Son muchas las actividades que requieren un remolque para poder realizarse como, por ejemplo, los traslados de mercancía o de producto, las mudanzas o las movilizaciones de equipos o vehículos pequeños. Estas acciones precisan cierta seguridad, además de un mecanismo que funcione perfectamente, evitando incidentes.
Remolques Speedrem aprovechó esta necesidad y, además de ofrecer un excelente servicio brinda la mejor calidad en remolques de segunda mano, personalizados y nuevos, así como repuestos y piezas cambiables. Hoy en día, cuentan con más de 200 modelos en remolques expuestos en su página web, dirigidos a cubrir las necesidades de sus clientes.
Remolques de segunda mano a medida
Sea cual sea el tipo de remolque que el cliente necesite, lo importante es asegurar que cumpla todas las características y exigencias de seguridad requeridas para que la movilización sea exitosa. Una de las cualidades de los remolques de Speedrem es que son fabricantes, elaboran remolques de segunda mano a medida según la necesidad del cliente particular o profesional. Sus remolques son de tipo carga, basculantes, de furgón chapa lisa, furgón chapa plegada, además de remolques para motos, Quad, Buggy y portavehiculos. Además, disponen de remolques destinados a la movilización de animales como caballos y perros. Así, Speedrem ofrece soluciones rápidas, ya que cuenta con un amplio stock listo para ser comprado.
Reparaciones y venta de repuesto para remolques de segunda mano
No solo se han especializado en la fabricación de remolques personalizados para diferentes sectores del mercado, sino que además cuentan con un servicio profesional de reparación y ventas de repuestos para remolques de segunda mano de distintos tipos. Su entrega de recambios no tarda más de 24 horas en llegar, estableciéndose como la mejor opción para aquellas personas que necesitan una respuesta inmediata.
Los remoques son la mejor opción para facilitar el trabajo y el traslado de cientos de productos, artefactos, vehículos y hasta de animales, que necesiten ser llevados de un lugar a otro de la mejor manera. Remolques Speedrem se ha encargado de personalizar y adaptar cientos de modelos de remolque, cubriendo las necesidades de sus clientes, además de disponer de un plan de financiamiento y ofertas especiales.
Speedrem cuenta con más de 15 años en el mercado de los remolques y tiene una página web donde se puede encontrar toda la información necesaria acerca de sus productos y los métodos de compra.
Existen miles de productos para desinfectar superficies como suelos, encimeras, muebles y todo tipo de objetos. No obstante, aunque la limpieza sea exhaustiva, millones de partículas contaminantes pueden mantenerse en el aire.
Para eliminar este tipo de contaminantes, existen distintos equipos y uno de ellos es el purificador de aire Alcavida. Se trata de un purificador de aire con filtro HEPA y luz UV, una eficaz solución ante la acumulación de agentes patógenos, alérgenos y demás partículas perjudiciales en el ambiente.
Funcionamiento del modelo 2021 de purificador de aire con filtro HEPA de Alcavida
El purificador de aire con filtro HEPA y luz UV cambia radicalmente la calidad del aire. El filtro HEPA, por sus siglas en inglés (High Efficiency Particle Arresting) y cuya traducción es “recogedor de partículas de alta eficiencia”, es una barrera especial de carbón activado capaz de erradicar en un 99,95% los agentes contaminantes.
El ventilador interno del purificador aspira el aire para que pase en primera instancia por el filtro HEPA 13 y, seguidamente, será totalmente liberado de contaminantes al recibir los rayos provenientes de una bombilla ultravioleta antes de salir totalmente limpio por las rejillas del aparato.
El usuario puede programar el tiempo de funcionamiento e indicar si prefiere el modo normal de limpieza del aire u otras opciones como la de esterilización, en la que se activarán las propiedades germicidas contra virus y bacterias; o el modo sleep para la hora del descanso, con el fin de que el purificador mantenga un sonido mínimo y apague la luz de la pantalla de control.
Beneficios para la salud y el bienestar integral
Con su función ionizadora, basada en la emisión de iones negativos que hacen el aire ligero, agradable y sin olores, el purificador genera un ambiente de relax y comodidad, semejante al hecho de respirar aire puro en la naturaleza. Además, este dispositivo de Alcavida absorbe los iones positivos generados por la radiación de los aparatos electrónicos, lo que permite liberarse de ambientes pesados, mejorando el estado de ánimo de quienes se encuentren en un espacio purificado.
Con medidas de 43x40cm, el purificador Alcavida tiene la capacidad para mantener desinfectado un espacio de hasta 60 metros cuadrados, con la opción de rotarlo de ambiente una vez que el indicador de calidad de aire señale “Good air”.
Con precios competitivos, envío gratuito a todo el país y máxima calidad comprobada en cada uno de sus productos, Alcavida se posiciona como una de las empresas líderes en ofrecer equipos para obtener aire libre de partículas que atacan la salud.
En el momento en que la colaboración, la comunicación y la motivación se fusionan, los efectos solo pueden ser positivos. En este sentido, los eventos corporativos de Team Building juegan un papel muy importante porque permiten fomentar una cultura de equipo productiva entre los empleados, al tiempo que aprenden valores personales y laborales y se divierten.
Poner en marcha una jornada de eventos internos para empresas, requiere de planificación y detalles clave que cumplan los objetivos deseados y empresas como Kopernico Eventos destacan en este sector, porque llevan más de 10 años de experiencia especializándose en la creación de eventos de Team Building originales, creativos y con alto valor que ayudan a las empresas a crear equipos de trabajo sólidos y eficientes.
Los eventos corporativos de Team Building aseguran equipos más productivos
La coordinación y la formación de equipos de trabajo se ha convertido en un elemento fundamental en las empresas. No se pueden obtener mejores resultados si un equipo está desmotivado o no trabaja de manera coordinada. Es por eso que las compañías invierten en actividades corporativas internas para fortalecer las comunicaciones entre los departamentos de la empresa y ayudar a los empleados a desarrollar habilidades personales que generen un cambio general.
Kopernico Eventos es una compañía que durante años ha entendido las necesidades que tienen los equipos de trabajo y se dedican a crear actividades especiales y personalizadas para mejorar el comportamiento de los empleados, ayudando a las empresas a mejorar la resolución de problemas, fortalecer la responsabilidad personal de cada miembro de la compañía y crear un clima más sano y motivado dentro de la organización.
Para garantizar que los objetivos se cumplan, Kopernico tiene un catálogo de más de 140 actividades grupales que se adaptan a los objetivos de cada empresa como talleres, rutas gastronómicas y turísticas, gincanas, cursos y talleres, formación y coaching, cluedos, entre muchos otros eventos, disponibles en modalidades indoor y outdoor. Además, unidos a la tecnología y la digitalización, ofrecen organización de eventos, cursos y formaciones online a través del servicio streaming acortando así las distancia entre los equipos de trabajo para estrechar lazos de compañerismo y mejorar las relaciones interpersonales.
De la idea a la realidad con Kopernico
El valor diferencial de la propuesta de servicio de Kopernico se basa en hacer realidad las ideas del cliente, cuentan con un equipo propio de producción de eventos que se dedican a tematizar las actividades que las empresas han soñado con innovación, procurando ir un paso más allá de lo que esperan sus clientes.
La amplia trayectoria en el sector de eventos que Kopernico ha obtenido a lo largo de los años les ha permitido ser un equipo flexible y adaptable a todo tipo de empresa de cualquier tamaño e industria. Además, ofrecen un servicio global para organizar eventos tanto en España (en pequeñas y grandes ciudades) como en diversos países de Europa, porque cuenta con una red de aliados que hace posible que las empresas puedan llevar a cabo eventos inolvidables en el lugar que prefieran.
Tres de cada cuatro clientes de CaixaBank estarán exentos de pagar comisiones por la operativa y servicios financieros más habituales una vez que se produzca la integración tecnológica con Bankia en noviembre.
CaixaBank tiene el programa de vinculación más sencillo de cumplir de la banca española y, a partir de noviembre, empezarán a beneficiarse de él todos los clientes procedentes de Bankia que tengan domiciliados sus ingresos y tres recibos o hagan tres pagos con tarjeta de crédito al trimestre. En total, supone que más de 13,6 millones de clientes tendrán gratis la operativa más usual con el banco.
CAMBIOS Y CLIENTES
CaixaBank ha iniciado la comunicación a los clientes procedentes de Bankia de los cambios en las condiciones de sus productos una vez que se produzca la integración tecnológica de los sistemas, manteniéndose el calendario previsto de la fusión.
De esta manera, se informa a los clientes de que, por ejemplo, a partir del 12 de noviembre se modificará el número IBAN de su cuenta, aunque no le afectará de ningún modo, ya que toda la operativa, incluidas las transferencias o domiciliaciones, se redirigirá automáticamente del antiguo al nuevo IBAN asignado. El cliente, que no tendrá que realizar ninguna gestión para este cambio, podrá consultar el nuevo identificador que se asigne a cada una de sus cuentas a través de la banca digital CaixaBankNow o en su oficina habitual.
ACCESO SENCILLO
Para cumplir las condiciones de vinculación de ‘Día a Día’ y disponer de los servicios y la operativa habitual de manera gratuita el cliente ha de cumplir uno de los siguientes requisitos: tener domiciliada nómina o ingresos superior a 600 euros al mes o 6.000 euros anuales; pensión o prestación por desempleo superior a 300 euros al mes; o un saldo superior a 20.000 euros en alguno de estos productos: fondos de inversión, carteras de fondos, carteras gestionadas, estructurados, seguros de ahorro, planes de pensiones individuales. Y, además, disponer de uno de estos servicios mínimos: tres o más recibos domiciliados en CaixaBank o tres o más compras con tarjeta de crédito al trimestre.
MENORES DE 26
Aunque la mayoría de clientes que está exenta de abonar comisiones lo logra gracias a su alta vinculación con el banco, la cuota es también gratuita para los usuarios menores de 26 años y con perfil digital, así como para los nuevos clientes durante un periodo de seis meses. Igualmente, quienes cumplen criterios de vulnerabilidad han dejado de pagar comisiones tras la fusión legal a final de marzo pasado, y a partir de enero serán dados de alta de manera automática en la cuenta social de la entidad, con la que seguirán sin abonar coste alguno.
Con este esquema y una vez realizada la integración tecnológica, tres de cada cuatro clientes estarán exentos de pagar comisiones por la operativa habitual. En esta cifra están incluidos tanto los clientes adscritos al programa ‘Por ser tú’ de Bankia que se integran automáticamente en el programa ‘Día a Día’ de CaixaBank, como aquellos otros que antes no se beneficiaban del programa sin comisiones comercializado por Bankia y que, a partir de ahora, sí cumplen los requisitos que eximen del pago de comisiones en CaixaBank.
OPERATIVA GRATIS
Con ‘Día a Día’, el cliente vinculado y su familia tienen de forma gratuita la operativa y servicios habituales, entre los que se incluyen: mantenimiento y administración de cuentas corrientes en euros, todas las transferencias estándar, emisión y mantenimiento de tarjetas de crédito estándar y ‘MyCard’ (con funcionalidad de débito y crédito) emitidas por CaixaBank Payments&Consumer, uso de CaixaBankNow, el servicio de banca por internet de la entidad, y de toda la red de cajeros automáticos de CaixaBank, y negociación y compensación de cheques.
‘Día a Día’ tiene el objetivo de hacer la operativa y experiencia del cliente mucho más fácil y sencilla, al agrupar los servicios más habituales de banca de particulares (cuenta, tarjeta, transferencias, recibos, cajeros, banca online, etc.) en un mismo paquete ‘todo incluido’. Para los clientes vinculados, ese paquete es gratuito, tanto para el titular como para las personas con las que comparta la titularidad de la cuenta.
TARJETA MYCARD
Dentro del programa ‘Día a Día’ se incluyen de forma gratuita las tarjetas de crédito y la tarjeta ‘MyCard’, que combina las funcionalidades de las tarjetas de crédito y las débito con la posibilidad de ver reflejadas en la cuenta de forma inmediata las extracciones en cajeros y los pagos en comercios. Además, permite al usuario elegir la frecuencia de liquidación.
De esta manera, con la tarjeta ‘MyCard’, los clientes pueden
realizar retiradas gratuitas en la red de 14.000 cajeros de CaixaBank.
Abonar compras en comercios.
El control de sus finanzas, ya que el cliente escoge cargo diario (diferido en dos días), a final de mes o fraccionamiento mensual.
Los clientes de origen Bankia vinculados que pasen de ‘Por ser tú’ a ‘Día a día’ podrán mantener su tarjeta actual de débito gratuita hasta junio de 2022. Como miembros de ‘Día a Día’ pueden contratar ‘MyCard’ o cualquier otro tipo de tarjeta de crédito de CaixaBank y beneficiarse de la bonificación que les corresponde por formar parte del programa de clientes vinculados.
