El Ministerio de Trabajo confirma 432 accidentes laborales mortales en los siete primeros meses de 2026, un 0,2% más que en 2025.
Son datos provisionales publicados este 11 de septiembre. Cifras frías, consecuencias reales. Las obligaciones de prevención no son un trámite administrativo: la estadística recuerda qué pasa cuando falla la seguridad en el trabajo.
Los datos de siniestralidad que ha publicado Trabajo
La mayor parte de los accidentes mortales se produjo por infartos y derrames cerebrales (145 fallecidos), golpes por la caída de un trabajador (59) y aplastamientos o amputaciones (57). Son las tres causas que concentran las muertes en jornada.
Los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social distinguen entre siniestros en jornada y en el trayecto. En jornada fallecieron 349 personas, un 0,6% menos que en 2025. Los accidentes in itinere, de casa al trabajo o viceversa, subieron un 3,8% hasta 83 fallecidos.
Por sectores, servicios concentra 161 muertes, las mismas que hace un año. La construcción suma 103, dos más, y la industria 49, diez menos. La agricultura registra 36 fallecidos, un 20% más, la mayor subida relativa.
El conjunto de accidentes con baja laboral subió un 2% entre enero y julio, hasta 363.772. Los leves en jornada aumentaron un 1,6% y los in itinere leves un 2,9%, mientras que los accidentes sin baja cayeron un 1,3%.
La siniestralidad sube entre los autónomos justo cuando más trabajo en solitario se concentra en servicios, construcción y agricultura.
Qué obligaciones tocan a pymes y autónomos con empleados
La estadística separa 387 asalariados y 45 trabajadores por cuenta propia fallecidos. El dato más preocupante es este: los autónomos fallecidos suben un 40,6% respecto a 2025, con 41 muertes en el centro de trabajo.
Un autónomo sin empleados no tiene las mismas obligaciones formales que una pyme con plantilla. Pero en cuanto contratas al primer trabajador, pasas a ser empresario a efectos de prevención: evaluación de riesgos, formación, equipos de protección y coordinación de actividades. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a documentar la evaluación e informar a la plantilla; no vale solo con dar de alta en la Seguridad Social.
La Inspección de Trabajo puede abrir actas y proponer sanciones si detecta incumplimientos. El riesgo sancionador es real aunque no se produzca un accidente y crece de forma inmediata ante un siniestro grave.
Por qué sube un 40% la mortalidad entre los autónomos y qué vigilar
En términos absolutos, el repunte son 13 fallecimientos más: 32 autónomos murieron entre enero y julio de 2025 y 45 en 2026. No es una explosión estadística, pero confirma el riesgo del trabajo por cuenta propia en sectores duros como la construcción y la agricultura.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo recomienda revisar el plan de prevención cada vez que cambia la actividad, no solo cuando llega una inspección. La coordinación de actividades con subcontratas es el punto que más actas genera.
El dato global no invita al pánico: los accidentes graves en jornada bajaron un 4,7% y los leves suben solo un 1,6%. Pero la mortalidad no se reduce igual en todos los perfiles. Quien contrata sin plan de prevención asume un riesgo legal que puede salir más caro que prevenirlo.
Guía rápida del trámite
- 📅 Plazos: No hay fecha de cierre: la obligación de prevención es permanente mientras exista actividad con empleados.
- ✅ Requisitos clave: Evaluación de riesgos al día, formación e información a la plantilla y planificación preventiva.
- 🌐 Dónde solicitarlo: No es una solicitud al uso: la Inspección de Trabajo y el INSST supervisan el cumplimiento de la prevención.
- 💰 Importe o coste: La sanción económica no está detallada en la fuente oficial; depende de la gravedad del incumplimiento.
- ⚠️ Error a evitar: Creer que dar de alta al autónomo cubre la prevención de riesgos de los empleados; son obligaciones distintas.
