Carrefour es una cadena de supermercados francesas y una de las que más cuota de mercado tiene en España. Muchas personas se plantean como futuro laboral el trabajar en este lugar, pero antes quieren saber a qué condiciones laborales se deben enfrentar.
Por ello, vamos a ver cómo son las condiciones laborales de Carrefour, para ver si merece la pena trabajar aquí o no. Hablaremos del salario, de las condiciones de trabajo, los horarios, los requisitos y las opiniones de personas que han trabajado antes aquí.
[nextpage title= «1»]
5En Carrefour supuestamente hay muchos contratos temporales
Una de las mayores quejas de la gente con respecto a trabajar aquí es que la mayoría de contratos son temporales. Con esto, la empresa parece que sigue una tónica similar a la de la mayoría después de la crisis del 2008, es decir, contratar sólo en momentos puntuales.
Aunque haya posibilidades de ser indefinido, generalmente no suele ser así. Por lo que comenta la gente, es probable que después de un tiempo, seas despedido, volviéndote a llamar después de un tiempo si lo has hecho bien.
Por lo menos esto es de lo que la gente se queja en internet, pero buscando en las cifras oficiales, el 85% de los 55.000 colaboradores del supermercado francés cuentan con un contrato indefinido.
[nextpage title= «6»]
