El Ayuntamiento de Soria ha dado luz verde a la convocatoria de 15 plazas de empleo público que cubrirán vacantes en la plantilla municipal, tras un intenso debate político que obligó a rectificar las bases iniciales. La oferta, impulsada por el equipo de gobierno socialista con el apoyo de Vox, incluye puestos tan variados como jefe del parque de bomberos, arquitecto, ingeniero industrial, archivero, coordinador cultural, agente medioambiental y administrativo, además de varias plazas de oficios como fontanero, pintor o portero. Aunque el Ayuntamiento aún no ha publicado la fecha de apertura del plazo de instancias ni los sueldos concretos, la corrección de los errores detectados en las bases despeja el camino para una de las convocatorias más esperadas en la provincia.
El proceso no ha estado exento de polémica. El grupo municipal de Vox registró un escrito en el que advertía de «graves errores» en las bases originales, que iban desde temarios con saltos inexplicables —del tema 48 al 50— hasta fórmulas de calificación que no cuadraban con el número de ejercicios o la confusión de plazas: en la convocatoria de Coordinador Deportivo, el texto mencionaba «nueve plazas de administrativo». La concejala Sara López calificó el documento de «chapuza administrativa» y señaló que estaba «plagado de errores de corta y pega».
Las 15 plazas cubren perfiles muy diversos, desde jefe de bomberos hasta administrativo, y aunque las bases ya han sido corregidas, algunos puntos polémicos siguen pendientes de ajuste.
Por qué se convoca ahora
La decisión de sacar estas plazas responde a la necesidad de reforzar la plantilla municipal en áreas clave. El Ayuntamiento de Soria, gobernado por el PSOE, había elaborado unas bases que, según Vox, contenían deficiencias que comprometían la seguridad jurídica de los futuros procesos selectivos. Tras la presión ejercida durante la Comisión Paritaria celebrada ayer —30 de julio de 2026—, el equipo de gobierno presentó unas nuevas bases corregidas que enmendaban varios de los fallos denunciados, aunque no todos.
Entre las rectificaciones más destacadas figura la eliminación de la contradicción sobre la titulación exigida para la plaza de jefe de bomberos —que pasó de reservar el puesto a arquitectos a admitir cualquier título universitario— y la exclusión de extranjeros no comunitarios para puestos de funcionario de carrera del Grupo A1, algo que Vox consideraba nulo de pleno derecho según el artículo 57.4 del Estatuto Básico del Empleado Público. Sin embargo, otras reivindicaciones de Vox permanecen sin cambios, como la cláusula que obliga a los aspirantes a firmar el consentimiento para el tratamiento de datos personales bajo amenaza de exclusión, o la imposición de tramitación exclusivamente electrónica, que desde Vox consideran perjudicial para aspirantes a plazas de oficios.
Requisitos para presentarse
Aún no se han publicado las bases definitivas, pero de acuerdo con los perfiles filtrados y las correcciones realizadas, los requisitos variarán según la plaza. En general, se espera lo siguiente:
- Titulación universitaria para los puestos técnicos (arquitecto, ingeniero industrial, archivero y jefe de bomberos, aunque este último se abrió a cualquier título universitario).
- Formación profesional o bachillerato para los puestos administrativos y de coordinador cultural.
- Sin titulación universitaria para las plazas de oficios (fontanero, pintor, portero), aunque se valorará la experiencia.
- Edad y nacionalidad: no se ha especificado límite de edad, y para los puestos del Grupo A1 ya no se admitirán extranjeros no comunitarios, tras la rectificación.
- Conocimientos de idiomas: no se mencionan requisitos lingüísticos adicionales, salvo los propios del temario.
- Tramitación electrónica obligatoria: todas las solicitudes deberán cursarse por vía telemática, lo que exige disponer de certificado digital o Cl@ve.
La exigencia de tramitación exclusivamente electrónica ha generado críticas porque puede excluir a candidatos de las plazas de oficios que no estén familiarizados con el sistema. El Ayuntamiento no ha rectificado este punto, por lo que los aspirantes a esos puestos deberán contar con medios digitales o acudir a un punto de registro presencial habilitado.
