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La exonerada arrastró una serie de deudas derivadas del trabajo de su marido

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Totana (Murcia) ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de una mujer que ha quedado exonerada de una deuda de 7.558 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

Según explican los abogados de Repara tu Deuda, «su marido era autónomo, con varios empleados. Su cliente le pagaba con cheques de pagarés hasta que dejó de hacerlo. Ambos recurrieron a pequeños préstamos por separado para abordar estas deudas y subsistir en el día a día. Finalmente, la concursada acudió al bufete en busca de una solución. Ahora está liberada de la deuda acumulada».

La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en el año 2015. Aunque existe cierto desconocimiento, cada vez son más las personas que intentan acogerse a esta legislación para cancelar las deudas que han contraído a las que no pueden hacer frente. En este sentido, numerosos particulares y autónomos que han salido de las listas de morosidad animan a otras personas a comenzar el proceso para reactivarse en la economía y tener una segunda vida.

Ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado es clave para triunfar en el proceso. Para ofrecer confianza a quienes están pensando empezar el proceso o se encuentran ya inmersos en él, Repara tu Deuda Abogados publica todas las sentencias dictadas por los juzgados españoles en las que ellos han participado.

En la actualidad es el despacho de abogados que más casos ha llevado en España y el que más deuda ha cancelado a través de este mecanismo. Ha superado la cifra de 120 millones de euros exonerados a sus clientes, que proceden de todas las comunidades autónomas de España, gracias a la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad.

Para que el resultado del proceso sea satisfactorio, es fundamental que el concursado cumpla una serie de requisitos. En líneas generales, es vital que el importe de la deuda no supere los 5 millones de euros, que no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años y que actúe en todo momento de buena fe, sin ocultar bienes ni ingresos.

Fuente Comunicae

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Parkia, una de las empresas líderes de aparcamientos públicos en España, ha firmado un acuerdo con la app de estacionamiento líder en Europa, EasyPark, para ofrecer a sus usuarios la tecnología contactless de pago por reconocimiento de matrícula

Con su app, los usuarios de EasyPark, además de buscar una plaza en alguno de los más de 70 aparcamientos que conforman la red de Parkia, podrán pagar su aparcamiento de forma sencilla y sin necesidad de utilizar tickets.

El reconocimiento de matrícula es una tecnología contactless que evita el uso de tickets, lo que facilita y agiliza el aparcamiento. Cuando un vehículo vinculado a la app EasyPark se sitúa frente a la barrera del aparcamiento dotado con esta tecnología, esta reconoce al usuario y automáticamente permite el acceso al recinto.

Una vez finalizada su estancia, el conductor solo tiene que colocarse frente a la barrera de salida que se abrirá una vez lo haya identificado. A continuación, la app cobra al usuario el tiempo exacto de estacionamiento.

Ya se ha realizado una primera prueba real en uno de los aparcamientos que Parkia gestiona en Madrid con resultados favorables. En una primera fase, esta tecnología estará disponible en 60 de los más de 70 aparcamientos de la red de Parkia.

Según Sergio Torío, CCO en Parkia, «en los últimos 2 años ha desarrollado una tecnología propia que se llama «PHD» (Parkia Hosting Digital) que permite una gran capacidad de centralización de las operaciones, apertura a nuevos canales de venta como EasyPark o nuevos sistemas de pricing». De hecho, la operadora, ya anunció en septiembre de 2022, el lanzamiento del primer sistema de precios dinámicos en el sector de aparcamientos en España, basado en Big Data e Inteligencia Artificial.

«La misión de EasyPark es hacer la vida más sencilla a los conductores al tiempo que colabora en el desarrollo de ciudades más sostenibles y, con este acuerdo con Parkia, cumplimos con ambos propósitos», explica Jaime Requeijo, director general de EasyPark España. «Por un lado, la ayuda a usuarios a aprovechar bien su tiempo y a que lo destinen a actividades más satisfactorias que conducir o aparcar y, por otro lado, al fomentar el uso de aparcamientos públicos, ayudamos a reducir el número de coches que circulan por las calles en busca de estacionamiento».

