El gigante de Decathlon es una de las tiendas de referencia en todo lo que abarca el sector deportivo, lugar donde la marca comercializa y germina sus marcas propias, donde cada una se centra en un determinado grupo de actividades. Del mismo modo, la empresa que abarca en España más de 170 tiendas, genera multitud de puestos de empleo.
Esto hace que, por mucha o poca experiencia que tengas, encontrar un sueldo acorde con tu puesto de trabajo a veces no sea tan fácil, por el cual si conoces el sector, o ya trabajas desde dentro en él, quizás te pueda interesar lo que puede llegar a ganar un empleado de Decathlon, así como las importantes condiciones laborales de la cadena francesa; las conocemos desde Merca2.es.
5Los estudiantes, los que más recurren como su primer empleo
Entre las posibilidades más comunes que encontramos, es que la forma de contratación general de las tiendas de Decathlon suelen ser por jornadas de tiempo parcial, lo que vendría a ser de horario de mañana o bien de tarde.
Una vez sabido esto, también se deberá tener en cuenta que si bien Decathlon no requiere de formación universitaria o similar para optar a alguno de sus puestos, sí que tiene muy en cuenta las dotes para desenvolverse de cara al público.
Así como tener la titulación de la Educación Secundaria Obligatoria y ser mayor de 18 años, por lo que, según las valoraciones en el portal de ‘Indeed’ o ‘Glassdor’, un gran porcentaje de estudiantes recurren a la empresa francesa para buscar el que puede ser su primer empleo. Es por eso que esta parte de los demandados suelen hacer alguna actividad deportiva, lo que les hace ganar puntos de cara a una posible contratación.
