La empresa de envíos Amazon busca un gerente senior para enfocarse en los costos y rendimientos, un puesto laboral que se remunera con un sueldo base de 69.000 euros al año, al que se podrían añadir algunas bonificaciones.
La posición se desempeñará desde las oficinas de Amazon en Barcelona y estará centrada en la división de servicios de transporte, por lo que la compañía espera reclutar a un administrador de programas con experiencia.
El equipo será el de administración de costos de transportación, un área que es responsable de liderar las iniciativas de reducción de costos en toda la Unión Europea y que está integrada, a su vez, por varios equipos.
«’erás parte de un equipo dinámico que poseerá/dirigirá/entregará una métrica crítica para ATS», indica la empresa
«Serás parte de un equipo dinámico que poseerá/dirigirá/entregará una métrica crítica para ATS», indica la empresa de envíos en la publicación de su oferta salarial.
HABILIDADES EXIGIDAS POR AMAZON
Entre las habilidades con las que debe contar el candidato al puesto de gerente senior de costos y rendimientos de Amazon están tener un verdadero enfoque práctico, sólidas habilidades de liderazgo de programas y la capacidad de influir sin autoridad en muchos equipos para generar soluciones creativas a problemas estratégicos clave en el mundo del transporte.
«Como este puesto implica una interacción regular con el liderazgo sénior (director/vicepresidente) en servicios de transporte, debe sentirse cómodo comunicándose claramente en ese nivel mientras trabaja directamente con varios equipos funcionales e individuos en todos los niveles de la organización en Amazon», señaló la empresa en su oferta laboral.
En otros aspectos, Amazon espera que la persona cuente con iniciativas propias en cuanto a ahorros de costes y actividades relacionadas con el programa para el transporte de superficie en la Unión Europea, lo que incluye la identificación de nuevas áreas de oportunidad para reducir costos en esta área.
El candidato debe ser capaz de trabajar en varias unidades comerciales de servicios de transporte
El candidato debe ser capaz de trabajar en varias unidades comerciales de servicios de transporte de la compañía para interactuar con ellas e influir para impulsar las iniciativas que se identifiquen. Al mismo tiempo, la persona debe poder administrar las prioridades que se presenten en el negocio, mientras se asegura de que los programas críticos sigan visibles para todas las partes interesadas y mantiene un plan de entrega para asuntos menores que resulten urgentes.
PERSPECTIVA PANORÁMICA
La compañía estadounidense de envíos espera que el cargo de gerente de costos y rendimientos sea ocupado por una persona que tenga la capacidad de profundizar en los asuntos que considere necesarios, así como escuchar y aprender de otras partes interesadas en llevar adelante los procesos de la compañía, «mientras mantiene una perspectiva de pensar en grande en todo momento», destaca la empresa.
El futuro gerente senior de Amazon manejará las comunicaciones relacionadas con su negocio y será el encargado de transmitir y presentar los casos comerciales que enfrente, utilizando la información ofrecida por las partes.
Además, la persona estará a cargo de la administración del rendimiento a tiempo para los transportes de superficie que maneja Amazon en su ámbito de acción.
Para ocupar esa posición laboral, el candidato ideal debe tener como mínimo unos cinco años de experiencia relevante en la gestión de programas
Para ocupar esa posición laboral, el candidato ideal debe tener como mínimo unos cinco años de experiencia relevante en la gestión de programas, el desarrollo comercial, cadenas de suministro, transporte o logística. Al mismo tiempo, deberá ser capaz de comprobar que tiene experiencia en el desarrollo de relaciones y de influencia en grupos de liderazgo senior.
Adicionalmente, Amazon considerará como una gran ventaja sobre otros candidatos si la persona interesada en ocupar la posición laboral tiene experiencia en transporte, incluyendo el de carga, así como en temas relacionados con adquisiciones y logística.
De igual manera, el candidato debe contar con experiencia en planificación estratégica y en posiciones en las que haya definido objetivos comerciales y los haya convertido en planes concretos de entrega.
Por último, también competirán con ventaja aquellos perfiles laborales que tengan capacidad de administrar datos y, por lo tanto, un buen manejo de herramientas tecnológicas como SQL y Microsoft Excel.
LA REORGANIZACIÓN DE AMAZON
En los últimos meses, Amazon ha estado sumida en un proceso de reorganización de toda su red logística, en una estrategia que se aplica en todo el mundo. La vuelta a la normalidad tras la pandemia de la covid-19, la caída del consumo debido a la crisis inflacionaria y problemas en las cadenas de suministros a nivel global frenaron la intensa expansión que Amazon estaba llevando a cabo desde que la pandemia dio un impulso al comercio electrónico.
