El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), a través de la Fundación Biodiversidad, ha anunciado que destinará un total de 10,7 millones de euros para impulsar la creación de empleo verde mediante la convocatoria de dos subvenciones: Convocatoria Emplea y Convocatoria Mejora.

En el caso de la Convocatoria Emplea, dotada con cinco millones de euros, se destina al apoyo de la contratación de personas desempleadas. Estas ayudas están destinadas a entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, con sede en España, y personas autónomas que contraten o hayan contratado a personas desempleadas a tiempo completo por un período mínimo de seis meses, entre mayo de 2019 y marzo de 2021.

La persona contratada o entidad que realiza la contratación deberá estar vinculado a la economía verde y/o azul. El importe de las subvenciones para la contratación de personas sin empleo oscila entre los 1.900 y 3.440 euros por contrato realizado, según detalla el ministerio.

La cuantía dependerá de si la persona contratada pertenece a alguno de los colectivos prioritarios (mujer, joven hasta 35 años, mayores de 45 años, personas inmigrantes, con discapacidad o residentes en áreas protegidas y zonas rurales), y del porcentaje de cofinanciación del Fondo Social Europeo, correspondiente a la región en la que se encuentre el espacio de trabajo. El plazo de solicitud estará abierto desde el 20 de febrero de 2021 hasta septiembre de 2021.

Respecto a la Convocatoria Mejora, dotada con 5,7 millones de euros, pretende apoyar proyectos de formación y asesoramiento en cuestiones vinculadas a la economía verde y azul. El importe de estos proyectos puede oscilar entre 100.000 euros y 300.000 euros.

Del mismo modo, en esta convocatoria también tendrán preferencia colectivos prioritarios (mujer, joven hasta 35 años, mayores de 45 años, personas inmigrantes, con discapacidad o residentes en áreas protegidas y zonas rurales) y las regiones con más cantidad de fondos disponibles para estas ayudas son Extremadura, Andalucía, Castilla-La Mancha, Murcia, Canarias y Melilla. En este caso, el plazo de solicitud para presentar proyecto estará abierto hasta el 15 de diciembre de 2020.

El objetivo de estas ayudas es abordar los grandes retos actuales como la crisis generada por el COVID-19, la pérdida de biodiversidad, el cambio climático y la despoblación, que requieren soluciones basadas en una economía justa y sostenible.

La Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) estima que la demanda mundial de crudo experimentará una contracción del 9% en 2020, hasta alcanzar los 90,7 millones de barriles por día, frente a los 99,7 millones de 2019, según los pronósticos que figuran en su informe anual ‘Perspectiva Mundial de Petróleo’, publicado este jueves.

«La industria del petróleo recordará 2020 como uno de los años más turbulentos de su historia», afirma el cartel con sede en Viena (Austria). La demanda de crudo se recuperará «parcialmente» en 2021, aunque el proceso de recuperación se extenderá hasta 2022 y 2023, especialmente para los sectores de la aviación y el transporte por carretera.

De esta forma, la OPEP estima que en 2021, la demanda será de 97,7 millones de barriles diarios, mientras que en 2022 alcanzará los 99,8 millones. No será hasta 2023 cuando, con 101,3 millones de barriles por jornada, se superen los niveles de demanda observados en 2019.

Los incrementos especialmente acusados en 2022 y 2023 responden a dos factores, según ha explicado la OPEP. En primer lugar, se deberá a la recuperación del crecimiento económico en los años posteriores a la crisis de la pandemia, unido un incremento «significativo» del PIB en países asiáticos y en desarrollo.

Por otro lado, el cartel considera que algunos sectores acelerarán de forma extraordinaria su consumo para «ponerse al día». En particular, la OPEP considera que se tratará del sector de la aviación, del transporte por carretera y la industria. El incremento en el consumo se verá apoyado por el alza en la demanda del turismo y por la materialización de las decisiones de inversión.

