Ambas compañías colaborarán en una potente campaña conjunta con acciones en medios digitales, radio, formaciones dirigidas a agentes de viajes y redes sociales, entre otras
En 2023, casi 7 millones de turistas visitaron Argentina. Cifras muy positivas que reflejan el interés del país entre los viajeros internacionales. España ha sido históricamente uno de los principales países emisores. Los viajeros nacionales han estado, y siguen estando, atraídos con fuerza, por la rica cultura, la belleza natural y la diversidad del país.
TUI y Aerolíneas Argentinas acaban de lanzar una campaña conjunta con precios muy competitivos para seguir incentivando la demanda durante los próximos meses. La mayorista ha preparado una selección de ofertas especiales, desde 2.199 €.
Itinerarios muy atractivos -todos ellos con reserva online en es.tui.com– para que el viajero pueda elegir el que mejor se adapte a sus intereses y necesidades. Propuestas que combinan en un mismo viaje naturaleza, cultura, con placer y relax. Y es que, Argentina es un caleidoscopio de experiencias. Desde la imponente grandeza de los picos andinos hasta la seductora pasión del tango en las calles de Buenos Aires. Es importante destacar que la selección de circuitos coincide con los programas que más demanda tienen entre los españoles.
Promoción en diferentes soportes
Ambas compañías van a colaborar en medios digitales, cuñas de radio, formaciones presenciales por diferentes ciudades de la geografía española dirigidas a agentes de viajes, así como contenido inspiracional en redes sociales con el objetivo de atraer el interés al cliente final, entre otras acciones.
España y Argentina, conectadas con Aerolíneas Argentinas
La compañía aérea cuenta con 11 vuelos semanales directos Madrid – Buenos Aires – Madrid. Es importante señalar que los vuelos diurnos aterrizan por la mañana, muy temprano, lo que permiten comenzar el día en la capital. De este modo, TUI y la aerolínea han unido fuerzas para elegir las mejores rutas.
Argentina, un destino único
Maravillarse ante las cataratas de Iguazú, donde la naturaleza se despliega en su máxima expresión, y explorar la vastedad mágica de la Patagonia, hogar de glaciares y paisajes indomables. Sentir la esencia de la tradición gaucha en la Pampa y degustar los exquisitos vinos de Mendoza bajo el sol brillante. Propuestas y actividades para todo tipo de públicos.
Desde Salsa Roja hasta Huevos Trueba, Maider Maqueda encanta a los paladares con sabores auténticos y frescos
En el corazón de la cocina, Maider Maqueda es una cocinera vasca con una pasión por revitalizar las recetas tradicionales con un toque moderno. Inspirada por su amor por la gastronomía de su región, Maqueda ha dedicado su carrera a explorar la riqueza de la cocina vasca, buscando siempre innovar y sorprender con cada plato que crea.
Maider Maqueda Solorzano, ha capturado la esencia de la tradición y la modernidad a través de sus exquisitas recetas. Con platos que van desde la rica y picante Salsa Roja hasta los innovadores Huevos Trueba y el delicioso Txangurro, Maqueda ha demostrado que la cocina vasca es tanto versátil como profundamente arraigada en su cultura.
A través de su blog, Maider Maqueda Solorzano (https://maidermaquedasolorzano.wordpress.com/), Maqueda comparte su amor por la cocina, presentando recetas que son tanto un homenaje a su herencia vasca como una invitación a explorar nuevos sabores. Su enfoque único combina ingredientes frescos y locales con técnicas innovadoras para crear platos que son simples, pero sorprendentemente sofisticados.
«Mi objetivo es llevar la cocina vasca al mundo, manteniendo la autenticidad de los sabores tradicionales mientras experimento con técnicas contemporáneas», afirma Maqueda. «Cada plato cuenta una historia, y a través de mis recetas, espero compartir un pedazo de mi hogar con todos».
Para aquellos interesados en descubrir más sobre la cocina de Maqueda, su blog ofrece una ventana a su mundo culinario dónde cada receta se convierte en una aventura culinaria única, ilustrada con fotografías que despiertan el apetito y con consejos expertos para transformar cada momento en la cocina en una experiencia inolvidable. Además, Maqueda está activa en las redes sociales donde comparte, proyectos y eventos culinarios, y deja que cada plato inspire a explorar nuevos horizontes en la cocina, invitando a formar parte de su comunidad culinaria.
Una clínica especializada en implantología dental y un centro formativo para odontólogos en Madrid, sitúan a Vericat como referencia en implantología inmediata para particulares y profesionales de la odontología en Madrid
Vericat, empresa pionera y referente en el sector de la implantología dental, contempla años de especialización en la técnica de implantología de carga inmediata, también conocida como técnica de implantes en un día. Fruto de su compromiso con la excelencia y la innovación en el cuidado dental y la educación profesional, Vericat cuenta ya con ocho clínicas especializadas en implantología oral y un instituto de formación donde se imparten conocimientos avanzados en implantología dental a profesionales del sector de la odontología. Con una clínica especializada en implantología en Madrid y un robusto programa de formación para profesionales del sector, Vericat no solo mejora la vida de sus pacientes, sino que también contribuye al avance de la odontología en España.
Servicio exclusivo de implantología dental en Madrid
En el corazón de la ciudad (en la Calle de Velázquez, 87), la clínica Vericat Madrid destaca por su enfoque especializado en implantología dental, ofreciendo soluciones avanzadas y personalizadas para cada paciente.
Utilizando la tecnología más avanzada y técnicas innovadoras, el equipo de expertos de Vericat asegura resultados óptimos, restaurando sonrisas y mejorando la calidad de vida de sus pacientes. La clínica madrileña es parte de una red que incluye otras siete instalaciones en la Comunidad Valenciana, todas dedicadas a proporcionar el más alto nivel de cuidado dental.
Vericat Instituto de Formación
Complementando su servicio clínico, Vericat intensifica su apuesta por la formación especializada con Vericat Instituto de Formación. Este centro formativo está diseñado para ofrecer a los profesionales del sector dental programas educativos de vanguardia, con el objetivo de capacitar a la próxima generación de implantólogos en las técnicas más avanzadas y efectivas. Este compromiso con la educación continua se extiende desde Madrid a Valencia, donde se encuentra el otro centro dedicado a la formación en implantología dental de la firma.
Un compromiso con la excelencia y la Innovación
La misión de Vericat va más allá de ofrecer tratamientos de implantología de vanguardia; están dedicados a impulsar la profesión dental a través de la educación y la formación continua. Las instalaciones en Madrid y Valencia son testimonio de su compromiso con la excelencia y la innovación, proporcionando tanto a pacientes como a profesionales del sector, servicios y formación de la más alta calidad.
Sobre Vericat
Vericat es líder en implantología dental en España, con una red de clínicas especializadas y centros de formación en Madrid y Valencia. Comprometidos con la innovación, la excelencia y el cuidado del paciente, Vericat ofrece soluciones avanzadas en implantología dental y programas educativos para profesionales del sector, marcando la diferencia en el proceso de implante dental de las personas y en la comunidad odontológica.
Recientemente, han recibido una inyección de capital que ayudará a consolidar su crecimiento en Iberia y a mejorar sus productos y servicios. La compañía ha lanzado su renovado modelo de SuscripciónSolar desde 33€ al mes con opciones de financiación flexible hasta 20 años, desde la propia SotySolar, sin intermediarios, sin inversión inicial, producción garantizada de 1 año incluido, CEE y hasta 1 año de energía gratuita según el periodo de financiación elegido por el cliente
A pesar de que 2023 ha sido considerado un año de bastante caída para el sector del autoconsumo residencial, (-54% respecto a 2022)*, SotySolar, la compañía tecnológica especializada en energía solar fotovoltaica, anuncia que ha experimentado un crecimiento del 20% en número de instalaciones fotovoltaicas con respecto al 2022, convirtiéndose en una de las empresas con mayor capacidad instaladora dentro del sector del autoconsumo. Madrid, Barcelona y Asturias se encuentran entre las provincias en las que más instalaciones se han realizado.
En la actualidad, SotySolar se ha convertido en un referente de la energía solar en España, con más de 7.000 instalaciones en hogares y empresas de todo el país. La empresa gestiona todo el proceso, así como el montaje de la instalación, sin obligación de cambiar a ninguna comercializadora de energía de uso compartido.
Concretamente, es la compañía más reconocida de su categoría en España (Kantar 2023), instaladora certificada de las exclusivas baterías Tesla Powerwall y de los paneles AIKO y ha ganado el premio TOP Brand PV Award 2023 como ‘Mejor empresa instaladora fotovoltaica de España’ por la consultora independiente EUPD Research.
Ya financia sin intermediarios sus productos e instalaciones a través de un nuevo modelo de SuscripciónSolar
La gran novedad de este 2024 es que, a partir del 12 de marzo, SotySolar comienza a financiar sin intermediarios sus productos y, con ello, las instalaciones de sus clientes en viviendas unifamiliares a través de un nuevo modelo de SuscripciónSolar mediante planes de financiación flexibles.
El cliente es propietario de la instalación desde el primer momento, que no requiere de una inversión inicial. Los planes de financiación ofrecidos sin intermediarios por parte de SotySolar llegan hasta los 20 años y consisten en una cuota fija mensual desde 33€. Entre los beneficios más destacados y como promoción de lanzamiento de esta nueva SuscripciónSolar, se encuentran el año de garantía de producción garantizada incluida; el Certificado de Eficiencia Energética (valorado en 800€) para que se pueda deducir en el IRPF el 60% de la instalación; una App para monitorización, soporte y mantenimiento; y hasta 12 meses de energía verde sin coste, según el periodo de financiación elegido por el cliente. Este modelo de SuscripciónSolar financiado es compatible con las ayudas y subvenciones. Asimismo, para que el presupuesto sea totalmente a medida y real, la visita la realiza directamente un técnico y no un comercial y la instalación está lista en 20 días desde la concesión de la licencia.
Según datos de la compañía, el autoconsumo fotovoltaico permite ahorros de incluso el 90%* en la factura energética desde el primer mes con independencia de las subidas eléctricas, y todo mediante energía 100% verde.
«Hoy en día, el autoconsumo no sólo representa eficiencia y sostenibilidad, sino también ahorro económico, ya que el gasto en electricidad se ha convertido en una de las partidas más significativas para hogares y empresas. De hecho, según nuestras estimaciones, el español medio ya destina el 8% de su salario a pagar la energía de su hogar. Con este escenario, es comprensible que el interés en renovables esté en auge. En SotySolar, nos comprometemos a brindar soluciones personalizadas para cada cliente, por ello hemos implementado un sistema de financiación flexible para facilitar el acceso a nuestros servicios, permitiendo que todos puedan optar por el ahorro a través de energía verde», destaca Daniel FernándezcoCEO y cofundador de SotySolar.
A través del control exhaustivo del proceso de instalación gracias a su plataforma tecnológica SotyCloud, la selección de materiales de primeras marcas, SotySolar asegura la calidad de sus proyectos y la satisfacción de sus clientes. El objetivo esser líderes en autoconsumo en la Península Ibérica. Recientemente, han recibido una inyección de capital que demuestra que la propuesta está funcionando. La compañía ha logrado un gran posicionamiento y es pionera en un sector donde compiten con corporaciones gigantes, como un claro David contra Goliat.
