Un emprendedor no puede hacerlo todo en su empresa, debe saber delegar en otros. Especialmente tareas que requieran una formación específica. Pero sí es bueno que se forme sobre ciertas cuestiones. De ahí la importancia de los libros sobre Recursos Humanos.
Aunque hayas dejado la gestión de personal en manos de un tercero, es necesario que conozcas algunos conceptos básicos sobre esta actividad y cómo han cambiado las relaciones laborales. Las lecturas que te vamos a recomendar pueden ayudarte mucho.
4Como ganar amigos e influir en las personas
La obra de Dale Carnegie siempre está entre las más recomendadas para emprendedores. En este caso estamos ante un libro que es un clásico de los Recursos Humanos y que nos habla de la asunción de responsabilidades.
La obra data de 1936 y no ha dejado de reeditarse ni un solo momento. Esto es una señal de que lo que Carnegie contaba sigue tan de actualidad hoy en día como lo estaba hace ya casi un siglo.
