como América Latina y Asia, donde las tasas de crecimiento son más del doble que las de los Estados Unidos, Teladoc está en posición de acelerar aún más la adopción global de la atención virtual.

‘Compartimos la creencia de Teladoc de que una solución de atención virtual debe ser de naturaleza integral y proporcionar respuestas y resultados a las personas, independientemente de su ubicación o condición médica’, indicó Carlos Nueno, cofundador de Advance Medical. ‘Nuestros clientes han exigido cada vez más una atención virtual de alta calidad a gran escala, y ahora tenemos la capacidad de llevar este cambio significativo al sistema de salud’.

‘Con la capacidad de aprovechar el rápido ritmo de la innovación médica, ofrecer un compromiso insuperable con la calidad clínica y mantener nuestra inquebrantable visión centrada en el paciente, no hay duda de que tendremos un profundo impacto en el consumidor a medida que continuamos expandiendo el acceso a la atención’, agrega Marc Subirats, cofundador de Advance Medical.

El Sr. Nueno y el Sr. Subirats se unirán al equipo ejecutivo de Teladoc, y continuarán liderando el negocio de Advance Medical fuera de los EE. UU.

Para más información:

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• Para leer el lanzamiento, haga clic aquí.

Acerca de Advance Medical
Fundado en 1999, Advance Medical es un líder mundial en servicios de telemedicina y opinión médica experta. En asociación con más de 300 grandes empresas multinacionales y aseguradoras en Europa, Asia, América Latina y los EE. UU., Advance Medical ha creado una cartera integrada de soluciones de telesalud de alta calidad y opinión médica experta, que incluyen Global Care on Demand y Virtual Medical Home.

Acerca de Teladoc, Inc.
Teladoc, Inc. (NYSE:TDOC) es el líder mundial en atención virtual. Como organización impulsada por la misión, Teladoc está expandiendo con éxito el acceso a la atención médica de alta calidad, reduciendo los costos y mejorando los resultados en todo el mundo. Las galardonadas soluciones clínicas integradas de la compañía incluyen telesalud, opiniones médicas de expertos, inteligencia artificial y análisis, y servicios de plataforma con licencia. Con más de 2000 empleados, la organización brinda atención en 125 países y en más de 25 idiomas, asociándose con empleadores, planes de salud, hospitales y sistemas de salud e instituciones financieras para transformar la prestación de atención. Para más información, visite www.teladoc.com o siga a @Teladoc en Twitter.

Contacto con los medios de comunicación:
Kate Contreras
ReviveHealth, una sociedad de Weber Shandwick
862-432-8436
KContreras@webershandwick.com

Courtney McLeod
Directora de relaciones públicas, Teladoc
203-253-3257
cmcleod@teladoc.com

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El país continúa renovando su oferta de venues para el sector de eventos profesionales

Escocia no cesa en la renovación de su oferta para el sector MICE. Siguiendo su espíritu de innovación y modernidad, el país afronta un 2018 cargado de novedosos proyectos que permiten a los organizadores de eventos y reuniones disponer de un creciente catálogo de venues y alojamientos para sus citas profesionales y asistentes, asegurándoles una experiencia de primer nivel.

Uno de los proyectos que van a despuntar en Escocia durante los próximos meses verá la luz el próximo otoño. Se trata del V&A Museum of Design, en Dundee, primera ciudad del Reino Unido en recibir el distintivo de Ciudad del Diseño de la UNESCO. Sin duda, este nuevo museo, cuya apertura está programada para el 15 de septiembre de 2018, garantizará que la ciudad cumpla con su título.

Encaramada junto al agua, la moderna e imponente estructura podría parecerse a un barco futurista a punto de zarpar. Diseñado por el arquitecto japonés Kengo Kuma, el V&A tendrá más de 1.500 metros cuadrados de espacio de galería, lo que lo convierte en un lugar extremadamente flexible para conferencias y otros eventos. Además, contará con los servicios de catering de Heritage Portfolio, líderes en el sector desde el norte de Escocia hasta el sur de Inglaterra.

Cabe señalar que, además de ofrecer el atractivo de sus exposiciones, que incluirán lo mejor del sector del diseño escocés y de ámbito internacional, el lugar donde se alza este nuevo museo también va a experimentar un profundo cambio hasta 2031. Este plan abarcará 8 kilómetros a lo largo del río Tay y facilitará un nuevo espacio verde para exposiciones y eventos a gran escala, así como dos nuevos hoteles, nacidos de la transformación de antiguos molinos de yute.

Atractivos proyectos por toda Escocia
Uno de los espacios más destacados de la Universidad de Edimburgo, McEwan Hall, escenario de las impresionantes graduaciones universitarias y de las conferencias más importantes, ha sido sometido a una remodelación de varios millones de euros. Hoy se alza como la venue perfecta para una amplia gama de eventos, ya que además de su histórico auditorio principal, con capacidad para hasta 1.000 participantes, cuenta con novedosos y flexibles espacios para entre 400 y 500 personas. También en la capital destaca el lujo de Fingal, un antiguo barco de Northern Lighthouse Board ubicado en el Puerto de Leith, que aporta 23 camarotes cuidadosamente decorados, inspiradas en el rico patrimonio marítimo del propio barco. Con más de 72 metros de largo, también proporcionará un nuevo y emocionante venue para eventos en la ciudad, destacando su espectacular salón de doble altura con capacidad para 80 invitados y claraboya móvil que permite introducir objetos de gran escala.

Glasgow ya presume del nuevo Radisson Red Hotel a orillas del río Clyde, junto al pabellón deportivo SSE Hydro. Este proyecto, que ha conllevado una inversión de aproximadamente 34 millones de euros, es el primer Radisson Red de nueva construcción en Europa que cuenta con tecnología de vanguardia en 10 plantas, con 174 habitaciones, un sky bar en la azotea, un restaurante, gimnasio y oferta de espacios para eventos profesionales.

