PcComponentes factura más de 80 millones en el ‘Black Friday’ de 2020

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La compañía de venta de productos de tecnología PcComponentes alcanzó una facturación de más de 80 millones de euros durante el Black Friday 2020, lo que supone un 50% más en comparación con los 54 millones de euros que ingresó durante la campaña de 2019, según ha informado la empresa un comunicado.

En esta línea, PcComponentes también ha registrado en el Black Friday de 2020, que tuvo lugar entre el 15 y el 30 de noviembre, un incremento del total de pedidos realizados respecto a 2019 del 50%, hasta alcanzar los 300.000, mientras que las unidades de producto vendidas superaron las 600.000.

Los dos días más activos de la campaña fueron el 16 de noviembre, coincidiendo con el arranque de la campaña, y 27 de noviembre, el Viernes Negro como tal, en las que se registraron cifras de ventas de 35.000 y 34.000 pedidos, respectivamente.

En el cómputo global, PcComponentes remarca que las cifras del Black Friday de 2020 han superado las de la pasada edición, que se han visto impulsadas por distintos factores como la mayor duración de la campaña, que en 2019 se desarrolló durante ocho jornadas y este año ha sido de 16 días.

Tal y como preveía la compañía, la demanda de los clientes se ha centrado este año en familias de productos relacionadas con el teletrabajo, la informática avanzada y el ocio en casa, con dispositivos como portátiles, tarjetas gráficas o smartphones entre los más vendidos en esta edición.

En cuanto al tráfico web, el Black Friday de PcComponentes ha superado esta edición los 20 millones de sesiones, lo que representa más de doble de su actividad habitual, alcanzando la cifra de nueve millones de usuarios únicos. Asimismo, casi un 60% del total de las sesiones registradas durante la campaña se realizaron desde dispositivos móviles.

El director general de PcComponentes, Luis Pérez, ha afirmado que están «muy contentos de haber concluido con éxito este Black Friday tan atípico». Nos consolidamos como líderes en España en ventas de productos como portátiles o componentes informáticos, y nos complace mucho ver que hemos experimentado un notable crecimiento en ventas de tecnología para el ocio y el hogar, un sector en el que también queremos ser un referente», ha destacado.

Acciona reduce al 33,6% su participación en Nordex al acudir parcialmente a la ampliación

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Acciona ha reducido en tres puntos porcentuales su participación en Nordex, hasta al 33,6%, tras haber acudido solo de forma parcial a la ampliación de capital lanzada por el fabricante alemán de aerogeneradores de 200 millones de euros.

Pese a que el grupo español sigue siendo el principal accionista de la sociedad, necesitaba suscribir al menos 73 millones de euros para mantener su participación en el 36,4%, frente a los 11,6 millones de euros que finalmente ha suscrito.

Según informa Acciona a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), de las 10,7 millones de acciones emitidas solo ha suscrito 614.068 títulos, lo que, a un precio de 18,9 euros, supone una inyección de 11,6 millones de euros.

Nordex busca con esta operación, en la que BNP Paribas, HSBC Trinkhaus & Burkhardt y UniCredit han actuado como coordinadores, financiar su crecimiento en el largo plazo, el cumplimiento de sus objetivos de cara al año 2022 y seguir incrementando su cartera de pedidos, que alcanzaba los 7.900 millones de euros a cierre del pasado mes de septiembre.

La última vez que el grupo que preside José Manuel Entrecanales participó en una ampliación de Nordex, en octubre del año pasado, la suscribió al completo y supuso incrementar su posición en la empresa alemana desde el anterior 30% al actual 36%, con una aportación de 99 millones de euros.

Esta vez, la transacción se ha llevado a cabo con la puesta en circulación de 10,7 millones de nuevos títulos por un importe de 18,9 euros por acción, lo que suponía un descuento del 5,5% en relación con el precio al que cerraron sus títulos en Bolsa el día en que se ejecutó la operación.

De esta forma, de los 20 euros a los que se encontraba la acción el lunes, este jueves ya casa con el precio de la ampliación de capital, en torno a los 18,9 euros por acción, aunque el miércoles llegó incluso a caer a los 18,12 euros por título.

Santander pone fecha al fin del ERE y acepta prejubilaciones desde los 50 años

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Las negociaciones entre el Banco Santander y los sindicatos siguen avanzando. El pasado 17 de noviembre constituyeron la mesa negociadora del ERE que acometerá la entidad y desde ese momento se abría un plazo máximo de 30 días para que las dos partes alcancen un acuerdo sobre las condiciones del mismo.

En la reunión de este martes, el banco decidió reducir el número de personas que tendrán que salir de la entidad en más de 100 después de ampliar de 1.090 a 1.200 el número de personas que serán reubicadas

En la de jueves, el banco que preside Ana Botín ha dado fechas claves para poner fin al ERTE y ha aceptado incluir a los trabajadores de entre 50 y 54 años en el colectivo prejubilable.

CONDICIONES

En concreto, les ofrecerá dejar la entidad con una indemnización del 50% de seis anualidades, con un tope de 250.000 euros, y el pago del 70% del convenio especial con la Seguridad Social.

Así lo explican los sindicatos en un comunicado, en el que también informan que el periodo de voluntariedad para los empleados de servicios centrales, centro corporativo y EEII afectados se extenderá hasta finales de marzo, mientras que para la red comercial, el plazo acabará a mediados de julio.

Las últimas unidades serán aquellas de servicios centrales que tienen que acompañar el proceso de cierres de oficinas, como recursos humanos y unidad de control de red. El Santander se ha comprometido a contestar las solicitudes de adhesión en un plazo máximo de los 10 días siguientes a la finalización de cada periodo de adhesión voluntaria.

CIERRE DE OFICINAS

En cuanto al cierre de 1.000 oficinas previsto, el banco prevé que las últimas sucursales se cierren el 18 de julio de 2021.

En cuanto a las compensaciones por movilidad, hasta los 100 kilómetros propone aplicar las compensaciones por kilometraje del acuerdo de 2016, al tiempo que solicita un tramo de movilidad de 101 a 150 kilómetros, que compensaría con 4.000 euros anuales durante cada uno de los cinco primeros años de traslado, siendo el criterio de afectación para la movilidad «general».

Sobre las primas a la voluntariedad, ascenderán a 25.000 euros para los trabajadores de más de 15 años de antigüedad, a 20.000 euros para aquellos que lleven en el banco entre 10 y 15 años, a 10.000 euros para el tramo de 5 a 9 años y a 4.000 euros para los de menos de 5 años. Asimismo, ofrece una prima por trienio consolidado de 1.5000 euros.

A los trabajadores menores de 50 años les ofrece dejar la entidad con una indemnización de 30 días por año trabajado, hasta un máximo de 20 mensualidades.

EXTERNALIZAR PLANTILLA

Asimismo, la entidad cántabra también ha anunciado a los sindicatos su intención de cerrar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en agosto y de abrir hasta 18 centros por el territorio nacional para externalizar a parte de la plantilla.

Santander ha informado de que afectarán en su práctica totalidad a la red, no a servicios centrales. El 60% del personal externalizado serán directores adjuntos y operativos, mientras que el 40% serán gestores comerciales. Gran parte será menor de 50 años y se les mantendrá el sueldo actual, la antigüedad y los beneficios sociales.

Los afectados se externalizarán a Santander Operaciones, que próximamente se fusionará con Santander Tecnología y, por tanto, tendrá un convenio colectivo de consultoría (se ocupará de consultoría), y a Intermediación y Servicios Tecnológicos, que se convertirá en Santander Customer Voice y que tiene convenio de contact center (se ocupará de la banca telefónica y el recobro de impagados).

Además, se abrirán centros de contact center en Coruña, Santiago, Cantabria, Málaga y Madrid, así como centros operativos en Oviedo, Zaragoza, Valencia, Alicante, Murcia, Badajoz, Sevilla, Toledo, Tenerife, León y Madrid.

Desde CCOO valoran estos avances, pero reconocen que «aún están lejos del equilibrio», por lo que sigue exigiendo la bajada del perímetro de destrucción de empleo, que por el momento se sitúa en 3.872 salidas y 1.200 recolocaciones.

