Crisis de la mitad de carrera: ¿Cómo puedes motivar a los empleados que la sufren?

Como emprendedor es fundamental que tú estés motivado y centrado en tu proyecto, pero también necesitas que tus empleados lo estén, porque son claves para el éxito de tu negocio. Por eso, cuando aparecen casos de crisis de la mitad de carrera debes tomar medidas para intentar paliar el problema.

Esta crisis es algo totalmente normal y no necesariamente tiene que ser algo grave. Si sabes cómo tratar con el personal sabrás sacar lo mejor de tus empleados con un buen clima laboral. Además, puede que tu intervención les ayude a superar este delicado momento de su vida laboral y personal.

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Mejora el espacio de trabajo

detectar crisis de la mitad de carrera

Todos pasamos horas y horas en nuestro espacio de trabajo, así que es importante que nos encontremos en él lo más a gusto posible. Si puedes, haz algunos ajustes de vez en cuando para que la oficina se convierta algo novedoso.

No hace falta que cambies el mobiliario todos los años, pero si puedes hacer pequeños ajustes como cambiar el color de las paredes, incluir algunos cambios en la decoración o añadir un coffee bar o un espacio de descanso.

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Mayka J.
Mayka J.
Jurista por formación y escritora por vocación. Llevo más de diez años dedicada al mundo de la redacción con especialidades como Derecho, pymes, autónomos, emprendimiento y marketing digital.