Pasapalabra: la fecha en la que volverá Pablo Díaz

Pasapalabra es uno de los concursos más míticos de todos los que en la actualidad tienen cabida en la parrilla de contenidos de la televisión de nuestro país. Prueba de ello es que se lleva emitiendo en continuo desde el año 2000. Es decir, que si la audiencia lo quiere, la audiencia lo tiene. A lo largo de todos estos años han participado concursantes muy emblemáticos. Pero pocos con tanto carisma como Pablo Díaz. ¿Sabías que su vuelta al programa está muy próxima? Precisamente de eso es de lo que vamos a hablarte a lo largo de este artículo: te contamos la fecha en la que volverá, así que sigue leyendo para enterarte de todo.

La clave del éxito de Pasapalabra

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Pasapalabra es uno de los programas más populares de España desde hace muchos años. La clave de su éxito es sencilla: es un juego trepidante, emocionante tanto para los concursantes como para la audiencia. Los jugadores tienen que adivinar una palabra a partir de las pistas que les da el presentador, Roberto Leal. Si aciertan la palabra, ganan un punto. Si no, pierden un punto. Se juega por rondas, cada una de las cuales se complica a medida que aumenta la dificultad de las palabras. Además, es un programa para todas las edades y lo puede disfrutar todo el mundo. Es rápido y emocionante, pero también fácil de entender y jugar. Por eso ha tenido tanto éxito durante tantos años. Y tal y como nos acabamos de enterar, hay una fecha para que Pablo Díaz regrese a él.

A lo largo de todos los años de programa se han vivido muchas rivalidades emblemáticas entre concursantes

orestes en pasapalabras 9 Merca2.es

Son muchos años del programa Pasapalabra en la televisión de nuestro país. Y claro, en tanto tiempo, hemos tenido la oportunidad de ver una gran cantidad de rivalidades entre diferentes concursantes que han acudido al plató del programa a lo largo de todo este tiempo.

Pero ninguna como la de Pablo Díaz y Orestes: elevaron el listón de Pasapalabra

pablo diaz pasapalabra Merca2.es

Tal y como te acabamos de contar, a lo largo de todos estos años, hemos vivido rivalidades casi míticas entre muchos de los concursantes que han participado en Pasapalabra. Pero lo cierto es que nunca habíamos visto una tan potente como la que han tenido Pablo Díaz y Orestes.

Orestes continúa en el programa, Pablo Díaz no

orestes en pasapalabras 6 Merca2.es

Si eres de los que no te pierdes ni un solo programa de Pasapalabra, ya sabrás que la rivalidad que tuvieron Pablo Díaz y Orestes se acabó. El primero no continua en el programa, mientras que el primero sí. Pero todo podría cambiar muy pronto.

Pero sabemos la fecha en la que Pablo Díaz regresará a Pasapalabra

Pablo Díaz, Pasapalabra

Tal y como te acabamos de contar, todo podría cambiar muy pronto de nuevo entre la rivalidad de Orestes y Pablo Díaz en Pasapalabra. Y todo porque nos acabamos de enterar de la fecha en la que este último va a regresar al programa. Te la vamos a contar a continuación.

El pasado 18 de enero Orestes superó el récord de 260 programas consecutivos de Pablo Díaz

Pasapalabra

Antes de pasar a contarte la fecha de regreso de Pablo Díaz a Pasapalabra, un dato que te va a ayudar a contextualizar. Y es que el pasado 18 de enero Orestes superó el récord de 260 programas consecutivos de Pablo Díaz.

Así que Pablo Díaz apareció en forma de video este día en Pasapalabra

Pasapalabra

En realidad, Pablo Díaz ya ha vuelto al programa Pasapalabra, lo hizo para participar en el homenaje que se le hizo a Orestes por superar su marca de programas consecutivos. Apareció en forma de video.

Y lo hizo para lanzar este mensaje de felicitación a Orestes

Pasapalabra

Tal y como te acabamos de contar, Pablo Díaz apareció en Pasapalabra, pero no para participar. Si no para felicitarle por superar su marca, «Has superado el reto de 260 programas seguidos y eso hay que celebrarlo», le dijo.

Además, también le dijo esto

todo ha sido una estrategia pablo diaz no se ha llevado el bote de pasapalabra Merca2.es

Pero además, también dle dijo esto: «Eres uno de los mejores concursantes y eso se nota no solo porque le echas muchísimas horas ni porque en la mayoría de programas te quedas solo a un par de palabras del bote, sino porque se nota que te lo pasas muy muy bien en Pasapalabra y porque haces sentir muy bien a todos los que te seguimos desde casa».

Por último, le dijo que le daría el amuleto que él llevó siempre en Pasapalabra y que tanta buena suerte le dio

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Pero hay más, porque Pablo Díaz quiso regalarle a Orestes el amuleto que él siempre llevó durante su participación en Pasapalabra y que tanta buena suerte le dio durante su participación en Pasapalabra.

Repara tu Deuda cancela 104.731€ en Alicante (Comunidad Valenciana) con la Ley de Segunda Oportunidad

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Repara tu Deuda cancela 104.731? en Alicante (Comunidad Valenciana) con la Ley de Segunda Oportunidad

Tenía una empresa, no funcionaba muy bien y decidió pedir un préstamo para solventar la situación

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una cancelación de deuda en Alicante (Comunidad Valenciana). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº9 de Alicante (Comunidad Valenciana) ha dictado el beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho en el caso de una persona que había acumulado una deuda de 104.731  euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Como explican los abogados de Repara tu Deuda Abogados, «tenía una empresa, no funcionaba muy bien y decidió pedir un préstamo para solventar la mala racha. Por desgracia se vio en una situación más complicada aún y pedía nuevos para pagar los anteriores. Llegado el momento, la situación no se le hizo sostenible». Ahora puede vivir libre de deudas tras la sentencia judicial y así empezar desde cero.

Como en este caso, numerosas personas se endeudan solicitando créditos para pagar los que habían pedido con anterioridad. Sin embargo, «aunque en muchas ocasiones creen que los nuevos préstamos sirven para acabar con la situación de sobreendeudamiento en la que se encuentran, la verdad es que desgraciadamente lo único que consiguen es acrecentar el problema de deudas que tienen».

Las personas que se acogen a la Ley de Segunda Oportunidad logran una serie de beneficios una vez que han quedado exoneradas. De hecho, pueden salir de los listados habituales de morosidad, como ASNEF, que tanto les perjudica. Además, los acreedores dejan de angustiarles a través de las llamadas que les realizan a ellos, a sus familias, a sus vecinos e incluso a su trabajo. Esto les alivia de la ansiedad causada cada día. Por último, pueden volver a tener bienes a su nombre y reactivarse así en la vida económica. 

A pesar de que muchos particulares y autónomos desconocen la existencia de una legislación que está pensada expresamente para que ellos puedan cancelar sus deudas, la realidad es que todavía acuden menos personas de las que pudieran ser beneficiarias. Esto implica también un alto potencial de crecimiento en la aplicación de esta legislación en España. Con todo, hay que señalar que más de 20.000 han puesto su historia de sobreendeudamiento en manos del despacho de abogados.

 Repara tu Deuda Abogados  fue fundado en septiembre de 2015, mismo año en el que fue aprobada esta herramienta. Hasta la fecha, el despacho ha conseguido cancelar a sus clientes más de 120 millones de euros y prevé seguir creciendo en las próximas fechas como consecuencia del número de personas interesadas y los trámites que ya están en marcha.

El despacho de abogados, al dedicarse exclusivamente a la Ley de Segunda Oportunidad, ostenta el 100% de éxito en todos sus casos. Su aplicación se ha producido en todos los rincones de España, lo cual implica que está siendo conocida por personas de todas las comunidades autónomas y que existe una alta sensibilidad por este tipo de casos desde los juzgados. 

Fuente Comunicae

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La plataforma educativa BITLAB presenta el 1º Máster certificado con Blockchain y con bolsa de trabajo

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Las inscripciones se abren, hoy, día 26 de enero. El Máster incluye casos prácticos en sectores que ya están aplicando la tecnología Blockchain. El programa de BITLAB también ofrecerá aprendizaje sobre creación de modelos de negocio y propuestas de valor en torno a la cadena de bloques

La plataforma educativa BITLAB abre hoy, día 26 de enero, las inscripciones de su primer programa formativo, denominado BITBLOCKMASTER. Se trata de un Máster online enfocado al desarrollo de casos prácticos en sectores que ya aplican la tecnología blockchain, como las finanzas o el inmobiliario. Tendrá una duración de cuatro meses y consta de doce módulos y más de 280 clases. Los alumnos deberán realizar un Trabajo Fin de Máster para recibir la titulación.

BITLAB tiene su sede en el Vivero de Empresas que la Universidad Rey Juan Carlos gestiona en Móstoles (Madrid) y cuenta con un claustro de más de treinta profesores. Todos ellos, especialistas en tecnologías innovadoras y cuya actividad profesional gira en torno a la cadena de bloques.

BITBLOCKMASTER ha sido creado con una novedosa metodología de aprendizaje, que inspira y prepara a los alumnos para desarrollar proyectos vinculados con la tecnología Blockchain desde cero. Los alumnos matriculados podrán adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre Blockchain y las tecnologías propias de la Web3, como DAOs o NFTs. El objetivo es capacitar a los alumnos para que puedan implementar soluciones empresariales, diseñar productos y servicios o emprender su propio negocio.

La principal diferencia entre BITLAB y otros proyectos educativos es que cuenta con un metaverso de formación propio. Un metaverso que ha sido diseñado por los desarrolladores del videojuego OUTERRING. De hecho, la plataforma educativa ya cuenta con un complejo de tres edificios dentro del juego. En el futuro, los alumnos que lo deseen podrán recibir formación académica sin necesidad de salir del juego. El espacio educativo metaversiano de BITLAB se llama BITVERSE. OuterRing está desarrollado por la empresa española NexxyoLabs.

BITLAB dispondrá de una bolsa de trabajo propia. Un lugar al que podrán recurrir tanto las personas que una vez formadas buscan empleo, como las compañías que necesitan especialistas en tecnologías blockchain.

«En pocos años, la tecnología Blockchain dejará de ser una innovación para convertirse en una necesidad en las empresas, y los profesionales deben prepararse para cubrir las demandas empresariales, que se prevé sigan creciendo en las organizaciones», indicó Guillem Ferrer, CEO en BITLAB. 

Asimismo, Ferrer asegura que «actualmente existen muchos puestos de trabajo que no pueden ser cubiertos en el sector blockchain. Las empresas necesitan especialistas en blockchain en todas las áreas; no solo desarrolladores, también profesionales del marketing, finanzas, recursos humanos, relaciones públicas, abogados, ventas y un largo etcétera».

Los primeros inscritos al Máster pasarán a formar parte del Club Génesis, lo que les proporcionará una serie de ventajas:

  1. Obtener un pase de membresía para formar parte del Club NFT Génesis, lo que le permitirá obtener una serie de ventajas:
    • Descuentos en consultorías
    • Descuentos en talleres
    • Descuentos en Webinars.
  2. Skin exclusiva en el propio metaverso y en OuterRing.
  3. Merchandising exclusivo de BITLAB.
  4. Ventajas en la BitWork: Acceso preferencial génesis a las ofertas de trabajo tanto de BITLAB como de otras empresas.

Fuente Comunicae

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Opground ayuda a las instituciones educativas a adaptar sus formaciones, apoyando el ODS 4

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Opground ayuda a las instituciones educativas a adaptar sus formaciones, apoyando el ODS 4

Opground, el primer reclutador virtual que funciona a través de inteligencia artificial, lanza una plataforma para Universidades y entidades educativas, con el objetivo de que sus estudiantes puedan conseguir empleo de manera automática, al tiempo que les proporciona información para que adapten los planes formativos y que sus futuros profesionales estén más alineados con el trabajo que desean. Además, Opground lanzará una segunda ronda de financiación

Opground es un reclutador virtual que conecta cada vacante con los perfiles IT más adecuados de forma eficiente, en menos de 5 minutos y de la misma manera que lo hacen las personas. Hasta la fecha, la compañía conectaba empresas y talento, pero, en la actualidad, buscan dar un paso más allá y superar otro reto que comienza con la educación: «uno de los principales problemas es que el talento creado en las universidades y demás centros educativos no siempre está alineado con lo que las empresas necesitan», asegura Eduard Teixidó, CEO de Opground. De esta manera, la empresa aporta luz en temas como las fortalezas y debilidades en los conocimientos de determinadas carreras, del mismo modo que los estudiantes pueden dar a conocer sus objetivos y deseos. 

