El salario de la mayoría de los mileuristas no llega a fin de mes y hay 3 millones de personas en paro en España, así que esta noticia puede resultar especialmente útil para ellos y quienes estén buscando ingresos adicionales, porque hoy en MERCA2 les vamos a presentar cinco de los empleos que serán más demandados en este verano 2023.
En el verano pasado se generaron casi 78.000 empleos nuevos, cifra prácticamente excepcional y aún golpeada por las limitaciones de la pandemia, pues lo normal es superar los 200.000, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE)
Como ya salimos de los años de recuperación post Covid-19, se espera que el verano 2023 en España vuelva a ser tan fructífero para el sector turismo, la hostelería y la restauración como lo fue en los años anteriores a la pandemia, o incluso más. Es decir, que este año surjan más de 200.000 empleos nuevos en esa temporada.
«El verano está ya a la vuelta de la esquina y con él llega la oportunidad de encontrar trabajo de temporada. Se trata de una tendencia que siguen muchas personas, especialmente aquellas que buscan compatibilizar formación y trabajo, en un país como España, donde el turismo aporta cada verano millones de euros a nuestra economía y una gran cantidad de oferta laboral», destaca la escuela especializada en formación para la empleabilidad Campus Training.
Miles de personas aprovechan la oferta laboral que conlleva esta temporada para trabajar y generar ingresos extra
EMPLEOS SIN FORMACIÓN, CADA VEZ MENOS
Los meses de mayo y junio, los buscadores se vuelven a llenar de noticias sobre empresas o localizaciones que ponen a disposición de la población grandes bolsas de trabajo para la temporada de verano.
Sin embargo, la etapa en la que las empresas contrataban en verano a personas sin ningún tipo de formación ha quedado ya muy lejos
«Cada vez más se demandan perfiles profesionales, por lo que incluso en el sector hostelero o turístico, tradicionalmente lo más empleadores en época estival, buscan perfiles formados, capaces de aportar valor no sólo en épocas de sobrecarga de trabajo, sino también una vez terminado el verano», explica Ainhoa Fernández, responsable editorial de Campus Training.
EMPLEOS EXTRA NO SOLO EN HOSTELERÍA
Además, el sector servicios no es, ni de lejos, el único que aumenta la demanda de profesionales en época estival.
«Hay sectores más allá de la hostelería que tienen una especial demanda en estos meses de verano, y que además ofrecen posibilidades muy interesantes de estabilidad laboral fuera de época si se cuenta con la formación oportuna», resalta Fernández.
De cara a este verano, se prevé que las cifras de generación de nuevos empleos sean tan altas como antes de la pandemia
LAS PROFESIONES MÁS DEMANDAS
Así que a continuación les presentamos las profesiones más demandadas en verano y con mejor perspectiva de continuidad, según Campus Training.
1) Especialista en agentes de viajes
«Las agencias de viajes siguen jugando un papel importante para muchas personas a la hora de elegir un destino y planificar un viaje», añade Fernández.
La persona con formación en planificación de viajes, venta de servicios y paquetes turísticos, o la gestión de reservas de vuelos, trenes, cruceros y estancias en hoteles, tendrá amplias posibilidades de conseguir ingresos adicionales o el trabajo que buscaba en este sector. Sobre todo, si cuenta también con habilidades o aptitudes personales como organización, comunicación, poder de negociación e inteligencia emocional.
2) Gobernante de hotel
Las personas que quieren competir por este tipo de vacantes deben tener el conocimiento de los diferentes alojamientos turísticos, su organización y las nuevas tendencias sobre optimización y gestión de recursos.
Además, ser capaces de organizar y supervisar el trabajo que se realiza en habitaciones y áreas públicas.
Entre las habilidades que se requieren para este trabajo destacan la capacidad de liderazgo, el buen manejo del tiempo y el pensamiento analítico crítico
3) Guías Turísticos
España es un país muy rico en historia y es precisamente este rasgo característico uno de los principales incentivos para los turistas
Así que quien conozca bien la historia de España y tenga habilidades sociales para contarla o trabajar de guía de museos, sitios arqueológicos, iglesias, etcétera, también tendrá una estupenda oportunidad laboral este verano 2023.
Lo ideal para llenar este tipo de vacantes o posiciones demandadas en el mercado laboral español de este tipo, es que «cuente con habilidades comunicativas, capacidad de organización, memoria e interés por el arte y la historia», subraya Fernández.
EMPLEOS EN SPA, WELLNESS Y BELLEZA
4) Especialista en SPA y Balneoterapia
En temporada de verano, los salones de belleza son de los más demandados. Por esta razón, el personal que opte por este trabajo debe considerar trabajar jornadas completas.
Campus Training también ofrece formación para este tipo de empleos. «Esta formación tiene como fin capacitar para trabajar en balnearios, centros de spa, wellness y todo tipo de empresas del sector de la estética y cuidados personales. Lo ideal es que el alumno se especialice en técnicas y tratamientos orientados a la mejora física y mental con aguas y tratamientos termales, entre otros», precisa Fernández.
5) Recepcionista de Hotel
Llegar a ser recepcionista del hotel debe estar ligado a proyectar la imagen del hotel y sus valores. Por ello se busca desarrollar habilidades comunicativas hacia los clientes que reflejen aquello que el hotel quiere proyectar, iniciativa y resolución de problemas.
«Esta formación consiste en ser el punto de referencia durante toda la estancia, responsables de proporcionar toda la información sobre el hotel, sus instalaciones, productos y servicios», aclara Fernández.
Formarse para trabajar este verano 2023 también es una oportunidad de aprendizaje para toda la vida
PERFIL DE CAMPUS TRAINING
Campus Training nació en el año 2010 en A Coruña, como una empresa especializada en formación online, no presencial y flexible. En la actualidad, cuenta con más de 7.000 alumnos al año y más de 7.000 convenios de colaboración con empresas de primer nivel.
Campus Training forma parte de Northius, la plataforma multinacional de educación digital. Tiene más de 600 empleados, 13 escuelas especializadas y operaciones Europa y Latinoamérica.