Nuevos productos y servicios con importantes novedades tecnológicas
Entre otras mejoras de producto, la compañía continúa desarrollando la línea de baterías, ya que desempeñan un papel crucial en las instalaciones de autoconsumo residencial al permitir el almacenamiento de la energía generada. Esto garantiza un suministro constante, mayor independencia de la red eléctrica convencional, optimización de costes, respaldo durante cortes de energía y la reducción de la huella de carbono al maximizar el uso de energía renovable.
A nivel de producto también se centrarán en la aerotermia, que es unsistema de calefacción y refrigeración que utiliza la energía contenida en el aire para proporcionar calor o frío a un edificio permitiendo importantes ahorros; y el EMS (Energy Management System) o asistente energético inteligente desarrollado por Sotysolar, la última tecnología disponible para sacar el máximo partido y rentabilidad al autoconsumo.
«Nuestro compromiso con la innovación y la calidad nos ha posicionado de manera única, reflejándose en nuestro crecimiento y en el rendimiento de nuestros productos y calidad de servicios. El mercado del autoconsumo es una industria enorme en expansión, en los próximos años, el autoconsumo y la generación distribuida tendrán un impacto relevante en el PIB (Producto Interno Bruto) estatal. Estamos orgullosos de liderar el camino hacia un futuro energético más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes soluciones que van más allá de las expectativas del mercado actual, adaptadas a cada tipo de cliente para que todo el mundo pueda escoger ahorrar mediante energía verde», afirma Daniel Fernández coCEO y cofundador de SotySolar.
Además, la plantilla de la compañía también ha crecido de manera considerable en este último año, aumentando un 35% con respecto al 2022. Entre las novedades de este año se encuentra la creación de un nuevo departamento de Customer Success, siendo la base central del canal de comunicación de toda la parte operativa (oficina técnica, diseño, instaladores, logística, etc.) con el cliente, para así estar más cerca de los clientes, proporcionándoles cercanía, confianza y satisfacción.
Sus oficinas centrales están en Gijón y, además, cuentan con una sede en Madrid con oficinas, un exclusivo showroom, centro de almacenamiento logístico,y la sede del centro formativo de la SotySolar Academy. Todo ello, ubicado en un espacio multidisciplinar de 1.500 m2 en la localidad de Navalcarnero (Madrid) que se alinea perfectamente con los valores de la compañía: es sostenible y se incluye dentro del Plan de Responsabilidad Social Corporativa.
Como nuevo representante del ecosistema Qubic para Europa, su objetivo es impulsar la compañía hacia una adopción generalizada de la IA
Qubic, proyecto pionero de la criptoindustria que fusiona las tecnologías de vanguardia de la inteligencia artificial (IA) con blockchain, fundado por Sergey Ivancheglo, el impulsor de IOTA y NXT, nombra a Alberto Fernández representante del Ecosistema Qubic en Europa. Con una ilustre carrera que combina experiencia en ingeniería de telecomunicaciones, programación y una profunda pasión por la tecnología blockchain, Fernández impulsará la misión de Qubic de revolucionar la forma en que interactuamos con la IA a escala global.
«La llegada de Fernández se produce bajo un contexto crucial de la IA a escala mundial, en la que aportará su incomparable experiencia y visión para garantizar que las soluciones innovadoras de Qubic alcancen nuevas cuotas de adopción e impacto en Europa», señala Qubic.
El enfoque tradicional de IA probabilística se basa en aprendizaje de grandes conjuntos de datos y, en estos datos, se buscan patrones para hacer predicciones o decisiones en base a probabilidades. Una vez entrenados tienen una estructura fija, aunque sigan aprendiendo la arquitectura básica del modelo, no cambia. Una vez que son optimizadas, se minimiza el error en las predicciones.
Por otro lado, se tiene el enfoque de Qubic llamado TrueIA o inteligencia artificial verdadera, que puede mejorar y optimizarse a sí misma de manera continua, incluyendo la capacidad de cambiar su propia estructura y métodos de aprendizaje. Esta tipología de IA replica la estructura neuronal del cerebro humano. Mientras que la IA probabilística se centra en aprender de los datos dentro de una estructura fija y mejorar a través de la optimización de parámetros, Qubic aspira a desarrollar una IA que pueda auto-mejorarse, aprender de manera más autónoma e interactuar con el mundo de manera más natural.
Fernández se inició en el mundo de la tecnología, con tan solo ocho años. Su pasión por la tecnología le llevó a especializarse en middleware como desarrollador, con especial atención a la integración de aplicaciones y la ciberseguridad. En Bitcoin su interés arrancó en 2010, profundizando en su implicación con la tecnología al descubrir NXT en 2013.
Su experiencia con NXT, particularmente en el uso de blockchain como capa de middleware ha sido fundamental en varios proyectos. En 2015, se trasladó al Reino Unido para proseguir sus esfuerzos profesionales. Desde entonces, su carrera ha sido un testimonio de su gran versatilidad, abarcando el desarrollo de software, la formación y el desarrollo empresarial. También ha colaborado con prestigiosas instituciones como la UIT, bancos y grandes empresas. Imparte clases en el Máster de Blockchain e Inversión en criptoactivos del IEB.
La reciente participación de Fernández en un programa de Silicon Valley, dirigido por Tim Draper, mejoró significativamente sus conocimientos de IA. «Como nuevo representante del Ecosistema Qubic para Europa, mi objetivo es impulsar Qubic hacia una adopción generalizada, centrándome en hacer que el software de IA IAgarth sea accesible lo antes posible, convirtiendo el concepto de True IA (IA transparente, comprensible y ética), en una realidad tangible este año», afirma Fernández.
Esto demuestra su compromiso con el abastecimiento responsable y las prácticas empresariales éticas
Asahi Refining Canada, líder en refinado y fabricación de metales preciosos, anuncia con orgullo la certificación de Asahi Refining Canada en adhesión a los programas Código de Prácticas (COP) y Cadena de Custodia (COC) del Responsible Jewellery Council (RJC), subrayando su dedicación a las prácticas empresariales éticas y responsables. El RJC está ampliamente considerado como la norma líder para las iniciativas de abastecimiento responsable que rigen la industria de la relojería y la joyería.
Estas certificaciones, que se ajustan tanto a la ‘Guía de Diligencia Debida’ de la OCDE como a los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, sirven de marco global y garantizan que los miembros cumplen las normas más estrictas de responsabilidad ética, social y medioambiental.
«Estamos encantados de conseguir la certificación del ‘Responsible Jewellery Council’ para las normas COP y COC, un testimonio de nuestro inquebrantable compromiso con las prácticas éticas», ha declarado Simon Houghton-Dodd, Senior Compliance Manager de Asahi Refining. «Este reconocimiento reafirma nuestra dedicación a realizar negocios de forma responsable y sostenible, alineándonos con las normas mundiales que promueven un cambio positivo».
Asahi Refining sigue a la vanguardia de la promoción de la transparencia y la responsabilidad en el sector de los metales preciosos y espera continuar sus esfuerzos para contribuir a un futuro sostenible y ético para la industria.
Sobre El Código de Prácticas
El Código de Prácticas de 2019 no es solo un conjunto de directrices, sino un compromiso para operar de una manera que defienda los principios de sostenibilidad y derechos humanos. Al adoptar este código, Asahi Refining contribuye activamente a la agenda 2030 de las Naciones Unidas y apoya los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La certificación COP del RJC es un proceso exhaustivo que evalúa el compromiso de una empresa con el abastecimiento responsable, la conducta empresarial ética y la sostenibilidad medioambiental. La adopción de la norma por parte de la empresa refuerza su promesa a los clientes, las partes interesadas y la comunidad en general de que sus productos se obtienen y producen de forma ética y socialmente responsable.
Acerca de la cadena de custodia
La certificación COC va un paso más allá de la norma COP y se considera voluntaria entre los miembros del RJC. Para lograr el cumplimiento de la norma COC, que se centra estrictamente en el abastecimiento y la cadena de suministro, los miembros deben ser capaces de demostrar su capacidad para rastrear el origen de las materias primas de principio a fin. La adhesión al COC voluntario es una prueba más del compromiso de Asahi Refining con la transparencia a todos los niveles.
Sobre Asahi Refining
Asahi Refining, filial al cien por cien de ARE Holdings Inc, es una de las principales refinerías de metales preciosos, comercializadora y fabricante de productos en lingotes. La empresa mantiene refinerías en EE.UU y en Canadá como la ‘London Good Delivery’ y atiende a una base mundial de clientes de los sectores de la minería, el reciclaje, la banca y el comercio de lingotes.
Acerca del ‘Responsible Jewellery Council’
El ‘Responsible Jewellery Council’ (RJC) es la principal organización de normalización del sector mundial de la joyería y la relojería. Cuenta con más de 1.600 empresas miembros en 71 países, que abarcan toda la cadena de suministro de la joyería, desde la mina hasta el comercio minorista. Los miembros del RJC se comprometen a cumplir el Código de Prácticas del RJC, una norma internacional sobre prácticas empresariales responsables para diamantes, piedras preciosas de color, plata, oro y metales del grupo del platino, y se someten a auditorías independientes.
El RJC cumple el Código ISEAL. Nuestro sistema ha sido evaluado de forma independiente conforme a los Códigos de Buenas Prácticas de ISEAL, un marco mundialmente reconocido para sistemas de sostenibilidad eficaces y creíbles. Más información en isealalliance.org. También es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC) desde 2009.
Entre los premiados que se dieron cita en el edificio del centro de Madrid para recoger su galardón, se encuentran el empresario e influencer Enrique Solís, la magistrada Reyes Martel, el presidente de AC Hoteles Antonio Catalán, el cantante Roi Méndez y la artista Julia Baird, hermana del músico inglés John Lennon. Asimismo, la ceremonia contó con la asistencia de Almudena Maillo, Concejal Delegada de Turismo de Ayuntamiento de Madrid
La II edición de los Premios Pilgrim celebró anoche su ceremonia de entrega en pleno centro de la capital. En un enclave privilegiado como es el renovado Palacio de Gaviria, Pilgrim ha reunido a numerosas caras conocidas para premiar el compromiso, el buen hacer y la fidelidad de todos los embajadores, establecimientos y firmas que, con su esfuerzo y experiencia, construyen el Camino de Santiago.
Entre los premiados que se dieron cita en el céntrico palacete madrileño para recoger su galardón se encuentran Antonio Catalán, presidente de AC Hoteles (Premio Estrella del Camino); el empresario e influencer Enrique Solís (Premio de Influencia); el cantante Roi Méndez (Premio de Influencia); o la jueza y magistrada Reyes Martel (Premio de Acción Social), entre otros.
Mención especial fue la recibida por Julia Baird, Premio Internacional de esta II edición de Premios Pilgrim y hermana del músico inglés John Lennon. Baird, además, ha sido la encargada de componer el nuevo himno del Camino de Santiago inglés. El tema fue interpretado por la cantante gallega Carolina Rubirosa durante la gala, regalando a los asistentes uno de los momentos más especiales de la velada.
