Limpieza y desinfección de ductos de aire con Ducto Limpio

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La contaminación del aire en el interior de las edificaciones es un aspecto que merece mucha atención debido a la proliferación significativa en los últimos años de problemas respiratorios como alergias, sinusitis, asma e infecciones.

Estos inconvenientes sanitarios se deben a la presencia de polvo, agentes patógenos y otros elementos contaminantes que recirculan en los espacios internos y pueden acumularse en los sistemas de climatización y calefacción.

En este marco, la empresa pionera y líder en República Dominicana, Ducto Limpio, emerge como una empresa dominicana especializada en servicios de limpieza y desinfección de los ductos de aire para mejorar la calidad del aire interior y evitar futuros problemas de salud, a fin de promover el bienestar, la salud y la productividad.

Los riesgos de descuidar la limpieza de los ductos de aire

Los conductos de sistemas de aire acondicionado tienen como principal función el conducir y distribuir aire a los diferentes ambientes de oficinas, hogares, centros comerciales y hospitales, entre otros espacios. Al mismo tiempo, contribuyen a mantener una temperatura adecuada y conservar una atmósfera saludable, libre de cantidades excesivas de gérmenes o polvo.

Sin embargo, descuidar la higiene de estos elementos podría generar a corto plazo un efecto inverso mediante el transporte de agentes patógenos, moho, bacterias, polen, y otros factores contaminantes directamente hacia las vías respiratorias, con la consecuente afectación en la salud de las personas. Rinitis, resfríos, asma, neumonía, faringitis, laringitis, crisis de alergias y broncoespasmos son algunas de las afecciones más frecuentes derivadas de la ausencia de mantenimiento.

A su vez, cuando los ductos de aire no se limpian de forma adecuada por un profesional certificado, pueden constituirse en depósitos de hongos, virus, ácaros, sustancias orgánicas y lugares de alojamiento de animales o insectos de talla menor, vivos o muertos.

Cabe destacar que el aire en el interior del inmueble llega a recircular hasta siete veces dentro de una jornada laboral y que las personas transitan más tiempo de su vida en ambientes internos que externos. De allí la importancia de ejecutar una limpieza y desinfección continua para impedir partículas en suspensión y mejorar la calidad del aire respirado.

Optimizar la calidad del aire con un servicio de última generación

La firma dominicana Ducto Limpio se destaca por ofrecer soluciones eficaces a la calidad del aire interior (CAI) orientadas a promover un ambiente interno saludable a los ocupantes de edificaciones, libre de contaminación, y totalmente productivo.

El equipo profesional de la empresa mediante equipos de vanguardia – como depuradores de aire con filtración HEPA – ejecuta acciones de limpieza, desinfección y remediación de los sistemas de canalización de aire en cualquier clase de conductos, ya sea en sectores residenciales, industriales, comerciales e institucionales.

El servicio garantiza la eliminación tanto de los factores alergénicos como de los olores desagradables y minimiza las partículas aerotransportadas que recirculan en el ambiente interior e implican una potencial carga viral. Asimismo, contribuye a que los sistemas de acondicionadores de aire incrementen su capacidad de enfriamiento, lo que a posteriori se traduce en ahorros mensuales del consumo eléctrico y se puede combatir la ola de calor que afecta actualmente al país.

Ducto Limpio desde hace más de 19 años que trabaja por un aire limpio y puro de sus clientes, con soluciones certificadas en espacios interiores.

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Estos son los presentadores de la segunda edición de ‘Dúos increíbles’

‘Dúos increíbles’, el talent show de TVE, estará presente en el nuevo curso televisivo que podremos disfrutar a partir de septiembre. Podremos disfrutar de nuevo con los dúos entre artistas consagrados y jóvenes talentos, sin embargo esta segunda temporada del programa musical vendrá cargada de cambios.

Una duración más ajustada, normas distintas que le darán frescura al concurso y, lo más importante de todo, presentadores nuevos. Juan y Medio cede el testigo a una pareja de periodistas especializados en el ámbito musical, y que afrontarán la difícil tarea de que ‘Dúos increíbles’ vuelva a seducir a la audiencia. ¿Lo conseguirán?

ASÍ ES ‘DÚOS INCREÍBLES’

'Dúos increíbles'.

Con Juan y Medio como maestro de ceremonias en la primera edición, ‘Dúos increíbles’ combina un concurso de talentos con destacadas actuaciones musicales. El programa divide al público por veteranía, permitiéndoles elegir sus dúos favoritos, y estas valoraciones determinan el ranking semanal de las parejas participantes, generando interacción y participación activa. Tras siete entregas, los dúos se enfrentan en eliminatorias para asegurar su lugar en la siguiente etapa del concurso.

En ‘Dúos increíbles’ se reúnen artistas consagrados del calibre de Ana Belén, Antonio Carmona, Carlos Goñi, Diego Torres, Miguel Poveda, Sole Giménez, Víctor Manuel y Ainhoa Arteta. Estos veteranos se guían solo por su oído a la hora de elegir pareja, entre los jóvenes como Antonio José, La Cebolla, Agoney, Chema Rivas, Marta Soto, Nia, Paul Alone y Yoly Saa. La dinámica de formar dúos entre diferentes generaciones ha dado lugar a momentos inolvidables en el escenario.

UNA SEGUNDA TEMPORADA QUE ESTUVO EN DUDA

Actuación en 'Dúos increíbles'

A pesar del despliegue de talento en sus galas, a ‘Dúos increíbles’ no le acompañó un éxito descomunal. La primera temporada del talent show se saldó con un 10,2% de share y una media de 1.027.000 espectadores; cifras positivas, pero demasiado conservadoras para justificar los 775.000 que costaba cada programa. A pesar de ello RTVE ha decidido darle una segunda oportunidad a este espacio, pero introduciendo un cambio crucial con la salida de Juan y Medio.

LOS NUEVOS PRESENTADORES DE ‘DÚOS INCREÍBLES’

Xavi Martínez y Julia Varela

A partir de la segunda temporada el programa tendrá como presentadores a Julia Varela y Xavi Martínez, dos periodistas ‘de la casa’ que vienen a reemplazar a Juan y Medio. Su trayectoria les avala, sobre todo porque ambos están acostumbrados a los formatos musicales y de entretenimiento en el mundo de la radio: Julia conduce ‘Gente despierta’, el programa nocturno de Radio Nacional, y Martínez hace lo propio en Ràdio 4 con ‘Avui Sortim’.

JULIA VARELA, TODA UNA EXPERTA MUSICAL

 Julia Varela

Se da también el hecho de que Julia Varela es una veterana de los talent shows como ‘Dúos increíbles’. Los espectadores la reconocerán al instante por su voz, ya que desde 2015 ha desempeñado el papel de comentarista en cada edición del Festival de Eurovisión. Su experiencia y conocimientos en el tema la convierten en una referente en este ámbito. Pero eso no es todo, porque Julia también ha sido la conductora de la gala Benidorm Fest. Además, ha dirigido el magacín ‘A partir de hoy’ y trabajó como reportera en programas de renombre como ‘Las mañanas de La 1’ y ‘Comando Actualidad’.

EL CURRÍCULUM DE XAVI MARTÍNEZ

Xavi Martínez

Presentar ‘Dúos increíbles’ será un nuevo hito en la carrera de Martínez, un habitual de los formatos musicales que además ha entrevistado a las mayores estrellas del género. Se le conoce por desempeñar un papel destacado como jurado en diversos talents musicales, como su participación en Objetivo Eurovisión 2017, donde tuvo la responsabilidad de seleccionar al representante de ese año. Actualmente, Xavi se encuentra al frente de ‘Avuim Sortim’, y también presentó el matinal ‘Xavifornia’ en Ràdio 4.

PRESENTADOR CON POLÉMICA PREVIA

Manel Navarro y Xavi Martínez

Martínez formó parte del jurado de ‘Objetivo Eurovisión 2017’, que eligió a Manel Navarro para representar a España en Eurovisión. La sombra del tongo sobrevoló al periodista, sobre todo al conocerse que no era imparcial al haber hecho campaña a favor de Navarro en su programa de radio. Las consecuencias fueron catastróficas: Manel hizo una actuación lamentable y quedó en penúltimo lugar en el Festival, la sospecha acompañó durante años a Martínez e incluso tuvo que soportar una agresión física de unos eurofans, que sentían que había menospreciado a Mirela Cabero, la favorita del público como representante en aquella gala.

LA RAZÓN DE LA SALIDA DE JUAN Y MEDIO

Juan y Medio en 'Dúos increíbles'

La renovación de ‘Dúos increíbles’ vino condicionada a un ajuste presupuestario, y eso pasaba por un cambio inevitable de presentador. Los honorarios de Juan y Medio resultaban excesivos para TVE, y sus directivos prefirieron prescindir de él para así darle continuidad al talent show. Los recortes también afectan a la duración de la segunda temporada, que pasa a tener 9 programas en lugar de 12, gracias a lo cual el ente público podrá ahorrarse más de un millón de euros.

LOS GANADORES DE LA PRIMERA EDICIÓN

Antonio José y Miguel Poveda

En este segunda temporada un nuevo dúo seguirá los pasos de Antonio José y Miguel Poveda, vencedores de la primera edición de ‘Dúos increíbles’. Ambos conectaron desde el principio y generaron una química sin igual, hasta el punto de que decidieron hacerse un mismo tatuaje con el ‘Soniquete’ que dio nombre a su dúo. Ana Belén y Agoney fueron los principales rivales, obteniendo el segundo lugar gracias a su magnífico dueto interpretando ‘Eloise’, colofón de un concurso memorable con una competencia feroz y actuaciones que cautivaron al público.

Nace el portal de empleo para el sector de la Logística y el Transporte de la mano de TDRJOBS

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TDRJOBS, el portal de empleo de referencia para empresas y conductores profesionales de camión, extiende la búsqueda y contratación a los perfiles específicos de Logística y Transporte, que supone más del 10 % del PIB y casi un 9 % del empleo total nacional en 2022, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este nuevo paso de la compañía tiene como objetivo ser el punto de encuentro del sector y dar una solución a la actual situación de falta de personal cualificado para estas actividades, y sobre todo, en un entorno de especialización.

En la presentación del proyecto han participado Laura Vega, de Transportes García de la Fuente (TGF), Juan José Arnedo Medina, miembro de la junta directiva de ATFRIE y Ramón García, director general del CEL, que han dado su visión sobre la situación y las posibles soluciones, así como Damián Matute, director de TDRJOBS. Asimismo, han asistido diversas empresas e instituciones del sector logístico y del transporte, y medios de comunicación.

TDRJOBS, el portal especializado en conductores de camión nació en 2020 para dar respuesta a las crecientes necesidades de localización y contratación de profesionales del transporte de mercancías por carretera. Actualmente, cuenta con más de 17.000 conductores registrados y más de 1.250 empresas han publicado sus ofertas de empleo en él. Por ello, tras su éxito, y en especial, por las demandas y solicitudes de las empresas del sector, la compañía ha dado un nuevo paso y ha creado el mayor portal de empleo de búsqueda y contratación de perfiles específicos de Logística y Transporte, y de la cadena de suministro en general.

A partir de ahora, el portal se convierte en el punto de encuentro para la totalidad de profesionales y empresas dedicadas al sector logístico y transporte como carretilleros, gestores de logística, jefes de tráfico, de almacén, entre otros. De hecho, los candidatos ya pueden inscribirse en él.

Con esta gran apuesta, la compañía contribuirá a la mejora de la empleabilidad, condiciones laborales y dignificación de la logística y transporte, ya que actualmente se está experimentando un momento de dificultad en la búsqueda de profesionales cualificados especializados en este tipo de actividades, sobre todo atendiendo a las necesidades del sector y las expectativas de crecimiento.  

“Hace dos años y medio que iniciamos esta aventura y, desde entonces, el contexto ha ido evolucionando. Los requerimientos del sector han cambiado y, por ello, tras escuchar los nuevos desafíos a los que se enfrentan las empresas, hemos ampliado los perfiles profesionales de nuestra plataforma”, ha explicado Damián Matute, director de TDRJOBS.

Siguiendo con el planteamiento inicial de TDRJOBS y que tan buenos resultados ha obtenido, las empresas que se registren a partir del 7 de junio podrán llegar a un importante número de potenciales candidatos, pudiendo realizar los filtros necesarios para priorizar aquellos que mejor encajen en su oferta de empleo, aumentando así la posibilidad de éxito en la selección. El portal es completamente intuitivo para facilitar la publicación de ofertas de trabajo y, además, cuenta con un soporte de ayuda directo, personalizado y cercano, lo que aporta un plus de calidad a la relación con los usuarios.