Acerca de Parkia
Parkia es una de las empresas líder en los aparcamientos públicos que cuenta con más de 38.000 plazas de aparcamiento en más de 70 parkings de España y Andorra. Tiene su sede en Madrid y, desde 2016, es propiedad del fondo australiano Igneo Infraestructure Partners. Administra concesiones en propiedad y concesiones de largo plazo, principalmente con municipios, a través de contratos con una vida promedio de más de 39 años.

Su objetivo es ser un operador referente en movilidad urbana, ofreciendo soluciones para el desarrollo de modelos de ciudad más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Además, ofrece a sus más de 9 millones de clientes, nuevas tecnologías en sus instalaciones, una diversa gama de productos y servicios así como una activa participación en el sector de la movilidad sostenible y una mejor experiencia de usuario que satisfaga.

Toda la información en https://parkia.es/

Acerca de EasyPark Group
EasyPark Group es una empresa líder mundial en tecnología de estacionamiento cuya visión es hacer que las ciudades sean más habitables. Gracias a su premiada tecnología, EasyPark Group ayuda a los conductores a ahorrar tiempo y dinero al encontrar y administrar su aparcamiento y la carga de vehículos eléctricos. Permite que las empresas, los operadores de estacionamiento, los propietarios y las ciudades administren, planifiquen y tomen decisiones basadas en datos. EasyPark Group posee y desarrolla las aplicaciones EasyPark, PARK NOW, ParkMobile, RingGo y Park-line y opera en más de 3.200 ciudades de más de 20 países.

Visitar http://www.easyparkgroup.com 

Fuente Comunicae

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MicroVision, Inc. (NASDAQ:MVIS), líder en soluciones lidar y ADAS para automoción basadas en MEMS de estado sólido, ha anunciado hoy sus resultados del cuarto trimestre y de todo el año 2022

«2022 fue un año de transformación para MicroVision. Anunciamos la unión de fuerzas con Ibeo Automotive, que se cerró en enero de 2023 y nos posiciona de forma única en el mercado», afirmó Sumit Sharma, consejero delegado de MicroVision. «Nuestra cartera de productos ampliada incluye ahora el lidar de escaneo basado en MEMS de visión dinámica para el pilotaje de largo alcance en carretera, el lidar de corto alcance basado en flash para aplicaciones de automoción y no automoción, y un conjunto de software de validación para OEM y Tier 1.»

Impulsada por las acciones emprendidas en el cuarto trimestre, la empresa es ahora la única compañía de lidar del mercado capaz de ofrecer soluciones de hardware y software listas para suministrar al mercado ADAS; sensores para mercados no automovilísticos, incluidos los industriales, robóticos y de infraestructuras inteligentes; y una suite de software para clientes automovilísticos en su trabajo de validación ADAS.

«MicroVision continúa desplegando estratégicamente el capital, emergiendo como una de las empresas lidar más fuertes del mercado», continuó Sharma. «Estoy satisfecho con la rapidez con la que nuestros equipos de ingeniería de Estados Unidos y Alemania se unieron para integrar MAVIN TM DR con un software de percepción maduro. Esta demostración temprana de sinergias, combinando MAVIN con la percepción, avanza nuestro posicionamiento en RFIs y RFQs existentes, así como otros que se esperan este año y más allá de varios OEMs de todo el mundo. Esperamos acelerar nuestros ingresos de 2023 en el rango de 10-15 millones de dólares de nuestra suite de productos ampliada. Nuestra estructura de costes muy competitiva, combinada con nuestro diseño y tecnología superiores, nos posiciona bien en relación con nuestros competidores.»

