viernes, 19 diciembre 2025

España apunta a convertirse en un imán para la inversión ‘hospitality’ dentro de Europa en 2024

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España se está posicionando como un destino líder a nivel europeo para la inversión hotelera, gracias al récord de turistas, las operaciones registradas en el primer semestre y las proyecciones de capital inversor. Esta tendencia se verá reflejada en el evento The District 2024, que se celebrará del 25 al 27 de septiembre en Barcelona, donde directivos de empresas como Cushman & Wakefield, Starwood Capital Group, Petra – Hova Hospitality, Mohari Hospitality, Hoftel, Extendam, Silken Hoteles y Atom Hoteles estudiarán la transformación y expansión de la industria hotelera.

Tras la recuperación turística registrada el pasado año, con un incremento del gasto y la recuperación de las ganas de viajar tras la pandemia, las grandes economías mundiales ponen el foco en invertir en experiencias, y España destaca entre los mercados globales que más interés genera en este aspecto entre los turistas. De hecho, nuestro país se ha posicionado ya como el primer país del mundo en recibir más visitantes, por delante incluso de Francia, con más de 85,1 millones de turistas el año pasado.

El Auge de la Inversión Hotelera en España

España se perfila como uno de los principales destinos europeos para la inversión hotelera este año, por delante de otros consolidados como Reino Unido, Italia, Francia o Grecia, tal y como apuntan distintas consultoras especializadas en Real Estate. El gran énfasis puesto en España dentro del ámbito del ‘hospitality’ ha provocado que se coloque como el activo líder en el territorio durante el primer semestre de 2024, con más de 1.700 millones en inversión, según las cifras que maneja Cushman & Wakefield.

Los hoteles de lujo y ultralujo son los inmuebles con mayor nivel de dinamización, puesto que diversas firmas en Europa están centrándose en el diseño de nuevas experiencias sofisticadas, las cuales disponen de una cuota de mercado estable. Los datos de la consultora Savills muestran cómo el parque hotelero de lujo comunitario, entre 2023 y 2028, incrementará un 49% en términos de número de habitaciones, con un crecimiento promedio anual durante esos cinco años del 6,7% a causa de la alta demanda.

El Evento The District 2024: Analizando las Oportunidades de Inversión

En este contexto, The District, la cumbre diseñada para el capital inmobiliario, que se celebrará del 25 al 27 de septiembre en Barcelona, será el punto de encuentro en el que se analizarán las opciones que surgen para invertir en hoteles y alojamientos, y se explorará, entre otras cuestiones, cómo está afectando el regreso del viajero asiático, el estado de los desplazamientos de negocio y todas las derivadas que han surgido y que son posibilidades para el capital, a raíz de los cambios de hábitos.

Expertos de la talla de Bruno Hallé, socio codirector de la división hotelera de Cushman & Wakefield en España; Jon Asumendi, vicepresidente senior de adquisiciones en Starwood Capital Group; Simon Allison, presidente y CEO de la asociación de inversores en propiedades hoteleras, Hoftel; Gael Le Lay, CEO y cofundador de Petra– Hova Hospitality, especializada en la adquisición y gestión de activos hoteleros en toda Europa; y Victor Martí Gilabert, fundador de GMA, Atom Hoteles Socimi y Victoria Hotels and Resorts, analizarán la industria hotelera española y avanzarán las líneas a seguir de cara a 2025.

La compañía Redeia prepara un nuevo plan estratégico que lanzará en el primer semestre de 2025

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Redeia, anteriormente conocida como Red Eléctrica Corporación, es una de las empresas líderes en el sector eléctrico español. Bajo el liderazgo de su consejero delegado, Roberto García Merino, la compañía se encuentra en un momento de transición estratégica, preparándose para afrontar los desafíos y oportunidades que se presentan en el cambiante panorama energético.

En una reciente conferencia con analistas, García Merino expuso los planes de Redeia para los próximos años. El grupo está en condiciones de abordar un nuevo plan estratégico a lo largo del primer semestre de 2025, una vez que cuente con una mayor visibilidad sobre la nueva planificación energética y la metodología de cálculo de la tasa de retribución financiera (TRF) para la actividad del transporte de energía eléctrica para el periodo 2026-2031.

Optimizando el Marco Regulatorio

Una de las principales preocupaciones de Redeia es la mejora del marco regulatorio que rige su actividad. García Merino ha expresado la necesidad de una tasa de retribución financiera con una mejora clara con respecto al actual nivel del 5,58% para la actividad del transporte y distribución de energía eléctrica. Además, la inclusión de otros parámetros que deben ser mejorados, como la retribución de la obra en curso o la incorporación de la inflación al modelo retributivo, son aspectos clave que la compañía espera que se aborden en el nuevo marco regulatorio.

El consejero delegado confía en que el nuevo marco regulatorio sea algo mejor de lo que tenemos ahora mismo, ya que el actual «no responde» a las necesidades que se tienen para el despliegue de infraestructuras necesarias para afrontar los retos del sector eléctrico.

Crecimiento Sostenible y Diversificación de Activos

Redeia también está evaluando la posibilidad de vender activos considerados no estratégicos, como Hispasat o parte del negocio internacional. García Merino indicó que, en caso de recibir muestras de interés por parte de posibles compradores, se analizarían estas operaciones bajo las premisas de que tuvieran un encaje estratégico y un escenario de generación de valor para el accionista.

Sin embargo, el consejero delegado también señaló que la compañía cuenta con otras palancas que podrían soportar las necesidades financieras del plan inversor, sin depender necesariamente de la venta de activos.

En cuanto a las inversiones, Redeia mantiene su aceleración de la senda de inversión en el entorno de los 1.000 millones de euros anuales, y García Merino aseguró que este nivel de inversión seguirá como mínimo en esos niveles durante los próximos años.

Estos recursos se destinarán principalmente a Red Eléctrica, con unos 3.900 millones de euros, telecomunicaciones con 700 millones de euros, y el negocio internacional con 300 millones de euros, en el periodo 2021-2025.

En resumen, Redeia se encuentra en un proceso de transformación estratégica, enfocado en la optimización del marco regulatorio, la diversificación de activos y la aceleración de las inversiones para posicionarse como un actor clave en la transición energética española. Bajo el liderazgo de Roberto García Merino, la compañía busca consolidar su liderazgo en el sector eléctrico y aprovechar las oportunidades de crecimiento que se presentan en el cambiante panorama energético.

Transportes destina casi 12 millones al cuidado y rehabilitación de las carreteras estatales

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El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha adjudicado recientemente un contrato de servicios por 11,9 millones de euros (IVA incluido) para el mantenimiento preventivo y reparación de estructuras de la Red de Carreteras del Estado (RCE) en las demarcaciones de Aragón y Castilla y León Oriental. Esta acción forma parte de los esfuerzos del Ministerio por garantizar una conducción segura y sostenible en las carreteras españolas a través de una nueva y más eficiente fórmula de contratación.

El contrato se ha dividido en dos lotes, uno de 5,2 millones de euros (IVA incluido) para Aragón y otro de 6,7 millones de euros (IVA incluido) para Castilla y León Oriental, lo que permitirá una mayor eficacia en la prestación del servicio al constituir cada lote una unidad funcional bien delimitada. El plazo de duración del contrato será de tres años, con posibilidad de prórroga por hasta 24 meses adicionales.

Características del Nuevo Modelo de Contratación

El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha introducido una nueva fórmula de contratación que supone una concepción diferente de este tipo de actuaciones, entendiéndolas ahora como un servicio y no como una obra tradicional. Este nuevo modelo ofrece varias ventajas clave:

Mayor eficiencia en las actuaciones: Las nuevas fórmulas de contratación agilizarán los trámites administrativos, permitiendo una mayor flexibilidad y adaptación de las actuaciones a las necesidades cambiantes de cada momento y situación. Esto posibilitará la inmediatez de los trabajos requeridos.

Mejor gestión de activos: El nuevo modelo exige un conocimiento exhaustivo del estado de las carreteras y sus necesidades de mejora, lo que se consigue mediante sistemas adecuados de gestión de activos ya implementados en la RCE. Esto permitirá «monitorizar» las carreteras y establecer una priorización de actuaciones acorde a las necesidades de cada momento, potenciando así el mantenimiento preventivo frente al tradicional «mantenimiento correctivo».

Principales Actuaciones de Mantenimiento y Reparación

Las acciones a realizar en el marco de este contrato abarcan cuatro tipos de actuaciones muy concretas sobre las estructuras de la RCE:

  1. Sustitución de aparatos de apoyo: Se realizará la sustitución de aquellos elementos que permiten la movilidad de las estructuras, asegurando su correcto funcionamiento.
  2. Adecuación del sistema de contención: Se llevarán a cabo las reparaciones necesarias en los sistemas de contención de las carreteras, como barreras y otros elementos, para garantizar la seguridad de los usuarios.
  3. Reparaciones del sistema de drenaje: Se intervendrá en el sistema de drenaje de las estructuras, asegurando un adecuado desalojo de las aguas y evitando problemas de humedad y deterioro.
  4. Reparación de desconchones y sustitución de vigas: Se atenderán los daños y desperfectos en los paramentos y tableros de los puentes, incluyendo la sustitución de vigas en caso necesario, para mantener la integridad de estas infraestructuras clave.

