Las habilidades que se requieren en el talento humano son una constante preocupación para las empresas. Tradicionalmente, las capacidades técnicas y cuantificables de cada candidato eran los elementos más prioritarios. Sin embargo, en la actualidad, las organizaciones hacen énfasis también en cualidades más humanas, las denominadas soft skills.
Cada vez son más los expertos que reconocen la importancia de estas habilidades en el capital humano, ya que pueden ser determinantes para el futuro éxito empresarial. Es por ello que las organizaciones buscan hoy en día los mejores mecanismos para la evaluación de soft skills, como la plataforma que ofrece Hirint.
Herramientas sencillas y personalizables para evaluar soft skills
Hirint es una plataforma tecnológica desarrollada para facilitar los procesos de selección de talento humano, por medio de pruebas inteligentes que se pueden diseñar a medida, para evaluar las soft skills de cada candidato de forma precisa. Esto facilita la contratación de los aspirantes más adecuados, por medio de un proceso sumamente sencillo, que requiere de unos pocos pasos.
El primero de ellos es el diseño del perfil que busca la compañía, el cual se puede configurar a medida con las competencias clave que se desea examinar. Posteriormente, se configuran las evaluaciones según la modalidad en la que cada empresa desea llevarlas a cabo, es decir, de forma individual, colectiva o ligada con el ATS de la empresa para enviar invitaciones automáticas.
Los candidatos, posteriormente, realizan su evaluación correspondiente mediante un sistema sencillo e intuitivo, que les permite culminar en alrededor de 15 minutos. Los resultados, finalmente, son examinados mediante herramientas que combinan psicología y análisis de datos, lo que brinda una perspectiva altamente objetiva para seleccionar al candidato más idóneo, con base en datos precisos y científicamente avalados.
¿Por qué son importantes las soft skills en el mundo laboral moderno?
Para comprender la importancia de las soft skills, Hirint plantea una noción clave sobre la realidad laboral. Muchas empresas contratan a sus candidatos por sus hard skills, pero los despiden por sus soft skills. Esto refleja la importancia de estas habilidades en el éxito laboral y profesional. En el mercado actual no basta con capacidades técnicas y conocimientos especializados, puesto que habilidades como la creatividad, la inteligencia emocional, la resolución de conflictos y el pensamiento crítico, entre algunas otras, son igual de importantes o, en ocasiones, incluso mucho más.
Diversos estudios señalan que las soft skills son esenciales para un adecuado desempeño laboral, ya que estas ayudan a los empleados a colaborar entre sí, mejoran su motivación y ética de trabajo, e incluso les permiten empatizar con los valores y objetivos de la empresa. Esto deriva en menos despidos, abandonos o rotación de personal en los primeros meses de contratación, motivo por el que las empresas hacen tanto énfasis en herramientas de evaluación de soft skills, como las que ofrece Hirint, que les permiten evaluar estas capacidades en sus candidatos de forma precisa, veraz y libre de sesgos personales en la contratación.
La energía se ha encarecido de forma alarmante, tanto la luz, como el gas o los carburantes. La economía del ciudadano medio se está viendo muy afectada en todos los aspectos del día a día, por lo que no tenemos más remedio que hacer algunos cambios cotidianos para ahorrar y reducir todo lo posible en consumo de electricidad y gas. Estos cambios incluyen bajar el termostato un par de grados, abrigarse más y usar menos calefacción, revisar el aislamiento de puertas y ventanas o usar bombillas de bajo consumo. Pero, ¿qué ocurre con algo tan imprescindible como cocinar nuestra comida diaria? En la cocina también podemos aplicar algunos trucos que nos permitirán ahorrar luz y gas.
CUIDADO CON EL HORNO
Como sabemos, el horno es uno de los electrodomésticos que más consumen, sí que lo recomendable es encenderlo lo menos posible. Este aparato es menos eficiente que otros porque tiene una cavidad interna muy grande que requiere mucha energía para alcanzar la temperatura adecuada. Sin embargo, los aparatos con ventilador incorporado pueden reducir el consumo energético hasta un 20%, por lo tanto, es una opción a considerar.
Otra forma de ahorrar es hornear varios platos cada vez que encendemos el horno, aunque uno de ellos tengamos que congelarlo después. Es decir, se trata de planificar para aprovechar al máximo el horno cada vez que se usa. Por supuesto, conviene hacerlo a las horas convenientes, según los precios establecidos por franjas horarias según la tarifa de cada casa. Además, podemos usar el calor residual del horno para calentar otras cosas: el pan, los platos de la cena, unas castañas….
Hornear a baja temperatura también es más barato, ya que como decíamos, uno de los problemas del horno es que se derrocha mucha energía porque el espacio es demasiado grande. Para algunos platos ni siquiera es necesario precalentar el aparato, por ejemplo si queremos gratinar o recalentar. Los alimentos que más consumen son los horneados de repostería o los panes, que sí requieren un precalentado y unas temperaturas bastante altas durante al menos 30 minutos. Una buena alternativa son las freidoras de aire caliente, que también sirven para hornear y lo hacen en menos tiempo y por menos dinero.
MÁS MICROONDAS
El microondas ha quedado relegado a calentar cafés, y, sin embargo, puede dar mucho de sí y ayudarnos a ahorrar mucha electricidad. Hay muchos platos que se pueden cocinar en el microondas en muy poco tiempo, aunque los alimentos húmedos son los más adecuados, porque tienen un mayor porcentaje de agua y se resecan menos. Este aparato acelera la cocción de los alimentos, ya que hace vibrar las moléculas de agua que contienen los propios alimentos, es decir, no solo calienta por fuera, sino que eleva la temperatura desde el interior. ¿Qué se puede cocinar en microondas? Patatas y boniatos asados, tortillas, arroces, pequeños guisos, bizcochos en taza, pizzas… En 10 minutos podemos tener listo un plato que en el horno tardaría casi una hora.
AHORRAR COCINANDO EN LA PLACA
Sea una placa de vitrocerámica, inducción o gas, el gasto de cocinar de esta forma también se ha elevado considerablemente. Aunque hay algunas cosas que podemos hacer en el microondas, como hervir verduras, hay platos que solo quedan bien en la placa o al fuego. En este caso también podemos incorporar algunos trucos sencillos como por ejemplo tapar las ollas y cacerolas cuando estén hirviendo para que se caliente más rápido. Solo con este gesto podemos ahorrar hasta un 85% de energía.
El tamaño de la sartén o la olla también es importante, si queremos aprovechar todo el calor y no desperdiciar nada. Lo ideal es que el tamaño de la placa y el de la sartén coincidan para conseguir una mayor eficiencia. Si la placa es demasiado grande estamos perdiendo energía, y si es más pequeña, tardará mas en calentar el recipiente y necesitaremos más tiempo para cocinar el alimento. Eligiendo el tamaño correcto podemos ahorrar hasta un 40% de energía.
También hay que recordar que, si vamos a renovar algún electrodoméstico, hay que fijarse en la calificación energética. La eficiencia energética de los aparatos de cocina se clasifica con etiquetas con letras de la A, a la G. Las más eficientes son la A y la B que garantiza un consumo energético mucho menor.
La joyería es indispensable para conseguir un look impecable que atrape miradas en cualquier evento. Es un arte que resalta la belleza femenina, aportando elegancia y sofisticación.
Existe variedad de joyas para todos los estilos, desde los diseños más clásicos hasta los más modernos. No obstante, la elección dependerá de la personalidad de cada mujer y del mensaje que quiera comunicar a través de sus accesorios.
Maialen Co. surge con la ilusión de crear joyas originales que resalten la belleza natural de la mujer. Cada una de sus piezas son elaboradas a mano por Maialen Panero, quien se dedica al diseño y elaboración de accesorios elegantes hechos a mano, excelentes para usar en cualquier tipo de celebración especial.
Joyas exclusivas para impactar en todo tipo de eventos
Actualmente, no hay nada mejor que llevar joyas originales y exclusivas que no se encuentren en otro lugar. Atendiendo a esta necesidad, la firma Maialen Co. se ha dedicado al diseño y elaboración de accesorios de calidad con diseños irrepetibles para que cada mujer se sienta única y especial a donde quiera que va.
La marca presenta una variada colección de pendientes y collares con diseños clásicos y modernos inspirados en la mujer que quiere realzar su femineidad en todo momento. Dentro de la colección hay joyas para cada ocasión. Las clientas que buscan un accesorio único para un evento matutino e informal pueden encontrar zarcillos cortos en tonalidades neutras y cálidas que van muy bien con un outfit de día. Mientras que, las que buscan piezas elegantes para acompañar un vestido de noche, también tienen opciones, ya que la tienda online dispone de un surtido catálogo de pendientes y collares con piedras naturales y perlas de agua dulce que le aporta un toque de luz al look.
Cada una de las piezas de arcilla son moldeadas artesanalmente consiguiendo así piezas inigualables. La creación de cada pieza se realiza con mucho mimo, para conseguir un acabado impecable que realice la belleza natural de la mujer.
Joyería con propósito sostenible y social
Maialen Co., en su misión por contribuir positivamente con la sociedad y con el planeta, crea lotes pequeños de sus piezas de forma responsable, utilizando materiales sostenibles, así como piedras naturales, manteniendo en todo momento el respeto por el medioambiente.
El compromiso de la marca también se extiende al ámbito social porque hacen posible que sus productos puedan ser adquiridos por personas con todo tipo de presupuesto. Para eso, dentro de su página web, los usuarios pueden encontrar una sección outlet con pendientes y collares con precios económicos que van desde los 5 euros en adelante.
Los accesorios de una mujer dicen mucho de su personalidad, por eso, la importancia de elegir la joya adecuada que resalte los valores y el estilo de cada mujer.
El desarrollo y crecimiento de las empresas depende, en gran medida, de la cultura de empresa que se instaure y del ambiente laboral que se cree entre todos los trabajadores que hacen vida dentro de estas.
Una de las técnicas que más contribuyen a este propósito es el feedback, que gracias a la plataforma de employee engagement Nailted es posible implementar en cualquier empresa de forma rápida y sencilla.
La solución de Nailted para el feedback organizacional
El feedback tiene numerosas aplicaciones y beneficios, tanto para la empresa como para los empleados, y conocerlos permitirá explotar al máximo el potencial de cualquier organización y sus trabajadores.
Es importante instaurar procesos de feedback que ayuden a las empresas a entender mejor cómo se sienten sus empleados y a actuar en consecuencia para mejorar su experiencia y, como consecuencia, la cultura de empresa. Nailted permite lanzar encuestas de satisfacción laboral, con capa de anonimidad, totalmente automatizadas para impulsar el cambio real en las organizaciones. Las encuestas son una herramienta perfecta para crear una cultura de feedback ya que ofrecen a los empleados un entorno seguro en el que hablar acerca de sus intereses, necesidades y preocupaciones.
De la misma forma, una de las mejores prácticas en employee engagement tiene como pilar el feedback, y es el reconocimiento laboral. El envío de mensajes de feedback positivo entre compañeros convertido en un hábito no hace sino crear un ciclo de feedback que ha probado aumentar la productividad en un 31%. Instaurar un proceso de reconocimiento ligero, como los aplausos de Nailted, fomentará el compañerismo y ayudará a crear un mejor ambiente en el equipo.
