Caixabank ha puesto sobre la mesa su propuesta para la ‘campaña de nóminas’. El importe mínimo para quienes quieran beneficiarse de esta acción comercial es de 1.200 euros mensuales. El banco hace de nuevo esta apuesta para dar la batalla en un campo donde hay mucha competencia. Dentro del top-6 de entidades españolas hay cuatro enfrascadas en esta lucha por las nóminas: Caixabank, Banco Santander, Bankinter y Unicaja Banco. Banco Sabadell y BBVA también buscan captar clientes con el gancho de la remuneración, pero de otro modo. En el primer caso, con el plan ‘Invita a un amigo’; en el segundo, con la cuenta sin comisiones remunerada.
LAS NÓMINAS, CAIXABANK Y OTROS
Caixabank apuesta por los regalos para captar nóminas. «Trae tu nómina y llévate un Smart TV o un Cupón WIvai. Si domicilias ahora tu nómina y los recibos en CaixaBank y utilizas tu tarjeta, puedes llevarte un smart Samsung de 80 cm (32”)3, aunque la promoción tiene un límite 20.000 unidades. También puedes conseguir un cupón regalo por valor de 200€ canjeable en Wivai». «En el caso de nóminas iguales o superiores a 2.500 €, lo que regala el banco es “un smart TV Samsung de 125 cm (50″)5. En este caso, la promoción está limitada a 10.000 unidades. La entidad que preside José Ignacio Goirigolzarri también ofrece “un cupón regalo por valor de 400€ canjeable en Wivai», indican desde el banco.
Por su parte, Banco Santander ofrece hasta 400 euros por llevar la nómina. Promueve la promoción “Campaña Nomina”, consistente en que los Participantes que sean titulares de una, cuenta Santander, cuenta Online Santander, cuenta Smart, cuenta Smart Premium, cuenta colectivos, cuenta Justicia, cuenta Universidades o cuenta Banca Privada puedan acceder a un incentivo si domicilian su nómina, pensión o ingreso recurrente en dicha cuenta y cumplen una de las siguientes opciones de vinculación: “Domiciliar al menos dos recibos de periodicidad mensual o realizar al menos un movimiento de tarjeta de crédito al mes”.
Banco Santander ofrece hasta 400 euros en la ‘lucha’ de las nóminas
El periodo para participar en la presente promoción llega gasta el 5 de abril de 2024. El banco concreta que «recibirás 300 € en tu cuenta por domiciliar tu nómina o pensión y dos recibos y 400 €, si es de más de 2.500 €». Explica que «el abono se hace así: 300 € el primer mes y 100 € el segundo, si ambos ingresos son superiores a 2.500 €. También tendrás, si lo deseas, anticipo de nómina de hasta 2 mensualidades al 0% (7,87% TAE³). La tarjeta de crédito que te darán será virtual sin comisión de emisión y mantenimiento. Si quieres la tarjeta física, tendrás que pagar una comisión única de 9 €».
La permanencia obligatoria es de 24 meses y el dinero obtenido está sujeto a impuestos. “La bonificación promocional constituye un rendimiento mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19%), que el Banco efectuará repercutiéndoselo al participante y abonándole el resto 324€ y 243€, respectivamente.
En el caso de Bankinter, dispone de la ‘Cuenta Nómina’ al 5% en el marco de una oferta válida hasta el próximo 30 de junio. Va dirigida a nuevos clientes y ya clientes, personas físicas y residentes en España que no sean o hayan sido titulares de una Cuenta Nómina/Pensión/Profesional/No Nómina/Nómina joven durante los 12 meses anteriores a la contratación, ni hayan recibido nunca remuneración por ninguna de estas cuentas. Para Cuenta Nómina/Pensión/Profesional el cliente, además, deberá domiciliar su nómina/pensión/ingresos profesionales por un importe de al menos 800€ mensuales.
Para disfrutar de esta promoción, el cliente no podrá ser titular de más de dos de las siguientes cuentas: Cuenta Nómina/Nómina Joven, Cuenta Pensión, Cuenta Profesional y Cuenta No Nómina. “El saldo máximo a remunerar tiene un máximo de 10.000€. 1º año: tipo de interés nominal anual 4,94% (5% TAE). 2º año: tipo de interés nominal anual 1,99% (2% TAE). Liquidación semestral. Ejemplo para saldo en cuenta nómina diario de 10.000€ calculado para un periodo de liquidación de 180 días, remuneración bruta: 1º semestre, 243,62€; 2º semestre 243,62€, 3er semestre 98,14€, 4º semestre 98,14€”, apuntan en el banco.