En definitiva, este nuevo contrato de mantenimiento y reparación de estructuras en la Red de Carreteras del Estado representa un paso importante hacia una gestión más eficiente y proactiva de estas infraestructuras, dotándolas de una mayor seguridad y sostenibilidad para beneficio de todos los usuarios.

Los expertos alertan sobre la transformación masiva del mercado laboral en América Latina por la IA Generativa

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La Inteligencia Artificial Generativa (IA Generativa) se perfila como una tecnología con un gran potencial para transformar significativamente los empleos e impulsar la productividad en América Latina y el Caribe. Sin embargo, la región enfrenta una importante brecha digital que podría obstaculizar los beneficios potenciales de esta tecnología. Según un nuevo estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial, hasta 17 millones de empleos en la región se ven amenazados por estas brechas en el acceso digital y la infraestructura.

El informe revela que entre el 26% y el 38% de los empleos de la región podrían verse influidos por la IA Generativa. Si bien es más probable que la tecnología aumente y transforme los puestos de trabajo en lugar de automatizarlos por completo, entre el 8% y el 14% de los empleos podrían experimentar una mejora en su productividad, mientras que sólo entre el 2% y el 5% corren el riesgo de automatización total.

Riesgos y Oportunidades de la IA Generativa

Las mujeres, así como los trabajadores urbanos, jóvenes y educados en los sectores formales, se enfrentan a mayores riesgos de automatización por la IA Generativa, lo que podría empeorar las desigualdades económicas regionales y la informalidad. Por otro lado, los trabajadores asalariados y autónomos, como vendedores, arquitectos, educadores, sanitarios o de servicios personales, tienen más probabilidades de beneficiarse de los efectos transformadores de la IA Generativa.

Sin embargo, el estudio destaca una importante brecha digital en la región que podría impedir a los trabajadores aprovechar plenamente los beneficios potenciales de la IA Generativa. Esto podría afectar a cerca de la mitad de los empleos que podrían experimentar una mayor productividad con esta tecnología, lo que corresponde a 7 millones de empleos de mujeres y 10 millones de empleos de hombres en la región (17 millones en total).

La pérdida potencial de productividad debido a esta brecha en el acceso digital tendría un mayor impacto en los trabajadores que viven en la pobreza. Por ejemplo, en Brasil, mientras que el 8,5% de los trabajadores más desfavorecidos podrían beneficiarse de la IA Generativa, sólo el 40% de ellos podrían hacerlo porque utilizan tecnologías digitales en el trabajo.

Acciones Necesarias para Aprovechar la IA Generativa

Para gestionar eficazmente los impactos de la IA Generativa, se requiere un diálogo social sólido e inclusivo que reúna a todas las partes interesadas, incluyendo responsables políticos, líderes de la industria, trabajadores y sindicatos. Sólo así se podrá garantizar que el poder transformador de la IA se aproveche de manera responsable.

Además, la investigación recomienda varias acciones clave en la región, entre las que se encuentran:

  • Implementar programas de aprendizaje permanente para mitigar la pérdida de empleos y mejorar la productividad.
  • Reforzar las competencias básicas de los trabajadores para impulsar la productividad y la creatividad con la IA Generativa.
  • Mejorar los sistemas de protección social para estabilizar las transiciones y abordar las brechas de género.
  • Mejorar la infraestructura digital e incentivar la adopción de tecnologías digitales.
  • Ayudar a los trabajadores del sector informal en su transición al sector formal para mejorar sus posibilidades de beneficiarse de la IA Generativa.

En definitiva, la Inteligencia Artificial Generativa representa una oportunidad transformadora para América Latina y el Caribe, pero su éxito dependerá de una estrategia integral que aborde las brechas digitales y fortalezca las capacidades de los trabajadores. Sólo con un enfoque colaborativo y holístico, la región podrá aprovechar plenamente el potencial de esta tecnología emergente.

Los números rojos se triplican en Boeing durante el primer semestre y la firma designa a Kelly Ortberg como nuevo CEO

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En un contexto marcado por la crisis de seguridad derivada del incidente aéreo del pasado 5 de enero, el gigante aeronáutico Boeing ha dado a conocer sus resultados financieros del primer semestre de 2024, los cuales reflejan un deterioro significativo de sus cuentas.

La compañía con sede en Chicago ha informado que sus pérdidas netas se triplicaron hasta alcanzar los 1.794 millones de dólares (1.654 millones de euros) durante los primeros seis meses del año. Estos resultados están principalmente vinculados a un menor volumen de entregas de aviones comerciales y a pérdidas en los programas de desarrollo de defensa.

Cambio en la dirección de Boeing

Ante esta situación, el consejo de administración de Boeing ha tomado la decisión de nombrar a Kelly Ortberg como el nuevo presidente y consejero delegado de la compañía, relevando así a Dave Calhoun, quien anunció su intención de retirarse a principios de este año después de cuatro años al frente de la empresa.

Según el presidente del consejo, Steven Mollenkopf, Kelly Ortberg es un líder experimentado y muy respetado en la industria aeroespacial, con una sólida reputación en la creación de equipos y en la dirección de empresas complejas de ingeniería y fabricación.

Descenso de los ingresos

Además de los resultados negativos en términos de beneficios, Boeing también ha registrado un descenso en sus ingresos. Durante los primeros seis meses de 2024, los ingresos de la compañía disminuyeron un 11% respecto al mismo período del año anterior, pasando de 37.672 millones de dólares (34.747 millones de euros) en 2023 a 33.435 millones de dólares (30.839 millones de euros) en 2024.

Esta caída en los ingresos se produce en un contexto difícil para la industria aeroespacial, marcado por los desafíos derivados de la crisis de seguridad que afecta a Boeing y a todo el sector. La compañía deberá hacer frente a estos retos y llevar a cabo importantes ajustes para recuperar la senda de crecimiento y rentabilidad.

Saiz celebra el acuerdo sobre pensiones y defiende un Gobierno de los convenios y el diálogo social

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En un importante hito de diálogo y cooperación, el Gobierno de España y los agentes sociales han alcanzado un pacto trascendental en materia de flexibilización de las pensiones. Esta victoria del consenso se enmarca en el enfoque de «Gobierno de los acuerdos y el diálogo social» que ha caracterizado a la coalición progresista desde su inicio.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha celebrado enérgicamente este logro, resaltando que se trata de «un día muy importante, de satisfacción y de celebración después de mucho trabajo». Asimismo, ha agradecido profundamente el esfuerzo y la colaboración de los sindicatos y la patronal en este proceso de negociación.

APERTURA DE NUEVAS POSIBILIDADES PARA LA JUBILACIÓN

Uno de los pilares clave de este acuerdo es la flexibilización de la jubilación parcial en España. Hasta ahora, la regulación en este ámbito era «ciertamente estricta», según la propia ministra. Sin embargo, el pacto alcanzado viene a «abrir esas puertas que estaban cerradas», ampliando significativamente el «abanico de posibilidades para esa salida progresiva del conjunto de trabajadores transitando hacia la jubilación».

Esto supone una importante victoria para los trabajadores, quienes ahora tendrán más opciones para compatibilizar trabajo y pensión. De acuerdo con los términos del acuerdo, los porcentajes de la pensión que se podrán percibir mientras se trabaja variarán en función de los años de demora en la jubilación: 45% con un año de demora, 55% con dos años, 65% con tres años, 80% con cuatro años y 100% con cinco años.

Además, el pacto también aborda la jubilación activa, buscando hacerla más atractiva y mejorar la compatibilidad entre empleo y pensión. Esto representa un avance significativo en la flexibilización de las opciones de transición hacia la jubilación.

RESPUESTA A LOS DESAFÍOS DEL SECTOR INDUSTRIAL

El acuerdo alcanzado también tiene implicaciones importantes para el sector industrial, específicamente en lo que respecta al relevo generacional. Según la ministra Saiz, este pacto «da respuesta a uno de los desafíos fundamentales a los que se enfrenta el sector, como es el relevo generacional».

Al facilitar la compatibilización de trabajo y pensión, se abre la puerta para que los trabajadores con mayor experiencia puedan permanecer en sus puestos, transfiriendo así sus conocimientos y habilidades a las nuevas generaciones. Esto representa un elemento clave para abordar uno de los principales retos que enfrenta la industria manufacturera española.

EL ‘MODUS OPERANDI’ DEL GOBIERNO DE COALICIÓN

La ministra Saiz ha resaltado que este acuerdo se enmarca dentro del «modus operandi» del actual Gobierno de coalición, caracterizado por «el diálogo, tender la mano, la escucha activa y poner en el centro los problemas de la ciudadanía y dar respuesta a los desafíos a los que se enfrentan.

Desde que se conformó la coalición progresista, el Ejecutivo ha logrado alcanzar un total de 21 pactos con los agentes sociales, demostrando su compromiso con el diálogo social y su capacidad para encontrar soluciones consensuadas a los retos que enfrenta el país.

