El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha anunciado la convocatoria de 38 plazas de promoción interna, una oportunidad real de ascenso para los empleados públicos municipales del consistorio. Se trata de un proceso por concurso de méritos, sin exámenes ni pruebas eliminatorias, en el que la experiencia y la formación acreditadas marcan la diferencia.
Por qué se convoca ahora
La decisión del consistorio responde a la necesidad de reforzar los servicios administrativos y la atención a la ciudadanía. Con esta oferta, el Ayuntamiento pretende cubrir vacantes estratégicas en la escala de Administración General y, al mismo tiempo, ofrecer a su plantilla una vía de promoción profesional estable y reconocida. Según la resolución publicada en el BOE, las 38 plazas se distribuyen del siguiente modo: 24 de auxiliar administrativo, 8 de informador gestor, 5 de auxiliar administrativo para las oficinas de asistencia en materia de registro y una de informador gestor supervisor.
Requisitos para presentarse
Podrán participar quienes ya formen parte del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife como personal funcionario de carrera o laboral fijo. Además, se exige la titulación mínima de Graduado en ESO (o equivalente) para la mayoría de los puestos, pudiendo requerirse nivel superior en el caso del puesto de supervisor. No hay límite de edad y la nacionalidad española se presume al tratarse de empleo público local. Las bases completas fijan los requisitos de antigüedad y categoría necesarios para cada plaza.
- Ser empleado público del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (funcionario o laboral fijo).
- Titulación: Graduado en ESO o equivalente (para auxiliares y gestor); para el puesto de supervisor puede requerirse Bachillerato o FP de grado superior.
- No se exige experiencia adicional fuera de la ya acreditada como méritos.
- Cumplir los requisitos de antigüedad y categoría que detallen las bases de la convocatoria.
Así es el proceso de selección
La selección se realiza íntegramente por concurso de méritos. No hay fase de oposición, tipo test ni pruebas prácticas eliminatorias. El tribunal valorará la experiencia profesional previa en la administración, la formación académica y los cursos relacionados con el puesto. También se tendrán en cuenta otros méritos como la antigüedad, las publicaciones o la participación en proyectos municipales. La puntuación final se obtiene a partir de la documentación presentada por cada aspirante, por lo que reunir y acreditar todos los méritos con rigor es clave para obtener una buena nota.
Los tribunales evaluarán aspectos como la trayectoria en puestos similares, las titulaciones oficiales y la superación de acciones formativas vinculadas al perfil. El baremo de méritos se publica en las bases de cada plaza, y es obligatorio consultar las bases específicas antes de preparar la solicitud.
Sin examen y sin pruebas eliminatorias: una promoción interna ágil que premia a quien ha construido su carrera dentro del Ayuntamiento.
Quién tiene más opciones de éxito
La ausencia de pruebas teóricas convierte este proceso en una oportunidad especialmente atractiva para los empleados municipales con años de servicio. La clave estará en la acumulación de puntos por experiencia, formación y antigüedad. No obstante, eso tiene una lectura doble: quienes llevan pocos años en el consistorio o hayan completado menos cursos de formación específica lo tendrán más difícil. La competencia, aunque acotada a la plantilla actual, puede ser intensa en una administración que cuenta con más de 1.500 trabajadores. Cabe recordar que la promoción interna no genera nuevas plazas de base, sino que eleva a quienes ya están dentro, por lo que el número de aspirantes puede ser elevado en proporción a las 38 vacantes.
El sueldo de partida para un auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ronda los 1.500 euros brutos al mes en catorce pagas, una cantidad que mejora con los trienios y los complementos de destino. Para el informador gestor supervisor, la retribución puede superar los 1.800 euros. Son cifras modestas si las comparamos con el sector privado, pero la estabilidad y la posibilidad de seguir progresando en la carrera funcionarial las convierten en un aliciente real. Eso sí, conviene tener presente que las bases fijan un plazo de presentación de solicitudes muy ajustado: solo 15 días hábiles desde su apertura. Precipitarse en la recopilación de méritos puede restar puntos valiosos.
En resumen, la convocatoria es una excelente noticia para los empleados públicos que aspiren a consolidar su puesto en la administración sin pasar por el filtro de un examen. La recomendación es actuar con rapidez, revisar cada mérito con lupa y presentar la documentación completa para no quedarse fuera del baremo.
📨 Cómo presentar la solicitud
El plazo de inscripción, ya abierto, concluye tras 15 días hábiles contados desde el 9 de junio de 2026. Es imprescindible hacerlo telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.
- Paso 1: Accede a la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (https://sede.santacruzdetenerife.es/).
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, Cl@ve o DNI electrónico. Si no dispones de ellos, tramítalos con antelación.
- Paso 3: Localiza el procedimiento de promoción interna en el catálogo de trámites y selecciona la plaza a la que optas.
- Paso 4: Cumplimenta el formulario, abona la tasa administrativa que figura en las bases (se estima en torno a 15 euros) y adjunta toda la documentación de méritos (títulos, certificados de cursos, vida laboral, etc.).
- Paso 5: Revisa, presenta la solicitud y guarda el justificante de registro. Las listas provisionales de admitidos se publicarán en los canales oficiales del Ayuntamiento.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
- Número de plazas: 38.
- Sueldo estimado: Desde 1.500 euros brutos al mes (auxiliar administrativo).
- Fecha límite de inscripción: 15 días hábiles a partir del 9 de junio de 2026 (plazo ya en curso).
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.santacruzdetenerife.es/).