Principales datos financieros del cuarto trimestre y de todo el año 2022
– Los ingresos del cuarto trimestre de 2022 fueron de 0 dólares, frente a los 0,6 millones de dólares del cuarto trimestre de 2021. Como en trimestres anteriores, los ingresos se reconocieron contra efectivo que se había recibido en un periodo anterior.
– La pérdida neta en el cuarto trimestre de 2022 fue de 13,5 millones de dólares, o 0,08 dólares por acción, que incluyen 3,5 millones de dólares de gastos de compensación no monetarios basados en acciones, en comparación con una pérdida neta de 12,6 millones de dólares, o 0,08 dólares por acción, que incluyen 2,9 millones de dólares de gastos de compensación no monetarios basados en acciones, en el cuarto trimestre de 2021.
– El EBITDA ajustado del cuarto trimestre de 2022 fue de 9,7 millones de dólares de pérdidas, frente a los 9,3 millones del cuarto trimestre de 2021.
– El efectivo utilizado en las operaciones en el cuarto trimestre de 2022 se mantuvo estable en 8,4 millones de dólares, frente al efectivo utilizado en las operaciones en el cuarto trimestre de 2021 de 8,2 millones de dólares.
– La empresa finalizó el cuarto trimestre de 2022 con 82,7 millones de dólares en efectivo y equivalentes de efectivo, incluidos los valores de inversión, en comparación con 115,4 millones de dólares a 31 de diciembre de 2021.

Conferencia telefónica y webcast: Resultados del cuarto trimestre y de todo el año 2022
MicroVision organizará una conferencia telefónica y un webcast, que consistirá en comentarios preparados por la dirección, una presentación de diapositivas y una sesión de preguntas y respuestas a las 2:00 PM PT/5:00 PM ET el martes 28 de febrero de 2023 para discutir los resultados financieros y proporcionar una actualización del negocio. Los analistas e inversores podrán plantear preguntas a la dirección durante la retransmisión en directo del 28 de febrero de 2023.

Se puede acceder a la retransmisión en directo y a la presentación de diapositivas en el sitio web de relaciones con los inversores de la empresa, en la pestaña Events (Eventos) en https://ir.microvision.com/events. La retransmisión se archivará en el sitio web para futuras consultas.

Acerca de MicroVision
Con más de 350 empleados y oficinas en Redmond, Detroit, Hamburgo y Núremberg, MicroVision es una empresa pionera en tecnología de escaneado por haz láser basada en MEMS que integra MEMS, láseres, óptica, hardware, algoritmos y software de aprendizaje automático en su tecnología patentada para abordar mercados existentes y emergentes. El enfoque integrado de la empresa utiliza hoy su tecnología patentada para desarrollar sensores lidar de automoción y ofrecer soluciones para sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS), aprovechando su experiencia en la construcción de micromotores de visualización de realidad aumentada, módulos de visualización interactiva y módulos lidar de consumo.

Para más información, visite el sitio web de la empresa en www.microvision.com , en Facebook en www.facebook.com/microvisioninc , seguir a MicroVision en Twitter en @MicroVision , y en LinkedIn en https://www.linkedin.com/company/microvision/ .

MicroVision y MAVIN son marcas comerciales de MicroVision, Inc. en Estados Unidos y otros países. Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios.

Información no GAAP
Para complementar los estados financieros condensados de MicroVision presentados de acuerdo con GAAP, la Compañía presenta a los inversores la medida financiera no GAAP «EBITDA ajustado». El EBITDA ajustado consiste en los ingresos (pérdidas) netos GAAP excluyendo el impacto de lo siguiente: ingresos por intereses y gastos por intereses; gastos por impuestos sobre las ganancias; depreciación y amortización; y compensación basada en acciones.