Este nuevo concepto ha sido bien recibido por la directora de RR.HH. de Transportes García de la Fuente (TGF), Laura Vega, quien ha señalado durante la rueda de prensa la dificultad actual de contratar a operadores de tráfico o mecánicos de tráiler: “Es complicado encontrar profesionales cualificados para los actuales requerimientos que necesitamos, porque, entre otras causas, los jóvenes no se sienten atraídos por el sector y hay un problema en el relevo generacional. Por eso, este portal nos ayuda a encontrar a candidatos con experiencia previa y también a aquellos que quieran iniciarse en la actividad. Tenemos la oportunidad de potenciar al talento nacional”.

En esta misma línea, el miembro de la junta directiva de ATFRIE, Juan José Arnedo Medina, ha incidido en este desafío en el que se encuentra actualmente el sector y la trascendencia de que herramientas como TDRJOBS existan: “Lo primero de todo es importante mantener al personal satisfecho con sus condiciones laborales y, en nuestro caso, cuando procedemos a una búsqueda de un perfil determinado es esencial que sean candidatos que realmente quieran desarrollarse en el sector, por lo que no vale cualquier portal de empleos para lograrlo”.

Por su parte, el director general del Centro Español de Logística (CEL), Ramón García, ha tenido un gran protagonismo en este encuentro como referente del sector: “La logística y transporte cubren más aspectos que los tradicionalmente conocidos, ya que el sector está evolucionando a grandes pasos, al igual que la tecnología. Cada vez son más necesarios perfiles para la gestión de información, especialistas en sostenibilidad, etc. es decir, las profesiones del futuro. La logística tiene un potencial de crecimiento extraordinario y con este tipo de iniciativas dignificamos la profesión, reivindicando las oportunidades laborales que ofrece aunadas en un mismo espacio”

Para finalizar, Matute, ha concluido: “Estamos ilusionados con este nuevo paso que acabamos de poner en marcha, ya que puede ser clave para dar solución a la actual crisis de profesionales relacionados con actividades de logística y de transporte, al crear un punto de encuentro para aquellos que tienen vocación por el sector. Con nuestra ampliación de perfiles conseguiremos dar/ser el “match” perfecto entre empresas y los posibles candidatos”. 

Sobre TDRJOBS

TDRJOBS es un portal de empleo especializado en el sector de la logística y el transporte, siendo un punto de encuentro entre las empresas del sector que tengan necesidad de contratar a profesionales especialistas en estas actividades y candidatos que estén en búsqueda de empleo. 

Nerea Iglesias Cardoso reúne todo lo que se debe saber sobre moda en su libro, ‘Sketchbook’, la libreta de diseñadora de moda

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CÍRCULO ROJO.- Nerea Iglesias Cardoso deja toda su experiencia como diseñadora de moda, su paso por concursos y pasarelas en su nueva obra, Sketchbook. Se trata de una herramienta indispensable en el que sus lectores descubrirán ejemplos prácticos de trabajos e ilustraciones que le inspirarán.

Publicada en Círculo Rojo Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras de la propia autora, »escandallos, tipos de prendas y accesorios, diferentes tejidos, patronaje, fichas técnicas, paneles textiles, expresiones en castellano-inglés para negociar en empresas…y el resto me gustaría que lo descubrierais vosotros mismos”.

La propia Nerea reconoce que su trabajo ha sido su mayor inspiración. “Las imágenes de la portada son de mi primera colección de moda. Le tengo mucho cariño porque le he dedicado mucho tiempo a diseñarla y confeccionarla. Además, gracias a ella tuve mi primer contacto con las pasarelas de moda”, indica ella misma.

Sinopsis

Este libro proporcionará la base necesaria para convertirse en diseñador de moda. Una herramienta indispensable en la que se encontrará ejemplos prácticos de trabajos, ilustraciones que inspirarán y los términos de la moda más importantes traducidos del inglés al castellano y del castellano al inglés. Sketch-book reúne un conjunto de conocimientos obtenidos por la diseñadora de moda Nerea Iglesias Cardoso a lo largo de su vida.

Autora

Nerea Iglesias Cardoso (Galicia, 1996). Diseñadora de moda y patronista. De madre pintora, el arte la ha acompañado desde su nacimiento. Su pasión por el mundo de la moda comenzó a una edad muy temprana, en la que customizaba sus prendas y las de su entorno. Tras años formándose en España y en Reino Unido, ha obtenido diversos premios, como la Mejor Nobel Diseñadora Gallega Balneario de Mondariz, patrocinado por la DS Automóviles 2018, o Diseñadora Finalista en Mostra Encaixe de Camariñas Edición XXVIII. Asimismo, ha colaborado en diferentes galas benéficas.

Todo ello, constituye la combinación perfecta para crear la libreta del diseñador, especializada en el vocabulario inglés-español.

Certificación TOP WELLBEING COMPANY

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Certificación otorgada por INTRAMA CONSULTORIA a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Salud y Bienestar corporativo.

Principales ITEMS recogidos en el estudio

El estudio recoge los casos de éxito de las Treinta Empresas certificadas, las cuales acogen a más de un millón y medio de empleados a nivel mundial.

Más de quince sectores representados: Automoción, Banca, Construcción, Distribución, Energía, Gran Consumo, Inmobiliario, IT/Tecnología, Restauración, Retail, Salud, Seguros, Servicios, Sindical y Telecomunicaciones.

Las dimensiones del bienestar recogidas en el informe son: Físico, Nutricional, Emocional, Financiero, Social y Ambiental.

El estudio recoge la visión y estrategia de las empresas representadas, así como las herramientas utilizadas en materia de compromiso, comunicación, formación y medición, concluyendo con la exposición de los principales premios y reconocimiento alcanzados.

Las principales conclusiones extraídas del informe se refieren a que el bienestar en la empresa es un factor cada vez más reconocido como crucial para el éxito y la productividad de las organizaciones. A medida que evolucionan las perspectivas sobre el trabajo y la gestión de los recursos humanos, se ha vuelto evidente que el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también tiene un impacto directo en la salud y el rendimiento de la empresa en su conjunto. 

Mejora la satisfacción y retención de los empleados: El bienestar en la empresa se relaciona directamente con la satisfacción y retención de los empleados. Cuando los trabajadores se sienten valorados y cuidados, están más comprometidos y satisfechos en su trabajo. Esto se traduce en una menor rotación de personal, lo que ahorra costes asociados a la contratación y capacitación de nuevos empleados. Además, los empleados felices tienden a ser más leales y comprometidos con la empresa, lo que contribuye a un ambiente laboral positivo y a relaciones laborales sólidas.

Aumenta la productividad y el rendimiento: El bienestar en la empresa está vinculado al aumento de la productividad y el rendimiento. Cuando los empleados se sienten bien física, emocional y mentalmente, son más capaces de tener, tomar decisiones acertadas y mantener altos niveles de energía durante su jornada laboral. Además, el bienestar fomenta un ambiente de trabajo positivo que estimula la creatividad, la colaboración y la motivación, lo cual se traduce en un mayor desempeño individual y colectivo.

Reduce el ausentismo y el presentismo: El bienestar en la empresa ayuda a reducir el ausentismo y el presentismo, dos problemas comunes que siguen la productividad de las organizaciones. Los empleados que se sienten saludables y equilibrados tienen menos probabilidad de faltar al trabajo por enfermedad. Además, el bienestar promueve una cultura en la que los empleados no se sienten presionados a presentarse en el trabajo cuando no están en condiciones óptimas, impidiendo así el presentismo, que es cuando los empleados están presentes, pero no son productivos.

Mejora la imagen y atractivo de la empresa: Las organizaciones que priorizan el bienestar de sus empleados proyectan una imagen positiva y atractiva tanto para los empleados actuales como para los potenciales. Los candidatos talentosos buscan empresas que se preocupen por el bienestar y ofrezcan un entorno de trabajo saludable. Además, los clientes y socios comerciales suelen tener una opinión más favorable de las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados, lo que puede resultar en una mayor lealtad y satisfacción del cliente, así como en oportunidades de negocio más sólidas.

Se puede concluir que el bienestar en la empresa es fundamental para el éxito organizacional en el mundo laboral actual. Priorizar el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también conduce a una mayor satisfacción y retención de los empleados y por ende un aumento en la cuenta de resultados.

Empresas certificadas como TOP WELLBEING COMPANY:

ADMIRAL, AXA, BBVA, CAIXABANK, CIGNA, DANONE, EVIDEN, doVALUE, FERROVIAL, FETICO, GENERALI, GYMPASS, HEINEKEN, HOWDEN IBERIA, IFEEL, ILUNION, JD, LEROY MERLIN, McDONALD’S, MINDGRAM, NATURGY, ORANGE, PENGÜIN RANDOM HOUSE, SACYR, SANITAS, SANTALUCIA, SANTANDER ESAPAÑA, SAP, SEAT y SPRINTER.

Carrefour tiene el pijama ideal para el verano: un dos piezas por menos de 10 euros

Carrefour sabe que cuando llega el verano, es importante tener ropa cómoda y fresca para poder soportar las altas temperaturas. Y si hay una prenda que es esencial para tener un buen descanso en las calurosas noches de verano, esa es el pijama.

El pijama ideal lo tiene Carrefour

El pijama ideal lo tiene Carrefour

Por eso, Carrefour ha lanzado un pijama ideal para el verano que se ha convertido en todo un éxito entre sus clientes. Se trata de un conjunto de dos piezas que no llega a los 10 euros, lo que lo convierte en una opción económica y accesible para todos aquellos que buscan ropa cómoda y fresca para dormir en las noches de verano.

En este artículo, te contaremos más detalles sobre este pijama de Carrefour y por qué se ha convertido en una opción tan popular entre los consumidores.

El compromiso de Carrefour con sus clientes

El compromiso de Carrefour con sus clientes

Carrefour, el supermercado de origen francés, siempre ha estado comprometido en ofrecer a sus clientes productos de calidad a precios asequibles. Y en esta ocasión, ha lanzado un conjunto de dos piezas de pijama que se ha convertido en un éxito entre los consumidores.

Este pijama ha sido diseñado para aportar comodidad y frescura mientras estás relajado en casa, pero también para lucir elegante en cualquier ocasión.

No sólo es un pijama, también sirve como outfit

No sólo es un pijama, también sirve como outfit

Aunque tradicionalmente el pijama ha sido una prenda para dormir, cada vez son más las personas que lo utilizan como un outfit para estar en casa, pasear al perro o incluso recibir visitas. Por eso, muchos supermercados, incluyendo Carrefour, están creando diseños bonitos y elegantes que marcan la diferencia.

La colección de ropa de Carrefour cuenta con varios modelos de pijamas para toda la familia, que proporcionan confort y suavidad. Además, la cadena también ofrece una amplia variedad de prendas para el verano, desde ropa de baño hasta vestidos y camisetas.

No puedes perder esta oportunidad que te brinda Carrefour

No puedes perder esta oportunidad que te brinda Carrefour

En resumen, Carrefour ha lanzado un conjunto de dos piezas de pijama ideal para el verano que se ha convertido en un éxito entre los consumidores. Este pijama no solo aporta comodidad y frescura, sino que también es elegante y versátil para lucir en cualquier ocasión.

Además, la colección de ropa de Carrefour para el verano ofrece una amplia variedad de prendas para toda la familia a precios asequibles.

Pijamas para mujer, el artículo estrella de Carrefour

Pijamas para mujer, el artículo estrella de Carrefour

Los nuevos pijamas para mujer de Carrefour se han convertido en los productos estrella de la compañía. Diseñados en cinco modelos diferentes, estos pijamas ofrecen comodidad y frescura durante las noches de verano. Además, todos ellos cuentan con cuello redondo y manga corta, lo que facilita la correcta transpirabilidad al dormir.

Cada modelo de pijama que vende la compañía está compuesto por una camiseta y un pantalón corto con cintura elástica y cinta ajustable, lo que permite que se ajuste perfectamente al cuerpo de cada mujer.

Muchos modelos y colores

Muchos modelos y colores

Los pijamas están disponibles en cinco colores diferentes: verde, amarillo, azul, lima y rosa, y cada modelo cuenta con un dibujo diferente para que las mujeres puedan elegir el que mejor se adapte a su estilo.

Los clientes los adoran

Los clientes los adoran

Estos pijamas de Carrefour han sido muy bien recibidos por los consumidores, que destacan su comodidad y suavidad, así como su diseño moderno y atractivo. Además, su precio asequible los convierte en una opción ideal para aquellas personas que buscan ropa de calidad a precios asequibles.

En definitiva, los nuevos pijamas para mujer de Carrefour se han convertido en los productos estrella de la compañía. Con cinco modelos diferentes disponibles, estos pijamas ofrecen comodidad y frescura durante las noches de verano y están diseñados para facilitar la correcta transpirabilidad al dormir.