Jordi Gual se despide de CaixaBank tras aprobarse la fusión con Bankia

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«Esta será mi última junta al frente de CaixaBank» destacaba este jueves el presidente de la entidad, Jordi Gual, durante la celebración de la junta extraordinaria de accionistas que ha votado a favor del proyecto común de fusión con Bankia.

Entre las palabras de Gual, no ha faltado una «afectuosa bienvenida» a José Ignacio Goirigolzarri, actual presidente de Bankia y ahora nuevo presidente de la entidad resultante. El directivo también ha expresado su «satisfacción profesional y personal» por haber podido estar al frente de la entidad catalana durante los últimos años. Y  de la misma manera, ha aprovechado para dar las gracias a los consejeros que le han acompañado este tiempo.

De manera especial, ha mostrado su «más sincero agradecimiento” al consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, que «ha sido y es un referente, un gran ejemplo». Gortázar mantendrá su actual puesto en la nueva entidad.

115 AÑOS EN PIE 

Durante la Junta Extraordinaria celebrada este jueves en el Palacio de Congresos de Valencia, Gual ha presumido de los más de 115 años que CaixaBank lleva en pie, así como de que su papel es «inmejorable» para seguir liderando la banca en España. Eso sí, ahora lo hará con «el mejor socio», Bankia. Juntos deben afrontar los retos a los que se enfrenta el sistema bancario.

Durante la jornada, más de 15.400 accionistas que representaban el 70,3% del capital social del banco, han votado a favor del proyecto común de fusión con Bankia con el objetivo de impulsar una entidad «más sólida, más eficiente y más rentable». El resto del orden del día, que incluía el nombramiento de los nuevos consejeros tras la integración, también ha sido aprobado por la junta.

La decisión de los accionistas de CaixaBank se proudce dos días después de que la junta extraordinaria de accionistas de Bankia hiciera lo propio, también en el Palacio de Congresos de Valencia.

AUN FALTAN TRES MESES

Según los detalles que se han avanzado este jueves, los bancos prevén que la fusión se materialice durante el primer trimestre del 2021, siempre que obtengan las autorizaciones regulatorias y administrativas correspondientes. Además, la integración final no se ejecutará antes de final de año.

La ecuación de canje de la transacción se ha acordado en 0,6845 acciones ordinarias nuevas de CaixaBank por cada acción de Bankia, con una prima del 20%. De esta manera, los accionistas de CaixaBank representarán el 74,2% del capital de la nueva entidad y los de Bankia, el 25,8%.

Según sus cálculos, la fusión permitirá obtener sinergias en una cifra superior a los 1.000 millones de euros anuales, 290 millones de euros por mayores ingresos y 770 millones de ahorro de costes. También estiman que en el año 2022 la rentabilidad sobre capital tangible (RoTE)mejore entre 1 y 2 puntos porcentuales respecto a permanecer en solitario.

UNA OLA DE CONSOLIDACIÓN

Jordi Gual ha insistido durante toda la jornada que la operación sirve para anticiparse a las exigencias del entorno, sobre todo ante la nueva oleada de consolidación qie vive el sector bancario europeo. También ha defendido que en España, quedarán 11 bancos grandes, pero que el número no es pequeño, de hecho se asemeja a los que hay en Italia o Francia.

En la misma línea, el consejero delegado, Gonzálo Gortázar, ha asegurado que esta operación es «una gran oportunidad de crear valor para todos los grupos de interés incluyendo, por supuesto, a los accionistas. Los de CaixaBank y también los de Bankia».

Sanidad da a conocer las nuevas medidas para las Navidades

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El Gobierno y las comunidades autónomas han acordado este miércoles, en el seno de Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), limitar la entrada y salida en las comunidades y ciudades autónomas entre el 23 de diciembre de 2020 y el 6 de enero de 2021, así como un máximo de 10 personas en las reuniones, salvo que se trate de personas que viven en el mismo domicilio y que no se superen dos grupos de convivencia como máximo.

El crédito a la hostelería crece un 27% en 2020

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El crédito a empresas del subsector de la hostelería se situó por encima de los 34.100 millones de euros en junio, lo que supone un incremento del 27% respecto al mismo mes del año anterior, lo que representa un aumento de cerca de 7.200 millones de euros, según el análisis elaborado por la consultora AIS Group.

En concreto, bares y restaurantes están siendo de los sectores más afectados por la crisis sanitaria del coronavirus, ya que están sufriendo parones de actividad y limitaciones de aforo que han puesto en peligro la continuidad de muchos de ellos.

«Es por ello por lo que la hostelería ha recurrido masivamente al crédito. En el saldo de la cartera de créditos a empresas de este sector se observa que entre junio 2019 y junio 2020 aumento en 7.242 millones de euros (7.163 millones de ellos sólo en el primer semestre 2020). Una tasa del 27%, que duplica de largo las de las empresas de comercio, la segunda más alta, que en el mismo periodo se situó en el 11,7%», ha explicado José Manuel Aguirre, economista y director comercial de AIS Group.

De acuerdo con los últimos datos publicados, la hostelería representa el 6% del total de la cartera de créditos concedidos a actividades productivas, que se sitúa en 584.060 millones de euros y, dentro del sector servicios, supone el 8%.

El análisis de AIS Group calificaba el 5,3% de la cartera de créditos a empresas hoteleras como dudosa a junio 2020, dejando un total de 1.808 millones de euros, si bien la tendencia todavía era bajista.

Sin embargo, según Aguirre, el enorme crecimiento del crédito en este sector es previsible que provoque un «aumento notable» de la morosidad, así como una ola de impagos llegará en unos meses.

Las ejecuciones hipotecarias sobre viviendas se disparan un 63,7%

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El número de ejecuciones hipotecarias sobre viviendas se situó en 4.756 en el tercer trimestre, cifra un 63,7% superior a la del trimestre anterior, pero un 17,2% por debajo de la del mismo periodo de 2019, según la estadística de ejecuciones hipotecarias publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Alcoa se escuda en pérdidas de un millón a la semana para negar «mala fe» en el ERE

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La defensa de Alcoa ha expuesto este jueves una batería de argumentaciones para negar que hubiese «mala fe» en el ERE presentado en la planta de aluminio en San Cibrao, Cervo (Lugo). En el juicio por el despido colectivo, ha destacado que hubo 120 días de consultas con los trabajadores, al tiempo que sostiene que se accedió a un periodo de negociación de venta y se propusieron «alternativas» como un ERTE. Todo ello, con pérdidas de «un millón a la semana», que superarán los 58 millones al cierre de 2020.

En su exposición de alegaciones en la vista en el TSXG en A Coruña –después de que no se haya alcanzado un acuerdo de conciliación esta mañana de jueves–, la representación de la multinacional estadounidense ha defendido que el ERE para más de 500 trabajadores es «legítimo» al existir causas productivas, organizativas y económicas con pérdidas de carácter «estructural». A esto se suma que «la interlocución y diálogo han sido continuos» con la representación sindical, Xunta y Gobierno.

De tal forma, ha pedido a la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia un pronunciamiento de que el despido «es ajustado a derecho», a la vez que se levanten las medidas cautelares para que se puedan parar las cubas en «una industria altamente deficitaria».

Asimismo, Alcoa ha tachado de «irregular» y «temerario» que la Xunta y el Gobierno se adhieran como parte interesada en esta causa, ya que pasan a ser «codemandantes». Por ello, pide impugnar su participación en la vista.

CULPA A TRABAJADORES DE FALTA DE AVANCES

Desde el inicio del periodo informal de consultas del ERE el 29 de mayo, resalta que han sido 120 días de negociación, tras dos ampliaciones, por encima de los 30 días que se exige legalmente. Un plazo en el que se compartieron 6.000 folios entre las partes, por lo que descarta las quejas de los trabajadores de falta de información.

El abogado de la compañía indica que se plantearon «todas las soluciones y alternativas», incluido abrirse a un proceso de venta con las cubas funcionando, a pesar de tener un millón de pérdidas a la semana.

De este modo, «la falta de progreso en la negociación es imputante a la representación de los trabajadores», que «en todo este periodo de tiempo no han querido hablar más que del desestimiento del ERE y de una venta sí o sí a Liberty House». Sostiene que Alcoa es «la única que ha hecho esfuerzos en positivo» en la negociación.

COSTE ENERGÉTICO, UN PROBLEMA «INCONTESTABLE»

De tal forma, el letrado ha remarcado que el problema estructural de coste energético es «incontestable y evidente», ya que supone el 40% del gasto de la planta.