Por último, el feedback es la palanca ideal para potenciar el rendimiento de los empleados y, en consecuencia, el de la compañía. Procesos habituales en RRHH como las evaluaciones del desempeño permiten poner en valor el feedback constructivo como pieza clave del proceso de crecimiento de cualquier empleado. Nailted permite hacer de este proceso una práctica ágil para que evaluar las competencias de los empleados resulte sencillo.
Mejora de la cultura organizacional de empresas con ayuda del feedback
En muchos casos, las opiniones, consejos y propuestas de mejora no pedidos suelen tener mala receptividad, por lo que es importante aprender a instaurar aquellos procesos necesarios para que el feedback en las empresas tenga éxito.
Con su plataforma virtual, Nailted está diseñada para construir una cultura organizacional basada en el feedback como hábito y no como un elemento de uso esporádico. Ofrece distintas líneas de comunicación entre la empresa, los managers y los empleados, con el propósito de mejorar el ambiente laboral y la cultura organizacional.
Con su uso, es posible reforzar los comportamientos deseados en los empleados, detectar qué está funcionando y qué no en la empresa, ganar visibilidad sobre el pulso del equipo y mucho más. Para lograr esto, la herramienta permite establecer ciclos de feedback ligeros y recurrentes, lanzar check-ins, preparar evaluaciones de desempeño, motivar el reconocimiento laboral y las reuniones 1:1, entre otros. Además, es una herramienta versátil que trabaja a nivel integral en el feedback positivo y en el constructivo, de manera que se pueda conseguir una cultura de empresa positiva y de alto rendimiento.
Según el sector de actividad de su negocio, para muchos autónomos es fundamental disponer de un vehículo. No obstante, a menudo, estos profesionales encuentran dificultades para adquirir este tipo de activos, porque cuentan con poco capital.
En la actualidad, triunfa el alquiler como una opción que genera mayor ahorro a corto, medio y largo plazo. Primeramente, porque facilita una mejor gestión del presupuesto y, en segundo lugar, porque evita los riesgos y las obligaciones que vienen asociadas a la compra. Por ello, empresas como Pinveco representan una excelente alternativa. Esta firma ofrece el alquiler de furgoneta para autónomos, de diferentes tamaños, ajustándose a las necesidades que cada negocio.
El alquiler de furgonetas con Pinveco y sus ventajas
El servicio de alquiler de furgoneta para autónomos que ofrece Pinveco proporciona múltiples ventajas para los mismos y su negocio. En primer lugar, tendrán la posibilidad de cambiar el vehículo, añadir otro o reducir la cantidad, según las necesidades del trabajo o la temporada. Por ejemplo, en Black Friday o Navidades, los repartidores ven aumentado su volumen de entregas, por lo que la firma ofrece flexibilidad en la flota. El cliente solo tendrá que pagar por los vehículos que estén en uso.
Otra ventaja de este servicio es que el mantenimiento o los gastos por avería se incluyen en el coste de alquiler. Por lo tanto, la flota siempre estará a punto con las revisiones y el cambio de neumáticos y no será necesario gastar más si se presentan imprevistos. Además, en caso de avería o siniestro que requiera más de 24 horas de reparación, el cliente podrá contar con un vehículo de sustitución. De este modo, no se verá interrumpida la actividad de su negocio.
En Pinveco, renuevan la flota de manera periódica. Por ello, sus vehículos cuentan con pocos años, ofreciendo lo último en tecnología y el mejor consumo. Los autónomos podrán establecer el período de contratación, que va desde un mes hasta años. Sin embargo, finalizado el primer mes, podrán cancelar el contrato, de ser necesario.
Una última ventaja que ofrece esta compañía de transporte es que, en lugar de amortizar la compra en varios años, lo cual hace que se descapitalicen los autónomos, cada mes el importe del alquiler cuenta como gasto desgravable.
Amplia flota de furgonetas
Desde el 2004, Pinveco trabaja para ofrecer soluciones en el área de transporte. Esta mediana empresa cuenta con una amplia gama de furgonetas para que los clientes puedan alquilar la que mejor se ajuste a sus necesidades de tamaño, capacidad de carga o de plazas. De igual manera, de ello dependen sus tarifas.
Pinveco ofrece el alquiler de furgonetas para autónomos a tarifas que van desde los 33 € hasta 79 €. Estas sirven para el transporte de empleados, entregas de paquetes y mudanzas, entre otras funciones. En caso de requerir un vehículo de pasajeros, disponen de furgonetas tipo Z equipadas con lo último en tecnología y el mayor confort durante la conducción.
En la actualidad, una de las profesiones que más relevancia ha cobrado dentro del mercado musical es la del DJ. Se trata de la persona que se encarga de seleccionar y mezclar temas grabados, de composición propia o ajena, para llenar de música un ambiente determinado.
Generalmente, estas figuras son requeridas en diferentes eventos, como festivales o celebraciones importantes. Uno de los referentes actuales del sector es Mr. Gómez, un DJ español conocido por realizar un mashup en el Puente de Brooklyn. Actualmente, se encuentra trabajando en Manhattan en nuevas producciones y colaboraciones.
Mr. Gómez, el DJ español que causa sensación en Manhattan
Bajo el seudónimo artístico Mr. Gómez, este DJ y productor asturiano cuenta con una amplia trayectoria desplegando su estilo musical por diferentes ciudades del mundo.
El DJ y productor denomina su estilo como open format, con un claro guiño a la música urbana y latina. Con un sonido tan novedoso, dice que atraviesa su mejor momento profesional y ha desembarcado en Manhattan para presentar nueva música y nuevas colaboraciones. Entre estas, el artista destaca que actualmente trabaja en nuevos temas junto a los artistas Fabián Darío y Gotto «El enigma».
Asimismo, el estilo único y original de Mr. Gómez le ha permitido consolidarse como el DJ residente de algunas de las más distinguidas fiestas de reggaeton de Nueva York, las que organiza 1990 Group. Igualmente, pocos DJ como él han podido pinchar sus sesiones y realizar un mashup en el emblemático Puente de Brooklyn, en Times Square y en un rooftop del West Village.
Un DJ español de trascendencia internacional
Los más de 10 años de trayectoria de Mr. Gómez le han posibilitado rodearse de artistas de renombre internacional, participando como DJ en grandes fiestas, eventos y conciertos.
Desde su llegada a Manhattan por primera vez, el asturiano ha proyectado su trabajo hacia un objetivo claro: hacer que el mundo y el sector de la música urbana conozca a su gran apoyo, 1990 Group, a través de sus canciones y sus producciones. Esta es para él la única forma de entender Nueva York y devolver el apoyo recibido durante los últimos años por parte de esta compañía, a la que considera como su familia.
De este modo, con su sello personal y distintivo, y mucha creatividad a la hora de mezclar canciones latinas con música urbana, Mr. Gómez se posiciona como uno de los DJ open format más reconocidos de España y, ahora también, de Nueva York.
Restalia, la compañía de neorestauración dueña de marcas como 100 Montaditos, La Sureña Jarras y Tapas, TGB -The Good Burger-, Panther Organic Coffee y Pepe Taco, ha llevado a Ronda de Triana, Sevilla, su buque insignia, 100 Montaditos. Sus jarras de cerveza heladas y su oferta de gastronomía smart cost, entre las que destacan sus míticos montaditos, serán a partir de ahora parada obligatoria para aquellos que pasen por el barrio más conocido de la capital hispalense.
Este local situado en el número 18 de la Calle Ronda de Triana ha abierto sus puertas el 25 de octubre en uno de los centros neurálgicos de ocio donde destaca una variada oferta en restauración. Cuenta con más de 100 metros cuadrados de superficie para un aforo de 72 personas entre la sala y la terraza y genera 10 puestos de empleo directo. Su apertura, además, es un paso en firme de la compañía, pues es el significado de la unión de fuerzas para abrir el primer local de 100 Montaditos bajo la novedosa iniciativa Proyecto Bares de Restalia.
José María Fernández Capitán, dueño y fundador de Restalia, confía en Proyecto Bares como el inicio de algo que hará historia: “Dar una segunda vida a estos establecimientos es uno de nuestros principales objetivos, aprovechar las instalaciones para reducir la inversión inicial es el medio y abrirlos el resultado”, afirma.” Concretamente, la apertura de este primer local es para nosotros un punto de inflexión fundamental porque tenemos la certeza de que será una prueba irrefutable de la viabilidad de este proyecto con el que queremos reforzar el emprendimiento y el empleo de nuestro país”.
Proyecto Bares: El nuevo plan de Restalia para apoyar la hostelería
Proyecto Bares es la iniciativa de Restalia con la que la compañía busca fomentar el empleo y el emprendimiento, apoyar la hostelería tradicional evitando el cierre de los bares de toda la vida apostando por el sistema de franquicia como alternativa para proteger la restauración.
Son dos vertientes las que resumen el proyecto: por un lado, los nuevos franquiciados podrán abrir en poblaciones de menos de 20.000 habitantes, algo que antes no era posible por el modelo de negocio planteado y que, además, diferencia a la compañía de otros grupos que siguen manteniendo sus aperturas en emplazamientos con características muy acotadas. Por otro lado, la inversión a la hora de la apertura será menor, ya que, al tratarse de locales que ya estaban dedicados a la actividad hostelera, cuentan con gran parte de la equipación necesaria para su apertura.
Proyecto Bares mantiene la esencia de 100 Montaditos, pues se encuentra lejos del modelo de franquicia americana fast food respetando el carácter propio de la gastronomía española, siendo, en la actualidad, toda una referencia donde encontrarse, pues ha conseguido instaurarse en el imaginario colectivo a la hora de consumir ocio. De hecho, es la marca perfecta para poder llevar a cabo este proyecto ya que, en sí, la marca veterana de Restalia es en su concepto un bar, busca generar la familiaridad y la sensación de bar de toda la vida, pero con las mejores prestaciones de una franquicia.
Este mes de octubre, uno de los marketplace más grandes del sector audiológico en España se une a la marca ReSound para sortear 2 pares de audífonos. Además, repartirán hasta 500.000 € en descuentos para 200 personas que participen en el sorteo.
Audífono.es vuelve a poner en marcha una nueva edición del «Audífono del mes». Una de las principales razones por las que ha puesto en marcha esta iniciativa es que los audífonos son un producto sanitario de necesidad, con un coste elevado y de muy difícil acceso para muchos, ya que tampoco se cuentan con muchas ayudas por parte del Estado. Audífono.es busca con esta iniciativa que un gran número de personas puedan acceder a ellos.
Durante el mes de octubre, se sortearán 2 pares de audífonos del modelo ReSound ONE. Adicionalmente, se repartirán hasta 300.000 € en descuentos para comprar nuevos audífonos de la marca ReSound.
Para participar en el sorteo de Audífono.es, lo único que hay que hacer es rellenar un formulario en su página web. El sorteo finaliza el 31 de octubre a las 23:59 y los ganadores serán anunciados el 1 de noviembre a través de sus redes sociales y por correo electrónico. Además, su equipo se pondrá en contacto por teléfono con todos los ganadores.
La oportunidad que da Audífono.es para conseguir estos audífonos completamente gratis es una de las mejores del año. Los interesados pueden apuntarse al sorteo de un par de audífonos a través de la web.