Además, su diseño moderno y atractivo, así como su precio asequible, los convierten en una opción ideal para las mujeres que buscan ropa de calidad a precios asequibles.

Los tienen en todas las tallas

Los tienen en todas las tallas

Los nuevos pijamas para mujer de Carrefour están causando sensación entre los consumidores, y no es para menos. Se pueden comprar en varias tallas, desde la XS hasta la 3XL, lo que asegura que todas las mujeres puedan encontrar su talla perfecta.

Además, estos pijamas son uno de los artículos más demandados por los consumidores, ya que ofrecen comodidad y frescura a precios muy asequibles.

Por el precio que tienen, se van a acabar muy pronto

Por el precio que tienen, se van a acabar muy pronto

De hecho, estos pijamas se están agotando en algunas tiendas debido a su precio económico. El conjunto entero solo cuesta 9,99 euros, lo que lo convierte en una opción muy atractiva para aquellas personas que buscan ropa de calidad a precios asequibles.

Los consumidores que ya han probado estos pijamas destacan su suavidad y comodidad, y muchos de ellos han comprado más de un modelo debido a su bajo precio y a su diseño moderno y atractivo.

Sus características los han convertido en un producto estrella

Sus características los han convertido en un producto estrella

Los nuevos pijamas para mujer de Carrefour están siendo todo un éxito debido a su comodidad, frescura y a su precio asequible. Si estás buscando un pijama para el verano que sea cómodo, fresco y económico, no dudes en echar un vistazo a la colección de pijamas de Carrefour.

Con la llegada del verano, es importante tener ropa cómoda y fresca para poder soportar las altas temperaturas. Y una de las prendas más importantes para tener un buen descanso en las calurosas noches de verano es el pijama. Por eso, no podemos dejar pasar la temporada veraniega sin estrenar el pijama del año, y qué mejor oportunidad que la que nos ofrece Carrefour.

Una combinación perfecta

Una combinación perfecta

Los nuevos pijamas para mujer de Carrefour son la combinación perfecta entre comodidad, elegancia y buenos precios. Con varios modelos disponibles en diferentes colores y tallas, estos pijamas ofrecen una gran variedad de opciones para que cada mujer pueda encontrar el modelo que mejor se adapte a sus necesidades.

Además, la comodidad extrema ha pasado a ser un básico en nuestro día a día y Carrefour lo sabe. Por eso, estos pijamas han sido diseñados para ofrecer la máxima comodidad y frescura durante las noches de verano, y su precio asequible los convierte en una opción ideal para aquellas personas que buscan ropa de calidad a precios asequibles.

Si estás buscando un pijama para el verano que sea cómodo, fresco y elegante, no puedes dejar pasar la oportunidad de echar un vistazo a la colección de pijamas de Carrefour. Esta prenda es la combinación perfecta entre comodidad, elegancia y buenos precios, ¿lo vas a dejar pasar?

Xcitium llega a España de la mano de Towers IT

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Xcitium es una empresa de ciberseguridad estadounidense que se ha posicionado entre las más eficientes del mercado. A pesar de su corta existencia, su tecnología de protección contra malware ha destacado por reducir el tiempo de permanencia de las amenazas a cero. En la actualidad, más de 3.000 clientes y socios de todo el mundo han confiado en el servicio de Xcitium. Ahora, la tecnología ha llegado a España de la mano de Towers IT, distribuidor de soluciones de TI (tecnologías de la información).

¿Qué diferencia a Xcitium de otras tecnologías similares?

Por lo general, las empresas contratan tecnologías MDR (Managed Detection and Response) para detectar y reaccionar ante amenazas que pongan en riesgo los datos almacenados. Sin embargo, muchos de estos servicios solo ofrecen una detección satisfactoria de entre el 70 y el 95 %. Aunque es pequeña, la brecha del 5 % puede hacer que amenazas desconocidas penetren en el entorno del sistema MDR. Además, cabe mencionar que detección no equivale a protección.

Ante esta realidad, la tecnología de Xcitium ha llegado para ofrecer una protección más eficiente. El servicio de esta empresa de ciberseguridad puede detectar entre el 90 y el 95 % de los archivos u objetos en tiempo real. El resto (5-10 %) es llevado por la tecnología patentada Detection-Less hacia el campo de virtualización ZeroDwell, donde los archivos u objetos no pueden perjudicar a los recursos críticos en caso de que sean dañinos.

¿Cuáles son las ventajas de obtener Xcitium a través de Towers IT?

Xcitium es uno de los fabricantes disponibles en el catálogo de Towers IT. Este servicio está especialmente diseñado para empresas, por lo cual permite instalarse en todos los equipos del negocio y se puede gestionar de manera centralizada.

La tecnología analiza los archivos desconocidos y emite un veredicto en menos de 45 segundos en el 95 % de los casos. El resto de los análisis son llevados a cabo por especialistas y pueden tardar más tiempo.

Otra ventaja de este sistema es que protege incluso contra amenazas “fileless. Este tipo de amenazas modernas no dependen de archivos adicionales para atacar, por lo que son más peligrosas. Sin embargo, Xcitium se encarga de contenerlas.

Towers IT permite a los usuarios solicitar un demo para probar la tecnología. Una vez finalice el período de prueba, los clientes pueden pasar a contratar el servicio.

Ahora que Xcitium está disponible en España, las empresas nacionales pueden aprovechar una alternativa adaptada a las necesidades del mundo contemporáneo. Para acceder a esta tecnología con arquitectura nativa en la nube, pueden visitar la web de Towers IT.

Cambios de hábitos en verano; un aumento en el consumo de azúcares y descuidos en la higiene amenazan la salud bucodental

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Los especialistas de Centro Dental Avanzado (CDA) destacan que es muy frecuente que en estos meses de verano se incrementen los problemas bucodentales por la relajación en los hábitos y al asumir nuevas rutinas.

Una serie de consejos y recomendaciones, además de una visita al dentista, pueden paliar estos riesgos y prevenir cualquier tipo de enfermedad en dientes y encías

El cuidado de la salud bucodental debe ser una prioridad en cualquier momento, pero en cada época del año se ve sometida a unos riesgos concretos. Con la llegada del verano, esas amenazas vienen en forma de rutinas que cambian comidas más informales fuera de casa y a deshoras, el incremento en la dieta de comidas y bebidas o el descuido en la higiene.

Ante el inminente cambio en el ritmo de vida que supone el verano para todas las personas, desde Centro Dental Avanzado, clínica especializada en implantología dental ubicada en Leganés (Madrid) y referentes a nivel nacional, recomiendan una revisión rutinaria —si no antes, después del periodo estival —; además de seguir diferentes rutinas y tener muy localizadas cuáles son las amenazas a las que se ve sometida la salud bucodental.

Pero, ¿cuáles son esas amenazas que afectan de manera directa a la salud oral? Celia Sánchez, especialista en periodoncia de Centro Dental Avanzado (CDA), destaca que las principales vienen derivadas de cambios en la dieta y en los hábitos de vida como, por ejemplo, el mayor consumo de bebidas y alimentos azucarados. “Helados, refrescos y golosinas se convierten en grandes protagonistas de esos momentos de asueto, y ese exceso de azúcar favorece la formación de placa bacteriana y aumenta el riesgo de caries», destaca Sánchez. “Igualmente —añade— también es generalizado un incremento en el consumo de alcohol, que se manifiesta en sequedad bucal, mal aliento y un aumento del riesgo de enfermedades en las encías”. 

Higiene bucal deficiente

Como se ha indicado, los cambios de rutina y los viajes pueden derivar en una higiene bucal deficiente durante este periodo estival. Se puede generalizar cierto descuido en la rutina e higiene bucodental debido a los cambios de horario, la falta de las comodidades habituales, etc. Javier Barbero, director de Centro Dental Avanzado lo tiene claro: “La falta de cepillado dental y del uso de hilo o cepillos interdentales de forma regular incrementa la acumulación de placa bacteriana, surgimiento de caries y enfermedades de la encía. 

Los especialistas de Centro Dental Avanzado (CDA), clínica dental ubicada en Leganés, inciden en que otro problema derivado del cambio en la residencia habitual estriba en el agua. En algunos destinos vacacionales, el suministro de agua puede no ser de la mejor calidad, por lo que el uso de agua no potable para enjuagarse la boca o cepillarse los dientes puede acarrear el riesgo de ingerir bacterias que pueden derivar en enfermedades gastrointestinales y afectar a la salud bucodental.

Por último, Barbero también incide en como el verano es además época en la que se incrementa la práctica de actividades recreativas al aire libre, deportes o juego acuáticos, actividades de aventura, y existe mayor riesgo de sufrir traumas dentales como golpes, fracturas o pérdida de piezas. Por eso se recomienda tomar precauciones y utilizar protectores bucales en deportes de contacto para proteger dientes y encías.

Recomendaciones

Para contrarrestar todos estos riesgos, Celia Sánchez detalla que hay que asumir o potenciar ciertos hábitos para que el verano y el disfrute no sean sinónimo de un empeoramiento de la salud bucodental:

Cepillado de dientes regular

Al menos dos veces al día. Es innegociable. 

Cepillo de dientes adecuado

Por las prisas, se puede olvidar el cepillo de dientes y recurrir al primero que se encuentra. Hay que corregir este error y utilizar un cepillo de dientes de cerdas suaves, en buen estado y que ayude a limpiar los dientes de manera eficaz. 

Uso de hilo o cepillos interdentales

Tampoco hay que olvidar realizar una limpieza adecuada con hilo o cepillos interdentales para eliminar la placa y los restos de comida que se acumulan entre los dientes y en la línea de las encías. Se puede completar la higiene con enjuague bucal para incidir en la eliminación de riesgos de bacterias. 

Dieta equilibrada

Hay que mantener a raya ese incremento en el consumo de alimentos y bebidas azucaradas y no abandonar los buenos hábitos, ni el consumo de frutos y verduras frescas, proteínas magras, hidratos, etc.

Programar visita al dentista

Y otra medida importante es programar una visita al dentista, antes o después del verano, para un chequeo en el que detectar posibles problemas y realizar una limpieza a cargo de un profesional. Los profesionales pueden detectar riesgos o problemas incipientes y proporcionar consejos personalizados para el cuidado bucal.

Para asegurarse una correcta salud bucodental durante todo el año, los especialistas de Centro Dental Avanzado, clínica especializada en implantología dental de carga inmediata y referentes a nivel nacional en esta área, destacan que es necesario acudir a revisiones periódicas para prevenir problemas en la salud oral.

La experiencia de un cliente particular

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En los últimos años, los hogares han experimentado un aumento significativo en las facturas de luz, gas y agua. Este incremento se debe a factores externos como los costes de producción, las tasas e impuestos, la transición hacia energías renovables, entre otros.

Ante este factor, la correduría de ahorros Ahorralia ofrece un servicio de comparación de servicios con todas las compañías. De esta forma, los usuarios tienen la posibilidad de reducir el gasto en sus facturas. A continuación, se puede observar de primera mano el caso de un particular que contrató los servicios de Ahorralia para ahorrar en su factura.

¿En promedio, de cuánto era su gasto mensual en la facturación de servicios básicos como luz, gas, telefonía en el hogar?

Entre la factura de la luz, la telefonía de la familia y los seguros del hogar, coche y decesos, teníamos un gasto anual sobre los 4.500 euros al año.

¿En qué momento decides contar con servicios de correduría de ahorros?

Hace un par de años, buscaba ahorrar en la factura de la luz, pues no paraba de subir. Ví un anuncio por Facebook de Ahorralia y me puse en contacto con ellos para ver qué opciones tenía.

¿Cómo Ahorralia le ayudó a conseguir el ahorro en su factura de (luz, gas) en su vivienda o piso?

Me pidieron una factura de la luz reciente y me hicieron una comparativa con todas las opciones en cuanto a compañías y tarifas existentes en ese momento. Escogí la que más ahorro conseguía, y en un año me ahorré sobre los 350 euros.

¿De cuánto fue el ahorro logrado a partir de los servicios de Ahorralia?

Al contactar con Ahorralia, me ofrecieron la posibilidad de ver más ahorros en la telefonía y los seguros. Así lo hicimos, y con los nuevos contratos, obtuve un ahorro anual total de 783,78 euros.

¿Qué medidas de ahorro implementó a partir del asesoramiento del equipo de Ahorralia?

En nuestro caso, cambiamos de compañía en el servicio de luz, telefonía y seguros que teníamos contratados. Además, cada 6 meses nos llaman para ver cómo seguimos y volver a estudiar otras opciones, y ver nuevas ofertas que se puedan adaptar a nosotros.

