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El exonerado pidió préstamos para poner en marcha un bar que finalmente tuvo que cerrar

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda en Barcelona (Catalunya). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº4 de Granollers (Barcelona) ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho en el caso de Juan José Samblas, que había acumulado una deuda de 90.056 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

El exonerado, satisfecho con el resultado de su proceso, reconoce que su situación le angustiaba: «era una losa que tenía en lo alto». Por esa misma razón, asegura que recomendaría a otros que se acogieran a la Ley de Segunda Oportunidad. «Hay muchas personas como yo. La verdad es que está muy bien». VER VIDEO

Su historia es la siguiente: «el deudor solicitó diferentes préstamos para poder comprar un local y emprender un negocio en el ámbito de la restauración (un bar). Desgraciadamente no logró hacer frente al pago de los préstamos ni a los gastos de explotación con los ingresos que generaba. Tuvo que cerrar el negocio en 2012.  Poco a poco fue solicitando otros créditos para costear los anteriores, hasta que la situación se volvió insostenible y se vio obligado a dejar de pagar los préstamos para asumir sus gastos más esenciales y necesarios».

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, «España fue uno de los países que más tiempo tardó en incorporar a su sistema jurídico la Ley de Segunda Oportunidad, al hacerlo en 2015. Se trata de un mecanismo previsto para la cancelación de las deudas de las personas físicas, incluyendo en este ámbito a los autónomos. De esta forma, se cumplía con la Recomendación de la Comisión Europea de 2014″.

 Repara tu Deuda Abogados  ha ayudado, desde su creación en septiembre de 2015, a miles de personas desesperadas por la situación de sobreendeudamiento en la que se encontraban. Hasta este momento, son ya más de 20.000 los particulares y autónomos que han puesto su caso en sus manos para cancelar sus deudas y reemprender con más fuerza.

Hay que señalar que el despacho de abogados, al ser pionero y contar con una gran especialización en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, es líder en este mercado de cancelación de deudas de particulares y autónomos. Hasta la fecha, ha logrado superar la cifra de 170 millones de euros de deuda exonerada a personas que proceden de las diferentes comunidades.

Los abogados de Repara tu Deuda se adaptan a cada caso según la capacidad económica de sus clientes, con la máxima de no dejar a nadie sin una segunda oportunidad para empezar de nuevo con más fuerza. Por este motivo, ofrece diferentes modalidades de pago, teniendo en cuenta las diferentes circunstancias del concursado.

Esta legislación permite exonerar a particulares y autónomos del pago de deuda siempre que cumplan una serie de requisitos. En líneas generales, el concursado debe actuar en todo momento de buena fe, sin ocultar bienes ni ingresos, no haber sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años y no superar los 5 millones de euros de deuda.

Repara tu Deuda abogados cuenta con una app, disponible para Android y para IOS y conocida como MyRepara que permite reducir aún más los costes del procedimiento, un control total del proceso y reuniones con los abogados mediante el sistema de videollamadas.  

A quienes no pueden acudir al mecanismo de segunda oportunidad, el despacho también les ofrece la posibilidad de analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Vídeos
Ley de la Segunda Oportunidad – Juan José Samblas – Repara tu Deuda Abogados

Fuente Comunicae

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La ‘Nova 111 List’ y la ‘Nova 111 Student List’ buscan al mejor talento de España para desarrollar su potencial, acelerar su trayectoria y conectarles con las mejores oportunidades. Las candidaturas pueden presentarse ya en novatalent.com/111/spain hasta el 14 de enero

Nova, la red global de talento que une a personas de alto potencial entre sí y con las mejores oportunidades profesionales, ha anunciado la apertura de las aplicaciones para la Nova 111 List y la Nova 111 Student List 2024. Esta iniciativa tiene como objetivo identificar y potenciar las carreras de 111 jóvenes y 111 profesionales con mayor potencial en España.

Las listas se dividen en 10 verticales que abarcan las principales áreas de conocimiento para estudiantes y los 10 sectores más destacados para los profesionales, asegurando así una representación diversa y plural.

Un riguroso proceso de selección evalúa más de 200 parámetros para identificar a perfiles con gran potencial. Los ganadores son seleccionados por un jurado de expertos compuesto por directivos de recursos humanos, miembros de Nova y representantes de las empresas colaboradoras con el proyecto entre las que se incluyen Naturgy, Globalvia, Fever, IE University o CUNEF Universidad.

¿Por qué desarrollar y potenciar a los mejores?
Porque las personas con perfiles más integrales, ambiciosos y comprometidos serán los líderes del futuro, contribuyendo al progreso social a través de proyectos de impacto.

En este contexto, es esencial reconocer que el talento no se limita a las grandes ciudades; si no que se distribuye de manera equitativa entre todas las comunidades, sin distinción de género, raza o clase socioeconómica.

De hecho, los resultados del año pasado destacan esa diversidad, con ganadores presentes en quince de las diecisiete comunidades autónomas, un 40% de mujeres entre los premiados y un 64% que cursó sus estudios en universidades públicas.

El talento está distribuido de manera descentralizada, pero eso no implica aislamiento. La Nova 111 List y la Nova 111 Student List ofrecen a los ganadores la oportunidad de unir fuerzas y compartir desafíos, creando un ecosistema propicio para ideas innovadoras y proyectos transformadores.