Pérdida auditiva en cifras
La pérdida auditiva tiene un impacto directo en la salud, la interacción social y la calidad de vida de una persona. Las personas con sordera leve, moderada y severa, son, respectivamente, 2, 3 y 5 veces más proclives a desarrollar demencia que una persona que oye de forma correcta.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), existe una brecha significativa entre el número de personas con pérdida auditiva y las tratadas con audífonos o implantes. Los datos muestran que, a nivel mundial, alrededor del 83 % de las personas que necesitan audífonos no los usan.
Los datos del último estudio de Eurotrak arrojaron a la luz que el 11,3 % de la población española, unos 4.000.000 de personas, sufre algún tipo de pérdida auditiva, y tan solo alrededor del 30 % de estas personas usan audífonos para mejorar su calidad de vida.
En otros países europeos, 1 de cada 10 personas afirma tener un problema de audición, y el 40 % de ellas utiliza audífonos. Este mayor porcentaje se debe a las ayudas públicas para sufragar los gastos derivados de la compra de audífonos, que en España son muy reducidas y tienen unos requisitos muy específicos.
¿Qué es Audífono.es?
Audífono.es nace para proporcionar un servicio gratuito de asesoramiento personalizado a todos los usuarios que necesiten resolver sus problemas auditivos. Eso es lo que ofrecen en audifono.es: una ayuda para encontrar los centros con los mejores servicios y audífonos para cada cliente.
Su equipo se dio cuenta de cuáles eran las necesidades de las personas que buscaban audífonos y de lo difícil que es encontrar unos audífonos que se ajusten a su presupuesto y sus necesidades. Este marketplace entiende las necesidades de cada persona para recomendarle excelentes profesionales y encontrar un audífono a un buen precio.
Hasta la fecha, han atendido más de 30.000 solicitudes de personas con problemas auditivos. Además, cuentan con una red de más de 1.800 centros auditivos y con una de las bases de datos de audífonos más grandes de España, convirtiéndolos en un referente en el campo de la audiología.
Audífonos ReSound ONE
En 2020, fue presentada la familia ReSound ONE RIE, heredando una base muy sólida de Linx, y representa una generación radicalmente nueva de audífonos, convirtiendo a esta familia en el buque insignia de la marca.
La marca introduce ahora el ReSound ONE a medida, recargable. A partir de ahora, el usuario podrá disfrutar de lo que más le gusta de los audífonos y de los auriculares, porque los dos mundos se han unido en los nuevos ReSound ONE, hechos a medida.
Escuchar en ambientes ruidosos y tener el control en lugares como restaurantes ya es posible. Además, con el cargador, también hecho a medida, los usuarios tendrán hasta 24 horas con una sola carga para escuchar durante todo el día.
Beneficios de ReSound ONE a medida
Una de las ventajas más destacadas de los audífonos ReSound ONE es su sonido ajustado a las necesidades de cada paciente, con un diseño con certificación IP68 y con nanoprotección, para facilitar la limpieza y el mantenimiento.
Además, ofrece un sonido natural en todas las situaciones. Por ejemplo, mejora la comprensión del habla en ruido (15-30 % mejor, dependiendo de la pérdida auditiva) y, con Ultra Focus, proporciona un 30 % adicional de comprensión del habla en ruido con la Direccionalidad Total. También proporciona una mejor capacidad de localización con audífonos personalizados, en comparación con la colocación de un micrófono tradicional en un BTE o RIE2.
Por último, estos dispositivos incluyen conectividad sin complicaciones, incluidas llamadas con manos libres y FaceTime para iPhone y iPad.
Este mes de octubre, uno de los marketplace más grandes del sector audiológico en España se une a la marca ReSound para sortear 2 pares de audífonos. Además, repartirán hasta 500.000 € en descuentos para 200 personas que participen en el sorteo.
Audífono.es vuelve a poner en marcha una nueva edición del «Audífono del mes». Una de las principales razones por las que ha puesto en marcha esta iniciativa es que los audífonos son un producto sanitario de necesidad, con un coste elevado y de muy difícil acceso para muchos, ya que tampoco se cuentan con muchas ayudas por parte del Estado. Audífono.es busca con esta iniciativa que un gran número de personas puedan acceder a ellos.
Durante el mes de octubre, se sortearán 2 pares de audífonos del modelo ReSound ONE. Adicionalmente, se repartirán hasta 300.000 € en descuentos para comprar nuevos audífonos de la marca ReSound.
Para participar en el sorteo de Audífono.es, lo único que hay que hacer es rellenar un formulario en su página web. El sorteo finaliza el 31 de octubre a las 23:59 y los ganadores serán anunciados el 1 de noviembre a través de sus redes sociales y por correo electrónico. Además, su equipo se pondrá en contacto por teléfono con todos los ganadores.
La oportunidad que da Audífono.es para conseguir estos audífonos completamente gratis es una de las mejores del año. Los interesados pueden apuntarse al sorteo de un par de audífonos a través de la web.
Pérdida auditiva en cifras
La pérdida auditiva tiene un impacto directo en la salud, la interacción social y la calidad de vida de una persona. Las personas con sordera leve, moderada y severa, son, respectivamente, 2, 3 y 5 veces más proclives a desarrollar demencia que una persona que oye de forma correcta.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), existe una brecha significativa entre el número de personas con pérdida auditiva y las tratadas con audífonos o implantes. Los datos muestran que, a nivel mundial, alrededor del 83 % de las personas que necesitan audífonos no los usan.
Los datos del último estudio de Eurotrak arrojaron a la luz que el 11,3 % de la población española, unos 4.000.000 de personas, sufre algún tipo de pérdida auditiva, y tan solo alrededor del 30 % de estas personas usan audífonos para mejorar su calidad de vida.
En otros países europeos, 1 de cada 10 personas afirma tener un problema de audición, y el 40 % de ellas utiliza audífonos. Este mayor porcentaje se debe a las ayudas públicas para sufragar los gastos derivados de la compra de audífonos, que en España son muy reducidas y tienen unos requisitos muy específicos.
¿Qué es Audífono.es?
Audífono.es nace para proporcionar un servicio gratuito de asesoramiento personalizado a todos los usuarios que necesiten resolver sus problemas auditivos. Eso es lo que ofrecen en audifono.es: una ayuda para encontrar los centros con los mejores servicios y audífonos para cada cliente.
Su equipo se dio cuenta de cuáles eran las necesidades de las personas que buscaban audífonos y de lo difícil que es encontrar unos audífonos que se ajusten a su presupuesto y sus necesidades. Este marketplace entiende las necesidades de cada persona para recomendarle excelentes profesionales y encontrar un audífono a un buen precio.
Hasta la fecha, han atendido más de 30.000 solicitudes de personas con problemas auditivos. Además, cuentan con una red de más de 1.800 centros auditivos y con una de las bases de datos de audífonos más grandes de España, convirtiéndolos en un referente en el campo de la audiología.
Audífonos ReSound ONE
En 2020, fue presentada la familia ReSound ONE RIE, heredando una base muy sólida de Linx, y representa una generación radicalmente nueva de audífonos, convirtiendo a esta familia en el buque insignia de la marca.
La marca introduce ahora el ReSound ONE a medida, recargable. A partir de ahora, el usuario podrá disfrutar de lo que más le gusta de los audífonos y de los auriculares, porque los dos mundos se han unido en los nuevos ReSound ONE, hechos a medida.
Escuchar en ambientes ruidosos y tener el control en lugares como restaurantes ya es posible. Además, con el cargador, también hecho a medida, los usuarios tendrán hasta 24 horas con una sola carga para escuchar durante todo el día.
Beneficios de ReSound ONE a medida
Una de las ventajas más destacadas de los audífonos ReSound ONE es su sonido ajustado a las necesidades de cada paciente, con un diseño con certificación IP68 y con nanoprotección, para facilitar la limpieza y el mantenimiento.
Además, ofrece un sonido natural en todas las situaciones. Por ejemplo, mejora la comprensión del habla en ruido (15-30 % mejor, dependiendo de la pérdida auditiva) y, con Ultra Focus, proporciona un 30 % adicional de comprensión del habla en ruido con la Direccionalidad Total. También proporciona una mejor capacidad de localización con audífonos personalizados, en comparación con la colocación de un micrófono tradicional en un BTE o RIE2.
Por último, estos dispositivos incluyen conectividad sin complicaciones, incluidas llamadas con manos libres y FaceTime para iPhone y iPad.
Opground se ha propuesto decir adiós a los speed dating laborales. Durante los últimos años, este formato ha ido proliferando en los eventos tecnológicos, copando las agendas de los recruiters y candidatos.
Los speed dating laborales son una forma de entrevista personal “rápida” caracterizada por el tiempo limitado que utiliza una persona para dar a conocer su candidatura y que, generalmente, se desarrolla en eventos, donde una gran cantidad de recruiters se entrevistan con una gran cantidad de profesionales en poco tiempo.
Speed dating laborales 2.0 en los eventos
Opground es el primer reclutador virtual, un sistema basado en inteligencia artificial que conecta empresas y emprendedores con los profesionales tech más adecuados, de la misma manera que lo hacen las personas, conociendo a quien hay detrás de cada CV a través de las primeras entrevistas, pero en menos de 5 minutos. Para disfrutar de la plataforma, los profesionales realizan una única primera entrevista virtual con Opi, su chatbot, momento en el que se crea una identidad virtual profesional de cada candidato. A partir de aquí, las empresas pueden subir sus vacantes y, a través de su tecnología, conectar con los profesionales que más encajan, de manera que se consigue agilizar los procesos de selección hasta en un 80 %.
Según el CEO de la compañía, Eduard Teixidó: “ahora, en lugar de entrevistarse con varios recruiters en un evento, los profesionales pueden pasar directamente una entrevista en nuestra plataforma. Una forma mucho más ágil de exponerse a todas las empresas del evento y, al mismo tiempo, de que las compañías tengan acceso a todos los candidatos, sin dejarse ninguno y consiguiendo un match mucho más rápido”.
El talento tecnológico de las empresas
Las empresas que accedan a un evento tienen acceso, gracias a la IA, a las personas más adecuadas para los puestos que están buscando cubrir. Del mismo modo, los candidatos podrán participar en todos los procesos de selección, todos, con tan solo una única entrevista virtual de unos 30 minutos con su chatbot. De esta manera, los participantes del evento ya no estarán preocupados por hacer entrevistas y podrían participar en las sesiones con expertos, hacer networking y visitar los stands. En este sentido, Eduard asegura que “este formato ahorra gran cantidad de tiempo y recursos a ambas partes involucradas, dado que alrededor del 60 % de las primeras entrevistas no siguen al siguiente paso en el proceso de selección, debido a que la información antes de conocerse, con los formatos tradicionales, es muy superficial. Algo evidente es que, si las empresas pudieran entrevistar a todos los candidatos, lo harían. Y eso es lo que hacemos: permitir a la empresa algo que no ha podido hacer antes por falta de tiempo y recursos, entrevistar a miles de profesionales, y en menos de cinco minutos”.
El microondas es un electrodoméstico presente en muchos hogares, que permite cocinar y calentar en mucho menos tiempo y con un ahorro de energía muy interesante. Es lo primero que utiliza por las mañanas junto con la tostadora, y el mejor aliado para los platos recalentados y precocinados. Sin embargo, podemos sacarle mucho más partido a este gran aparato, ya que tiene algunos usos que probablemente desconoces, todos ellos sorprendentes y bastante útiles en el día a día. A continuación te revelamos todos los secretos de tu microondas.
