viernes, 2 mayo 2025

Jerséis calentitos de Aliexpress para cambiar tu armario sin arruinarte

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¿Quieres que tu invierno sea mucho más cálido? Entonces necesitas una serie de jerséis que sean calentitos y que te ofrezcan la comodidad y las tendencias a partes iguales. Todo ello lo tienes en Aliexpress y además, a unos precios de lo más económicos para que no tengas que arruinarte por ello.

Los  jerséis siempre son una de las prendas más comunes cuando el invierno comienza a dar sus primeros pasos. Por eso, nos gusta variar siempre en cuestión de acabados, tejidos y mucho más. Ahora podrás hacerlo de la mano de Aliexpress porque siempre tiene todo cuanto necesitas y te lo vamos a mostrar.

JERSEY LARGO DE ALIEXPRESS CON DETALLE DE PERLAS

jersey largo

Una de las mejores opciones para comenzar a lucir la prenda de la temporada, es esta. Porque se trata de un jersey largo que lleva aberturas a ambos lados para un acabado más cómodo. Pero lo cierto es que cuenta con toda esa calidez que tanto nos gusta y que tanto perseguimos. Además, puedes encontrarlo en diferentes colores.

Dicho esto no podíamos olvidarnos de que también cuenta con unos detalles en forma de perlas que van repartidas por la zona de los brazos y como no, también en la parte inferior de la prenda. Si a todo ello le ponemos un precio económico, es el momento de dejarte llevar por otra de las grandes ideas a tener en cuenta y que aquí puedes comprar en Aliexpress.

JERSEY CON BORDADOS EN LAS MANGAS DE ALIEXPRESS

jersey bordados

Los bordados siempre son una de las mejores opciones, a modo de detalles, que pueden llevar nuestras prendas más básicas. Así que, en este caso no iba a ser menos. Si quieres una apuesta segura entre la calidez y el buen gusto, entonces nada como una opción como esta.

Un jersey suave pero muy cálido a partes iguales. Además, la nota más original siempre está presente gracias a ese acabado de bordados a todo color. Es una idea más que perfecta para poder llevar en todo momento, desde las citas del día hasta las nocturnas donde quieres ir de lo más cómoda. Aquí lo tienes disponible en Aliexpress.

JERSEY DE CUELLO VUELTO

cuello vuelto

Como no podía ser de otro modo, los jerséis de cuello vuelto también tenían que estar entre nuestra selección favorita. Es el momento de dejarte llevar por una opción cómoda y cálida a partes iguales. Además, cuentan con ese acabado de ‘ochos’ que es todo un clásico.

Seguro que querrás disfrutar de una opción así porque realmente la podrás llegar a combinar con numerosos estilos. Sí, parece que también los colores básicos y algún que otro más llamativo serán los protagonistas de una de las mejores prendas que debes tener en cuenta. Aquí la puedes comprar cómodamente en Aliexpress.

JERSEY DE PUNTO BORDADO

cuello redondo

Si antes mencionábamos los bordados en las mangas, ahora hablamos de un punto bordado por toda la prenda en cuestión. Claro que siempre se trata de una opción sencilla y por eso, dichos bordados no son demasiado grandes ni intensos. Las flores tienden a ser protagonistas una vez más. ¿No te parece una gran idea?

Se trata de una opción con escote redondo. Por lo que el frío se intensifica siempre puedes completar tu look con una bufanda acorde con la tonalidad de la prenda. Las opciones son de lo más amplias, así que, es el momento para dejarte llevar por todas ellas. Aquí, Aliexpress, te ofrece las mejores pero siempre a unos precios reducidos.

MANGA FAROL CON BOTONES PARA ESTE JERSEY DE ALIEXPRESS

jersey manga farol

A veces pensamos que los jerséis pueden ser un tanto aburridos, pero nada más lejos de la realidad. Porque sin duda, Aliexpress tiene opciones para todos los gustos, como es el caso. Porque podrás lucir una pieza como esta en tus mejores citas. La manga farol le da un acabado de volumen a la prenda.

Claro que no es solo eso porque también cuenta con una serie de botones en color dorado. Una manera perfecta para poder llevar la prenda que más te gusta. De cuello redondo y con toda la comodidad posible es todo cuanto necesitamos. Así que, no te lo puedes perder y por ello, aquí lo tienes disponible en varios colores.

JERSEY CON ENCAJES EN MANGAS

jersey con encajes

Es de lo más cálido, a pesar de contar con una serie de encajes en la parte de la manga que añaden ciertas transparencias. Pero aún así, se trata de un modelo de lo más especial, elegante y sencillo. Si es que tiene todo para triunfar, por eso Aliexpres quiere que lo tengas para poder disfrutar de él durante este invierno.

Un estilo único y original que puede convertir un look un tanto aburrido en otro mucho más alegre y original. Así que, si a todo ello le pones la nota más colorida, conseguirás un look elegante donde los haya. Solo tienes que elegir el color y comenzar a combinarlo con tus prendas inferiores favoritas. Aquí lo puedes comprar.

JERSEY CON ACABADO ASIMÉTRICO EN ALIEXPRESS

jersey con elástico

Como la originalidad no está reñida con la calidez de una prenda como esta, nos quedamos con ella. Porque por un lado se trata de un jersey muy cómodo y que al mismo tiempo cuenta con unas mangas de lo más especiales y flojas que le añaden cierto volumen. Pero no solo eso, sino que tiene más detalles que lo hacen único.

Por un lado una especie de cinturón que dará paso a un acabado asimétrico. Sin duda, es una de las mejores ideas para completar tus looks de día. Porque como hemos dicho, puedes darles la originalidad que se merecen y además, combinar colores que siempre favorecen. Todo ello y más lo tienes aquí mismo en Aliexpress.

JERSEY A PICO

jersey a pico

Tampoco íbamos a dejar de lado los jerséis a pico. Porque son uno de los grandes aliados de la moda y de las tendencias. Así que, nos quedamos con un modelo tan idóneo como este, que a simple vista nos da más pistas de lo que nos encontraremos.

El acabado más suave se deja ver y sin tocarlo. Por lo que cuando lo tengamos puesto, todavía disfrutaremos el doble de su calidez. Ahora solo queda elegir el color que más te guste. Aquí lo tienes en Aliexpress.

Amazon: accesorios geniales para aumentar el espacio de almacenaje en cocinas pequeñas

Cuando el espacio es muy escaso en casa, toca ponerse un tanto ingenioso para sacar partido a ambientes como la de la cocina, y que damos en buen lugar desde la tienda de Amazon. Esto es, sobre todo, al espacio vertical, pues en los casos más difíciles hay que sacar rendimiento de donde no hay. Por esto, y de una buena forma, en la tienda online contaremos con accesorios muy bien vistos.

Hablamos de una serie de accesorios y elementos, como organizadores, cajas, cestas plegables y de mimbre, entre otros, que se presentan realmente bien para todos nuestros intereses. Por tanto, si lo que buscas es tener la manera de aumentar el almacenaje en tu cocina, desde nuestro portal de MERCA2 te vamos a presentar unas ideas que superarán todas las expectativas.

CAJAS PLEGABLES COMO ORGANIZADORES PARA CAJONES, EN AMAZON

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Evance 12 Organizadores de Ropa para Armario (plegables), 4 Mediano (28x14x10CM) + 8 Pequeño (14x14 x10CM), Organizador Cajones Ropa Para Sujetadores, Calcetines
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Aunque esta tarea se puede hacer de manera manual, en el mercado existen muy buenos y organizadores para que resulte más sencillo y la distribución interior de los muebles sea más efectiva, ganando más espacio.

Es lo que vemos con estos otros organizadores completos que damos en Amazon. Se trata propuesta muy completa para almacenar artículos de distinto tamaño para todos los usos que quieras darle.

Están fabricados en tela no tejida, suave y transpirable, y cuando no se están utilizando se pueden doblar fácilmente para que ocupen menos espacio. El lote incluye cuatro cajas de 28 x 14 x 10 centímetros y otras ocho más pequeñas de 14 x 14 x 10 centímetros. Lo podemos comprar aquí.

CESTAS DE ALAMBRE DE ALMACENAMIENTO DESLIZANTES PARA ENCIMERA DE COCINA, EN AMAZON

Amazon Basics Organizador con cestas deslizantes en 2 niveles, Acero inoxidable, Plateado, 42,5 x 27,5 x 31,2 cm
  • Cestas de almacenamiento deslizantes en 2 niveles para...
  • Confeccionadas en acero inoxidable de gran resistencia y...
  • Estas cestas de malla/alambre y parte superior abierta se abren y...
  • Mantén tus artículos y productos imprescindibles debidamente...
  • Es posible apilar varios organizadores con total seguridad para...

Reconocida como una de las propuestas más interesantes del catálogo de Amazon, en la tienda damos con esta solución de almacenaje, un organizador para cestas que serán ideales para tu cocina.

Hablamos así de lo que trata como cestas de almacenamiento deslizantes en 2 niveles para proporcionar comodidad en todo el ambiente. Confeccionadas en acero inoxidable de gran resistencia y durabilidad, estas cestas de malla y alambre se abren y pueden retirarse para facilitar el acceso.

Es una gran idea, puesto que también hace por mantener tus artículos y productos imprescindibles debidamente guardados y al alcance de la mano, donde será posible apilar varios organizadores con total seguridad para conseguir un mayor espacio de almacenamiento. Lo podemos comprar en la tienda desde aquí.

JUEGO DE 2 PLACAS COBERTORAS DE VIDRIO UNIVERSALES, EN AMAZON

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  • Juego de 2 cubiertas de vidrio para cocinas de vitrocerámica,...
  • Superficie resistente a los arañazos, higiénica no porosa
  • Robusta y resistente a los golpes
  • Incl. 8 patas regulables en la altura antideslizantes
  • Medidas ancho x altura x profundidad: c/u 30 x 1,8-4,5 x 52 cm

En las cocinas pequeñas no hay que subestimar el espacio que te puede ofrecer el salpicadero. Imanes para cuchillos, barras para colgar trapos, escurridores o estantes para especies.

Hay muchas opciones para que este espacio nos libere el espacio de cajones y baldas. Un apunte. En la medida de lo posible hay que intentar que en el salpicadero esté situado lo que usas más frecuentemente.

Por eso nos ha gustado especialmente esta atención que hemos hallado a un precio bastante bajo, y que presume de ser de lo más interesante para tu espacio. Se tratan así de un juego de dos cubiertas de vidrio para cocinas de vitrocerámica, eléctricas y a gas. Con superficie resistente a los arañazos, la puedes comprar desde aquí.

CESTA PLEGABLE PARA COMPRA, EN AMAZON

Skoda 000061104B - Cesta de la Compra, Color Negro
  • Caja plegable original de Skoda.
  • Accesorio 100% original de Skoda.
  • Dimensiones desplegada: 36 x 30 x 58 cm.
  • Tamaño plegado: 36 x 30 x 3 cm.
  • Color: negro.

En vista de lo que podemos tener a un buen precio también en forma de accesorios para la cocina, hallamos en Amazon la que es una cesta plegable, para compra, que se fundamenta muy bien para todo lo que podemos contar en estos momentos.

Se trata de una cesta plegable, de buenas dimensiones, un producto que, a la hora de su apertura, se ve con un armazón estable y cuenta con asas integradas antideslizantes.

El mismo también dispone de unas pequeñas aberturas para la ventilación. Además, puedes escoger entre dos colores: negro, como el de la imagen, pero también en gris. Tiene un tamaño de 36x30x58 cm cuando está plegada, y de 36x30x58 cm cuando está desplegada. Lo puedes comprar desde aquí.

SET DE BOLSAS REUTILIZABLES DE ALGODÓN PARA GUARDAR FRUTAS Y OTROS, EN AMAZON

Belle Vous Bolsa Tela Algodón Muselina para Guardar Productos con Cordel (Pack de 10) 30 cm de Ancho x 40 cm de Alto - Bolsas Reutilizables Fruta, Vegetales – Bolsa Compra Ecológica y Biodegradable
  • 10 BOLSAS ALGODON ECOLOGICO: Este set incluye 10 bolsa de tela de...
  • ASAS DE CORDEL: En la parte superior en ambos lados de la bolsa...
  • BOLSAS REUTILIZABLES DE TELA: Estas bolsas de algodón son...
  • BOLSA DE TELA MULTIFUNCIONAL: Cada bolsa es perfecta para guardar...
  • GARANTÍA DE DEVOLUCIÓN DE DINERO: Todos los sets de bolsas de...

De gran relevancia para todos tus intereses, contamos desde la tienda de Amazon para tu cocina con una bolsa que vendrá muy bien para guardar todas tus pertenencias y lo que puedas llegar a utilizar en el día a día.

De algodón, se trata de un set de bolsas reutilizables que miden 30 cm de ancho y 40 cm de alto, las cuales están hechas de 100% algodón duradero y son seguras para almacenar alimentos.

En su caso, las mismas son también biodegradables, ecológicas y no son toxicas. Las resistentes bolsas de muselina vienen con un cordel cosido en la parte superior, el cual se puede tirar y usar como asas. Las bolsas pueden contener aproximadamente 5 kg. Cada una será perfecta para guardar artículos pequeños, como frutas, vegetales, especias, nueces, hierbas y té en la alacena en la cocina o refrigerador. Se pueden comprar desde aquí.

ARMARIO DE SUELO DE CAJONES LATERALES

eSituro Armario de Suelo para Baño Auxiliar Pequeño Mueble de Baño Organizador de Cajones Laterales con 4 Cestas MDF Blanco 28 x 29 x 82cm
  • Gabinete de almacenamiento espacioso: Diseñado con 4 cajones de...
  • Solución perfecta para espacios compactos: ¿Poco espacio? Es...
  • Calidad robusta y agradable a la vista: Este organizador de...
  • Funcional y práctico: Gracias a su diseño atemporal y su amplio...
  • Fácil montaje: Las instrucciones proporcionadas son claras y...

Perfecto para ganar y aumentar el espacio en casa, disponemos en Amazon de un mueble perfecto para conseguir un mayor almacenaje en casa de una forma positiva para todos, también para tu cocina.

Dispuesto especialmente para el baño, es una opción compacta y adecuada para colocar en esquinas o rincones es este mueble tipo torre, el cual se conforma con un diseño sugerente para modernizar la casa.

De hecho, lo hará muy bien, pues combina tres estantes abiertos con dos cajones en la parte inferior. Es bonito y ofrece espacio para guardar todo tipo de accesorios y productos de baño. Mide 30 x 30 x 144 centímetros y también está a la venta en dos colores: blanco y gris. Se puede comprar desde aquí.