Además, la primavera traerá consigo la renovación de lo clásico. El condado de Perthsire es el escenario donde se alza Gleneagles Hotel, un precioso establecimiento de lujo de estilo clásico. Cuenta con una gama flexible de espacios para reuniones, con salas y zonas de eventos para grupos de hasta 70 personas. El nuevo proyecto combina tradición y calidez con lujo y estilo. La ampliación, disponible para reservar como un espacio completo, incluye un bar, un comedor y una cocina común y área de despensa, por lo que es el lugar perfecto para reuniones y conferencias y un lugar exclusivo para cenas privadas.

Más información en www.conventionscotland.com/spain

Gabinete de comunicación Newlink Spain
Diego Rovés diego.roves@newlink-group.com
Marta Iglesias marta.iglesias@newlink-group.com

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Fuente Comunicae

Las joyas se utilizan en todo tipo de eventos y situaciones en las que se quieren usar como señal de amor y aprecio a los demás o bien para embellecer la figura de quien las porta

Si se piensa en cuáles son las joyas más imprescindibles para una ceremonia de boda, indudablemente vendrá en primer lugar a la mente el anillo de compromiso. Pero, además de este complemento, no pueden faltar las alianzas previas y los pendientes de la novia en ese día tan especial.

Anillos de compromiso
El anillo indicará el compromiso de la pareja, un vínculo que será eterno entre los dos miembros y que próximamente oficializarán en compromiso. Su elección puede ser muy compleja, por las dudas que supone el querer sorprender a la pareja.

Si hay dudas sobre qué características debe tener el anillo de compromiso, en la Joyería MDM podrán ayudar en la decisión de la compra de la joya si se da a conocer cómo es la forma de ser de la persona a la que se le quiere regalar. Servirán los consejos de un especialista para que la compra sea más rápida y sencilla, y que no se convierta en un trámite angustioso.

Entre la gran variedad de modelos, se puede elegir entre diseños sencillos de distintos materiales para las personalidades más tímidas y discretas, fabricados en oro blanco, amarillo o rosa, o bien en platino. Los diseños sencillos se han ido combinando con otras sortijas más modernas y con aspectos más atrevidos, como grandes piedras preciosas o formas diferentes.

Este anillo, así como la alianza de boda, se porta en el dedo anular por lo que debe ser en este dedo donde se escoja su medida. Como anécdota, destacar que se utiliza desde cientos de años en el anular por decirse que contiene la vena amoris, con comunicación directa al corazón.

Alianzas de boda
Los nervios del día de la boda van en aumento hasta que llega la hora del “Sí quiero” y la entrega de las alianzas. Un acto que supone el inicio del matrimonio y la unión de los miembros de la pareja.

En la Joyería MDM apuestan por la compra de unas alianzas de calidad, ya que serán una joya para toda la vida y por lo que no se debe escatimar en su compra.

La pareja o el miembro encargado de elegirlos, debe tomarse su tiempo para decantarse por un modelo: ojear revistas, visitar joyerías y rastrear en la web. Eso sí, si a primera vista se siente un nuevo ‘flechazo’, ese debe ser el anillo, no se tendrá que buscar más porque ya se tendrá la elección hecha.

Puede que ya se haya optado por una forma, pero otra selección se basa en el material. Si se escogen de oro, el material más típico, será mejor el de 18 kilates. Querer escoger un oro más puro, como el de 24 kilates puede ser contraproducente porque entre sus características se encuentra que es más maleable y puede deformarse.

El platino es otro de los metales que vuelve a coger fuerza para las alianzas. Es uno de los materiales más deseados por su gran valor y por ser el principal en las joyas más especiales de novia. Todos ellos combinados con piedras y gemas preciosas para que su belleza sea total.

Pendientes de novia
Llegado el día de la boda, a la novia no puede faltarle ningún detalle. Además de los anillos de casados, otra joya muy tenida en cuenta para este día deben ser los pendientes de la novia.

Está claro que el vestido de novia es lo más llamativo en ella, pero puede quedar desentonado si no se combina bien con el resto de elementos.

En la sección de joyería MDM JOYAS, existe una amplia gama de pendientes de novia, principalmente fabricados en oro blanco, en solitario o combinado con otras piedras preciosas como el diamante y el zafiro.

Se deben combinar con el peinado del día de la boda, pudiendo variar el estilo de los pendientes. En un peinado recogido se suele optar por un adorno más pegado a la oreja; si el pelo se lleva suelto o el corte es corto, será mejor optar por pendientes más largos y llamativos.

Fuente Comunicae

España es un país conocido en el ámbito internacional por su maravilloso clima mediterráneo, por la pasión que despierta en los españoles una corrida de toros y por su arte y sus monumentos. Pero si hay algo en lo que España destaca por encima de sus vecinos europeos, los compañeros americanos al otro lado del charco y sus lejanos conocidos del continente asiático, es por su comida

La gastronomía, y más concretamente la comida casera que se prepara en España, goza de indudable fama en todos los rincones del mundo. Y era cuestión de tiempo que se instaurase en el país la posibilidad de pedir comida casera a domicilio desde la comodidad del hogar.

LaCazuelaSalamanca, franquicia que está revolucionando por completo el panorama gastronómico en este sentido en las ciudades de Madrid y de Salamanca, explica las razones detrás del éxito de la comida casera a domicilio.

«Cualquiera que no tenga suficiente tiempo o conocimientos para poder cocinar en casa comida casera con ingredientes naturales que aportan un alto valor nutricional se veía limitado hasta ahora a pedir pizzas, hamburguesas, sushi o kebab a domicilio. La gente está cansada de la misma oferta de comida, tan alta en grasas y tan pesada para el estómago», explican en LaCazuelaSalamanca.