Este histórico acuerdo sobre la flexibilización de las pensiones es, sin duda, un hito significativo en este recorrido y una muestra del liderazgo y la visión estratégica que caracterizan al Gobierno de España en la actualidad.

La Guardia Civil realiza su primer despegue con biocombustible fabricado por Repsol

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En un hito significativo para la sostenibilidad en el sector aéreo, la Guardia Civil ha realizado el primer vuelo utilizando combustible renovable producido por Repsol. Este logro pionero no solo representa un avance hacia la descarbonización de la aviación, sino que también demuestra el compromiso de la institución con la protección del medio ambiente.

Despegue Hacia un Futuro Más Verde

La Guardia Civil ha dado un paso trascendental al completar con éxito el primer vuelo de una de sus aeronaves utilizando combustible sostenible para la aviación (SAF). Desde las instalaciones del Servicio Aéreo en Torrejón de Ardoz, Madrid, la aeronave despegó con una mezcla de SAF al 30% del combustible total. Este hecho representa un hito histórico en los esfuerzos por descarbonizar el sector aéreo.

El lote de biocombustible utilizado ha sido fabricado por Repsol a partir de biomasa, cumpliendo con los requisitos de calidad establecidos por las especificaciones internacionales. Después de meses de pruebas y validación por parte de Repsol y el Servicio Aéreo de la Guardia Civil, este combustible renovable ha demostrado su viabilidad para ser utilizado en las aeronaves de la institución.

Compromiso con la Sostenibilidad

La Guardia Civil ha destacado que, a pesar de no ser obligatorio el uso de combustible ecológico para las aeronaves del Estado, este avance representa un paso crucial hacia la sostenibilidad y la descarbonización del sector aéreo. Al emplear combustible sostenible en sus operaciones, la institución demuestra su compromiso con la protección del medio ambiente y su liderazgo en la transición hacia una aviación más verde.

Este hito histórico no solo beneficia al medio ambiente, sino que también abre las puertas a nuevas oportunidades para la industria aeronáutica. Al impulsar el uso de combustibles sostenibles, la Guardia Civil está sentando las bases para una transformación más amplia en el sector, lo que podría generar nuevos empleos y oportunidades de negocio en torno a la economía circular y la innovación tecnológica.

Hacia un Futuro más Sostenible

La Guardia Civil ha dado un paso decisivo al utilizar combustible renovable en sus operaciones aéreas. Este logro pionero no solo representa un hito significativo en la descarbonización del sector, sino que también demuestra el compromiso de la institución con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente.

Al impulsar el uso de combustibles sostenibles, la Guardia Civil está liderando el camino hacia una aviación más verde y eficiente. Este avance no solo beneficia al medio ambiente, sino que también abre nuevas puertas para la industria aeronáutica, generando oportunidades de empleo y negocios en torno a la economía circular y la innovación tecnológica.

La Guardia Civil ha demostrado su compromiso con la transición hacia una aviación más sostenible, y este primer vuelo con combustible renovable es solo el comienzo de una transformación que beneficiará a todos los actores del sector aéreo y a la sociedad en general.

Movilidad verde al alza: Sixt y Cooltra expanden su flota de motos eléctricas en España y Francia

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La industria de la movilidad urbana está experimentando una transformación significativa, impulsada por la creciente demanda de alternativas de transporte más sostenibles. En este contexto, la app Sixt, un reconocido proveedor de servicios de movilidad, y Cooltra, una empresa especializada en soluciones de movilidad eléctrica, han anunciado recientemente un acuerdo para ampliar la oferta de motos eléctricas en España y Francia.

Este acuerdo estratégico entre estas dos empresas líderes en el sector de la movilidad representa un paso importante hacia la consolidación de una red de transporte más ecológica y eficiente en las principales ciudades de ambos países. Al unir sus fortalezas y recursos, Sixt y Cooltra buscan ofrecer a los ciudadanos una gama más amplia de opciones de movilidad sostenible, lo que permitirá a los usuarios acceder a una experiencia de desplazamiento más cómoda, limpia y responsable con el medio ambiente.

EXPANSIÓN DE SERVICIOS DE MOVILIDAD ELÉCTRICA EN ESPAÑA

Según los detalles del acuerdo, los servicios de movilidad compartida de Sixt share estarán disponibles por primera vez en ciudades clave como Valencia, Barcelona y Sevilla. Esta incorporación representa una oportunidad significativa para los residentes y visitantes de estas ciudades, quienes podrán disfrutar de una alternativa de transporte eléctrico y eficiente para sus desplazamientos urbanos.

Además, en Madrid, las motos eléctricas de Cooltra complementarán la oferta existente de carsharing (a través de Zity) y patinetes eléctricos (a través de Tier), ampliando aún más las opciones de movilidad sostenible disponibles en la capital española.

Esta colaboración entre Sixt y Cooltra, que ya se encuentra presente en otros mercados europeos como Alemania, Francia, Países Bajos, Bélgica e Italia, se extenderá también a París, lo que permitirá a los usuarios de la capital francesa acceder a una red más integrada y diversa de soluciones de movilidad eléctrica.

BENEFICIOS PARA LOS USUARIOS Y EL MEDIO AMBIENTE

La expansión de los servicios de movilidad eléctrica impulsada por este acuerdo no solo brindará a los usuarios una mayor flexibilidad y comodidad en sus desplazamientos, sino que también contribuirá de manera significativa a la reducción de emisiones y la mejora de la calidad del aire en las ciudades.

Al optar por motos eléctricas en lugar de vehículos de combustión, los usuarios podrán disfrutar de una experiencia de conducción silenciosa y libre de emisiones, lo que se traduce en una huella de carbono más baja y una contribución más efectiva a los objetivos de sostenibilidad a nivel local.

Además, la integración de estos servicios de movilidad eléctrica en las ciudades españolas y francesas, a través de aplicaciones móviles como la de Sixt, facilitará aún más el acceso y la disponibilidad de estas alternativas de transporte, fomentando su adopción entre la población y, en última instancia, generando un impacto positivo en la calidad de vida y la salud pública de las comunidades.

En resumen, este acuerdo entre Sixt y Cooltra representa un avance significativo en la transición hacia una movilidad más sostenible en España y Francia, ofreciendo a los usuarios una amplia gama de opciones ecológicas y eficientes para satisfacer sus necesidades de desplazamiento urbano.

Según UGT, Talgo ha ocultado a sus trabajadores la oferta presentada por Skoda, a diferencia de la anterior con Magyar Vagon

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En un momento crucial para la empresa ferroviaria Talgo, la compañía se enfrenta a una decisión que ha generado debate y cuestionamientos entre los trabajadores y sus representantes sindicales. Talgo ha decidido rechazar la oferta de adquisición presentada por la empresa checa Skoda, alegando que esta decisión se basa en el «interés de las personas trabajadoras». Sin embargo, el sindicato UGT ha denunciado que la dirección de Talgo no ha consultado ni considerado la opinión de la plantilla a través de sus representantes.

Cuestionando la Transparencia de Talgo

El sindicato UGT ha señalado que la dirección de Talgo ha rechazado la oferta de Skoda sin haber presentado previamente la propuesta a la plantilla, algo que sí hizo con la oferta de la empresa húngara Magyar Vagon. Esta aparente falta de transparencia ha generado malestar y desconfianza entre los trabajadores, quienes sienten que sus intereses no están siendo adecuadamente representados.

El sindicato ha instado a la compañía a proporcionar una explicación detallada a los representantes de los trabajadores sobre la propuesta de Skoda, al igual que se hizo con la oferta de Ganz Mavag. Además, han cuestionado la afirmación de Talgo de que las decisiones adoptadas se hacen teniendo en cuenta los intereses de los trabajadores, cuando ni el consejo de administración ni la dirección han consultado ni considerado la opinión de la plantilla.

Garantías de Empleo y Condiciones Laborales

Más allá de la transparencia en el proceso, el sindicato UGT también ha solicitado al consejo de administración de Talgo que clarifique cómo la OPA (Oferta Pública de Adquisición) húngara garantizará la preservación del empleo, la capacidad industrial en España y la retribución a los accionistas en las mejores condiciones.

Esta preocupación por la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo es fundamental para los trabajadores, quienes temen que la decisión de Talgo pueda tener implicaciones negativas en su futuro. El sindicato exige que la compañía demuestre que realmente está considerando los intereses de sus empleados en la toma de decisiones estratégicas.

En resumen, la controvertida decisión de Talgo de rechazar la oferta de Skoda ha generado un intenso debate sobre la transparencia y la consideración de los intereses de los trabajadores en la empresa. El sindicato UGT ha denunciado la falta de consulta y diálogo con la plantilla, y ha exigido a Talgo que proporcione explicaciones y garantías sobre el impacto de sus decisiones en el empleo y las condiciones laborales. Este conflicto pone de manifiesto la importancia de la participación y la representación de los trabajadores en los procesos de toma de decisiones empresariales.