ORGANIZADOR COLGANTE DE 6 NIVELES CON 3 CAJONES

Amazon Basics Organizador colgante de 6 niveles con 3 cajones extraíbles, 17.5 cm D x 34.5 cm W x 31 cm H, Gris
  • Este organizador colgante con 6 niveles ayuda a mantener tus...
  • Sus estantes, de gran resistencia, son idóneos para guardar...
  • Incluye 3 cajones extraíbles que se deslizan sin dificultades...
  • Su diseño, altamente resistente, puede soportar cargas pesadas...
  • Dimensiones del organizador: 34,5 x 31 x 17,5 cm

Muy útil para colocar nuestra ropa y tenerla todo lo ordenada posible, Amazon nos transporta hasta organizadores tan completos como este que está siendo de los más valorados de su categoría.

Hablamos así de un organizador colgante con 6 niveles que ayuda a mantener tus artículos debidamente guardados y ordenados. Sus estantes, de gran resistencia, son idóneos para guardar jerséis, sudaderas, pantalones, accesorios y más.

El mismo, por su parte, incluye 3 cajones extraíbles que se deslizan sin dificultades (excelentes para calcetines y prendas de ropa interior). Su diseño, altamente resistente, puede soportar cargas pesadas (de hasta 4,5 kg) sin doblarse por la parte superior. Se hace montable en el techo, y se puede comprar desde aquí.

CAJAS DE ALMACENAJE Y ORGANIZADORES DECORATIVOS

Yawinhe Cajas de Almacenaje, Cestas Organizadoras, Cubos de Almacenamiento de Tela, Plegables, para Estantes, Dormitorio, 33x33x33cm, Blanco, 3-Pack
  • Calidad Fiable: La caja de almacenamiento está soportada por...
  • Asa Reforzada: Asa robusta con orificios de refuerzo metálicos....
  • Diseño Plegable: No hay ningún procedimiento de montaje...
  • Organizadores Modernos: Las modernas cajas plegables no sólo le...
  • Multiusos: El organizador de cajones proporciona un...

Estas que tenemos a continuación, y también representadas como cajas o cestas de almacenaje, nos la presentan desde la tienda online de Amazon como elementos para guardar nuestros objetos, pero también con una apariencia decorativa.

Hablamos de unas cajas que vienen en forma de un juego de seis cubos de tela plegables para almacenamiento y ordenación en el hogar o en la oficina. Están hechos en su totalidad por un material de tela tejida.

Sin tapa, tienen la característica de que caben en la mayoría de los estantes o armarios. Son perfectas para estantería u organizador de cubos. También se pueden usar como cajones con un armario modular. Tienen así un diseño elegante y de moda con lunares grises y un mango de madera que combinará perfectamente con el resto de tu estilo. Puedes comprarlas aquí.

Alfonso Arús o el arte de evaporarse con estilo

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Alfonso Arús cerró noviembre anteayer en forma. Su ‘Aruser@s’ low cost fue líder contra el bloque de actualidad de las influyentes y millonarias Ana Rosa Quintana y Susanna Griso, que no pudieron hacer frente al 17,2% de share (que se tradujo en un brutal 25,8% en target comercial).

Con estos números ‘Aruser@s’ completó un noviembre extraordinario en el que ha liderado la mañana por sexto mes consecutivo. El programa promedió un 17,4% y 386.000 espectadores, con lo que vuelve a ganar en la mañana, a +1,3 puntos de la siguiente opción. 

El programa de la factoría Arús lidera en su emisión completa (15,2%); mantiene, asimismo, su liderazgo absoluto en target comercial, donde sube al 21,7%; y contribuye al crecimiento de ‘Al rojo vivo’, que crece hasta el 10,2% de share y supera en más de 3 puntos a TVE.

ARÚS SE EVAPORA CON ESTILO

Peores datos que la edición diaria de ‘Aruser@s’ ha cosechado su versión ‘Weekend’, que se ha marchado de vacaciones durante de Mundial de Qatar. El programa, eso sí, se evaporó en el mejor momento de sus dos meses de recorrido al batir récord en su despedida temporal.

Desde su estreno el pasado 17 de septiembre el programa de Aruba Producciones mantuvo una evolución positiva al registrar su máximo en la franja de la tarde de los sábados el pasado 19 de noviembre con un 5,6% de cuota (578.000 espectadores de media) y 4.398.000 espectadores únicos.

Explica Atresmedia que «Alfonso Arús, acompañado por su equipo de colaboradores, ha conseguido en tan solo dos meses, aumentar la audiencia de esta franja de sábado de La Sexta en +1 punto (5,0%) respecto a la media que mantenía en 2022 la cadena en dicho horario. Esto se traduce en un incremento del +25% de audiencia». 

«En 2023, Alfonso Arús regresará a las tardes de La Sexta con su exitosa fórmula televisiva para trasladar a la audiencia toda la actualidad del día, las tendencias, los vídeos más virales junto a su fiel equipo de colaboradores», añade el grupo.

UN FORMATO QUE SE DESCANSA

Arús desveló en declaraciones a El Televisero que la edición sabatina surgió «por una plataforma imaginaria que creamos nosotros en el programa, que tenía dos reivindicaciones. Una era empezar a las 7h en lugar de empezar a las 07:30h, porque consideramos que, como morning, deberíamos adelantarnos. Y la otra era hacer un programa los sábados por la mañana, porque mucha gente nos dice que de lunes a viernes, porque tiene que llevar a los niños al cole, porque tiene que entrar a trabajar, por lo que sea, solo puede ver un pequeño fragmento. Nosotros, medio en broma, empezamos a hacer una plataforma para que Atresmedia nos diera la posibilidad de hacer un programa los sábados por la mañana».

«Antes de finalizar la temporada nos llamaron y nos dijeron ‘oye, el sábado nos interesa mucho, pero por la tarde, porque nosotros tenemos un directo con ‘La Roca’ los domingos, pero el sábado lo tenemos todo en películas. Nos interesaría que llenaras esta franja’. No era la idea original, pero para nosotros es un reto y un honor aceptarlo porque es una franja muy golosa», aseguró

Lo cierto es que no es la primera vez que Arús se evapora con estilo en televisión: en 2019 decidió echar la persiana a ‘Aruser@ Prime’, que no obtuvo la audiencia esperada en el prime time de Antena 3.

‘Y los sueños, sueños son’, el libro para una infancia que se está olvidando de soñar

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Premio Nacional de Literatura Infantil y Juvenil, Antonio García Teijeiro: en literatura, para la infancia, no todo vale.

Con este poemario ilustrado por Susana Rosique, los niños aprenden a apreciar la belleza y sensibilidad de la poesía.

Tanto en los versos como en las ilustraciones se hacen constantes referencias al mar, elemento fundamental en la obra de este autor.

Y los sueños, sueños son es el sugerente nuevo título de poesía infantil que edita Iglú Editorial, una bella edición con poemas del Premio Nacional de Literatura Infantil y Juvenil y referente de la lírica infantil en España, Antonio García Teijeiro. Los versos van acompañados de unas cuidadas y delicadas ilustraciones de la famosa ilustradora Susana Rosique.

Este poemario ilustrado para jóvenes lectores de todas las edades recorre los mundos de la fantasía y los sueños, dibujándolos tanto con sus versos como con las ilustraciones. Con Y los sueños, sueños son, los niños se sumergen en este mundo fantástico, a la vez que aprenden a apreciar la belleza y sensibilidad de la poesía y refuerzan su imaginación con el arte visual de sus páginas.

Como destaca la escritora, poeta y autora del prólogo, Nieves García, el galardonado Antonio García Teijeiro crea con estos versos “un mundo para una infancia que se está olvidando de soñar, y que necesita la poesía para repoblar sus sentimientos con la sensibilidad de esas palabras que nos pueden decir tanto en un espacio tan minúsculo como el de un poema”.

Con guiño a Calderón de la Barca y sus célebres versos “que toda la vida es sueño, y los sueños, sueños son”, una vez más Iglú Editorial confirma su objetivo de acercar la buena literatura a los más pequeños, en esta ocasión a través de una poesía muy cuidadosa tanto en el lenguaje como en la expresión literaria.

Como el célebre maestro del Siglo de Oro, Antonio García Teijeiro cuida al máximo todo lo que escribe desde un máximo respeto hacia los pequeños lectores “porque si a los niños se les da una poesía inteligente, una poesía que intente explorar un poco el mundo que los rodea, se les hace personas mucho más críticas, mucho más tolerantes, aprenden a conocerse a sí mismos y aprenden a conocer el mundo que los rodea”, destaca.

En este sentido, Toni Alcolea, director de Iglú Editorial, destaca su total sintonía con Antonio García Teijeiro en su contundente convicción: “hay que acabar con eso de que para los niños vale cualquier cosa en literatura”.

El objetivo de Iglú Editorial es contribuir a impulsar futuros adultos, más críticos, pero también más cívicos, sensibles y tolerantes, a través de la lectura. “Pero para eso debes ponerles a su alcance libros de calidad cuando son niños”, considera el editor.

Y los sueños, sueños son es el título número 2 de la colección abril de poesía infantil ilustrada de Iglú Editorial.

Alejandra Kindelán (AEB), CC OO y UGT abocan a la CECA a cerrar la subida salarial antes de Navidades

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La subida salarial de Banca puede llegar a Ahorro. Solo puede. Y es que, hasta la fecha la patronal de Ahorro (CECA) ha tenido una postura dura, más que la patronal de los bancos (AEB), en lo referido a aceptar que tenían que compensar de algún modo a los trabajadores la pérdida de poder adquisitivo derivada de la inflación. Sin embargo, el acuerdo de la patronal de los bancos, que encabeza Alejandra Kindelán, con Comisiones Obreras y UGT, los dos grandes sindicatos de clase, compromete a la patronal de las antiguas cajas, que tendrá que correr mucho para conseguir un acuerdo con las centrales en materia salarial antes de que termine el año.

LA AEB DA PRIMERO

En la CECA negaban la mayor sobre la supuesta delantera que les llevaba la Asociación Española de Banca (AEB) en lo referido a la cuestión salarial,  pero quien ha dado primero, con un acuerdo con Comisiones Obreras y UGT, ha sido la patronal de los bancos, la organización que preside Alejandra Kindelán.  De este modo, la CECA se ve en un compromiso porque le va a ser complicado vender que no puede alcanzar un acuerdo de mejora salarial, cuando la otra patronal lo ha alcanzado, según destacan fuentes financieras. Además, hay otro punto a tener en cuenta y es el coste que puede tener para la imagen de estas entidades, a las que en muchos ámbitos se las tienen por una banca más social que los bancos.

La CECA se ve en un compromiso porque le va a ser complicado vender que no puede alcanzar un acuerdo de mejora salarial

La última reunión del Observatorio de Ahorro fue el 20 de octubre y las centrales esperan que se convoque de nuevo. Todavía no hay fecha para una nueva convocatoria. En este marco, la patronal que preside Isidro Fainé tiene la pelota en su tejado para para dar un empujón en busca del acuerdo. No obstante, la CECA puede optar por dar una pata a seguir y marear la perdiz con nuevas convocatorias del Observatorio del Convenio en la que evite entrar en el meollo de la cuestión: abrir la mesa del convenio para pactar cómo se palía el golpazo de la inflación. 

PETICIONES SINDICALES

Los sindicatos CC OO UGT y FINE ya han pedido a la patronal que convoque el Observatorio del Convenio Colectivo de Ahorro de cara a que, igual que sucedió en la de Banca, se proceda a la apertura de la mesa del convenio y puedan proceder a negociar la cuestión de la subida salarial.  “Solicitamos reunión inmediata del Observatorio de Ahorro para alcanzar conclusiones sobre la evolución de la inflación y los tipos de interés, en base a las cuales se convoque la mesa negociadora del Convenio de Ahorro para negociar y concretar acuerdos en materia de incremento salarial y en materia de tipos de interés aplicables a los préstamos a la plantilla”, apuntaron desde CC OO en cuanto hubo acuerdo en Banca.

El pacto en Banca es en base a la desviación del IPC en 2021 y hay un acuerdo para una revisión salarial inicial del 4,5%

El pacto en Banca es en base a la desviación del IPC en 2021 y hay un acuerdo para una revisión salarial inicial del 4,5% en el Convenio Colectivo de Banca desde enero de 2023. Desde CC OO, además, han trasladado a AEB y a las entidades una solicitud expresa por escrito reclamando no apliquen las cláusulas de compensación y absorción.

Se van a tener que dar prisa en Ahorro si quieren cerrarlo de cara a enero de 2023 porque vienen días festivos y las navidades. Les tocará correr porque las elecciones sindicales en Caixabank supusieron que se aparcara cualquier reunión en esta materia.

La incógnita es si la CECA pretende que el diálogo en el Observatorio llegue a algún puerto

Fuentes financieras dan por seguro que habrá nuevas reuniones del Observatorio del Convenio Colectivo de Ahorro. Otra cosa es que la CECA apueste por el acuerdo o prefiera mantener la postura de echar balones fuera y continuar con lo que tanto la AEB como la CECA han denominado como “el análisis”.  En base a la trayectoria de la CECA, seguirán aplicando aquello de “la vocación de continuar con el diálogo”. La incógnita es si pretenden que el diálogo llegue a algún puerto.

EL ACUERDO CON LA AEB COMO BASE

En este sentido, tras numerosas reuniones con los sindicatos en la mesa del Observatorio del Convenio de Banca, los sindicatos y la patronal AEB alcanzaron “conclusiones compartidas”. De este modo, se mostraron de acuerdo en “la existencia de una situación económica excepcional que no era previsible en el momento de la firma del Convenio de Banca y que difiere mucho de la que existía en su negociación, el impacto persistente de la inflación, sus diferentes variables, así como la incertidumbre sobre su evolución hasta la finalización de la vigencia del convenio (31/12/23) y la desviación producida entre el IPC y los incrementos del Convenio de Banca desde mediados de 2021, así como la necesidad de acometer una primera fase de actuaciones respecto a esta desviación, además de las que procedan en función de su evolución futura”.