Argumenta que «el precio de venta es más bajo que el coste de producción», con «la paradoja de que cuanto más se produce más se pierde».

Relata que la parte de electrólisis de la fábrica de aluminio es la que «genera las pérdidas más importantes», en una industria «deficitaria».

Incide que no es viable la producción si no hay un precio estable de 35 euros megavatio por hora. Indica que se precio alcanzó los 54 euros en 2019 y la media de este año es de 50,44 euros. Llegó a 63 euros megavatio por hora a comienzos de 2020, si bien se redujo durante la pandemia.

Añade que a esto se suman extras en el precio de la energía, en un «mix de costes» para la planta que también incluye lo que se paga por aluminio, materias primas y el cambio de euro y dólar.

Asimismo, «a día de hoy sigue sin existir» un estatuto para el consumidor electrointensivo, mientras no hay subasta de interrumpibilidad. Apunta que las compensaciones de CO2 para 2020 se preveían en 34 millones y se han quedado en 8,7 millones, que «todavía no se han percibido».

Todo ello, arroja unas pérdidas de 58 millones en 2020, que no es algo «nuevo», pues se ha producido «en los últimos tres años», hasta sumar pérdidas de 169 millones de euros en el trienio.

Se queja de que parece que se tiene que «renunciar al despido colectivo para demostrar su buena fe», lo que llevaría a «un sinsentido».

¿MALA FE?

En su toma de la palabra durante dos horas y media, ha reducido el argumento de los demandantes de la «mala fe» a «un comodín» que trata de «torpedear el proceso» y que «no llegue a ninguna parte», pues el primer día los trabajadores ya hablaban de que no había «buena fe» con el objetivo de que el periodo de consultas «se vea entorpecido».

Y es que considera que la «buena fe es o debería ser un concepto recíproco», de forma que también debe exigírsele a la parte social.

LA AUTORIDAD LABORAL «NO HA SIDO IMPARCIAL»

Por otra parte, Alcoa reprueba que la autoridad laboral «no ha sido imparcial», que «se ha extralimitado» con «acusaciones tan graves como las de fraude de ley».

Recrimina que la autoridad laboral «se ha erigido en juez» cuando «debería ser garante imparcial» al calificar comportamientos de Alcoa y no de Liberty House o los trabajadores, con una actuación «fuera de su competencia».

De hecho, apunta a una «coordinación» entre los trabajadores y la autoridad laboral. También ve «grave» que Xunta y Gobierno se pronunciase para decir que «la única solución» era la venta, en lo que observa como una vulneración del derecho de la propiedad privada y la empresa.

Lamenta que «cualquier propuesta que se planteaba volvía como una pelota en una pared» en una «completa inacción» por parte de los trabajadores, por lo que observa «sorprendente» que se diga que no hubo periodo de consultas.

NEGOCIACIÓN CON LIBERTY

En lo tocante al periodo de seis semanas para al negociación de la venta de la planta de aluminio a Liberty House, Alcoa asegura que «lo que termina con la negociación no es el tiempo, son las diferencias insalvables».

Es más, afirma que hubo una «evolución importante» de las propuestas de Alcoa en el proceso para negociar esa posibilidad de venta.

Dice que «el foco» de Liberty House era hacerse con la planta de alúmina, lo que excedía las pretensiones de Alcoa. «No se puede obligar a la empresa a vender sí o sí bajo cualquier circunstancia», apostilla, y «mucho menos se puede obligar a vender» un «activo valioso».

El abogado critica que se quisiese que Alcoa vendiese la planta de aluminio por un euro y asumiese «170 millones» de euros en el proceso. También justifica que no se pudo conocer el proyecto «solvente» de Liberty ni las inversiones millonarios previstas.

Además, afea que Liberty estuviese «sin aparecer» en los 14 primeros días del proceso, mientras al final compareciese a través de la SEPI.

Finalmente, ha defendido que se «puede llevar a cabo una hibernación de las cubas», ya que hay «multitud» de casos y pone de ejemplo uno ocurrido hace poco en Canadá. No comparte que se diga que «es la única planta del mundo» que no se puede hibernar, pues ve posible el rearranque tecnológicamente.

COSTE DEL DESPIDO DE 32 MILLONES DE EUROS

La representación de la multinacional estadounidense ha cifrado en 32 millones de euros (entre 35 y 40 millones) el coste del despido colectivo de 534 empleados de la planta de aluminio.

Asimismo, ha rechazado que se vaya a «cerrar» la planta de aluminio, pues continuará con 99 empelados, así como la fábrica de alúmina. El ofrecimiento a los trabajadores despedidos es de 30 días de salario con máximo de 12 meses.

Los clientes del lujo multiplican por más de siete sus compras en ‘online’ en diez años

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Los clientes del lujo gastaron 33.300 millones de euros en compras ‘online’ en 2019, lo que supone multiplicar por más de siete las realizadas en 2010, cuando desembolsaron 4.300 millones de euros, según un informe elaborado por Mazars y Arianee.

Actualmente, China es el país con mayor crecimiento en el sector del lujo, señala el análisis, que revela además que el mercado global de productos de segunda mano de lujo ha alcanzado una cifra anual de 31.000 millones de euros, gracias a un crecimiento medio anual del 12% en los últimos cinco años.

Los clientes chinos adinerados, los ‘HENRYs’ (acrónimo en inglés que se refiere a personas con ingresos muy elevados, que aún no son ricos, pero que en el futuro serán millonarios) y la ‘Generación Z’ impulsan la transformación y el crecimiento en el lujo al poner el foco, aún más, en el lujo de segunda mano como respuesta a las actuales tendencias sociales y medioambientales.

El análisis pone de manifiesto que el modelo de negocio del sector del lujo se transforma, y lo hará aún más en el futuro, debido a las nuevas exigencias de sus clientes para integrar criterios y aspectos relacionados con la sostenibilidad como, por ejemplo, la circularidad (utilización de los bienes durante el mayor tiempo posible y, dentro de lo posible, poder llevar a cabo algún tipo de reutilización al final de su vida útil).

En concreto, el informe ‘Consciente, colaborador, conectado: renovando el modelo de negocio del sector de lujo’, elaborado por Mazars y Arianee analiza cómo el sector del lujo está dando forma a un nuevo modelo de negocio que permite a los clientes experimentar e interactuar con las marcas de nuevas formas y adquirir bienes.

Según el informe, el nuevo modelo de negocio aborda las expectativas de estos nuevos grupos de clientes, da prioridad a las experiencias de lujo, establece alianzas y adopta prácticas circulares buscando una mayor sostenibilidad.

GRUPOS DE CLIENTES Y SOSTENIBILIDAD

Los clientes del sector lujo son cada vez más jóvenes y vienen predominantemente de China, país que es el principal mercado en crecimiento del sector del lujo y es el hogar de millones de clientes adinerados, deseosos, según el informe, de adquirir bienes de gama alta.

Así, los clientes ricos del lujo en China suponen uno de los tres ‘grupos’ nuevos identificados en el informe para dirigir el potencial de crecimiento del mercado de la moda del lujo, junto a los ‘HENRYs’, que viven en China y en otros lugares, y jóvenes ‘millennials’ y de la ‘Generación Z’.

«Estos tres grupos están provocando la transformación y el crecimiento en el lujo y ponen el foco, aún más, en el lujo de segunda mano como respuesta a las actuales tendencias sociales y medioambientales (acción climática o inclusión social), que se han impulsado con mayor fuerza como consecuencia de la Covid-19″, señala el informe.

El informe considera que el éxito para el futuro a largo plazo será el de los actores del sector que se tomen en serio el deseo de los clientes de tener un consumo sostenible. «Eso comienza con la circularidad y con encontrar soluciones para reciclar los productos de lujo. Pero también implica ir más allá, para desarrollar nuevos materiales y procesos de producción que no dañen el planeta y atraer a los socios de la cadena de suministro en sus viajes hacia la sostenibilidad», señala el análisis.

Los hogares con fibra en España aumentarán a 18,1 millones en 2026

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España alcanzará los 18,1 millones de hogares conectados por fibra óptica en 2026, lo que supone un 17% más que en 2019, según las últimas previsiones elaborada por el Consejo Europeo de FTTH, compuesto por más de 160 empresas, que sitúan a España como el segundo país europeo de los 15 analizados con mayor tasa de penetración de fibra en esa fecha.