¿Cómo califica el servicio de correduría de ahorros?

La verdad es que me atendieron muy rápido, me explicaron todas las opciones que tenía con claridad, pues no hay quien entienda las facturas. Ahorré bastante dinero y todo gratis. Ya me comentaron que ellos cobraban una comisión por nuevo contrato a las compañías con las que contraté.

¿Cómo es el diseño gráfico global del Filmets Badalona Film Festival?

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El Filmets Badalona Film Festival es uno de los eventos cinematográficos más importantes de España y Europa. Celebrado anualmente desde su fundación en 1969, está centrado en la promoción y difusión de cortometrajes de calidad a nivel mundial.

Este festival presenta una amplia variedad de géneros, que abarcan desde ficción y animación hasta documentales y experimentales. Dada la relevancia del Festival Internacional Filmets, la organización requiere regularmente servicios de diseño de eventos para la creación de materiales promocionales, como carteles, folletos, programas, banners digitales, logotipos, animaciones y otros elementos visuales.

En este sentido, Jordi Mas Disseny, un diseñador autónomo con más de 10 años de experiencia en el sector, ofrece soluciones creativas y de calidad para satisfacer estas necesidades.

Excelencia en el diseño y servicios de alta calidad

El Filmets Badalona Film Festival cuenta con servicios de diseño integral, que abarcan diversas áreas para captar la atención del público y garantizar el éxito del evento. Estos servicios incluyen la colocación estratégica de mupis columnas y rollups banners que mostrarán información importante sobre las salas de proyección, conferencias y ferias.

Para presentar de manera profesional las películas y los participantes, se crearán catálogos que resaltarán los aspectos más destacados del festival. Asimismo, se utilizarán flyers creativos y visualmente llamativos para generar interés y comunicar los detalles del festival y se crearán acreditaciones personalizadas con el logotipo y temática del festival, para identificar fácilmente al personal, participantes y colaboradores. También se diseñará un photocall que refleje la identidad del evento y permita a los asistentes fotografiar y compartir contenido en redes sociales.

Además, se diseñarán anuncios para prensa dirigidos a periódicos, revistas y otros medios de comunicación, con el objetivo de promocionar el festival y resaltar las películas y eventos principales. Estos servicios de diseño integral serán fundamentales para lograr una promoción efectiva del Filmets Badalona Film Festival.

Jordi Mas Disseny: diseño coherente y atractivo

El Filmets Badalona Film Festival celebra la excelencia cinematográfica y sirve como plataforma para promover y exhibir cortometrajes a nivel nacional e internacional. Dado el reconocimiento y prestigio del evento, se ha puesto un gran énfasis en el diseño gráfico de alta calidad para promover el festival, comunicar información relevante y establecer una identidad visual sólida.

En este sentido, para su 49ª edición, que se celebrará en octubre de 2023, el festival cuenta con la colaboración de Jordi Mas Disseny, reconocido por su trayectoria en diseño de eventos y por la creación de materiales promocionales atractivos y efectivos. Jordi Mas Disseny se especializa en la creación de piezas gráficas impresas y digitales, así como en adaptar el diseño a diferentes formatos y canales de comunicación.

Asimismo, su amplia experiencia trabajando con agencias de publicidad y su portafolio online demuestran su capacidad para mantener una coherencia visual, que refleja la esencia de cada evento. Con un diseño gráfico de alta calidad, Jordi Mas Disseny busca atraer tanto a cinéfilos como a profesionales del sector audiovisual, al Filmets Badalona Film Festival.

Nagore Robles se lleva a varios excolaboradores de ‘Sálvame’ para su nuevo proyecto

El pasado viernes, Sálvame, uno de los programas más emblemáticos de la televisión en nuestro país, emitió su último episodio. Después de una larga trayectoria en la televisión, Telecinco decidió cancelar el programa. Durante años, este espacio ha mantenido a los espectadores pegados a la pantalla con su mezcla de entretenimiento y controversia. Pero sobre todo gracias a un elenco de presentadores y colaboradores carismáticos. Sin embargo, aunque el programa haya terminado para siempre, todavía vas a poder ver a varios de ellos en televisión, ya que Nagore Robles los ha fichado para su proyecto en televisión. Te contamos más al respecto a lo largo de este artículo, así que sigue leyendo si te quieres enterar de todo.

Nagore Robles es uno de los rostros televisivos más populares del momento

Gran Hermano

Nagore Robles se ha convertido en uno de los rostros televisivos más populares y reconocidos del momento. Con su carisma y talento se ha ganado un lugar destacado en el panorama televisivo. Su participación en programas como Gran Hermano y Mujeres y Hombres y Viceversa la catapultó a la fama, pero su éxito no se detuvo ahí. Nagore ha demostrado su versatilidad como presentadora, colaboradora y comentarista, destacando por su sinceridad y espontaneidad en pantalla. Su estilo fresco y cercano ha cautivado a millones de espectadores, convirtiéndola en una figura admirada y seguida en el ámbito televisivo. ¿Sabías que la exconcursante de Gran Hermano tiene un nuevo proyecto y que ha reclutado para la causa a varios excolaboradores de Sálvame? Te damos más detalles a lo largo de este artículo, así que sigue leyendo para enterarte de todo.

El final de Sálvame ha servido para que se especule mucho sobre su ausencia en la parrilla de Telecinco

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El reciente final de «Sálvame» ha generado especulaciones sobre su ausencia en la parrilla de Telecinco. Esta incertidumbre ha llevado a diversos debates y teorías sobre posibles cambios en la programación del canal y el futuro del programa. Los espectadores están atentos a las novedades que puedan surgir al respecto. Y lo cierto es que ya las hay…

Una de las cosas de las que más se ha hablado es del futuro de sus trabajadores

Pedro Sánchez y otros políticos llaman a Jorge Javier tras el anuncio del final de 'Sálvame'

El futuro de los trabajadores de «Sálvame» ha sido objeto de mucha especulación y discusión tras el final del programa. Se ha debatido sobre la posibilidad de que sean reubicados en otros programas o si se producirán cambios en el equipo. La incertidumbre rodea el destino laboral de los empleados y sigue siendo un tema de interés para el público y la industria televisiva.

Muchos de los colaboradores de Sálvame van a tener que buscarse un trabajo nuevo

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Tras el final de «Sálvame», es probable que varios de sus colaboradores deban buscar nuevas oportunidades laborales. La incertidumbre sobre su futuro en la televisión ha generado preocupación entre los profesionales del programa, quienes podrían verse en la necesidad de explorar otras opciones y adaptarse a posibles cambios en el panorama televisivo.

En este contexto, nos hemos enterado del nuevo proyecto de Nagore Robles

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En este contexto, se ha conocido el nuevo proyecto de Nagore Robles, quien ha anunciado su participación en un nuevo programa de televisión. Aunque no se han revelado todos los detalles, su incursión en este nuevo proyecto genera expectación. Te damos más detalles a continuación.

Se trata de un podcast que se va a emitir en Podimo

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El nuevo proyecto de Nagore Robles se trata de un podcast que se emitirá en Podimo, una plataforma de audio bajo demanda. A través de este formato, Nagore explorará diferentes temas y compartirá sus reflexiones y experiencias con los oyentes. Su incursión en el mundo del podcasting promete ofrecer contenido interesante para todas sus fans.

El podcast de Nagore Robles se llama La casa de mi vecina

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El podcast de Nagore Robles lleva por nombre «La casa de mi vecina». En este programa, Nagore compartirá historias personales, anécdotas y reflexiones sobre diversos temas de interés. Los oyentes podrán sumergirse en un ambiente cercano y disfrutar de las experiencias compartidas por la presentadora en cada episodio.

En el primer episodio del podcast va a colaborar Anabel Pantoja, ex de Sálvame

Canales rivera le pregunta si está embarazada

En el primer episodio del podcast «La casa de mi vecina», Nagore Robles contará con la colaboración de Anabel Pantoja, quien también formó parte del programa «Sálvame». Juntas compartirán vivencias, anécdotas y hablarán sobre su experiencia en la televisión, generando expectación entre los seguidores de ambas personalidades.

También va a colaborar un redactor de Sálvame: Germán González

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Además de la colaboración de Anabel Pantoja, el redactor de «Sálvame» Germán González también participará en el primer episodio del podcast «La casa de mi vecina». Su presencia añadirá una perspectiva única y experiencias desde el punto de vista de un profesional de los medios, generando aún más interés en el programa.

No te pierdas el podcast de Nagore Robles: merece mucho la pena

Nagore Robles, nueva presentadora de la Isla de las Tentaciones

El podcast de Nagore Robles, «La casa de mi vecina», es altamente recomendado por su contenido interesante y reflexivo. Con colaboradores como Anabel Pantoja y Germán González, promete ser una experiencia enriquecedora para los oyentes. No te lo pierdas si buscas un podcast que valga la pena.

Biogurt vegetal ecológico estilo griego, lanzado por NaturGreen

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En los últimos tiempos, la oferta de yogures vegetales, ha evolucionado considerablemente. Hoy en día es posible encontrar productos saludables y sin azúcar que ofrecen una textura prácticamente idéntica a la de los yogures tradicionales.

Una de las marcas destacadas en este sector del mercado es NaturGreen, que recientemente ha lanzado un nuevo biogurt vegetal ecológico estilo griego. Este producto destaca por su textura ligera, pero con la suficiente densidad como para resultar saciante. Además, está elaborado con distintos ingredientes que provienen de la práctica de agricultura ecológica. Esta empresa impulsa un estilo de alimentación saludable que es beneficiosa tanto para la salud de las personas como para la conservación del medioambiente.

NaturGreen, a diferencia de otras empresas del sector, elabora Biogurts y Kéfires ecológicos sin usar soja entre sus ingredientes.

Características del nuevo NaturGreen Biogurt Greek Style Bio

Este alimento es 100 % vegetal e integra coco fermentado con cultivos veganos estilo griego. Se elabora en una línea de producción que solo procesa productos de origen vegetal y no utiliza leche. Además, se presenta listo para consumo directo y es ideal para mezclar con cereales o fruta.

Por sus características, este producto resulta ideal para personas que siguen una alimentación vegetariana o vegana estricta, para aquellos que buscan reducir el consumo de artículos de origen animal o para quienes son intolerantes a la lactosa y proteínas de la leche de vaca. Además, este biogurt también es buscado por personas que quieren un alimento versátil para sus desayunos o meriendas.

Si bien este producto tiene sabor a coco, este resulta suficientemente suave como para poder realizar distintas preparaciones con cereales, frutas u otros ingredientes. Por este motivo, este tipo de productos es recomendable para niños. Adicionalmente, al no ser azucarado no altera la percepción de otros sabores.

Por otra parte, los yogures vegetales de NaturGreen se caracterizan por contener cultivos activos que tienen potencial beneficioso para el intestino. Asimismo, estos alimentos están formulados con ingredientes de calidad y sin saborizantes artificiales.

Otras ventajas de los yogures vegetales de NaturGreen

Según indica un reporte publicado por una empresa especializada en nutrición, los yogures de NaturGreen siguen un alto estándar nutricional. Además, resultan saciantes porque contienen fibras vegetales que también actúan como espesantes.

Por otra parte, los fermentos que contienen estos alimentos vegetales contribuyen al buen funcionamiento del sistema digestivo.

El nuevo biogurt vegetal y ecológico estilo griego de NaturGreen es un alimento de calidad que resulta ideal para llevar adelante una dieta saludable.

El juez rechaza la intervención judicial que JZI solicitaba contra Gedesco

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El Juzgado de Instrucción nº18 de Valencia ha denegado la intervención judicial del Grupo Gedesco por considerar que los hechos alegados por JZI no están acreditados, muestra su perplejidad por el hecho de que JZI haya acudido a la jurisdicción penal sin antes haber solicitado medida alguna en el ámbito de la jurisdicción mercantil, y califica de desproporcionada la medida cautelar de administración judicial al suponer “una intervención radical y desmesurada”.

El magistrado Víctor Gómez Saval ha rechazado imponer las principales medidas cautelares que solicitaba el fondo JZ contra Gedesco.

En su demanda, los representantes de JZI pedían al juez diferentes medidas para, entre otras cosas, “evitar que los querellados puedan seguir prevaliéndose» de su posición en el Consejo de Administración de Gedesco Finance S.L. y en sus distintas filiales para vaciarlas patrimonialmente «en su propio beneficio, y con ello convocarlas a su completo e ingente colapso”.

El juez no está de acuerdo con la mayoría de la batería de medidas que se solicitaban y ha dictaminado que no hay motivos para determinar la adopción de todas las medidas cautelares.