LA GRAN EXCEPCIONALIDAD DE LA SITUACIÓN LLEVÓ A LA APERTURA DEL CONVENIO DE BANCA

De este modo, por” la gran excepcionalidad de la situación”, estimaron en Banca que había “la necesidad de convocar a la Comisión negociadora del Convenio (convocatoria ya fijada para el martes 29/11), con el propósito de negociar y, en su caso, adoptar acuerdos en materia salarial, que puedan contribuir a atenuar la presión que la inflación está ejerciendo sobre los trabajadores y trabajadoras del sector en el marco de la vigencia del XXIV Convenio Colectivo de Banca”.

LOS DETALLES DEL ACUERDO

El acuerdo entre la patronal AEB, CC OO y UGT –FINE no ha firmado- se concreta en una actualización inicial de las tablas del artículo 18º a partir de enero de 2023 que se incrementarán en un 4,5% respecto a 2022. Este incremento operará también en todos los complementos y beneficios sociales cuyas cuantías estén referenciadas a los incrementos porcentuales de las tablas del convenio según lo estipulado en cada empresa.

«Con esta mejora salarial respecto a la que había prevista (1,25%), conseguimos consolidar en tablas una recuperación de poder adquisitivo respecto a la desviación del IPC conocida y cerrada hasta la fecha (es decir, la producida en 2021), comprometiéndonos las partes a abordar de nuevo este tema durante el próximo año y una vez conozcamos los datos finales de IPC y beneficios del sector en 2022», dijeron en Comisiones Obreras.

Los sindicatos han pedido a la AEB y sus entidades asociadas que no apliquen las cláusulas de compensación y absorción

“Desde CC OO, dada la situación inflacionista extraordinaria que nos ha llevado a reclamar la reapertura del convenio colectivo, hemos trasladado además a la AEB y a las entidades asociadas una solicitud formal por escrito para que no apliquen las cláusulas de compensación y absorción al colectivo de la plantilla al que afectan las mismas”. “Sin duda, es un acuerdo histórico para el sector, por lo que implica conseguir abrir un convenio vigente y cerrado hasta el 31/12/2023, más que triplicando la subida pactada para 2023 y duplicando la pactada para los 5 años de vigencia del convenio. Y, como venimos insistiendo, esto es solo un punto y seguido: A partir de Marzo, deberán concretarse medidas adicionales que compensen el impacto de la inflación en quienes hacen posible los datos económicos del sector: sus plantillas”, destacaron en el sindicato mayoritario en el sistema financiero español.

Ray Electrics, una amenaza para Silence (Acciona) con ayuda pública

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Ray Electric, fabricante catalán de motos eléctricas, se postula como la gran amenaza para Silence, la filial de Acciona en el sector de la movilidad. La compañía dirigida por Íñigo Raventós aprieta el acelerador para tratar de quitar el puesto a Silence y su moto más vendida en España con una nueva ayuda de la Generalitat.

El nuevo acuerdo se instrumentalizará con Avançsa, la empresa de promoción y localización industrial de Cataluña, y consiste en un préstamo participativo para acelerar la expansión de la compañía catalana. Silence, por su parte, mantiene vigente su reinado con una holgada ventaja con su modelo S02, con el distintivo azul y rojo en su batería extraíble.

El servicio de moto sharing de Acciona tiene como principal característica el cambio de batería como forma de carga

Las principales diferencias entre ambos vehículos eléctricos se centra en la autonomía y en el precio. La empresa Ray Electric ofrece unos 150 kilómetros sin carga a un precios financiado de unos 9.400 euros, según indica en su web. La primera cuota de entrada ronda los 1.900 euros, mientras que el resto del pago se divide en 34 cuotas de unos 120 euros y un pago final de 3.400. La opción de pago en efectivo alcanza los 8.500 euros.

LAS DIFERENCIAS ENTRE RAY ELECTRIC Y SILENCE

Silence S02, por su parte, ofrece cerca de unos 100 kilómetros de autonomía y a un precio sensiblemente más económico, unos 5.200 euros por vehículo. Por su precio, más caro que las habituales scooters de gasolina, es el modelo más vendido en España. El servicio de moto sharing de Acciona tiene como principal característica el cambio de batería como forma de carga, una solución que está cogiendo cada vez más adeptos, especialmente entre las grandes gasolineras del país.

Cambio de batería de Silence en Barcelona
Cambio de batería de Silence en Barcelona

La compañía, que se ha instalado en los antiguos terrenos de Nissan, muestra que la velocidad de carga es aún más lenta que el cambio de batería. Según ha podido comprobar MERCA2, el tiempo entre la extracción de la batería de la moto, encaje y puesta de la nueva es inferior a un minuto. Silence, además, dispone de lugares estratégicamente ubicados para su fila de baterías en las grandes ciudades.

Ray Electric, por su parte, trata de hacerse un hueco con la única moto en España con asiento ajustable. Ambos vehículos son de gama premium y de uso particular. Este martes, la compañía con sede en un pueblo de Barcelona, Sant Joan Despí, recibirá este préstamo en compañía del consejero de Empresa, Roger Torrent, quien visitará la fabrica y atenderá las explicaciones sobre el proceso y los planes de futuro de la compañía.

RAY ELECTRIC, UNA POTENCIA Y VELOCIDAD MÁS ALTAS QUE SILENCE

La gran ventaja de Ray sobre Silence son los 10,75 kw de potencia, que le permiten desarrollar 15 CV y una capacidad de 7,7 kwh. Los picos de potencia alcanzan los 20 CV, la misma fuerza desarrollada por una scooter de gasolina de 400 cc. A nivel general, la potencia equivale a una scooter de 125 cc, con una velocidad máxima de 125 km/h. Asimismo, dispone de una marcha atrás para poder agilizar la maniobra.

El modelo de Silence, por su parte, desarrolla una potencia que permite alcanzar unos 90 km/h, una velocidad más que suficiente para circular por las zonas urbanas.

Además, Ray Electric ha realizado una decidida apuesta por la industria local. De esta forma, el 66% de los proveedores tienen su sede en Cataluña, y la mayoría de ellos son de Europa. En este sentido, la empresa de Raventós esquiva los cuellos de botella, mejora el control de calidad y reduce las emisiones de efecto invernadero.

LA AYUDA DE AVANÇSA SE SUMA A LA DE 3 M€ DEL ICF

No es la primera vez que Ray Electric ha obtenido una ayuda pública. El pasado año y para iniciar su plan de expansión, la compañía de Raventós recaudó tres millones en una ronda capitalizada por el Instituto Catalán de Finanzas, la firma de capital riesgo y sin licencia bancaria de la Generalitat y que ha concedido un aval de 40 millones al hub de QEV para la reindustrialización de Nissan.

Con esta primera ayuda, Ray Electric Motors ha comenzado este mismo mes de marzo pasado la comercialización de su modelos. Asimismo, con este apoyo financiero, Ray Electrics ha entrado en Anesdor, la Asociación de Empresas del Sector de Dos Ruedas, rodeándose así de 72 empresas junto con 151 marcas de fabricantes, componentes, colaboradores y accesorios.

SILENCE, MAYOR IMPLANTACIÓN MUNDIAL

Silence, por su parte, dispone de numerosas ‘flag ship’ tanto en Barcelona como en Madrid y Valencia. También tiene tiendas referenciadas también en Gerona, La Rioja, Vigo, Córdoba, Jaén y Castellón, entre otras. Fuera de España, estas motos tienen una fuerte presencia en Londres, París, Bélgica y Suráfrica, entre otros.

Por otro lado, Silence ha sido adjudicataria de 61.000 metros cuadrados en la antigua fábrica de Nissan de la Zona Franca de Barcelona. En esta ubicación estratégica fabricará 50.000 minicoches eléctricos y cuya producción se iniciará lo antes posible tras realizar las pruebas de montaje necesarias. Se estima que las máquinas funcionen a pleno rendimiento a finales de marzo de este año con el S04.

Airbus busca un controlador de compras para España

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La empresa Airbus inició el proceso de selección de un controlador de compras para trabajar en la sede de Getafe. Los datos salariales de la posición no se encuentran disponibles.

«El titular del puesto estará a cargo de la base de costos de compras en España, además de ser la interfaz para sistemas y equipos y otros departamentos de compras», indica la compañía en la publicación de su oferta laboral.

La persona que sea seleccionada en ese cargo deberá comprender el entorno operativo comercial para compras, en aspectos como la estrategia, gobernanza, desafíos y limitaciones. Por otro lado, tendrá la responsabilidad de supervisar el proceso de la cadena de suministro E2E y su rendimiento financiero, incluida la logística, los productos básicos, entre otros.

el cargo será ocupado idealmente por una persona que cuente con capacidad para liderar la preparación de la planificación financiera

De igual manera, el cargo será ocupado idealmente por una persona que cuente con capacidad para liderar la preparación de la planificación financiera, incluidos los presupuestos anuales de adquisiciones, la recuperación a través de programas y el impacto relacionado en P&L. También, deberá preparar pronósticos precisos, brindar orientación de acuerdo con la situación financiera general de la empresa y cuestionar las solicitudes comerciales.

LA RESPONSABILIDAD EN AIRBUS

El controlador de compras de Airbus tiene la responsabilidad de establecer y mantener objetivos financieros plurianuales, así como desarrollar y ejecutar modelos financieros, simulaciones, escenarios, casos comerciales (sobre proyectos, fusiones y adquisiciones, licitaciones) para apoyar la toma de decisiones y proporcionar una visión integral de las implicaciones financieras de las decisiones comerciales.

Otra de las tareas que tendrá bajo su responsabilidad será la anticipación de riesgos y oportunidades financieras y el asesoramiento sobre estrategias de mitigación. Por otro lado, deberá estar a cargo también de identificar y asegurar oportunidades de financiamiento externo.

En temas financieros, la persona deberá producir informes precisos, evaluar el desempeño financiero real, analizar desviaciones y asesorar sobre acciones correctivas. En otros aspectos, deberá analizar la base de costes, los ingresos, los costes unitarios, I+D, e identificar los impulsores accionables para las iniciativas de optimización y competitividad, así como supervisar la materialización de los ahorros.

El futuro controlador de compras de Airbus para España deberá respaldar la ejecución y asegurar la calidad de los datos

El futuro controlador de compras de Airbus para España deberá respaldar la ejecución y asegurar la calidad de los datos en temas como los cálculos del gravamen de material, soporte en la revisión de recursos y la definición de objetivos de recuento, prepare modelos de reasignación de cargos y costos.

SISTEMAS ADECUADOS DE FINANCIACIÓN

La persona deberá definir los esquemas adecuados de financiación y asignación de costes en conjunto con los departamentos de Impuestos, Tesorería y Contabilidad, y tomar las acciones correspondientes. Otro rol a su cargo será la definición de la estructura de contabilidad de costos adecuada (centros de costos, códigos de proyecto) que coincida con los requisitos comerciales y financieros de la empresa.

Cuando corresponda, el controlador deberá garantizar que los procesos financieros estén definidos, documentados y conocidos, en particular para contratos públicos, crédito fiscal, IAS38, contracargo, recarga de servicios y tarifas de gestión, entre otros.

Otras tareas de corte financiero incluyen la definición y puesta a disposición de una caja de herramientas financieras, así como de un conjunto de referenciales, como objetivos, datos reales, formato pro, hoja de ruta financiera, repositorio CPN, entre otros.

Airbus señala que la persona que sea seleccionada deberá explicar y sensibilizar a las empresas en materia financiera

Airbus señala que la persona que sea seleccionada deberá explicar y sensibilizar a las empresas en materia financiera, a través de nociones clave, finanzas de la empresa, consideraciones técnicas, por ejemplo, impuestos, capitalización y otros datos relevantes.

UN PERFIL COMPROMETIDO CON LA INTEGRIDAD

«En Airbus, lo ayudamos a trabajar, conectarse y colaborar de manera más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador», dice la compañía.

Para la empresa es importante que la persona esté comprometida en actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de Airbus.

Los requisitos para postularse a la posición no están definidos en la oferta laboral.

Cómo blindar los negocios contra un ciberataque

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Banco Santander ofrece a las pymes un ciberseguro para proteger sus negocios y otras herramientas de defensa contra las amenazas digitales.

La digitalización en el mundo empresarial es clave para el desarrollo y la rentabilidad de los negocios, lo que genera que paralelamente crezca la necesidad de establecer estrategias de ciberseguridad en las organizaciones ante la mayor exposición al mundo digital. Si bien muchas empresas son conscientes de la importancia de tomar medidas, el panorama no es alentador: el 94% de las compañías sufrió al menos un incidente grave de ciberseguridad a lo largo de 2021, según el estudio El estado de la ciberseguridad en España elaborado por Deloitte. También Accenture alerta de que “más de la mitad (55%) de las grandes empresas no están deteniendo eficazmente los ciberataques, detectando y solucionando los fallos rápidamente o reduciendo su impacto”.

La situación es más delicada para los negocios de menor tamaño. Los datos reflejan que el 70% de los ciberataques que se produce en España son contra pymes, con un coste promedio de resolución de 35.000 euros. A lo que se suman los costes operativos, reputacionales y la potencial pérdida de clientes. Ser víctima de un ataque informático puede suponer un duro golpe para una empresa. Por eso, la mejor estrategia es la prevención.

Banco Santander ofrece el CiberSeguro con Protección de Datos Autónomos y Pymes Santander MAPFRE, que cuenta con una amplia gama de coberturas y servicios para que las empresas puedan desarrollar su actividad sin temor a que un ciberataque o un virus comprometa la viabilidad y continuidad del negocio. Entre las principales coberturas destacan daños informáticos derivados de un acto informático doloso, malware, robo de datos o denegación de servicio); interrupción el negocio, pues cubre la pérdida de beneficios como consecuencia de un fallo en los sistemas informáticos derivado de un ciberataque; y responsabilidad civil por violación de la privacidad, multimedia y publicidad (daños y perjuicios causados a terceros por robo, pérdida o revelación de información confidencial y datos de carácter personal, así como la publicación de cualquier contenido confiado al cuidado, custodia y control el asegurado).

En función de las condiciones contractuales de la póliza, también puede incluir protección de datos (aquellas multas y sanciones administrativas impuestas en el proceso de inspección de una violación de privacidad/seguridad de los datos),gastos realizados para proteger los sistemas informáticos y aminorar las consecuencias de una amenaza de extorsión cibernética, y asistencia tecnológica 24/7 con un técnico cualificado y soporte para cualquier tipo de dispositivo sobre incidentes de seguridad.