Los ganadores serán admitidos automáticamente en la red de talento Nova
Los ganadores de la Nova 111 List y la Nova 111 Student List serán admitidos automáticamente como miembros de Nova, lo que les brindará acceso a una serie de beneficios exclusivos, incluyendo eventos de networking y programas de mentoría, entre otros.

Las candidaturas están abiertas en novatalent.com/111/spain hasta el 14 de enero y se ofrece la posibilidad tanto de presentarse a nivel individual como de nominar a otras personas.

Sobre Nova
Con más de 19.000 miembros, la clave de la compañía reside en la calidad de los integrantes de la red, compuesta por las personas con más potencial de cada sector, que deben superar un exigente proceso de selección para ser admitidos. Esto permite asegurar que pertenecen al top 3% de las personas con más talento de su edad y área de especialización. Entre los clientes de Nova se encuentran empresas como McKinsey, BCG, Bain & Company, Iberdrola, P&G, Novartis, Jobandtalent, CBRE o Fever.

Fuente Comunicae

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iTalentUp nace para ayudar a los profesionales de recursos humanos a seleccionar al mejor candidato, simplificando las evaluaciones técnicas y proporcionando acceso al extenso catálogo de MeasureUp, con más de 40.000 preguntas sobre las tecnologías más demandadas del mercado

MeasureUp, empresa líder en la preparación para certificaciones oficiales del sector TIC, ha anunciado el lanzamiento de su nuevo proyecto, iTalentUp. Esta plataforma innovadora está específicamente diseñada para agencias de reclutamiento y departamentos de recursos humanos, con el objetivo de simplificar y agilizar el proceso de evaluación técnica, reduciendo en última instancia el tiempo y los costes asociados con la adquisición de talento. 

iTalentUp se asocia perfectamente con el extenso catálogo de MeasureUp, con más de 40.000 preguntas actualizadas que cubren las tecnologías más demandadas. Esta integración permite a los usuarios crear fácilmente evaluaciones técnicas, haciendo que el proceso de evaluación de un candidato sea más eficiente y efectivo que nunca. Para ver un ejemplo real de cómo funciona iTalentUp y sus beneficios, MeasureUp ha creado un vídeo que se puede ver en este enlace. 

«Estamos emocionados de presentar iTalentUp como una revolución en la industria de la contratación», dijo Sam Brocal, CEO de MeasureUp. «Nuestro objetivo es ayudar a los profesionales de recursos humanos, agencias de reclutamiento y empresas para identificar talento de primer nivel de manera rápida y precisa. iTalentUp simplifica la compleja tarea de la evaluación técnica, haciéndola accesible para todos». 

La idea de crear iTalentUp surgió de la continua aparición de nuevas profesiones, y MeasureUp identificó una necesidad entre los profesionales de RRHH, que a menudo carecen del conocimiento tecnológico necesario para evaluar candidatos en el sector TIC. «Con iTalentUp, vimos la oportunidad de aprovechar nuestra experiencia y ponerla a disposición de los profesionales de RRHH», dijo Jesús Sierra, CMO de MeasureUp.

Una plataforma para contratar a los mejores profesionales del sector tecnológico ahorrando tiempo y dinero 
iTalentUp cuenta con una serie de características que revolucionan el proceso de selección, ahorrando tiempo y dinero a las empresas al invitar solo a los mejores candidatos a la entrevista. Los profesionales pueden crear sus propias pruebas de selección utilizando la extensa base de datos de preguntas de MeasureUp, proveedor reconocido en la industria de pruebas de práctica para exámenes de certificación oficiales. Asimismo, su sencilla interfaz de usuario simplifica la creación de pruebas de selección personalizadas, eliminando la necesidad de experiencia técnica. 

Asimismo, iTalentUp integra una biblioteca de modelos de pruebas de práctica previamente creadas por MeasureUp para llevar a cabo pruebas de selección adaptadas a diversos roles laborales y a las tecnologías más demandadas en el mercado. En ambos casos, los profesionales de RRHH y las agencias de reclutamiento pueden llevar a cabo múltiples pruebas técnicas de manera eficiente, con resultados instantáneos.

«ITalentUp es el sueño de cualquier profesional de los recursos humanos, ya que evita la dependencia de un técnico para evaluar las competencias en IT ganando en autonomía, rapidez y costes en los procesos de selección de perfiles tech», afirma Laura Morillo, directora de Recursos Humanos en Media Interactiva.

En cuanto a sus tarifas, la plataforma ofrece una versión de prueba gratuita y varios planes personalizados, con precios accesibles para cualquier empresa independientemente de su tamaño o industria. Para contratar los servicios de iTalentUp, visite https://www.italentup.com/

Fuente Comunicae

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Un total de 50 candidatos de 28 centros en 21 provincias cuentan con representación en esta fase del certamen. Entre todas las candidaturas, dos ganadores conseguirán una beca valorada en más de 26 000€ y 9500€, respectivamente. El centro formativo del primer ganador también será premiado con una cantidad de 1500€

Le Cordon Bleu Madrid ha publicado hoy la lista de los jóvenes seleccionados que participarán en la XII edición del Premio Promesas de la alta cocina. Entre todas las inscripciones recibidas, la escuela ha seleccionado un total de 50 estudiantes para acceder a la siguiente fase del prestigioso certamen nacional.