En el caso de Bankinter, dispone de la ‘Cuenta Nómina’ al 5% en el marco de una oferta válida hasta el próximo 30 de junio
«Para acceder y conservar las ventajas de nuestra Cuenta Nómina/Profesional/Pensión, además de mantener el nivel de ingresos declarado, será necesario el cargo de al menos 3 recibos domiciliados en el trimestre, así como que la tarjeta asociada a esta cuenta esté activa, entendiendo como tal realizar al menos tres movimientos de pago al trimestre. Para la Cuenta Pensión no será necesaria la activación de la tarjeta de crédito asociada. Para la Cuenta No Nómina será necesario un gasto anual en compras de 3.000€ con la/s tarjeta/s asociada/s a la cuenta y el cargo de 10 recibos/trimestre», señala el banco.
«Si contratas una Cuenta Nómina/Pensión/Profesional/Nómina Joven a través de la web podrás elegir entre tarjeta de crédito o débito, sin comisión de emisión ni mantenimiento. Esta oferta está disponible hasta el 30/06/2024 solo para nuevos clientes y es compatible con el resto de ventajas» de estas cuentas». También podrá, con estas contrataciones, «tener hasta dos cuentas corrientes, sin comisión de mantenimiento (TIN 0%, TAE 0% calculada para un supuesto saldo diario mantenido durante un año de 10.000€). Esta oferta está disponible hasta el 30/06/2024 tanto para clientes nuevos como para ya clientes, y es compatible con el resto de ventajas de las cuentas”, señalan.
LÁS NÓMINAS Y UNICAJA
Unicaja Banco también incluye el abono de dinero por la nómina en el marco de la apertura una cuenta online. “Llévate hasta 600 € el primer año y hasta 100 € en cashback de tus recibos”. “TAE primer año: 1% y domiciliando tu nómina llega al 2,01 %. TAE resto de años: 0,50%. Es una oferta abierta solo a nuevos clientes online y llegará hasta el 29 de febrero.
OTROS CASOS
BBVA hace una oferta que tiene que ver con nóminas, pero dentro de la ‘Cuenta online sin comisiones’. “¿Conoces a alguien en BBVA? Si le pides que te invite, tú ganarás 250 € y tu amigo 50 €. Solo necesitas utilizar su código de invitación al abrir tu cuenta y traer tu nómina. Si no conoces a nadie, no pasa nada. Cuando seas de BBVA, podrás invitar a 10 amigos y ganar hasta 500 €”, señala el banco.
En este sentido, BBVA cuenta con el ‘Plan amigo’, una promoción para captar clientes que estará vigente, al menos, hasta el próximo 31 de marzo. «¡Quieres llevarte 35 € por cada amigo que invites a BBVA (máximo 10 amigos) y conseguir que ellos se lleven también 35 €”, se preguntan, indicando que, para ello, te hagas “cliente con la Cuenta Online Sin Comisiones, accede al área privada de cliente en ‘Mis promociones’ y comparte tu código con amigos y familiares”. “Para llevaros el premio, tus amigos tendrán que utilizar tu código al hacerse clientes y realizar una compra superior a 35 € con su nueva tarjeta”, apuntan en el banco que preside Carlos Torres Vila.
BBVA cuenta con el ‘Plan amigo’, una promoción para captar clientes que estará vigente, al menos, hasta el próximo 31 de marzo
Por su parte, Banco Sabadell se queda fuera de esta disputa entre nóminas. Su batalla está dirigida a captar para la cuenta online mediante la remuneración de la misma. “La cuenta online que te da una rentabilidad de forma indefinida, sin plazo”, así resume el banco la idea central sobre la que pilota este producto. “Ahora te llevas un 6% TIN de rentabilidad durante los tres primeros meses y a partir del cuarto mes seguirás disfrutando del 2% TIN de rentabilidad actual de la cuenta (3 % TAE1). También te devuelve el 3% de tus recibos domiciliados de luz y gas.
Esta cuenta no tiene comisiones de administración ni mantenimiento, sin condiciones de ningún tipo y ofrece una tarjeta de débito y una de crédito gratis, sin comisiones de emisión ni mantenimiento.
