EVOWALL, empresa catalana de construcción industrializada sostenible, inicia en marzo el montaje de «La Termal», un innovador proyecto de energía positiva enmarcado en el programa europeo REN+HOMES. Gracias a su tecnología, la obra, ejecutada por ROIG Construcciones, reducirá significativamente los plazos sin comprometer calidad ni sostenibilidad, posicionando a EVOWALL como referente en edificación eficiente

La transformación digital del proyecto
Más allá de la colaboración entre promotores, arquitectos y especialistas, la clave del éxito en este proyecto ha sido la capacidad de Evowall para liderar la transformación digital en la construcción. En este proceso, Evowall se encarga de toda la digitalización del proyecto, desde la estructura portante hasta la envolvente completa. Los paneles EvoWall se modelan en BIM, incluyendo la estructura de acero, el mortero ligero Evo-in y el resto de materiales que los componen.  Así se calculan al milímetro los materiales y detalles necesarios, incluyendo los pasos para instalaciones y otros acabados que se realizarán en fábrica. Esta metodología de trabajo reduce errores, optimiza recursos y acelera los plazos de ejecución.

Del diseño a la obra: un sistema industrializado
Mientras se construía el sótano in situ, se fabricaban los paneles Evowall a medida, asegurando la máxima precisión. Estos paneles incluyen, además, componentes industrializados de la envolvente, lo que reduce drásticamente los tiempos de obra y asegura la eficiencia y la calidad. En este proyecto se incluyen: cajas de persianas y guías, cierres y remates perimetrales, aislamiento y estructura de la fachada ventilada, aislamiento para el SATE, aislamiento y rastreles en cubiertas inclinadas, y las rampas de escaleras. De esta manera, la fase de montaje es reducida, lo que permite completar la estructura y envolvente de los edificios en pocas semanas. Para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente, el proceso de transporte y logística ha sido meticulosamente planificado para una instalación ágil y sin interrupciones, optimizando el montaje. Un paso adelante hacia la sostenibilidad europea

Más que un proyecto arquitectónico, «La Termal» es un modelo de innovación que sitúa a La Garriga como referente en sostenibilidad. Con certificación Passivhaus Plus, el edificio generará más energía de la que consumirá, contribuyendo a la descarbonización del sector y marcando un precedente en la construcción de viviendas eficientes.

Este es el único proyecto de obra nueva en España seleccionado por el programa REN+HOMES, financiado por la Unión Europea, consolidándose como un ejemplo de cómo la industrialización y la digitalización pueden transformar la manera en que se conciben y construyen edificios en Europa.

Seguir el montaje en directo
EVOWALL compartirá la evolución del montaje a través de sus redes sociales, como LinkedIn e Instagram. Además, se organizarán próximamente visitas técnicas para conocer de primera mano este sistema innovador. 

Con este hito, EVOWALL reafirma su compromiso con la construcción sostenible y la excelencia industrializada, abriendo camino a una nueva era de edificios eficientes, de calidad y respetuosos con el medio ambiente.

Más información:

• EVOWALL: www.evowall.com
• Proyecto REN+HOMES: https://renplushomes.eu/
• Hem Green&Balanced Architecture: https://www.hem.cat/ 

Vídeos
Ejemplo montaje de vivienda industrializada con Evowall

El presidente del CICCP valora que los trazados Mediterráneo y Atlántico representan no solo «un gran y nuevo hito de la Ingeniería de Caminos, sino que proporcionarán beneficios sociales de casi 60.000 millones de euros en los próximos 30 años

Los Corredores Ferroviarios Mediterráneo y Atlántico tienen previsto acometer en España una inversión récord de 3.800 millones de euros a lo largo de 2025. En el primer caso, la cifra ascenderá al menos a 1.300 millones, mientras que en el segundo se situará en torno a los 2.500 millones. Así se ha avanzado en la Jornada «Corredores Ferroviarios: Conectividad y Progreso del Territorio», organizada en Sevilla por la Demarcación de Andalucía, Ceuta y Melilla del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (CICCP), patrocinada por Sando y por CBNK Ingeniería – Banco Caminos y en la que han participado representantes de esta corporación, de los Corredores, Puertos del Estado, Gobierno, Junta de Andalucía y patronales.

