Llevar calcetines a juego con los zapatos de piel, toda una tendencia en la actualidad

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Últimamente, los hombres han mostrado más interés por cuidar su imagen y verse bien. Por esta razón, hoy en día son muchas las tiendas que ofrecen una gran variedad de prendas, accesorios y complementos para dar un toque único a los outfits.

Antes, una de las leyes de la moda hacía mención a que los calcetines siempre debían combinar con el pantalón que se utilizara. Sin embargo, la tendencia actualmente es otra y consiste en llevar calcetines que hagan juego con los zapatos de piel. Ortiz & Reed es una marca que destaca por contar con una colección elegante e innovadora de calzados de piel, tanto para hombres como para mujeres, además de otros accesorios que complementan el look de sus clientes.

Una tendencia que se consolida día a día

Para los hombres, el uso de calcetines de vestir es un clásico que nunca pasa de moda. No obstante, en la actualidad, pueden conseguirse de colores vibrantes y diversos patrones, añadiendo un toque moderno y de personalidad a este importante complemento.

Los calcetines, aunque algunos prefieren no utilizarlos, son una parte elemental para unir todo un look, ayudando a mostrar la personalidad de quien los utiliza. Con estos diseños innovadores, a muchos les resulta divertido experimentar con un sinfín de texturas y dibujos con los que se consiguen los calcetines hoy en día. En este experimento, entran en juego los zapatos de piel, ya que se han convertido en la opción ideal para combinar la elegancia con un toque de distinción en el outfit que se utiliza.

La versatilidad de este complemento se encuentra en el catálogo de Ortiz & Reed, quien dispone de varios diseños, con colores y patrones variados para todos los gustos.

Calidad y diseños únicos

Esta marca dispone de una gama completa de accesorios y complementos que pueden ser usados en cualquier ocasión, todos con un diseño original, de calidad e ideados para las personas con un gusto exigente.

Ortiz & Reed cuenta con un catálogo online con productos de fabricación hecha a mano y 100 % artesanal: cinturones, zapatos de piel, bolsos, carteras, pajaritas y calcetines son algunos de los productos disponibles con diseños que siguen las tendencias de la moda actual. Estos modelos son inspirados en los gustos y las recomendaciones de sus clientes.

De acuerdo a sus políticas, esta empresa fabrica sus accesorios con los mejores textiles y cuero legítimo, que no pierde su apariencia con el paso del tiempo. Por esta razón, la firma apuesta siempre por el cuidado de los detalles durante el proceso de confección, en consecuencia, sus productos hoy se han convertido en elementos distintivos por su calidad y originalidad. La marca, en aras de renovar constantemente sus diseños, lanza dos colecciones durante el año: otoño-invierno y primavera-verano, las cuales pueden adquirirse a través de su página web.

Conseguir éxito empresarial es posible con una transformación integral

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Para que una empresa sea rentable debe disponer de un equipo humano bien formado y apto para hacer frente a las exigencias de la vida laboral. La falta de confianza en uno mismo es uno de los mayores desencadenantes de la poca eficiencia en el trabajo.

Atraccis se encarga de potenciar una transformación personal que conlleve una mayor productividad y eficacia en el desarrollo de su labor. Se trata de un programa revolucionario que ha mostrado grandes resultados.

Conseguir los objetivos específicos con un buen equipo

Para lograr el cumplimiento de objetivos planteados es necesario, en primer lugar, establecer de forma clara y dinámica el lineamiento a seguir para alcanzarlos. Cada colaborador debe conocer cuál es su función y la finalidad que tiene en la búsqueda de dichos logros. Después de este reconocimiento, se debe propiciar la motivación, ya que esta va a funcionar como motor indisoluble de la aspiración anhelada. Seguidamente hay que fomentar el sentido de la colaboración, es decir, establecer un trabajo mancomunado que permita la integración en torno al mismo fin.

Asimismo, resaltar las habilidades de cada individuo y situarlo en una posición conveniente para desarrollar esas fortalezas, es fundamental. Cada empleado debe sentirse apreciado y hacer propio cada propósito, de manera que la culminación de los objetivos individuales sea un interés colectivo y que apasione a todos en conjunto.

Atraccis, un programa transformacional efectivo

Úrsula García, fundadora de Atraccis, profesional en administración y dirección de empresas, instruye, desde 2013, en el desarrollo personal. Su PTR combina los principios más beneficiosos de la psicoterapia, la PNL, la TCC y la neurociencia para lograr resultados rápidos y duraderos. Su objetivo es ayudar a recuperar el control mental, aumentar el éxito y la productividad y conseguir bienestar emocional que permita ser inmune a la crítica destructiva. Además de conseguir habilidades de liderazgo y poder hablar en público con contundencia y cercanía.

A través de música y vídeos ha ideado un programa que busca una transformación integral, la cual conlleve el éxito empresarial. Se trata de 10 vídeos acompañados de piezas musicales, creados por expertos en este tema. Por la adquisición del programa, García regala un audio de auto-hipnosis para consolidar y fortalecer los cambios deseados, además de su libro «Por si nunca nos volvemos a ver».

Tomando esta metodología, los empresarios se ahorran gran cantidad de dinero, teniendo en cuenta que las terapias para cada empleado son mucho más costosas. Es por ello que Atraccis es una inversión acertada y beneficiosa.

Exelade expone los cambios que introduce la reforma laboral en España

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El pasado 28 de diciembre fue aprobado el Real Decreto-ley 32/2021, el cual plantea una serie de medidas con carácter de urgencia para la reforma laboral.

La norma, que presenta cambios en el sistema laboral español para el sector público y privado, entró en vigor después de ser publicada en el Boletín Oficial del Estado. Las empresas tienen de margen hasta el 30 de marzo para adaptarse a ella.

La reforma presenta cambios sustanciales en el mercado de trabajo, entre los cuales destacan la negociación colectiva, que el contrato ordinario es el contrato indefinido y se deroga la prevalencia salarial del convenio de empresa sobre otros convenios. Exelade ofrece asesoramiento legal para enfrentar las diferentes situaciones que produce la reforma.

Cambios que introduce la reforma laboral

La reforma laboral tiene como principal objetivo reducir la temporalidad y acabar con la precariedad. Para ello, plantea distintas medidas que han sido acordadas entre el gobierno y los distintos agentes sociales.

Prevalencia del contrato indefinido

Uno de los cambios más notorios que introduce la reforma es que el contrato ordinario será el indefinido y que los contratos temporales deberán tener causas muy justificadas. Las empresas únicamente podrán hacer contratos temporales por circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora.

En el primer caso, la duración máxima de estos contratos será de 6 meses, ampliable a 1 año por convenio colectivo sectorial. En el segundo caso, el contrato no podrá exceder los 3 meses. Además, para que un trabajador sea considerado fijo y no temporal, se reduce el encadenamiento de diferentes contratos a 18 meses (antes eran 24 meses) durante 2 años (antes eran 30 meses).

La reforma prevé un periodo de adaptación a estos cambios. Una vez concluya el plazo, las empresas que tengan contratos fraudulentos deberán pagar una sanción de 10.000€ por cada trabajador en situación irregular.

La recuperación de la negociación colectiva

Con la reforma se recupera la ultraactividad plena de los convenios colectivos. Sus condiciones se prolongarán después de que concluya su vigencia, sin límite de tiempo.

Asimismo, los convenios del sector prevalecerán sobre el convenio de la empresa. Esta situación únicamente cambiaría si el contrato de la empresa presentara mejores condiciones que el del sector.

Regulación de los ERTE y becarios

La norma también pretende evitar los despidos colectivos potenciando los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE). La reforma simplifica los procedimientos para que las empresas puedan acogerse a ellos.

Por otro lado, para regular la situación de los estudiantes en prácticas, se plantea el desarrollo de un Estatuto de las Personas Becarias.

Soporte de la mano de expertos económicos, laborales y legales

El propósito del asesoramiento laboral presentado por este bufete legal es dar el soporte necesario para adaptarse a la nueva normativa. Esto aplica tanto a empresas como a trabajadores y asociaciones colectivas, sindicatos y cualquier parte interesada en los servicios profesionales.

En definitiva, la aprobación del Real Decreto-ley 32/2021 supone cambios drásticos que necesitan ser tratados por expertos legales, laborales y económicos como los de Exelade.

‘Regálate salud, libro de recetas saludables’ del Servicio de Endocrinología de Quirónsalud Madrid y Ruber Juan Bravo

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El Servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Quirónsalud Madrid junto con la Fundación para la Diabetes han elaborado el libro Regálate salud, recetas saludables que incluye 100 recetas de la nutricionista del servicio Elena Pérez Montero. «Nuestra intención es difundir recetas sencillas, que pudieran ser elaboradas en muy poco tiempo y que ofrecieran a las personas que lo leyeran muchas opciones para alimentarse de forma sana y variada», explica Elena Pérez Montero, nutricionista del Servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Quirónsalud Madrid y del Complejo Hospitalario Ruber Juan Bravo.

«Todas las recetas tienen de base la cocina mediterránea, intentando ofrecer gran variedad nutricional y de ingredientes. Además, incluimos una tabla en cada uno de los diferentes platos en la que se detalla el contenido de macronutrientes y calórico. Esta información tiene especial interés para las personas que son diabéticas tipo 1 que deben seguir un control diario del consumo de hidratos de carbono para justar las unidades de insulina que requieren. Todas las recetas se elaboran con hidratos de carbono complejos y saludables, intentando evitar los de absorción rápida», explica Elena Pérez Montero, que afirma que las recetas no sólo son útiles para diabéticos, sino que son recomendables para cualquier persona que quiera seguir una alimentación sabrosa, sana y saludable.

Las recetas incluidas en el libro se basan en el Plato de Harvard o plato saludable que ofrece una aproximación sencilla y visual a un plato equilibrado modelo que se divide en cuatro porciones: dos de ellas deben estar dedicadas a la verdura (hortalizas, verduras de hoja verde, de tallo o coliflores…); una a los hidratos de carbono (pan, arroz, patada…) y otra a la proteína animal o vegetal (carne, pescado, legumbres…). «Hay que cambiar el paradigma y considerar a la verdura -tanto cocinada como fresca- no como un acompañamiento, sino como el componente principal de cualquier plato saludable», explica Elena Pérez, que cree que para comer bien sólo hace falta un poco de planificación e intentar desechar cualquier plato preparado.