Con respecto a las perspectivas a largo plazo, en 2030 la demanda de crudo será de 107,2 millones de barriles diarios, mientras que en 2035 se situará en 108,9 millones de barriles por jornada. Tras eso, la demanda tocará techo, ya que en 2040 alcanzará los 109,3 millones de barriles diarios y, en 2045, se reducirá a 109,1 millones diarios. Así, entre 2019 y 2045, la demanda de la OCDE se verá reducida en 13,1 millones de barriles, hasta 34,8 millones por día. Por el contrario, en los países ajenos a la OCDE la demanda crecerá en 22,5 millones, hasta 74,3 millones diarios.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha asegurado que los confinamientos de la población para frenar al Covid-19 son menos perjudiciales para la economía que tratar de atajar la curva de contagios mediante medidas más laxas, según se desprende de uno de los capítulos analíticos de su informe ‘Perspectiva Económica Mundial’, publicado este jueves.

«A pesar de entrañar costes económicos a corto plazo, los confinamientos pueden allanar el camino hacia una recuperación más rápida al contener la expansión del virus y reducir la necesidad de distanciamiento social con el tiempo, lo que posiblemente tenga efectos positivos en general para la economía», afirma el organismo liderado por Kristalina Georgieva.

Según el análisis realizado por el Fondo, la caída de la actividad económica en la mayoría de los países se puede atribuir a partes iguales tanto a los confinamientos como a las decisiones individuales de los ciudadanos de limitar su exposición al virus.

En concreto, en las economías más desarrolladas, el distanciamiento voluntario ha sido responsable de una mayor caída de la economía. Esto se debe a que los ciudadanos de países ricos tienen más facilidades para trabajar desde casa y se pueden «permitir» dejar de trabajar de forma temporal gracias a los ahorros o los beneficios sociales. En cambio, los trabajadores de países pobres no cuentan con ese tipo de redes de seguridad, por lo que tienen menos herramientas para reducir el contacto con otras personas.

Según el documento, las economías de los diferentes países a nivel mundial seguirán «operando por debajo de su potencial» mientras los riesgos para la salud persistan, incluso si se levantan los confinamientos. De esta forma, contener al virus mediante un confinamiento estricto, pese al impacto a corto plazo, podría verse compensado a medio y largo plazo.

«La observación de que los confinamientos pueden reducir las infecciones pero entrañan costes económicos a corto plazo se usa a menudo para argumentar que los confinamientos significan un intercambio entre salvar vidas y proteger la economía. Esta narrativa debería ser reconsiderada a la luz de los hallazgos preliminares que muestran que el incremento en las infecciones también puede tener efectos perjudiciales en la actividad económica», ha explicado la institución con sede en Washington.

Al controlar las infecciones, los confinamientos pueden allanar el camino hacia una recuperación económica más rápida, dado que la gente se siente más cómoda para reanudar sus actividades normales. En otras palabras, los costes económicos a corto plazo de los confinamientos pueden ser compensados, mediante la mayor actividad económica futura, incluso teniendo efectos netos positivos en la economía», ha agregado el Fondo.

Por otro lado, los análisis realizados por el FMI también muestran que los confinamientos han acrecentado las desigualdades. Según los datos de movilidad de personas facilitados por Vodafone en Italia, Portugal y España, el porcentaje de mujeres que abandonó su hogar durante los confinamientos fue dos puntos inferior al de los hombres. Esta cifra es «estadísticamente significativa» y, para el Fondo, podría significar que es más probable que las mujeres se encarguen de cuidar a los hijos cuando cierran las escuelas.

Los datos de movilidad también muestran que las personas situadas entre los 18 y los 44 años abandonaron menos sus hogares, ya que los ingresos de ese grupo de edad suelen provenir de las rentas del trabajo y «a menudo» cuentan con empleos temporales que finalizan cuando empieza una crisis.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se ha mostrado convencida de que el PNV y EH Bildu facilitarán la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado que, a su juicio, son «el puerto de salida a la transformación del Estado».

En una entrevista concedida a Radio Euskadi, Díaz ha mostrado su convencimiento de que los Presupuestos del Gobierno central saldrán adelante con la colaboración de PNV y EH Bildu, y ha mostrado su agradecimiento por la cooperación que ha tenido «siempre» en el desarrollo de sus políticas con las fuerzas vascas.

A su juicio, Euskadi es «un factor de estabilidad» en el Estado, y ha indicado que las cuentas públicas «no son un puerto de llegada, sino el puerto de salida, no solo para una acción presupuestaria, sino para la transformación del Estado».