Miguel Ángel Carrillo, presidente del CICCP, ha reivindicado que «debe estar asegurada la ejecución de cada una de las actuaciones previstas en los Corredores Mediterráneo y Atlántico, tanto en lo que se refiere a pasajeros como a mercancías, y que se realicen en los plazos establecidos». En ese sentido, ha valorado que ambas infraestructuras representan no solo «un gran y nuevo hito de la Ingeniería de Caminos, sino que proporcionarán beneficios sociales de casi 60.000 millones de euros en los próximos 30 años».

Por su parte, la consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda, Rocío Díaz, ha pedido al Gobierno de España que acelere el ritmo de ejecución de los Corredores Ferroviarios a su paso por Andalucía para cumplir con los plazos de puesta en servicio marcados por Europa, fijados para 2030, y sacar el máximo partido a la estrategia de la Junta de convertir a Andalucía en la gran plataforma logística del Sur de Europa.

El presidente de Puertos del Estado, Álvaro Rodríguez Dapena, ha reconocido «que desde hace décadas tenemos un problema en España en lo referente al tráfico de mercancías por ferrocarril con una cuota muy exigua», algo que, aunque en menor medida, también es extrapolable a gran parte de Europa frente a otros países como Estados Unidos. Para lograr esta recuperación y su impulso, ha destacado que la UE está trabajando en una doble vía: mejora de las infraestructuras y liberalización del sector.

En paralelo, el presidente de Adif y Adif Alta Velocidad, Luis Pedro Marco de la Peña, ha iniciado su intervención destacando que debemos «estar orgullosos de nuestra red ferroviaria, pero también de nuestra ingeniería y tecnología«, para añadir que los dos Corredores «son claves para aprovechar las oportunidades de un entorno socioeconómico en constante cambio. Sobre este proyecto ha recordado que «se están realizando importantísimas inversiones por parte de España para cumplir los plazos».

Tras estas intervenciones se ha celebrado una mesa redonda en la que, bajo el título «Dónde estamos y dónde necesitamos llegar» y moderada por el decano del CICCP en Andalucía, Ceuta y Melilla, Juan Manuel Medina, el comisionado para la Oficina del Comisionado del Corredor Atlántico, José Antonio Sebastián, ha avanzado que en 2025 ya han licitado actuaciones por valor de 1.002 millones de euros, «lo que supone un auténtico récord y terminaremos el año con 2.500 millones de euros», prácticamente duplicando la media de los últimos ejercicios.

En esta línea, el coordinador adjunto de la Oficina del Corredor Mediterráneo, José Carlos Domínguez Curiel, ha subrayado igualmente «el gran momento que está atravesando el eje Mediterráneo, siendo 2024 también un año récord de ejecución de obras al superar los 1.300 millones -una cifra que al menos se igualará en 2025-, destacando especialmente un tramo andaluz, el Almería-Murcia donde se han ejecutado más de 500 millones».

Por su parte, María del Carmen Corral, subdirectora general de Planificación, Red Transeuropea y Logística del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, ha señalado que, desde 2014, el 30% de los fondos que canaliza este departamento van para Andalucía. Como ha explicado, «desde el punto de vista de la planificación, cada vez que una actuación de esta comunidad sale de la lista, entra una nueva andaluza que tenga prioridad» y, ha precisado que «todos los puertos han recibido ayudas para sus accesos o terminales».

A continuación, el director general de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía y Red Logística de Andalucía, Ignacio Álvarez-Ossorio, ha advertido de que los Corredores Ferroviarios «no van a funcionar sin los nodos logísticos, por lo que debemos sentarnos y trabajar de forma coordinada y con la mano tendida, porque un pequeño eslabón romperá esta cadena». «No pedimos dinero, sólo colaboración y cooperación real para que no falten engranajes en esta red de vertebración en Andalucía».