El incremento de los hogares conectados por fibra en España en los próximos seis años será uno de los menores de estos 15 debido a que España cuenta actualmente con una de las mayores redes de fibra del mundo, ya que el informe prevé que cierre 2020 con unos 16 millones de hogares pasados por fibra, un 3% más que en 2019.

De esta manera, España será el tercer país de los 15 analizados con más hogares pasados por fibra en 2020, tras Rusia y Francia, y por encima de otros grandes mercados como Alemania, Reino Unido o Italia, que en los próximos años verán acelerados sus despliegues con crecimientos de los hogares conectados del 730%, el 548% y el 218%, respectivamente.

En cuanto al número de suscriptores a servicios de fibra, el informe elaborado por el Consejo Europeo de FTTH prevé que España acabe 2020 con 11,3 millones de abonados, un 15% más que en 2019, lo que supone la segunda cifra más alta de los 15 países analizados tras la de Rusia y superior también a la de Francia, Alemania, Italia y Reino Unido.

De cara a 2026, espera que el número de suscriptores de fibra en España aumente un 55% respecto a 2019, hasta alcanzar los 15,2 millones. Al igual que ocurría con los despliegues, debido a la menor penetración actual de la fibra, en los próximos años otros países registrarán mayores incrementos, como Reino Unido (+3.000%), Alemania (+1.757%) o Italia (981%).

En este contexto, la tasa de penetración de la fibra óptica en los hogares españoles ascenderá desde el 62,3% previsto para 2020 al 83,2% en 2026, lo que hará que el país sea el segundo de los 15 analizados con mayor tasa de penetración tanto en 2020, después de Bielorrusia (68,4%), como en 2026, tras Francia (91,8%).

DATOS EUROPEOS

Por otro lado, el informe, actualizado tras la pandemia del Covid-19, destaca que en 2026 habrá alrededor de 202 millones de hogares pasados por fibra óptica en la Unión Europa (UE) y Reino Unido, frente a los solo 26,2 millones de hogares que existían en 2012.

En cuanto al número de suscriptores, prevé que alcancen en torno a 148 millones en 2026 en la UE y Reino Unido y los 208 millones en el conjunto del Viejo Continente, mientras que la tasa de suscriptores respecto a los hogares pasados mantendrá una clara tendencia al alza, hasta llegar al 73,3% en 2026, frente al 23,4% de 2012.

El Consejo Europeo de FTTH señala que el Covid-19 puede explicar en parte este «gran crecimiento» previsto para los próximos años, ya que ha elevado el incremento del tráfico de datos y la demanda de banda ancha durante el periodo de confinamiento, lo que se ha traducido en una aumento de la demanda de fibra.

Sin embargo, agrega que el Covid-19 debe considerarse un «acelerador que amplifica tendencias» que ya existían antes y refuerza otros factores positivos para la adopción de la fibra, como el apagado de las redes de cobre, al aumento de los acuerdos de compartición de redes entre operadores, los fuertes compromisos de los Gobierno y las autoridades locales con esta tecnología y el despliegue de fibra necesario para el desarrollo del 5G.

Galán asume que no basta con metas a largo plazo en la transición ecológica

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El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ha afirmado que «no es suficiente» con establecer metas a largo plazo, sino que es necesario «actuar ahora», y hacerlo a través de «la acción conjunta de todos los agentes, a través de alianzas y asociaciones público-privadas, tales como el Moving for Climate Now».

En un evento organizado junto con Naciones Unidas, coincidiendo con el 5º aniversario del Acuerdo de París, Galán subrayó que «son necesarias más inversiones verdes y nuevas iniciativas medibles, que no solo beneficiarán al medio ambiente, sino que también ayudarán a la recuperación económica a través de nuevos empleos y tecnología».

En este sentido, la compañía prevé invertir 75.000 millones de euros hasta 2025, con los que duplicará su capacidad renovable hasta los 60.000 megavatios (MW) e incrementará en un 50% sus redes, contribuyendo al sostenimiento de alrededor de 500.000 empleos en el mundo.

PISAR EL ACELERADOR 

Durante el encuentro, Galán ha entregado el Manifiesto ‘Moving for Climate Now’ a la secretaria ejecutiva de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático, Patricia Espinosa, informó la energética.

Esta declaración incide en la necesidad de pisar el acelerador de la transición ecológica y dar un paso más allá del objetivo de París, limitando el aumento de la temperatura global a 1,5 grados centígrados, en lugar de a 2 grados centígrados, contemplado hace cinco años.

Este manifiesto incide en cinco palancas para impulsar el cambio: hojas de ruta a medio y largo plazo, alineación de los planes de recuperación con objetivos climáticos, aceleración de la descarbonización en todos los sectores económicos, soluciones basadas en la naturaleza y creación de alianzas.

Aena pone en marcha el Plan Invierno en 20 aeropuertos con riesgo

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Aena ha puesto en marcha el ‘Plan de Actuaciones Invernales frente a contingencias de hielo y nieve’, conocido como Plan Invierno, en los 20 aeropuertos de la red que durante los próximos meses tienen riesgo de sufrir condiciones climatológicas adversas.

En dicho Plan, Aena establece los procedimientos que deben seguir los aeropuertos ante este tipo de contingencias con el objetivo de que el hielo y la nieve no afecten a las operaciones programadas o se minimice la influencia que las mismas puedan tener en el tráfico aéreo de los aeropuertos.

Para una adecuada aplicación del Plan Invierno, los procedimientos que contempla se actualizan regularmente, la maquinaria y medios técnicos serevisan periódicamente y el personal implicado recibe una formación continuada que se intensifica en la temporada anterior a la llegada del periodo invernal. En este plan operacional participa tanto personal de Aena como de otros agentes implicados, entre los que están las compañías aéreas y los agentes ‘handling’ de asistencia en tierra.

AEROPUERTOS INCLUIDOS

Los aeropuertos incluidos en el Plan Invierno son: Albacete, Asturias, Barcelona-El Prat, Bilbao, Burgos, Girona-Costa Brava, Federico García Lorca Granada-Jaén, Huesca-Pirineos, León, Logroño-Agoncillo, Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Madrid-Cuatro Vientos, Palma de Mallorca, Pamplona, Salamanca, San Sebastián, Santiago, Valladolid, Vitoria y Zaragoza.

En cuanto al resto de instalaciones de la red de Aena, se mantiene un nivel de respuesta ante este tipo de inclemencias meteorológicas que varía en función de sus necesidades operativas y de su ubicación geográfica.

Durante la temporada de invierno los trabajos preventivos se centran en el seguimiento exhaustivo de las condiciones meteorológicas; el chequeocontinuado del estado del pavimento en pistas, calles de rodaje y plataforma; asegurar la disponibilidad de equipos y material fundente y realizar mediciones periódicas del coeficiente de rozamiento.

Además, en los aeropuertos que son base militar o aeródromo de utilización conjunta (Albacete, León, Salamanca, Valladolid y Zaragoza), las actuaciones preventivas previas y las tareas de limpieza del campo de vuelo en caso de hielo y nieve se coordinan con la autoridad militar.

2 MILLONES DE EUROS 

Para la presente campaña del Plan de Actuaciones Invernales 2020-2021, Aena cuenta con un presupuesto total de alrededor de 2 millones de euros.

Los aeropuertos de la red de Aena cuentan con medios propios y medios contratados a empresas externas para la retirada de la nieve y el hielo. Para esta campaña Aena dispone de más de 100 vehículos propios destinados a la retirada de nieve y hielo, así como otros vehículos implementados con cuchillas y esparcidores de urea.

En cuanto a la formación de personal, desde 2003 se viene impartiendo formación relacionada con el Plan de Invierno a todos los colectivos implicados en este tipo de contingencias con el objetivo de lograr una correcta ejecución. Así, desde 2003 hasta hoy se ha formado a más de 8.180 alumnos (datos acumulados), sumando cerca de 102.150 horas de formación (datos acumulados). En concreto, en el último año han recibido formación específica 1.381 trabajadores con más de 5.900 horas de formación.

Las acciones formativas van destinadas principalmente al personal de los Servicios de Extinción de Incendios de los aeropuertos en lo referente a su participación en el procedimiento de retirada de nieve y hielo, así como al personal que participa en las actividades relativas a la utilización de los equipos medidores del coeficiente de rozamiento en pistas.