Marriott reduce sus ganancias un 10% en el primer semestre

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Marriott International, la reconocida cadena hotelera de lujo estadounidense, ha reportado resultados financieros solidos en el primer semestre de 2023, a pesar de enfrentar un entorno operativo más débil en algunas de sus principales regiones, como China. La compañía logró mantener una rentabilidad global sólida, impulsada por un crecimiento en ingresos y una mejora en los indicadores clave de desempeño.

Durante el primer semestre del año, Marriott registró un beneficio neto de 1.336 millones de dólares, lo que representa una caída del 10% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Sin embargo, los ingresos de la compañía ascendieron a 12.416 millones de dólares, un 6% por encima de la cifra registrada en 2022. Asimismo, el resultado bruto de explotación (Ebitda) se situó en 2.466 millones de dólares, un 6% más que en el mismo periodo del año pasado.

Expansión Global y Sólidos Indicadores de Desempeño

Marriott continuó con su estrategia de expansión global, agregando aproximadamente 15.500 habitaciones a su cartera durante el segundo trimestre. Al finalizar el periodo, la compañía contaba con una cartera de desarrollo de 3.500 propiedades y más de 559.000 habitaciones en todo el mundo, lo que demuestra su capacidad para seguir creciendo en los mercados clave.

En cuanto a los indicadores de desempeño, los ingresos por habitación disponible (RevPar) a nivel mundial se situaron en 126,9 dólares, lo que representa una mejora del 4,5%. Destacan los incrementos registrados en la zona de Oriente Medio y África del 15,5%, así como la de Asia Pacífico que creció un 14,8%. La región del Caribe y Latinoamérica registró los mayores ingresos, con una media de 167 dólares por habitación.

La tarifa media diaria a nivel mundial se elevó un 2,7% hasta junio, situándose en 182,89 dólares, siendo la región del Caribe la que presentó las tarifas medias más altas, con 245,56 dólares. Asimismo, la ocupación se situó en el 69,4% de media en el primer semestre del año, lo que supone 1,2 puntos porcentuales por encima del mismo periodo del año anterior.

Compromiso con los Accionistas y Perspectivas Futuras

Marriott ha demostrado un compromiso significativo con el retorno de capital a sus accionistas, recomprando un millón de acciones ordinarias por un valor total de 1.000 millones de dólares en el segundo trimestre. Hasta el 29 de julio, la compañía ha devuelto 2.800 millones de dólares a sus accionistas a través de dividendos y recompras de acciones.

Sin embargo, la empresa ha estrechado el rango de crecimiento de RevPAR para todo el año, principalmente debido a un entorno operativo más débil en China, así como expectativas marginalmente más suaves en Estados Unidos y Canadá. A pesar de estos desafíos, Marriott mantiene una sólida posición en el mercado y continúa expandiendo su presencia global, lo que le permite mantener una rentabilidad robusta y seguir generando valor para sus accionistas.

La tecnológica Microsoft dispara sus ganancias un 21,8% en su año fiscal

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Microsoft, el gigante tecnológico, ha reportado impresionantes resultados financieros para su año fiscal 2024, que finalizó en junio. La compañía logró un beneficio neto de 88.136 millones de dólares (81.396 millones de euros), lo que representa un crecimiento del 21,8% en comparación con el ejercicio anterior.

Los ingresos totales ascendieron a 245.122 millones de dólares (226.377 millones de euros), un 15,7% más. Dentro de esta cifra, los ingresos por venta de productos aumentaron un 0,1%, mientras que los procedentes de servicios y otros conceptos se situaron en un 22,5% más.

Rendimiento Destacado de Divisiones Clave

El análisis por segmentos de negocio muestra un sólido desempeño en áreas clave. La división de productividad y procesos de negocio, que incluye productos como Office, Dynamics y LinkedIn, observó un alza del 12,2% en sus ingresos. Por su parte, el área en la nube, incluyendo Azure, registró un crecimiento del 19,9%.

Asimismo, la rama de informática personal, que abarca Windows y Xbox, aumentó su facturación en un 13,3%.

Aumento en Gastos y Beneficios del Cuarto Trimestre

Los gastos totales de la multinacional se elevaron un 10%, sumando 135.719 millones de dólares (125.340 millones de euros). Este incremento se debió a diversos factores, como los costes asociados a los productos vendidos, I+D y el proceso de comercialización.

En el último trimestre del año fiscal, Microsoft obtuvo unos beneficios netos de 22.036 millones de dólares (20.351 millones de euros), lo que representa un aumento del 9,7%. Los ingresos también experimentaron una mejora del 15,2%, alcanzando los 64.727 millones de dólares (59.777 millones de euros).

«Los buenos resultados de este año fiscal hablan tanto de nuestra capacidad de innovación como de la confianza que los clientes siguen depositando en Microsoft», ha afirmado el presidente y consejero ejecutivo, Satya Nadella. «Como empresa de plataformas, nos centramos en satisfacer hoy las necesidades críticas de nuestros clientes a través de nuestras plataformas a escala, a la vez que nos aseguramos de liderar la era de la IA [inteligencia artificial]«, ha añadido.

Sale a la luz el sablazo de Georgina Rodríguez a Cristiano Ronaldo en caso de divorcio

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En medio de las recurrentes especulaciones sobre crisis en su relación, Cristiano Ronaldo y Georgina Rodríguez han decidido tomar medidas preventivas para asegurar su futuro. Según informa la revista lusa TV GUIA, la pareja habría firmado un acuerdo privado que establece las condiciones económicas en caso de una eventual separación. Este contrato no solo busca proteger el patrimonio del astro del fútbol, sino también mantener el elevado estándar de vida de Rodríguez.

El documento, firmado supuestamente tras el nacimiento de Alana Martina, la primera hija biológica de la pareja, otorgaría a Georgina Rodríguez la custodia de la mansión ubicada en la exclusiva urbanización de La Finca en Madrid. Además, Rodríguez recibiría una pensión vitalicia de más de 100.000 euros mensuales. Este generoso acuerdo resalta la intención de ambos de salvaguardar el bienestar financiero y emocional de la familia, sin importar los altibajos que pueda experimentar su relación.

georgina rodriguez Merca2.es

Hasta el momento, ni Ronaldo ni Rodríguez han confirmado o desmentido públicamente la existencia de este acuerdo, lo que ha alimentado aún más la curiosidad mediática y los rumores en torno a su relación.

El acuerdo, de ser cierto, subraya el estilo de vida lujoso que caracteriza a la pareja. Cristiano Ronaldo, considerado uno de los futbolistas mejor pagados del mundo, ha diversificado sus inversiones en varios sectores. Su portafolio incluye hoteles de lujo, clínicas especializadas en implantes capilares y una cadena de gimnasios. Estos negocios han contribuido significativamente a su fortuna, consolidando su estatus como uno de los atletas más ricos del planeta.

Por su parte, Georgina Rodríguez ha pasado de trabajar como dependienta en una tienda de Gucci a convertirse en una de las figuras más reconocidas del jet set internacional. Nacida en Buenos Aires y criada en Jaca, Rodríguez ha sabido aprovechar su relación con Ronaldo para catapultarse a la fama. «Gracias al amor, mi vida ahora es un sueño. He pasado de vender lujo a lucirlo en las alfombras rojas», afirmó en su documental ‘Soy Georgina’, producido y protagonizado por ella misma.

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Georgina Rodriguez posesHor phoHgraphers upon arrival at the premiere of the film ‘Elvis’ at the 75th international film festival, Cannes, southern France, Wednesday, May 25, 2022. (Photo by Joel C Ryan/Invision/AP) *** Local Caption *** .

Rodríguez, quien ha sido objeto de críticas por su ostentación en las redes sociales, ha dejado claro que disfruta de un estilo de vida lleno de comodidades y extravagancias. Durante una entrevista en el popular programa ‘El Hormiguero’ en 2023, declaró: «Cristiano y yo no somos materialistas«, aunque luego mencionó que le había regalado tres coches de lujo a su pareja, comentario que fue rápidamente cuestionado por su aparente contradicción. A pesar de las críticas, Rodríguez ha mantenido su posición, afirmando su derecho a disfrutar de los frutos de su relación y su esfuerzo personal.

La vida de Cristiano Ronaldo y Georgina Rodríguez, constantemente bajo el escrutinio público, es un ejemplo de cómo las figuras públicas navegan la delgada línea entre la privacidad y la exposición mediática. Aunque ambos han intentado mantener aspectos de su vida privada fuera del ojo público, la curiosidad sobre su relación y su lujoso estilo de vida continúa siendo un foco de atención.

Georgina Rodríguez y su estabilidad económica

Este acuerdo, si bien no confirmado, es una estrategia que muchas parejas de alto perfil utilizan para asegurar la estabilidad económica y emocional en caso de ruptura. En este caso, más allá de las cuestiones legales, el contrato también podría ser interpretado como una declaración de intenciones, un compromiso para cuidar de aquellos que consideran importantes, independientemente de lo que depare el futuro.

georgina rodriguez cristiano ronaldo

La historia de Cristiano Ronaldo y Georgina Rodríguez es un testimonio de cómo las relaciones en la era de las redes sociales y la hiperexposición pública requieren de acuerdos y medidas que vayan más allá del mero romance. Ya sea que se trate de proteger fortunas multimillonarias o de garantizar un estilo de vida, este acuerdo refleja una realidad contemporánea donde el amor y los negocios a menudo van de la mano.

