Las grandes empresas vinculadas a la tecnología como Google, Apple o Facebook destacan por sus productos y servicios, pero también por innovar en el campo de los Recursos Humanos. De empresas de este tipo ha partido la idea de las vacaciones ilimitadas.
Quienes ya han probado el sistema señalan que mejora la motivación de los empleados, estimulando así su productividad. Pero, ¿es esto realmente cierto? ¿Rinden más los trabajadores cuando trabajan menos tiempo?
Ventajas para los empleados
El sistema de vacaciones ilimitadas también tiene grandes ventajas para los empleados. Esta flexibilidad horaria permite un alto grado de conciliación entre la vida laboral y la vida personal.
También fomenta el compañerismo y el espíritu de equipo. Todos están más dispuestos a colaborar y ayudarse mutuamente porque así podrán disfrutar de más tiempo libre. Se genera un espíritu de solidaridad.
