La Dirección General de Personal de Aragón ha publicado las listas definitivas de maestros interinos para el curso 2026-2027 y ha abierto el acto de elección de vacantes de inicio de curso con un plazo de solicitudes que vence el 3 de agosto a las once de la mañana. El proceso afecta a centenares de docentes que aspiran a conseguir un destino provisional en colegios públicos de la comunidad.
El contexto: por qué se publican ahora
La convocatoria llega después de que, el pasado 23 de julio, el Departamento de Educación publicara las listas provisionales de interinos del cuerpo de Maestros y abriera un plazo de alegaciones hasta el 27 de julio. Una vez resueltas las reclamaciones, la lista definitiva se hizo pública el 29 de julio y, al día siguiente, se activó el mecanismo de elección de destino.
El calendario es muy ajustado porque el curso escolar arranca en septiembre y la administración necesita tener cubiertas todas las plazas antes del inicio de las clases. De ahí que los plazos sean tan cortos: apenas cuatro días naturales para presentar las solicitudes.
Requisitos para presentarse: quién puede elegir vacante
Solo pueden participar en este acto de elección los docentes que figuren en la lista definitiva de personal interino del cuerpo de Maestros para el curso 2026-2027. No hay un número máximo de plazas que se puedan pedir, pero sí existen reglas muy precisas sobre qué vacantes se deben solicitar.
Además, algunas vacantes catalogadas como singulares exigen requisitos adicionales:
- Vacantes bilingües: obligan a estar habilitado en el idioma correspondiente o acreditar la titulación habilitante.
- Vacantes con nivel C1 de lengua extranjera.
- Vacantes de Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza, que requieren perfil específico.
- Vacantes de colaborador bilingüe, currículo integrado de música o aragonés.
Si el candidato no tiene la documentación acreditativa subida a la aplicación PADDOC antes de presentar la solicitud, deberá adjuntarla en ese mismo momento. De lo contrario, y si resulta adjudicatario, será declarado en suspensión de llamamientos hasta el 31 de octubre y la vacante volverá a ser ofertada.
Cómo funciona la elección de vacantes: pasos y plazos
El proceso se articula en dos grandes bloques. Por un lado están las vacantes ordinarias, que son las que se ofrecen a todos los integrantes de las listas que son objeto de llamamiento. Por otro, las vacantes singulares, todas ellas voluntarias y ligadas a perfiles específicos como los mencionados antes.
El plazo es corto y cualquier error en la documentación o la no petición de vacantes obligatorias supone el decaimiento de todas las listas.
Una regla clave que todo aspirante debe grabarse: hay que solicitar todas las vacantes obligatorias de las tres provincias (Huesca, Teruel y Zaragoza). Si no se hace, se produce el decaimiento definitivo de todas las listas en las que el docente esté inscrito. Y si se renuncia al puesto adjudicado o no se incorpora al mismo, la sanción es idéntica.
Además, existe una modalidad de estabilización de claustros, con listados de personal que continúa, que no continúa y con opción preferente a estabilización. Quienes estén en esas circunstancias deben seguir las instrucciones específicas publicadas el mismo día 30 de julio.
Análisis: el factor competitivo y los riesgos para los interinos
El sistema de listas de interinidad en Aragón funciona como una bolsa de empleo público docente en la que la posición dentro del listado es determinante. Cuanto más arriba se esté, antes se puede elegir y más posibilidades hay de obtener un destino cómodo o cercano al domicilio. Por el contrario, quien ocupe los últimos puestos se verá probablemente abocado a aceptar las plazas más alejadas o menos demandadas, si es que queda alguna.
El plazo tan reducido para presentar solicitudes (apenas cuatro días naturales) añade presión y obliga a tener la documentación preparada de antemano. Cualquier despiste con los anexos o no marcar las vacantes obligatorias puede costarle al interino quedarse fuera de todas las listas para todo el curso. Es una medida muy dura, pero la administración la justifica por la necesidad de cubrir las aulas con rapidez y garantizar la estabilidad de los claustros.
Para los docentes con perfil bilingüe o de especialidad, las vacantes singulares representan una oportunidad de conseguir un puesto más ajustado a su formación, pero también son voluntarias: no existe obligación de pedirlas. Eso permite a cada interino diseñar una estrategia: pedir solo lo obligatorio y jugar a esperar una vacante más atractiva, o arriesgarse con las singulares sabiendo que compiten en una lista más reducida.
En definitiva, el proceso premia la planificación, el conocimiento de las reglas y la rapidez. A pocos días del cierre, quien quiera asegurarse un destino debe revisar su posición en el listado definitivo, preparar los justificantes que necesite y presentar la solicitud en PADDOC sin demora. Dejar pasar el 3 de agosto supone quedarse sin plaza y, probablemente, perder el puesto en las listas de interinos.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realiza únicamente por vía telemática a través de la aplicación PADDOC, accesible desde el portal Educaragón. No se admite presentación presencial ni por otros medios.
- Paso 1: Accede a la página web de Educaragón y localiza el enlace ‘SOLICITUD’ dentro de la sección de vacantes para interinos.
- Paso 2: Identifícate con tus credenciales de PADDOC (usuario y contraseña del sistema de gestión de personal docente).
- Paso 3: Selecciona las vacantes que deseas solicitar. Puedes intercalar vacantes ordinarias y singulares en una misma solicitud. Recuerda marcar todas las vacantes obligatorias de las tres provincias para no decaer de listas.
- Paso 4: Adjunta la documentación justificativa de los perfiles si no está ya subida a tu expediente en PADDOC (titulaciones bilingües, C1, etc.). Revisa que los archivos sean legibles.
- Paso 5: Presenta la solicitud antes de las 11:00 horas del 3 de agosto de 2026. Guarda el justificante de registro que genera la aplicación.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo: Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón.
- Número de plazas: Centenares de vacantes de inicio de curso (ordinarias y singulares) para maestros interinos, además de las de estabilización de claustros.
- Sueldo estimado: El correspondiente al cuerpo de Maestros en la administración aragonesa, alrededor de 2.100 euros brutos mensuales (sueldo base más trienios y complemento de destino, según tablas salariales en vigor).
- Fecha límite de inscripción: 3 de agosto de 2026 a las 11:00 horas.
- Dónde inscribirse: Aplicación PADDOC, dentro del portal Educaragón (web oficial).