MicroVision considera que la presentación del EBITDA ajustado proporciona información complementaria importante a la dirección y a los inversores en relación con las tendencias financieras y empresariales, proporciona coherencia y comparabilidad con los informes financieros anteriores de MicroVision y facilita las comparaciones con otras empresas del sector de la empresa, muchas de las cuales utilizan medidas financieras no GAAP similares para complementar sus resultados GAAP. Internamente, la dirección utiliza esta medida no GAAP al evaluar el rendimiento operativo porque la exclusión de los elementos descritos anteriormente proporciona una medida útil adicional de los resultados operativos de la empresa y facilita las comparaciones del rendimiento operativo básico de la empresa con periodos anteriores y sus objetivos empresariales. Externamente, la empresa cree que el EBITDA ajustado es útil para los inversores en su evaluación del rendimiento operativo de MicroVision y la valoración de la empresa.

El EBITDA ajustado no se calcula de acuerdo con los PCGA, y debe considerarse complementario y no como sustituto o superior a las medidas financieras calculadas de acuerdo con los PCGA. Las medidas financieras no GAAP tienen limitaciones en el sentido de que no reflejan todos los costes asociados a las operaciones del negocio de MicroVision determinados de acuerdo con GAAP. La empresa espera seguir incurriendo en gastos similares a los ajustes no GAAP descritos anteriormente, y la exclusión de estos elementos de su medida financiera no GAAP no debe interpretarse como una inferencia de que estos costes son inusuales o poco frecuentes. La empresa compensa las limitaciones de la medida revelando de forma destacada el beneficio (pérdida) neto GAAP, que la empresa considera que es la medida GAAP más directamente comparable, y proporcionando a los inversores una conciliación del beneficio (pérdida) neto GAAP con el EBITDA ajustado.

MicroVision ha incluido una conciliación de los ingresos (pérdidas) netos GAAP con el EBITDA ajustado para los periodos relevantes.

Declaraciones prospectivas
Algunas afirmaciones contenidas en este comunicado, incluidos los planes de la empresa en relación con los beneficios de la adquisición, la posición en el mercado, la cartera de productos, las capacidades de los productos y las previsiones de ingresos, gastos y uso de efectivo, son estimaciones de futuro que entrañan una serie de riesgos e incertidumbres que podrían hacer que los resultados reales difieran sustancialmente de los previstos en las afirmaciones a futuro. Entre los factores que podrían hacer que los resultados reales difirieran sustancialmente de los proyectados en dichas declaraciones prospectivas se incluyen el riesgo de su capacidad para operar con una tesorería limitada o para obtener capital adicional cuando sea necesario; la aceptación en el mercado de sus tecnologías y productos o de los productos que incorporan sus tecnologías; el hecho de que sus socios comerciales no rindan según lo esperado en virtud de sus acuerdos, incluido el impacto del COVID-19 (coronavirus); sus recursos financieros y técnicos en relación con los de sus competidores; su capacidad para seguir el ritmo de los rápidos cambios tecnológicos; la regulación gubernamental de sus tecnologías; su capacidad para hacer valer sus derechos de propiedad intelectual y proteger sus tecnologías patentadas; la capacidad para obtener clientes y desarrollar oportunidades de asociación; el calendario de lanzamiento de productos comerciales y los retrasos en el desarrollo de productos; la capacidad para alcanzar hitos técnicos clave en productos clave; la dependencia de terceros para desarrollar, fabricar, vender y comercializar sus productos; las posibles demandas de responsabilidad por productos defectuosos; su capacidad para mantener su cotización en el mercado de valores Nasdaq, y otros factores de riesgo identificados periódicamente en los informes de la empresa a la SEC, incluidos el informe anual de la empresa en el formulario 10-K, los informes trimestrales en el formulario 10-Q y otros informes presentados a la SEC. Estos factores no pretenden representar una lista completa de los factores generales o específicos que pueden afectar a la Empresa. Debe reconocerse que otros factores, incluidos los factores económicos generales y las estrategias empresariales, pueden ser significativos, ahora o en el futuro, y que los factores expuestos en este comunicado pueden afectar a la Empresa en mayor medida de lo indicado. Salvo que lo exijan expresamente las leyes federales sobre valores, la Empresa no asume obligación alguna de actualizar o revisar públicamente ninguna de las declaraciones prospectivas, ya sea como resultado de nueva información, acontecimientos futuros, cambios en las circunstancias o cualquier otro motivo.