El libro puede descargarse gratuitamente en el siguiente enlace , también se puede obtener más información sobre nutrición saludable y recetas en el blog ¡Doctor, no como para lo que peso! La obesidad a raya del Dr. Esteban Jódar, jefe del Servicio de Endocrinología de Quirónsalud Madrid y su equipo de nutricionistas, donde también pueden encontrarse cada una de las recetas por separado y muchos consejos de nutrición más.

Peritajes y Medición realiza informe pericial de reconocimiento de voz

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Como una respuesta de forma técnica y profesional a las inquietudes presentadas por la autoridad, el peritaje es un informe entregado a un juez.

El objetivo del documento es aportar con información comprensible, pensando en la inexperiencia que puede llegar a presentar el lector. Son muchos los tipos de peritaje que se pueden llevar a cabo. La empresa Peritajes y Mediación, ubicada en Barcelona, brinda varios tipos de peritaje, de acuerdo con las necesidades del cliente. Uno de los más solicitados en la actualidad es el informe pericial de reconocimiento de voz, que determina información precisa sobre una persona.

¿En qué consiste el informe pericial de reconocimiento de voz?

En ocasiones, se presentan conflictos legales entre particulares, a raíz de discusiones generadas mediante la utilización de dispositivos móviles para la comunicación. En estos casos, determinar a quién pertenece una voz podría ser la clave que resuelva el caso. Un perito se encarga de recoger las pruebas y elaborar un análisis profesional para contribuir con la labor de quien imparte justicia.

Para garantizar la transparencia en este proceso, el servicio de informe pericial de reconocimiento de voz que realiza Peritajes y Mediación es una herramienta completa. A través de un software especial, es posible determinar a quién pertenece una voz. Este procedimiento es aplicable para determinar amenazas o insultos recibidos en aplicaciones de mensajería, como WhatsApp.

Por otro lado, existen negocios que, por comodidad, se realizan vía telefónica. En este caso, el equipo informático accede a todo tipo de grabaciones para determinar responsabilidades. Su eficiencia llevó a que otras empresas de peritaje en España adquieran el programa, para llevarlo a la práctica en sus informes periciales.  

Informes periciales precisos y fiables

Los informes de reconocimiento de voz están anexados al peritaje informático. El motivo es que se analizan el uso de herramientas tecnológicas para la recolección de evidencias. Quienes se dedican a esta disciplina cuentan con formación profesional en procedimientos y normas que afectan la protección ante amenazas informáticas y las consecuencias que pueden generar.

Se requiere de una metodología estricta para elaborar informes o dictámenes periciales precisos que cubran la demanda producto del uso de las nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Los tres principios que rigen las evidencias digitales son la relevancia de la prueba, medida por su trascendencia, la fiabilidad o consistencia, que se basa en los datos de partida, y la suficiencia, determinada por el nivel de representación.

Los servicios de la empresa Peritajes y Mediación son una buena alternativa para quienes residen en Barcelona y requieren el apoyo de un informe pericial eficaz. La línea telefónica de la compañía atiende requerimientos en horario de 8:00 a 20:00, de lunes a viernes. 

Sacyr en riesgo bajista si no supera los 2,35 euros

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Sacyr S. A. es una empresa especializada en infraestructuras con presencia en los segmentos de construcción, concesiones de infraestructuras y prestación de servicios. La compañía se ha tenido durante el año 2021 un buen desempeño, y cerró el tercer trimestre de 2021 con buenos resultados. Sus acciones han subido un 100% tras la pandemia, pero se encuentran con riesgo bajista si no superan los 2,35 euros.

Para el cierre del ejercicio 2021, se esperan buenos resultados, lo que podría empujar sus acciones a continuar con la tendencia alcista, y superar la resistencia de los 2,35 euros.

Sacyr y OHLA pujan por una concesión de autopistas

Sacyr se encuentra luchando contra OHLA para conseguir nuevas concesiones de autopistas en Colombia. Han licitado para un concurso público lanzado por el Gobierno de Colombia para la construcción y concesión durante un periodo de 29 años de una red de carreteras en el área metropolitana de Bogotá, en Colombia, por unos 289 millones de euros. Se trata del proyecto Accesos Norte 2, una iniciativa que el Gobierno del país incluye dentro de su programa Concesiones del Bicentenario, un gran paquete de infraestructuras formado por proyectos en líneas férreas, complejos aeroportuarios y redes fluviales, cuya primera fase se compone de una inversión de 5.000 millones de euros.

Sacyr en gráfico

SACYR GRAFIC 1 Merca2.es
GRÁFICO DIARIO PERSPECTIVA 23 MESES

A nivel técnico, desde el mínimo de marzo de 2020, Sacyr se ha movido en tendencia alcista, con una subida de hasta el 137%. Actualmente el precio se encuentra con dificultades para continuar dentro de la línea de tendencia, ya que la resistencia de los 2,35 euros parce ser un nivel difícil a superar. Para el corto plazo, si los resultados no impulsan el precio a alcista, Sacyr perdería la tendencia e iría bajista, para saturase en el soporte de los 2 euros.

Ercros es una small cap con potencial de +100% de beneficio

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Ercros es una compañía poco conocida a los ojos del público en general, pero de fuerte interés ante algunos fondos de inversión privada. Es una empresa de capitalización mediana o baja que ronda los 295 millones de euros catalogada como small cap, pero con un gran potencial de negocio sostenible y a largo plazo. Ercros es la base de miles de productos terminados que utilizamos en el día a día desde el chip de nuestro ordenador, el agua que bebemos hasta la medicina que ingerimos y muchos productos más, antes de que salgan al mercado, pasan por las manos de Ercros.

Son más de 36 productos básicos de materia prima divididos en tres líneas de producto concentradas en derivados del cloro, química intermedia y farmacia con las que Ercros sienta las bases de su negocio.

Últimamente conocimos que el Instituto Español de Analistas Financieros (IEAF), debutó su análisis de rating ESG precisamente sobre Ercros el cual va en correlación a la oferta de Ercros gracias al plan estratégico 3D establecido por la compañía para desarrollarse entre 2021 y 2025. La compañía enfocará sus esfuerzos en la diversificación, digitalización y descarbonización de sus procesos y productos convirtiéndola en una empresa sostenible a largo plazo. Este plan contiene 20 proyectos con los cuales la compañía invertirá 69 millones de euros de los que espera obtener un ebitda de 63 millones de euros. Adicionalmente y de gran interés, Ercros mantiene como premisa que este plan de desarrollo no deberá poner en riesgo la solvencia de la compañía ni mucho menos la remuneración al accionista.

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No sólo los aspectos fundamentales y las proyecciones a largo plazo generan interés en compañías de mediana capitalización como Ercros. El componente técnico presenta una sana estructura de marco semanal que trabaja por encima de un soporte supremamente importante registrado para inicios de febrero de 2020 arriba de los 2,89 euros por acción que corresponde a los niveles previos a la llegada de la pandemia.

El precio realizó una ruptura de la última directriz alcista, pero se mantiene trabajando sobre dicho soporte y ha realizado una formación de truco, es decir, V invertida que confluye al mismo tiempo con áreas de regularidad del 61,8 de retroceso de Fibonacci de la última extensión con lo cual, indicaría el fin de las caídas. Por ende y siempre y cuando el precio se mantenga sobre dicho soporte y sobre la media móvil exponencial de 250 periodos de largo plazo, podemos realizar compras con un primer objetivo ubicado en inmediaciones de 4,5 euros por acción que corresponde a la directriz bajista de gráfico mensual y un segundo objetivo en los máximos de 2018 arriba de los 5,5 euros. Esta estructura correspondería a un beneficio entre el 60 y el 100% estimado para mediano y largo plazo.

Qué debe tener un software para la Gestión de emisiones de CO2

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El planeta sufre una crisis medioambiental sin precedentes. Es urgente un cambio de paradigma para evitar el continuo declive que vive la sociedad y el mundo. Hay que acabar con un sistema que, arrastra la humanidad hacia un colapso definitivo, en buena medida por culpa del modo de consumo energético al que se está habituado.

El cambio en las políticas sobre emisiones de CO2 son cada día más exigentes. Por este motivo, las empresas necesitan soluciones para poder cumplir con la nueva normativa, hacer un seguimiento y control a nivel interno, además de ser capaces de documentar y auditar la información cuando sea necesario

En este sentido, las empresas deben pasar por un momento de adaptación. Son muchas las dificultades que se presentan cuando hay que implementar cambios en un sistema que lleva funcionado mucho tiempo, pero se hace necesaria para estar al día de las políticas y gestiones en materia de medio ambiente, si no se quiere recibir algún tipo de penalización.

La importancia de contar con un software de gestión medioambiental

Sin importar el tamaño de la compañía o el sector al que pertenezca, los desafíos en la gestión sostenible y medioambiental requieren de una gran recopilación de datos para su posterior análisis. A este trabajo, que se complica a cada día que pasa por las nuevas exigencias que van a apareciendo, hay que sumarle el obligado cumplimiento de los diferentes marcos de referencia. Es aquí donde entran en juego los softwares de gestión medioambiental y la necesidad de las empresas de contar con esta herramienta para facilitar la gestión, control y reducción de su huella ecológica.

El Software de gestión medioambiental de Laragon.es es un ejemplo de los que se encuentran en el mercado actual y cumple con las funciones necesarias para que la empresa pueda llevar a cabo un control eficiente de sus emisionesCO2. Estas son algunas de las funcionalidades más destacadas que incluye y que deben estar presentes en cualquier software de gestión ambiental de calidad.

1.      Gestión de Indicadores y Reporte Ambiental

Automatizar el proceso de recopilación de datos es una de las grandes ventajas que reporta este programa, comunicando los avances en los objetivos ambientales. Ofrece la posibilidad de integrar los estándares y protocolos clave de emisiones globales en toda su organización para administrarlas y minimizar sus emisiones.