Por su parte, los clientes de origen Bankia que no estén vinculados, y decidan mantener su tarjeta de débito pasarán a pagar 36 euros anuales a partir del 1 de enero de 2022, frente a los 28 euros que pagan con anterioridad.
El conjunto de tarjetas con imagen Bankia seguirá estando operativa hasta la fecha de caducidad de las mismas, y con anterioridad a ese momento el cliente recibirá las nuevas con imagen CaixaBank.
Las verduras son saludables, pero para muchas personas no son demasiado apetecibles. Esto se debe a que no sabemos cocinarlas bien. Experimentando un poco, podrías convertirlas fácilmente en protagonistas de tu dieta. Un buen ejemplo es la receta de alcachofas que vamos a ver hoy.
Está elaborada por el chef Jordi Cruz, al que seguro que conoces por su participación en MasterChef. Es muy sencilla de hacer y el resultado es tan apetitoso y está tan rico que ni los niños se van a poder resistir.
Beneficios de comer alcachofas
La alcachofa no es precisamente la verdura más popular, pero tiene muchos beneficios para nuestra salud. Es rica en fibra, por lo que es de gran ayuda frente al estreñimiento y además ayuda a reducir la glucosa en sangre.
Sus fitoesteroles contribuyen a controlar los niveles de colesterol y también tiene antioxidantes y flavonoides que son una gran protección frente a enfermedades cardiacas.
¿Cuánta alcachofa se puede tomar a la semana?
Esta verdura suele recomendarse bastante en las dietas de adelgazamiento, porque es saciante y ayuda a reducir la cantidad de calorías ingeridas. Lo aconsejable es tomarla de dos a tres veces por semana.
Tampoco hay que abusar, porque aumenta la eliminación de bilis de la vesícula y esto puede provocar estancamientos en personas con problemas en la vesícula. Como con cualquier alimento, la moderación es la clave para disfrutar de sus beneficios.
La receta de cocina “chofa”
La receta que vamos a ver ha sido así bautizada por Jordi Cruz porque es uno de esos platos que podemos elaborar con aquellos alimentos que tenemos por casa y que están a punto de estropearse.
La clásica receta de aprovechamiento que hacían las abuelas y que nosotros también deberíamos poner en práctica para ahorrar dinero y evitar el desperdicio de comida que cada año se produce en los hogares españoles.
Ingredientes para esta receta de alcachofas
Primero hay que hacer un caldo de verduras con lo que tengamos por casa. Pueden ser elementos como cebolla o cebolleta, apio, zanahoria, patata, etc. En cuanto a las cantidades, totalmente al gusto.
Por lo que se refiere a las alcachofas, el número necesario depende de la cantidad de comida que queramos hacer, pero con una o dos sería suficiente. Las partes más feas y el tallo de la alcachofa se pueden utilizar para elaborar el caldo.
Cocer las alcachofas
Una vez que está listo el caldo se utiliza el mismo para cocer las alcachofas que previamente habremos limpiado y cortado. También se pueden cocinar con ayuda de una vaporera. Si no tienes tiempo de hacer el caldo, puedes usar una pastilla.
Se cuela la alcachofa (reservamos el agua) y se pasa por la batidora o robot de cocina añadiendo un poco de aceite de oliva, agua de cocción y sal.
Preparación de la crema
La elaboración de esta receta de alcachofas sigue colando el puré de alcachofas. Si ha quedado muy denso se puede añadir un poco más de agua. Antes de rebajar su densidad puedes reservar un poco de ese puré para utilizarlo luego.
Va perfecto para usarlo como acompañamiento en un plato de pescado o de carne. Un sabor intenso que combina a la perfección con diferentes carnes o pescados.
Le encanta a los niños
La crema de alcachofas es un puré muy sencillo de elaborar que, sin embargo, no suele estar es el menú habitual de las familias. Pero te aseguramos que cuando lo pruebes se va a convertir en uno de tus favoritos.
Lo bueno es que las verduras en puré son muy buena opción para que los niños se alimenten bien y prácticamente sin ser conscientes de que están comiendo las siempre temidas verduras. Así que deberías probarlo.
Más alternativas para comer alcachofas
Si te ha sobrado crema, puedes aprovecharla para hacer otros platos. Por ejemplo, haz un poco de pescado a la plancha. Podría ser bacalao, merluza, o cualquier otro que tenga un sabor intenso y no tenga muchas espinas.
Pones un poco de puré en el plato y añades el pescado. Si tienes alguna alcachofa más cocida y que no hayas usado, puedes utilizarla también como acompañamiento. El resultado es un plato espectacular y sano.
Una receta y muchas variantes
Como has comprobado, la crema o puré de alcachofas te puede dar mucho juego en la cocina. Puede ser el plato principal, un entrante e incluso un acompañamiento.
Con un poco de imaginación puedes usar esta receta de muchas formas. Si le añades unos picatostes caseros tienes el plato perfecto para que los niños cenen un plato ligero y, a la vez, muy nutritivo.
No te olvides de la presentación
Si quieres que el resultado sea todavía más espectacular, trabajo un poco la presentación y verás como hasta los menos amigos de las verduras se animan a probar tu receta.
Unos platos bonitos y una buena colocación de la comida en ellos pueden obrar milagros cuando se trata de convencer a la gente de comer verdura. ¡Pruébalo!
Gran parte de la población desarrolla estrías en diferentes partes del cuerpo a lo largo de la vida. Si conoces los motivos por los que se forman puedes intentar evitarlas, así que nota para prevenirlas. Una vez que su aspecto es blanquecino son difíciles de eliminar, pero puedes reducir su apariencia física de diferentes formas.
Identifica los diferentes tipos de estrías
Son marcas lineales irregulares queaparecen en la piel cuando se estira bruscamente rompiendo las fibras elásticas que aportan colágeno y elastina a la dermis. No suponen ningún riesgo para la salud, ya que no causan dolores ni daños, pero si tienen una apariencia antiestética.
Cuando aparecen adquieren un color rojizo o morado que puede llegar a convertirse en blanco si no se tratan. Cuando adquieren el color blanquecino son difíciles de eliminar pero con algunos trucos podrás disimularlas.
Las causas
Las estrías pueden aparecer en la piel, además de por estiramientos bruscos, por diversos factores como la genética o el grado de estrés en la piel. Si sufres un trastorno genético como el síndrome de Marfan o el síndrome de Cushing puedes llegar a desarrollar la aparición de estrías con mayor facilidad e incluso en zonas no comunes como la cara. Además la hormona cortisol, que producen las glándulas suprarrenales, puede influir en la aparición de estrías ya que debilita la elasticidad de la piel.
Zonas en las que aparecen
Las estrías aparecen por un estiramiento exagerado de la piel. Esto suele suceder con un cambio brusco de peso, el cambio de constitución tras la adolescencia, un embarazo (especialmente en el último trimestre), durante el periodo de lactancia o en la menopausia.
Las zonas más habituales en las que pueden salir son las que almacenan grasa como el abdomen, los glúteos, las mamas, los muslos y la cadera, pero pueden darse en cualquier parte del cuerpo a cualquier edad.
Los factores de riesgo
Las estrías son mas habituales en mujeres. Su aparición se incrementa significativamente en las personas que tienen familiares con estrías. Además de atravesar situaciones que afectan de forma directa al estiramiento de la piel, influye la toma de sustancias como los corticoesteroides o esteroides anabólicos. Otro de los factores que aumenta el riesgo de padecer estrías es someterse a una cirugía estética para aumentar el tamaño del pecho.
Hidrata la piel
Beber agua es muy bueno para el organismo ya que elimina toxinas y permite mantener la piel hidratada. Para minimizar la aparición de estrías es eficaz ya que la piel se vuelve mas flexible resistiendo mejor los cambios. También debes hidratar la dermis usando cremas por todo el cuerpo e incidiendo en las zonas que tengas este tipo de marcas en la piel. Siguiendo estas indicaciones lograrás disimular las estrías.
Realiza ejercicio y cuida la alimentación
Llevar un estilo de vida saludable te beneficiará en diversos aspectos. Para disimular y reducir las estrías de la piel practicar deporte te ayudara a mejorar la elasticidad. La alimentación también contribuye al estado físico y a la minimizaron de estrías, especialmente si introduces en la dieta ingredientes ricos en colágeno.
Exfolia la piel
Si quieres lucir una piel suave debes exfoliarla al menos una vez a la semana para eliminar las células muertas. Cuidándote de esta forma conseguirás disimular las estrías en la dermis. Son marcas permanentes que no se eliminan con facilidad, pero llevando a cabo estas recomendaciones puedes disminuir su presencia y apariencia.
Usa cremas antiestrías o aceites
Puedes mejorar la apariencia de estas marcas con diversos productos específicos para las estrías que deberás usar por la mañana y por la noche. Es recomendable que tengan entre sus componentes retinol o ácido hialurónico, ya que humedecen la piel otorgándole mayor flexibilidad. Aplica estos productos hidratantes realizando un masaje sobre la zona estimulando la circulación, reduciendo las marcas en la piel y minimizando la aparición de nuevas estrías.
Usa retinoides
Fomentan la producción de colágeno que evita que las fibras de la piel se debiliten. La tretinoína, un derivado de la vitamina A, es un ingrediente activo que debe recetarte el dermatólogo. Entre sus funciones combate el acné, retrasa el envejecimiento prematuro de la piel y atenúa las estrías. Este tipo de sustancias no son seguras durante un embarazo o proceso de lactancia, por lo que en ese caso es mejor que optes por productos que contengan ácido hialurónico.
Láser
Existen tratamientos estéticos con láser, como el colorante pulsado, que reducen el color de las estrías y suavizan la textura de la piel de forma significativa. También hay otro tipo de tratamientos con CO2, Fraxel o con agujas microscópicas que estimulan las fibras de la dermis.
Solemos traer aquí las recetas más auténticas de los platos más típicos de nuestro país. Pero también hay platos de fuera que forman ya parte de nuestra gastronomía y muy solicitados en restaurantes o para cocinar en casa. Es el caso del arroz a la cubana, cuyo nombre no engaña porque efectivamente proviene de Cuba. Te vamos a mostrar qué lleva de verdad y cómo se prepara el auténtico y universal plato.
Veremos cómo el arroz a la cubana no es lo que aquí a veces nos sirven o nosotros nos hemos aventurado a hacer en nuestra cocina. No es sólo arroz con huevo y tomate, sino que como veremos lleva algo más y que es el alma del este plato caribeño y delicioso. Vamos a indicarte los ingredientes auténticos y la receta original para que si invitas a un cubano a probarla no eche de menos apenas la receta de su madre.
Los ingredientes para un buen arroz a la cubana
El ejemplo sería para 4 personas:
150 gr. de arroz por persona.
1 plátano.
Un vaso de agua.
1 huevo por persona.
2 dientes de ajo.
Aceite de oliva.
1 vaso de tomate frito.
Perejil y sal.
Por supuesto, si haces tú mismo la salsa de tomate, mejor y más natural. Para la salsa necesitas: 2 tomates, un cuarto de cebolla, un diente de ajo, un chorro de aceite y una pizca de sal y de pimienta.
Elaboración de la receta: el arroz
Comenzaremos el arroz a la cubana poniendo un vaso de agua por cada comensal con un chorrito de aceite, un diente de ajo y una ramita de perejil y la sal. Cuando rompa a hervir se echa el arroz y se deja un cuarto de hora, aunque el tiempo de cocción siempre dependerá del tipo de arroz; y removeremos de vez en cuando para que no se convierta en una masa.
Cuando esté hecho el arroz lo colaremos, enjuagaremos y lo dejaremos escurrir. Por otro lado, en una sartén echaremos un poco de aceite y echaremos los plátanos cortados al gusto y los dejaremos dorar y posteriormente prepararemos el huevo frito.
El último paso
Y ya solo queda el toque final. Como ves es rápido y el resultado es un plato único, completo, delicioso y nutritivo. No se puede pedir más. Vamos allá:
Después de que el huevo esté hecho se sirve el arroz en un plato a modo de cuna y se echan los plátanos por encima, bien cortados a lo largo, en daditos o rodajas, es indiferente, y a un lado el huevo y se echa una generosa cucharada, o dos, de salsa de tomate frito, preferiblemente casera y ya estará listo para comer.
El sabor de huevo frito, el plátano y la salsa hacen una combinación perfecta. Se trata, además, de un plato muy fácil y rápido de hacer, por lo que es perfecto para aquellos días en los que no sobra mucho el tiempo.