CORTAR CEBOLLA SIN LÁGRIMAS
Cortar cebolla puede ser muy desagradable, más aún si eres bastante sensible a esos vapores irritantes que esta hortaliza desprende (que no es otra cosa que azufre). Podemos evitarlo con un gesto tan sencillo como calentar la cebolla en el microondas antes de comenzar a trocearla. Eso sí, pelada y con los extremos cortados. Simplemente, la colocamos en un plato y la mentemos en el microondas durante unos 30 segundos. Después la cortamos con un cuchillo bien afilado. Verás como cambia la cosa.
DESINFECTAR ESPONJAS Y ESTROPAJOS
Las esponjas que usamos para limpiar superficies, incluso las de la ducha, acumulan rápidamente muchas bacterias y microorganismos. Sin embargo, en vez de tirarlas rápidamente y sustituirlas por otras, podemos limpiarlas muy bien después de usarlas para conservarlas perfectamente higienizadas. El microondas puede encargarse de este proceso de desinfección de forma fácil y eficaz. ¿Cómo se hace? Tomamos un recipiente apto para microondas y vertemos vinagre blanco o zumo de limón. Sumergimos la esponja o estropajo en el líquido y lo calentamos todo en el microondas durante un minuto. La acidez del limón o el vinagre junto con el calor acabará totalmente con las bacterias y los gérmenes. Después aclaramos en agua corriente y listo.
SACARLE MÁS JUGO AL LIMÓN
Este truco es muy eficaz para exprimir al máximo esos limones que están ya un poco secos y no nos dan el zumo diferente que necesitamos para nuestra receta. Consiste en colocar el limón durante 20 segundos en el microondas. El calor ablanda un poco la cáscara y será más fácil de exprimir para aprovechar hasta la última gota. También vale con otros cítricos.
DESPEGAR ETIQUETAS O SELLOS
A veces compramos un recipiente y tiene una etiqueta terriblemente adherida y difícil de quitar. Podemos retirarla muy fácilmente calentándolo un poco en el microondas (si es de un material apto, claro está). Lo primero es humedecerlo ligeramente con agua y después ponerlo en el micro durante unos 20 segundos. Transcurrido ese tiempo el pegamento se habrá derretido y podremos quitar la pegatina muy fácilmente y sin dejar huellas. Si se trata de un sobre, hay que probar con unos pocos segundos, y lo mejor es colocar dentro un vaso con agua y al lado el sobre, para evitar que se pegue y al mismo tiempo la humedad ayude a despegar el sello.
ESTIRAR UN POCO MÁS LA MÁSCARA DE PESTAÑAS
Si tu máscara de pestañas preferida ha empezado a secarse o se está poniendo demasiado espesa y grumosa, también podemos recurrir al microondas para prolongar un poco su vida útil. Es muy fácil, solo hay que poner el frasco de la máscara en un vaso con agua y después calentarlo en el microondas durante unos 30 segundos. Así el producto volverá a tener una textura líquida perfecta. Este truco es válido también para aprovechar un poco más la laca de uñas.
SAQUITOS DE CALOR
Los saquitos de calor solo funcionan con el microondas y son ideales para aliviar dolores menstruales, musculares o simplemente para calentarnos los pies. Los podemos hacer nosotros mismos en casa, solo hay que tomar un calcetín y llenarlo de arroz o lentejas. Hacemos un nudo en un extremo y calentamos 3 o 4 minutos en el microondas. Hay que asegurarse antes de que el calor es adecuado para la piel y para el grado de tolerancia de cada uno.
TEÑIR TEJIDOS
El microondas también puede servirnos para cambiar el color de algunas prendas de vestir, ¿a que no lo sabías? Para ello hay que comprar un tinte, del color que hayamos elegido. En un recipiente amplio y apto para microondas, agregamos agua junto con el tinte del color seleccionado. Sumergimos la prenda que queremos cambiar, y lo metemos en el microondas tapando el recipiente. Encendemos el microondas a temperatura máxima durante 4 minutos y una vez finalizado esperamos un par de minutos hasta que se temple un poco, para evitar quemarnos, y comprobamos el color de la prenda.
ESTERILIZAR FRASCOS
Si te gusta preparar conservas, sabrás que el proceso de esterilización de los recipientes es un paso fundamental para eliminar todo rastro de bacterias que podrían contaminar el producto y arruinar la conserva. Generalmente, se suelen hervir en agua durante un par de minutos; sin embargo, se puede hacer también en el microondas. Basta con llenarlos con agua y calentarnos unos minutos en el microondas hasta que el agua comience a hervir. Siempre hay que esperar un rato y tener mucho cuidado de no quemarnos a la hora de retirarlos.
Dos de los más grandes exponentes del rap español se unen junto a G-Shock para el lanzamiento de su nuevo EP.
Easy-S y ToteKing combinan fuerzas para lanzar su nuevo EP Move en colaboración con la marca de relojes resistentes G-Shock. El dúo de raperos andaluces ha creado una nueva obra de 5 temas, los cuales están cargados de sonidos vanguardistas y caracterizados por la unión entre el ácido estilo sonoro de Easy junto a los fuertes punchlines de Tote. En cortas palabras, Move es un EP transfronterizo entre generaciones que rompe con los esquemas convencionales del rap en español actual.
El rapero malagueño perteneciente al colectivo Space Hammurabi, Easy-S, ya cuenta con varios lanzamientos de singles y álbumes, siendo su último proyecto, el álbum grabado en Francia, Paris Tapes, el cual viene demostrando la dirección artística que lleva formando desde hace tiempos. El malagueño ha propuesto a la leyenda sevillana del rap, ToteKing, hacer un álbum colaborativo en el que se cruzan las innovaciones del nuevo panorama musical junto a al toque clásico y elegante del rap español.
Cabe mencionar además que, la marca de relojes G-Shock, colabora con los dos artistas para dar soporte a la campaña de su nuevo lanzamiento. Las canciones giran en torno a un mundo cromático donde distintos colores se hacen protagonistas del entorno en los que, aparte de resaltar las figuras de los artistas, realizan una perfecta unión con la gama de colores característica de la popular gama 2100 de G-Shock.
El proyecto plantea dar una segunda vida a las baterías de litio, que se utilizan hoy en día en teléfonos, ordenadores portátiles o vehículos eléctricos.
Se plantean como la llave maestra del nuevo sistema energético: sin almacenamiento de energía, la transición energética es muy difícil.
La iniciativa ha recibido financiación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y de la Unión Europea-Next Generation EU, dentro del programa de apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras, cuyo objetivo es digitalizar la industria.
Hay dos necesidades que impulsan el mercado de las baterías para almacenamiento de energía en España: las necesidades de viviendas y comercios de abaratar la factura de la luz, por un lado, y la transición energética a nivel del Estado hacia energías limpias, por otro. En ambas, las baterías de litio son una de las tecnologías preferidas, con casi un único inconveniente, el precio, que es todavía relativamente elevado con respecto a otros sistemas de almacenamiento. Las baterías de litio de segunda vida, gracias a su menor coste, pueden resolver este problema.
En el entorno de la transición energética, el proceso que se está llevando actualmente en España hacia fuentes de energía limpias va a implicar grandes inversiones en soluciones de almacenamiento. De hecho, España está comprometida con la transición energética hacia un modelo descarbonizado, en el que las fuentes de energía sean cada vez más renovables, hasta llegar a suponer un 74 % en 2030, tal como se recoge en el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima 2021-2030. Es por ello que se prevé una sustitución progresiva de las centrales nucleares y de carbón por plantas eólicas y energías fotovoltaicas.
No obstante, por su propia naturaleza, estas fuentes de energía limpias dependen de las condiciones climatológicas, y por ello su producción no puede aumentarse o reducirse a voluntad en función de la demanda. Es decir, si se quieren cubrir las necesidades de suministro con este tipo de fuentes, será necesario dotar al sistema de capacidad de almacenamiento, que permita acumular los excedentes y utilizarlos cuando sea necesario. Esta será la llave maestra del nuevo sistema energético, ya que sin almacenamiento de energía la transición energética es francamente difícil. En este contexto, las baterías de litio son una de las tecnologías preferidas para dar solución a esta necesidad, tal como se defendió en el World Economic Forum 2019 y se recogió en el reportA Vision for a Sustainable Battery Value Chain in 2030, ya que se trata de una tecnología madura y libre de emisiones.
Paralelamente, se da además la circunstancia de que, con la transición hacia soluciones de energía renovable, Europa avanza hacia un modelo de movilidad también descarbonizado, de la mano de los vehículos eléctricos. Esto implica que el parque de baterías usadas va a crecer, y que las baterías de segunda vida no solo van a contar con un inmenso inventario de baterías usadas, sino que, además, son una solución al potencial problema de residuos que esto supone, ofreciendo una solución sostenible basada en la economía circular.
Por lo tanto, las baterías de segunda vida irrumpen como una gran oportunidad, ya que, por un lado, tienen el potencial de ser sensiblemente más baratas y, por otro, van a estar disponibles en gran volumen, provenientes del sector de la movilidad eléctrica.
En este contexto se ha desarrollado el proyecto ECO-PILOT, cuyo objetivo ha sido investigar, desarrollar y validar la forma de separar módulos usados de baterías de litio y descomponerlos en sus celdas individuales, para testear dichas celdas eléctricamente de una forma totalmente automatizada, de manera que queden preparadas para su posterior utilización en la fabricación de baterías estacionarias de segunda vida. Además, se ha diseñado una línea piloto experimental que incluye todos los pasos de proceso necesarios y se ha evaluado la viabilidad económica de dicha línea de cara a su implementación a escala industrial.
Participantes en la iniciativa
La iniciativa ha sido liderada por el Nanophotonics Technology Center (NCT) de la UPV y las empresas Moldmec y Capital Energy, en colaboración con secpho, quien ha coordinado y promocionado el proyecto. Ha contado además con la financiación de la Unión Europea-Next Generation EU, a través del programa de apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, en su convocatoria 2021b, cuyo objeto es digitalizar la industria.
Sobre NCT-UPV
El Nanophotonics Technology Center (NCT) de la Universidad Politécnica de Valencia, con un equipo de más de 50 personas, es un centro de I+D líder en ciencia y tecnología nanofotónica. Su misión principal es utilizar su conocimiento en ciencia nanofotónica fundamental para construir materiales, dispositivos y sistemas novedosos para una amplia gama de aplicaciones.
Sobre Moldmec
Moldmec tiene como actividad principal el diseño, la fabricación y el mantenimiento de moldes de inyección para termoplásticos. También desarrollan otras actividades como mecanizados de alta precisión, fabricación de galgas de medición, utillajes y servicios de microsoldadura láser.
Sobre Capital Energy
Capital Energy, compañía energética española nacida hace dos décadas y cuya vocación es convertirse en el primer operador 100 % renovable verticalmente integrado de la península ibérica, cuenta en la actualidad con una cartera de proyectos eólicos y solares en España y Portugal que supera los 30 gigavatios (GW) de potencia, de los que más de 8,5 GW ya disponen de los permisos de acceso a la red concedidos. La empresa tiene 15 oficinas en España y Portugal, en las que trabajan cerca de 360 empleados.