Además, los asegurados dispondrán de servicios tecnológicos imprescindibles para recuperar la normalidad en la actividad profesional, como la restauración del software dañado y recreación de datos; la descontaminación, limpieza y restauración de datos y sistemas informáticos; y la restitución del sistema de control de acceso. Además, cuenta con un paquete de servicios tecnológicos preventivos, como un análisis de vulnerabilidades de la red, la instalación de antivirus con anti Ransomware y asesoramiento en materia de protección de datos.

CONSEJOS PARA LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS

Otra de las herramientas del banco para ayudar a las pymes a defenderse de las amenazas digitales es Cyber Guardian. Esta solución, lanzada en colaboración con Factum en primavera, está diseñada para fortalecer la protección de los pequeños negocios con la misma capacidad que tienen ya las grandes corporaciones. El servicio permite evaluar el riesgo de ciberseguridad; proteger los dispositivos, emails y navegación; así como formar a los empleados, con pruebas de phishing y mensajes de concienciación, para convertirlos en la primera barrera de defensa. Esta solución incorpora, además, monitorización proactiva de alertas de seguridad 24/7 y permite responder a las amenazas más avanzadas y emergentes. Todo ello, sin necesidad de conocimientos previos y de forma fácil e intuitiva para el usuario.

Banco Santander cuenta en su portal Santander Impulsa Empresa con un apartado especial con información relevante sobre nuevas modalidades de delitos en la red, consejos para proteger los activos digitales y explicación de la terminología sobre la cuál suelen surgir dudas. La entidad recomienda a los negocios tener una política clara de ciberseguridad e invertir en formación y concienciación de todo el equipo de profesionales.

Inclusión laboral y discapacidad: un aprendizaje para personas y empresas

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Las personas con discapacidad buscan tener más oportunidades dentro del mercado laboral. Hoy en día, sigue sin ser fácil. Y es que a las barreras habituales que enfrentan los jóvenes para acceder al empleo se suma la de encontrar el entorno idóneo para que desarrollen sus competencias.

Las cifras lo avalan. Actualmente, la tasa de empleo de personas con discapacidad es del 23,4%, dos tercios menos que el de la población general, según la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia publicada este año por el INE. Hasta ahora, la oferta de trabajo para las personas del colectivo era escasa, aunque cada vez más empresas y organizaciones trabajan de la mano para abrir el abanico y que tengan oportunidades en nuevos modelos de negocio.

Es el caso de Jesús Casas y Nadia Poveda, dos jóvenes gaditanos que este verano afrontaron su primera experiencia laboral como empleados de las estaciones de servicio de Puntales y Puerta de Tierra (ambas en Cádiz) gracias a un acuerdo de colaboración entre DOWN ESPAÑA y Repsol. Como ellos, lo hicieron otros sietes jóvenes en estaciones repartidas por Murcia, Sevilla, Málaga, Galicia y País Vasco. A día de hoy, varios meses después de su incorporación, la gran mayoría de ellos continúan en el puesto de trabajo.

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EL PASO A «LA VIDA REAL»

Jesús y Nadia arrancaron la nueva etapa laboral con tanta ilusión como responsabilidad. «Es mi primer trabajo y quiero aprovechar esta oportunidad», cuenta Jesús. Y aunque los comienzos nunca son fáciles, los dos valoran de manera muy positiva su desempeño. «Al principio me costó un poco, pero voy cogiendo ritmo. Ahora estoy en la vida real», asegura el joven.

Por su parte, Nadia relata que esta primera experiencia en Puerta de Tierra ha sido para ella un reto enorme del que aprender cosas nuevas. Como Jesús, cuenta con orgullo que varios clientes volvían a la estación de servicio solo para saludarla.

No es de extrañar, ya que la inclusión de personas con discapacidad en las plantillas produce mejoras en su entorno, no solo laboral, sino personal y familiar.

Mari Carmen Muñoz, madre de Jesús, relata que «desde que está trabajando tiene la autoestima más alta, está más contento, tiene otro tipo de conversaciones. Estaba un poco aburrido de su monotonía, ahora viene todos los días muy feliz, contando todas las cosas que hace, la gente que ha conocido… desde que está trabajando lo notamos más maduro, él está muy bien». «Me gustaría que todas las empresas fueran capaces de apoyar a estas personas más, darles una oportunidad, que puedan sentir su vida más normalizada», afirma.

La madre de Nadia, Mila Leal, comparte estas impresiones: «Desde que Nadia está trabajando está mucho más animada e independiente, más segura de sí misma… Espero que sea el comienzo de una carrera muy larga para Nadia y que ella tenga oportunidades para que la puedan conocer y ver que con personas como ella se pueden hacer mil cosas distintas… le van a poner amor, dedicación y compromiso», concluye.

En este sentido, Carolina Rodríguez, técnico de empleo con apoyo en DOWN CÁDIZ, indica que este tipo de proyectos aportan algo más que el propio trabajo en sí, «es un crecimiento a nivel personal, social, profesional… las personas que están alrededor de ellos tienen la oportunidad de aprender a nivel humano, es una experiencia muy enriquecedora».

UNA INICIATIVA PARA REPETIR

Para los empleados de las estaciones de servicio, esta inclusión también ha supuesto un reto y una experiencia enriquecedora. Así lo corrobora Jesús Carmona, encargado de ambas estaciones. «A mí, hasta cierto punto, me da la sensación de que con la forma de ser de ellos han dado más humanidad a la plantilla», relata el encargado. En su opinión, «este tipo de proyectos deberían hacerlos muchas más empresas».

Resulta evidente que cuando se les ofrecen a las personas con discapacidad oportunidades de trabajar en puestos que se adapten a sus competencias, ponen de manifiesto su valía, demostrando que no hay hueco para los prejuicios. Las personas con discapacidad representan un enorme potencial que no debe desaprovecharse, participando en la economía y aportando su valor a la sociedad, tal y como les corresponde.

IFEMA apuesta por el turismo de ocio de calidad

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IFEMA sigue siendo uno de los lugares clave para todos los eventos de Madrid. Esto hace que su agenda de diciembre sea una de las más llamativas de estos meses con varios eventos que esperan atraer espectadores durante la siempre abultada temporada navideña en la capital. No es casual, por tanto, que tengan una de las ofertas más potentes que han tenido en los últimos años, aprovechando el casi total retorno de la normalidad.

Acróbatas de las mejores escuelas de circo del mundo, musicales donde terminar bailando con un cóctel en la mano, ilusiones espectaculares para disfrutar de la mejor magia y una exposición para descubrir los secretos del Guernica. Son solo algunas de las grandes propuestas de IFEMA MADRID LIVE que reúne una magnífica programación cultural y de ocio para esta Navidad; solo hay que escoger el día y saber que es muy probable que repitas. 

1.-MALINCHE, EL MUSICAL. NACHO CANO Y SU FÁBULA SOBRE EL MESTIZAJE

Musical Malinche en Ifema Madrid Live

Es un himno a la diversidad y la fusión. El último single de Nacho Cano, México Mágico, forma parte de los temas que se pueden escuchar dentro de Malinche, el musical, el espectáculo con el que el compositor español rinde homenaje al mestizaje. Dentro de la programación de IFEMA MADRID LIVE, este montaje escénico es una de las grandes apuestas de la agenda de ocio y cultural de la capital. Un escenario de casi 30 metros de largo y un grupo de profesionales de importante peso internacional sobre las tablas, como el bailaor Jesús Carmona, reconocido este año con el premio Benois (el Oscar de la danza) y Olga Llorente, Premio Nacional de Danza de 2018, entre otros. Además, a la salida del musical, una gran carpa de 1.000 metros cuadrados, llamada el Templo Canalla, permite a los espectadores alargar la jornada con comida y bebida junto a una decoración de galeones españoles y efigies mexicanas. 

2.-CIRCLASSICA, LA BELLA HISTORIA DEL REY MONO

Circlassica en Ifema Madrid Live

En la cultura asiática, el Ave Fénix es presagio de paz y prosperidad. También, el Dragón Celestial puede llegar a controlar la lluvia, el viento y las nubes. Estos dos seres legendarios son protagonistas del nuevo espectáculo de Productores de Sonrisas: Circlassica, Leyendas de Asia. Un show mayúsculo con los mejores acróbatas del mundo, formados en las míticas escuelas de China y Mongolia, y donde los números aéreos de alto nivel se suman a contorsiones imposibles sobre el escenario. Además, la historia épica del Rey mono, que quiere convertirse en 72 identidades diferentes, redondea una velada para disfrutar con toda la familia. No es solo un circo, es también una epopeya para emocionarse.  

3.- HANGAR 52 REVOLUTION: LA CONSAGRACIÓN DEL MAGO YUNKE

HANGAR 52 Revolution Merca2.es

Se ha proclamado por tercera vez Campeón del Mundo de Magia. El ilusionista español más importante de las últimas décadas, el Mago Yunke, es una referencia internacional gracias, en parte, a su espectáculo Hangar 52 Revolution, que acoge IFEMA MADRIDUn grandioso show, al nivel de Las Vegas, donde presenta sus «ilusiones clasificadas», que van desde experimentos de teletransportación e ingravidez de la NASA, a puertas interestelares hacia el antiguo Egipto, o recreaciones de rituales ancestrales de la Gran Muralla China. Todo ello rodeado de espectaculares efectos especiales con la colaboración en la producción técnica de Gonzalo Gallardo, Campeón del Mundo de Innovación. Solo hay que dejarse llevar…“La magia es capaz de transformar la realidad, llevar la mente a otro nivel y transportarte a un momento único e inigualable”, asegura el mejor mago del mundo. Objetivo cumplido a la salida.  

4.-WAH MADRID: UNA FORMA DISTINTA DE ENTENDER LA MÚSICA

Espectáculo WAH en Ifema Madrid Live

Es la vuelta de tuerca a un musical tradicional. Es un paso más allá. WAH Madrid es espectáculo, pero también es gastronomía: «El show más espectacular del mundo, hasta que lo prohíban», aseguran. Son tres actos en los que el público atraviesa diferentes zonas donde disfruta de la música, pero también de la comida. Un primer paso les lleva a un Food Hall donde encontrar un street food market con cocina de los cinco continentes; después tendrán acceso al teatro para pasárselo en grande con los bailarines y cantantes que interpretan las grandes canciones de la historia. El tercer acto es el mejor fin de fiesta: música de DJ y cócteles para bailar entre amigos. «La vida es solo una excusa para celebrar, WAH es el lugar perfecto para hacerlo», con este mantra, imposible resistirse.  

6.-DESAFÍO DALÍ. ENTENDER EL SURREALISMO DESDE ADENTRO

Desafío Dalí, en Ifema Madrid Live

«Deme dos horas al día de actividad y seguiré las otras veintidós en sueños», confesó en una ocasión Salvador Dalí. Y sus sueños eran, precisamente, una de las grandes temáticas de su obra pictórica. Por eso, descubrir este mundo onírico de una manera inmersiva es una experiencia que solo la última tecnología podía ofrecer. Desafío Dalí, la exposición que forma parte de la programación de IFEMA MADRID LIVE, lleva al espectador al sorprendente mundo del artista de Figueras a través de la realidad virtual, el 3D, la realidad aumentada y el micromapping. Una muestra con 160 trabajos que también son un relato innovador de todo aquello que inspiraba al creador: Cadaqués, Gala, la geografía ampurdanesa… Es un prisma diferente, para conocer al artista surrealista desde dentro.   

7.-IMAGINE PICASSO. VIVIR EN EL GUERNICA

Imagine Picasso, en Ifema Madrid Live

Cuando se cumplen 50 años del aniversario de la muerte de Pablo Picasso, la programación de IFEMA MADRID LIVE incluye una de las exposiciones más novedosas de la temporada: Imagine Picasso. Más de 200 obras esenciales del creador malagueño, vistas desde un punto de vista inmersivo, que establecen un relato sobre su evolución creativa, desde su etapa azul o rosa, hasta el cubismo o el surrealismo. Con un sorprendente y monumental montaje con estructuras de más de 10 metros de altura sobre las que se proyectan las obras, creación del arquitecto Rudy Ricciotti, ganador del Grand Prix National d’Architecture de Francia, la muestra cuenta con la autorización de la Picasso Administration. Es una mirada diferente a su genialidad, a su libertad creativa, donde se pueden percibir detalles nunca antes vistos de obras maestras como Les demoiselles d’Avignon (1907) o Guernica (1937). 

8.ORO VIEJO BY DJ NANO, UN CUENTO DE NAVIDAD. LA FIESTA DE BAILE PARA CERRAR EL AÑO

Oro Viejo Dj Nano en Ifema Merca2.es

Desde que en 2002 DJ Nano creara Oro Viejo, «fue como una corazonada, una chispa», este evento de la música dance no ha hecho sino más que crecer en seguidores y en conseguir sold outs cada vez más rápidos. Más de 450.000 personas ya han disfrutado estas sesiones en las últimas dos décadas, y ahora regresa durante dos días a IFEMA MADRID, 10 y 17 de diciembre, con una temática entrañable: Un cuento de Navidad de Charles Dickens. El que es considerado como “uno de los héroes urbanos musicales de nuestro tiempo” promete hacer bailar a los miles de asistentes en lo que se considera como «el mayor tributo a la música de baile del año».  

Pincha aquí para más información y entradas.

Carrefour engaña a sus clientes con descuentos inexistentes

El Black Friday es una de las fechas más esperadas por los consumidores para comprar los productos que desean. Sin embargo, no todos los Black Friday resultan ser como los consumidores esperan. Esto es lo que ha ocurrido con esta oferta tan importante en Carrefour, ya que muchos clientes se han visto decepcionados ante las promociones de este hipermercado.

El motivo es que varios clientes visitaron la tienda días previos al Black Friday, o incluso en el mismo día, han podido comprobar cómo había productos que aparecían como rebajados por el Black Friday, pero en realidad tenían el mismo precio de días anteriores.

Sin duda, estas quejas por parte de los usuarios se han visto reflejadas en la red social Twitter, donde los clientes han mostrado con imágenes como en catálogos anteriores o en fechas anteriores al Black Friday algunos productos tenían el mismo precio que ahora aparece como rebajado.

UN BLACK FRIDAY CON TRAMPAS

El Black Friday es uno de las promociones más esperadas durante el año por los consumidores, ya que ofrece algunos de los mayores descuentos. De esta forma, los clientes preparan con antelación una lista de los productos que quieren comprar para poder adquirirlos ese día a un precio más barato.