Origen del arroz a la cubana
Mira que en España hay muchas formas de comer arroz, como en el resto del mundo, pero esta receta cubana también tiene su historia. Se cree que el origen del arroz a la cubana surgió durante la época colonial española en la isla caribeña. Lo cierto es que es una forma diferente y creativa de comerlo, y además fácil de hacer.
Y por supuesto el valor genérico del arroz, quizá el alimento más consumido en el mundo por cómo producirlo, transportarlo y conservarlo fácilmente, consumirlo y por su aporte nutritivo. En muchos países sobre todo del Asia es la base de la alimentación y ha dado de comer a millones de personas durante siglos. El arroz es uno de los alimentos que más beneficios proporcionan al óptimo funcionamiento del cuerpo. La razón principal es que el arroz es rico en diversas vitaminas y minerales, así como también posee diversos compuestos flavonoides y fenólicos que disminuyen las posibilidades de desarrollar algunos tipos de cáncer.
Los beneficios «infinitos» del arroz
Proporciona energía, al ser abundante en carbohidratos, así como vitaminas y minerales.
Previene la obesidad, al no contener grasas dañinas, colesterol o sodio.
Controla la presión arterial, al ser bajo en sodio.
Previene contra el cáncer, sobre todo el arroz integral. Es rico en fibra y en antioxidantes como la vitamina C, vitamina A y diversos compuestos fenólicos y flavonoides.
Protege tu piel y la previene del envejecimiento.
Previene contra el Alzheimer, sobre todo el arroz integral.
Cualidades diuréticas y digestivas, por su alto contenido en fibra.
Mejora el metabolismo, al ser fuente de vitaminas y minerales como la niacina, vitamina D, calcio, fibra, hierro, tiamina y riboflavina.
Impulsa la salud cardiovascular: El aceite de salvado de arroz es conocido por sus propiedades antioxidantes que promueven la fuerza cardiovascular al reducir los niveles de colesterol en el cuerpo.
Aena «no ve alternativa» a realizar la ampliación del Aeropuerto de Barcelona-El Prat mediante la extensión de la pista corta por el lado de La Ricarda, según han explicado fuentes de la empresa durante un encuentro informativo.
Estas mismas fuentes se han mostrado tajantes ante la posibilidad de permitir el despegue de aviones por la pista larga –algo que la normativa actual ya permite– para evitar molestias acústicas a los vecinos de la zona: «No queremos volver a las pistas independientes».
«Tras analizar las alternativas, la única que cumplía los objetivos que buscábamos era la ampliación de la pista corta», han explicado, y han insistido que es la única opción técnicamente viable.
Han detallado que el objetivo de esta ampliación era doble, por un lado permitir que el Aeropuerto de Barcelona tuviera las infraestructuras suficientes para ser un hub intercontinental, y por el otro, mantener el uso de pistas segregado para minimizar el ruido en el entorno.
Desde un primer momento, la ampliación de la pista contaba también con la construcción de una terminal satélite que estaría conectada subterráneamente con la T1, con el fin de alcanzar las 90 operaciones por hora.
En todo caso, esta ampliación debía responder a la que han definido como «la principal necesidad» de la infraestructura: poder crear horas punta para vuelos de conexión que llenen a los vuelos intercontinentales ya que actualmente la capacidad del aeropuerto en hora punta ya está completa.
AFECTACIÓN MEDIOAMBIENTAL
A pesar de esto, Aena es consciente de que esta opción está limitada por el hecho de que la pista corta está situada entre dos zonas naturales protegidas.
«De las dos alternativas de alargamiento de la pista, la razonable es hacia el puerto», ya que de alargar la pista hacia el oeste, no se conseguiría el objetivo de minimizar el ruido a las zonas habitadas vecinas a la infraestructura en esa dirección.
Al tener una afectación medioambiental, Aena era consciente de que tenía que haber una compensación y han asegurado que durante las mesas técnicas se pudo hablar abiertamente de este impacto y de las medidas compensatorias, que incluso se llegaron a documentar y que Aena prevé publicar este jueves junto al resto de documentación.
Las fuentes de la empresa han asegurado que el proyecto de compensación era «amplío y complejo» y que requiere la autorización de la Comisión Europea al afectar a una zona de la Red Natura 2000.
BENEPLÁCITO DEL GOVERN
Desde Aena se ha explicado que en la reunión del 2 de agosto entre Gobierno y Generalitat se alcanzó un acuerdo para avanzar en el proyecto con el fin de iniciar las inversiones durante el próximo quinquenio.
Asimismo, el plan presentado el 3 de septiembre en el Comité de Coordinación Aeroportuaria de Catalunya «estaba en la línea del acuerdo alcanzado y el Govern bendijo este acuerdo en los términos que estaba planteado».
DOCUMENTACIÓN
Aena ha publicado este jueves una página web en la que ha puesto a disposición toda la documentación referente al proyecto de ampliación del Aeropuerto de Barcelona-El Prat.
Se trata de 14 documentos divididos en seis apartados, además de una parte con preguntas frecuentes, en los que se puede consultar el análisis inicial de alternativas o las reuniones realizadas por Aena con instituciones, colegios profesionales y asociaciones.
También permite conocer la propuesta para el desarrollo de los tres aeropuertos que gestiona la empresa en Catalunya, la información técnica aeronáutica o la documentación referente a sostenibilidad medioambiental y a sostenibilidad social y económica.
El actor de cine y televisión Matthew McConaughey, que acumula una larga trayectoria cinematográfica a sus 51 años, será el último invitado de la semana a El Hormiguero. Su paso por el programa de entretenimiento será para presentar su libro autobiográfico Greenlights. Descubre a continuación las películas más famosas en las que ha interpretado a un personaje.
Magic Mike
La película estadounidense del año 2012 está dirigida por Steven Soderbergh. En el reparto de actores se encuentra Channing Tatum como protagonista principal junto a Alex Pettyfer, Cody Horn, Matt Bomer y Matthew McConaughey. La trama se basa en las experiencias reales vividas por el protagonista cuando comenzó a trabajar en clubes de striptease tanto en Tampa como en Florida antes de convertirse en modelo y actor. Mike trata de ganarse la vida con trabajos temporales durante el día mientras que por la noche es una estrella masculina de baile en los clubs. Quiere apostar por sus sueños pero primero deberá conseguir ahorrar dinero para invertirlo en montar su propio negocio. McConaughey interpreta a Dallas, un antiguo stripper que ahora es dueño del club Xquisite, donde baila Mike. Su objetivo es ampliar el negocio creando diverosos clubes, pero al fomentar entre sus bailarines los malos hábitos, Mike de que es el momento para salir de la industria. Matthew McConaughey gano 2 premios en la categoría Mejor actor de reparto por su interpretación.
Dallas Buyers Club
La película estadounidense, traducida como El club de los desahuciados, basada en hechos reales está dirigida por Jean-Marc Vallée y protagonizada por Matthew McConaughey junto a los actores Jared Leto, Jennifer Garner y Steve Zahn. La trama se basa en la vida del vaquero Ron Woodroof, un paciente de VIH que traspasa medicamentos ilegales hasta Texas tras comprobar que eran efectivos y mejoraban su sintomatología. El actor perdió casi 22 kilos para interpretar el papel y su magnífica actuación le permitió ganar el Óscar al mejor actor en el año 2014. También se llevó un Globo de Oro, un SAG (Premio del Sindicato de Actores) y un Premio Gotham ese mismo año en la categoría de mejor actor.
El lobo de Wall Street
La película está inspirada en un libro homónimo que relata la vida de Jordan Belforty dirigida por Martin Scorsese. El actor que interpreta al protagonista es Leonardo DiCaprio y el resto del elenco principal está formado por Jonah Hill, Margot Robbie, Jean Dujardin, Rob Reiner, Kyle Chandler y Matthew McConaughey. Se desarrolla en el año 1987 cuando el joven e ingenuo Jordan Belfort decide trabajar en Wall Street en la firma de Mark Hanna, personaje interpretado por Matthew McConaughey, que al contratarle le aconseja sobre cómo vivir en la industria. Rodeado de drogas, en especial la cocaína, fundamentando que en el trabajo «mantiene el cerebro despierto y hace que logres teclear rápido». También le menciona que debe dejarse llevar por la masturbación, ya que «la sangre fluye, consigue tácticas», y por el sexo con prostitutas. Durante 3 horas de película se muestra el ascenso de Belfort con su lujoso y excesivo estilo de vida dentro de la corrupción en Wall Street hasta su caída.
Killer Joe
La película estadounidense, basada en una obra de teatro homónima, está dirigida por William Friedkin. Entre los protagonistas del reparto se encuentran Matthew McConaughey, Emile Hirsch, Juno Temple, Gina Gershon y Thomas Haden Church. Es un thriller policial con toques de humor negro que muestra la ignorancia, la crueldad y la violencia de la humanidad en un entorno americano primitivo y retrógrado. Matthew McConaughey interpreta a Joe Cooper, un personaje pluriempleado villano de Texas. Es un detective de la policía y un asesino a sueldo. El actor consiguió un premio Saturn en la categoría de mejor actor por su excelente trabajo en la película.
El abogado de Lincoln
La peílcula está basada en una novela homónima que cuenta la historia del abogado Mickey Haller, personaje interpretado por el actor Matthew McConaughey, que trabaja en un automóvil Lincoln con chófer en vez de en una oficina. Su último caso involucra en una agresión al hijo de una exitosa y conocida mujer de negocios de Los Ángeles. Mientras prepara su defensa para el juicio se da cuenta de que el caso comparte grandes similitudes con otro en el que había trabajado tiempo atrás. Al ir aumentando las concidencias entre ambos el abogado tendrá que investigar la relación entre ambos crímenes. Supuso un éxito en taquilla y fue muy reseñable la actuación de McConaughey.
Interstellar
La película de ciencia ficción con aires británicos, estadounidenses y canadienses está dirigida por Christopher Nolan. El elenco de actores cuenta con Matthew McConaughey, Anne Hathaway, Jessica Chastain, Michael Caine y Matt Damon entre los protagonistas. Se ambienta en un futuro distópico en el que la humanidad está luchando por sobrevivir. Relata la historia de un grupo de astronautas que viajan a través de un agujero de gusano cerca del planeta Saturno buscando un nuevo hogar para la humanidad. McConaughey interpreta el papel de Joseph Cooper, un granjero viudo, exingeniero y piloto de la NASA, que vive con su suegro Donald, su hijo Tom y su hija Murph. Llena de emotividad al personaje que interpreta impactando en el drama y enganchando a los espectadores a la historia.
Tropic Thunder
La película de comedia estadounidense es una parodia del cine bélico dirigida y protagonizada por Ben Stiller. La historia está basada en el libro homónimo del sargento Four Leaf Tayback, uno de los combatientes de la guerra de Vietnam, que cuenta las batallas y como perdió las manos en la guerra. En el reparto de actores protagonistas se encuntran Robert Downey Jr., Jack Black, Brandon T. Jackson y Jay Baruchel. Entre los actores secundarios destacan Tom Cruise y Matthew McConaughey. La trama se desarrolla en la jungla, en la que un grupo de actores va a rodar una película pero tras las bromas que no cesan, el director les deja solos para que se las apañen con el objetivo de conseguir escenas más reales, pero las cosas se complican ya que el director aparece asesinado y los actores deben sobrevivir en el terreno hostil. McConaughey interpreta a Rick Peck, un agente que representa al ex héroe de acción Tugg Speedman.
Contact
La película estadounidense de ciencia ficción y drama es una adaptación cinematográfica de la novela homónima escrita por Carl Sagan en 1985. Está dirigida por Robert Zemeckis y cuenta con Jodie Foster como protagonista. La actriz interpreta a la Dra. Eleanor “Ellie” Arroway, una científica del SETI que encuentra pruebas de vida extraterrestre siendo la elegida para tomar contacto por primera vez. Forman parte del elenco Matthew McConaughey, James Woods, Tom Skerritt, William Fichtner, John Hurt, Angela Bassett, Jake Busey y David Morse. El actor McConaughey interpreta a Palmer Ross, un filósofo cristiano que siembra un fuerte debate entre la ciencia y la religión de la película.
Amistad
La película relata la historia basada en hechos reales de un grupo de esclavos africanos amotinados en julio de 1839 en un viaje desde Sierra Leona a Cuba, a bordo de la embarcación española La Amistad. Se extiende hasta el año 1841 en que son liberados y tienen la oportunidad de quedarse a vivir en Estados Unidos o volver a su país de origen. Está dirigida por Steven Spielberg y producida por DreamWorks. El reparto cuenta con actores como Morgan Freeman, Anthony Hopkins y Matthew McConaughey que interpreta a Roger Sherman Baldwin, un abogado que defiende a los africanos tras el motín de los 53 esclavos negros que viajaban a bordo. Su objetivo es demostrar que han sido secuestrados para posteriormente venderlos de forma ilegal. Fue nominada en cuatro categorías a los premios Óscar.