Sobre secpho
secpho es un clúster formado por más de 170 empresas, centros tecnológicos y grupos de investigación expertos en innovación tecnológica mediante la aplicación de tecnologías profundas (Deep Tech), principalmente tecnologías fotónicas, a todo tipo de sectores de la economía. En este sentido, secpho es un puente entre talento investigador y empresas innovadoras, por una parte, y las oportunidades que aparecen en el mercado, por otra.
Uno de los retos más difíciles para competir en el entorno online es medir el éxito de la optimización en buscadores, para ello, Viajes El Corte Inglés cuenta con la herramienta de gestión Sistrix, su partner de confianza.
Actualmente tener visibilidad digital es imprescindible, no solo para construir una marca, si no para consolidarla. Retener, fidelizar y prolongar la decisión de compra de los clientes mediante estrategias de posicionamiento, permite a una compañía ser omnipresente y optimizar la dirección de venta en el universo web.
El posicionamiento web es, por tanto, una pieza clave para alcanzar resultados positivos en internet, ya que, si no se dispone de una buena visibilidad en el mundo digital, es posible ser una marca completamente desconocida para los usuarios.
Viajes el Corte Inglés tiene como objetivo ser una agencia de viajes omnicanal y ser referente en los países de habla hispana, ofreciendo productos de calidad y garantía. Gracias a Sistrix y su suite de SEO la compañía ha logrado ser el referente de consumo de información para próximos viajes, no solo en su principal mercado, España, sino también en otros mercados con clara proyección como Portugal, Francia, Estados Unidos, México o Argentina.
SISTRIX recopila y analiza datos de los diferentes países y muestra los KPI más importantes de Viajes El Corte Inglés, como podemos observar en la gráfica.
SISTRIX – Detalles del país: Descripción detallada de los datos
COOPERACIÓN ENTRE SISTRIX Y VIAJES EL CORTE INGLÉS
Desde 2016 la cooperación entre Sistrix y Viajes El Corte Inglés se ha traducido en un aumento exponencial de su visibilidad, así como del valor del tráfico orgánico, mejora de la velocidad y optimización de su web, mejora de la experiencia del usuario, creación de contenido de calidad y detección de errores y su posterior corrección en tiempo récord.
SISTRIX – Evolución del índice de visibilidad para viajeselcorteingles.es en desktop y mobile
Sistrix es capaz de comprobar en segundos grandes volúmenes de información y proveer reportes completos, indicando donde se posiciona nuestra competencia y cómo hacer para igualarla. Además, es capaz de identificar errores, analizar el rendimiento, corregir advertencias y atender consejos y sugerencias usando proyectos de optimizer.
SISTRIX – comparativa del índice de visibilidad
Por todo esto y más, Sistrix se ha convertido en un importante aliado digital para Viajes El Corte Inglés en su labor por encontrar resultados óptimos en la competencia online.
El despacho de abogados ha superado la cifra de 103 millones de euros en concepto de cancelación de deuda de sus clientes
MV, vecina de Torremolinos (Málaga), acudió aRepara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, en una situación desesperada. «Debido a una serie de problemas comenzó a tener una deuda que le impedía vivir con normalidad. Al cabo de los meses, ya no podía mantenerse con los gastos de la casa y de la empresa. Por esta razón se vio en la obligación de pedir algún préstamo. Posteriormente, el negocio siguió generando deudas y no tenía más remedio que seguir pagando, a la vez que mantener a los niños. Finalmente, la única salida viable a sus problemas era acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad», explican los abogados de Repara tu Deuda.
Ahora, gracias al despacho de abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, puede empezar de cero, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº4 de Torremolinos (Málaga) Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso. VER SENTENCIA.
Los responsables de Repara tu Deuda abogados explican que este caso en Andalucía es uno de los muchos a nivel nacional de personas que lo pasan mal y que cada día llegan al despacho para conseguir una sentencia judicial que le exonere de sus deudas.
Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en 2015, mismo año en el que entró en vigor la ley en España. Dada su experiencia de estos meses, ha conseguido situarse como claro referente en la cancelación de deuda de sus clientes con la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad.
Hay que decir que en la actualidad ha superado la cifra de 103 millones de euros de deuda exonerada. El despacho de abogados cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles.
La clave de Repara tu Deuda es que son pioneros en la Ley de Segunda Oportunidad: «fuimos los primeros en comenzar este trámite en España. Continuamos siendo el único despacho de abogados que se dedica en exclusiva a esta legislación. Esto nos ofrece un gran valor añadido que, junto con los testimonios de personas que recomiendan nuestros servicios, son dos de nuestros principales atractivos».
El despacho de abogados tiene como objetivo que ninguna persona sin deudas se quede sin la posibilidad de acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Por este motivo se adapta a las circunstancias de estos particulares y autónomos para ofrecerles facilidades en los pagos. «Muchos tienen miedo de iniciar los trámites por si resulta complicado y otros simplemente no pueden pagar los honorarios que les piden algunos abogados», afirman. «Nosotros -añaden- partimos de la base de que son personas arruinadas, que no pueden hacer frente a las deudas que han contraído y que tenemos que ser muy comprensivos con su situación».
Preservica, líder mundial en archivado de preservación digital activa, se complace en anunciar que 32 autoridades locales de todo el Reino Unido han elegido la solución alojada en la nube de Preservica para preservar y proporcionar un mayor acceso público a los registros gubernamentales como parte de una estrategia global para un gobierno más digital y abierto
La creciente comunidad de archivos y oficinas de registros de ciudades y condados que utilizan Preservica incluye ahora East Riding of Yorkshire, City of Edinburgh Council, Aberdeen City & Aberdeenshire Archives, West Yorkshire Archive Service, Cambridgeshire Archives y Tower Hamlets Local History Library & Archives.
Sólo en los últimos meses, las incorporaciones más recientes incluyen el Servicio de Archivos y Estudios de Cornualles, el Consejo del Condado de Hampshire, el Servicio de Patrimonio de Kingston, el Servicio de Archivos de St Helens, los Archivos de la Ciudad de Wolverhampton, el Servicio de Archivos y Arqueología de Worcestershire, la Oficina de Registros de East Sussex y Brighton & Hove, el Consejo de Shropshire/Archivos de Shropshire y el Centro de Historia de Surrey.
Preservica también se utiliza para proteger y preservar los registros gubernamentales digitales en un número creciente de departamentos y agencias del gobierno central del Reino Unido, como la Met Office, Transport for London (TfL) y los Archivos Nacionales del Reino Unido.
Los archivos locales y las oficinas de registro, que operan en virtud de la Ley de Registros Públicos del Reino Unido de 1958, desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de un gobierno abierto al salvaguardar y mejorar el acceso a los registros digitales del presente, el pasado y el futuro.
A medida que el mundo avanza constantemente con la tecnología digital, existe un riesgo real de que los registros valiosos se pierdan o se dañen con el tiempo», dijo Sam Bartle, archivista de los Archivos de East Riding. «En cuanto a los archivos, hay que ser capaz de preservarlos mucho más allá de la vida humana. Preservica contribuye en gran medida a garantizar ese tipo de continuidad con nuestros archivos digitales para las generaciones futuras».
Con registros en papel que se remontan a 800 años atrás, East Riding Archives adquirió Preservica a través del acuerdo marco G-Cloud 12 de Gov.UK Digital Marketplace y ya ha preservado digitalmente 160.000 elementos históricos de importancia. La base de datos transformará la capacidad del servicio de archivos para preservar los archivos digitales según los estándares internacionales, ofreciendo a los usuarios el acceso a una gama limitada de material digital nacido en línea por primera vez. El nuevo Archivo Digital público de East Riding está disponible para su acceso, donde es posible navegar por la amplia gama de material disponible, desde eventos recientes y pasados hasta información e imágenes que muestran la comunidad de East Riding, lugares emblemáticos y empresas a lo largo de los años.
Con muchos registros en formato digital o digitalizado, y con presupuestos y recursos informáticos ajustados, las autoridades han desplegado la preservación digital alojada en la nube de Preservica para proteger el futuro y archivar importantes registros digitales con el fin de satisfacer de forma más eficiente las solicitudes de FOI y proporcionar un acceso público más amplio.
La tecnología de preservación digital activa de Preservica garantiza que los registros digitales sigan siendo accesibles y legibles durante décadas, independientemente del formato de archivo en el que se hayan creado. El software también incluye un portal de acceso público seguro para simplificar el reto de ofrecer mayor transparencia y mejores servicios digitales.
«El gobierno abierto ha creado nuevas exigencias en cuanto a la forma de capturar, proteger y hacer accesible la información digital a largo plazo, especialmente a medida que las instituciones del sector público de todo el mundo cambian al trabajo digital», dijo Mike Quinn, director general de Preservica. «La necesidad de preservar digitalmente la información de manera sostenible aumenta cada año y es emocionante ver cómo esto está creciendo tanto en la administración local como en la central del Reino Unido. Estamos encantados de trabajar con todas estas instituciones para ayudar a proteger y asegurar el futuro de los registros públicos y el patrimonio cultural para las generaciones venideras».
Como parte de su creciente impulso a nivel internacional, Preservica ha anunciado recientemente la ampliación de su presencia en los Países Bajos para la protección de los registros gubernamentales.
Obtener más información sobre la solución alojada en la nube de Preservica para la administración pública o www.preservica.com para explorar cómo se utiliza Preservica para proteger el valioso contenido digital en empresas e instituciones académicas.
Acerca de Preservica
Preservica está transformando la forma en que las organizaciones de todo el mundo protegen y preparan la información digital crítica a largo plazo. Disponible en la nube (SaaS) o en las instalaciones, su galardonado software de archivado Active Digital Preservation™ ha sido diseñado desde cero para hacer frente a los desafíos únicos de garantizar que la información digital siga siendo accesible y fiable durante décadas.
Es una solución probada en la que confían miles de empresas, archivos, bibliotecas, museos y organizaciones gubernamentales de todo el mundo, como los Archivos Nacionales del Reino Unido, la Biblioteca y Archivos del Estado de Texas, el MoMA, Yale y HSBC.
Xercode es una startup con una trayectoria de casi quince años en el sector de la gestión de contenidos y el desarrollo de soluciones de digitalización para bibliotecas, archivos, universidades y entidades del sector público y privado
El equipo de Xercode está conformado por cerca de una veintena de profesionales expertos en sus campos y que están avalados tanto por su bagaje formativo técnico y superior como por su destacado trabajo en proyectos y productos que se han convertido en referentes en el panorama de la gestión de contenidos bibliotecarios.
El modelo de negocio de la empresa se dirige, especialmente, al sector archivístico y bibliotecario en los ámbitos académico, escolar y corporativo y desde el principio se caracterizó por el desarrollo de soluciones técnicas basadas en software libre que cubran las necesidades de estas entidades.
Desde su creación en el año 2009, la compañía tecnológica ha experimentado un crecimiento exponencial gracias a experiencias de éxito como la puesta en marcha del sistema de préstamo de libros electrónicos de la ‘Rede de Bibliotecas de Galicia’, un proyecto absolutamente pionero en todo el territorio nacional.
El buen hacer de Xercode fue reconocido con el premio TIC Galicia al ‘Mejor desarrollo de Software Libre’ en el año 2018 por su trabajo en la implantación en la Red de Bibliotecas Públicas de Galicia de Koha ILS, el sistema integrado de gestión para este tipo de entidades basado en código abierto.