No obstante, a través del uso de esta técnica, varios clientes de Carrefour han descubierto que en algunos artículos no se podía percibir el descuento del Black Friday, ya que conservaban el mismo precio que tenían en días anteriores a esta promoción.

un disco duro externo costaba 59 euros, mientras que en la revista de propaganda del Black Friday se indica que antes costaba 79,99 euros

Así, varios usuarios han mostrado imágenes en la red social twitter en las que se puede ver como en el mes anterior al Black Friday un disco duro externo costaba 59 euros. Mientras que en la revista de propaganda del Black Friday se indica que antes costaba 79,99 euros y ahora cuesta 59 euros, cuando en realidad nunca ha valido 79,99 euros.

EL MISMO PRECIO ANTES Y DURANTE EL BLACK FRIDAY

Algo muy parecido también le ha ocurrido con otro usuario que ha denunciado en las redes sociales como un pack de otro producto seguía manteniendo el mismo precio que antes del Black Friday, pero durante este día se mostraba en las etiquetas de precios que tenía descuento y costaba más barato que antes.

En concreto, se trataba de un pack de la bebida energética Monster y en el vídeo subido a Twitter se puede observar que se indica en un cartel que el precio actual en el Black Friday es de 4,60 euros el pack de 4 y que anteriormente costaba 5,68 euros. Sin embargo, la trampa se revela cuando el usuario levanta este cartel y encuentra el precio anterior en el que pone que el producto costaba 4,60 euros.

en realidad los precios de estos productos no habían variado desde antes de Black Friday hasta el día en el que empezaba esta promoción

Por tanto, se muestra que en realidad los precios de estos productos no habían variado desde antes de Black Friday hasta el día en el que empezaba esta promoción. Ya que, a pesar de que aparecía en las etiquetas que con anterioridad tenían un coste más elevado, después en realidad no era así.

EL JUEGO SUCIO DE LOS DESCUENTOS CARREFOUR

El Black Friday es una de las fechas de descuentos de las que más pendientes están los consumidores porque representa una muy buena ocasión para hacerse con gangas. Por lo que supone un dia en el que los clientes prestan especial interés en los precios, y los consumidores de Carrefour han hecho su correspondiente análisis.

En concreto, en varios casos los clientes de Carrefour han detectado que los precios de algunos productos durante el Black Friday, que se suponía que con anterioridad costaban más caros en realidad mantenían el mismo precio que en días anteriores. Sin embargo, en los carteles esparcidos por la tienda sí que se daba a entender a los consumidores que existía una rebaja en el artículo.

esta no es la única ocasión en la que Carrefour ha tenido problemas con sus descuentos

Asimismo, esta no es la única ocasión en la que Carrefour ha tenido problemas con sus descuentos. Ya que, este hipermercado cuenta con un largo historial de problemas y de quejas de los consumidores en este aspecto.

Algunos ejemplos anteriores de ofertas de Carrefour que han salido mal son varios packs de productos que no son de la marca Carrefour, pero que cuando aparecen en este hipermercado en formato de 2×1 resulta ser más caro el conjunto que si se compran estos productos por separado.

Así, varios clientes detectaron que el chocolate negro bio de Suchard de 90 gramoscuesta 2,15 euros, mientras que al ir en pack de dos tabletas se encuentra a un precio de 4,55 euros. por lo que, al unir estos dos productos en pack, los usuarios tienen que pagar una mayor cantidad que si compran estos dos productos por separado, ya que, en este caso, el precio les saldría por 4,30 euros.

ADIF conecta el AVE con el Aeropuerto Madrid-Barajas

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La crisis sanitaria, las restricciones de movilidad y la cesión del turismo hicieron gran mella en la afluencia de tráfico en los aeropuertos de todo el mundo. Durante 2021 más de 23 millones de pasajeros circularon por el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, nada comparable, por supuesto, a los más de 60 millones en el año 2019.

A pesar de esto, el aeropuerto de Madrid se mantiene en el top 5 de los más transitados de Europa, por encima incluso de los aeropuertos de Berlin (Brandeburgo), Londres (Stansted) y Barcelona (El Prat), según los datos de la solución analítica Statista.

La Comunidad de Madrid va a ampliar las Líneas 11 y 5 del metro hasta el Aeropuerto Madrid-Barajas

Aún así, siendo el primer aeropuerto de España, a las instalaciones aéreas de la capital siempre le han fallado las conexiones. A diferencias de otros aeropuertos europeos, Madrid-Barajas nunca ha estado tan bien conectado con el centro de Madrid. No fue hasta 1999 cuando se inauguró la estación de metro de la línea 8 de Aeropuerto de Madrid entre las terminales 1, 2 y 3 de Barajas y fue en 2007 cuando se llevó a cabo la ampliación de la T4.

AIRPORT CITY

El Aeropuerto de Barajas, oficialmente Adolfo Suárez Madrid-Barajas, en homenaje al primer presidente del Gobierno elegido de modo democrático tras la dictadura franquista, es una de las terminales aéreas más cercana al núcleo urbano de todas las capitales europeas, solo por detrás de los aeropuertos de Lisboa, Berlín y Varsovia, según la web de comparación de viajes alemana Omio.

Con todo, la Comunidad de Madrid pretende dotar al Aeropuerto de Madrid de mayor infraestructuras y accesibilidad. Así, entre otras, ya se han iniciado los procesos de licitación para la ampliación de las líneas 11 y 5 hasta Barajas.

Aunque el proyecto más importante de todo pasa por el Airport City, el plan de remodelación y transformación que pretende en fin aumentar el tráfico de pasajeros hasta casi los 80 millones de euros.

METRO DE MADRID LLEGARÁ CON 3 LÍNEAS A BARAJAS

La primera fase de las obras de ampliación de la línea 11 comenzaron hace a penas un mes, en este caso solo el trayecto entre la estación de Plaza Elíptica y Conde Casal. Sin embargo, el proyecto completo contempla que la Línea 11 alcance el Aeropuerto Adolfo Suárez con una parada entre las T1,2 y 3 (para continuar hasta el barrio de Valdebebas).

Mismo recorrido tendrá la línea 5, que actualmente tiene una de sus cabeceras en la estación de Alameda de Osuna. El proyecto de reforma de la Comunidad de Madrid tan solo incluye una ampliación desde Alameda de Osuna a la estación actual de la línea 8 «Aeropuerto» T1, T2, y T3.

La estación de Aeropuerto t1, t2 y t3 se convertirá en un intercambiador con las líneas 5, 8 y 11 de Metro de Madrid

Si los trabajos de la línea 11 ya han comenzado (solo por la cabecera de Plaza Elíptica) los de la línea 5 no se iniciarán hasta finales del próximo año 2023. Aunque la realidad es que la Comunidad de Madrid ha iniciado los trámites para la ampliación de la línea 11 entre Mar de Cristal y Valdebebas (se incluye la estación de Barajas).

Cabe destacar que no solo Metro de Madrid está llevando a cabo trabajos de remodelación y transformación en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas, sino que el nombre de Adif también suena en los alrededores de la terminal.

EL AVE LLEGARÁ A BARAJAS A APARTIR DE 2026

Hace tan solo unos meses Adif licito un contrato público por valor de más de 24 millones para realizar la conexión ferroviaria de alta velocidad entre la Estación de Chamartín y el Aeropuerto de Barjas.

Hasta ahora, la única manera de llegar al aeropuerto madrileño en tren es con el servicio de Cercanía Renfe de las líneas C10 y C1, ambas con un recorrido similar y pasando por estaciones claves como Príncipe Pío, Atocha, Nuevos Ministerios y Chamartín.

Las obras que ahora mismo se están llevando a cabo en la Estación de Chamartín, y que la convertirán en un vasto intercambiador de metro, trenes, aves y autobuses, también contemplan la conexión con Barajas, en lo que será la primera conexión entre el Aeropuerto de Barajas y una línea de alta velocidad ferroviaria.

El proyecto Airport City aumentará el tráfico de pasajeros hasta los 80 millones de euros

La transformación de las conexiones del Aeropuerto de Barajas irá acompañada de un macroproyecto de ampliación, Airport City, en el que la Comunidad de Madrid pretende invertir alrededor de 2.400 millones de euros. Una reforma que incluye la unificación definitiva de las tres primeras terminales del aeropuerto para convertirla en una macro terminal al estilo de la T4.

No obstante, la piedra angular de todo el proyecto es la creación de toda un ‘ciudad’ alrededor del aeropuerto con una zona exclusiva dedicada al sector logístico, una Air City destinada a cliente, viajeros y usuarios, y algunas áreas para actividades aeronáuticas.

La subida de precios de Telefónica y Vodafone pone en un aprieto a Orange y MásMóvil

Telefónica y Vodafone han anunciado una subida de precios que se pondrán en marcha a partir del primer trimestre de 2023. Sus clientes experimentarán una subida de precio en sus tarifas de hasta 13 euros, en el caso de Telefónica, y Vodafone lo hará en función del precio del Índice de Precios al Consumo (IPC). Tras un periodo con fuertes tasas de inflación, el sector de las telecomunicaciones se ha visto afectado, sin tener otra alternativa que aumentar el coste de sus productos. Por lo tanto, todos los usuarios de Telefónica y Vodafone tendrán que lidiar con esta situación al alza.

Por su parte, Orange anunció que mantendrá sus precios por el momento, aunque no se libró de la subida del coste de sus tarifas para mejorar su servicio de televisión. A su vez, MásMóvil subirá algunos precios, pero solamente para ciertos clientes, correspondiente al 20% de su cartera.

La subida de precios de Telefónica se debe a un coste generalizado, no es correspondiente al precio del IPC (costes de operación, energía, logística)

TELEFÓNICA NO SUBIRÁ EL PRECIO EN REALACIÓN AL IPC

Si ya supone un desembolso importante poder disfrutar de todo el contenido futbolístico en España, Telefónica ha llamado a la puerta de sus clientes para que se rasquen aún más sus bolsillos. La multinacional ha difundido públicamente que subirá las tarifas de su portfolio a partir de enero de 2023. Aunque no se concreta la fecha exacta, todo parece apuntar a que la alteración de precios será a partir del día 13 de ese mismo mes.

La notificación está siendo recibida por todos sus clientes a través de una carta certificada en la que se refleja un comunicado de la compañía explicando la subida obligada de precios con el fin de no «comprometer la calidad del servicio». Según fuentes conocedoras de MERCA2, todo se debe a la presión de un coste generalizado y no en relación a la subida del IPC. Es una subida derivada del incremento de los costes en el sector de las telecomunicaciones (costes de operación, energía, logística, etc.). En este caso, se suben por los costes, no impulsados por el IPC ni activados por ninguna ‘cláusula IPC’.

A pesar de sus buenos resultados, la subida de precios de Telefónica no se ha hecho esperar. El alza corresponde a un 6,8% y, por tanto, inferior al promedio del IPC de los doce últimos meses (8,4%), con lo que Movistar absorbe parte el incremento de los costes y no lo traslada por completo a los clientes. En este escenario, solamente Vodafone ha anunciado un alza del importe de sus tarifas vinculado al precio del IPC. De tal manera que el precio podría llegar a subir más de 8 euros en cada contrato móvil.

LA CARTA DE TELEFÓNICA

La carta de Telefónica se resume en la siguiente cita: «Nos ponemos en contacto contigo porque nuestra actividad se está viendo presionada por un aumento de costes generalizado (incremento del coste de energía, transporte, materias primas y equipamiento de red, entre otros). Si bien estamos haciendo un esfuerzo para absorber parte de dicho impacto, para no comprometer nuestra calidad de servicio y que nuestro servicio sea cada vez más rápido, robusto y seguro, nos vemos también obligados a incrementar los precios de algunas de nuestras tarifas, si bien en general por debajo del alza del índice de Precios de Consumo (IPC) para el cliente.

LAS CAUSAS DE LA SUBIDA DE TELEFÓNICA: MÁS PRECIO POR LOS MISMOS SERVICIOS

Analistas del sector consultados por MERCA2 visualizan una subida llamativa de Telefónica por varios factores. Por un lado, apuntan que muchos de sus costes están referenciados a el IPC, un coste añadido a los costes habituales a la compañía, el coste de la energía, ya que Telefónica tiene una red muy amplia que consume megavatios a niveles agigantados, por lo tanto, este precio hace que se encarezca la producción de los servicios exageradamente. El tercer factor es el número de proveedores con los que dispone una empresa de telecomunicaciones en cuyos contratos hay una cláusula que dice que cada año se va a subir el precio.

La única solución que tiene Telefónica en este caso es subir el importe de sus tarifas. Sin embargo, en esta subida el famoso ‘Más por Más’ no se impondrá, ya que el servicio de sus productos se mantendrá intactos, es decir, no habrá aumento de gigas en el móvil, por ejemplo.

LA SUBIDA MÁS ACUCIADA, EN LOS PAQUETES CON FÚTBOL

Algunos de los ejemplos de la subida de precios que Telefónica tiene intención de implantar son los siguientes contratos:

  • Movistar Max con Esencial + Futbol: 5,6%.
  • Movistar Ilimitado con Esencial + Ficción con Netflix: 6,7%.
  • Movistar Ilimitadox2 con Esencial + Fútbol + Ficción con Netflix: 6,1%.

Los clientes que estén disfrutando de alguna promoción seguirán haciéndolo con las mismas condiciones hasta su finalización.

El copywriting es esencial para vender más a través de un embudo de venta, según Ana Raquel Torres

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La pandemia ha originado un proceso que ya se venía gestando desde hace varios años en el sector del marketing digital.

Tras el auge de las campañas publicitarias pagadas en la primera década del boom de Internet 2.0, durante los últimos años, las empresas comenzaron a destinar poco a poco su inversión en más recursos para llevar adelante estrategias comunicacionales con resultados eficaces.

En este camino, se disparó la cantidad de especialistas que comenzaron a ofrecer un trabajo minucioso de redacción y creación de contenidos para mejorar el posicionamiento de las marcas en los algoritmos y en las redes sociales, así como para conseguir mayor tasa de ventas.

Ante este nuevo panorama, tomaron más fuerza especialidades como el copywriting, que es una rama del marketing también conocida como escritura persuasiva o redacción publicitaria.

Desde México, Ana Raquel Torres es una de las especialistas por excelencia, quien brinda sus servicios de forma freelance a clientes de habla hispana en cualquier parte del mundo.

La importancia del copywriting para los negocios digitales

Tras renunciar a su trabajo en el área de educación, Ana Raquel emprendió en el mundo de internet y, desde el 2017, ha llevado con éxito su proyecto, cuyo nombre es ART Textos Creativos

Este se centra en proporcionar un servicio de calidad mediante un proceso de trabajo con atención personalizada, comunicación continua, puntualidad en las entregas establecidas y revisiones adicionales.