2.      Inventario y Cálculo de Emisiones/GHG

No solo representa un desafío el manejo de la información, su recopilación o análisis, sino que el cálculo de las emisiones resulta realmente complejo, así como la conversión de la información en datos prácticos para reducirlas. En este sentido, se hace necesario un software de gestión medioambiental preciso y fiable para garantizar el cumplimiento de las estrictas normativas nacionales, europeas e internacionales, que simplifiquen la elaboración de informes en diferentes plantillas según los diferentes estándares vigentes.

  1. Gestión de Residuos y Sustancias Peligrosas

Aquellas empresas que trabajen con este tipo de elementos deben cumplir con la normativa EU y nacional de sustancias peligrosas. Es obligación de las compañías administrar y reducir los residuos, mejorando su desempeño ambiental. Un software especializado permite optimizar y automatizar la gestión y el seguimiento de los residuos en todas las etapas.

4.      Monitoreo de la Calidad del Aire y del Agua

Toda empresa que lleve a cabo algún vertido sobre el aire o el agua debe cumplir la regulación específica sobre los muestreos, los límites de contaminantes…, realizando informes de acuerdo con la normativa, sin romper la cadena de custodia.

El software de gestión que ofrece Laragon permite la correcta gestión de emisiones y vertidos, centralizando y estandarizando los datos, reportando los informes en tiempo y forma.

5.      Evaluación de Riesgos

Cuando se analizan los riesgos y estos tienen valores altos, se hace necesario tomar medidas encaminadas a corregir esos excesos. Cuando la empresa no cuenta con los recursos suficientes, puede recurrir al asesoramiento de una empresa especializada para llevar a cabo acciones que mejoren la huella ecológica de la compañía.

6.      Cumplimiento Normativo: Regulación, Políticas y Permisos

No solo es esencial cumplir con la normativa, sino que hay que llevar a cabo la burocracia que implica y gestionar todos requisitos de los permisos, con reportes ágiles y precisos.

7.      Auditorías

Un software de gestión medioambiental permite llevar a cabo auditorías para hacer evaluaciones sobre el cumplimiento de las normativas y las políticas internas. El seguimiento de todos los puntos de mejora permite analizar y ejecutar nuevos planes de acción.

8.      Gestión de los Consumos

Sin importar los periodos de facturación, esta herramienta permite automatizar los datos de consumos y obtener los costes de servicios públicos de forma mensual, trimestral, semestral o anual.

9.      Informes de Sostenibilidad y ESG

El software de Laragon permite automatizar la recopilación de todos los datos referentes a la responsabilidad social corporativa (RSC), ESG (gobierno ambiental, social y corporativo) y desempeño ambiental, mejorando las comunicaciones con los stakeholders.

Se conoce como stakeholder al público de interés para una empresa que permite su funcionamiento. En este concepto se engloban todas las personas u organizaciones que influyen en las actividades y decisiones de la empresa, como pueden ser los inversores, los clientes, los empleados, los proveedores, las ONG’s…

Los stakeholders evalúan hoy día a las compañías en términos no solo financieros, sino que las políticas de sostenibilidad y los datos medioambientales se están convirtiendo en una parte importante de los informes corporativos.

La importancia de los muebles de oficina para potenciar una buena imagen de marca

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Adaptar la decoración de la oficina a la imagen de marca de la empresa es parte esencial de las labores de branding. Un mobiliario de oficina adecuado es una pieza clave para transmitir valores y fortalezas, aumentando la confianza de los clientes con la firma. La decoración de estos espacios con el mobiliario y la distribución adecuada harán que el visitante se haga una idea clara del tipo de compañía en la que se encuentra

En difícil destacar en un mercado plagado de empresas de un mismo entorno productivo, sobre todo, si todas están cortadas con el mismo patrón. Sin embargo, lograr destacar es fundamental para posicionarse, crecer y expandirse dentro del sector al que se pertenezca. Cada detalle cuenta y, en muchas ocasiones, uno de los grandes olvidados son los muebles de oficina.

La importancia de los muebles de recepción

Aunque todos son importantes, es necesario empezar por los primeros muebles que el cliente, asociado, proveedor o interesado en hacer negocios va a conocer. Se puede decir que se trata, sin lugar a dudas, de la primera impresión que el usuario de las instalaciones va a llevarse de la compañía, la carta de presentación, por lo que solo por eso su imagen debe ser impecable.

Como no podía ser de otra manera, los muebles de recepción deben ir acordes a la imagen que la empresa quiera transmitir. Los Muebles de recepción para oficina en Ofiprix se adaptan a los diferentes estilos corporativos, además de incluir todos los elementos esenciales para esta zona, que se divide en dos grandes grupos. Por un lado, se encuentra el área soft, compuesta por los sofás de recepción, las bancadas, los poufs y butacas… Por otro lado, el área de atención, en la que se localiza el mostrador y las sillas de atención al cliente.

Ofiprix es una tienda online especializada en la venta de sillas y muebles de oficina de alta calidad, siempre al mejor precio. Sin lugar a dudas, es el referente en internet a la hora de amueblar un espacio laboral, ya que es uno de los pocos fabricantes europeos que vende mediante una red de tiendas propias. Esto quiere decir que, al no existir intermediarios, pueden ofrecer precios finales mucho más competitivos y garantizar la calidad, pues son ellos mismos los que se encargan de hacer los controles de los productos que comercializan.

La distribución de los espacios de trabajo en la oficina

Si bien es importante guardar una estética e imagen adecuada en los espacios de recepción y salas de espera, no menos importante es cuidar la parte decorativa de las zonas de trabajo que ocupan los empleados y demás cargos ejecutivos y directivos. En todos estos espacios no se debe descuidar la funcionalidad en el mobiliario elegido.

Es necesario centrar la atención en la distribución del espacio de trabajo utilizando como herramienta los muebles de oficina elegidos. Esto tendrá como objetivo, no solo mostrar al resto del mundo el tipo de empresa que se es, sino porque, de su optimización va a depender directamente la productividad y la eficiencia en el trabajo.

Independientemente del tamaño o de la forma que tenga la oficina, la distribución elegida es también un fiel reflejo de la organización y de la filosofía de la empresa. En este sentido, se pueden diferenciar dos estilos: clásico y jerárquico o moderno y colaborativo.

Estilo clásico

Es el que siguen las empresas con una marcada jerarquía, de corte más tradicional, que muestran sensación de control. Se suelen distribuir en despachos individuales cerrados, con mobiliario específico, como las mesas y los sillones de despacho.

En este tipo de oficinas quedan bien diferenciadas las áreas ejecutivas y de dirección del resto, reservadas para los operarios y aquellos que realizan las tareas administrativas. Estas últimas salas suelen estar separadas con mamparas separadoras para formar diferentes zonas de trabajo reservadas para cada empleado, que contará con un escritorio y una silla de oficina.

También es habitual que cuente con una sala de reuniones dotada de una mesa central y el número suficientes de sillas para todos los que participen activamente de estos encuentros.

Oficinas colaborativas

Este es un tipo de oficina de tendencia que cada día suma mas adeptos. Su imagen es colaborativa, por lo que su disposición es más horizontal, una distribución abierta en estos casos es lo ideal. Al estilo de los coworkings, estas oficinas se caracterizan por ser espacios despejados y minimalistas, contando con amplias zonas comunes de trabajo en las que los empleados pueden interactuar y colaborar con mayor libertad.

Este tipo de oficinas carece de salas cerradas, ofreciendo una imagen más moderna y tecnológica, tratando tanto a los clientes, como a los empleados, proveedores o inversores de manera mucho más informal, con un marcado carácter creativo y dinámico. En las oficinas colaborativas, el propio mobiliario y otros elementos decorativos, como separadores o estanterías, son los que delimitarán físicamente el espacio de trabajo.

Esto es lo que le pasa a tu cuerpo si abusas del picante

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¿Qué pasa con el picante? ¿Por qué nos gusta y nos hace sufrir a partes iguales? Es una parte fundamental de la gastronomía de algunos países como la India o la México, donde suelen incluirse distintos ingredientes picantes, como chile, especias o salsas que le dan un toque muy especial a cada plato. Mientras que unas personas lo adoran a otras les resulta insoportable. En realidad el picante no es un sabor, ya que no se percibe por el sentido del gusto, sino a través de los receptores del dolor, los nociceptores. Los mismos que se activan cuando le damos un bocado precipitado e impaciente a una croqueta que acaba de salir de la sartén.

¿ES MALO COMER CHILE?

chile picante Merca2.es

Pero entonces, si el picante es casi dolor, ¿por qué entusiasma a tantas personas? Y lo más importante, ¿podría llegar a ser perjudicial comer mucho chile o picante? La respuesta rápida es que el picante puede tener algunos beneficios, pero también está contraindicado en algunos casos. El chile es el tipo de picante más consumido, un tipo de pimiento pequeño, también llamado ají, que se puede consumir de diferentes maneras o incluir en salsas como el tabasco. ¿Qué le pasa a nuestro cuerpo cuando comemos chile? La reacción del organismo ante estos alimentos es muy curiosa.

EL CUERPO Y EL CEREBRO REACCIONA AL PICANTE

pimienots picantes Merca2.es

El chile, o cualquier otro picante intenso como el jengibre, provocan una sensación de ardor en la lengua a causa de un compuesto químico que se llama capsaicina. La saliva contiene una serie de receptores de potencial transitorio (TRPV1), unas proteínas del sistema nervioso que se encargan de regular la sensibilidad y la transmisión del dolor. Por lo tanto, cuando la capsaicina entra en contacto con la saliva, el cerebro y el cuerpo detectan el picante, que interpreta como dolor, y el organismo comienza a liberar adrenalina. Esa es la razón por la que a tantas personas les gusta el picante, porque genera una sensación de excitación y bienestar.