Cómo es el examen y el temario
Las bases originales incluían temarios que Vox denunció por contener «contenidos ideológicos» como la Agenda 2030 y la Ley Trans en plazas técnicas y administrativas. Aunque el PSOE no ha modificado este aspecto, sí ha corregido errores formales como la omisión del tema 49 en un temario que saltaba directamente al 50. El proceso selectivo constará, previsiblemente, de una oposición con pruebas teóricas y prácticas, más un concurso de méritos en el que se valorará la experiencia previa y la formación.
Los detalles concretos de cada fase se conocerán cuando se publiquen las bases definitivas en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Se espera que el examen incluya un ejercicio teórico tipo test, un supuesto práctico y, para los puestos de oficios, una prueba de aptitud.
Un proceso con claroscuros
Las 15 plazas de empleo público en Soria representan una oportunidad real para muchos aspirantes, pero también arrastran una tramitación accidentada. El hecho de que el equipo de gobierno haya rectificado parte de las bases tras la intervención de Vox demuestra que el documento inicial carecía del rigor necesario. Aun así, persisten puntos conflictivos como la firma forzosa del consentimiento de datos y la obligatoriedad de la vía electrónica, que podrían generar impugnaciones futuras.
La disparidad de perfiles —desde un jefe de bomberos hasta un portero— implica que no habrá un único perfil de opositor. Los sueldos, aunque no se han detallado, se ajustarán a las tablas retributivas del Ayuntamiento de Soria para los grupos correspondientes, que suelen rondar los 1.500-2.200 euros brutos mensuales en catorce pagas para puestos administrativos y técnicos. No obstante, habrá que esperar a la publicación oficial para tener cifras exactas.
Para quienes residan en Soria o estén dispuestos a desplazarse, estas plazas ofrecen una estabilidad laboral difícil de encontrar en el sector privado de la provincia. El mayor riesgo es la incertidumbre temporal: aunque se ha hablado de una convocatoria «próxima», la fecha de publicación de las bases y el inicio del plazo de instancias sigue sin concretarse, lo que obliga a los interesados a mantenerse atentos a las comunicaciones oficiales.
📨 Cómo presentar la solicitud
Aunque la convocatoria aún no se ha abierto, el Ayuntamiento de Soria habilitará la presentación de instancias a través de su sede electrónica. Estos son los pasos habituales para este tipo de procesos municipales:
- Paso 1: Espera a que se publique la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria y en la web del Ayuntamiento. Solo entonces se activará el plazo.
- Paso 2: Accede a la sede electrónica del Ayuntamiento de Soria (sede.soria.es) y localiza el apartado de empleo público.
- Paso 3: Identifícate con certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve. Si no dispones de ellos, solicítalos con antelación en una oficina de registro.
- Paso 4: Rellena el formulario de solicitud correspondiente a la plaza a la que optas, abona la tasa de examen (importe aún por determinar) y adjunta la documentación requerida: titulación, DNI y méritos que desees alegar.
- Paso 5: Presenta la solicitud de forma telemática dentro del plazo establecido, que suele ser de 20 días hábiles. Conserva el resguardo de la operación.
Es recomendable revisar diariamente los canales oficiales porque el plazo de instancias podría abrirse en cualquier momento durante el segundo semestre de 2026. La presenación telemática será obligatoria; no se admitirán instancias en papel, salvo que se habilite un registro presencial para los casos en que se justifique la falta de medios digitales.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Soria.
- Número de plazas: 15 plazas, repartidas entre puestos técnicos, administrativos y de oficios.
- Sueldo estimado: Pendiente de publicación. Se ajustará a las tablas retributivas municipales.
- Fecha límite de inscripción: Aún no determinada. El plazo se abrirá «próximamente», según el Ayuntamiento.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ayuntamiento de Soria (sede.soria.es) y, previsiblemente, a través del portal del BOE.