En esta segunda fase, los alumnos de cocina seleccionados procedentes de 28 escuelas repartidas en 21 provincias de todo el territorio competirán a través de video recetas por uno de los 10 puestos de la final. Andalucía con 14 y la Comunidad Valenciana, con 7 candidatos cada una, son las Comunidades Autónomas con mayor representación en esta edición. También estarán presentes en esta fase del certamen otras autonomías como: Aragón, Asturias, Baleares, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Galicia, Canarias, La Rioja, Melilla, Murcia, Navarra, y País Vasco.

Próximo paso: la vídeo receta que marcará la diferencia
El próximo paso será realizar una vídeo receta de máximo 5 minutos de duración, y con fecha límite de entrega el día 17 de enero de 2024. Los candidatos tendrán que realizarla siguiendo unas pautas comunes marcadas por Le Cordon Bleu, en las que todos los seleccionados parten con una base común de productos. Aun así, también contarán con la posibilidad de desarrollar su creatividad con productos de libre elección a ser posible de sus regiones y se evaluará sus conocimientos y técnicas en el proceso. Todo ello para tener la posibilidad de destacar y avanzar en el certamen para llegar a ser uno de los diez finalistas seleccionados.

Estas vídeo recetas se cargarán en el canal de YouTube del premio y en la aplicación a partir del 19 de enero, de esta manera el público que lo desee podrá valorar sus vídeos favoritos. Este voto popular se unirá a las evaluaciones de los profesores de la escuela que ejercerán de jurado profesional para elegir a los 10 alumnos que disputarán la gran final. Los 10 finalistas se anunciarán el 21 de febrero y competirán presencialmente en la sede de la escuela en Madrid en el mes de abril de 2024.

Los finalistas deberán presentar su plato frente al jurado, que en su última edición ha estado presidido por Nacho Manzano, chef con 2 estrellas Michelin del restaurante Casa Marcial en Asturias. En ediciones anteriores, el jurado ha estado presidido por otras celebridades de la gastronomía nacional, como Jesús Sánchez, Joan Roca, Diego Guerrero, Martín Berasategui o Andoni Luis Aduriz.

Doce años de la mano de las jóvenes promesas de la gastronomía nacional
El Premio Promesas de la alta cocina es un certamen de ámbito nacional dirigido a estudiantes menores de 25 años que cursen actualmente el último año de formación en cocina en cualquier centro del país y que destaquen por su pasión y su visión de la cocina. El concurso les ofrece la oportunidad de seguir formándose en Le Cordon Bleu Madrid, a través de dos becas otorgadas a los dos primeros clasificados, de 26 000 € y 9500 €, respectivamente, para potenciar así sus habilidades culinarias. La organización premiará también el esfuerzo de los centros con una ayuda económica de 1500 € para el centro del primer clasificado. 

Raúl Campillo, estudiante del CFP La Inmaculada de Granada, fue el ganador de la pasada edición del Premio Promesas. El granadino, logró conquistar al jurado presidido por Nacho Manzano, con su interpretación del plato Pollo de corral en salsa, pechuga contisée y tartaleta de verduras.

Fuente Comunicae

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Bchollos.es revela el auge de la tecnología y la moda en las compras en línea, con un énfasis notable en el uso de códigos de descuento en este Black Friday 2023. Un análisis detallado que ofrece una visión profunda del comportamiento del consumidor y las estrategias de venta más efectivas

Un reciente estudio de Bchollos.es, centrado en las tendencias de consumo del Black Friday de noviembre de 2023, revela una inclinación marcada hacia la tecnología y la moda, con un uso intensivo de códigos de descuento en las compras en línea. Los consumidores han demostrado una preferencia notable por adquirir productos y servicios utilizando descuentos adicionales proporcionados por estos códigos promocionales.

La categoría de tecnología dominó las búsquedas de códigos de descuento, constituyendo el 26.3% del total, seguida de cerca por la moda con un 20.1%. Otras categorías relevantes incluyen hogar (13.7%), viajes (12.6%), belleza (11.6%), deportes (10.5%) y restaurantes (5%). Estos datos subrayan la diversidad de intereses de los consumidores durante el Black Friday.

Además, el estudio destaca que 6 de cada 10 tiendas en línea ofrecieron cupones durante el evento, con un promedio de 15% de descuento adicional sobre las ofertas ya existentes. Este factor resultó crucial para influir en las decisiones de compra y, en muchos casos, aumentar el valor medio del pedido.

El perfil demográfico predominante entre los compradores se sitúa entre los 25 y 34 años, con una mayor participación de mujeres (65%) en comparación con los hombres (35%). En cuanto a los dispositivos utilizados, un 84% de las compras se realizó a través de móviles, mientras que los ordenadores de sobremesa y las tabletas representaron el 15% y el 1%, respectivamente.

En términos de tiendas preferidas, Amazon lideró el volumen de búsquedas relacionadas con códigos de descuento, seguido de cerca por AliExpress y Miravia. Estos datos reflejan la preferencia de los consumidores por la comodidad y la variedad que ofrecen estas plataformas, así como su capacidad para proporcionar una experiencia de compra optimizada y códigos promocionales en una amplia gama de productos.