The Gentlemen: Los señores de la mafia
La película británica de acción y crimen escrita, digidida y producida por Guy Ritchie, está protagonizada por Charlie Hunnam, Henry Golding, Michelle Dockery, Colin Farrell, Hugh Grant y Matthew McConaughey. La estelar interpretación del actor en su personaje de Michael Pearson es una de las mejores. La trama gira en torno a un capo de la droga estadounidense que quiere retirarse y vender su imperio de marihuana en Inglaterra. Este hecho le lleva a ocasionar conflictos con rivales como un entrenador de boxeo y un meticuloso investigador privado.
Actualmente hay una tendencia por la división social, por tratar de enfrentar a todos, y por politizar todo. Desde objetos, hasta series y películas, etc. Algunos también están acusando a la mítica serie Verano Azul de estar politizada. Incluso se atreven a etiquetarla de franquista por algunas escenas que aparecieron en ella.
Para muchos es y será simplemente una de las mejores series españolas de la historia, junto con otras como Farmacia de Guardia, Cuéntame, Los Hombres de Paco, o más actuales como es el caso de La Casa de Papel. Otros comenzarán a repudiarla por esos detalles en los que se basan para acusarla de tal cosa…
TVE repone Verano Azul
01/07/2014 La serie «Verano azul», todo un referente en las producciones televisivas españolas, llegó por primera vez a los espectadores de TVE en octubre de 1981 y se visualizó por última vez en la cadena pública en 1995. Ahora 20 años después se emitirá remasterizada en su vuelta a la pequeña pantalla este verano EUROPA ESPAÑA SOCIEDAD
La mítica serie ha vuelto por 14º vez a TVE. Televisión Española anunció el pasado mes de agosto que esta serie sería repuesta una vez más para la alegría de muchos seguidores nostálgicos y otros muchos jóvenes que no la habían visto aún y ahora podrán verla por primera vez.
La serie se estrenó en 1981, y no ha cesado de estar en los corazones de muchas personas que la veían durante las reposiciones de verano. Ahora Verano Azul regresa no sin sorna y críticas en redes sociales…
Mercedes Cebrián la cuestiona
La popular escritora Mercedes Cebrián, que fue una de las que disfrutó de la serie por primera vez durante la temporada emitida entre otoño e invierno en 1981, ahora se pregunta si Verano azul quiso tapar la realidad de la época y optar por una sociedad algo más correcta.
Esto lo hace en su obra Verano Azul: unas vacaciones en el verano de la transición. En ella se comenta sobre si Antonio Mercero, el director, ideólogo y guionista de la serie, fue más un «ingeniero social, al tratar de sugerir, si no una corrección de la realidad, una modificación» de aquella época.
Temas espinosos
En uno de los capítulos de Verano Azul, se deja patente la ideología de la sociedad de la época. Por ejemplo, cuando la pandilla debate sobre el hijo que va a tener Eva sin estar casada.
Pancho llega a preguntar «Y ella va a tener el niño porque quiere?«, y Javi añade «Y sin estar casada«, para que Julia termine rematando con un «Nadie es perfecto«.
Machismo patente
El machismo también estaba muy presente. Quizás en aquella época se veía con más normalidad, pero cuando las series del pasado se vuelven a reponer y se ven desde la perspectiva de la sociedad actual, se pueden ver algunas cosas que llaman la atención. Y eso no solo ocurre con series muy antiguas, también con las de hace una década…
Los comentarios machistas son muy numerosos en los episodios de Verano Azul, y el personaje de JUlia posee rasgos muy tradicionales, relacionados con el ideal de la mujer más conservadora. Como su afán por cuidar de los enfermos, su cariño hacia los niños, etc. Aunque también es cierto que es muy independiente, vive sola, y hace cosas que jamás harían las mujeres durante la época franquista.
Las Cosas Claras sustituidas por Verano Azul
Cintora
TVE, la cadena pública, decidía quitar de antena la emisión del programa «Las Cosas Claras» de Jesús Cintora, un conocido presentador y periodistas conocido por su ideología de izquierda y sus críticas a la derecha.
Y lo que ponían en su lugar era Verano Azul, tildado por muchos de «serie cutre y que devuelve la caspa franquista«. Algo que no sentó muy bien, y que llego a llenar las redes de comentarios sobre este inesperado movimiento de un gobierno de izquierda…
La mano muy suelta
No solo fue la pelea de Pancho y Javi, también había episodios que muchos consideran de la época de Franco dado el trato que se muestra entre ciertos personajes. Como la agresión física a los menores como método de castigo.
Lo cierto es que los espectadores consideran que tenían la mano demasiado suelta, y que resolvían los problemas o las travesuras como ahora a ningún padre se le ocurriría resolver.
Las tareas del hogar: para la mujer
Verano Azul también mostraba una imagen de la mujer bastante atrasada, con la esposa siempre en casa, realizando las tareas del hogar, como la cocina, la plancha, etc. Mientras que el hombre era el que iba a trabajar y traía el sueldo a casa.
Además, se muestra con mayor autoridad frente a la mujer y cuya voz es más representativa en la familia a la hora de tomar las decisiones. Algo que algunos han destacado también como poco apropiado…
El papel de la mujer en Verano Azul
Como aditamento a lo anterior, también hay usuarios de las redes sociales que se han percatado de otros detalles, como los vestuarios de las protagonistas, o el uso de colores como el rosa para identificarlas.
Insisto, son cosas que podrían pasar desapercibidas si no se tiene la mente tan «sucia», y que quizás ahora no se hagan, pero hay que entender que es una serie de 1981…
La autoridad
La autoridad con demasiada autoridad. Eso es lo que han pensado otros a los que se les ha venido a la mente otras épocas franquistas donde se temía al cuerpo de la ley. Sin embargo, muchas de estas críticas a Verano Azul son infundadas.
Muchos se acordarán de aquel momento en el que los jóvenes comienzan a burlarse del policía hablándole al revés para que no entendieran lo que le estaban diciendo… Poca autoridad creo que representa eso.
Verano Azul: serie transgresora para otros
01/07/2014 La serie «Verano azul», todo un referente en las producciones televisivas españolas, llegó por primera vez a los espectadores de TVE en octubre de 1981 y se visualizó por última vez en la cadena pública en 1995. Ahora 20 años después se emitirá remasterizada en su vuelta a la pequeña pantalla este verano EUROPA ESPAÑA SOCIEDAD
En cambio, otros la ven como todo lo contrario, piensan que Verano Azul fue una serie muy transgresora para su época. En ella se hablaba de libertad, del divorcio, de la regla, protestas, problemas medioambientales, etc.
Todo un fantástico trabajo realizado en época de la transición, representando los nuevos cambios que se estaban implantando, y mostrando a todos la apertura que llegaba.
La Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA) ha presentado una denuncia ante la Agencia de Información y Control Alimentarios (AICA) contra la empresa de supermercados Alimerka por «vender pollo por debajo de lo que cuesta producirlo».
Concretamente, según ha informado la organización, la denuncia se centra en una oferta de pollo entero a 1,99 euros el kilo, mientras que los costes se sitúan entre 2,423 y 2,767 euros el kilo según el propio Ministerio de Agricultura. A juicio de UPA esa oferta es «ilegal» pues la Ley de Cadena Alimentaria establece que cada operador debe cubrir los costes del eslabón inmediatamente anterior.
Consideran que dada la situación de costes que acarrean los ganaderos «simplemente no es posible no es posible realizar una oferta como la ofrecida por esta empresa y cumplir a la vez lo indicado en la Ley de la Cadena».
UPA ha pedido a la AICA que inicie una investigación y en su caso un procedimiento sancionador contra Alimerka. La organización recuerda que la empresa que cuenta con más de 170 supermercados en Asturias, Galicia y Castilla y León y que en sus comunicaciones presume de apoyar a las comunidades locales y de actuar con «responsabilidad social».
«Responsabilidad social es vender los productos a un precio justo para que agricultores y ganaderos puedan sobrevivir», sostienen desde UPA, exigiendo a Alimerka que retire esta «oferta abusiva» y sea «sensible» con la situación de crisis que atraviesan los ganaderos.
Telefónica ha aprobado una reorganización corporativa para desarrollar una nueva área de Estrategia y Desarrollo, con el objetivo de liderar el proceso de transformación tecnológica e impulsar la consolidación de la compañía, según ha informado en un comunicado.
Al frente de esta área estará Mark Evans, que se mantiene en el Comité Ejecutivo de la teleco. Según ha destacado Telefónica, Evans ha logrado hitos como el crecimiento de los beneficios de O2 en Reino Unido durante cinco años consecutivos, además de contribuir al éxito de la reciente fusión entre O2 y Virgin Media, la mayor operación corporativa en la historia de la empresa.
El área de Estrategia y Desarrollo englobará las competencias en materia de estrategia, M&A y digitalización. Al frente de la estrategia corporativa continuará Luis Rivera, mientras que Juan Azcue mantendrá sus responsabilidades en M&A. Por su parte, el chief digital officer de la empresa, Chema Alonso, liderará el área de Innovación, Data, Plataformas y Productos y Servicios Digitales.
Desde esta unidad, Telefónica busca seguir potenciando la generación de eficiencias internas apoyados en las capacidades tecnológicas de big data e inteligencia artificial de su cuarta plataforma, focalizada en el hogar digital.
De su lado, Eduardo Navarro liderará el área de Asuntos Públicos y Sostenibilidad, con máxima responsabilidad sobre áreas multidisciplinares como Relaciones con Inversores, Comunicación, Marketing Institucional, Marcas, Patrocinio, así como la estrategia global de Relaciones Institucionales y Ética y Sostenibilidad, Corporativa, integrando y gestionando los activos intangibles de la compañía y reforzando su compromiso con la sostenibilidad.
El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha transmitido su enhorabuena a todos los profesionales involucrados en esta nueva estructura organizativa.
La nueva estructura organizativa es un acelerador en la transformación de Telefónica para aprovechar todas las oportunidades que ofrece esta cuarta revolución industrial que atravesamos y consolidar una compañía con unidades de tecnología punteras, que crezcan con ímpetu y compitan cara a cara con los mejores a nivel mundial, mejorando la eficiencia y alcanzando la excelencia operativa para dar siempre el mejor servicio a sus clientes», ha destacado Álvarez-Pallete.
Desigual ha presentado a sus trabajadores una propuesta de jornada laboral de 4 días (3+1) que deberá ser aceptada y votada por ellos mismos para su implementación. En una apuesta valiente por hacer de la compañía el mejor lugar en el que trabajar, Desigual da un paso adelante en la búsqueda de modelos de trabajo y conciliación disruptivos y se convierte en la primera empresa de moda en España en ofrecer a sus trabajadores de las oficinas centrales –a excepción de equipos comerciales y de operaciones– la posibilidad de reducir su jornada laboral a 4 días a la semana (de lunes a jueves), con opción de teletrabajar uno de estos días.
En una presentación organizada ayer miércoles en las oficinas centrales de la compañía, su fundador, Thomas Meyer, anunció la iniciativa y dio a conocer todos los detalles de la propuesta y el proceso de votación. Una propuesta que representa muy bien la filosofía de la marca, expresada a través de su claim: «La vida es chula», y que está alineada con la creatividad e innovación que ha caracterizado siempre a Desigual y que opta por pensar y hacer las cosas de un modo diferente y disruptivo.
Conciliación y flexibilidad en 4 días a la semana
La propuesta de jornada laboral de 4 días –3 en la oficina y 1 de teletrabajo– tiene por objetivo incrementar la satisfacción de los empleados, así como su bienestar y salud. La implementación de esta jornada, que deberá contar con un 66% o más de votos a favor, supondrá cambios en las condiciones contractuales de los empleados que se beneficien de esta medida. En caso de aprobarse, serán un total de 502 personas las que verán reducida su jornada laboral semanal en 5 horas, pasando de las 39,5 horas semanales actuales a las 34,5 horas.
Este nuevo formato implica también una reducción salarial asociada al ajuste de horas (un 13%). Una reducción que la compañía propone sea compartida, asumiendo por su parte un 50% de la diferencia, lo cual supone que el empleado solo percibirá una reducción de su sueldo del 6,5%.
Tal y como explica Alberto Ojinaga, la propuesta surge del deseo de «hacer de Desigual el mejor lugar en el que trabajar, un lugar único en el que las personas puedan desarrollarse profesionalmente conciliando más y mejor, disfrutando de lo que hacen y compaginándolo con su vida privada».