Fuente Comunicae

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La empresa líder en Seguros y Asistencia dedica febrero a su compromiso corporativo con la lucha contra el cáncer. En esta ocasión, y de la mano de la fundación El Sueño de Vicky y la empresa Oncowellness, la entidad se ha centrado en el cáncer infantil y en la importancia de las terapias de rehabilitación durante y después de los procesos oncológicos

Según datos publicados por la Asociación Española Contra el Cáncer AECC, cada año se diagnostican más de 1.000 casos de cáncer en niños de entre 0 a 14 años, siendo esta la principal causa de muerte en este colectivo. Aunque los expertos indican que la supervivencia de los pacientes con cáncer infantil es de más del 80%, en países en vías de desarrollo esta cifra no supera el 30%.

En este contexto destacan organizaciones como la fundación El Sueño de Vicky, que tiene como objetivo financiar proyectos de investigación contra el cáncer infantil y mejorar los tratamientos actuales. Esto lo hacen posible, financiando proyectos de investigación, ensayos clínicos, y apoyando la rehabilitación de los pequeños que sufren las consecuencias de cirugías y tratamientos. Precisamente, para ayudar en su labor, Allianz Partners ha desarrollado una campaña de recaudación entre sus colaboradores, cubriendo una parte de las compras que estos han hecho en la tienda online de la fundación El Sueño de Vicky. En total se recaudaron más de 800 euros que servirán para seguir investigando sobre el cáncer infantil y mejorar los tratamientos actuales.

También, en el mes de febrero y respondiendo a su compromiso con la lucha contra el cáncer, Allianz Partners ha organizado una campaña interna centrada en la prevención, la investigación y en divulgar el conocimiento necesario para aliviar las consecuencias de los tratamientos oncológicos, a través de distintas actividades en las que sus colaboradores pudieron participar.

Charlas con propósito
La entidad organizó dos jornadas para concienciar sobre el cáncer. La primera de ellas tuvo como protagonista a Alexandra Sannwald, directora de la fundación El Sueño de Vicky, quien no solo compartió su propósito; ‘Vencer investigando el cáncer infantil’, sino también todas las acciones que lleva a cabo la Fundación en pro del bienestar de los pacientes de cáncer infantil, en especial el tipo ATRT (teratoide rabdoide atípico), tumor que sufrió quien es su inspiración; la pequeña Vicky. 

Además, la entidad contó con la visita de Daniel López, cofundador de Oncowellness, especialistas en rehabilitación oncológica. Quien reveló la importancia de los tratamientos integrales de rehabilitación, para reducir las secuelas en los procesos oncológicos y mejorar su calidad de vida.

También, centrados en la rehabilitación de pacientes oncológicos de todas las edades, Oncowellness trata las secuelas del cáncer, reduciendo el impacto de la enfermedad tanto en los pacientes, como en sus familiares, mejorando la calidad de vida y aumentando la eficacia de los tratamientos.

«En Allianz Partners tenemos el firme compromiso de cuidar de la salud y el bienestar de las personas. Seguramente sea una causa compartida con muchas otras empresas a las que estas iniciativas puedan servir de inspiración. Nosotros creemos que la labor de organizaciones como la fundación El Sueño de Vicky y Oncowellnes tienen un valor enorme para la sociedad y, por supuesto, para nuestros colaboradores, por eso creamos espacios donde puedan sentirse capaces de ayudar y descubrir herramientas para su propio cuidado y el de sus seres queridos», explica Borja Díaz, CEO de Allianz Partners.