En definitiva, se trata de conocer, en tiempo real, el posicionamiento de los futuros profesionales dentro del mercado laboral según sus ambiciones. Y es que, lo que se ofrece en las formaciones no siempre está alineado con lo que buscan las empresas, y lo que necesitan las empresas no siempre encaja con lo que se ofrece en los centros educativos.

«Estamos muy comprometidos con el cumplimiento de los ODS y aquellos que se refieren a la educación están totalmente alineados con Opground, en concreto el 4 y el 8, que abogan por una educación cualitativa y por mejor calidad de empleo», en palabras de Teixidó. 

Segunda ronda de financiación
Tras los más de €500.000 conseguidos a lo largo de 2021, Opground vuelve a salir al mercado para lanzar una segunda ronda. La primera empresa de recruiting automático que utiliza Inteligencia Artificial tiene como objetivo cerrar el deal antes de que finalice el primer semestre. 

Eduard Teixidó explica: «durante el último año, hemos podido comprobar que somos capaces de generar un producto que cada vez ofrece mejores resultados. Es por ello que esta ronda nos va a ayudar a explotar al máximo unas vías de negocio que hemos comprobado que nos generan facturación y crecimiento orgánico». La startup busca inversores que se sientan cómodos en una empresa que, muy pronto, buscará financiación internacional. «Además, valoramos que los inversores aporten conocimientos del sector, ya sea tecnológico o de recursos humanos». 

A lo largo de 2021, la startup consiguió levantar más de €500.000 en su primera ronda de financiación, liderada por FI Group, en la que también se consiguió financiación pública de Neotec, Startup Capital de Acció y Enisa, entre otros. La empresa ya tiene actividad en España y Latinoamérica y busca crecer, de manera inteligente, tanto en Europa como en América. 

Sobre Opground
Opground fue fundada en 2020 por Eduard Teixidó, Jordi Vall y Marcel Gozalbo, con el fin de eliminar los currículums y automatizar la fase inicial de los procesos de selección. Se trata del primer reclutador virtual, y funciona a través de inteligencia artificial. 

El objetivo es conectar cada vacante con los perfiles IT más adecuados de forma eficiente, agilizando los procesos de selección en un 80%. Los profesionales, a través de una única conversación con Opi, su chatbot, son automáticamente entrevistados por las más de 500 empresas que hay en la plataforma y, así, estas empresas consiguen el talento más adecuado en cuestión de minutos. Ahí entra en juego la tecnología, que es capaz de recoger más información de la que se consigue en las primeras entrevistas personales, creando la identidad virtual profesional de cada persona. 

 

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Domus RS fortalece su Obra nueva nacional con Cristina Sánchez Estévez como directora del área

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Cristina oficina Merca2.es

La experta en Real Estate y Coaching ejecutivo alberga más de 20 años de profesión y es una de las últimas incorporaciones a Domus RS, un equipo de profesionales multidisciplinares que se ha triplicado en este último año, alcanzando las más de 75 personas. La compañía seguirá apostando por la atracción y el cuidado de su talento interno como parte de su hoja de ruta de 2023

Domus Residential Services, plataforma española de gestión integral orientada al mercado residencial desde el año 2013, ha finalizado 2022 con varios hitos en su haber. Entre ellos, un óptimo balance en términos de facturación, contratación y volumen de proyectos, así como la ampliación de su equipo, circunstancia que se ha reforzado con el fichaje de Cristina Sánchez Estévez como directora de Obra nueva nacional.

La apuesta por el talento interno y su fidelización, eje vertebral de Domus RS
Volcada desde sus inicios, hace más de diez años, en ofrecer experiencia, visión y calidad a sus clientes, la Domus RS ha duplicado su facturación en este último periodo (más de 60 proyectos residenciales en la península ibérica y más de 1.300 millones de euros bajo gestión), además de haber incrementado su cartera de players. Estos se dividen en dos categorías, los corporativos (promotoras y desarrolladores de suelo) y los clientes derivados de punto de venta (clientes finales). Junto al fortalecimiento de su talento interno, desde la entidad valoran estos hitos como ‘’catalizadores definitivos’’ del éxito de la empresa.

Precisamente, con el objetivo de seguir mejorando la experiencia de sus usuarios y clientes, Domus RS apuesta por la contratación de perfiles altamente cualificados y con vasta experiencia en el campo residencial e inmobiliario. Es por ello, que la plataforma ha fichado recientemente a Cristina Sánchez Estévez como nueva directora del área de Obra nueva nacional.

Cristina, que ha ‘aterrizado’ en Domus RS cuando la empresa ya contaba con el 80% de mujeres en plantilla, alberga más de dos décadas en el ejercicio profesional del Real Estate y ha ocupado diferentes roles en la dirección de empresas de relevancia nacional e internacional. Su última experiencia fue en la empresa ROAN, donde ostentó los cargos de directora de Obra nueva de Madrid, directora de Negocio y directora de Obra nueva nacional. Además, la ejecutiva comulga plenamente con el ADN de Domus RS: conocimiento, visión y una amplia experiencia para satisfacer las necesidades de sus clientes.

En este sentido, comenta: «Me incorporo a un gran proyecto en Domus con mucha ilusión y asumiendo el reto de aportar mi experiencia a un equipo con talento y en continuo crecimiento. Me apasiona la comercialización de Obra Nueva y estoy segura de que la expansión que viene teniendo la compañía en los últimos años, encontrará en 2023 la solidez que sus directivos están reforzando».

Su perfil versátil, con amplia trayectoria en dirección, consultoría y en todos los procesos de compra y venta de viviendas, se fusionan con su otra gran área de expertise, la especialización en la rama del coaching para empresas, un campo muy demandado y en auge en la actualidad.

La Obra nueva nacional, una de las ‘culpables’ del imparable ascenso de Domus RS
La Obra nueva es solo una de las múltiples áreas de negocio que conforman Domus RS y se diversifica, eminentemente, en viviendas, solares, edificios y urbanizaciones, entre otros activos residenciales. ‘Repartida’ en diferentes ubicaciones a lo largo y ancho de la geografía española, desde Domus RS confiesan que el suelo de ciudades como Málaga o Sevilla «es emergente», sin olvidar las clásicas capitales como Madrid o Barcelona, como puntos estratégicos donde las nuevas edificaciones siempre funcionan bien.

En lo referente a los requisitos más demandados a la hora de adquisición de viviendas, cabe resaltar los relativos a la vivienda individual y familiar, especialmente tras la pandemia del coronavirus: amplia demanda de espacios amplios y multifuncionales (viviendas concebidas para co-working, co-living y otras tendencias de uso residencial), así como disponibilidad de terrazas y jardines y espacios abiertos en general.

La compañía, que está atravesando un momento ‘dulce’, promete seguir trabajando en la misma línea que le ha llevado alcanzar los recientes éxitos, además de continuar con su apuesta por sus valores fundacionales de cara a este 2023: excelencia, creatividad, compromiso y responsabilidad.

Fuente Comunicae

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La Dra. Luz Marina explica el tratamiento antiedad sin bisturí que ya aplica en su clínica de Soria

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Luz Marina Jimnez Merca2.es

Con la luz pulsada intensa SWT o IPL de la compañía Candela se pueden combatir los principales signos de la edad con rapidez y eficacia

Muchas son las que buscan estar más guapas, pero no todas están dispuestas a pasar por una operación quirúrgica. Sin embargo, con energías como la luz pulsada intensa (IPL, por sus siglas en inglés), ya no es necesario recurrir al bisturí para lucir la mejor versión de una misma.

Este tipo de tratamientos ya son una realidad en Soria, donde la clínica de la Dra. Luz Marina Jiménez Modrego (C. San Juan, 1, 42002 Soria) acaba de adquirir el dispositivo Nordlys, desarrollado por la compañía estadounidense Candela Medical. Esta exclusiva  tecnología utiliza una longitud de onda selectiva, que filtra cualquier longitud de onda potencialmente dañina, para eliminar por medio del calor los cromóforos diana (melanina o hemoglobina, los principales culpables de las manchas y rojeces).

Con larga experiencia en el sector dental, la Dra. Jiménez Modrego decidió dar el paso a la medicina estética al detectar que en Soria había mucha demanda pero muy poca oferta de este tipo de procedimientos: «Nordlys es el complemento ideal para el resto de tratamientos dentales y estéticos que ya realizábamos en la clinica».

«La IPL es una tecnología no agresiva y totalmente segura que permite alcanzar un fotorejuvenecimiento cutáneo perfecto con luminosidad, estimulando de forma natural la producción de colágeno y elastina, unificando el tono y la textura y aclarando las manchas de la piel producidas por la exposición solar y el envejecimiento», asegura la doctora de su flamante adquisición. Además, Nordlys no sólo está indicado para el fotorejuvenecimiento y las lesiones pigmentadas benignas, sino también para las lesiones vasculares en cara, cuello, escote y manos; el acné inflamatorio; la rosácea; o la poiquilodermia de civatte, entre otras muchas posibilidades. «Hacemos un diagnóstico de la piel para ver qué tratamientos y parámetros son los adecuados para satisfacer sus necesidades y mejorar su aspecto», remarca.

Preguntada acerca del mejor momento para realizar este tipo de tratamientos es en otoño e invierno, debido a que hay menor exposición solar y la piel está menos bronceada, pero «es totalmente apto para cualquier estación del año y tipo de piel«.

Fuente Comunicae

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SEEBURGER y Celent sobre ISO 20022

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SEEBURGER y Celent sobre ISO 20022

Una encuesta a bancos y empresas revela que las industrias no están tan preparadas como creen

Según una nueva encuesta realizada por Celent, los bancos y las empresas no están tan preparados como deberían para la inminente transición a la norma ISO 20022. La encuesta, realizada conjuntamente con SEEBURGER, revela que sólo el 28% de los bancos afirma estar «totalmente preparado» para la transición a ISO 20022. Y ello a pesar de que sólo faltan dos años para la fecha límite de cumplimiento por parte de las entidades financieras.

ISO 20022 es una norma mundial de mensajería financiera que están adoptando bancos y otras instituciones financieras de todo el mundo. La transición a ISO 20022, que comenzará en marzo de 2023, se considera una importante iniciativa que modernizará la infraestructura financiera mundial.

La migración al nuevo formato de mensajería supone un enorme reto en términos de dinero, horas de trabajo e intervención en los sistemas centrales de los bancos. Al mismo tiempo, éstos no podrán sacar provecho de sus preparativos a menos que las empresas con las que intercambian los datos sean igualmente capaces de procesarlos. Para el estudio «ISO 20022 – Ready or Not, Here it Comes», SEEBURGER y Celent encuestaron a 211 bancos y empresas de todo el mundo, respectivamente, para averiguar hasta qué punto está preparado el sector y qué ventajas esperan obtener de la migración, con algunos resultados sorprendentes. Gareth Lodge, Analista Principal de Pagos de Celent, subraya que «ISO 20022 no sólo está muy avanzada, sino que ha superado con creces el punto en el que ya es la norma de pago más utilizada en todo el mundo».

Tanto los bancos como las empresas esperan que ambas partes se beneficien en cierta medida de la migración; sin embargo, ambas partes consideran que los beneficios recaerán principalmente en el lado de los bancos, mientras que los votos para las empresas serán de un solo dígito. Dado que la riqueza de datos que ofrece la norma ISO 20022 sólo puede aprovecharse si ambas partes están igualmente preparadas para procesarla, se trata de una suposición preocupante.

Aunque todavía queda tiempo para preparar el cambio a ISO 20022, los resultados de la encuesta sugieren que muchos bancos y empresas pueden estar subestimando el reto que supone y no están tomando las medidas necesarias para garantizar una transición sin problemas. Esto puede impedirles utilizar el nuevo formato en todo su potencial cuando llegue la fecha límite.

Ulf Persson, Vicepresidente Senior de Gestión Estratégica de Productos y Relaciones con los Analistas de SEEBURGER, comenta: «En SEEBURGER entendemos el funcionamiento interno de los sistemas y aplicaciones centrales de nuestros clientes. Sabemos cuáles son sus necesidades empresariales y los retos a los que se enfrentan al migrar a una nueva infraestructura. Los datos de esta encuesta nos ayudarán a servir aún mejor al ecosistema de los servicios financieros.»