«Estos meses nos han demostrado que podemos organizar el trabajo y los equipos de un modo distinto y seguir siendo eficientes, priorizando lo verdaderamente importante. Creo que esta jornada laboral de 4 días (3+1) es un reto que nos hace más atractivos como organización, que nos permitirá atraer al mejor talento, y que refleja que somos una compañía diferente, disruptiva, joven y optimista, en transformación constante y sin miedo a proponer cosas nuevas», añade Alberto Ojinaga.
En cuanto al proceso de validación e implementación, la compañía dejará en manos de los empleados la aprobación final de dicha jornada. Para ello, se ha abierto un proceso de información y análisis con el que solventar todas las dudas que puedan surgir antes de la votación, prevista para el próximo 7 de octubre. Durante estas semanas informativas y hasta que se lleve a cabo la votación, los empleados podrán participar de una prueba piloto para que valoren los beneficios que les reporta esta nueva jornada.
SE IMPLEMENTARÍA DESDE MEDIADOS DE OCTUBRE
En caso de que la propuesta cuente con un 66% de votos favorables, o más, está previsto que se implemente desde mediados de octubre. La iniciativa forma parte de un plan más amplio para ofrecer modelos de trabajo y conciliación disruptivos, y que también pasa por implementar mejoras para el resto de los colectivos que no puedan acogerse a esta jornada – debido a las especificidades de sus puestos, como son los trabajadores de tiendas, equipos comerciales y de operaciones –, y por fortalecer el servicio a tiendas y centros logísticos.
«Sabemos que es una propuesta muy valiente, que puede generar incertidumbre», explica Coral Alcaraz, directora del área de People de Desigual. «Para nosotros es esencial que la medida tenga un apoyo mayoritario, que valoren la apuesta de Desigual por la innovación, por la conciliación y la flexibilidad. Queremos fortalecer un entorno en el que el bienestar y la salud, junto con el hecho de disfrutar de lo que hacemos, nos permita aumentar la motivación de nuestros empleados y ser atractivos para las nuevas generaciones», detalla Alcaraz.
La estrategia y políticas de Recursos Humanos de Desigual siempre ha pivotado sobre una filosofía – People First – que, de la mano del lema Fun&Profit, ha puesto a las personas en el centro. Con esta propuesta, la compañía da un paso adelante y afianza los ejes clave de su cultura corporativa que, bajo el concepto de Awesome Culture by Awesome People – una derivación del histórico lema La vida es chula – apuesta por la salud y el bienestar, la sostenibilidad, la igualdad, la conciliación y flexibilidad como pilares clave.
El plazo para que los trabajadores de CaixaBank que se apuntaron al ERE conozcan su futuro se cumple el próximo 20 de septiembre. Se presentaron 8.246 peticiones y serán 6.452 los empleados que abandonen la entidad. La próxima comisión de control del ERE arrojará más luz sobre las fechas de salida de los trabajadores del banco de la estrella azul.
NOTIFICACIÓN POR EMAIL
La comunicación se producirá por email, según fuentes sindicales presentes en CaixaBank. En el correo electrónico del trabajo recibirán la respuesta de si son aceptadas sus solicitudes o rechazadas. Si CaixaBank acepta la petición, habrá casos en los que se diga en qué fecha se produce la salida, pero en otros casos, normalmente puestos muy relevantes, no será así, indicaron fuentes de CC OO.
Los sindicatos y el banco ofrecen versiones distintas sobre las ventanas de salidas. Las centrales apuntan que habra ventanas al menos el 1 de noviembre y el 1 de enero y puede que otra en marzo. Según fuentes del sindicato de empleados de CaixaBank, la ventana en la que puede salir más gente es la del 1 noviembre, mientras que fuentes de Comisiones Obreras (CC OO) consideran más probable que sea en la del 31 de diciembre, fecha en la que la integración estará más avanzada, dicen las centrales. El banco no da una fecha para el final de la integración en lo que se refiere a oficinas.
El acuerdo no recoge ni el número ni la fecha de las ventanas
BANCO VS SINDICATOS
Mientras, fuentes oficiales de CaixaBank afirman que «este tema se está trabajando aún». El acuerdo del ERE «no precisa las ventanas de salidas, pero se presentará en la comisión de seguimiento una propuesta final», indicaron a MERCA2 fuentes oficiales del banco.
El textos señala que «en el seno de la presente comisión se informará, entre otras, de las ventanas previstas de salida (…)». Según fuentes oficiales del banco está comisión no está aún convocada, pero se celebrará pronto, mientras que en el sindicato de empleados de CaixaBank (SECB) apuntan que probablemente se celebrará la semana que viene.
«La entidad contestará todas las solicitudes antes del 20 de septiembre de 2021 y podrá comunicar en ese momento la fecha de extinción o fijarla en un momento posterior», recoge el acuerdo. «Esta fecha será debidamente comunicada en su momento, con una antelación mínima de 30 días a la fecha de extinción», según el texto.
MADRID Y BARCELONA
CaixaBank tiene previsto un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 6.542 personas y ha recibido 8.246 peticiones. Esto significa que hay unas 1.704 que han pedido abandonar la entidad y que no podrán hacerlo. La sobredemanda asciende al 27,8%, pero hay sitio donde no cubren las salidas que quiere el banco. «Existen territorios en los que no se ha alcanzado el cupo de adhesiones previsto», señaló la sección sindical de CC OO en su nota publicada en su web.
Los empleados de CaixaBank que trabajan en Madrid y Barcelona suponen más de un tercio del total de las peticiones de salida -por medio del ERE- que ha recibido el banco. En estas dos provincias las solicitudes para abandonar la entidad superan de largo los excedentes. Es decir, el número de personas que quiere deja la entidad en Madrid y Barcelona es muy superior al de salidas previstas.
Dentro de las 8.246 solicitudes, Madrid acapara la mayor parte. Ha recibido 1.917 peticiones y su excedente es de 1.303. De este modo, hay 614 solicitudes por encima del número de salidas previstas. En el caso de Barcelona, el excedente, es decir, los trabajadores que estiman deben dejar la entidad, son 533, mientras que el número de adhesiones es de 1.017, lo que supone 484 peticiones por encima de las bajas que pueden aceptar.
Madrid acapara la mayor parte de las peticiones de salida de empleados
TRASLADOS VOLUNTARIOS
Los empleados de CaixaBank que así lo deseen pueden solicitar todavía el traslado hasta el 15 de septiembre a través del portal del empleado y con independencia del cargo.
Se trata de peticiones de traslados voluntarios, un mecanismo contemplado en la fase 2 del del acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) acordado entre la dirección de CaixaBank y los sindicatos en julio, con el objetivo de reorganizar la plantilla.
El sindicato SECB señala que se pueden solicitar por cualquier motivo, aunque priorizándose las peticiones relacionadas con motivos de conciliación.
DOCUMENTO DE CC OO
Además, a partir del 15 de septiembre, en aquellas provincias o áreas que tengan déficit de solicitudes de adhesión al ERE de CaixaBank, se llevará a cabo un proceso de movilidad funcional entre servicios centrales, red y oficinas Store, Business Bank e InTouch dentro del radio de 25 km, «siempre que esa convocatoria hubiese quedado previamente desierta», según el SECB.
Asturias, Cáceres, Cantabria, Córdoba, Guadalajara, La Coruña, La Riojas, Las Palmas y León son las provincias donde no se ha cubierto el excedente con bajas voluntarias, según un documento de la sección sindical de Comisiones Obreras en CaixaBank.
En en el mismo, junto con las provincias, hay un epígrafe bajo la denominación “área servicios centrales” en el que se da cuenta de otros excedentes sin cubrir mediante bajas voluntarias. Se trata de “Contabilidad, control de gestión y capital”, “Financiera”, “Negocio”, “Riesgos”, “Secretaría General y del Consejo” y “Seguros”
La representación de los trabajadores de Banco Sabadell ha propuesto medidas alternativas, como un plan de prejubilaciones, bajas incentivadas y excedencias voluntarias, en la tercera reunión del periodo previo de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la dirección de la entidad.
ALTERNATIVAS AL ERE
En concreto, los sindicatos habrían propuesto medidas como un plan de prejubilaciones y jubilaciones anticipadas y voluntarias para el colectivo de mayores de 55 años, que sumarían en torno a 2.000 trabajadores, al igual que la posibilidad de aplicar bajas y excedencias voluntarias incentivadas.
Asimismo, la representación sindical ha puesto sobre la mesa la recuperación de tareas que actualmente se encuentran externalizadas y la recolocación de personas en otras filiales del grupo bancario.
Además, se ha planteado la posibilidad de que se ofrezca teletrabajo y se ha exigido el «reajuste de salarios de la alta dirección». Ante los datos «catastróficos» aportados por la entidad, «no estaría de más que fuera esta alta dirección la que diera un primer paso», dijo CC OO.
Las centrales sindicales han planteado la posibilidad de ofrezca teletrabajo
LA RECOLOCACIÓN
Por otro lado, los sindicatos han rechazado la exposición del plan social de recolocación de empleados planteado por Banco Sabadell en el marco del ERE.
En este sentido, los sindicatos han considerado que la negociación se encuentra en una «fase previa e informal» donde el objetivo es «buscar medidas alternativas» al ERE,. Por ello, finalmente no se ha realizado la exposición del plan de recolocación por parte de la empresa contratada: ManpowerGroup.
Según la representación sindical, la dirección del banco ha insistido en la necesidad de llevar a cabo el ajuste planteado, si bien habría mostrado la disposición de aplicar la voluntariedad como criterio prioritario «sin descartar la forzosidad en caso de no cubrir» las salidas planteadas.
Además, el banco estaría explorando otras medidas alternativas que serán expuestas en las próximas reuniones. Así, Banco Sabadell estudiará las propuestas presentadas hoy por los sindicatos en la tercera reunión del periodo previo de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por la entidad y que contempla la salida de 1.936 empleados.
El martes, 14 de septiembre, tendrá lugar la siguiente reunión entre dirección y sindicatos.
El banco apuesta por salidas voluntarias como criterio prioritario
FONDOS EUROPEOS
En cuanto al informe técnico facilitado por la entidad para justificar el ERE, la representación sindical ha indicado que está «incompleto, carece de contenido y es insuficiente».
Concretamente, CC.OO. ha alegado que la reducción en gasto de personal no conllevaría la mejora «ni del ratio de eficiencia ni de la rentabilidad sobre fondos propios (RoE)», tal y como habrían «demostrado» anteriores ERE realizados en el sector financiero.
Además, ha indicado que el sector bancario será el canalizador de los fondos europeos hacia las empresas, «segmento en el que Banco Sabadell es líder». Así, CC.OO. ha indicado que se «necesitará» personal para atender la demanda que derivará la llegada de estos recursos.
ERE PARA 1.936 EMPLEADOS
La dirección de Banco Sabadell propuso la semana pasada a los sindicatos un plan de ajuste de la plantilla que contempla el despido de 1.936 empleados. Esto supone un recorte en torno a un 12,5% de la plantilla en España (15.000 trabajadores).
El plan de ajuste se aplicaría, sobre todo, en la red de oficinas al concentrar el 85% del total de salidas propuestas.
El banco presidido por Josep Oliu contempla también el cierre de 320 oficinas y la conversión de 176 de ellas en cajas avanzadas, en las que continuarían funcionando los cajeros y servicios básicos. De estas cifras, ya se habrían realizado 105 cierres y 27 conversiones en julio.
Miriam Doblas, ‘Mimi’ o Lola Índigo, poco importa el pseudónimo. Desde su paso por Operación Triunfo, la joven se ha consagrado como una de las artistas más importantes en España. Sus temas y sus shows en directo, donde ha aunado sus dos pasiones, el baile y la música, la han catapultado a la fama. Ahora tiene más de seis millones de oyentes mensuales en Spotify. Sin embargo, arrastra un gafe que te vamos a contar.
Mimi no duró demasiado en Fama
La primera vez que Lola Índigo se dejó ver en televisión todos la conocían como ‘Mimi’. Fue en ‘Fama Revolution’, la última edición que se emitió, donde no acompañaron las audiencias, para su desgracia. Sus vídeos salieron a la luz tras su paso por Operación Triunfo. El ‘Mimi fuera de la clase’ de Rafa Méndez es historia de las redes sociales, por mucho que ahora existsa una gran sintonía entre ambos. Fue expulsada a las seis semanas de concurso y en España apenas ganó seguidores. Te lo contamos todo.