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN

El servicio de meteorología del Aeropuerto, con las predicciones realizadas por la Agencia Estatal de Meteorología, comunica las posibles condiciones adversas, y la oficina de operaciones alerta a todos los equipos implicados.

Si las pistas y la plataforma están húmedas y aún no se ha producido acumulación de nieve o formación de hielo, se procede al esparcido del fundente sólido o líquido o bien una combinación de ambos como tratamiento preventivo. En el caso de que haya presencia de hielo o nieve, el fundente se emplea como descongelante para eliminarlo y se procede después a limpiar con medios mecánicos los restos de nieve o hielo que hayan quedado en las zonas afectadas.

Si las pistas y la plataforma están cubiertas de nieve se limpian con vehículos que disponen de cuchillas quitanieves y esparcidores de fundente sólido o bien fundente líquido. También se utilizan vehículos barredoras de pista y ocasionalmente los camiones del servicio de extinción de incendios fuera de línea o en reserva en los que se instala una cuchilla quitanieves específica para su uso en aeropuertos.

A continuación, los vehículos medidores de fricción comprueban el coeficiente de rozamiento de las pistas para verificar que es el adecuado. Si el resultado es positivo, se comunica a todos los implicados que el aeropuerto vuelve a estar operativo.

Los fundentes, tanto de tipo sólido como líquido que se utilizan en las pistas y la plataforma, son de tipo no corrosivo con el fin de no producir daños en las aeronaves e infraestructuras. En las aceras y zonas de paso de los usuarios, si es necesario, se aplica urea o bien otro tipo de fundente similar.

Puede ocurrir que las aeronaves necesiten acudir al servicio de deshielo que o bien lo tienen las propias compañías o lo tienen contratado con un agente de asistencia en tierra.

Casi un 40% de los restaurantes se vería obligado a cerrar de no ser por el ‘delivery’

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Cerca del 40% de los restaurantes reconoce que se vería obligado a cerrar en los próximos seis meses de no ser por el ‘delivery‘, mientras que la mitad de ellos asegura rotundamente que tendrían que cerrar en menos de un mes, debido al impacto que está teniendo en la hostelería la crisis sanitaria del coronavirus, según los datos del ‘Estudio Deliveroo: Expectativas de los restaurantes 2021’.

En concreto, el informe muestra que el 42% de los participantes valora como notable o sobresaliente el peso que el servicio a domicilio tiene como una de sus principales vías para subsistir de cara al 2021.

De hecho, los restaurantes encuestados manifiestan que lo que más valoran de su colaboración con Deliveroo durante los meses de pandemia es la posibilidad que ofrece el ‘delivery’ de continuar operando pese a las restricciones, hecho que se traduce en mantener a parte de la plantilla trabajando.

AUMENTA LA IMPORTANCIA 

Estos datos reflejan el papel clave que ha adquirido este servicio en España y que, para el 57% de los restaurantes españoles, el servicio a domicilio será mucho más importante en 2021 de lo que ha sido hasta ahora, mientras que otro 38% considera que su importancia será similar a la de 2020, convirtiendo esta actividad en un actor fundamental dentro de la industria de la restauración española.

Por otro lado, el estudio aborda el papel esencial de los ‘riders’ para el desempeño de esta actividad. Así, un 60% de los restaurantes considera que sería un problema contar con menos repartidores para el desarrollo de la actividad de entrega a domicilio y solamente un 15% piensa que no lo sería.

El director general interino de Deliveroo España, Álvaro Dexeus, ha señalado que los ‘riders’ «están en el centro de nuestro negocio, y son un pilar fundamental para los restaurantes que operan a través de plataformas de ‘delivery'».

«Una reclasificación como empleados tendría un impacto negativo directo en la viabilidad de los restaurantes, ya que no tendrían disponible el servicio de delivery del que muchos dependen en la actualidad, y, por otra parte, no podrían permitirse emplearlos ellos mismos. El actual escenario no invita por tanto a introducir un cambio forzoso en el modelo operativo de nuestras plataformas», ha subrayado.

Por último, la encuesta refleja que las principales barreras que están afectando a los restaurantes a la hora de generar ingresos son el control de los aforos en espacios cerrados (55%), los toques de queda impuestos según la región, que impide el horario normal de apertura (51,4%) y, en menor medida la limitación de espacios en las terrazas (27%).

También están pasando factura otros factores como la ausencia de turistas por las restricciones a la hora de viajar, el miedo de los consumidores a la hora de salir a comer fuera de casa o tener los locales en centros comerciales, que en muchos casos han tenido que limitar sus horarios de apertura o incluso cerrar al público.

La CNMV lanza una guía para asesores financieros externos no habilitados

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La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha aprobado una guía técnica que recoge los criterios que deben aplicarse en la designación de asesores financieros sobre inversiones, tanto físicos como jurídicos, que no estén habilitados para la prestación de estos servicios por la Ley del Mercado de Valores (LMV).

Las sociedades gestoras han venido incluyendo en sus folletos tanto a entidades o personas habilitadas para la prestación con carácter profesional o habitual del servicio de asesoramiento en materia de inversión, como a entidades o personas no habilitadas.

La CNMV así lo admitía, siempre y cuando la actividad de los externos o no habilitados se desarrollara de forma puntual, exclusiva y no profesional y cumpliendo determinados requisitos.

ASESORES NO HABILITADOS

No obstante, el supervisor explica que en los últimos años se ha producido un importante aumento del número de asesores no habilitados para realizar la actividad de asesoramiento en fondos, compartimentos de fondos y SICAV, lo cual ha hecho aconsejable que se establezcan y difundan públicamente algunos criterios a tener en cuenta.

Por ello, lanzó una fase de consulta pública, que se extendió desde el pasado 22 de septiembre hasta el 14 de octubre, en virtud de la cual se recibieron comentarios y observaciones de diversas entidades interesadas, que, junto con el informe emitido por el Comité Consultivo de la CNMV, se han tenido en cuenta para definir el texto final de la guía.

De este modo, el documento incluye los criterios que la CNMV considera que deben cumplirse y que en general ha venido ya aplicando al ejercer sus actividades de registro y supervisión, así como sobre las obligaciones al respecto de la sociedad gestora o sociedad de inversión autogestionada.

Algunos de los criterios son la comprobación de que el asesor cuenta con la debida honorabilidad, con conocimientos y experiencia adecuados en materia de inversión, así como con los medios técnicos necesarios para el correcto desempeño de su actividad.

También establece un procedimiento de control sobre la actividad de los asesores, encaminado a prevenir y gestionar los posibles conflictos de interés.

El procedimiento de control pretende igualmente garantizar que las recomendaciones del asesor que se ejecuten cumplen la normativa vigente, la política establecida en el folleto de la institución de inversión colectiva (IIC) y los límites de riesgos aprobados por el consejo de administración.

Asimismo, fija como criterio la formalización de la relación con el asesor en un contrato documentado por escrito y la adecuada acreditación documental de todos los aspectos exigidos por la guía técnica.

El expresidente de Volkswagen y BMW, liderará el consejo de supervisión de Daimler

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El expresidente de las compañías automovilísticas Volkswagen, Seat y BMW, Bernd Pischetsrieder, ha sido elegido por el también fabricante alemán de vehículos Daimler para liderar el consejo de supervisión de la empresa.

En este sentido, el consejo de supervisión de Daimler acordó que en su próxima reunión, tras la junta anual de accionistas del próximo 31 de marzo, propondrá que Bernd Pischetsrieder sea elegido como presidente.

«Bernd Pischetsrieder es uno de nuestros expertos en automoción más reconocidos internacionalmente. Su experiencia y su conocimiento son de suma importancia para Daimler», ha indicado el actual presidente de dicho consejo, Manfred Bischoff, que dejará el cargo en marzo.

Tras varios años siendo miembro del consejo de administración de BMW, dirigió la compañía entre 1993 y el año 2000, tras lo que comenzaría una nueva etapa en Volkswagen, donde presidiría primero Seat y después el grupo entre 2002 y 2006. En la actualidad, ha sido miembro del consejo de supervisión de Daimler desde 2014.