En lo referente al supuesto desvío de personal y recursos materiales del Grupo Gedesco, sin contraprestación, para posibilitar el funcionamiento de Stator Management, el juez no considera de entidad relevante, ni aprecia la irreparabilidad del mismo para el caso de posible responsabilidad penal. “Por lo que estos hechos ni constituyen indicio reforzado ni guardan proporcionalidad con la adopción de medidas cautelares que se instan”, señala.

También se pedían medidas cautelares por el supuesto cobro a clientes del Grupo Gedesco de comisiones millonarias en favor de los propios querellados a través de Bravo Innofin. En este apartado, el juez es igual de preciso para denegar las medidas: “En un entramado negocial de la especificidad de este tipo de operaciones, de la envergadura económica que se supone o cabe deducir, tampoco pueden establecerse nítidamente, y sin oír a los querellados, el carácter colusorio de su cobro ni la vulneración patrimonial en perjuicio de Gedesco o del socio mayoritario. Su montante económico, 2.500.000 euros, resulta significativo, para tampoco plantea un escenario de urgencia y riesgo que justifique, de por sí, la adopción de medidas cautelares”.

En lo referente a las supuestas cesiones de créditos por préstamos de Gedesco (y Toro) a entidades de propiedad de los querellados, el juez explica que “si los querellados concernidos en estos hechos han llevado a cabo este tipo de operaciones, sin causa explicativa, con desconocimiento y en perjuicio económico de Gedesco, por el desvío de ingresos en favor de otras entidades perceptoras de los intereses, tales hechos pudieran constituir un delito de administración desleal. En algún punto de la querella el perjuicio se estima en 200.000 euros. La alegación de estos hechos en este momento se fundamenta igualmente en las manifestaciones ante notario del Sr. Bernia. Atendiendo a dicha estimación económica, a la insuficiencia indicaría coetánea a esta resolución, no hay justificación para la adopción de medida cautelar”.

El magistrado Gómez Saval tampoco estima que haya que aplicarse ninguna medida cautelar respecto a la acusación de supuesto falseamiento de las cuentas anuales.

El juez sí acuerda en su auto la suspensión cautelar de las modificaciones estatutarias llevadas a cabo en la sociedad Gedesco Services Spain S.L., Gedesco Factoring S.L., y Pagaralia S.A., así como la «prohibición de que los querellados transmitan, graven de cualquier forma o dispongan por cualquier título, por sí o por persona interpuesta, o como titulares reales de sociedades participadas, de las participaciones sociales de las entidades citadas, bajo apercibimiento de proceder, en caso de incumplimiento, por delito de desobediencia a la autoridad judicial, y la anotación de dichas prohibiciones en el libro registro de socios de las mismas».

Acuerda también el «embargo cautelar de los derechos políticos de las participaciones» de Gedesco Services Spain S.L., Gedesco Factoring S.L., y Pagaralia S.A. que hayan sido objeto de transmisión a Venalta Capital S.L., o a cualquier otro tercero, acordando la cesión cautelar y temporal de tales derechos a favor de Gedesco Finance S.L., durante la pendencia de este procedimiento o su alzamiento, debiéndose llevar a cabo la anotación de dicho embargo en los respectivos libros registro de socios».

El equipo de Clínicas W impresiona en el Campeonato de España de J70 en La Toja

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La clase J70 en España goza de muy buena salud y en este 2023 se va a celebrar la octava edición del Campeonato de España, desde que se formara la primera flota en Vigo hace ya más de nueve años. Esta regata se llamó Open de España en sus inicios hasta que hace dos años la Real Federación Española de Vela reconoció a la clase y desde entonces se le pudo asignar la categoría de Campeonatos de España de manera oficial. Durante el pasado mes de mayo se disputó en aguas de Barcelona la primera edición de la Copa de España y en los próximos días, del 16 al 18 de julio será el campeonato en las cristalinas y apetecibles aguas de la isla de La Toja. Todo está a punto y los equipos participantes ya están empezando a llegar a las instalaciones del Club Náutico Isla de La Toja, que es el organizador del evento junto al Real Club Náutico de Vigo y la Real Federación Española de Vela. La climatología que se espera para los días de competición es de lo más atractiva con agradables temperaturas y vientos que oscilarán entre los 10 y 15 nudos de intensidad. Se prevé una participación que supere la veintena de embarcaciones y donde acudirán los equipos más potentes del país, pues tras este campeonato nacional se definirá el ranking y la clasificación para el campeonato del mundo de 2024 que tendrá lugar en Palma de Mallorca. Este ranking nacional se forma a partir de los resultados de la pasada Copa de España, con una ponderación del 40%, y sumando el resultado del campeonato con una ponderación del 60%. De momento, el líder del ranking nacional es el “Tenaz” de Pablo Garriga del RCN de Barcelona, seguido de los canarios del “Clínicas W” de Luis Martínez Doreste, y la tercera plaza provisional es de “Patakin” de Luis Albert. “Marnatura” de Luis Bugallo que terminó tercero en la Copa de España no está en el ranking porque ya está clasificado por méritos propios, así como Javier Padrón, campeón de la copa de España que tampoco puntúa en el ranking por no ser un miembro activo de la clase nacional. Pero aún hay mucha tela por cortar y la competitividad es máxima. Existe un gran nivel en la flota y una enorme igualdad entre todos los equipos, con lo que el espectáculo está garantizado. El ranking puede evolucionar y todo se decidirá en este próximo campeonato de España. El equipo canario “Clínicas W” llega a La Toja tras haber finalizado en cuarta posición en la copa de España y confían poder seguir navegando al mismo nivel, pero son conscientes de la exigente rivalidad. La tripulación estará formada por los grancanarios Luis M. Doreste como patrón, Guti del Castillo a la táctica y Adolfo López en la proa, de Lanzarote son Ricardo Terrades que realiza funciones de trimmer y María Bertrand como piano. El equipo correrá bajo los gallardetes del Real Club Náutico de Gran Canaria, Real Club Náutico de Arrecife y Real Club náutico de Barcelona, siendo este último la base habitual del barco. Dentro de la flota destacan otros regatistas canarios como son los hermanos Gustavo Martínez Doreste (patrón del “Marina Alcaidesa”) y Jorge Martínez Doreste (patrón del “HangTen”), Alberto Padrón (táctico y trimmer del “Noticia”), el lanzaroteño Rayco Tabares (táctico del “Tenaz”) y el tinerfeño Alejandro Pérez, patrón de “Can Marlés” aunque este último equipo no ha confirmado aún su participación. Otros regatistas canarios que suelen navegar en la clase J70 y con buenos resultados son Nano Negrín, Gonzalo Morales, Javier Padrón, Óliver Bravo de Laguna, Nete Armas, Alfredo González, Roberto Molina… En el evento no faltarán los principales equipos de las dos flotas nacionales. De la Atlántica estarán “Marnatura 1” de Luis Bugallo, “Marnatura 2” de José Luis Freire, los “Abriles” rojo y verde de los hermanos Jorge y Luis Pérez Canal, “Laguardia&Moreira” de Gonzalo Araujo, “Séneca SW” de Willy Alonso, “Pazo de Cea” de Andrés G. Cominges, “Nacua” de Sancho Páramo y Pablo Iglesias, “Valmy Atlántica” de Alberto Figueira, “Sailway Academy” del jovencísimo Alejandro Pérez Canal y “Correa Kessler” de Francisco Correa. Mientras que del Mediterráneo no han querido faltar “Clínicas W”, “Alcaidesa Marina”, “Hang Ten”, “Noticia, “Tenaz”, “Cobra” y “Let it be”. Se echará de menos a tres embarcaciones mallorquinas como son los dos “Nautia Yacht Insurance” de Miquel Coll y María Bover, y “Patakin” de Luis Albert. También ha confirmado su asistencia el portugués “Kuboo / Sailcascais” de Guilherme Gomes, pero se espera la llegada de algún barco lusitano más.

Grumeber, el taller de máquinas de mecanizado de alta precisión en Barcelona

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En la actualidad, los procesos de mecanizado son imprescindibles para la actividad productiva, debido a que se encargan de diseñar y fabricar los componentes necesarios para poner en marcha la maquinaria.

Con más de 15 años en el mercado, la empresa especialista en mecanizado y decoletaje Grumeber ofrece un servicio de fabricación garantizado de productos y artículos industriales.

Gracias a la calidad de sus máquinas de mecanizado, los clientes reciben sus piezas con la precisión y caracteristicas tecnicas que requieren, lo que representa una ventaja en relación con otros negocios de la competencia.

La calidad de sus productos y máquinas de mecanizado es uno de los valores de Grumeber

Para obtener éxito en un mercado competitivo, Grumeber lleva a cabo una serie de verificaciones en cada artículo producido, con el objetivo de garantizar la calidad de sus productos.

En ese sentido, la compañía ofrece centros de mecanizado y tornos CNC especializados para crear diversos componentes industriales.

Entre las máquinas de mecanizado más destacadas que contiene el taller se incluyen dos centros de mecanizado 5 ejes y un centro de mecanizado de 3 ejes además de tornos CNC que aportan precisión y flexibilidad para obtener un acabado perfecto. Asimismo disponen de máquina láser para realizar un grabado láser en piezas, un servicio ideal para añadir trazabilidad, datos de los clientes, etc. en función a lo que estos requieran.

En vista de que la empresa prioriza los requerimientos del cliente, las máquinas de mecanizado que disponen pueden producir piezas en múltiples materiales como el aluminio, el acero, el plástico y el latón.

Para cuidar minuciosamente cada detalle y mantener la confianza del consumidor, Grumeber mantiene el orden y la limpieza en sus espacios de trabajo.

Grumeber ofrece un servicio especializado de asesoramiento para el diseño y desarrollo de piezas

Con base en la experiencia y el conocimiento de su equipo técnico, Grumeber cuenta con un servicio especializado de asesoramiento para los clientes que desean diseñar y desarrollar una pieza en específico. Esta opción incluye un acuerdo de confidencialidad, por lo que no existe el riesgo de que otras personas tengan acceso a información importante.

De esa manera, las empresas pueden diseñar las piezas necesarias para llevar a cabo su proyecto, ya sea fabricando los artículos bajo un plano facilitado como con un diseño a cargo de la empresa de mecanizado o partiendo de una muestra.

Sin importar la dificultad, el personal de Grumeber tiene el conocimiento necesario y know how, para aportar soluciones integrales y adaptarse a los requisitos del cliente. 

Grumeber es una empresa de mecanizado que destaca en el sector por asegurar excelentes resultados en cada pedido o proyecto, por lo que hoy en día está considerada como una empresa referente en Barcelona.

Para conocer más detalles del servicio y solicitar una cotización, las empresas y particulares pueden comunicarse mediante un formulario de contacto. 

¿Qué ventajas ofrecen las instalaciones centralizadas de geotermia y aerotermia?

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Con el avance de los años, la sociedad cobra mayor conciencia sobre la necesidad de hacer una transición hacia nuevas fuentes de energía, que sean sostenibles, eficientes y menos contaminantes. En este contexto, la geotermia se ha convertido en una de las mejores opciones, ofreciendo todas estas ventajas, así como una gran accesibilidad.

La firma Akiter es una empresa especializada en este tipo de instalaciones. Recientemente, acaba de entregar un proyecto de 156 viviendas en Colmenar Viejo, donde se han efectuado tres instalaciones centralizadas con hibridación de geotermia y aerotermia. Al ser una compañía especializada en el área, explicará a continuación y de manera más detallada, en qué consiste la geotermia y cuáles son sus ventajas.

¿En qué consiste la geotermia?

La geotermia consiste en la instalación de un sistema que utiliza la energía disponible en la corteza terrestre. En concreto, consiste en aprovechar y extraer la energía del calor que la Tierra desprende desde su núcleo, calentando las aguas subterráneas, las cuales posteriormente ascienden y salen a la superficie en forma de vapor o géiser. Por medio de la energía geotérmica se produce calefacción, agua caliente, climatización, refrescamiento y mucho más. De hecho, actualmente, la centralización de un sistema de climatización por geotermia o aerotermia facilita la integración con otras tecnologías avanzadas, como la fotovoltaica, sistemas de almacenamiento de energía o sistemas de gestión inteligente. Esto permite optimizar aún más la eficiencia energética y adaptar el funcionamiento del sistema a las necesidades cambiantes del entorno.

Ventajas de las instalaciones centralizadas

La gran ventaja de esta forma de energía es que es inagotable y es accesible prácticamente en cualquier parte del planeta, representando una alternativa eficiente y sobre todo sostenible.

La centralización de instalaciones de climatización por geotermia y aerotermia ofrece varias ventajas significativas. En primer lugar, promueve la eficiencia energética. Un sistema centralizado de climatización por geotermia o aerotermia permite una mejor eficiencia energética en comparación con sistemas descentralizados.