Descargar aquí el informe completo de la encuesta para saber en qué punto se encuentran los sectores y dónde deben actuar si quieren aprovechar las ventajas que ofrece la norma ISO 20022.

Acerca de SEEBURGER
SEEBURGER es una empresa de software y servicios de integración. Fundada en 1986, SEEBURGER ha estado transformando el panorama de TI con Business Integration Suite (BIS) – una pila de tecnología de integración modular, totalmente compatible con la nube, desarrollada y soportada completamente en la empresa. SEEBURGER es una empresa familiar con más de 1.000 empleados en todo el mundo que acelera la innovación empresarial a través de la digitalización, la automatización y la integración. www.seeburger.com

Acerca de Celent
Celent es una empresa de investigación y asesoramiento dedicada a ayudar a las instituciones financieras a formular estrategias empresariales y tecnológicas integrales. Celent publica informes que identifican tendencias y mejores prácticas en tecnología de servicios financieros y lleva a cabo consultorías para instituciones financieras que buscan utilizar la tecnología para mejorar los procesos de negocio existentes o lanzar nuevas estrategias de negocio. Con un equipo de analistas con experiencia internacional, Celent se encuentra en una posición única para ofrecer asesoramiento estratégico y perspectivas de mercado a escala mundial. Celent es una división del Grupo Oliver Wyman, filial al 100% de Marsh McLennan.

Para más información, visitar www.celent.com.

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Los españoles se sitúan entre los hombres más deseados en Europa por su formación, según Seeking.com

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Datos recopilados por la plataforma de citas de élite revelan cuáles son los hombres más deseados de Europa y por qué

Si la entrada del nuevo año empieza con buscar al hombre perfecto, Seeking.com ha hecho un estudio sobre los hombres más deseados en Europa para ayudar a encontrarlo dentro o fuera de su plataforma de citas de élite, que cuenta con más de 44 millones de usuarios en todo el mundo.

Distintos estudios han revelado que tres de los puntos de referencia universales más deseados por las mujeres en los hombres son su formación y buenos modales, su patrimonio neto y su altura.

Una de las encuestas realizadas recientemente por la web de citas, entre sus usuarios, reveló que los hombres que cuentan con estudios de postgrado y doctorado reciben un 30% más de interacción e interés por parte de las usuarias que el resto de los miembros de la plataforma y, también, que 4 de cada 10 mujeres encuestadas dijo que en una nueva cita suelen buscar mejorar su estilo de vida.

Por otro lado, un estudio de 2019 de Psychology Today afirmó que más de la mitad de las mujeres preferirían salir con hombres altos.

Seeking.com, tras recopilar datos estadísticos de usuarios de su plataforma de toda Europa y cruzarlos, como si de una competición de hombres deseados se tratase, ha localizado en qué países deben buscar las mujeres a ese hombre ideal para tener una cita increíble de primera clase.

Los españoles están a la cabeza del ranking en cuanto a formación. Ya que el 95% tiene estudios superiores y un 11% de ellos son doctores o master. En esta categoría los siguen los británicos con un 90% con estudios superiores y los suizos con un 89%. Aunque los italianos aparecen en el puesto número 10 del ranking respecto a estudios globales sin embargo se sitúan los primeros con 16,6% de doctores o master.

En cuanto al poder adquisitivo, el estudio se ha centrado en dos parámetros, países con hombres con el patrimonio más alto neto total y promedio.

En cuanto patrimonio neto total, España aparece en tercera posición del ranking detrás del Reino Unido y Francia, y seguido en cuarta y quinta posición por Alemania y Suiza.

En cuanto a los hombres con el patrimonio neto promedio más alto serían los alemanes, suizos e ingleses con 1 millón de euros, seguidos de españoles y franceses con 750 mil euros de patrimonio promedio neto.

Tras cruzar todos estos datos con la altura media el resultado es que los más hombres más buscados son los suecos con un rango de deseabilidad del 98%, con una altura media de 180 cm, un 89% con estudios superiores, un 8% de doctorados y un patrimonio neto de 1 millón de euros.

A los suizos, les siguen alemanes, ingleses y franceses, seguidos muy de cerca por los españoles que, con su altura media de 176 cm, alcanzan un 92,5% y se sitúan en el quinto puesto del ranking de hombres más deseables.

Seeking.com es el sitio líder de citas de élite donde más de 44 millones de miembros en más de 130 países encuentran relaciones reales y honestas que se ajustan a su estilo de vida.

 *Foto de Alejandra Quiroz en Unsplash

Fuente Comunicae

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INESEM lanza los Executive Masters para personas directivas, ejecutivas y emprendedoras

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INESEM lanza los Executive Masters para personas directivas, ejecutivas y emprendedoras

Este novedoso catálogo formativo está orientado a perfiles experimentados que quieren dar un salto cualitativo en sus carreras profesionales

En la actualidad, el mercado demanda nuevas competencias que van más allá del control teórico de una determinada materia. Las exigencias son cada vez mayores y desarrollar las soft skills, dominar las nuevas tecnologías y estar a la vanguardia en innovación, son requisitos clave para despuntar en un escenario donde prima la competencia.   

Con el objetivo de dar respuesta a este paradigma, la institución de formación online INESEM lanza 27 Executive Masters para perfiles directivos o ejecutivos de alto nivel. Se trata de una formación integral en el área elegida, combinada con unos sólidos conocimientos en management y que permitirá desarrollar habilidades relacionadas con el emprendimiento y el liderazgo. 

Los Executive Marters, la formación más completa en la nueva inteligencia de negocio 
Para toda aquella persona que quiera darle un valor añadido a su profesión o desee promocionar para un puesto de dirección, hacer un Executive Master le brindará nuevas oportunidades y hará que marque la diferencia. INESEM ofrece una amplia cartera de másteres especializados para un público exigente, tenaz, digital y con ganas de superarse.  

La formación ofertada está diseñada de forma rigurosa y pensada para profesionales que necesitan una educación práctica y eficaz. Para ello, en cada máster se trabajan contenidos y habilidades aplicables al entorno laboral y se pone el foco en aquellos conocimientos más demandados.  

Si bien el aprendizaje se enmarca en las tendencias del mercado, en la digitalización e internacionalización, los Executive Masters impulsan también la adquisición de habilidades como el liderazgo, la resolución de problemas, la comunicación y la creatividad. Destrezas que, sin duda, son un requerimiento si se aspira a ser un perfil competitivo.   

Además, la formación se realiza en un entorno virtual con las últimas tecnologías en e-learning y los contenidos son impartidos por especialistas en cada sector. Estos expertos acompañan el aprendizaje de una forma cercana y trasladan su conocimiento apoyándose en su propia experiencia para una formación aún más holística.  

Networking y liderazgo colaborativo, un plus de los Executive Masters de INESEM 
Trabajar en equipo resulta muy enriquecedor para la generación de nuevas ideas y el impulso de proyectos. Por esta razón, en los Executive Masters se fomenta el liderazgo colaborativo, es decir, la participación en procesos de trabajo en los que las ideas fluyen de forma transversal y donde la toma de decisiones nace de la escucha activa y de impulsar el talento colectivo. 

Con este propósito, se comparte aula con alumnado de los 27 Executive Masters para ampliar experiencia más allá del área de especialización en la que se está matriculado. Se prioriza, por lo tanto, establecer sinergias y crear una red de contactos con inquietudes similares y con formación complementaria. El networking, además, permite a los estudiantes generar nuevas oportunidades de negocio.   

En definitiva, realizar un Executive Master de INESEM posibilita entrenar las habilidades que distinguen a los grandes líderes. Es una formación ideal para aquellos perfiles implicados con su crecimiento personal y profesional que buscan ser el motor de cambio de su organización o empresa. 

Fuente Comunicae

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Describen un perfil de biomarcadores asociados a un mayor riesgo de infección respiratoria en bebés prematuros

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La desregulación génica y proteica de la molécula filagrina, que realiza funciones de regulación de la barrera pulmonar, podría estar asociada a un mayor riesgo de infecciones respiratorias virales en bebés prematuros. Así lo demuestra un estudio que ha sido desarrollado por un equipo del Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) en el Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz (IIS-FJD) y en el Hospital Universitario La Paz-IdiPaz, en colaboración con el Hospital Universitario Severo Ochoa y el Centro Nacional de Microbiología, dependiente del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).

Esta investigación, que publica la revista Scientific Reports, también relaciona niveles más altos de algunas moléculas que inducen respuestas antivirales inflamatorias con la vulnerabilidad a la infección en estos recién nacidos. Los resultados son fruto del trabajo conjunto entre grupos de las áreas del CIBER de Enfermedades Respiratorias (CIBERES) y de Enfermedades Infecciosas (CIBERINFEC).

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Impacto a largo plazo de las infecciones respiratorias en prematuros

Los bebés prematuros son muy vulnerables a las infecciones virales respiratorias. Éstas pueden tener un impacto importante a medio y largo plazo en la salud de estos niños, constituyendo un factor de riesgo independiente para el desarrollo posterior de asma y sibilancias recurrentes, y propiciando una infancia temprana plagada de episodios de bronquiolitis y broncoespasmos. Además, las infecciones respiratorias virales del pulmón inmaduro pueden determinar peores resultados respiratorios en los recién nacidos prematuros.

La respuesta inmune y las barreras respiratorias son elementos clave de defensa contra las agresiones virales en los bebés prematuros admitidos en las unidades de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN). Sin embargo, en estos bebés, la respuesta inmunitaria frente a las infecciones respiratorias virales y su fisiopatología son poco conocidas.

En este sentido, «el objetivo de este estudio se centró en describir la respuesta inmune local en las secreciones respiratorias de recién nacidos prematuros con infección viral respiratoria durante el ingreso en la UCIN y evaluar, en comparación con bebés no infectados, la expresión y síntesis de los reguladores de la barrera pulmonar, tanto en muestras respiratorias como en modelos in vitro», explica la Dra. Victoria del Pozo, jefa de grupo del CIBERES en el IIS-FJD, subdirectora de Investigación del instituto, y una de las coordinadoras de este trabajo.

Para analizar posibles marcadores diferenciales de la susceptibilidad a la infección en la barrera epitelial pulmonar, este equipo de investigadores puso el foco en la filagrina, una proteína que se ha asociado con el aumento de la permeabilidad epitelial y con una mayor expresión de varias citoquinas que alimentan un bucle inflamatorio. «La medición de la filagrina libre en los aspirados nasofaríngeos puede representar una medida indirecta de la integridad pulmonar», explica por su parte el Dr. José Manuel Rodrigo, también investigador del CIBERES y el IIS-FJD y uno de los autores principales del trabajo. «En este estudio se observó que las muestras nasofaríngeas de bebés prematuros que desarrollaron infecciones virales respiratorias tenían niveles superiores de filagrina libre, comparados con los recién nacidos que nunca se infectaron (controles)», detalla el investigador.

«También se detectó que los niveles de otras moléculas proinflamatorias fueron más altos durante y después de la infección, y se demostró que estas moléculas podrían usarse como biomarcadores de riesgo de infección, junto con la filagrina», apunta asimismo la Dra. Cristina Calvo, jefa de grupo del CIBERINFEC en el Hospital La Paz-IdiPaz, que también ha participado en el estudio.

Estos resultados fueron apoyados por experimentos in vitro, ya que células epiteliales de las vías simulando una infección viral aumentaron los niveles de filagrina en el sobrenadante. «Por tanto, la desregulación de la proteína filagrina es un factor de riesgo de infección respiratoria en los recién nacidos ingresados en la UCIN, lo que podría ser un marcador de susceptibilidad», concluye el equipo investigador.

¿Dónde recibir una formación en fotovoltaica integral?, MPV Solar Reference

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La industria de la fotovoltaica ha crecido considerablemente durante los últimos años, ya que cada vez hay más interés por el uso de energías limpias, renovables y ecológicas. Esto ha abierto todo un campo laboral importante que representa ahora mismo una gran oportunidad para nuevos profesionales. En la empresa MPV Solar Reference se ofrece a las personas interesadas en este sector la posibilidad de acceder a formación en fotovoltaica, convertirse en profesionales y vivir de esta industria en auge. El método de formación de esta compañía asegura una enseñanza integral y efectiva, explicando los contenidos desde la experiencia real del día a día con los clientes.