Entre sus servicios, se encuentra la corrección y edición de todo tipo de textos, redacción SEO, auditoría para mejorar errores, consultoría personalizada y copywriting, uno de los más demandados, debido a que es clave para impactar, conmover y persuadir a los lectores.

Este servicio es completamente necesario porque el objetivo de toda marca con presencia digital es que los usuarios se conviertan en clientes o suscriptores a través de cualquiera de sus canales de comunicación.

En este contexto, la idea del copywriting es demostrar que dicha empresa es la opción que los internautas están buscando. Con este fin, hay que emplear palabras y frases adecuadas para diferenciarse de la competencia y atraer a los clientes objetivos.

Una de las estrategias usadas para conseguirlo es el embudo de venta. Se trata de una metáfora para referirse a las fases del proceso de venta, y las técnicas del copywriting se deben implementar en cada etapa.

No es lo mismo redactar un texto para atraer a un público nuevo que para generar interacción con los usuarios ya captados, convertirles en seguidores o lectores habituales, conseguir que efectúen una compra o se fidelicen con la marca.

Un servicio que incrementa las ventas de las empresas

Ana Raquel Torres ofrece un servicio para incrementar los seguidores y las ventas de las empresas por medio del copywriting. Este incluye investigación y análisis, diagnóstico, implementación, seguimiento y correcciones que permiten obtener los resultados deseados, tanto en cada página del sitio web como en el resto de las piezas que componen el embudo de ventas: anuncios, correos, vídeos, webinars, mensajes de Telegram/WhatsApp y posts en redes sociales.

Las personas que deseen hacer crecer su negocio con los servicios de Ana Raquel Torres pueden entrar a su sitio web y conocer más información sobre sus servicios o contactar con ella a través de su correo electrónico o WhatsApp.

El otro «Wrapped» de Spotify: Del hundimiento en bolsa a la subida de precios

Si alguien en Suecia debe estar ansioso por el fin del año es Daniel Ek. El fundador de Spotify no debe haber pasado unos 12 meses plácidos. Empezó el año lidiando con la controversia de Joe Rogan, que mantiene músicos de la talla de Neil Young fuera de la plataforma, y luego ha pasado por sus típicos escándalos por lo que cobran los artistas, anuncios de despidos y, además, como colofón, todo apunta a que subirán sus precios en los primeros meses del próximo año.

Ahora que como todos los años las redes se llenan de personas compartiendo su «Wrapped», el resumen anual que la aplicación envía a sus usuarios para que sepan lo que han estado escuchando, no es malo repasar estos meses. Aunque siguen siendo uno de los jugadores más poderosos del mundo de la música lo cierto es que 2022 fue el primer año donde se empezaron a ver señales de que quizás no son del todo infalibles.

UN AÑO QUE ABRE CON LA CONTROVERSIA JOE ROGAN EN ESTADOS UNIDOS

El año del gigante del streaming empezó con una controversia que corrió como la pólvora en los medios musicales. El caso del podcast del controversial Joe Rogan, uno de los más populares del mundo, se convirtió en contenido exclusivo de la plataforma por un contrato de unos 200 millones de dólares, según el dato del diario ‘The New York Times’. No es un monto pequeño, pero quizás no fuese el mayor costo para la empresa sueca.

Al poco tiempo, Neil Young, uno de los grandes músicos del folk americano y leal discípulo de Bob Dylan, dejo la plataforma, anunciando que no quería que su música estuviese al lado de la «desinformación» del podcast de Rogan. Después, le siguieron varios de sus contemporáneos, entre ellos sus excompañeros de banda David Crosby, Stephen Stills, y Graham Nash. Si bien no son los artistas que más reproducciones atraen en la plataforma su abandono si demostró que algunos artistas exitosos podían existir sin el servicio de streaming. 

YouTube video

Pero al poco tiempo Young dio otro motivo para mantenerse fuera de la plataforma. Según el artista nacido en Canadá, la calidad de los competidores como Apple Music, Tidal o Amazon Prime es mejor, y preserva mejor su intención. Esto genera una pregunta ¿Qué pasó con Spotify Platinum?.

LA PROMESA SIN CUMPLIR DE SPOTIFY PLATINUM

La poca calidad de las grabaciones en la plataforma ha sido una de las piedras en el zapato eternas de la plataforma. Casi desde su aparición han tenido que afrontar una crítica constante de artistas y melómanos que piden un mejor sonido. Este fue el punto de venta de Tidal, y sigue siendo uno de los puntos a favor que defiende Apple de su aplicación de stream.

Pero para confrontar estas críticas, en teoría, la aplicación iba a ofrecer una opción de alta fidelidad. Este Spotify Platinum, cuyo precio, sobre el papel, rondaría los 19 euros, no ha visto la luz del día. Los motivos pueden ser varios, y en una pregunta de la conferencia de inversionistas del tercer trimestre de este año el propio Ek se saltó una pregunta sobre el tema de la fidelidad enfocándose en el tema del precio de las subscripciones. 

Puede ser que a Spotify no le preocupe demasiado el tema de la calidad de las grabaciones. La mayoría de sus usuarios no son particularmente quisquillosos con el tema, después de todo, y mantener las canciones con mayor calidad requiere una mayor infraestructura de almacenamiento. Resolverlo quizás no sea un buen negocio, o quizás hayan decidido guardarse la opción hasta el próximo año, de la mano de sus ya esperados aumentos de precio.

DANIEL EK YA ADELANTA UN AUMENTO DE PRECIO

El fundador y CEO ya adelanta en la misma llamada la posibilidad de subir el precio de las subscripciones base. «Hemos subido de precios en distintos mercados unas 46 veces durante los últimos dos años, y nos ha ido tan bien como podíamos esperar, si no mejor. Creemos que tenemos una gran oferta en cuanto a relación precio valor, y que esta mejorará con las nuevas mejoras al servicio», aseguró.

«Creemos que tenemos una gran oferta en cuanto a relación precio valor, y que esta mejorará con las nuevas mejoras al servicio»

Daniel Ek sobre los servicios de Spotify para 2023

Esta necesidad de aumentar el precio al subscriptor cuando, según sus propios números, han sumado un 20% para llegar hasta los 433 millones este año, se debe a la disminución de los ingresos en publicidad. Es que, como casi todas las empresas que cuenta con la publicidad como una de sus fuentes de ingreso, han visto como se reduce, y los deja en una posición delicada en ese lado.

Esto ha hecho que se haga evidente la posibilidad de despidos. Tampoco es que Spotify sea la única empresa tecnológica que haya tenido que reducir su plantilla, y casos como el de Meta, y en especial el de Twitter, son mucho más dramáticos.

EL PRECIO DE LAS ACCIONES NO HA SOBREVIVIDO AL CAOS

Todo esto ha tenido un efecto importante en el precio de las acciones de la empresa de streaming. Después de llegar a sus máximos históricos en 2020, y mantener buenos números en 2021 la empresa ha visto como cada mes sus acciones perdían algo más de su valor. 

acciones spotify Merca2.es

Las acciones de la compañía han pasado de costar más de 250 dólares a poco más de 70. Un golpe para los accionistas que esperan que 2023 sea un mejor año para la empresa. Es cierto que de momento mantienen proyecciones positivas en cuanto a nuevos subscriptores, pero eso no quiere decir que no deban mantenerse en guardia. 

Turismo y visita a la Alhambra, con Arantxa Serrano

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Hacer turismo es uno de los grandes placeres de la vida. España es uno de los destinos preferidos de muchas personas, ya que todos sus rincones ofrecen paisajes maravillosos.

Una de las joyas de este país es la Alhambra de Granada, un hermoso complejo monumental muy visitado por los propios ciudadanos españoles y por los extranjeros, quienes quedan atónitos al contemplar sus palacios, jardines y fortalezas. Para disfrutar de esta maravilla, una excelente alternativa es optar por un tour privado como el que ofrece la guía turística Arantxa Serrano, quien garantiza una experiencia gratificante que vale la pena vivir, ya sea en pareja o junto a familiares y amigos.

Hacer turismo y visitar la Alhambra con un tour privado de la mano de Arantxa Serrano

Quienes deseen visitar la Alhambra pueden acudir a un tour privado con Arantxa Serrano. Para quienes no lo saben, este lugar más que un complejo monumental, es una ciudad medieval fortificada que hace mucho tiempo atrás llegó a ser habitada.

Las personas o grupos que deseen hacer el tour, que puede ser en inglés o español, tendrán la oportunidad de admirar espacios con un gran valor histórico como Los Palacios Nazaríes, los jardines del Generalife, La Alcazaba, La Medina y el Palacio de Carlos V.

Visitar la Alhambra con un guía turístico es la mejor decisión que se puede tomar, ya que quienes acuden sin orientación corren el riesgo de perderse las mejores cosas que este lugar, reconocido como Patrimonio Mundial de la UNESCO, ofrece.

Las personas que elijan a Arantxa Serrano como guía conocerán a fondo la historia de este monumento. Además, ella brinda a todos los turistas un trato cercano y se amolda al ritmo de ellos para que puedan disfrutar sin pasar nada por alto.

Todos los detalles que las personas necesitan saber si quieren hacer turismo con Arantxa Serrano

Son puntuales las indicaciones que deben seguir las personas que están interesadas en hacer un tour por la Alhambra guiado por Arantxa Serrano. En primer lugar, deben ponerse en contacto con ella rellenando un formulario disponible en su plataforma en el que deben indicar cómo desearían que fuese su visita.

Una vez que Serrano sabe qué es lo que quiere el cliente, le hace llegar una propuesta que garantiza una atención exclusiva. Los individuos pueden comprar por su propia cuenta las entradas para entrar al monumento. No obstante, los que prefieran pueden dejar este proceso en manos de Arantxa. No obstante, es importante saber que para que ella pueda hacer la adquisición es fundamental suministrarle los datos personales.

Una vez que se tengan las entradas se establece un punto de encuentro y listo. Lo que sigue es pasarlo bien, recrear la vista y pasar un día diferente lleno de aprendizajes.

Prim subirá un 15% antes de su desplome

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En este momento las acciones de Prim se deben trabajar con mucha delicadeza, pero se pueden negociar por lo menos en el corto plazo. Aunque es inminente la probabilidad de que el precio de las acciones se desplome hasta el área de regularidad macro establecida en inmediaciones de 7 euros por acción, lo que significa una caída del más del 40% en el precio de la acción, en el corto plazo tiene una importante probabilidad de que el precio vaya a visitar los máximos alcanzados antes de la llegada de la crisis inmobiliaria en 2007 sobre los 13,4 euros por acción, lo que corresponde a una revalorización superior al 15%. 

Imagen 2 19 Merca2.es

Para lograr la confirmación del movimiento al alza, el precio en gráfica semanal debe ubicarse sobre la media móvil exponencial de 250 periodos y sobre el área de soporte registrado entre julio y diciembre de 2019 sobre los 12 euros por acción. Una vez el precio impacte hasta los 13,4 euros, veremos el movimiento de ruptura sólida del área que presione mayor movimiento al alza, cosa contraria utilizará la “fuerza” del índice de fuerza relativa que se encuentra cercano a niveles extremos de sobrecompra para desplomar el precio hasta los mínimos de la pandemia, inclusive hasta los 7 euros mencionados anteriormente.

BUENOS RESULTADOS DE PRIM

Prim entregó resultados de los 9 primeros meses del año con un importe neto de la cifra de negocios de 142 millones de euros correspondientes a un incremento del 19,7% frente al mismo periodo del año anterior. No obstante, el resultado bruto de explotación (Ebitda), alcanzó los 13,2 millones de euros, es decir, un 21,3% menos interanual, debido a, según la compañía, el difícil entorno macroeconómico mundial donde los problemas de abastecimiento y el incremento en los precios de proveedores y fletes, junto con la energía, se llevan la mayor parte de los beneficios. 

La compañía se muestra confiada en el cumplimiento de sus expectativas por lo cual ha realizado varias inversiones en lo corrido del año como el caso de Herbitas, Easytech y Teyder, por un valor total de 11,8 millones de euros, o, Aura Robotics donde invirtió 1,5 millones. Otro de los aspectos importantes son las compras de inventario anticipadas por valor de 17 millones de euros que ha realizado Prim con el fin de mitigar tensiones logísticas internacionales y hacer frente a las probables subidas de precios. 

Por otro lado, Prim continua con su pago del segundo dividendo a cuenta y complementario el año pasado, por valor de 6,7 millones de euros, mientras continúa con el segundo plan de recompra de acciones, el cual ya completa un 75% del total disponible.

El motor de reservas para hoteles es esencial para la próxima temporada

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El pujante ecosistema turístico de la isla de Mallorca, uno de los destinos mejor valorados del mundo, es el escenario ideal para desarrollar innovaciones que mejoren el sector hotelero, como un motor de reservas para hoteles.

La empresa mallorquina openROOM lleva más de 15 años ayudando a hoteles de todo el país a competir con éxito en un entorno tan exigente y global como es el de la comercialización hotelera, apostando con fuerza por potenciar la venta directa a través de la web del hotel como clave del éxito.

Más ventas, menos comisiones

«Nuestro objetivo es ayudar a los hoteles no solo a vender más, sino también a reducir sus comisiones. Todas las ventas que entran a través del motor de reservas de la web del hotel tienen un coste de distribución un 80 % inferior a las reservas que se realizan a través de otros canales y agencias online«, asegura Ricardo Almeida, CEO de la compañía.

«En este contexto, contar con un motor de reservas potente es, sin lugar a dudas, la clave del éxito. Más en un contexto poscovid en el que, por diversas circunstancias –muchas de ellas relacionadas con la confianza y seguridad que necesitaban los clientes a la hora de la reserva–, los usuarios se han acostumbrado a reservar en la web del establecimiento», añade.

Máxima conversión

Diseñado por expertos en CX/UX, el motor de reservas para hoteles de openROOM muestra una tasa de conversión muy superior a la media. Esta máxima eficiencia se logra con la dedicación de un equipo de profesionales que cuidan el proceso de ventas, para que sea fácil de usar y ofrezca atractivas ventajas a los clientes.

El resultado, un motor de reservas 100 % responsive –es decir, adaptable a cualquier dispositivo, ya sea PC, tablet o móvil– y totalmente integrable en la estrategia de marketing del hotel, gracias a sus módulos de up-selling y cross-selling, descuentos, usuarios registrados, códigos promocionales, Google HotelAds…

Al estar integrado con los principales sistemas de medición y herramientas de visualización (Google Analytics 4, Tag Manager, API de Facebook, Google Looker Studio), los hoteles cuentan con informes y cuadros de mando fiables para tomar decisiones en tiempo real que mejoren la rentabilidad y la excelencia.