Pemex y el sindicato del sector energético alcanzan un acuerdo que incluye un incremento del 5% en los sueldos

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En un hecho destacado para la industria energética mexicana, la Empresa Productiva del Estado (Pemex) ha alcanzado un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) que contempla un incremento salarial del 5% y un aumento del 2% en las prestaciones para el período comprendido entre 2024 y 2025. Este acuerdo refleja el compromiso de ambas partes por garantizar el bienestar y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores del sector petrolero.

La negociación entre Pemex y el sindicato ha sido fundamental para lograr este resultado, que beneficiará a la comunidad petrolera y fortalecerá la institución en su conjunto. Este incremento salarial y de prestaciones es el resultado de un diálogo constructivo entre las partes, que ha permitido alcanzar un acuerdo mutuamente beneficioso.

Fortalecimiento de la Industria Petrolera Mexicana

El incremento salarial del 5% y el aumento del 2% en las prestaciones acordados entre Pemex y el STPRM evidencian el compromiso de ambas organizaciones por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector. Esta medida, que entrará en vigor a partir del 1 de agosto de 2024 y se extenderá hasta el 31 de julio de 2025, tiene como objetivo garantizar el bienestar y la estabilidad de la fuerza laboral de la industria petrolera mexicana.

Además, este acuerdo refleja la importancia estratégica que Pemex y el STPRM le otorgan al desarrollo y fortalecimiento del sector energético del país. Al priorizar el bienestar de los trabajadores, ambas partes reconocen que el capital humano es un pilar fundamental para la competitividad y sostenibilidad de la empresa estatal y, por ende, de la industria en su conjunto.

Consolidación de las Relaciones Laborales

El acuerdo alcanzado entre Pemex y el STPRM demuestra la madurez y el compromiso de ambas organizaciones por mantener y fortalecer las relaciones laborales en un sector clave para la economía mexicana. Al priorizar el diálogo y la negociación colectiva, las partes han logrado satisfacer las demandas de los trabajadores sin descuidar los intereses de la empresa.

Este tipo de acuerdos laborales, que equilibran las necesidades de los trabajadores y la empresa, son fundamentales para **promover la *estabilidad* y generar confianza entre los actores del sector. Asimismo, envían una señal positiva a la industria y a la sociedad en general sobre la capacidad de Pemex y el STPRM para trabajar de manera colaborativa y alcanzar soluciones mutuamente beneficiosas.

Mergermarket posiciona a la firma LLYC como la única consultora española en el Top 10 mundial de asesores de M&A

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LLYC, una destacada consultora de comunicación en España, ha cerrado el primer semestre de 2024 en el Top 10 global de asesores de comunicación en M&A por el volumen de las operaciones asesoradas, ocupando la novena posición, según el reconocido informe de Mergermarket.

Durante este período, la compañía ha asesorado un total de 66 transacciones con un valor de 22.693 millones de dólares (20.939 millones de euros), lo que también le sitúa en el top 15 del ranking global por el valor de las transacciones. Estas cifras reflejan el sólido posicionamiento de LLYC en el dinámico mercado de fusiones y adquisiciones.

Proyectos Destacados en el Mercado Nacional e Internacional

Entre las principales operaciones en las que LLYC ha participado, se destacan la OPA de BBVA sobre Sabadell (11.440 millones de euros), la OPA lanzada por Magyar Vagon sobre Talgo (930 millones de euros), la venta de Monbake a CVC por parte de Ardian (900 millones de euros), y la compra de una participación mayoritaria de Plenoil por parte de Portobello y Tensile Capital (400 millones de euros).

Asimismo, la actividad de LLYC en Estados Unidos se ha visto impulsada tras la adquisición de la firma Lambert, que ha asesorado grandes operaciones de este mercado, como la compra de Synopsys por Clearlake Capital Group (2.100 millones de dólares) o el cierre por parte de Vestar Capital Partners de un continuation fund para Circana (1.200 millones de dólares). Como resultado, LLYC también ocupa la novena posición en la clasificación de Estados Unidos por volumen de operaciones.

Éxito y Liderazgo Internacional de FGS Global, Socios de LLYC

Cabe destacar el liderazgo de FGS Global, la consultora de comunicación internacional a la que LLYC está asociada y con la que desarrolla proyectos de M&A de carácter transfronterizo. Según los datos oficiales de Mergermarket, FGS Global cierra el primer semestre de 2024 como número 1 a nivel mundial tanto por el volumen como por el valor de las operaciones (172 transacciones por valor de 303.724 millones de dólares).

Luis Guerricagoitia, socio y director senior de comunicación financiera de LLYC, ha comentado que «la progresiva reactivación del mercado de M&A en el primer semestre de 2024 ha generado numerosas oportunidades para las empresas, pero también ha venido acompañada de nuevos desafíos». Por su parte, Valvanera Lecha, directora de comunicación financiera, ha añadido que «en el contexto actual el M&A representa una gran oportunidad para que las empresas agilicen su crecimiento y para que encuentren socios que les ayuden a dar respuesta a los complejos desafíos que el entorno plantea».

La CNMV confirma que el índice de estrés de los mercados se ha mantenido en zona de bajo riesgo a lo largo del primer semestre

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Durante el primer semestre del año, el indicador de estrés de los mercados españoles se ha mantenido en un nivel bajo, situándose por debajo del 0,27, el límite que separa el estrés bajo del medio, según la nota de estabilidad financiera publicada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Esta tendencia a la baja fue predominante durante el primer trimestre, donde el indicador pasó de 0,28 a un mínimo anual de 0,15 en marzo. Sin embargo, en el segundo trimestre, la evolución fue más irregular debido a las caídas de las cotizaciones y un leve aumento de la volatilidad en los mercados. A principios de julio, el indicador se situaba en 0,20.

Principales Fuentes de Riesgo en los Mercados Españoles

Las mayores tensiones se observaron en los mercados monetario y de bonos, como consecuencia de la mayor volatilidad de los tipos de interés y la ampliación de algunas primas de riesgo. Además, el mercado de intermediarios financieros también se ha visto afectado por «incertidumbres de tipo nacional y europeo».

Por otro lado, la CNMV señala que las principales fuentes de riesgo están relacionadas con el mantenimiento del riesgo geopolítico en niveles elevados a nivel internacional, así como la prolongación de los tipos de interés en valores altos en comparación con los años anteriores, a pesar de las expectativas de recortes.

En contraste, la incertidumbre relacionada con la evolución de la economía española se ha reducido, tras el dinamismo registrado por los principales indicadores y las revisiones al alza en los pronósticos de crecimiento publicados por las instituciones de referencia. Sin embargo, aún existen dudas sobre el mantenimiento del crecimiento observado en algunos sectores y vulnerabilidades asociadas a las finanzas del sector público.

Evolución de los Mercados Financieros y Nuevos Riesgos

Los mercados financieros de renta variable, que habían comenzado el año con revalorizaciones notables, modificaron su rumbo en meses posteriores tras la constatación de que las rebajas de tipos de interés esperadas serían de una cuantía inferior y más tardías de lo previsto inicialmente, así como debido a la permanencia de diferentes incertidumbres de tipo geopolítico.

Por su parte, en los mercados de deuda, los rendimientos de los activos a plazos más largos han mostrado una tendencia alcista que responde al cambio sobre las expectativas de tipos de interés y las primas de riesgo también han aumentado, aunque de forma más leve y en las semanas centrales del año, por algunas incertidumbres en el plano político y fiscal.

La CNMV también «considera conveniente seguir monitorizando los riesgos que tienen las nuevas tecnologías, los cibernéticos y la ciberseguridad, así como los derivados del uso de la inteligencia artificial generativa en el ámbito de las finanzas. En cuanto a los criptoactivos, destaca la aprobación en EE.UU. de los primeros ETF sobre bitcoin, lo que puede acentuar la interconexión entre este ámbito y el sistema financiero tradicional, si bien este riesgo se mantiene dentro de un nivel reducido.

Rovi intensifica los esfuerzos por vender su división de producción a otros, si bien sin adoptar aún una decisión definitiva

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La compañía farmacéutica española Rovi continúa con el proceso de venta de su negocio de fabricación a terceros, cuya valoración rondaría los 3.500 millones de euros. Según ha manifestado el vicepresidente de Rovi, Javier López-Belmonte, la empresa ha recibido ofertas no vinculantes de varios interesados, pero aún no ha tomado una decisión definitiva sobre la transacción.

El directivo ha señalado que la operación de venta deberá recibir la aprobación de la junta de accionistas. Las propuestas recibidas están sujetas a diversos condicionantes comunes en este tipo de operaciones, como la realización de una auditoría financiera y legal, así como la negociación de los correspondientes contratos.

Caída de Ingresos en el Primer Semestre

Los ingresos operativos de Rovi durante el primer semestre del año registraron una caída del 14%, hasta los 329,3 millones de euros. Esta disminución se debió, principalmente, al comportamiento de la división de fabricación a terceros de la compañía.