El Palacio de Gaviria, símbolo icónico del Madrid más castizo, fue sin duda el escenario perfecto para esta celebración. El edificio, construido entre 1846 y 1847, se convirtió en todo un lugar de reunión y celebración para la alta burguesía madrileña de la época. Prueba de ello es su baile de inauguración en 1851 presidido por la monarca Isabel II. Tras una reforma integral en la que se ha devuelto esplendor, no solo al lugar, sino también a su enorme patrimonio artístico, el Palacio de Gaviria reabre sus puertas. Y los Premios Pilgrim han sido el acto que ha marcado el inicio de esta nueva etapa para el palacio, que además alberga parte de la Colección Quirós.
Pilgrim, como empresa líder y mejor valorada en gestionar servicios y experiencias en el Camino de Santiago, ayuda a personalizar al máximo esta experiencia tan enriquecedora. Con la ayuda de expertos, Pilgrim diseña un recorrido exclusivo para cada peregrino, fomentando el patrimonio cultural e histórico. El propósito: consolidar la transformación vital vivida durante el Camino.
Con esta segunda edición, los Premios Pilgrim refuerzan su apuesta y compromiso con el Camino de Santiago, construyendo nuevas alternativas para este viaje de autodescubrimiento, así como reinventando y personalizando su concepto.
La gastronomía tradicional italiana es muy popular a nivel mundial, motivo por el que existe una amplia variedad de restaurantes originarios de Italia en algunas de las ciudades más importantes de toda Europa.
Uno de ellos es Spaccanapoli, un restaurante italiano ideal para quienes tienen en mente comer una pizza margarita de Barcelona, ya sea en alguno de sus 2 locales o llevándolo a su domicilio. Con más de 8 años de historia en la Ciudad Condal, este negocio de gastronomía ha construido una comunidad de clientes fieles que forman parte de su historia.
Un restaurante italiano reconocido por el sabor de su pizza margarita: Spaccanapoli
Dentro del menú de Spaccanapoli, los comensales destacan el exquisito sabor de su pizza margarita, preparada con sus 3 ingredientes característicos: salsa de tomate, queso mozzarella y albahaca. A pesar de su aparente simpleza, un gran número de personas prefieren esta pizza debido a la riqueza histórica y cultural que acompaña a este plato.
La pizza margarita de Barcelona disponible en Spaccanapoli permite acercarse a lo mejor de la gastronomía y de los productos de Nápoles, entre los que se incluyen las pastas, los pescados y las carnes. Una de las particularidades del restaurante es que todo el personal, los ingredientes y las recetas son propias de la ciudad italiana.
En su local en el Arco del Triunfo, lugar donde todo empezó, los clientes tienen la posibilidad de disfrutar un momento agradable en medio de una atmósfera napolitana con gente cercana y divertida. De igual manera, este local cuenta con un horno original napolitano digno de visitar, con el objetivo de que las personas conozcan cómo se prepara una pizza.
El influencer Edu González de @bravasbarcelona recomienda Spaccanapoli
Para el influencer Edu González, Spaccanapoli es uno de los mejores restaurantes para comer pizza margarita de Barcelona y otros platos tradicionales de la gastronomía italiana. El creador de contenido también afirma que durante el 2023 probó centenares de locales, concluyendo que este lugar destaca por su relación entre calidad, cantidad y precio.
Uno de los aspectos que más destaca el influencer es la materia prima con la que preparan los alimentos, debido a que permite llevar la cocina napolitana a otro nivel y crear recetas exquisitas. De igual manera, Edu González considera que las fuentes de comida de Spaccanapoli son perfectas para mostrar en las redes sociales, por lo que es habitual ver a las personas sacar su móvil cuando el plato llega a la mesa.
Las opiniones expresadas por los comensales en aplicaciones como TripAdvisor reflejan que Spaccanapoli es uno de los restaurantes más recomendados para comer una pizza margarita de Barcelona. Para asegurarse un lugar en cualquiera de sus 2 locales, los clientes pueden realizar una reserva y disfrutar la gastronomía originaria de Nápoles.
Valencia, España –La Organización Mundial de Alfabetización (OMA) destaca su compromiso inquebrantable con la promoción de la educación a nivel global y la búsqueda activa de alianzas internacionales para fortalecer su impacto. A lo largo de su trayectoria, la OMA ha llevado a cabo una diversidad de programas educativos a nivel mundial, marcando una diferencia tangible en comunidades de todo el mundo.
José Francisco Rojas, Director Ejecutivo de la Organización Mundial de Alfabetización, ha desempeñado un papel fundamental al liderar iniciativas que buscan concienciar a la sociedad sobre la importancia crucial de la educación. José Francisco ha participado activamente en charlas y foros para compartir la labor realizada por la OMA, subrayando cómo la educación no solo enriquece intelectualmente a los individuos, sino que también impulsa el progreso social y económico.
La OMA se enorgullece de sus alianzas internacionales, incluyendo colaboraciones significativas con gobiernos de América, que han permitido ampliar su alcance y contribuir a la alfabetización a escala global. A esto se le agrega, el apoyo a los programas de comunidades y organizaciones con recursos importantes para fortalecer los esfuerzos y ampliar el alcance de la educación.
Estas asociaciones estratégicas son fundamentales para abordar desafíos educativos complejos y garantizar que sus programas sean efectivos y culturalmente relevantes en diversas regiones del mundo. Lo que incluye programas de alfabetización para adultos que no han tenido la oportunidad de aprender a leer y escribir, infantil en diversos niveles y para el profesorado proporcionando métodos de formación eficientes. De manera que, su presencia representa un factor crucial en la alfabetización de países de las Américas, contribuyendo de forma activa en el empoderamiento personal de los individuos.
Además de su enfoque en la alfabetización académica, la OMA ha asumido la misión de fomentar valores fundamentales que considera esenciales para el desarrollo integral del ser humano, es lo que promueve su Director Ejecutivo José Francisco Rojas.
«Estamos comprometidos no solo con el desarrollo académico, sino también con el fortalecimiento de los valores esenciales que forman el tejido de una sociedad saludable. El respeto, el servicio y la humanidad son fundamentales para el crecimiento individual y comunitario», destacó José Francisco, mediante programas integrales que tienen un impacto duradero y sostenible en la sociedad. De esta manera, fomenta las competencias de la alfabetización, así como sus beneficios en todo el mundo.
La Organización Mundial de Alfabetización reafirma su compromiso de continuar trabajando incansablemente para garantizar que la educación y los valores fundamentales estén al alcance de todos, construyendo así un futuro más brillante y equitativo para las futuras generaciones.
En conclusión, esta organización sigue trabajando constantemente para acercar este derecho humano fundamental a las sociedades más necesitadas.
Para obtener más información sobre la Organización Mundial de Alfabetización y sus iniciativas, se puede visitar su página web.
Para las empresas, la contratación de personal nuevo puede ser un reto, especialmente cuando no se puede detectar fácilmente el potencial real de los candidatos con la sola lectura de los currículos tradicionales.
Es por esto que compañías especializadas en recursos humanos y captación de personal, como Filmijob, han desarrollado estrategias diferentes e innovadoras que humanicen los procesos de selección.
Para este fin, utilizan herramientas que permiten a las empresas conocer desde el principio a las personas interesadas en formar parte de sus equipos. Entre sus productos más representativos, destacan las soluciones digitales de recursos humanos, las cuales abarcan todos los procesos de employer branding, persuadiendo a los candidatos con plataformas de postulación innovadoras y creativas.
Software de contratación intuitivo e innovador
Filmijob ha diseñado un software de recursos humanos especializado en el reclutamiento y contratación de personal, el cual se integra en su totalidad a la página web corporativa de la empresa. Esta solución cuenta con una múltiple cantidad de plantillas que ofrecen una experiencia de navegación intuitiva y simplificada, para que empresarios y candidatos puedan ponerse en contacto sin ninguna barrera, ya sea geográfica o de idioma. Además, las plataformas están diseñadas a partir de un código con tecnología responsive, el cual permite su fácil adaptación a cualquier dispositivo de visualización, sea ordenador, teléfono móvil o tableta.
Conocer a los candidatos a través de vídeos
Una de las herramientas más populares de esta solución digital de reclutamiento es el uso de videoentrevistas, las cuales ofrecen un panorama ampliado de las características y personalidad del candidato. Gracias a esta solución, las empresas pueden conocer el potencial real de sus candidatos, ya que les permite analizar más fácilmente su forma de expresarse, su capacidad para enfrentarse a situaciones complejas y la fluidez con la que se desenvuelven frente a una audiencia, únicamente escuchando una presentación corta que no requiere más de unos minutos. Las organizaciones pueden cargar un cuestionario de preguntas directamente en la plataforma de selección y publicar el manual de instrucciones de grabación, para que el candidato tenga una estructura de diálogo con la que pueda presentar su entrevista.
Filmijob ha diseñado su propia herramienta de captación de vídeo, por lo que las personas no necesitan ningún software extra, ya que este funciona con la cámara integrada de los dispositivos digitales.
Con esta solución es posible conocer aspectos de los candidatos que no vienen referidos en el currículo tradicional o que no pueden detectarse en las entrevistas presenciales. Para Filmijob, esta solución también resulta mucho más atractiva para los aspirantes, ya que no necesitan someterse procesos de selección complejos y agobiantes, por lo que prefieren aquellas empresas que se preocupan por mejorar su experiencia y por reconocer el potencial real de los candidatos que se presentan a sus convocatorias de empleo.
¿Alguna vez se han preguntado cuál es la guitarra perfecta para comenzar su viaje musical? Pues, hoy Rafa Reyes, el enérgico y apasionado director de la prestigiosa escuela de música Rock Factory en San Pedro Alcántara, ilumina a estos interesados con sus conocimientos sobre las cuerdas.
Rafa cuenta que la elección de la guitarra adecuada para principiantes tiene algo más que ver con la estatura que con la estrella del rock que se lleva dentro. – «¡Sí, sí, sí!», dice con entusiasmo.
– «Para los más peques, las guitarras 3/4 son la clave. Son como las miniaturas de las guitarras de rock, perfectas para niños hasta 1 metro y medio de altura. Después de eso, es hora de subir al escenario con una guitarra tamaño normal».
Pero, ¿qué hay de las tensiones y las cuerdas?
Rafa aconseja no complicar las cosas desde el principio: «Las acústicas son geniales, ¡pero cuidado!», advierte con una sonrisa. «Esas cuerdas son como el cable de acero de un puente colgante. Para los novatos, mejor empezar con algo más suave».
Así que, queridos lectores, la recomendación es clara: ¡guitarra eléctrica o española!.
Con relación al calibre de las cuerdas, remarca que es algo crucial, para empezar, más fino es mejor. Se debe optar por cuerdas del 9 o incluso del 8 para que la transición sea más suave. “¡No queremos que las yemas de los dedos se conviertan en piedra antes de tocar la primera canción!», dice.
Y ahora, la pregunta del millón,
¿Cuál es la guitarra ideal para dar los primeros acordes sin vacilar?
Rafa desvela sus secretos. «Si buscas algo asequible y genial para empezar, la Harley Benton ST-Junior es la 3/4 eléctrica que te hará vibrar, pero si buscas la joya de las 3/4, la Ibanez GRGM21M es la elección perfecta. ¡Es como el Ferrari de las mini guitarras!». Pero, si la persona prefiere el flamenco, no hay que preocuparse, Rafa tiene cubiertas todas las notas. «La Thomann Classic Guitar 3/4 es tu billete de ida a la pasión flamenca”. Y para los futuros maestros del rock en versión adulta, Rafa tiene un as bajo la manga: «Squier, by Fender, es la opción perfecta calidad-precio”.