Por otro lado, tiene menores costes operativos, ya que al utilizar energías renovables que son gratuitas y disponibles de forma natural, se pueden reducir los costes operativos a corto y largo plazo. En poco tiempo, la instalación inicial del sistema centralizado de climatización supondrá una inversión inferior que si se tiene que hacer una instalación por cada una de las viviendas. A largo plazo, los costes de la energía y mantenimiento van a ser menores. Y por último, ofrece mayor control y monitoreo. Al centralizar el sistema de climatización, es más fácil controlar y monitorear el rendimiento de toda la instalación. Esto permite ajustar de manera más eficiente la producción de energía renovable y la distribución de la climatización según las necesidades del edificio o complejo, maximizando así el rendimiento general.

En resumen, la centralización de un sistema de climatización por energías renovables ofrece ventajas en términos de eficiencia energética, reducción de costes operativos, control y flexibilidad en la distribución, así como la integración con otras tecnologías como la fotovoltaica. Estas ventajas contribuyen a un sistema más sostenible, económico y confortable. En todo caso, si se necesita de una empresa experta en instalaciones de geotermia, Akiter es ahora mismo una de las empresas especializadas referentes del sector.

H&M rescata las rebajas gracias a los Sindicatos

Tras el éxito rotundo que tuvieron las concentraciones de junio, como las huelgas de 24 horas, los trabajadores de H&M de la mano de CCOO quisieron seguir con un seguimiento masivo el día 26 y así anticiparon la convocatoria de nuevas jornadas de huelga a principios de julio.

La empresa sueca es una de las más importantes en el mundo de la moda, siendo una de las más importantes en Suecia. H&M cuenta con un total de 4.465 tiendas repartidas en 69 países y con alrededor de 106.522 empleadosUn decrecimiento de trabajadores importantes ya que en 2022 el número de empleados cayó, 855 menos. La compañía de ‘fast fashion’ vende ropa por catálogo y a través de Internet en 44 países.  Cuenta con ocho marcas entre ellas H&M, Weekday, Monki, COS (Collection of Style), H&M Home, & Other Stories, Arket y Afound.

Con el triunfó de las movilizaciones de huelga convocados por UGT y CCOO el día 28 de junio se ha alcanzado un acuerdo que permite la desconvocatoria de las huelgas que estaban convocadas para principios de julio. Un paso importante de cara a poder solucionar los problemas que la plantilla de H&M llevaba meses reivindicando.

H&M DECIDE ESCUCHAR A SUS TRABAJADORES

Tras intensas negociaciones de los Sindicatos con H&M en la sede del SIMA (El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, tutelada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social), han alcanzado un acuerdo con la empresa que beneficiará a la plantilla con mejores condiciones laborales y salariales.

Los empleados van a contar con un incentivo sobre ventas para todas las posiciones de la tienda de hasta 50 euros mensuales, ligado a la presencia efectiva. Este incentivo tendrá una vigencia hasta 2025, (según años fiscal H&M) antes de que finalice se hará una evaluación conjunta con la empresa para ver las condiciones de la continuidad del incentivo. A parte, van a garantizar un plus de responsabilidad mínimo por categoría aplicable a Store Manager, Department Manager, Visual Merchandising y COR. No compensable ni absorbible.

Se abonará en 14 pagas y será proporcional a la jornada con efectos desde el 1 de julio. Las cantidades que se van abonar como plus de responsabilidad son las siguientes. El Store Manager 3.600 euros brutos al año, Department Manager con un plus de 2.400 euros, Visual Merchandiser con un bruto al año de 1.800 euros y en la posición de COR son de 2.400 euros brutos.

Las personas que tengan un plus voluntario o plus controller sea superior al plus de responsabilidad tendrán dos conceptos, el plus de responsabilidad que con estas cantidades y el resto se quedará en el concepto de plus voluntario. Aquellas personas de la plantilla que no tengan ese añadido se le abonará.

H&M
Las persianas de los establecimientos de H&M vuelven a subir

INCREMENTO DE RECURSOS EN TIENDAS

Los recursos que ha ido pidiendo durante este tiempo los trabajadores de la empresa se aplicarán con efectos inmediatos, se harán novaciones contractuales a 60 personas a tiempo parcial mediante la consolidación de las horas complementarias y ampliaciones de jornada efectivamente realizadas en los 5 últimos meses.

Un incremento de recursos en tiendas que serán efectivos en una totalidad de 91 establecimientos. Los Sindicatos han ganado la partida a la empresa sueca que tiene que retirar la propuesta de rebajar los pagos. También van a retirar la propuesta de la empresa de rebajar el pago de las bajas por enfermedad, uno de los motivos que más enfado producía a la plantilla.

Un preacuerdo al que habrá que hacerle un seguimiento y es por ese motivo que se ha decidido crear una comisión para que haya un control. La empresa sueca ha aceptado para no quedarse sin sus rebajas ni perjudicar a sus clientes que son el músculo de su negocio. Unas rebajas que siempre ayudan a las marcas pero que para H&M llegaron en un mal momento exponiendo a la empresa a unas pérdidas importantes haciendo que sus clientes se vayan a la competencia como puede ser Primark e Inditex.

Retención de talento gracias a la experiencia de usuario de los empleados, con Towers IT

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En la actualidad, sería muy difícil encontrar algún trabajo en el que no haya presencia de tecnología avanzada. Prácticamente, no hay ningún sector profesional en el que la tecnología no esté presente.

Las aportaciones tecnológicas han sido tantas que ninguna empresa se imagina, a día de hoy, un entorno de trabajo sin ellas. La aplicación de las mismas no solo les ha permitido a las compañías mejorar la experiencia de usuario, sino también conseguir la retención de talento humano.

Incluso, de acuerdo a un estudio realizado por la EIU, se evidenció que implementar estrategias que mejoren la experiencia de los colaboradores en el ejercicio de su labor ayuda a incrementar la retención del talento hasta en un 30 %, donde las tecnologías son las mejores aliadas, debido a que ofrecen nuevas formas de trabajo y ofrecen a los empleados las herramientas para desarrollarse de manera eficaz.

Por tal motivo, Towers IT apuesta por la conservación del personal, porque son el motor vital de las empresas, proporcionando productos y servicios tecnológicos que encaminan a las empresas a la virtualización sin importar el tamaño de sus proyectos.

¿Cómo las nuevas tecnologías mejoran la experiencia laboral de los empleados?

El impacto tecnológico en el mundo laboral es una realidad. Las nuevas tecnologías de la información influyen de manera positiva en los procesos administrativos, comunicativos y logísticos de una empresa.

En este sentido, uno de los mayores créditos que se le otorga al uso de las TIC es que aumentan la productividad en el entorno de trabajo, logrando que diferentes tareas sean más complejas y acortar tiempos.

A su vez, la inserción de la tecnología en la actividad empresarial ha permitido a las compañías enfrentar los nuevos retos digitales y fomentar la innovación, para no quedarse por detrás de la competencia. Todo ello, en pro de la optimización de tareas, el crecimiento de la empresa y, sobre todo, el bienestar de su personal. 

Soluciones tecnológicas que ofrece Towers IT para empresas

Disfrutar de los beneficios que ofrecen las TIC es posible mediante la contratación de servicios tecnológicos. Una de estas empresas es Towers IT, quien lleva años acercando sus productos de valor a medianas y grandes empresas, con el objetivo de solventar las necesidades de sus clientes y aportar el mayor valor posible a sus empleados.

Esta cuenta con propuestas tecnológicas que ayudan a mejorar los procesos de vigilancia, control, gestión, digitalización y protección de datos de las empresas, lo cual es posible mediante sus alianzas con fabricantes internacionales dedicados a convertir los negocios en Business Intelligence

En conclusión, Towers IT garantiza soluciones sencillas y a costo asequible mediante sus herramientas tecnológicas, que ayudan a simplificar diferentes tareas de los empleados, garantizando la retencion de talento y la mejor experiencia al usuario.

Repara tu Deuda Abogados cancela 9.000€ en Madrid con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Repara tu Deuda Abogados cancela 9.000? en Madrid con la Ley de la Segunda Oportunidad

La ruptura con su pareja tras comprar un vehículo y el despido de su trabajo le llevaron a una situación de sobreendeudamiento

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda mediante la Ley de Segunda Oportunidad. Se trata del caso de una vecina de Madrid, a quien el Juzgado de lo Mercantil nº14 de Madrid ha concedido el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), liberando a la concursada de una deuda que ascendía a 9.000 euros. VER SENTENCIA

Los abogados de Repara tu Deuda explican la historia: «su estado de insolvencia se originó a raíz de la compra de un vehículo con reserva de dominio para ser utilizado a diario junto con su pareja, puesto que lo necesitaban acudir al trabajo. Posteriormente, al cesar la relación sentimental, ella no pudo hacerse cargo de la cuota del vehículo. Al ser despedida de su empleo, se vio en la situación de solicitar nuevos créditos para hacer frente a todos esos gastos mensuales. Estuvo durante mucho tiempo sufriendo una gran inestabilidad laboral, por lo que solicitó varios créditos para intentar cubrir los gastos mensuales que tenía y para satisfacer las cuotas de los créditos solicitados. Con sus ingresos, sólo podía cubrir sus gastos más esenciales y básicos».

La Ley de la Segunda Oportunidad entró en vigor en España en 2015. Cada vez es más conocida en España, en gran parte, gracias a la labor de Repara tu Deuda Abogados para difundir esta posibilidad entre las personas que más lo necesitan. De hecho, más de 20.000 particulares y autónomos han iniciado el procedimiento con el bufete para empezar una nueva vida.

Repara tu Deuda Abogados es el despacho de abogados especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad que más casos ha llevado en el país y también el que más deuda ha logrado cancelar al haber superado la cifra de 150 millones de euros.

Las personas que se han acogido durante el último año a la Ley de la Segunda Oportunidad pertenecen a las diferentes comunidades autónomas de España. En los últimos meses, se han incrementado considerablemente los casos, por la reforma llevada a cabo para agilizar los trámites y recortar los plazos para obtener una resolución. «Hemos realizado grandes esfuerzos económicos y hemos apostado también por dar a conocer la Ley de la Segunda Oportunidad en todo el país. Además, procuramos tener siempre como eje fundamental de nuestra acción la atención al cliente, partiendo de la base de que son personas arruinadas que están en una situación de angustia y hemos de ser comprensivos por el momento que están viviendo», explican los abogados. 

La Ley de la Segunda Oportunidad permite cancelar las deudas de particulares y autónomos que están en situación de insolvencia si cumplen con una serie de requisitos específicos. Así, deben actuar de buena fe, no haber cometido delitos socioeconómicos en los diez últimos años y que la deuda no supere los 5 millones de euros. A quienes no cumplen estos requisitos, el despacho también les ofrece estudiar los contratos firmados con los bancos para intentar cancelar tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas.

Fuente Comunicae

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La startup Buscoresi crece y duplica su oferta de residencias universitarias en tan solo un año

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buscoresi team barcelona Merca2.es

La compañía ha pasado de 15.000 camas en 2022 a controlar más de 30.000 en España

Buscoresi, plataforma líder en búsqueda de alojamiento para estudiantes en España, duplica su oferta respecto a 2022 y ya controla más de 30.000 camas en todo el país. 

La plataforma agiliza el proceso de búsqueda y reserva de alojamiento, proporcionando una experiencia eficiente y satisfactoria a miles de futuros estudiantes.

La plataforma en búsqueda de alojamiento para estudiantes Buscoresi, nacida en 2022, se consolida como el principal proveedor de opciones de alojamiento para estudiantes universitarios en España tras duplicar la cantidad de camas que gestiona en tan solo un año.  La joven startup liderada por Aitor Rodríguez y Víctor Ramírez basa su crecimiento en su enfoque en la experiencia del usuario y en la creación de asociaciones estratégicas con residencias universitarias, controlando este año más de 30.000 camas en las principales ciudades de España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao y Málaga, entre otras.

Buscoresi brinda una amplia gama de facilidades que la convierten en la opción preferida de miles de futuros estudiantes. Gracias a su interfaz intuitiva y de fácil navegación, los usuarios pueden acceder a una extensa base de datos de residencias estudiantiles verificadas en diversas ubicaciones. Además, la plataforma ofrece filtros personalizables que permiten a los estudiantes ajustar sus preferencias en cuanto a precio, ubicación, servicios y comodidades. Esto agiliza el proceso de búsqueda al proporcionar resultados precisos y relevantes que se adaptan a las necesidades individuales de cada estudiante. 

