Rodrigo Carretero, hasta ahora subdirector de El HuffPost España, abandona el medio digital y el grupo Prisa tras casi 17 años de trayectoria en la compañía y 14 vinculado a la cabecera. La salida se produce mediante un acuerdo entre ambas partes, según la información publicada por EXTRADIGITAL.
Relevo en la subdirección de El HuffPost
La marcha de Carretero llega apenas unos meses después de que el grupo Prisa renovara la dirección de El HuffPost España. El movimiento se enmarca en la configuración de un nuevo equipo directivo al frente de la cabecera digital, que en febrero de 2025 incorporó a Antonio Ruiz Valdivia como subdirector procedente de infoLibre, donde ejerció como corresponsal político.
El periodista no habría encontrado acomodo en ese nuevo escenario profesional. La salida se cierra con un acuerdo entre las partes, sin que se haya detallado el calendario de la desvinculación ni el destino profesional inmediato del directivo. Consultada la información disponible, ni el grupo ni el medio han emitido un comunicado adicional sobre el relevo.
El organigrama queda así. La subdirección que ocupaba Carretero pasa a formar parte del equipo diseñado por la nueva dirección, que afronta el cierre del ejercicio con la estructura renovada.
Una trayectoria de 14 años en el digital de Prisa
Rodrigo Carretero se incorporó a El HuffPost España en junio de 2012, meses después del lanzamiento de la cabecera en el mercado español. Su trayectoria en el medio incluye los siguientes hitos:
- Incorporación al medio: junio de 2012, en el equipo de la cabecera digital de Prisa.
- Responsable de la sección de virales: desde 2018, área orientada al contenido de distribución social.
- Subdirector de El HuffPost España: nombrado en febrero de 2025, cargo que ocupaba hasta su salida.
- Vinculación al grupo: casi 17 años de trayectoria en la compañía, de los que 14 corresponden al periódico digital.
Los antecedentes de la cabecera sitúan el movimiento en una secuencia de cambios directivos. Lucía González asumió la dirección del medio en sustitución de Laura Riestra, que había llegado al cargo en junio de 2025 relevando a David Fernández Sanchidrián. González regresó así al periódico en cuyo equipo fundador participó en 2012, después de una trayectoria en El País y La Vanguardia ligada a la estrategia digital.
La salida se cierra por acuerdo entre las partes y culmina una secuencia de relevos directivos que ha reordenado la cúpula del digital de Prisa.
El mapa de la dirección en los digitales de Prisa
El movimiento se produce en un contexto de reorganización interna en las cabeceras digitales del grupo. Prisa ha ido reordenando sus equipos de dirección en los últimos ejercicios, con relevos sucesivos en la dirección de El HuffPost España en apenas un año: del nombramiento de Riestra en junio de 2025 al de González, con la incorporación paralela de Ruiz Valdivia desde infoLibre.
La rotación de equipos directivos en las redacciones digitales responde a un patrón extendido en el sector. Los grupos medianos y grandes revisan sus estructuras para ajustar la producción a un negocio donde la distribución social y el tráfico de referencia han perdido peso frente a los modelos de suscripción y registro. En ese tablero, Atresmedia, Vocento y Unidad Editorial han acometido también cambios en la dirección de sus áreas digitales para alinear contenidos y producto.
La cifra de referencia en este tipo de operaciones es la antigüedad del directivo saliente. Catorce años en la misma cabecera y casi 17 en el grupo sitúan a Carretero entre los perfiles de mayor recorrido en el digital español, un dato que mide tanto la consolidación del medio como la profundidad de la renovación emprendida.
Qué implica para el sector
La lectura corporativa del movimiento apunta a una dirección clara: la nueva cúpula de El HuffPost España completa su equipo con perfiles propios y cierra la etapa anterior. El precedente inmediato es el relevo en la dirección del medio, resuelto en dos fases con la llegada de Lucía González y de Antonio Ruiz Valdivia.
Para el sector, la salida de un subdirector con 14 años en la cabecera abre una plaza de perfil sénior en el mercado de los digitales. Los procesos de selección de este tipo suelen resolverse con promociones internas o con fichajes procedentes de cabeceras competidoras, en un momento en el que los grupos españoles compiten por perfiles capaces de gestionar equipos en entornos de audiencia fragmentada.
El reto para el medio es mantener la continuidad editorial y de producto tras una reordenación que ha afectado a tres niveles de la estructura en poco más de un año. El reto para el directivo saliente es reubicar un perfil de gestión formado en el entorno digital de Prisa, uno de los ecosistemas con mayor volumen de cabeceras del mercado español.
El relevo es efectivo. El medio mantiene su estructura con la dirección y la subdirección ya renovadas.
📡 El Radar del Sector
- El vacío que llena: La nueva dirección del digital de Prisa completa su equipo con perfiles propios y cierra la etapa del anterior subdirector.
- El reto por delante: Sostener la continuidad de producto y audiencia tras una reordenación que ha tocado dirección y subdirección en poco más de un año.
- El tablero competitivo: Queda libre en el mercado un perfil sénior de digital con 14 años de recorrido en una cabecera de referencia del grupo Prisa.