Es una guitarra de buenas prestaciones sin tener que romper la hucha
Así que ya se sabe por dónde empezar el viaje musical. Agradecer a Rafa Reyes de Rock Factory como guía y colaboración.
Virginia Belmar, responsable de área de consultoría en Grupo Carrillo, brinda un artículo excepcional sobre la semana dedicada a la Mujer, y en concreto el día 8 de marzo de 2024, en el que se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha que recuerda todos los logros alcanzados y la importancia de seguir luchando por la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad actual con el fin de que en un futuro sí se pueda alcanzar una igualdad real que garantice una sociedad más justa.
Para ello, las mujeres y las niñas son, sin duda, el motor del cambio social, ya que su participación activa en todos los ámbitos de la vida es fundamental para el progreso y desarrollo de cualquier país.
La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los pilares esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. A nivel europeo se han conseguido grandes avances durante las últimas décadas, pero el mundo sigue muy lejos de alcanzar la igualdad de género para 2030.
Pese a que las mujeres y niñas constituyen la mitad de la población mundial y, por tanto, también la mitad de su potencial, la desigualdad de género prevalece y estanca el progreso social.
Actualmente, las mujeres ganan menos salario que los hombres en el mercado laboral mundial y dedican el triple de horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que ellos.
Sin poder olvidar que la violencia y la explotación sexuales, el reparto desigual del trabajo doméstico y de cuidados no remunerados y la discriminación en los cargos públicos siguen suponiendo enormes obstáculos para el avance y el progreso social de la mujer.
La igualdad de género es un objetivo transversal y debe ser un elemento clave en las políticas sociales, empresariales y en los presupuestos institucionales.
¿Cuánto se ha avanzado en España en cuanto a la Igualdad de género?
Gracias a los compromisos internacionales para promover la igualdad de género se puede afirmar que se ha avanzado mucho en algunos ámbitos: como por ejemplo en el caso de la representación de la mujer en la esfera política, que actualmente es mayor que nunca.
El pasado año 2023, España se convirtió por primera vez en su historia, en el cuarto país de la Unión Europea con mayores progresos en igualdad entre mujeres y hombres, según el índice de Igualdad de género elaborado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) y consiguió subir dos puestos en el ranking con respecto al año anterior, situándose solamente por detrás de Suecia, Países Bajos y Dinamarca, y adelantando por primera vez a Francia y Finlandia.
Según el ranking del EIGE, en 2023, España alcanzó los 76,4 puntos, aumentado su puntuación en 1,8 puntos respecto al año anterior. En este ranking tan solo Suecia supera los 80 puntos (82,2), mientras que en las últimas posiciones se sitúan Rumanía, Hungría y la República Checa, con menos de 60 puntos.
Aun así, sigue sin cumplirse la promesa de un mundo en el que todas las mujeres disfruten de plena igualdad de derechos y en el que se hayan eliminado todas las barreras jurídicas, sociales, económicas y laborales que impiden su empoderamiento.
¿A qué desafíos se enfrentan las empresas españolas en cuanto a la Igualdad de género?
Actualmente, la igualdad de género se ha convertido en el objetivo ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) que más implementan las empresas, según concluye el IV Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España. De este modo se observa cómo las empresas españolas son conscientes de su importante papel a la hora de romper las barreras de género.
Para ello, las empresas españolas deben levantarse como auténticas líderes en la creación de un entorno inclusivo e igualitario. Una parte significativa de las grandes y pequeñas empresas ha declarado ya su apoyo y su lucha por conseguir entornos de igualdad real entre sus profesionales y ese trabajo se ve reflejado en sus cifras y logros.
Ese reto, que más que desafío se puede entender como la esencia cultural de cada entidad, se materializa en diversas acciones, como pueden ser: la elaboración de Planes de Igualdad, la implementación de revisiones de la política salarial de cada empresa, la realización de charlas sensibilizadoras y jornadas en las que se lleven a cabo actividades educativas en materia de igualdad de género y la implementación y elaboración de protocolos de prevención y actuación contra los distintos tipos de acoso…
Existen numerosas formas en las que las empresas pueden conseguir procesos, sistemas, herramientas y políticas imparciales e inclusivas, y mejorar, aún más, su gestión del talento e igualdad salarial.
La realidad es que, hoy en día, las mujeres están altamente preparadas y formadas para conseguir aquello que se propongan. Por ello, ayudarlas a seguir ese desarrollo de capacidades ya muestra el camino que quieren seguir las mejores empresas españolas, que diariamente realizan acciones enfocadas a incrementar el poder personal de su plantilla para lograr un equilibrio entre el ámbito personal y el profesional y que tienen como fin impulsar el talento femenino, reforzar el liderazgo de las mujeres e incrementar su participación en las esferas de decisión.
¿Por qué la formación y sensibilización debería ser la herramienta principal de las empresas para conseguir la igualdad entre mujeres y hombres?
Ya que la igualdad de género es fundamental en el ámbito laboral, aunque se haya avanzado en este aspecto, todavía existen muchas situaciones de desigualdad en el trabajo. Las personas que ocupan los puestos directivos en las empresas deben de saber que la igualdad de género no solo beneficia a las mujeres, sino a todos. Cuanto más equitativas son las organizaciones desde el punto de vista de género, mejor es para su plantilla, que podrá trabajar en un entorno agradable y equitativo, lo cual conlleva una mayor satisfacción laboral y una mayor productividad.
Por ello, la inclusión de género debe centrarse tanto en los hombres como en las mujeres, ya que involucrar únicamente a una parte de la fuerza de trabajo probablemente tendrá resultados reducidos y la mejor herramienta de la que disponen las empresas para lograr este objetivo es la concienciación y formación en igualdad de género de todo su personal, porque este tipo de formaciones son esenciales para que la sociedad avance, siendo así un proceso transformador que tiene como objetivo proporcionarconocimientos, técnicas y herramientas para desarrollar habilidades y cambios en las actitudes y comportamientos de las personas. Es un proceso que debe ser continuo y conllevará numerosos beneficios a los resultados de cada empresa, ya que ayudará significativamente a la creación de un buen entorno laboral.
La formación en igualdad de género es una herramienta, una estrategia y un medio para llevar a cabo una transformación individual y colectiva mediante la sensibilización y el fomento del aprendizaje, la creación de conocimientos y el desarrollo de habilidades. Ayuda a las mujeres y a los hombres a comprender el papel que desempeña el género y a adquirir los conocimientos y las competencias necesarias.
Por todo ello, la igualdad de género no es solamente un imperativo ético, sino una prioridad empresarial. Las acciones integrales, que son favorables a la familia, apoyan a todos los géneros y están libres de prejuicios, son la mejor manera de atraer y retener a los mejores talentos, proporcionando la ventaja definitiva a cada negocio. La igualdad de género beneficia a los países, las empresas, los individuos y las familias.
Por ello, en Grupo Carrillo, apoyan este tipo de políticas y acciones empresariales y cuentan con personal especializado en la materia que facilitará el cumplimiento de cualquier objetivo que se pueda proponer toda organización laboral.
AFOE, una entidad sin ánimo de lucro que se dedica a impartir cursos homologados para profesores.
Más de 20 años en el mercado. ¿Cómo han sido todos estos años para AFOE?
Han sido años de mucho trabajo, ilusión y compromiso con la educación. Hemos crecido como entidad y como equipo, ofreciendo cursos de calidad, innovadores y adaptados a las necesidades del profesorado.
Hemos colaborado con universidades, administraciones y otras entidades para garantizar la homologación y la validez de nuestros cursos. Hemos recibido el reconocimiento y la satisfacción de nuestro alumnado, que nos ha elegido como su centro de referencia para su formación continua.
Para nuestra entidad, cada persona que realiza nuestros cursos tiene unas necesidades y características únicas, y por ello nos esforzamos por ofrecerle la mejor experiencia formativa posible.
¿Por qué AFOE es diferente al resto de empresas que dan cursos para opositores?
AFOE es diferente porque nuestra misión se dirige a facilitar y aumentar el aprendizaje profesional, a lo largo de la vida, con una metodología práctica, participativa y orientada a dar respuestas a las necesidades reales que tienen los perfiles profesionales de la educación.
En AFOE Formación ofrecemos cursos especializados para el profesorado opositor y en activo, tanto de primaria como cursos de oposiciones para secundaria, además de otros perfiles profesionales relacionados con la sanidad y las ciencias sociales.
Nuestros cursos son baremables y homologados para oposiciones, sexenios y traslados en todas las comunidades autónomas, pero también son útiles para ampliar el currículum, actualizar los conocimientos y mejorar las competencias profesionales. Además, nuestros cursos son 100 % online, flexibles y personalizados, con un seguimiento y una tutorización individualizada.
¿Qué tipo de cursos homologados ofrece AFOE? ¿Solo para el profesorado?
Ofrecemos cursos homologados de diferentes temáticas, duraciones y modalidades, para todas las especialidades docentes y para todos los niveles educativos. Tenemos cursos de didáctica, metodología, innovación, competencias clave, atención a la diversidad, convivencia, orientación, idiomas, informática, etc.
No solo ofrecemos cursos para el profesorado, sino que también tenemos cursos para otros colectivos, como administración, sanidad, servicios sociales, etc., haciendo hincapié en la igualdad y el uso de las nuevas tecnologías.
Nuestra visión es ser un referente en la formación permanente, ofreciendo una oferta formativa diversa, actualizada y de calidad.
¿Por qué universidad están acreditados y homologados vuestros cursos?
Nuestros cursos están acreditados y homologados por varias universidades privadas de Madrid y otra pública de Sevilla, y por organismos públicos como el Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud o la Consejería de Educación (Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional) de la Junta de Andalucía. Además, estamos muy ilusionados de anunciar que en breve vamos a comenzar a homologar con una nueva universidad privada especializada en nuevas tecnologías, deporte y salud. Se puede consultar el listado completo de nuestros cursos y sus entidades homologadoras en nuestra web.
Con una trayectoria tan extensa en la formación continua, ¿cómo ve AFOE que va a evolucionar el mercado en los próximos años?
AFOE ve el mercado de la formación continua como un sector dinámico, competitivo y en constante cambio. Por eso, estamos siempre atentos a las novedades legislativas, pedagógicas y tecnológicas, para adaptar nuestros cursos a las demandas del mercado. Creemos que la formación continua es una inversión de futuro, tanto para el profesorado como para la sociedad, y que contribuye a mejorar la calidad de la educación y el desarrollo personal y profesional. Nuestro valor es la innovación, la adaptación y la excelencia, y nuestro objetivo es ofrecer cursos que respondan a los retos educativos del siglo XXI.
Lleváis más de 300.000 alumnos formados en estos últimos 20 años. ¿Cuál es el secreto de vuestro éxito?