De hecho, Xercode es socio oficial y la primera empresa española proveedora de soporte para Koha ILS y también trabaja con otros tipos de sistemas como AtoM, destinado a archivos, y Open Journal Systems, software libre utilizado para la administración de revistas. Asimismo, forma parte y participa activamente en las comunidades internacionales de desarrollo de estos productos, para colaborar en su evolución y mejora progresiva.
Ecosistema de gestión integral
La innovación, la versatilidad y la mejora progresiva son algunas de las máximas de esta empresa a la hora de diseñar sus herramientas.
A través de la plataforma xebook, el producto más destacado de la entidad, sus clientes disponen de un ecosistema con una inmensa capacidad de adaptación que centraliza todas las diferentes soluciones que ofrece Xercode en materia de acceso, gestión y producción de contenidos.
Este sistema, desarrollado en 2011, se encuentra en constante crecimiento y permite a las propias bibliotecas nutrirse de los fondos de las editoriales y distribuidoras directamente a través de ella, implantar un servicio de gestión y préstamo de libro electrónico o disponer de un canal de venta de contenidos digitales, entre diversas posibilidades.
La capacidad de la empresa está avalada por la cartera de clientes que han confiado en Xercode a lo largo de estos años, como la Xunta de Galicia, las tres universidades gallegas, la Diputación de Pontevedra, la Universidad de Salamanca o el Consejo General de la Abogacía Española, entre muchas otras entidades de todo el territorio nacional.
La nueva pista, bajo la denominación, ‘Wilson Court’ comenzará a ser comercializada a partir del próximo mes de noviembre
Wilson Sporting Goods y Padel Galis se asocian para construir, comercializar e instalar la pista ‘Wilson Court’ a nivel mundial, con especial foco en EE.UU.
Gracias a este acuerdo, Padel Galis, referente a nivel mundial en diseño, construcción e instalación de pistas de pádel, será la encargada de comercializar la pista ‘Wilson Court’ en exclusiva. La pista, en cuya conceptualización y diseño se ha trabajado de forma conjunta con Wilson, se lanzará al mercado el próximo mes de noviembre.
«El deporte del pádel ha sido una prioridad para Wilson mientras buscamos expandir nuestro alcance a nivel mundial», explica Ignacio Cabrera, Global Business Director de Wilson Padel. «Estamos encantados de asociarnos con Padel Galis para hacer el deporte del pádel más accesible para jugadores y deportistas».
Padel Galis, ya presentó a Wilson como socio estratégico en diciembre 2021, como eje fundamental para el desarrollo de sus planes de crecimiento. «Este acuerdo y la influencia de Wilson nos permitirá consolidarnos como la empresa referente mundial en la fabricación e instalación de pistas de pádel y avanzar en nuestro objetivo común de hacer del deporte de la pala uno de los factores de transformación de la sociedad» -afirma Fran Galisteo, CEO de Padel Galis-. «Al igual que Wilson, en Padel Galis queremos continuar apoyando el crecimiento del pádel como deporte global».
Sobre Padel Galis
Padel Galis, con sede en Valencia (España), forma parte del Grupo Atitlan, presente en diferentes sectores enfocados a la creación y consolidación de valor a largo plazo. Padel Galis es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación e instalación de pistas de pádel. Desde 2016 ha construido más de 8.000 pistas de pádel que están instaladas en más de 50 países de todo el mundo. Galis es el único proveedor oficial de la pista World Padel Tour desde 2020. La innovación de productos y procesos son el núcleo de la cultura de la compañía y destacan en su día a día para alcanzar los más altos niveles de calidad y excelencia en el servicio al cliente. Para más información, visita www.padelgalis.com.
Sobre Wilson Sporting Goods
Wilson Sporting Goods Co., con sede en Chicago, una subsidiaria de Amer Sports Corporation, es uno de los fabricantes líderes de equipamiento, ropa, bolsas y accesorios deportivos de alto rendimiento. La compañía crea, diseña y se asocia para crear los mejores productos en su sector impulsados por el consumidor en nuevos territorios. Celebrando más de un siglo en el deporte, Wilson empodera atletas de todos los niveles para rendir al máximo. Para obtener más información, visite www.wilson.com.
Pero, según revela un estudio de VMware, para la mayoría la soberanía de los datos es una de sus principales preocupaciones
Para 2024, el 96% de las organizaciones de España considerarán sus datos un impulsor de los ingresos, y el 47% los reconocerá como una importante fuente de ingresos frente al 31% actual, tal y como se desprende de una nueva investigación de VMware, líder en innovación de software empresarial.
El estudio, titulado «Índice de madurez multicloud», se ha llevado a cabo entre responsables de la toma de decisiones empresariales y de TI de España, y revela que casi la mitad (44%) está totalmente de acuerdo en que el uso de varias nubes les permitirá maximizar sus datos para innovar, al tiempo que abordan cuestiones críticas como la soberanía de datos nacionales y sectoriales. De hecho, la soberanía de los datos destaca como uno de los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones, puesto que el 96% admite dicha soberanía es una preocupación.
No obstante, la ambición de obtener más valor de los datos conlleva retos adicionales. La seguridad (33%), las habilidades (35%), la dificultad para unir diferentes entornos cloud (30%) y el acceso aislado a los datos (23%) siguen siendo los principales obstáculos. Las organizaciones también deben mejorar el control que tienen sobre los gastos operativos y en la nube (el 88% y el 78%, respectivamente) y coinciden en que ello supone una preocupación en caso de que los datos impulsen un verdadero valor empresarial.
«La dependencia de los datos para promover la innovación y la ventaja competitiva es ahora la columna vertebral del negocio digital. Ser cloud smart, o la capacidad de elegir el tipo de nube adecuada para los datos correctos, incluida la información altamente sensible que debe permanecer dentro de las fronteras nacionales, se está convirtiendo en el modelo de negocio de facto para las organizaciones que buscan impulsar la ventaja de sus datos», afirma Joe Baguley, VP y CTO de VMware EMEA. «Las organizaciones que aprovechan al máximo las ventajas competitivas del uso de múltiples nubes para gestionar los datos están viendo los beneficios en toda la empresa. Sin embargo, para lograr el éxito, deben ser capaces de tomar el control de dónde residen sus datos, sin comprometer la seguridad, el cumplimiento normativo o la soberanía, y la elección de los proveedores para gestionarlos».
Hay consenso (el 87% de los encuestados) en que los beneficios de un enfoque multicloud, la capacidad de utilizar y gestionar diferentes tipos de nubes privadas, públicas, en el perímetro y soberanas, son mayores que los desafíos. El 47% cree que el uso de una estrategia de este tipo ha tenido un impacto muy positivo en el crecimiento de los ingresos, mientras que el 43% también cree que ha tenido un impacto muy positivo en la rentabilidad. De hecho, sólo el 2% cree que esta aproximación no es fundamental para el éxito de su actividad empresarial.
En el caso de Europa las noticias son aún mejores; se espera que el impacto de la economía de los datos en el PIB de la Unión Europea pase de un 2,6% a un 4,2% en 2025, según la Comisión Europea.
Líneas telefónicas, email o chats de mensajería instantánea son algunos de los canales de comunicación más utilizados por las empresas. Canal de denuncias digital, el único capaz de cumplir con las premisas de la nueva reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones. La Ley obliga a todas las empresas de más de 50 empleados a aplicar canales de comunicación internos para informantes
Cada vez son más las empresas que recurren a sus propios empleados para informar de las conductas delictivas que puedan estar ocurriendo. La dirección es incapaz de estar al tanto de cada una de las pequeñas gestiones que se realizan día a día, sin embargo, los empleados están constantemente en contacto con la realidad empresarial y son más capaces de identificar el comportamiento poco ético e ilegal en una empresa. Para conseguirlo, además de una cultura empresarial basada en la ética corporativa y un entorno que favorezca la información sin miedo a sufrir represalias, es necesario tener canales de comunicación interna seguros y eficientes.
Es en esto mismo en lo que se basa la Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones, la adaptación a la normativa española de la directiva Whistleblowing, que entrará en vigor en los próximos meses y que obliga a todas las empresas de más de 50 empleados a aplicar canales de comunicación internos para informantes. Se trata de herramientas que permiten a los empleados y a otras personas alertar confidencialmente a una organización sobre cualquier tipo sospecha de mala conducta.
La nueva Ley marca que estos deben asegurar la confidencialidad, el seguimiento, la investigación y la protección del informante, y para ello deben permitir la comunicación por escrito o verbalmente, ser independientes y encontrarse diferenciados del resto de canales de comunicación de la empresa. Existen distintos tipos de herramientas de comunicación que las empresas utilizan en su día a día, sin embargo, no todas sirven como canal de denuncia. EQS Group, proveedor líder de servicios de regtech, señala las ventajas y desventajas de cada uno de ellos:
1- Líneas de atención telefónica
Es uno de los canales de comunicación más comunes, utilizado por las empresas desde hace años. Este tipo de teléfonos de atención son de fácil acceso, pues cualquier empleado puede llamar desde cualquier teléfono, sin que sea necesariamente dentro del entramado de la compañía. Su fortalezas se apoya en la atención personal, porque siempre tiene que haber una persona al otro lado del teléfono, y eso genera confianza al empleado. En este sentido cumple con la premisa de la nueva Ley de designar a una persona únicamente encargada de la gestión de las informaciónes.
Sin embargo, su fácil acceso se presenta como su peor inconveniente. El hecho de que se trate de un número de teléfono al que cualquiera pueda llamar las convierte en susceptibles de bromas y denuncias falsas. Por otro lado, también es complicado dar un seguimiento efectivo a la información y por lo tanto a la ejecución de una investigación, pues el empleado es reacio a dejar sus datos para volver a contactar.
2- Buzones de correo electrónico
A nivel corporativo el email es el canal más utilizado, sin embargo, es un canal poco apropiado para los informantes. Puede parecer un canal muy atractivo, pues todos los empleados tienen acceso al email y es sencillo mantener una línea de comunicación bidireccional, pero es muy complicado mantener el anonimato. Además, para que pueda cumplir con las obligaciones marcadas por la nueva Ley, es necesario que se ubique como un canal independiente, para lo que se necesitaría establecer un nuevo dominio y dirección para cada empleado.
De igual manera ocurre con los buzones físicos, cada vez menos utilizados para este tipo de cuestiones, más relegados a las peticiones y sugerencias. En este caso, las ventajas son muy limitadas, pues aunque mantienen el anonimato, hacen imposible el seguimiento de las comunicaciones.
3- Chats de mensajería instantánea
Es una forma de comunicación rápida y sencilla que permite mantener una conversación en tiempo real. Además, existe la posibilidad de compartir archivos e imágenes de una manera muy sencilla, que pueden funcionar para acompañar a las informaciones que aporte el empleado. Se está frente a uno de los canales más preparados para cumplir con las novedades de la nueva Ley.
Sin embargo, tampoco son completamente adecuados para cumplir con la Directiva. En muchas ocasiones incluso están integrados en las propias plataformas de email y mientras se utilice estos mismos, será imposible cumplir con el anonimato. Por otro lado, utilizar este mismo canal incumple con la necesidad de ubicarse completamente separado de los canales tradicionales.