Croquetas de mejillones: un entrante con ‘clase’ para días especiales

La Navidad está a la vuelta de la esquina. Y aunque este año será todo diferente por culpa del coronavirus, celebrarlo con menos gente o sin desplazarnos a otro lugar no es excusa para festejar unos días tan especiales. Una de las tradiciones más especiales es disfrutar de una buena comida en esos días marcados en rojo en el calendario. Salir de la rutina habitual de la pasta o la legumbre y disfrutar de unos buenos entrantes y unos suculentos platos principales. En la mayoría de los hogares tienden a repetirse las mismas recetas, por eso en MERCA2 te mostramos cómo hacer unas croquetas de mejillones, exquisitas y de calidad para días especiales.

LAS CROQUETAS, UN ENTRANTE MULTIUSOS

España se caracteriza, más allá de por su buen clima, por su gastronomía. Tenemos platos que han adquirido una gran fama internacional como la paella y chefs que se han ganado el prestigio de todo el mundo. Las croquetas es una de las raciones que más han crecido en los bares, porque admiten diferentes variedades (jamón, boletus…). Una de ellas son estas croquetas de mejillones. No son difíciles de preparar y aunque llevan su tiempo, puedes dejar todo listo un día antes de la fecha señalada. Algo que se agradece para no estar con las prisas el mismo día de Navidad. Os mostramos los ingredientes y cómo hacer esta suculenta receta.

Croquetas Merca2

INGREDIENTES PARA LAS CROQUETAS DE MEJILLONES

  • 1 kilogramo de mejillones
  • 1 cebolla
  • 40 gramos de harina de trigo
  • 50 gramos de mantequilla
  • 350 mililitros de leche
  • 1 vaso de agua de los mejillones
  • 2 huevos
  • 250 gramos de pan rallado
  • 1 vaso de aceite

Como puede vislumbrarse en el listado, se trata de productos asequibles. Por lo que es una receta barata (que no mala). Además, la gran mayoría de ingredientes suelen encontrarse de forma habitual en todos los hogares. Y si tienes que comprar alguno, lo vas a encontrar fácilmente en el supermercado. No hay excusa para no preparar nuestras croquetas de mejillones. Ahora sí que sí te mostramos cómo hacerlas paso a paso.

Mejillones para perder peso

CÓMO HACER LA BECHAMEL

Lo primero de todo será limpiar bien los mejillones y cocerlos con un vaso de agua en una cazuela. Cuando se hayan abierto, sacamos la carne y la colocamos en un recipiente. Es importante no desechar el agua de la cocción, que nos servirá para aportar más jugo después a nuestras croquetas.

En otra cazuela echamos la mantequilla y agregamos la cebolla bien picadita. Dejamos que se dore. Cuando haya tomado color, agregamos los mejillones (en trozos pequeños). Después incorporamos la harina y la cocinamos para que no quede cruda. Incorporamos en torno a 150 ml de agua de la cocción de los mejillones y, poco a poco, la leche indicada. Removemos mucho hasta que la masa empiece a espesar. Salpimentamos al gusto y retiramos sobre una bandeja. La metemos a la nevera cubierta con un papel film para que no se cree costra.

croquetas

REBOZAR LAS CROQUETAS

La masa puede estar sin problema de un día para otro. Cuando veamos que está ‘manejable’ formamos unas bolas y las pasamos por huevo y por pan rallado. En una sartén deberemos poner abundante aceite, a poder ser para que cubra por completo la croqueta. Para freírlas tendremos que esperar a que el aceite esté muy caliente. Y es mejor no hacer demasiadas a la vez para evitar que se peguen. Cuando estén doradas las retiramos sobre un papel absorbente para evitar el exceso de grasa. Después las colocamos en una bandeja y listo. Nuestro entrante estará preparado y tendrá un sabor de escándalo. Tus invitados fliparán esta Navidad. Ahora te decimos los nutrientes de la receta y con qué puedes acompañarla.

mejillones

PROPIEDADES Y CON QUÉ ACOMPAÑAR

Lo primero de todo, decir que no es un plato del que se deba abusar. La bechamel, por la mantequilla y la harina, no es una elaboración sana. Y menos si después se pasa por la sartén. Pero para fechas así no existe problema alguno. Lo positivo es que los mejillones tienen infinidad de propiedades: son ricos en potasio, buenos contra la depresión, tienen altas cantidades de proteínas, fósforo y controla la presión arterial, entre otras muchas cosas. En cuanto a con qué acompañarlas, no hay problema. Como ración independiente se puede acompañar con langostinos, otros canapés y con una pieza tanto de carne como de pescado. Así que no dudes en preparar esta receta.

Langostinos

PharmaMar se hunde en Bolsa: no lograr los resultados previstos con su tratamiento

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Las acciones de PharmaMar se hundían más de un 15% a media sesión y lideraban las caídas del Ibex 35 después de anunciar que el estudio multicéntrico y aleatorio de fase III Atlantis con lurbinectedina para pacientes adultos con cáncer de pulmón microcítico cuya enfermedad progresó tras una línea previa de tratamiento con platino «no cumplió el objetivo primario preestablecido de supervivencia global».

Tras este revés, los títulos de la compañía caían este jueves hasta intercambiarse a un precio de 79,05 euros.

«Si bien lurbinectedina, en el estudio en combinación, no ha cumplido con el objetivo primario de supervivencia global, los resultados generales respaldan la actividad y la tolerabilidad de lurbinectedina en esta línea de tratamiento. Esperamos que se siga desarrollando lurbinectedina en el cáncer de pulmón microcítico y en otros tumores, tanto en monoterapia como en combinación», ha señalado el vicepresidente ejecutivo de investigación y desarrollo de Jazz Pharmaceuticals, Robert Iannone.

«Seguimos comprometidos con mejorar los resultados para los pacientes con cáncer de pulmón microcítico metastásico, para los que hay una gran necesidad médica no satisfecha; seguiremos evaluando la seguridad y la eficacia de lurbinectedina en cáncer de pulmón microcítico y en otros tumores. La actividad de este fármaco en esta enfermedad se ha reforzado en este ensayo», ha subrayado, por su parte, el director General de la Unidad de Negocio de Oncología de PharmaMar, Luis Mora.

Coca-Cola se apunta al alcohol: entra en el segmento ‘hard seltzer’

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Se llama Topo Chico. Es una bebida que se enmarca dentro de la categoría ‘hard seltzer’. La lanzará Coca-Cola en España en marzo de 2021. Y, a diferencia de los productos comercializados hasta ahora por la firma de bebidas refrescantes, llevará alcohol.

Los ingredientes de esta nueva bebida son agua con gas, alcohol, y aromas naturales sin gluten. Aquellas personas que deseen degustarla la encontrarán con tres sabores: Lima-limón, Cherry Açai y Tropical Mango.

Los consumidores podrán adquirir Topo Chico en formato lata de aluminio tanto en supermercados, hipermercados, tiendas de conveniencia, online, y en el canal Horeca. ¿Quién será su publico objetivo? Si nos fijamos en aquellos mercados en los que Topo Chico está presente, como Estados Unidos y Reino Unido, son los conocidos como millenials lo que han mostrado un mayor interés. Según el informe IWSR Drinks Market Analysis, el mercado hard seltzer tiene un valor en Estados Unidos de 2.100 millones de dólares (unos 1.730 millones de euros). Nielsen, por su parte, estima un crecimiento de la categoría de un 200%.

LA COMPETENCIA DE COCA-COLA

Coca-Cola no se va a encontrar sola en este particular desembarco. Dadas las expectativas de crecimiento del sector, otros jugadores como Mahou San Miguel quieren jugar este partido. De hecho, ya ha anunciado su lanzamiento. En su caso, el nombre es el de Glowy.

Junto a Mahou San Miguel, otras cerveceras seguirán el mismo camino en el mundo ‘hard seltzer’. La Sagra Brew tiene Bodega Bay en el canal alimentación, después del acuerdo alcanzado como Molson Coors. Y la holandesa Heineken está estudiando introducir el producto en España ya que lo tiene en otros países.

Naturgy se alía con BP para ofrecer descuentos en los recibo por cada repostaje

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Naturgy se ha aliado con BP para ofrecer a sus clientes descuento en sus facturas de luz y gas por cada repostaje en las estaciones de servicio de la petrolera, informaron ambas compañías.