Una plataforma especializada en la formación profesional en fotovoltaica

La firma MPV Solar Reference es una compañía que se especializa en ofrecer formación en fotovoltaica de calidad, a través de cursos y másteres en modalidad presencial y online, reconocidos ahora mismo como uno de los más completos del mercado. La compañía ha logrado posicionarse entre los líderes en España en la formación de nuevos técnicos, ingenieros y emprendedores de la industria de las energías renovables.

Una de las formaciones más destacadas es el del Máster Full 360, un máster completo en el que el estudiante aprenderá la fotovoltaica desde todos los ángulos, consiguiendo herramientas, conceptos y metodologías prácticas que podrá utilizar desde el primer día como profesional. Todo esto de la mano de formadores especialistas y con amplia experiencia, que están todos los días trabajando con clientes del sector. Por otro lado, también destaca el curso práctico de montaje, en el que el estudiante aprenderá a montar y a construir sus propios sistemas fotovoltaicos, de acuerdo con las prácticas recomendadas por las IEC.

Formación al alcance de todos y un portal de empleo para vivir de la fotovoltaica

Además de los cursos y formaciones anteriores, MPV Solar Reference también tiene una sección en la que están disponibles cursos gratuitos, que permite a las personas formarse en fotovoltaica sin coste, con el fin de impulsar su formación profesional de una manera accesible. En esta sección destaca, por ejemplo, el curso de introducción a la fotovoltaica 360º, microfórmulas y cálculos y el minicurso de emprendimiento, entre otros. Pero además de eso, la plataforma de MPV Solar Reference también cuenta con un portal de empleo en el que las empresas del sector hacen la búsqueda de profesionales y donde, al mismo tiempo, estos últimos pueden ponerse en contacto con compañías que requieran sus servicios. La idea es hacerlo todo más fácil tanto para las empresas como para profesionales, promoviendo el empleo especialmente de quienes se forman a través de esta firma.

Se recomienda visitar la página web de MPV Solar Reference y consultar todo su programa formativo, así como conocer mucho más acerca de sus servicios y las ventajas que ofrece.

Los nódulos pulmonares pueden ser operados con técnicas quirúrgicas mínimamente invasivas

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Un nódulo pulmonar es una lesión o mancha pulmonar de forma redondeada de menos de 3 centímetros que se detecta en una radiografía de tórax o una Tomografía Axial Computarizada (TAC), pudiendo aparecer a cualquier edad. Puede ser tanto benigno, que es el más común, como maligno y su aparición genera incertidumbre por las implicaciones que pueda llevar, destacando el cáncer de pulmón.

Para el especialista en Cirugía Torácica del Hospital Ruber Internacional, doctor Régulo Ávila, la incidencia de una lesión maligna aumenta en personas fumadoras con una edad superior a los 40 años, y las expuestas a ambientes tóxicos. «Por ello, la importancia de una detección precoz en estos pacientes de alto riesgo», asevera el doctor Ávila.

El avance tecnológico en los métodos de diagnóstico por imagen, han permitido la identificación de nódulos pulmonares en fases precoces, lo que se ha traducido en un importante aumento en la detección de nódulos menores de 2 cm, que antes no eran visibles en las radiografías de tórax.

«Atendiendo a las características del nódulo pulmonar, su ubicación, dimensiones, consistencia, bordes, etc., y las particularidades del paciente, como la edad, historia de tabaquismo, antecedentes de cáncer o infecciones pulmonares, un equipo multidisciplinar formado por neumólogosoncólogos, cirujanos torácicos, radiólogos y anatomopatólogos, valora el riesgo de malignidad del nódulo y decide las pruebas diagnósticas, el tipo de seguimiento e intervenciones a realizar para descartar la presencia de cáncer«, resalta el doctor Ávila.

Según este experto en cirugía torácica mínimamente invasiva, si se confirma que se trata de un nódulo maligno o se sospecha que el riesgo de que lo sea es alto, el tratamiento de elección en esta etapa inicial es quirúrgico. «La lobectomía es el procedimiento más adecuado y consiste en extirpar la parte anatómica afectada (lóbulo pulmonar)«.

«Gracias a los avances en las técnicas quirúrgicas, hoy en día podemos llevar a cabo una resección sublobar o segmentectomía (extirpación de la parte básica del lóbulo pulmonar afectado) en los casos de nódulos menores a 2 cm., es decir, resecar el segmento donde se encuentra el nódulo y no todo el lóbulo, sacrificando así menos tejido, lo que preserva mejor la función pulmonar y permite una recuperación más rápida del paciente», reconoce el especialista.

El doctor Régulo Ávila sostiene que al igual que ocurre con muchos otros tipos de cáncer, la clave para curar el cáncer de pulmón es detectarlo en su etapa inicial, cuando todavía es pequeño y la tasa de curación puede ser del 80 % al 90 %.

Ambos procedimientos (lobectomía y segmentectomía), pueden ser realizados mediante cirugía abierta (toracotomía) o mediante cirugía torácica asistida por vídeo (toracoscopia).

La toracoscopia es una técnica quirúrgica mínimamente invasiva que se utiliza en los casos en la que no ha sido posible resecar el segmento pulmonar comprometido. Consiste en insertar una pequeña cámara e instrumentos quirúrgicos en el tórax del paciente a través de una pequeña incisión (uniportal) o varias incisiones (multiportal) en la pared torácica. «Durante la cirugía, el toracoscopio transmite imágenes del interior del tórax en un monitor de vídeo por el que nos guiamos mientras ejecutamos el procedimiento», indica Ávila.

Tal y como asegura el cirujano torácico, «en el Hospital Ruber Internacional estamos haciendo una media de 90 toracoscopias al año, el 95% de ellas son uniportales, consiguiendo reducir el tiempo quirúrgico de 3 horas a una hora, molestias postoperatorias al paciente y hospitalización más corta, permitiendo que el paciente pueda reincorporarse antes a sus actividades habituales.

RATS o cirugía torácica con el robot Da Vinci S

La cirugía robótica permite realizar este tipo de resecciones de una forma más segura al mejorar el campo de visión del cirujano y el rango de maniobra dentro del campo quirúrgico. «Además, si se lleva a cabo con una sola incisión, es decir, uniportal, la agresión a los tejidos es mucho menor», destaca el doctor Ávila. Hace un año el doctor Régulo Ávila y su equipo hizo la primera cirugía torácica uniportal con el robot Da Vinci S en el Hospital Ruber Internacional y una de las primeras de España consiguiendo óptimos resultados.

Pero la localización intraoperatoria de las lesiones pulmonares inferiores a los 10 mm es una de las dificultades de la cirugía mínimamente invasiva. Para facilitar el procedimiento, sobre todo en las lesiones más pequeñas y profundas, existe la alternativa de marcarlas previamente con diversos métodos. El equipo de cirugía torácica mínimamente invasiva del Hospital Ruber Internacional trabaja activamente en conseguir estrategias para la ubicación precisa de estos nódulos subcentimétricos.

«Aquellos nódulos subcentimétricos de características compatibles con una alta sospecha de malignidad, los estamos marcando antes de la cirugía con el radioisótopo más común, tecnecio 99, bajo visión tomográfica y, posteriormente, durante la intervención usamos una sonda gamma de última generación para localizar el punto de marcaje qué, una vez identificado, nos permite resecar el segmento comprometido y facilitárselo al patólogo para su estudio», señala el doctor Régulo.

¿Cómo acceder a alquileres de larga temporada en Marbella?

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En los últimos años, han aumentado los alquileres de larga temporada en Marbella. Y no es para menos, ya que se trata de una ciudad hermosa y ampliamente reconocida por sus distritos ostentosos, su vida nocturna, sus resorts y sus playas impresionantes.

En Newbery Real Estate disponen de una gran variedad de viviendas, pisos y villas en Marbella, especialmente aptas para alquilar por larga temporada. Asimismo, cuentan con una selecta variedad de inmuebles en otras zonas de la Costa del Sol, como Benahavís y Estepona.

¿Por qué alquilar en Marbella?

Situada en la costa mediterránea, Marbella se alza como una opción interesante para alquilar durante una larga temporada. La ciudad está protegida por una cadena montañosa que le proporciona un clima muy agradable. De hecho, no es demasiado caluroso en verano ni muy frío en invierno; su temperatura media anual es de 18 °C.

También se presenta como uno de los mejores lugares de España para vivir con la familia y ofrecerle una mejor calidad de vida. En esta ciudad, los estudiantes de todas las edades pueden acceder a una educación de calidad.

En la ciudad se puede apreciar la belleza de la diversidad cultural. Y es que Marbella dispone de sorprendentes y numerosos monumentos y galerías de arte por todos los rincones. Asimismo, se pueden visitar increíbles lugares de interés, como la Iglesia Visigoda, el Castillo Árabe o su preciado Patrimonio arqueológico. En definitiva, ofrece una oferta cultural difícil de ignorar.

Por otro lado, sus playas destacan entre las mejores de la Costa del Sol, con fina arena blanca y dorada. Ejemplo de ello, es la playa de Puerto Banús, una de las más acogedoras y concurridas por bañistas que buscan darse un chapuzón o disfrutar de un mojito desde sus hamacas.

Además, la ciudad alberga cientos de restaurantes de moda, que dan la bienvenida tanto a locales como a internacionales. Al mismo tiempo, cuenta con una gran oferta de vida nocturna para los que buscan pasar el tiempo con estilo y disfrutar de noches glamurosas en las discotecas más lujosas.

Alquileres de larga temporada en Marbella

Newbery Real Estate es una inmobiliaria que destaca por su amplia cartera de propiedades para alquileres de larga temporada en Marbella, Benahavís y Estepona, entre otras áreas. En su sitio web, disponen de más de 2.500 villas, pisos, penthouses y viviendas listas para ser habitadas. Además, su equipo de agentes cuenta con dilatada experiencia en el campo local y social que estas ciudades tienen para ofrecer. Por tanto, juegan el papel de asesores para ayudar en la elección del inmueble mejor ajustado a las necesidades del cliente.

En el portal de la inmobiliaria es posible filtrar por ubicación, el tipo de propiedad, número de dormitorios y precios, con la finalidad de facilitar la búsqueda del inmueble ideal.

Alquilar una propiedad en Marbella, Estepona o Benahavis

Si se dispone de una propiedad para alquiler en esta zona, se recomienda al equipo de Newbery Real Estate, quienes hace 10 años se dedican principalmente a los alquileres de larga temporada y la venta de propiedades.

Cuentan con un equipo de profesionales calificado, liderado por Exequiel Espinosa Viale, Maria del Alcor Santos Mudarra y los comerciales: Aldana Paz Fast, Janis Ziedins, Nataly Babkina, Leo Zalevski, Marjana Jarceva, Natalia Bykova entre otros.

Disponen de oficina fisica en Magna Marbella, en el corazón de Nueva Andalucía, y en su equipo hablan diferentes idiomas a la perfección, entre ellos Inglés, Ruso, Sueco, Ucraniano, Polaco, Francés, etc.

Tierra amarga: así de distintos son sus protagonistas fuera de la serie

Tierra amarga es una de las series turcas del momento. Desde que se comenzase a emitir hace unos meses, cada vez son más las personas que se han enganchado a la trama de esta serie que se emite en Antena 3. Piensa que esta serie está teniendo tanto éxito, y no solo en nuestro país, sino en medio mundo, que todos los fans quieren saber sobre sus protagonistas. Y de eso es precisamente de lo que te vamos a hablar a lo largo de este artículo: te vamos a mostrar cómo son todos ellos cuando no están trabajando en esta ficción. Así que sigue leyendo si quieres enterarte de todo.

El éxito de las series turcas en medio mundo

estambul turquia

Las series turcas han tenido un gran éxito en España y en otros países de habla hispana en los últimos años. Esto se debe a varios factores, como la calidad de la producción, la trama intrigante y la química entre los actores. Además, muchas de estas series tienen un enfoque en la familia y los valores tradicionales, lo que las hace atractivas para un público amplio. También han sido distribuidas por varias plataformas de streaming, lo que ha ayudado a su crecimiento en popularidad. En el mundo también han sido muy exitosas en países como México, Argentina, Brasil, entre otros. Algunas de las series turcas más populares son Amor Eterno, Infiel o Tierra Amarga. Y precisamente de esta última es de la que te queremos hablar a lo largo de este artículo: te vamos a mostrar cómo son sus protagonistas cuando no trabajan en ella.