4- Canales de denuncia digital, la solución
Se trata de canales de comunicación que integran todo lo anterior en una misma plataforma, permitiendo así la comunicación verbal y por escrito, además de la posibilidad de compartir imagen y vídeo. Están diseñados de tal manera que ambas partes, informante y compliance officer, puedan acceder a la herramienta manteniendo el total anonimato del empleado, asegurando que quién accede es un empleado de la misma compañía y permitiendo el re-acceso y el seguimiento de la conversación sin necesidad de ceder información adicional de contacto.
Al estar gestionados por proveedores externos que dan acceso al encargado de compliance, se asegura la total independencia del canal. Al ser este mismo proveedor quien puede dar acceso a la plataforma, se asegura también que no existe ningún tipo de conflicto de intereses y que tan solo el encargado de recibir la información puede acceder. Además, al estar integrado por tecnologías digitales destinadas a esto mismo, se puede garantizar una atención 24h y una posterior gestión por una persona real.
«Para cumplir con la Ley las empresas tienen que pensar más allá de utilizar los canales que ya utilizan y adaptarlos para esta función, las empresas deben entender que para cumplir con sus nuevas obligaciones deben apostar por nuevos canales que aseguren la confidencialidad y seguridad al empleado, y si no, se enfrentan a cuantiosas multas. El canal de denuncia debe funcionar como sistema de alerta temprana, capaces de identificar y combatir la mala administración de una organización, constituyendo la base para una gestión de riesgos corporativa eficaz», comentaba Murray Grainger, Country Manager de EQS Group España y Portugal.
Acerca de EQS Group
Desde su fundación en el año 2000, EQS Group ha apoyado a miles de empresas de todo el mundo en el cumplimiento de complejos requisitos de conformidad.
EQS Compliance COCKPIT, basado en la nube, agrupa en una sola plataforma los pasos más importantes del trabajo de cumplimiento normativo en las áreas de protección de alertadores y gestión de casos, gestión de políticas, procesos de aprobación, conflictos de intereses, gestión de listas de personas con información privilegiada y obligaciones de información. Prepara a los profesionales del cumplimiento normativo con flujos de trabajo sencillos, procesos automatizados, análisis avanzados e informes claros para facilitar su trabajo diario. Además de sus productos de cumplimiento, EQS Group también ofrece soluciones digitales para las relaciones con los inversores.
Actualmente, EQS Group tiene sede en las principales capitales financieras del mundo y cuenta con más de 550 empleados. Visite el sitio web para obtener más información: www.eqs.com/es
El mes de marzo pasado, la compañía firmó un acuerdo de colaboración con investigadores de la Fundación lucha contra las infecciones e IrsiCaixa para el desarrollo de un nuevo tratamiento oral contra la COVID-19. La constitución de la nueva empresa permitirá acelerar el proceso de síntesis y evaluación de las primeras moléculas a la vez que servirá de vehículo para canalizar las inversiones necesarias para llevar a cabo las futuras etapas de desarrollo clínico del futuro fármaco
Siguiendo con la iniciativa puesta en marcha el pasado mes de marzo, a principios de septiembre se constituyó 3CL-Bio, que nace como spin-out de DevsHealth y que cuenta con la colaboración de la Fundación Lucha contra las Infecciones e IrsiCaixa. La nueva empresa vehiculará y estructurará el desarrollo de un nuevo tratamiento oral por la COVID-19.
El pasado mes de marzo, DevsHealth, decidió empezar el desarrollo de un nuevo tratamiento contra la COVID-19 con la colaboración de la Fundación Lucha contra las Infecciones e IrsiCaixa, con un claro objetivo: que fuera un tratamiento asequible, de administración oral y de uso ambulatorio. Lo que ayudará a mitigar los posibles efectos a nivel hospitalario de futuras oleadas, protegiendo también a aquellas personas que, por la razón que sea, no reciben la vacuna.
Según el Dr. Roger Paredes, Jefe de Servicio de Enfermedades Infecciosas del Hospital Germans Trias i Pujol y Director Clínico de la Fundación Lucha contra las Infecciones, «obtener un nuevo tratamiento oral contra la COVID-19 que tenga pocas interacciones, es primordial para ayudar a reducir nuevas hospitalizaciones en una pandemia que sigue».
La nueva sociedad, liderada por DevsHealth, se presenta como una forma de vehicular y canalizar lo mejor de las alianzas público-privadas, donde las instituciones públicas aportan su know-how y conocimiento de las necesidades médicas, mientras que DevsHealth, aparte de la gestión y dirección del proyecto, aporta su tecnología en el diseño y descubrimiento de nuevos tratamientos antiinfecciosos. 3CLBio también servirá como vehículo para canalizar las inversiones necesarias para desarrollar tanto la preclínica como la fase I de los estudios clínicos del futuro tratamiento. Para el Dr. Alfons Nonell-Canals, CEO de DevsHealth, «este tipo de colaboraciones son una forma de juntar el mejor de los dos mundos, por un lado, el conocimiento que acumula la investigación pública y, por otro, la agilidad que aporta una empresa privada y, más aún, en nuestro caso, en que aportamos tecnología y la agilidad de una start-up».
Por lo que respeta a la financiación inicial, aparte de los recursos y conocimientos propios aportados por las tres entidades, se cuenta con la experiencia previa de la Fundación y del Dr. Clotet, presidente de la Fundación Lucha contra las Infecciones y Director Clínico Territorial de Enfermedades Infecciosas (Gerencia Metro Nord ICS). El Dr. Clotet tiene experiencia desde hace años en la creación y participación en diferentes spin-offs (AlbaJuna, Aelix Therapeutics, Doole, entre otros).
En estos primeros meses, DevsHealth ha trabajado en el desarrollo de las primeras moléculas candidatas y en la puesta a punto del proyecto a nivel administrativo y de gestión. Siempre con el acompañamiento de los investigadores de la Fundación e IrsiCaixa. Ahora, con la empresa ya constituida, pueden iniciarse las etapas de síntesis y validación in vitro de las primeras moléculas candidatas. Las tareas de laboratorio se llevarán a cabo en el grupo de la Dra. Núria Izquierdo-Useros, que durante las etapas iniciales de la pandemia ya desarrolló y puso a punto una plataforma para el rápido testeo de nuevas moléculas. Según la Dra. Izquierdo-Useros «encontrar nuevas moléculas activas será clave para poder combatir nuevas variantes que puedan aparecer o incluso para afrontar futuros coronavirus».
Con 3CLBio, las entidades tienen intención de realizar un desarrollo muy rápido, fruto de la experiencia de la Fundación e IrsiCaixa con COVID y de la tecnología de DevsHealth, que permite diseñar y testear millones de moléculas en pocos días, para poder cerrar una fase I y la posterior licencia en un plazo máximo de dos años y medio.
Acerca de DevsHealth
DevsHealth es una empresa DeepTech que utiliza inteligencia artificial, análisis de datos y modelado molecular para acelerar el desarrollo de nuevos tratamientos antiinfecciosos. Gracias a su propia plataforma tecnológica, DevsHealth reduce el riesgo, el tiempo y la inversión en el desarrollo de nuevos antibióticos y antivirales.
La empresa, nacida en julio de 2021, tiene como objetivo hacer uso de la tecnología para la mejora de la salud de las personas. Con este objetivo, la compañía desarrolla su plataforma tecnológica y la aplica en el desarrollo de un pipeline propio de nuevos tratamientos antiinfecciosos.
El ecommerce sigue en pleno auge en España, siendo el único país europeo en que las cifras siguen creciendo. La plataforma de envíos Qapla’ prevé un crecimiento del 17% para el mercado español en el próximo año
El mercado español es toda una promesa para el ecommerce. «Se estima que la tasa de penetración prevista en el online para el 2025 será de un 14% » explica Roberto Fumarola, cofundador y CEO de la plataforma de envíos Qapla’, que dentro de su apuesta por el mercado ibérico participa estos días en el E-SHOW en Madrid, una de las ferias más importantes del sector para Southern Europe.
«Asistimos al E-SHOW en línea con nuestra fuerte apuesta por el mercado español. Es un punto de encuentro inmejorable para dar a conocer todas los beneficios del marketing de seguimiento que podemos ofrecer desde Qapla’ a los ecommerce españoles. Además, tendremos oportunidad de captar nuevos partnerships e interactuar con las marcas nacionales que ya confían en nosotros como: La Chinata, RAJA Pack o Interflora», explica Fumarola.
A pesar de las posibilidades del mercado, los expertos en ecommerce detectan carencias que han ido saliendo a la luz debido al auge de ventas de los últimos 3 años. El sector se ha tenido que enfrentar a grandes retos logísticos que no se han superado en absoluto: crisis de suministros chinos, el alza continuada del precio de los combustibles por la guerra en Ucrania y la situación laboral de los transportistas con la amenaza constante de huelgas dibuja un incierto panorama. Según la normativa europea de consumidores, el vendedor es responsable de la mercancía hasta que llega a manos del cliente final, por lo que los eCommerce se enfrentan a un importante reto para ofrecer un servicio de calidad a sus clientes.
«Todavía a día de hoy, es muy frecuente dejar en manos de los transportistas las comunicaciones con el consumidor sobre los estados de seguimiento de los envíos» explica Fumarola «desde el principio vimos que esto era un error y desperdiciaba una oportunidad excepcional para fidelizar al cliente e inducir a nuevas compras.»
Además, muchos ecommerce españoles siguen teniendo el reto de ser capaces de abrirse mercado en otros países. «Desde Qapla’ podemos ayudarles a gestionarlo, ya que trabajamos con más de 160 agencias de transporte de todo el mundo.» Añade Fumarola.
En la actualidad, Qapla’ cuenta con un equipo de 14 personas capitaneado por la Country Manager, Cristina Massa, y prevé duplicarlo para el próximo año 2023. De ellos 4 personas están dedicadas al customer services y el resto al crecimiento y consolidación en nuestro mercado. “Queremos enfocarnos a sectores del ecommerce en pleno auge como: la moda, decoración, productos gourmet, electrónica, cosmética y parafarmacia, mascotas o training y deportes.» Explica Massa. «Somos conscientes que se va más rápido solos, pero que llegaremos más lejos acompañados; por eso estamos trabajando en colaboración con otras soluciones para eCommerce: tanto agencias como otras herramientas con las que nos podamos integrar. Actualmente contamos ya con las colaboraciones de algunas empresas como: Retail Rocket, Go Global o Salesupply, entre otras con quienes compartimos acciones, eventos y desarrollo empresarial.»
Qapla’ es un sistema integrado que permite la gestión simultánea de una gran diversidad de operaciones relacionadas con la logística: rastreo de los envíos, asistencia al cliente y marketing fidelización. La plataforma conecta todos los CMS, Marketplaces con los sistemas de los transportistas y permite el rastreo de más de 160 transportistas; la impresión de albaranes y el envío de mensajes personalizados en la entrega al destinatario, que pueden a su vez redirigir a ofertas, consejos de compra u otros Call To Action aprovechando el gran interés del comprador y su alta tasa de apertura (70%).
Desde el comienzo los fundadores de Qapla’ se propusieron romper tabús del sector, para lo que desarrollaron un sistema propio de gestión que integra desde la impresión de etiquetas al marketing post envío, que les ha permitido trabajar con más de 580 ecommerce europeos y gestionar unos 7 millones de envíos maximizando la satisfacción del cliente en la fase crucial de la entrega.