La plataforma se distingue por su sistema de reservas en línea, lo que significa que los estudiantes pueden asegurar su plaza en la residencia de su elección de manera rápida y segura, sin tener que lidiar con trámites complicados o largos tiempos de espera. 

Aitor Rodríguez, cofundador de Buscoresi, comenta: «Estamos encantados de haber alcanzado este importante hito en tan poco tiempo. El crecimiento y la confianza que hemos generado en el sector demuestran la necesidad de una solución innovadora como lanuestra. Continuaremos expandiendo nuestra red de residencias y mejorando nuestra plataforma para ofrecer la mejor experiencia posible a los estudiantes».

Con esta sólida base en el mercado español, Buscoresi tiene como objetivo seguir creciendo y expandiendo su presencia en otros países europeos. La demanda de alojamiento estudiantil de calidad y la falta de opciones digitales eficientes en el sector hacen de Buscoresi una solución atractiva tanto para estudiantes como para proveedores de residencias universitarias.

Sobre Buscoresi 
Buscoresi es la plataforma líder en búsqueda de alojamiento para estudiantes en España. Fundada por Aitor Rodríguez y Víctor Ramírez, Buscoresi se ha establecido como referente en el sector de residencias universitarias privadas. Con sede en Barcelona, la empresa ofrece a los estudiantes universitarios una forma rápida, sencilla y eficiente de encontrar y reservar plazas en residencias de alta calidad en todo el país. 

Con una impresionante oferta de más de 30,000 camas en residencias verificadas, la plataforma brinda una amplia gama de opciones en las principales ciudades de España, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla, Pamplona, Granada, Salamanca, Málaga, Burgos, Oviedo, Zaragoza, San Sebastián, La Coruña, León, Lugo, Tarragona, Valladolid, Valencia, Sevilla, Bilbao y Málaga.  Recientemente también se han expandido a Portugal ofreciendo alojamiento en las ciudades de Lisboa y Oporto. 

Fuente Comunicae

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Los que viajan solos escapan de la negatividad mediática, según la agencia ViajarSolo.com

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Expertos de diferentes sectores aseguran que viajar solo se convierte en la mejor inversión para uno mismo, contrarrestando la información negativa de los medios, algo que que se traduce en innumerables beneficios personales y profesionales. Son hechos respaldados por estudios y reflexiones que destacan la riqueza atemporal de las experiencias de las personas que se lanzan a viajar sin conocer a nadie

Viajar en general, y hacerlo solo, en particular es la mejor inversión en uno mismo y un auténtico antídoto contra la desinformación.

En tiempos donde la información negativa sobre viajes abunda en los medios de comunicación, quizá por esa necesidad de control, sumisión y nulidad de pensamiento libre, es fundamental destacar los múltiples beneficios que aporta viajar a nivel personal, social y laboral. Viajar solo, además, pone un contrapunto adicional que potencia y fomenta la independencia, las relaciones personales y desmarca de la mediocridad o la comodidad.

Son innumerables los estudios científicos que demuestran que viajar es saludable tanto para el cuerpo como para la mente. Universidades de todo el mundo y especialistas en Psicología, Cardiología y ciencias de la salud, Escuelas de negocio, Turismo, Sociología, etc. lo reafirman con cada estudio. Igualmente las empresas sondean los beneficios de las actividades que se relacionan con sus líneas de negocio. El informe realizado por Booking.com, llega a decir que «el secreto de la felicidad no es casarse o tener un hijo, sino viajar». Quizá no sea tan extremo -o no para todos- ya que esas son experiencias muy buenas en su momento aunque luego puedan cambiar, pero sí es cierto que tan solo el hecho de salir del entorno habitual capacita para contrarrestar los efectos tan nocivos de la desinformación mediática, gracias a la adquisición de nuevas perspectivas y conocimientos. Al visitar nuevos lugares y conocer otras personas, se desarrolla una visión más objetiva de la realidad que permite superar los condicionamientos impuestos por una información sesgada y negativa, basada en intereses políticos y económicos, absolutamente condicionada y alejada de las necesidades individuales.

Cuando, además, se viaja solo, algo cada vez más frecuente (y necesario), el enriquecimiento da un paso más, puesto que saca lo más valioso de cada persona; al no tener el respaldo o comodidad de ir con tus conocidos, das un salto a nivel emocional y vivencial convirtiendo unas «vacaciones» en una «experiencia global», tal como afirma la agencia ViajarSolo.com, pionera en España en viajes para personas solas (singles, solteros, o «cualquiera que no coincide con los suyos para viajar y no renuncia a hacerlo ni quiere quedarse en casa» como se definen). 

Viajar solo resulta así un acto de autoafirmación e inversión en la propia vida, ya que las experiencias y vivencias adquiridas a través de los viajes perduran a lo largo del tiempo y nunca pueden ser arrebatadas. «La economía puede subir o bajar; los bienes aparecen y desaparecen; lo que has viajado perdura siempre», afirma Hellen Faus, directora y fundadora de Viajarsolo.com, reconocida experta en turismo y viajera empedernida.

Alejarse de la rutina diaria y experimentar nuevas formas de vivir resulta en un incremento de la productividad y satisfacción personal, laboral y herramientas relacionales. Viajar promueve el encuentro con uno mismo, el equilibrio mental y el bienestar emocional. ¿Qué otra cosas hay que tenga tantos factores positivos? . En palabras de Hellen Faus «Hoy en día se admira a una persona más por los km o millas recorridas que por los ceros en cuentas bancarias. Muchos creen que los que viajamos tanto somos millonarios. Sí, realmente ¡somos muy ricos! pero no en dinero (¡se va todo en viajar!) sino en tanto que cada minuto que se vive fuera del entorno habitual, enriquece de forma exponencial. Y, ¿sabes? esa riqueza no la puede quitar nadie jamás».

El desarrollo del sentido común juega un papel fundamental a la hora de reconocer y evitar los condicionamientos mediáticos. Es recomendable atender a las propias necesidades y deseos antes que a las noticias negativas que circulan en los medios de comunicación. «Si de verdad buscas sentirte bien, atiende más a tus deseos y necesidades que a lo que digan en televisión, las noticias o los medios», apunta Hellen Faus. «¿Quién sabe mejor que tú lo que puedes y quieres? ¿A quien das poder para decidir por ti?«.

En este sentido, son muchos los psicólogos que alertan sobre el peligro que supone dejarse influenciar por las opiniones negativas y los miedos difundidos por ciertos medios de comunicación, amplificada por la parte de la sociedad que se ve condicionada por ellos, llegando a llamar locos a los cuerdos: «Si frenan a viajar, frenan tu libertad de pensamiento, criterio y decisión».
Especialmente cuando una persona decide viajar sola, los miedos ajenos tienden a proyectarse sobre ella. «Que otros no se atrevan o no quieran que lo hagas debería animarnos a hacerlo más, porque ser tú mismo es lo mejor que puedes hacer por tí»  apostilla la directora de ViajarSolo.com. Lo cierto es que el perfil de este tipo de viajeros es muy diverso, pero siempre hay algo en común: un pensamiento crítico y la capacidad de escapar de los condicionantes del entorno. 

El mensaje es claro: no permitir que la manipulación y los intereses ajenos limiten la capacidad de explorar, aprender y enriquecer la propia vida. Al final, como reza la cita atribuida al escritor Mark Twain, «La vida es un libro; sin viajes, solo lees la primera página».

Con esta filosofía que siguen desde su inicio en el lejano 2002, la agencia ViajarSolo.com despunta en destinos y experiencias especialmente significativos para todas esas personas que quieren seguir evolucionando, descubriendo y disfrutando junto a tantas otras personas que viajan solas con esa misma actitud; cada vez más y más gente decide por sí misma qué quiere hacer en el sagrado tiempo de vacaciones, sin etiquetas ni condicionantes. 

www.viajarsolo.com

Fuente Comunicae

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Los EAU lanzan ‘Andalucía: Historia y Civilización’

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Andaluca Historia y Civilizacin Merca2.es

Bajo el patrocinio de Su Alteza el jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan, vicepresidente, viceprimer ministro y ministro de la Corte Presidencial, los Emiratos Árabes Unidos han lanzado la iniciativa ‘Andalucía: Historia y Civilización’, en colaboración con el Reino de España

Bajo el patrocinio de Su Alteza el jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan, vicepresidente, viceprimer ministro y ministro de la Corte Presidencial, los Emiratos Árabes Unidos (EAU) han lanzado, en partnership con el Reino de España, la iniciativa ‘Andalucía: Historia y Civilización’, que pone de relieve su firme creencia en la importancia de abrazar las diversas civilizaciones y celebrar la historia compartida.

Organizada por el Centro de la Gran Mezquita Sheikh Zayed y la Biblioteca y Archivos Nacionales, la iniciativa responde a la convicción de los EAU del poder de mantener un diálogo abierto y preservar el intercambio cultural. La idea principal es mostrar el rico legado de la civilización andaluza a través de una gran variedad de actividades culturales y artísticas que fortalezcan los históricos lazos entre las dos naciones. Pretende, además, arrojar luz sobre la presencia de la civilización árabe en Andalucía, destacando su profunda cultura del diálogo, la tolerancia y los apreciados valores de apertura y convivencia. Los EAU se esfuerzan por propagar y consolidar estos valores como parte de su misión.

Su Excelencia Mohammed Al Murr, presidente del Comité ‘Andalucía: Historia y Civilización’ comenta: «Esta iniciativa nace de la dedicación de los EAU al patrimonio humano en todo el mundo, participando activamente en su preservación, restauración, promoción y difusión mundial. Se trata de una invitación al público para que explore las diversas facetas y componentes de una de las épocas históricas más destacables del mundo árabe. La idea es, además, presentar a las nuevas generaciones el rico legado de la civilización andaluza en su aspecto humano, cultural, científico y social. Se pretende, asimismo, fomentar y promover la cultura de la convivencia y la tolerancia, que constituye la piedra angular de la civilización andaluza y sigue siendo de gran relevancia en la actualidad».

La iniciativa ‘Andalucía: Historia y Civilización’ incluye varios eventos artísticos y culturales. Uno de los actos más destacados es la muestra de colecciones de arte andaluz que se expondrá en el Centro de la Gran Mezquita Sheikh Zayed y cuya inauguración está prevista para noviembre de 2023. Se celebrarán, asimismo, dos simposios culturales dedicados al estudio de la cultura, la literatura y la ciencia andaluza, con la participación de expertos y académicos de varias disciplinas. España acogerá el primer simposio en septiembre de 2023 y los EAU celebrarán el segundo en febrero de 2024. Por otro lado, la iniciativa contará con increíbles actuaciones artísticas y musicales que mostrarán el rico patrimonio de Andalucía, entre las que no faltarán la cautivadora música de los poemas Muwashahat, piezas de orquesta sinfónica, así como una fusión de melodías árabes y españolas.

La iniciativa tiene como objetivo mostrar el compromiso de los EAU de fomentar la tolerancia y la convivencia a través de la organización de una serie de eventos, invitando a los entusiastas del arte, la historia y la arquitectura andaluza, tanto locales como internacionales, así como a académicos y expertos, a explorar uno de los períodos históricos más significativos. Liderada por los EAU, esta misión cultural busca ensalzar el patrimonio andaluz, destacando los logros culturales, artísticos e intelectuales que tanto prosperaron en Andalucía. Otro de los objetivos de esta iniciativa es poner de relieve los arraigados vínculos históricos entre árabes y españoles a lo largo de los siglos y las ricas relaciones culturales árabe-españolas que existen en la actualidad.

Con el fin de profundizar en el conocimiento de la singular civilización andaluza, se van a traducir los textos más importantes del patrimonio andaluz en todas las artes y campos del conocimiento y se van a publicar de nuevo en árabe. Se evoca, así, un período floreciente de la historia de la humanidad que permitirá analizar el intercambio cultural permanente que se daba en aquella época.

Fuente Comunicae

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DEKRA ha obtenido la acreditación como Laboratorio de Ensayo de Aerogeneradores

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DEKRA se posiciona como una de las cinco empresas acreditadas en España en este ámbito. Completa un portfolio de servicios completo y diferencial: instalación de torres y LiDARS, certificación del montaje, cálculo de prueba de potencia y seguimiento del recurso eólico

La Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) ha concedido a DEKRA la acreditación como «Laboratorio de Ensayo ISO 17025 para medir la Curva de Potencia de Aerogeneradores, Calibración de Emplazamiento, Evaluación del terreno en el área de ensayo y Toma de datos eólicos para evaluación del potencial eólico» según norma IEC 61400-12-1:2017, documentos de MEASNET y método interno PE-SGI-ER-11 de DEKRA basado en la misma norma.