En concreto, por cada repostaje superior a 40 litros de carburantes, los clientes de Naturgy ahorrarán dos euros en su próxima factura, hasta un límite de seis euros mensuales, pudiendo acumular hasta 72 euros de descuento en su factura al año.

Además, y con el objetivo de captar un mayor número de clientes, las nuevas contrataciones recibirán un cheque carburante BP de hasta 90 euros y la posibilidad de acumular saldo en el programa ‘Mi BP’ por valor de hasta 120 euros durante el primer año de contrato.

Con esta nueva alianza, Naturgy destacó que dinamiza su estrategia para captar nuevos clientes y «consolidar así su posición de liderazgo en el segmento doméstico, al apostar por el crecimiento con ofertas atractivas y potenciales descuentos».

Además, la energética consigue una mayor capilaridad a la hora de llegar al cliente, ya que BP cuenta con más de 770 estaciones de servicio en el país, mientras que la petrolera consigue diversificar su oferta de beneficios y descuentos con el objetivo de fidelizar un mayor número de clientes.

El director general de Comercialización de Naturgy, Carlos Vecino, consideró que esta alianza «es muy oportuna en el momento actual porque permitirá a las familias ahorrar en los gastos recurrentes que realizan». «Este tipo de alianzas son fundamentales para afrontar con éxito los nuevos retos del sector», dijo.

Naturgy suma así un nuevo partner a su cartera de alianzas con la que consigue una mayor capilaridad y más capacidad de llegada a diferentes perfiles de consumidor. En concreto, la compañía cuenta con un acuerdo con Glovo para ofrecer reparaciones urgentes domésticas, y con Amazon y Booking para que los clientes de Naturgy pueden acceder a descuentos a través del Area Cliente.

Este tipo de acuerdos se enmarca dentro de la estrategia de transformación e impulso a la digitalización de la energética presidida por Francisco Reynés para conectar y mejorar las relaciones con los clientes.

Nordex (Acciona) capta 200 millones de euros en una ampliación de capital

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Nordex ha concluido una ampliación de capital de 200 millones de euros para financiar su crecimiento en el largo plazo, el cumplimiento de sus objetivos de cara al año 2022 y seguir incrementando su cartera de pedidos, que alcanzaba los 7.900 millones de euros a cierre del pasado mes de septiembre.

Acciona, principal accionista de la empresa de aerogeneradores alemana, debería aportar, al menos, 73 millones de euros para mantener su participación actual del 36,41% sin cambios. Los coordinadores globales de la operación han sido BNP Paribas, HSBC Trinkhaus & Burkhardt y UniCredit.

La última vez que el grupo que preside José Manuel Entrecanales participó en una ampliación de Nordex, en octubre del año pasado, la suscribió al completo y supuso incrementar su posición en la empresa alemana desde el anterior 30% al actual 36%, con una aportación de 99 millones de euros.

10,7 MILLONES DE NUEVOS TÍTULOS

Esta vez, la transacción se ha llevado a cabo con la puesta en circulación de 10,7 millones de nuevos títulos por un importe de 18,9 euros por acción, lo que suponía un descuento del 5,5% en relación con el precio al que cerraron sus títulos en Bolsa el día en que se ejecutó la operación.

De esta forma, de los 20 euros a los que se encontraba la acción el lunes, este jueves ya casa con el precio de la ampliación de capital, en torno a los 18,9 euros por acción, aunque el miércoles llegó incluso a caer a los 18,12 euros por título.

Entre los planes de Nordex, también se encuentra la expansión de la capacidad de producción en la India a cuatro gigavatios como un paso «fundamental» para aumentar la competitividad y reforzar su posición en el mercado mundial.

Esta expansión se acompañará con un mayor desarrollo de la cadena de suministro de las turbinas ‘Delta4000’, que la compañía defiende que «registran una alta demanda constante y un buen posicionamiento en el mercado».

«Estamos muy satisfechos con el apoyo y la confianza de nuestros inversores. Este aumento de capital proporcionará un apoyo adicional significativo a nuestra empresa a medida que ampliamos nuestras capacidades de producción en India, para nuestros mercados globales, con el fin de aumentar aún más la competitividad», explica el consejero delegado de Nordex, José Luis Blanco.

Iberia retoma sus operaciones a Marruecos con tres vuelos semanales

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Iberia retoma este mes de diciembre los vuelos entre España y Marruecos, con tres vuelos semanales entre Casablanca y Madrid, los lunes, miércoles y viernes, que serán operados por Iberia Regional Air Nostrum en aviones con capacidad para 100 pasajeros.

Los horarios de estos vuelos favorecen las conexiones desde Marruecos con la ventana de conexiones de la tarde a toda Europa y de los vuelos nocturnos a América Latina. Este mes Iberia está apostando por recuperar vuelos y destinos para contribuir a la recuperación económica y empezar a volver a la normalidad en entornos seguros.

En total, Iberia ofrece en diciembre vuelos a más de 75 destinos en 30 países de Europa, América y África, lo que supone en torno al 70% de los aeropuertos a los de red pre Covid-19 y el 40% de la capacidad medida en asientos por kilómetro ofertados.

La aerolínea ha incrementado hasta cerca de 60 sus destinos en Europa y África con el lanzamiento de rutas como Casablanca, y más vuelos diarios a las principales ciudades españolas –Barcelona, Bilbao, A Coruña, Valencia, Mallorca, Gran Canaria y Tenerife– y del resto de Europa –París, Bruselas, Roma, Milán, Ginebra y Londres, entre otras– lo que facilita las conexiones con sus vuelos en América Latina.

Iberia vuelve también a poner el acento en América Latina y ha diseñado un programa para diciembre que, ya sea a través de vuelos especiales o regulares, le permite operar en 20 destinos en Estados Unidos y América Latina y hasta 80 frecuencias semanales.

Los mejores consejos para sacar el máximo partido a nuestra vivienda

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Tener una casa perfecta que se adapte completamente a nuestros gustos y necesidades no es una tarea sencilla, sobre todo teniendo en cuenta la gran cantidad de elementos que forman de ella y que debemos de tener bajo control. Pero si queremos obtener buenos resultados en nuestra vivienda de una forma cómoda, rápida y sencilla, sin tener que invertir demasiado tiempo y esfuerzo, existen una serie de consejos básicos realmente interesantes con los que podremos conseguir nuestro objetivo.

Nuestro hogar es un elemento importantísimo dentro de nuestro día a día y como tal, tenemos que ser capaces de cuidarlo y mantenerlo en las mejores condiciones posibles. Una tarea que no siempre resulta tan sencilla y más teniendo en cuenta el poco tiempo del que solemos disponer para invertir en su mejora. Es por eso que a continuación podrás encontrar algunas recomendaciones muy sencillas para nuestra vivienda que nos ayudarán a obtener resultados de diez y sacar así el máximo partido de ella.

Feng Shui

Una propuesta muy interesante para mejorar nuestro hogar es la del uso de las flores sagradas en Feng Shui para atraer abundancia. Se trata de una tarea tan sencilla como colocar unas determinadas flores a lo largo del espacio de nuestra vivienda y conseguir así atraer la energía positiva, la abundancia y mejorar la vibración de sus habitantes. Por ejemplo, algunas de estas flores son la orquídea que es perfecta para colocar en nuestro dormitorio, el crisantemo que está muy relacionada con el éxito, la flor del ciruelo para favorecer la buena fortuna o la flor de loto para encontrar la paz y la armonía.

Reparación de electrodomésticos

Para que nuestra casa pueda funcionar adecuadamente, es esencial prestar atención al estado de sus electrodomésticos y en especial, a aquellos tan vitales para nuestro día a día como la lavadora. En el caso de que este aparato no funcione como debería o presente algún tipo de desperfecto o avería, lo mejor es ponerse en contacto con profesionales en el arreglo de lavadoras en Bogotá para que puedan acudir cuanto antes a solucionar nuestro problema. De esta forma, siempre vamos a tener la seguridad de poder recurrir a expertos en este ámbito para el cuidado y mantenimiento de estos electrodomésticos para obtener los mejores resultados posibles en ella.

