Con el inicio de octubre, Cajamar, BBVA, ING y Banco Sabadell vuelven a rearmarse para ofrecer las mejores cuentas nóminas a nuevos clientes mediante ventajas y regalos, tanto tangibles como intangibles. Desde dinero en efectivo hasta regalos tecnológicos o ventajas exclusivas, los bancos buscan diferenciarse en un momento en el que la competencia por atraer ahorro y fidelizar usuarios es más fuerte que nunca.
En este sentido, en octubre de 2026, el panorama de las cuentas nómina en España sigue estando marcado por una dualidad clara por parte de las distintas entidades bancarias. Concretamente, la batalla entre las entidades que apuestan por la rentabilidad directa sobre el saldo de la cuenta y aquellos bancos que prefieren que su estrategia se base en atraer a nuevos clientes mediante incentivos en efectivo.
«La Cuenta Nómina Sin Comisiones de BBVA ofrece una promoción vigente hasta el 20 de octubre de 2026, utilizando el código ‘PLAN1060‘, con el que puedes conseguir hasta 1.060€ brutos durante el primer año de cliente en la entidad bancaria», explican en la propia página web de BBVA.
Las promociones de BBVA, ING y Banco Sabadell
En este contexto, las promociones bancarias cambian con mucha rapidez, y no hay que olvidar que algunas tienen condiciones de permanencia, nuevos clientes, importe mínimo de nómina y tributación. No obstante, desde MERCA2 hemos analizado cuáles son las mejores opciones para el mes de octubre y destacamos a ING, BBVA y Banco Sabadell.
Siguiendo esta línea, la cuenta online de BBVA plantea un modelo de bonificación para el cliente con el que se pueden conseguir hasta 1.060 euros brutos durante los primeros meses de la promoción, activándola eso sí mediante el código ‘Plan1060’. Concretamente, la entidad otorga 400 euros al domiciliar una nómina o pensión mensual igual o superior a los 800 euros. Asimismo, se pueden sumar 120 euros por abonar los recibos del hogar, como luz, agua, gas o telefonía.
«La promoción es válida formalmente hasta el 20 de octubre de 2026»
BBVA
Asimismo, BBVA favorece al cliente que pueda seguir sumando remuneración: si utiliza la tarjeta de débito Aqua, le añaden 120 euros, otros 120 euros si se emplea Bizum de manera habitual; y entrega de hasta 300 euros adicionales si se mantiene un saldo medio mensual depositado. La gran diferencia competitiva de BBVA radica en que la entidad bancaria no exige una permanencia estricta, es decir, abonando el dinero ganado mes a mes de forma proporcional.
En segundo lugar, destaca la promoción de ING activa para contrataciones realizadas hasta el 31 de octubre de 2026. La entidad cuenta con una promoción directa mediante la cuenta nómina asociada a la Cuenta Naranja, utilizando el código de activación ‘ING400’. El banco abona 400 euros en efectivo a los nuevos clientes que programen ingresos recurrentes o domicilien una nómina igual o superior a 700 euros al mes.
Entre las condiciones operativas exigidas por la entidad destaca la obligación de realizar al menos tres ingresos de ese importe antes de finalizar el año, activar el servicio de Bizum con el banco y mantener la vinculación activa durante un periodo de 12 meses de permanencia. La ventaja competitiva de ING estriba en que permite cumplir el requisito no solo con nóminas oficiales, sino también con transferencias ordinarias procedentes de otros bancos.
Fuente: ING
«Para poder disfrutar gratuitamente de las ventajas de la Cuenta Nómina será necesario tener domiciliada la nómina, pensión o prestación por desempleo o unos ingresos mensuales de al menos 700 € al mes. Basta con mantener tu nómina de cualquier importe o hacer ingresos mensuales de mínimo 700€, y traer Bizum durante 12 meses», explican desde la propia página web de ING.
Por último, si nos centramos en Banco Sabadell, la entidad cuenta con una promoción para las nóminas de los nuevos clientes que finaliza el próximo 7 de octubre, pero ya han dicho que puede ser prorrogable. La Cuenta Online de Banco Sabadell unifica en un solo producto la remuneración por ahorro con el incentivo directo por los ingresos del trabajo; concretamente, el banco ingresa 400 € en efectivo, distribuidos en doce pagos mensuales de 33,34 euros a los clientes que domicilien una nómina igual o superior a 1.000 euros y vinculen su Bizum al banco durante 12 meses.
De forma complementaria, la cuenta ofrece una rentabilidad del 2% TAE sobre el saldo líquido acumulado hasta un tope máximo de 100.000 euros, lo que puede generar hasta 2.000 euros brutos al año en intereses, y devuelve el 3% del importe de los recibos de luz y gas que estén domiciliados en la entidad, todo ello sin comisiones de mantenimiento ni de administración.
«Por dar de alta la Cuenta Online Sabadell en el período de vigencia de la promoción, podrán obtener una rentabilidad del 2% TAE2 durante 12 meses sobre un importe de saldo máximo de 100.000€ con una liquidación mensual y abono en la Cuenta Online Sabadell el día 15 del mes siguiente (o primer día hábil anterior)», afirman desde la propia entidad en su folleto de condiciones.
Cajamar y Caixabank: las promociones con unas permanencias muy prolongadas
Sin ir más lejos, Cajamar y CaixaBank se sitúan en octubre como las entidades con promociones que tienen permanencias prolongadas: CaixaBank 48 meses y Cajamar 36 meses; es decir, si el cliente traslada su nómina a otro banco antes de tiempo, ambas entidades reclamarán la parte proporcional del regalo concedido.
En primer lugar, si hablamos de Cajamar, la entidad ofrece hasta 750 euros en efectivo con su cuenta ‘Wefferent’ para sueldos de 4.000 o más, con 500 euros para nóminas desde 2.000 y 300 euros para nóminas desde 1.200 euros. Asimismo, la cuenta ‘Wefferente’ da rentabilidad al cliente con una remuneración de 1,52% TAE desde el primer céntimo hasta un máximo de 50.000 euros los primeros seis meses.
«Las condiciones son flexibles. Únicamente te pedimos ser nuevo cliente, activar Bizum y operar online. No tienes obligación de traer tu nómina, pero claro, puedes traerla si quieres«, apuntan desde la entidad bancaria.
Por último, si hablamos de CaixaBank, al igual que en el mes de septiembre, está ofreciendo hasta 250 euros en efectivo en la cuenta por llevar tu nómina o un cupón de hasta 400 euros para canjear en su plataforma Facilitea, donde hay dispositivos como Dyson, PlayStation 5, Nintendo Switch 2, etc. Para nóminas situadas entre los 900 euros y los 1.499 euros, el importe en efectivo o cupón promocional asciende a 150 €.
Si bien, a cambio de la tecnología o el dinero en cuenta, CaixaBank exige un compromiso de permanencia de 48 meses, es decir, 24 meses con la nómina domiciliada y 24 meses adicionales manteniendo la cuenta activa. «El perceptor de la retribución debe declarar un rendimiento del capital mobiliario en su base imponible del ahorro determinado por el importe íntegro percibido, y puede deducirse de la cuota del impuesto la retención a cuenta practicada. En caso de incumplimiento, se adeudará en su cuenta una penalización proporcional al plazo incumplido y calculada sobre el importe bruto de la suma total de la bonificación recibida por esta campaña«, añaden desde la entidad bancaria.