En conclusión, el Black Friday 2023 ha evidenciado la importancia de los códigos promocionales como herramientas diferenciadoras en un mercado saturado de ofertas. Estas estrategias, que combinan precios dinámicos y promociones personalizadas, son cruciales para satisfacer las expectativas de los consumidores y destacar en un entorno altamente competitivo.

Fuente Comunicae

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Kia ha recibido el premio Excelencia del año por desarrollar una estrategia transversal y holística de Relación con el Cliente durante el año 2023. Este premio se suma a otros conseguidos por parte de la marca en 2021, Mejor Iniciativa de Empleados y Mejor Estrategia de Cliente

El pasado 22 de noviembre, se celebró en Kinépolis Ciudad de la Imagen, la Gala de entrega de los Premios Excelencia Relación con Clientes 2023, organizados por la AEERC (Asociación Española de Expertos en Relación con Clientes), iFAES e Izo.

La Gala de Entrega de los Premios Excelencia Relación con Clientes reunió a más de 550 profesionales y expertos en la Relación con Clientes de las principales compañías nacionales y de los proveedores de outsourcing y tecnología más relevantes de la industria.

Este año el conductor de la Gala fue Edu Soto, quien entregó los Premios Excelencia distribuidos en 4 bloques: Premios a Mejor Proveedor; Premios a Mejor Empresa; Premios a Mejores Proyectos Estratégicos y los Grandes Premios.

Kia fue uno de los protagonistas de la noche en el bloque de Grandes Premios al recibir, en uno de los momentos más relevantes de la gala, el Premio Especial Excelencia Relación con Cliente Excelencia del año, otorgado a la compañía por desarrollar una estrategia transversal y holística de Relación con el Cliente y apostar por la excelencia en sus diferentes dimensiones: estrategia, operación, tecnología, calidad y personas.

Según Carlos Sánchez, Customer Quality Customer Experience & Mobility Manager en Kia Iberia, «La estrategia en Experiencia de Cliente de Kia es ya, desde hace varios años, un pilar diferencial de la marca, impulsada desde la dirección e interiorizada y presente en el día a día de todas las personas de la compañía».

Kia es la primera empresa de automoción en recibir su certificado en experiencia de cliente por AENOR. Además, Carlos Sánchez asegura que este tipo de reconocimiento les empuja a continuar trabajando para poner siempre la satisfacción del cliente en el centro y refuerza los resultados conseguidos por Kia como líderes en ventas en el mercado particular.

Fuente Comunicae

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Este ensayo de la compañía se ha llevado a cabo para el trastorno por consumo de alcohol

Clairvoyant Therapeutics Inc. (www.clairvoyantrx.com), la compañía farmacéutica en fase clínica que desarrolla una terapia con psilocibina para el trastorno por consumo de alcohol (TUA), ha anunciado hoy que ha asignado al azar a más del 50% de los 128 sujetos previstos para su ensayo clínico de fase 2b de 24 semanas de psilocibina sintética (cápsula oral de 25 mg). El ensayo, doble ciego, aleatorizado y controlado, se inició en octubre de 2022 y está diseñado para evaluar múltiples criterios de valoración de la eficacia y la seguridad.

«Nos complace que el ritmo de inscripción de sujetos esté en el extremo superior de nuestras expectativas. Estamos en vías de obtener datos provisionales en febrero de 2024 y datos de primera línea en el segundo trimestre de 2024», declaró Damian Kettlewell, consejero delegado de Clairvoyant.

«Nuestro objetivo es ser la primera empresa del mundo en obtener la aprobación reglamentaria para el uso clínico de la psilocibina en AUD. Los beneficios médicos de los compuestos psicodélicos como la psilocibina han sido suprimidos durante décadas. Nos complace que las autoridades reguladoras estén ahora comprometidas con enfoques basados en la evidencia para revisar estos compuestos potencialmente notables».

Clairvoyant se ha visto motivada a explorar la terapia con psilocibina para el TUA como resultado del trabajo académico pionero de investigadores en EE.UU. Los resultados clínicos positivos apoyarán el objetivo de Clairvoyant de ayudar a millones de pacientes con TUA en todo el mundo.

El alcohol es el principal factor de riesgo de la carga global de morbilidad entre los hombres y un factor de riesgo significativo entre las mujeres (fuente: WHO Global Status Report on Alcohol and Health 2014). Un estudio regional informó recientemente de que menos del 5% de los pacientes diagnosticados de trastorno por consumo de alcohol de moderado a grave reciben la medicación recomendada (fuente: BC Centre for Substance Use, 2023).

Sobre Clairvoyant Therapeutics
Clairvoyant Therapeutics es una empresa canadiense de biotecnología que está abriendo camino a la salud mental mundial a través de la terapia con psilocibina. La estrategia clínica de Clairvoyant para acelerar la comercialización está diseñada para permitir la terapia con psilocibina en la UE, Reino Unido y Canadá para el tratamiento de pacientes con Trastorno por Consumo de Alcohol (TCA) a partir de 2026.

El excepcional equipo de la empresa, con una profunda experiencia en el desarrollo clínico, ha convertido a Clairvoyant en la empresa más avanzada en el desarrollo de la terapia con psilocibina para el tratamiento del TDAH. Clairvoyant es miembro de Life Sciences BC.