El secreto de nuestro éxito es la confianza que ha depositado nuestro alumnado, que ha confiado en AFOE para su formación continua. También es el resultado de nuestro esfuerzo, dedicación y pasión por la educación, que nos ha llevado a ofrecer cursos de calidad, innovadores y adaptados a las necesidades de los profesionales de la educación, la sanidad y ciencias sociales. Y, por supuesto, es el fruto del trabajo en equipo, de la colaboración con otras entidades y de la mejora continua de nuestros procesos y servicios. Nuestra filosofía es la de aprender haciendo, la de compartir conocimientos y experiencias, y la de acompañar a las personas en su desarrollo profesional y, por qué no, personal.
¿Qué cursos son los más vendidos en AFOE?
Los cursos más vendidos en AFOE son los que trabajan temáticas con gran demanda en la actualidad. Concretamente, nuestro alumnado más demandante son cursos para el profesorado, ya sean opositores como para quienes ya están en activo. Algunos ejemplos son:
Cursos de didáctica y metodología, como el curso de Diseño de programaciones didácticas LOMLOE o el curso de Metodologías innovadoras en los procesos de enseñanza aprendizaje.
Cursos de atención a la diversidad, como el curso de Atención educativa al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, el curso de Educación inclusiva y atención a la diversidad o el curso de Intervención educativa en el alumnado con altas capacidades.
Rodeada de dos paradas del tren de Cercanías de Madrid, Villaverde Alto y de San Cristóbal Industrial, la subasta de nave industrial recién publicada por Eactivos.com cuenta, además, en un ratio de apenas tres kilómetros, con la conexión con dos carreteras como la A-42 y de la M-45. Este nuevo activo, que ya está disponible para recibir todas las ofertas de posibles postores interesados y que se ubica en la calle Resina del parque industrial Neural, está valorado en más de medio millón de euros. Asimismo, se incluye el mobiliario de oficina y material de construcción en la operación, que finalizará el próximo 11 de abril.
La distribución de la nave es la siguiente: está formada por tres plantas (baja, entreplanta y primera) comunicadas entre sí por una escalera interior. Tiene una superficie total de 476,62 m², de los cuales 209,66 corresponden a la planta baja, 55,70 a la entreplanta y 211,26 a la primera planta. Además, cuenta con patio y acceso para personas y vehículos a la nave y una zona de carga y descarga. La nave también incluye un aparcamiento que integra cuatro plazas (número 9, 10, 11 y 12). En cuanto al mobiliario, está compuesto por todo el material de oficina que conforma la nave industrial como distintos ordenadores, pantallas, sillas y mesas, cajoneras, papeleras y armarios, tal como es posible consultar en el inventario publicado en la plataforma de subastas. En el caso del material de construcción, este también entra dentro de la subasta y está conformado por cascos, calefactores, niveles, arnés de seguridad, lijadoras, mazas, máquinas de corte, piezas de fontanería, baldosas, papel pintado, protectores para pared, entre otros activos.
¿Cómo pujar por alguno de los activos?
En primer lugar, cualquier persona puede participar en una subasta activa de Eactivos.com. Al acceder a la web, se debe llevar a cabo el registro en la base de datos a través del botón ubicado en la esquina superior derecha, en caso de no tener un usuario propio. Es importante contar con un número de teléfono válido, ya que recibirá automáticamente un SMS de confirmación del perfil y se deberá introducir para validarlo. Una vez hecho esto, el usuario podrá participar en cualquier subasta introduciendo una cantidad mayor a la última oferta del precio de salida. Asimismo, en el caso de querer participar por otra persona o por una empresa, se debe crear otro perfil de representado con los datos que correspondan. En esta operación, es requisito de obligado cumplimiento el ingreso previo de un depósito por importe equivalente al 5 % de la valoración del inmueble en el caso de querer participar en la subasta. Finalizada la subasta, se devolverá la totalidad del importe depositado a todos los usuarios, con excepción del mayor postor, en la cuenta por ellos indicada, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la fecha de finalización de la subasta.
Como una puerta a grandes oportunidades en el futuro, como viajar, investigar o estudiar en otros países, se destaca el aprender inglés.
Y, más aún, si se empieza esta formación a temprana edad y se refuerzan los aprendizajes del estudiante desde niño, ya que esta etapa es ideal para cimentar los conocimientos.
Para estimular este aprendizaje, una de las mejores opciones es La Casita de Inglés, un centro académico especializado en clases de inglés para niños, la cual, además de una formación de calidad, ofrece el acceso a varios recursos formativos de suma utilidad, como su amplia biblioteca en inglés para el público infantil.
El enfoque lúdico y personalizado de La Casita de Inglés
La Casita de Inglés es una red de centros de enseñanza de esta lengua, cuya principal especialidad son las clases presenciales para niños de uno a doce años. Su enseñanza se caracteriza por un enfoque lúdico y personalizado, que apela al aprendizaje natural de los niños a través del método Play Based Learning. Este método desarrolla las capacidades de los niños para hablar inglés a través de juegos y actividades entretenidas, las cuales se realizan bajo la supervisión de sus profesores nativos en lengua inglesa y se complementan mediante sus diversos recursos pedagógicos, como su amplia biblioteca en inglés para niños.
Este espacio está totalmente disponible para sus estudiantes y ofrece un entorno cómodo y divertido para practicar las habilidades de lectura y escritura en inglés. Al mismo tiempo, los padres pueden seleccionar cualquiera de los libros disponibles en su catálogo, para llevarlo a casa durante una semana y reforzar así estas habilidades con sus hijos. Además, pueden acercarse a su centro de La Casita de Inglés correspondiente para consultar directamente su repertorio de textos y pedir las mejores recomendaciones para sus pequeños, según su edad y nivel de dominio en el idioma.
Las ventajas de la lectura en el aprendizaje del inglés
La infancia es una etapa adecuada para fomentar un sólido aprendizaje del inglés y la lectura en esta lengua, a su vez, constituye un excelente recurso para reforzar esos aprendizajes en diversas habilidades. Por ejemplo, los libros permiten expandir el vocabulario de los niños y les ayudan memorizar la forma correcta de escribir las palabras, lo cual mejora su ortografía. Además, esta práctica les ayuda a conocer nuevas expresiones, propias del uso cotidiano del idioma.
Por otro lado, un ejercicio constante de lectura les ayuda a comprender mucho más profundamente las estructuras del inglés, sus normas gramaticales y expresiones dialectales. Esto deriva en un dominio mucho más profundo del idioma. Además, esta práctica puede ayudar a despertar el propio interés de los niños por aprender y perfeccionar su inglés, especialmente si se utiliza un enfoque divertido y estimulante, como el que propone La Casita de Inglés. Con su visión didáctica lúdica y su excelente selección de textos, es mucho más fácil hacer de la lectura una experiencia divertida para los más pequeños.
IE University, la Universidad Alfonso X el Sabio y la UNIR están en el ‘top 3’ de universidades privadas que más destacan en innovación, según un índice de Forbes.
La innovación educativa y la integración de la tecnología para dotar a los estudiantes de habilidades fundamentales en su desarrollo profesional se ha convertido en un factor esencial en la evolución y misión de las universidades. Estos elementos han sido tenidos en cuenta en el último ranking de Forbes, que reconoce a las universidades privadas españolas que lideran la innovación en el ámbito académico, impulsando la investigación, nuevos modelos de enseñanza y la integración de la tecnología en la capacitación del alumnado.
El ‘top 3’ catalogado por Forbes está liderado por IE University, que destaca como un referente internacional en la promoción de una enseñanza enfocada en la innovación y su filosofía ‘Liquid Learning. Le sigue la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) que, con su Facultad Business & Tech, ha evolucionado la formación de tecnología y negocio para adecuarla a las nuevas dinámicas del mercado laboral. En tercer lugar, aparece la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), que se ha posicionado como referente internacional en la formación ‘online’ con sus metodologías de vanguardia.
En su clasificación, la publicación también ha valorado aspectos más técnicos como la colaboración con empresas y otras entidades o la adecuación de las instalaciones a estas nuevas formas de enseñar y aprender.
Así, las cinco universidades privadas más relevantes en innovación son, en primer lugar, IE University, de la que destaca la filosofía ‘Liquid Learning’, que, según la institución, ofrece una educación transformadora, interactiva y centrada en el alumno para sobresalir en el mercado laboral. Esta universidad cuenta con un amplio reconocimiento internacional por su orientación a la innovación y la integración de las tecnologías en sus titulaciones. Es también reseñable el campus de última generación que ha construido en pleno corazón financiero de Madrid.
En segundo lugar, la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) resalta por haber evolucionado el modelo de enseñanza superior durante los últimos 30 años respondiendo a las necesidades del mercado profesional. En este sentido, se ha unido a firmas líderes de distintos sectores para alinear sus necesidades de talento con su oferta formativa, dando lugar a la Facultad Business & Tech. Se trata de la primera facultad en España que unifica la formación en los ámbitos de negocio y tecnología, capacitando a los estudiantes para comprender cómo aplicar la tecnología a los negocios, con el objetivo de generar ideas empresariales con impacto positivo en la sociedad. Destaca, además, el desarrollo de la metodología ‘UAXmakers’, que integra a los estudiantes en la realización de proyectos reales junto a empresas referentes que respondan a los objetivos de la Agenda 2030.
El tercer puesto lo ocupa la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), reconocida como una de las mejores universidades ‘online’ por rankings internacionales. Esta universidad promueve una experiencia educativa interactiva y flexible, adecuada a cada estudiante, para lo que utiliza herramientas de análisis de datos para personalizar el proceso de aprendizaje.
El cuarto lugar lo ocupa la Universidad Pontificia Comillas (UPC), que cuenta con una Oficina de Apoyo a la Innovación Docente, desde donde se lidera la estrategia de la institución enfocada en la aplicación de la metodología Aprendizaje y Servicio. Además, dispone del espacio Comillas Conecta Lab, donde los profesores pueden desarrollar nuevas metodologías docentes con el objetivo de fomentar un aprendizaje colaborativo.
En el quinto puesto está CEU San Pablo, que potencia un modelo pedagógico que ayuda a los estudiantes a desarrollar su capacidad para manejar la incertidumbre, al tiempo que impulsa su resiliencia. Además, promueve la multidisciplinariedad y entornos de aprendizaje continuo que permitan a los estudiantes adoptar y entender las innovaciones y evolucionar en valores a lo largo de toda su vida.
La seguridad de los datos en los procesos documentales y la transferencia de archivos es fundamental para las empresas.
Incluso los errores más simples en este aspecto pueden poner en riesgo información corporativa sensible o confidencial, lo que puede acarrear varias consecuencias adversas para la respectiva compañía.
Ante esta situación, Kawaru Consulting ofrece una solución sencilla, eficaz y segura para el envío y transferencia de archivos, gracias a la colaboración con su nuevo partner, la plataforma Tranxfer. Esta nueva alianza estratégica les permite expandir los servicios que ofertan a sus clientes, por medio de herramientas tecnológicas altamente avanzadas.
Soluciones tecnológicas de alto impacto para la seguridad en la transferencia de archivos
Kawaru Consulting es una consultora de negocios especializada en procesos de transformación digital, la cual se caracteriza por proporcionar soluciones tecnológicas de alto impacto para sus clientes. Una de las más avanzadas es su herramienta para la transferencia de archivos, la cual suma más de 15 millones de usuarios a día de hoy.
Este mecanismo se especializa en abastecer las necesidades de transferencia de ficheros B2B, así como reforzar las medidas de seguridad en el espacio de trabajo digital, además de facilitar la trazabilidad y auditoría de las comunicaciones.
