Si estás al frente de un negocio ya sabes que el buen devenir del mismo depende en gran medida de cómo de productivo sea tu equipo de trabajo, lo cual está estrechamente relacionado con la motivación. Ahora bien, ¿sabes motivar a los empleados?
Hoy vamos a darte una serie de consejos que te ayudarán a lograr que tu equipo de trabajo rinda mucho más, y a conseguirlo además sin que esto implique una subida de sueldo. Porque la motivación de un trabajador va mucho más allá del plano económico.
8Respeta su tiempo
Ten siempre presente que el tiempo de tus empleados es tan valioso como el tuyo propio. No les obligues a alterar su ritmo de trabajo cambiando una reunión de día y hora cinco veces o llegando tarde.
En la medida de lo posible, tampoco les pidas que se queden haciendo horas extra. Asegúrate de que su trabajo es una parte de su vida, pero no su vida.