Puede encontrar más información sobre el ensayo clínico de Clairvoyant en ClinicalTrials.gov

Fuente Comunicae

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La mayorista lanza una campaña, durante una semana, para incentivar la venta al país, que cada vez es más demandado por los viajeros españoles

Vietnam está de moda. Sí, y sobre todo entre los españoles. En los nueve primeros meses de 2023 más de 51.800 turistas viajaron al destino. En el último trimestre la cifra superó los 29.000 viajeros. Y, sólo en el mes de septiembre, el número de pasajeros españoles alcanzó los 10.500. Datos que rompen récords, según la Oficina General Estadística del país.

Con el objetivo de seguir impulsando el interés al destino, TUI acaba de lanzar una campaña, Semana de Vietnam, con un 5% de descuento.

La promoción está activa desde hoy, día 27 de noviembre, y hasta el 3 de diciembre, ambos inclusive. Por su parte, el período disponible para viajar está abierto hasta el 31 de octubre de 2024.

Es importante señalar que la mayorista ofrece una programación muy diversa, adaptada a todo tipo de públicos. Desde lunas de miel, parejas, amigos, viajes en familia y grupos.

A partir de 1.850€, para viajes de 10 días/7 noches, los españoles pueden recorrer los lugares clave de Vietnam, como Hanoi, la Bahía de Halong, Danang, Hoi An, Hue y Ho Chi Minh, entre otros.

El destino del encanto exótico
Sumergirse en la rica historia mientras se pasea por templos ancestrales, probar la deliciosa diversidad de la cocina vietnamita y relajarse en las playas de ensueño. Desde la bulliciosa ciudad de Ho Chi Minh hasta los paisajes sosegados de la bahía de Ha Long, cada experiencia es una joya única.

La programación de TUI, experta en el país, ofrece itinerarios y aventuras emocionantes, descubriendo la autenticidad de la cultura local y la hospitalidad que hace de Vietnam un destino inolvidable.

*Se pueden consultar el detalle completo de las condiciones de la campaña aquí.

Fuente Comunicae

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Entre las acciones para continuar incentivando la demanda destacan seminarios de formación dirigidos a los agentes de viajes

Jamaica ha superado los 2 millones de visitantes en este año, según datos compartidos recientemente por el Ministerio de Turismo de Jamaica. Y es que, la isla es un destino que lo tiene prácticamente todo: sol, mar, montaña, ríos, cascadas, bosques, cuevas, fauna, flora, arte, historia, gastronomía y música.

TUI y la Oficina de Turismo de Jamaica acaban de cerrar un acuerdo para promocionar este increíble territorio durante los próximos meses. La mayorista de grandes viajes dispone de ofertas, desde 1.809€, para estancias de 9 días/7 noches. Propuestas muy atractivas para todo tipo de públicos, que unen en un mismo viaje, cultura y tradición, con placer, playa y relax. Asimismo, TUI cuenta con combinados con otros lugares como Miami y Nueva York.

Además, ambas compañías colaboran en diferentes acciones en medios digitales, redes sociales, así como seminarios de formación para agentes de viajes -tanto presenciales como online-, entre otras.

Jamaica, la isla del oro bendecido
Con un encanto inigualable, Jamaica es un destino donde el sol acaricia sus playas de ensueño, el reggae vibra en el aire y enamora a todo el que la visita con su espíritu cálido y acogedor. Un viaje ideal para sumergirse en una cultura arrebatadora, mientras se explora la tierra de Bob Marley, donde cada rincón cuenta una historia de positividad y resiliencia.

Las aguas turquesas invitan al viajero a disfrutar de unos días de relax y descanso. Además, en cada esquina, la naturaleza deslumbra con su esplendor, desde cascadas majestuosas hasta selvas exuberantes.

Acerca de TUI
TUI Spain es la división corporativa emisora en España de TUI GROUP, el grupo turístico líder del mercado, que comercializa viajes especializados a Europa, Oriente Medio, América, África, Asia y Pacífico.

Cuentan con un equipo de expertos que día a día trabaja para mejorar el servicio personalizado, haciendo posible el viaje soñado de sus clientes. Ofrecen una experiencia única a viajeros exigentes con interés por descubrir el mundo, acercándoles a los destinos más lejanos y ayudándoles a conocer el exotismo de sus culturas.

Gracias a los viajes de familiarización, el personal operativo y de producto conoce de primera mano los destinos, hoteles, excursiones y experiencias que los viajeros disfrutarán en sus vacaciones. Una gran ventaja a la hora de aconsejar y responder a las posibles dudas antes del viaje, ofreciendo así un servicio personalizado de alta calidad.

En TUI trabajan con el compromiso de velar por las buenas prácticas ambientales mediante la reducción de consumos, uso respetuoso de los recursos, participación en acciones e iniciativas que fomentan la naturaleza y la concienciación medioambiental. A través del respeto por el entorno y su gente, tienen la oportunidad de contribuir al desarrollo sostenible del turismo y su industria.

Además, como valor añadido, ofrecen un servicio de asistencia exclusivo TUI 24H para permanecer al lado de los viajeros 24 horas 365 días del año, y así asesorar ante cualquier necesidad durante el viaje.