Aplicaciones para móvil como JustEat fueron pioneras en ofrecer la posibilidad de pedir comida a domicilio, y proliferaron los negocios cuya principal oferta gastronómica estuviera compuesta por platos y menús que tuvieran muy bajo coste de elaboración (y en la mayoría de los casos, esto significaba que la calidad nutritiva de los ingredientes disminuía en picado).

«En LaCazuelaSalamanca apostamos por la comida casera natural, la que hemos comido desde bien jóvenes en casa. Nuestra esencia es la comida de calidad, sana y nutritiva, sin aditivos ni conservantes añadidos. Y la ponemos al alcance de cualquier persona que esté cómodamente sentada en su sofá a tan sólo una llamada de teléfono de distancia», continúan.

A raíz del gran éxito que está cosechando en las dos ciudades en las que se ha instaurado ya por completo, la franquicia pone a disposición de cualquier interesado la posibilidad de abrir su propio negocio de comida casera a domicilio.

«Creemos que el éxito de nuestra comida casera a domicilio radica en la ausencia de este tipo de oferta gastronómica en nuestro país, y por eso franquiciarse con LaCazuelaSalamanca es la opción ideal para quien se está planteando montar un negocio innovador, con garantía de éxito y en un mercado en el que la comida casera a domicilio está posicionándose como el claro ganador de la comida a domicilio en nuestro país», terminan.

Amazon ya demostró que la sociedad avanza cada vez más hacia un estado en el que la prioridad es la comodidad. Y lo cierto es que poder disfrutar de comida casera en casa sin cocinar, sin tener que ir al supermercado a por los ingredientes y sin tener que aprender complicadas y elaboradas recetas no es otra cosa, según la franquicia, que «lo que hacía falta».

Fuente Comunicae

Se trata de uno de los regalos para recién nacidos más innovador y moderno. Esta creativa manualidad radica en situar los pañales y otros enseres de tal manera que formen un pastel. Su valor añadido es la creatividad y facilidad para elaborarlo. Además, está integrado por los pañales que utilizará el bebé en los futuros meses de vida

Las tartas de pañales de Tartañal se perfilan como una manualidad donde se combinan imaginación y sencillez. Están formadas por una serie de pañales situados de tal manera que forman un vistoso pastel. Se trata del presente que está más de moda para futuras mamás o recién nacidos. Estos utilizarán los pañales en los próximos meses de vida.

Un pastel de pañales será el recuerdo que toda mamá se llevará del momento de su parto y de los primeros meses de vida de su pequeño. Al ser un regalo totalmente personalizado y original, quedará en la mente y el corazón de los papás.

En primer lugar, se han de elegir los materiales con mimo. Dado que los bebés cambian rápidamente el tamaño de sus pañales, es conveniente que se empleen dos o más medidas. El secreto es escoger colores vivos presentes en paños y mantas de diferentes tonalidades.

Con el propósito de que darle un toque diferente a la tarta, se puede optar por peluches, sonajeros, mordedores, aceites o champús, entre otros elementos. Asimismo, se necesitan un tubo de cartón grueso, toallas o mantas para la dentición, gomas pequeñas y medianas, un cartón grueso en forma de círculo que hará las veces de base, lápiz, cintas para decorar y tijeras.

El proceso
El comienzo de su elaboración radica en situar los pañales en un molde de bizcocho para darle forma. A continuación, se le da la vuelta al recipiente para que quede boca arriba y se coloca una base de cartón circular bajo los pañales.

Posteriormente, y para que no se desmonte, se coloca una cuerda alrededor de los pañales. Así, quedan unidos y de forma homogénea creando la estructura de un pastel.

El siguiente paso consiste en colocar diferentes niveles de pañales. En este caso, se utilizarán distintas medidas de pañales para que el pastel tenga una forma de pirámide circular. Así, los pisos irán de más a menos.

A continuación, y para cada nivel, se elige una cinta que decore de tal manera que los pisos queden bien definidos y bonitos. Se puede optar por el color que vaya con el bebé o que más guste.

Además, se puede incluir el nombre del pequeño o un peluche encima que aporten gracia a la tarta. Se le pueden añadir accesorios al gusto de cada persona: unos zapatitos, champús, colonias, sonajeros o mordedores, entre otros.

Por último, se envuelve el pastel en papel de plástico transparente con una cinta anudada en la parte superior.

La seña de identidad de las tartas de pañales, además de su originalidad y sencillez en la fabricación, es que son totalmente diversas. No hay dos iguales. Por ello, cada persona puede darle un toque innovador.

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El incremento supone más de 46 millones de asientos. Las compañías aéreas han previsto para la temporada de verano de 2018 un incremento de 46,2 millones de asientos en los aeropuertos de Baleares. Esta cifra supone un 17,1 por ciento de la oferta de vuelos con respecto al año pasado

Tramuntan Rent a Car, empresa de alquiler de coches en aeropuerto de Menorca hace pública esta nota de prensa sobre la ocupación en el aeropuerto de Menorca. Los tres aeropuertos de Baleares contarán con 46,2 millones de asientos más, lo que constituye un incremento del 17,1 por ciento de la oferta de vuelos con respecto al pasado 2017.

Según las cifras que maneja Aena, entre el 25 de marzo y el 27 de octubre de 2018, las compañías prevén operar cerca de 268.000 movimientos con aeronaves comerciales, un 15, 8 por ciento más.

Además, las aerolíneas han programado 622 rutas –las que tienen más de 30 movimientos de salida-, en los aeropuertos de Baleares, 45 rutas más que en el verano de 2017.