La acreditación de ENAC es una herramienta que permite a los laboratorios demostrar, entre otros aspectos, que disponen de los recursos materiales y humanos necesarios, que ejecutan de forma correcta sus ensayos empleando métodos técnicamente válidos y controlados y que, esos ensayos están sometidos a estrictos controles internos y externos para asegurar la validez de sus resultados.

Implica un proceso de evaluación y mejora continua de los métodos y procedimientos utilizados para la evaluación del recurso eólico. Esto asegura que el laboratorio esté actualizado con las mejores prácticas y tecnologías disponibles, para ofrecer servicios de alta calidad.

Verificación del rendimiento de los aerogeneradores
La curva de potencia es un concepto clave para comprender la eficiencia de los aerogeneradores. Los fabricantes están obligados a asociar una curva de potencia a cada modelo de aerogenerador para una densidad de aire estándar (1.225 kg/m3) u otras densidades inferiores. Sin embargo, los emplazamientos donde se instala un aerogenerador pueden ser muy diversos, por lo que puede que el aerogenerador en cierto emplazamiento no se comporte de la misma manera que en las condiciones de referencia. Por ello, se realizan ensayos de prueba de potencia.

La acreditación de laboratorio de ensayo es fundamental para:

  • Verificación del rendimiento de aerogeneradores: verificar que cumplen con las especificaciones y garantías dadas por el fabricante.
  • Reducción de la incertidumbre de la producción del prevista relativa al aerogenerador ensayado: el cliente obtiene más certidumbre en la estimación de ingresos.

Se trata de un análisis que puede ser realizado por los laboratorios acreditados por las entidades de acreditación de cada país, en el caso de España el cuerpo de acreditación es la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) donde se certifica la potencia eléctrica real que genera la turbina a diferentes velocidades de viento en un cierto emplazamiento. El resultado de este ensayo debe ser comparado con la curva de potencia estándard del aerogenerador. 

Antes de proceder a la explotación de un parque eólico es recomendable realizar un ensayo sobre un aerogenerador ubicado en el emplazamiento, de forma que se certifique que dicha máquina cumple con las especificaciones del fabricante en lo que a la producción de energía eléctrica se refiere.

Es un logro que premia la experiencia de muchos años en medición de recurso
La acreditación obtenida para ser Laboratorio de Ensayo según ISO 17025 es solo el primer paso. El objetivo de DEKRA es su incorporación a la red de laboratorios MEASNET (The Internacional Measuring Network of Wind Energy), una prestigiosa organización internacional que es garantía de calidad en las medidas de curva de potencia, calidad de energía, emisión de ruido y calibración de anemómetros. Y además incorporarse a IECRE.

«La certificación como Laboratorio de Ensayos de Curva de Potencia es una consecuencia del buen trabajo que DEKRA viene realizando desde hace años para asegurar la calidad y la seguridad de los sistemas y demuestra la competencia técnica», destaca Josep Dalfó, Director de DEKRA Industrial Spain.

Sobre DEKRA
DEKRA Green Energies
acompaña a sus clientes a lo largo de la vida del proyecto renovable con un amplio abanico de servicios técnicos y asesoría.

Gracias a este hito DEKRA puede ofrecer un servicio completo y diferencial: instalación mástil, certificación del montaje, cálculo de prueba de potencia y seguimiento del recurso eólico. Además, permite ofertar ensayos de toma de datos eólicos con mayor bancabilidad.

DEKRA se posiciona como uno de los principales actores a nivel mundial en medición del recurso eólico, con un servicio servicio exportable a cualquier mercado internacional: a través de un sistema de acuerdos internacionales, los resultados obtenidos por un laboratorio acreditado de un determinado país tiene reconocimiento en otros países (ILAC).

Dentro del área Industrial, paraguas bajo el que se encuentra el Departamento de Green Energies, se ofrecen los servicios de: Energías Renovables, Seguridad y Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y Transición Energética, Control Ambiental, Seguridad y Salud Laboral, Seguridad Contra Incendios, Formación, Control de Actividades, Seguridad Industrial y Control de Edificación.

Fuente Comunicae

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Affirma Biotech abre una ronda de financiación para ensayar unos nuevos compuestos activadores del sistema inmunitario para curar infecciones severas

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Maribel Berges Merca2.es

Affirma Biotech, start-up con sede en el recinto modernista de Sant Pau, aborda el desarrollo de nuevos medicamentos para estimular el sistema inmunitario, para el tratamiento de infecciones severas virales y bacterianas. La compañía ha llevado a cabo un intenso programa de investigación en química médica, cuyo resultado es el descubrimiento de una familia de nuevos compuestos activadores del sistema inmunitario

La compañía Affirma Biotech ha abierto una ronda de financiación en la plataforma Capital Cell en la que espera obtener la cantidad de 600.000 euros, con la finalidad de confirmar la eficacia de sus nuevos compuestos como activadores del sistema inmunitario para el tratamiento de infecciones severas virales y bacterianas de amplio espectro.

Affirma Biotech ha llevado a cabo un intenso programa de investigación en química médica, cuyo resultado es el descubrimiento de una familia de nuevos compuestos químicos, bio disponibles por vía oral, que son activadores del sistema inmunitario. Estos compuestos han estado protegidos por patente en marzo de 2023.

Con la ronda de financiación actual, Affirma Biotech completará la caracterización de las nuevas moléculas y llevará a cabo las pruebas de concepto in vivo que permitirán confirmar su actividad en las indicaciones de interés. Posteriormente, buscará una nueva ronda de unos 5 millones de euros con fondos de capital riesgo especializados en el sector Biotech para llevar a cabo el desarrollo preclínico y clínico de sus fármacos, con el objetivo de licenciarlos a un socio farmacéutico una vez finalizada la fase clínica 2.

Maribel Berges, CEO de la compañía, destaca la importancia de desarrollar nuevas herramientas terapéuticas de amplio espectro contra las infecciones virales «que contribuyan a resolver los retos cada vez más urgentes a nivel sanitario global. Pensamos que nuestra aproximación innovadora será clave en la viabilidad del tratamiento de enfermedades infecciosas que actualmente no tienen una solución médica completa». El objetivo de la compañía es iniciar los ensayos clínicos en un plazo máximo de dos años.

Affirma Biotech, que tiene su sede en el recinto modernista de Sant Pau, fue fundada en el año 2020 por Maribel Berges, emprendedora con más de 20 años de experiencia en el sector Biotech. Hasta el momento, ha obtenido un millón de euros de financiación aportados por diversos business angels con extensa experiencia en el sector biotecnológico, entre los que destacan, Antonio Parente, Alfons Hidalgo Luis Ruiz Avila y Reig Jofre Investments, entre otros. Affirma Biotech cuenta también con la ayuda Start-up Capital, concedida por Acció.

Aplicación de la activación del sistema inmunitario en el tratamiento de las infecciones severas
La activación del sistema inmunitario es un mecanismo de acción que ha supuesto una revolución en los últimos años en el ámbito de la oncología, pero que hasta el momento no se ha desarrollado para el tratamiento de las infecciones severas, donde se espera que suponga una innovación clave que contribuya al cuidado de algunas de estas enfermedades.

Esta nueva estrategia terapéutica presenta distintas ventajas: por un lado, dado que el agotamiento del sistema inmunitario del paciente es clave en la cronificación y severidad de diversas infecciones, los productos dirigidos a reactivar el sistema inmunitario serán medicamentos de amplio espectro, que permitirán el tratamiento de diversas enfermedades infecciosas, causadas por virus o bacterias. Estas enfermedades presentan actualmente grandes necesidades médicas no resueltas y se espera que se incremente la incidencia en los próximos años. Por otra parte, los fármacos diseñados por Affirma Biotech serán de administración oral, lo que facilita el acceso universal de una amplia base de pacientes a las nuevas terapias desarrolladas por la compañía.

Affirma Biotech desarrollará sus nuevos fármacos inicialmente para el cuidado funcional de la Hepatitis B crónica, la enfermedad grave de hígado más prevalente a nivel global, que a día de hoy no tiene solución completa. La OMS estima que existen alrededor de 300 millones de personas que la padecen en todo el mundo y es la primera causa de cáncer de hígado. En total, se calcula que un millón de personas mueren cada año a causa de las complicaciones de este virus.

A medio plazo, se prevé también el desarrollo de estos medicamentos en otras indicaciones, como es el caso de la infección severa por influenza (gripe), citomegalovirus o infecciones causadas por bacterias resistentes a los antibióticos. En este caso, es conocido que la resistencia antimicrobiana se ha convertido en un problema de salud global que podrá causar más muertes que el cáncer en las próximas décadas.

Más información en https://capitalcell.es/campaign/affirma-biotech/

Fuente Comunicae

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‘Imperfectas por fuera y brutales por dentro’, nueva campaña de Allianz Partners y TALKUAL

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Allianz Partners colabora con TALKUAL scaled Merca2.es

A propósito de su compromiso corporativo con el medioambiente y la comunidad local, y con el objetivo de impulsar la producción y el consumo responsable de alimentos, Allianz Partners se suma a TALKUAL, lanzando una campaña centrada en darle una `segunda oportunidad´ a las frutas y verduras que no cumplen con los `cánones de belleza´

Según los datos publicados por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación de España, entre abril y septiembre de 2022 se desperdiciaron más de 580 millones de kilos de alimentos. Fuera del consumo doméstico, fueron más de 10 millones de kilo-litros, siendo las carnes congeladas, las salsas, el café, las legumbres, las sopas, las cremas y los caldos, los alimentos más desperdiciados por los españoles en los últimos años.

Las razones de esto incluyen la confusión entre la fecha de consumo preferente y la de caducidad, así como la falta de conocimiento sobre el impacto del desperdicio de alimentos en ámbitos como el social (gestión de alimentos), el económico (sobreproducción de alimentos) y el medioambiental (desperdicio de agua y explotación de suelos).

En respuesta a este problema, han surgido empresas como TALKUAL, que se centran en ofrecer una opción de consumo responsable al dar una ‘segunda oportunidad’ a las frutas y verduras que no se venden en las grandes superficies al tener desperfectos como manchas o defectos de forma. La misión de TALKUAL lleva a la organización a incidir en el hecho de que la apariencia no limita el sabor o los nutrientes de estos alimentos y que consumirlos contribuye a un uso responsable de la producción.

Con el objetivo de abordar este problema, Allianz Partners se ha unido a TALKUAL para lanzar la campaña ‘Imperfectas por fuera y brutales por dentro’, la cual inició con la difusión de una serie de vídeos en los canales internos y externos de la entidad y que resaltan los beneficios del consumo de ‘alimentos imperfectos’, promoviendo la lucha contra el desperdicio alimentario.

Además, Allianz Partners llevó a cabo diversas acciones internas, como la organización de jornadas con frutas en la oficina, charlas con empleados y colaboradores de TALKUAL gracias a la participación de Mònica Serret parte del equipo de marketing de TALKUAL, e incluso un concurso interno para generar ideas saludables y sostenibles, premiando al ganador con una caja de frutas y verduras de TALKUAL. Además, para cerrar la campaña, también se ha lanzado un descuento especial del 20% en la web de TALKUAL para los empleados de Allianz Partners.

Por otro lado, además de la colaboración con TALKUAL, Allianz Partners ha iniciado también en este mes del Medioambiente dos nuevos proyectos: el lanzamiento del ‘Bosque Allianz Partners’ en colaboración con Tree-nation, para la recuperación de zonas boscosas y proporcionar empleo y educación a comunidades en distintas partes del mundo, y la campaña ‘No sin mis libros de texto’ en colaboración con la Fundación Melior, dedicada a la recogida de libros como un método de reciclaje, así como un medio para brindar material educativo a niños y jóvenes sin recursos.

Beatriz Toribio, responsable de Sostenibilidad en Allianz Partners, afirmó que «somos muy conscientes de que no hay planeta B y que todos, incluidas las empresas, debemos actuar para proteger y cuidar de nuestro entorno. Campañas como ‘Imperfectas por fuera y brutales por dentro’, el ‘Bosque Allianz Partners’ o la acción de recogida de libros con la Fundación Melior, son solo una muestra de algunas acciones, relativamente fáciles de poner en marcha por parte de las empresas y que generan un gran impacto positivo en las personas y en el medioambiente».

Aurora Beatrici, parte del equipo de Marketing de TALKUAL, concluye indicando que, «tenemos que seguir luchando contra el desperdicio alimentario y romper las barreras que impulsan a rechazar ‘productos imperfectos’ solo por su estética. Con TALKUAL queremos que el consumidor sea más consciente de cómo conservar, aprovechar y cocinar productos de calidad, de temporada y nacionales. Por ello, agradecemos a Allianz Partners por esta colaboración en el mes del medioambiente».

Más información sobre la estrategia de sostenibilidad de Allianz Partners aquí

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