Mimi, primera expulsada de Operación Triunfo
Mimi logró entrar en Operación Triunfo sobre la bocina, algo que le ha cambiado la vida. Sin embargo, fue la primera expulsada por decisión del público en la Gala 2. Después logró labrarse un futuro brillante con su primer pelotazo ‘Yo ya no quiero nada’, bajo el pseudónimo de Lola Índigo. Una muestra, como ya habían hecho otros artistas, de que salir pronto nunca es sinónimo de fracaso. Eso sí, su gafe queda más que constatado. Aunque para colmo la experiencia que ha vivido recientemente como jurado…
La baja audiencia de ‘Top Dancer’
Seguro que Lola Índigo, que fue concursante en ‘Fama’, jamás hubiera imaginado ser jurado de un programa similar. TVE le dio la oportunidad, junto a Rafa Méndez y Miguel Ángel Muñoz. Antena 3 intentó un formato similar hace no demasiado tiempo que salió mal, y el experimento de Top Dancer siguió el mismo camino. Resultó curioso, pero se desinfló con el paso de las entregas. Casi siempre estuvo por debajo del 10% de share. La cadena pública aún no se ha pronunciado, pero lo más probable es que no haya una segunda edición.
El éxito de La Voz Kids
El cambio de Telecinco a Antena 3 no trastocó nada. La Voz Kids se ha mantenido en los últimos años. Son ya siete ediciones, con un desgaste que se ha notado en las audiencias: de la primera final a la sexta ha perdido más de tres millones de espectadores. Sin embargo, las cifras de la última entrega fueron notables (18% de share y casi dos millones de personas frente al televisor en la última gala). De ahí que la cadena mantenga su apuesta para este año, donde ha dado a conocer el jurado y los asesores.
Lola índigo, asesora en La voz kids
Hace solo unos días se dio a conocer que Lola Índigo estará en La Voz Kids. Eso sí, no lo hará como coach sino como asesora del cantante colombiano Sebastian Yatra. Será la encargada de ayudarle en las famosas ‘batallas’, aunque no estará en las audiciones ni en la recta final del programa. Viendo cómo la ha ido como concursante y jurado en otros concursos, la desgracia sería completa si en esta séptima edición La Voz Kids registra los peores datos de audiencia de su historia.
¿Pique con Aitana?
Lola Índigo y Aitana son amigas desde que coincidieron en Operación Triunfo. Entre ellas, como siempre han afirmado, no existe ninguna competición por ver quién triunfa más en la música. Sin embargo, entre sus fandoms a veces si surgen rencillas. Ambas son las más escuchadas y con más éxito internacional, pero los seguidores de Lola Índigo consideran que Aitana lo ha tenido mucho más fácil tanto dentro de la Academia como fuera, por favores de Universal.
El éxito de Lola Índigo
El pelotazo de Lola Índigo ha sido el más inesperado de todos por lo rápido que salió de Operación Triunfo. Sin embargo, Mimi ha sabido aunar sus dos pasiones, la música y el baile, para ofrecer shows increíbles en directo. A ello hay que sumar su música comercial que no ha dejado de sonar. Son más de seis millones de oyentes mensuales en Spotify. La niña de la escuela es el último ejemplo de cómo está arrasando. También ha realizado colaboraciones internacionales con artistas de la talla de Tini, Danna Paola o María Becerra. Pero, ¿cuándo vamos a poder verla en La Voz Kids?
Cuándo empieza La Voz Kids
Por el momento poco se sabe de la fecha de estreno de la séptima edición de La Voz Kids. El programa podría retrasarse hasta 2022, ya que primero se realizará la entrega de adultos, que contará con Malú, Pablo Alborán, Luis Fonsi y Alejandro Sanzcomo coaches. En la entrega de niños, la que nos concierne, el jurado los formarán David Bisbal, Aitana, Sebastián Yatra y Pablo López y los cuatro asesores, ya confirmados, son los siguientes: Luis Fonsi, Antonio Orozco y las debutantes Lola Indigo y Eva Luna
El precio de la vivienda usada subió en agosto un 0,2% respecto al mes anterior y un 2,1% interanual, hasta situarse en 1.751 euros el metro cuadrado, según informó este jueves el portal hogaria.net en un comunicado.
Las estimaciones de hogaria.net apuntan a que esta tendencia al alza se mantendrá en los próximos meses, por la escasez de oferta de vivienda usada y el lento ritmo de construcción de obra nueva.
Islas Baleares fue la Comunidad más cara para comprar una vivienda usada en agosto, hasta los 3.314 euros por metro cuadrado, seguida de la provincia de Guipúzcoa, donde se pagó de media por estos inmuebles 3.069 euros por metro cuadrado.
Ciudad Real fue la provincia más barata, con 1.128 euros el metro cuadrado, y también León, con el metro cuadrado a 1.154 euros.
Las mayores bajadas de precio se registraron en Albacete, donde el precio medio de la vivienda usada cayó un 0,5% en agosto, al igual que en La Coruña; por el contrario, la vivienda usada se encareció un 1% en Santa Cruz de Tenerife y un 0,8% en Jaén.
El IMM RMS Titanic fue uno de los barcos más imponentes de su época pero, desde su botadura, parecía que estaba destinado al desastre. Su hundimiento conmocionó a todo el mundo en aquel momento, y su historia ha llegado hasta nuestros días transformada en obras literarias, películas, etc.
A pesar de la enorme cantidad de barcos que han superado en tamaño al Titanic, este barco sigue generando un enorme interés en la actualidad, incluso su pecio sigue siendo explorado para tratar de saber más sobre él…
¿Cuánto costaría hoy un billete del Titanic?
Si el Titanic volviera a reflotarse y hubiera que pagar un billete para viajar en primera clase, la cifra que costaría hoy en día sería realmente desorbitada. En aquella época, la pasajera Charlotte Drake Cardeza pudo comprar su billete por 2560$ de la época, obteniendo así una suite con 2 dormitorios, 3 habitaciones, sala de estar, vestidores, baño y cubierta privada.
Todo un lujo que, trasladado a nuestros días y teniendo en cuenta la revalorización de la moneda, en la actualidad sería como pagar 61.000$ por el billete, es decir, el crucero saldría por unos 54.900€.
¿Qué fue del violín que sonó hasta los últimos momentos?
En la película se puede ver cómo los músicos del Titanic se quedan tocando mientras el barco se estaba hundiendo. Uno de los violines reales que sonaron en el barco fue recuperado, y la casa de subastas Henry Aldridge and Sons logró subastarlo.
Tardaron 7 años en demostrar que el violín era auténtico, y que pertenecía a Wallace Hartley, el líder de la banda. Una vez conseguido, en 2013 fue subastado por 1.700.000$.
Tres días antes del hundimiento del Titanic, el 11 de abril de 1912, los pasajeros de segunda clase comieron maíz cocido, hígados y bacon, patatas fritas, buey a la parrilla, tortas de trigo sarraceno, y otros platos. Esto se sabe gracias a una placa recuperada del menú.
También se sabe lo que comieron los de primera clase dos días antes del hundimiento, el 12 de abril de 1912. Se recuperó el menú donde aparecían platos como fletán en salsa de gambas, filetes de pato con guisantes, y flan.
¿Hubo negligencias?
El Titanic, como su propio nombre indica, era un barco enorme para su época. Toda una maravilla de la ingeniería del siglo XX, pero hubo algunas cosas que no se hicieron bien.
Una de ellas fue la cantidad de botes salvavidas que incluyeron en el barco. En principio, el buque estaba preparado para albergar aproximadamente 64 botes. En cambio, optaron por solo llevar unos 20 de ellos, lo que propició que se salvaran menos personas.
¿A qué temperatura estaba el agua cuando se hundió?
En la propia película del Titanic se dice que caer al agua con la temperatura tan fría en aquella zona era como «ser apuñalado por mil cuchillos en todas las partes de forma simultánea«.
Según algunos estudios preliminares teniendo en cuanta los datos meteorológicos y las condiciones del agua en esos días, se estima que la temperatura del aire era de aproximadamente 4.1ºC, mientras que el agua del océano estaba a unos 7.3ºC.
Los ángeles de la guarda existen…
Milton Hershey, propietario de la compañía chocolatera Hershey’s, debería de haber embarcado en el Titanic, pero por cuestiones de negocios tuvo que subir a otro barco que salía antes, salvando así su vida.
Lo mismo le ocurrió a otras muchas personas, que no terminaron embarcando. Como el multimillonario Alfred Vanderbilt, el financiero J.P. Morgan, el dueño de la empresa siderúrgica Henry Clay Frick, y otros tantos anónimos. Curioso el caso de Vanderbilt, que se salvó del Titanic pero terminó muriendo en el hundimiento del barco Lusitania tres años más tarde. O el de Clay, que no pudo embarcar por un esguince de tobillo que se hizo su esposa…
La última superviviente del Titanic
Si has visto la película del Titanic, comienza con una persona muy mayor recordando la historia cuando rescatan algunos restos del pecio. Pues bien, se basa en hechos reales, ya que existió una última superviviente del hundimiento.
Ella es Millvina Dean, vivió hasta los 97 años, pero terminó falleciendo en 2009. Con ella murieron todos los recuerdos vivos que aún había del barco…
Auténticos milagros
También existen historias realmente milagrosas, como el caso de la azafata Violet Jessop. Esta azafata de enfermería trabajó en el Titanic, y sobreviviría a su naufragio.
Pero lo sorprendente es que, más tarde, también se embarcaría en su nave gemela, el Britannic, que también terminó hundiéndose. Violet, volvió a sobrevivir una vez más.
¿Solo un iceberg pudo con el Titanic?
Algunos estudios y documentales han desvelado algunos otros problemas que pudieron contribuir al hundimiento del Titanic. No solo fue la negligencia de los botes salvavidas, también parece que pudo haber defectos de fábrica con los remaches de las placas de metal del casco.
Incluso, se han descubierto evidencias de que pudo haber un incendio en las cubiertas de uno de los búnkeres de carbón, causando que el acero del casco se debilitara. Y parece que esa sería la misma zona donde golpeó el iceberg más tarde…
¿Quién era el más rico que embarcó?
El pasajero más rico que embarcó en el Titanic se sabe que era John Jacob Astor IV, que se subiría al buque junto con su mujer.
Era el heredero de la fortuna de la familia Astor. Era constructor de bienes raíces, inversor, inventor, escritor, e incluso había sido teniente coronel en la Guerra Hispano-estadounidense.
Google ha anunciado este jueves la instalación en el municipio vizcaíno de Sopelana (cercano a Bilbao) del cable submarino Grace Hopper, el primero financiado por Google que llegará a España y que conectará Estados Unidos (EE.UU.), Reino Unido y la Península Ibérica, ha señalado la empresa en un comunicado.
El objetivo del proyecto es aumentar la capacidad y la potencia de los servicios de la compañía norteamericana y mejorar «la infraestructura general de telecomunicaciones europea», ha subrayado Google.
En concreto, el cable conectará Sopelana con puntos cercanos a Nueva York (EE.UU.) y Bude (Reino Unido), y se prevé que llegue a la costa británica a finales de este año, con lo que también se convertirá en uno de los primeros cables que unirán EE.UU y el Reino Unido desde 2003.
El amarre del cable en Sopelana ha sido dirigido por Telxius, la filial de infraestructuras de telecomunicaciones de Telefónica, y utiliza una tecnología de «conmutación de fibra» que encamina el flujo de datos de forma más eficaz para evitar ralentizaciones y cortes, ha detallado Google.
En ese sentido, la compañía también ha señalado que la conexión entre el Reino Unido y los países de la Unión Europea servirá para mejorar la red que proporciona los productos y servicios de Google a los proveedores de telecomunicaciones.
Grace Hopper y la futura región de datos de Google Cloud en Madrid nos ayudarán a satisfacer la creciente demanda de conectividad y servicios de gran ancho de banda en España», ha destacado la empresa estadounidense acerca de este proyecto.
HOMENAJE A LA MATEMÁTICA GRACE HOPPER
El cable submarino debe su nombre a la «revolucionaria de la informática» Grace Hopper, quien tras licenciarse en Matemáticas sirvió en la Marina de los EE.UU.
Inventó la teoría de los lenguajes de programación independientes de la máquina y más cercanos al habla humana, uno de los primeros y más importantes pasos en la construcción de la actual infraestructura informática mundial.
Hopper se retiró de la Marina como contralmirante en 1986, pero siguió activa como defensora de los jóvenes en la programación hasta su muerte, a los 85 años, en 1992. «El cable Grace Hopper rinde homenaje a sus esfuerzos por democratizar la informática», ha subrayado Google.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha aclarado este jueves el alcance de la denominación de origen francesa Champagne pero ha dejado en manos de la Justicia española decidir si existe un conflicto con los bares de tapas españoles que utilizan la marca Champanillo.
La Justicia europea, en particular, ha precisado que las denominaciones de origen europeas otorgan protección a los productos amparados por ellas frente a comportamientos prohibidos relacionados servicios, además de con productos. Sin embargo, ha dejado en manos de la Audiencia Provincial de Barcelona, que elevó el caso al tribunal de Luxemburgo, dictaminar si la marca de bares españoles evoca a la famosa bebida francesa.