EL PICANTE PUEDE AYUDAR EN CASOS DE HIPERTENSIÓN

picante

Como el picante está relacionado con el dolor, podría parecer que comer chile es un hábito dañino para el organismo. Pero no es así, de hecho si se consume de forma prudente y moderada, puede tener grandes beneficios para la salud. Por ejemplo, puede ser un buen aliado para las personas que tienen problemas de hipertensión, según investigaciones realizadas por expertos de la Third Military Medical University de Chongqing, en China. El picante provoca que los vasos sanguíneos se relajen y se dilaten y por lo tanto, puede mejora la circulación sanguínea, al menos de forma temporal.

ESTIMULANTE DE LA CIRCULACIÓN SANGUÍNEA

chile Merca2.es

Otro estudio realizado por la American Chemical Society halló que la capsaicina tiene algunas propiedades que pueden contribuir a reducir el nivel de colesterol en la sangre. Además, se cree que esta sustancia puede bloquear el gen responsable de provocar el estrechamiento de las arterias, así que podría favorecer un mayor flujo sanguíneo en los vasos. Sin embargo, estos efectos son puntuales y no conviene abusar de los alimentos picantes.

EL PICANTE BAJA LA TEMPERATURA CORPORAL

picante

Si se consume mucho picante, sea en la forma que sea, como decíamos, se activan los nociceptores que se encargan de enviar señales al cerebro para avisar de que existe un peligro que está provocando un daño en el cuerpo. Estos nociceptores también se conocen como ‘receptores del dolor’ y se encuentran presentes por todo el cuerpo, también en la lengua. Cuando comentos un alimento muy picante, los nociceptores envían la advertencia de que hay algo muy caliente en el cuerpo, y el cerebro lo interpreta como un ardor en la lengua. Para intentar evitar el daño, el cuerpo empieza a sudar para bajar la temperatura del organismo. Esta es la razón de que la gastronomía de regiones con climas muy cálidos cuente con platos muy picantes.

NO ABUSAR DE LA CAPSAICINA

tipos de picante Merca2.es

Tomar picante con moderación tiene algunos beneficios interesantes para el organismo y puede ayudar a aclimatar en cuerpo en determinadas circunstancias. Pero, hay tener presente que las reacciones del cuerpo con el chile u otros ingredientes picantes también pueden tornarse en negativas, especialmente para el sistema digestivo. Un exceso de picante puede terminar afectando a la mucosa de tracto gastrointestinal, provocando problemas como dolor, úlceras, diarreas y hemorroides. Hay estudios que relacionan el abuso de capsaicina a largo plazo con el cáncer de estómago.

CONTRAINDICACIONES DEL PICANTE

picante

El picante en cualquiera de sus formas está contraindicado para las personas que padecen las siguientes dolencias:

  • Problemas hepáticos
  • Hemorroides
  • Gastritis
  • Síndrome de colon irritable
  • Reflujo gastroesofágico
  • Úlcera gastroduodenal

Tampoco deben consumirlo las mujeres embarazadas o lactantes, ni los niños menores de seis años.

ESCALA SCOVILLE PARA MEDIR EL PICANTE

escala Merca2.es

El picante se mide según la escala Scoville, que clasifica los alimentos según la sensación de ardor que provoca. Es decir, mide la cantidad de capsaicina de un alimento. Como referencia se utiliza el valor Scoville de capsaicina pura que es de 16.000.000. Así pues, según esta escala se establece que el chile poblano tiene entre 1.000 y 1.500 unidades de Scoville (SHU), el pimiento de Padrón entre 2.500 y 5.000 SHU, igual que el tabasco; un jalapeño puede llegar a 8.000 SHU y la cayena se sitúa entre 30.000 y 50.000 SHU. El chile Havanero tiene entre 100.000 y 350.000 SHU y es de los más picantes. Existen variedades aún más ardientes, creadas de forma artificial por agricultores.

El motivo de la ruptura de Álvaro Soler y Sofía Ellar

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El cantante y compositor hispano-alemán Álvaro Soler continúa creciendo en su trayectoria artística musical. Hoy miércoles 2 de febrero pisará por primera vez el plató de El Hormiguero junto a su compañero de profesión David Bisbal que colabora en su último tema. Pablo Motos entrevistará al artista para conocer todos los detalles que hay detrás de su éxito. Descubre todos los detalles de su carrera profesional y algunas curiosidades sobre su vida personal.

Inicios de su carrera artística

En el año 2010 forma junto a su hermano Gregory Tauchert Soler y otros dos jóvenes el grupo musical Urban Lights. Con temas de género electrónico, indie y pop británico recorrieron diferentes salas de Barcelona dando conciertos. Mientras tanto Álvaro Soler se encontraba estudiando la carrera de Ingeniería en Diseño Industrial en Elisava. Compaginaba la música con la formación universitaria cuando se presentaron con Urban Lights al concurso ¡Tú sí que vales! quedando entre los finalistas.

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Su primer tema causó furor

Álvaro Soler alcanzó la fama con su primer sencillo en el año 2015. La canción de género pop El mismo sol se extendió rápidamente en la sociedad alcanzando buenas posiciones en las listas de éxitos. El catalán versionó su tema junto a la cantante internacional Jennifer Lopez comenzando su carrera musical por todo lo alto. Sonó en Europa y Latinoamérica consiguiendo ocupar los mejores puestos de las listas musicales en más de veinticinco países.

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Álvaro Soler conoce a Sofía Ellar

Introducirse en la industria musical le llevo a cruzarse con Sofía Ellar, con la que mantuvo una relación sentimental durante casi 5 años. Esto llevó a muchas personas a creer que su segundo tema Sofía, que salió un año después, estaba dedicado a la cantante. Sofía Ellar desmintió en una entrevista que esto fuera así alegando que fue casualidad o causalidad. El vídeo oficial superó las seiscientas millones de reproducciones en YouTube siendo todo un éxito.

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‘Barrer a casa’

El cantante pasó el confinamiento provocado por la pandemia del coronavirus junto con su expareja Sofía Ellar con la que vivía. Durante la cuarentena, en abril del 2020, decidieron sacar un tema musical que compusieron e interpretaron juntos. La letra hacía alusión a los sentimientos de nostalgia y al gesto que aplaudía la labor de los sanitarios. Esta es la única canción que Álvaro soler ha creado con la cantautora.

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Las relaciones sentimentales de Álvaro Soler

Oficialmente la única relación sentimental que se ha conocido públicamente del cantante es la que ha mantenido durante casi cinco años con la artista Sofía Ellar. Nunca han ocultado que eran pareja, pero siempre han llevado su romance con la máxima discreción. Tras cuatro años juntos se comprometían en julio del 2020 y sorprendentemente compartían el momento con sus seguidores. Sus planes de boda se cancelaban tan solo 8 meses después que hacían publica su ruptura totalmente inesperada. Fue con una bonita imagen en la que se les veía sonrientes abrazándose, transmitiendo el amor que se tenían después de todo lo que habían compartido juntos.

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El emotivo mensaje con el que Álvaro Soler y Sofía Ellar comunicaron su ruptura

Los artistas decidieron poner fin a su relación sentimental de mutuo acuerdo anunciando la noticia en sus perfiles de Instagram simultáneamente. Con la misma foto compartían el texto: «Queridísima familia, en estos tiempos tan surrealistas tanto Sof como yo queríamos comunicaros que nuestras vidas van a seguir por caminos diferentes. Lo más bonito es que seguimos siendo esos dos que han barrido a casa, que se han quemado el pelo y se han apoyado en un mundo complejo que existe detrás del telón y los kilómetros. Como ambos sabemos que entendéis lo que es el amor desde el respeto y lo que en este momento estamos viviendo, no tenemos ni que deciros que contamos con el total de vuestros abrazos y apoyo a lo que siempre hemos compartido de mil amores con vosotros, y seguiremos compartiendo desde lo vivido y el más puro amor y cariño. Os queremos, nos queremos, y seguiremos dando la mejor versión de nosotros mismos encima y debajo del escenario. Estas líneas serán las únicas que compartamos y os pedimos de corazón que las respetéis ahora y siempre”.

Álvaro Soler

‘A Contracorriente’

Se trata del último sencillo de Álvaro Soler, con la colaboración de David Bisbal, que dedica a todas las personas que han sufrido especialmente en los últimos tiempos luchando cada día para reinventarse. Los artistas transmiten su buen rollo y energía a través de esta canción. Hoy miércoles 2 de febrero por la noche en El Hormiguero revelarán los detalles de este proyecto que han llevado a cabo juntos.

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Visión Artificial y soluciones de Inteligencia Artificial para empresas de la mano de Futura Vive

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Actualmente, la humanidad atraviesa el contexto de mayor cambio tecnológico de toda la historia. En dichas circunstancias, una de las tecnologías que más ha avanzado en los últimos años es la Inteligencia Artificial, un recurso con destacada potencia que ya cuenta con diversas aplicaciones orientadas a mejorar el bienestar y la eficiencia.

Por ejemplo, mediante la implementación de herramientas como la Visión Artificial, es posible que una empresa mejore su seguridad, su eficiencia, dé un mejor servicio al cliente, y por supuesto, logre la reducción de costes.

En este sentido, la empresa Futura Vive diseñó, y continúa desarrollando, soluciones de Inteligencia Artificial para empresas. Este tipo de herramientas permiten establecer una diferencia con respecto a la competencia, ahorrar en costes laborales, aportar seguridad, tanto a clientes como a trabajadores y convertir a una empresa en puntera dentro de su área.

La Inteligencia Artificial y sus posibles aplicaciones

La Inteligencia Artificial se compone por sistemas que pueden percibir su entorno y tomar acciones para dar solución a un problema o maximizar la posibilidad de éxito ante la búsqueda de un objetivo determinado. Antes de aplicarlos en una situación real, los sistemas de Inteligencia Artificial atraviesan un período de aprendizaje.

En esta línea, el Machine Learning implica a un sistema que aprende a partir del contacto con grandes cantidades de datos. A su vez, el Deep Learning permite el funcionamiento de un sistema de forma similar a un cerebro humano, otorgándole la capacidad de distinguir y clasificar objetos.

Por ejemplo, el Machine Learning se aplica para la detección de lunares malignos o benignos de forma automática en medicina, o también para clasificar noticias y publicaciones en servicios como Google News. En ambos casos, el sistema clasifica información después de recibir una gran cantidad de datos.

