Tanto el autónomo como las pymes son grandes creadores de empleo en España. De hecho, la inmensa mayoría de trabajadores tienen como empleador a un pequeño empresario.
Aunque para el profesional siempre está bien poder contar con ayuda, a nadie se le pasa por alto que contar con personal es algo que sale caro. Y más últimamente, porque los costes laborales se han disparado.
El autónomo como empleador

Nuestra legislación permite que un trabajador por cuenta propia contrate empleados. De hecho, incluso existe la figura del autónomo colaborador, que da pie a una relación profesional entre quien está dado de alta en el RETA y alguno de sus familiares.
Son muchos los autónomos que cuentan con, al menos, un empleado. Sin embargo, antes de hacer la contratación hay que revisar muy bien los costes que esto supone, para ver si realmente compensa.
Los gastos varían en función del sector de actividad

Los costes laborales no son iguales en todos los sectores. Algunos, por sus especiales características, implican un coste más elevado. Por ejemplo, en la construcción hay que invertir más en protección frente a riesgos laborales.
Mientras que el autónomo que contrata a un empleado que trabaja desde su domicilio tiene un coste mucho menor. En cualquier caso, esos costes han estado aumentando en los últimos años.
Los autónomos frente a la subida del SMI

El Salario Mínimo Interprofesional ha estado incrementándose en los últimos años hasta situarse en los 1.000 euros en este año 2022. Lo que es una buena noticia para los empleados, no lo es tanto para los autónomos.
Porque son precisamente estos empleadores los que suelen tener trabajadores que cobran una nómina ajustada al SMI. Cuando sube esta cantidad, también se incrementa la cotización, así que podemos hablar de una subida por partida doble.
Incremento de más del 4% de los costes laborales

Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del Instituto Nacional de Estadística (INE), los costes laborales aumentaron un 4,4% en comparación interanual durante el cuarto trimestre de 2021.
El INE explica que este incremento se debe a un aumento en el número de horas efectivamente trabajadas una vez que muchos de los empleados que estaban en ERTE volvieron a su puesto de trabajo.
El coste medio de un trabajador

Si queremos calcular cuánto le cuesta a un autónomo tener un empleado, no nos podemos fijar solo en lo que le abona a modo de salario. Hay otro coste especialmente importante y elevado, las cotizaciones a la Seguridad Social.
De media, a cada autónomo le cuesta tener un trabajador 2.165,79 euros al mes más 653,06 euros mensuales en concepto de cotización. Es decir, que cada empleado tiene un coste mensual cercano a los 3.000 euros.
Costes salariales y costes no salariales

Cuando un autónomo elabora la nómina de sus empleados debe tener en cuenta aquellos costes que son meramente salariales y aquellos que no lo son. Y lo cierto es que en los últimos meses han subido ambos.
El coste salarial, que comprende el sueldo, las horas extraordinarias, los pagos atrasados, etc. ha subido un 5,1% en tasa anua. Mientras que los costes no salariales han crecido un 2,6%, debido al incremento de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Diferencias de casa 4.000 euros por sector

El autónomo tiene que hacer muy bien sus cuentas antes de decidirse a contratar a su primer empleado o ampliar su plantilla. Además, es importante que tenga en cuenta el sector en el que trabaja.
La diferencia entre los costes salariales puede ser de hasta 4.000 euros según el sector de actividad. En sectores como la hostelería y las actividades administrativas el incremento de los costes ha sido superior a la media en los últimos meses, y eso que no son en los que más se paga.
Sectores con los costes más altos y más bajos

En la hostelería, el coste medio para el autónomo que tiene empleados es de 2.400 euros mensuales por cada uno de ellos. Los costes laborales más altos los encontramos en el sector de los suministros de energía, donde pueden llegar a los 6.000 euros mensuales.
Entre medias nos encontramos con actividades cuyo coste mensual oscila en torno a los 4.000 euros por empleado. Es lo que ocurre en las industrias extractivas y en el sector de la información y las comunicaciones.
Los costes laborales del autónomo varían según la Comunidad Autónoma

Otro factor a tener en cuenta es que los costes pueden ser más o menos altos en función de en qué región se ejerza la actividad. En la Comunidad de Madrid y País Vasco se paga una media de 400 euros más al mes.
En el extremo contrario nos encontramos con Extremadura y Canarias, donde los costes laborales son inferiores a la media del resto de España. Atendiendo al crecimiento anual, Islas Baleares y Cataluñas son las zonas en las que más se han incrementado los costes laborales en el último año.
El dilema del autónomo

Con los costes laborales subiendo, y la difícil situación económica actual, los autónomos se lo tienen que pensar mucho antes de decidirse a contratar. A pesar de ello, siguen siendo una de las principales fuentes de empleo.
A medida que se acerque el verano aumentarán las contrataciones en sectores clave como las hostelerías y la restauración, donde nos encontramos con muchos autónomos empleadores que esperan avanzar hacia la recuperación económica.


