El caso fue iniciado por el Comité Interprofessionel du Vin de Champagne (CICV) cuando presentó una demanda ante los órganos judiciales españoles con el fin de que se prohibiera el uso del término ‘champanillo’ por entender que es una infracción de la DOP Champagne.
El litigio llegó a la Audiencia Provincial de Barcelona, instancia que solicitó al Tribunal de Justicia de la UE que interprete las normas sobre protección de productos amparados por una DOP en el casi en el que el término ‘champanillo’ no se utiliza para designar productos, sino servicios.
Así, el TUE declara en primer lugar que las normas europeas protegen a las DOP «frente a comportamientos relacionados con productos como con servicios». El propósito del reglamento, explica el tribunal, es «garantizar a los consumidores que los productos agrícolas que llevan una indicación geográfica registrada presentan, debido a su procedencia de una zona geográfica concreta, determinadas características particulares».
Para conseguirlo, la normativa «establece una protección de amplio alcance que está destinada a hacerse extensiva a todos los usos que supongan un aprovechamiento desleal de la reputación de que gozan los productos amparados por esas indicaciones».
El TUE añade también que una interpretación de las normas que no protegiera una DOP frente a un servicio «no solo no sería coherente con el amplio alcance que se reconoce a la protección» sino que además «no permitiría alcanzar plenamente este objetivo» porque «también es posible aprovecharse indebidamente de la reputación de un producto amparado por una DOP» cuando se refiere a un servicio.
Por otro lado, con respecto a si la marca de los bares Champanillo evoca al champán, el TUE considera que «el criterio decisivo es si el consumidor, en presencia de una denominación controvertida, se ve inducido a pensar directamente, como imagen de referencia, en los productos amparados por la DOP».
Esta posibilidad, continúa el fallo, tendrá que ser evaluada por el juez nacional teniendo en cuenta «la incorporación parcial de una DOP a la denominación impugnada, una relación fonética o visual entre dicha denominación y esa DOP, o una proximidad conceptual entre dicha denominación y esa DOP».
En cualquier caso, el TUE apunta que «lo esencial para acreditar la existencia de una evocación es que el consumidor establezca un vínculo entre el término utilizado para designar el producto de que se trate y la denominación de origen», así como que este vínculo «debe ser suficientemente directo y unívoco».
Inditex elevará un 50% las ventas del segundo trimestre de su ejercicio fiscal 2021-2022 (entre el 1 de mayo y el 31 de julio) respecto a un año antes y un 3% sobre el mismo periodo de 2019, según estima la dirección de análisis de Banco Sabadell.
En concreto, por el dato de ventas de las primeras cinco semanas del trimestre, anunciado en la presentación de los últimos resultados, y por la base comparable, la entidad confía en un buen trimestre para Inditex, con un «fuerte» rebote en ingresos frente al año pasado (algo normal, por estar 2020 afectado por las restricciones Covid-19) e incluso una mejora de ventas frente al mismo trimestre del año 2019.
«Creemos que la acción ya descuenta un escenario de recuperación, por lo que no vemos recorrido desde estos niveles, aunque es cierto que, para bien o para mal, la visibilidad es más baja de lo normal», han indicado los analistas de Sabadell de cara a la presentación de las cuentas de la compañía textil el próximo 15 de septiembre.
Las ventas a tipo de cambio constante en el mes de mayo y primeros días de junio registraron un crecimiento del 102% respecto al mismo periodo de 2020 y de 5% sobre 2019. «Consideramos la comparativa sobre 2019 como especialmente positiva teniendo en cuenta que se consiguió a pesar de que algunas tiendas todavía tenían restricciones. También es cierto que probablemente hubiera algo de demanda embalsada que debería disiparse con el tiempo», ha indicado la entidad.
Para todo el trimestre, la dirección de analistas de Sabadell espera una mejora de ventas del 53% respecto al segundo trimestre de 2020 y del 6% sobre el mismo periodo de 2019. Asimismo, desde Sabadell estiman que Inditex logre un resultado neto de explotación (Ebit) de 1.210 millones de euros, un 289% superior al del segundo trimestre de 2020 y un 14% por encima del logrado en el mismo periodo de 2019, mientras que el beneficio neto se situará en 912 millones de euros, (+324% sobre el segundo trimestre de 2020 y +11% sobre el de 2019).
Respecto al comienzo del tercer trimestre, que cubre el periodo de agosto y primeros días de septiembre, según Sabadell, es complicado hacer predicciones por el comportamiento dispar de los distintos mercados donde opera y porque la situación todavía no es normal. «Estimamos que las ventas deberían estar ligeramente por encima de los niveles de 2019 a tipo de cambio constante a medida que la demanda embalsada va disipándose», han apuntado.
La comisión de Agricultura del Parlamento Europeo ha dado este jueves su visto bueno a las tres normativas que componen la nueva Política Agrícola Común (PAC) que se aplicará a partir de enero de 2023 con la que el bloque quiere aumentar la contribución del sector agrario a la lucha contra el cambio climático y al Pacto Verde.
En concreto, reglamento de planes estratégicos ha salido adelante con 38 votos a favor, ocho en contra y 2 abstenciones, el reglamento de Organización Común de Mercados ha sido aprobado con 40 votos a favor, 5 en contra y 3 abstenciones y el reglamento ‘horizontal’ sobre financiación, gestión y supervisión contado con el apoyo de 39 eurodiputados, mientras que siete han votado en contra y dos se han abstenido.
La reforma de la PAC debe ahora superar una votación en sesión plenaria, previsto para noviembre, y también ser aprobado por el Consejo de la UE, la institución compuesta por los Estados miembros. Los eurodiputados y los gobiernos de la UE alcanzaron un acuerdo para reformar las normativas de la PAC a finales de junio tras tres años de negociaciones y este retraso obligó a prorrogar las normas actuales, que hubieran terminado en 2020 y al final estarán vigentes hasta finales de 2022.
La PAC es la mayor partida del presupuesto comunitario con una dotación de 380.000 millones de euros para el periodo 2021-2027 y a España le corresponden unos 37.000 millones en pagos directos para los agricultores y ganaderos y casi 8.000 millones para desarrollo rural durante los siete años.
Así, a partir de 2023 se introducirá un nuevo modelo de gestión que estará basado en los planes estratégicos nacionales que elaborarán los gobiernos del bloque en función de una serie de objetivos e indicadores comunes. Estos planes tendrán que ser examinados y aprobados después por la Comisión Europea.
MEJOR DISTRIBUCIÓN DE LAS AYUDAS
La otra gran novedad de la PAC que se aplicará a partir de 2023 será la introducción de los nuevos regímenes ecológocos o ecoesquemas, un nuevo pago que los países tendrán que ofrecer obligatoriamente a sus productores, aunque estos podrán decidir si se acogen a ellos o no.
Estas nuevas ayudas buscan compensar a aquellos agricultores y ganaderos que adopten prácticas beneficiosas para el medio ambiente que sean más ambiciosas de los requisitos obligatorios y su dotación mínima fue precisamente el gran obstáculo de las negociaciones. El pacto final recoge que se tendrá que dedicar un 25% de las ayudas directas a estos nuevos regímenes ecológicos.
Sin embargo, existen una serie de cláusulas de flexibilidad para que este dinero no se pierda en caso de que sea imposible llegar a dicho umbral. Así, se establecerá un periodo de aprendizaje de dos años el que se podrá destinar solo un 20% a los ecoesquemas, entre otras cuestiones.
Además de los regímenes ecológicos voluntarios, otro aspecto que dividió hasta el último momento a los eurodiputados y las capitales fue el mecanismo para hacer que las ayudas de la PAC estén mejor repartidas. El acuerdo provisional estipula finalmente en este punto que al menos un 10% de los pagos directos tendrán que estar destinados a pequeñas y medianas explotaciones.
Para ello, los Estados miembros podrán crear un pago extraordinario o también podrán optar por reducir progresivamente los pagos a partir de los 60.000 euros por explotación y limitarlo a 100.000 euros. Bruselas había planteado que esta segunda opción fuera obligatoria, pero la idea contó con la oposición de los gobiernos europeos.
La organización empresarial de logística y transporte de España, UNO, lidera un proyecto para impulsar un modelo de economía circular dentro del sector de la logística y el transporte. Este proyecto de la patronal de logística está enmarcado dentro del Plan 2030 recientemente aprobado por el Gobierno.
UNO persigue con esta iniciativa ayudar a la implantación de las 116 medidas recogidas en el plan ‘Economía Circular 2030’ desarrollado por el Ejecutivo, para cuya ejecución cuenta con un presupuesto de 1.529 millones de euros.
“Nuestro objetivo es identificar las prioridades del sector en materia de sostenibilidad económica, analizar las barreras que dificultan el cambio, y elaborar distintas recomendaciones con las que impulsar la competitividad de las empresas a través de un modelo económico circular”, ha explicado el presidente de UNO, Francisco Aranda.
Concretamente, la patronal española de logística y transporte analizará las buenas prácticas internacionales, identificará las estrategias de economía circular ya definidas por las pymes y grandes empresas del sector y tomará el pulso a diferentes expertos en la materia mediante un comité de trabajo.
“La logística inversa, la recogida selectiva y la valorización de residuos, los vehículos de mercancías no contaminantes, las operaciones logísticas verdes o la reparación y mantenimiento de equipos y bienes de consumo duradero son algunos de los ejemplos que responden a la enorme concienciación de las empresas de nuestro sector con la sostenibilidad ambiental y la economía circular”, ha concretado Aranda.
El compromiso de la patronal con la economía circular, ha proseguido, “es firme, pues constituye la única vía posible para competir en este nuevo paradigma empresarial, que pasa por el impulso de la sostenibilidad y la eficiencia operativa”. “UNO trabaja desde hace meses en una serie de recomendaciones dentro del ámbito regulatorio, de concreción de las responsabilidades ampliadas de productores, y del impulso de una línea de ayudas fiscales y financieras que faciliten la transición hacia este nuevo modelo económico”, ha concluido el presidente de la logística.
PUNTO DE ENCUENTRO
Por su parte, el coordinador del proyecto, JaimeFerrer ha destacado que “el proyecto pretende ayudar a la vez a las administraciones y a las empresas a orientar sus decisiones”.
En dicho sentido, ha proseguido el experto, facilita “que tanto las grandes empresas como las PYMES identifiquen las prioridades y las barreras al cambio que frenan el despegue de modelos de negocio circulares”. “Por otra parte, el proyecto aporta a las administraciones elementos de diseño selectivo de medidas regulatorias, así como de programas de ayuda específicos ante las necesidades reales de las empresas (grandes y pymes) con la perspectiva de las cadenas integradas de suministro, en cada uno de los sectores”, ha concluido Ferrer.
En dicho contexto, UNO Logística ya trabaja en la organización de distintas iniciativas para dar a conocer las conclusiones del proyecto entre las empresas y las administraciones implicadas y que darán su pistoletazo de salida a finales de septiembre de 2021.
Hay que ver que verdura tan sana es el calabacín. Se trata de un alimento que ayuda a perder peso, a bajar los índices de colesterol, a mejorar la salud cardiovascular, que aporta beneficios la próstata y que reduce la presión arterial. Pero además de ser tan saludable, se trata de una verdura que aporta un sabor especial a todos los platos en los que se utiliza. Además es muy versátil, ya que se puede utilizar en un montón de recetas. Precisamente en este artículo queremos mostrarte 10 de ellas que aún no conoces y con las que enamorarás a todos tus invitados.
Chips de calabacín rebozado
Empezamos esta lista de 10 recetas que llevan calabacines con la que probablemente sea una de las más originales que vas a encontrar en esta lista. Pero además también una de las más ricas. Se trata de calabacines rebozados. Sí, como si fuesen croquetas. Corta el calabacín en tiras de unos cinco centímetros y pásalos por huevo, harina, pan rallado y fríelos. Ya verás qué maravilla.
Croquetas de calabacines
Si la anterior receta no te convenció del todo porque te recuerda mucho a las croquetas pero no quieres dejar de usar calabacines para cocinar. ¿Por qué no preparar directamente croquetas de calabacín. Para ello lo único que tienes que hacer es añadir unos trozos de calabacín a la roux.
San jacobos de calabacín
Mucha gente alucina cuando se entera de que es posible preparar san jacobos de calabacín. Para ello lo único que has de hacer el cortarlos en rodajas, montar en medio el jamón y el queso, pararlos por huevo, harina, pan rallado y freírlos. El resultado no puede ser más gratificante.
Lasaña de calabacines
Comer lasaña sin que resulte demasiado pesada es posible. Y para ello, lo mejor que puedes hacer es recurrir al calabacín. En concreto lo que tienes que hacer es sustituirlo por las placas de pasta que habitualmente se usan para preparar este plato. Un consejo, corta los calabacines a lo largo. Así te será más fácil prepararla.