Fuente Comunicae

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Con motivo del Día Universal del Niño, el pasado 20 de noviembre, la firma organizó un ‘road show’ de tres días por Madrid a través de diez localizaciones emblemáticas de la ciudad. Diferente origen, género o diversidad funcional; la línea de muñecos y muñecas inclusivas Miniland es pionera en promover el respeto y la empatía a través del juego y el consumo responsable de juguetes

Siempre hay un primero en todo, un precursor que abre camino, un explorador que se lanza a una nueva aventura. Por ejemplo, el Museo del Prado, que fue el primero en albergar la colección de Goya más completa del mundo o el hospital La Paz, que fue el primero en hacer latir un corazón de nuevo. Miniland también tuvo un reto, ser los primeros en abrir el mercado de juguetes inclusivos que fomentaran el respeto y la tolerancia a través del juego, y desarrollaron la línea Miniland Dolls Colourful Edition, con una amplia variedad de muñecos y muñecas con diferentes orígenes, géneros o diversidades funcionales, que antes no existían en el mercado. En resumen, han sido ‘pioneros en incluir la inclusión’.

Con este lema, el pasado 20 de noviembre, la marca lanzó una campaña de sensibilización en Madrid con motivo del Día Universal del Niño, con la intención de presentar su colección de muñecos inclusivos y remarcar su compromiso con la infancia, la diversidad y los valores. Rubias, morenas y pelirrojas; caucásicas, africanos o asiáticas; con síndrome de Down, implante coclear o gafas. Todas estos muñecos y muñecas se han paseado por las principales calles de Madrid dentro de un camión transparente, visitando diez localizaciones emblemáticas que son pioneras por conseguir algún hito curioso o hecho memorable.

Un segundo camión, iluminó la ciudad con pantallas LED de gran formato en el que se proyectaron micro vídeos con los hitos históricos más importantes por los que estos emplazamientos de Madrid fueron pioneros, además de mensajes de concienciación sobre el respeto y la tolerancia en la infancia. Ambos camiones pasaron y se detuvieron en: las torres Kio, el Museo del Prado, Moncloa, El Museo de Ciencias Naturales, la estación de metro Cuatro Caminos, el Wizink Center, el Parque de Atracciones o la Vaguada. De este modo, viandantes, conductores, curiosos y familias con niñas y niños pudieron acercarse y conocer de cerca el universo inclusivo de Miniland y detener su mirada hacia la diversidad.

La campaña, contó también con una acción simultánea en redes sociales donde se compartieron los diferentes mensajes y gráficas. También contó con la publicación de un mini-spot centrado en el concepto central del slogan y con un making of que se rodó en directo en la acción de street marketing en las calles de la capital.

Miniland, mucho más que una marca
Miniland lleva más de 30 años trabajando la diversidad y la inclusión a través de sus colecciones de juguetes educativos, incluyendo las muñecas y muñecos inclusivos que nacieron del canal escolar, estando presentes en las escuelas de infantil de todo el mundo. Desde sus inicios, ha trabajado en el desarrollo de líneas de producto específicas que ayudan a promover, a través del juego, valores humanos y sociales esenciales en la sociedad. En concreto, la colección inclusiva de muñecos y muñecas Miniland Dolls Colourful Edition que ha sido reconocida con el premio a Mejor Juguete del año 2023.

Se puede echar un vistazo al spot Minilad 2023 «Pioneros en Incluir la Inclusión»: https://www.youtube.com/watch?v=NKjznKr38Ok 

Vídeos
Making Of de «Pioneros en Incluir la Inclusión»

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Cada vez más marcas ofrecen planes de impresión con cuotas mensuales para el hogar. El último en sumarse es Canon, junto con HP y Epson. La empresa especializada en impresoras analiza los pros y contras de cada uno

QueCartucho es una empresa especializada en impresoras que, durante su existencia, ha analizado diferentes tipos de impresoras y cartuchos de tinta con la finalidad de ofrecer a sus clientes diferentes análisis que les puedan ayudar a tomar una decisión definitiva sobre qué impresora o cartucho de tinta adquirir. 

En el último análisis han realizado una comparativa de los servicios de impresión con planes mensuales de tinta ofertados por Epson (Epson ReadyPrint), Canon (Canon PIXMA Print Plan) y HP (HP Instant Ink) para el hogar con la opción de los cartuchos compatibles sin plan de QueCartucho. El objetivo no es otro que, como viene siendo habitual, ayudar a sus clientes a encontrar el plan perfecto en función de las páginas a imprimir mensualmente o si es más oportuno optar por la libertad de comprar cartuchos compatibles.

Por una parte, en el caso de los precios, mientras que las opciones de hasta 100 páginas de HP Instant Ink, Epson ReadyPrint y Canon PIXMA Print Plan tienen un coste de 5,99€, la opción de cartuchos compatibles para HP y Epson de QueCartucho tienen un precio de 1,7€ y 1€ respectivamente para negro y 4,7€ y 4€ para color.

Por otra parte, en cuanto a servicios, los planes mensuales de suscripción de tinta ofrecen ventajas interesantes como no tener la necesidad de ir a comprar tinta a la tienda física o no tener que saber la referencia de los cartuchos. 