La ministra ha dicho que, tal como lo entienden también el Lehendakari, Iñigo Urkullu, y la vicelehendakari segunda, Idoia Mendia, con los que se reunió este pasado miércoles, «es mucho más que un Presupuesto, es la reconstrucción del Estado y es clave que el País Vasco esté ahí».

Asimismo, ha considerado «muy normal» que las relaciones en Euskadi entre el PNV, PSE-EE y Podemos sean distintas que las que estos partidos mantienen en Madrid. En esta línea, ha defendido las diferentes «lógicas y la dualidad» de las diversas formaciones políticas en los distintos ámbitos. «Somos diferentes y complementarios», ha precisado.

La Asociación Española de Banca (AEB) y su Fundación han adaptado su programa de educación financiera ‘Tus finanzas, tu futuro’ al formato ‘online’ para asegurar la continuidad de su labor en los colegios como medida de precaución ante la crisis sanitaria provocada por el coronavirus.

La patronal bancaria inició la sexta edición de su programa el pasado mes de marzo, si bien supone que los empleados de bancos acudan como voluntarios a los colegios para acercar la educación financiera a los jóvenes de entre 13 y 15 años.

Por ello, y ante la evolución de la pandemia, se ha hecho aconsejable la suspensión de las sesiones presenciales en todos los centros educativos, de modo que los contenidos se han adaptado a un formato totalmente digital con el fin de que los voluntarios empleados de 17 entidades bancarias las puedan realizar a través de Internet.

Los alumnos que se benefician del programa podrán aprender, por ejemplo, cómo hacer un presupuesto familiar, cómo comprar de forma responsable, cómo evitar los principales fraudes cibernéticos o por qué es necesario ahorrar para afrontar mejor los imprevistos económicos que puedan surgir y alcanzar la independencia financiera.

La AEB y sus bancos asociados ponen así de manifiesto que la educación financiera supone un compromiso sostenido y a largo plazo, ya que «solo una acción educativa constante puede desembocar en un mejor uso y comprensión de los servicios financieros por parte de los ciudadano».

El 63% de las cadenas de restauración espera recuperar el volumen de actividad pre-Covid en 2022 e incluso un 26% pospone ese momento al menos hasta un año después, según se recoge en el III Anuario de la Restauración de Marca elaborado por Marcas de Restauración, The NPD Group y KPMG, que señala además que un 11% de los empresarios creen que la situación del sector mejorará en 2021.

La crisis producida por el Covid-19 ha frenado temporalmente el potente crecimiento que el mercado de la restauración de marca venía experimentando en España en los últimos cinco años, crisis que ha provocado al conjunto del sector la pérdida de 7.000 millones de euros de ventas sólo en el periodo del 15 de marzo al 30 de junio de este año, coincidiendo con el estado de alarma.

La principal causa de esta caída de la facturación ha sido la reducción de la afluencia de consumidores a los establecimientos como consecuencia de las medidas de cierre y otras limitaciones y restricciones impuestas por las administraciones públicas para hacer frente a la crisis sanitaria, así como por las reticencias a consumir fuera de casa ante el avance del virus.

En este contexto, entre enero y junio de este año el número de visitas en el mercado español de ‘foodservice’ se ha contraído en un 43,1%.

Además de esta reducción del consumo, la crisis también ha condicionado la estructura del sector. La organizada está soportando algo mejor el envite de la crisis por sus características y estructura y ya suma el 28,9% de las visitas totales de la restauración comercial (bares, cafeterías y restaurantes).

«La restauración de marca ha reforzado su posición en la industria no solo durante el parón de mediados de marzo a abril, sino también al reiniciarse la actividad. En medio de esta nueva situación, los operadores organizados han mostrado su capacidad de adaptarse al nuevo contexto, agilizando procesos, flexibilizando sus negocios y acelerando la integración de las nuevas tecnologías», ha destacado Javier García Maestre, consultor experto en restauración de The NPD Group.