En cambio, el Deep Learning se utiliza para resolver problemas aún más complejos. Esta aplicación, posible por la creciente potencia y velocidad de procesamiento de los ordenadores, permite que un sistema distinga distintas imágenes. De esta manera, la Visión Artificial, mediante el desarrollo de empresas como Futura Vive, es aplicable a distintas situaciones concretas de la vida real.

Soluciones de Inteligencia Artificial para compañías con Visión Artificial

La Visión Artificial ya se aplica para controlar u ordenar determinados espacios. Por ejemplo, en una recepción o un acceso, mediante la implementación de esta tecnología, es posible detectar el número de personas que exceden la capacidad del lugar.

Otra aplicación de la Visión Artificial es la gestión de puntos de interacción contactless, gracias a una cámara profesional con reconocimiento facial que puede distinguir distintos gestos. Esta herramienta también puede ser utilizada para la detección de objetos en un control de seguridad o de intrusos en un perímetro determinado.

Algunos ejemplos son Detectores de EPIs, detección de intrusos en perímetros, detección de objetos, y reconocimiento facial para gestión y control de empleados y visitas.

La Visión Artificial desarrollada por Futura Vive permite lograr soluciones de Inteligencia Artificial para empresas, con el objetivo de que estas ganen en eficiencia y reduzcan costes.

Colocar implantes en Valencia a pacientes con enfermedades periodontales es posible con los expertos de Clínica Viasalud

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Siempre y cuando se tomen las medidas adecuadas en el proceso y contrario a lo que muchos piensan, la aplicación de implantes dentales a pacientes con enfermedades en las encías es posible.

Al respecto, especialistas de la Clínica Viasalud explican que este procedimiento se puede realizar si se trata previamente la enfermedad periodontal. En este centro, un equipo multidisciplinar dirigido por el Dr. Andrés Juan Ruiz y la Dra. Leticia Juan Ruiz se caracteriza por proporcionar uno de los mejores servicios de implantes Valencia, ofreciendo seguridad y efectividad en cada parte del proceso. 

Inserción de implantes en pacientes con enfermedades periodontales

También conocidas en el entorno odontológico como enfermedades de las encías, las afecciones periodontales son patologías infecciosas originadas por bacterias presentes en la boca, las cuales debilitan los tejidos que soportan los dientes.

Esta afección produce una disminución en el hueso de las encías, lo que durante mucho tiempo se consideró incompatible con la colocación de un implante dental. Es por ello que muchos usuarios con patologías de las encías tienen dudas sobre la viabilidad de este procedimiento.

Los especialistas de Clínica Viasalud explican que es posible colocar implantes dentales a pacientes con gingivitis o periodontitis. Sin embargo, antes de la intervención es necesario realizar un adecuado tratamiento para tratar estas afecciones.

Como expertos en la materia, el equipo de odontólogos de Viasalud realizan un diagnóstico completo sobre la condición de las encías y determinará el procedimiento adecuado para cada caso. Gracias a los avances tecnológicos en la actualidad, colocar implantes dentales en pacientes con enfermedades periodontales resulta más sencillo y rápido, lo que favorece el bienestar dental de los usuarios.

Especialistas en implantes, estética dental y ortodoncia Invisalign

La Clínica Viasalud es uno de los centros más reconocidos en la colocación de implantes en Valencia. De la mano de los hermanos Ruiz y un equipo multidisciplinar, esta empresa se ha consolidado para prestar servicios integrales enfocados en la salud y bienestar de la población.

En el área de odontología, además de la colocación de implantes Valencia, esta clínica se especializa en tratamientos de estética dental, blanqueamiento y ortodoncia Invisaling, procesos para los cuales cuentan con equipos de última tecnología.

También disponen de otras especialidades como fisioterapia y podología, brindando diagnósticos y tratamientos ajustados a las necesidades de cada paciente y seguimientos en cada uno de los casos.

Combinados con los precios más competitivos del mercado y facilidades de pagos en sus procedimientos, Clínica Viasalud se ha posicionado entre las principales opciones de los pacientes que desean atención de especialistas de alta calidad. 

Eroski, Carrefour, Alcampo o Mercadona: ¿Quién vende la leche más barata?

Pandemia, crisis, subida de precios de los combustibles, de la energía, y de todo el resto de productos. Eso también incluye la alimentación, algo de primera necesidad que está angustiando a muchas familias. Algunos de los productos que están entre los que más han subido son la leche y los huevos. Por eso deberías conocer qué supermercados los tienen más baratos: Mercadona, Lidl, Eroski, Alcampo, Carrefour

Los precios de la leche en Mercadona

Mercadona

Mercadona tiene una de las leches de mejor calidad y más baratas. Suele rondar entre los 0.58 o 0.79€ el litro, según la variedad. Por eso la OCU la puntuó como una de las mejores de supermercados.

Además, la marca blanca Hacendado tiene a un gran productor detrás, ya que es leche de la conocida firma andaluza Covap. Por eso, comprar este producto en la cadena de Roig es todo un acierto para ahorrar y conseguir calidad, más aún con los packs ahorro.

Los precios de la leche en Carrefour

leche sin lactosa carrefour

En la cadena gala también puedes encontrar una leche con precios similares a los de Mercadona, con precios que pueden ir desde los 0.65€ a los 0.79€ según la variedad de leche elegida, y siempre y cuando sea de la marca blanca Carrefour.

En este caso, el proveedor de la leche dependerá de la zona. Algunos nombres son Lactalis Puleva, o Iberleche, ésta última también fabrica para Central Lechera Asturiana y Leche Celta, por lo que es también de calidad.

Los precios de la leche en Eroski

Leche Eroski

La leche de Eroski no es tan barata como la de Mercadona y Carrefour. Este grupo de supermercados vende productos desde los 0.63€/l, hasta algunas que salen a más de un euro el litro de leche.

Sin embargo, la calidad no se diferencia mucho con sus competidores, ya que están fabricadas por firmas como Kaiko para la entera, o Iberleche en el caso de la de Calcio. En el caso de la desnatada es Clesa.

Los precios de la leche en Alcampo

leche sin lactosa

Alcampo, y su marca blanca Auchan, también está en precios competitivos, oscilando entre los 0.64€ por litro y los 0.74€/l en otros casos, dependiendo de si es entera, calcio, desnatada, semi, sin lactosa, etc.

En cuanto a la calidad, está fabricada por Reny Picot, una marca española fundada en Asturias en 1960 y dedicada a los lácteos. Su calidad es bastante buena, por lo que es otro duro competidor para Mercadona y Carrefour.

Marcas de leche más baratas (Mercadona, Eroski, Lidl, Carrefour…)

la vaquera, leche

Si salimos de las marcas blancas y pasamos a otras leches que se venden en supermercados de otras marcas, entonces se puede comprobar que la mayoría están por encima de los 0.70€/l en casi todos los casos.

Sin embargo, existen algunas marcas menos conocidas que son más económicas, como La Vaquera, Cremosita, Gallega, etc., y que no están mal valoradas por la OCU.

Los precios de los huevos en Mercadona

Mercadona

Los huevos Guillén y huevos Garrido son los que se venden en Mercadona, en distintos tamaños y versiones, como los normales, camperos, o de tamaños M, L, XL, etc. Estos huevos suelen tener un precio entre los 0.12 y los 0.42€ la unidad.

Son de buena calidad y se han transformado en uno de los productos más vendidos de esta cadena, con éxitos como las claras líquidas para deportistas o repostería.

Los precios de los huevos en Carrefour

huevos BIO

La marca blanca Carrefour está entre los más baratos de todos. Podrás comprar huevos que van desde los 10 céntimos de euro en el caso de los M, hasta los 18 céntimos de euro en los XL.

Una relación calidad-precio realmente sorprendente. Y, aunque sean algo más caros, los BIO son una excelente opción, con certificado de la UE y de gallinas al aire libre.

Los precios de los huevos en Eroski

Eroski mercadona

Los huevos de la marca blanca de Eroski no son tan caros como su leche. En esto sí que se puede asemejar a los de Mercadona o sus competidores.

Esta cadena de supermercados ofrece huevos que van desde los 0.12€ la unidad hasta los 0.23€ en el caso de los más caros de la marca propia.

Los precios de los huevos en Alcampo

huevos Alcampo vs Mercadona

Y, en el caso de los huevos de Alcampo, hay varios precios, desde los más baratos que salen a 0.11 céntimos de euro la unidad, hasta los ecológicos que pueden llegar a más de 40 céntimos la unidad.

Por tanto, la firma se sitúa entre la media con respecto a sus competidores, y también con una buena calidad del producto.

Mercadona y Carrefour: ganadores

Mercadona

Por tanto, teniendo en cuenta los precios de la leche y de los huevos, se puede decir que hay dos claros ganadores en esta batalla de precios y calidad.

Los dos mejores supermercados para comprar estos productos son Mercadona y Carrefour.

Formarse como barbero en Alicante con los cursos de Lords & Barbers

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El ejercicio de la barbería nunca pasa de moda, por este motivo, son cada vez más las personas que deciden vivir de este oficio y buscan lugares donde puedan aprender las técnicas aplicadas en este arte.

El futuro de los nuevos barberos depende de una buena formación, y que mejor opción que aprender de la mano de una de las barberías más influyentes del país, como es el caso de Lords & Barbers, quienes cuentan con su propia academia de enseñanza llamada The Lords Academy. Esta ofrece cursos donde se enseñan el uso de las herramientas y las técnicas de vanguardia aplicadas en este oficio con el propósito de formar a excelentes profesionales.

Cursos para formar a futuros profesionales del sector

Desde hace más de 20 años, la barbería Lords & Barbers ofrece sus servicios en Alicante con una atención profesional y esmerada en cuidar los detalles de su trabajo. Con el fin de enseñar estas técnicas, nace The Lords Academy, donde el subcampeón de Barbería en España y CEO de esta empresa, Abel Pleguezuelos, es el director y encargado de impartir todo el contenido de formación a sus alumnos.