En este sentido, Baleares lleva seis temporadas consecutivas de récord. Es el caso de rentabilidad, ocupación y gasto de los visitantes. Solo el aeropuerto de la Palma lleva 44 meses ininterrumpidos de incrementos en el número de pasajeros.

Los datos por aeropuertos
El aeropuerto de Son Sant Joan (Mallorca) ofrecerá 33,3 millones de plazas este verano, un 21, 5 por ciento más que en 2017. Acogerá 38 rutas nuevas y Alemania será el primer destino en número de asientos, seguido de Reino Unido y España.

En cuanto al aeropuerto de Menorca, las aerolíneas han programado para la temporada de verano 3,7 millones de plazas, un 4,2 por ciento más que en 2017. El número de movimientos también crece. En concreto, un 5,2 por ciento más con más de 24.000 vuelos comerciales.

Respecto a los mercados más destacados, España se sitúa en primera posición con un incremento del 5,2 por ciento en relación a la temporada del verano anterior, con más de 1,6 millones de pasajeros.

Reino Unido se posiciona en segundo lugar con más de 1,2 millones de asientos y un descenso del 1,1 por ciento. Además, destacan los crecimientos de Italia en un 14,2 por ciento y Alemania en un 13,2 por ciento.

Por lo que a número de rutas se refiere, las compañías aéreas han estipulado en el aeropuerto de Menorca 81 rutas para esta temporada estival, una más que las ofertadas en 2017.

Por último, las aerolíneas han ofertado para el aeropuerto de Ibiza más de 9,1 millones de asientos, un 8,7 por ciento más. El número de operaciones programadas presenta también un incremento. En este caso, del 7,1 por ciento con 55.400 movimientos de aeronaves comerciales.

Fuente Comunicae

Con la inauguración de su tercer gabinete de atención psicológica en Málaga ciudad, Psicólogos Málaga PsicoAbreu se ha convertido en todo un referente a nivel nacional dentro de su ámbito. Este hecho se debe a la calidad de los servicios ofrecidos por los profesionales que lo integran

Más de 23 años de experiencia en el tratamiento de los problemas psicológicos avalan la labor del grupo de gabinetes Psicólogos Málaga PsicoAbreu en el campo de la psicología. El gabinete se compone de un equipo de diez psicólogos especializados en diferentes áreas y en permanente actualización, ofreciendo un servicio psicológico eficaz y de calidad en la ciudad de Málaga.

Psicólogos Málaga PsicoAbreu es un grupo de gabinetes bien consolidado. Este equipo de psicólogos garantiza una atención de especializada y de calidad a cada uno de los pacientes que acuden a terapia, a través del empleo de tratamientos psicológicos eficaces y actualizados. Su experiencia y profesionalidad se hace latente gracias a los expertos que integran el equipo. Los profesionales provienen de distintas ramas de la psicología, como psicoanalistas, clínicos, sanitarios, jurídico-forenses etc. con formación específica en diferentes problemas (ansiedad, depresión, baja autoestima, falta de control de impulsos, informe y peritaje psicológicos, etc.) y según las necesidades de cada miembro de la sociedad en conjunto (psicoterapia de adultos, terapia de pareja, psicología infantil, terapia familiar, etc.). Además, estos expertos están en continua formación, para poder ofrecer las terapias más eficaces del momento, ya que en el ámbito de la sanidad es importante conocer siempre los avances en investigación.

Así, la amplia y variada cartera de profesionales con la que cuenta el gabinete asegura que la terapia se adapte a las necesidades específicas de cada persona.

Además, Psicólogos Málaga PsicoAbreu utiliza un método de terapia psicológica eficaz, ya que se caracteriza por realizar un abordaje global en el que se ayuda a la persona no solo a aliviar los síntomas que provocan sufrimiento y malestar, sino que interviene para resolver la causa que originó su problema, de manera que se puede llegar a superar el problema psicológico para siempre.

El equipo de psicólogos del grupo aclara que desde la primera sesión y tras conocer el motivo de consulta, se le explica al paciente un plan de tratamiento ajustado para su caso, dándole desde ese mismo momento algunas técnicas psicológicas iniciales para dar solución a la situación problemática y/o síntomas que le han llevado a consulta.

Según afirman los psicólogos de PsicoAbreu, “la terapia psicológica que empleamos ayuda además a reducir la probabilidad de recaídas, mejorar la calidad de vida de la persona, mejorar el funcionamiento de la persona en el área personal, familiar y de pareja, laboral y social, además de promover hábitos de vida saludables”.

Los propios pacientes avalan la experiencia del gabinete con sus opiniones sobre Psicólogos Málaga PsicoAbreu. Comentan que destaca por sus grandes profesionales, sus cómodas instalaciones, su trato cercano y por ser empáticos, entre otros motivos. Según la experiencia de Isabel M., paciente del gabinete, la terapia le ayudó a “reeducarme para ver mis relaciones de pareja, con mi hija, con mis compañeros y con mi familia con tranquilidad, sin cambiar a nadie más que a mí. He recomendado a tres personas con diferentes problemáticas y todas me lo han agradecido mucho.”

Psicólogos Málaga PsicoAbreu también ofrece atención general en una amplia franja horaria, incluida la posibilidad de servicio de urgencias para sus pacientes, con el objetivo de atender la demanda de los pacientes con una demora mínima de tiempo.

Todo ello les ha situado, desde su apertura en 1995 y tras 23 años de historia, como uno de los gabinetes psicológicos líderes en el sector a nivel nacional con más de 100.000 sesiones psicológicas en su trayectoria. Los medios de comunicación y las redes sociales, gracias en parte a la presencia activa y cercana a través de su blog de artículos de psicología, también se han hecho eco y en numerosas ocasiones han contado con las opiniones y la colaboración de los psicólogos del equipo de Psicólogos Málaga PsicoAbreu.