Por último, el secretario general de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Luis Fernández-Palacios, se ha mostrado crítico con los retrasos que se han venido acumulando y ha lamentado que «se está avanzando, pero vemos que los Corredores Ferroviarios no acaban de llegar a nuestra comunidad, lo cual supone una rémora y tiene un coste de oportunidad muy importante para las empresas».

Entendido como la adecuación entre los valores, creencias y comportamientos de un profesional y la identidad de la empresa, el llamado fit cultural se ha convertido en una de las claves para construir equipos sólidos y resilientes. Una correcta evaluación del fit cultural permite anticipar cómo se comportará un candidato dentro de la estructura, cómo se relacionará con sus compañeros y cómo afrontará los desafíos de la organización

En un contexto empresarial donde la atracción y la fidelización del talento son prioritarias, la capacidad de un candidato para integrarse en la cultura organizativa ha adquirido un peso determinante en la toma de decisiones de contratación. El llamado fit cultural, o encaje cultural, entendido como la adecuación entre los valores, creencias y comportamientos de un profesional y la identidad de la empresa, se ha convertido en una de las claves para construir equipos sólidos y resilientes.

En este sentido, Grafton, marca especializada en la selección de mandos intermedios y perfiles cualificados de Gi Group Holding, ha analizado cómo este aspecto ha pasado de ser un criterio subjetivo, a formar parte de la estrategia de selección con procedimientos específicos. Manuel Montero, Associate Director de Grafton, señala que «las empresas demandan procesos cada vez más personalizados, donde no solo se valide la competencia técnica, sino que se analice de forma objetiva cómo el profesional se alinea con la esencia y los valores de la compañía».

Así, una correcta evaluación del fit cultural permite anticipar cómo se comportará un candidato dentro de la estructura, cómo se relacionará con sus compañeros y cómo afrontará los desafíos de la organización. Además, se ha vuelto un factor clave para proteger la marca empleadora, ya que los procesos fallidos afectan al clima laboral y a la reputación corporativa.

Conocer realmente a la empresa, primer paso para encontrar el candidato perfecto
En este sentido, desde Grafton recomiendan llevar a cabo un análisis, cualitativo y cuantitativo, sobre la cultura de la empresa con el objetivo de conocerla a fondo. De este modo, se podrá definir con precisión sus valores reales y no solo los que figuran en su misión o visión. Para ello, es necesario diseñar procesos de evaluación que incluyan dinámicas de comportamiento o entrevistas situacionales que permiten proyectar la capacidad de adaptación de un candidato. «Muchas veces, las empresas creen que ya conocen su cultura, pero cuando se analizan sus dinámicas internas o la percepción que tienen los equipos, se pueden descubrir matices que pueden ser decisivos para el éxito de una nueva incorporación», apunta Montero

Otro factor clave es la importancia de la comunicación interna en el proceso de selección. Según Grafton, es fundamental que el candidato reciba una imagen transparente y honesta sobre la cultura de la compañía desde el primer contacto. Mostrar de forma realista las dinámicas del día a día, los modelos de liderazgo o las expectativas de desempeño es una de las mejores formas de asegurar que el futuro empleado se incorpore con un conocimiento claro del entorno al que se unirá.

El fit cultural también influye directamente en aspectos como la innovación, la agilidad o la eficiencia de los equipos. Un profesional que se siente identificado con la cultura corporativa será más proclive a implicarse en los proyectos y a contribuir a un ambiente colaborativo y positivo. Por eso, es importante que las organizaciones alineen el proceso de selección con sus objetivos estratégicos y los de la cultura organizacional a largo plazo. «El reto es encontrar talento, pero también construir relaciones laborales sostenibles, que aporten valor a ambas partes. Por eso, es clave que las empresas miren más allá del currículum y comprendan mejor la personalidad, motivaciones y expectativas de los candidatos», concluye Montero

En definitiva, apostar por la identificación y evaluación del encaje cultural es una de las decisiones más estratégicas para las compañías que buscan crecer, pero también crear equipos cohesionados y preparados para los desafíos de un mercado en permanente cambio.

