Es probable que estés pensando en trabajar en Correos si estás interesado en este artículo. En tal caso, debes saber que es un buen lugar para trabajar por su estabilidad laboral. Evidentemente, es una empresa con capital 100% público, cuyo propietario es el Estado. Además, se considera la mayor empresa pública que existe en España, tras la privatización de otras como Iberia, Endesa, Telefónica, etc., durante los años 80 y 90. Funciona a través de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales).
En Correos encontrarás un trabajo fijo con un buen ambiente, con unos horarios y condiciones bastante buenas, solo horario de mañana, buenos sueldos y tus días libres. ¿Quién no quiere eso? La verdad es que visto así es un objetivo que deberías plantearte. Pero debes saber que dentro de Correos hay muchos puestos diferentes y con sueldos y condiciones laborales también diferentes.
¿Cuánto se cobra en Correos?
Responder a esa pregunta no es sencillo, ya que varía en función del tipo de empleado que seas y de otros extras que puedas cobrar por ciertas actividades por nocturnidad, etc. Pero intentaré resumirlo de la forma más simplificada posible.
De forma resumida tienes que tener en cuenta que según el rango, en España un trabajador de Correos cobra de entre 1400€ para el personal ejecutivo de esta entidad, y los 1100€ de los ayudantes. Por tanto, no hay una gran diferencia, lo que es una buena noticia para aquellos que piensan que los sueldos entre los «jefes» y «empleados» son muy dispares en otras empresas privadas.
Ya sabes que para ser trabajador en Correos tienes que pasar por unas oposiciones para la categoría que quieras. En 2020 habrá más de 4000 plazas convocadas. Si te preparas y consigues plaza, podrás conseguir unos 40 días de vacaciones al año, y el siguiente sueldo:
Los que menos cobran en Correos
Los siguientes en el escalón salarial de Correos son los que ocupan puestos de clasificación, reparto, subalternos y ayudantes. En estos casos hay que diferenciar estos grupos:
- Personal de clasificación, reparto y subalternos: son todos aquellos trabajadores que se encargan de clasificar los paquetes y sobres que se envían por Correos y los reparten hasta su destino. Es decir, son los puestos de auxiliar de auditoría, jefe de distrito, y los repartidores de moto/coche/a pie. En estos casos, el salario es de unos 1200€ mensuales. Varia ligeramente de un puesto a otro, pero sin grandes saltos. De hecho, ni siquiera supone una gran reducción con respecto a los ejecutivos.
- Personal ayudante: en Correos también existen ayudantes. Estos son los que menos cobran dentro de la escala salarial. Dentro de este grupo se tiene a los servicios móviles, los operarios de carretillas, y servicio exterior. En estos casos, el salario mensual ronda unos 1100€. Igual que en los anteriores casos varía ligeramente de un puesto a otro.
Por supuesto tendrán compensaciones o extras por trabajos adicionales, nocturnidad, etc. Todo los salarios estimados son la base.