Cocinas con barra

Otro aspecto fundamental de nuestra vivienda es su cocina, debido a la gran cantidad de tareas que realizamos a lo largo del día dentro de ella. Es por eso que si queremos sacarle el máximo partido a esta zona de la casa es muy importante fijarse bien en su mobiliario y decoración. En especial, merece la pena mencionar actualmente la popularidad entre los usuarios de las cocinas con barra y que ofrecen algunas ventajas realmente interesantes como, por ejemplo, su mejor aprovechamiento del espacio, su comodidad, funcionalidad, precio asequible o el conseguir en nuestra cocina un estilo mucho más moderno e innovador.

La decoración

Para dar el toque final a nuestra vivienda y obtener los mejores resultados dentro de ella, una buena decoración puede convertirse en la mejor guinda del pastel. Una alternativa muy popular actualmente es materia de decoración son las propuestas temáticas y más concretamente, la decoración Harry Potter. Una opción perfecta para personalizar zonas de la casa como las habitaciones y en las que podemos colocar elementos tan interesantes y variados como relojes, murales, adhesivos, figuras, cuadros, velas, peluches, etc. Por lo que si somos fans de Harry Potter y queremos decorar nuestra habitación siguiendo esta temática, son muchos los elementos entre los que vamos a poder elegir.

De esta forma tan sencilla y teniendo en cuenta algunas de las recomendaciones que acabamos de realizar, poder sacar el máximo partido posible a nuestra vivienda puede ser realmente sencillo. En especial, teniendo en cuenta el Feng Shui, el cuidado de las lavadoras, el mobiliario de la cocina o su decoración.

Aedas Homes termina 6 meses antes de lo previsto la primera promoción ‘Build to Rent’

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Aedas Homes ha finalizado la construcción del primer proyecto de viviendas ‘Build to Rent’ (BtR) seis meses antes de los plazos acordados, según ha informado la promotora inmobiliaria.

El conjunto de viviendas fue vendido a un fondo de capital institucional en 2019 que destinará al alquiler. De esta forma, Aedas Homes se convierte en la primera compañía del nuevo ciclo inmobiliario que concluye un proyecto de obra nueva residencial de esta naturaleza.

La promotora ha obtenido el Certificado Fin de Obra (CFO) y ya ha tramitado la solicitud de la Licencia de Primera Ocupación (LPO), por lo que prevé que la entrega de la promoción íntegra se produzca durante los primeros meses de 2021, anticipándose en seis meses a los plazos acordados.

Esta primera promoción BtR de Aedas Homes está compuesta por un total de 103 viviendas de 2 y 3 dormitorios (72 y 31 unidades, respectivamente) con garaje, trastero y zonas comunes como piscina al aire libre y local comunitario, entre otros espacios. El proyecto está ubicado en el sector de ‘Los Fresnos’ (Torrejón de Ardoz, Madrid).

NEGOCIO RENTABLE 

El director general de Estrategia, Inversiones y Desarrollos Alternativos de Aedas Homes, Sergio Gálvez, ha señalado que el BtR se alza como «la mejor vía para que inversores institucionales adquirieran edificios llave en mano a precio cerrado, con una oferta de obra nueva de calidad y diseñada específicamente para atender las necesidades del mercado del alquiler». Y ha adelantado que este segmento seguirá creciendo en España, expandiéndose a ciudades más allá de Madrid o Barcelona, como Valencia, Málaga, Alicante Sevilla, Palma o Granada.

Además, Gálvez ha destacado que los proyectos BtR reducen «significativamente» el riesgo comercial para los promotores, favorecen la rotación del banco de suelo y aceleran la curva de crecimiento y desarrollo de las compañías, adelantando flujos de caja.

Por último, también ha destacado que son «una magnífica palanca» para facilitar el acceso a la vivienda, también en alquiler, especialmente para los segmentos más jóvenes.

El Juzgado designa a la firma IUS&Aequitas nuevo administrador concursal de Dentix

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El Juzgado de lo Mercantil nº 2 de Madrid ha designado como nuevo administrador concursal de Dentix a Account Control-IUS& Aequitas Administradores Concursales, firma jurídica que hasta ahora actuaba como auxiliar delegado del concurso, tras la renuncia de Deloitte por posible conflicto de interés.

Deloitte fue designado administrador concursal de la cadena dental el pasado 20 de noviembre por el juez Andrés Sánchez Magro, pero posteriormente la firma advertía al Juzgado de un posible conflicto de interés al haber actuado como auditor de KKR, fondo que barajó comprar Dentix, lo que, a su juicio, le impedía actuar como administrador concursal.

Esto ha llevado al Juzgado a seleccionar a la firma que había designado como auxiliar del concurso, sin considerar pertinente, en este caso, nombrar a un nuevo auxiliar delegado. Control-IUS& Aequitas Administradores Concursales, con experiencia acreditada en la transmisión de unidades productivas y en la tramitación de EREs, ha liderado concursos como los de Vértice 360 o el de Ausbanc.

EN CONCURSO, OFICIALMENTE 

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves que se ha declarado en concurso a Dentix Health Corporation y a sus filiales Dentoestetic Centro de salud y estética dental y Dentix Health International.

Los acreedores deberán comunicar sus créditos en el plazo de un mes, y el deudor conserva las facultades de administración y disposición de su patrimonio, pero sometidas a la intervención de la administración concursal.

Además, el Juzgado ha admitido a trámite la propuesta anticipada de convenio presentada por el concursado, tras verificar las adhesiones de al menos el 10% de sus acreedores, propuesta que debe ser valorada ahora por IUS&Aequitas, y que puede extenderse en los mismos términos al resto de acreedores.

Dentix solicitó el concurso de acreedores voluntario a comienzos de octubre ante la incertidumbre sobre la posibilidad de lograr un acuerdo de refinanciación y tras no alcanzar un acuerdo ni sus acreedores ni con el fondo Advent, que ha mantenido negociaciones para la compra de la compañía.

La cadena dental decretó a medados de noviembre el cierre temporal de todas sus clínicas en España. Su plantilla, compuesta por unas 2.600 personas, ha sido incluida en un ERTE por causa de fuerza mayor.

Contigo Energía (Gesternova) desembarca su división de autoconsumo en Portugal

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Uno de los principales actores del sector del autoconsumo en España, Contigo Energía desembarca con su oferta solar para ‘prosumidores’ en el mercado luso. La filial de grupo energético Gesternova, dedicado a la comercialización de electricidad de origen renovable, traslada a Portugal su filosofía de ofrecer, tanto a particulares como a empresas, soluciones de eficiencia energética a través del autoconsumo fotovoltaico y la movilidad y climatización eléctricas.

En palabras Jorge González, presidente de Contigo Energía, “vamos a Portugal como un mercado natural para las empresas españolas y estamos entusiasmados con el recibimiento y lo fácil que ha sido integrarnos con nuestros colegas portugueses». Tanto es así que el máximo responsable de Contigo Energía quiere ser «una empresa ibérica tan portuguesa como española”.

Teniendo en cuenta que en la Península Ibérica tenemos las mejores condiciones de radiación solar de Europa, y la apuesta clara de Portugal por las energías renovables, reflejada en la publicación del Decreto-Ley 162/2019, los incentivos para la instalación de equipos más eficientes mediante el apoyo del Fondo para el Medio Ambiente o la compensación de excedentes.

En el período de un año desde su entrada, Contigo Energía prevé realizar unas 500 instalaciones fotovoltaicas en clientes privados, lo que supone un marketshare de, aproximadamente, el 10%.

En cuanto a potencia instalada, el objetivo es superar los 6 MW, tanto en residencial como en proyectos empresariales del sector terciario e industrial. Javier Avendaño, director general de Contigo Energía, confirma que “la regulación fomenta y facilita el desarrollo del autoconsumo en Portugal», y añade, «estamos convencidos de que es el momento de entrar e impulsar proyectos fotovoltaicos, tanto individuales como colectivos”.

En palabras de Susana Pires, encargada del desarrollo del proyecto y líder del equipo de Contigo Energía Portugal, “queremos avanzar hacia un futuro sostenible gracias al autoconsumo, que se verá impulsado por la sinergia con Gesternova Energía, nuestra comercializadora que pronto podrá suministrar a nuestros clientes electricidad 100% renovable a un precio justo”.

El objetivo de Contigo Energía, es satisfacer a sus clientes, ofreciéndoles siempre una solución rentable y sostenible para la instalación de placas solares en sus viviendas y negocios, incluyendo legalización y puesta en marcha del sistema fotovoltaico.

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