Por otra parte, Rovi obtuvo un beneficio neto de 44,3 millones de euros en el primer semestre de 2023, lo que representa una reducción del 33% en comparación con el mismo periodo del año anterior, cuando la farmacéutica ganó 66,6 millones de euros.

Interés de Posibles Compradores

Según ha informado Rovi a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la empresa ha recibido muestras de interés de varios posibles compradores por su negocio de fabricación a terceros. Algunas de las firmas que habrían pasado a la segunda fase del proceso de venta serían CVC, Cinven, KKR, Permira y Antin.

Sin embargo, la compañía aún no ha tomado una decisión definitiva sobre la transacción y está a la espera de que la junta de accionistas apruebe la operación. Rovi continúa evaluando las diferentes propuestas recibidas y negociando los términos y condiciones de los posibles acuerdos.

La adjudicación de obra pública pierde ritmo en junio, con un avance del 1,3% hasta alcanzar los 13.715 millones

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La licitación de obra pública en España ha experimentado un crecimiento moderado durante los primeros seis meses del año 2024, alcanzando los 13.715 millones de euros, lo que representa un aumento del 1,3% en comparación con el mismo período del año anterior. Este resultado refleja una desaceleración significativa en el ritmo de crecimiento, con respecto al incremento del 5,7% que se había registrado hasta mayo.

Evolución por Administraciones Públicas

La Administración General del Estado ha sido la principal responsable de esta ralentización, al reducir sus licitaciones en un 16,2%, totalizando solo 4.000 millones de euros. En contraste, tanto los ayuntamientos como las comunidades autónomas han experimentado un aumento en su actividad licitadora, con incrementos del 18% y 3,2% respectivamente.

Dentro del Gobierno central, el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, principal inversor en obra pública, ha reducido sus licitaciones en un 20,5%, alcanzando 2.842 millones de euros. Esta disminución se ha visto impulsada por la caída del 25% en Adif, del 40% en las carreteras y del 70% en Seitt (autopistas). Por otro lado, el Departamento de Puertos ha logrado un incremento del 5,6%, mientras que Aena ha registrado un ligero aumento del 0,6%.

Comportamiento por Comunidades Autónomas

En el ámbito de las comunidades autónomas, Madrid ha sido la región que más ha disparado sus licitaciones, con un incremento del 300% hasta alcanzar los 1.040 millones de euros. Otras comunidades que han experimentado un importante crecimiento en su actividad licitadora son Asturias (115%) y La Rioja (75%).

Por el contrario, la Comunidad Valenciana ha sido la región que más ha reducido sus licitaciones, con una caída del 70% hasta los 206 millones de euros. Otras comunidades que han registrado retrocesos significativos son Canarias (-62%) y Castilla-La Mancha (-61%).

En resumen, la licitación de obra pública en España ha experimentado un crecimiento moderado en el primer semestre de 2024, con una desaceleración en la Administración General del Estado, compensada por el dinamismo de los ayuntamientos y algunas comunidades autónomas. Este panorama refleja la evolución heterogénea del sector a nivel territorial, con algunas regiones destacando por su mayor actividad inversora, mientras que otras han sufrido retrocesos importantes.

La vendimia francesa contará con unos 15.000 trabajadores provenientes de España, según revela CCOO

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Cada año, a finales de agosto, más de 15,000 trabajadores españoles, en su mayoría provenientes de Andalucía, se desplazan a Francia para participar en la campaña de la vendimia vitivinícola. Este flujo migratorio laboral constituye la mayor movilización de trabajadores en España, con un 75% de los efectivos procediendo de Andalucía.

La Federación de Industria de CCOO estima que cerca del 90% de estos vendimiadores han participado en campañas anteriores, lo que evidencia la recurrencia y estabilidad de este movimiento estacional de mano de obra. Desde el sindicato, subrayan la importancia de que los trabajadores viajen con un contrato previo, como garantía para evitar posibles fraudes o engaños.

La Contribución Andaluza a la Vendimia Francesa

La provincia de Granada encabeza la aportación andaluza a este flujo migratorio, con alrededor de 4,000 desplazamientos procedentes principalmente de municipios como Pinos Puente, Baza, Cúllar, Deifontes, Guadahortuna, Iznalloz, Guadix, Huéscar, Zújar, Moclín, Benamaurel y Montejícar. Otras provincias andaluzas, como Cádiz, Sevilla, Córdoba y Ronda, también aportan un número significativo de trabajadores.

Implicaciones Económicas y Laborales

Para miles de familias de las zonas rurales de varias comunidades autónomas, esta campaña representa una importante fuente de ingresos en una época del año donde la actividad agraria suele disminuir considerablemente. Los salarios mínimos se sitúan en 11,65 euros brutos por hora, lo que puede significar ingresos netos de entre 1,800 y 2,300 euros por persona, con una jornada laboral máxima de 44 horas semanales.

Además, este trabajo les permite a los vendimiadores andaluces sumar jornadas agrarias para acceder al Subsidio y Renta Agraria en su comunidad. El perfil mayoritario de estos trabajadores corresponde a personas del sector agrario que también participan en otras campañas agrícolas a lo largo del año, como la cosecha de fruta de hueso y dulce, espárrago, y otras vendimias.

Desde la perspectiva sindical, CCOO considera que la campaña de la vendimia francesa es un modelo a seguir en cuanto a las fórmulas de contratación, alojamiento y estabilidad laboral, en comparación con los episodios de explotación que con frecuencia se producen en el sector agrario español. No obstante, el sindicato también advierte a los trabajadores sobre los posibles fraudes que suelen darse en la búsqueda de empleo, reiterando la importancia de viajar con un contrato previo.

Para facilitar el proceso, CCOO pone a disposición de los trabajadores información actualizada y orientación sobre aspectos socioeconómicos, de seguridad e higiene, así como los salarios vigentes, a través de sus locales y representantes sindicales en las zonas de salida.

El índice Euríbor acumula su cuarto mes de descenso y termina julio en el 3,53%

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El Euríbor, la tasa de referencia a la que están indexadas la mayoría de hipotecas a tipo variable en España, ha cerrado el mes de julio situado en el 3,526%, lo que representa un descenso de 12,4 puntos básicos con respecto al mes de junio. Esta tendencia a la baja se ha mantenido durante cuatro meses consecutivos, lo que se traduce en una disminución de 62,3 puntos básicos en comparación con el 4,149% registrado hace un año.

Esta reducción en el Euríbor representa un alivio significativo para los hipotecados a tipo variable, quienes verán una disminución en sus cuotas mensuales. Según los cálculos realizados, una persona con una hipoteca de 150.000 euros a 30 años y con un diferencial del 0,99% más Euríbor, registrará un descenso de 56,6 euros al mes en su cuota, lo que equivale a casi 680 euros al año.

Tendencia Favorable a Largo Plazo

Después de un periodo alcista en 2022, los expertos coinciden en que el descenso del Euríbor es lógico, especialmente en un momento en el que se observa cierto optimismo en el mercado hipotecario. Según Simone Colombelli, director de Hipotecas de iAhorro, este fenómeno se debe a la expectativa de que el Banco Central Europeo (BCE) continúe con la bajada de los tipos de interés a la vuelta de vacaciones.

Los expertos de HelpMyCash también son optimistas y prevén que el Euríbor tenderá a la baja con un ritmo moderado, que se intensificará a partir del último trimestre del año. Según sus estimaciones, la tasa de referencia cerrará el año con un valor de entre el 3,25% y el 3,50%.

Perspectivas Aún Más Positivas

Aún más optimistas son los expertos de la asociación Asufin, quienes esperan que la tasa de referencia alcance el entorno del 3,20% en septiembre y cierre 2024 ya en el entorno del 3%. Esta tendencia a la baja del Euríbor representa una gran noticia para los hipotecados a tipo variable, quienes podrán disfrutar de un alivio significativo en sus cuotas hipotecarias.

CBIZ cierra la compra de una porción sustancial de la actividad de la auditora Marcum por 2.126 millones

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En una movida estratégica que promete redefinir el panorama de los servicios financieros y contables en los Estados Unidos, la firma estadounidense CBIZ ha anunciado la adquisición del negocio de certificación de Marcum, una de las principales auditoras del país. Este acuerdo, valorado en 2.300 millones de dólares (2.126 millones de euros), representa un hito significativo en la industria, marcando una etapa de expansión y consolidación para ambas compañías.

La Unión de Dos Líderes del Sector

CBIZ, conocida por su amplia gama de servicios financieros y de asesoramiento, ha dado un paso audaz al incorporar el negocio de certificación de Marcum a su cartera. Fundada en 1951 y con sede en Nueva York, Marcum se ha consolidado como la 13ª firma de contabilidad más grande de Estados Unidos, con una facturación anual de alrededor de 1.200 millones de dólares (1.109 millones de euros) y una presencia en 43 oficinas a lo largo del país, brindando servicios a más de 35.000 clientes.