Crema de calabacín
Fría o caliente. Y en cualquier estación del año. Lo cierto es que no importa ni cómo ni cuándo, el caso es que una crema de calabacín entra bien siempre. Así que si quieres comer esta verdura, una de las mejores maneras de hacerlo es cocinando una crema. Si quieres prepararla puedes echar un vistazo a este artículo, ya que en él te explicamos cómo hacerlo paso a paso y además también encontrarás las recetas de otras muchas cremas.
Espaguetis de calabacines
Mucha gente de ja de comer pasta porque prefiere no abusar del consumo de carbohidratos. Pero lo cierto es que es muy difícil renunciar a un plato de espaguetis. Un buen punto intermedio es sustituir la pasta por calabacín. El resultado es bastante bueno y también puedes mezclarlos con cualquiera de tus salsas favoritas. Puedes cortar tú mismo en casa los calabacines con la ayuda de un buen cuchillo o con un rallador especial o puedes comprarlos ya hechos.
Mini Pizzas con base de calabacín
Otra de las recetas más originales, sabrosas y divertidas que encontrarás en esta lista son las mini pizzas de calabacín. Para prepararla lo único que tienes que hacer es cortar los calabacines a lo ancho para que sustituyan a la masa de la pizza. Luego pon por encima los ingredientes al gusto y el último paso sería el de hornearlas.
Tortilla de calabacín
La tortilla de patatas es uno de los platos más clásicos y representativos de nuestra gastronomía. Pero eso no significa que a la hora de preparar una tortilla no puedas rellenarla con cualquier otro ingrediente. De hecho, viene bien para variar un poco y no aborrecerla. Y en este caso uno de los mejores ingredientes que puedes utilizar para prepararla es el calabacín. Además de estar muy rica, es mucho más sana y ligera.
Nuggets de calabacín y pescado
Otra de las recetas que puedes preparar con este vegetal son lo nuggets de calabacín con pescado. Nosotros te recomendamos usar cualquier tipo de pescado siempre que sea blanco. Para ello crea una masa con trozos de calabacín pequeños, pescado desmenuzado, harina y huevo. Forma una pelota pequeña lo más homogénea posible y fríela en abundante aceite. Ya verás como el resultado no puede ser mejor.
Huevos revueltos con queso parmesano y calabacines
Y la última de las recetas que te ofrecemos en este artículo es uno de las que mejores resultados ofrece. Nos referimos a los huevos revueltos con calabacín y queso parmesano. Y además de estar muy rica es muy sencillo prepararla. Tan fácil como batir los huevos y remover en una sartén con unos cuadrados de calabacín, unas lascas de queso parmesano, un poco de aceite, sal y pimienta la gusto y remover con constancia a fuego medio durante unos minutos.
En España hay 24.558.126 coches circulando en 2021, según datos ofrecidos por la DGT y 27,2 millones de personas con permiso de conducción. Lo que significa que no todas las personas con carnet de conducir tienen a su nombre un vehículo. Tendencia que cada vez va a ser más habitual. Comprar un coche siempre ha sido una decisión complicada por el gasto que supone, pero ahora se han de tener muchas más cosas en cuenta. Los carburantes no paran de subir, cada vez son más ciudades las que imponen normas relacionadas con la movilidad sostenible y de cara al 2050 se pretende que los vehículos de combustión desaparezcan.
Todo ello supone que los hábitos de consumo en lo referente a la movilidad esten cambiando. La sociedad cada vez es más consciente de lo que supone el cambio climático y busca opciones más ecológicas para desplazarse, los patinetes eléctricos y las bicicletas están inundando las ciudades y las ventas de coches no paran de caer.
Con estos cambios en el modelo de negocio se están dando nuevos servicios de alquiler de coche o de renting que permiten tener un coche a tan solo un click. Pero, ¿qué sale más rentable; alquilar o comprar? ¿Qué supone comprar un coche? ¿Es mejor eléctrico o de combustión? ¿Cuánto puede costar el seguro y las tasas?¿Me compensa realmente tener un coche?
El coste de un vehículo durante los primeros 10 años
Son muchas las dudas que se nos plantean a la hora de comprar un coche. Es un producto caro que normalmente se conserva por más de diez años. De hecho, en España la media asciende a los 14 años. Pasamos meses mirando características de los vehículos, precios, comparativas, etc.
A veces resulta imprescindible disponer de un automóvil. Cuando se tiene familia y hay que hacer muchos trayectos a lo largo del día resulta complicado realizar estos desplazamientos sin un vehículo propio. Pero hay una serie de cuestiones que se han de tener en cuenta cuando se va a comprar un vehículo.
La adquisición de un coche no se limita al pago de este, trae consigo una infinidad de gastos que no siempre compensan. Además es una inversión que nunca se recupera al 100% ya que en el momento en el que sale del concesionario pierde su valor inicial. Tener un coche, además, incluye unos gastos fijos como: los impuestos de circulación, el combustible, las revisiones, el mantenimiento o el lugar de estacionamiento permanente. Según datos de Kelisto estos son los costes de un vehículo durante los primeros de 10 años después de su compra:
Seguro: Todos los vehículos deben estar asegurados para poder circular. El gasto medio del seguro es de 659 euros al año, unos 6.600 en 10 años. Aunque esto solo es una estimación porque depende de la aseguradora que se elija y el tipo de contrato que realice.
Impuestos: Se calcula que en impuestos se gastan unos 1.000 euros por cada década aunque depende la ciudad y de los caballos del vehículo. En Madrid son 66 euros al año para vehículos entre 8 y 11,99 CVF (de forma orientativa, con cilindrada por debajo de 1.600 cc), 143 euros hasta 15,99 CVF, 179 euros hasta 19,99 CVF y 224 euros para más de 22 CVF.
El ITV: En los primeros 10 años desde la compra hay que pasar la Inspección Técnica de Vehículos 4 veces lo que supone un gasto de unos 200 euros, 50 por cada inspección.
Estacionamiento: Aparcamientos, garaje, tarjetas de residente… Estos cálculos varían mucho dependiendo de la situación de cada cuál, por lo que cada cuál debe hacer una estimación aproximada.
Combustible: Depende de si es un diésel o un gasolina y de cuanto consuma por kilómetro, pero hemos de tener en cuenta que el precio de los combustibles sigue a alza.
Revisiones y mantenimiento: Se calcula que por cada kilómetro se gastan en esto 0,05 euros.
Teniendo en cuenta estos datos debemos valorar cuántos kilómetros realizamos al año y cuánto nos cuesta comparándolo con otras opciones como el abono transporte, el coste de una bicicleta eléctrica, el alquiler de un coche para las vacaciones, etc.
Comprar o alquilar
Si analizamos los datos anteriores y hacemos un cálculo estimado de cuánto nos va a suponer mantener el coche, puede que optemos por el alquiler de coches como mejor opción.
Gracias a los nuevos servicios de alquiler de vehículos o los servicios de renting la primera pregunta que debemos hacernos es: ¿qué compensa más comprar un coche o utilizar servicios de alquiler?
Por supuesto responder a esta pregunta no es una cuestión sencilla y no solo tiene una respuesta. Debemos valorar las necesidades de cada familia y cada individuo. Las necesidades de una familia con niños pequeños no son las mismas que las de una persona que vive sola o una pareja.
Según una encuesta realizada por la empresa de alquiler de coches Sixt cada vez son más los españoles que creen que en el futuro la gente optará por coches de alquiler o compartidos. Según la empresa son tres las cuestiones por las que se está dando este cambio de perspectiva; Para empezar la digitalización, que ha permitido poder alquilar un coche haciendo un simple clic; la concienciación por el medio ambiente y la ecología, que mueve a la gente a reducir el consumo de gasolina; y la autonomía para mover sin necesidad de estar pendiente de parkings o garajes.
Ahora existe la posibilidad de alquilar coches por meses que incluyen una cobertura completa y da la opción de elegir kilometraje. Para seleccionar la opción que mejor se adapta a las necesidades existen comparadores para encontrar el mejor precio.
Los servicios de Renting
También existe otra opción a contemplar que es la del renting. Este tipo de servicio es un alquiler de coche a largo plazo que dependiendo de la situación de cada cuál puede resultar beneficioso. Cuando se comenzaron a ofrecer estos servicios solo se les ofrecía a empresas y a autónomos pero cada vez son más las compañías que se han sumado a este negocio.
Según un informe elaborado por la OCU existen diversos puntos a tener en cuenta a la hora de decidir si comprar o elegir un servicio de renting.
Por un lado, este tipo de alquiler a largo plazo cubre las cuotas administrativas que se han de pagar a la hora de dar de alta un coche y todos los gastos de mantenimiento en talleres oficiales están cubiertos. Además, el seguro de estos vehículos está a todo riesgo, las averías están cubiertas y el impuesto de circulación y el ITV también se incluye en el precio.
Estos gastos suponen una gran cantidad de dinero al año como hemos podido comprobar antes.
Otra de las ventajas es que si el vehículo sale defectuoso por algún motivo o tiene varias averías el contratante no tiene que encargarse de las reparaciones o de las sustituciones. Aunque este tipo de servicios también tiene su parte negativa como las penalizaciones si se sobrepasan los kilómetros contratados anualmente.
Aún así, la OCU recomienda fijarse en estos cinco aspectos para escoger la mejor opción.
Mirar distintos modelos: Si no hay ningún modelo de coche que se tenga en la cabeza por algún motivo en especial o por simple capricho, es recomendable consultar las diferentes ofertas que hacen estas empresas para elegir el coche que mejor se adapte a las necesidades.
Comparar las compañías de renting y las opciones que ofrece cada una. Este servicio se puede encontrar tanto en concesionarios como en bancos y es importante valorar ambas opciones ya que suele haber grandes diferencias.
Hacer un buen cálculo de los kilómetros que se realizarán durante el año. Estos servicios tienen un máximo de kilómetros anuales que pueden abarcar de los 10.000km hasta los 20.000 km. Si se supera la cifra pactada hay una penalización que suele ser bastante más elevada que la bonificación por recorrer menos kilómetros.
Informarse sobre las opciones de compra posteriores. En algunas ocasiones la empresa permite adquirir el vehículo cuando termina el contrato de renting. Si este es el caso, resulta interesante saber cuáles son las opciones y cuánto costará.
Leer los contratos con atención. Normalmente se pueden cancelar los contratos con anticipación pero las penalizaciónes son muy elevadas, de hasta el 50% de las cuotas. Por lo que es muy importante estar muy seguro de que es un servicio que mantendremos.
Lo cierto es que con la crisis del coronavirus ha aumentado la demanda de este tipo de vehículos. “Un análisis realizado por el comparador de seguros de coche Acierto.com constata que hasta dos de cada diez personas que solían coger el transporte público para acudir a su puesto de trabajo han optado ahora por el uso del coche. Las cifras que se manejan en dicho estudio indican un aumento del uso de los coches de alquiler, cuyas suscripciones han crecido un 200%”, aseguró la directora general de MásQRenting, María Martínez.
Un coche eléctrico o de combustión
Otra de las dudas que se nos plantea a la hora de comprar un coche es si compensa pasarnos al eléctrico y más con las nuevas restricciones que se pondrán en marcha a partir del 2030.
Hemos de valorar si nos compensa adquirir un coche eléctrico. Este tipo de vehículos son más caros que los de combustión. Pero este sobreprecio se puede amortizar con el ahorro de combustible. Por lo que si tenemos pensado viajar mucho o realizar muchos kilómetros es una opción que compensa a largo plazo. De hecho, haciendo un cálculo aproximado de lo que puede gastar al realizar 100 kilómetros un coche eléctrico es más o menos de 1,30 euros, mientras que en uno de gasolina son unos 7 euros, cinco veces más.
Otra de las ventajas es que tienen un gasto de mantenimiento mucho menor ya que no tienen ni distribución, ni embrague, ni aceite… Lo que puede suponer un ahorro de un 25% en cuestión de reparaciones respecto a un automóvil convencional.
Lo malo que tienen este tipo de coche, es que aunque los trayectos sean más baratos, es complicado encontrar puntos de recarga y estos vehículos cuentan con muy poca autonomía. Es importante saber de antemano dónde están ubicados los puntos de recarga antes de salir de viaje ya que no abundan por el territorio nacional. Para esto existen aplicaciones como: Electromaps que recopila casi 95.000 puntos de carga en todo el mundo (más de 3.000 en España), sino que en muchos casos están actualizados en tiempo real, para saber si están ocupados o fuera de servicio. Y puedes reservarlos directamente desde la app. El grupo Iberdrola también tiene su propia app, así como IBIL, que a partir de ahora usa la de Repsol, Movilidad Eléctrica.