Nuevo centro en Teatinos
Ahora, de nuevo en Psicólogos Málaga PsicoAbreu quieren consolidarse como referente en el sector con la apertura de su nuevo gabinete en Teatinos. Este nuevo reto representa una evidente confirmación de la profesionalidad del gabinete y una continuación de su destacada trayectoria. El nuevo gabinete de Teatinos pretende hacer frente a la alta demanda de pacientes existente en los dos gabinetes situados en la zona centro de Málaga si se busca un buen psicólogo en Málaga.

La expansión de esta empresa malagueña, la consolida como referente en el ámbito de la psicología a nivel provincial y nacional.

Acerca de Psicólogos Málaga PsicoAbreu
Psicólogos Málaga PsicoAbreu es un grupo de gabinetes de psicología que comenzó su andadura en 1995 en Málaga y que poco a poco ha ido creciendo, llegando en 2018 (al igual que ocurrió en 2013 surgiendo la constitución del 2º gabinete), a ampliar las instalaciones para dar servicio a los cientos de solicitudes de pacientes que se reciben mensualmente y que por motivos de espacio llegaban a acumular una larga lista de espera.

Más información
Psicólogos Málaga PsicoAbreu
952404040
info@psicologos-malaga.com
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Fuente Comunicae

Puede que el oro haya cerrado dos meses a la baja, pero se espera que esta mala racha se acabe y registre un alza en 2019 al mismo tiempo que el dólar cae.

El metal precioso comenzará a repuntar en el último trimestre de este año, para avanzar hacia un promedio de 1.375 dólares la onza a finales de 2019, y podría alcanzar un máximo de 1.400 dólares, afirmó Bart Melek, jefe global de estrategia de materias primas en TD Securities. Es una hazaña porque el oro no ha registrado ese precio desde 2013.

Afectado por el fortalecimiento del dólar, el metal ha perdido un 5% desde el 11 de abril, para comercializarse en 1.293 dólares, a pesar de la crisis política en Italia y la incertidumbre sobre los conflictos en el comercio mundial.

“Con el tiempo, cada vez habrá menos razones para apostar por el dólar, lo que revertirá algunos de los flujos”, dijo Melek, quien es uno de los participantes de la conferencia sobre metales preciosos, que tiene lugar en Singapur esta semana. “Pensamos que a medida que entremos en el 2019, el dólar se debilitará, lo que es un buen combustible para el oro”, añadió.

En general se espera que las tasas de interés continúen bajas, con dos o tres alzas más de la Reserva Federal el próximo año, antes de concluir su ciclo de ajuste monetario, afirmó Melek. Esto, sumado a acciones con valores alineados con el mercado, generará una creciente presión a favor de comprar oro, agregó.

En el corto plazo, no hay razones para pensar que el oro pueda subir mientras el dólar continúe fortaleciéndose, ante la expectativa de dos alzas de tasa de la Fed este año, dijo Melek. Las proyecciones apuntan a un precio promedio de 1.290 dólares en el tercer trimestre y de 1.300 dólares en los tres últimos meses de 2018, afirmó.

Una proyección similar es la de Nicholas Frappell, responsable ejecutivo en ABC Bullion. En el corto plazo, un dólar más fuerte es un factor en contra y creará un escenario “un poco difícil” para el oro, pero el metal terminará el año bastante firme, dijo Frappell.

“Hacia adelante, las condiciones para el mercado del oro son positivas, a medida que el repunte del dólar se estanca y los factores fiscales comienzan a debilitarlo”, afirmó y agregó que el ciclo de ajuste monetario podría concluir el próximo año.

Ranjeetha Pakiam para Bloomberg

Nintendo ha sufrido la mayor caída en 18 meses y ha surgido en dos días consecutivos. El problema es que ha confundido a los analistas y obligándoles a explicar la venta masiva.

Las acciones llegaron a caer el 6,3% el lunes después de haber perdido un 4% el viernes, este es el mayor descenso desde diciembre de 2016. La caída dejó las acciones en su nivel más bajo desde septiembre y en su mayor descuento frente a los objetivos de Wall Street en casi una década.

Los analistas informaron que habían recibido decenas de consultas el lunes de fondos de cobertura e inversores ansiosos por entender la venta masiva. Las teorías variaron desde la caída de las expectativas de sorpresas positivas en la conferencia Electronic Entertainment Expo de la próxima semana, conocida como E3, a los problemas con los juegos en línea de Nintendo. Muchos también señalaron a los operadores cuantitativos que venden con un impulso de debilitamiento, aunque el interés corto se mantuvo bajo según los estándares históricos.

«Lo que es impactante es que recientemente ha habido muchas buenas noticias relacionadas con Nintendo», escribió el analista de Jefferies Group Atul Goyal en un informe a los clientes, culpando a los operadores que dependen del análisis de cartas técnicas para tomar decisiones de inversión. «Sin embargo, si los chartistas están dando una visión diametralmente opuesta, tomamos esto como una oportunidad para reevaluar y revisar«.

Entre las señales técnicas clave, la acción cayó a través de su promedio móvil de 200 días el mes pasado. Esa es la primera vez que se cotiza por debajo de ese indicador en aproximadamente dos años.

La volatilidad en las acciones de Nintendo ha subido desde abril, cuando los inversores intentan evaluar si la empresa puede mantener el impulso de ventas de su popular consola de juegos Switch en un segundo año. La presentación de la semana pasada de los nuevos juegos de Pokemon hizo que las acciones subieran un 6,1% durante el miércoles y el jueves, pero cayeron bruscamente en los siguientes dos días. El volumen fue pesado el lunes, y solo Nintendo representó aproximadamente el 7% de los 22 mil millones de dólares en facturación de Tokio.