Un Fortalecimiento de Posiciones

La adquisición de Marcum por parte de CBIZ representa un fortalecimiento estratégico para ambas empresas. Por un lado, CBIZ pasará a ser el séptimo mayor proveedor de servicios de contabilidad en Estados Unidos, con ingresos anuales de aproximadamente 2.800 millones de dólares (2.588 millones de euros). Por otro lado, Marcum encontrará en CBIZ un socio sólido y experimentado que le permitirá ampliar su alcance y capacidades, consolidando su posición como una de las firmas líderes en el sector.

Sinergia y Crecimiento Futuro

La transacción, que se llevará a cabo en efectivo y acciones, contempla que aproximadamente la mitad de la contraprestación se abone en efectivo y el resto en acciones ordinarias de CBIZ. Simultáneamente, el negocio de certificación de Marcum será adquirido por la firma contable Mayer Hoffman, con la que CBIZ ha mantenido un acuerdo de servicios administrativos durante más de 25 años. Esta integración de esfuerzos y recursos augura un futuro prometedor para ambas compañías, fortaleciendo su posición en el mercado y brindando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo en el sector contable y financiero de Estados Unidos.

Marta Peñate desmiente cualquier tonteo entre Sofía Suescun y Logan Sampedro: «No hubo roneo»

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Marta Peñate apoya a Makoke en ‘Supervivientes’ y habla de su decepción con Sofía Suescun

Marta Peñate, conocida por su fuerte personalidad y su presencia en las redes sociales, ha expresado recientemente su apoyo hacia Makoke, dejando claro que le gustaría que participara en una nueva edición del reality ‘Supervivientes’. En sus declaraciones, la influencer hizo hincapié en que, a pesar de las diferencias que ha tenido con Makoke en el pasado, no la considera una mala persona.

Confesiones sobre Makoke y su maternalidad

Marta fue contundente al afirmar: «Makoke a la calle, nah». Esta frase resuena con fuerza en el contexto de los realities, donde las alianzas y las enemistades pueden cambiar de la noche a la mañana. Marta continuó su apoyo diciendo: «Han pasado cosas entre Makoke y yo, pero no me parece mala tía y me parece muy buena madre». Este comentario subraya la importancia que Marta otorga a la percepción que se tiene de la maternidad en el mundo del espectáculo, un ámbito donde las críticas pueden ser despiadadas.

Makoke, quien ha sido objeto de numerosas polémicas a lo largo de su carrera, ha sabido mantenerse firme ante las adversidades. La defensa que le brinda Marta no solo la empodera, sino que también muestra una madurez en la forma en que ambas han aprendido a sobrellevar los conflictos del pasado.

La relación entre Sofía Suescun y Logan

Marta también abordó la situación actual de Sofía Suescun, su compañera de reality, haciendo hincapié en que no percibió un romance entre ella y Logan. Según sus palabras: «Vi como un acercamiento de, bueno, de que vivieron un reality juntos y se acercaron». Este análisis muestra la visión crítica que Marta tiene sobre las relaciones mediáticas, donde a menudo las conexiones son más profundas de lo que parecen a simple vista.

Aunque Marta Peñate no fue persuasiva en definir el tipo de relación que existía entre Sofía y Logan, es evidente que ella no vio el amor romántico en sus interacciones. Esto da pie a reflexionar sobre cómo los realities afectan las dinámicas personales y cómo suelen ser interpretadas por el público y los medios.

La decepción de una amistad

A pesar de su apoyo hacia Makoke, Marta no se mostró tan cordial hacia Sofía Suescun. Reconoció que ha sido la persona que más la ha decepcionado: «La persona con la que más me he decepcionado ha sido Sofía. Ha sido una tristeza, de acuerdo a lo que hemos vivido juntas». Esta afirmación revela una faceta emocional que muchas veces queda oculta tras las luces y las cámaras.

La amistad entre ambas ha estado repleta de altos y bajos, y es natural que las condiciones de su relación hayan sido afectadas por la exposición pública. Las experiencias que vivieron juntas en el reality forman parte de un viaje personal que muchas personas pueden identificar. La desilusión en una relación cercana, especialmente en el mundo del espectáculo, puede resultar compleja y dolorosa.

La vida personal de Marta Peñate

Por otro lado, Marta Peñate también se abrió sobre su vida personal, específicamente sobre su relación con Tony Spina. Aunque muchos se preguntan sobre la posibilidad de un matrimonio entre ambos, Marta ha dejado entrever que hay una prioridad que primero debe resolver. «Antes que matrimonio va una cosa que tengo ahí pendiente». Aunque no especificó de qué se trataba, la intriga es evidente y ha generado curiosidad entre sus seguidores.

Este enfoque en su vida personal muestra a Marta como una figura completamente humana, alguien que a pesar de su visibilidad y fama también lucha con decisiones y prioridades en su vida privada. Este tipo de introspección puede resonar con muchas personas que siguen su carrera, recordándoles que, en última instancia, todos enfrentamos desafíos similares.

Reflexiones finales sobre la percepción pública

El papel de Marta Peñate en estas dinámicas sociales refleja cómo los realities no solo entretienen, sino que también son un campo de estudio para entender las relaciones humanas en un entorno que a menudo es superficial. La forma en que Marta apoya a Makoke y expresa su decepción hacia Sofía es un recordatorio de que las experiencias vividas en pantalla pueden impactar profundamente en la vida personal de los protagonistas.

La capacidad de adaptación y el crecimiento personal son esenciales para quienes participan en estos programas. A lo largo de sus intervenciones, Marta no solo muestra su apoyo a Makoke, sino que también lanza un mensaje poderoso sobre la resiliencia y la importancia de construir relaciones auténticas, tanto dentro como fuera de la pantalla.

En conclusión, la historia de Marta Peñate, su apoyo hacia Makoke y sus sentimientos acerca de Sofía Suescun ilustran las complejidades de la vida en el mundo del espectáculo. Las vivencias en reality shows pueden ser intensas, pero la verdadera prueba radica en cómo cada individuo maneja las relaciones en un entorno lleno de presiones y expectativas.

Ahora más que nunca, es crucial recordar que detrás de cada personalidad mediática hay una historia humana que merece ser contada y comprendida.


Este artículo ha sido reformulado bajo un enfoque SEO, utilizando palabras clave relevantes para mejorar su visibilidad y atracción en línea. Las experiencias de Marta Peñate son un fiel reflejo de la complejidad emocional ligada a la vida pública.

Audi estrena en España el modelo eléctrico A6 e-tron con una renovada propuesta de movilidad sostenible

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Audi, uno de los principales fabricantes de automóviles de lujo a nivel mundial, ha dado a conocer el lanzamiento de su nuevo modelo A6 e-tron, el cual se presenta en versiones Sportback y Avant. Este vehículo eléctrico se basa en la Plataforma Premium Eléctrica de la compañía, sentando un nuevo precedente en términos de autonomía y rendimiento.

El Audi A6 e-tron se destaca por su impresionante autonomía de más de 750 kilómetros en la versión Sportback, y de más de 720 kilómetros para la variante Avant. Esto se logra gracias a un sistema de motorización compuesto por 12 módulos y 180 celdas prismáticas con una capacidad bruta de 100 kWh.

Potencia y Rendimiento Excepcionales

El A6 e-tron performance es capaz de acelerar de 0 a 100 km/h en tan solo 5,4 segundos, alcanzando una velocidad máxima de 210 km/h. Por su parte, los modelos S6 Sportback e-tron y S6 Avant e-tron cuentan con una potencia de sistema de 370 kW, lo que les permite llegar a los 100 km/h en 3,9 segundos y alcanzar una velocidad máxima de 240 km/h.

Además, en una estación de carga adecuada, el A6 Sportback e-tron performance puede recuperar una autonomía de hasta 310 km en solo 10 minutos, aumentando su estado de carga del 10 al 80% en tan solo 21 minutos.

Diseño y Tecnología de Vanguardia

El Audi A6 e-tron cuenta con un diseño que combina elegancia y aerodinamismo, equipando llantas de 20 pulgadas en diseño aerodinámico de serie, mientras que las versiones S line y Black line optan por llantas de 20 y 21 pulgadas respectivamente.

En cuanto a la tecnología, el A6 e-tron destaca por sus luces diurnas digitales con tecnología LED y sus ópticas traseras digitales OLED de segunda generación. En el interior, el vehículo cuenta con una pantalla de casi 12 pulgadas que alberga un sistema virtual y de infoentretenimiento de última generación, incluyendo la integración con ChatGPT a través de Microsoft Azure OpenAI.

Cabe destacar que el Audi A6 e-tron y el S6 e-tron, tanto en versión Sportback como Avant, estarán disponibles para pedidos a partir de septiembre en España, con precios que van desde los 81.115 euros para el A6 Sportback e-tron performance de máxima autonomía, hasta aproximadamente 104.500 euros para el S6 Sportback e-tron.

Cuál es el protector solar capilar utilizado por las famosas en la playa

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En las redes sociales de la famosas este verano se ha destacado la playa, sol y la arena, no importa de quién era, todas estaban disfrutan el verano a pleno. Lo cierto es que el protector solar es algo que no nos puede faltar, es indispensable, pero así como también tenemos que usar para la cara, para el pelo es igual, ya que es uno de los más damnificados años tras años.