El argumento de Tierra amarga

tierra amarga 3 Merca2.es

Tierra amarga es una serie turca que sigue la historia de un joven llamado Omer, que regresa a su pueblo natal para vengar la muerte de su padre. Allí se encuentra con su familia y su antiguo amor, pero también se enfrenta a la corrupción y la violencia en el pueblo. Es una de las series del momento.

La trama de esta serie se desarrolla en los años 70

Tierra amarga: el momento más crítico que se ha vivido en la serie

Si eres uno de los muchos millones y millones de fans de la serie Tierra amarga que no se pierde ni un solo capítulo, ya sabrás que uno de sus puntos fuertes en su ambientación. Y es que esta ficción está ambientada en los años 70. Lo cual, es todo un puntazo.

Por eso los personajes de Tierra amarga lucen de una manera muy diferente cuando no trabajan en la serie

Tierra amarga: Züleyha se debate entre la vida y la muerte

Tal y como te acabamos de contar, la serie Tierra amarga está ambienta en los años 70. Y ese es precisamente el motivo por el que nos hemos decidido a escribir este artículo: a continuación te mostramos cómo lucen todos sus personajes en la vida real.

Así es Hilal Altinbilek cuando no trabaja en la serie

tierra amarga

Hilal Altinbilek es una de las principales protagonistas de todas las que aparecen en la serie turca Tierra amarga. Además es una de las que más fans tienen. Y muchas de ellas se quedan de piedra cuando descubren cómo lucen en el día a día fuera de esta ficción. Y eso es justo tal cual ves en la imagen.

Así es Ugur Gunes cuando no trabaja en Tierra Amarga

screenshot mag.elcomercio.pe 2023.01.23 12 18 03 Merca2.es

Uno de los personajes más queridos y odiados a la vez en la serie Tierra amarga es el que interpreta el actor Ugur Gunes. La imagen que ves corresponde a su look cuando no trabaja en esta serie que está ambientada en los años 70. Un día cualquiera en el gimnasio.

Así es Vahide Percin cuando no está trabajando en esta serie

screenshot mag.elcomercio.pe 2023.01.23 12 18 41 Merca2.es

Si eres de los que no se pierde ni un solo capítulo de la serie Tierra amarga, estamos más que seguros que sabes de sobre quién es Vahide Percin. A muchos fans de la serie les sorprende ver cuál es su look cuando no trabaja en la serie, que es justo tal y como puedes ver en la imagen.

Así es Melike Ipek Yakova cuando no trabaja en la serie Tierra amarga

screenshot mag.elcomercio.pe 2023.01.23 12 19 21 Merca2.es

Muchas de las fans de la serie Tierra amarga se sorprenden cada vez que ven el aspecto de Melike Ipek Yakova fuera de la serie. Que es justo tal y como puedes ver en la imagen que acompaña a este texto.

Así luce Murat Unalmis cuando no está trabajando en la serie

screenshot mag.elcomercio.pe 2023.01.23 12 20 09 Merca2.es

Murat Unalmis es uno de los personajes principales de la serie Tierra amarga. Su aspecto, que ves justo en la imagen que acompaña a este texto, suele sorprender a propios y a extraños cada vez que lo ven fuera de la serie.

¿Te ha sorprendido cómo lucen los actores y actrices de Tierra amarga cuando no trabajan en ella?

El comunicado de Antena 3

Como ves, los actores y actrices de la serie Tierra amarga cambian mucho cuando no están actuando en ella. Y a ti ¿cuál ha sido el que más te ha sorprendido de todos ellas o ellos?

MSC Cruceros apuesta a la sostenibilidad: reducirá sus emisiones en 40% para 2030

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El MSC World Europa es el primer buque de MSC Cruceros propulsado por GNL.

El MSC World Europa es el primer buque de MSC Cruceros propulsado por GNL

En comparación con los combustibles marinos estándar, el GNL casi elimina las emisiones de partículas contaminantes del aire, incluidos los óxidos de azufre y las partículas finas, reduce en gran medida los óxidos de nitrógeno y ya logra una reducción de CO2 de hasta el 25%.

El GNL facilita el camino para la adopción de combustibles con emisiones de carbono bajas y nulas, como el GNL biológico y sintético y, en última instancia, el hidrógeno verde, y permite el desarrollo de tecnologías innovadoras como las pilas de combustible.

El segundo buque de GNL de MSC Cruceros, MSC Euribia, se entregará en junio de 2023, mientras que el tercero, MSC World America, se está construyendo actualmente y se entregará en 2025.

SOSTENIBILIDAD Y AHORROS ENERGÉTICOS

MSC Cruceros está dando pasos importantes para reducir sus necesidades energéticas, incluyendo la digitalización, la optimización de rutas y la introducción de una amplia gama de tecnologías de ahorro energético.

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Además, optimizaron el rendimiento hidrodinámico mediante el reblandecimiento de las hélices y medidas de reducción de la resistencia aerodinámica. Y los cascos de los buques han sido recubiertos con pinturas especiales que frenan el crecimiento de organismos marinos, reduciendo así la resistencia y mejorando la eficiencia energética.

La conexión eléctrica en tierra se ha instalado en todos los barcos nuevos de MSC Cruceros como equipamiento estándar desde 2017 y, junto con las adaptaciones, cubría el 65% de la capacidad total de la flota a finales de 2022.

Se irán adaptando más barcos a medida que los puertos de sus itinerarios dispongan de energía en tierra.

En la mayoría de los buques de la flota, están instalados sistemas híbridos de limpieza de gases de escape (EGCS), que reducen las emisiones de óxido de azufre (SOX) en un 98%.

En la mayoría de los buques de la flota, están instalados sistemas híbridos de limpieza de gases de escape (EGCS), que reducen las emisiones de óxido de azufre (SOX) en un 98%

En los buques más nuevos se han instalado sistemas de reducción catalítica selectiva (SCRS), que reducen las emisiones de óxido de nitrógeno (NOX) hasta en un 90%.

RESIDUOS Y AGUA

Los responsables del cumplimiento de la normativa medioambiental a bordo dirigen un equipo dedicado a la gestión de residuos, que se encarga de recoger, segregar y almacenar de forma segura los residuos y materiales reciclables para entregarlos en las instalaciones portuarias de recepción especializadas para su reciclaje o eliminación.

El ahorro de agua y la independencia hídrica son también áreas clave de interés. Los barcos de MSC Cruceros están equipados con modernas instalaciones de producción de agua. Casi toda el agua utilizada a bordo es de producción propia, con sistemas de ósmosis inversa y/o evaporaciones altamente eficientes, que producen agua dulce limpia a partir del agua de mar.

Los últimos buques de MSC Cruceros están equipados con avanzados sistemas de tratamiento de aguas residuales, que permiten tratar las aguas residuales a bordo.

La compañía cumple plenamente el Convenio Internacional para el Control y la Gestión del Agua de Lastre y los Sedimentos de los Buques. Los buques están equipados con sistemas de tratamiento del agua de lastre homologados y certificados.

CRUCEROS SOSTENIBLES

MSC Cruceros también ha subrayado su compromiso con el desarrollo sostenible de sus actividades en el Mediterráneo mediante la firma de la carta de cruceros sostenibles en la Cumbre Marítima Azul de Marsella.

La naviera también se ha propuesto desempeñar un papel en la protección de la vida salvaje y el apoyo a la regeneración del hábitat. Y su programa insignia de conservación marina se centra en las aguas que rodean Ocean Cay, la isla privada de la Compañía en las Bahamas, 65 millas al este de Miami.

MSC Cruceros trabaja también con operadores turísticos y socios de la industria para apoyar y promover prácticas de turismo sostenible.

Es una de esas asociaciones es Travelife, una iniciativa líder en formación, gestión y certificación para empresas turísticas comprometidas con la sostenibilidad.

MSC Cruceros, una de las compañías de la división de cruceros del Grupo MSC, está apostando a la sostenibilidad y se ha comprometido a reducir las emisiones de carbono de sus operaciones marítimas en 40% para 2030 y llegar a cero emisiones netas en 2050.

Tras haber mejorado la eficiencia de su flota de cruceros en un 35% desde 2008, la naviera se encamina ahora hacia el logro del objetivo definido como meta por la Organización Marítima Internacional (OMI).

Y a partir de 2023, desarrollará una campaña global en más de 30 países titulada «Descubre el futuro de los cruceros», que pretende mostrar cómo la sostenibilidad está presente en el corazón de sus actividades diarias y de su estrategia de crecimiento a largo plazo.

El anuncio se hizo a través de la televisión a bordo del primer barco de MSC Cruceros propulsado por GNL y el más avanzado hasta la fecha desde el punto de vista medioambiental, MSC World Europa, que entró en servicio a finales del 2022.

La naviera asegura que está aplicando nuevas tecnologías y soluciones medioambientales en este nuevo barco, luego se aplicarán a la flota entera de la compañía (21 barcos).

El Grupo MSC, de propiedad familiar, tiene más de 300 años de historia marítima y su división de cruceros asumió compromisos con la protección y preservación de los océanos hace años y ha desarrollado seis líneas de trabajo específico hasta ahora: transición a emisiones netas cero, escrutinio del uso de recursos y residuos, apoyo a las personas, inversión en turismo sostenible, construcción de terminales más ecológicas y compras sostenibles.

«Ya hemos eliminado prácticamente emisiones como SOx y NOx de nuestras operaciones y ahora nos centramos en reducir las emisiones de carbono con GNL», ha informado Linden Coppell, vicepresidenta de sostenibilidad y ESG de la compañía.

«Ya hemos eliminado prácticamente emisiones como SOx y NOx de nuestras operaciones y ahora nos centramos en reducir las emisiones de carbono con GNL», informa Linden Coppell, vicepresidenta de sostenibilidad y ESG de la naviera

MSC CRUCEROS Y GNL

GNL es el combustible con menos emisiones de carbono disponible a la escala que necesitan este tipo de empresas.

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El MSC World Europa es el primer buque de MSC Cruceros propulsado por GNL.

El MSC World Europa es el primer buque de MSC Cruceros propulsado por GNL

En comparación con los combustibles marinos estándar, el GNL casi elimina las emisiones de partículas contaminantes del aire, incluidos los óxidos de azufre y las partículas finas, reduce en gran medida los óxidos de nitrógeno y ya logra una reducción de CO2 de hasta el 25%.

El GNL facilita el camino para la adopción de combustibles con emisiones de carbono bajas y nulas, como el GNL biológico y sintético y, en última instancia, el hidrógeno verde, y permite el desarrollo de tecnologías innovadoras como las pilas de combustible.

El segundo buque de GNL de MSC Cruceros, MSC Euribia, se entregará en junio de 2023, mientras que el tercero, MSC World America, se está construyendo actualmente y se entregará en 2025.

SOSTENIBILIDAD Y AHORROS ENERGÉTICOS

MSC Cruceros está dando pasos importantes para reducir sus necesidades energéticas, incluyendo la digitalización, la optimización de rutas y la introducción de una amplia gama de tecnologías de ahorro energético.

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Además, optimizaron el rendimiento hidrodinámico mediante el reblandecimiento de las hélices y medidas de reducción de la resistencia aerodinámica. Y los cascos de los buques han sido recubiertos con pinturas especiales que frenan el crecimiento de organismos marinos, reduciendo así la resistencia y mejorando la eficiencia energética.

La conexión eléctrica en tierra se ha instalado en todos los barcos nuevos de MSC Cruceros como equipamiento estándar desde 2017 y, junto con las adaptaciones, cubría el 65% de la capacidad total de la flota a finales de 2022.

Se irán adaptando más barcos a medida que los puertos de sus itinerarios dispongan de energía en tierra.

En la mayoría de los buques de la flota, están instalados sistemas híbridos de limpieza de gases de escape (EGCS), que reducen las emisiones de óxido de azufre (SOX) en un 98%.

En la mayoría de los buques de la flota, están instalados sistemas híbridos de limpieza de gases de escape (EGCS), que reducen las emisiones de óxido de azufre (SOX) en un 98%

En los buques más nuevos se han instalado sistemas de reducción catalítica selectiva (SCRS), que reducen las emisiones de óxido de nitrógeno (NOX) hasta en un 90%.