Según el análisis, la organizada gozaba de buena salud en 2019 con un crecimiento de la facturación del 8% y un aumento tanto de visitas como de ticket medio, tendencia muy positiva que se ha visto frenada este año por la crisis sanitaria y las consecuencias derivadas de ésta.

En este sentido, el presidente de Marcas de Restauración, Carlos Pérez Tenorio, ha afirmado que las administraciones han impuesto restricciones a la actividad sin un plan que ayude a compensar los daños y ha añadido que «para reducir el impacto es necesario un modelo de ERTES que garantice flexibilidad, medidas temporales de alivio fiscal como la reducción del IVA y la regulación de los alquileres.

NUEVAS OPORTUNIDADES

En este contexto, condicionadas tanto por las restricciones de aforo como por la creciente digitalización de la industria y los cambios en el consumidor, las cadenas de restauración están experimentado cambios en el servicio orientado al hogar (‘delivery’ y ‘take away’) y ven esta tendencia como una oportunidad.

Estas alternativas al consumo en el local podrían prácticamente duplicar su peso en el negocio de las cadenas (de un 12% pre-crisis a un 22% en 2021). Las cadenas esperan que el ‘take away’ crezca a mayor velocidad (casi triplicando su relevancia en el negocio, pasando del 5% del total al 13%) y se sitúe por encima del ‘delivery’ (7% antes del Covid-19, 9% en 2021).

Por el contrario, las empresas de la Organizada esperan que en 2021 el negocio en sus locales se reduzca hasta el 78% del total, 10 puntos por debajo del que obtenían antes de marzo de este año. En concreto, este descenso se explicaría por la caída del servicio en el interior del local, que pasaría del 72% al 58% (pues las terrazas sí ganarían cuota, del 16% al 20%).

Además de una mayor diversificación de la actividad, la recuperación del sector se impulsará con la digitalización y la transformación de los modelos de negocio para orientar las marcas a sus clientes.

Para Enrique Porta, socio responsable de Consumo y Distribución de KPMG en España, los hábitos y preferencias del consumidor están cambiando. «El cliente es ahora más digital, hogareño, selectivo y restrictivo en el gasto; se siente más vulnerable y está más preocupado por su salud; tiene mayor preferencia por lo local y es más exigente con las marcas en su transparencia y compromiso con la sostenibilidad y su impacto social», ha señalado.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este jueves que no dejarán «caer» el sistema de los ERTEs mientras sigan siendo necesarios «mecanismos de protección para salvar empresas» y, en definitiva, empleos, y ha cifrado en 662.000 los trabajadores sujetos, a día de hoy, a esta fórmula.

En una entrevista a Radio Euskadi, Díaz ha defendido el diálogo social como «el único camino» en la actual coyuntura porque es un «mandato constitucional» y cree que el éxito por los acuerdos alcanzados es de los «agentes sociales», que han sabido «estar a la altura».

A su juicio, el diálogo social es la «única forma de reconstrucción» del país, y ha destacado que los agentes sociales han sabido anteponer los «intereses generales a los intereses que legítimamente tienen». Por ello, ha aprovechado para agradecerles su actitud.

En relación a los acuerdos sobre los ERTEs, ha señalado que el modelo del Gobierno es el «modelo europeo» y ha indicado que es «la primera vez» en la historia del país que se están desarrollando «políticas en la línea de lo que se hace en Europa y políticas que son exitosas basadas en la flexibilidad interna.

Y que nos ha conducido a soslayar la legislación laboral del Partido Popular el Real Decreto 3/2012 e incluso la legislación del PP en materia de protección por desempleo, porque recordemos que Mariano Rajoy en cuanto llegó con el señor Montoro, recortaron casi 26 puntos la Protección Social por desempleo, recordemos aquellos ‘viernes de dolores’ que causaron un enorme sufrimiento en la gente«, ha añadido.

A su juicio, se está demostrando que, con medidas de flexibilidad interna a la europea se gestiona la crisis de una manera diferente» y vuelvo a decir que «ha venido para quedarse».

Preguntada por lo que ocurrirá a partir del 31 de enero, cuando concluye la vigencia de los ERTEs y si no se está retrasando el inevitable cierre de empresas si se acaba con esta fórmula, ha indicado que el Ministerio de Trabajo y Economía Social «no se coloca en ese planteamiento nunca

«Es un mandato de toda la sociedad civil, de los agentes sociales, del Gobierno central, de las comunidades autónomas, de las administraciones locales, luchar para que no se produzca ningún ERE en nuestro país», ha agregado.