«El cáncer infantil, es la primera causa de muerte de niños entre 0 y 14 años en nuestro país y necesitamos tratamientos adaptados a sus cuerpos en desarrollo, ya que los actuales, les dejan con secuelas muy graves. Esta realidad cuesta conocerla a no ser que lamentablemente te toque directamente. Por este motivo son tan importantes las acciones como las llevadas a cabo por Allianz Partners, dándonos la oportunidad de transmitir las dificultades a las que se enfrentan los pacientes pediátricos oncológicos y la necesidad de la investigación para poder curarlos», añade Alexandra Sannwald, directora de la fundación El Sueño de Vicky.

Para saber más sobre la fundación El Sueño de Vicky: www.elsuenodevicky.com

Para saber más sobre Oncowellness: www.oncowellness.es

Fuente Comunicae

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La compañía de alquiler de vehículos, Record go, da un paso más en su posicionamiento como rent a car de proximidad en el norte de España y abre una nueva delegación en Bilbao, en las inmediaciones del estadio San Mamés

Situada en la avenida Licenciado Poza 56, se suma a la oficina con la que la firma ya cuenta en el Aeropuerto Internacional de Bilbao. La delegación, que continúa con el diseño minimalista y moderno de la empresa, pone el foco en la mejora de la experiencia del usuario, ofreciendo un espacio amplio y cómodo que se convierta en el punto de inicio ideal para el alquiler de vehículos en Bilbao.    

Además, disfruta de una estratégica posición a escasos dos minutos a pie de La Catedral del fútbol y apenas a 20 minutos del corazón de la capital vizcaína. Así, se posiciona como una alternativa de movilidad urbana cómoda y accesible tanto para turistas como para los propios bilbaínos que necesiten un vehículo para desplazarse por la ciudad.  

En pleno proceso de expansión  
La firma, orientada a ofrecer soluciones de movilidad personalizadas, está sumida en un proceso de expansión para cubrir los principales puntos de interés en España, Portugal y Grecia. Esta apertura, se suma a las 23 oficinas con las que cuenta Record go, tanto en aeropuertos como en estaciones de tren, y con la que expande su presencia en el mercado del rent a car para continuar brindando un servicio de alta calidad y excelencia en alquiler de vehículos a sus clientes cada vez en más puntos de Europa.  

Vehículos para todas las necesidades  
También pensando en cubrir las necesidades del usuario y como respuesta a la creciente demanda de vehículos de alquiler, la compañía ofrece una amplia variedad de vehículos en su flota que incluye desde utilitarios pequeños y prácticos, SUV’s y coches premium hasta motos de dos y tres ruedas y furgonetas pensadas para el transporte de mercancías. Así, ofrecen al usuario la posibilidad de desplazarse por la ciudad sin limitaciones y elegir el vehículo que mejor se adapte a sus necesidades y las de su viaje.  

Ya es posible reservar un vehículo en la oficina de Bilbao Ciudad a través de su página web y disfrutar de las ventajas que ofrece la compañía. 

Fuente Comunicae

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Con esta operación asegura su estrategia de crecimiento y prevé alcanzar una facturación de 27 millones en 2023

La compañía nacional líder en servicios y soluciones de Recursos Humanos Grupo Castilla ha anunciado, en el marco del Mobile World Congress de Barcelona, la adquisición de la tecnológica Foke, dedicada al desarrollo de soluciones de gestión laboral y fiscal, con más de 35 años de experiencia en el sector. Con sede en Bilbao, Foke gestiona una cartera de casi 1.000 clientes en la zona y cerró 2022 con una facturación cercana a los 800.000 euros, consolidando un crecimiento anual del 15%.