La principal ventaja del plan de Epson sobre el resto es que, si es necesario imprimir mucho de forma puntual o muchas páginas con poca impresión, siempre es posible adquirir cartuchos y usarlos de forma que no se consuman dentro del plan mensual, aunque se deberá cambiar todos los cartuchos de tinta, si no sí contará.

La opción de compra de tinta original sin plan tiene un precio por copia más caro, pero al igual que los cartuchos compatibles ofrece las ventajas de no depender de la conexión a internet, no tener costes fijos mensuales, no tener restricciones de impresora, acumular las copias para el tiempo que se necesite y no tener vinculaciones, cuentas, anulaciones, cancelaciones o reclamaciones. De este modo, estas son las limitaciones que tienen los planes mensuales estudiados. 

En definitiva, tras analizar detenidamente los diferentes planes de impresión con sus respectivas tarifas y características y compararlos con la posibilidad de adquirir cartuchos de forma libre, la principal conclusión es que, si no existe una seguridad de mantener un flujo constante de impresiones o si el volumen de impresión es reducido, llegando incluso al punto de haber meses en que no sea necesario imprimir, la mejor opción sería adquirir la tinta compatible de QueCartucho de forma libre.

Ello brindará la ventaja de obtener cartuchos de tinta a un precio asequible y la libertad de no tener el compromiso de ningún plan mensual. Además de la tranquilidad de disfrutar de una garantía de 5 años y la posibilidad de devolución gratuita.

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Un hallazgo científico confirma la idea de que, en el instante final, se recuerdan los momentos más memorables de la vida. Ruavieja, esta navidad, «nos invita a reflexionar si esta película nos gusta, y si la cambiaríamos para dedicarle más tiempo a las personas que nos importan». El 85% de los españoles considera que nunca es tarde para cambiar la película de sus vidas

En un hospital de Vancouver, el reputado neurocirujano Ajmal Zemmar, médico y profesor asociado en la Universidad Louisville y su equipo, asisten a un momento extraordinario fruto de la serendipia. Por primera vez, comprueban que han registrado la actividad del cerebro humano en el instante final de la vida. Y surge entonces un hallazgo que aún a día de hoy les sigue emocionando. Enlace al anuncio aquí.

El equipo del profesor Ajmal Zemmar analiza los resultados y comienzan a certificar una intuición que la cultura popular tenía asumida de manera instintiva. Tal y como se había intuido durante años, sin prueba alguna, la vida podría pasar delante de nu ojos como en una película en el momento de dejar este mundo. Y ahora, la evidencia científica, fruto de un momento casual, lo confirmaba. Esta conclusión se recogió en el estudio publicado en 2022 en la revista «Frontiers in Aging Neuroscience».

El mito de que la película de la vida de cada uno pasa ante los ojos en el instante final, queda demostrado.

Y así, la reflexión que viene a continuación es, si cabe, más pertinente: «sabiendo esto ¿cambiaríamos algo de esa película? ¿Se hace todo lo posible para que aparezcan en ella todas las personas que importan?».

Ocho personas, un experimento vital
Con este punto de partida, Ruavieja ha buscado trasladar un potente mensaje en su nueva campaña de Navidad: son los momentos que se pasan con los que se quiere aquellos que construyen historia y los que se recuerdan en los últimos segundos de la vida.

Para hacer realidad esta idea, ocho personas participaron en un experimento único: la creación de «La película de su vida». Familiares y amigos colaboraron proporcionando más de 24 horas de material en diversos formatos, desde Super8, cintas de VHS, cassettes de vídeo hasta fotos analógicas, digitales y audios. Estas personas fueron sorprendidas con una experiencia única: visionar en una proyección a gran escala un vídeo de cómo sería, a día de hoy, la película de sus vidas: una recopilación de los momentos más significativos de su existencia, con un factor común para todos, son aquellos protagonizados por sus seres queridos.

Así, Ruavieja captura el emotivo momento del visionado y las reflexiones de los ocho participantes, quienes recuerdan la importancia de pasar tiempo los que se quiere. «Algo que parece sencillo y a lo que cada vez se le da menos prioridad, porque el día a día absorbe», explica Elma García, senior brand manager de Ruavieja, «Sin embargo, como se ha reflejado en ‘La película de tu vida’, serán ellos a quienes recordaremos en el momento crucial».

Se puede ver el spot aquí.

El informe: el 85% cree que nunca es tarde para cambiarla
A raíz de todo este hallazgo, Ruavieja ha realizado un estudio sociodemográfico partiendo de esta premisa: «¿cambiaríamos algo en esa película? ¿Se hace todo lo posible para que aparezcan en ella todas las personas que importan?».

El estudio confirma que la mayoría de las personas han pensado alguna vez en cómo sería la película de sus vidas. Así, 2 de cada 3 personas lo ha hecho, y apenas un tercio no se lo ha planteado nunca.

Llegados a este punto, a un 77% de los españoles, realmente les gustaría mejorar la película de sus vidas, tal y como la contemplan ahora mismo. Apenas un 23% se conforma tal cual está.

Lo más importante, en cualquier caso, es que casi nadie piensa que sea tarde para cambiar la película de sus vidas: un 85% de los españoles así lo cree. Y es que nunca es tarde para mejorar, para incluir a las personas que más quieres en la historia de esa película vital.