Una plataforma que permita la conectividad de sensores, almacenamiento de datos y el desarrollo de modelos matemáticos, así como la gestión de usuarios.
Hay una tendencia de las empresas por apostar por la digitalización como medida para asegurar la trazabilidad y, por ende, el proyecto ha permitido el desarrollo de modelos basados en inteligencia artificial (IA) para asegurar el control de los productos.
La iniciativa ha recibido financiación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y de la Unión Europea-Next Generation EU, dentro del programa de apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras por considerarse de novedad tecnológica a nivel nacional.
En los últimos años, se ha expandido ligeramente la implantación de tecnologías 4.0 en los procesos productivos del sector alimentario. El uso de estas tecnologías ofrece importantes beneficios al sector a nivel estratégico y operativo, a través de una toma de decisiones más ágil, una producción flexible y eficiente, una mejor adaptación al entorno y cadenas de valor más colaborativas. Pese a esto, cabe señalar que muy pocas compañías han apostado por estas tecnologías.
En el caso concreto de la industria agroalimentaria, no está extendida la implantación de determinadas tecnologías como la inteligencia artificial, aunque el nivel de tecnificación del sector es muy elevado. Esto es debido, principalmente, a los complejos productos y procesos de fabricación, así como a la diversidad y gran volumen de datos que se generan y al desconocimiento en el uso de las mismas. Sumado a esto, una característica muy particular del sector es que trabaja con materias primas «vivas», que sufren mucha variabilidad según factores como el momento de cosecha, las condiciones climáticas, etc. Esto hace todavía más complicado ajustar y optimizar los procesos.
A todo ello, se añade el hecho de que la calidad y la seguridad de los productos son una prioridad en el sector agroalimentario, que está obligado a cumplir con una gran cantidad de requisitos tanto legales como comerciales. Sin embargo, en lo que se refiere al control de calidad y la seguridad alimentaria, aunque los controles que se realizan son estrictos, tienen importantes carencias: muchos análisis son manuales y, por tanto, subjetivos, son costosos en tiempo y dinero, la información no se recoge en tiempo real, etc.
Por otro lado, el otro problema que actualmente existe es que las empresas solo muestrean una parte muy baja de la producción, menos del 1 %, por lo que parece evidente que falta reforzar el control y la seguridad en la industria agroalimentaria.
En este marco, se ha desarrollado el proyecto PLATFORFUTURE, con el objetivo de evaluar los riesgos en la industria alimentaria mediante la inteligencia artificial, a través del desarrollo de una plataforma digital que permita la conectividad de sensores, almacenamiento de datos y el desarrollo de modelos matemáticos.
Con ello se pretende abordar la aplicación concreta identificada en el sector agroalimentario: desarrollo de modelos predictivos relativos al control de seguridad alimentaria (eventos de Listeria monocitogenes) en el proceso productivo de los alimentos (maduración de embutidos curados), a partir de la captación y adquisición de datos a través de protocolos y/o sensores.
La plataforma ha sido desarrollada por NULAB, y ha contado con COVAP (Cooperativa Ganadera del Valle de los Pedroches) y con Cárnicas Kiko como usuarios finales y NAGRIFOOD en representación del sector cárnico. secpho coordina esta iniciativa que ha contado con la financiación de la Unión Europea-Next Generation EU y del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo en su programa de apoyo a Agrupaciones Empresariales Innovadoras 2021, cuyo objeto es digitalizar la industria.
Principales resultados obtenidos en el proyecto
Se ha desarrollado una app móvil para la conectividad del dispositivo Nir portátil Nulab a la plataforma digital (cloud) y planificación de análisis. Además de un desarrollo para la implantación de modelos matemáticos y entorno web para la gestión de usuarios.
Generación de modelos predictivos a partir de la herramienta digital desarrollada. Por un lado, para el control de riesgo microbiológico del proceso de secado de productos curados a partir del control de actividad de agua, en productos como salami y salchichón cular. La novedad que introducen estos modelos es la medición directa sobre superficie del producto, manteniendo los niveles de precisión de modelos en producto cortado. También en cuanto a la grasa y proteína para el control de materias primas cárnicas (masas).
Validación de la plataforma por las empresas cárnicas socias de los modelos desarrollados.
Sobre las entidades implicadas
Sobre NULAB
NULAB es una startup navarra de nueva creación donde crean y desarrollan equipos y dispositivos que miden la calidad y seguridad alimentaria en tiempo real. La larga trayectoria de su equipo les permite identificar las necesidades y desafíos en materia de calidad y seguridad alimentaria. Están en permanente búsqueda de tecnologías prometedoras a la vanguardia.
Sobre COVAP
Es la Cooperativa Ganadera del Valle de los Pedroches, con 60 años de historia y más de 4.500 ganaderos, con tres pilares de producción (industria láctea, industria cárnica y alimentación animal) y un ambicioso plan de digitalización.
Sobre Cárnicas Kiko
Cárnicas Kiko S.A. lleva más de 40 años cubriendo toda la gama de derivados del cerdo, desde su propia sala de despiece con ganado navarro en su mayoría, la elaboración de productos cocidos, curados, empanados y elaborados frescos hasta el loncheado y envasado de sus productos. Han apostado siempre por la calidad de sus productos y el servicio y adaptación a su clientela.
Sobre NAGRIFOOD
NAGRIFOOD es el clúster agroalimentario de Navarra, que representa a las empresas de la alimentación integradas en la cadena de valor del sector en Navarra. Tiene por objeto la mejora continua de la competitividad de sus socios, y por ende de la del sector, a través del desarrollo de la intercooperación, la innovación abierta, el intraemprendizaje y la internacionalización. La organización está abierta a toda clase de empresas de alimentación integradas en la cadena de valor del sector en Navarra.
Sobre secpho
secpho es un clúster formado por más de 170 empresas, centros tecnológicos y grupos de investigación expertos en innovación tecnológica mediante la aplicación de tecnologías profundas (Deep Tech), principalmente tecnologías fotónicas, a todo tipo de sectores de la economía. En este sentido, secpho es un puente entre talento investigador y empresas innovadoras, por una parte, y las oportunidades que aparecen en el mercado, por otra.
La fotografía profesional se ha vuelto esencial para que las empresas y negocios den a conocer sus servicios de la mejor manera, con imágenes corporativas cuidadas que muestran las virtudes de lo que pretenden ofrecer a sus clientes.
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Dar a conocer los servicios de la empresa mediante la fotografía profesional
La agencia Artemis ofrece a sus clientes la creación y mantenimiento de todo el entorno digital de su negocio, acompañando en el proceso de digitalización y el posicionamiento de la marca en el mercado. Esto incluye la presencia en redes sociales de la misma, permitiendo el uso de un estudio propio para la adecuada realización de sesiones de fotografía profesional, siendo esto de vital importancia para la creación de contenido personalizado
Nerea Santos, CEO, y Pep Frank, director creativo, llevan a cabo las estrategias y técnicas de optimización web para que el negocio del cliente aparezca en los principales buscadores y tenga un óptimo posicionamiento. Asimismo, dan a conocer el portafolio de la agencia, donde también trabajan en la personalización de la marca, diseño y desarrollo web, así como también se ocupan del entorno digital, Google Ads, Analytics y todas las herramientas necesarias para el adecuado desarrollo de las redes sociales.
Servicios de desarrollo técnico y de creación y diseño de contenidos
Artemisbrinda también servicios offline de diseño gráfico y preparación de artes finales para imprenta, rotulaciones, papelería básica y material comercial, totalmente personalizado. Algunos ejemplos son el cartel publicitario, diseño y maquetación de libretos, fotos de los productos de las marcas elegidas, proceso de Naming y Branding de una marca comercial, la creación de contenidos, publicación de posts y promociones para el Feed de las redes sociales, entre otros.
Por otra parte, de manera online se ofrecen auditorías y mantenimiento de páginas web. Las auditorías dan un informe completo del SEO de la web, totalmente gratis, para que el cliente sepa qué tiene que hacer y cómo puede mejorar su SEO On Page, corrigiendo errores a través de un tratamiento preciso. Con 15 años de experiencia, Artemis realiza el desarrollo web en dos meses, personalizando el trato con cada cliente y las ofertas de trabajo en redes sociales.
Apple, Microsoft y Amazon ocupan las tres primeras posiciones del ranking de Boston Consulting Group (BCG) sobre las compañías más innovadoras a nivel global. BCG elabora todos los años un informe sobre las compañías más innovadoras a nivel global. En la edición de este año se ha analizado en concreto el desempeño de las empresas en materia de innovación y sostenibilidad.
El estudio titulado ‘¿Están preparados para el crecimiento verde?’ destaca a compañías como Apple, Tesla o Huawei como algunas de las más innovadoras y respetuosas con el medio ambiente. Para elaborar esta clasificación, BCG ha consultado a más de 1.500 altos directivos de multinacionales en todo el mundo.
Apple, Microsoft y Amazon ocupan las tres primeras posiciones del ranking, seguidos de compañías líderes en sus sectores como Tesla o Huawei. Para la consultora, cada vez hay más grandes empresas que abogan por alcanzar el nivel cero de emisiones de carbono, pero solo unas pocas están preparadas para desarrollar una tecnología de producto, procesos y modelos de negocio que puedan cumplir con esos compromisos.
Se destaca que la gran mayoría de las 50 multinacionales presentes en la lista fueron referentes y pioneras en adoptar los principios medioambientales y sociales en materia de sostenibilidad. Casi el 80% (39 de ellas) se incluyen entre los “principales innovadores en materia climática y sostenible”.
Pero aún hay importantes retos en este campo y en este sentido el informe que las compañías “deben aplicar la tecnología existente de nuevas maneras para crear productos y procesos respetuosos con el clima a corto plazo. La tecnología avanzada es la clave para descarbonizar las industrias intensivas en emisiones”.
Esta tecnología puntera o de vanguardia solo se puede conseguir a través de una fuerte inversión en I+D. En este sentido, cabe destacar el Cuadro de Indicadores de Inversión en I+D (2021 EU Industrial R&D Investment Scoreboard), que la Unión Europea elabora cada año para determinar que empresas realizan un mayor esfuerzo inversor en innovación. En las tres primeras posiciones de este informe aparecen tres compañías también presentes en el top 10 del estudio de BCG: Alphabet (Google), Huawei y Microsoft, respectivamente.
En ocasiones es difícil determinar en cifras las enormes inversiones que realizan estas compañías en materia de I+D, ya que cuentan con numerosos proyectos, en diferentes países, involucrando a distintas áreas de negocio. Pero, por ejemplo, Huawei anunció en la presentación de resultados globales de este mismo año que el 22,4% de sus ingresos totales a nivel mundial estaba dedicado a inversión en I+D.
Según Boston Consulting Group, esta innovación tiene que incluir “la colaboración, la digitalización, el aprovechamiento de los datos, la creación de inteligencia artificial (IA), el desarrollo de las habilidades humanas necesarias y la implementación de equipos multifuncionales y agiles”. Estas empresas líderes en innovación destacan por una mayor “inversión y ambición”, y cuentan con el objetivo de tener “rendimientos claros” y un mayor compromiso con sus socios y su sector.