Todas estas características se ven potenciadas mediante su colaboración con Tranxfer, una plataforma surgida en 2017, con el objetivo de aportar seguridad para grandes clientes en la transferencia de archivos, documentos y formularios.
Las funciones de este nuevo partner les permiten ampliar sus medidas de seguridad, con mecanismos de encriptación robustos que garantizan la confidencialidad de la información durante su envío. Asimismo, se integra fácilmente con las aplicaciones de Google y Microsoft. Además, ofrece soluciones personalizadas en aspectos como integración DPL, implementación de antivirus, protección de correo electrónico, e incluso, la modificación de la apariencia de la interfaz y sus complementos.
Cuáles son los diferentes problemas que resuelven las soluciones de Kawaru Consulting
Gracias a sus múltiples funciones de seguridad, fruto de su partnership con Tranxfer, las soluciones de Kawaru Consulting previenen varios riesgos y malas prácticas en la transferencia de documentos corporativos. Entre ellos está el uso inadecuado de herramientas de trabajo colaborativo, como OneDrive y Google Drive. Este sistema ayuda a evitar que se utilicen para compartir información confidencial. Asimismo, previene las brechas de seguridad al utilizar el mail empresarial como único canal de transmisión, lo cual no solo puede ocasionar filtraciones de datos, sino que también incrementa los costes de almacenamiento.
También ayuda a eliminar el Shadow IT, práctica que consiste en acceder o compartir información mediante herramientas informáticas no autorizadas, ya sean de hardware o software. Con las herramientas de Kawaru Consulting, se puede erradicar este tipo de acciones, a la vez que se disminuyen los errores humanos que producen fugas de información en las comunicaciones, como enlaces mal compartidos o remitentes equivocados. Además, permite generar filtros para prevenir ciberataques o virus informáticos, así como medidas de seguridad para garantizar el cumplimiento de la actual normativa de protección de datos.
Aunque es una disciplina con una larga tradición dentro del mundo del arte, el tabú que existe alrededor de los cuerpos sin ropa puede hacer que muchas personas no entiendan qué es la fotografía de desnudo artístico.
En este sentido, juanjoydavid.com es un estudio de fotografía profesional ubicado en pleno desierto de Abanilla, en la Región de Murcia, donde el aire puro campestre y el paisaje salvaje constituyen un escenario ideal para que los dos fotógrafos de la firma puedan capturar la belleza de los cuerpos, mostrándolos al mundo de manera elegante y delicada.
Sobre la fotografía de desnudo artístico
Desde los orígenes de la fotografía, mostrar la belleza del cuerpo humano despojado de vestimentas ha sido un género que ha estado siempre presente. En este aspecto, a la hora de definir qué es la fotografía de desnudo artístico, es importante diferenciarla de la pornografía, cuya principal motivación es generar un estímulo sexual en el público. De esta manera, este tipo de fotografía busca la representación estética y creativa del cuerpo humano en su estado natural, centrándose en la composición, la iluminación, la pose, la textura y otros elementos visuales.
Así, habiendo delimitado qué es la fotografía de desnudo artístico, es necesario ahondar en el rol que cumplen los modelos en la creación de imágenes genuinas y auténticas que transmitan emociones, conceptos o narrativas artísticas. Para ello, es fundamental que el fotógrafo pueda establecer con la persona retratada una relación de confianza con el objetivo de que esta última pueda relajarse y posar sin miedos ni inseguridades, mostrando toda su belleza y sensualidad.
Un proyecto benéfico y artístico con juanjoydavid.com
Juanjo y David son dos fotógrafos que, desde 2014, se dedican a retratar a sus amigos, familiares y clientes en sus paisajes favoritos, rodeados de la naturaleza y el aire puro del desierto de Abanilla, en Murcia. De este modo, estos profesionales utilizan este entorno natural como estudio para dar rienda suelta a su pasión: la fotografía de desnudo artístico. En este marco, juanjoydavid.com ofrece a las personas la posibilidad de posar sin ropa, tratándolas desde la alegría y la confianza para obtener fotos naturales y delicadas, tratadas con gusto y tacto.
Para lograrlo, estos artistas juegan con las luces, el brillo de las pieles y la naturalidad de los cuerpos, haciéndolos florecer para que puedan “hablar sin poder decir nada”. Además, es importante mencionar que el proyecto “DesnudArte” de Juanjo y David tiene fines benéficos, por lo que quienes posen desnudos para estos fotógrafos están colaborando con asociaciones de lucha contra el cáncer en salas de exposiciones. En la actualidad llevan más de 300 personas «desnudadas» artísticamente.
Con el minimalismo y el blanco y negro como sellos de identidad, juanjoydavid.com trata a los cuerpos de forma sublime para crear sin límites y mostrar su belleza artística.
Se pueden visitar sus redes sociales y conocer sus trabajos en @juanjoydavid_photo (Instagram) o juanjoydavid.com.
En medio del creciente interés por una alimentación consciente y sostenible, la repostería vegana ha experimentado un auge significativo en los últimos años.
Esta tendencia no solo responde a la creciente comunidad vegana, sino también a una demanda general de opciones más saludables y éticas.
La repostería vegana no solo busca satisfacer los paladares, sino también contribuir a la reducción del impacto ambiental y promover un estilo de vida más sostenible.
Dentro de los fabricantes de repostería vegana más destacados en España se encuentra Veggie Maai, una marca comprometida con la excelencia en sabor y textura. Sus productos, destacados por su calidad, se presentan de manera accesible mediante el Autoservicio Familia o Herbolario Navarro que facilitan a los clientes la experiencia de disfrutar de deliciosas opciones veganas con la misma facilidad que los productos convencionales.
También se pueden encontrar sus magdalenas rellenas de chocolate en uno de los supermercados más importantes de España. Comentan que dentro de poco habrá un incremento de sus puntos de venta muy notorio.
La filosofía de Veggie Maai
Veggie Maai se especializa en la elaboración de repostería 100 % vegana, con las magdalenas como producto estrella. Su filosofía se centra en ofrecer opciones que no solo sean deliciosas, sino también sostenibles, éticas y saludables. La variedad de productos, desde magdalenas clásicas hasta croissants rellenos, demuestra que es posible disfrutar de la repostería vegana sin sacrificar el sabor ni la textura.
La evolución de la repostería vegana ha sido notable en términos de calidad. En sus inicios, las opciones veganas eran limitadas y a menudo se percibían como monótonas. Sin embargo, con el auge del veganismo, chefs y emprendedores, como Veggie Maai, han demostrado que es posible crear postres innovadores y deliciosos utilizando exclusivamente ingredientes vegetales. Esta evolución ha llevado a la creación de alternativas atractivas y saludables, eliminando alérgenos alimentarios y ofreciendo opciones más sostenibles.
Los múltiples productos de Veggie Maai
La historia de Veggie Maai se remonta al año 2017, cuando Daniel, uno de los fundadores, hizo la transición hacia el veganismo. Comprometido con su nueva filosofía de vida, Daniel se involucró en el activismo, participando en manifestaciones y colaborando con fundaciones dedicadas a la protección de los animales. La semilla de Veggie Maai se plantó en 2021, cuando Daniel comprendió la necesidad de ofrecer productos veganos que rivalizaran en sabor con los tradicionales. Desde entonces, la marca ha crecido, lanzando nuevos productos y contribuyendo a proyectos medioambientales, plantando más de 1.010 árboles hasta la fecha.
Los productos de Veggie Maai están disponibles en diversos puntos de venta, tanto físicos como online. Entre ellos, se encuentran tiendas veganas, herbolarios y cafeterías. Además, la marca ha establecido colaboraciones en varias ubicaciones, proporcionando accesibilidad a sus productos en diferentes regiones de España. Veggie Maai destaca como uno de los fabricantes de repostería vegana más importantes en España, ofreciendo no solo deliciosos productos, sino también promoviendo valores de sostenibilidad, ética y salud. Su compromiso con el autoservicio y la accesibilidad demuestra que la repostería vegana puede ser buena, esponjosa y accesible para una amplia audiencia consciente.
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha lanzado una consulta para conocer la percepción de los actores del mercado eléctrico sobre las ayudas públicas al autoconsumo fotovoltaico en España. El objetivo de la CNMC es evaluar el impacto del apoyo estatal a este tipo de instalaciones dentro de la estructura de comercialización de electricidad en nuestro país.
La tecnología fotovoltaica acapara gran parte del autoconsumo en España, con una capacidad instalada que se ha duplicado anualmente entre 2016 y 2022. Los programas de ayudas públicas, ensanchados durante los últimos tiempos por las directrices a nivel comunitario, pueden incluir desde subvenciones nacionales y autonómicas hasta bonificaciones y otras ayudas fiscales.
La CNMC atribuye este «notable» crecimiento a tres factores principales: en primer lugar, la regulación favorecedora a partir de la entrada en vigor del Real Decreto 244/2019, de 5 de abril, por el que se regulan las condiciones administrativas, técnicas y económicas del autoconsumo de energía eléctrica; en segundo lugar, la evolución de los precios mayoristas de la electricidad; y por último los programas de ayudas públicas (subvenciones nacionales y autonómicas, y ayudas fiscales), especialmente relevantes en los últimos años por la incidencia de los fondos Next Generation de la Unión Europea.
LA CNMC MONTA UNA MESA DE DIÁLOGO SOBRE EL AUTOCONSUMO
La consulta sobre el autoconsumo fotovoltaico y las ayudas públicas está abierta hasta el 10 de mayo a todos los participantes en el sistema de suministro -consumidores y autoconsumidores, distribuidoras, comercializadoras, asociaciones, administraciones públicas, entidades financieras, etc.-.
El sondeo está enmarcado en las iniciativas llevadas a cabo por la CNMC para impulsar un entorno de diálogo entre el organismo y los principales actores involucrados en los procesos de autoconsumo (distribuidores, comercializadores, instaladores y promotores, organizaciones sociales, asociaciones de consumidores, Operador del Sistema, IDAE y Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico).
Este foro abierto tiene como objetivo hacer un balance, desde las distintas perspectivas, de las barreras que persisten en la actualidad para avanzar en el despliegue del autoconsumo, con especial énfasis en el autoconsumo colectivo.
LA CONSULTA LANZADA POR LA CNMC SE ENMARCA EN EL ENTORNO DE DIÁLOGO PROMOVIDO POR EL ORGANISMO ENTRE LOS COMERCIALIZADORES, OPERADORES Y CONSUMIDORES DEL SISTEMA ELÉCTRICO RESPECTO A LA INFLUENCIA DEL AUTOCONSUMO EN EL MERCADO
Competencia confía en que el sondeo permita una caracterización cualitativa de las ayudas al autoconsumo fotovoltaico, previa al análisis de cuantificación del impacto de dichas ayudas en la estructura del mercado minorista.
La línea Estratégica 7 del Plan de Actuaciones 2023 de la CNMC recoge la realización de estudios en el ámbito de la evaluación de impacto sobre sectores particularmente relevantes para los consumidores, como es el autoconsumo fotovoltaico.