PROTECCIÓN

La ministra ha afirmado ser «consciente de que esto es muy complicado», pero es que es el «mandato», y ha indicado que, mientras sean necesarios mecanismos de protección para salvar empresas que, en definitiva, es salvar empleos, desde luego el Ministerio de Trabajo no va a dejar caer este sistema que ha demostrado su eficacia».

Yolanda Díaz ha precisado que a día de hoy quedan en ERTEs 662.000 personas y, el resto, hasta los 3.400.000 «están en sus puestos de trabajo con los derechos que tenían», ha añadido.

Por otra parte, ante la reinvicación de sindicatos vascos nacionalistas de un marco vasco de relaciones laborales, ha recordado que es gallega y que en Galicia «también gustamos del marco galego de relaciones laborales». Según ha indicado, es algo que estaba en la «legislación antecedente» y ha señalado que es algo que «van a estudiar con mucho cariño».

«Y cuando abordemos en la mesa de diálogo social estas cuestiones, todo se va a estudiar, no puedo anteponer mi posición pero si les anticipo que tengo bastante compresión, soy gallega y creo que ha funcionado bien esa normativa», ha apuntado.

Yolanda Díaz ha señalado, precisamente, que, cuando se habla de la derogación de los aspectos «más urgentes» del Real Decreto 3/2012, tiene que ver con el ámbito negocial que «fue depauperado por una legislación que fue impuesta por el PP y que causó dos grandes huelgas generales, que alertó a los organismos internacionales y que incluso dilapidó un acuerdo al que habían llegado previamente los propios agentes sociales».

A su juicio, el ámbito negocial es «clave» para volver a resituar como siempre fue en España «el equilibrio en la estrategia de negociación» porque, a día de hoy, «no hay ningún equilibrio» y el empresario «tiene un poder de disposición como jamás ha conocido en la historia de la legislación laboral española»

Sobre el acuerdo alcanzado entre EH Bildu, PSOE y Podemos para derogar la reforma laboral y si mantienen ese compromiso, ha indicado que mantiene el compromiso del acuerdo del Gobierno, que es «al que se debe y así se va a ejecutar».

Preguntado por el anuncio de algunas empresas como Siemens Gamesa o de Gestamp de cerrar algunas de sus plantas en Euskadi y Navarra, una decisión que, desde algunos ámbitos interpretan como una deslocalización, Yolanda Díaz ha pedido a las compañías un compromiso con el país «en un momento de cicunstancias excepcionales»

Según ha destacado, le consta que las empresas, también las vascas, llevan haciendo desde marzo un esfuerzo «ingente» y les ha pedido un compromiso «con su pueblo y con su país».

Yolanda Díaz, que ha recordado que el esfuerzo que están haciendo todos, trabajadores, empresas y administraciones con los ERTEs, ha trasladado a las empresas que les van a «acompañar», pero les ha pedido compromisos porque «la opción no es deslocalizar».

Según ha señalado, cuando un aempresa deslocaliza «lo que quiere es abaratar costes» y ha indicado que hay experiencias de deslocalización que han sido «muy negativos para las cuentas de resultados de esas empresas».

«Por lo tanto les pediría un poco de compromiso con su país, ayer hablaba con el Lehendakari de muchas de estas empresas y muchas de ellas han recibido recursos públicos y desde luego de verdad, altura de miras compromiso, en este caso, con Euskadi y, desde luego, la deslocalización no es la alternativa», ha añadido.

Por otra parte, sobre la conflictividad laboral, ha afirmado que es algo que «existe y forma parte» de la historia. «Tengo muy claro que vamos avanzando siempre con maneras y formas en las que nos organizamos y reivindicamos nuestros derechos, esa es la historia de la humanidad desde Espartaco hasta el día de hoy», ha indicado.

Yolanda Díaz ha añadido que, por tanto, que «ningún temor» y ha indicado que los empresarios saben, al igual que los trabajadores, que es «normal».