En esta institución se ofrecen cursos de varios niveles, como es el de iniciación, elaborado para quienes no tienen conocimientos previos en este campo; y el de barbería avanzada, que incluye información especial sobre técnicas de corte como el degradado para estilistas, estilistas senior y ayudantes avanzados, con el propósito de preparar a los profesionales para su especialización en el perfeccionamiento de esta técnica.

De igual forma, el curso de barbería y afeitado forma parte de la oferta de formación que ofrecen en la academia, el cual se basa en el arreglo de la barba y el bigote considerando la simetría facial y la imagen de los clientes.

Formación certificada

Con cualquiera de los cursos en los que el alumno desee participar, se recibirá una excelente y completa formación para adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño en el mercado laboral y así poder demostrar sus capacidades dentro de este mundo de la barbería.

El tiempo que toma la realización de los cursos es de 6 meses y al finalizar, los alumnos obtendrán un título certificado que les permite iniciarse laboralmente en este oficio, ya que avala todos los conocimientos adquiridos. La metodología de aprendizaje que se aplica con sus estudiantes es la progresiva – comprensiva, con sesiones prácticas con muñecos o modelos asignados de acuerdo al nivel de experiencia del alumno.

En Alicante, esta academia enseña las técnicas y los trucos más novedosos de este oficio, y a través de su página web, puede encontrarse toda la información con relación a fechas, disponibilidad y costes.

Botín asegura que el Santander trabaja en medidas para atender a las personas mayores

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La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha asegurado este miércoles que la entidad trabaja en medidas para atender a las personas mayores y ha recalcado que el banco tiene un modelo que «combina el trato personalizado con lo que hoy nos piden los clientes, que es operar con el móvil».

Durante la rueda de prensa de presentación de resultados, Botín ha afirmado que la entidad «no está yendo demasiado rápido en los cambios, sino de acuerdo a lo que están pidiendo los clientes».

Además, ha indicado que Santander cubre el 97% de la población en España a través de su red de oficinas y de sucursales de Correos. «Estamos mirando nuevas acciones, ahora tenemos a personas en las oficinas que dan preferencia a las personas mayores, a los que queremos dar preferencia», ha indicado la presidenta del grupo bancario.

REDUCCIÓN DE PREVISIONES

Por otro lado, el consejero delegado de Banco Santander, José Antonio Álvarez, ha afirmado este miércoles que la entidad prevé reducir «muy significamente» sus provisiones en España en 2022.

Durante la presentación de resultados, Álvarez ha asegurado que la intención del banco es reducir «significamente» sus provisiones en España en 2022 frente a las registradas en 2021.

Álvarez ha señalado que los niveles de provisiones durante 2021 «todavía fueron muy altos» como consecuencia de los «elementos de incertidumbre» que todavía existían. Por su parte, Botín ha señalado que la normalización del coste del crédito para todo el grupo «se espera para 2023».

El miedo de Ibercaja a cotizar en Bolsa le aboca a una fusión

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Ibercaja ha transmitido al mercado una imagen de poca fiabilidad al aplazar de nuevo su salida al parqué. Esta circunstancia puede afectar al nivel de éxito de esta operación. Los analistas dan por hecho que la entidad aragonesa no podrá resistir en solitario y acabará en un proceso de fusión. Apuntan a Banco Santander como posible compañero de viaje.

EXTRAÑA DECISIÓN

La entidad vuelve a retrasar su salida a bolsa una operación pensada para reducir la presencia de la Fundación Bancaria Ibercaja en el capital hasta quedar por debajo del 50% y cumplir con lo que marca la ley. Ahora tiene un 88% y quiere dejarlo en un 46%.

Ibercaja ha decidido aplazar su salida a bolsa hasta abril por la volatilidad del mercado en el marco de un complicado contexto geopolítico derivada del conflicto Rusia-Ucrania, según remarcan fuentes del mercado. Estas fuentes recalcan que, en función del marco que haya dentro de dos meses, el aplazamiento se puede repetir

El aplazamiento es una medida sorprendente para el mercado porque «el actual es uno de los mejores momentos de los bancos para entrar a cotizar», opina el analista de XTB Darío García. «.

EL APLAZAMIENTO PUEDE QUE HAYA TENIDO QUE VER CON LOS INVERSORES INSTITUCIONALES

SIN FIABILIDAD

Ahora bien, Ibercaja, con su decisión conservadora de aplazar la salida a bolsa, «no muestra fiabilidad» de cara al mercado porque «ni siquiera ellos confían en que la salida a al parqué tenga éxito», apunta García. Otras fuentes del mercado creen que el retraso no influirá en el éxito de la salida al parqué.

SITUACIÓN COMPLICADA

La situación de esta entidad es muy complicada, ya que incluso dando por buenas las valoraciones más altas del banco tendrá una acción barata, estiman fuentes del mercado. Esta posibilidad convierte a Ibercaja en una entidad candidata a entrar en una operación corporativa.

Este es el callejón sin salida de Ibercaja, cuya presidencia ocupará a finales de febrero, Francisco Serrano Gil de Albonoz. El mercado da por descontado que Ibercaja, tarde o temprano, acabará en una fusión y fuentes financieras apuntan como candidato a Banco Santander. «Van a liberar muchísimas provisiones y ese dinero va al dividendo a la recompra de acciones o a operativas corporativas e Ibercaja tiene un negocio muy interesante», auguran fuentes del mercado.

IR CONTRARRELOJ

Según los expertos consultados, la de la fusión una situación en la que Ibercaja no se verá de modo inmediato. Ahora bien, en el mercado consideran que el tiempo se le acaba a Ibercaja, que ya retrasó en el pasado su salida a Bolsa anteriormente. De hecho, lo hizo durante años.  

EL TIEMPO SE LE ACABA A IBERCAJA, SEGÚN ESTIMAN LOS ANALISTAS

EL VALOR BURSÁTIL

Fuentes del sector dan por descontando que Ibercaja saldrá a bolsa y apuntan que al banco no le interesa hacer una valoración bursátil muy baja ni muy alta. «Lo primero no sería rentable; lo segundo, desincentivaría el atractivo inversor». En este último caso, «los primeros días de cotización serían nefastos, augura el analista de XTB Darío García.

Lo que el mercado da por descontado es que si Ibercaja sale a bolsa, el precio de la acción «será barato». Esta circunstancia colocaría a la entidad en una situación complicada para resistir en caso de oferta pública de adquisición (opa). «Hay voluntad por parte de los organismos oficiales a que se reduzca el número de entidades en el sector, bajo recomendación de Bruselas. «Entonces es más probable que sea objeto de opa», apuntan el analista de XTB.

LOS ORGANISMOS OFICIALES QUIERE QUE SIGA LA CONCENTRACIÓN DE ENTIDADES

LOS MOVIMIENTOS DEL SANTANDER

«Estamos en un contexto de unificación bancaria muy fuerte. Ya está Unicaja, Sabadell acabará en una fusión con BBVA y el mercado se pregunta si Banco Santander moverá fecha», indica García . «Es posible que Santander libere más de 1.000 millones euros en provisiones y ese dinero tendrá que ir al dividendo a la recompra de acciones o la adquisición de entidades», auguran. «Salga o no a bolsa, Ibercaja es atractiva por su negocio». Es cuestión de echar números, analizar los riesgos, ver el coste y cuáles son las sinergias. Santander no desaprovecha buenas oportunidades.

La estructura de costes de Ibercaja hace que ahora no sea atractiva para una fusión. No obstante, puede que haga recortes para reducir gastos antes de una fusión en un intento para ganar rentabilidad y aguantar en solitario. Entonces este banco sí que será más atractivo para que una entidad quiera entrar en una operación de concentración. Ibercaja lo tiene muy difícil para seguir independiente, que es su objetivo. Tiene un buen negocio y puede que salga a cuenta absorber la entidad. El mercado sigue apostando por la fusión de Ibercaja con otra entidad española.

Jobatus e Ironhack lanzan 100.000€ en becas para la formación en tecnología y el impulso del negocio digital

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La falta de perfiles profesionales en el sector tech provoca una fuga de actividad de más de 300 millones de euros al año.

El 43% de la población española no tiene competencias digitales básicas y alrededor del 90% de los empleos necesitarán algún tipo de aptitud de este tipo.

Las becas permitirán formarse, tanto en modalidad presencial como en remoto, en Desarrollo Web, Análisis de Datos, Diseño UX/UI y Ciberseguridad.

La inscripción estará abierta hasta el 25 de febrero de 2022.

Los perfiles IT son una necesidad más que evidente en el país. Solo en el ámbito de los servicios digitales hay una fuga de actividad de más de 300 millones de euros anuales, de acuerdo con el último informe Empleabilidad y Talento Digital elaborado por VASS y la UMA.

En la actualidad, el 43% de la población activa no tiene ni las competencias digitales básicas, según el Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) 2021, un dato que choca directamente con las previsiones de la Comisión Europea, que calcula que alrededor del 90% de los empleos necesitarán algún tipo de aptitud digital. Esta brecha, entre oferta y demanda, dificulta el progreso de la digitalización del tejido empresarial del país. Por ello, el apoyo para mejorar e incrementar las capacidades digitales de la población, es una de las diez prioridades de la estrategia España Digital 2025.

Ante esta realidad, Ironhack – la escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva – se alía con el portal de empleo Jobatus para ofrecer más de 100.000 euros en becas con el objetivo de mejorar la formación tecnológica, así como crear un impulso del negocio digital, para estimular la transformación digital en las industrias y las empresas.

“Esta alianza con Jobatus en un nuevo paso para ayudar a las personas a cambiar su vida y a adaptarse a la nueva realidad y exigencias del mercado laboral. Este tipo de formación es una apuesta de futuro y presente para todos aquellos que quieran crecer y darle una vuelta a su carrera profesional, independientemente de los estudios previos que tengan”, declara Tiago Santos, GM de Ironhack Iberia.

«Vemos esta alianza con muy buenos ojos y creemos que es una oportunidad para todas aquellas personas que quieren dar un giro en su vida. Esperamos poder ayudar a mucha gente a conseguir sus sueños y poder seguir haciéndolo en el futuro», comenta Carlos Doncel, Jefe de Marketing de Jobatus.