La CNMC, en virtud de lo dispuesto en el apartado primero del artículo 5 de la Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, tiene entre sus funciones la promoción de una competencia efectiva en los mercados mediante, entre otros, la realización de estudios y trabajos de investigación en materia de competencia, así como informes generales sobre sectores económicos, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa.
EL AUTOCONSUMO EN ESPAÑA
Según los datos de la Unión Española Fotovoltaica (UNEF), el explosivo crecimiento exhibido por el autoconsumo solar en los últimos años se ralentizó en 2023. En concreto, cayó un 32% con respecto al ejercicio anterior, tras desplegarse un total de 1.706 megavatios (MW) de nueva potencia el año pasado.
Los registros de UNEF sitúan al autoconsumo industrial como el área de negocio que más creció en 2023, con una nueva potencia instalada de 1.020 MW, un 13% menos respecto a 2022. Le sigue el sector residencial, con 372 MW, que cayó un 54%; el comercial, con 291 MW (un -42%) y finalmente, el aislado, con 23 MW (un -8%). Así, a cierre de 2023 habría en torno a 84.545 nuevas instalaciones residenciales con autoconsumo en España.
El Padbol es un deporte creado en Argentina en 2010 que fusiona conceptos de fútbol, tenis, voleibol y squash.
Desde entonces, esta actividad ha crecido vertiginosamente. Hoy en día, se practica en varios países de Europa y Latinoamérica, y también en África y Oriente Medio.
Gracias a esta popularidad creciente, contar con una licencia de la marca Padbol se ha convertido en un negocio rentable. Además, se trata de una empresa fácil de desarrollar, puesto que requiere de poco espacio y una baja inversión. Con la ventaja que esta marca ya cuenta con una estructura afianzada que ofrece apoyo logístico, publicitario y en el área de marketing a todos sus representantes.
Cuáles son las ventajas de invertir en Padbol
En primer lugar, la instalación de canchas de Padbol permite recuperar el capital rápidamente. Esto se debe a que no se requieren grandes inversiones ni espacios demasiado amplios, puesto que cada pista ocupa solo 60 metros cuadrados. Esto supone una oportunidad para complejos deportivos que ya están en actividad.
Además, esta marca capacita y certifica a sus representantes. En particular, la formación es continua. Por otro lado, al comenzar con este negocio es posible acceder a recursos y materiales de marketing personalizados. En este sentido, el lanzamiento de un nuevo espacio de Padbol se puede efectuar con jugadores profesionales y cobertura de prensa.
Cabe destacar que el equipo de esta compañía ofrece asistencia continua en la gestión empresarial y orientación para albergar torneos oficiales o comerciales. Otra ventaja de este negocio es que requiere de un bajo número de empleados, ya que se puede operar de manera eficiente con un mínimo de personal.
Padbol: un juego con expansión internacional
Al abrir un negocio de esta marca es posible acceder a un intercambio continuo de ideas y experiencias con otros franquiciados y al contribuir con el crecimiento global de Padbol es posible formar parte de una comunidad que se encuentra en expansión. Por ejemplo, esto supone la posibilidad de acceder a competencias internacionales.
Por otra parte, esta empresa incorpora distintas herramientas tecnológicas para ofrecer una mejor experiencia a quienes practican este deporte. En este sentido, con la aplicación Padbol Match es posible reservar partidos online, registrar jugadas y recibir vídeos a través de correo electrónico o WhatsApp. Además, las canchas se pueden equipar con marcadores digitales para ofrecer una experiencia más profesional y emocionante. Por último, este dispositivo se gestiona con una pulsera que se puede entregar a uno de los jugadores. Con ella también es posible activar una función VAR para revisar jugadas dudosas.
El Padbol es un deporte de creación reciente y rápido crecimiento internacional que ofrece la oportunidad de desarrollar un negocio rentable a partir de una baja inversión.
MoraBanc crece con compras. Así, ha cerrado un acuerdo para la compra de una participación mayoritaria de Tressis, sujeta a autorización por parte de las autoridades regulatorias competentes. Con la incorporación de Tressis, Grupo MoraBanc superará los 18.000 millones de euros en activos bajo gestión de los cuales, 8.000 corresponden a su matriz en Andorra y 10.000 a las filiales en España, Suiza y los Estados Unidos. Unas cifras que confirman el interés de la firma andorrana por potenciar la internacionalización y diversificación de su negocio.
La entrada de MoraBanc en el accionariado de Tressis no implicará cambios en el equipo directivo, liderado por José Miguel Maté, que seguirá asumiendo las mismas responsabilidades que hasta ahora y formando parte del accionariado. Igualmente, se mantiene el equipo profesional y la red de oficinas y agentes de Tressis.
MORABANC Y REFERENCIA EN BANCA PRIVADA
Tressis se fundó en el año 2000 y desde entonces ha sido referencia en España en banca privada. Con un patrimonio, a cierre de diciembre de 2023, de más de 6.800 millones de euros, la entidad, entre otros galardones, ha sido premiada por Citywire como la Mejor Propuesta de Inversión 2023 y como Mejor Banca Privada Boutique de España en 2021 y 2022. La excelencia de su servicio queda acreditada por sus clientes, ya que un 84%[1] declaran estar altamente satisfechos con su propuesta de planificación financiera y gestión de patrimonios.
Una vez cerrada la operación, Tressis contará con el respaldo de MoraBanc, que destaca por ser una de las entidades financieras más solventes de Europa. El grupo andorrano apuesta por la filosofía y el posicionamiento de Tressis que, tras esta operación, mantendrá su marca y autonomía para seguir con su compromiso con el modelo de negocio que siempre la ha caracterizado, basado en la cercanía al cliente, la planificación financiera y la gestión de patrimonios.
El consejero delegado de Tressis, José Miguel Maté, ha destacado que “la entrada de un grupo tan solvente y sólido como MoraBanc en el accionariado respalda nuestra trayectoria de más de dos décadas en la gestión de patrimonios, así como el modelo de negocio diferencial que desarrollamos. Esta nueva etapa fortalecerá nuestra capacidad para continuar creciendo y seguir siendo referentes en la banca privada española”
Con la incorporación de Tressis, Grupo MoraBanc superará los 18.000 millones de euros en activos bajo gestión de los cuales, 8.000 corresponden a su matriz en Andorra y 10.000 a las filiales en España, Suiza y los Estados Unidos. Unas cifras que confirman el interés de la firma andorrana por potenciar la internacionalización y diversificación de su negocio.
Con la incorporación de Tressis, Grupo MoraBanc superará los 18.000 millones de euros en activos bajo gestión
En España, con esta operación, el Grupo MoraBanc pasará a gestionar más de 7.500 millones de euros en activos, cifra que supondría entrar en el Top 15 de España[2]. Además de incrementar su volumen, MoraBanc, también incorpora la sociedad gestora de instituciones de inversión colectiva, Tressis Gestión, que cuenta con más de 900 MEUR de patrimonio gestionado. Territorialmente, la integración de Tressis al Grupo MoraBanc ampliará la presencia en España hasta un total de 14 ciudades, con un equipo de más de 250 personas, para dar servicio a más de 9.000 clientes.
Lluís Alsina, consejero director general de Grupo MoraBanc destaca que “el mercado español es clave en nuestro plan estratégico y estamos muy orgullosos de esta operación. Incorporamos al Grupo una de las mejores firmas de banca privada de España con un prestigio y nivel de servicio extraordinarios. Tressis es un referente de banca privada al que aspiramos: profesionalidad, servicio y cercanía, por destacar alguno de los rasgos que mejor lo definen”.
LOS RESULTADOS
El crecimiento del Grupo MoraBanc ha sido posible gracias a sus excelentes resultados financieros de los últimos años. Ha cerrado el 2023 con un ROE del 14,2% y una solvencia que en el último ejercicio ha subido hasta el 21,1% (CET1 fully loaded). Este alto índice de solvencia, por encima de la media europea (15’98%), un balance fuerte y un alto nivel de fondos propios han permitido un crecimiento tanto a nivel orgánico, fruto de su estrategia de negocio, como a través de adquisiciones con la compra de Banc Sabadell d’Andorra en 2021 y ahora el acuerdo para la compra de la mayoría de Tressis.
Mediobanca ha actuado como asesor financiero y Uría Menéndez como asesor legal de los accionistas de Tressis en la transacción. MoraBanc ha contado con Allen&Overy para el asesoramiento legal, fiscal y regulatorio mientras que Deloitte se ha encargado de la due diligence financiera.
TRESSIS, AL DETALLE
Tressis (www.tressis.com) es la sociedad de valores independiente líder en gestión de patrimonios y planificación financiera con un patrimonio de clientes de más de 6.800 millones de euros (datos de diciembre de 2023). Fundada en junio de 2000, está formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector financiero y una red de agentes a escala nacional, así como clientes institucionales. Cuenta con una amplia selección de productos, servicio de gestión de carteras, planificación patrimonial, asesoramiento financiero e intermediación. La entidad está presente en Madrid, Alicante, Barcelona, Bilbao, Córdoba, Las Palmas de Gran Canaria, Lleida, Logroño, Palma, Pontevedra, Sevilla, Santander, Valencia y Valladolid.
La comunicación efectiva entre diversas culturas y lenguas se ha vuelto elemental en prácticamente todos los ámbitos de la vida cotidiana. Tanto para explorar propuestas turísticas o informarse de noticias internacionales, como para comprender el manual de uso de un electrodoméstico o emprender un nuevo camino formativo, es necesario traducir contenidos e información de su idioma original al propio.
Por lo tanto, comprender y ser comprendido es importante para el despliegue efectivo de un sinfín de actividades, ya sea en el ámbito personal, profesional o empresarial.
Consciente de esta necesidad creciente, la empresa de traducciones profesionales Intertext ofrece diversos servicios de traducción que responden a todo tipo de necesidades lingüísticas dentro de cualquier campo temático y tecnológico.
La importancia de los servicios de traducción actualmente
La relevancia de contar con servicios de traducción de calidad es innegable en la sociedad contemporánea. En la vida cotidiana se accede a información y contenido de toda índole y origen que ha sido traducido para poder ser comprendido por usuarios de todo el mundo. Desde actividades básicas, como disfrutar de series, películas y libros, hasta algo más complejo, como interpretar el folleto de un medicamento o acudir a servicios de emergencia en otro país, la comprensión de la información que se recibe se basa en los servicios de traducción. Por ejemplo, en las plataformas digitales millones de usuarios se informan con noticias como las de El Periódico, que fue pionero en desarrollar un sistema de traducción automática al catalán.
Por otro lado, las empresas de traducción son un sector clave en la internacionalización de la economía, dado que las organizaciones que desean expandirse a nuevos mercados dependen de traducciones precisas y culturalmente adaptadas para llegar a más clientes y establecer relaciones comerciales sólidas. En el caso del turismo, que representa un 11,6 % del PIB español, los negocios gastronómicos, hoteleros y operadores turísticos dependen en gran medida de la traducción de sus ofertas, tanto en sus páginas webcomo en sus establecimientos. Del mismo modo, en el ámbito académico y educativo, la traducción de los contenidos formativos facilita el intercambio de conocimientos entre diferentes culturas y contribuye al avance del aprendizaje y la investigación.
Las comunidades multiculturales son una realidad en muchas ciudades de todo el mundo, por lo tanto, los servicios de traducción no solo amplían oportunidades comerciales para las empresas, sino que también construyen un entorno inclusivo, colaborativo e igualitario para todos los ciudadanos.