RESIDUOS Y AGUA

Los responsables del cumplimiento de la normativa medioambiental a bordo dirigen un equipo dedicado a la gestión de residuos, que se encarga de recoger, segregar y almacenar de forma segura los residuos y materiales reciclables para entregarlos en las instalaciones portuarias de recepción especializadas para su reciclaje o eliminación.

El ahorro de agua y la independencia hídrica son también áreas clave de interés. Los barcos de MSC Cruceros están equipados con modernas instalaciones de producción de agua. Casi toda el agua utilizada a bordo es de producción propia, con sistemas de ósmosis inversa y/o evaporaciones altamente eficientes, que producen agua dulce limpia a partir del agua de mar.

Los últimos buques de MSC Cruceros están equipados con avanzados sistemas de tratamiento de aguas residuales, que permiten tratar las aguas residuales a bordo.

La compañía cumple plenamente el Convenio Internacional para el Control y la Gestión del Agua de Lastre y los Sedimentos de los Buques. Los buques están equipados con sistemas de tratamiento del agua de lastre homologados y certificados.

CRUCEROS SOSTENIBLES

MSC Cruceros también ha subrayado su compromiso con el desarrollo sostenible de sus actividades en el Mediterráneo mediante la firma de la carta de cruceros sostenibles en la Cumbre Marítima Azul de Marsella.

La naviera también se ha propuesto desempeñar un papel en la protección de la vida salvaje y el apoyo a la regeneración del hábitat. Y su programa insignia de conservación marina se centra en las aguas que rodean Ocean Cay, la isla privada de la Compañía en las Bahamas, 65 millas al este de Miami.

MSC Cruceros trabaja también con operadores turísticos y socios de la industria para apoyar y promover prácticas de turismo sostenible.

Es una de esas asociaciones es Travelife, una iniciativa líder en formación, gestión y certificación para empresas turísticas comprometidas con la sostenibilidad.

Alsa ya aplica los descuentos de 50% en abonos multiviajes

La aplicación de descuentos en el transporte público ha sido una de las principales medidas del gobierno para lidiar con la inflación. Es una forma de reducir uno de los gastos necesarios para afrontar el día a día de los ciudadanos y, por supuesto, Alsa no iba a ser la excepción.

La empresa estatal ha comenzado la comercialización con un 50% de descuento de los nuevos abonos y títulos multiviaje para sus servicios regionales, que son lo que opera en una misma comunidad autónoma y entre regiones limítrofes.

El lanzamiento de estos abonos se realiza al amparo del real decreto aprobado por el Gobierno, que pagará la rebaja del 30% en los servicios de transporte en las comunidades autónomas y entidades locales, siempre y cuando las comunidades y ayuntamientos paguen el 20% restante hasta el 50% total de descuento.

Esta rebaja se complementará con la gratuidad de los abonos para las líneas de largo recorrido, que subvencionará el Estado, a partir del próximo 1 de febrero, siempre para pasajeros recurrentes.

Con los abonos regionales se cubrirán algunas rutas para viajeros habituales como por ejemplo las de Málaga-Granada, San Sebastián-Pamplona o Santander-Torrelavega.

El periodo de validez de los nuevos abonos con el 50% de descuento finaliza el 30 de junio. Alsa comercializa varias modalidades de abonos para atender las distintas necesidades de movilidad de los viajeros, que van desde 3 hasta 40 viajes.

Para obtenerlos no se requiere fianza, como ocurre en los abonos de Renfe para Media Distancia y Cercanías, pero sí se establecen condiciones para evitar que se haga un uso indebido de los mismos.

«Desde Alsa deseamos fomentar el uso del transporte público en autobús, especialmente en la movilidad obligada por razones de estudio o laborales, como modo más sostenible, seguro y económico de viajar, y al mismo tiempo contribuir a aliviar su coste para las familias en el actual contexto económico», señalan desde la compañía de movilidad.

ALSA CELEBRANDO SUS 100 AÑOS

Alsa aprovechó este año su presencia en Fitur para celebrar los primeros cien años de su historia, que comenzó con la fundación en 2023 de Automóviles Luarca, en la localidad asturiana de Luarca.

Para iniciar esta celebración, la compañía de movilidad dedicó su stand a los primeros 100 años de historia de la compañía, destacando la exposición de uno de los vehículos más antiguos que conserva: un Chevrolet Capitol de 1927, modelo muy popular en los años 20 y hasta los primeros 30, y con el que se realizaron alguna de las primeras líneas de transporte de viajeros en el país.

Junto a este vehículo histórico, Alsa también expuso otro vehículo que representa el futuro de la movilidad, el primer autobús autónomo que opera en España desde 2020, en un recorrido abierto al tráfico real en el Campus de la Universidad Autónoma de Madrid.

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Alsa muestra así su evolución en línea con su posicionamiento de empresa de movilidad sostenible, multimodal y conectada para adaptarse a las nuevas tendencias de movilidad y anticiparse a las necesidades de sus clientes, teniendo cada vez un papel «más activo en el sector turístico en línea con su propósito de acercar a las personas y conectar el mundo de una manera sostenible y segura».

Durante la feria, la compañía también organizó mesas redondas para debatir sobre las tendencias de la movilidad del futuro y sobre el turismo MICE en las Comunidades Autónomas, y firmará diversos acuerdos para fomentar la intermodalidad.

Alsa inicia así la celebración de su primer centenario, que se prolongará durante todo el año con un amplio programa de actividades a desarrollar en distintas ciudades españolas.

UN FUTURO INTERESANTE

Además de celebrar este hito la empresa de autobuses ha puesto los ojos en el futuro próximo. A pesar de las mejoras en los números de Renfe los autobuses han sabido cuidar su espacio del mercado, y mantener su crecimiento en 2022 para alcanzar los datos de 2019, pero para ello además deben quitarse ese pequeño lastre de ser considerados más contaminantes que los trenes, aunque han mostrado planes para ellos.

En cualquier caso esto se verá en 2023. Si bien los descuentos les ayudaran a competir en los espacios que compiten con rutas de cercanías y media distancia de Renfe. Es una medida que les debe permitir mantener esos números sin demasiada dificultad, después de todo las políticas públicas están pensadas para impulsar a los usuarios al transporte público y lejos de los vehículos particulares.

Los pueblos de España que son más bonitos en invierno que en verano

Los pueblos de España son de los más bonitos que hay en todo el mundo. O al menos eso es lo que piensan muchos de los turistas que cada año nos visitan. Generalmente, todos estos visitantes suelen venir en verano o en meses en los que la temperatura es mucho más agradable que ahora. Pero es cierto que durante el invierno también merece la pena visitarlos, tanto que a veces están incluso mucho más bonitos. Y precisamente de eso es de lo que queremos hablarte a lo largo de este artículo. Te mostramos qué pueblos están más bonitos ahora que en verano, así que sigue leyendo para enterarte de todo.

Navacerrada es uno de los pueblos de España que merece más la pena visitar en invierno que en verano

pueblos de españa

Hay que ver lo bonita que es la sierra de Madrid. Tanto que es uno de los lugares preferidos por muchos de los amantes del monte y del senderismo, no solo de la Comunidad de Madrid, sino de cualquier punto del país. Además, tiene otro aliciente muy importante, nos referimos a que en ella hay muchos de los pueblos de España con más encanto. La gente suele visitarlos sobre todo en verano, porque en invierno hace mucho frío, pero lo cierto es que algunos de ellos lucen mucho más bonitos en invierno a pesar de las bajas temperaturas. Y Navacerrada es el claro ejemplo de ello. Pasear por sus calles empedradas y llenas de nieve es una experiencia inigualable para todos sus visitantes. A continuación te vamos a mostrar más pueblos de nuestro país que merecen más la pena ser visitados en invierno que en verano.

Rascafría es otro de los pueblos de la sierra de Madrid que lucen más en invierno que en verano

screenshot los40.com 2023.01.11 15 18 00 Merca2.es

En Rascafría ocurre justo lo mismo que con Navacerrada. Nos referimos a que en entretiempo puede ser muy bonito, pero puestos a elegir entre el calor insoportable del verano o el frío del invierno, gana por goleada este último: su paisaje nevado es de postal, así que te recomendamos que lo visites.

Ronda es uno de los pueblos de España más bonitos, sobre todo en invierno

screenshot los40.com 2023.01.11 15 17 51 Merca2.es

Ronda es uno de los pueblos más bonitos que hay en toda España. Está situado en un profundo desfiladero que hay en la provincia de Málaga. Y aunque siempre es bonito visitarlo durante todo el año, lo cierto es que durante el invierno, con la nieve, tiene un no sé qué especial.

Una visita a Roncesvalles en invierno siempre es agradable

screenshot los40.com 2023.01.11 15 17 37 Merca2.es

Nosotros somos de la opinión de que una visita a Roncesvalles siempre es agradable. Pero bien es cierto que hay épocas del año en el que este bonito pueblo, uno de los pueblos de España con más encanto, luce de una manera más especial. Y el invierno es justo una de ellas.

Queralbs es uno de los pueblos de España que más merece la pena ser visitado durante el invierno

screenshot los40.com 2023.01.11 15 17 27 Merca2.es

Todos los que ya han tenido la oportunidad de acercarse alguna vez al pueblo de Queralbs, en la provincia de Gerona, suelen quedarse alucinados con el entorno tan bonito en el que se sitúa. Pero es mucho más alucinante verlo en invierno, con todas sus montañas de alrededor nevadas.

Si visitas Benasque durante el invierno, estamos seguros de que querrás repetir visita pronto

screenshot los40.com 2023.01.11 15 17 17 Merca2.es

Suele pasar: todas las personas que visitan por primera vez el pueblo de Benasque suelen enamorarse a la primera. Pero es cierto que todos los que la visitan cuando es invierno, suelen tener la sensación de querer visitar pronto de nuevo este pueblo.

Durro, en Lleida, es otro de los pueblos de España que tienen más encanto en invierno que en verano

screenshot los40.com 2023.01.11 15 17 05 Merca2.es

¿Alguna vez has estado en el pueblo de Durro, en la provincia de Lleida? Si es así, pero no has ido a verlo en invierno, te sugerimos que lo visites lo antes que puedas. Es uno de los pueblos de España que más impresiona ver con toda la nieve que hay alrededor.

Si visitas O Cebreiro durante el invierno corres el riesgo de no querer irte nunca más de allí

screenshot los40.com 2023.01.11 15 16 50 Merca2.es

O Cebreiro es un de los pueblos de España más peculiares. Y todo por lo curioso de la arquitectura de sus casas. Eso sí, en invierno, cuando nieva en la provincia de Lugo, impresiona mucho más verlo. De ahí que te aconsejemos que lo visites lo antes posible.

Peñalba de Santiago es uno de los pueblos de España que más visitantes recibe durante el invierno

screenshot los40.com 2023.01.11 15 16 41 Merca2.es

Y terminamos este artículo en el que te hemos enseñado los pueblos de España que lucen más bonitos en invierno que en verano con Peñalba de Santiago. Estamos tan seguros de que si lo visitas estos días de gélidas temperaturas te gustará tanto que querrás repetir la visita. 

Un remedio eficaz contra el dolor, la capsaicina

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La capsaicina es el componente principal de la cayena, la guindilla y el chili. Ejerce una potente acción terapéutica aliviando el dolor. El dolor crónico o neuropático es especialmente resistente a los tratamientos analgésicos convencionales; por eso, en estos casos, la capsaicina resulta ser un aliado natural contra el dolor con eficacia demostrada.

¿Cómo funciona la capsaicina?

Este activo natural produce un agotamiento de las vesículas de un mediador del dolor, la sustancia P, por eso primero duele-escuece y luego alivia. La molestia debe ser corta y pequeña y el alivio, largo e intenso. La sensación puede variar de una persona a otra, al igual que hay gente a la que tomar una guindilla le resulta insoportable por el picante y, en cambio, a otros puede no hacerles ningún efecto. A pesar del efecto de quemazón inicial que puede producir al aplicarlo en la piel, este activo natural ha demostrado que, tras su uso continuado, tiene un potente efecto analgésico y consigue aliviar el dolor de forma eficaz.

¿Cómo se puede aplicar en casa?

La forma más sencilla de comprobar sus efectos, es en forma de crema. Actualmente, los tópicos con base de capsaicina se pueden utilizar sin receta médica para el tratamiento de dolores musculares, articulares y reumáticos.