Reconocido como un líder visionario, Juan Pablo Sánchez Gasque está moldeando el futuro de la energía con soluciones tecnológicas y responsabilidad social

Juan Pablo Sánchez Gasque se ha consolidado como una de las figuras más influyentes en el sector del petróleo y la energía. 

Su liderazgo en Black Star Group ha marcado el rumbo de la industria, combinando una estrategia de expansión global con un firme compromiso hacia la innovación y la sostenibilidad.

Como magnate del petróleo, Sánchez Gasque ha sabido equilibrar el desarrollo económico con la implementación de tecnologías limpias, asegurando que su compañía no solo mantenga su competitividad en el mercado, sino que también contribuya activamente a la transformación del sector energético.

«El progreso energético no debe verse como un dilema entre crecimiento y sostenibilidad. Ambas cosas pueden y deben coexistir a través de la innovación y la responsabilidad.» – Juan Pablo Sánchez Gasque

Innovación y sostenibilidad: claves del éxito de Black Star Group
Bajo su liderazgo, Black Star Group ha implementado una serie de iniciativas estratégicas destinadas a modernizar el sector energético, centrándose en tres pilares fundamentales:

• Desarrollo tecnológico: Inversión en inteligencia artificial y automatización para optimizar procesos de producción y distribución.
• Diversificación energética: Incorporación de biocombustibles avanzados y energía renovable en sus operaciones.
• Compromiso social y ambiental: Implementación de políticas de reducción de emisiones y programas de reforestación en zonas afectadas por la actividad industrial.

La visión de Sánchez Gasque ha sido clave para posicionar a Black Star Group como un referente global en innovación energética, asegurando que la compañía evolucione al ritmo de las nuevas demandas del mercado.

«La innovación es el motor del progreso. Nuestra responsabilidad es garantizar que el futuro energético sea más eficiente, accesible y sostenible.» – Juan Pablo Sánchez Gasque

Un referente global en la evolución del sector energético
La industria energética está viviendo una transformación sin precedentes, y figuras como Juan Pablo Sánchez Gasque están liderando el cambio con una visión clara y una estrategia de crecimiento bien definida. 

Su enfoque no solo ha permitido que Black Star Group continúe expandiendo su influencia en mercados clave, sino que también ha impulsado el desarrollo de soluciones energéticas más limpias y sostenibles.

A través de alianzas estratégicas, inversiones en nuevas tecnologías y un enfoque centrado en la eficiencia operativa, Sánchez Gasque ha demostrado que el liderazgo en el sector energético va más allá de la extracción y distribución de hidrocarburos, involucrando una visión integral del futuro energético.

El impacto de su liderazgo en la industria ha sido reconocido a nivel global, consolidando a Black Star Group como una de las empresas más influyentes del sector. 

Con una combinación de visión estratégica, innovación tecnológica y responsabilidad ambiental, Juan Pablo Sánchez Gasque sigue marcando la pauta para el futuro de la energía.

Un equipo altamente capacitado y comprometido, Reformas Integrales Madrid Centro es un referente en el sector de las reformas, logrando transformar hogares y negocios en lugares únicos y confortables

Madrid es una ciudad vibrante, llena de historia, cultura y arquitectura única. En el corazón de esta metrópoli, donde la tradición se encuentra con la modernidad, reformas integrales Madrid se ha consolidado como una de las principales opciones para quienes buscan transformar sus espacios con un enfoque innovador, eficiente y totalmente personalizado.

La empresa, dedicada a las reformas integrales de viviendas y locales comerciales, ha logrado destacar por su capacidad para adaptarse a las necesidades y gustos de cada cliente, creando espacios funcionales y estéticamente atractivos que se ajustan a la vida moderna.

Un enfoque fresco y original en las reformas
En Reformas Integrales Madrid Centro, el principal objetivo es ofrecer un servicio completamente personalizado que se ajuste a las necesidades y deseos de cada cliente. Desde el inicio del proyecto, los clientes son acompañados en todo momento, desde la primera consulta hasta la entrega final de la reforma.

