El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha criticado este jueves que el Ministerio de Trabajo haya publicado una guía con recomendaciones a las empresas por el coronavirus sin consultarla con sindicatos y empresarios. CEOE y Cepyme también han valorado esta guía, a la que tachan de «error».
«Es una guía unilateral y es poco recomendable que, sin consultarnos, tome la decisión de poner en marcha esta guía (…) Lo razonable sería que pudiéramos hablar con Sanidad y con Trabajo y que las decisiones sean conjuntas, conocidas y compartidas con los agentes sociales», ha señalado Álvarez en declaraciones a la cadena SER recogidas por Europa Press.
El líder de UGT ha subrayado además que la guía de Trabajo es «técnicamente mejorable» y debería haber venido acompañada de algún tipo de comunicación a los delegados de prevención por parte de los responsables médicos. «Se podía haber hecho una guía que ayudara más a los delegados de prevención», ha apuntado.
Álvarez cree que, en lo que respecta al coronavirus, se está todavía «en la fase económica», pues la fase de epidemia a los centros de trabajo «todavía no ha llegado».
En este sentido, ha indicado que hay empresas que ya están teniendo problemas de suministros, al proceder éstos de China o de Italia, y en algunas tienen a trabajadores en cuarentena por algún caso de coronavirus.
En este punto, aunque la cuarentena es considerada por la Seguridad Social como una baja por enfermedad común, Álvarez cree que debería recibir el tratamiento de baja por contingencias profesionales.
Asimismo, ha abogado por establecer un fondo económico para atender a aquellos trabajadores a los se les decida suspender temporalmente el contrato (ERTE) y por reponerles el tiempo que consuman de su prestación por desempleo durante la suspensión.
CEOE Y CEPYME CREEN QUE LA GUÍA «GENERA CONFUSIÓN»
CEOE y Cepyme consideran que el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha cometido «un grave error» al dar difusión a una guía de actuación en el ámbito laboral en relación con el coronavirus, ya que creen que genera «alerta y confusión» al no corresponder con la valoración del riesgo realizada por el Ministerio de Sanidad.
En un comunicado, las patronales remarcan que la elaboración de esta guía «no ha contado con la participación de las empresas y los sindicatos», pese a que afirman que ya se lo habían solicitado previamente, por lo que consideran que esto contribuye «a una mayor incertidumbre».
Los empresarios venimos desde hace semanas trabajando en la prevención y contención del riesgo de contagio de la mano del Ministerio de Sanidad y en perfecta coordinación con el resto de los interlocutores sociales y otros agentes necesarios a lo largo del territorio nacional, en tanto que se trata de un asunto de salud pública», apuntan.
Por ello, ambas organizaciones empresariales creen que esta iniciativa responde «al ritmo político» y que el Ministerio «desoye a los interlocutores sociales y deja al margen la necesaria protección de las empresas en un momento trascendente».
CEOE y Cepyme añaden que el documento presentado por el departamento que dirige Yolanda Díaz «no aporta ninguna novedad para garantizar la salud de las personas trabajadoras ni para minimizar el impacto en la actividad económica», sino que, por el contrario, se limita a la transcripción de normas y procedimientos poco adecuados para hipotéticas situaciones de urgencia por razones de riesgo de salud pública».
Por último, critican que tampoco responda a los supuestos de caída repentina de la actividad o falta de suministros que ya están afectando a numerosos sectores y empresas, por lo que piden «urgentemente» que se tomen medidas excepcionales para la protección de las empresas en esta situación en el marco del diálogo social y en coordinación con todos los ministerios competentes.