Phexia, marca de cosmética española que lanzó su línea de productos el pasado 2022, ha sacado al mercado dos cremas de masaje corporal que incorporan chili en su fórmula, Help con efecto calor y Mayday con efecto frío-calor. Para quienes quieran probar el potente efecto del chili, estas son dos magníficas opciones y Mayday además contiene mentol para generar un efecto contraste que aplaca el efecto de quemazón del chili. Su combinación de ingredientes de origen 100 % natural produce un efecto de alivio muy potente. Ahora es posible probar su línea de cosmética corporal con un 30 % de descuento en su web.

Diferencia entre la capsaicina y otros activos antiinflamatorios

El alcanfor es uno de los ingredientes más usados en las cremas antiinflamatorias, algunas de las más conocidas que se pueden encontrar en farmacias lo incluyen en sus formulaciones. Este activo estimula las terminaciones nerviosas de la piel e induce la desaparición del dolor y las molestias, enmascarando dolores moderados o severos con un dolor muy leve. Por lo tanto, no tiene un efecto antiinflamatorio terapéutico, pero ofrece una sensación de alivio inmediato. En el caso del chili, por su alto contenido en capsaicina, el efecto es muy beneficioso a largo plazo y, si se une a otros activos naturales, como es el caso de las cremas Phexia, se convierte en una fórmula magistral.

Cuidarse de una manera más natural es el deseo de muchos. El estudio de la capsaicina, de cara a mejorar el conocimiento de su mecanismo de acción, es fundamental para el desarrollo de nuevos analgésicos de origen natural.

Por petición popular: los domingos vuelve la Euromanía a 100 Montaditos

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100 Montaditos, el buque insignia de Restalia – dueña además de marcas como TGB (The Good Burger), Cervecería La Sureña Jarras y Tapas, Panther Organic Coffee y Pepe Taco – ha vuelto a activar su promoción más querida, la Euromanía, por petición popular de sus clientes.

Hace unas semanas, la compañía decidió mantener su oferta estrella los miércoles, pero sustituir la de los domingos por una nueva llamada el ‘Domingo me la pela’. Sin embargo, tras escuchar las peticiones de sus usuarios, ha decidido volver a implantarla también el último día de la semana, como estaba anteriormente. Por tanto, los clientes de 100 Montaditos pueden estar contentos: los miércoles y los domingos podrán seguir disfrutando de gran parte de su carta a un euro gracias a la Euromanía.

Desde su lanzamiento al mercado hace 15 años, la Euromanía se ha instaurado más que como una promoción, como un hábito de consumo en sí mismo. Es una de las promociones más longevas de nuestro país que lleva, desde 2008, manteniendo el PVP. Ahora, frente a la fuerte subida de precios, ha apostado por seguir ofreciendo gran parte de su carta a 1 euro, fiel a su compromiso de ofrecer una oferta de calidad a un precio muy ajustado, democratizando el acceso al ocio gastronómico.

«Cuando decidimos lanzar la nueva promoción los domingos sustituyendo la Euromanía, empezamos a ver mucho movimiento en redes y en nuestros locales pidiendo que volviese a su promoción», explican desde la compañía; y añaden: «Vimos que los clientes de 100 Montaditos habían adoptado los domingos de Euromanía como una costumbre. Está tan arraigada en la sociedad, siendo una promoción tan ampliamente reconocida, valorada y longeva, nada menos que 15 años, que ha sido inevitable devolverla a su sitio».

100 Montaditos Vuelve la Euromania 1 Merca2.es

La compañía, vistas las innumerables peticiones recibidas, no tardó en ponerse manos a la obra para traer de vuelta de su promoción estrella. De esta forma, la Euromanía no solo estará vigente los miércoles como hasta ahora, sino que desde el domingo 29 de enero también se podrá disfrutar de ella en todos sus locales todos los domingos del año, así como de sus dos nuevos formatos de jarras heladas, las llamadas Quijote y Sancho.

LA VUELTA CON UN EXTRA: «TARDES SIN SIESTA»

Pero no contentos con eso y como marca social que es, 100 Montaditos incorpora, además, una nueva promoción llamada «Tardes sin siesta», que estará vigente todos los días, a excepción de los miércoles y los domingos. Entre las 16:00 y las 19:00 de la tarde, los clientes podrán disfrutar una nueva propuesta que consiste en una jarra Sancho (o refresco) + 1 aperitivo por solo 3 euros.

100 Montaditos Vuelve la Euromania 2 1 Merca2.es

Es Arte Gallery brinda una herramienta de adquisición de obras a través de su plataforma online

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Comprar una obra de arte online es una forma de acortar las distancia que hay entre los coleccionistas y las galerías más prestigiosas. Con la implementación de internet en el arte, ahora es mucho más fácil acceder a las mejores obras desde cualquier lugar del mundo.

En este sentido, Es Arte Gallery es una galería en Marbella que cuenta con una plataforma digital en la que se puede comprar el trabajo de artistas de renombre. Contando en todo momento con el apoyo y asesoramiento de la galería, que garantiza que las obras lleguen a la puerta de cada comprador en perfectas condiciones.

Comprar obra de arte online en Marbella

Hoy en día, es mucho más sencillo comprar obras de arte desde cualquier parte del mundo. Desde la llegada del internet, las galerías como Es Arte Gallery vieron una oportunidad de acercar a los coleccionistas el trabajo de diversos artistas. Hay quienes creen que la actividad online llegó para sustituir a las galerías físicas, pero la realidad es que este es un apoyo para los espacios offline, ya que logran acoplarse al mercado digital, mientras se consiguen nuevos compradores interesados.

Se puede decir que este es un beneficio en cadena donde el coleccionista consigue nuevas obras, el artista es conocido y consumido en más lugares, mientras que la galería logra mantener sus estándares de funcionamiento. Como adquirir una obra de arte online es una decisión arriesgada, esta web dispone de un espacio en el que se puede conocer la veracidad en la producción de cada artista.

Envío de arte seguro a todo el mundo

Para garantizar que cada pieza llegue en perfectas condiciones, la galería cuenta con un equipo de profesionales que se encargan del envío desde Marbella a cualquier comunidad de España, e incluso del mundo. Es por ello que todos los clientes que compran en esta página web tendrán la tranquilidad de que su adquisición será entregada en buen estado y en los plazos pautados.

Con esta información, se puede afirmar que la compra en línea trae consigo muchos beneficios para los compradores, comenzando con la comodidad de ver el catálogo desde cualquier lugar con acceso a internet y acceder a un cuadro en perfectas condiciones desde la comodidad del hogar. Para conocer las obras de arte online que ofrece Es Arte Gallery, se puede ingresar a su sitio web.

Navantia impulsa la competitividad e internacionalización de la industria naval española en Arabia Saudí

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Riad, la capital de Arabia Saudí, celebró el ‘Industry Day’, un evento organizado por el ‘hub’ marítimo hispano-saudí y Navantia que reunió a una veintena de empresas del sector naval español con el objetivo de presentar sus servicios a otras entidades y llevar así su experiencia a otras fronteras en busca de nuevas oportunidades de negocio.

El embajador de España en Arabia Saudí, Jorge Hevia; el director de la oficina local de Navantia, Vicente Santamaría, y el presidente del ‘hub’ naval, Francisco José Cuervas, siguieron las exposiciones de las empresas participantes, como las pymes Abance, Atridel o Frizonia y grandes empresas como Atexis, Bureau Veritas o Centricast, entre otras.

El director de Internacional, Turismo y Formación de la Cámara de Comercio de Cádiz, Manuel Álvarez, se desplazó junto a una delegación gaditana de ocho pymes y apuntó que “Arabia Saudí es un mercado emergente que presenta un enorme abanico de oportunidades para nuestra industria naval». «Gracias al trabajo del ‘hub’ y Navantia se crea un ecosistema perfecto en el que la potencia y talento de nuestras empresas debe ocupar el lugar que merece”, comentó.

El ‘hub’ marítimo hispano-saudí es una asociación constituida a finales de 2021 por entidades de larga trayectoria del sector naval de toda España, unidas con la finalidad de realizar una inmersión eficiente y productiva en el mercado saudí, además busca establecer relaciones entre ambos países.

Stellantis marca distancia con la competencia en España gracias a los coches 100% eléctricos

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Stellantis sigue en cabeza. Es líder industrial y comercial en España, a lo que une su aportación a la sostenibilidad gracias a su apuesta por el automóvil 100% eléctrico. En 2022, Stellantis afianza su posición de líder en la industria española de automoción. De sus plantas de Madrid, Vigo y Zaragoza han salido 851.661 vehículos de 16 modelos distintos de 5 marcas, cifras que sitúan al grupo como el primer fabricante de automóviles de nuestro país, con un 38,4% del total de automóviles producidos en España, según los datos publicados por ANFAC.

Este liderazgo industrial se une al comercial, con 213.790 matriculaciones y un 22,9% de cuota del mercado total de turismos y vehículos comerciales en España, gracias a sus nueve marcas comercializadas en nuestro país: Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Maserati, Opel y Peugeot.

Este año, Stellantis supera la barrera de los 100.000 turismos y vehículos comerciales totalmente eléctricos producidos en nuestro país, concretamente 112.768 unidades.

LA ELECTRIFICACIÓN

En lo que respecta a la electrificación, una de las claves del plan estratégico Dare Forward 2030, Stellantis es el único fabricante que produce turismos 100% eléctricos en sus tres plantas en España: los Citroën ë-C4 y ë-C4 X en el Centro de Madrid, el Opel Corsa-e en la planta de Zaragoza y el Peugeote-2008, junto a los comerciales y polivalentes Citroën ë-Berlingo/ë-Berlingo VAN, Fiat e-Doblò/Doblò Van eléctrico, Opel Combo-e Life/Combo-e Cargo y Peugeot e-Partner/e-Rifter, en el Centro de Vigo.

Stellantis es el único fabricante que produce turismos 100% eléctricos en sus tres plantas en España

En total, 12 modelos “cero emisiones”. Además de estos vehículos 100% eléctricos y sus versiones térmicas, en 2022 también se produjeronen España los modelos Citroën C3 Aircross y C-Elysèe, el Opel Crossland X y el Peugeot 301.

Este año, Stellantis supera la barrera de los 100.000 turismos y vehículos comerciales totalmente eléctricos producidos en nuestro país, concretamente 112.768 unidades.

LOS NUEVOS MODELOS

En un año marcado por el lanzamiento de nuevos modelos como los nuevos Fiat Doblò y su versión eléctrica e-Doblò, Stellantis Vigo conquista el liderazgo entre las fábricas de automóviles españolas, con 404.585 automóviles producidos de los que un 14,2% del total incorporan una cadena de tracción eléctrica. Una cifra conseguida gracias a la mejora de la calidad, la productividad y el rendimiento operacional, el liderazgo en vehículos comerciales y la alta demanda del Peugeot 2008 en los principales mercados europeos.

Stellantis Zaragoza, con 365.263 vehículos fabricados en 2022, produce, en exclusiva mundial, el Opel Corsa y EL Opel Corsa-e

Precisamente, el SUV compacto de la marca del León es el modelo más producido por Stellantis en la fábrica gallega, con un 17,3% de la producción del modelo correspondiente a la versión eléctrica Peugeot e-2008, que lo convierte en el vehículo “cero emisiones” más fabricado en España.

Stellantis Zaragoza, con 365.263 vehículos fabricados en 2022, produce, en exclusiva mundial, el Opel Corsa y el eléctrico Opel Corsa-e, que representa un 15,5% de los Corsa que se fabricaron en 2022.

Además, es clave en la estrategia SUV de Stellantis con modelos como el Citroën C3 Aircross y el Opel Crossland.

Este año, la planta aragonesa ha celebrado su 40 aniversario y ha anunciado la próxima llegada de un nuevo modelo, con versiones electrificadas, cuya adjudicación responde a los altos índices de calidad, competitividad y clima social de la planta.

Stellantis Madrid destaca por el éxito de las versiones eléctricas de los Citroën C4 y C4 X, que produce en exclusiva mundial. Las 23.677 unidades de los Citroën ë-C4 y ë-C4 X representan el 29% de la producción total de estos dos modelos en la fábrica madrileña, que suma 81.813 vehículos en 2022.

CERO EMISIONES NETAS

Alcanzar las cero emisiones netas de carbono en 2038 es un objetivo prioritario para Stellantis, recogidoen su plan estratégico Dare Forward 2030. Para contribuir a lograrlo, Stellantis desarrolla un enfoque 360º que engloba todos los aspectos de su actividad.