La operación se produce en un contexto en el que la necesidad de transformación digital en RRHH de las organizaciones se está acelerando y las exigencias de los clientes son cada vez mayores. «Los procesos de digitalización en la gestión de personas, pueden ser complejos y la mejor garantía para acometerlos con éxito es el acompañamiento de nuestro personal especializado y los 44 años de experiencia en el sector», explica Marisa Muñoz, Directora del Área Técnica en Grupo Castilla.

En esta línea, Ángel Manzano, socio fundador de Foke, asegura que «Gracias a esta integración podremos ofrecer a nuestros clientes el acceso a un porfolio mucho más amplio de productos y servicios complementarios en RRHH y, a su vez, garantizar la continuidad y desarrollo de todo el equipo humano».

Esta operación permite a Grupo Castilla reforzar su presencia en el País Vasco, así como incorporar 11 profesionales especialistas en el ámbito laboral de la comunidad autónoma. Además, ambas empresas familiares comparten orígenes y valores corporativos muy similares como la especialización, la atención personalizada y el trato cercano a los clientes.

Grupo Castilla es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas. Fundada en 1979, inicialmente, como una compañía de base tecnológica, ha evolucionado para convertirse en Partner de RRHH de sus más de 3.600 clientes. Dispone de un equipo de más de 300 profesionales y una red de 21 oficinas repartidas por todo el territorio nacional. Cerró 2022 con una facturación de 21,8 millones de euros, un crecimiento del 55% respecto al ejercicio anterior, y consolida 9 años consecutivos de crecimiento a doble dígito.

Fuente Comunicae

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Tejidos naturales y más ligeros para disfrutar del máximo confort estos meses del año. Prendas ‘made in Spain’ que se conservarán como el primer día sin perder su tacto y suavidad

La primavera está a la vuelta de la esquina y para celebrarlo, la marca Carmen Borja acaba de lanzar su nueva colección de ropa de cama inspirada en esta estación. Tejidos naturales y ligeros ‘made in Spain’ que permitirán convertir el dormitorio en un espacio de confort y descanso por excelencia.

Para crear ese ambiente fresco y acogedor, Carmen Borja vuelve a optar por el total white para sus colecciones de ropa de cama, pero también por estampados que conectarán rápidamente con la naturaleza al evocar los colores y la energía propia de la primavera.

Desde sábanas hasta edredones finos y cojines, la colección te ofrece todo lo que se necesita para vestir la cama y sentir en el hogar la energía y la alegría primaveral.

«La primavera es una época de renovación y esperanza y eso es precisamente lo que hemos conseguido reflejar con nuestra colección de ropa. Esperamos que nuestros clientes sientan ese ambiente fresco y acogedor en sus hogares», asegura Yolanda Pisa, directora de Carmen Borja.

Ropa de cama de alta calidad
Uno de los puntos fuertes de Carmen Borja son los tejidos y materiales, como el algodón egipcio, empleados para la fabricación de sus prendas, que se conservan como el primer día sin perder su tacto y suavidad.

A diferencia de otros tipos de algodón, el algodón egipcio se recolecta a mano y se caracteriza por unos hilos más delgados y una fibra más larga de lo común.

El hilo delgado permite una mayor densidad del tejido y la longitud de sus fibras posibilita que el hilo se haga más delgado sin sacrificar su resistencia, obteniéndose como resultado una tela más resistente a la rotura y a la presión.

La ropa de cama elaborada con algodón egipcio se siente, además, más fresca y suave al tacto, lo que la hace ideal para el uso diario y para disfrutar de un sueño reparador en esta época del año. Sin duda, una excelente opción para quienes buscan un tejido genuino para toda la vida.

Primavera en toda la casa
Carmen Borja ha pensado en todo y pretende que se disfrute de ese ambiente primaveral en cada rincón del hogar. Por este motivo, ha creado también una colección de manteles muy elegante y versátil que alegrará fácilmente esas reuniones con la familia y con los amigos, además de acercarte al campo con esa gama de colores tan favorecedora. 