Los rumores de que el juego más popular del mundo, Fortnite, se dará a conocer para el Switch en E3 ya han sido digeridos por el mercado, según los analistas. Con Pokemon anunciado la semana pasada y la muy esperada secuela de Super Smash Bros, ya confirmada en marzo, dejó a los inversores anticipando que Nintendo no tendría noticias adicionales para su transmisión E3 la próxima semana.

«El mercado probablemente esté vendiendo acciones antes que el E3 porque a la gente le preocupa que Nintendo no tenga una cartera que sorprenda a los inversores hasta el punto en que los analistas deberán aumentar los objetivos de ganancias«, dijo Amir Anvarzadeh, estratega senior de Asymmetric Advisors en Singapur. «La otra pregunta es si su infraestructura de red realmente está lista para atender a los juegos en línea», añadió.

Durante el fin de semana, Nintendo lanzó una demo gratuita del próximo título Mario Tennis Aces. Los jugadores frustrados tomaron las redes sociales para quejarse de que el juego no se podía jugar debido a problemas de conexión, incluidos los retrasos. Eso siguió a las quejas anteriores sobre Splatoon 2, un juego en línea que según algunos jugadores hacía innecesariamente difícil jugar con amigos o limitar los modos de juego a los que se podía acceder en determinadas horas.

Nintendo planea lanzar su red de pago en línea en septiembre, y los analistas de Morgan Stanley MUFG Securities estiman que el servicio aportará 175 millones de dólares en ganancias operativas para el año fiscal que finaliza en marzo de 2020. Pero un despliegue desigual podría poner en peligro esas expectativas, lo que podría obligar a Nintendo a invertir más en fortalecer la infraestructura.

«Han pasado años y años atrás en el negocio de la red», dijo Anvarzadeh. «Eso no significa que no puedan ponerse al día, pero Sony gastó miles de millones para fortalecer la expansión de la PlayStation Network», añadió.

Los analistas de Wall Street han sido inquebrantables en su apoyo a Nintendo a través de la venta masiva. El precio objetivo promedio es de 58.944 yenes, según las estimaciones compiladas por Bloomberg. Eso es un 45% más que el precio actual, la mayor brecha desde noviembre de 2008.

El lunes, el interés de las ventas cortas fue del 1,04 % de las acciones en circulación, por debajo del máximo reciente del 1,2% alcanzado a principios de abril, según datos de Markit Securities. Eso también estuvo muy por debajo de un pico de alrededor del 4% alcanzado en julio de 2016, cuando las acciones se duplicaron en dos semanas después de que se lanzó Pokemon Go.

Yuji Nakamura para Bloomberg

El mercado laboral exige perfiles cada vez más especializados y en muchos casos el tipo de formación se va creando a la misma velocidad en que avanzan las nuevas tecnologías. Los Millennials, las personas que hoy tienen entre 19 y 30 años, compiten por empleos donde la titulación universitaria ya no es suficiente. Sobre esto se explican Yvonne Gindre Marcet y Dan Peisajovich, directores de Complot Escuela de Creatividad

Muy probablemente aún no se han inventado muchas de las profesiones a las que se dedicarán los hijos y nietos de esta generación, las necesidades del mercado van cambiando todo el tiempo, y las estructuras de las universidades se mueven muy lentamente, por eso el auge de las especializaciones, como las que se imparten en Complot Escuela de Creatividad.

Sus fundadores, dos creativos publicitarios argentinos afincados en Barcelona, detectaron hace poco más de 12 años que en España los aspirantes a estos puestos dentro de una agencia o empresa, seguían presentándose a las entrevistas de trabajo con un tradicional currículum vitae, mientras que en otros países ya estaba muy instalada la dinámica de poder enseñar lo que sabes hacer con un Portfolio o Book de trabajos.

Desde sus instalaciones de Plaza de la Mercè, en el Barrio Gótico de Barcelona y con vistas al Port Vell o Puerto Viejo de la ciudad, Peisajovich relata cómo y por qué surgió su proyecto: “Complot nació como un puente entre el mundo académico y el profesional. Hoy podemos decir con orgullo que estamos llenando de talento creativo las agencias de publicidad y demás entornos que necesitan de la creatividad y la innovación para desarrollar sus productos y servicios».

Su socia se apresura a aclarar otro de los logros: “en una profesión históricamente liderada por hombres como la de Creativo Publicitario, donde hasta hace días las chicas éramos meros floreros decorativos, también hemos colaborado a la creciente presencia de mujeres en cargos medios y altos. Actualmente nuestras clases tienen un 70% de alumnado femenino, y sigue creciendo”.

La propuesta formativa de Complot incluye Programas como Creatividad Publicitaria, Dirección de Arte, Redacción Creativa, Planning Estratégico, Narrativa Transmedia, Marketing Digital, Design Thinking, entre otras disciplinas que no se imparten en las carreras universitarias.

“Los chicos y chicas ya no se conforman con estudiar un montón de teoría que quizás al finalizar la carrera ya haya caducado. Ellos necesitan aprender las cosas mientras están ocurriendo, y por eso cada trimestre incorporamos nuevos contenidos”, relata Yvonne. Y Dan continúa: “hoy casi ningún centro de estudios puede permitirse tener profesores netamente académicos, los estudiantes no quieren aprender de alguien a quien no admiran como profesional. También ha quedado insuficiente lo de asegurar que quienes enseñan son ‘profesionales en activo’, los Millennials quieren aprender de los mejores, de los cracks, de sus ídolos. Y vienen a Complot a conocerlos en persona y hacerlos parte de su red de contactos”.