El periodo de inscripción para solicitar las becas comienza el 25 de enero y estará abierto hasta el 25 de febrero de 2022. Un total de 100.000 euros en becas que cubrirán desde un 20% a un 50% del total de los cursos y se otorgarán en función de los resultados del proceso de selección. Además, cuentan con una amplia gama de soluciones financieras: desde préstamos tradicionales con socios hasta modelos de financiación más basados en resultados. Los estudiantes podrán cursar, tanto en modalidad presencial como en remoto, cualquiera de los bootcamps que ofrece la escuela en Desarrollo Web, Análisis de Datos, Diseño UX/UI y Ciberseguridad. Los bootcamps tienen una duración de 9 a 12 semanas para los cursos a tiempo completo o de 6 meses para los cursos a tiempo parcial, y están diseñados desde la metodología “Learning by doing”, que permite que los estudiantes puedan aprender mientras participan en proyectos.

Para poder solicitar la beca, los candidatos deberán cumplimentar un formulario de inscripción, realizar una prueba de lógica y posteriormente una entrevista y, en menos de una semana se podrán saber si han sido admitidos en el programa. Los interesados pueden presentar su solicitud a través de la página web https://www2.ironhack.com/jobatus.

Acerca de Jobatus

Jobatus es un portal de empleo español que tiene más de 240.000 ofertas de trabajo. Aunque su sede central está en Madrid, está abierto en 6 países (España, Italia, Portugal, Brasil, México y Chile). Desde hace más de 10 años ha ido creciendo poco a poco hasta convertirse en uno de los portales de empleo líderes en España. Ya cuenta con más de 1.400.000 candidatos registrados en búsqueda de empleo y 28.000 empresas confían en Jobatus para contratar su personal.

Acerca de Ironhack

Ironhack es una de las escuelas líderes de tecnología que ofrece bootcamps de Programación Web, Diseño UX/UI, Análisis de datos y Ciberseguridad, en formato presencial o remoto. Tiene sede en 9 ciudades del mundo: Madrid, Barcelona, Miami, París, México, Berlín, Ámsterdam, São Paulo y Lisboa. Desde sus comienzos en 2013 ha graduado a más de 8.000 estudiantes con una tasa de empleabilidad del 89% a los 180 días y cuenta con una red de confianza de más de 600 empresas colaboradoras. 

La preparación para las oposiciones de celador del SERMAS de la mano de CN Formación

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Las personas que se encuentran en proceso de búsqueda de trabajo o que desean ingresar en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) disponen de la oportunidad de presentarse a las oposiciones celador. Tal y como se ha anunciado oficialmente, hay 657 plazas por cubrir. A pesar de no exigirse titulación, resulta imprescindible estar bien preparado para poder realizar el examen correctamente a la hora de acceder a cualquiera de estos puestos.

En este sentido, CN Formación es una academia dedicada a la preparación de opositores en Madrid que prepara a sus alumnos para ingresar a los distintos cuerpos de las administraciones públicas. El plazo de inscripción para participar en el proceso selectivo está abierto desde el 11 de enero y finaliza el 10 de febrero de 2022.

¿Cómo son las oposiciones celador y cuáles son sus requisitos?

El puesto de celador no exige titulación, pero sí una serie de requisitos básicos. Para presentarse es necesario tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. Además, se debe poseer la nacionalidad española o la de algún otro estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo. También hay que exhibir un certificado de estudios primarios (hasta segundo grado de ESO u octavo de EGB) y no pueden participar en la oposición quienes hayan sido condenados con una sentencia firme por algún delito de índole sexual.

Quienes cumplan con estos requisitos están habilitados para presentarse al examen de oposición celador, que consiste en una prueba tipo test en la que hay que responder un cuestionario sobre un temario previamente convenido.

Las tareas de un celador

Los celadores sanitarios son auxiliares con múltiples funciones. Entre ellas, se incluyen todo tipo de tareas de apoyo al personal sanitario como la movilización de enfermos o la asistencia durante el aseo de pacientes. También son los encargados de trasladar documentos y objetos que les sean confiados por un superior. En ciertos casos también realizan tareas de vigilancia y, excepcionalmente, de limpieza.

Las oposiciones de celador son una gran oportunidad para conseguir una buena salida laboral. El trabajo es fijo, cuenta con las ventajas del personal de una administración pública y el examen es factible para cualquier persona con ganas de estudiar.

Una buena predisposición y una preparación sólida para las oposiciones celador como la que ofrece CN Formación ayudará a entrar en el ámbito laboral sanitario.

Alstom gana un contrato de 120 millones para entregar 24 locomotoras a Bélgica con fabricación en España

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Alstom ha firmado un primer pedido con el operador belga SNCB1 de 120 millones de euros para suministrar 24 locomotoras eléctricas Traxx de tercera generación, para su uso en servicios de pasajeros, cuyos sistemas de propulsión se fabricarán de forma íntegra en su centro industrial de Trápaga (Vizcaya), la antigua fábrica de Bombardier.

Este pedido forma parte de un contrato marco que prevé la entrega de hasta 50 unidades que se utilizarán a partir de 2026 en los trayectos nacionales y transfronterizos de las redes electrificadas de Bélgica, Países Bajos, Luxemburgo y Alemania, entre las que se encuentran varias líneas de alta velocidad.

Las locomotoras están diseñadas para su uso con las distintas electrificaciones de las vías y están equipadas con el sistema ETCS, así como con todos los sistemas de señalización convencionales necesarios.

«Trápaga es una pieza clave en la red de centros industriales europeos de Alstom que, en coordinación, fabrican las locomotoras Traxx. Un año después de la integración de Bombardier en Alstom, hemos logrado adaptar nuestro modelo de trabajo a las exigencias que trae consigo liderar la movilidad en el ámbito europeo y cada nuevo proyecto refuerza el compromiso del centro con el Grupo y el cliente final», señala el director del centro industrial de Trápaga, Diego García.

Además de la fabricación de los sistemas de propulsión en esta fábrica, otros cinco centros de Alstom en Europa participarán en el proyecto: Mannheim (Alemania) será responsable del diseño; Kassel (Alemania), del ensamblaje; Siegen (Alemania) suministrará los bogies; y Wroclaw (Polonia) la carrocería. La planta de Alstom en Charleroi (Bélgica), por su parte, proporcionará los sistemas nacionales de señalización para los cuatro países y el sistema ETCS de nivel 2.

HASTA 200 KM/H

La compañía explica que la tercera generación de locomotoras Traxx circula a una velocidad máxima de 200 kilómetros por hora, proporciona una mayor flexibilidad en su operación y cumple con todos los requisitos de las normas de seguridad.

Además, defiende que están dotadas de una mayor eficiencia energética y sus intervalos de mantenimiento se han ampliado en un 33% para mejorar la disponibilidad y reducir los costes de mantenimiento.

En los últimos 20 años se han suministrado más de 2.400 locomotoras Traxx en todo el mundo, que han sido homologadas en 20 países y recorren una distancia total de más de 300 millones de kilómetros al año.

La factoría de Alstom en Trápaga, que diseña, gestiona y suministra sistemas de propulsión y tracción eléctrica para cualquier tipo de aplicación ferroviaria en todos los rangos de potencia, cuenta con una plantilla cercana a los 200 trabajadores y, en 2020, destinó más del 90% de la fabricación al mercado exterior, fundamentalmente a Italia, Francia, Alemania, Oriente Medio y Latinoamérica.

Llega la nueva edición del evento mundial para negocios fitness en febrero de 2022, Trainingym Event

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El 17 de febrero se presentarán nuevas funcionalidades y productos para todo tipo de negocios fitness de forma exclusiva.

El próximo 17 de febrero de 2022 a las 18:00 horas en Madrid tendrá lugar la tercera edición de Trainingym Event, un evento mundial online organizado por la compañía española Trainingym donde se presentarán las últimas novedades, herramientas tecnológicas y tendencias para mejorar los resultados de todos los negocios fitness del mundo.

El evento está dirigido a gimnasios, cadenas, entrenadores personales, boxes y estudios y se retransmite online y totalmente gratis. El conductor del evento será Rafa Martos, CEO de Trainingym y figura central del sector fitness en el mundo hispanohablante. También se contará con la presencia de grandes agentes del sector fitness. Se puede acceder al evento desde este enlace

En esta edición de Trainingym Event se lanzará una solución para que los entrenadores personales puedan ahorrar tiempo y ofrecer una experiencia inédita a sus clientes. Otra de las novedades que destaca la compañía es el lanzamiento de un proyecto que permitirá a todos los negocios fitness aumentar sus ingresos hasta en un 25% a la vez que mejorar la vida de sus clientes. 

Pero sin duda, la protagonista de esta edición de Trainingym Event va a ser la inteligencia artificial. La compañía informa en exclusiva que va a lanzar un algoritmo que permitirá a los negocios fitness saber de forma anticipada cuándo se va a dar de baja un cliente. 

Tal y como apunta Rafa Martos, CEO de Trainingym “las novedades que vamos a lanzar son fruto de investigación y desarrollo a lo largo de años. Y van a mejorar la vida de los negocios fitness: desde un gimnasio o una cadena hasta un personal trainer”. Así, el CEO de la compañía destaca que el objetivo de este evento no es otro que “ayudar a todos los negocios fitness a mejorar sus resultados. Solo así conseguiremos activar la vida de las personas y que la sociedad goce de un mayor bienestar” afirma Martos. 

Sobre Trainingym  

Con más de 18 millones de usuarios en todo el mundo (solo en España, uno de cada cinco gimnasios trabaja con ella), Trainingym ha llevado a más de 1.200 negocios fitness de 23 países de todo el mundo a la digitalización, garantía de supervivencia en un sector golpeado durante la pandemia en términos de presencialidad a las instalaciones físicas. Desde el inicio de la pandemia, Trainingym, experta en digitalizar el negocio del fitness, demostró su resiliencia y agilidad con la puesta en marcha de nuevas funcionalidades incrementando hasta en un 18% su facturación recurrente anual respecto al 2019, superando los dos millones de dólares de facturación. 