Consigue esa misma sensación con su nueva colección de textil para el baño, muy combinable y funcional, que aportará ese toque rústico y natural que tanto gusta en primavera.

Otro factor importe de Carmen Borja es el servicio personalizado que ofrece a los clientes. Su equipo de estilistas, especializado en decoración de hogar, los acompaña y asesora en la elección de cualquier prenda con el objetivo de ayudarles a crear ambientes únicos en el hogar.  

Fuente Comunicae

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Según la SEMG (Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia) los niños y ancianos son más sensibles a los efectos físicos producidos por los cambios ambientales de estación. No obstante, diversos estudios afirman que existe una prevalencia mayor de astenia primaveral en mujeres al estar directamente relacionada con los cambios hormonales. Desde Cuure aconsejan Guaraná, Quercetina y L-Tirosina para prevenir o mitigar este trastorno transitorio

La llegada de la primavera trae consigo muchos cambios: un aumento gradual de la temperatura que puede afectar al ritmo circadiano más horas de luz, lo que conlleva una segregación menor de melatonina, serotonina y noradrenalina; alteraciones en el estado de ánimo, porque la llegada de esta estación puede producir euforia y estrés o la tan temida aparición de la alergia al polen. 

Es en este momento del año cuando hace presencia la astenia primaveral, un trastorno transitorio que padecen algunas personas durante la transición del invierno a la primavera. Se caracteriza, entre otros factores, por una sensación general de cansancio, falta de energía, dificultad para concentrarse, una disminución notable del apetito sexual o trastornos del sueño. Además, puede ser también consecuencia de un déficit de micronutrientes, por lo que es factible disminuir sus síntomas siguiendo una dieta rica en vitaminas, minerales y antioxidantes.

Da igual el sexo o la edad, cualquiera puede padecer astenia primaveral
La astenia puede afectar a cualquiera, independientemente de su sexo o edad y los síntomas pueden variar en gran medida de una persona a otra.

Aunque no hay cifras exactas, parece que las mujeres tienen más propensión que los hombres a padecer astenia primaveral, lo que podría estar relacionada directamente con los cambios hormonales que se producen especialmente durante los momentos de menstruación y la menopausia.

Diversos estudios señalan que en torno a un 40% de los españoles podría ser susceptible de padecer astenia primaveral. Además, y según informa la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), los niños y ancianos son más sensibles a los efectos físicos producidos por los cambios ambientales de estación.

Soluciones para mejorar y combatir los efectos de la astenia primaveral
De entre los más de 40 suplementos nutricionales disponibles en Cuure estos serían algunos de los más adecuados para tratar de prevenir o ayudar a disminuir los síntomas de la astenia primaveral: 

• Quercetina: como todos los flavonoides, es un potente antioxidante y antiinflamatorio natural. Su propiedad más importante es su acción antialérgica. La Quercitina de Cuure es 100% de origen vegetal, extraída de las flores de Sophora Japonica, árbol originario de China.
• Guaraná, rico en cafeína, actúa como estimulante general del organismo, por lo que se utiliza para combatir la fatiga. Además, se ha demostrado clínicamente que su consumo aumenta el rendimiento cognitivo y mejora la toma de decisiones.
• L-Tirosina, ayuda a mejorar la concentración y la reducción de los efectos nocivos del estrés, consiguiendo así una mejor salud mental y productividad. De origen vegetal al 100%, la L-Tirosina de Cuure se obtiene de un proceso de fermentación del maíz, por lo que es una alternativa vegana a la L-Tirosina tradicional

Cuando se trata de la salud es necesario ponerse en manos de expertos. Y cada persona es única. Por ello, a cada problema debe darse una respuesta especial y a la medida con los suplementos nutricionales adecuados. Apoyarse en el rigor de la ciencia y la tecnología para personalizar cada dosis es el reto que el equipo de expertos de Cuure ha decidido asumir como una forma nueva y única de cuidarse.

Fuente Comunicae