También detectan otros cambios profundos que comienzan a notarse en las empresas a partir de la llegada de las nuevas generaciones, como la búsqueda de la felicidad a través de la realización profesional y el hecho de relativizar la importancia de títulos y diplomas.

Los padres y madres más tradicionales siguen exigiendo titulaciones oficiales, mientras los estudiantes ya entienden que conseguir un trabajo bien remunerado y que además les haga felices, tiene más que ver con su talento que con un papel y un sello. Sobre todo en especializaciones donde no es necesario un título habilitante para ejercer la profesión.

Sobre este tema los directores de Complot son categóricos: “puedes tener varios diplomas y aún no valer nada en el mercado a la hora de demostrar tu talento, pero si te presentas a una entrevista laboral en un entorno creativo con un portfolio que quita el hipo, te podemos asegurar que no te dejarán escapar”.

Vídeos
Complot Escuela de Creatividad explicada por sus alumnos.

Fuente Comunicae

El Brexit regresa esta semana con el fin del receso legislativo. La primera ministra británica Theresa May tiene que tomar importantes decisiones sobre qué tipo de futura relación aduanera presentará oficialmente a la Unión Europea con miras a una cumbre clave que se realizará a fin de mes.

La realidad es que May no puede dilatar mucho más las decisiones, pero la verdad es que la postergación se ha convertido en un arte en el gobierno de May y son muchos los plazos que se han extendido.

HABÍA DOS OPCIONES, AHORA PODRÍAN SER TRES

May y su llamado gabinete de guerra del Brexit –compuesto por 11 ministros clave- está paralizado desde hace un mes en relación con el tipo de propuesta a presentar para evitar una frontera dura en Irlanda. El impasse no se ha resuelto, dado que los ministros favorables a la UE se inclinan por una opción y los partidarios del Brexit prefieren otra, ninguna de las cuales resultará aceptable para la UE.

La semana pasada surgió una tercera opción a través del diario The Sun, que se inclina por el Brexit, y no parece haber tenido mucho éxito. Contempla que el secretario del Brexit, David Davis, cree una zona neutra de 16 kilómetros (10 millas) de ancho y del largo de la frontera de 500 kilómetros (310 millas) entre Irlanda del Norte e Irlanda. El plan, apodado “Max Fac 2” parece inspirarse en Liechtenstein, que tiene un sistema de doble supervisión.

Eso entraría en colisión con el partido de Irlanda del Norte que apoya a May. De hecho, Arlene Foster, líder del Partido Unionista Democrático (DUP por la sigla en inglés), se apresuró a descartarlo.

“En nuestro caso, la única condición es que no se nos trate de forma diferente al resto del Reino Unido, que no se erijan barreras comerciales entre Irlanda del Norte y nuestro principal mercado, que, por supuesto, es Gran Bretaña”, dijo a Sky News.

“Juzgaremos todas las propuestas que se presenten, lo haremos teniendo siempre presente esa condición, y ella es muy consciente de eso. Confío en que sepa que no puede presentar algo que desconozca esa condición, ya que de lo contrario no vamos a darle nuestro apoyo”, dijo.

¿Dónde nos deja eso? A la espera de lo que se conoce como un “Papel blanco”, un documento que promete explicar con todo detalle la posición del gobierno sobre el Brexit cuando se lo publique antes de la cumbre de junio de la UE.

Hablando de plazos, la legislación que convierte los principios generales de la UE en ley nacional también debería volver al parlamento en las próximas semanas. Se la enmendó 15 veces en la cámara alta y existe el riesgo de May se vea derrotada en lo relativo a la permanencia en una unión aduanera.

Flavia Krause-Jackson para Bloomberg

La última innovación de Lifesize permite a los equipos de trabajo compartir contenido fácilmente de forma inalámbrica

Lifesize®, proveedor global de soluciones de colaboración por video para reuniones productivas, pone fin a los cables de las salas de juntas. Con Lifesize Share(TM), los equipos pueden presentar contenido de un modo óptimo durante las reuniones, evitando las molestias de conectar la llave USB ‘token’ correcta.

‘Lifesize Share simplifica enormemente las presentaciones en las reuniones sin perder tiempo preocupándose de los cables o intentando que las conexiones funcionen‘, comenta Craig Malloy, CEO de Lifesize. ‘Hemos visto a nuestros clientes y socios muy emocionados con el lanzamiento, y estamos recibiendo una gran demanda de la solución’.

Además de ofrecer una solución totalmente inalámbrica y muy sencilla de utilizar, Lifesize Share permite que cualquier ordenador portátil, tableta o smartphone se conecte, presente contenidos, comparta archivos y se pueda cambiar a los participantes en la reunión. Además, Lifesize Share también funciona como un punto de conexión seguro e independiente para compartir contenido fácilmente, eliminando la exposición innecesaria a redes empresariales.

Para utilizarlo, el moderador de la reunión simplemente tendría que ir a la URL personalizada en un buscador web y seleccionar la sala de reuniones. Lifesize Share se encarga del resto, detectando automáticamente el ordenador con ondas de sonido ultrasónicas y permitiendo a la persona presentar una pantalla entera, una aplicación o archivo específicos, o reproducir vídeo y audio en el monitor de la sala de juntas.

Lifesize Share tiene un precio a partir de 499 euros y está ya disponible a través de Lifesize o la red de partners de Lifesize.

Para más información sobre Lifesize Share, visite www.lifesize.com/share.

Lifesize Share será exhibido en InfoComm 2018 (que se celebra del 6 al 8 de junio en Las Vegas), juntos con otros anuncios, en el stand N2434.