La empresa trabaja con materiales de alta calidad y con un equipo de profesionales especializados en cada área, garantizando que cada reforma sea un éxito rotundo. Una de las características que distingue a esta empresa es su enfoque creativo y moderno para transformar cualquier espacio.

El impacto de las reformas no se limita a la estética, sino que también incluye la funcionalidad y eficiencia energética de los espacios.

Cada proyecto es una oportunidad para mejorar la vida de los clientes, adaptando sus viviendas o locales comerciales a sus necesidades específicas, sin perder de vista la modernidad y la sostenibilidad.

Reformas integrales Madrid: Un enfoque completo para el hogar y la empresa
​Las reformas integrales son la especialidad de la empresa. Ya sea para renovar una vivienda, mejorar el diseño interior o transformar un local comercial, esta empresa ofrece soluciones completas y personalizadas.

El equipo de la empresa se encarga de todo, desde la planificación inicial hasta la ejecución final, sin necesidad de recurrir a varios proveedores.

Las reformas de exteriores también forman parte de la oferta de la empresa. No importa si se trata de un jardín, una terraza o un patio, Reformas Integrales Madrid Centro tiene la experiencia y los recursos para crear espacios exteriores agradables y funcionales que complementen a la perfección los interiores de cualquier propiedad.

«Cada reforma integral es un proceso meticuloso que requiere una atención especial a cada detalle».

Los profesionales de Reformas Integrales Madrid Centro se encargan de coordinar todos los aspectos del proyecto, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y las expectativas del cliente.

Desde la demolición y renovación de estructuras hasta la instalación de los acabados más modernos, la empresa ofrece una solución integral que cubre todas las necesidades de sus clientes.

La importancia de una reforma bien planificada
Una de las claves del éxito de la empresa radica en la planificación detallada de cada reforma. Antes de comenzar cualquier proyecto, el equipo de expertos realiza un análisis exhaustivo del espacio a reformar, considerando todos los aspectos técnicos, estructurales y estéticos.

Esta planificación cuidadosa asegura que los resultados finales sean los esperados, sin imprevistos ni costes adicionales innecesarios. El proceso comienza con una reunión inicial con el cliente, donde se recogen todas las ideas y necesidades. A partir de ahí, se desarrolla un proyecto personalizado que se adapta a las características del espacio y al presupuesto del cliente.

La empresa trabaja estrechamente con arquitectos, diseñadores de interiores y otros profesionales para asegurarse de que cada reforma sea ejecutada con la máxima precisión y eficiencia.

El impacto de las reformas en la calidad de vida
Las reformas no solo tienen un impacto visual, sino que también mejoran la funcionalidad de los espacios. Al renovar los interiores de una vivienda o negocio, se puede optimizar el uso del espacio, mejorar la distribución de los ambientes y, en muchos casos, incrementar la eficiencia energética.

Esto no solo contribuye al confort de los ocupantes, sino que también puede generar importantes ahorros a largo plazo. En los últimos años, la tendencia a realizar reformas en lugar de mudarse o adquirir nuevos inmuebles ha crecido considerablemente.

Este enfoque tiene la ventaja de adaptar un espacio ya conocido y familiar a las nuevas necesidades de la vida cotidiana, sin los inconvenientes y gastos de una mudanza.

Además, las reformas pueden aumentar significativamente el valor de la propiedad, lo que convierte a estas inversiones en una excelente opción para quienes buscan mejorar su calidad de vida o incrementar la rentabilidad de sus activos.

Reformas de exteriores: transformando espacios al aire libre
​Una de las áreas en las que Reformas Integrales Madrid Centro también destaca es en las reformas de exteriores. Estos espacios, a menudo subestimados, tienen un gran potencial para mejorar la calidad de vida.

La empresa se especializa en la renovación de jardines, patios y terrazas, transformándolos en zonas de esparcimiento que pueden ser disfrutadas durante todo el año.

«Las reformas de exteriores no solo mejoran la estética de la propiedad, sino que también pueden incrementar la funcionalidad del espacio».