La evolución de los servicios de traducción
Para dar respuesta a las necesidades actuales de servicios de traducción, la empresa Intertext ha adecuado y diversificado su oferta. A fin de adaptarse a las exigencias técnicas y terminológicas, sus servicios se han ido ramificando enun número creciente de subáreas, desde la traducción técnica, que abarca campos como la automoción, la informática y la electrónica, hasta la traducción de ciencias de la salud, que incluye áreas médicas, farmacéuticas y químicas, así como la traducción jurídica y la económico-financiera.
Cada una requiere gestores de proyectos y lingüistas especializados, como los de Intertext, que comprendan las complejidades y demandas específicas de cada campo. Además de la diversificación de áreas del conocimiento e idiomas, han ido surgiendo otras especializaciones en función de las tecnologías de comunicación, como la traducción y localización de sitios web, software, apps y medios audiovisuales. Una empresa moderna de traducción se enfrenta, por tanto, a crecientes desafíos lingüísticos y tecnológicos para prestar sus servicios a un mundo multilingüe cada vez más conectado.
La Torre del Oro, situada en la ciudad de Sevilla, es uno de los monumentos más emblemáticos y cargados de historia en toda España. Su nombre, evocador de riquezas y épocas pasadas, despierta la curiosidad de propios y extraños.
Construida en el siglo XIII, durante el reinado de los Almohades, la torre ha sido testigo de numerosos eventos históricos y es protagonista de diversas leyendas urbanas. En este artículo, exploraremos algunos de estos relatos menos conocidos, sumergiéndonos en la fascinante historia de Sevilla y su famosa torre.
TORRE DE ORO: HISTORIA DE LA CONSTRUCCIÓN
La Torre del Oro fue construida entre 1220 y 1221, por orden del gobernador almohade de Sevilla, Abù l-Ulà. Originalmente, formaba parte de las murallas que protegían la ciudad, y su ubicación estratégica junto al río Guadalquivir la convertía en un punto clave para la defensa. Su nombre, según la teoría más aceptada, proviene del brillo dorado que reflejaba su revestimiento de azulejos, aunque otras teorías sugieren que podría deberse al almacenamiento de riquezas en su interior.
A lo largo de los siglos, la Torre del Oro ha tenido diversos usos. Desde punto de vigilancia y defensa, pasando por prisión en el siglo XIX, hasta su función actual como museo naval. Este edificio ha resistido no solo el paso del tiempo, sino también varios terremotos, manteniéndose como un símbolo duradero de la resistencia y la historia sevillana.
LEYENDAS Y MITOS
Alrededor de la Torre del Oro circulan numerosas leyendas, que han ido pasando de generación en generación. Una de las más famosas es la leyenda del «tesoro del Rey Don Pedro». Según esta historia, el rey Pedro I de Castilla habría ocultado un tesoro inmenso dentro de la torre, que nunca ha sido encontrado. Esta leyenda, aunque carece de fundamento histórico, ha alimentado la imaginación de buscadores de tesoros a lo largo de los años.
Otra leyenda interesante es la relacionada con la cadena que cruzaba el río Guadalquivir desde la Torre del Oro hasta la Torre de la Plata. Se dice que esta cadena no solo servía para controlar el acceso de barcos al puerto, sino también para evitar que las naves enemigas entraran en la ciudad. La efectividad de esta defensa se puso a prueba en numerosas ocasiones a lo largo de la historia, especialmente durante los ataques de los piratas norteafricanos en el siglo XVI.
TRANSFORMACIONES A LO LARGO DE LOS SIGLOS
La Torre del Oro ha sufrido varias transformaciones importantes a lo largo de su historia. En el siglo XVII, un terremoto dañó seriamente la estructura, lo que llevó a realizar importantes obras de restauración. Durante estas obras, se añadió el cuerpo superior de la torre, dándole su apariencia actual. Esta ampliación se realizó en estilo barroco, contrastando con el estilo almohade original, pero añadiendo un toque distintivo a su silueta.
En el siglo XIX, la torre estuvo a punto de ser demolida. La decadencia de la estructura llevó a que se considerara su demolición, pero gracias a las protestas de los ciudadanos de Sevilla y al esfuerzo de historiadores y arquitectos, se decidió restaurarla. Esta decisión permitió preservar uno de los monumentos más queridos de Sevilla para las futuras generaciones.
LA TORRE DEL ORO HOY
Hoy en día, la Torre del Oro es uno de los destinos turísticos más visitados de Sevilla. Alberga un museo naval que ofrece una mirada al pasado marítimo de la ciudad, con exposiciones que incluyen antiguos instrumentos de navegación, mapas, maquetas de barcos y documentos históricos. La visita a la torre permite a los turistas y locales conocer más sobre la historia naval de Sevilla y disfrutar de vistas panorámicas del río Guadalquivir.
Además, la torre se ha convertido en un símbolo de la ciudad, apareciendo en numerosas representaciones artísticas y culturales. Su imagen es un recordatorio constante de la rica historia de Sevilla, una ciudad que ha sabido mantener vivo su patrimonio a lo largo de los siglos. La Torre del Oro no es solo un monumento, es un testigo de la evolución de Sevilla, una ciudad que ha sabido fusionar su pasado con el presente.
INFLUENCIA CULTURAL Y ARTÍSTICA
La Torre del Oro no solo es un monumento histórico, sino que también ha ejercido una notable influencia en el ámbito cultural y artístico en Sevilla y más allá. Ha sido musa inspiradora para pintores, poetas y escritores, quienes han plasmado su belleza y misterio en sus obras. En la pintura, por ejemplo, la torre ha sido retratada innumerables veces, capturando sus diferentes facetas a lo largo del día: desde el dorado resplandor del amanecer hasta la serena iluminación nocturna. En la literatura, la Torre del Oro aparece en narraciones y poesías que evocan la riqueza histórica de Sevilla, siendo un símbolo de la conexión entre el pasado y el presente de la ciudad.
Este monumento también ha desempeñado un papel crucial en el ámbito turístico y educativo. Su presencia en guías de viaje y material educativo es una muestra de su importancia como ícono sevillano. Las escuelas locales frecuentemente organizan visitas a la torre, considerándola parte esencial de la educación histórica y cultural de los jóvenes. La Torre del Oro no es solo un elemento del paisaje urbano de Sevilla; es un pilar fundamental en la enseñanza de la historia y la cultura andaluza.
EVENTOS Y CELEBRACIONES
La Torre del Oro también ha sido protagonista y testigo de numerosos eventos y celebraciones a lo largo de los años. Festivales, ferias y eventos culturales han tenido lugar en sus alrededores, aprovechando su simbolismo y ubicación privilegiada. Durante la famosa Feria de Abril de Sevilla, la torre se engalana con luces y decoraciones, convirtiéndose en un punto de encuentro popular para locales y turistas. Además, en ocasiones especiales como aniversarios o fechas conmemorativas, se realizan eventos especiales que incluyen exposiciones temáticas, conciertos y espectáculos de luces, que realzan su belleza arquitectónica y atraen a multitudes.
La torre también ha sido escenario de eventos deportivos, como regatas y competiciones de remo en el río Guadalquivir. Estas actividades no solo resaltan el valor histórico del monumento, sino que también promueven la importancia del río en la vida y cultura sevillana. La Torre del Oro, con su omnipresencia, se convierte en un punto de referencia icónico para eventos que celebran tanto la historia como la vitalidad contemporánea de Sevilla.
CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN
La conservación de la Torre del Oro es una tarea constante y crucial. A lo largo de los años, se han llevado a cabo numerosos proyectos de restauración y mantenimiento para preservar su estructura y aspecto original. Estos esfuerzos no solo buscan mantener su belleza estética, sino también proteger su integridad arquitectónica frente a los desafíos ambientales, como la contaminación y la erosión. La colaboración entre historiadores, arquitectos y conservacionistas ha sido fundamental para asegurar que las intervenciones sean respetuosas con el estilo histórico del monumento.
Además, se han implementado iniciativas para mejorar la experiencia del visitante, como la instalación de sistemas de iluminación y señalización modernos. Estas mejoras buscan no solo realzar la belleza de la torre, sino también hacerla más accesible y atractiva para un público más amplio. El desafío de equilibrar la preservación histórica con las necesidades contemporáneas es una prioridad para las autoridades encargadas del cuidado de la Torre del Oro.
IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL
El impacto económico y social de la Torre del Oro en Sevilla es indiscutible. Como atracción turística, juega un papel significativo en la economía local, atrayendo a visitantes de todo el mundo. Esto se traduce en ingresos no solo para el monumento en sí, sino también para negocios circundantes, como restaurantes, tiendas de souvenirs y hoteles. La torre, por tanto, no es solo un patrimonio histórico, sino también un motor económico para la ciudad.
Socialmente, la Torre del Oro sirve como un punto de encuentro y un símbolo de identidad para los sevillanos. En ella se refleja el orgullo de la ciudad por su pasado y su compromiso con la conservación de su patrimonio. La torre es un recordatorio constante de la riqueza histórica y cultural de Sevilla, inspirando a generaciones de residentes y visitantes con su imponente presencia y su larga historia.
OHLA sigue sumando nuevos proyectos en Panamá y refuerza, así, su presencia en este país y en otros mercados latinoamericanos, región donde la compañía cuenta con una experiencia global cercana a los 45 años. El contrato incluye el diseño y construcción para la ampliación de una planta potabilizadora en Mendoza, al oeste de la ciudad de Panamá, en el distrito de La Chorrera por un importe superior a los 50 millones de euros.
A la planta existente, con capacidad de tratamiento de 160 mil m3/día, se le añadirá una nueva planta con capacidad de potabilización de 80 mil m3/día. El alcance del contrato, en el que participa la compañía, contempla la construcción de toda la infraestructura que garantice el proceso completo de potabilización: captación, transporte y tratamiento-, a partir de una toma de agua ubicada en el sector de La Laguna, en el lago Gatún, a 6 km de distancia de la instalación.
Los trabajos que se llevarán a cabo se complementan con la reparación y mantenimiento vial de dos tramos de carretera: el primero de ellos conecta la planta potabilizadora existente, en El Trapichito, hasta la entrada de la potabilizadora de Mendoza; mientras que el segundo une este último punto hasta la toma de agua cruda de dicha planta, a lo largo de 22,2 km. Adicionalmente, se construirá sobre el río Caño Quebrado un nuevo puente vehicular de 30 metros y dos carriles, en la vía principal que va hacia la comunidad de Mendoza, sobre el alineamiento existente.
Metro de Panamá
Este proyecto amplía la presencia de OHLA en Panamá, donde trabaja en la extensión de la línea 1 del metro de Panamá hasta Villa Zaíta, por un importe de 180 millones de euros. Esta iniciativa se caracteriza por la construcción de un tramo de 2,2 km de vía y de una estación terminal en el extremo Norte de la línea, con una capacidad para más de 10.000 pasajeros en hora punta. También realizará, en el marco de este proyecto, un intercambiador de autobuses con capacidad de más de 8.000 pasajeros y un aparcamiento con 800 plazas, así como la ampliación de la Vía Transístmica a seis carriles y la construcción de una nueva policlínica.