A la hora de ser adoptados, los gatos negros sufren el mayor índice de rechazo

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A lo largo del tiempo, las supersticiones y mitos sociales han hecho que la adopción gatos negros tenga uno de los índices más bajos, ya que estos suelen asociarse con la atracción de mala suerte y otros prejuicios.

Sin embargo, estos felinos solo han sido víctimas de las creencias sociales, ya que además de su belleza existen numerosas razones por las que es recomendable elegir un gato negro como mascota. Miwuki Pet Shelter dispone de una amplia lista de felinos que esperan encontrar un hogar mediante el proceso de adopción.

Razones para elegir un gato negro como mascota

En la actualidad, el abandono de gatos es un problema mundial. Según el Estudio sobre Abandono y Adopción de Animales de Compañía de la Fundación Affinity, tan solo en el 2016, en España se sobrepasaron los 33 mil casos. Tales estadísticas reflejan la importancia de la adopción como una opción solidaria para disminuir esta situación.

En líneas generales, los gatos son considerados uno de los mejores animales para ser adoptados, ya que tienen amplia capacidad para adaptarse a cualquier espacio y rutina, además que tienden a ser mascotas muy ordenadas. El gato negro no es la excepción a esta norma, ya que el color y la raza son las únicas diferencias notables entre este y otros felinos de la misma especie.     

Adicionalmente, la compañía de estos animales se relaciona con importantes beneficios tanto para la salud física como emocional. Además de mejorar la autoestima, se considera que los gatos ayudan a prevenir las alergias en niños y también disminuyen el riesgo de infarto incluso hasta en un 30%.

A grandes rasgos, los gatos se han caracterizado por poseer una personalidad única y, en el caso del gato negro, se suma una elegancia sin igual, debido a su color que le proporciona una apariencia de mayor atractivo. 

¿Cómo gestionar la adopción de mascotas de forma rápida y segura?

Con el objetivo de disminuir las cifras de abandono de gatos negros y otros animales, Miwuki Pet Shelter se ha consolidado como una plataforma sencilla pero útil para gestionar la adopción de una mascota de forma efectiva.

Esta aplicación reúne una amplia lista con más de 3.000 opciones de gatos en adopción de diferentes razas y colores, entre los cuales destacan como más vulnerables los de color negro.

Asimismo, este sitio web alberga más de 4.000 protectoras en diferentes partes de España con el objetivo de proporcionar mayores alternativas para quienes desean adoptar una mascota o dar en adopción.

Los servicios de Miwuki Pet Shelter están enfocados en proporcionar mayores oportunidades a perros y gatos de encontrar un hogar y cubrir sus necesidades básicas, a través de la gestión de todo el proceso asociado a la adopción.

Free Now aumentó un 37% su actividad en España en 2021

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La app de movilidad Free Now incrementó un 37% el número de viajes realizado en 2021, equiparando los resultados anteriores a la pandemia e incluso superándolos en algunas ciudades, sobre todo en los meses de octubre y noviembre, cuando la actividad llegó a duplicarse.

A raíz de la integración de los vehículos de Cooltra, Share Now, Voi y Dott, Free Now disparó su flota en España a más de 7.000 patinetes, bicis, motos eléctricas y coches compartidos, según lo ha desvelado la compañía con motivo de la presentación de su último informe de actividad.

«A pesar de las restricciones y de las olas de la pandemia, Free Now ha seguido creciendo en 2021: ha expandido sus servicios a nuevas ciudades, ha aumentado el número de pasajeros y de conductores registrados en la plataforma, ha incrementado el número de viajes realizados a través de la app y ha sumado nuevos vehículos de micromovilidad y movilidad compartida», ha avanzado la directora general en España, Isabel García Frontera.

El informe refleja que el 61% de los usuarios españoles ha usado alguna vez una app de multimovilidad y que el 14% las usa con regularidad, lo cual posiciona a España como el tercer país de Europa que las usa con mayor frecuencia, solo por detrás de Reino Unido y Rumanía e igualados con Francia.

Para seguir creciendo y ampliando su oferta de multimodalidad en la app, la empresa tiene previsto alcanzar más de 10 nuevas alianzas en 2022, al mismo tiempo que continúa electrificando su flota, cuyos viajes aumentaron un 79% en Europa el año pasado en este tipo de vehículos ‘limpios’.

Entre otras tendencias del sector, Free Now destaca la mayor colaboración público-privada con el objetivo de promover una movilidad urbana más sostenible y multimodal, y, por lo tanto, una regulación «más favorable y proclive» para apostar por medidas que incentiven las soluciones de movilidad de bajo impacto medioambiental.

El Grupo La Mafia eleva sus ventas un 50% en 2021 y prevé la apertura de 30 locales en 2022

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El Grupo La Mafia se sienta a la mesa, que cuenta con las marcas La Mafia se sienta a la mesa, Ditaly y La Boutique Italian Food, elevó sus ventas cerca del 50% en 2021, hasta los 47,21 millones de euros, y casi un 5% respecto a la facturación de prepandemia, según ha informado la compañía en un comunicado.

En concreto, la cadena de restauración ha destacado la evolución de las ventas ‘online’ del grupo también ha sido muy positiva, alcanzando un 11,3% de las ventas totales en 2021 frente al 4,7% de 2019. La compañía acelerará su expansión para recuperar el parón que ha sufrido el sector con la pandemia con el objetivo de alcanzar las 100 unidades de negocio en los próximos tres años.

En 2021, el grupo ha inaugurado un total de seis nuevos restaurantes, tres de la enseña Ditaly y tres más de La Mafia se sienta a la mesa, y tiene firmadas 14 operaciones cuya apertura está planificada durante el primer semestre de 2022.

Para este año, el grupo tiene como objetivo crecer con 20 firmas más, de las cuales, a día de hoy, un amplio volumen de ellas se encuentra en negociaciones muy avanzadas. De esta forma, el grupo prevé generar más de 450 empleos directos, que se suman a los más de 800 que ya tiene, además de aumentar un 35% la facturación de este año respecto a 2021 y duplicar el tamaño de la firma en los próximos 3 años, alcanzando las 100 unidades entre España y Portugal.

Para acompañar esta expansión, el obrador central, desde el que se distribuye el producto a todas las unidades, ha ampliado sus instalaciones y ha invertido en maquinaria de última tecnología.

El consejero delegado y fundador del grupo, Javier Floristán, ha avanzado que la firma invertirá 16 millones de euros en las aperturas de 2022. Aunque varios grupos de inversión han mostrado interés en nuestro grupo, nosotros siempre hemos sido y queremos seguir siendo fieles a nuestro modelo de financiación propia», ha asegurado.

Respecto al desembarco internacional de la enseña, la enseña rubricó en 2021 la firma de la master franquicia en Portugal. Un acuerdo que conlleva la apertura de 15 unidades en el país luso durante los próximos cinco años, de las cuales, las dos primeras tendrán lugar en el primer semestre de 2022.

¿Cómo monetizar tu sitio web?

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En un universo cada vez más dominado por el auge de la digitalización y el creciente interés hacia la transformación digital de las empresas, surge una nueva oportunidad de negocio para la mayoría de los sitios web: la gestión de los espacios publicitarios.

Actualmente, la mayoría de los medios de comunicación, blogs y, en general, sitios web, se encuentran explorando todas las opciones que les permitan resolver a la tan ansiada pregunta: ¿Cómo monetizar su sitio web? Pese a que durante los últimos años han sido muchas las opciones que han ido irrumpiendo en el mercado, la realidad es que ha sido una de las últimas incorporaciones la plataforma que ha generado una mayor atención. Se trata de The Moneytizer. En este artículo te contamos todo lo que tienes que saber al respecto.

The Moneytizer, la solución para comenzar a monetizar tu sitio web

The Moneytizer es una plataforma publicitaria global que permite a cualquier editor de sitios web optimizar sus ingresos publicitarios de forma sencilla y, sobre todo, muy intuitiva.

Actualmente, la compañía ya cuenta con acuerdos con más de 70.000 sitios web alrededor de todo el mundo. Convirtiéndose en una de las soluciones más flexibles y adaptables que podemos encontrar actualmente en el mercado.

Estas son las ventajas que debes conocer

  • Account Manager dedicado: Como ocurre con cualquier otra disciplina, todo lo que tiene experiencia con la gestión de los espacios publicitarios requiere de unos ciertos conocimientos previos para poder maximizar nuestro retorno. The Moneytizer, consciente de esta situación, incorpora la figura del Account Manager en diferentes idiomas, que nos permite una gestión mucho más efectiva de todas nuestras acciones.
  • Sin permanencia: En el momento en el que deseemos parar la difusión de los anuncios, podremos hacerlo sin ningún problema. No existen contratos de permanencia ligados a la plataforma.
  • Máxima calidad: Todos los anuncios gestionados por la plataforma están gestionados contra cualquier posible redirección, pop ups, descargas maliciosas… cualquier amenaza que pueda comprometer el retorno experimentado con nuestras acciones.
  • Un único dashboard: Conscientes de la complejidad que se desprende de llevar a cabo este tipo de campañas, The Moneytizer ha optado por simplificar al máximo todo el proceso. Y, para ello, se ha encargado de reunir en una misma plataforma todo lo que necesita para la gestión de las estadísticas, retorno de la monetización y cualquier aspecto que sea necesario gestionar.

¿Por qué monetizar nuestro sitio web?

Cada vez son más los usuarios que apuestan por conocer cuáles son los límites de monetizar nuestro sitio web. En un escenario en el que cualquier usuario interactúa con decenas de sitios web en su día a día, llevar a cabo una correcta estrategia de monetización nos va a permitir poder obtener unos ingresos pasivos sin dedicar ningún esfuerzo extra.

A medida que nuestra página web vaya teniendo una mayor notoriedad, mayores serán los beneficios a los que podremos optar.

Gracias a la irrupción de plataformas como la que hemos mencionado en el presente artículo, alcanzar la máxima monetización de nuestro sitio web es más sencillo de lo que lo ha sido nunca. Las diferentes ventajas que ofrece, unido a su amplio abanico de posibilidades, dos de los ingredientes que le han permitido consolidarse como líder del sector.

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