Evolución constante 

El motor de reservas para hoteles de openROOM está en constante desarrollo y actualización. En la nueva versión 2023 se incluyen, entre otras novedades, un nuevo diseño y experiencia de navegación, nuevas opciones de ofertas y descuentos, un tiempo de respuesta aún más rápido para mejorar la experiencia del cliente, posibilidad de ofrecer en la web del hotel paquetes de vuelo+hotel, chatbot de ayuda al cliente durante el proceso de reserva…

Pero no se trata tan solo de contar con la tecnología óptima. También hace falta un trabajo estratégico para «atraer» y «convencer» al usuario de utilizar la web del establecimiento, en lugar de recurrir a los clásicos portales de reservas, que se potenciará con los servicios de marketing digital ofrecidos por openROOM. El complemento perfecto al motor de reservas.

Vet2Go, la app de veterinarios a domicilio que ya ha visitado más de 1000 hogares

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Una joven veterinaria diseña una app que dispone de servicios veterinarios a domicilio en la Comunidad de Madrid, en tan solo media hora y con veterinarios propios. Un servicio perfecto para todas esas mascotas a las que les aterra tener que salir de casa para ir a la clínica veterinaria.

Con Vet2Go, el veterinario visita a los animales en casa, cómodamente, sin esperas y sin desplazamientos. 

¿Cómo nació Vet2Go y quién está detrás de la startup?

La idea de crear la app surgió en marzo de 2020, cuando Maria José Casalé, fundadora y CEO de Vet2Go, tenía previsto dejarlo todo e irse a vivir al Caribe para trabajar allí como veterinaria y la pandemia se lo impidió. 

Fue entonces, en plena pandemia, cuando se dio cuenta de que el sistema de atención veterinaria debía actualizarse y que muchas personas tenían la necesidad de que un veterinario acudiera a su casa. Así nació Vet2Go, con la misión de hacer llegar la atención veterinaria a todos los hogares, de forma cómoda, tanto para las mascotas como para sus familias.

Su capacidad de reinventarse y su vocación a prueba de crisis generaron la startup que hoy es un éxito en la capital española, alcanzando cifras de más de mil hogares visitados.

Servicio veterinario de alta calidad

El servicio de Vet2Go ha sido pensado para garantizar el bienestar de los perros y gatos. Atrás quedó el estrés de salir de casa, pasar tiempo de espera en la consulta veterinaria y el miedo a ser atendidos en un ambiente ajeno. La llegada de los veterinarios a casa es cómoda para la familia y para el animal y, además de brindar una mayor comodidad, ofrece mayor seguridad a las mascotas, que no se exponen al riesgo de infectarse, al no tener que ir a las clínicas veterinarias, donde se reciben a diario mascotas con distintas patologías, muchas de ellas infecciosas.

Basta con descargar la app Vet2Go en un dispositivo Android o iPhone para disfrutar de los beneficios de la atención veterinaria a domicilio. Después de crear el perfil de cada mascota, en solo unos clics, se puede pedir cita introduciendo la dirección y eligiendo el día y la hora en que se requiere la visita del veterinario. Así mismo, desde la plataforma se puede solicitar una llamada gratuita para hablar con los veterinarios, contar con la historia clínica de la mascota, crear recordatorios para las vacunas y la desparasitación, y mucho más.

Vet2Go realiza a domicilio consultas veterinarias, vacunación, desparasitación, terapia láser, ecografías, análisis de sangre y orina, así como test rápidos, corte de uñas y limpieza y eutanasias. En los casos en los que las mascotas requieran de cirugía, Vet2Go traslada al animal hacia clínicas asociadas en las que los veterinarios de Vet2Go realizan las intervenciones. Igualmente, en esta aplicación las protectoras y gestoras de colonias tienen un perfil donde pueden introducir los datos de sus animales y acceder a precios especiales.

Las ventajas de invitar a un amigo

Vet2Go ha lanzado recientemente el programa «Invita a un amigo», un plan creado para que cada usuario registrado en la aplicación pueda pasar un código a 20 amigos o familiares. Con él, estos nuevos usuarios tienen un descuento de 10 € al pedir su cita. Una vez haya finalizado la cita, el amigo que pasó el código sumará 5 € de recompensa en su monedero virtual. Estos bonos se irán acumulando para que el usuario pueda canjearlos por cualquier servicio de la app.

Próximamente, la veterinaria Casalé y su equipo ofrecerán una tienda propia de productos veterinarios desde la app, con la calidad y las recomendaciones que los usuarios necesitan. Con esta y otras innovaciones, Vet2Go aspira a seguir creciendo en la Comunidad de Madrid y también en otras ciudades del país.

Decorar el hogar en Navidad sin arruinarse, con Pacheco Arquitectos

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Cuando la Navidad se acerca, muchos aprovechan los descuentos, las subidas de ventas en sus negocios o los bonos navideños otorgados para modernizar y decorar su hogar.

Sin embargo, aun cuando hay promociones en muchos productos y más dinero, el presupuesto puede llegar a excederse debido a la emoción de la festividad, las publicidades y las visitas inesperadas de amigos o familiares. Por ello, el estudio de arquitectura Pacheco Arquitectos pone a su disposición un equipo de especialistas en proyectos relacionados con este sector para que sus clientes puedan decorar sin endeudarse.

Razones por las cuales contratar un estudio de arquitectura esta navidad

Para decorar el hogar en Navidad se necesita una experiencia considerable en el diseño de propiedades antes de realizar cualquier tipo de compra y, para ello, es recomendable contratar a profesionales del sector. Los estudios de arquitectura tienen a especialistas en el diseño, idealización, distribución y construcción de espacios que saben cómo decorar un establecimiento para hacerlo exclusivo y atractivo. Además, tienen tanto experiencia en el embellecimiento de un hogar como en añadir artículos, instalaciones y nuevas estructuras que aporten mayor valor al mismo.

Los arquitectos y decoradores garantizan a sus clientes un trabajo de decoración y reforma eficaz que no generará daños o imperfectos en el futuro. Esto es fundamental para quienes buscan resultados duraderos después de decorar su vivienda en las festividades navideñas. Actualmente, Pacheco Arquitectos es reconocido como un estudio de arquitectura ideal para este tipo de obras por contar con más de 25 años de experiencia en la realización de proyectos en España.

Experiencia en la gestión de proyectos de decoración y arquitectura

El mercado inmobiliario y de decoración en España es muy extenso, por lo que siempre se pueden encontrar nuevas ofertas para decorar y modernizar un hogar. Al mismo tiempo, existen productos que cuentan con una relación calidad-precio excelente y que son ideales para decorar propiedades específicas (apartamentos, dúplex, tradicionales, etc.). Adquirir este conocimiento o realizar una investigación del inmobiliario actual puede ser complejo, por lo que resulta más sencillo contratar a un estudio de arquitectura para decorar el hogar.

Los profesionales detrás de este tipo de empresas saben qué artículos, materiales, negocios, zonas y marcas son ideales para adquirir calidad y economía en una única compra. Asimismo, siempre tienen en su equipo a un experto en control de presupuestos para que administre con eficacia el presupuesto máximo de que disponen sus clientes. Los profesionales pertenecientes a un estudio de arquitectura como Pacheco Arquitectos también saben cuándo es ideal comprar mobiliarios, herramientas y decoraciones, especialmente en meses con épocas festivas como diciembre.

Pacheco Arquitectos posee más de 400 proyectos de arquitectura realizados y más de 500 clientes satisfechos que avalan su experiencia y conocimiento en la gestión de proyectos de arquitectura y decoración para cualquier estación del año.

Negrillo, amplio catálogo de recambios y accesorios para camión

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La empresa Repuestos Negrillo lleva expandiéndose y actualizándose desde su fundación, en 1959, con el objetivo de garantizar a sus clientes la máxima calidad y fiabilidad en productos relacionados con el sector del transporte.

Actualmente, ofrece una extensa variedad de recambios y accesorios para camión, así como equipos para complementar otros vehículos. Por ejemplo, la empresa dispone de antenas, baterías, emisoras, productos ADR, aceites, aditivos y mucho más, con stock permanente.

Expertos en piezas para camión

Las exigencias para los camiones en las vías son mucho mayores que las de los vehículos particulares. El recorrido de largas distancias y las particularidades en cuanto al uso de equipos, aceites y aditivos especiales hacen que en este sector se deban cumplir estrictas especificaciones.

Además de sistemas de comunicación adecuados que garanticen su seguridad personal y la comunicación con sus compañeros de camino, los camioneros necesitan contar con señalización de alturas, entre otros. Igualmente, los trasformadores y baterías de estos vehículos de gran tamaño deben asegurar un óptimo rendimiento y cobertura extensa, acordes con el kilometraje a recorrer.

Las instalaciones de la empresa se encuentran en un área comercial de más de 2.200 metros cuadrados, donde los clientes pueden apreciar y probar todos estos equipos, siempre con el acompañamiento de un grupo de expertos que orienta sobre las distintas opciones de recambios y accesorios para camión, y mucho más.

Todo lo necesario para transportar mercancías peligrosas

Cuando se trata de camiones que trasladan mercancías peligrosas, Negrillo ofrece productos especiales en materia de señalización, una acción obligatoria por ley que evita riesgos a los conductores. Estas especificaciones surgen del ADR, o Acuerdo europeo sobre el transporte internacional de mercancías peligrosas por carretera.

Los navegadores son otro accesorio fundamental para la buena orientación del camionero en la carretera. Los expertos de Negrillo pueden recomendar sistemas de navegación en función del tamaño, peso y carga del camión. Estos dispositivos de pantalla táctil, además de señalar la ruta, mantienen informados a los conductores sobre dificultades de altura, restricciones de tráfico o exceso de peso. También se encuentran en el catálogo distintas baterías, como fuentes de energía fiable, sin ser de alto consumo. Así mismo, en el catálogo disponen de aceites bajos en cenizas sulfatadas. Marcas como Vignal, Varta, President o Total aceites son parte de sus colaboradores.

Negrillo propone todo un mundo de opciones en su catálogo de recambios y accesorios para camión, para conseguir que el transporte de carga sea óptimo, seguro y de calidad.

Afrotrap, el nuevo lanzamiento con el que Ayomo vuelve a la música

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Después de 6 años parado en la música, el joven productor Ayomo se decide y vuelve a la industria con ritmos frescos e innovadores en su nuevo lanzamiento de música de Afrotrap, su quinto single.

Cómo surgió Afrotrap

Afrotrap es una pista instrumental que busca transmitir ritmo y alegría en las personas, afirma el joven de Guinea Ecuatorial. 

Además, comenta: «Estuve parado tanto tiempo porque necesitaba más conocimiento y estar satisfecho de mis producciones. Cree más de 200 ideas, pero ninguna me convencía para salir de nuevo al mercado porque en cuanto a sonido hay mucha competencia. A pesar de esto, de un día para otro, descubrí un sonido que me inspiró al baile y seguí tocando notas y así nació el instrumental de Afrotrap. Este me dio esa confianza que necesitaba para salir de nuevo al mercado y empezar todo desde cero».

Por otro lado, habla sobre su exigencia como músico, buscando siempre sacar lo máximo de sí mismo. Afirma: «No lo publiques si no está perfecto siempre me aconseja mi mente. Esa es la razón de mi lucha con mi ser interior, si no es lo suficientemente bueno, no lo quiero. A día de hoy, me siento lo suficientemente capacitado para seguir con lo que me apasiona y espero que os guste lo nuevo que os traígo».

Escuchar su música en YouTube

En conclusión, la vuelta de Ayomo al sector musical va a marcar un antes y un después en su carrera como productor, con un single que dejará sin habla a todas las personas. Quienes deseen escuchar sus temas pueden entrar a su perfil de YouTube y disfrutar de su música urbana libremente.

Miwuki Pet Shelter destaca los puntos principales de la nueva ley de protección animal

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En España, una de las problemáticas más complejas es el abandono de mascotas.

Un estudio realizado por Miwuki Pet Shelter, una plataforma dedicada al rescate y adopción de animales, arroja cifras preocupantes sobre el nivel de abandono animal en las diferentes regiones del país, especialmente en las grandes ciudades.

Sin embargo, la lucha por los derechos de los animales ha generado notables avances en este 2022, empezando por el reconocimiento oficial de las mascotas como seres sintientes por ley, a inicios de año. A esto se suma la reciente aprobación de la nueva Ley de Protección Animal, encaminada a erradicar esta problemática.

Qué medidas se pueden tomar para establecer un marco general de protección animal en España

La nueva Ley de Protección Animal busca establecer un marco común en España para proteger a los animales del abuso, maltrato y abandono. Su implementación incluye una serie de reformas al Código Penal, para endurecer las sanciones a las personas que cometen este tipo de actos. Dichas sanciones incluyen penas privativas de libertad de 18 hasta 24 meses, si el animal fallece producto del maltrato, e incluso, hasta 36 meses, cuando se incurre en más de una agravante. Además, las multas por maltrato se han incrementado, con valores de hasta 200.000 euros.

Por otro lado, esta ley contempla varias medidas a favor de los derechos de los animales y la protección de su bienestar. En ese sentido, por ejemplo, la nueva normativa prohíbe el sacrificio de animales sanos, ya que esto solo se podrá llevar bajo control veterinario, en casos en los que sea estrictamente necesario por motivos sanitarios. Además, se busca precautelar el bienestar de los animales rescatados y fomentar la adopción responsable, al establecer la obligatoriedad de realizar un curso formativo en este tema, antes de adoptar o comprar una mascota.

El aporte de la nueva ley en la lucha por los derechos de los animales

Estas medidas de protección animal son un notable avance en España, frente a la problemática del maltrato y abandono de las mascotas. El nuevo reglamento representa un importante respaldo a la labor que realizan a diario organizaciones como Miwuki Pet Shelter, una plataforma que trabaja codo a codo con las diferentes protectoras de animales del país, para ayudar a los animales abandonados a conseguir un hogar adecuado y responsable, donde puedan recibir el afecto y los cuidados que necesitan. Además, esta colabora con la Fundación Affinity para conseguir este propósito y promover la adopción de los animales.