Este verano está siendo uno de los más calurosos y por lo visto los años siguientes serán igual, protegernos del sol es importante y es de pies a cabeza, por lo que es necesaria no solo cubrirnos la piel del rostro o cuerpo, el cuero cabelludo también. Por eso, te traemos el protector solar capilar que va a funcionar para que cuides tu pelo.

El protector solar capilar para este verano

El protector solar capilar para este verano
Protector solar

El spray de Nuggela & Sulé, es uno de los más completos para el pelo y el más elegido por todas las mujeres este verano. Su fórmula avanzada protege al pelo de la oxidación generada por los rayos UV del sol, las altas temperaturas y ese viento que suele dejarlo encrespado. Mismo con el agua de la piscina y si eres de la que se lo plancha, usa el rizador y la secadora, también funciona para ese tipo de daños. Es uno de los más completos.

Contiene ácidos grasos esenciales como omega 3 y 6, vitaminas y antioxidantes para proteger el pelo dándole esa vitalidad, brillo e hidratación. Si es a mes te tiñes o te hiciste un cambio de color, es probable que con el sol vaya perdiendo con el correr del tiempo, pero el protector solar de Nuggela & Sulé hace que su color sea prolongado. En Amazon se encuentra disponible y su costo es de 10,99 euros.

Recomendaciones para cuidar tu pelo además de usar el protector solar capilar

Recomendaciones para cuidar tu pelo además de usar el protector solar capilar
Cuidados para tu pelo con el protector solar capilar

El verano no solo se caracteriza por tener días soleados, agradables y más horas del día para disfrutar de una tarde con amigas, en familia o simplemente sola. Cuidarnos la piel es importante para evitar problemas de salud a futuro, pero el pelo igual. Cuidarlo todos los días es una forma de darle amor. Es importante lavarlo con productos como un shampoo y acondicionador para que no pierda el brillo y nos quede sedoso, como también una queratina para el pelo para más suavidad con una sola pasada del peine.

Mantenerlo peinado para evitar que las puntas se nos hagan nudos es importante y también darle de vez en cuando un corte para que pueda crecer con más fuerza. Secarlo con la secadora, plancharlo o usar la rizadora es dañino, pero si usamos un protector hace que no se deteriore rápidamente. En Amazon encontrar productos de belleza corporal y capilar para que podamos cuidar nuestro pelo y disfrutar el verano plenamente y en él, el spray de Nuggela & Sulé está disponible.

IATA constata un ascenso del 9% en el tráfico aéreo internacional de viajeros durante el mes de junio

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En un notable desarrollo para la industria aeronáutica, el tráfico aéreo mundial de pasajeros experimentó un significativo aumento del 9,1% en junio de 2024 en comparación con el mismo mes del año anterior. Este sólido desempeño se complementa con un crecimiento del 8,5% en la capacidad total y un factor de ocupación del 85%, 0,5 puntos porcentuales más que en 2023. Estos datos, proporcionados por la Asociación Internacional del Transporte Aéreo (IATA), reflejan una tendencia positiva en el sector que merece un análisis más profundo.

El transporte aéreo nacional de viajeros creció un 4,3% con respecto a las cifras del año anterior, mientras que el mercado internacional registró un incremento aún más significativo del 12,3%. Estos resultados ponen de manifiesto la creciente demanda de los consumidores por los viajes internacionales, un segmento que ha experimentado un notable repunte en los últimos meses.

Eficiencia Operativa: El Reto de las Aerolíneas

En este contexto de crecimiento, Willie Walsh, director general de IATA, ha destacado que «operar con factores de ocupación tan elevados es bueno y difícil a la vez». Esta situación plantea importantes desafíos para las aerolíneas, que deben garantizar la eficiencia operativa para minimizar los retrasos y llevar a los viajeros a sus destinos según lo previsto.

Para lograr este equilibrio, Walsh subraya que «es aún más importante que todas las partes interesadas operen con los mismos niveles de eficiencia». Esta coordinación entre todos los actores del sector, desde las aerolíneas hasta las autoridades aeroportuarias y los proveedores de servicios, será fundamental para garantizar una experiencia de viaje fluida y satisfactoria para los pasajeros.

Tendencias Regionales: Liderazgo de Asia-Pacífico y Crecimiento Sólido en Otras Regiones

Al analizar el desempeño por zonas geográficas, el tráfico internacional de las aerolíneas de Asia-Pacífico fue el que más aumentó en junio, con un 22,6% más en comparación con 2023. Esta región lidera el crecimiento, impulsada por una capacidad que creció un 22,9% y un factor de ocupación del 83%.

Por su parte, los operadores europeos también registraron un sólido crecimiento del 9,1% en su tráfico internacional, acompañado de un aumento de la capacidad del 9,8% y un factor de ocupación del 87,4%. Otras regiones, como Oriente Medio, América del Norte y América Latina, también experimentaron incrementos significativos, con aumentos del 9,6%, 6,6% y 15,3% respectivamente. Incluso África mostró un crecimiento del 19,6%, el segundo más alto entre las regiones.

La Carga Aérea: Un Segmento en Auge

Además del fuerte desempeño del transporte de pasajeros, los datos de la demanda de carga aérea también reflejan un buen inicio de 2024, con un aumento del 14,1% en junio con respecto al mismo periodo de 2023. Este es el séptimo mes consecutivo de crecimiento interanual de dos dígitos en este segmento.

Según el director general de IATA, las limitaciones del transporte marítimo y un sector de comercio electrónico en auge se encuentran entre los principales impulsores de este crecimiento robusto. Asimismo, el sector de la carga aérea se ha mantenido «en gran medida inmune a los desafíos políticos y económicos en curso, y a la ofensiva aduanera de EE.UU. contra las entregas de comercio electrónico desde China».

En resumen, el tráfico aéreo mundial de pasajeros y la carga aérea han experimentado un notable crecimiento en los últimos meses, revelando la fortaleza y la resiliencia de la industria aeronáutica ante los desafíos del entorno. Este panorama positivo abre nuevas oportunidades para las aerolíneas y los actores del sector, quienes deberán enfocarse en la eficiencia operativa y la coordinación entre todas las partes interesadas para aprovechar al máximo este auge del transporte aéreo.

Andalucía y Baleares son los territorios que lideraron el repunte por encima del 1% en la actividad del segundo cuatrimestre

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En un panorama económico nacional marcado por la recuperación, las comunidades autónomas de Andalucía y Baleares han sobresalido como las únicas regiones que crecieron por encima del 1% en el segundo trimestre del año, según la estimación publicada por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).

Estos datos reflejan un dinamismo económico particularmente notorio en estas dos comunidades, que registraron un crecimiento intertrimestral del 1,1%, superando en tres décimas la media nacional, situada en el 0,8%. Este desempeño favorable las sitúa a la cabeza del resto de regiones españolas en cuanto a impulso económico durante el periodo analizado.

ANDALUCÍA Y BALEARES LIDERAN EL CRECIMIENTO INTERTRIMES TRAL

El crecimiento del 1,1% registrado tanto en Andalucía como en Baleares durante el segundo trimestre del año pone de manifiesto la fortaleza de sus economías regionales en comparación con el conjunto del país. Estos resultados contrastan con la evolución de otras comunidades, donde si bien se observan también avances, estos se sitúan por debajo de la media nacional.

Tal es el caso de Cataluña y Canarias, que alcanzaron un alza del PIB del 0,9% en el periodo analizado. Por su parte, regiones como la Región de Murcia, Aragón, País Vasco y Castilla-La Mancha lograron crecimientos en línea con la media española, del 0,8%.

En el otro extremo se encuentran Castilla y León, Comunidad Valenciana, Galicia, Extremadura, Madrid y Asturias, cuyas economías crecieron a un ritmo del 0,6% o 0,7%, ligeramente por debajo de la media nacional. Finalmente, La Rioja, Navarra y Cantabria registraron los menores impulsos económicos, con avances del 0,4% y 0,5%.

CANARIAS Y ANDALUCÍA, LAS REGIONES CON MAYOR CRECIMIENTO INTERANUAL

Si se analiza la evolución de las economías regionales en términos interanuales, Canarias y Andalucía vuelven a destacar como las comunidades con mayores tasas de crecimiento, ambas alcanzando el 3,2%, por encima de la media nacional del 2,9%.

En el extremo opuesto se encuentra Extremadura, que presenta el menor crecimiento interanual del 1,9%, seguida de cerca por Navarra, con un 2%. Estas cifras ponen de manifiesto las disparidades existentes entre las distintas regiones españolas en cuanto a la solidez de su recuperación económica.

En definitiva, los datos publicados por la AIReF subrayan el liderazgo de Andalucía y Baleares en el repunte económico experimentado a nivel nacional en el segundo trimestre del año. Sus elevados ritmos de crecimiento, tanto en términos trimestrales como anuales, las posicionan como dos de las comunidades autónomas más dinámicas del panorama económico español en la actualidad.

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