En las plantas españolas esto se traduce, entre otras cosas, en la apuesta por la eficiencia energética y el uso de energías renovables, con la puesta en marcha de ambiciosos proyectos de autoconsumo eléctrico.

Stellantis Madrid y Zaragoza cuentan con parques fotovoltaicos que permiten que, prácticamente un tercio de la energía consumida al año por las fábricas provenga de esta fuente

Stellantis Madrid y Zaragoza cuentan con parques fotovoltaicos que permiten que, prácticamente un tercio de la energía consumida al año por las fábricas provenga de esta fuente. Además, en 2023, la planta de Zaragoza instalará estaciones eólicas para aprovechar plenamente las 3.500 horas de vientoanuales que se disfrutan en el recinto de la Planta. El objetivo, asegurar un 80% de las necesidades de electricidad de la fábrica a partir de 2024.

Por su parte, Stellantis Vigo ha puesto en marcha la primera fase de su planta fotovoltaica, que cubrirá el 14% de las necesidades de electricidad de la planta y que será la mayor instalación de autoconsumo solar fotovoltaico sobre cubierta en España.

Stellantis, líder industrial en España, marca un nuevo hito con más de 100.000 vehículos 100% eléctricos producidos en 2022

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En 2022, Stellantis afianza su posición de líder en la industria española de automoción. De sus plantas de Madrid, Vigo y Zaragoza han salido 851.661 vehículos de 16 modelos distintos de 5 marcas, cifras que sitúan al Grupo como el primer fabricante de automóviles de nuestro país, con un 38,4% del total de automóviles producidos en España, según los datos publicados hoy por ANFAC.

Este liderazgo industrial se une al comercial, con 213.790 matriculaciones y un 22,9% de cuota del mercado total de turismos y vehículos comerciales en España, gracias a sus nueve marcas comercializadas en nuestro país: Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Maserati, Opel y Peugeot.

En lo que respecta a la electrificación, una de las claves del plan estratégico Dare Forward 2030, Stellantis es el único fabricante que produce turismos 100% eléctricos en sus tres plantas en España: los Citroën ë-C4 y ë-C4 X en el Centro de Madrid, el Opel Corsa-e en la planta de Zaragoza y el Peugeot e-2008, junto a los comerciales y polivalentes Citroën ë-Berlingo/ë-Berlingo VAN, Fiat e-Doblò/Doblò Van eléctrico, Opel Combo-e Life/Combo-e Cargo y Peugeot e-Partner/e-Rifter, en el Centro de Vigo. En total, 12 modelos “cero emisiones”.

Además de estos vehículos 100% eléctricos y sus versiones térmicas, en 2022 también se produjeron en España los modelos Citroën C3 Aircross y C-Elysèe, el Opel Crossland X y el Peugeot 301.

Este año, Stellantis supera la barrera de los 100.000 turismos y vehículos comerciales totalmente eléctricos producidos en nuestro país, concretamente 112.768 unidades.

En un año marcado por el lanzamiento de nuevos modelos como los nuevos Fiat Doblò y su versión eléctrica e-Doblò, Stellantis Vigo conquista el liderazgo entre las fábricas de automóviles españolas, con

404.585 automóviles producidos de los que un 14,2% del total incorporan una cadena de tracción eléctrica. Una cifra conseguida gracias a la mejora de la calidad, la productividad y el rendimiento operacional, el liderazgo en vehículos comerciales y la alta demanda del Peugeot 2008 en los principales mercados europeos.

Precisamente, el SUV compacto de la marca del León es el modelo más producido por Stellantis en la fábrica gallega, con un 17,3% de la producción del modelo correspondiente a la versión eléctrica Peugeot e-2008, que lo convierte en el vehículo “cero emisiones” más fabricado en España.

Stellantis Zaragoza, con 365.263 vehículos fabricados en 2022, produce, en exclusiva mundial, el Opel Corsa y el eléctrico Opel Corsa-e, que representa un 15,5% de los Corsa que se fabricaron en 2022. Además, es clave en la estrategia SUV de Stellantis con modelos como el Citroën C3 Aircross y el Opel Crossland.

Este año, la planta aragonesa ha celebrado su 40 aniversario y ha anunciado la próxima llegada de un nuevo modelo, con versiones electrificadas, cuya adjudicación responde a los altos índices de calidad, competitividad y clima social de la planta.

Stellantis Madrid destaca por el éxito de las versiones eléctricas de los Citroën C4 y C4 X, que produce en exclusiva mundial. Las 23.677 unidades de los Citroën ë-C4 y ë-C4 X representan el 29% de la producción total de estos dos modelos en la fábrica madrileña, que suma 81.813 vehículos en 2022.

Sostenibilidad

Alcanzar las cero emisiones netas de carbono en 2038 es un objetivo prioritario para Stellantis, recogido en su plan estratégico Dare Forward 2030. Para contribuir a lograrlo, Stellantis desarrolla un enfoque 360º que engloba todos los aspectos de su actividad.

En las plantas españolas esto se traduce, entre otras cosas, en la apuesta por la eficiencia energética y el uso de energías renovables, con la puesta en marcha de ambiciosos proyectos de autoconsumo eléctrico.

Stellantis Madrid y Zaragoza cuentan con parques fotovoltaicos que permiten que, prácticamente un tercio de la energía consumida al año por las fábricas provenga de esta fuente. Además, en 2023, la planta de Zaragoza instalará estaciones eólicas para aprovechar plenamente las 3.500 horas de viento anuales que se disfrutan en el recinto de la Planta. El objetivo, asegurar un 80% de las necesidades de electricidad de la fábrica a partir de 2024.

Por su parte, Stellantis Vigo ha puesto en marcha la primera fase de su planta fotovoltaica, que cubrirá el 14% de las necesidades de electricidad de la planta y que será la mayor instalación de autoconsumo solar fotovoltaico sobre cubierta en España.

OHLA construirá la nueva estación de tren de Irún por cerca de 55 millones de euros

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OHLA y su filial, Construcciones Adolfo Sobrino,se han adjudicado el proyecto de construcción de la nueva estación de viajeros de tren de Irún. El contrato, otorgado por ADIF por un importe próximo a los 55 millones de euros, incluye un nuevo edificio sobre las vías que unificará los usos de viajeros en la estación (cercanías y líneas de media y larga distancia), la reorganización de las vías existentes y la integración del edificio en el entorno, demoliendo el actual edificio de viajeros y otros edificios técnicos en los andenes.

El nuevo edificio, diseñado como una pieza a modo de puente, sobrevolará las diez vías del tren y conectará con la ciudad en su extremo oeste mediante una nueva plaza que incluirá servicios para una movilidad sostenible. Asimismo, tendrá calificación energética A (en consumo de energía no renovable y en emisiones) y un sistema de captación de energía solar en la gran cubierta, integrado por 180 paneles fotovoltaicos y conectado a la red.

 La estación contará con tres niveles: la planta baja-calle, la entreplanta-oficinas y la planta primera-vestíbulo principal. En la planta baja se situará el acceso principal al edificio, con un vestíbulo, escaleras fijas, mecánicas y ascensores para llegar al vestíbulo principal, ubicado sobre las vías. La entreplanta será un espacio diáfano destinado a oficinas para los trabadores de la estación.

Por último, la planta primera-vestíbulo se diseñará como un espacio marcadamente alargado que conectará con la zona de embarque (cercanías, media y larga distancia e internacionales) a través de unas “cajas”, situadas en el lado sur y dotadas de controles de acceso y los servicios auxiliares necesarios para el embarque. Esta zona también albergará los servicios de asistencia al viajero, espacios comerciales, cafetería y venta de billetes, recorriendo de un extremo a otro el vestíbulo.

DESTACADA PRESENCIA EN EL PAÍS VASCO

Esta iniciativa se suma a otros importantes proyectos que el Grupo OHLA ejecuta actualmente en el País Vasco. Así, en el ámbito ferroviario y viario destacan la construcción del tramo Mondragón-Elorrio-Bergara, Sector 1, dentro de la Línea de Alta Velocidad Vitoria-Bilbao-San Sebastián, adjudicado por cerca de 111 millones de euros, y la construcción de la infraestructura del tramo 9b, Bolintxu-Venta Alta Fase I. Subtramo 9b-2. Túnel de Seberetxe (Bizkaia), por un valor de cerca de 45 millones de euros.

La compañía también avanza en actuaciones como la construcción de un nuevo centro de ESO y Bachillerato para el IES Salburua BHI de Vitoria-Gasteiz y la urbanización de cubierta de la nueva lonja en Pasaia (Gipuzkoa). Asimismo, en 2022 finalizaba la construcción de un bloque técnico en el aeropuerto de Bilbao y la ejecución del paso inferior de Iztueta en Donostia-San Sebastián.

SOMOS OHLA

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de historia y una cartera global de más de 7.000 millones de euros. Forma parte de los 50 mayores grupos de construcción a nivel internacional y del top ten de constructores en Estados Unidos, según ENR.

La compañía, con una plantilla de más de 24.000 empleados, está especializada en construcción de infraestructuras y promoción de concesiones y es referente en ingeniería civil, edificación singular y hospitalaria, industrial y servicios. Focaliza su actividad en tres áreas geográficas: Latinoamérica, Europa y Estados Unidos. En este último mercado, donde está presente desde 2006, ha sido designado Contratista del año en Nueva York y en California, según ENR.

Un nutricionista y un experto en redes se adentran en el metaverso junto a Pedro Sandoval

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El crecimiento del mercado de los NFTs durante 2021 ha sido exponencial. Además, en 2022 esta tendencia no ha mostrado ningún indicio negativo. De esta manera, esta forma de arte digital continúa apreciándose mientras nuevas obras son lanzadas al mercado.

En este sentido, el emprendedor y especialista en marketing Eduardo Beltrà Ferre, CEO de la firma Beltrashow, y el reconocido nutricionista José Gutiérrez Blanco se han aliado para invertir en el mundo del metaverso y los NFTs en un proyecto que involucra al artista venezolano Pedro Sandoval. Este creador digital es una de las figuras principales del movimiento neoexpresionista abstracto y varias de sus obras pueden encontrarse en museos de prestigio como el Guggenheim de Nueva York o los museos de arte contemporáneo de Caracas (Venezuela) y Boca Ratón (Florida, Estados Unidos).

La nueva colección de Pedro Sandoval está compuesta por representaciones de relojes de pulsera

Los jóvenes empresarios Eduardo Beltrà Ferre y José Gutiérrez Blanco están convencidos de que invertir en NFTs es una apuesta inteligente. Por este motivo, han apoyado a Pedro Sandoval, que ha creado una colección con 12 representaciones únicas de relojes de pulsera. Cada una de ellas representa a un signo del zodíaco y consiste en una presentación animada en 3D que lleva el estilo reconocible de este artista digital.

Para crear estas obras de arte, Pedro Sandoval emplea un ordenador con inteligencia artificial que reconoce sus preferencias e instrucciones. A su vez, las imágenes y presentaciones se replican usando métodos de automatización.

Esta colección está a la venta en el marketplace de arte digital WISe.Art, que permite conexiones seguras con múltiples billeteras criptográficas para comprar o listar NFTs y venderlos. Además, cada obra cuenta con una autenticación firmada, prueba de propiedad, procedencia y un conjunto de contratos que describen tanto su uso como el flujo de monetización.

¿Quiénes son Eduardo Beltrà Ferre y José Gutiérrez Blanco?

Eduardo Beltrà Ferre es un empresario alicantino especializado en marketing y redes sociales. Es CEO tanto de la firma de venta de joyas Nakaramia Joyas como de la concesionaria de autos de lujo Luxury Car. Además, ha creado y dirige la agencia de redes sociales Beltrashow. La cuenta de Instagram de esta empresa cuenta con alrededor de 5 millones de seguidores.

A su vez, José Gutiérrez Blanco es un reconocido nutricionista oriundo de Mallorca. A lo largo de su carrera ha creado distintas dietas y rutinas para mejorar el físico de deportistas profesionales.

Ambos se han unido para invertir en el metaverso y, puntualmente, en la obra del reconocido artista Pedro Sandoval. Según declaraciones de este reconocido creador digital esta colección “empezará a marcar un antes y un después dentro de la industria del arte digital”.

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