La mayor parte de los encuestados cree que su pareja sería ahora mismo la protagonista principal de la película de sus vidas (65%), por delante de padres (50%), hijos (48%) y hermanos (23%).

Y a quienes más se echa de menos en esa hipotética película actual, si se piensa bien, es a los padres (50%), y a los abuelos (41%).

«Si los españoles tuvieran que elegir un protagonista para la película sus vidas… ¿sabéis quién sería?» Las madres. Para un 66% es la persona más importante, la que ha marcado destino. Por encima de parejas (55%) o de padres (48%). Y es que madre, efectivamente, no hay más que una.

Y, aparte de todo esto… ¿qué actitudes, que hábitos son los que gustaría cambiar? Pues la mayoría lo tiene bien claro: disfrutar más de los pequeños momentos compartidos con la gente que importa (76%). Algo que es realmente mucho más importante, por ejemplo, que las quedadas con amigos (9%) o simplemente dedicar más tiempo a planes de ocio (13%).

Porque, por lo que parece, en la «película de nuestras vidas», lo importante es hacerla compartida con la gente querida, dedicar más tiempo: «vernos más».

La creatividad y los talentos de la campaña
La campaña retoma el espíritu de la mítica campaña de 2018 «Tenemos que vernos más» y cierra con el mismo lema, recordando la importancia de priorizar lo verdaderamente esencial en la vida.

Juan García-Escudero, Chief Creative Officer de TBWAEspaña, comenta: «Queríamos crear una campaña capaz de hacer reflexionar sobre algo tan fundamental como el modo en el que vivimos. Hacernos pensar sobre ese momento final en el que se hace el balance más importante de la vida es de una enorme valentía por parte de la marca y por ello les estamos muy agradecidos».

El anuncio está dirigido por Félix Fernández de Castro, y «la banda sonora de sus vidas» ha estado a cargo del reconocido compositor Fernando Velázquez, ganador de un Goya y de un Latin Grammy Awards, quien ha compuesto un tema original para los vídeos y el proyecto.

Fuente Comunicae

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La reputada ginecóloga recibe el preciado galardón que otorga la Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación

El pasado 17 de noviembre, se concedió el Premio Estetoscopio de Oro a la Innovación en la medicina a la Dra. Natalia Gennaro della Rossa, reputada ginecóloga y experta en cirugía laparorobótica avanzada y de suelo pélvico.

Licenciada en Medicina de la Universidad Nacional de Ciencias Médicas de Córdoba, Argentina, especializada en Ginecología y Medicina de la Longevidad, subespecialidad en Suelo Pélvico y Ginecología regenerativa y funcional. Amplia formación internacional con 15 masters y 3 carreras de especialista realizadas, autora de libros y publicaciones, pionera en técnicas quirúrgicas, instructora de cirugías e inventora de dispositivos médicos.

El suelo pélvico fue una de las áreas más difíciles de comprender del cuerpo humano, con una arquitectura y función tan compleja que ha precisado décadas de estudios y desarrollo tecnológico, para permitir hoy una corrección muy precisa de la lesión.

La Dra. Natalia Gennaro ginecóloga experta en suelo pélvico lleva casi 20 años estudiando el suelo pélvico, con estancias en Estados Unidos, Inglaterra, Australia y Alemania, desde donde se nutrió con los grandes avances que hoy desarrolla en su unidad de alta resolución. 

La ciencia ha avanzado y La Dra. Gennaro con ella, se ha entrenado en diagnóstico y tratamiento de precisión en suelo pélvico para obtener tasas muy elevadas de satisfacción, la Dra. Gennaro ha creado junto con el Dr. Pietro Moscatiello la primera unidad de alta resolución de suelo pélvico y cirugía robótica en España, donde la paciente es valorada simultáneamente por ambos especialistas, se realiza la cirugía de alta precisión y un plan de tratamiento regenerativo con la más alta tecnología para la recuperación más completa de la función pélvica, la cirugía que proponen reconstruye solo lo dañado.

El premio Estetoscopio de Oro a la Innovación en la medicina, cumple su tercera edición y se instituyó con el fin de premiar a los mejores médicos en cada una de sus especialidades, siendo este prestigioso premio, el que tiene entre sus premiados más doctores en medicina y profesores de Universidad.

La Asociación Europea de Industria, Tecnología e innovación, conocida como AEITI, se fundó en 2019, con el fin de ayudar y apoyar a la empresa española en su competitividad en Europa y el mundo, a pesar de la pandemia han logrado seguir adelante, el 26 de diciembre de 2021, firmaron un acuerdo de colaboración mutua con la Asociación China, EU China, Science, Technology Committee, participada por la Unión Europea y el Gobierno chino, en base al acuerdo de colaboración firmado en 2017.

Así mismo han firmado un acuerdo de colaboración cultural y empresarial con la Fundación de Miami INSJ, red internacional de periodismo social, que es una Fundación de referencia allí. Ha sido aceptado dentro de la base de datos de DESA, de la ONU. AEITI, tiene como presidente a D. Jordi Bentanachs y vicepresidenta a Dña. Rosa María Puentedura, reputados empresarios españoles.

Fuente Comunicae