Sobre Lifesize
En Lifesize entendemos la importancia de poder conectar a las personas para hacer del puesto de trabajo un lugar perfecto. Durante más de una década Lifesize ha estado a la vanguardia de la videoconferencia y la colaboración proporcionando soluciones de alta calidad, diseñadas para unir a las personas. Combinamos un servicio de videoconferencia basado en la nube, el mejor de su clase, con dispositivos inteligentes galardonados y fáciles de usar, creados para cualquier sala de conferencias y con el objetivo de conectar a personas desde cualquier lugar. Es una experiencia de reunión única. Nuestras soluciones de videoconferencia cumplen con las necesidades de las empresas actuales y son totalmente accesibles para compañías de cualquier tamaño. Para obtener más información: https://www.lifesize.com/es o @LifesizeHD

Lifesize, Lifesize Share y el logotipo de Lifesize son marcas de Lifesize, Inc. y podrán estar registradas. Todas las demás marcas registradas pertenecen a sus respectivos propietarios.

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Una foto que acompaña este anuncio está disponible en:

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Fuente Comunicae

La OPEP y sus aliados en los recortes mundiales de producción de sacaron a la luz la necesidad de mantener la cooperación para estimular un nivel de inversiones adecuado para poder garantizar una oferta estable de crudo.

Los ministros de Energía de Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Kuwait, Argelia y Omán mantuvieron una reunión consultiva no oficial el sábado en la ciudad de Kuwait, informó la Agencia de Noticias de Kuwait. Los ministros hablaron de las condiciones del mercado y del cumplimiento de los productores respecto a los recortes de producción global, según el comunicado.

Los ministros «enfatizaron la necesidad de unas condiciones de mercado saludables que estimulen inversiones adecuadas en el sector de la energía para garantizar que los suministros de petróleo estables estén disponibles de manera oportuna, y para satisfacer la creciente demanda y compensar las disminuciones en algunas partes del mundo«, según la declaración emitida el domingo.

La reunión tuvo lugar después de que los saudíes y Rusia anunciaran una nueva política para reanimar la producción de petróleo. La mayor parte de productores no fueron consultados respecto a la propuesta y los precios del petróleo cayeron tras conocerse la noticia. La Organización de Países Exportadores de Petróleo y los productores aliados, entre ellos Rusia y Omán, se reunirán a finales de junio en Viena para hablar del acuerdo de recortes de producción, que actualmente se espera para el resto de este año.

El ministro de Energía de Rusia, Alexander Novak, dijo que su país sigue «totalmente comprometido» con mantener el equilibrio en el mercado del petróleo. El cumplimiento de Rusia respecto al acuerdo de recortes globales fue del 95% en mayo, dijo Novak en un comunicado la noche del sábado. Rusia y Venezuela, ambos miembros del comité de seguimiento, no asistieron a la reunión en la ciudad de Kuwait.

Los ministros que participaron en la reunión «pidieron mantener la actual asociación a fin de adaptarse de forma continua a la dinámica del mercado, en la búsqueda de intereses de los consumidores y productores a la vez que promueven un sano crecimiento económico global», según el comunicado.

«Los ministros debatieron la evolución general del mercado y tomaron en cuenta el saludable crecimiento de la demanda mundial de petróleo», dijo.

Wael Mahdi para Bloomberg

Los esfuerzos de Boeing por debilitar las ventas del nuevo modelo de Airbus (el A330neo) han traspasado las fronteras estadounidenses para llegar hasta la India, un lugar considerado como el mercado clave por la firma europea para expandir sus ventas de su nueva modelo en Asia.

El último golpe al fabricante europeo fue el de su aliada india Singapore Airlines, que optó por la compra de aviones Boeing 787, según han confirmado las fuentes. La aerolínea descartó la opción del modelo de Airbus, que junto al A350, fue diseñado para desplazar al Dreamliner. El traspié se produce después de otras decisiones similares por American Airlines y Hawaiian Holdings, que retiraron las órdenes por los aviones Airbus en favor de los 787.

Esta cruzada fue respaldada por una enérgica estrategia de precios y reducción de impuestos introducida por el presidente. Donald Trump, está dando resultado. En abril, Airbus anunció que reduciría la producción de su familia A330, como parte de un cambio hacia un nuevo modelo. El plan ahora contempla la entrega de 50 naves anuales a partir del próximo año, lo cual contrasta con los 67 aviones registrados en 2017. La nave, que tiene nuevos motores fabricados por Rolld Royce es una versión mejorada del A330 de doble pasillo.

“Boeing no nos lo está poniendo fácil”, dijo Eric Schulz, jefe comercial de Airbus. “Le puedo decir que nosotros estamos haciendo lo mismo”, añadió.

El máximo responsable de Airbus, Tom Enders, dijo en abril que el equipo de ventas de Boeing era el más “agresivo” en 20 años.

Pedido en India

La aerolínea india,Visara, planea presentar un pedido de seis aviones 787, con la opción de comprar cuatro más, según afirma las fuentes. El modelo más costoso de la familia Dreamliner tiene un precio de lista de 325,8 millones de dólares, incluidas varias opciones.

A Airbus le va mejor con Visara en el ámbito de modelos de un solo pasillo. El fabricante de aviones ganó un pedido de 60 nuevas naves, dándole una fuerte presencia en India.

Boeing impulsará un nuevo modelo medio que apunta al A330neo. Su esfuerzo también pone presión sobre el equipo de ventas de Airbus, precisamente cuando Schulz, quien reemplazó al veterano John Leahy en febrero, se afianza en el puesto.

Hawaiian Air anunció en marzo que optaría por aviones de Boeing y cancelaría su contrato por el modelo más pequeño de Airbus, que ahora no tiene pedidos pendientes. American Airlines también cambió de bando en abril y pidió 47 Dreamliners en un contrato por 12.300 millones dólares a precio de lista.

Benjamin Katz y Anurag Kotoky para Bloomberg