Ya sea para crear un ambiente relajante con un diseño paisajístico innovador o para incorporar instalaciones que favorezcan el aprovechamiento de la luz natural y la ventilación, Reformas Integrales Madrid Centro tiene la experiencia y los recursos para ejecutar cualquier tipo de reforma exterior con resultados excepcionales.

La importancia de confiar en expertos
​Elegir una empresa con experiencia y reputación en el sector de las reformas es clave para garantizar que el proyecto se ejecute correctamente. La empresa se ha ganado la confianza de sus clientes gracias a su capacidad para ofrecer resultados que superan las expectativas.

La empresa cuenta con un equipo altamente cualificado, que trabaja con dedicación y profesionalidad para cumplir con cada uno de los requisitos del cliente. Los clientes confían en la empresa porque saben que pueden contar con un servicio integral, desde el diseño inicial hasta la ejecución final, sin preocuparse por la coordinación de múltiples proveedores.

Su enfoque personalizado, su compromiso con la calidad y la sostenibilidad, y su capacidad para transformar cualquier espacio en un lugar único, hacen de esta empresa una referencia en el sector de las reformas.

Si se busca una transformación completa de espacios con un impacto positivo en la calidad de vida, no cabe duda de que Reformas Integrales Madrid Centro es la mejor opción.

Del 18 al 20 de julio, el evento amplía su duración y reunirá a figuras destacadas de la música latina como Olga Tañón, Juan Magán, Justin Quiles, La India, Víctor Manuelle, Leoni Torres y El Gran Combo de Puerto Rico y otros artistas por confirmar

El Tenerife Cook Music Fest, considerado el festival musical más relevante de Canarias, vuelve en julio de 2025 con un formato renovado y un cartel de artistas de proyección internacional. Este año, el evento se celebrará durante tres días —del 18 al 20 de julio— en el Puerto de Santa Cruz de Tenerife, y contará con la participación de Sebastián Yatra. A él se suman artistas consagrados como Olga Tañón, Juan Magán, Justin Quiles, La India, Víctor Manuelle, Leoni Torres y el legendario grupo El Gran Combo de Puerto Rico.

La organización ha confirmado que aún quedan más artistas por anunciar para cada uno de los días, lo que refuerza la expectativa en torno a una edición que ya se perfila como la más ambiciosa del festival.

Un día más para una edición sin precedentes
La ampliación a tres jornadas responde tanto al crecimiento sostenido del festival como a la respuesta del público, que ha consolidado al Festival como una cita imprescindible en el calendario cultural y turístico de las islas.

Cada día del festival ofrecerá una experiencia temática diferente:

• El jueves 18 de julio, los protagonistas serán los sonidos urbanos, con Juan Magán y Justin Quiles entre los confirmados. El artista principal de esta jornada y otros nombres se darán a conocer próximamente.

• El viernes 19 de julio, la programación girará en torno a la salsa y los ritmos tropicales, con actuaciones de Víctor Manuelle, La India y El Gran Combo de Puerto Rico, mientras se espera la incorporación de más artistas.

• El sábado 20 de julio, el escenario principal recibirá a Sebastián Yatra, uno de los artistas latinos más exitosos a nivel global. Lo acompañarán Olga Tañón, que regresa al festival por tercera ocasión, y el cantautor cubano Leoni Torres. Esta jornada también contará con nuevas confirmaciones próximamente.

Tenerife se afianza como capital musical del verano
Además de la música, el Cook Music Fest apuesta por un formato que integra cultura, gastronomía y actividades para todos los públicos, en una localización privilegiada junto al mar. El evento se ha posicionado como una herramienta clave de dinamización turística para Tenerife, con más de 50.000 asistentes en ediciones anteriores.

Las entradas para el Tenerife Cook Music Fest 2025 ya están disponibles a través de www.cookmusicfest.es y en puntos de venta autorizados. El público podrá elegir entre entradas individuales o abonos completos, además de acceder a zonas diferenciadas pensadas para mejorar la experiencia del evento.

Con el respaldo institucional
El festival cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Turismo de Tenerife, Islas Canarias – Latitud de Vida y el Gobierno de Canarias, consolidando su papel como uno de los principales eventos culturales del Archipiélago.