Los esfuerzos de esta organización han conformado una red de colaboración con más de 600 protectoras en el país, y han ayudado a más de 13.000 animales rescatados a conseguir un nuevo hogar. Esta experiencia los ha llevado a reconocer la fuerte problemática que representa el abandono animal y evidenciar la realidad de las protectoras que, a día de hoy, no cuentan con ninguna ayuda para su actividad. Ante dicha situación, esta nueva normativa aparece como un importante avance, que les ayuda con algunas herramientas importantes en esa lucha por erradicar el abandono animal.

DCH e IESE organizan el Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano, que premia en su octava edición al Dr. Juan Abarca, Presidente de HM Hospitales

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El pasado día 15 de noviembre, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, junto a IESE Business School, celebraron una nueva edición del encuentro anual Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano, así como la entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas.

El encuentro reúne cada año en formato mesa redonda a CEOs y Directores de Recursos Humanos con el objetivo de analizar las sinergias, experiencias y visiones desde ambos puntos de vista, así como las expectativas del CEO sobre la dirección de personas y viceversa.

Para la ocasión, Carmen Burgos, Directora Ejecutiva Health Solutions en Aon, ejerció de maestra de ceremonias y dio la bienvenida a los asistentes a la jornada.

La bienvenida institucional corrió a cargo de José Luis Suárez, Director del campus IESE de Madrid y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quienes destacaron la importancia de generar espacios de encuentro que propicien el diálogo y el intercambio de experiencias y visiones entre la dirección de personas y la dirección general, así cómo la evolución del rol de capital humano en las organizaciones.

Estudio LLYC DCH: La revolución de las nuevas formas de trabajo

La ponencia de apertura sirvió de presentación de los resultados del Estudio LLYC DCH: La revolución de las nuevas formas de trabajo, a cargo de María Obispo, Directora de Talent Engagement de LLYC.

Si la pandemia cambió la forma de trabajo, el lugar desde el que se desarrolla y la forma en que las personas se relacionan con otros compañeros y equipos, la “gran renuncia” se suma a esta ecuación, en la que las organizaciones tienen grandes oportunidades, pero también se arriesgan a perder talento no cuidado. Porque la revolución de las nuevas formas de trabajo ya ha llegado, tal y como expone este estudio de LLYC, en colaboración con DCH, que ha analizado las redes sociales para descubrir, precisamente, que ya se ha cambiado.

El 70 % de la conversación social, a favor de la flexibilidad de las nuevas formas de trabajo. Apoyan, además, la mejora en el rendimiento y la descentralización territorial que conllevan modelos como el del teletrabajo. El 30 % restante advierte, en cambio, de problemas como desconexión, exceso de trabajo y precarización. Y la conversación sobre el mercado laboral cada vez interesa más: crece un 385 % en 4 años.

La conversación analizada entre 2018 y 2022, que ha monitorizado 9,3 millones de mensajes en todo el mundo, refleja este cambio: un 70 % contempla con positividad el nuevo paradigma laboral, porque ahora hay mayor flexibilidad horaria, que redunda en un mayor rendimiento de los profesionales y una mejor salud mental, y que ayuda a la descentralización de los territorios. Pero el 30 % de la muestra también deja otras alertas, como problemas de desconexión, exceso en las cargas de trabajo e incluso, a veces, precarización del empleo.

Además, el estudio demuestra que esta es una conversación que interesa cada vez más, y que ha crecido un 385 % en cuatro años. El equipo de Deep Digital Business de LLYC la ha analizado empleando técnicas de analítica de datos, inteligencia artificial (IA), procesamiento de lenguaje natural (NPL) y análisis de redes sociales (SNA), con keywords como nuevas formas de trabajo, híbrido, flexible, teletrabajo, virtual, remoto, futuro del trabajo o home office, entre otros.

“El estudio demuestra que la mayoría de los profesionales no quiere dar un paso atrás en los beneficios conquistados y que cada vez exigimos más de nuestras organizaciones. Por eso, las compañías deberán ser cada vez más innovadoras en su propuesta de valor al empleado y apostar por una mayor flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos y necesidades de las personas”, destacó María Obispo.

Estrategia de negocio y estrategia de personas

A continuación, Samuel Pimentel, Executive Chairman de Ackermann International, compartió su ponencia Estrategia de negocio y estrategia de persona, un tándem indisoluble en momentos de incertidumbre. “Los temas de talento no estaban dentro de las prioridades o preocupaciones del CEO hasta hace muy poco”, aseguró Samuel Pimentel, que también afirmó que no se puede desvincular el negocio del talento por varios motivos:

El 50 % los ingresos globales en 2026 procederán de modelos de negocio, servicios y productos que todavía no existen. Las organizaciones ágiles son organizaciones de aprendizaje.

El mercado actual exige velocidad. La agilidad es imprescindible para las organizaciones que buscan entregar valor de manera consistente en entornos complejos y constantes. 

Hay que acelerar el motor, pero también diseñarlo para que funcione de manera más eficiente e inteligente. Rendimiento y productividad son factores necesarios para garantizar el éxito de una empresa. Las organizaciones eficientes son organizaciones optimizadas, pero, sobre todo, con talento comprometido.

La innovación es una constante, al igual que la aparición de nueva tecnología. Las compañías no pueden confiar en implementar la tecnología y esperar a que genere resultados por sí misma.

Según un estudio de SHRM Research, la gestión del talento y recursos humanos ha crecido en la lista de prioridades de los CEO y cada vez más se apoyan en los CHRO de sus organizaciones.

Para Samuel, un buen líder empresarial debe reunir las siguientes cualidades: acertar con la formulación y la implantación de la estrategia de negocio, generar un buen retorno para los accionistas, gestionar los riesgos y lograr comunicar la estrategia de negocio de manera que consiga convencer, implicar y motivar a quienes deben ejecutarla.

“Una estrategia perfectamente formulada, pero que no es ‘comprada’ por aquellos que han de ejecutarla, tendrá una mala implantación y peores resultados”, concluyó Samuel.

Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano

La mesa redonda moderada por Guido Stein, Professor de IESE Business School, contó con la participación de Albert Triola, Senior Vice President Support Renewal Sales EMEA – Country Leader Oracle Spain de Oracle, Adolfo Ramírez-Escudero, Presidente/CEO de CBRE, Mercedes Almendro, Directora de Personas para España en Mahou – San Miguel y Juan Manuel Rueda, Director General de Personas, Organización y Comunicación en Santalucia Seguros.

Un diálogo que permitió a los participantes analizar las expectativas y necesidades de los CEO hacia la Dirección de Personas y viceversa. 

Desde el punto de vista de los CEO, Adolfo Ramírez-Escudero destacó la importancia del propósito en las organizaciones y escuchar a los colaboradores para mejorar, mientras que Albert Triola compartió el modelo de trabajo en Oracle basado en la flexibilidad el que: “el empleado decide; con buenos objetivos el lugar de trabajo es irrelevante”. También puso el foco en la importancia de fomentar la curiosidad por aprender de los empleados.

La visión de la dirección de personas estuvo representada por Mercedes Almendro, para quien la prioridad es acompañar a las personas a conseguir sus retos de negocio. Disponer de las mejores personas para conseguir los retos y conseguir buenos resultados. “Tenemos que construir una propuesta de valor poniendo el foco en la búsqueda del propósito de la persona debe de estar alineado con los de la compañía. Cuanto mejor es la experiencia del empleado, mejor es la experiencia del cliente”, afirmó. 

Juan Manuel Rueda por su parte, pidió 3 “deseos” a los CEO: coherencia entre lo que se dice y se hace, paciencia -la transformación digital no es una transformación de sistemas, es de cultura-, y un relato simple y claro. “Recursos Humanos no es socio del negocio, es el negocio”, concluyó.

VIII Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas

Coincidiendo con este evento, tuvo lugar la ceremonia de entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas. Un reconocimiento otorgado por DCH y cuya elección se realiza por votación de los miembros de DCH a la terna de candidatos, CEO y presidentes propuestos por la Junta Directiva de DCH y los cuatro principales medios de comunicación especializados en Recursos Humanos. Este premio, que reconoce la labor en el ámbito de dirección de personas de un CEO y consejero delegado, ha recaído en esta VIII edición en el Dr. Juan Abarca Cidón, presidente de HM Hospitales. El premiado fue entrevistado por los principales medios de comunicación especializados en Recursos Humanos representados por: Eva Galli de Equipos y Talento, Francisco García Cabello de Foro Recursos Humanos, Mercedes de la Rosa de Capital Humano y Maite Saenz de Observatorio de Recursos Humanos.

El Dr. Juan Abarca Cidón, presidente de HM Hospitales, ha sido elegido Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas, un galardón otorgado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, que reconoce anualmente al CEO o Consejero Delegado que se haya distinguido por su labor en el área de Recursos Humanos y la gestión de personas. Esta iniciativa, que se desarrolla en paralelo en todos los países en los que DCH tiene actividad, cumple este año su octava edición en España.

El Dr. Juan Abarca Cidón es presidente y director general de HM Hospitales desde marzo de 2016. Licenciado en Medicina por la Universidad Complutense de Madrid, Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad San Pablo-CEU y Licenciado en Derecho por la misma universidad, el presidente de HM Hospitales es, además, vicepresidente de la Asociación Española de Derecho Sanitario desde 2012, miembro del Consejo Asesor del Ministerio de Sanidad. En junio de 2019, el Dr. Abarca Cidón fue nombrado presidente de la Fundación IDIS. 

El Dr. Abarca se une así al exclusivo grupo de CEO reconocidos con este galardón en ediciones anteriores: 

2015. I Premio CEO DCH: Jaume Guardiola. Consejero Delegado de Banco Sabadell

2016. II Premio CEO DCH: Rosa García. Presidenta de Siemens

2017. III Premio CEO DCH: Rafael Villaseca. Presidente de Gas Natural Fenosa

2018. IV Premio CEO DCH: Silvio González. CEO de Atresmedia

2019. V Premio CEO DCH: Pilar López. CEO de Microsoft

2020. VI Premio CEO DCH: Fuencisla Clemares. Directora General de Google

2021. VII Premio CEO DCH: Wayne Griffiths, CEO de Seat y Cupra

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, es la mayor asociación de Directivos de Recursos Humanos de la Península Ibérica y América Latina. La Organización cuenta en la actualidad con más de 4.000 miembros pertenecientes a grandes empresas multinacionales y desarrolla su actividad en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y U.S.A. DCH tiene como propósito el desarrollo de las personas a través del impulso de la función directiva de capital humano.

El objetivo de DCH es impulsar y desarrollar el ámbito Directivo de Capital Humano en las organizaciones, así como el desarrollo técnico y social de estas funciones, facilitar el intercambio de experiencias internacionales entre Directivos de Capital Humano de diferentes países e informar y divulgar cualquier iniciativa, tendencia o noticia relacionada con el sector de los Recursos Humanos a los miembros de DCH.

Grupo Prim aumenta ingresos y alcanza una cifra de negocio de 142 millones

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Grupo Prim ha logrado un fuerte crecimiento de los ingresos durante los nueve primeros meses del año, hasta alcanzar una cifra de negocios de 142 millones de €, el 19,7% más que en el mismo periodo del ejercicio precedente, según ha informado la empresa en un comunicado.

EL MARGEN BRUTO

El margen bruto de la compañía ascendió a 67 millones de €, el 12% superior al mismo periodo del ejercicio precedente, con un margen sobre ventas del 47,1%, gracias a los esfuerzos de gestión de un entorno con dificultades por la tensión en el mercado de aprovisionamientos y la subida de precios generalizada, indican desde el Grupo Prim.

Durante el presente ejercicio, la compañía ha avanzado a buen ritmo en el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico 2021/2025

Durante el presente ejercicio, según explican en la nota, la compañía ha avanzado a buen ritmo en el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico 2021/2025, que contempla una transformación de las estructuras para fortalecer el crecimiento y la expansión nacional e internacional a través de compras selectivas. Todo con el objetivo de duplicar los ingresos en el periodo de vigencia del Plan y fortalecer el liderazgo del Grupo en su segmento de actividad.

LA INVERSIÓN EN COMPRAS

En el periodo analizado, Prim ha invertido 13,3 millones de euros en la adquisición de Herbitas, la italiana Easytech, Teyder y el 20% de Aura Robotics, compras que afianzan su liderazgo y presencia internacional. Estas incorporaciones al perímetro de consolidación han supuesto 11,6 millones de ingresos al Grupo Prim, según consta en el comunicado.

prim ha logrado un Ebitda de 13,2 millones de euros, según explica la compañía

Fruto de esta actividad inversora, que garantiza el crecimiento presente y futuro del Grupo, Prim ha logrado un Ebitda de 13,2 millones de euros, lo que supone una reducción del 3,2% en términos comparables, indica la empresa en la nota sobre las cuentas.

Asimismo, el beneficio neto comparable por acción se ha elevado a 0,68 €, el 5,8% menos que en el mismo periodo del ejercicio precedente. «Estas cifras muestran un entorno complejo, donde los problemas de abastecimiento, las subidas de precios de proveedores y fletes, los mayores costes de la energía, la revalorización del dólar y las subidas salariales han hecho mella en los resultados», apuntan desde el Grupo Prim.

LOS APROVISIONAMIENTOS

Sin embargo, la puesta en marcha de un plan específico de refuerzo de aprovisionamientos y contención de precios, con subidas muy selectivas, han permitido satisfacer la demanda y potenciar el crecimiento. En el periodo analizado, la compañía ha destinado 17 millones de euros a compras de inventarios, para mitigar las tensiones logísticas internacionales y evitar subidas de precios.

En el periodo analizado, la compañía ha destinado 17 millones de euros a compras de inventarios

Respecto a la remuneración al accionista, Prim ha destinado 6,7 millones de euros al pago de dividendos y ha puesto en marcha dos planes de recompra, el primero se completó en enero y el segundo presenta un grado de avance del 75%. Todas estas actuaciones van encaminadas a proporcionar al accionista un completo programa de remuneración, según los objetivos del Plan Estratégico en vigor del Grupo Prim.

Prim ha destinado 6,7 millones de euros al pago de dividendos y ha puesto en marcha dos planes de recompra

DETALLES DE PRIM

Prim es un grupo empresarial español de capital privado que cotiza en la Bolsa de Madrid desde 1985 y en el Mercado Continuo desde el año 2005. Fundado en 1870, es un referente en el mercado de suministros hospitalarios y de ortopedia, en fisioterapia, talasoterapia, termalismo, spa, rehabilitación, geriatría y ayudas técnicas.

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