Un emprendedor no puede hacerlo todo en su empresa, debe saber delegar en otros. Especialmente tareas que requieran una formación específica. Pero sí es bueno que se forme sobre ciertas cuestiones. De ahí la importancia de los libros sobre Recursos Humanos.
Aunque hayas dejado la gestión de personal en manos de un tercero, es necesario que conozcas algunos conceptos básicos sobre esta actividad y cómo han cambiado las relaciones laborales. Las lecturas que te vamos a recomendar pueden ayudarte mucho.
7Cuidalos o piérdelos
Como emprendedor seguro que ya sabes que no es nada fácil atraer y retener el talento. De eso trata precisamente la obra de Beverly Kaye y Jordan-Evans. Nos hablan sobre temas tan importantes como la motivación y el liderazgo y su influencia en la retención del personal.
Además, este es uno de esos libros sobre Recursos Humanos especialmente útiles, porque incluye un listado con 26 medidas que puedes implementar desde ya en tu negocio para empezar a disfrutar de sus efectos sobre el nivel de satisfacción de tus empleados.
