Un emprendedor no puede hacerlo todo en su empresa, debe saber delegar en otros. Especialmente tareas que requieran una formación específica. Pero sí es bueno que se forme sobre ciertas cuestiones. De ahí la importancia de los libros sobre Recursos Humanos.
Aunque hayas dejado la gestión de personal en manos de un tercero, es necesario que conozcas algunos conceptos básicos sobre esta actividad y cómo han cambiado las relaciones laborales. Las lecturas que te vamos a recomendar pueden ayudarte mucho.
5Gestión del talento en la era digital
En otro de los libros sobre Recursos Humanos que destacamos, Beatriz Valderrama nos acerca a la gestión de personal en un mundo que está cada vez más digitalizado a todos los niveles. Su obra te explica cómo ha cambiado la tecnología la gestión de Recursos Humanos.
También incursiona en la necesidad de crear espacios físicos y virtuales de trabajo que generen compromiso y fomenten el intercambio de ideas y opiniones. Algo muy útil en plena era del teletrabajo.
